招商崗位職責(zé)（20篇范文）

第1篇 招商崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)北京金融街西二環(huán)辦公樓、商業(yè)地產(chǎn)的招商工作

2. 對商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)行市場評估和定位,負(fù)責(zé)從前期策劃到后期市場推廣

3. 對商業(yè)地產(chǎn)進(jìn)行市場研究和分析,設(shè)立銷售或租賃目標(biāo),并確保達(dá)到目標(biāo)

4. 與其他部門,包括物業(yè)管理、估價(jià)、市場研究以及廣告公司協(xié)調(diào)。

任職資格:

1. 房地產(chǎn)行業(yè)(寫字樓或商業(yè))招商、租售三年以上工作經(jīng)驗(yàn)

2. 有籌備期項(xiàng)目招商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3. 具備優(yōu)秀的商務(wù)談判、組織協(xié)調(diào)能力、良好的職業(yè)操守和抗壓能力

4. 熟悉北京國貿(mào)燕莎附近寫字樓情況

第2篇 某某商場招商部崗位職責(zé)

某商場招商部崗位職責(zé)

一、遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,秉公辦事,不徇私情,廉潔自律,自覺維護(hù)公司的利益;

二、團(tuán)結(jié)一致,聽眾指揮,主動配合公司管理人員做好招商工作;

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)招商部擬定的招商人員資料,熟悉本職工作:

1、招商人員必須熟知品牌分類(a類、b類、其他等),商品結(jié)構(gòu)、風(fēng)格、特色、地區(qū)銷售等情況;

2、必須熟知競爭對手商場占有、營業(yè)狀態(tài)、產(chǎn)品布局、調(diào)整等情況及發(fā)展動向;消費(fèi)者對市場、產(chǎn)品的反映,購買動向;關(guān)注有特色、有賣點(diǎn)的新產(chǎn)品品牌;了解相關(guān)商圈、房地產(chǎn)的情況;

3、商場招商部在引進(jìn)品牌,簽訂協(xié)議,移交到商場經(jīng)理,配合安排客戶進(jìn)場裝修,直至客戶開業(yè);

4、招商人員需與重點(diǎn)品牌廠商保持密切聯(lián)系,做到每月至少一次見面溝通機(jī)會,了解該品牌經(jīng)營銷售情況,客戶發(fā)展計(jì)劃、思路、心理動態(tài)等;

四、熱情接待客戶,耐心向商戶介紹商鋪的位置、面積、價(jià)格,一切以商戶為中心;嚴(yán)禁與商戶爭吵;

五、配合領(lǐng)導(dǎo)做好合同的簽定與核對;

六、簽訂合同時(shí),配合財(cái)務(wù)部組織好各項(xiàng)費(fèi)用收繳工作;

七、積極配合各部門做好商戶裝修通知,聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作;

八、提高服務(wù)質(zhì)量,改善服務(wù)態(tài)度,搞好與商戶的關(guān)系,熱情為商戶解決難題;

九、所有招商人員上崗時(shí)必須佩戴工作證,以利于自我約束和他人監(jiān)督,增強(qiáng)崗位責(zé)任意識;

十、熱愛公司,保護(hù)公司知識產(chǎn)權(quán),嚴(yán)禁透露公司資料及公司商業(yè)機(jī)密。

第3篇 招商部內(nèi)勤崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.統(tǒng)計(jì)意向客戶基本情況,并做統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

2.負(fù)責(zé)每日向運(yùn)營部通報(bào)招商情況;

3.對重要資料文件負(fù)責(zé)信息保密工作;

4.協(xié)助部門其他人或其他部門填寫報(bào)表并提供相關(guān)數(shù)據(jù);

5.負(fù)責(zé)部門的工作計(jì)劃、總結(jié)等文案的寫作;

6.協(xié)助招商人員續(xù)簽合同,協(xié)助計(jì)劃財(cái)務(wù)部催收合同款項(xiàng),核對欠款回收情況等;

7、負(fù)責(zé)部門內(nèi)的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作;

8、完成上級交給的其它事務(wù)性工作;

崗位要求:

1、行政管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備一定的行政管理知識;

4、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,較強(qiáng)的文字撰寫能力;

5、善于溝通,思維敏捷,有獨(dú)立處理突發(fā)事件的能力;

6、熟練使用office等各種辦公軟件;

7、形象好、氣質(zhì)佳,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于接受新事物;

第4篇 地產(chǎn)招商運(yùn)營崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1 、負(fù)責(zé)公司商業(yè)項(xiàng)目的整體營運(yùn)及管理,根據(jù)公司的總體經(jīng)營計(jì)劃,制定合理經(jīng)營管理方案和經(jīng)營計(jì)劃及指標(biāo),確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);

2 、商業(yè)項(xiàng)目的分析和決策,擬定公司社區(qū)商業(yè)項(xiàng)目的發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃;

3 、根據(jù)公司商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的實(shí)際情況,制定相應(yīng)的商業(yè)管理制度和運(yùn)營體系;

4 、參與商業(yè)項(xiàng)目前期調(diào)研、定位策劃、業(yè)態(tài)規(guī)劃、運(yùn)營策劃,撰寫調(diào)研報(bào)告;

5 、對商業(yè)項(xiàng)目各個(gè)節(jié)點(diǎn)執(zhí)行方案編寫及方案執(zhí)行操作;

6 、對商業(yè)項(xiàng)目的平面布局規(guī)劃,商業(yè)外立面、商業(yè)廣場、景觀、內(nèi)部動線、交通動線等提出建議;

7 、制定商業(yè)項(xiàng)目的整體招商推廣計(jì)劃、包裝物料、活動計(jì)劃、導(dǎo)視系統(tǒng)等,并對制定的計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)督實(shí)施;

8 、負(fù)責(zé)招商談判與客戶開發(fā),包括負(fù)責(zé)客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約,客戶關(guān)系維護(hù)等;

9 、負(fù)責(zé)跟蹤和分析影響區(qū)域項(xiàng)目發(fā)展的有關(guān)政策、信息和資料,建立市場信息檔案和數(shù)據(jù)庫,完善商業(yè)策劃系統(tǒng);

10 、及時(shí)跟蹤和研究國內(nèi)外商業(yè)地產(chǎn)公司的經(jīng)營狀況與動向、新型商業(yè)形態(tài)及品牌商家的動向。

任職資格:

1 、企業(yè)管理、市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

2 、五年以上商業(yè)綜合體、購物中心或是社區(qū)商業(yè)項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn),具有兩年以上商業(yè)高級管理工作經(jīng)驗(yàn);

3 、熟悉購物中心、社區(qū)型商業(yè)領(lǐng)域前期開發(fā)及后期大型商業(yè)購物中心運(yùn)營管理工作流程,具有獨(dú)立運(yùn)作社區(qū)商業(yè)項(xiàng)目的全面管理能力;

4 、能全面負(fù)責(zé)社區(qū)商業(yè)的招商策略、招商運(yùn)營計(jì)劃的擬定、招商方案的實(shí)施,完成招商目標(biāo);

5 、擁有豐富的品牌資源、招商渠道及商業(yè)知識,具有商業(yè)運(yùn)作各環(huán)節(jié)的控制能力,及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

6、對江浙滬或是長三角市場熟悉,有一定的物業(yè)管理能力

第5篇 招商儲備崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 全面負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)所有商業(yè)項(xiàng)目的日常運(yùn)營、招商等工作。

2. 負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司各項(xiàng)招商及營運(yùn)管理制度、運(yùn)作規(guī)范和流程等管理體系。

3. 全面參與各項(xiàng)目商業(yè)定位、整體規(guī)劃布局、經(jīng)營方案制定等工作。

4. 負(fù)責(zé)制定公司年度商業(yè)招商、運(yùn)營的戰(zhàn)略及方針,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。

5. 負(fù)責(zé)對區(qū)域項(xiàng)目招商及運(yùn)營工作的監(jiān)督和管理,及時(shí)對問題項(xiàng)目進(jìn)行招商及運(yùn)營方案的改動。

崗位要求:

1. 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,男女不限,形象氣質(zhì)佳。

2. 八年以上商業(yè)招商和營運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn),需有多個(gè)優(yōu)秀項(xiàng)目的籌開到運(yùn)營的操盤經(jīng)驗(yàn)。

3. 具有豐富的招商渠道資源和較強(qiáng)的運(yùn)營管理能力。

4. 領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng),事業(yè)心強(qiáng)。

第6篇 招商團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

本公司是做西式快餐連鎖加盟的 現(xiàn)有品牌彼爾德漢堡 公司誠聘招商個(gè)人及團(tuán)隊(duì) 不管你是否有經(jīng)驗(yàn)還是無經(jīng)驗(yàn) 不管之前從事過什么行業(yè) 只要你是敢干敢闖那么彼爾德漢堡一定是你不錯(cuò)的選擇 入職后公司會進(jìn)行培訓(xùn) 詳細(xì)的待遇工作內(nèi)容需面談

第7篇 消費(fèi)招商崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)招商銀行信用卡在廣州區(qū)域的購車分期工作,負(fù)責(zé)合作4s店的開發(fā)和維護(hù)、客戶服務(wù)等工作。

要求:

1、全日制本科以上學(xué)歷,金融、市場營銷或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、年齡20周歲至30周歲,;

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,性格開朗,責(zé)任心強(qiáng);

4、具有市場開拓、商務(wù)談判或營銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、有高端品牌汽車4s店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6、擁有個(gè)人車駕的優(yōu)先;

7、能承受一定工作壓力和挑戰(zhàn)。

公司將為你提供:

1、福利保障:

a、五險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)一金(住房公積金);

b、國家法定假期;c、年度員工團(tuán)隊(duì)旅游;d、定期體檢。

2、薪酬:基本工資+月度津貼+月度獎(jiǎng)金+激勵(lì)競賽獎(jiǎng)金;

3、完善、成熟的系統(tǒng)培訓(xùn)(包括金融理財(cái)知識、商務(wù)技巧等);

4、良好的發(fā)展平臺和晉升空間。

第8篇 商業(yè)地產(chǎn)招商運(yùn)營崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1 、負(fù)責(zé)公司商業(yè)項(xiàng)目的整體營運(yùn)及管理,根據(jù)公司的總體經(jīng)營計(jì)劃,制定合理經(jīng)營管理方案和經(jīng)營計(jì)劃及指標(biāo),確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);

2 、商業(yè)項(xiàng)目的分析和決策,擬定公司社區(qū)商業(yè)項(xiàng)目的發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃;

3 、根據(jù)公司商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的實(shí)際情況,制定相應(yīng)的商業(yè)管理制度和運(yùn)營體系;

4 、參與商業(yè)項(xiàng)目前期調(diào)研、定位策劃、業(yè)態(tài)規(guī)劃、運(yùn)營策劃,撰寫調(diào)研報(bào)告;

5 、對商業(yè)項(xiàng)目各個(gè)節(jié)點(diǎn)執(zhí)行方案編寫及方案執(zhí)行操作;

6 、對商業(yè)項(xiàng)目的平面布局規(guī)劃,商業(yè)外立面、商業(yè)廣場、景觀、內(nèi)部動線、交通動線等提出建議;

7 、制定商業(yè)項(xiàng)目的整體招商推廣計(jì)劃、包裝物料、活動計(jì)劃、導(dǎo)視系統(tǒng)等,并對制定的計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)督實(shí)施;

8 、負(fù)責(zé)招商談判與客戶開發(fā),包括負(fù)責(zé)客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約,客戶關(guān)系維護(hù)等;

9 、負(fù)責(zé)跟蹤和分析影響區(qū)域項(xiàng)目發(fā)展的有關(guān)政策、信息和資料,建立市場信息檔案和數(shù)據(jù)庫,完善商業(yè)策劃系統(tǒng);

10 、及時(shí)跟蹤和研究國內(nèi)外商業(yè)地產(chǎn)公司的經(jīng)營狀況與動向、新型商業(yè)形態(tài)及品牌商家的動向。

任職資格:

1 、企業(yè)管理、市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

2 、五年以上商業(yè)綜合體、購物中心或是社區(qū)商業(yè)項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn),具有兩年以上商業(yè)高級管理工作經(jīng)驗(yàn);

3 、熟悉購物中心、社區(qū)型商業(yè)領(lǐng)域前期開發(fā)及后期大型商業(yè)購物中心運(yùn)營管理工作流程,具有獨(dú)立運(yùn)作社區(qū)商業(yè)項(xiàng)目的全面管理能力;

4 、能全面負(fù)責(zé)社區(qū)商業(yè)的招商策略、招商運(yùn)營計(jì)劃的擬定、招商方案的實(shí)施,完成招商目標(biāo);

5 、擁有豐富的品牌資源、招商渠道及商業(yè)知識,具有商業(yè)運(yùn)作各環(huán)節(jié)的控制能力,及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

6、對江浙滬或是長三角市場熟悉,有一定的物業(yè)管理能力

第9篇 產(chǎn)品招商代表崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的臨床銷售和市場推廣工作2、負(fù)責(zé)整理產(chǎn)品的銷售資料，制定銷售計(jì)劃3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)4、負(fù)責(zé)分銷商培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃。5、負(fù)責(zé)組織科室會產(chǎn)品學(xué)術(shù)推廣和跟蹤培訓(xùn)。任職資格1.1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，從事過醫(yī)藥及醫(yī)療器械銷售。2.大專以上學(xué)歷，市場營銷、醫(yī)學(xué)及藥學(xué)專業(yè)。3.有過icu、麻醉室、呼吸科、骨科銷售工作經(jīng)驗(yàn)。4、可以獨(dú)立完成課件制作，懂得office。參加講解過科室會，懂得產(chǎn)品培訓(xùn)流程。5.個(gè)人素質(zhì)好，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，溝通理解能力強(qiáng)，善于表達(dá)，積極熱情，抗壓能力強(qiáng)。

第10篇 招商策劃崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司整體的品牌策劃、傳播，包括：媒介、pr、event、bd合作等方式；

2、根據(jù)微信商城制定相關(guān)推廣方案；

3、利用市場部資源對接配合制定推廣主題，策劃促銷活動；

4、負(fù)責(zé)策劃相關(guān)促銷活動，并帶領(lǐng)下屬進(jìn)行實(shí)施，并對實(shí)施效果進(jìn)行評估修正；

5、完成數(shù)據(jù)分析并根據(jù)分析結(jié)果制定每月的推廣計(jì)劃，推廣效果；

6、能長期穩(wěn)定工作，工作中自覺且高效，并能與公司共同發(fā)展。

職位要求：

1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，市場營銷，傳播學(xué)專業(yè)優(yōu)先；

2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上的淘寶、微信商城的相關(guān)推廣經(jīng)驗(yàn)及網(wǎng)絡(luò)渠道管理經(jīng)驗(yàn)；

公司福利：

1、公司實(shí)行單雙休制度（每天工作7小時(shí)）

2、法定假期：根據(jù)國家法定假期執(zhí)行

3、員工轉(zhuǎn)正后購買社保、公積金及其他福利待遇

4、各種福利及獎(jiǎng)金：月度全勤獎(jiǎng)，績效獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)金、節(jié)日禮品、生日禮品、下午茶等

5、滿一年或以上的正式員工，可享受5天帶薪年假。

上班時(shí)間：早上9：30—12:30 下午：14:00—18:00

每天班車接送（上午8:40：體育西地鐵站h出口接送到公司）

（下午18:20：公司到體育西地鐵站h出口）

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第11篇 招商督導(dǎo)崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)公司代理商、加盟商的日常督導(dǎo)管理工作,包括提供咨詢,接收投訴、業(yè)務(wù)答疑以及其他需求。

2. 負(fù)責(zé)代理商、加盟商開業(yè)、營銷與推廣活動的指導(dǎo)及工作進(jìn)程管理;

3. 負(fù)責(zé)建立健全相關(guān)業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化、體系化,提高和加強(qiáng)客戶端服務(wù)體系的滿意度;

4. 上級交辦的其他事宜。

崗位要求:

1. 本科以上學(xué)歷,3年以上客戶服務(wù)或招商管理經(jīng)驗(yàn)。

2. 客戶關(guān)懷、責(zé)任心,持之以恒,邏輯性,有親和力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力;能獨(dú)立處理緊急問題。

3. 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力,團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作壓力。

第12篇 招商顧問崗位職責(zé)要求

職位描述：

提供住宿，高薪 招商顧問

有飯補(bǔ)！輕松過萬！

【薪資結(jié)構(gòu)】無責(zé)底薪4500+高薪提成15%+話補(bǔ)+食補(bǔ)＋加班補(bǔ)+每月紅包，人均收入輕松過萬，上不封頂！

【工作要求】18-35，初中及以上學(xué)歷

【上班時(shí)間】做六休一，朝九晚七

【工作內(nèi)容】幫助中小微企業(yè)開發(fā)互聯(lián)網(wǎng)軟件，招商推廣，以及股交所掛牌。

【各項(xiàng)員工福利】帶薪年假，不定期員工旅游，節(jié)日福利，集體聚餐，每月設(shè)冠亞季軍獎(jiǎng)(有獎(jiǎng)金拿)，月度精英，月度團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等等。

【工作地址】1號線汶水路附近

第13篇 招商策劃崗位職責(zé)

招商策劃總監(jiān) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期策劃定位及后期招商拓展

2、三年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),五年商業(yè)文旅項(xiàng)目從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

3、具備自主性,創(chuàng)新性思維,有一定的商業(yè)積累,團(tuán)隊(duì)管理能力突出

4、負(fù)責(zé)與文旅資源溝通對接、資源導(dǎo)入 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期策劃定位及后期招商拓展

2、三年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),五年商業(yè)文旅項(xiàng)目從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

3、具備自主性,創(chuàng)新性思維,有一定的商業(yè)積累,團(tuán)隊(duì)管理能力突出

4、負(fù)責(zé)與文旅資源溝通對接、資源導(dǎo)入

第14篇 招商置業(yè)顧問崗位職責(zé)

招商1872案場置業(yè)顧問 中原物業(yè) 浙江中原物業(yè)顧問有限公司,中原物業(yè),浙江中原地產(chǎn)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司所承接的一手代理樓盤項(xiàng)目的銷售工作;

2、負(fù)責(zé)有意向房產(chǎn)購買客戶和潛在客戶的約見、接洽、商務(wù)談判、客情維護(hù)事宜;

3、建立,擴(kuò)大和維護(hù)目標(biāo)銷售終端,完成銷售目標(biāo)

崗位要求:

1、形象氣質(zhì)親和力佳,具備專業(yè)的書面表達(dá)和較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力;

2、有較強(qiáng)的自我推動力和銷售服務(wù)意識,目標(biāo)感強(qiáng);

3、對工作勤奮主動,有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、通曉行業(yè)規(guī)則,房地產(chǎn)營銷或研發(fā)行業(yè)背景專業(yè)的可優(yōu)先考慮;

5、歡迎有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)一手置業(yè)顧問的朋友加入中原。

第15篇 加盟招商代理崗位職責(zé)

分公司負(fù)責(zé)人【區(qū)域加盟代理招商】 泰州市中航國際旅行社有限公司 泰州市中航國際旅行社有限公司,中航國際,中航 1、開發(fā)與維護(hù)同行業(yè)客戶

2、專線產(chǎn)品線路的整合與發(fā)布

3、搜集市場及競爭對手信息,進(jìn)行有針對性銷售

4、跟蹤團(tuán)隊(duì)進(jìn)展,處理旅游團(tuán)隊(duì)中的突發(fā)狀況

任職資格:

1、熱愛銷售工作者優(yōu)先;可接受應(yīng)屆生

2、具有良好的溝通能力和語言表達(dá)能力,有親和力;

3、心態(tài)積極樂觀,能承受較大的工作壓力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);

4、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,良好的學(xué)習(xí)能力。

5、熟練操作計(jì)算機(jī)及辦公軟件

6、對旅游線路策劃熟悉者優(yōu)先。

7、旅游管理專業(yè)優(yōu)先。

第16篇 招商推廣崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、制定線上招商方案、執(zhí)行計(jì)劃以及招商整體工作的計(jì)劃和部署,對方案進(jìn)行執(zhí)行與落地。

2、負(fù)責(zé)本公司線上的招商廣告投放策略和優(yōu)化策略定制及執(zhí)行,對投放數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和分析并優(yōu)化投放效果。包括但不限于google、百度、360等搜索引擎的付費(fèi)廣告投放分析、策劃、投放及實(shí)時(shí)優(yōu)化。

3、根據(jù)平臺發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)環(huán)保類的供應(yīng)商招商引進(jìn)。

4、聯(lián)絡(luò)、走訪供應(yīng)商,宣傳合作優(yōu)勢和招商政策;

5、 接洽加盟供應(yīng)商事宜、負(fù)責(zé)前期接待、業(yè)務(wù)談判、后續(xù)運(yùn)營交接等工作安排;

崗位要求:

1、電子商務(wù)、市場營銷類專科以上學(xué)歷,5年以上線上招商管理經(jīng)驗(yàn);

2、具備良好的執(zhí)行能力、管理能力,熟悉商務(wù)談判工作,能獨(dú)立處理客戶關(guān)系;

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,思維敏銳,對市場變化有強(qiáng)烈的感知和反應(yīng)能力;

4、對環(huán)保行業(yè)的產(chǎn)品線上推廣有一定感悟,熟悉各類媒體運(yùn)作方式,有獨(dú)立操作產(chǎn)品和市場運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、熟悉sem、seo推廣原理,熟悉5個(gè)以上的自媒體運(yùn)營,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

6、有電商渠道、微商、經(jīng)銷商、代理商等資源或平臺資源者優(yōu)先;

第17篇 家居廣場商場招商部崗位職責(zé)

家居廣場(商場)招商部崗位職責(zé):

(一)、遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,秉公辦事,不徇私情,廉潔自律,自覺維護(hù)公司的利益;

(二)、團(tuán)結(jié)一致,聽眾指揮,主動配合公司管理人員做好招商工作;

(三)、認(rèn)真學(xué)習(xí)招商部擬定的招商人員資料,熟悉本職工作:

1、招商人員必須熟知品牌分類(a類、b類、其他等),商品結(jié)構(gòu)、風(fēng)格、特色、地區(qū)銷售等情況;

2、必須熟知競爭對手商場占有、營業(yè)狀態(tài)、產(chǎn)品布局、調(diào)整等情況及發(fā)展動向;消費(fèi)者對市場、產(chǎn)品的反映,購買動向;關(guān)注有特色、有賣點(diǎn)的新產(chǎn)品品牌;了解相關(guān)商圈、房地產(chǎn)的情況;

3、商場招商部在引進(jìn)品牌,簽訂協(xié)議,移交到商場經(jīng)理,配合安排客戶進(jìn)場裝修,直至客戶開業(yè);

4、招商人員需與重點(diǎn)品牌廠商保持密切聯(lián)系,做到每月至少一次見面溝通機(jī)會,了解該品牌經(jīng)營銷售情況,客戶發(fā)展計(jì)劃、思路、心理動態(tài)等;

(四)、熱情接待客戶,耐心向商戶介紹商鋪的位置、面積、價(jià)格,一切以商戶為中心;嚴(yán)禁與商戶爭吵;

(五)、配合領(lǐng)導(dǎo)做好合同的簽定與核對;

(六)、簽訂合同時(shí),配合財(cái)務(wù)部組織好各項(xiàng)費(fèi)用收繳工作;

(七)、積極配合各部門做好商戶裝修通知,聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作;

(八)、提高服務(wù)質(zhì)量,改善服務(wù)態(tài)度,搞好與商戶的關(guān)系,熱情為商戶解決難題;

(九)、所有招商人員上崗時(shí)必須佩戴工作證,以利于自我約束和他人監(jiān)督,增強(qiáng)崗位責(zé)任意識;

(十)、熱愛公司,保護(hù)公司知識產(chǎn)權(quán),嚴(yán)禁透露公司資料及公司商業(yè)機(jī)密。

第18篇 招商部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

產(chǎn)業(yè)招商部總監(jiān)(部門負(fù)責(zé)人) 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)招商體系的搭建,梳理;

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商工作的具體落實(shí),配合園區(qū)入駐企

業(yè)項(xiàng)目落地;

3、負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)分析、跟蹤、對接、洽談工作;

4、負(fù)責(zé)梳理現(xiàn)有和潛在資源,形成招商信息庫;

5、整合行業(yè)資源、合作伙伴,構(gòu)建多種類型的、廣泛的

招商資源;

6、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與政府、媒體等外部公眾的關(guān)系,獲

得對項(xiàng)目的長期穩(wěn)定支持;

7、管理招商團(tuán)隊(duì),強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè); 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)招商體系的搭建,梳理;

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商工作的具體落實(shí),配合園區(qū)入駐企

業(yè)項(xiàng)目落地;

3、負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)分析、跟蹤、對接、洽談工作;

4、負(fù)責(zé)梳理現(xiàn)有和潛在資源,形成招商信息庫;

5、整合行業(yè)資源、合作伙伴,構(gòu)建多種類型的、廣泛的

招商資源;

6、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與政府、媒體等外部公眾的關(guān)系,獲

得對項(xiàng)目的長期穩(wěn)定支持;

7、管理招商團(tuán)隊(duì),強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè);

第19篇 策劃招商崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司要求,制定項(xiàng)目的商業(yè)形態(tài)、招商規(guī)劃及定位;負(fù)責(zé)對公司引進(jìn)的商業(yè)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)進(jìn)行調(diào)研或招投標(biāo),并形成具體報(bào)告;

2、根據(jù)公司發(fā)展要求,有計(jì)劃、有目標(biāo)地組建各招商處工作團(tuán)隊(duì),并組織招商人員對公司需要招商的項(xiàng)目進(jìn)行策劃、招商的建設(shè)與管理工作;

3、做好商業(yè)項(xiàng)目的招商推廣、促銷工作,合理對招商的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行控制;、

4、負(fù)責(zé)招商前期準(zhǔn)備、中期租賃、后期管理的各項(xiàng)服務(wù)工作,把控引進(jìn)商家的品牌與定位;

5、維系并提升公司與租客間的關(guān)系,不斷提高租客滿意度及公司品牌美譽(yù)度;

6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理,協(xié)助公司完成相關(guān)目標(biāo)。

任職資格

1、30-40歲,本科以上學(xué)歷,市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營與管理等相關(guān)專業(yè)

2、8年以上房地產(chǎn)策劃、招商經(jīng)驗(yàn),至少5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。有商業(yè)定位要關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3、熟悉國家和地方相關(guān)法律、政策。

4、具備統(tǒng)籌項(xiàng)目豐富的銷售經(jīng)驗(yàn);談判能力和口頭表達(dá)能力強(qiáng),具備很強(qiáng)的組織能力和執(zhí)行能力;具備較強(qiáng)的溝通能力。

5、熟悉國家和地方房地產(chǎn)政策及相關(guān)法規(guī);具備良好的人際關(guān)系及網(wǎng)絡(luò)知識;

6、良好的執(zhí)行能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司要求,制定項(xiàng)目的商業(yè)形態(tài)、招商規(guī)劃及定位;負(fù)責(zé)對公司引進(jìn)的商業(yè)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)進(jìn)行調(diào)研或招投標(biāo),并形成具體報(bào)告;

2、根據(jù)公司發(fā)展要求,有計(jì)劃、有目標(biāo)地組建各招商處工作團(tuán)隊(duì),并組織招商人員對公司需要招商的項(xiàng)目進(jìn)行策劃、招商的建設(shè)與管理工作;

3、做好商業(yè)項(xiàng)目的招商推廣、促銷工作,合理對招商的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行控制;、

4、負(fù)責(zé)招商前期準(zhǔn)備、中期租賃、后期管理的各項(xiàng)服務(wù)工作,把控引進(jìn)商家的品牌與定位;

5、維系并提升公司與租客間的關(guān)系,不斷提高租客滿意度及公司品牌美譽(yù)度;

6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理,協(xié)助公司完成相關(guān)目標(biāo)。

任職資格

1、30-40歲,本科以上學(xué)歷,市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營與管理等相關(guān)專業(yè)

2、8年以上房地產(chǎn)策劃、招商經(jīng)驗(yàn),至少5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。有商業(yè)定位要關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3、熟悉國家和地方相關(guān)法律、政策。

4、具備統(tǒng)籌項(xiàng)目豐富的銷售經(jīng)驗(yàn);談判能力和口頭表達(dá)能力強(qiáng),具備很強(qiáng)的組織能力和執(zhí)行能力;具備較強(qiáng)的溝通能力。

5、熟悉國家和地方房地產(chǎn)政策及相關(guān)法規(guī);具備良好的人際關(guān)系及網(wǎng)絡(luò)知識;

6、良好的執(zhí)行能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力。

第20篇 招商課長崗位職責(zé)

工作職責(zé):1、擬定招商目標(biāo)及達(dá)成指標(biāo)。2、制定招商部門年度租金預(yù)算及費(fèi)用預(yù)算并負(fù)起達(dá)成責(zé)任,完成年度換約工作。3、執(zhí)行總部及商場各項(xiàng)制度的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程。4、建立與廠家、商家的良好人際關(guān)系,進(jìn)行商家的儲備。5、掌握當(dāng)?shù)厣倘Π櫩?、商家、廠家、競爭對手、行業(yè)等的商業(yè)情報(bào)。6、制定、調(diào)整席位租金價(jià)格和樓層...