招聘崗位崗位職責(zé)（20篇范文）

第1篇 招聘崗位崗位職責(zé)

技術(shù)招聘(高端技術(shù)崗位) 1、依據(jù)業(yè)務(wù)部門用人需求,制定招聘計(jì)劃,熟悉并跟進(jìn)招聘全流程;

2、維護(hù)現(xiàn)有招聘渠道,拓展新的招聘渠道,優(yōu)化招聘流程;(包括自獵和獵頭供應(yīng)商)

3、執(zhí)行人才搜索和尋訪計(jì)劃,甄選、評(píng)估候選人匹配度,完成指定招聘任務(wù) ;

4、 與業(yè)務(wù)部門保持有效溝通,跟進(jìn)招聘結(jié)果和流程反饋;

5、 收集人才市場(chǎng)信息,包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,定向人才挖掘。

1.要有算法、ai崗位的招聘經(jīng)驗(yàn);獵頭行業(yè)背景優(yōu)先

2. 廣州,北京均有崗位需求,需求度高 1、依據(jù)業(yè)務(wù)部門用人需求,制定招聘計(jì)劃,熟悉并跟進(jìn)招聘全流程;

2、維護(hù)現(xiàn)有招聘渠道,拓展新的招聘渠道,優(yōu)化招聘流程;(包括自獵和獵頭供應(yīng)商)

3、執(zhí)行人才搜索和尋訪計(jì)劃,甄選、評(píng)估候選人匹配度,完成指定招聘任務(wù) ;

4、 與業(yè)務(wù)部門保持有效溝通,跟進(jìn)招聘結(jié)果和流程反饋;

5、 收集人才市場(chǎng)信息,包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,定向人才挖掘。

第2篇 招聘儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)

xxxx年校園招聘儲(chǔ)備干部(營(yíng)銷管理類—應(yīng)屆生) 中企動(dòng)力科技股份有限公司南京分公司 中企動(dòng)力科技股份有限公司南京分公司,中企動(dòng)力 職責(zé)描述:培養(yǎng)方向:在全國(guó)83家分公司直營(yíng)中心培養(yǎng)具備區(qū)域直營(yíng),渠營(yíng),電營(yíng)、項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)管理等綜合能力的管理銷售綜合性人才

任職資格:

1.xxxx年屆優(yōu)秀畢業(yè)生或者具備1-2年工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才,統(tǒng)招大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

2.具備高度的工作熱情,積極主動(dòng),有良好的服務(wù)意識(shí),抗壓能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力強(qiáng);

3.具體優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力或?qū)I(yè)技術(shù),有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,人際溝通能力,分析解決問(wèn)題能力;

4.專業(yè)不限,熱愛(ài)銷售推廣和團(tuán)隊(duì)管理,對(duì)高壓的快節(jié)奏的營(yíng)銷類工作充滿興趣以及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

南京分部招聘:10人

招聘流程:在線申請(qǐng)-初試-復(fù)試-入職溝通-發(fā)放offer

晉升渠道:儲(chǔ)備干部--商務(wù)代表--商務(wù)經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)

第3篇 招聘資深美術(shù)指導(dǎo)崗位職責(zé)

職位描述:

資深設(shè)計(jì)美術(shù)指導(dǎo),從事廣告平面設(shè)計(jì),標(biāo)志,企業(yè)vi,企業(yè)宣傳畫冊(cè),包裝設(shè)計(jì)等設(shè)計(jì)。

招聘要求:

1、廣告,設(shè)計(jì)專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有從事過(guò)平面設(shè)計(jì)工作者優(yōu)先考慮。

2、熟練平面設(shè)計(jì)常用軟件,色感強(qiáng)烈,有豐富的設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、熱愛(ài)平面,熱愛(ài)生活,會(huì)享受生活, 善于溝通、性格開朗、合作能力比較強(qiáng)。

4、能帶團(tuán)隊(duì),有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

第4篇 招聘內(nèi)勤崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.協(xié)助主管管理團(tuán)隊(duì),處理團(tuán)隊(duì)事務(wù)

2.負(fù)責(zé)新人入職面試、員工簽約、解約等人事工作

3.組織策劃及執(zhí)行團(tuán)隊(duì)聚會(huì)、客戶服務(wù)等團(tuán)隊(duì)活動(dòng)

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,保險(xiǎn)及管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2、性格開朗積極,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)

3、熟練使用office等辦公軟件

4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力

5、具有有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和組織通能力

6、具有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

第5篇 招聘優(yōu)才崗位職責(zé)

【優(yōu)才招募基本條件】

1、25—45周歲、大專(含)以上學(xué)歷

2、中小企業(yè)主或有固定職業(yè)且社會(huì)關(guān)系較好的職業(yè)

3、在銀川居住時(shí)間一年(含)以上

4、前一年收入5萬(wàn)元以上

5、相貌端正、身體健康、無(wú)不良嗜好與違法犯罪記錄

6、有強(qiáng)烈企圖心、良好溝通能力

第6篇 招聘內(nèi)業(yè)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

主要從事影像數(shù)據(jù)采集、地形圖、土地勘測(cè)定界等測(cè)繪相關(guān)內(nèi)業(yè)工作。

任職資格:

熟練操作cass 、arcgis mapgis eps 航天遠(yuǎn)景等軟件

第7篇 招聘理化老師崗位職責(zé)

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)功底深厚,持有教師資格證;

2、熱愛(ài)教育事業(yè),有良好的教育職業(yè)精神和責(zé)任感,熟悉課程設(shè)置,有一年以上相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn) ;

3、熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn),熟悉武漢小升初、中考、高考考點(diǎn)和教材;

4、表達(dá)能力強(qiáng),思維靈活,富有親和力,有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),善于與學(xué)生、家長(zhǎng)交流溝通,服從學(xué)校的安排;

5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、積極進(jìn)取,善于學(xué)習(xí),敢于挑戰(zhàn)高薪

6、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利,舉止大方得體,氣質(zhì)形象佳;

龍文我的家

1.薪酬體制:富有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體制,態(tài)度和能力決定您的發(fā)展;

2.帶薪假期:帶薪年休假(5天); 教師節(jié)旅游

3.各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì):年度獎(jiǎng)金、年終績(jī)效獎(jiǎng)金、培訓(xùn)補(bǔ)貼、推薦學(xué)生獎(jiǎng)金、親屬推薦報(bào)讀優(yōu)惠等

4.文體活動(dòng):豐富的培訓(xùn)項(xiàng)目與團(tuán)隊(duì)活動(dòng) 年度運(yùn)動(dòng)會(huì)、戶外拓展、項(xiàng)目培訓(xùn)、專題講座、不定期郊游、相約龍文相親活動(dòng)、聚餐、卡拉ok、等文體活動(dòng)

5.社會(huì)保險(xiǎn):辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)加住房公積金。

第8篇 資深招聘崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 協(xié)助建立、完善公司法律管理體系,控制和預(yù)防公司運(yùn)營(yíng)過(guò)程中可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn),并提出防范建議,提供有效的解決方案;

2、 根據(jù)公司的運(yùn)營(yíng)模式,獨(dú)立/協(xié)助設(shè)計(jì)法律架構(gòu),建立風(fēng)險(xiǎn)防控、合規(guī)審查流程,擬定相應(yīng)法律文件,為公司業(yè)務(wù)高效運(yùn)營(yíng)持續(xù)提供法律支持;

3、 獨(dú)立/協(xié)助參與公司國(guó)內(nèi)外重要商務(wù)談判,為公司重大經(jīng)營(yíng)管理決策提供可行性、合法性分析和法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè);

4、 協(xié)助建立公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系,確保公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的有效性;

5、 協(xié)助建立高效的外部溝通機(jī)制,獨(dú)立/協(xié)助執(zhí)行與各日本權(quán)利人的洽談、溝通;

6、 獨(dú)立/協(xié)助外聘律師處理公司涉及的各類訴訟糾紛,維護(hù)公司合法權(quán)益;

7、 獨(dú)立/協(xié)助起草、修訂、審核公司各部門的商務(wù)合同、函件等法律文件;

8、 獨(dú)立/協(xié)助完成對(duì)公司員工的法律講解和培訓(xùn)工作;

9、 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他法律工作;

崗位要求:

1、 法學(xué)(律)專業(yè)全日制碩士及以上學(xué)歷,通過(guò)國(guó)家司法考試(法律職業(yè)資格考試);

2、 有知識(shí)產(chǎn)權(quán)、互聯(lián)網(wǎng)游戲、影視娛樂(lè)、動(dòng)漫領(lǐng)域二年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、 熟悉公司法、合同法、著作權(quán)法、商標(biāo)法及與互聯(lián)網(wǎng)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的法律法規(guī);

4、 有出色的溝通協(xié)調(diào)能力,各類法律事務(wù)的邏輯判斷和分析能力,有良好的語(yǔ)言表達(dá)及法律文書寫作能力;

5、 有良好的職業(yè)道德,為人正直、穩(wěn)重,有責(zé)任心,工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,有良好的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

6、 有豐富的訴訟經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立/協(xié)助完成公司部分訴訟案件;

7、 有日本留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先;

8、 精通日語(yǔ)者優(yōu)先,條件優(yōu)秀者可放寬至本科學(xué)歷。

第9篇 招聘生活老師崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)孩子們一日生活的照顧,及簡(jiǎn)單的衛(wèi)生工作,簡(jiǎn)單工作,開心快樂(lè)!

35歲--45的,會(huì)說(shuō)普通話,干凈利索,有愛(ài)心耐心!每天工作早八點(diǎn)至晚五點(diǎn),雙休,帶薪休假,餐補(bǔ),從不加班!

第10篇 招聘化學(xué)老師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對(duì)科目學(xué)生進(jìn)行“一對(duì)一教學(xué)”輔導(dǎo),根據(jù)每個(gè)學(xué)生學(xué)習(xí)以及性格的特 點(diǎn),制定適合的個(gè)性化學(xué)習(xí)計(jì)劃和方法;

2、認(rèn)真參加公司組織的教研、月考,不斷提升專業(yè)水平和授課技巧;

3、配合學(xué)習(xí)顧問(wèn)老師做好溝通工作,認(rèn)真解決好學(xué)生的學(xué)習(xí)問(wèn)題以及提高家長(zhǎng)對(duì)公司的滿意度。

4、完成校區(qū)安排的其他活動(dòng)。

5、具有較強(qiáng)的親和力,講課生動(dòng)活潑。

任職條件:

1、有教學(xué)經(jīng)驗(yàn),師范類院校畢業(yè)優(yōu)先;

2、相貌端莊,舉止大方得體,普通話標(biāo)準(zhǔn);

3、具有良好的溝通能力,做事積極、抗壓能力強(qiáng),有責(zé)任心。熱愛(ài)孩子,喜歡孩子優(yōu)先。

第11篇 招聘幼教老師崗位職責(zé)

幼、少兒英語(yǔ)教師

崗位職責(zé)responsibilities:

1.用英文教授3至12歲少兒英語(yǔ)知識(shí),鍛煉孩子的英文思維;

2.嚴(yán)格根據(jù)課程安排,充分備課以完成教學(xué)任務(wù);

3.服從學(xué)校和部門的工作安排;

4.對(duì)于孩子的學(xué)習(xí)情況和家長(zhǎng)保持積極的溝通;

5.積極參與學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、和會(huì)議等活動(dòng);

職位要求requirements:

1.正規(guī)院校大學(xué)專科英語(yǔ)及相關(guān)專業(yè)學(xué)歷、本科及以上學(xué)歷,;英語(yǔ)或英語(yǔ)教育專業(yè)優(yōu)先;

2.有1或2年少兒英語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.英語(yǔ)口語(yǔ)和書寫流利,發(fā)音標(biāo)準(zhǔn);

4.喜歡和孩子在一起,用自己的知識(shí)、能力和愛(ài)心,去教育感化孩子;

5.對(duì)傳統(tǒng)英語(yǔ)教育存在的缺陷認(rèn)識(shí)深刻精準(zhǔn),從內(nèi)心深處希望通過(guò)微哈佛平臺(tái)和自己的不懈努力,用新的教學(xué)理念及教學(xué)方法,讓下一代孩子的英語(yǔ)不再成為永遠(yuǎn)的痛;

6.始終保持積極樂(lè)觀的人生態(tài)度,遇到困難和挫折時(shí),能夠積極尋求解決方案而不是怨天尤人;始終能夠以一顆善良的心對(duì)待他人、幫助他人。

第12篇 php程序員招聘崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、理解項(xiàng)目的背景和目標(biāo),深入理解項(xiàng)目的邏輯;

2、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)目標(biāo)進(jìn)行技術(shù)選型和決策,給出具體技術(shù)方案;

3、對(duì)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)給出評(píng)估和完整排期;

4、開發(fā)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品,對(duì)新有業(yè)務(wù)提供技術(shù)支持;

職位需求:

1、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)、熱愛(ài)技術(shù)

2、主動(dòng)性強(qiáng)、有獨(dú)立思考和和解決問(wèn)題的能力

3、熟悉lamp環(huán)境的使用、操作、性能優(yōu)化

4、熟悉各種緩存、nosql技術(shù)并對(duì)其特性原理都有了解

5、對(duì)流行的技術(shù)架構(gòu)中每個(gè)技術(shù)結(jié)點(diǎn)都有深入了解

6、有在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、網(wǎng)絡(luò)游戲開發(fā)團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

7、基礎(chǔ)扎實(shí),了解數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、tcp/ip原理并應(yīng)用到實(shí)踐者優(yōu)先

8、有大并發(fā)事務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)者優(yōu)先

9、有關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)量處理者優(yōu)先

第13篇 招聘鋼琴老師崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)完成鋼琴的教學(xué)任務(wù)

2.定期與家長(zhǎng)溝通學(xué)生的學(xué)琴狀況

3.維護(hù)好家長(zhǎng)和學(xué)員的關(guān)系,提高續(xù)費(fèi)率

4.配合學(xué)校其他部門,完成鋼琴學(xué)員的招生

職位要求:

1.鋼琴相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,演奏能力優(yōu)秀或教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求

2.有親和力,有耐心、愛(ài)心、責(zé)任心

3.熱愛(ài)教育事業(yè),熱愛(ài)小孩

4.二年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn),帶過(guò)考級(jí)和比賽者優(yōu)先考慮

第14篇 招聘幼教崗位職責(zé)

包括:教學(xué)副園長(zhǎng)、后勤副園長(zhǎng)

1、協(xié)助園長(zhǎng)履行各項(xiàng)職責(zé);

2、協(xié)助園長(zhǎng)實(shí)施各種規(guī)章制度,優(yōu)化完善工作秩序,定期對(duì)教職工的工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、考核和評(píng)估;

3、協(xié)助園長(zhǎng)制定招生計(jì)劃和招生目標(biāo),招生宣傳工作;

4、負(fù)責(zé)咨詢家長(zhǎng)來(lái)電咨詢和解答,家長(zhǎng)接待工作,家長(zhǎng)意見(jiàn)收集;

5、協(xié)助園長(zhǎng)進(jìn)行文化建設(shè),園所環(huán)境布置等工作;

職位要求:

1、形象氣質(zhì)良好,有良好的個(gè)人素養(yǎng)、為人踏實(shí)、熱愛(ài)教育事業(yè);

2、具有一定的行政管理知識(shí),組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),思維敏捷、應(yīng)變能力強(qiáng),有服務(wù)他人意識(shí);

3、2-5年幼兒園相關(guān)工作經(jīng)歷,有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),學(xué)前教育、行政管理或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先

第15篇 招聘獵頭崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)客戶信息分析，研究客戶需求；

2、建立人才搜尋渠道，了解中高級(jí)人才的動(dòng)態(tài)信息；

3、開發(fā)及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求；

4、從客戶端收集、分析招聘需求的詳細(xì)信息并實(shí)施有效的招聘行動(dòng)；

5、從客戶的招聘需求中確認(rèn)職位的所需能力及資歷，分析市場(chǎng)并確立搜尋的方向及目標(biāo)；

6、指導(dǎo)助理利用有效工具，有計(jì)劃地進(jìn)行搜索、篩選候選人；

7、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)；

8、保持與維護(hù)客戶和被錄用者良好的關(guān)系。

第16篇 招聘建造師崗位職責(zé)

招聘一級(jí)或二級(jí)建造師 江蘇康仁建設(shè)工程有限公司 江蘇康仁建設(shè)工程有限公司,康仁 單位招聘一級(jí)或二級(jí)建造師用于資質(zhì)維護(hù)或者項(xiàng)目投標(biāo),合適的也可以帶證上班,資質(zhì)維護(hù)只給予費(fèi)用,項(xiàng)目投標(biāo)給費(fèi)用給出場(chǎng)費(fèi)還交全年保險(xiǎn)(建筑,機(jī)電,市政,水利,公路)均由需要,具體詳情請(qǐng)聯(lián)系我,給我投遞簡(jiǎn)歷的我會(huì)回電話注意接聽

第17篇 招聘php程序員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、熟悉mysql+php環(huán)境編程;

2、熟悉javascript、jquery、php、mysql數(shù)據(jù)庫(kù)等;

3、有良好的代碼習(xí)慣,結(jié)構(gòu)清晰,命名規(guī)范,邏輯性強(qiáng),代碼冗余率低;

4、為人做事要求:真誠(chéng)、善良、積極樂(lè)觀。

第18篇 招聘文案編輯崗位職責(zé)

圣莎拉需要招聘多兩位阿里巴巴國(guó)際站的同事啦!!!

這次招聘的同事是銷售前端,主要負(fù)責(zé)英文寫作,詢盤爭(zhēng)取,詢盤分析,客戶分析等,如果你銷售能力天賦異稟的話,可以轉(zhuǎn)往專職銷售哦。

一定要有耐心,穩(wěn)定的哦~

有挑戰(zhàn),但是也很好玩,像是談戀愛(ài)一樣,要不停的琢磨。

語(yǔ)言:

需要英語(yǔ)過(guò)4級(jí)以上。

待遇:

圣莎拉是個(gè)很好玩的公司,提供傳統(tǒng)型和挑戰(zhàn)型工資,只要你想,只要你做得到,你就能得到你想要的!

需要怎樣的人:

認(rèn)真,積極,向上;守得住寂寞,接得起成功! 有學(xué)生會(huì)經(jīng)歷或者勤工儉學(xué)的戰(zhàn)友優(yōu)先!特別特別歡迎來(lái)自農(nóng)村的戰(zhàn)友!

第19篇 招聘導(dǎo)游崗位職責(zé)

1、介紹旅游線路及游覽注意事項(xiàng);

2、帶領(lǐng)游客游覽,并重點(diǎn)介紹景點(diǎn)特色、典故、傳說(shuō)等;

3、提醒游客注意安全,檢查隨隊(duì)人員數(shù)及其他安全情況;

4、處理隨隊(duì)游客突發(fā)情況。

第20篇 招聘php程序崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、熟悉mysql+php環(huán)境編程;

2、熟悉javascript、jquery、php、mysql數(shù)據(jù)庫(kù)等;

3、有良好的代碼習(xí)慣,結(jié)構(gòu)清晰,命名規(guī)范,邏輯性強(qiáng),代碼冗余率低;

4、為人做事要求:真誠(chéng)、善良、積極樂(lè)觀。