當(dāng)前位置:1566范文網(wǎng) > 工作總結(jié) > 月總結(jié)

xxxx年11月工會工作總結(jié)(經(jīng)委機(jī)關(guān))(20篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-14 查看人數(shù):18

xxxx年11月工會工作總結(jié)(經(jīng)委機(jī)關(guān))

第1篇 xxxx年11月工會工作總結(jié)(經(jīng)委機(jī)關(guān))

xx年經(jīng)委機(jī)關(guān)工會工作堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo),圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心,深入貫徹落實(shí)黨的xx大、xx屆四中全會精神和“三個(gè)代表”重要思想,發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用,活躍機(jī)關(guān)精神文化生活,在經(jīng)委黨組和黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,為實(shí)現(xiàn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)新跨越的戰(zhàn)略目標(biāo)和完成市委、市政府下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)任務(wù)發(fā)揮了積極作用。

一、協(xié)助機(jī)關(guān)黨政做好干部職工政治理論學(xué)習(xí)。配合黨委開展共產(chǎn)黨員先進(jìn)______,貫徹學(xué)習(xí)xx屆五中全會精神,發(fā)動職工奮力為推進(jìn)成都工業(yè)發(fā)展新跨越,走新型工業(yè)化道路,為建設(shè)小康社會作貢獻(xiàn)。

二、鞏固建設(shè)“職工之家”活動成果。發(fā)揮工會小組的作用,分小組開展創(chuàng)建職工小家和爭創(chuàng)“五好家庭”活動,在“五一”節(jié),對16戶“五好家庭”進(jìn)行了表彰,促進(jìn)工會工作再上新臺階。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)。積極創(chuàng)建文明城市,開展城市精神大討論,加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部道德建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),協(xié)助行政搞好規(guī)范化服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè),提升經(jīng)委機(jī)關(guān)的形象。

四、積極開展捐款、捐物和“獻(xiàn)愛心”活動。全年開展兩次“獻(xiàn)愛心”活動,“慈善一日捐”中捐資8746元;為雙堰村捐款3000元;在“捐贈月”中,捐贈衣被623件、現(xiàn)金130元,體現(xiàn)了我委職工對困難群眾的社會責(zé)任感。

五、積極開展思想政治工作。充分利用先進(jìn)______的契機(jī),普遍開展談心活動,工會干部和小組長密切與職工的聯(lián)系,了解職工的思想、生活和工作,配合行政和黨委,做好職工的思想政治工作,調(diào)動職工的積極性。

六、組織開展形式多樣、豐富多彩的文體活動,增強(qiáng)機(jī)關(guān)的活力。一是組織干部職工參加成都市職工元旦健身跑;二是開展慶祝“五.一”勞動節(jié)活動;三是組織職工開展登山健身活動;四是組織女職工在“三八”節(jié)開展向趙一曼先烈學(xué)習(xí)活動;五是組織職工參加全市保齡球比賽,獲得組織獎和女子一等獎;六是開展紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭60周年活動,組織參觀《天府抗戰(zhàn)壯歌》;七是組織觀看反映小平生平業(yè)績的大型現(xiàn)代話劇《兒子》和現(xiàn)代川劇《牛玉儒》;八是發(fā)揮工會小組的作用,結(jié)合各組實(shí)際開展健康有益的活動。

第2篇 2023年11月工區(qū)工會工作總結(jié)

xx年,我工區(qū)的工會工作在上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各級政府的親切關(guān)懷下,在單位領(lǐng)導(dǎo)班子的大力支持下,認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)黨的xx屆三中、四中、五中全會精神和“xxxx”重要思想,牢記“以人為本”的重要原則,認(rèn)真貫徹落實(shí)全總xx大會議精神,組織帶領(lǐng)廣大干部職工努力開展了民主管理、民主參與,依照《工會法》進(jìn)行了一系列對改革有利、對公路發(fā)展有利、對群眾利益有利的工作,并取得了一定的成績,主要工作有以下幾點(diǎn):

一、學(xué)習(xí)工作方針政策,統(tǒng)一廣大職工思想。

按照上級工會的部署安排,我們采取召開工會會議、組織廣大職工集中學(xué)習(xí)、利用業(yè)余時(shí)間廣泛自學(xué)等形式,認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》和上級工會有關(guān)安排、文件,使所有會員都能及時(shí)正確了解工會工作的方針、政策和法律法規(guī),提高搞好工會工作的自覺性,為開展好工區(qū)工會工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、結(jié)合實(shí)際,積極開展各項(xiàng)工會工作。

一年來,我工區(qū)工會結(jié)合工作實(shí)際,開展了各種各樣的勞動技術(shù)競賽活動、技術(shù)大練兵活動,大力提高了工作質(zhì)量和效率。養(yǎng)護(hù)工作開展轟轟烈烈的勞動競賽活動,較好地完成了的改建工程___國道、省道__線近50公里的路容整理工作;養(yǎng)護(hù)、路政、機(jī)關(guān)齊心協(xié)力完成了__線36.15公里的綠化栽植任務(wù);路政執(zhí)法隊(duì)伍積極開展執(zhí)法業(yè)務(wù)訓(xùn)練和學(xué)習(xí)活動,在今年全市交通執(zhí)法大練兵、大比武活動中,我工區(qū)路政執(zhí)法隊(duì)伍獲得市公路處北片知識競賽第一名、路政執(zhí)法技能比賽第二名和市交通系統(tǒng)知識競賽第三名的好成績。

三、注重解決問題,切實(shí)做好服務(wù)基層、服務(wù)群眾工作。

在今年養(yǎng)護(hù)機(jī)制改革工作中,工區(qū)工會及時(shí)深入基層召開職工大會,聽取職工意見,協(xié)助單位順利完成今年的養(yǎng)護(hù)承包工作,穩(wěn)定了職工情緒,促進(jìn)了各項(xiàng)工作。工會還經(jīng)常到基層了解實(shí)際情況,幫助解決實(shí)際問題,在工會的協(xié)調(diào)和努力下,今年以來我工區(qū)積極開展“三個(gè)一”幫扶活動,主動到社會上尋找、照顧和幫助弱勢群體,給貧困家庭、貧困黨員、貧困學(xué)生贈送生活用品等物資,送去黨的溫暖和職工的愛心;同時(shí)繼續(xù)加大對道班建設(shè)的投入,在___道班、___道班開辟菜園,實(shí)現(xiàn)了本系統(tǒng)蔬菜自給自足,整修了___道班伙房,并為給該道班打機(jī)井一眼,進(jìn)一步提高職工生產(chǎn)生活質(zhì)量。

新的一年就要到來,我們要以xx大精神為指針,以《工會法》為思想武器,與時(shí)俱進(jìn),求實(shí)創(chuàng)新,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),繼續(xù)堅(jiān)持不懈地作好工會工作,為維護(hù)本系統(tǒng)的穩(wěn)定和發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

第3篇 2023年8月機(jī)關(guān)工會工作總結(jié)

2022年,省計(jì)委機(jī)關(guān)工會工作在省直工會、計(jì)委黨組和直屬機(jī)關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在各分工會及工會小組的大力支持下,在各處室積極配合下,省計(jì)委機(jī)關(guān)工會高舉鄧小平理論偉大旗幟,以江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想,省八次黨代會精神和指導(dǎo),按照省總工會和省直工會的年度工作安排,結(jié)合計(jì)委工作實(shí)際,在組織職工圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù),維護(hù)職工合法權(quán)益,做好機(jī)關(guān)職工的思想政治工作,活躍職工文體活動等方面,發(fā)揮了工會組織的作用。

一、2022年工作總結(jié)

(二)做好源頭參與,依法代表和維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益

1.參與涉及職工切身利益的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),代表和維護(hù)職工合法權(quán)益。今年機(jī)關(guān)工會多次協(xié)同機(jī)關(guān)黨委組織了職工思想狀況調(diào)查,認(rèn)真聽取了職工群眾的意見和呼聲,隨即就比較突出的熱點(diǎn)問題,以書面的形式向委黨組作了匯報(bào)。如:加強(qiáng)機(jī)關(guān)宿舍管理、職工住房、職工福利、干部輪崗交流等問題。這些問題都引起了委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,并就這些問題進(jìn)行了認(rèn)真研究和逐步解決;工會繼續(xù)堅(jiān)持了對職工“六必訪”和“三知道”的制度,對職工的婚喪嫁娶,會同機(jī)關(guān)黨委一起前往慰問、看望;每逢春節(jié)都對離退休職工和軍烈屬進(jìn)行慰問和探訪;每有職工生病或住院,我們都請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)黨委的負(fù)責(zé)同志或委托工會小組長前去看望。今年,共慰問看望職工17人次,我們還經(jīng)常到職工家中或通過工會小組、支部和行政上了解職工的困難和要求,對10位生活確有困難的職工給予了補(bǔ)助。

2.以“四賽四比”活動內(nèi)容為載體,做好女職工工作,代表和維護(hù)女職工的特殊利益。

(2)積極組織女職工參加多種健康向上的文體活動。一是在“三八”節(jié)前夕組織了委機(jī)關(guān)全體女職工到彭山縣春游活動,并參觀養(yǎng)生科技展覽;二是在小平同志誕生百年之際,響應(yīng)省直機(jī)關(guān)婦女委會號召,積極開展“共建廣安‘三八’綠色林活動,救助困難下崗女職工子女活動,并捐款2000元。

(4)認(rèn)真完成計(jì)劃生育月季報(bào)工作,本年獲轄區(qū)街道辦先進(jìn)單位。

(四)廣泛開展各種宣傳教育活動,充分發(fā)揮工會組織在精神文明建設(shè)中的作用

1.按照上級工會的要求,組織工會小組長以上工會干部學(xué)習(xí)了黨的十六大報(bào)告,進(jìn)一步貫徹黨的十五屆六中全會精神和實(shí)踐江___“三個(gè)代表”重要思想,與時(shí)俱進(jìn),爭做一個(gè)積極進(jìn)取的模范會員。

2.注意掌握職工思想動態(tài),反映職工意愿和要求,做好機(jī)關(guān)職工思想的政治工作。按省直工會要求,工會與黨辦的同志分別下處室和個(gè)別談話方式,比較廣泛地聽取和收集了職工的思想反映,對收集到的意見和建議,分門別類地綜合整理,及時(shí)向黨組報(bào)告了有關(guān)情況,為委領(lǐng)導(dǎo)掌握全委職工的思想動態(tài),有的放矢地開展思想教育,提供了依據(jù)。

3.協(xié)助有關(guān)部門開展創(chuàng)建“文明機(jī)關(guān)”、“文明處室”活動。

“三八節(jié)”期間,在機(jī)關(guān)范圍內(nèi)開展了“五好家庭”的評選活動,評出了20戶“五好家庭”,七一前夕按照文明處室評比標(biāo)準(zhǔn),評出了文明處室10個(gè),并給予了表揚(yáng)和表彰獎勵(lì)。

4.開展了普法教育。在職工中開展了長期不懈的普法教育。10月份與黨辦一起組織了法律知識講座,11月對小組長以上工會干部進(jìn)行了有關(guān)工會法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)。新《工會法》和(四川省工會法實(shí)施辦法)下達(dá)后,組織工會小組長以上工會干部集中學(xué)習(xí),要求小組長以上的工會干部熟讀原文;并參加了升達(dá)杯《四川省工會法實(shí)施辦法》知識競賽,參賽率達(dá)90%,并獲得省直工會組織獎。通過這些有效的措施,推動了《工會法》和《四川省工會法實(shí)施辦法》學(xué)習(xí)宣傳活動的深入開展。

5.圍繞重大節(jié)日等內(nèi)容開展了形式多樣化的群眾性文體活動。年初組織了機(jī)關(guān)職工拔河比賽,有三個(gè)隊(duì)獲組織獎。春節(jié)前夕舉辦了有職工、家屬、女子共同參加的新春游園活動,組織了由機(jī)關(guān)和直屬、代管單位代表參加的“迎新春橋牌邀請賽”;組織機(jī)關(guān)職工代表參加“投資杯”保齡球比賽,提高職工參與意識。 “五一節(jié)”前夕組織橋牌和“雙樞”升級比賽評出了一等獎1隊(duì),二等獎2隊(duì),三等獎3隊(duì)。國慶前夕組織了卡拉ok聯(lián)誼舞會,活躍了機(jī)關(guān)氣氛。

辦好工會宣傳園地,反映職工精神風(fēng)貌,尤其是信息中心分工會全年發(fā)《工會之窗》七期,介紹工會工作、文體活動,反映職工精神風(fēng)貌,獲得職工好評。

第4篇 2023年11月工會個(gè)人總結(jié)

進(jìn)入新世紀(jì)以來,我校工會工作在上級教育工會和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,高舉鄧小平理論的偉大旗幟,深入學(xué)習(xí)江___“三個(gè)代表”的重要思想,全面貫徹和實(shí)施《中華人民共和國新工會法》的各項(xiàng)意見,堅(jiān)持依法治會,不斷組織全體教師職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取,開拓奮進(jìn),開創(chuàng)了學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的新局面。近幾年來,學(xué)校先后獲得了“全國引探教學(xué)法先進(jìn)單位”、“社會公認(rèn)特色育人成功單位”、“深圳市廣播體操標(biāo)兵學(xué)?!?、“市巾幗文明示范崗”、“寶安區(qū)課題研究先進(jìn)單位”、“工會工作先進(jìn)單位”、“家庭教育先進(jìn)單位”等稱號。

回顧近五年的工會工作,我們倍感無限欣慰!

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、健全工會組織

五年來,我校以實(shí)施新《工會法》為契機(jī),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全組織,全力推進(jìn)工會工作不斷深入發(fā)展。

1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視。為了發(fā)揮工會工作職能,促進(jìn)工會工作正常開展,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持了“支部領(lǐng)導(dǎo)、校長負(fù)責(zé)、工會監(jiān)督”的管理思路,并把三者看成是學(xué)校工作的“三條線”,充分發(fā)揮工會工作作用,使工會工作不至流于“講起來重要、實(shí)施起來不要”的局面。同時(shí),學(xué)校每年堅(jiān)持給工會撥夠活動經(jīng)費(fèi),保證工會活動得以實(shí)施。

2、健全組織,明確職責(zé)。我們按照《工會法》的要求,召開教師大會,按照要求選舉工會工會委員、副主席和主席,健全工會工作組織,制定學(xué)校工會人員職責(zé),使工會制度健全、代表責(zé)任明確,形成一個(gè)有組織的良好集體。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、重視隊(duì)伍成長

學(xué)校首要工作是教育教學(xué),提高教育教學(xué)質(zhì)量是擺在學(xué)校面前的一項(xiàng)緊迫任務(wù)。而教育教學(xué)的高質(zhì)量于一支思想好、業(yè)務(wù)強(qiáng)的教師隊(duì)伍。幾年來,學(xué)校工會全力配合學(xué)校德育處、教學(xué)處開展活動,促進(jìn)了教師隊(duì)伍的成長,打造了一支比較優(yōu)秀的教師隊(duì)伍。

1、重視理論學(xué)習(xí)、提高師德水平。不斷學(xué)習(xí)是提高教師師德,促進(jìn)隊(duì)伍整體素質(zhì)提高的保證。學(xué)校按照以自學(xué)為主、集體學(xué)習(xí)為輔的原則,堅(jiān)持每周一行政集體學(xué)習(xí)、每周三教師集體學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容是政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并重,注重時(shí)事、師德、理論、法制、政策等;學(xué)習(xí)方式是領(lǐng)導(dǎo)和教師帶領(lǐng)大家學(xué)文件與開展學(xué)習(xí)結(jié)合起來。不斷通過學(xué)習(xí)先進(jìn)典型人物和身邊的典型事例,樹立了教師良好的職業(yè)意識和師德水平,形成了教師正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀,調(diào)動了教師的工作積極性和責(zé)任感。

2、實(shí)施“藍(lán)青”工程,促進(jìn)全面成長。學(xué)校在注重教師政治素質(zhì)提高的同時(shí),還十分注重教師業(yè)務(wù)能力的提高。工會創(chuàng)造有利條件,通過活動提高職工技能水平和文化建設(shè)水平。每學(xué)期教師大會上,工會主席就全體教職工立足崗位成才講方法、講事例。在實(shí)際工作中,工會全力配合行政實(shí)施“藍(lán)青”工程,通過采用“結(jié)對子”的形式,對年輕教師和剛進(jìn)我校工作的教師加強(qiáng)輔導(dǎo),并簽定《師徒結(jié)對合同》,規(guī)定兩年為一周期,制定目標(biāo),促進(jìn)共同進(jìn)步。同時(shí),還配合教學(xué)處開展好教學(xué)比武等活動,使得各種先進(jìn)不斷涌現(xiàn)。

三、民主管理、發(fā)揮工會作用

加強(qiáng)民主管理是學(xué)校發(fā)展的一項(xiàng)重要推力。我校新的領(lǐng)導(dǎo)班子十分注重民主管理建設(shè),在工會工作中有效地調(diào)動了教師代表的作用,充分發(fā)揮了工會工作的職能。我們的做法是:

1、建立主人翁意識,投身學(xué)校發(fā)展。我校堅(jiān)持“以人為本”的理念,全面樹立在教學(xué)中把學(xué)生看成是我們的核心對象,在隊(duì)伍管理上把教師看成是核心對象,把教師當(dāng)成是學(xué)校的主人、行政是為教師服務(wù)的理念,考慮工作總是以學(xué)生教師利益為重。主人翁意識的確立極大地調(diào)動了教師工作的積極性,他們覺得工作不是給領(lǐng)導(dǎo)做,是給自己做,是自己的一份沉甸甸的職責(zé)。

2、建立民主渠道,重視教師意見。我校堅(jiān)持三年一屆教職工代表大會,一學(xué)期一次教代會。每次會議前都要做到精心組織、認(rèn)真準(zhǔn)備,使會議有目標(biāo)、有任務(wù);會議中,極為注重教師議案,發(fā)揮教師充分討論、民主協(xié)商,最后形成學(xué)校工作決議;會后,組織行政認(rèn)真實(shí)施,并組織教師代表進(jìn)行檢查與監(jiān)督。在教師們的努力下,我?!础瓷虾闲W(xué)五年發(fā)展規(guī)劃〉〉、〈〈師德建設(shè)目標(biāo)〉〉、〈〈新課程實(shí)施方案〉〉、〈〈安全工作預(yù)案〉〉等一系列事關(guān)學(xué)校發(fā)展的政策得以出臺,并得到全體教師職工認(rèn)同。平時(shí)的有關(guān)重大決策,經(jīng)費(fèi)的重大支出,學(xué)校都要臨時(shí)召集教代會進(jìn)行討論,讓教師代表參與學(xué)校決策,監(jiān)督行政工作,建立了一支有效的民主管理渠道。

3、堅(jiān)持校務(wù)公開,發(fā)揮工會職能。我們按照校務(wù)公開原則,建立校務(wù)公開制度,經(jīng)常將學(xué)校教務(wù)、政務(wù)和財(cái)務(wù)置于教師的監(jiān)督中和社會的監(jiān)督下。通過學(xué)校網(wǎng)絡(luò)、校務(wù)公開欄給予明示。如招聘教師按照設(shè)崗、發(fā)布招聘信息、教師綜合考核、確定公開、聘用程序,使學(xué)校工作走入法制化、科學(xué)化軌道。

四、開展活動、共建和諧教工之家

1、開展文體活動,活躍師生生活。學(xué)校每周五下午4:30—6:00為教師文娛活動時(shí)間,設(shè)立登山隊(duì)、籃球隊(duì)、舞蹈隊(duì)、健美隊(duì)、乒乓球隊(duì)、羽毛球隊(duì)等多個(gè)組織,讓教師愉愉快快地活動,陶冶教師生活情趣,活躍教師生活。有時(shí)還在節(jié)日中不斷開展外出登山、教師棋藝賽、歌舞晚會等,使教師凝聚得到了加強(qiáng)。

2、開展送溫暖活動,解決師生實(shí)際困難。我們對困難教職工給予關(guān)注,對代課教師給予人文關(guān)懷,傾注了大量心血,得到了廣大教師的支持。我們還對教師生日送一份“驚喜”、教師重大節(jié)日送一份“鮮花”,使全體教職工得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與溫暖,解決了實(shí)際問題,有效促進(jìn)了工作的發(fā)展。我們?yōu)榱司S護(hù)婦女權(quán)益,按期組織各種活動,為婦女地位的提高作出我們的一份努力。幾年來,“三八”婦女游、節(jié)日送女教師鮮花已成我們的慣例,而良好的女教師形象已成為我校一道亮麗的風(fēng)景。

領(lǐng)導(dǎo)高度重視是我校工會工作得以全面開展的重要基礎(chǔ)與條件;教職工主人翁意識的樹立,學(xué)校民主管理的加強(qiáng)為工會工作開辟了一條有效的道路與土壤;教師政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的重視,各項(xiàng)有趣活動的開展保證了教職工權(quán)益,使得教職工關(guān)系和諧,形成了正當(dāng)積極的人際關(guān)系,從而為學(xué)校構(gòu)建了一個(gè)良好的溫馨的教職工之家。

五、今后工會工作的建議:

1、各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該更加重視工會工作,不能把它看成是可有可無的組織,要保證工會組織工作的獨(dú)立性,要給予全力,給予活動經(jīng)費(fèi),真正促使工會組織成為為教師職工謀權(quán)利的組織。

2、要創(chuàng)新工會工作的形式,定期召開工會工作會議,將之納入學(xué)校的政治生活大事,充分發(fā)揮教師職工的積極性,為學(xué)??茖W(xué)決策、正確實(shí)施創(chuàng)造良好條件。

3、上級工會組織要經(jīng)常組織交流,使工會工作在更大范圍、更高層次上得到開展。

我們相信,在社會主義民主政治和和諧社會的全面建立中,我校一定會通過自身的努力,不斷強(qiáng)化措施,進(jìn)一步增強(qiáng)工會工作職能,為學(xué)校的全面發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

第5篇 公司工會月度工作總結(jié)模板

月內(nèi),公司工會服務(wù)企業(yè),圍繞重點(diǎn)組織開展工作。 現(xiàn)將公司x月份工會工作總結(jié)如下,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見。

一、組織開展施工現(xiàn)場防暑降溫慰問。

進(jìn)入盛夏以來,面對點(diǎn)多面廣的施工局面,公司領(lǐng)導(dǎo)心系現(xiàn)場,工會及時(shí)組織開展了高溫慰問工作。

7月5日,繆顯杰書記、張洪祿副經(jīng)理等冒著酷暑慰問機(jī)施分公司為漳州工程設(shè)備裝船的職工及工程機(jī)械廠員工。

7月13日、15日,繆顯杰、駱家驄、張耀慶等陪同上海電建領(lǐng)導(dǎo)慰問漕涇、工程機(jī)械廠及吳涇有關(guān)施工作業(yè)區(qū)。

7月19日,繆顯杰、李蘇來到江蘇太倉項(xiàng)目、閘電項(xiàng)目及外高橋脫硫項(xiàng)目現(xiàn)場,親切看望和慰問正在緊張工作的廣大一線職工。

7月25日,李蘇慰問了閔行分公司職工。

7月26日,繆顯杰陪同市總工會副主席汪蘭潔等領(lǐng)導(dǎo)慰問漕涇現(xiàn)常 7月27日,李蘇陪同華東工會主任莊毅群、上海電建工會主席張心定等來到中山項(xiàng)目工地進(jìn)行高溫慰問。

高溫慰問所到之處,各級領(lǐng)導(dǎo)們一再叮囑工人師傅們注重身體,勞逸結(jié)合;并再三要求項(xiàng)目班子進(jìn)一步關(guān)心好全體員工,更好地落實(shí)防暑降溫措施,在把工程促上去的同時(shí),想方設(shè)法把職工們照顧好,堅(jiān)持實(shí)踐以人為本的理念,努力為建設(shè)和-諧企業(yè)和和-諧社會作貢獻(xiàn)。

公司工會及基層組織則把準(zhǔn)備工作充分做好。

二、開展重并特困職工家庭慰問。

x月x日,為密切聯(lián)系群眾,關(guān)心職工冷暖,公司領(lǐng)導(dǎo)夜訪困難職工家庭。公司領(lǐng)導(dǎo)繆顯杰、李蘇、張耀慶、田剛、湯定壟張洪祿、周進(jìn)賢、何兆坤,在中心組討論學(xué)習(xí)結(jié)束后,兵分五路,代表公司各級黨組織,親切看望并慰問了公司患重病和困難職工家庭,并送上了慰問金。公司領(lǐng)導(dǎo)們強(qiáng)調(diào):一些職工和黨員為企業(yè)的發(fā)展作出了很大的貢獻(xiàn),付出了很多的心血,現(xiàn)在他們因個(gè)人及家庭原因,出現(xiàn)了生活困難,作為我們企業(yè),不僅要讓在崗職工的收入穩(wěn)步提高,同時(shí)也要讓這部分有實(shí)際困難的職工家庭感受到企業(yè)的關(guān)心和溫暖,這是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部義不容辭的責(zé)任。月內(nèi),公司工會還對其它有困難的職工進(jìn)行了慰問補(bǔ)助。

三、公司xx屆二次職工代表大會會務(wù)。

月內(nèi),公司工會圍繞公司xx屆二次職工代表大會準(zhǔn)備,進(jìn)行了積極認(rèn)真的工作。公司各基層工會先后召開了民-主懇談會,共有170余位職工參加,并提出了18 條意見,涉及到企業(yè)發(fā)展、人才培訓(xùn)、管理工作、安全生產(chǎn)及班組建設(shè)等五個(gè)方面;同時(shí),還有134人/次職工參與了職代會提案活動,計(jì)有職工代表議案7份、職工議案4份,共計(jì)11份;主要內(nèi)容為企業(yè)發(fā)展、人才培訓(xùn)、班組建設(shè)等方面。目前,行政工作報(bào)告、上半年安措報(bào)告等大會文件資料及會務(wù)均已完成,正式會議將于下月上旬召開。

四、“安全挑刺”活動進(jìn)入?yún)R總評比階段。

由公司工會組織開展的“安全挑刺”活動,進(jìn)入最后匯總、整理階段。相比較于“揭短”,“挑刺”更注重自我加壓,鞏固和提高員工安全意識。公司從嚴(yán)要求,基層廣泛發(fā)動,整理推出50多個(gè)“刺點(diǎn)”,集中反映了公司及基層安全管理層面、各基層單位現(xiàn)場的安全布局、重大的機(jī)械設(shè)備及危險(xiǎn)源控制、施工班組的習(xí)慣性安全違章、職工群眾的安全意識最薄弱點(diǎn)及職工最為關(guān)心和擔(dān)憂的安全生產(chǎn)熱點(diǎn);等等。

目前,主要有“在上下爐架時(shí)用移動電話收發(fā)信息、能樹立為安全典型的班組屈指可數(shù)、習(xí)慣性違章沒有根本杜絕、對外來建設(shè)者的安全管理不夠”等一批“刺點(diǎn)”涌現(xiàn)。下月,工會將組織評比出“刺點(diǎn)”若干;并由工會牽頭,組織領(lǐng)導(dǎo)和專家對“剌點(diǎn)”進(jìn)行按號入座會診后,從公司、基層單位、班組的三級層面進(jìn)行“撥剌”整治。

五、公司立功競賽上半年度總結(jié)自查。

月內(nèi),根據(jù)市競賽辦及上海電建的要求,公司工會對上半年度立功競賽工作,以“以人才發(fā)展為突破口,以安全實(shí)效為著力點(diǎn)”為標(biāo)題,進(jìn)行了回顧和總結(jié)。今年,我們公司堅(jiān)持以xx對上海發(fā)展提出的新要求為方向,按照市競賽辦提出的“三圍繞三確保”的重大工程立功競賽活動的要求,并結(jié)合上海電力建設(shè)有限責(zé)任公司提出的競賽工作重點(diǎn),以人為本,積極開展以爭創(chuàng)“電建精英杯”為主題的立功競賽活動。不僅在工程建設(shè)主戰(zhàn)場上確保在建工程的全面達(dá)標(biāo),而且在人才培養(yǎng)、創(chuàng)新管理等企業(yè)發(fā)展前瞻性領(lǐng)域中開展立功競賽,以努力推動企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)再創(chuàng)新的佳績。

從這份xx-xx年上半年工作總結(jié)報(bào)告中可以看出,工作主要突出為四個(gè)方面:

1、加強(qiáng)新一輪競賽基礎(chǔ)工作。

2、結(jié)合重大工程確保競賽達(dá)標(biāo)。

3、圍繞人才發(fā)展推動競賽創(chuàng)新。

4、針對安全生產(chǎn)強(qiáng)化競賽氛圍。

六、安康杯競賽及安全月活動總結(jié)。

月內(nèi),根據(jù)市總工會及上海電建的要求,公司工會對上半年度安康杯勞動保護(hù)競賽活動及xx-xx安全生產(chǎn)月、群防群治月工作進(jìn)行了總結(jié),并做好xx-xx年安全工作總結(jié)及計(jì)劃。

“安康杯”競賽活動中,由公司黨政工主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組正副組長;并由工會牽頭,各職能部門人員組成工作班子;活動做到有規(guī)劃,有特色,有落實(shí),并結(jié)合安全生產(chǎn)月和工會群防群治月活動進(jìn)行中途檢查,且情況良好。年內(nèi)已先后組織了學(xué)習(xí)上海市安全生產(chǎn)條例、現(xiàn)場查違章及整改封閉、公司領(lǐng)導(dǎo)與群眾集體安全簽名、安全生產(chǎn)勞動保護(hù)知識培訓(xùn)、安全專題演講及知識競賽、觀看應(yīng)急預(yù)案錄像片、全員參加公司安全考試、組織勞動保護(hù)調(diào)研、外來員工評比等一系列活動。

在xx-xx安全生產(chǎn)月、群防群治月活動中,根據(jù)公司總體部署,公司工會組織各級工會發(fā)動職工,結(jié)合安康杯競賽及公司“安全挑刺”活動內(nèi)容,聯(lián)系當(dāng)前施工、生產(chǎn)實(shí)際,搞活宣傳教育形式,提高職工安全意識,加大檢查指導(dǎo)力度,努力改善勞動條件,保障了職工的健康與安全,使活動取得了預(yù)期的效果。

安全生產(chǎn)月、群防群治月活動主要體現(xiàn)在七個(gè)方面:

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

2、開展學(xué)習(xí)宣傳。

3、開展專項(xiàng)檢查。

4、組織專項(xiàng)評比。

5、配合上級工作。

6、做好關(guān)心實(shí)事。

7、開展總結(jié)表彰。

七、工會財(cái)務(wù)接受上級部門專項(xiàng)檢查。

7月8日,上海電建工會組織有關(guān)職能部門人員,對公司工會財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了專項(xiàng)檢查。檢查組認(rèn)真翻閱了xx-xx年全年及今后上半年的工會財(cái)務(wù)帳冊,重點(diǎn)檢查了工會會費(fèi)收繳和使用情況。最后,上級檢查組認(rèn)為總體情況很好,給予了較高的評價(jià)。

八、華東工委攝影書法展覽作品征集準(zhǔn)備

。7月26——29日,華東工委在常州組織了攝影、書法展覽作品的入圍評比,公司工會同志參加了評比,并有數(shù)幅優(yōu)秀的書法和篆刻作品被選用。

九、參加有限公司工會勞動保護(hù)專項(xiàng)培訓(xùn)。

7月7日,為提高專項(xiàng)業(yè)務(wù)能力,公司工會兩位副主席和一名主管參加了上海電建工會組織的勞動保護(hù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí),并接受了上崗考試。

十、完成工會二季度小結(jié)和三季度計(jì)劃。

小結(jié)要點(diǎn):二季度內(nèi),公司工會以各項(xiàng)計(jì)劃落實(shí)為重頭,結(jié)合企業(yè)工作實(shí)際,積極組織開展了“電建精英杯”立功競賽活動、“安全挑刺”主題活動、人才建設(shè)推進(jìn)交流、工會勞動保護(hù)專項(xiàng)活動、民-主管理工作小組活動、自身建設(shè)、勞模事跡宣傳、職工文體活動及對骨干、困難職工的家訪慰問等工作,并取得了預(yù)期的效果。

計(jì)劃要點(diǎn):三季度是公司承建的漕涇、太倉等工程投產(chǎn)的關(guān)鍵階段,也是確保公司全年計(jì)劃完成的重要時(shí)期;同時(shí),下半年還將進(jìn)行保持共-產(chǎn)-黨員先進(jìn)性教育活動。各級工會要圍繞公司各項(xiàng)工作,做到工作和學(xué)習(xí)兩不誤,繼續(xù)動員職工立足崗位勤奮工作,創(chuàng)造一流業(yè)績;繼續(xù)組織職工參與企業(yè)民-主管理,維護(hù)好職工合法權(quán)益;繼續(xù)發(fā)動職工為企業(yè)改革發(fā)展提合理化建議;繼續(xù)加強(qiáng)勞動保護(hù),確保職工健康安全;繼續(xù)關(guān)心職工生活,為職工排憂解難。

十一、組織企業(yè)基層班組長現(xiàn)狀情況調(diào)查。

月內(nèi),按照上海電建工會的要求,公司工會對機(jī)施分公司及工程機(jī)械廠的9個(gè)班組的現(xiàn)狀情況,進(jìn)行了摸底調(diào)查,這為下一步班組建設(shè)工作的開展,創(chuàng)造了條件。

十二、開展xx年職工子女中、高考成績統(tǒng)計(jì)。

第6篇 2023年11月鎮(zhèn)工會年終工作總結(jié)

xx年,鎮(zhèn)工會的工作做到了突出重點(diǎn),兼顧全面。重點(diǎn)為二個(gè)方面,一是組織建設(shè),二是工資協(xié)商,鎮(zhèn)工會花了較大的精力狠抓了一下,取得了預(yù)期的效果。

一、工會組織建設(shè)方面著重做好了三個(gè)方面的工作。圓滿完成了村、企工會的全面換屆工作。xx年度,全鎮(zhèn)共有83個(gè)企業(yè)單獨(dú)進(jìn)行了換屆選舉,有16個(gè)村、中心直屬工會包含391個(gè)企業(yè)進(jìn)行了換屆選舉。全鎮(zhèn)涉及換屆的企業(yè)總數(shù)達(dá)到477個(gè),涉及職工7488人。上半年,10個(gè)村、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心也分別召開工會代表大會,選舉產(chǎn)生了新一屆工會班子。本次村級換屆具有三個(gè)特點(diǎn):一是程序規(guī)范,二是班子配強(qiáng),三是領(lǐng)導(dǎo)重視。鎮(zhèn)工會參加了所有的村級工會代表大會,并作講話,各村黨支部、村委領(lǐng)導(dǎo)也都參加會議并講話,本屆的工會主席按照選優(yōu)配強(qiáng)的原則,作了全面調(diào)整,以副書記兼職為主,個(gè)別為副經(jīng)理兼職,××村設(shè)了專職工會主席。10個(gè)村有8個(gè)村的主席為新當(dāng)選。質(zhì)量上是配強(qiáng)了,工作上卻都是新手了。

2、選舉產(chǎn)生了鎮(zhèn)工會代表大會的代表。按照《工會法》的規(guī)定,鎮(zhèn)工會任期屆滿必須進(jìn)行換屆,鎮(zhèn)工會向黨委報(bào)告批準(zhǔn)后,組織基層進(jìn)行了宣傳、部署,并結(jié)合基層換屆,選舉產(chǎn)生了出席鎮(zhèn)工會代表大會的代表。鎮(zhèn)工會以換屆為契機(jī),進(jìn)一步宣傳了工會,擴(kuò)大工會影響。3、組織了評先進(jìn)、樹典型活動。為表彰先進(jìn),樹立典型,進(jìn)一步激勵(lì)廣大工會工作者與時(shí)俱進(jìn)、開拓進(jìn)取,推動工會工作的創(chuàng)新發(fā)展,鎮(zhèn)工會組織了xx-xx年度的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評比,共評出先進(jìn)村工會5個(gè),先進(jìn)企業(yè)工會18個(gè),各類先進(jìn)個(gè)人56個(gè)。

二、職工維權(quán)方面1、抓了工資協(xié)議簽訂的早落實(shí)、廣覆蓋。按照工資協(xié)議一年一訂的要求,我們在春節(jié)前就發(fā)動、部署,春節(jié)前后基層就開始協(xié)商簽訂,于3月份全面結(jié)束,有459個(gè)企業(yè)簽訂。時(shí)間比上年提早2個(gè)月,簽訂企業(yè)增加124個(gè)。2、抓了xx-xx年工資協(xié)議執(zhí)行情況的檢查。我鎮(zhèn)工資協(xié)商從xx年全面推開,逐步突現(xiàn)了全覆蓋,鎮(zhèn)工會組織基層工會花了三個(gè)月時(shí)間,調(diào)查了xx-xx年工資協(xié)議執(zhí)行情況的檢查。根據(jù)檢查匯總的436個(gè)企業(yè)分析,xx年實(shí)際收入水平高于協(xié)議水平20以上的企業(yè)有33個(gè),高10-20的有40個(gè)企業(yè),高10以下的有357個(gè)企業(yè),低于協(xié)議水平的有6個(gè)企業(yè),僅占1.3。收入水平超2萬元的2個(gè),超1.5萬元的5個(gè),1.2-1.5萬元的28個(gè),1-1.2萬元的83個(gè),0.8-1萬元的222個(gè),0.6-0.8萬元的110個(gè)。檢查結(jié)果反映,工資協(xié)議執(zhí)行情況較好,實(shí)際分配普遍高于協(xié)議水平,但也可看到,總體分配水平還不高,有相當(dāng)部分小企業(yè)的分配水平還在市政府頒布的最低工資線附近,有待進(jìn)一步引導(dǎo)提高。

三、其他工作組織了職工變動情況的調(diào)查,調(diào)整了企業(yè)工會經(jīng)費(fèi)收取的依據(jù)。

2、組織了“關(guān)愛員工、實(shí)現(xiàn)雙贏”活動的開展,評選出了“關(guān)愛員工優(yōu)秀民營企業(yè)家”和“熱愛企業(yè)優(yōu)秀員工”各4名。3、組織了區(qū)“五一”文藝會演節(jié)目,獲二等獎。

4、組織了勞動保護(hù)法律、法規(guī)落實(shí)情況檢查。

5、組織了參加中華全國總工會成立88周年知識競賽答題活動。

6、進(jìn)行了困難職工的慰問和勞模慰問。

7、落實(shí)了今年創(chuàng)建“五星級”企業(yè)和星級達(dá)標(biāo)企業(yè)的創(chuàng)建單位,落實(shí)了學(xué)習(xí)型企業(yè)和班組的創(chuàng)建。對已創(chuàng)建“班級”企業(yè)部署了回頭看。

第7篇 2023年11月工會女職工工作總結(jié)

按照上級工會女職工委員會部署,結(jié)合我區(qū)工會工作中心,××區(qū)工會女職工委員會xx年開展了幾項(xiàng)富有特色的活動,為我區(qū)總工會體現(xiàn)新作為、發(fā)揮新作用、樹立新形象,做出了較大的貢獻(xiàn)。

一、把維護(hù)女職工合法權(quán)益落到實(shí)處

新年伊始,區(qū)女職工委召開專場會議,研究如何繼續(xù)加大工作力度,尤其是加大我區(qū)非公企業(yè)、推動女職工專項(xiàng)集體合同工作的力度。部署了女職工專項(xiàng)集體合同簽訂工作的細(xì)化條文。同時(shí),我們重視專項(xiàng)集體合同履行情況。今年,共分三期,組織相關(guān)人員深入17家重點(diǎn)企業(yè),對已簽訂女職工專項(xiàng)集體合同的落實(shí)情況進(jìn)行實(shí)地檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,如個(gè)別單位對女職工“四期”保護(hù)不到位、不按規(guī)定時(shí)間婦檢或者以進(jìn)廠體檢替代婦檢,隨意延長工作時(shí)間等方面存在的問題,及時(shí)指出并積極協(xié)商、促使企業(yè)按合同規(guī)定落實(shí)。

今年,在女職工相對集中的企業(yè),分批分期召開三場專場座談會,耐心傾聽企業(yè)生產(chǎn)一線女職工的心聲,廣泛征求企業(yè)生產(chǎn)第一線女職工的意見和要求、盡可能使協(xié)商議題形成時(shí)能夠體現(xiàn)大多數(shù)女職工的意愿。

區(qū)女職工委還召開外來女職工和女農(nóng)民工代表專場座談會。會上,他們暢所欲言,為企業(yè)女職工組織、特別是非公有制企業(yè)維護(hù)外來女職工、女農(nóng)民工權(quán)益提供了第一手材料,使我區(qū)今年女職工維權(quán)工作有的放矢、成效明顯。上半年,區(qū)女職工委聯(lián)合衛(wèi)生局、勞動局等單位舉辦5場紅絲帶健康知識、心理保健知識講座,320多名女職工參加。

組織區(qū)女職工委全體委員和部分單位女職工干部,學(xué)習(xí)福建省工會實(shí)施《工會女職工委員會工作條例》試行辦法,使女職工干部在各自的崗位上,能按照工作條例開展女職工工作,能根據(jù)工作條例,更全面地為女職工合法權(quán)益進(jìn)行維護(hù)。

區(qū)工會女職工委積極認(rèn)真深入基層,發(fā)動女職工參加安康保險(xiǎn),今年,全區(qū)已有360名女職工參加了安康保險(xiǎn)。

根據(jù)每兩年一次的婦檢,區(qū)工會女職工委及時(shí)督促各單位做好婦檢工作,在我們的努力下,基層單位基本能做到按時(shí)婦檢。另外,我們還組織困難企業(yè)女職工180人,進(jìn)行免費(fèi)體檢。區(qū)婦女保健所女職工委,為290多名女職工免費(fèi)婦檢。

二、為困難女職工辦實(shí)事

元旦、春節(jié)期間、區(qū)女職工委在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,對9名單親母親進(jìn)行慰問,共送去慰問金4500元和價(jià)值3105元的節(jié)日禮品。為11名有各種具體困難的女農(nóng)民進(jìn)行幫扶,幫扶金額達(dá)14500元。

我區(qū)女職工委員會密切配合區(qū)總工會,舉辦“春風(fēng)送崗促和諧”就業(yè)服務(wù)現(xiàn)場會。2月19日,我區(qū)各單位女職工干部,齊聚金牛山公園廣場,提供各項(xiàng)就業(yè)崗位和就業(yè)信息。200多位女性應(yīng)聘者從四面八方趕到現(xiàn)場,區(qū)女職工委成員分頭進(jìn)行引領(lǐng)、介紹,對前來咨詢的女職工認(rèn)真作答。經(jīng)我們的努力和推薦,100多名女職工與用工單位簽訂了用工意向書。對到現(xiàn)場的殘疾女工,我們特別用心了解情況,不厭其煩地為他們和用工單位進(jìn)行協(xié)商、牽線搭橋,使來自新店古城小區(qū)23歲的聾啞人王金玲當(dāng)場被藍(lán)天超市招聘,第二天就愉快地走上工作崗位。

為幫助困難女職工樹立信心,增強(qiáng)競爭意識,區(qū)女職工委于3月中旬召開一場女職工促就業(yè)保穩(wěn)定經(jīng)驗(yàn)交流會。會上,原××區(qū)醫(yī)院女職工沈芳、講述了在醫(yī)院轉(zhuǎn)制中職工面臨轉(zhuǎn)崗、下崗,自己如何找準(zhǔn)市場的需求點(diǎn)。在認(rèn)真進(jìn)行市場調(diào)查的基礎(chǔ)上,大膽嘗試,創(chuàng)辦了福州景盛物業(yè)管理有限公司。并刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,經(jīng)過三年時(shí)間的打拼,本人通過了全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理職工的考試,公司也于xx年通過企業(yè)is0900質(zhì)量體系認(rèn)證的評定。公司還為130多名下崗職工提供了再就業(yè)崗位。目前,公司仍在發(fā)展,還在武夷山度假區(qū)設(shè)立了分公司。

第8篇 xxxx年10月中學(xué)工會工作總結(jié)

踐行均衡理念,鑄造四中品牌。xx年是市四中繼續(xù)走在中學(xué)教育均衡發(fā)展前列的一年。這一年里,教育教學(xué)捷報(bào)連傳,中考取得佳績、狀元花落四中,學(xué)校新教學(xué)樓正拔地而起,辦學(xué)規(guī)模不斷擴(kuò)大,處處都在唱響著一所優(yōu)質(zhì)學(xué)校在這里“大步向前進(jìn)”的動聽的歌。在局工會及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,我校工會組織堅(jiān)持依法辦事,充分發(fā)揚(yáng)民主,既維護(hù)了廣大教職工的合法權(quán)益,又為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,做了大量的工作,取得了驕人的成績,現(xiàn)總結(jié)

一、落實(shí)依靠方針,建立民主之家

1、堅(jiān)持定期召開職代會制度。本年度教職工代表大會集中審議了《學(xué)校xx年工作計(jì)劃綱要》,并討論了教職工績效工資考核相關(guān)內(nèi)容等。

2、健全工會組織機(jī)構(gòu)。工會委員分工明確,組織活動有聲有色,并建立了初一組、初二組、初三組和行政組4個(gè)工會小組。

3、推行了不定期召開教職工座談會、開設(shè)“工會之窗”等制度,廣泛收集、征求師生意見,及時(shí)解決師生關(guān)心的熱點(diǎn)問題。

4、開展了“學(xué)校大門規(guī)劃設(shè)計(jì)和學(xué)校未來發(fā)展方向”征求合理化建議活動,共征求到教職工建議50多條。

二、堅(jiān)持以人為本,建立和諧之家

1、支持、配合學(xué)校黨支部學(xué)習(xí)活動,協(xié)助學(xué)校黨支部組織全體黨員召開學(xué)習(xí)黨的xx屆四中全會精神,工會主席宣讀了全會的文件精神,并推薦大家觀看了大型愛國教育片《建國大業(yè)》。

2、建立健全了定期與教職工交心、談心制度,加強(qiáng)了與教職工的溝通與交流,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并妥善處理了教職工中的熱點(diǎn)問題,融洽了內(nèi)部關(guān)系,增強(qiáng)了合力,營造了和諧有序的工作環(huán)境。

3、3月份,校工會和政教、團(tuán)委一起發(fā)起了愛心基金募捐活動,并做好了宣傳和組織工作,籌集基金達(dá)一萬余元。

4、在“六一”前夕,參與了關(guān)愛女生和為困難母親捐款活動。

5、“六一” 國際兒童節(jié)期間,為我校教職工子女送去了節(jié)日慰問。

6、暑假期間,工會委員到官塘社區(qū)聯(lián)系國家級陽光體育俱樂部事宜,并邀請了方局長和吳局長為我校國家級陽光體育俱樂部揭牌。

7、9月中旬,校工會順利進(jìn)行了計(jì)劃生育基金捐款活動,每人100元,共捐款1xx余元。

8、在學(xué)生自愿的基礎(chǔ)上,校工會組織全校學(xué)生參加了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)。

三、開展職工活動,建立快樂之家

為豐富職工生活,增強(qiáng)校園活力,在工會的組織或協(xié)助下,全年以展示教職工風(fēng)采為主題,開展了演講、球賽、晚會、參觀學(xué)習(xí)、書法參賽、業(yè)務(wù)練兵等活動,提高了教職工的業(yè)務(wù)、健康水平,促進(jìn)學(xué)校的精神文明建設(shè)。具體開展情況

1、3月8日,校工會組織了女職工演講比賽。

2、3月10日,我校女工委員參加了由市教育局與市衛(wèi)生局舉辦的全市學(xué)校衛(wèi)生管理工作會議暨衛(wèi)生管理人員培訓(xùn)班。

3、3月10日,我校方老師在市教育局慶“三·八”讀書心得講演比賽中摘取“最佳文采獎”桂冠。

4、我校女工委員參加了石城街道女工干部培訓(xùn)。

5、協(xié)助團(tuán)委開展了與市一中青年教師的足球友誼賽。

6、6月份,舉行了師生足球賽和中青年教師對抗賽。

7、5月14日,經(jīng)國家體育總局批準(zhǔn),我校申報(bào)創(chuàng)建的“陽光青少年體育俱樂部”被命名為xx年國家級青少年體育俱樂部。

8、 8月10日,在 “全國中學(xué)語文魯迅作品教學(xué)評優(yōu)活動”中,我校鮑老師執(zhí)教的課榮獲銀獎。

9、9月18日,我校方老師在第四屆中學(xué)英語教學(xué)觀摩評選活動中榮獲省一等獎。

10、組織教師進(jìn)行校歌歌詞撰寫、配樂,并制作展示板,進(jìn)行了櫥窗公示。

11、10月18日,我校合唱隊(duì)參加了全市教育系統(tǒng)“唱響《銅都教師之歌》《校歌》”歌詠比賽,受到一致好評,獲得了二等獎的好成績。學(xué)校獲優(yōu)秀組織獎;陳老師、查老師獲優(yōu)秀指導(dǎo)老師獎。

12、10月25日,我校黃老師在市教育局教職工乒乓球比賽中獲得女子單打第一名,學(xué)校被授予道德風(fēng)尚獎。

13、9月25日,我校在校大操場隆重舉了慶祝建國60周年文藝演出。

14、11月2日下午,我校全體教師在多媒體教室認(rèn)真聆聽了市教研室胡主任作的校本教研講座,校工會主席作了熱情洋溢的總結(jié)。

15、11月9日,我校余老師在“‘中國電信天翼杯’中華誦·慶祝新中國成立60周年”經(jīng)典詩文誦讀大賽中獲得教師組二等獎。

16、許老師參加了市環(huán)保局慶祝建國60周年書法比賽活動,作品獲得入圍獎。

17、鞏固發(fā)展了學(xué)校籃球隊(duì),定時(shí)組織了集訓(xùn)和球賽,加強(qiáng)了與校外的交流。

四、關(guān)心職工生活,建立溫暖之家

第9篇 xxxx年10月企業(yè)工會工作總結(jié)

上半年來,我們公司工會根據(jù)市企工委xx年總體工作部署,結(jié)合今年工會工作實(shí)際,在公司黨支部領(lǐng)導(dǎo)下,努力為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)工作和三個(gè)文明建設(shè)服務(wù),緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,把凝聚人、關(guān)心人、調(diào)動和發(fā)揮廣大員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性作為今年工會工作的出發(fā)點(diǎn)。上半年我們工會工作活動正常,作用明顯,會員擁護(hù),真正發(fā)揮了工會組織的積極作用?;仡櫳习肽旯ぷ?,我們主要開展了以下幾方面工作。

一是開展“當(dāng)主人、獻(xiàn)一計(jì)”增收節(jié)支活動。針對去年下半年來大米和各種原材料價(jià)格大幅度漲價(jià),工會及時(shí)在員工中提倡和開展了增收節(jié)支“十二個(gè)一”活動,即節(jié)約:一粒米、一滴酒、一只埕、一只瓶、一方水、一方氣、一只袋、一只箱、一度電、一張紙、一斤煤、一升油。為調(diào)動員工參與的主動性,工會以“企業(yè)興衰、職工有責(zé);增收節(jié)支,時(shí)不我待”為題在員工中開展大討論,廣大員工踴躍參與,各工會小組和員工在這次活動中表現(xiàn)出了主人翁的思想,如公司鍋爐組提出了“自己再辛苦一點(diǎn),煤耗再降低一點(diǎn)”的口號;軟包裝組在酒袋包裝和塑箱使用上盡量減少包裝物的不浪費(fèi),塑箱壞了班組修理;淘酒組則把“技術(shù)在我手中、質(zhì)量在我心中”兩句話寫在班組黑板上,并組織全組人員針對生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行了技術(shù)攻關(guān)。上半年通過該項(xiàng)主題活動,工會共收到了員工合理化建議近百份、涉及內(nèi)容廣泛,有些建議得到公司采納后效果顯著,也受到公司黨政領(lǐng)導(dǎo)重視和好評。

二是樹立典型,弘揚(yáng)先進(jìn)。工會積極配合支部行政開展追蹤報(bào)道在冬釀生產(chǎn)期間生產(chǎn)、銷售一線人員忘我的工作,無私奉獻(xiàn)的感人事跡,通過黑板報(bào)等形式及時(shí)進(jìn)行宣傳報(bào)道,以此來激勵(lì)廣大員工的工作熱情。年初,對在xx年度作出突出貢獻(xiàn)的1個(gè)模范班組、4個(gè)先進(jìn)班組、3名公司級勞模、12名優(yōu)秀員工和1名綠化先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰獎勵(lì)。并在公司內(nèi)樹立以機(jī)修班組為典型的公司模范班組,作為各部門和班組學(xué)習(xí)身邊人、做好身邊事的榜樣。目前公司員工中學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)、人人爭做優(yōu)秀員工良好氛圍濃厚,各部門班組和員工都能以飽滿的工作熱情和主人翁責(zé)任感,與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn),為今年公司開展各項(xiàng)工作再創(chuàng)新佳績奠定了良好的基礎(chǔ)。

三是積極開展“送溫暖”活動。工會主動為員工排憂解難,特別對哪些生病住院和生活處于困難的員工,工會及時(shí)伸出援助之手。對員工生病住院的,工會親自上門探望,送去慰問品,同時(shí)在精神上給予安慰。年初,對4名生活上確有困難的員工家庭分別給予每人xx元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。春節(jié)期間工會及時(shí)走訪退休人員家庭,并親自為他們送去節(jié)日的慰問品和慰問金,傾聽他們對工會工作的意見和建議。由于工會組織的關(guān)心,也使他們真正感受到了企業(yè)大家庭的溫暖,從內(nèi)心中表露出了對公司未來充滿希望。

四是積極參與企業(yè)文化建設(shè)開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動。上半年根據(jù)市委組織部《關(guān)于在全市非公有制企業(yè)開展?fàn)巹?chuàng)先進(jìn)企業(yè)文化50強(qiáng)活動的工作方案》和公司制定的爭創(chuàng)先進(jìn)文化工作計(jì)劃,工會積極主動參與配合企業(yè)創(chuàng)建工作,利用公司現(xiàn)有的宣傳陣地,黑板報(bào)、宣傳窗、廣播等形式加強(qiáng)宣傳活動,在員工中營造了爭創(chuàng)先進(jìn)企業(yè)文化50強(qiáng)活動的良好氛圍,引導(dǎo)員工把自覺學(xué)習(xí)和參加培訓(xùn)作為履行崗位職責(zé),提高自我奮發(fā)向上的第一需要。工會制訂了員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃,上半年,通過建立學(xué)習(xí)周,組織讀書活動,開展崗位練兵和技能競賽等形式和載體,增強(qiáng)對創(chuàng)建活動的針對性、實(shí)效性和吸引力。為結(jié)合創(chuàng)建活動繼續(xù)改善員工工作環(huán)境,完成了改建200平方米員工更衣室和浴室。同時(shí)利用各種節(jié)日和生產(chǎn)淡季,組織員工開展了一系列豐富多彩具有企業(yè)文化特色的寓教于樂和文體娛樂活動,活躍了職工的文化生活,為企業(yè)員工營造了良好的文化氛圍,增強(qiáng)了企業(yè)員工的團(tuán)隊(duì)精神。

五是重視做好員工思想政治工作。工會樹立全心全意依靠員工辦企業(yè)的思想,把堅(jiān)持以人為本,尊重人、理解人、關(guān)心人作為工會工作的重要內(nèi)容來抓,在切實(shí)維護(hù)和保障員工的民主權(quán)利上,工會始終維護(hù)員工合法權(quán)益。年初,公司80名員工與公司續(xù)簽了勞動合同,無一人被終止勞動關(guān)系,并為每位員工實(shí)行了五大保險(xiǎn),解除了員工的無后顧之憂。上半年公司內(nèi)部關(guān)系融洽,目前公司員工工作安心、順心,企業(yè)員工凝聚力大大提高。

總之,以上是我們上半年所做工作的一些簡要回顧,離市企工委對我們的要求尚有一段距離,下半年,我們決心繼續(xù)努力,不斷探索在市場經(jīng)濟(jì)條件下非公有制企業(yè)中工會工作的新方法,為企業(yè)的三個(gè)文明建設(shè)作出更大貢獻(xiàn)。

20__年在上級部門的正確指導(dǎo)和總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過分公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部職工的努力奮斗,大膽開拓,扎實(shí)工作,取得了一定的成績。全司現(xiàn)有職工480人,其中退休職工143人,建制營運(yùn)車輛68臺,全年總行駛里程預(yù)計(jì)689.8萬公里,運(yùn)送旅客...

20xx年即將過去,轉(zhuǎn)眼間又要進(jìn)入新的一年20xx年,新的一年是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力開始的一年。在這將近一年的時(shí)間中我通過努力的工作,也有了一點(diǎn)收獲,三年的房地產(chǎn)銷售經(jīng)歷讓我體會到不一樣的人生臨近年終,掐指一算,我到公司已經(jīng)...

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁大家好!今天我代表xxx工程分公司發(fā)言,有許多感慨,也格外激動。首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對xxx工程分公司的長期關(guān)懷,感謝各位同仁的大力支持!在這里我向大家道一聲:謝謝你們!

為了提高機(jī)械廠產(chǎn)品質(zhì)量提高員工的工質(zhì)量和積極性提高部門人員責(zé)任心增強(qiáng)企業(yè)凝聚力xx年9月我廠開展了以“全員行動提高質(zhì)量”為主題的“質(zhì)量月”活動在公司事業(yè)部的領(lǐng)導(dǎo)下各車間高度重視、精心組織、嚴(yán)格要求各車間的質(zhì)量水平取得了顯著的...

xx年是新中國成立六十華誕,六十年的風(fēng)風(fēng)雨雨,六十年的歷史滄桑,多少長者的不朽征程,多少少年的青春熱血。經(jīng)歷了百轉(zhuǎn)千回,終于走向欣欣向榮、民富國強(qiáng),六十年的成就,舉國歡慶,世人羨嘆。

xx年,在市委、市政府和市政局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我公司在新道路、新收費(fèi)站的新形勢下,圍繞打造“xx第一路”的總體目標(biāo),以xx屆五中全會精神為指導(dǎo),深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,堅(jiān)持科學(xué)實(shí)踐發(fā)展觀,堅(jiān)持以人為本、和諧發(fā)展的管理理念,開拓創(chuàng)新...

xx年電信公司工作總結(jié)及xx年工作計(jì)劃一、總體業(yè)務(wù)完成情況1、集團(tuán)客戶移動業(yè)務(wù)2g、3g收入完成1—10月集團(tuán)客戶移動業(yè)務(wù)2g累計(jì)出賬收入339.2萬元,全年預(yù)算目標(biāo)318萬元,收入完成率106.67%。

xx年,這一年即將過去,新的一年準(zhǔn)備到來,在此我恭祝大家,新年快樂,闔家幸福,萬事如意,工作順利。我們不得不承認(rèn)時(shí)間過得太快, 轉(zhuǎn)眼之間本年度已經(jīng)接近尾聲, 在回望著過去,我們有太多的無奈,我們得到的有很多,同樣,失去的也不...

第10篇 總工會女職工委員會2023年女職工維權(quán)行動月活動總結(jié)

按照省總女職委的統(tǒng)一部署,今年三八期間,我們在全市開展了女職工維權(quán)行動月活動,現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)匯報(bào)如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,部署到位

為開展好今年的女職工維權(quán)行動月活動,我們接到省總通知后,迅速向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并給合三八活動安排,研究制定活動方案,及時(shí)下發(fā)了《xx市關(guān)于開展紀(jì)念“三八”國際勞動?jì)D女節(jié)活動的通知》,把開展女職工維權(quán)月活動作為慶祝“三八”節(jié)活動的一項(xiàng)重要內(nèi)容進(jìn)行安排部署,要求全市各級工會女職工組織圍繞“女職工法治宣傳教育與權(quán)益維護(hù)”這一主題, 利用多種形式,廣泛開展女職工維權(quán)行動,迅速在全市拉開了女職工維權(quán)行動月活動的序幕。

二、開展宣傳活動,增強(qiáng)女職工維權(quán)意識

為提高女職工的維權(quán)意識,增強(qiáng)女職工知法、懂法、守法、用法的能力,我們以慶祝“三八”婦女節(jié)活動為契機(jī),開展了一系列活動:

1、印制宣傳資料和展版。市總女工委積極爭取主要領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持,籌措資金1萬余元印制《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》、《婦女權(quán)益保障法》、《工會法》、《中國工會章程》、《工會女職工委員會工作條例》《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》、《陜西省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》、《中國職工保險(xiǎn)互助會在職職工住院津貼綜合互助保障活動(津貼+重疾)實(shí)施細(xì)則》等法律法規(guī)宣傳彩頁x余份,廣泛發(fā)放,方便廣大女職工了解相關(guān)知識。

2、開展法律宣傳和咨詢活動。市總女工委結(jié)合市上開展的“綜治平安建設(shè)宣傳月活動”的時(shí)機(jī),聯(lián)合市綜治辦、檢察院等部門在市中心廣場開展宣傳活動,制作《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》等宣傳展版4塊,懸掛宣傳標(biāo)語,并設(shè)立咨詢臺,進(jìn)行法律知識宣傳和接受女職工現(xiàn)場咨詢服務(wù),兩天時(shí)間共發(fā)放宣傳彩頁x余份,現(xiàn)場解答職工提問x余人次。各縣區(qū)工會也紛紛結(jié)合本地開展的“綜治宣傳月”、“文化、科技、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動”在中心城區(qū)或到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)的知識宣傳和咨詢服務(wù),為返鄉(xiāng)女農(nóng)民工、下崗女職工、高校畢業(yè)生提供人才信息、政策咨詢、勞務(wù)派遣、求職指導(dǎo)、法律咨詢等多項(xiàng)服務(wù),切實(shí)提高女職工維權(quán)意識和水平。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),全市在維權(quán)月活動中共印制各類宣傳資料x余份,制作各類宣傳展版x余塊;開展集中宣傳活動85場次,參加職工x人;開展法律咨詢x場,參與職工x人次;開展專題講座x場次,參與職工x人次;開展知識競賽x場,參與職工x人次,取得了較好的宣傳效果。

三、開展關(guān)愛活動,切實(shí)維護(hù)女職工權(quán)益

1、繼續(xù)開展“三個(gè)一”活動。近年來,我們持續(xù)在全市開展了“三個(gè)一”活動,目前為女職工安排一次健康體檢,辦理一份特殊疾病保險(xiǎn),開展一次健康知識講座活動已在各單位形成常態(tài),部分企業(yè)還將這項(xiàng)活動寫入專項(xiàng)集體合同內(nèi)容。鎮(zhèn)坪等縣區(qū)聯(lián)合計(jì)生部門為全縣女職工進(jìn)行免費(fèi)體檢,對查出問題的出具疾病證明,對需要住院治療的積極協(xié)調(diào)單位按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行治療,石泉、漢濱等工會出資為困難女職工辦理特殊疾病保險(xiǎn),體現(xiàn)對最基層女職工的關(guān)心與關(guān)愛。僅“三八”節(jié)期間,新增女職工特殊疾病保險(xiǎn)x份;組織開展女職工健康知識專題講座x余場次;x多個(gè)單位為女職工進(jìn)行了健康體檢,女職工的特殊權(quán)益得到有效維護(hù)。

2、開展各種形式的慰問活動。今年在維權(quán)月活動中,各基層工會在對困難女職工進(jìn)行幫扶慰問的同時(shí),有的縣區(qū)還對困難女勞模進(jìn)行了走訪慰問,了解和幫助他們解決工作和生活上的困難,并鼓勵(lì)他們繼續(xù)發(fā)揮先鋒模范作用,引領(lǐng)廣大職工勤奮工作,奉獻(xiàn)社會。市直部分工會還組織女職工到敬老院和兒童福利院,為老人和孩子們送去食物、生活日用品等,讓他們感受到家庭的溫暖和親人般的關(guān)愛, 號召更多的人關(guān)注社會弱勢群體,弘揚(yáng)正能量。

3、開展女職工勞動安全隱患自查活動。按市總女工委的統(tǒng)一安排,x個(gè)縣區(qū)及市直共x個(gè)企業(yè)廣泛開展了勞動安全隱患自查活動,共查出安全隱患46起,解決侵權(quán)問題8個(gè),為廣大女職工創(chuàng)造了良好工作環(huán)境。

總之,維權(quán)月活動的開展,不但促進(jìn)了廣大女職工法律意識和維權(quán)水平的提高,使女職工維權(quán)工作有了新的進(jìn)展,而且在全市形成了關(guān)愛女職工、維護(hù)女職工特殊權(quán)益的良好氛圍。

第11篇 2023年3月民營企業(yè)工會工作總結(jié)

本廠創(chuàng)建于1987年,是我國較早開發(fā)生產(chǎn)以××××為主導(dǎo)產(chǎn)品的專業(yè)廠,是浙江省高新技術(shù)企業(yè),全國誠信守法鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理示范企業(yè)、浙江省×××行業(yè)的龍頭骨干企業(yè)和×××重點(diǎn)出口創(chuàng)匯企業(yè)。企業(yè)現(xiàn)有職工131人, xx年產(chǎn)值達(dá)9208萬元。綜合經(jīng)濟(jì)指標(biāo)居全省×××行業(yè)前茅。產(chǎn)品銷往全國三十多個(gè)省、市、自治區(qū),并遠(yuǎn)銷尼日利亞、韓國、意大利、俄羅斯、東南亞等二十多個(gè)國家和地區(qū),經(jīng)濟(jì)和社會效益顯著。

在×××這樣一個(gè)科技含量高、社會知名度高的非公企業(yè),如何加強(qiáng)工會建設(shè),并通過工會組織卓有成效的工作,貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想,保證企業(yè)的健康發(fā)展,這是我們工會自成立至今始終思考和探索的問題。在多年的工作實(shí)踐中,我們深深體會到,工會組織只有根據(jù)企業(yè)自身的特點(diǎn)開展工作,牢牢把握科技型企業(yè)科研、開發(fā)、推廣、服務(wù)“一體化”的運(yùn)行規(guī)律,把工會組織的優(yōu)勢和特殊作用轉(zhuǎn)化成推動企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力,才能贏得各級部門及企業(yè)員工的擁護(hù)、支持和信任,進(jìn)而增強(qiáng)工會工作的活力,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

一、加強(qiáng)工會組織建設(shè),積極創(chuàng)辦職工之家

本廠是從密集型生產(chǎn)小廠一步步發(fā)展起來的股份制企業(yè),我們在工作中深深地體會到,要把企業(yè)做大做強(qiáng),必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),最有效的途徑就是組織企業(yè)工會,依靠工會組織的特殊作用,為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展保駕護(hù)航。企業(yè)黨組織對這一問題高度重視,針對老一屆工會組織人員變動等問題,在黨支部的支持和配合下,我們于3月份召開了工會代表大會,進(jìn)行了工會組織的換屆工作,選舉產(chǎn)生了強(qiáng)有力的新一屆工會領(lǐng)導(dǎo)班子,工會工作得以深入地開展。

為了提高工會組織的工作能力和業(yè)務(wù)水平,我們積極參加上級工會舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動,參加了在雁蕩山舉辦的工會主席培訓(xùn)班和在福建廈門舉辦的職工之家創(chuàng)建培訓(xùn),增強(qiáng)了工會領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平,工會主席×××當(dāng)選為錦湖街道工會委員會委員。

企業(yè)的安全工作是工會工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,在過去的一年里,我們十分重視這項(xiàng)工作,工會主席親自兼任廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的副組長,多次對職工進(jìn)行安全培訓(xùn),制訂切實(shí)可行的措施,層層落實(shí)安全責(zé)任制,并每月深入車間進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)存在問題和安全隱患認(rèn)真落實(shí)整改,把事故隱患消滅在萌芽之中,確保了企業(yè)的安全。

為了進(jìn)一步提高工會的凝聚力,我們努力開展職工之家建設(shè),千方百計(jì)整理場地,購置了書籍音響、影視設(shè)備,購置了乒乓球桌、羽毛球、象棋等體育設(shè)施,并規(guī)范地建立了工會檔案,使工會組織有了一個(gè)理想的活動場地,使工會工作開展得有聲有色。

二、大力開展工會活動,切實(shí)提高職工素質(zhì)

工會活動的總原則是要圍繞企業(yè)的大局,服務(wù)企業(yè)的中心工作,設(shè)計(jì)載體,開展豐富多彩的活動,努力倡導(dǎo)職工愛本職、敢爭先、有作為、作貢獻(xiàn)的進(jìn)取意識,加強(qiáng)職業(yè)道德教育,營造良好的文化氛圍,同時(shí)適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)、知識企業(yè)、知識工人的時(shí)代要求,深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),爭做知識型員工”活動。

本廠工會組織根據(jù)這一思路,鼓勵(lì)職工提合理化建議,參與產(chǎn)品開發(fā),工會領(lǐng)導(dǎo)班子成員同時(shí)也是新產(chǎn)品開發(fā)的得力干將,使本廠科技開發(fā)取得了顯著的成績,xx年,我廠共有三項(xiàng)新產(chǎn)品通過省級技術(shù)鑒定,兩項(xiàng)產(chǎn)品分別被認(rèn)定為國家重點(diǎn)新產(chǎn)品計(jì)劃項(xiàng)目和國家火炬計(jì)劃項(xiàng)目,1項(xiàng)產(chǎn)品獲中國包裝總公司科技進(jìn)步獎,并獲得了6項(xiàng)國家專利。還有一個(gè)項(xiàng)目獲得了國務(wù)院設(shè)立的中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金立項(xiàng),得到了科技部50萬元資金支持。

開展豐富多彩的活動是提高工會凝聚力的有效途徑,為了增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,工會在一月份開工時(shí)開展了卡拉ok比賽,三八節(jié)時(shí)組織女職工參加錦湖街道舉辦的登山活動,五一勞動節(jié)時(shí)組織新會員到銅溪旅游,在十一期間,我廠配合×××街道辦事處、街道黨工委組織舉辦了非公企業(yè)文藝匯演,我廠工會組織50多人參加了活動,并以優(yōu)異的成績,獲得了比賽的金獎和銀獎。十一國慶節(jié),我們組織了車間主任、技術(shù)骨干、工會積極分子等一行共28人,赴太姥山旅游。最近,我廠免費(fèi)參加電腦培訓(xùn)的四名學(xué)員,都順利通過了技能考核。通過這些活動的開展,大大增強(qiáng)了工會組織的凝聚力,為各項(xiàng)工作的開展奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ),使會員感到工會真正成為職工之友,感到工會的溫暖。

三、努力維護(hù)職工權(quán)益,切實(shí)解決職工困難

職工是企業(yè)的主體,職工隊(duì)伍的穩(wěn)定與否直接關(guān)系到整個(gè)企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展的前景,在過去的一年里,我們十分重視維護(hù)職工的合法權(quán)益,千方百計(jì)為廣大職工群眾辦實(shí)事,工會干部深入車間征求職工的意見,認(rèn)真聽取職工的呼聲,幫助職工解決實(shí)際困難。本廠要求全廠職工都要簽訂勞動合同,剛開始有一部分職工對這一工作認(rèn)識不夠,與廠部形成對立情緒,通過工會組織的多次教育和分析,使這些職工認(rèn)識了勞動合同對維護(hù)職工合法權(quán)益的重要性和必要性,使合同簽約率達(dá)到100%。本廠還為職職工免費(fèi)進(jìn)行了工傷保險(xiǎn),發(fā)放了廠服,并為愿意參保的職工都辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)。

本年4月份,本廠職工×××生了闌尾炎,需要住院手術(shù)治療,工會立即派人到醫(yī)院為其辦理手續(xù),在住院期間全程照顧,使他感受到企業(yè)的溫暖,他逢人便說,我們廠的工會干部,比自己的親兄弟還要親。

四、今后的工作的打算

第12篇 xxxx年10月油田作業(yè)區(qū)工會工作總結(jié)

以人為本 營造和諧 促進(jìn)工會工作再上新臺階—__作業(yè)區(qū)xx年工會工作總結(jié) 一年來,__作業(yè)區(qū)工會在廠黨委和上級工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和廠工會工作總體工作思路,在作業(yè)區(qū)黨總支的帶領(lǐng)下,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),精心謀劃,認(rèn)真履行職能,努力營造作業(yè)區(qū)發(fā)展的和諧氛圍,團(tuán)結(jié)和組織廣大員工積極投身于油田生產(chǎn)和建設(shè)實(shí)踐,較好完成了上級組織安排的各項(xiàng)工作和任務(wù)。[文秘范文文章- 文秘范文 幫您找文章]下面將一年來的工作情況匯報(bào)

一、加強(qiáng)工會基礎(chǔ)建設(shè),積極協(xié)助黨政組織抓好員工隊(duì)伍建設(shè),通過深入開展形式多樣的群體活動,提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)。

1、 加強(qiáng)工會工作建設(shè),建立健全工會組織和基礎(chǔ)資料。

伴隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,對工會工作提出了新的更高的要求。為適應(yīng)新形勢的需要,作業(yè)區(qū)工會重視和加強(qiáng)了自身建設(shè)。通過提高工會干部和工會基礎(chǔ)工作的整體水平,使工會工作在新形勢下能有所發(fā)展,有所作為。xx年8月份,作業(yè)區(qū)組織進(jìn)行了干部競聘,對組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行了重組。重新組合后的各基層隊(duì)在第一時(shí)間內(nèi)組建了小隊(duì)工會,配備了兼職工會主席。為了使新上任的工會干部能盡快進(jìn)入角色,我們有針對性的對他們進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),通過組織座談會、召開例會、組織學(xué)習(xí)《工會法》、《工會章程》等法律法規(guī)和工會業(yè)務(wù)知識等方式,提高了他們的政策水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,使工會干部的整體素質(zhì)有了很大提高。

同時(shí),作業(yè)區(qū)工會進(jìn)一步健全完善了工會建家工作。xx年,作業(yè)區(qū)工會根據(jù)實(shí)際情況,重新制定了一系列的管理制度,完善了礦務(wù)公開、困難員工、集體合同、女工工作、勞動保護(hù)等十多項(xiàng)建家基礎(chǔ)資料。并幫助基層工會健全完善了十多項(xiàng)職工小家資料。通過一年來的努力,作業(yè)區(qū)兩級工會組織的工作逐步走向制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

2、深入開展“先、優(yōu)、?!痹u比表彰,營造崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的良好氛圍。

__作業(yè)區(qū)工會委員會按照廠黨委和廠工會年度總結(jié)評比的總體要求,積極開展先優(yōu)模評比活動。在活動中,堅(jiān)持按照“公開、公正、公平”的原則,嚴(yán)格民主推薦程序,廣泛聽取群眾意見,組織嚴(yán)格把關(guān),確保評選質(zhì)量。xx年,__作業(yè)區(qū)涌現(xiàn)出廠杰出員工1人,廠優(yōu)秀員工20人,廠優(yōu)秀工會干部2人,廠模范黨務(wù)工作者1人,廠優(yōu)秀共產(chǎn)黨員5人。作業(yè)區(qū)通過召開總結(jié)表彰大會、光榮榜等形式對他們的先進(jìn)事跡進(jìn)行宣傳,在全體員工中形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍。

3、進(jìn)一步完善員工讀書自學(xué)活動,鼓勵(lì)員工自學(xué)成才,從而帶動員工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。

__作業(yè)區(qū)工會根據(jù)廠工會下發(fā)的有關(guān)文件制定了《__作業(yè)區(qū)員工讀書自學(xué)活動實(shí)施意見》,為員工自學(xué)成才提供激勵(lì)政策和保證。公司成立五年來,共有25人參加讀書自學(xué)活動,目前已有10人獲得了更高一級的學(xué)歷,通過組織員工開展讀書自學(xué)活動,員工的綜合素質(zhì)有了很大的提高。

4、開展多種形式的文體活動,豐富員工的業(yè)余文化生活,確保一線員工隊(duì)伍穩(wěn)定。

針對作業(yè)區(qū)地處偏遠(yuǎn)、員工住寢時(shí)間長、業(yè)余文化生活枯燥單調(diào)的實(shí)際,作業(yè)區(qū)工會本著凝聚、穩(wěn)定員工隊(duì)伍的原則、把豐富員工文化體育活動作為一個(gè)重要載體,充分發(fā)揮工會文化娛樂陣地的作用,從大事著眼、小事抓起,建立健全各類活動設(shè)施,為豐富員工的業(yè)余文化生活創(chuàng)造了先決條件,做到了“學(xué)有場所,樂有陣地”。購置了各種棋牌、球類活動用品;并設(shè)立了臺球室、乒乓球室、籃球場等室內(nèi)室外活動場地共9個(gè);建立了圖書室,內(nèi)存圖書800多冊;今年8月份新辦公樓竣工的同時(shí),作業(yè)區(qū)還為員工增設(shè)了健身房,內(nèi)配置跑步機(jī)、綜合訓(xùn)練器等健身器材共7臺,使員工的業(yè)余文化生活不再受天氣的限制。

xx年作業(yè)區(qū)工會開展了豐富的文體活動。2月份組織全體員工召開了春節(jié)聯(lián)歡晚會;5月份,組織全體員工進(jìn)行了春季拔河比賽;8月份組織全體員工舉行了排球比賽;9月份組織員工進(jìn)行撲克比賽;從11月份開始,作業(yè)區(qū)工會在每周三晚上為員工放映電影。在今年油田公司組織的第一屆職工運(yùn)動會中,作業(yè)區(qū)工會本著重在參與的原則也積極組織員工參與。通過開展形式多樣的文體活動,展示了作業(yè)區(qū)員工隊(duì)伍的良風(fēng)貌,增強(qiáng)了員工的團(tuán)隊(duì)意識,振奮了員工精神,提升了廣大員工的工作熱情。

二、 深入開展礦務(wù)公開工作,全面推行民主管理制度。

xx年,我們結(jié)合本單位實(shí)際,對礦務(wù)公開工作精心組織,傾心實(shí)施,有效維護(hù)和保障了員工的民主權(quán)利,促進(jìn)了作業(yè)區(qū)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),推動礦務(wù)公開工作健康發(fā)展。

一是不斷深化思想宣傳教育。針對基層個(gè)別干部和部分員工對公開工作重視不夠、存在模糊認(rèn)識的實(shí)際,作業(yè)區(qū)不斷加大宣傳教育力度。繼續(xù)利用宣傳欄、黑板報(bào)等媒體,廣泛宣傳礦務(wù)公開的意義、作用和目的,并在大隊(duì)長辦公會和黨群辦公會上反復(fù)強(qiáng)調(diào)推行礦務(wù)公開的重要性和必要性。首先增強(qiáng)了干部對推行礦務(wù)公開的自覺性,帶動了礦務(wù)公開工作的順利進(jìn)行。從而使廣大員工感受到了企業(yè)尊重、相信、依靠群眾的誠心,不斷增強(qiáng)了員工參與民主管理的意識,使他們積極擁護(hù)和支持礦務(wù)公開,為推進(jìn)礦務(wù)公開奠定了良好的群眾基礎(chǔ)。

二是建立完善礦務(wù)公開工作機(jī)制。我們成立了由作業(yè)區(qū)黨總支書記、大隊(duì)長為組長的礦務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)礦務(wù)公開工作的組織協(xié)調(diào)、日常管理、員工對礦務(wù)公開意見和建議的收集反饋等工作,形成了以黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)、兩級黨組織齊抓共管、廣大員工共同參與的礦務(wù)公開工作格局。做到礦務(wù)公開事事有人抓,件件有回聲。

三是建立完善礦務(wù)公開制度。我們按照油田公司和廠的有關(guān)文件精神,結(jié)合自身實(shí)際,制定了__采油作業(yè)區(qū)《礦務(wù)公開實(shí)施辦法》和《礦務(wù)公開監(jiān)督檢查辦法》,明確了礦務(wù)公開的具體內(nèi)容、實(shí)施細(xì)則、工作制度、工作程序等內(nèi)容,促進(jìn)了礦務(wù)公開工作走上制度化、規(guī)范化軌道。

四是建立完善監(jiān)督制約機(jī)制。我們成立了礦務(wù)公開監(jiān)督檢查小組,由副書記牽頭,綜合辦、工會有關(guān)人員、基層隊(duì)主要負(fù)責(zé)人和員工代表9人組成,并制定了監(jiān)督小組工作制度,規(guī)定了檢查的時(shí)間、內(nèi)容和方式。檢查小組在上半年對作業(yè)區(qū)獎金發(fā)放、基層干部競聘、員工療養(yǎng)名額分配等礦務(wù)公開工作進(jìn)行了檢查,共發(fā)現(xiàn)問題1個(gè),并及時(shí)進(jìn)行了糾正。另外,我們發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用,發(fā)動基層員工對全作業(yè)區(qū)礦務(wù)公開工作進(jìn)行監(jiān)督,進(jìn)一步聽取員工意見和建議3條,使礦務(wù)公開始終在員工的廣泛參與和監(jiān)督下進(jìn)行。

(二)明確內(nèi)容,采取靈活多樣的公開形式

一是在企業(yè)重大問題方面,堅(jiān)持通過職工代表大會實(shí)施公開。

我們充分發(fā)揮職工代表大會的主渠道作用,把作業(yè)區(qū)年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃、年度工作目標(biāo)、主要規(guī)章制度、誤餐費(fèi)使用和發(fā)放情況、工會會費(fèi)使用情況、員工提案落實(shí)情況等重大問題,都提交職工代表大會審議,充分聽取職工代表的意見,切實(shí)保證員工對企業(yè)重大問題的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。作業(yè)區(qū)共召開職工代表大會1次、職工大會4次,較好地落實(shí)了職工代表大會制度。

二是在干部人事管理方面,在更大范圍內(nèi)進(jìn)行公開。

我們本著公開、公正、公平的原則,通過不同方式,不斷擴(kuò)大了員工群眾監(jiān)督干部人事管理的范圍。

民主測評是組織了解干部各方面表現(xiàn)的有效手段,也是員工群眾對干部進(jìn)行評價(jià)和監(jiān)督的有效形式。因此,我們不斷加大民主測評工作的宣傳力度,不斷擴(kuò)大參加測評人員的范圍,保證了民主測評工作的實(shí)際效果。如,今年年初和年中,我們在基層干部民主測評工作中,測評前向員工公開了測評的內(nèi)容、對象和范圍;測評時(shí),參加投票人員的范圍由機(jī)關(guān)、基層隊(duì)干部、普通員工組成,直接把測評會的地點(diǎn)設(shè)在基層小隊(duì),在測評會上,考核小組的同志不但強(qiáng)調(diào)開展測評工作的重要意義,而且逐條講解測評票的具體內(nèi)容,而后進(jìn)行劃票。確保了參加投票人員以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度進(jìn)行投票。確保了測評的真實(shí)性 。

今年7月,作業(yè)區(qū)對機(jī)關(guān)和基層干部進(jìn)行競聘。在干部提拔與任用上,我們嚴(yán)格履行個(gè)人申請、資格審查、征求意見、公開競聘發(fā)言、組織考核、任前公示和組織聘任的基本程序,建立起了科學(xué)、規(guī)范的選人用人機(jī)制。在充分接受廣大員工群眾監(jiān)督的前提下,保證了選人用人質(zhì)量。

在職稱評聘上,我們通過會議、文件等形式進(jìn)行全過程公開。即:公開評審政策,及時(shí)傳達(dá)到全體員工;公開評審條件和標(biāo)準(zhǔn),使條件成熟的參評人員能了解自己所處位置;公開控制指標(biāo),把高中級職稱控制指標(biāo)傳達(dá)到每名參評人員;公開推薦人選,接受員工群眾監(jiān)督;公開評審結(jié)果,把廠反饋的評審結(jié)果及時(shí)傳達(dá)給每一名參評人員。

三是在涉及員工切身利益方面,主要通過各種會議及公開欄形式進(jìn)行全過程公開。

在獎金分配上,在認(rèn)真執(zhí)行獎金考核制度的同時(shí),加大公開考核的力度,嚴(yán)格考核細(xì)則,明確了考核的項(xiàng)目、分值、權(quán)重及考核部門,形成了完善的獎金考核體系。嚴(yán)格按照獎金考核發(fā)放工作程序,在發(fā)放上我們做到從上到下層層公開。每月根據(jù)各部門和單位月度生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)完成情況,確定各單位的考核分值,下發(fā)獎金考核公報(bào)。根據(jù)公報(bào)對所屬機(jī)關(guān)辦公室和各基層小隊(duì)進(jìn)行考核分配;基層隊(duì)再根據(jù)員工分值考核發(fā)放,并將獎金發(fā)放明細(xì)表在公示欄向員工公開。

為規(guī)范基層小隊(duì)獎金考核分配工作,作業(yè)區(qū)全面推行了崗位規(guī)范文本管理,建立起了較完善的獎金考核體系,分工種、分專業(yè)制定了崗位規(guī)范文本,在文本中明確了每個(gè)工種崗位的崗位職責(zé)、任職資格、崗位關(guān)系和工作權(quán)限及考核細(xì)則,合理確定了各單位基礎(chǔ)分值和各項(xiàng)工作的權(quán)重,把每項(xiàng)工作內(nèi)容進(jìn)行逐級分解、量化,確定了相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn),從而把各項(xiàng)制度、標(biāo)準(zhǔn)、考核及管理程序都融到一個(gè)文本中,從而使崗位員工明確了自己的工作目標(biāo)、所承擔(dān)的任務(wù)、需要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)該得到的報(bào)酬。同時(shí),在考核時(shí),隊(duì)長、班崗長、操作工人共同參與,做到了考核程序、考核結(jié)果公開,從而進(jìn)一步增強(qiáng)了考核的透明度,杜絕了考核中人為的隨意性,消除了考核當(dāng)中的干群矛盾,融洽了干群關(guān)系。

在年度兌現(xiàn)獎的分配上,我們按照油田公司和廠文件要求,召開主管人事員、基層隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部參加的專門會議傳達(dá)公司和廠的有關(guān)精神,下達(dá)兌現(xiàn)獎分配計(jì)劃。并嚴(yán)格按照要求進(jìn)行分配。

在先進(jìn)典型評選上,我們按照評比選樹工作程序,做到從下至上層層推薦,確保典型樹得住、叫得響,成為群眾信賴的楷模。在評選過程中,首先,以文件、會議等形式把選樹典型的條件、比例向群眾公開,層層推薦。先優(yōu)模評選從基層黨支部開始推薦,經(jīng)支部全體黨員評議形成推薦意見后,上報(bào)至大隊(duì);杰出員工、優(yōu)秀員工評選從所在單位開始推薦,采取個(gè)人總結(jié)與員工評議相結(jié)合的方式進(jìn)行,再逐級向上推薦。上級意見反饋后,首先通過大隊(duì)和基層隊(duì)的公示欄進(jìn)行公示,進(jìn)一步聽取員工群眾意見。而后通過表彰會、文件、宣傳板等各種渠道向員工群眾公布。今年7月,在建黨85周年之際,我們表彰了5名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和1個(gè)模范黨支部以及1名廉潔勤政模范。這些典型可信、可比、可學(xué),得到了廣大員工的認(rèn)可。

四是在員工福利待遇方面,采取定期和即時(shí)的方式公開。

在誤餐費(fèi)的使用公開上,我們將廠《誤餐費(fèi)專項(xiàng)管理制度》下發(fā)到各基層隊(duì),并嚴(yán)格遵守執(zhí)行。按照文件要求,在使用上,我們根據(jù)前線員工駐礦不能回家的實(shí)際情況,將誤餐費(fèi)撥到食堂。每月將誤餐費(fèi)使用情況利用公示欄進(jìn)行公開,公開內(nèi)容包括當(dāng)月本單位誤餐費(fèi)收入、支出、結(jié)余金額及支出明細(xì),使員工一目了然。通過公示,一方面,使員工了解了誤餐費(fèi)的使用情況;另一方面,員工可以充分發(fā)表意見,對進(jìn)一步使用好誤餐費(fèi)提出建議。今年1-10月,誤餐費(fèi)累計(jì)收入______元,其中食堂支出___元,分離出去的采油_隊(duì)支出____元,員工發(fā)放____元,目前節(jié)余___元,沒有發(fā)現(xiàn)發(fā)放不合理問題,員工比較滿意。

在送溫暖資金公開上,按照相關(guān)文件精神,我們對送溫暖資金的來源、管理、使用對象、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行了明確,并嚴(yán)格審批手續(xù),同時(shí),作業(yè)區(qū)工會堅(jiān)持做好該項(xiàng)資金使用情況的公示。截止目前,已發(fā)入送溫暖資金____元。

在員工療養(yǎng)公開上,按照__公司的要求,我們把作業(yè)區(qū)應(yīng)享受療養(yǎng)條件的員工姓名、單位、參加工作時(shí)間等進(jìn)行了公示。今年,已完成療養(yǎng)人數(shù)38人,發(fā)入療養(yǎng)金額_____元,我們通過會議、文件等形式進(jìn)行了大、小隊(duì)公示。

在安全生產(chǎn)檢查評比公開上,我們積極倡導(dǎo)安全文化,不斷加大安全監(jiān)督檢查力度,遏制事故發(fā)生,努力營造“人人關(guān)注安全,人人關(guān)愛生命”的良好氛圍。我們先后開展了安全生產(chǎn)大調(diào)查、春防、安全生產(chǎn)月、冬防、安全評估等大型安全檢查評比活動,作業(yè)區(qū)生產(chǎn)辦公室組織集中檢查4次,共查出問題5處。每次檢查都根據(jù)檢查結(jié)果,對出現(xiàn)的問題按規(guī)定進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)處罰,責(zé)任落實(shí)到單位及個(gè)人,并將檢查情況在公示欄上進(jìn)行公示,并要求各單位有效防范、及時(shí)整改,預(yù)防和消除事故的發(fā)生。特別是在交通安全管理上,嚴(yán)格實(shí)行路單制、車輛“三收制”等辦法,加大對跑私車、酒后駕車、交通事故的經(jīng)濟(jì)處罰力度,做到出現(xiàn)一起,處罰一起,通報(bào)一起,從而達(dá)到了懲戒、警示的作用,促進(jìn)了駕駛?cè)藛T安全意識的提高。

在勞動保護(hù)用品的采購和發(fā)放公開上,我們堅(jiān)持做到配備標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時(shí)間公開。大隊(duì)和基層隊(duì)成立了勞保用品監(jiān)督委員會,為員工人人建立了勞??ǎ鶕?jù)工種確定勞保用品配備標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時(shí)間,并及時(shí)進(jìn)行發(fā)放。

三、 認(rèn)真履行維護(hù)職能、發(fā)揮工會維護(hù)作用。

xx年,我們認(rèn)真貫徹落實(shí)《勞動法》、《工會法》等法律法規(guī),完善有關(guān)制度,加強(qiáng)合同管理,全面履行合同內(nèi)容,規(guī)范了雙方的勞動關(guān)系。

(一)、加大集體合同內(nèi)容的宣傳力度,為履行集體合同提供可靠的保證。

xx年集體合同簽字生效后,我們及時(shí)將合同文本印發(fā)到每名員工手中,并通過多種途徑向員工進(jìn)行宣傳,不僅使廣大員工了解了合同內(nèi)容,提高了對集體合同的認(rèn)知度,而且使企業(yè)和員工明確了各自的權(quán)利、義務(wù),為更好地履行集體合同奠定了思想基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上,作業(yè)區(qū)成立由工會、紀(jì)檢、人事,安全等部門同志組成的檢查小組,加大對集體合同履行情況的監(jiān)督檢查力度。通過采取個(gè)別談話、座談等形式,對集體合同履行情況進(jìn)行檢查,推動了集體合同內(nèi)容的全面履行。

(二)、加強(qiáng)勞動合同管理,建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系

一是嚴(yán)格勞動合同管理。今年,我們按照油田公司、廠勞動合同管理辦法規(guī)定的程序,本著協(xié)商一致、雙方平等的原則及時(shí)與各類員工簽訂了勞動合同。截止目前,合同簽訂率達(dá)到100%,實(shí)現(xiàn)了全員合同化管理。在搞好勞動合同簽訂的基礎(chǔ)上,我們還加強(qiáng)了勞動合同管理工作,對調(diào)出的13名員工、調(diào)入的10名員工均按照規(guī)定進(jìn)行了勞動合同變更。按照廠相關(guān)要求在農(nóng)民合同工用工合同簽訂上,作業(yè)區(qū)69名農(nóng)民合同工均與九龍實(shí)業(yè)公司簽訂了勞動合同,合同簽訂率100%。

二是嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。按照《勞動法》等有關(guān)規(guī)定,我們嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。我們從利于生產(chǎn),方便員工的角度出發(fā),在征求廠工會和員工意見的基礎(chǔ)上,實(shí)行了不同形式的倒班制度。經(jīng)過認(rèn)真核算工時(shí),實(shí)行了上5天休3天、上5天休4天的倒班制度,實(shí)行這種倒班制度的員工,平均月、周工作時(shí)間與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同,沒有延長勞動時(shí)間的現(xiàn)象。同時(shí),我們嚴(yán)格加班管理,對于確因工作需要而發(fā)生的加班,按《勞動法》的規(guī)定,安排補(bǔ)休或支付加班工資。此外,我們認(rèn)真貫徹按勞分配原則,嚴(yán)格執(zhí)行集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)和分配形式,發(fā)放勞動報(bào)酬,沒有克扣或拖欠員工工資現(xiàn)象。

三是嚴(yán)格執(zhí)行休假制度。我們按照油田公司帶薪年休假暫行規(guī)定要求,在確保完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的前提下,結(jié)合實(shí)際,妥善協(xié)調(diào),統(tǒng)籌安排員工休假,較好地落實(shí)了員工帶薪休假制度,確保了生產(chǎn)、休假兩不誤。經(jīng)職工大會討論同意后,我們實(shí)行的上5天休3天、上5天休4天的休假制度,經(jīng)計(jì)算工時(shí),已與帶薪休假期限相抵。沒有實(shí)行這種倒班制度的崗位員工,按照正常要求進(jìn)行了休假。對確因工作需要不能休假的員工,我們按標(biāo)準(zhǔn)給予了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。在員工療養(yǎng)休假方面,我們嚴(yán)格按照工會的要求,分三個(gè)年齡段進(jìn)行排序,并在宣傳欄上進(jìn)行公示,做到了公平、公正、公開。員工對這兩項(xiàng)工作沒有意見,比較滿意。

(三)重視教育培訓(xùn)工作,為員工提高素質(zhì)創(chuàng)造條件

我們認(rèn)真履行集體合同規(guī)定的職責(zé),切實(shí)加強(qiáng)員工教育培訓(xùn)工作,積極為員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件,維護(hù)和保障了員工的教育培訓(xùn)權(quán)利。

一是不斷拓寬員工教育培訓(xùn)途徑。我們想方設(shè)法,通過各種渠道,采取多種形式,盡力為管理人員及專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)造教育培訓(xùn)條件。其一,積極組織員工參加廠組織的廠校聯(lián)合辦學(xué)。其二,請進(jìn)來培訓(xùn)。其三,送出去培訓(xùn)。通過這些手段來開闊視野,更新知識,提高綜合素質(zhì)。截止目前,已外送員工培訓(xùn)55人次。其四,開展群眾性活動。我們緊密結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,通過舉辦崗位練兵、技術(shù)交流、革新成果展示會等活動,并對在各項(xiàng)活動中優(yōu)異成績的選手給予獎勵(lì),從而激發(fā)了員工學(xué)文化、學(xué)技術(shù)的積極性。其五,抓好崗位培訓(xùn)工作。通過老師傅的傳幫帶以及每季一考活動,使崗位練兵活動做到經(jīng)?;?、制度化。

二是組織開展了員工讀書自學(xué)活動。為了使盡可能多的員工能夠參加學(xué)習(xí),我們還組織開展了群眾性的讀書自學(xué)活動,制定了《__采油作業(yè)區(qū)關(guān)于深入開展員工讀書自學(xué)活動的實(shí)施意見》,鼓勵(lì)廣大員工勤奮、刻苦鉆研文化知識和業(yè)務(wù)技術(shù)知識。調(diào)動并激發(fā)了廣大員工立足本職,自學(xué)成才的積極性。據(jù)統(tǒng)計(jì),員工中有8名員工利用業(yè)余時(shí)間自費(fèi)參加各類成人教育、函授教育。

(四)不斷強(qiáng)化安全管理,保障員工在勞動生產(chǎn)過程中的安全和健康

按照集體合同的規(guī)定,我們認(rèn)真抓好勞動安全衛(wèi)生制度的健全完善,搞好勞動安全衛(wèi)生教育與培訓(xùn),積極推行qhse管理,大力加強(qiáng)安全管理,強(qiáng)化勞動安全衛(wèi)生措施,為員工創(chuàng)造了良好的勞動條件,確保了安全生產(chǎn)。

一是健全完善勞動安全衛(wèi)生管理制度。依照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》和《職業(yè)病防治法》,對安全隱患及時(shí)進(jìn)行整改。使作業(yè)區(qū)勞動安全衛(wèi)生條件達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),為安全衛(wèi)生管理提供了制度保證。

二是建立完善了qhse管理體系。作業(yè)區(qū)穩(wěn)步推進(jìn)qhse管理體系,深入開展了宣傳工作,全面落實(shí)“兩書一表”,推進(jìn)了監(jiān)督管理的文本化、制度化、系統(tǒng)化、程序化,提高了安全環(huán)保和員工的健康水平。xx年作業(yè)區(qū)強(qiáng)化各級安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制的落實(shí),重新修訂、規(guī)范和細(xì)化各級安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制。明確各級分管領(lǐng)導(dǎo)、管理人員、技術(shù)人員、崗位員工在安全生產(chǎn)工作中所承擔(dān)的直接與相關(guān)責(zé)任,做到安全工作事事有人管、人人有專責(zé)。作業(yè)區(qū)修訂了14個(gè)崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制,采油隊(duì)修訂安全責(zé)任制7項(xiàng)63條,完善單井管理制度3項(xiàng)54條,聯(lián)合站修訂安全生產(chǎn)責(zé)任制5項(xiàng)。

三是是按規(guī)定發(fā)放勞動保護(hù)用品及____津貼。一方面,我們按照國家標(biāo)準(zhǔn),給員工采購發(fā)放了適應(yīng)生產(chǎn)特點(diǎn)的勞動防護(hù)用品,為特殊崗位員工配發(fā)了護(hù)目鏡等特殊勞動防護(hù)用品。另一方面,我們?yōu)橛卸居泻ぷ魅藛T按時(shí)足額發(fā)放了____津貼,切實(shí)加強(qiáng)了員工勞動保護(hù)工作,保障了有毒有害工作人員的身體健康。同時(shí),我們積極想辦法為員工創(chuàng)造良好的勞動安全衛(wèi)生條件。針對生產(chǎn)一線員工飲用水水質(zhì)差的實(shí)際,投資近60余萬元購買了凈水增壓設(shè)備和純凈水設(shè)備,極大地改善了員工的生產(chǎn)、生活條件。

四是實(shí)施了員工健康體檢。今年按照廠相關(guān)要求,我們組織員工進(jìn)行了健康體檢。截止到10月底,男性員工體檢77人,女性員工體檢67人,員工沒有意見。在女工特殊勞動保護(hù)上,我們堅(jiān)持以國家有關(guān)保護(hù)婦女權(quán)益的法律法規(guī)為依據(jù),從維護(hù)女工合法權(quán)益的特殊利益出發(fā),對處于“四期”的女工給予相應(yīng)照顧。通過調(diào)查,廣大女工對勞動保護(hù)措施落實(shí)情況比較滿意。

五是強(qiáng)化安全生產(chǎn)教育和管理。我們認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立完善安全監(jiān)督體系,做到組織、制度、責(zé)任“三落實(shí)”。我們在生產(chǎn)工作中,加強(qiáng)員工的崗位技能和安全責(zé)任意識的培訓(xùn),以員工的生命安全和健康為重,嚴(yán)格按照生產(chǎn)操作規(guī)程和規(guī)章制度進(jìn)行生產(chǎn)指揮,保護(hù)了員工生命安全和健康。沒有違章指揮和違章操作現(xiàn)象。我們在嚴(yán)格執(zhí)行油田公司關(guān)于安全事故調(diào)查、處理和行政責(zé)任追究暫行規(guī)定的同時(shí),有效控制了事故的發(fā)生。

(五)按規(guī)定使用有關(guān)費(fèi)用,確保員工福利待遇的落實(shí)

對于誤餐費(fèi),我們按照文件精神,結(jié)合作業(yè)區(qū)實(shí)際,進(jìn)行合理使用;在女工____津貼的發(fā)放和使用上,我們還根據(jù)文件規(guī)定,對在職女工執(zhí)行每人每月20元的____津貼標(biāo)準(zhǔn),年終一次性發(fā)放;防暑降溫費(fèi)、農(nóng)副產(chǎn)品補(bǔ)貼、冬菜補(bǔ)貼等各項(xiàng)費(fèi)用的支出和發(fā)放也都符合油田公司和廠有關(guān)規(guī)定;我們還按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)、準(zhǔn)確地發(fā)放送溫暖資金,使送溫暖資金真正發(fā)揮雪中送炭的作用。并堅(jiān)持將管理和使用情況向職工代表大會報(bào)告,保證了有關(guān)費(fèi)用的公開、公正、合理發(fā)放和使用。

四、幾點(diǎn)認(rèn)識和體會

回顧一年來的工作,我們體會最深的幾點(diǎn)是:

(一)、正確認(rèn)識工會工作與企業(yè)和員工之間的關(guān)系,爭取企業(yè)和員工的大力支持,才能更好發(fā)揮工會的服務(wù)作用。

我們認(rèn)識到,企業(yè)是員工的根本利益之所在,企業(yè)的發(fā)展壯大有利于員工,有利于工會。所以,工會工作必須取得黨政的大力支持工。所以工會工作要緊緊圍繞黨和行政工作的中心,來組織員工開展各項(xiàng)活動。近年來,我們組織的合理化建議、“七個(gè)一”等各項(xiàng)活動,都是圍繞著生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而開展的,不但取得了黨和行政領(lǐng)導(dǎo)的大力扶持,高度調(diào)動了員工的生產(chǎn)積極性,確保了原油生產(chǎn)任務(wù)的完成,而且也促進(jìn)了工會工作的快速發(fā)展。與此同時(shí),工會從員工中來,為員工服務(wù),時(shí)刻離不開員工群眾的支持。我們開展的建“職工之家”活動,就是出于尊重員工、關(guān)心員工的目的,為員工辦好事、辦實(shí)事,從而得到員工們的擁護(hù),發(fā)揮好橋梁和紐帶作用。

(二)、不斷提高工會干部和工作人員的綜合素質(zhì),是提高工會工作水平的必由之路。

隨著企業(yè)的為斷發(fā)展,員工隊(duì)伍出現(xiàn)了許多的新情況、新問題、新思想甚至于新矛盾。工會工作面臨前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。這對工會干部的思想素質(zhì)、工作素質(zhì)、政策水平等諸多方面提出了更高的要求。我們在工作中感到,新時(shí)期的工會干部一是要提高群眾意識和政治意識,不能怕艱苦,不能怕麻煩,更不能怕?lián)?zé)任。二是要提高專業(yè)知識和業(yè)務(wù)工作能力。以后的工會工作內(nèi)容更加豐富,問題更加復(fù)雜,工會干部和工作人員必須具有較為豐富的研究問題、分析問題、解決問題的能力。

(三)、不斷解放思想,創(chuàng)新工作方法,才能使工會工作跟上時(shí)代發(fā)展的需求,充滿生機(jī)。

五、下步工作設(shè)想及任務(wù)

(一)、要繼續(xù)加強(qiáng)基層工會組織的建設(shè),協(xié)助黨政組織做好員工隊(duì)伍建設(shè)工作。

新的一年里,我們要努力在工作內(nèi)容、活動方式上深入研究,努力探索工會工作的新思路,進(jìn)一步完善基層“職工之家”的建設(shè)制度,推進(jìn)工會工作上一個(gè)新臺階,更好的發(fā)揮工會組織的維護(hù)作用。并以學(xué)習(xí)新時(shí)期“五面紅旗”為載體,繼續(xù)選樹和表彰先進(jìn)典型,大力宣傳先進(jìn)人物的事跡和精神,用先進(jìn)鼓舞人,用先進(jìn)激勵(lì)人,形成人人爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍,帶動生產(chǎn)經(jīng)營管理工作上臺階,上水平。精神,委,作業(yè)區(qū)工會在每周三晚上為員工放映電影;員工的綜合素質(zhì),

(二)、繼續(xù)推行礦務(wù)公開管理制度和集體合同制度,增強(qiáng)公開的時(shí)效性,推進(jìn)依法維權(quán)進(jìn)程。

繼續(xù)深入貫徹油田公司和我廠關(guān)于礦務(wù)公開的實(shí)施細(xì)則,加大礦務(wù)公開力度,保持員工監(jiān)督渠道的暢通,廣泛聽取員工意見,把我作業(yè)區(qū)的礦務(wù)公開工作扎扎實(shí)實(shí)地開展下去。同時(shí)加大集體合同的宣傳和履行力度,保障員工合法權(quán)益的落實(shí)。

(三)、廣泛開展文體活動,調(diào)動員工學(xué)技術(shù)、參與管理的積極性。

努力組織廣大員工進(jìn)行有益身心的文體活動,我們將組織調(diào)查員工們的業(yè)余愛好,根據(jù)結(jié)果有針對性的進(jìn)行集知識性、趣味性、教育性為一體的活動,充分調(diào)動大家的積極性,更好的發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。

結(jié)合作業(yè)區(qū)的實(shí)際,通過組織培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)大賽等多種形式的活動調(diào)動員工學(xué)習(xí)技術(shù)的積極性;拓寬渠道,發(fā)揮員工的智慧,多方面征集員工的合理化建議,充分調(diào)動員工參與企業(yè)管理的積極性和創(chuàng)造性。

(四)、將“送溫暖工程”深入延續(xù)。

我們將進(jìn)一步的對困難員工進(jìn)行隨時(shí)跟蹤走訪,在第一時(shí)間掌握他們的家庭情況,及時(shí)解決他們的生活困難。及時(shí)了解并慰問生病員工,解決廣大員工的后患之憂。

(五)、強(qiáng)化工會干部和工作人員的隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)自身素質(zhì)。

教育他們樹立大局意識、創(chuàng)新意識和群眾意識,培養(yǎng)他們的政治能力、業(yè)務(wù)能力、組織能力和研究能力,樹立工會干部和工作人員的良好形象,從而達(dá)到提高工會工作能力的目的。

在近一年的工作中,我們深深的感覺到,工會的工作雖然不是轟轟烈烈的,但每一件看似小事的事情都與員工的利益緊密相聯(lián)。這就要求我們工會委員會的成員一定要盡職盡責(zé)、全心全意、努力工作。在今后的工作中,我們要更加認(rèn)真貫徹黨的xx屆五中全會精神,堅(jiān)持以“三個(gè)代表”的思想為指導(dǎo),在廠黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,在作業(yè)區(qū)黨總支的帶領(lǐng)下,緊密圍繞作業(yè)區(qū)發(fā)展的總體工作目標(biāo),進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,實(shí)事求是,更好的履行工會的維護(hù)職能,調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性,努力開創(chuàng)作業(yè)區(qū)工會工作的新局面!

第13篇 醫(yī)院工會月度工作總結(jié)

今年上半年,院工會在院黨委和上級工會領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的xx屆6中全會精神和“xxxx”重要思想為指導(dǎo),加強(qiáng)工會自身建設(shè),圍繞醫(yī)院中心工作,服務(wù)醫(yī)院大局,強(qiáng)化與時(shí)俱進(jìn)和銳意創(chuàng)新意識,切實(shí)履行工會四項(xiàng)社會職能,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將院工會20xx工作總結(jié)如下:

一、維護(hù)職工合法權(quán)益,積極參與醫(yī)院民主監(jiān)督、民主管理工作

1、積極參與醫(yī)院民主管理。1月25日組織召開了第三屆第二次職工代表大會。院黨政領(lǐng)導(dǎo)、職工代表、列席代表近200人參加了這次大會。省直機(jī)關(guān)工會常務(wù)副主任朱敏同志應(yīng)邀到會。與會代表積極參政議政,認(rèn)真聽取審議院長工作報(bào)告,財(cái)務(wù)工作報(bào)告,討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施、規(guī)劃,為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,提出了50多條提案。這些提案水平高,涉及面廣,有較高的價(jià)值,反映了我院職工積極參加醫(yī)院民主監(jiān)督民主管理的愿望。院工會提案委員會及時(shí)整理并積極督促落實(shí)情況,努力做到條條有處理,件件有落實(shí)。

2、與院行政簽訂了《集體合同》。為了適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要,依法建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,維護(hù)職工和醫(yī)院的合法權(quán)利,規(guī)范雙方的行為,合作共事,共謀發(fā)展。根據(jù)《勞動法》、工會法、集體合同等有關(guān)法規(guī)精神,多次廣泛征求各方及職工代表的意見,反復(fù)修改,對職工聘用與培訓(xùn),勞動報(bào)酬,工作時(shí)間,休息休假,保險(xiǎn)福利,勞動安全衛(wèi)生等內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范,并經(jīng)院工會代表職工與院行政平等協(xié)商,簽訂了《貴州省人民醫(yī)院集體合同》。這項(xiàng)集體合同為全省事業(yè)單位首家簽訂。

二、扎實(shí)開展創(chuàng)建“職工之家”活動,取得明顯成效

去年開展建設(shè)職工之家活動以來,全院工會干部積極參與,扎實(shí)工作,精心準(zhǔn)備,做了大量的工作。通過“建家”活動的開展,開創(chuàng)了工會工作新局面,提升了工作工作的整體水平,規(guī)范了管理,增強(qiáng)了工會干部和職工的凝聚力。今年5月9日完成建家驗(yàn)收,被省直機(jī)關(guān)授予“先進(jìn)職工之家”稱號。省直機(jī)關(guān)工會檢查評議結(jié)果:1、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子重視,黨政工齊抓,成績突出,建家工作面貌一新。2、行政大力支持,各項(xiàng)工作出色,單位經(jīng)濟(jì)效益好。3、院工會一班人事業(yè)心強(qiáng),踏實(shí)工作,成績突出。特別是新一屆班子。4、職工群眾發(fā)動起來參與積極創(chuàng)建工作,取得很大成績。5、職工對工會干部信賴,認(rèn)可度高。和諧好。7月3日,省總工會組織教衛(wèi)系統(tǒng)黨委書記到我院驗(yàn)收參觀,給予較高的評價(jià),認(rèn)為省醫(yī)黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視建家工作,主題鮮明,成效突出。這次驗(yàn)收我院榮獲總分98分,為全省分,被省總工會授予“貴州省模范職工之家”榮譽(yù)稱號。對此,章迪成副主席說:“沒有想到省醫(yī)作為事業(yè)單位,工會工作做得這樣好,沒有想到單位領(lǐng)導(dǎo)這樣重視,沒有想到取得這樣大的成效。說明醫(yī)院黨委高度重視工會工作,行政大力支持,工會創(chuàng)建工作做得扎實(shí),資料非常齊全,真實(shí)?!彼砜偣蚴♂t(yī)的領(lǐng)導(dǎo)及廣大職工表示感謝!

三、關(guān)注弱勢群體,把關(guān)愛困難職工作為工會的大事來抓

1.構(gòu)建幫困救助體系,做好困難職工的送溫暖工作。年初,圖書館職工毛艷霞進(jìn)行腎移植手術(shù),巨額的醫(yī)療費(fèi)用使毛艷霞經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)危機(jī)。為幫助該職工度過難關(guān),院工會積極組織全院職工捐款,共募捐到愛心捐款25000余元,為她解決了燃眉之急。另內(nèi)科有一護(hù)士家中失火,家庭財(cái)產(chǎn)燒毀嚴(yán)重,院工會及時(shí)救助1000元錢,解決部分急用之需。春節(jié)期間看望慰問了部分困難職工。

2.搞好“五必訪”工作。凡職工生病住院、去逝、過生日時(shí),院黨政領(lǐng)導(dǎo)、院工會以及相關(guān)職能處室都會主動關(guān)心、主動探視慰問。

四、維護(hù)職工的精神文化合法權(quán)益,推進(jìn)職工的素質(zhì)工程建設(shè),做好個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告

積極開展豐富多彩的活動,努力營造科學(xué)、文明、健康的醫(yī)院環(huán)境,滿足職工不斷增長的精神文化需求。

1.今年春節(jié)期間組織職工合唱比賽,參賽職工近1000人,堪稱省醫(yī)“三最”即規(guī)模、人數(shù)最多、水平的一次全員合唱比賽。春節(jié)期間還舉行了“迎新春”游藝會。

2.在“三、八”期間,組織了女職工拔河比賽,跳繩比賽和擲飛鏢比賽以及融趣味性、知識性、競爭性為一體的各類游藝活動。

3.組織代表隊(duì),參加20xx年貴陽醫(yī)學(xué)院運(yùn)動會,并取得了較好的成績。這些活動的開展,極大地豐富了職工群眾的精神文化生活,使他們在緊張的工作之余,鍛煉了身體、陶冶了情操,增強(qiáng)了職工的集體榮譽(yù)感和凝聚力。

4.積極協(xié)助黨委開展“學(xué)先進(jìn)、樹新風(fēng)”活動。通過演講比賽、座談會、報(bào)紙等形式,樹立職工身邊的先進(jìn)典型,使職工學(xué)有方向,趕有目標(biāo),促進(jìn)了職工綜合素質(zhì)的提高。如近期開展的向全國先進(jìn)工作者蔡運(yùn)昌同志學(xué)習(xí)的活動就得到醫(yī)院各處科(室)的響應(yīng),收到了良好的效果。

5.成立省醫(yī)“車迷協(xié)會”,參參加杉木河漂流節(jié)。

五、加強(qiáng)工會干部培訓(xùn),做好下半年工作計(jì)劃,組織工會主席和專職干部學(xué)習(xí),提高了業(yè)務(wù)水平。

六、加快職工文化場地建設(shè)。在院黨政和各職能處室的大力支持下,原培訓(xùn)中心五樓的職工活動室已經(jīng)裝修一新,購置的高級音響,組合健身器材,跑步機(jī),乒乓球臺等,使職工有了鍛煉休閑的場所。

第14篇 總工會xxxx年10月工作總結(jié)及xxxx年工作計(jì)劃

xx縣總工會在縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)和上級工會指導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹地委、縣委擴(kuò)大會議和區(qū)總十大會議精神,以黨的十九大精神為指導(dǎo),以貫徹實(shí)施《勞動合同法》為契機(jī),圍繞發(fā)展和諧勞動關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益這條主線,突出開展維權(quán)機(jī)制建設(shè)、困難職工幫扶、基層工會建設(shè)和建功立業(yè)活動九項(xiàng)重點(diǎn)工作,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路,團(tuán)結(jié)動員全縣廣大職工為建設(shè)和諧xx建功立業(yè),為推動我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了新的更大的貢獻(xiàn)。全縣工會工作今年以來成績顯著。

一、xx年工會工作回顧

1.把握重心,服務(wù)大局,主力軍作用明顯發(fā)揮

我們動員全縣廣大職工廣泛開展“當(dāng)好主力軍、建功‘十一九’活動”,大力實(shí)施職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程,把提高職工技術(shù)素質(zhì)、開展崗位技能競賽作為職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程的核心內(nèi)容來抓,充分發(fā)揮了工人階級主力軍作用。一是廣泛開展“創(chuàng)爭”活動,培育職工學(xué)習(xí)風(fēng)尚。繼續(xù)積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工”活動,以學(xué)習(xí)型企業(yè)和學(xué)習(xí)型班組建設(shè)為抓手,引導(dǎo)廣大職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念,全面興起“創(chuàng)爭”熱潮。在活動中涌現(xiàn)出來的11家特色鮮明、成效顯著的單位被自治區(qū)總工會授予“xx年度學(xué)習(xí)型組織”稱號的基礎(chǔ)上,又進(jìn)一步加大力度、拓展范圍,使“創(chuàng)爭”活動滲透到班組、車間及學(xué)校,特別是在學(xué)校“兩基”教育活動中我們捐書捐款,先后捐助上百本圖書,培育孩子從小讀書的理念,為“創(chuàng)爭”活動打下了良好的基礎(chǔ),二是積極開展以'當(dāng)好主力軍、建功‘十一九’、和諧奔小康'為主題的職工群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動和建功立業(yè)活動。全縣各企事業(yè)單位結(jié)合工作實(shí)際,開展了不同形式的崗位比武、技術(shù)創(chuàng)新、提合理化建議、節(jié)能降耗等競賽活動,充分調(diào)動廣大職工的生產(chǎn)和工作積極性。在職工群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動中,有千余名職工參加了職工群眾技術(shù)創(chuàng)新活動,提出各種合理化建議多條,有力促進(jìn)了企業(yè)科學(xué)發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步。在建功立業(yè)活動中涌現(xiàn)出:“九一巾幗”標(biāo)兵崗1個(gè)、標(biāo)兵2人及工會女職工工作好領(lǐng)導(dǎo)1人和綠色文明家庭1人。三是大力弘揚(yáng)先進(jìn)示范作用。在7月召開了“慶九一、迎奧運(yùn)”xx年度工作及表彰大會,為了“表彰先進(jìn),鞭策后進(jìn)”,根據(jù)縣委的決定對我縣xx年涌現(xiàn)出的10家工會先進(jìn)集體及29名工會先進(jìn)進(jìn)行了獎金和物品的獎勵(lì)表彰。使全縣各基層工會和工會工作者在今后工作都要以先進(jìn)為榜樣,深入扎實(shí)地做好新形勢下的工會工作,促進(jìn)全社會形成爭當(dāng)先進(jìn)的良好社會氛圍。

2.健全機(jī)制,構(gòu)建和諧,履職能力明顯提高

我們面對職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和就業(yè)形式的快速變化,按照主動、依法、科學(xué)維權(quán)的新要求,不斷完善機(jī)制,創(chuàng)新工作載體,扎實(shí)做好幫困救助和保障工作,全面推進(jìn)新時(shí)期勞動關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè),在全縣營造了和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。一是加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督工作,大力完善了以職代會為載體的廠務(wù)公開制度,保護(hù)了職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán),暢通利益訴求渠道,行使職工民主權(quán)力。xx年全縣有3家單位被地區(qū)工會評為廠務(wù)公開工作先進(jìn)集體;有2人榮獲“地區(qū)廠務(wù)公開工作先進(jìn)”稱號。目前,在全縣已改制的企業(yè)和事業(yè)單位中,全面鞏固和完善了職代會制度,全縣非公有制企業(yè)已建立職代會63家,達(dá)75%以上。二是進(jìn)一步規(guī)范平等協(xié)商集體合同制度,幫助指導(dǎo)職工簽訂勞動合同。廣泛開展“創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動,匯同人事勞動部門對50多家用工單位集體合同、勞動合同的簽訂履約情況進(jìn)行了大檢查,把工資兌現(xiàn)、養(yǎng)老及工傷保險(xiǎn)等作為必查內(nèi)容,檢查中履約情況好的占80%以上,現(xiàn)場指導(dǎo)1000余名職工與用人單位簽訂了《勞動合同》。三是為了有效地調(diào)整勞動關(guān)系,加大源頭參與和監(jiān)督的檢查力度,建立健全了以縣人事勞動和社會保障局、縣總工會和縣經(jīng)貿(mào)委為成員單位的勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)會議制度。積極充分利用三方協(xié)商機(jī)制這一平臺,將涉及職工勞動權(quán)益的一些切身問題遞交三方協(xié)商聯(lián)席會議討論,并能夠得到及時(shí)處理和解決。今年以來來共解決了拖欠職工、農(nóng)民工68萬元工資的問題,得到了廣大職工和農(nóng)民工的好評和信賴。九是積極開展豐富多彩的群眾性業(yè)余文化體育活動,活躍了我縣節(jié)日氛圍。在“三九”期間,聯(lián)合縣婦聯(lián)共同舉辦了“綻放巾幗風(fēng)采·書寫和諧篇章”慶“三九”系列活動;在7月底,聯(lián)合縣委組織部、老干局及廣電文體局等單位舉辦了“全民健身與奧運(yùn)同行”第九屆中老年人運(yùn)動會;在“九一”期間,聯(lián)合縣委宣傳部、機(jī)關(guān)工委、教育局及廣電文體局等單位舉辦了“迎‘九一’與奧運(yùn)同行”職工籃球比賽;在“十一”期間,聯(lián)合縣機(jī)關(guān)工委、廣電文體局等單位舉辦了xx縣直機(jī)關(guān)“頌改革、促和諧”第九屆職工運(yùn)動會,共有30家單位、1000余名運(yùn)動員參加了此次運(yùn)動會。九是深入開展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動。按照自治區(qū)、地區(qū)工會的統(tǒng)一部署, 7月3日 上午召開動員會,要求各協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo),從實(shí)際出發(fā),積極開展各具特色的活動。 7月8日 上午,協(xié)調(diào)環(huán)保局、國土資源局等相關(guān)部門,舉行“職工節(jié)能減排宣傳咨詢?nèi)铡被顒印;顒悠陂g共發(fā)放節(jié)能減排宣傳資料3000多份、宣傳畫頁200多張、在主要街面掛橫幅8條,接待400多人次咨詢,通過宣傳活動提高了廣大職工群眾“節(jié)能減排”的意識。九是在9月積極開展了第三個(gè)工會“維權(quán)月”活動,采取懸掛宣傳橫幅、標(biāo)語、發(fā)放宣傳資料、設(shè)置專題展板、義務(wù)法律咨詢等形式,走上街頭,深入社區(qū),加大工會“維權(quán)月”活動的宣傳聲勢。我們面向各族職工和務(wù)工人員,重點(diǎn)加強(qiáng)對《工會法》、《職工代表大會條例》、《勞動合同法》、《勞動法》、《集體合同條例》等維權(quán)法規(guī)政策的宣傳。我們先后發(fā)放各種宣傳手冊1000多本,工會知識問答資料1200多份,咨詢的各族職工達(dá)上百人次。通過“維權(quán)月”活動的開展,進(jìn)一步增強(qiáng)了我縣各族職工的法律意識和法律觀念,學(xué)會運(yùn)用法律武器依法維護(hù)自身合法權(quán)益。九是積極參與安監(jiān)、人事勞動及社保等部門對我縣發(fā)生的多起安全生產(chǎn)事故的調(diào)查及善后處理工作,做好了死者家屬的安撫和賠付工作。

3.夯實(shí)基礎(chǔ),擴(kuò)大履蓋,標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)明顯加快

我們按照“哪里有企業(yè),哪里有職工,哪里就要建立工會組織”的建會原則,創(chuàng)新思路,強(qiáng)化措施,著力構(gòu)建“橫向到邊,縱向到底”的工會組織網(wǎng)絡(luò),把壯大組織隊(duì)伍和加快標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)步伐作為今年工作的重要內(nèi)容。一是基

第15篇 2023年3月醫(yī)務(wù)工會財(cái)務(wù)工作總結(jié)

2022年醫(yī)務(wù)工會財(cái)務(wù)工作,根據(jù)市總工會財(cái)務(wù)部的工作要求,不斷完善工會財(cái)務(wù)和工會資產(chǎn)的制度管理,依法收好、管好工會經(jīng)費(fèi),積極參加工會經(jīng)費(fèi)收交工作競賽活動,加大工會經(jīng)審力度,較好地完成了工會經(jīng)費(fèi)的上繳和各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、xx年工作情況

(二)樹立科學(xué)發(fā)展觀,強(qiáng)化工會財(cái)務(wù)工作

工會經(jīng)費(fèi)是職工群眾勞動創(chuàng)造的財(cái)富,是工會開展工作和各項(xiàng)活動的保障。工會財(cái)務(wù)工作的主要任務(wù)是依法聚財(cái),科學(xué)理財(cái),有效用財(cái)。聚財(cái)是前提,理財(cái)是關(guān)鍵,用好是目的。為了做到工會經(jīng)費(fèi)取之于民,用之于民。醫(yī)務(wù)工會經(jīng)費(fèi)堅(jiān)持民主管理、民主理財(cái),使用超1萬元以上的經(jīng)費(fèi)召開工會委員、工會經(jīng)審主任會議討論商定;3千元以上、1萬元以下的經(jīng)費(fèi),由分管工會的局領(lǐng)導(dǎo)把關(guān),加強(qiáng)工會使用經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督管理。

為了增強(qiáng)工會組織的吸引力和凝聚力,xx年,醫(yī)務(wù)工會積極開展衛(wèi)生文化建設(shè),拿出30多萬元工會經(jīng)費(fèi),舉辦了廣州市衛(wèi)生系統(tǒng)第二屆文化藝術(shù)節(jié)(4月-9月),來自各區(qū)(縣級市)衛(wèi)生系統(tǒng)和市衛(wèi)生局屬單位的33支代表隊(duì)的3,000多名職工, 代表廣州地區(qū)的醫(yī)務(wù)工作者參加了太極拳、拔河、保齡球、乒乓球、羽毛球、籃球、足球、圍棋、象棋、書法、攝影、美術(shù)、大合唱等13個(gè)比賽項(xiàng)目的角逐。文化藝術(shù)節(jié)活動受到領(lǐng)導(dǎo)和職工的好評。也通過文化節(jié)各項(xiàng)活動的開展,進(jìn)一步增強(qiáng)了我市廣大醫(yī)務(wù)工作者的身體素質(zhì),豐富了精神文化生活,增強(qiáng)了凝聚力,鼓舞了士氣,為醫(yī)療衛(wèi)生改革與發(fā)展進(jìn)一步營造了團(tuán)結(jié)健康、向上的文化氛圍。

醫(yī)務(wù)工會遵照“服務(wù)基層,多繳獎勵(lì),少繳抵撥”的原則,不斷完善工會財(cái)務(wù)工作的激勵(lì)機(jī)制。制定了對基層工會收繳工會經(jīng)費(fèi)工作考核方法,科學(xué)、公正、合理地評價(jià)基層工會財(cái)務(wù)工作,獎勵(lì)先進(jìn),調(diào)動了基層工會和財(cái)務(wù)人員的積極性,促進(jìn)工會財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作的開展,保證了工會經(jīng)費(fèi)收繳任務(wù)和競賽指標(biāo)完成,xx年超額上繳工會經(jīng)費(fèi)15.35%。

(四) 加強(qiáng)經(jīng)審工作的監(jiān)督作用

為促進(jìn)工會財(cái)務(wù)規(guī)范收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi),醫(yī)務(wù)工會重視經(jīng)審委員會對工會財(cái)務(wù)監(jiān)督作用,xx年組織上了基層工會經(jīng)審委員開展了對基層所屬單位工會財(cái)務(wù)工作的檢查和審計(jì),較全面了解了基層工會財(cái)務(wù)工作管理狀況、存在的問題,為制定工會財(cái)務(wù)工作的努力方向和目標(biāo)任務(wù),提供了參考信息。

醫(yī)務(wù)工會每半年向委員公開工會財(cái)務(wù)管理和經(jīng)費(fèi)開支的情況,自覺接受工會委員、工會會員的監(jiān)督?;鶎庸磕昊虬肽暝诼毚鷷舷蚵毠す_工會財(cái)務(wù)情況接受監(jiān)督,不斷實(shí)現(xiàn)工會財(cái)務(wù)工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。

年底,醫(yī)務(wù)工會和各基層各工會對上繳工會財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行盤點(diǎn)自查,查出欠交經(jīng)費(fèi),及時(shí)進(jìn)行了補(bǔ)交。

第16篇 工會月工作總結(jié)2023

2機(jī)組安全、準(zhǔn)點(diǎn)、優(yōu)質(zhì)地建成,以奪取漕涇工程全面勝利。

六、做好一線骨干慰問及困難職工幫困。時(shí)值中秋國慶及新生開學(xué),公司工會關(guān)心在一線特別是外地施工的骨干及困難職工,在認(rèn)真統(tǒng)計(jì)的基礎(chǔ)上,月內(nèi)起將做好170余位骨干和近50位困難職工的慰問和幫困,共計(jì)發(fā)生費(fèi)用為56000余元,并將通過公司工會和基層工會兩個(gè)組織層面來落實(shí)到戶。

七、xx年職工子女中、高考龍虎榜獎勵(lì)。月內(nèi),經(jīng)上報(bào)統(tǒng)計(jì),公司xx年職工子女中、高考龍虎榜已經(jīng)揭曉,其中,高考龍虎榜前五名為職工劉駿、兀鎮(zhèn)浩、朱堅(jiān)、何遠(yuǎn)成、周波子女,分?jǐn)?shù)分別為523、502、493、488、487;中考龍虎榜前五名為職工何一飛、王文珍、吳江、吳則洪、張建良子女,分?jǐn)?shù)分別為454、452.5、450、459、449;職工徐秀菊子女還直升大同中學(xué)。公司工會為此對每個(gè)上榜子女進(jìn)行了500元的獎勵(lì)。

八、參加華東工委“一強(qiáng)三優(yōu)”女職工征文活動。月內(nèi),公司工會組織三名女工參加了由華東工委組織的“一強(qiáng)三優(yōu)”女職工征文活動,其中,公司工會委員、本一工會主席顧瑩的征文榮獲上海電建選拔活動“一等獎”。

九、模范職工小家的推薦工作。經(jīng)上級工會關(guān)心,鑒于機(jī)施分公司各方面的工作較為突出,被公司工會推薦為上海市模范職工小家,并進(jìn)行了材料申報(bào)。

十、組織公司保齡球項(xiàng)目選拔比賽。8月27日,公司工會利用休息日,進(jìn)行了保齡球項(xiàng)目選拔比賽,共有來自本部及基層單位的8位選手參加,既活躍了職工的業(yè)余文體生活,又為下月有限公司“銀線杯”保齡球比賽打下了基礎(chǔ)。

十一、“萬勝卡”回收、登記及處理工作。去年公司舉辦了第xx屆企業(yè)文化節(jié),為感謝和報(bào)答廣大職工的支持和關(guān)心,公司向每一位員工發(fā)放了“第xx屆企業(yè)文化節(jié)紀(jì)念卡”(簡稱“萬勝卡”)。但近期由于美亞集團(tuán)的經(jīng)營問題,該卡在一些規(guī)定的商店不能使用,從而給職工們帶來了麻煩。為此,公司工會非常重視,進(jìn)行了協(xié)調(diào)落實(shí)。目前,經(jīng)過大量的工作,已經(jīng)回收了600余張卡,并將盡快解決,以把這一廣大職工關(guān)心的實(shí)事辦好。

第17篇 區(qū)總工會開展2023年安全生產(chǎn)月活動總結(jié)

為深入貫徹黨的十八屆四中全會精神和______、___總理關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列指示精神,宣傳貫徹新修改的《安全生產(chǎn)法》,強(qiáng)化安全生產(chǎn)社會宣傳,普及安全知識,弘揚(yáng)安全文化,確保全區(qū)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定,根據(jù)區(qū)安委會辦公室《關(guān)于印發(fā)2022年全區(qū)'安全生產(chǎn)月'活動方案的通知》(覃安委〔2022〕6號)文件精神,xx區(qū)總工會在區(qū)黨委政府的指導(dǎo)下,結(jié)合實(shí)際,進(jìn)一步提高群眾的安全意識,現(xiàn)將本月活動工作總結(jié)如下:

一、 領(lǐng)導(dǎo)重視,組織措施到位

為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,防止和減少生產(chǎn)事故,保障職工群眾的生命和財(cái)產(chǎn)安全,xx區(qū)總工會作為區(qū)安委會成員單位,積極參與并服務(wù)于區(qū)委、政府中心工作,提出建議并聯(lián)合開展監(jiān)督檢查,充分發(fā)揮橋梁紐帶和維護(hù)廣大職工合法權(quán)益的積極作用。在接到上級文件后及時(shí)成立安全領(lǐng)導(dǎo)工作小組,制定活動方案,并于6月15日下午開展'安全生產(chǎn)月'咨詢?nèi)招麄骰顒印?/p>

二、 精心組織,確保各項(xiàng)宣教活動收到實(shí)效

大力開展安全生產(chǎn)月宣傳活動。為配合區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局等有關(guān)部門在全區(qū)營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境,xx區(qū)總工會制作了宣傳板報(bào)和橫幅標(biāo)語。以'全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任'為主題,緊緊圍繞《中共中央國務(wù)院關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》為主線,通過擺放宣傳板報(bào)、設(shè)立咨詢臺、發(fā)放宣傳讀本和資料等形式,向廣大市民宣傳了《勞動法》、《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》及交通安全、消防安全等方面的安全知識。

活動以“安全生產(chǎn)月”宣傳咨詢?nèi)栈顒訛槠鯔C(jī),繼續(xù)深入開展全國“安康杯”競賽活動,以預(yù)防生產(chǎn)安全事故和控制職業(yè)病危害為重點(diǎn),廣泛組織開展群眾性安全生產(chǎn)活動,促進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè),幫助廣大職工群眾提高安全生產(chǎn)意識和自我保護(hù)能力,推動企業(yè)提高安全生產(chǎn)管理水平。并開展防暑降溫工作指導(dǎo),結(jié)合夏季安全生產(chǎn)和防暑降溫工作特點(diǎn),深入戶外作業(yè)集中、農(nóng)民工集中的行業(yè)企業(yè)進(jìn)行勞動保護(hù)監(jiān)督檢查,廣泛開展“送清涼”等服務(wù)活動,有效預(yù)防高溫中暑和生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,切實(shí)保障廣大職工的生命安全和健康。本次活動向廣大市民發(fā)放了各類宣傳資料1500余份,接待群眾咨詢120多人次,收到了良好的宣傳效果。

三、 常抓不懈認(rèn)真做好下一階段工作

總之,在開展安全生產(chǎn)工作中,我會采取了強(qiáng)有力的措施,做了大量的工作,消除了事故隱患,但離各級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離,在今后的工作中,我會將進(jìn)一步貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)工作的指示精神,明確責(zé)任,加大力度,把企業(yè)和職工的安全生產(chǎn)工作深入扎實(shí)、堅(jiān)持不懈的開展下去,抓出特色,抓出成效,確保企業(yè)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定。一是要進(jìn)一步建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制。配合企業(yè)搞好各項(xiàng)安全治理規(guī)章制度,明確安全生產(chǎn)責(zé)任,使企業(yè)充分認(rèn)知到搞好安全生產(chǎn)的重要性,安全就是效益。二是要加大有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳力度,強(qiáng)化各企業(yè)和職工的法律意識。按照《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)法律法規(guī),依法加強(qiáng)對各企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督治理,配合有關(guān)部門依法查處違法違規(guī)行為。三是要進(jìn)一步鞏固安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治的成果。加大安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查力度,嚴(yán)厲打擊違章操作、違規(guī)生產(chǎn)的行為,消除事故隱患。

xx區(qū)總工會

2022年6月22日

第18篇 2023年10月社區(qū)工會規(guī)范化工作總結(jié)

圍繞工作中心服務(wù)社區(qū)建設(shè)

我們xx社區(qū)工會是區(qū)總工會確定的社區(qū)工會規(guī)范化試點(diǎn)單位,正式成立了社區(qū)機(jī)關(guān)工會、楚天超市工會及餐飲聯(lián)合工會小組三個(gè)工會組織,共有工會會員57人。根據(jù)上級有關(guān)精神,在各級工會領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在社區(qū)黨組織的支持下,我們清安社區(qū)工會工作開展得有聲有色,實(shí)現(xiàn)了“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的目標(biāo),有力地推動了社區(qū)內(nèi)所轄企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社區(qū)文明建設(shè)的進(jìn)程,真正地發(fā)揮了聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。

一、檔案的規(guī)范化,為社區(qū)工會工作的開展作好了充分的準(zhǔn)備。

為了適應(yīng)新時(shí)期社區(qū)規(guī)范化建設(shè)的要求,我們將社區(qū)工會工作的文件及資料進(jìn)行了歸檔工作,建立了上級文件檔案、組織檔案、活動檔案、機(jī)制建設(shè)四個(gè)檔案。

規(guī)范化的存檔工作使我們從思想上更進(jìn)一步的認(rèn)識到,社區(qū)工會工作是一個(gè)長遠(yuǎn)的、長期的、連續(xù)性的工作。只有我們的工作經(jīng)?;⒁?guī)范化,才能有效地發(fā)揮我們社區(qū)工會的作用,切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。

二、組織網(wǎng)絡(luò)化,為社區(qū)工會工作的開展打好了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

為了更進(jìn)一步地健全社區(qū)工會組織建設(shè)工作,我們實(shí)現(xiàn)了“會員——企業(yè)工會——社區(qū)工會”小三級形式的網(wǎng)絡(luò)化管理。

我們xx社區(qū)的工會主席由社區(qū)的黨支部書記巴xx擔(dān)任,增強(qiáng)了工會組織的力量。在去年的基礎(chǔ)上我們更進(jìn)一步地完善了“八有六上墻掛三牌”基礎(chǔ)工作,真正做到了門前有清安社區(qū)工會牌匾,辦公場所固定在清安社區(qū)內(nèi),建立了社區(qū)機(jī)關(guān)工會、楚天平價(jià)超市工會、餐飲業(yè)聯(lián)合工會小組會員檔案,組織機(jī)構(gòu)健全、工會印章保管完好,工作計(jì)劃明確,活動存有檔案,購買了有關(guān)工會工作法律、法規(guī)及業(yè)務(wù)書籍;墻上掛有組織機(jī)構(gòu)圖、組織序列圖、工作制度、工會職責(zé)和基本任務(wù)、工會主席職責(zé)、工作小組長職責(zé)。我們實(shí)現(xiàn)了社區(qū)工會工作的網(wǎng)絡(luò)化,使我們社區(qū)的職工活動有場所、說話有娘家,為工會工作的開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、活動經(jīng)?;瑸樯鐓^(qū)工會工作的開展?fàn)I造了良好的工作氛圍。

為了激活我們社區(qū)工會自身的作用,我們首先開展了“工會好班子”活動,在工會主席巴xx的帶動下,全社區(qū)各級工會組織成員加強(qiáng)了理論學(xué)習(xí),不斷地完善自己的世界觀,樹立了正確的價(jià)值觀點(diǎn),增強(qiáng)了競爭意識。工會工作人員在提高自身素質(zhì)的同時(shí),積極地引導(dǎo)所轄企業(yè)開展“雙愛雙評”活動。在“雙愛雙評”活動中,使職工更懂得了只有自己的努力奉獻(xiàn),才能推動企業(yè)的發(fā)展,只有企業(yè)的發(fā)展,才能有自己的生存空間。使企業(yè)經(jīng)營者懂得了只有關(guān)愛職工,才能調(diào)動職工的積極性,只有熱愛職工,才能使企業(yè)具有競爭力?!半p愛雙評”活動的開展,使職工牢固地樹立了愛崗敬業(yè)的精神,增強(qiáng)了職工的主人翁責(zé)任感。推動了職工整體素質(zhì)的提高。為了滿足職工的精神文化需求,我們還開展了形式多樣的,職工喜聞樂見的文體活動。今年國慶期間,我們xx社區(qū)主辦了國慶演唱會,社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表了熱情洋溢的講話,通過演唱活動,豐富了職工的業(yè)余精神生活,展現(xiàn)了我們清安社區(qū)職工的風(fēng)采,加強(qiáng)了愛國主義教育,使他們用更高的熱情投入到工作中去。

四、機(jī)制完善化,全面完成社區(qū)工會各項(xiàng)工作的任務(wù)。

為了更好地維護(hù)廣大職工的政治權(quán)利和經(jīng)濟(jì)利益,根據(jù)《中華人民共和國工會法》和武漢市關(guān)于在非公有制企事業(yè)單位中推行職代會制度的有關(guān)規(guī)定,我們xx社區(qū)工會召開了第一屆一次職工代表大會,會上審議和通過了清安社區(qū)區(qū)域性職代會實(shí)施細(xì)則草案,審議和通過了xx社區(qū)區(qū)域性集體合同草案,審議和通過了xx社區(qū)區(qū)域性工資協(xié)議書草案,并且在熱烈和友好的氣氛中簽訂了xx社區(qū)工會區(qū)域性的集體合同和工資協(xié)議書。真正地達(dá)到了“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的目標(biāo),全面地完成了我們社區(qū)工會今年的工作任務(wù)。

我們xx社區(qū)的工會工作由于起步晚,經(jīng)驗(yàn)不足,離上級的要求還有一定的差距。在今后的工作中,我們會更加努力,向先進(jìn)單位學(xué)習(xí),把我們社區(qū)工會工作搞得更好。

xx年,工會工作在局總支和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,局工會認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)黨的xx屆三中、四中、五中全會精神和“三個(gè)代表”重要思想,牢記“以人為本”的重要原則,認(rèn)真貫徹落實(shí)全總十四大會議精神,組織帶領(lǐng)廣大干部職工努力開展了民主管理、...

這半年,我校工會在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,在行政各部門的大力支持下,積極貫徹_________“三個(gè)代表”講話的精神,深入學(xué)習(xí)《工會法》,積極配合學(xué)校行政繼續(xù)走教學(xué)改革辦學(xué)之路,緊緊圍繞學(xué)校中心工作,團(tuán)結(jié)、組織全校教職工、奮力開拓,...

社區(qū)工會工作總結(jié):開拓創(chuàng)新 與時(shí)俱進(jìn) 努力做好社區(qū)工會工作xx街xx社區(qū)工會組織在幾年的工作中在區(qū)委、區(qū)政府,在區(qū)總工會和街道工會的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論和黨的xx大精神為指針,積極開展創(chuàng)建“示范街道工會”、“示范社區(qū)基...

xx年,省計(jì)委機(jī)關(guān)工會工作在省直工會、計(jì)委黨組和直屬機(jī)關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在各分工會及工會小組的大力支持下,在各處室積極配合下,省計(jì)委機(jī)關(guān)工會高舉鄧小平理論偉大旗幟,以______同志“三個(gè)代表”重要思想,省八次黨代會精神和指導(dǎo),按...

xx年度工會工作總結(jié)____工會堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞以分公司為市場經(jīng)營主體的改革,以維護(hù)員工合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展為目標(biāo),以完善工會基層組織建設(shè)為基礎(chǔ),以工會維權(quán)機(jī)制建設(shè)為重點(diǎn),以工會自身...

本學(xué)期,我校工會在街道教育工會和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校各部門的大力支持下,堅(jiān)持以教學(xué)為中心加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),以維護(hù)職工合法權(quán)益為基本職責(zé),以教代會為主要方式推進(jìn)學(xué)校的民主管理,以文體為載體推進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè),以...

××公路分局工會工作在各級領(lǐng)導(dǎo)及工會的正確指導(dǎo)下和分局黨支部的大力支持下,堅(jiān)持以開展社會主義勞動競賽活動為載體,緊密地將年初制定的工作計(jì)劃逐一落實(shí),展開各種形式的工作方法,有力地推動了工會工作的有序進(jìn)行。

xx年度,區(qū)人大常委會工會在區(qū)直屬機(jī)關(guān)工會和區(qū)人大常委會的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹《中華人民共和國婦女權(quán)益保護(hù)法》,按照上級工會和本會關(guān)于女職工工作的部署和要求,從健全機(jī)構(gòu)、關(guān)注女職工思想、工作和身體健康等方面著手,認(rèn)真抓好不同時(shí)...

第19篇 2023年11月省所工會總結(jié)

xx年,我所工會在所黨支部和廳工會領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞黨的中心工作,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),不斷解放思想,理論聯(lián)系實(shí)際,以“做好工會工作,當(dāng)群眾的貼心人”為抓手,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會為載體,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、積極參與所務(wù)公開管理,做群眾的貼心人

根據(jù)本所《所務(wù)公開制度》規(guī)定的內(nèi)容,所工會進(jìn)一步發(fā)揮當(dāng)家作主的主人翁精神,配合所黨支部,適時(shí)公開群眾最關(guān)心的問題,如單位上年的財(cái)政收支情況、住房基金管理情況、財(cái)政核撥專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用情況、通訊費(fèi)用使用情況、項(xiàng)目管理收繳經(jīng)費(fèi)情況、職工福利(含公費(fèi)醫(yī)療費(fèi)用開支)、社會保險(xiǎn)情況、公務(wù)接待費(fèi)用開支情況、人事任免、職稱評審及聘用、年度考核結(jié)果和車輛使用、維修費(fèi)用等情況。

“當(dāng)群眾的貼心人”。關(guān)心群眾生活,密切聯(lián)系群眾?!安?zāi)喜三必訪”制度落實(shí)到位。對于因病住院或受災(zāi)的干部職工,工會領(lǐng)導(dǎo)親自上門訪問及送上慰問金,職工家庭因喜添新成員,工會委員及時(shí)送上祝福及慰問金。尤其關(guān)心退休老同志的生活,一位退休老同志因長期臥病在床,不能參加工會組織的活動,工會主席xx同志親自帶隊(duì)上門探望,了解情況及詢問病情。在今年新中國建國60周年期間,工會組織有關(guān)慶?;顒?,邀請退休老同志參加,與老同志一起共敘國事。積極改善職工福利,為群眾辦好事、辦實(shí)事。在夏季高溫酷暑天氣,工會向職工發(fā)放清涼飲料及補(bǔ)貼。“三八”婦女節(jié),工會組織本所女同志外出活動,進(jìn)行學(xué)習(xí)交流,增進(jìn)女職工的團(tuán)結(jié)和友誼。

二、重視職工隊(duì)伍建設(shè)及自身建設(shè)

在兩個(gè)文明建設(shè)方面,工會重視職工思想政治建設(shè),精神文明建設(shè)取得了較好成效。在開展深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、反腐倡廉、紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月等各項(xiàng)政治活動中,配合所黨支部,組織全所干部職工,通過學(xué)習(xí)討論、召開辯論會,聽報(bào)告、看錄像等,不斷提高職工隊(duì)伍的思想政治素質(zhì),明辨是非的能力及愛國主義教育。全所職工遵紀(jì)守法,與黨中央保持一致。協(xié)助黨支部做好黨風(fēng)廉政建設(shè)、所務(wù)公開各項(xiàng)規(guī)定的監(jiān)督和執(zhí)行工作。

努力提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì),鼓勵(lì)和支持職工參加繼續(xù)教育和培訓(xùn)學(xué)習(xí),為提高職工的業(yè)務(wù)能力,工會給職工訂閱一本相關(guān)業(yè)務(wù)用書及報(bào)刊,如《中國健康教育》、《中國攝影》等報(bào)刊雜志。完成廳工會交給的其他各項(xiàng)工作。積極參加廳機(jī)關(guān)舉辦的活動,如衛(wèi)生廳舉辦的廳直屬單位游泳比賽、消防知識競賽、無償獻(xiàn)血、新中國成立60周年征文比賽等,不斷豐富職工的業(yè)余生活。

在自身建設(shè)方面,工會制度健全,責(zé)任明確,透明公開,擁有一支熱心為群眾服務(wù)的工會委員隊(duì)伍,及時(shí)為群眾排憂解難。

三、發(fā)揮工會的監(jiān)督作用,保障職工的權(quán)益

對涉及職工的福利,所的干部選拔,職稱競聘,重大決策出臺前,均召開工會代表大會,讓其充分發(fā)表意見,并選派工會委員參與決策會議,廣泛聽取群眾的意見。在所務(wù)公開的工作中也較好地發(fā)揮工會的監(jiān)督作用。

總之,本所工會的工作,是為了職工的權(quán)益得到最好的保障,權(quán)力得到最好地發(fā)揮,在全所建立公開、公平、公正,和諧的工作氛圍等方面做出較大的貢獻(xiàn)。

第20篇 xxxx年10月高中工會工作總結(jié)

一年來,xx高中工會在上級工會,校黨支部和行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,認(rèn)真完成計(jì)劃、落實(shí)目標(biāo)、組織全體會員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中全會精神,結(jié)合我校實(shí)際,在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下圍繞中心,服務(wù)大局,切實(shí)履行和維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益和職責(zé),全心全意為職工群眾服務(wù),團(tuán)結(jié)動員全校會員,為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會而努力奮斗。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)工會骨干,圍繞中心、突出維護(hù)、發(fā)揮作用,認(rèn)真完成上級工會和本校工作。 一年來,配合上級工會、黨支部、行政完成以下工作。

1、順利召開教代會第一次、第二次會議,討論通過了校長工作報(bào)告,審議學(xué)校財(cái)務(wù)工作報(bào)告和評議中層以上干部。討論學(xué)校改革擴(kuò)展議題,堅(jiān)持學(xué)生評價(jià)教師,全校教職工評價(jià)中層以上干部。

2、組織會員積極投入教育教學(xué)工作,開展繼續(xù)教育培訓(xùn),實(shí)行全員培訓(xùn)制度。

3、組織會員積極投入教育教學(xué)工作,開展賽課活動和傳、幫、帶以老帶新的工作。

4、認(rèn)真完成了行風(fēng)評議工作,受到周邊單位的充分肯定,職工會員認(rèn)真履行職責(zé),增強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。

5、組織全體會員每周收看名家講壇。

6、組織會員開展拔河比賽,凝聚教職工的活力,展示教師精神面貌,充分展現(xiàn)xx高中全體教職員工的師德師風(fēng)形象。

7、“教師節(jié)”組織職工在開學(xué)典禮上表彰先進(jìn)職工18人次。

8、組織會員參加太湖縣職工籃球、乒乓球比賽。

9、積極參加上級工會組織的各項(xiàng)活動。

10、教師節(jié)組織全體會員舉行趣味體育比賽。

11、動員全校師生為重病職工余業(yè)東老師捐款30000余元。

12、組織會員參加我校第三屆秋季運(yùn)動會裁判工作。

13、組織慰問教職工疾苦和退離休同志6余人。

14、為全校職工發(fā)放節(jié)日禮物和慰問信。

15、組織召開年終工會擴(kuò)大會。并慰問表彰工會委員和工會積極分子6人。

16、增強(qiáng)民主意識,配合黨、政推選市、縣先進(jìn)個(gè)人并張榜公示。

17、加強(qiáng)民主建設(shè),對重大事情須通過黨、政、工擴(kuò)大會研究決策并張榜公示上報(bào)教育局。

本年度,我承擔(dān)的是初一年級1、2班體育與健康課教學(xué)、學(xué)校工會主席和學(xué)校辦公室秘書工作。對于這幾方面的工作,我自始至終很重視,能以一名共產(chǎn)黨員的身份嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,工作態(tài)度端正,工作積極性高,情緒飽...

xx年度,區(qū)審計(jì)局工會在上級工會以及區(qū)局黨組和行政領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,全體會員團(tuán)結(jié)一心,緊緊圍繞上級工會和局審計(jì)工作中心,認(rèn)真組織會員開展豐富多彩的文化活動,不斷增強(qiáng)工會的凝聚力,陶冶了職工情操,為全局各項(xiàng)工作任務(wù)的勝利完成,作...

xx年,工會工作在局總支和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,局工會認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)黨的xx屆三中、四中、五中全會精神和“三個(gè)代表”重要思想,牢記“以人為本”的重要原則,認(rèn)真貫徹落實(shí)全總十四大會議精神,組織帶領(lǐng)廣大干部職工努力開展了民主管理、...

圍繞工作中心服務(wù)社區(qū)建設(shè)我們xx社區(qū)工會是區(qū)總工會確定的社區(qū)工會規(guī)范化試點(diǎn)單位,正式成立了社區(qū)機(jī)關(guān)工會、楚天超市工會及餐飲聯(lián)合工會小組三個(gè)工會組織,共有工會會員57人。

這半年,我校工會在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,在行政各部門的大力支持下,積極貫徹_________“三個(gè)代表”講話的精神,深入學(xué)習(xí)《工會法》,積極配合學(xué)校行政繼續(xù)走教學(xué)改革辦學(xué)之路,緊緊圍繞學(xué)校中心工作,團(tuán)結(jié)、組織全校教職工、奮力開拓,...

社區(qū)工會工作總結(jié):開拓創(chuàng)新 與時(shí)俱進(jìn) 努力做好社區(qū)工會工作xx街xx社區(qū)工會組織在幾年的工作中在區(qū)委、區(qū)政府,在區(qū)總工會和街道工會的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論和黨的xx大精神為指針,積極開展創(chuàng)建“示范街道工會”、“示范社區(qū)基...

xx年,省計(jì)委機(jī)關(guān)工會工作在省直工會、計(jì)委黨組和直屬機(jī)關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在各分工會及工會小組的大力支持下,在各處室積極配合下,省計(jì)委機(jī)關(guān)工會高舉鄧小平理論偉大旗幟,以______同志“三個(gè)代表”重要思想,省八次黨代會精神和指導(dǎo),按...

xx年度工會工作總結(jié)____工會堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞以分公司為市場經(jīng)營主體的改革,以維護(hù)員工合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展為目標(biāo),以完善工會基層組織建設(shè)為基礎(chǔ),以工會維權(quán)機(jī)制建設(shè)為重點(diǎn),以工會自身...

xxxx年11月工會工作總結(jié)(經(jīng)委機(jī)關(guān))(20篇范文)

xx年經(jīng)委機(jī)關(guān)工會工作堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo),圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心,深入貫徹落實(shí)黨的xx大、xx屆四中全會精神和“三個(gè)代表”重要思想,發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用,活躍機(jī)關(guān)精神文化生活,在經(jīng)委黨組和黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,為實(shí)現(xiàn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)新跨越的戰(zhàn)略目標(biāo)和完成市委、市政府下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)工會信息

  • xxxx年10月工會工作總結(jié)(20篇范文)
  • xxxx年10月工會工作總結(jié)(20篇范文)99人關(guān)注

    一年來,我局工會工作在縣總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和局黨組的大力支持下,以市第三次黨代會精神為行動指南,按照市委“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、追趕跨越、加快發(fā)展”的總體要求,緊緊圍繞產(chǎn)城 ...[更多]

  • xxxx年10月公司工會工作總結(jié)之二(8篇范文)
  • xxxx年10月公司工會工作總結(jié)之二(8篇范文)97人關(guān)注

    一、結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際,選準(zhǔn)創(chuàng)建活動的切入點(diǎn),履行教育職能。幾年年,圍繞公司經(jīng)營管理工作重心,公司工會及時(shí)調(diào)整工作思路,按照“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭當(dāng)知識型職工&rd ...[更多]

  • 2023年3月機(jī)關(guān)工會工作總結(jié)(4篇范文)
  • 2023年3月機(jī)關(guān)工會工作總結(jié)(4篇范文)96人關(guān)注

    2022年經(jīng)委機(jī)關(guān)工會工作堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo),圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心,深入貫徹落實(shí)黨的十六大、十六屆四中全會精神和“三個(gè)代表”重要思想,發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作 ...[更多]

  • xxxx年11月工會個(gè)人工作總結(jié)2500字(8篇范文)
  • xxxx年11月工會個(gè)人工作總結(jié)2500字(8篇范文)89人關(guān)注

    個(gè)人工作總結(jié)范文進(jìn)入xx年以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各基層分會的大力支持與配合下,文化公司工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)強(qiáng)化自身建設(shè),按照年初的工作計(jì) ...[更多]

  • xxxx年10月學(xué)校工會工作總結(jié)(7篇范文)
  • xxxx年10月學(xué)校工會工作總結(jié)(7篇范文)89人關(guān)注

    一年來,我校工會在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)市教育工會的工作部署,深入學(xué)習(xí)理論,認(rèn)真學(xué)習(xí)深入貫徹黨的xx大精神,堅(jiān)持以法治會,加強(qiáng)自身建設(shè),充分發(fā)揮職能,在組織教職工 ...[更多]

  • 2023年11月醫(yī)院工會工作總結(jié)(3篇范文)
  • 2023年11月醫(yī)院工會工作總結(jié)(3篇范文)82人關(guān)注

    醫(yī)院工會是醫(yī)院職工權(quán)益的代表者與維護(hù)者,是黨的工運(yùn)方針在基層落實(shí)的組織者和實(shí)施者,如何在新形勢下把基層工會組織建設(shè)成為組織健全、制度完善、維權(quán)到位、服務(wù)有 ...[更多]

  • 2023年11月工會個(gè)人工作總結(jié)(8篇范文)
  • 2023年11月工會個(gè)人工作總結(jié)(8篇范文)81人關(guān)注

    在全司職工全力學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大三中精神、總結(jié)全年工作、制定明年工作思路之際,我們即將送走繁忙、緊張的xx年,回首xx年,集團(tuán)公司打造誠信公交活動如火如荼,公交周活 ...[更多]

  • xxxx年10月工會女工工作總結(jié)(4篇范文)
  • xxxx年10月工會女工工作總結(jié)(4篇范文)79人關(guān)注

    處現(xiàn)有女職工102名,其中女干部53人,工人49人。女職工主要工作在機(jī)關(guān)、二線崗位,由于崗位分散下設(shè)9個(gè)女工小組。200x年,我****工委在局工會女工部和處工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下 ...[更多]

  • 2023年10月工會工作總結(jié)(15篇范文)
  • 2023年10月工會工作總結(jié)(15篇范文)76人關(guān)注

    xx年度工會工作總結(jié)****工會堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞以分公司為市場經(jīng)營主體的改革,以維護(hù)員工合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展為目標(biāo),以 ...[更多]

  • 2023年工會9月工作總結(jié)(15篇范文)
  • 2023年工會9月工作總結(jié)(15篇范文)76人關(guān)注

    目前,主要有“在上下爐架時(shí)用移動電話收發(fā)信息、能樹立為安全典型的班組屈指可數(shù)、習(xí)慣性違章沒有根本杜絕、對外來建設(shè)者的安全管理不夠”等一批“刺點(diǎn)”涌現(xiàn)。下 ...[更多]