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第1篇 專業(yè)培訓(xùn)師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、組織、實施、開展各項全國終端日常培訓(xùn)。
2、負(fù)責(zé)全國終端管理規(guī)范、銷售技巧、產(chǎn)品知識、新品等培訓(xùn)的計劃組織實施及效果監(jiān)督考核。
3、新開店鋪的培訓(xùn)計劃組織實施及效果監(jiān)督考核。
4、歸檔培訓(xùn)資料、道具、學(xué)員情況,提交相關(guān)培訓(xùn)報告。
5、進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研及制定年度培訓(xùn)計劃。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷。
2、3年以上服裝終端零售與課程開發(fā)等方面的實際培訓(xùn)工作經(jīng)驗,有專業(yè)運(yùn)動裝培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具有制定培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)活動組織能力。
4、工作積極、樂觀,具有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力。
5、良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊合作意識,熟練使用word、excel、powerpoint辦公軟件。
第2篇 培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)各部門業(yè)務(wù)流程,有一二線地產(chǎn)工作經(jīng)歷;
2、熟悉培訓(xùn)模塊工作,能夠搭建培訓(xùn)體系,讓培訓(xùn)工作體系化地開展;
3、如果對績效模塊也熟悉為佳。
第3篇 培訓(xùn)專業(yè)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)各部門業(yè)務(wù)流程,有一二線地產(chǎn)工作經(jīng)歷;
2、熟悉培訓(xùn)模塊工作,能夠搭建培訓(xùn)體系,讓培訓(xùn)工作體系化地開展;
3、如果對績效模塊也熟悉為佳。
第4篇 專業(yè)培訓(xùn)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)各部門業(yè)務(wù)流程,有一二線地產(chǎn)工作經(jīng)歷;
2、熟悉培訓(xùn)模塊工作,能夠搭建培訓(xùn)體系,讓培訓(xùn)工作體系化地開展;
3、如果對績效模塊也熟悉為佳。
第5篇 專業(yè)培訓(xùn)師崗位職責(zé)工作內(nèi)容
專業(yè)培訓(xùn)師職位要求
1.具備營銷、管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)知識。
2.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,熟練使用office辦公軟件。
3.能經(jīng)常出差,可獨(dú)立開展工作。
4.積極上進(jìn),吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力。
專業(yè)培訓(xùn)師崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)公司的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2.負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計劃及實施方案、選定培訓(xùn)教材,并獨(dú)立講授培訓(xùn)的主要內(nèi)容。
3.培訓(xùn)工作的對象包括公司員工以及公司的業(yè)務(wù)合作伙伴。
4.能分析公司培訓(xùn)需求,研發(fā)培訓(xùn)提綱與各類培訓(xùn)課件,制定公司的培訓(xùn)規(guī)劃。
5.對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估,完善培訓(xùn)規(guī)劃。
