2023基層組織建設(shè)總結(jié)（20篇范文）

第1篇 2023基層組織建設(shè)總結(jié)

基層組織建設(shè)年活動啟動以來，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真落實市委及市委組織部部署，堅持以“強組織、增活力、樹典型”為主題，精心組織，強力推動，全鎮(zhèn)基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到提升。

一、工作的主要措施

(二)堅持把“增活力”作為重要抓手，推動基層組織建設(shè)年活動深入開展。一是認(rèn)真開展選派村第一書記和黨建指導(dǎo)員工作。出臺了《關(guān)于加強基層組織建設(shè)的實施意見》、《關(guān)于選派村第一書記和黨建指導(dǎo)員的實施意見》、《xx鎮(zhèn)村黨組織“第一書記”管理辦法》等文件，向村級選派了20名第一書記(4名市派和16名鎮(zhèn)派)和84名黨建指導(dǎo)員，農(nóng)村工作得到有效推進。其中，史村第一書記劉建文同志帶領(lǐng)干群硬化村中心街600米、田間道路2000米，打大口井2眼;萬莊村第一書記孫慶申同志帶領(lǐng)干群完成村級辦公場所建設(shè)，實施了太陽能路燈、治安電子監(jiān)控安裝工作，并打深水井2眼;步云莊村第一書記杜傳軍同志帶領(lǐng)干群硬化道路860米，打深水井3眼，組織12戶茶樹菇種植戶組建合作社，帶動村內(nèi)就業(yè)300余人;單村第一書記王先洲同志配合工作組完成村內(nèi)136戶搬遷任務(wù)，為加快新農(nóng)村建設(shè)作出了突出貢獻。二是積極開展村兩委和第一書記公開活動。出臺了xx鎮(zhèn)關(guān)于簽訂《村“兩委”年度目標(biāo)書》、《“第一書記”年度目標(biāo)書》的通知，根據(jù)各村實際，與第一書記分別簽訂了年度目標(biāo)責(zé)任書，第一書記公開民生實事60余件，目前完成率近90%，有效樹了村級班子干事創(chuàng)業(yè)的良好形象。三是大力開展基層組織建設(shè)年各項主題活動。舉辦“弘揚四愛精神、建設(shè)高鐵新區(qū)”演講比賽和“愛我鎮(zhèn)、我獻策”征文活動，全鎮(zhèn)182名機關(guān)干部和156名村兩委干部踴躍參加積極投稿，提升了黨員干部敢打硬仗、能打硬仗的昂揚斗志;制定《xx鎮(zhèn)工作規(guī)范制度》，印制《鎮(zhèn)村干部行為規(guī)范三字經(jīng)》卡片，以“堅持三心教育、發(fā)揚四愛精神、提高三種能力”為主線，深入開展鎮(zhèn)村干部作風(fēng)建設(shè)活動，消除了少數(shù)黨員干部存在的不良作風(fēng)。

第2篇 _鎮(zhèn)基層組織建設(shè)和維護社會穩(wěn)定工作總結(jié)

穩(wěn)定工作總結(jié)

一、基本情況

英買力鎮(zhèn)地處庫、沙、新三縣交接處，總面積828平方公里，全鎮(zhèn)轄33個行政村，120個村民小組，全鎮(zhèn)總?cè)丝?7541人，耕地面積89637畝。有鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所21個，中學(xué)3所，小學(xué)24所，干部教職員工561人。

基層組織建設(shè)情況

本鎮(zhèn)下轄黨總支1個，黨支部42個，村委會33個，黨員有1021人，其中農(nóng)牧民黨員840人，有團支部、婦代會、民兵、治保等配套組織各33個，團員1741人，由于我鎮(zhèn)是一個經(jīng)濟發(fā)展相對滯后，社會穩(wěn)定形勢十分嚴(yán)峻的鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，部分基層組織軟弱渙散，村黨支部戰(zhàn)斗力不強，集體經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱，農(nóng)民增收緩慢，突現(xiàn)出一些和現(xiàn)代發(fā)展不相適應(yīng)的深層次問題，加強基層組織建設(shè)，提升基層組織的整體功能就顯得尤為重要。

敵社情情況

本鎮(zhèn)是以維吾爾為主的少數(shù)民族聚住地，全鎮(zhèn)有114所清真寺，占全縣清真寺總數(shù)的四分之一，宗教人士124名，塔利甫75人，其中重點塔利甫20人，列為全鎮(zhèn)重點監(jiān)控人員72人，“兩勞”釋放人員73人，接受過依扎布特組織培訓(xùn)的有8人，在逃犯罪嫌疑人3人，社會穩(wěn)定形勢十分嚴(yán)峻，自1997年以來，本鎮(zhèn)一直被區(qū)、地、縣列為集中整治的重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

3、維穩(wěn)力量情況

目前英買力鎮(zhèn)有公安干警9名，治保主任33人，專武干部5人，民兵連32個，其中民兵1884人，村級“十戶”聯(lián)防“十戶長”628人，基本建立了穩(wěn)定工作專業(yè)隊伍，形成了黨政“一把手”親自抓，政法、治保、民兵具體抓，黨政、警民齊抓共管的維穩(wěn)工作新割據(jù)。

為了徹底解決基層組織建設(shè)和維護社會穩(wěn)定工作中存在的問題，鎮(zhèn)黨委、政府決定從抓基層組織建設(shè)入手，治窮先治亂、致富先治愚。為此，我們首先開展了深入細(xì)致的調(diào)研摸排工作，找準(zhǔn)了基層組織建設(shè)滯后的根源和影響社會穩(wěn)定的隱患，按照地委和縣委的統(tǒng)一部署，以創(chuàng)建“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨支部活動為龍頭，規(guī)范“4211”運行機制，推動村級組織規(guī)范化管理，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，進一步落實基層組織和維護穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，不斷增強農(nóng)村基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，抓基層、打基礎(chǔ)逐步制定和完善了維護社會穩(wěn)定的具體措施，并逐一得到落實，為實現(xiàn)英買力鎮(zhèn)社會政治大局的持續(xù)穩(wěn)定，加快我縣“一白一黑加一綠”經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略實施和經(jīng)濟的跨越式發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

二、基層組織建設(shè)和維護社會穩(wěn)定的基本做法

（一）積極探索村級規(guī)范管理的有效途徑，下大力氣提高村級組織規(guī)范化管理的整體水平

去冬今春以來，鎮(zhèn)黨委、政府積極探索村級規(guī)范化管理的路子，理順了村黨支部、村委會及其它組織之間的關(guān)系，規(guī)范了村級事務(wù)的管理制度，進一步推進了村務(wù)、財務(wù)的公開，使村級規(guī)范化管理水平得到了進一步提升。一是對33個村干部職數(shù)進行了規(guī)范化設(shè)置，減輕了村級經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，提高了工作效率；二是下派鄉(xiāng)科級年輕后備干部到五個村擔(dān)任村黨支部副書記和村委會副主任，同時選派懂科技、政治強的9名干部進村入戶開展集中整治工作，增強了村級班子的戰(zhàn)斗力，也為村級組織增添了新的活力；三是按照縣委的統(tǒng)一部署，及時逐額發(fā)放了村級兩委正職的工資，并在年終按照工作業(yè)績拿出69600元對村級給予獎勵（其中縣委獎勵工資為39600元），落實了待遇，極大地調(diào)動村干部的工作積極性；四是加大黨員干部培訓(xùn)力度，以鎮(zhèn)黨校為陣地，先后舉辦了各種培訓(xùn)班5期，共15天，參加培訓(xùn)人員以黨員干部及群團組織為主，累計培訓(xùn)人數(shù)達4000余人，培訓(xùn)內(nèi)容以地區(qū)三干會和縣委九屆五次全委（擴大）會議為重點，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)就黨的建設(shè)、宗教管理、計劃生育、農(nóng)業(yè)科技以及財務(wù)管理等內(nèi)容分別授課，培訓(xùn)采取集中學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)講課與討論座談相結(jié)合，個別抽查與統(tǒng)一考試相結(jié)合方式取得了良好的效果。通過培訓(xùn)，有力地提高了農(nóng)牧民黨員干部的整體素質(zhì)，也為今后的黨員干部培訓(xùn)工作提供了經(jīng)驗。

（二）以“三級”聯(lián)創(chuàng)活動為契機，不斷推進基層組織建設(shè)的各項基礎(chǔ)性工作

一是按照“三級聯(lián)創(chuàng)”的原則和要求，從各村實際出發(fā)，制定我鎮(zhèn)2022年“三級聯(lián)創(chuàng)”工作實施意見，完善各項措施，建立激勵機制，營造比、學(xué)、趕、超的良好氛圍，要求各村黨支部明確責(zé)任，在“創(chuàng)”上下功夫，在“聯(lián)”上抓落實，積極拓展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動范圍，確?！叭壜?lián)創(chuàng)”活動取得實效，大力開展群眾滿意的站所，“五好”村黨支部創(chuàng)建活動，把創(chuàng)建活動扎實開展起來，在鞏固去年爭創(chuàng)成績的基礎(chǔ)上，今年力爭再創(chuàng)5個“五好”村黨支部，鎮(zhèn)黨委爭創(chuàng)“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委；二是以建好“五斜工程為重點，認(rèn)真推行“4211”工作機制，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部提供良好的工作、生活環(huán)境，鎮(zhèn)黨委、政府在財力相當(dāng)緊張的情況下拿出30余萬元，對辦公室進行了維修，新建干部宿舍260平方米，維修宿舍200平方米，干部全部住進了寬敞明亮的宿舍，維修了80平方米的食堂、100平方米的職工娛樂活動室，完善了娛樂室、閱覽室、活動室等輔助設(shè)施，重新安裝了鍋爐，上級撥款修建的近600平方米的辦公室及鎮(zhèn)黨校即將完工，籃球嘗排球場正在建設(shè)當(dāng)中，創(chuàng)造了拴心留人的工作環(huán)境。鎮(zhèn)黨委制定和完善了“4211”工作機制運行辦法，保證干部每月休息10天，對四分之一的干部通過掛職、外出學(xué)習(xí)、鎮(zhèn)黨校培訓(xùn)等方式進行輪訓(xùn)。目前，我鎮(zhèn)有掛職干部6人，外出學(xué)習(xí)人員7人，基本解決了干部學(xué)習(xí)、休息和工作的矛盾，提高了工作效率，激發(fā)了干部的工作熱情；三是進一步鞏固和發(fā)展“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)和教育成果，著力提高農(nóng)村干部的思想政治素質(zhì)，把學(xué)教中的具體做法制度化、規(guī)范化，建立了基層組織建設(shè)常抓不懈的工作機制，對整改落實情況“回頭看”，不斷充實整改內(nèi)容，防止反彈，真正取信于民；四是建立健全“三支”隊伍，加強隊伍管理，建設(shè)了一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的村級“三支”隊伍。全鎮(zhèn)有村級后備干部103人，入黨積極分子137人，入團積極分子405人，做到“有人可癬備而能用”；五是全面推行農(nóng)民黨員設(shè)崗定責(zé)工作，充分發(fā)揮農(nóng)牧民黨員的先鋒模范作用，增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和號召力。目前，我鎮(zhèn)有149名無職黨員主動競崗和組織定崗，分別在計劃生育，村級財務(wù)、“三老”人員管理等十五個崗位上盡職盡責(zé)，努力工作，有利地促進了村級組織自我管理的能力。

（三）大力發(fā)展集體經(jīng)濟，想方設(shè)法增加農(nóng)牧民收入，切實解決無錢辦事問題

一是從選賢任能上下功夫，發(fā)揮好農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展帶頭人的作用，鎮(zhèn)黨委始終把發(fā)展經(jīng)濟和增加農(nóng)民收入作為基層組織工作的出發(fā)點和落腳點，將11名經(jīng)濟發(fā)展帶頭人，選配為村黨支部書記，25人充實到村黨支部和村委會班子里，成為村級經(jīng)濟發(fā)展的領(lǐng)路人；二是盤活集體經(jīng)濟資產(chǎn)，充分利用村集體土地資源，壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟，實現(xiàn)集體耕地綜合開發(fā)利用；三是從規(guī)范承包合同入手，下好“聚財和理財”這盤棋，全鎮(zhèn)對33個村和10個站所機動地進行了全面調(diào)查丈量，丈量結(jié)果比原來各村自報面積增加15000畝，僅此一項每年可為村級增加收入15——20萬元。同時規(guī)范了各類承包合同，由鎮(zhèn)人民政府合同管理委員會統(tǒng)一印制，各村自行簽訂后交合同管理委員會審核備案。全鎮(zhèn)共印制維、漢兩種文字的合同13000份，合同的規(guī)范工作還在進一步的'進行當(dāng)中；四是進一步強化鎮(zhèn)村兩級財務(wù)管理制度，對村級財務(wù)人員不定期進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，嚴(yán)格鎮(zhèn)村兩級財務(wù)審批，杜絕亂開支、亂打白條、亂收費現(xiàn)象。對所有村進行了財務(wù)公開，嚴(yán)格執(zhí)行村級招待費零開支，財務(wù)混亂狀況明顯改觀，鎮(zhèn)政府正在積極籌建村級財務(wù)會計核算中心，既減少了財會人員職數(shù)，又解決了村級不善理財?shù)膯栴}，使村集體經(jīng)濟積累有了較快的增長，取得了較好的經(jīng)濟和社會效益，得到了群眾的普遍認(rèn)可。

(五)堅持以人為本的理念，強化經(jīng)常性的教育

鎮(zhèn)黨委、政府與基層黨支部，機關(guān)站所層層簽訂維穩(wěn)責(zé)任狀、從鎮(zhèn)黨委書記到十戶長人人肩上有責(zé)任，并多次召開專題會議，組成專門的工作組深入全鎮(zhèn)33個行政村進行調(diào)研，通過調(diào)研，確定了“以人為本、建章立制，切實抓好群防群治”的社會穩(wěn)定工作思路。在具體工作中，一是制做維穩(wěn)工作宣傳牌，安裝在鎮(zhèn)、村群眾聚居的地方，使群眾認(rèn)識到穩(wěn)定工作絲毫不能放松，做到警鐘長鳴；二是充分利用鎮(zhèn)廣播網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢，經(jīng)常性地向群眾宣傳黨的民族宗教政策，促使廣大群眾正確區(qū)分合法宗教演變史、民族發(fā)展史，從正面宣傳共產(chǎn)黨好、社會主義好、民族團結(jié)好、改革開放好，使全鎮(zhèn)各族群眾精神奮發(fā)積極向上，一心一意謀發(fā)展；三是編制、發(fā)放維穩(wěn)宣傳單和村規(guī)民約，使英買力鎮(zhèn)每戶都有一套完整的宣傳材料，為鞏固宣傳效果，鎮(zhèn)、村干部還定期檢查村民的學(xué)習(xí)情況，極大的提高了群眾對維護穩(wěn)定的認(rèn)識；四是利用鎮(zhèn)黨校舉辦各類培訓(xùn)班，以加強基層組織建設(shè)、維護社會穩(wěn)定為主要培訓(xùn)內(nèi)容，已培訓(xùn)黨員、干部、團員、婦女、民兵以及宗教人士4000余人次，取得了良好的培訓(xùn)效果，達到了預(yù)期的目的；五是利用“3.7”重大案件的現(xiàn)實教材，進行現(xiàn)場說教，用血淋淋的現(xiàn)實揭示“三股勢力”罪惡本質(zhì)，提高干部群眾群防群治和自我保護的意識；六是落實了定期對“兩勞”釋放人員的談話、幫教措施，從幫助和感化入手，使他們成為經(jīng)濟建設(shè)和維護穩(wěn)定的有用之材。

通過以上措施，全鎮(zhèn)各族群眾的維穩(wěn)意識得到提高，穩(wěn)定狀況明顯好轉(zhuǎn)。

第3篇 龍頭村基層組織建設(shè)成效顯著工作總結(jié)

舞活“龍頭”尋發(fā)展

----龍頭村基層組織建設(shè)成效顯著

龍頭村是岳陽縣長湖鄉(xiāng)各項工作的先進村。村支部一班人積極發(fā)揮骨干帶頭作用，充分調(diào)動全村黨員的積極性，發(fā)揮先鋒模范效應(yīng)，舞活“龍頭”，鼓足干勁，引領(lǐng)著全村人民在小康建設(shè)的道路上闊步向前。

當(dāng)好“龍頭”帶好路

領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)既是黨的組織建設(shè)的核心和關(guān)鍵，又是黨的干部隊伍建設(shè)的重點，一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子是一個村發(fā)展的前提和基礎(chǔ)。龍頭村支部把提高素質(zhì)、改進作風(fēng)、增強團結(jié)、發(fā)揮效能作為班子建設(shè)重點。

一是通過支部生活會的形式，豐富支部生活，喚起支委整體工作的積極性，營造一種朝氣蓬勃、奮發(fā)有力的工作氛圍。村支部委員帶頭，加強政治思想和行政能力的學(xué)習(xí)，每年集中學(xué)習(xí)次數(shù)在6次以上，既充實了頭腦，領(lǐng)會了政策精神，又明確了新時期農(nóng)村工作任務(wù)，自身素質(zhì)也相應(yīng)得到了提高。在全村工作上，村支部強化民主管理，遵循組織原則，不搞“一言堂”，不自行其事，擅自行動，在按各自分工的基礎(chǔ)上做到遇事先集中商討，重大事情提交支部大會通過，有效地推動了各項工作的落實，增強了支部團結(jié)戰(zhàn)斗力。

二是全體支委成員堅持下組入戶的走訪制度。支委成員做到掌握時令指導(dǎo)生產(chǎn)、及時宣傳落實政策，不發(fā)指示、不作報告、不流于形式，堅持以從群眾中來到群眾中去的群眾路線，把群眾積極性引導(dǎo)好、保護好、發(fā)揮好，把群眾利益實現(xiàn)好，維護好、發(fā)展好。同時強化作風(fēng)改進，把切實為民辦事、為群眾解難作為每個支委成員的基本要求，要求做到問題不拖延，事事有人管。

三是發(fā)揮支村兩委骨干帶頭作用。支村兩委5人均能做到以身示范，身先示卒。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上，村支部書記帶頭搭起大棚，最先試行低拱雙膜覆蓋技術(shù)，積極推廣優(yōu)質(zhì)無籽西瓜種植，全村形成了以西瓜為主，玉米、反時令蔬菜、果樹、藥材等經(jīng)濟作物為主體的農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整新格局。全村今年種植西瓜800多畝，水生蔬菜和反時令蔬菜200畝，桃樹100多畝，藥材400多畝。結(jié)構(gòu)調(diào)整一項，全村人平增收200元。以村主任敖眾歡為示范的全村養(yǎng)殖發(fā)展迅速，村主任敖眾歡年出欄生豬近100頭，帶動了全村牲豬養(yǎng)殖、水面養(yǎng)魚、種草養(yǎng)牛、特種（牛蛙）養(yǎng)殖等規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展，全村牲豬養(yǎng)殖大戶達30多戶，專業(yè)水面養(yǎng)殖300多畝，特種養(yǎng)殖4戶，種草養(yǎng)牛戶4戶。以村支部副書記為示范的農(nóng)資經(jīng)營，帶動了全村全體私營經(jīng)濟的發(fā)展，全村以龍頭小學(xué)為種心形成了集門店經(jīng)營、大米加工、機壓煤加工、屠宰加工、農(nóng)資 經(jīng)營等于一體的商業(yè)小區(qū)。種、養(yǎng)、加一體形成了龍頭村飛速發(fā)展的新格局。

舞活“龍頭”求發(fā)展

龍頭村地處長湖鄉(xiāng)107國道1510公里，全村1462人，13個村民小組，1370畝水田，138畝旱地，林地189畝。有黨員26名，支村委干部5名，是岳陽縣“百村帶動”示范村之一。幾年來，龍頭村緊緊圍繞創(chuàng)建小康生活示范村這一核心，搶抓“百村帶動”這一契機，著力樹立“龍頭”形象，各項工作均有一定的起色。該村群眾也在獲取經(jīng)濟收益的同時，自發(fā)增強了科技意識、市場意識、大局意識和對國家、對集體、對干部的親和力。

一、因地制宜，抓好農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。今年，在聯(lián)點領(lǐng)導(dǎo)縣委副書記湯森林同志的具體指導(dǎo)下，在聯(lián)點單位縣煙草局的扶持下，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，龍頭村繼續(xù)以沿國道4個村民小組為中心，大力發(fā)展大棚和低拱雙膜西瓜種植，適時搶抓市場，奪取了西瓜生產(chǎn)的大豐收。全村今年以產(chǎn)調(diào)公司基地面積為軸心，采取大戶承包和農(nóng)戶零星租賃的辦法，推廣低拱雙膜設(shè)施栽培800畝，連片不間丘種植“長湖”牌洞庭系列無籽西瓜。另外，龍頭村在去年科糯玉米試種成功的基礎(chǔ)上，全村共推廣500畝。據(jù)估算，僅種植一項全村人均增收180元。

二、招商引資，加速村級經(jīng)濟發(fā)展。今年來，龍頭村借助全縣招商引資的良好大勢和長湖鄉(xiāng)招商引進之風(fēng)，倡導(dǎo)“全民招商”的濃厚氛圍，全力推進村級經(jīng)濟的發(fā)展。今年來，共爭取藥材開發(fā)種植項目和長湖復(fù)混肥廠加工項目各一個，爭取退耕還林項目400畝。投資100萬元的長湖復(fù)混肥廠，生產(chǎn)的經(jīng)過合理配方的“龍頭”牌復(fù)混肥已成為“長湖牌”西瓜、玉米種植的專用肥，年生產(chǎn)量在20噸以上，并在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣應(yīng)用。藥材種植項目計劃發(fā)展500畝，種植品種為中成藥的必備原材料茱萸，該品種有非常良好的發(fā)展前景，也是效益可觀的致富項目，每667平方米產(chǎn)180--300千克，畝收入在3000元以上，現(xiàn)已種植300畝。以魏家等3個組為核心的牲豬養(yǎng)殖項目由農(nóng)戶自發(fā)組織興辦，共有牲豬養(yǎng)殖100頭以上，家禽1000羽以上的大戶18戶。招商項目的發(fā)展，推動了第三產(chǎn)業(yè)，全村新增販運大戶16戶，運輸車輛8臺，銷售門店5個。

三、內(nèi)樹形象，加強黨員隊伍自身建設(shè)。龍頭村在2002年納入全縣“百村帶動”示范村后，支村兩委更加注重黨員干部隊伍建設(shè)。三年來，該村從制度和管理上著手，合力塑造一個“班子團結(jié)，基礎(chǔ)過硬，民風(fēng)淳厚，發(fā)展先行”的“龍頭”形象。以支村班子為核心，龍頭村建立健全了廉政自律制度、財務(wù)管理公約、村規(guī)民約、村民議事會制度、村干部工作制度、責(zé)任追究制度、考勤考核制度和民主生活會制度，并突出重點，確定并初步落實了發(fā)展的思路和重點。以黨建工作為重點,在全村先后開展了“農(nóng)村小康新生活” 創(chuàng)建活動、黨員“亮身份、創(chuàng)紅旗、奔小康” 活動、“三培養(yǎng)、三帶頭” 活動，對全村黨員設(shè)崗定責(zé)，實行干部包片、黨員包戶的幫扶辦法，強化黨員干部工作責(zé)任，發(fā)揮干部骨干帶頭作用和黨員的先鋒模范作用，調(diào)動黨員干部隊伍工作的積極性。在村支兩委成員中，每人都有自己的聯(lián)系戶、責(zé)任棚，全村工作分片分線負(fù)責(zé)，任務(wù)明確、責(zé)任到人、措施具體。在聯(lián)點縣級領(lǐng)導(dǎo)、縣委副書記湯森林同志和聯(lián)點單位縣煙草局的指導(dǎo)和幫助下，村支兩委著力擴大產(chǎn)調(diào)面積、優(yōu)化調(diào)整格局、壯大中介組織、增強發(fā)展后勁。通過黨員干部示范帶動等形式，在依山畔河的空閑地帶，發(fā)動5名大戶建500頭豬場2個，水面特種養(yǎng)殖基地3處，實施水改旱的8個組，聯(lián)動龍頭示范片的長湖、魏慶村，舉力創(chuàng)建了千畝科糯玉米種植基地。同時，著眼于市場開發(fā)，全村聯(lián)合產(chǎn)調(diào)公司，發(fā)動群眾，成立了自己的西瓜、玉米種植協(xié)會，流通、加工協(xié)會。在種植協(xié)會的指導(dǎo)下，全村西瓜種植有效地規(guī)避了今年惡劣的氣候條件風(fēng)險，大災(zāi)之年確保在端午節(jié)前后全面上市，農(nóng)民人平增收在100元以上。在流通協(xié)會的引導(dǎo)下，全村各種農(nóng)副產(chǎn)品暢銷無阻，并獲得了較好的效益。

四、宣傳教育，極力提高村民素質(zhì)。針對龍頭村村民素質(zhì)良莠不一的現(xiàn)狀，該村切實結(jié)合“三個代表”重要思想和十六大精神學(xué)教活動，在全村范圍內(nèi)召開了以學(xué)代訓(xùn)，以訓(xùn)促學(xué)的思想教育；另一方面結(jié)合黨員“亮、創(chuàng)、奔”活動和 “十星”文明戶評選，在全村掀起了樹新風(fēng)、做新人、奔小康的競賽活動，全村鄰里不和、拖欠上繳、游手好閑之風(fēng)得到有效遏制，取而代之是“比富、幫富，官幫民，民護官”的新景象。全村村民素質(zhì)的提高，極大的促進了工作的開展。盤活固定資產(chǎn)7萬元，成功將原龍頭小學(xué)閑置資產(chǎn)拍賣給臺灣老板；截止目前全村共收繳歷欠4萬多元；計劃生育再無違法現(xiàn)象；解決遺留問題8個。與此同時還修通了兩條村組公路、4處抗旱機埠，改變了基礎(chǔ)設(shè)施薄弱的現(xiàn)狀。村民人均純收入達3217元。2002年，龍頭村被評為全縣農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整先進單位、“百村帶動”工作先進示范村，2003年被評為全鄉(xiāng)的綜合先進單位。全村上下形成了“干部想著群眾，群眾理解干部”的景象。新的工作面貌、新的工作態(tài)度、新的工作方式，凝聚了民心，上下形成了合力，促進了各項工作的開展。

為使農(nóng)民增收良性延續(xù)，龍頭進行科學(xué)論證，適時適地制定并初步落實了三年發(fā)展規(guī)劃：通過“百村帶動”，創(chuàng)培特色主打品種3個，再引進投資規(guī)模100萬元以上的企業(yè)1個，90%以上的閑置勞動力得以消化，全村人均增收400元，社會形成新風(fēng)尚，上繳無尾欠，計劃生育達標(biāo)。

龍頭村基層組織建設(shè)成效顯著

第4篇 分管基層組織建設(shè)組織員個人總結(jié)

把農(nóng)村基層組織建設(shè)虛功做實

農(nóng)村基層組織建設(shè)工作事關(guān)農(nóng)村穩(wěn)定發(fā)展的大局。作為分管基層組織建設(shè)工作的組織員，要把這項“務(wù)虛”的工作做扎實，作為成效，為農(nóng)村的穩(wěn)定和發(fā)展提供堅強的組織保證，沒有捷徑可走，只有撲下身子，腳踏實地，抓具體，親自抓，用心工作，追求卓越。在工作中做到“三到”，即心到、手到、腿到。一是心到。即要做到用心工作，心中有數(shù)。組織上給了我為群眾服務(wù)和展示自我的舞臺，我必須用心去工作、勤于思考、勤于鉆研，把事當(dāng)事業(yè)干，兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)認(rèn)真真，牢記自己的職責(zé)所在，明確自己的工作目標(biāo)，制定具體的工作計劃，采取可行的工作措施，統(tǒng)籌兼顧，忙而不亂?！耙宰钚〉拇鷥r、最小的成本、最小的震動，把事情干好?！倍峭鹊?。即要做到腳踏實地，深入群眾。做人要腳踏實地，干工作也要腳踏實地，定下的目標(biāo)就要努力去完成，踏踏實實為基層、為群眾服務(wù)，不搞花架子，務(wù)求實效，以工作成績論英雄，堅持深入基層，深入群眾，多聽取群眾的意見、建議，親自搞一些調(diào)研，不能養(yǎng)成坐辦公室聽匯報的習(xí)慣，隨時掌握基層第一手情況，有的放矢開展工作。三是手到。既要做到堅持學(xué)習(xí)，善于總結(jié)。工作善于鉆研，堅持不斷的學(xué)習(xí)，勤動手、帶好頭，學(xué)習(xí)先進的理論、方法和經(jīng)驗并用于指導(dǎo)工作實踐。善于發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，及時總結(jié)經(jīng)驗，推動各項工作不斷上水平、創(chuàng)特色。

一、落實“抓具體、親自抓”，追求卓越。

全力抓好農(nóng)村黨支部換屆選舉工作。下半年全辦15個村黨支部將進行換屆選舉。這次黨支部換屆選舉，事關(guān)全辦農(nóng)村今后三年，甚至更長時間的穩(wěn)定與發(fā)展，意義重大。可以預(yù)見的是，隨著魚化發(fā)展熱潮的到來，群眾對這次村黨支部換屆選舉將給予空前的關(guān)注和期望，在支部換屆前，做了充足的準(zhǔn)備工作，及時發(fā)現(xiàn)并解決了不穩(wěn)定的因素，為換屆的順利進行進行做好了準(zhǔn)備。做為主要的組織者，我將全力以赴，親歷親為，保證選舉工作平穩(wěn)、順利的進行。

一是調(diào)查摸底，抓好宣傳。做好選舉前的準(zhǔn)備工作，嚴(yán)格貫徹民意，并做出具體安排。同時逐村進行調(diào)查摸底，走訪黨員，與干部座談，了解民意。掌握動態(tài)，做到心中有數(shù)。針對具體情況，采取具體方式，加大宣傳力度，讓每個黨員群眾都能了解到此次選舉工作的重要性，珍惜自己的民主權(quán)利，排除干擾，營造一個民主、透明的選舉氛圍。

二是把握政策，嚴(yán)格審查。農(nóng)村黨支部換屆選舉有明確的政策規(guī)定，是一件很嚴(yán)肅的事情。一些心存不軌的人往往就是利用政策上漏洞或群眾對政策的模糊認(rèn)識、挑起矛盾，從而達到個人目的。對此，做了充分的準(zhǔn)備，對此次選舉的工作人員進行專門培訓(xùn)，熟悉選舉的政策、法規(guī)，嚴(yán)格按政策辦事。自己帶頭學(xué)習(xí)，精通選舉的一切政策規(guī)定，把自己定位為選舉方面的專家。黨支部換屆選舉既要體現(xiàn)民意，又必須貫徹組織意圖。作為主要負(fù)責(zé)人的我必須嚴(yán)把審查關(guān)，對每一名候選人親自審查，做到對群眾負(fù)責(zé)，對組織負(fù)責(zé)。

三是精心組織，依法選舉。此次選舉因采取“兩票制”，涉及面廣，問題復(fù)雜，必須精心組織，統(tǒng)籌兼顧，嚴(yán)格依法進行，親自審查每個村的選舉是否嚴(yán)密，監(jiān)督每一項選舉程序是否合法，指導(dǎo)每一個村的選舉依法進行，確保選平穩(wěn)順利進行。

四是親自談話，從嚴(yán)要求。新選出的村黨支部班子的第一次會議，親自參加，鼓勵新班子成員大膽工作，為群眾謀利益。教育新班子成員加強學(xué)習(xí)，提高本領(lǐng)，務(wù)實創(chuàng)新，要求新班子成員廉潔奉公，依法治村。每一個新選出的黨支部書記都要親自與其談話，講授工作方法，鼓勵當(dāng)好當(dāng)家人，從嚴(yán)提出要求，以不辜負(fù)組織和本村黨員、群眾的期望。

二、切實抓好農(nóng)村后備干部隊伍培養(yǎng)工作。

近期街道黨工委、辦事處決定，依托街道黨校陣地，采取公開選拔的方式，舉辦培訓(xùn)班，用3-5年的時間為全辦農(nóng)村培養(yǎng)200到300名年輕后備干部，以解決農(nóng)村干部匱乏問題，充實和加強農(nóng)村干部隊伍，提高干部隊伍素質(zhì)，優(yōu)化基層班子結(jié)構(gòu)，為地區(qū)經(jīng)濟社會奠定人才基礎(chǔ)。此舉得到了區(qū)委、區(qū)政府的高度評價和大力支持。這項工作對我來說也是個挑戰(zhàn)，沒有經(jīng)驗可循。

一是抓好宣傳準(zhǔn)備工作。如何將黨校招考農(nóng)村后備干部工作深入到各村，深入到千家萬戶，作為街道黨校的主要負(fù)責(zé)人，在前期宣傳準(zhǔn)備工作上，力爭做到抓實抓細(xì)，與工作人員共同研究制定，公開招考農(nóng)村后備干部的通知及公告，層層把關(guān)，反復(fù)推敲。深入20個村，與村兩委會干部逐個座談，向他們宣傳黨校招考優(yōu)秀干部這一工作舉措以及此項工作的深遠意義和影響，及時召開駐村科所長、指導(dǎo)員會議，明確任務(wù)，層層落實責(zé)任，由各駐村指導(dǎo)員牽頭，包村科室參與，配合村兩委會廣泛宣傳，深入干部，深入農(nóng)戶，貼標(biāo)語，開廣播，發(fā)通告，寫倡議書，動員入黨積極分子和有為青年積極踴躍報名。

二是抓好招生錄取工作。把黨校工作人員要進行了全程合理分工，明確責(zé)任，確保做好招生錄取工作，同時用最快的時間制定出詳細(xì)、合理的招生實施方案和考試方式，認(rèn)真敲定考試復(fù)習(xí)大綱，合理設(shè)計報名登記表，為了讓領(lǐng)導(dǎo)及時了解招生動態(tài)，招考辦公室每日將報名情況繪制成表，及時報送各相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，對各村的報名情況及時了解，做到知心知底，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。目前報名招生工作正在有條不紊地進行，已經(jīng)有200多名農(nóng)村青年踴躍報名。

三是抓好教育教學(xué)工作。積極奔走，多方聯(lián)系，認(rèn)真選定教材，聯(lián)系師資，借鑒其他學(xué)校辦學(xué)經(jīng)驗，結(jié)合實際，先后制定了農(nóng)村后備干部培訓(xùn)班教學(xué)計劃、教學(xué)大綱，安排教學(xué)課程表，對各類教學(xué)資料嚴(yán)格把關(guān)，親手核定，安排合理的學(xué)習(xí)方法，采取理論灌輸、科室實習(xí)、農(nóng)村實踐、掛職鍛煉相結(jié)合，注重學(xué)員的實踐能力。

四是抓好組織發(fā)展工作。街道黨工委、辦事處決定凡是經(jīng)街道黨校錄取的學(xué)員一律作為入黨積極分子來培養(yǎng)。街道黨校將對學(xué)員在校期間的綜合方面進行考評，做好黨的各項方針政策宣傳和學(xué)員的思想政治教育工作，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，抱著對組織負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極吸收成績優(yōu)異、表現(xiàn)突出的學(xué)員到黨組織中來，為各村黨組織及時輸送新鮮血液。

五是抓好管理考核工作。農(nóng)村后備干部招考學(xué)員全部來自農(nóng)村，綜合素質(zhì)參差不齊，有高有低，管理考核將對學(xué)員是否能順利畢業(yè)起著決定作用。結(jié)合實際，制定詳細(xì)的考核管理辦法、學(xué)籍管理辦法及考核評定辦法等各項規(guī)章制度，對學(xué)員在校期間，作了全面的管理規(guī)定。本著

對學(xué)員負(fù)責(zé)的態(tài)度，定期了解學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，讓科室、各村對學(xué)員出具實習(xí)鑒定，結(jié)合理論考試成績、平時表現(xiàn)、綜合考評，真真正正為各村培養(yǎng)合格的人才。

三、認(rèn)真抓好農(nóng)村黨員陣地建設(shè)工作。

全辦目前有九個村沒有黨員活動室，直接影響到黨員的學(xué)習(xí)教育和活動的開展，按照上級要求和街道黨工委統(tǒng)一計劃，年內(nèi)要全面完成九個村黨員活動室建設(shè)任務(wù)，消滅“四無村”，從三個方面抓好此項工作落實。

一是抓協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系和資金問題。修建黨員活動室是一件好事，但有的村因干群關(guān)系，地址選擇，利益糾紛等原因，遲遲拿不出修建計劃，需要上級組織出面協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，而資金短缺則是影響黨員活動室修建的最大問題。今年，市、區(qū)對修建黨員活動室都有一定配套資金，但大部分還需要各村自籌，為了完成修建任務(wù)，作為主抓此項工作的負(fù)責(zé)人，必須積極協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，爭取上級的最大支持，同時，積極牽線搭橋聯(lián)系駐村企業(yè)為村黨員活動定牟建設(shè)貢獻力量。

二是抓督促，督促工程盡快開工和完工。建立黨員活動室建設(shè)工程進度周報制，每周報一次工程進度，隨時檢查工程進展情況，督促村干部抓緊、抓好工程建設(shè)，確保在年內(nèi)全面完成建設(shè)任務(wù)。

三是抓質(zhì)量，保證黨員活動室的工程質(zhì)量和完工后的內(nèi)部布置。工程質(zhì)量嚴(yán)格講應(yīng)由村里把關(guān)，與自己的工作關(guān)系不大，但對此決不能可管可不管，對質(zhì)量問題經(jīng)常過問、提醒，給予最大程度的重視，黨員活動室完工后，其內(nèi)部如何布置也是一個問題，為了提高檔次，做到規(guī)范化、統(tǒng)一化，由街道統(tǒng)一拿出方案，統(tǒng)一購置有用品，對新建的黨員活動室統(tǒng)一布置，使黨員活動室成為我辦又一道亮麗的風(fēng)景線。

作為分管基層組織建設(shè)的組織員，在工作中，我始終盡職盡責(zé)，時時處處維護黨工委、辦事處的形象。對自己分管的工作堅持事事親自抓、件件有落實；和同志多溝通、多交流，處理好各種關(guān)系。以一顆“親民、愛民、為民”的心投入到工作中，努力向上，一心干事。在今后的工作中，我將繼續(xù)落實王軍書記“三抓三比”的精神，做好工作，為魚化發(fā)展建設(shè)，添磚添瓦。

第5篇 全市基層組織建設(shè)年總結(jié)交流暨黨建務(wù)虛會講話稿

全市基層組織建設(shè)年總結(jié)交流暨黨建務(wù)虛會講話稿

2022年，在市委組織部的精心指導(dǎo)下，我縣按照'黨建工作要實'的要求，突出'規(guī)范、搞活、創(chuàng)新',以基層組織建設(shè)年為契機，出臺了《關(guān)于在全縣開展基層組織建設(shè)年活動的實施意見》'1+3'文件，將基層組織建設(shè)重點任務(wù)分解成具體項目，推進基層組織規(guī)范化建設(shè)，既注重實效、又彰顯特色，實現(xiàn)了黨建工作項目化、組織建設(shè)規(guī)范化、常規(guī)業(yè)務(wù)模板化，黨建水平再提升'三化一提升'目標(biāo)，主要做法是：

然后，常規(guī)業(yè)務(wù)模板化。針對組織委員換動頻繁、黨建工作業(yè)務(wù)性強等特點，制作了《黨務(wù)工作操作手冊》、《黨員發(fā)展材料模本》、《黨建常規(guī)業(yè)務(wù)范本》、《黨建示范點建設(shè)樣本》，讓大家一看就懂、一學(xué)就會，大大提高了工作質(zhì)量和工作效率，也較好地解決了'新手'上路難問題。推進'電子黨建'、'數(shù)字黨建'建設(shè)，借助電腦、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代手段，建立網(wǎng)上黨校、skype等網(wǎng)上交流平臺，實現(xiàn)資源共用、數(shù)據(jù)共享、網(wǎng)絡(luò)傳輸和無紙化辦公。遠程教育月初短信提醒、月中電話督查、月末全縣通報、每季定期調(diào)度，實現(xiàn)站點使用率和修復(fù)率兩個100%.

最后，黨建水平再提升。充分整合資源，形成黨建工作合力。一是造黨建氛圍。開展'幕阜山下黨旗紅'主題活動和'強工興城'先鋒隊和突擊手評選活動，在《_____報》、修水電視臺、_____黨建網(wǎng)開設(shè)專欄目，每周推出一個典型、每月刊出一個專版，廣泛宣傳基層組織建設(shè)年和創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出來的先進典型、黨建工作和組織工作取得的新成就，營造濃厚的黨建氛圍。二是落實責(zé)任制。堅持'書記抓、抓書記',實行村黨組織書記向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和縣直黨組織書記向縣委進行黨建工作述職，縣鄉(xiāng)村三級聯(lián)動，全面落實'聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考'制度，對黨建履職不力的3名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、5名副書記進行了誡勉談話，把黨建工作作為干部使用的重要依據(jù)。三是打好組合拳。積極推進黨工共婦'1+3'黨群共建和社區(qū)黨建'共駐共建'活動。整合村建、扶貧、新村資金狠抓包村幫扶工作，一年來各單位累計下?lián)軒头鲑Y金950余萬元，為幫扶村爭資爭項目4.3億元，實現(xiàn)村建點與新村點'同村、同鄉(xiāng)、就近'安排。四是提升影響力。《人民日報》、江西衛(wèi)視《井岡先鋒》對我縣村民理事會建設(shè)進行了專題報道；省組《農(nóng)村基層組織建設(shè)簡報》刊發(fā)了《農(nóng)村黨支部后進變先進的成功經(jīng)驗——_____縣黃溪村加強基層黨組織建設(shè)調(diào)查與思考》；雙井村和湘贛鎢鉬公司黨支部入選全省《先進基層黨組織百例選編》、國稅局黨委入選全省機關(guān)黨建'十佳創(chuàng)新案例';專題片《理出和諧大家園》榮獲全省黨教片優(yōu)秀獎。

通過基層組織建設(shè)年，基層組織建設(shè)得到了明顯加強，但實際工作中仍存在諸多問題：從大的層面講，重經(jīng)濟、輕黨建的現(xiàn)象不同程度存在，高位推動、強力推進不夠。從具體層面講，一是在班子建設(shè)方面，存在村書記難選、村班子難配、村干部難管'三難'現(xiàn)象，想干的不會干、能干的不愿干，錢本位思想和等價交換意識嚴(yán)重。二是在隊伍建設(shè)方面，支部缺乏感召力，黨員缺乏先進性，黨員年齡老化。三是在活動開展方面，經(jīng)費比較緊張，活動形式單一，吸引力不強，參與面不廣。四是在制度建設(shè)方面，制度相對滯后，如發(fā)展黨員程序太復(fù)雜，黨員外置缺乏操作性，破解難點熱點問題的手段辦法不多。

2022年，我們將繼續(xù)突出一個'實'字，堅持規(guī)范、搞活、創(chuàng)新，堅持'兩條腿走路':對內(nèi)，注重實效，抓基層、打基礎(chǔ)，出成效；對外，彰顯特色，出亮點、出經(jīng)驗，出成果。聚焦基層，服務(wù)大局。具體打算是：

1、緊扣一條主線：全面貫徹落實十八精神。在選優(yōu)訓(xùn)強黨組織帶頭人隊伍、后進黨組織整頓、擴大黨組織覆蓋、提升保障水平、黨內(nèi)民主建設(shè)、落實黨建責(zé)任制六個方面下功夫。扎實推進'為民務(wù)實清廉'群眾路線教育活動，下基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題。

2、理順兩個關(guān)系：進一步優(yōu)化黨組織設(shè)置，將黨組織向社會組織、產(chǎn)業(yè)協(xié)會、專業(yè)合作社、村民小組、黨員流出地延伸，根據(jù)客觀情況的變化，及進調(diào)整黨組織格級和設(shè)置，理順黨組織隸屬關(guān)系和黨員組織關(guān)系，實現(xiàn)黨的組織和黨的工作'雙覆蓋'.

3、建設(shè)三支隊伍：一是加強黨員隊伍建設(shè)。按照黨員'五發(fā)展'要求，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，力爭通過3至5年的努力，從根本上解決黨員隊伍老齡化問題；探索建立黨員退出機制，規(guī)范黨員日常教育管理，純潔黨員隊伍。二是加強黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)。健全黨建工作考核激勵機機制，將黨建工作與干部工作有機結(jié)合起來，使黨建工作既出成果、又出干部，良性互動。三是加強村干部隊伍建設(shè)。完善村干部目標(biāo)管理考核辦法，使村干部政治前途有所期盼、經(jīng)濟待遇有所改善、工作業(yè)績有所進步、綜合素質(zhì)有所提升。

4、尋求四個突破：加強服務(wù)型基層黨組織建設(shè)，以黨建工作項目化為抓手，鞏固和拓展基層組織建設(shè)年成果。一是突出規(guī)范。在堅持和執(zhí)行好'三會一課'、'四議兩公開'等制度的基礎(chǔ)上，做到黨建硬件量化、軟件硬化、常規(guī)業(yè)務(wù)模板化，將好的制度執(zhí)行好，將復(fù)雜的業(yè)務(wù)簡單化，力求在提高工作效率上有所突破。二是力求搞活。通過'一黨委一特色、一支部一亮點',無職黨員設(shè)崗定責(zé)、聯(lián)述聯(lián)評、'一周一典型、一月一主題、一季一調(diào)度、半年一評比','走出去、請進來',縣鄉(xiāng)、村企聯(lián)動等多種形式，全面落實黨建工作責(zé)任制，力求在搞活氛圍上有所突破。三是大膽創(chuàng)新。圍繞強工興城、城鄉(xiāng)一體化等中心工作，積極探索黨組織服務(wù)中心、黨員發(fā)揮作用的有效載體和途徑。針對村書記難選、村班子難配、村干部難管等問題，探索建立有效的村干部獎懲激勵機制。針對黨員難發(fā)展、難管理、難教育等問題，探索建立發(fā)展黨員責(zé)任追究制、黨員退出機制、黨員學(xué)習(xí)積分制等辦法。力求在破解難點熱點問題上有所突破。四是打造品牌。立足修水實際，以黨建項目化為抓手，重點在村民理事會規(guī)范化建設(shè)、流動黨員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、黨內(nèi)關(guān)懷幫扶、基層黨內(nèi)民主建設(shè)、村級規(guī)范化管理、先進村培育和后進村整改等方面，形成一套有效的做法，爭取出成果、出經(jīng)驗。

第6篇 基層組織建設(shè)年活動總結(jié)

基層組織建設(shè)年活動總結(jié)

20ｘｘ年，在局總支的統(tǒng)籌安排下，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，以制度建設(shè)為保障，以創(chuàng)建“先進黨支部”為目標(biāo)，緊緊圍繞“強組織、增活力、創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”為主題，創(chuàng)新機制，與時俱進，積極開展基層組織建設(shè)年活動，推動各項工作落實見效。

一、抓黨員思想教育，全力推動學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)

堅持把黨員思想教育與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織結(jié)合起來，通過不斷完善學(xué)習(xí)制度，積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，豐富和活躍學(xué)習(xí)形式，努力把學(xué)習(xí)滲透到工作的各個環(huán)節(jié)。一是強化黨風(fēng)廉政建設(shè)。年初，局支部將黨風(fēng)廉政工作列入黨支部重要議事日程，并強調(diào)黨組成員一崗雙責(zé)，在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時抓好所分管部門的黨風(fēng)廉政工作，嚴(yán)格執(zhí)行“五禁止”、“十不準(zhǔn)”，健全廉政監(jiān)督機制，加強廉政教育，嚴(yán)禁“吃、拿、卡、要”。二是認(rèn)真抓好黨員、干部學(xué)習(xí)教育。根據(jù)制定的政治理論學(xué)習(xí) 計劃 ，由專人抓工作落實，對加強黨的思想建設(shè)，抓好黨員干部思想教育，深入貫徹落實黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀及社會主義榮辱觀等教育。三是進一步加強環(huán)境保護政風(fēng)行風(fēng)工作，積極落實了優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作和民主評議行風(fēng)工作的各項要求。實現(xiàn)了“進位、爭先、保優(yōu)”，多措并舉根除系統(tǒng)內(nèi) “庸懶散軟”上班病，營造了風(fēng)清氣正、和諧穩(wěn)定的工作氛圍。

二、抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，不斷提升形象和服務(wù)水平

局總支始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉宣傳教育作為加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重中之重。一是認(rèn)真抓好黨員干部廉潔自律教育。組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)；結(jié)合反面教材來教育廣大黨員干部，牢固樹立共產(chǎn)主義世界觀、人生觀、價值觀。二是扎實開展基層組織建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動。局總支高度重視，召開了動員大會，成立了 領(lǐng)導(dǎo) 小組和專門辦公機構(gòu)，制定了活動實施方案，保證了學(xué)習(xí)和工作的兩不誤、兩促進，使活動的順利開展。三是深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動。進一步規(guī)范了建設(shè)項目管理，將行政審批事項全部轉(zhuǎn)移到縣行政審批中心環(huán)保窗口辦理，并在法律規(guī)定的范圍內(nèi)最大程度地簡化了各項審批事項的工作程序，極大地方便了群眾。四是是深入推進黨務(wù)、政務(wù)公開，增加工作透明度。局支部堅持將黨員發(fā)展、黨費收繳和支部有關(guān)情況及時向全體黨員公開或說明，確保黨員干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)。

三、圍繞中心抓黨建，抓好黨建促工作

堅持把圍繞中心抓黨建作為促進業(yè)務(wù)工作的重要手段，把促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、有效改善環(huán)境質(zhì)量、維護人民群眾環(huán)境權(quán)益、確保環(huán)境安全作為環(huán)保工作的出發(fā)點和落腳點，全力推進污染減排，開展環(huán)境綜合整治，強化環(huán)境執(zhí)法，環(huán)保中心工作取得明顯成效。一是污染減排目標(biāo)任務(wù)順利完成，榮獲全市第二名。二是飲用水安全得到切實保障。全力以赴履行保護飲用水源地的協(xié)調(diào)、監(jiān)督和執(zhí)法管理，科學(xué)編制飲用水源地環(huán)保規(guī)劃，深入開展保護區(qū)內(nèi)養(yǎng)殖業(yè)和礦產(chǎn)業(yè)的清理整頓，加大對飲用水源地環(huán)境保護的執(zhí)法力度。三是項目管理服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的作用充分體現(xiàn)。開辟快捷審批的綠色通道，對執(zhí)行同級審批制度、嚴(yán)把環(huán)評質(zhì)量關(guān)、簡化審批程序、縮短審批時間、提高審批效率和環(huán)境容量的管理等都予以了明文規(guī)定，積極支持企業(yè)做大做強。先后多次深入到友邦木業(yè)、和創(chuàng)化工、恒遠紙業(yè)等企業(yè)進行調(diào)研，面對面幫助企業(yè)解決存在的環(huán)保問題。

農(nóng)村基層組織建設(shè)年活動總結(jié)

按照省、市委關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的總體部署，為扎實推進學(xué)習(xí)實踐活動試點工作，確?；顒尤〉脤嵭?，坡里村黨支部根據(jù)《朔里鎮(zhèn)關(guān)于開展“基層組織建設(shè)年”活動實施方案》的精神，結(jié)合實際，積極發(fā)揮黨支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，扎實推進基層黨組織建設(shè)，著力解決基層黨組織建設(shè)中存在的困難和問題。使黨員隊伍活力增強，提高黨員思想覺悟，發(fā)揮基層黨組織的堡壘作用，為實現(xiàn)村級經(jīng)濟快速發(fā)展提供了堅實的基礎(chǔ)?，F(xiàn)對工作開展情況做如下匯報。

一、坡里村黨組織基本情況

坡里村轄區(qū)總面積8平方公里，轄5個自然村，,共有黨員ｘｘ4人，預(yù)備黨員1人，積極分子3人，困難黨員5人。

二、主要做法

（一）以提高執(zhí)政能力為目標(biāo)，狠抓基層組織建設(shè)

一是領(lǐng)導(dǎo)重視，成立了以村支部書記為組長、副書記為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，落實書記為第一責(zé)任人的黨建工作責(zé)任制，為活動順利開展提供有力的保證。二是強化學(xué)習(xí)深入動員；為保證基層組織建設(shè)年的活動取得實效，黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會市、區(qū)、鎮(zhèn)有關(guān)文件精神，廣泛深入地進行宣傳動員。三是對軟弱癱瘓，黨員文化偏低，年齡偏大的小組建設(shè)進行整頓，活動開展后，黨支部高度重視，加強了對黨員的思想教育及文化教育培訓(xùn)。經(jīng)過幾個月時間，改變了過去軟弱癱瘓的狀況，成為了一個有凝聚力的基層黨組織。四是加強村黨支部建設(shè)，為此成立了“基層組織建設(shè)年活動”領(lǐng)導(dǎo)小組，由五名黨性強、業(yè)務(wù)精的黨員負(fù)責(zé)指導(dǎo)活動的開展，并安排專項經(jīng)費，以確保活動正常開展。五是嚴(yán)格按照發(fā)展黨員的“十六字”方針積極發(fā)展黨員，擴大黨員隊伍。坡里村今年培養(yǎng)入黨積極分子3名，準(zhǔn)備發(fā)展新黨員1名。3名入黨積極分子中，年齡均在35歲以下、大專以上文化程度。五是關(guān)愛老黨員，建立老黨員、困難老黨員檔案，“七一”和中秋國慶期間村黨支部都對他們進行慰問，使老黨員進一步感受到黨組織的溫暖。

（二）以增強黨組織凝聚力為目標(biāo)，加強黨員隊伍思想教育。

一是抓思想建設(shè)。強化政治思想教育，提高理論水平，利用各種形式抓好黨員干部理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)。一方面，由村委班子成員給黨員上黨課、學(xué)習(xí)黨的方針政策、重溫入黨誓詞，另一方面對入黨積極分子進行了入黨的基本條件、共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)、黨員的權(quán)利和義務(wù)等培訓(xùn)?；顒娱_展以來共培訓(xùn)黨員干部100余人次。

二是抓宣傳工作。一方面在先鋒網(wǎng)中開設(shè)專欄，對轄區(qū)內(nèi)的典型事跡、典型人物進行報道，以達到表彰先進，激勵后進的作用。同時把開展“基層組織建設(shè)年”活動和深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動有機結(jié)合，切實使“基層組織建設(shè)年”活動達到事半功倍的效果，圍繞村發(fā)展，以發(fā)展經(jīng)濟為中心，以服務(wù)群眾為重點，抓典型事跡、典型人物，表彰先進，激勵后進。利用各種宣傳形式，為村開展黨的基層組織建設(shè)年活動營造了良好的氛圍。

（三）扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)及基層民主建設(shè)

一是認(rèn)真開展黨務(wù)、政務(wù)公開工作。黨務(wù)、政務(wù)公開是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容之一，是推進黨風(fēng)廉政建設(shè)最有效最直接的途徑。黨支部調(diào)整了黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，到目前已黨務(wù)公開共4期，。通過黨政公開，增加了工作透明度，增加了干部職工及群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，滿足了群眾參政議政的民主權(quán)力，廣大黨員對各項工作加深了解，密切了干群關(guān)系。二是抓制度落實。堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨，認(rèn)真貫徹落實《黨章》及黨支部制定的黨內(nèi)制度。

（四）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高素質(zhì)，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”系列活動

按照“工作爭先、服務(wù)爭先、業(yè)績爭先”和學(xué)習(xí)優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)的要求，開展提高個人素質(zhì)及技能的“崗位大練兵”活動，通過開展計算機技能及基礎(chǔ)知識競賽、“學(xué)習(xí)、服務(wù)、創(chuàng)新、策劃、敬業(yè)”的“坡里之星”、“黨員示范崗”評選活動等，激發(fā)了廣大干部職工愛崗位、學(xué)法規(guī)、精專業(yè)、練技能、比成績、賽貢獻的工作熱情，達到“以練促學(xué)、以比促練”的目的，促進了隊伍素質(zhì)和工作質(zhì)量的提高。

三、取得的成效

（一）健全完善規(guī)章制度。

在活動期間，修定完善了《黨員承諾制度》、《黨員激勵制度》、《黨員示范崗制度》、《流動黨員服務(wù)制度》、、《基層黨組織黨內(nèi)生活制度》等，進一步規(guī)范黨建工作方法及程序，嚴(yán)格黨組織和黨員的工作行為。

（二）抓具體實事的辦理。

在活動中，共收集到存在的問題8個，包括黨員活動場所、活動經(jīng)費等問題，黨支部認(rèn)真對查找出的問題進行整改，現(xiàn)已基本解決。

（三）黨員干部的科學(xué)發(fā)展意識進一步提高

黨員干部增強了貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，基本改變了意識陳舊、責(zé)任心不強、作風(fēng)散漫等不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，增強了推進“更好”、“更快”發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感。一是憂患意識進一步增強。對科學(xué)發(fā)展有了更強烈的緊迫感和責(zé)任感，更加積極地應(yīng)對挑戰(zhàn)、化解風(fēng)險，更加自覺地把握科學(xué)發(fā)展的主動權(quán)。二是創(chuàng)新意識進一步增強。培養(yǎng)黨員干部用新視角觀察問題、用新觀念研究對策的能力，進一步增強做好工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性，不斷用創(chuàng)新的精神破解工作難題，在提升效能、解決矛盾中推動工作的順利開展。三是真抓實干意識進一步增強。大力弘揚了不怕苦累、甘于奉獻的精神，對工作堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，上下謀發(fā)展，搞建設(shè)的良好氛圍逐步形成，干部服務(wù)意識，發(fā)展意識，競爭意識進一步增強。

四、存在的問題和今后的打算

（一）少數(shù)黨員對活動的重要性認(rèn)識不夠，還需加強。

（二）社區(qū)黨員的文化素質(zhì)偏低、年齡偏大，給工作開展帶來一定困難。

（三）個別黨小組建設(shè)滯后，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不強。

在今后的工作中以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，狠抓理論學(xué)習(xí)，狠抓經(jīng)濟建設(shè)，加強黨的基層組織建設(shè)，發(fā)揮黨員的先進模范帶頭作用，工作有針對性和實效性，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，努力提高黨員的戰(zhàn)斗力和凝聚力，繼續(xù)解放思想，推動科學(xué)發(fā)展，為全面打造服務(wù)型村委會而努力奮斗。

街道基層組織建設(shè)年活動總結(jié)

中央確定20ｘｘ年為基層組織建設(shè)年，這是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措，是加強基層組織建設(shè)的重要機遇。我街道高度重視基層組織建設(shè)年活動，自市、區(qū)兩級動員部署后，我街道迅速行動，結(jié)合實際，突出重點，認(rèn)真開展工作。通過部署動員，強化責(zé)任目標(biāo)，現(xiàn)已基本完成了第一階段工作。匯報如下：

一、基本情況

東城街道位于黃巖主城區(qū)，轄11個社區(qū)、10個行政村、7個經(jīng)聯(lián)社，人口61330人。街道黨工委下轄黨的基層組織共有154個。其中黨委7個，工委1個，黨總支1個，黨支部145個。其中村（社）、社區(qū)黨支部28個，企業(yè)支部107個。目前共有黨員2510名。

二、工作開展情況

（一）強化領(lǐng)導(dǎo)，確保組織到位。

自開展黨的基層組織建設(shè)年活動以來，街道黨工委精心組織、周密部署，早謀劃、早安排、早啟動、早落實，確保了黨的基層組織建設(shè)年活動扎實有效地開展。一是部署動員。在市、區(qū)兩級相繼召開黨的基層組織建設(shè)年活動動員大會后，街道黨工委立即召開黨委會，成立了以街道黨工委書記尤匡敏為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了責(zé)任。 4月11日，召開了下轄所有黨組織書記參加的基層組織建設(shè)年活動動員大會，迅速作好活動的安排部署和落實。全街道各支部結(jié)合實際，在規(guī)定時間里召開支部會議，傳達上級會議精神，安排本支部黨的基層組織建設(shè)年活動。二是制定方案。為確保黨的基層組織建設(shè)年活動順利開展，取得實效，街道黨工委制定下發(fā)了《東城街道黨的基層組織建設(shè)年活動實施方案》、《關(guān)于開展“進戶入企大走訪、強化服務(wù)促發(fā)展”活動的通知》，轉(zhuǎn)發(fā)了黃巖區(qū)委“橘鄉(xiāng)先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組《分領(lǐng)域推進服務(wù)型基層黨組織建設(shè)的實施意見》等文件。三是加強學(xué)習(xí)，加大宣傳。基層組織建設(shè)年活動是中央為鞏固基層基礎(chǔ)所作的重大舉措，是今年組織工作的重頭戲，事關(guān)每個黨組織和每個黨員，我們要求各支部要把這項活動的意義、內(nèi)容和上級會議精神傳達到每個黨員。同時，充分利用宣傳標(biāo)語、橫幅、黨務(wù)公開欄、干部宣講等有效形式，以及網(wǎng)絡(luò)、微博等新媒介，多渠道、多角度地開展宣傳，讓廣大人民群眾廣泛知曉這項活動，并充分認(rèn)識開展這項活動的重要性，這活動的順利開展和取得實效營造濃厚的輿論氛圍。

（二）突出重點，力求做細(xì)做實。

為了讓基層組織建設(shè)年活動落到實處，我們按照“突出重點，強化服務(wù)，搞好結(jié)合，統(tǒng)籌兼顧”的工作思路，著力突出了階段性工作重點。目前，主要開展了以下幾項工作：

一是進村入企大走訪，訪民解困聽意見。為摸清基層底數(shù)，更好地服務(wù)群眾，更有針對性地開展基層組織建設(shè)年活動，街道在年初開展了“進戶入企大走訪、強化服務(wù)促發(fā)展”活動，為基層組織建設(shè)年活動熱身。街道70多名干部職工分批深入各聯(lián)系村及企業(yè)，開展“進戶入企大走訪、強化服務(wù)促發(fā)展”大走訪活動，在調(diào)查了解農(nóng)村、企業(yè)生產(chǎn)生活、生產(chǎn)經(jīng)營等方面情況的同時，及時提供相應(yīng)幫助，為企業(yè)和農(nóng)民解決實際困難。要求走訪人員在走訪活動中必須做到“三必訪、三必問、三必查”。在服務(wù)村居發(fā)展時，必訪村(社、居)“兩委”干部、困難戶、信訪戶；必問發(fā)展思路、發(fā)展困難和發(fā)展需要什么政策；必查“陽光村務(wù)”、民主決策和責(zé)任機制是否落實。在服務(wù)企業(yè)發(fā)展時，要必訪企業(yè)技術(shù)人員、企業(yè)主和困難職工；必問企業(yè)發(fā)展思路、發(fā)展困難和發(fā)展需要什么政策；服務(wù)企業(yè)項目、跟進優(yōu)質(zhì)服務(wù)和搭建服務(wù)平臺。在大走訪活動中，街道干部職工通過召開村兩委班子座談會聽取工作等匯報、到現(xiàn)場實地踩點察看、面對面答疑解難等方式，幫助各村理清20ｘｘ年發(fā)展思路。在上前、上后等村，農(nóng)技人員來到田間地頭，親手幫農(nóng)戶開溝、排水、揭膜、透氣，并告知農(nóng)戶們簡單實用的種植技巧。在雙浦村等拆遷村，街道干部職工圍繞拆遷改造工作進行座談了解，并承諾該村將積極向上級反映解決涉及土地的農(nóng)轉(zhuǎn)用指標(biāo)問題，加快推進雙浦村的發(fā)展速度。對于王林洋島開發(fā)、雙浦永高區(qū)塊、區(qū)經(jīng)濟適用房建設(shè)、站西大道征遷工程、內(nèi)環(huán)快速征遷工程和電大路延伸段工程等重點工程所在的村莊，機關(guān)干部走進每一個與重點工程有關(guān)的村民家中，向他們了解心中的想法和意見；對于那些有疑問的村民，及時做好相關(guān)政策的解釋和宣傳；對于那些一時不能解決的問題，機關(guān)干部及時做好記錄，并把這些問題集中反饋到上級部門。據(jù)統(tǒng)計，大走訪期間，走訪企業(yè)57家，走訪村居28家，走訪群眾250余戶，收集意見建議153條。

二是深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，承諾亮諾挖典型。繼續(xù)推進“六諾工作法”，認(rèn)真開展新一輪公開承諾活動，按照“五好五帶頭”要求，緊貼當(dāng)前重點工作，對全街道的目標(biāo)承諾進行認(rèn)真梳理、靈活細(xì)化，指導(dǎo)各層面的黨組織和黨員開展公開承諾，著力推行“一句話”承諾。為確保各黨支部和黨員真正把承諾放在心上，落實在行動上，街道實行了“一月一提醒，一季一公開，半年一督查，一年一考評”的“四個一”管理機制。目前，20ｘｘ年新一輪承諾已基本完成。全街道有ｘｘ5個支部、1860個黨員參與公開承諾，承諾事項3000多件。開展“讓黨徽在崗位上閃光”系列活動，大張旗鼓地開展“閃光言行之星”推薦評選工作，街道黨工委和下屬各黨組織利用專欄、宣傳標(biāo)語、橫幅和宣傳報道等方式及時宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)和為民服務(wù)活動中涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗、好做法，在全街道各級黨組織和黨員中掀起創(chuàng)先爭優(yōu)的熱潮。今年上報“閃光言行之星”區(qū)級1個、市級2個，其中上前村被評為一月份的市級“閃光言行之星”先進黨組織。同時，推薦上報創(chuàng)先爭優(yōu)群英會黨組織2個，黨員4個；上報“雙強爭先”非公企業(yè)黨組織四個。

三是“村賬筆筆清、村事件件議、村務(wù)人人明”工作，在全街道全面推廣推行“陽光”村務(wù)建設(shè)。及時成立了東城街道 “村賬筆筆清、村事件件議、村務(wù)人人明”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定該項工作的實施方案，出臺“村賬筆筆清、村事件件議、村務(wù)人人明”責(zé)任追究60條，促進村級事務(wù)流程化管理。加強對村干部和村委會財務(wù)人員的培訓(xùn)，組織街道所有機關(guān)干部、村（社）兩委所有成員學(xué)習(xí)區(qū)“村賬筆筆清、村事件件議、村務(wù)人人明”工作規(guī)程，充實大家的相關(guān)政策法律知識，提高業(yè)務(wù)水平。根據(jù)實際情況，街道辦事處率先在紅三、王西、柔橋三個村（社）開展試點工作，嚴(yán)格按照上級部門的要求和部署，落實相關(guān)工作，積極打造公開、互動、監(jiān)督平臺，方便村務(wù)的監(jiān)督、管理及反饋，不斷提高村民參與意識、管理意識和監(jiān)督意識。并在試點的基礎(chǔ)上，以點帶面，在全街道所有的村（社）全面鋪開該項工作。經(jīng)過一段時間的探索與實踐，街道初步建立了職責(zé)明確、動作規(guī)范、行之有效的“村賬筆筆清、村事件件議、村務(wù)人人明”長效機制，將村賬、村事、村務(wù)曝于“陽光”之下，使村務(wù)民主管理趨于系統(tǒng)有序，得到了群眾的肯定與好評。

四是扎實開展組織分類工作，分清強弱定等級。根據(jù)上級相關(guān)工作部署，我街道按照“基層黨組織自評、黨員群眾測評、街道黨工委評定”的程序，對所屬基層黨組織進行分類定級。先由各黨組織對照標(biāo)準(zhǔn)進行自評，填寫《基層黨組織分類定級登記表》，再在征求各方意見的基礎(chǔ)上，由街道黨工委集體研究決定各支部的等級，建立臺帳。街道145個黨支部中，54個黨支部被確定為好，占37.42%，42個黨支部被確定為較好，占28.97%，48個黨支部被確定為一般，占33.1%，被確定為較差的黨支部1個。

三、下一階段工作

一是繼續(xù)加大宣傳力度。通過創(chuàng)新宣傳方式，加大宣傳力度，宣傳黨建知識和黨的路線、方針、政策，不斷把黨的基層組織建設(shè)年活動推向高潮。

二是加大督查指導(dǎo)力度。抽調(diào)人員成立督查組，本著“規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新”的要求，每月對各支部督查一遍。在督促檢查過程中，發(fā)現(xiàn)重視不夠、措施不力、進度遲緩、效果不佳的村支部，限期整改。并采取召開座談會等形式，交流經(jīng)驗，查找差距，相互取長補短，共同促進，掀起比、學(xué)、趕的熱潮，達到了整體推進的目標(biāo)。

三是加大整改力度。對基礎(chǔ)薄弱的基層黨支部，進行重點整頓，制定整改方案，落實整改措施，年底前完成轉(zhuǎn)化。

四是加大重點工作推進力度。主要是做好創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制建設(shè)、服務(wù)型黨組織建設(shè)、區(qū)域化黨建工作、農(nóng)村基層黨組織書記社會管理輪訓(xùn)工作、駐村干部隊伍建設(shè)、“村事件件議、村帳筆筆清、村務(wù)人人明”深化工作、非公企業(yè)黨建示范建設(shè)等重點工作，強勢推進基層組織年活動。

第7篇 加強基層組織建設(shè)推動掃黑除專項斗爭工作總結(jié)

2022年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的指導(dǎo)下，我部堅持把加強基層組織建設(shè)推動掃黑除惡專項斗爭作為重中之重，針對當(dāng)前涉黑涉惡問題新動向，及時主動對標(biāo)對表，認(rèn)真分析研判全縣村級組織中可能存在的風(fēng)險點，統(tǒng)籌各方力量，廣泛宣傳發(fā)動，全面摸排線索，推動掃黑除惡專項斗爭穩(wěn)步開展，現(xiàn)就有關(guān)工作總結(jié)如下。

一、基本情況

全縣共有___個行政村，村黨組織__個，其中村黨總支__個，黨支部__個;有村“兩委”班子成員__人，村干部__人，其中村書記238人，村主任226人，村文書236人;有組干部1425人。

二、主要做法

(二)發(fā)揮黨建優(yōu)勢，集聚力量狠抓落實。結(jié)合農(nóng)村黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，各基層黨組織發(fā)揮組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)，為深入推動掃黑除惡打牢基礎(chǔ)。一是堅持組織發(fā)動。利用“三會一課”、主題黨日活動等，多途徑、多形式向廣大黨員傳達______重要批示指示精神和中央及省市縣委的掃黑除惡重大決策部署，把掃黑除惡專項斗爭背景、內(nèi)容、意義講清楚，著力唱響掃黑除惡的主旋律。同時，結(jié)合村干部輪訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等培訓(xùn)，圍繞掃黑除惡先后__次對村干部進行了培訓(xùn)。二是堅持黨員帶動。充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，組織廣大黨員干部行動起來，旗幟鮮明的反對黑惡勢力和涉黑犯罪活動，堅決同黑惡勢力作斗爭，凝聚起黨員干部群眾同黑惡勢力作斗爭的強大正能量。對黨員發(fā)揮先鋒模范作用不明顯、不堅持原則、缺乏戰(zhàn)斗力的，通過嚴(yán)肅組織生活，加強思想政治教育等措施，引導(dǎo)他們敢于發(fā)聲、敢于亮劍。三是堅持群眾推動。在充分發(fā)揮各級黨組織總攬全局、協(xié)調(diào)各方作用的同時，積極發(fā)動群眾開展調(diào)查摸底工作，全面掌握村民動態(tài)、社會治安等情況，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，鼓勵群眾主動提供涉黑涉惡線索。

(四)堅持多措并舉，不斷提升工作質(zhì)量。堅持治標(biāo)與治本相結(jié)合，采取多種措施，深入推動掃黑除惡專項斗爭。一是注重全面排查摸底。去年，我們專門下發(fā)了《關(guān)于整治村霸問題有關(guān)情況統(tǒng)計表》，對全縣村干部相關(guān)情況進行了深入的摸底統(tǒng)計。今年，又專門下發(fā)了《在職村干部受處分情況摸底統(tǒng)計表》，對近年來受處分的__名村干部情況進行了全面了解掌握，對公安部門反饋的__名有犯罪前科的村組干部進行詳細(xì)的摸底，從中進行了專門的分析研判。特別是針對省委巡視組反饋的__利用家族勢力干擾村級事務(wù)、抵制棚改工作的問題，積極主動與政法委等有關(guān)部門進行對接，并安排專人深入__就社長的選舉有關(guān)程序進行了調(diào)查核實。下發(fā)了《2022年村黨組織書記情況摸底表》，對換屆后新任的18名村黨組織書記進行了重新備案。二是注重整合工作力量。注重發(fā)揮第一書記、大學(xué)生村官、駐村幫扶工作隊等骨干隊伍作用，特別是對一些情況復(fù)雜、工作難度大的村，幫助村黨組織把問題理清楚，把矛盾化解掉，把制度建起來、落實好，通過組織措施補短板強弱項，有效遏制黑惡勢力的滋生蔓延以及“村霸”和宗族惡勢力干預(yù)操縱村級事務(wù)、侵犯村民權(quán)益的事件發(fā)生，維護農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。三是注重強化思想教育。堅持把加強黨員干部黨性教育作為掃除黑惡勢力的治本之策，持續(xù)深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，督促指導(dǎo)各基層黨組織認(rèn)真落實“三會一課”制度，教育引導(dǎo)廣大黨員干部進一步提高政治站位，強化“四個意識”，增強“四個自信”，筑牢防黑防惡的思想堤壩，自覺抵制黑惡勢力拉攏腐蝕，增強對涉黑涉惡問題的“免疫力”，弘揚社會新風(fēng)正氣。

三、存在問題及下一步打算

總體來看，我們嚴(yán)格按照中央和省市縣委關(guān)于掃黑除惡的一系列部署要求，各項工作正在有力、有序推進，但目前仍然存在個別基層黨組織認(rèn)識不到位、群眾揭發(fā)的主動性還不夠、個別村排查不深入、不具體的問題。

下一步，我們將充分發(fā)揮組織部門抓班子、選干部、管黨員的職能優(yōu)勢，對排查出有犯罪前科人員擔(dān)任村兩委班子主要成員的及時調(diào)整,對那些面對黑惡勢力立場不堅定、態(tài)度不鮮明的黨員干部，及時提醒約談，著力讓他們提高警惕，站穩(wěn)群眾立場，維護群眾利益，積極與黑惡勢力作斗爭。

第8篇 2023年基層組織建設(shè)集中整頓工作總結(jié)

鄉(xiāng)村“四個堅持”強化黨員思想建設(shè)

思想引導(dǎo)行動，在基層組織建設(shè)年軟弱渙散村集中整頓工作中，xx村堅持以思想整頓為核心，配齊配強班子，解決群眾關(guān)心的熱點難點問題，從體制與工作機制上改變懶、散之風(fēng)。按照基層組織軟弱渙散整改活動的工作安排，紅椿村結(jié)合工作實際，認(rèn)真組織，扎實推進，完成了學(xué)習(xí)動員階段、分析評議階段、自查梳理階段與整改階段，向廣大黨員群眾征求意見10個，走訪了600戶群眾，微村召開了座談會14次，得到了上級組織與群眾的好評。

一是堅持把思想理論建設(shè)放在黨支部建設(shè)的首位，切實加強對馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，加強對黨的路線、方針和政策的學(xué)習(xí)，使黨員努力做到自覺用馬克思主義的立場、觀點、方法指導(dǎo)實踐，進一步增強貫徹黨的基本路線和各項方針政策的能力；完善理論學(xué)習(xí)制度。做到學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間、人員的落實。每月集中學(xué)習(xí)不少于1天，并做好學(xué)習(xí)考勤和紀(jì)錄，注重學(xué)習(xí)效果的提高；同時組織黨員積極參加中心組學(xué)習(xí)及形勢報告會、理論講座等，幫助黨員了解國際國內(nèi)形勢，提高分析問題、認(rèn)識問題的能力。 二是堅持不懈地教育引導(dǎo)黨員牢固樹立共產(chǎn)主義理想和信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀及權(quán)力觀、地位觀和利益觀，提高貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的自覺性，增強政治意識、大局意識和責(zé)任意識，使黨員做到真學(xué)、真懂、真信、真用，始終保持政治上的清醒和堅定，在政治上、思想上、行動上走在前列，全心全意為人民服務(wù)。

三是堅持開展批評與自我批評不夠。從“三個代表”重要思想的高度，教育引導(dǎo)黨員充分認(rèn)識開展黨內(nèi)批評是純潔組織，增強黨的戰(zhàn)斗力的有力武器，是克服不良作風(fēng)，解決黨內(nèi)矛盾的正確、有效方法，不斷提高每個黨員開展黨內(nèi)批評的自覺性。堅持黨內(nèi)民主生活會制度，從維護黨的團結(jié)統(tǒng)一的深度，教育引導(dǎo)黨員正確認(rèn)識開展批評與維護黨的事業(yè)的關(guān)系；從提高個人修養(yǎng)的角度，教育引導(dǎo)黨員努力做到襟懷坦白，光明磊落，勇于堅持真理，真正做到“自我批評真心真意，開展批評實心實意，接受批評誠心誠意”，形成一個“嚴(yán)肅認(rèn)真對待自己，真心誠意幫助別人”的團結(jié)活潑的氛圍，經(jīng)常性開展批評與自我批評。養(yǎng)花露臺成垃圾場 找誰？居民自裝攝像頭監(jiān)督高空拋物

四是堅持開展活動，用活動增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。隨著支部力量的加強，健全了支部工作新機制，建立了談心制度，規(guī)范了支部對黨員的日常教育管理，堅持“三會一課”制度，在支部內(nèi)開展黨員意識、責(zé)任意識、工作意識、學(xué)習(xí)意識、表率意識的學(xué)習(xí)教育活動，使黨員同志通過學(xué)習(xí)形成共識。xx村已經(jīng)開展了2次內(nèi)容豐富的主題活動，效果很明顯，團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力正在逐漸增強。

第9篇 黨委書記在2023年黨的基層組織建設(shè)年活動總結(jié)表彰大會上的講話稿

同志們：

黨的基層組織建設(shè)年活動自今年3月開展以來，已告一段落。此時，我們表彰在活動中涌現(xiàn)出來的先進黨組織、先進基層黨支部，總結(jié)交流在開展黨的基層組織建設(shè)年活動和企業(yè)黨建工作方面取得的經(jīng)驗，進一步研究探索加強和改進基層黨組織建設(shè)的思路和方法，以更好地發(fā)揮各級黨組織和廣大黨員的“三大作用”，集中全部的智慧和力量，努力完成各項改革發(fā)展任務(wù)。在此，我代表公司黨委向受到表彰的先進集體表示熱烈的祝賀！

借此機會，我講幾點意見。

一、總結(jié)經(jīng)驗，再接再厲，堅定抓好基層黨建工作的信心

開展黨的基層組織建設(shè)年活動、進一步加強基層黨的建設(shè)，是省委作出的重要部署。集團公司黨的基層組織建設(shè)工程實施以來，在省委、省國資委黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各級黨組織堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞公司中心任務(wù)，扎實推進黨的基層組織建設(shè)活動，基層黨的建設(shè)逐步加強，企業(yè)黨建工作的活力和實效不斷提高，有力地推動了改革，促進了發(fā)展，維護了穩(wěn)定，企業(yè)黨的基層組織建設(shè)年活動和各項工作取得明顯成效。

1、迅速動員部署，精心組織學(xué)習(xí)。省委及省國資委黨委啟動黨的基層組織建設(shè)年活動以后，公司黨委積極響應(yīng)，迅速行動，及時召開黨委會議，學(xué)習(xí)上級文件精神，召開動員大會，就全面開展黨的基層組織建設(shè)年活動進行動員和部署。公司各級黨組織充分利用報紙、范文內(nèi)容地圖電視、網(wǎng)絡(luò)、內(nèi)部刊物、板報、櫥窗等宣傳媒體，大力宣傳開展黨的基層組織建設(shè)年活動的重要意義和活動實施意見，為活動營造了濃厚的輿論氛圍。為推動全公司建設(shè)年活動的深入開展，公司黨委召開兩次專題書記例會，聽取各單位開展黨的基層組織建設(shè)年活動情況匯報，總結(jié)交流活動中的一些好經(jīng)驗、好作法，同時查找存在的問題和不足，對下一階段的工作進行安排部署，使活動始終處于有安排、有匯報、有檢查的動態(tài)之中，保證了活動的高質(zhì)量開展。

2、深入調(diào)查研究，找準(zhǔn)存在問題。各二級單位結(jié)合實際，制定了調(diào)研訪談方案，組成了綜合調(diào)研訪談工作小組，分別深入到工區(qū)、車間、班組、崗位、職工群眾及離退休職工黨員中，深入了解黨員、群眾對開展黨的基層組織建設(shè)年活動的認(rèn)知程度，了解和掌握了基層黨組織建設(shè)情況，找出了基層黨建工作中存在的突出問題，為做好整改提供了詳實的第一手基礎(chǔ)資料。對全公司303個基層黨支部進行滿意度測評反映，被評定為“好”和“較好”的黨支部占94.4%。從調(diào)查情況看，集團公司廣大干部職工和黨員群眾對企業(yè)黨建工作給出了較高的評價，廣大黨員對基層黨建工作的滿意度較高，對公司各級黨組織在企業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮的作用公認(rèn)度較高。

3、推進實施五大項目，確保活動取得實效。心得體會在深入實施階段公司黨委圍繞落實好五個重點項目，積極探索新時期新階段基層黨組織建設(shè)的新思路、新方法。一是結(jié)合“強化基礎(chǔ)”項目，認(rèn)真作好基層組織換屆工作。公司黨委把做好基層黨組織換屆工作作為加強黨組織建設(shè)和班子建設(shè)的一項重要工作，作為基層組織建設(shè)年活動深入實施階段工作的重要內(nèi)容，根據(jù)《中國______章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》等有關(guān)規(guī)定，于9月底以前完成了二級單位黨組織換屆工作。通過換屆選舉，進一步健全了黨的基層組織，明確了今后一段時間黨建工作的任務(wù)和重點。二是結(jié)合“提高素質(zhì)”項目，進一步強化領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)制度。為進一步強化領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新提任的領(lǐng)導(dǎo)干部對組織人事管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全生產(chǎn)等一系列管理制度和規(guī)定的學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)與能力，切實履行好領(lǐng)導(dǎo)干部“抓管理、帶隊伍”的崗位職責(zé)，出臺了《關(guān)于進一步強化領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度的通知》，把各級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)、掌握執(zhí)行公司有關(guān)管理規(guī)章制度情況，作為領(lǐng)導(dǎo)干部述學(xué)述職述廉的內(nèi)容之一，作為領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容。為把學(xué)習(xí)活動貫穿于建設(shè)年活動的全過程，促進學(xué)習(xí)活動的深入開展，10月份在全體黨員、入黨積極分子中開展以學(xué)習(xí)十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀為主要內(nèi)容的黨的基層組織建設(shè)年活動知識競賽，參加人數(shù)達5155人。各單位認(rèn)真落實黨員干部教育培訓(xùn)工作規(guī)劃，通過中心組學(xué)習(xí)、集體學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專題討論、會議等形式，組織黨員干部學(xué)習(xí)理論政策、法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識。三是結(jié)合“健全機制”項目，推進黨建制度的創(chuàng)新。按照省國資委黨委的安排，認(rèn)真抓好黨代會常任制和在進城務(wù)工人員中發(fā)展黨員試點工作。為進一步創(chuàng)新企業(yè)黨建機制，在機制分公司開展黨建質(zhì)量認(rèn)證試點工作，為下一步完善企業(yè)黨建目標(biāo)管理積累經(jīng)驗。近期，公司黨委先后制定了《2022年—2022年黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》、《2022年—2022年黨員發(fā)展工作規(guī)劃》，修訂了黨建目標(biāo)管理考核實施辦法。堅持通過會議、網(wǎng)站、公開欄、報刊等渠道，積極實施黨務(wù)公開，及時公開黨建工作進展安排，干部聘用及任前公示等重大事項，進一步落實了廣大黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。四是結(jié)合“示范帶頭”項目實施，積極開展“四五六”創(chuàng)建活動。按照黨的基層組織先進性建設(shè)“五好”目標(biāo)，公司各級黨組織把創(chuàng)建“五好”黨組織活動列入重要議事日程，堅持把創(chuàng)建“五好”基層黨組織活動與黨建目標(biāo)管理考核相結(jié)合，以創(chuàng)建“五好”黨組織統(tǒng)領(lǐng)黨的各項工作，進一步完善黨建工作內(nèi)容，規(guī)范黨建工作標(biāo)準(zhǔn)，健全黨建工作機制。各二級單位黨組織按照黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)目標(biāo)，圍繞安全生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，積極開展“四五六”創(chuàng)建活動，選樹先進典型，命名表彰了一批“五好”基層黨組織、“六先”______員、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”，充分發(fā)揮好典型的示范帶動作用。五是結(jié)合“黨內(nèi)關(guān)懷”項目，積極探索建立黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制。公司黨委制定了《關(guān)于建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶制度的意見》，汪礦、汪洗廠等單位按照集團公司黨委的安排，先期開展了試點工作，積極探索建立健全切合水礦實際的黨內(nèi)激勵、關(guān)懷和幫扶機制。

4、強化督導(dǎo)檢查，推進活動實施。為確保建設(shè)年活動各項工作任務(wù)落實到位，公司黨委成立了黨的基層組織建設(shè)年活動督導(dǎo)檢查組，堅持定期或不定期對各單位開展黨的基層組織建設(shè)年活動進行督查指導(dǎo)，幫助基層黨組織解決活動中存在的困難和問題。按省國資委的通知精神，公司檢查考核組于11月底重點對汪礦等14個單位活動開展和自查總結(jié)情況進行了全面考核驗收，對各單位活動中存在的問題進行了分析，提出了改進措施、期限，推動了黨的基層組織建設(shè)年活動的扎實有效開展。

5、求真務(wù)實，積極為基層和黨員群眾辦實事。集團公司各級黨組織把為基層、為職工群眾辦實事，解決存在的問題和困難貫穿整個實施階段，作為黨的基層組織建設(shè)年活動的出發(fā)點和落腳點，范文寫作確保黨的基層組織建設(shè)年活動取得實效。針對部分職工反映收入水平較低的意見，為讓全體職工共享水礦二次創(chuàng)業(yè)的發(fā)展成果，切實解決職工群眾反映的熱點問題，公司從今年7月1日起，向在職職工和離退休職工發(fā)放住房增量補貼。同時，為適當(dāng)提高內(nèi)部退養(yǎng)職工的工資待遇，把內(nèi)部退養(yǎng)職工的崗位工資從50%調(diào)整為100%。公司和各單位加強了困難職工幫扶工作，春節(jié)期間，發(fā)放慰問金52萬元，慰問、看望困難職工1193 戶（人）。向離退休職工、傷病職工發(fā)慰問金219.18萬元。公司工會籌集資金24.84萬元，開展“金秋助學(xué)”活動，資助困難職工子女668人。

6、注重結(jié)合，基層黨的建設(shè)取得初步成效。各級黨組織圍繞基層黨建工作中的新情況新問題，以創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、“五好”黨支部、“六先”黨員隊伍為目標(biāo)，著力健全基層組織，完善基本制度，夯實工作基礎(chǔ)。完成了基層黨組織換屆選舉工作，強化流動黨員管理，開展“講黨性、重品行、作表率”活動，黨員的發(fā)展和教育管理進一步加強，黨的工作覆蓋面進一步擴大，黨組織的運行機制進一步完善。不斷完善黨組織和黨員服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營的方式和途徑，廣泛開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等活動，推動了基層黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的有機結(jié)合，為生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展提供了堅強有力的保證。今年1-11月份，工作總結(jié)全公司安全狀況、銷售收入、職工工資、資產(chǎn)保值增值等主要指標(biāo)均取得較好水平。老礦區(qū)技改方面，那羅礦三采區(qū)，盛遠公司三采區(qū)已經(jīng)建成試生產(chǎn)；新礦區(qū)建設(shè)方面，格目底中井已經(jīng)進行試生產(chǎn)，織金礦區(qū)籌備工作、煤化工項目正常推進。特別是借紀(jì)念改革開放三十周年之際，召開了“二次創(chuàng)業(yè)”回顧與展望研討會，進一步總結(jié)二次創(chuàng)業(yè)七年以來的經(jīng)驗，找出不足，提出下一步提前實現(xiàn)“十年百億”的設(shè)想，對下一步的發(fā)展指明了方向。面對全球金融危機影響加劇、煤炭市場深刻變化的嚴(yán)峻形勢，及時制定了一系列應(yīng)對措施，下發(fā)了《形勢任務(wù)宣講提綱》，在廣大干部職工中深入開展了形勢任務(wù)宣傳教育活動，使職工進一步認(rèn)清了形勢和任務(wù)，統(tǒng)一了思想認(rèn)識和行動，進一步增強了發(fā)展信心，為公司克服困難，實現(xiàn)今年乃至明年的發(fā)展目標(biāo)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

公司黨的基層組織建設(shè)活動取得的成效充分表明，省委、省國資委黨委的決策非常正確、必要和及時，各級組織、廣大黨員對開展黨的基層組織建設(shè)活動積極擁護，廣大職工群眾對活動取得的成效普遍滿意?？偨Y(jié)黨的基層組織建設(shè)年活動，有以下幾點體會。

一是領(lǐng)導(dǎo)重視、精心組織是開展建設(shè)年活動的重要保證。推進黨的基層組織建設(shè)年活動，關(guān)鍵在加強領(lǐng)導(dǎo)。熱門思想?yún)R報公司各級黨組織堅持結(jié)合本單位實際情況，把開展黨的基層組織建設(shè)年活動列入重要議事日程，明確黨委書記是第一責(zé)任人，健全組織機構(gòu)，廣泛發(fā)動，精心組織，有序推進，確保了活動的實施。

二是督促檢查、加強指導(dǎo)是促進建設(shè)年活動各項任務(wù)落實的重要手段。公司和二級單位黨委都成立了建設(shè)年活動督導(dǎo)檢查組，定期或不定期地對黨的基層組織建設(shè)的工作情況進行督促檢查和指導(dǎo)；定期或不定期召開會議，聽取基層黨組織建設(shè)工作匯報，總結(jié)前段工作，研究決定基層黨組織建設(shè)工作的重要問題，安排部署下一階段工作內(nèi)容。通過督促檢查、召開匯報會等形式，全面了解情況，總結(jié)推廣經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和困難，提出意見建議，推動黨的基層組織建設(shè)年活動各項工作任務(wù)落實到位。

三是調(diào)查研究、找準(zhǔn)問題是建設(shè)年活動取得實效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。公司各級黨組織把開展黨的基層組織建設(shè)年作為調(diào)研年，組成調(diào)研訪談組，深入生產(chǎn)一線、深入職工群眾、深入黨員中認(rèn)真開展調(diào)查研究工作，通過召開座談會、個別面談、問卷測評等形式，深入基層，認(rèn)真聽取廣大職工群眾和黨員的意見和建議，實事求是查找問題，對基層黨組織和黨員情況進行全面深入細(xì)致的調(diào)查摸底，準(zhǔn)確分析黨建工作存在的問題和困難的根源，好總結(jié)范文網(wǎng)并結(jié)合實際制定了整改方案，促進了調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化。

四是創(chuàng)新活動方式是建設(shè)年活動取得成果的有效載體。公司各級黨組織緊緊圍繞安全生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，通過創(chuàng)新活動載體，增強了活動的成效。汪家寨煤礦黨委在黨支部中開展“三先”黨支部競賽活動（即“安全”先進黨支部、“高效高產(chǎn)”先進黨支部、“成本控制”先進黨支部），在黨員干部中開展“四比四帶”活動（即比學(xué)習(xí)，帶頭提高自身素質(zhì)；比工作，帶頭爭創(chuàng)一流業(yè)績；比奉獻，帶頭踐行服務(wù)宗旨；比作風(fēng)，帶頭做好廉潔表率）；大灣煤礦黨委在全體黨員中開展?fàn)幃?dāng)“六型三模范”和“1+1”活動（“六型”即：學(xué)習(xí)型、安全型、吃苦型、創(chuàng)新型、創(chuàng)效型、和諧型，“三模范”即：安全生產(chǎn)模范、遵章守紀(jì)模范、團結(jié)協(xié)作模范；“1+1”即：每個支部每月組織開展一次有意義的活動，每名黨員每月做一件好事或一件有意義的事）；那羅寨煤礦黨委在全體黨員中開展“黨員包干”、“黨員承諾”、“黨員走訪和幫教轉(zhuǎn)化”等活動；個人簡歷二塘選煤廠黨委開展了“爭星升級創(chuàng)五好”活動、“服務(wù)我先行”等活動，既落實了建設(shè)年活動的任務(wù)，又創(chuàng)新了活動的載體，都收到了很好的效果。

以上幾點，是我們在開展黨的基層組織建設(shè)年活動中的體會，也是我們搞好其它工作的重要借鑒。目前，黨的基層組織建設(shè)年活動告一段落，我們在看到已經(jīng)取得的成績的同時，也應(yīng)該清醒地認(rèn)識到，各級黨組織黨建工作仍存在一些不容忽視的問題和困難。一是有些基層黨組織工作重點不突出，存在重生產(chǎn)經(jīng)營、輕基層黨建工作的傾向；一些基層黨組織制度執(zhí)行不嚴(yán)格，沒有形成良好的運行機制。二是黨建工作責(zé)任制落實還存在一定的差距，有些制度流于形式。黨的領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活方面的工作差距比較大。黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用還有待加強。同時，有些黨員特別是基層黨務(wù)工作者素質(zhì)不是很高，影響基層黨組織和黨員先進性作用的發(fā)揮。三是有些基層黨組織黨建工作缺乏創(chuàng)新、形式不多、活動方式陳舊，黨建工作缺乏有效的載體和抓手，不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和黨員隊伍的實際。四是黨員的關(guān)懷幫扶機制才剛剛起步，在要求黨員發(fā)揮作用、盡義務(wù)、做貢獻方面強調(diào)的多，對黨員個人的生活和學(xué)習(xí)關(guān)心不夠。五是對離退休黨員和流動黨員缺乏管理手段，缺乏激勵約束的手段。六是企業(yè)黨員的分布不均衡。目前，仍有一些班組沒有黨員。生產(chǎn)一線部分職工政治意識較薄弱，入黨的積極性不高。等等。這些問題，應(yīng)當(dāng)引起高度重視，采取有力措施，認(rèn)真加以解決。

二、正確把握加強和改進企業(yè)基層黨建工作的新要求

當(dāng)前，企業(yè)黨的基層組織建設(shè)面臨著新的形勢和任務(wù)，對我們提出了新的更高的要求。一是黨的十七大和黨中央、省委最近一系列的要求，對推進黨的建設(shè)新的偉大工程進行了全面部署，要求我們以改革創(chuàng)新精神全面加強和改進企業(yè)黨的建設(shè)。二是企業(yè)面臨改革發(fā)展穩(wěn)定等方面的新變化，要求我們及時改進完善黨組織的運行方式和工作機制。三是黨員隊伍組成結(jié)構(gòu)、生活方式、思想觀念等方面的新變化，要求我們不斷改進和創(chuàng)新黨建工作的方式方法。四是面臨當(dāng)前復(fù)雜多變經(jīng)濟形勢，確保企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展，要求我們突出能力建設(shè)，進一步提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子適應(yīng)市場經(jīng)濟的能力和處理各種復(fù)雜問題的能力。面對新的形勢和任務(wù)，我們必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，為企業(yè)又好又快發(fā)展把關(guān)定向；必須堅持圍繞中心、服務(wù)大局，全面推進企業(yè)基層黨的建設(shè)；必須堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，不斷適應(yīng)新變化、解決新問題、完成新任務(wù)；必須充分發(fā)揮企業(yè)各級黨組織在應(yīng)對復(fù)雜局面中的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，統(tǒng)一思想、凝聚力量、形成合力。

第一，把融入中心、進入管理作為企業(yè)基層黨的建設(shè)的基本思路。企業(yè)黨組織要緊緊圍繞促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展發(fā)揮作用，把我們黨的政治優(yōu)勢和現(xiàn)代企業(yè)制度的制度優(yōu)勢有機結(jié)合起來，把黨的工作與生產(chǎn)經(jīng)營這個中心有機融合在一起，依法進入公司法人治理結(jié)構(gòu)，參與企業(yè)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營的活動，使企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用成為公司治理結(jié)構(gòu)的基本組成部分。堅持黨的基層組織建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營同部署、同推動、同落實，形成同頻互振、聯(lián)動互補的效應(yīng)。把企業(yè)黨組織的機構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工、工作任務(wù)納入企業(yè)管理體制、管理制度、工作規(guī)范之中，借鑒和運用現(xiàn)代企業(yè)管理的思想、方法和手段，使黨的工作真正成為企業(yè)價值鏈上的重要環(huán)節(jié)，更好地把黨的組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢、組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力。

第二，把統(tǒng)籌兼顧、全面協(xié)調(diào)作為企業(yè)基層黨的建設(shè)的根本方法。堅持全面推進，做到思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)一起抓，實現(xiàn)基層黨的建設(shè)各個環(huán)節(jié)、各個方面相互協(xié)調(diào)。堅持重點突破，圍繞基層黨的建設(shè)中的全局性、戰(zhàn)略性問題，圍繞黨員干部和職工群眾最期待解決、黨的建設(shè)最需要解決的緊迫問題，集中力量攻堅，力爭取得新突破。在抓好當(dāng)前基層黨建工作的難點熱點問題的同時，注重加強制度建設(shè)，著力建立長效機制，不斷以實踐基礎(chǔ)上的理論創(chuàng)新推動制度創(chuàng)新，提高制度建設(shè)的科學(xué)性、系統(tǒng)性、實用性，使企業(yè)基層黨的建設(shè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

第三，把與時俱進、改革創(chuàng)新作為企業(yè)基層黨的建設(shè)的不竭動力。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，順應(yīng)形勢的新變化，立足完成企業(yè)改革發(fā)展的新任務(wù)，著眼解決企業(yè)黨的基層組織建設(shè)面臨的新問題，強化改革創(chuàng)新意識，提高改革創(chuàng)新本領(lǐng)。以改革創(chuàng)新的精神狀態(tài)、思想作風(fēng)、工作方法，積極推進觀念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、載體創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，不斷找抓手、抓載體、求創(chuàng)新，積極探索新形勢下企業(yè)基層黨的建設(shè)的新途徑新方法，使企業(yè)基層黨的建設(shè)更具時代氣息、更富生機活力、更有實際成效。當(dāng)前，各級黨組織要高度重視金融危機、經(jīng)濟下滑對職工隊伍的影響，切實加強思想政治工作，關(guān)心職工特別是困難職工生活，努力做好安定人心、穩(wěn)定隊伍的工作。特別是要毫不松懈地加強安全生產(chǎn)工作，堅決防止各類事故的發(fā)生，為企業(yè)應(yīng)對危機、健康發(fā)展創(chuàng)造安全穩(wěn)定的環(huán)境。

三、突出重點，改革創(chuàng)新，全面加強企業(yè)基層黨的建設(shè)

加強企業(yè)基層黨的建設(shè)，就是要更好地發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。首先，要大力推進思想理論建設(shè)。要繼續(xù)把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大，十七屆三中全會和省第十次黨代會，省委十屆二次、三次、四次全會精神作為當(dāng)前和今后一個時期的重要政治任務(wù)來抓，著力用馬克思主義中國化的最新成果武裝廣大黨員干部，切實把新的理論成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)又好又快發(fā)展的動力。按照全省學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的總體部署，水礦的學(xué)習(xí)實踐活動將從明年3月全面展開，要按照中央、省委的部署，精心組織，高質(zhì)量完成這次活動，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部堅定發(fā)展壯大國有經(jīng)濟的信心和決心，堅持企業(yè)改革的正確方向，提高貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的本領(lǐng)，努力把各級黨組織建設(shè)成為落實科學(xué)發(fā)展觀的堅強堡壘，把黨員隊伍建設(shè)成為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的骨干力量。要以建設(shè)社會主義核心價值體系為引領(lǐng)，創(chuàng)新發(fā)展企業(yè)文化，保證企業(yè)宣傳思想工作健康發(fā)展，為企業(yè)改革發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。其次，要大力加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子的能力建設(shè)。圍繞發(fā)展增強領(lǐng)導(dǎo)能力、提高管理水平，始終是各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重中之重。我們必須充分認(rèn)識社會環(huán)境和經(jīng)營環(huán)境的變化，充分認(rèn)識新形勢、新任務(wù)的緊迫要求，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員和領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力和創(chuàng)新力，引導(dǎo)和促進各級領(lǐng)導(dǎo)干部提高貫徹科學(xué)發(fā)展觀的能力，提高管理創(chuàng)新的能力，提高處理各種復(fù)雜問題和協(xié)調(diào)利益關(guān)系的能力，為確保企業(yè)又好又快發(fā)展、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，提供堅強的組織領(lǐng)導(dǎo)保證。第三，要進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)建設(shè)。要從塑造領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象做起，切切實實地解決當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)中存在的問題。要把對干部從嚴(yán)管理的要求落實到制度上，貫穿于干部日常管理的全過程，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理，真正做到有職者必須忠于職守、有權(quán)者必須秉公用權(quán)、有責(zé)者必須嚴(yán)格問責(zé)。面對當(dāng)前困難形勢，一定要進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以身作則，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律，樹立黨員干部的良好形象，永遠保持______人的先進本色。

加強企業(yè)基層黨的建設(shè)，就是要更好地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。各級黨組織要進一步探索建立“與法人治理結(jié)構(gòu)相適應(yīng)，與經(jīng)營管理一體化，與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)相一致”的黨建運行機制，使基層組織基礎(chǔ)和組織體系更加完善，作用更為有效發(fā)揮，不斷提高黨的基層組織建設(shè)工作水平。一要緊扣發(fā)展主題，明確黨的基層組織建設(shè)目標(biāo)，始終圍繞促進可持續(xù)發(fā)展、服務(wù)中心工作抓基層黨的建設(shè)。基層黨的建設(shè)工作千頭萬緒，但根本目的，就是為了促進企業(yè)的改革發(fā)展。因此，改進和加強黨的基層組織建設(shè)，必須圍繞中心、服務(wù)大局、服從全局，真正做到謀劃工作以推進發(fā)展為動力，以發(fā)展的成效來檢驗基層黨的建設(shè)成果。二要緊扣發(fā)展需要，構(gòu)建民主參與、科學(xué)決策的監(jiān)督保障機制。參與企業(yè)重大問題決策，這是《黨章》賦予國有企業(yè)黨組織的政治職責(zé)，也是黨組織發(fā)揮政治核心作用的基本途徑。各級黨組織必須堅持議大事、謀全局、把方向，積極主動地參與企業(yè)帶有根本性、方向性、長遠性和全局性的重大問題決策，使決策符合國家法律法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，符合企業(yè)改革發(fā)展實際，符合安全生產(chǎn)經(jīng)營實際，符合廣大職工群眾根本利益。要進一步研究規(guī)范和完善參與重大問題決策的工作制度、議事規(guī)則和方式方法，特別要努力提高參與決策的能力和水平，重點在方向上、政策上、程序上把好關(guān)。通過規(guī)范重大事項的民主決策和管理程序，促使企業(yè)依法經(jīng)營；通過民主參與、監(jiān)督，實現(xiàn)黨組織工作規(guī)范化、民主管理法制化、民主監(jiān)督程序化。三要著眼于研究新情況、解決新問題。基層黨組織要成為推動發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘，必須不斷增強創(chuàng)造力、增強凝聚力、增強戰(zhàn)斗力。要準(zhǔn)確領(lǐng)會上級精神，緊密結(jié)合企業(yè)實際，善于創(chuàng)新工作思路，切實把上級的各項決定，迅速轉(zhuǎn)化為廣大黨員的具體行動，融入自身建設(shè)的各項工作。

加強企業(yè)基層黨的建設(shè)，就是要更好地發(fā)揮______員的先鋒模范作用。在新形勢、新任務(wù)面前，要求黨員必須承擔(dān)起更加繁重的工作任務(wù)，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，做解放思想的楷模，做加快發(fā)展的先鋒，做勇于承擔(dān)工作責(zé)任的模范，為企業(yè)發(fā)展提供強有力的支持。廣大黨員要始終保持與時俱進的精神狀態(tài)，增強大局意識、機遇意識、規(guī)則意識和責(zé)任意識，以思想的大解放、觀念的大更新，促進企業(yè)的持續(xù)健康快速發(fā)展。廣大共產(chǎn)黨員要積極發(fā)揮表率作用，在企業(yè)安全生產(chǎn)、科技創(chuàng)新、自主管理、素質(zhì)提升、職業(yè)道德、企業(yè)文化、和諧礦區(qū)建設(shè)等各個方面體現(xiàn)先進性。要勇挑重?fù)?dān)，攻堅破難，在及時解決制約企業(yè)發(fā)展的急、難、險、重問題方面，充分發(fā)揮示范帶頭作用。要立足崗位，忠于職守，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度，認(rèn)真落實崗位職責(zé)，做到自身無違章、身邊無“三違”，在安全生產(chǎn)中發(fā)揮“頂梁柱”作用。要創(chuàng)新進取，勇于探索，帶領(lǐng)職工群眾大搞技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)創(chuàng)新，積極應(yīng)用新技術(shù)、探索新工藝，圍繞挖潛堵漏、降本增效出主意、想辦法，身體力行，爭先創(chuàng)優(yōu)，在提高企業(yè)的經(jīng)濟運行質(zhì)量和效益，在科學(xué)發(fā)展中發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用。要顧全大局，維護穩(wěn)定，在和諧礦區(qū)建設(shè)中發(fā)揮“主心骨”作用，以表率行為影響和帶動職工群眾，為企業(yè)的改革發(fā)展做貢獻。

加強企業(yè)基層黨的建設(shè)，就是要大力推進反腐倡廉建設(shè)，努力提高黨員干部拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力。要按照“改革創(chuàng)新、懲防并舉、統(tǒng)籌推進、重在建設(shè)”的要求，認(rèn)真貫徹落實中央、省委、省國資委黨委《建立健全懲治和預(yù)防____體系2022—2022年工作規(guī)劃》，推進體制機制和管理創(chuàng)新，建立健全懲治和預(yù)防____體系。要嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強化責(zé)任追究制度，加強對執(zhí)行“三重一大”情況的監(jiān)督檢查，完善黨內(nèi)民主監(jiān)督。要進一步完善公司治理結(jié)構(gòu)，形成內(nèi)部制衡機制，完善市場化選人用人、職工民主管理和內(nèi)部管控制度，強化對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的管理和用權(quán)行為的監(jiān)督。要認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的各項規(guī)定，特別是中央紀(jì)委二次全會提出和重申的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律的七項要求。深入開展反腐倡廉教育和廉潔文化建設(shè)，推進廉潔文化進班子、進（礦）廠區(qū)、進崗位、進家庭，培育廉潔從業(yè)、誠信守法、行為規(guī)范、道德高尚的理念，營造廉榮貪恥氛圍。繼續(xù)深化企業(yè)效能監(jiān)察，加大查辦案件力度，堅決懲治各類違紀(jì)違法行為，通過查辦案件，完善管理，健全制度，提高企業(yè)管理水平和效益。

加強企業(yè)基層黨的建設(shè)，就是要在推動企業(yè)改革發(fā)展實踐中體現(xiàn)實實在在效果。首先，要提升黨員發(fā)揮作用的層次，注重在體制改革、安全生產(chǎn)、項目建設(shè)、企業(yè)管理、技術(shù)創(chuàng)新等方面發(fā)揮作用。要用新的理念思考問題，始終把企業(yè)黨的基層組織建設(shè)放在企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)中去研究，放在企業(yè)改革發(fā)展中去思考，自覺地融入到企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)之中，融入到改革發(fā)展穩(wěn)定大局之中，努力在服務(wù)生產(chǎn)、服務(wù)基層、服務(wù)職工群眾的實踐中開拓新境界。其次，要擴展活動空間，不斷充實黨的基層組織建設(shè)的新內(nèi)容、新方法、新路子。要善于抓住工作重點和主要矛盾，抓典型引路與示范帶動，精心策劃和運用新的載體推動工作，不斷拓展黨的先進性建設(shè)的新領(lǐng)域、新空間。要堅持貼近實際、貼近職工群眾、貼近生產(chǎn)經(jīng)營，擴大群眾基礎(chǔ)，把創(chuàng)新重點放在解決突出問題上，力戒形式主義、教條主義，讓黨的基層組織建設(shè)活動真正受黨員和職工群眾歡迎，得到廣大職工的認(rèn)可并產(chǎn)生實實在在的效果，提高影響力和帶動力。第三，要創(chuàng)新活動形式，注重實效，適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方式的變化，增強感染力和滲透力。要認(rèn)真解決好企業(yè)黨的基層組織建設(shè)的重點和難點問題，特別是解決好黨員干部的理想信念和服務(wù)意識的問題，切實把黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)抓好抓實，努力形成黨的基層組織建設(shè)的強勁合力。要完善考核機制，切實加強督促檢查，從嚴(yán)考核黨的基層組織建設(shè)，務(wù)使黨的基層組織建設(shè)落實到位。要進一步加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，認(rèn)真選配好黨務(wù)干部，著力提高黨務(wù)干部的素質(zhì)，關(guān)心黨務(wù)干部的成長與進步，努力造就一支黨性強、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精的黨務(wù)干部隊伍，切實把黨的基層組織建設(shè)提高到一個新水平。?

四、弘揚先進，振奮精神，積極應(yīng)對復(fù)雜多變經(jīng)濟形勢，確保企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展

我們表彰先進典型，重要的是激勵發(fā)展斗志。要以此為動力，迅速掀起一個學(xué)習(xí)先進、趕超先進的熱潮。當(dāng)前嚴(yán)峻的經(jīng)濟形勢，已嚴(yán)重影響到公司的正常生產(chǎn)經(jīng)營活動，我們面臨著二次創(chuàng)業(yè)以來最大的困難和挑戰(zhàn)，安全生產(chǎn)、新項目建設(shè)、深化改革、提高效益、增加職工收入的壓力十分巨大。謀事在人，成事在干。能不能戰(zhàn)勝困難，實現(xiàn)我們的奮斗目標(biāo)，達到預(yù)期目的，關(guān)鍵在人、在精神、在落實。對此，各級組織、各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大職工群眾要提高認(rèn)識，振奮精神，奮發(fā)作為，鼓實勁、出實招、干實事、求實效，以各個崗位的一流工作業(yè)績，推動企業(yè)各項任務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。

要保持良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)，能產(chǎn)生巨大的內(nèi)在力量，是我們戰(zhàn)勝困難、成就事業(yè)不可缺少的寶貴精神財富。精神狀態(tài)不一樣，工作的干勁、標(biāo)準(zhǔn)、效果就不一樣。要堅決克服推諉拖拉、萎靡懈怠的不良現(xiàn)象，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。堅決克服應(yīng)付湊合、得過且過、松懈麻痹思想，強化“干就干最好，爭就爭一流”意識，在各自的工作崗位上創(chuàng)造出不凡的業(yè)績。面對當(dāng)前復(fù)雜多變的經(jīng)濟形勢，公司上下一定要振奮精神，堅定信心，充分認(rèn)識到存在的困難和問題是發(fā)展中的困難和問題，必須依靠發(fā)展來解決。要搶抓國家和省為提振經(jīng)濟出臺一系列擴大內(nèi)需政策的機遇，加大新礦區(qū)推進力度，合理安排生產(chǎn)經(jīng)營計劃，努力爭取和擴大市場份額。有市場、有效益就要開足馬力生產(chǎn)，能快則快，努力確保企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展。

要講政治、顧大局、謀大事,切實增強做好工作的自覺性和堅定性。要密切關(guān)注國際國內(nèi)經(jīng)濟走勢，加強對形勢發(fā)展變化的研判，要樹立過緊日子的思想，增強憂患意識，立足當(dāng)前，著眼長遠，充分估計困難和問題，制定完善多方案應(yīng)對措施，積極主動應(yīng)對挑戰(zhàn)。要緊緊圍繞當(dāng)前公司的各項工作部署，結(jié)合單位的實際情況，在加強內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟運行質(zhì)量和效益上狠下功夫，切實把公司近期的安排部署、各項要求以及度難關(guān)的應(yīng)對措施落到實處，確保今年的各項工作做得更好、更有成效。

要狠抓各項工作落實。工作中，最關(guān)鍵的是落實這個環(huán)節(jié)。抓不抓落實、如何抓落實、能否抓好落實，反映出來的是黨性和覺悟，體現(xiàn)出來的是作風(fēng)和意志，檢驗出來的是能力和水平。一是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭抓落實。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要進一步提高對狠抓落實重要性的認(rèn)識，帶頭發(fā)揚深、嚴(yán)、細(xì)、實的工作作風(fēng)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，創(chuàng)造性的抓好落實。要善于從繁雜的工作中理出頭緒，分清主次，統(tǒng)籌安排，集中精力抓要事、攻難事、成大事。特別是工作落實過程中的重大決策、重要部署、主要矛盾、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要時刻放在心上，親歷親為，抓出成效。二是要明確責(zé)任抓落實。要把各項目標(biāo)任務(wù)層層分解，落實到基層，落實到崗位，落實到人頭。要加強對工作落實情況的監(jiān)督檢查，對部署了的工作任務(wù)要量化目標(biāo)，一定要有具體數(shù)字說明，要把復(fù)雜的問題簡單化，把簡單的問題數(shù)字化，把數(shù)字的問題程序化，把程序化的問題體系化，務(wù)求取得實實在在的效果。三是要依靠職工群眾抓落實。要充分相信職工群眾，放手發(fā)動職工群眾，團結(jié)帶領(lǐng)職工群眾，全心全意依靠職工群眾，真正做到發(fā)展為了職工群眾、發(fā)展依靠職工群眾、發(fā)展成果由職工群眾共享，充分調(diào)動職工群眾的工作積極性，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，通過公司上下層層抓落實、人人抓落實、一心一意抓落實，促進各項改革發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)。

同志們，時代進步和企業(yè)改革發(fā)展對黨的基層組織建設(shè)提出了更新更高的要求，在新的歷史時期，抓住機遇，科學(xué)發(fā)展，加快發(fā)展，是上級的重托和職工群眾對我們的期望，是我們的神圣職責(zé)和崇高使命。讓我們團結(jié)起來，開拓創(chuàng)新，勵精圖治，奮發(fā)進取，為全面完成今年各項目標(biāo)任務(wù)、推進企業(yè)改革發(fā)展做出更大的貢獻!

《黨委書記在2022年黨的基層組織建設(shè)年活動總結(jié)表彰大會上的講話稿》是篇好總結(jié)范文網(wǎng)，主要描述建設(shè)、活動、企業(yè)、基層、黨員、基層組織、發(fā)展、黨組織，希望對網(wǎng)友有用。

第10篇 2023年街道辦基層組織建設(shè)工作總結(jié)

今年以來，__辦事處黨工委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和黨的xx屆四中全會精神，按照全辦工作安排，以“規(guī)范組織工作求創(chuàng)新，打造富民黨建促發(fā)展”為主線，扎實開展了基層組織建設(shè)活動，形成日常工作不放松，重點工作有創(chuàng)新，整體工作上臺階的工作格局。

一、XX年基層組織建設(shè)各項工作落實情況

（一）基層黨建工作規(guī)范化建設(shè)情況

為切實加強黨的基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，全市基層黨建工作規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場推進會以來，辦事處黨工委高度重視，積極動員全辦各級黨組織和廣大黨員干部樹立“黨建為先、助力發(fā)展”的基礎(chǔ)意識，強化“主動進位、力求作為”的責(zé)任理念，努力把我辦基層黨建工作提高到一個新層次，具體做了以下幾方面工作：

（1）優(yōu)化組織管理體制，發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用

一是進一步優(yōu)化黨組織體系。建立健全了辦、村兩級黨建工作網(wǎng)絡(luò)，形成辦事處黨工委牽頭抓，村具體抓落實的工作格局。二是定期召開黨建工作例會。將基層黨建工作向包村領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部延伸，向各個領(lǐng)域滲透，增強縱向和橫向的聯(lián)系，促進了不同行業(yè)、不同單位的黨組織相互溝通信息、相互交流經(jīng)驗，實現(xiàn)了資源共享、優(yōu)勢互補。三是健全基層組織。健全了村委會、計生、衛(wèi)生、綜治、維穩(wěn)等組織機構(gòu)，并認(rèn)真按照上級業(yè)務(wù)部門的要求，在基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下創(chuàng)造性地開展工作，取得明顯成效，有力地推動了經(jīng)濟建設(shè)、基層建設(shè)和各項事業(yè)的發(fā)展。四是建立協(xié)調(diào)機制。在基層黨組織與村委會、包村領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部之間建立協(xié)調(diào)機制，認(rèn)真做好民情民意調(diào)查，聽取村民群眾意見，抓準(zhǔn)村民群眾關(guān)心的急需的共建項目的基礎(chǔ)上，定期和不定期召開聯(lián)席會議，會后把決定公布于眾，接受監(jiān)督，并認(rèn)真抓好落實，達到促進基層穩(wěn)定，加強基層建設(shè)，提高基層黨建工作水平的目的。

（2）優(yōu)化黨員管理機制，發(fā)揮黨員先鋒模范作用

以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，積極探索新時期基層黨員管理的新方法和新路子，發(fā)揮基層黨員在農(nóng)村建設(shè)、構(gòu)建和諧基層工作中的模范作用。建立健全了基層黨組織議事規(guī)則，認(rèn)真落實“三會一課”、民主生活會、黨員活動日、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、流動黨員教育管理等制度，強化了管理工作的規(guī)范性。對入園企業(yè)進行調(diào)查摸底，根據(jù)企業(yè)和黨員分布狀況，對符合建支條件的，迅速組建黨支部；對后進的、組織渙散的個別企業(yè)支部進行整頓，做到“該建就建，該撤就撤”。近年來，我辦黨員干部在創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新方面涌現(xiàn)不少典型，打算通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，培樹一批典型事跡和先進個人在全辦進行宣傳推廣。

（3）優(yōu)化基層硬件建設(shè)，發(fā)揮陣地作用

緊緊抓住農(nóng)村集中區(qū)規(guī)劃和新農(nóng)村建設(shè)的步伐，按照以點帶面、分步實施的原則，不斷加大基層硬件設(shè)施的建設(shè)力度。一是優(yōu)化遠程教育設(shè)施。對各村遠程教育運行情況進行普查，督促各村配齊遠程教育設(shè)備，確保遠教系統(tǒng)運轉(zhuǎn)正常。并明確大學(xué)生村官做為站點負(fù)責(zé)人，全權(quán)負(fù)責(zé)遠程教育工作，確保遠教系統(tǒng)能取得實實在在的效果；二是優(yōu)化村級便民服務(wù)場所建設(shè)。各村根據(jù)自身實際，積極爭取上級單位的支持，建立了村遠教室、黨員活動室、圖書室，定期開放為村民服務(wù)。如：長山村便民服務(wù)中心將于11月1日開工建設(shè)，總面積2960㎡，投入450萬元，計劃明年3月份竣工；棗林村、__村打算結(jié)合集中區(qū)選址重建村便民服務(wù)中心；安墩村將創(chuàng)黨建示范村；其它4個村便民服務(wù)中心計劃再進行整改維修。

（二）創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況

我辦的創(chuàng)先爭優(yōu)活動在市委組織部的具體指導(dǎo)下，本著“準(zhǔn)備工作充分、思想發(fā)動到位、公開承諾務(wù)實、專題學(xué)習(xí)有效”的原則，按序時進度扎實開展了一些工作。

（1）活動進展情況

我辦根據(jù)市委《關(guān)于在全市基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》精神，辦事處黨工委于7月12日召開了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會，成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，制定并下發(fā)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部 創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點，明確了工作職責(zé)、活動開展內(nèi)容、時間進度和工作要求，為推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動奠定了堅實的基礎(chǔ)。9月19日，辦事處又召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進會，邀請了市委黨校胡偉校長做專題講座，并就深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動第一階段工作進行全面部署。會后，各村迅速制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進方案。9月28日，辦事處又組織村三職、辦事處中層以上干部赴揚

州警示教育基地參觀學(xué)習(xí)。通過活動開展，全辦迅速掀起了學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的高潮。要求各村，各單位召開本單位動員會，充分利用廣播、黑板報、宣傳資料等形式進行廣泛宣傳動員，激勵基層黨組織和廣大黨員積極參與，形成氛圍，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展奠定了基礎(chǔ)。

（2）主要做法

1、加強領(lǐng)導(dǎo)

辦事處黨工委要求各基層黨組織要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為基層黨建的一項經(jīng)常性工作來抓。黨工委書記是第一責(zé)任人，黨工委副書記是直接責(zé)任人，基層黨支部書記是具體責(zé)任人，班子成員分工抓，嚴(yán)格按照要求，結(jié)合自身實際，制定目標(biāo)任務(wù)，層層分解、逐層落實，形成活動載體豐富，人人創(chuàng)先爭優(yōu)，工作項項進步的良好格局。

2、營造氛圍

為營造創(chuàng)爭活動的濃厚氛圍，擴大活動影響力，提高知曉率，我辦利用標(biāo)語、宣傳欄、橫幅等宣傳手段，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與農(nóng)村環(huán)境整治、秸稈禁燒、項目服務(wù)和園區(qū)、辦事處中心工作相結(jié)合，對創(chuàng)爭活動進行廣泛宣傳，初步做到了“三個明確”。一是明確了創(chuàng)爭主體。明確了各村黨組織和黨員是此次開展創(chuàng)爭活動和接受群眾監(jiān)督的主體。二是明確了創(chuàng)爭標(biāo)準(zhǔn)。印發(fā)基層黨組織的“五好四強”和黨員“五帶五爭”創(chuàng)爭標(biāo)準(zhǔn)，讓大家熟悉了基層黨組織和普通黨員的創(chuàng)爭標(biāo)準(zhǔn)。三是明確了創(chuàng)爭內(nèi)容。辦事處為每村定做了一個創(chuàng)爭園地，8個村支部分別提出一個主題口號，每個村公開向群眾承諾實事辦理，每個黨員都制定了創(chuàng)爭規(guī)劃。

3、選樹典型

要求各基層黨支部要選樹典型、上報信息、總結(jié)經(jīng)驗、交流推廣。通過推薦先進基層黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡，引導(dǎo)廣大黨員以先進典型為榜樣，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，形成學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當(dāng)先進的良好氛圍，從而幫助落后黨支部和落后黨員找到工作突破口，創(chuàng)新工作思路，爭創(chuàng)先進。

4、實踐是關(guān)鍵

創(chuàng)先爭優(yōu)，關(guān)鍵在于夯實基層黨組織，培養(yǎng)一支既有先進思想又有能力為群眾辦實事的黨員隊伍，組織引導(dǎo)基層黨組織和黨員干部幫助群眾解決實際困難。要求廣大黨員干部敢干、先干、真干、實干。要求各支部把創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)作推動工作的“加速器”，加速發(fā)展的“助推劑”，在行動上下功夫、在“干”字上做文章。在深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動時期，我們要繼續(xù)保持優(yōu)良作風(fēng)和積極態(tài)度，結(jié)合我辦實際，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動落實到各項工作中去。

（三）村級黨組織換屆工作情況

辦事處共有8個行政村黨(總)支部，農(nóng)村黨員581名，本次換屆通過宣傳發(fā)動、報名和資格審查、民主推選、黨員大會選舉幾個階段，截止10月27日，順利產(chǎn)生了新一屆的黨(總)支部委員會。本次參加民主推薦的黨員數(shù)344名，群眾代表148名，黨員參選率達60%。推薦支部書記候選人初步人選16名，副書記候選人27名，其他委員候選人24名。黨員選舉時，有444名黨員參會，平均參會率達91%，最高達95%。8個行政村黨(總)支部換屆后共產(chǎn)生書記8名，平均年齡43歲，比上屆降3歲；大專以上學(xué)歷13名，占總數(shù)32%，比上屆提高10個百分點；副書記19名，其中5名大學(xué)生村官全部當(dāng)選；其他委員14人。

通過“公推直選”，無論從文化程度、年齡結(jié)構(gòu)還是信任度、滿意度上，均有了較大的提高，一些政治堅定、有能力、有水平的黨員脫穎而出進入了村黨(總)支部領(lǐng)導(dǎo)班子，提高了班子的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，進一步鞏固和加強了村黨(總)支部在村民自治中的核心領(lǐng)導(dǎo)地位。

二、XX年基層組織建設(shè)工作思路謀劃

XX年，我辦農(nóng)村基層組織規(guī)范化建設(shè)將結(jié)合《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》的貫徹落實，以建立健全辦事處黨（工）委和村級黨組織的各項制度為重點，著力于創(chuàng)新機制，規(guī)范運行，提高水平，主要從以下幾個方面入手：

第11篇 工會基層組織建設(shè)工作總結(jié)

縣總工會基層組織建設(shè)年活動匯報材料

縣總工會基層組織建設(shè)年匯報材料

為深入貫徹落實省、市、縣委關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建

設(shè)年活動的安排部署，深化和拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步加強和改進縣總工會基層黨組織建設(shè)，不斷提高基層黨建工作科學(xué)化水平?？h總工會黨組緊緊圍繞縣委“工業(yè)強縣、產(chǎn)業(yè)富民”兩大主體戰(zhàn)略，以“強組織、增活力、促發(fā)展”為主題，以破解基層黨建工作中的突出問題為著力點，按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的要求，開展了基層組織建設(shè)年活動。現(xiàn)將活動情況作如下匯報。

一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)責(zé)任

一是及時安排部署。按照縣委關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建

設(shè)年活動的要求，縣總工會第一時間召開了專題會議動員部署此項工作。同時，組織機關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會相關(guān)文件精神，要求全體干部要進一步提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，把基層組織建設(shè)年活動作為今年創(chuàng)先爭優(yōu)的一項重要政治任務(wù)，擺上議事日程，作為一次轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作能力、加強自我鍛煉的有利契機，迅速行動起來，全力投入此項工作。

二是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。縣總工會結(jié)合自身工作實際，安排部署了落實基

層組織建設(shè)年的具體工作內(nèi)容，范文寫作成立了由黨組書記任組長，班子其他成員任副組長，縣總工會干部職工為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)專門人員組建了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)日常工作。為保證活動扎實、有序的開展，縣總工會結(jié)合工作實際，研究制定了《中共榆中縣總工會黨組關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年活動的實施方案》，對開展此項活動的指導(dǎo)思

想、總體要求、工作內(nèi)容以及領(lǐng)導(dǎo)機制向縣總工會全體干部職工作了詳細(xì)的說明，并要求干部職工要將基層組織建設(shè)年活動與深化拓展“講黨性、重品行、做表率”活動結(jié)合起來，大力實施機關(guān)形象提升行動。

二、創(chuàng)新工作思路，著力加強基層組織建設(shè)

一是抓基層，固根本，努力夯實基層組織建設(shè)基礎(chǔ)。縣總工會黨組以

加強基層組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、思想建設(shè)和制度建設(shè)為重點，以“黨建帶工建”為主線，創(chuàng)新性的開展黨的基層組織建設(shè)年活動。按照“黨工共建”的要求，堅持以黨的基層組織建設(shè)帶動工會組織建設(shè)，堅持把建立健全黨組織作為非公企業(yè)工會組建工作的首要任務(wù)來抓，在全縣范圍內(nèi)深入開展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中行動。目前，全縣共有工會組織417家，會員40164人。其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會23家，社區(qū)工會4家，系統(tǒng)工會8家，直屬工會13家，集體及非公企業(yè)工會197家（其中建立黨組織的38家），村級工會5家，涵蓋法人單位465個，企事業(yè)及機關(guān)單位工會組織建制率達到

90%以上，職工入會率達到100%，實現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、系統(tǒng)工會組織全覆蓋。

二是抓班子，強隊伍，著力提高和改進思想政治作風(fēng)建設(shè)。縣總工會

把基層組織建設(shè)年活動與深化拓展“講黨性、重品行、做表率”活動結(jié)合起來，大力實施“機關(guān)形象提升行動”。一是進一步加強了黨組中心組學(xué)習(xí)制度，采取集中學(xué)習(xí)、分散自學(xué)相結(jié)合的方式，分階段確定學(xué)習(xí)的重點、任務(wù)和要求，堅持以理論學(xué)習(xí)促進思想的進一步解放和觀念的進一步更新，促進行政效能的進一步提高。二是在工作中更加注重培養(yǎng)黨員干部的創(chuàng)新能力，以各種方式激勵，進一步調(diào)動黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)新性，為黨建工作提出了許多新的思路及做法。三是在工會機關(guān)中深入開展“三

比三創(chuàng)”正風(fēng)氣、促績效活動，即通過“股室比發(fā)展，黨員比奉獻，干部比服務(wù)；支部創(chuàng)五好，干部創(chuàng)優(yōu)秀，股室創(chuàng)先進”樹立“為民、務(wù)實、清廉、高效”的工會機關(guān)新形象，努力爭創(chuàng)一流服務(wù)質(zhì)量、一流行政效能、一流干部作風(fēng)。

三、結(jié)合工作實際，深入開展聯(lián)系幫扶活動

縣總工會以縣委萬名干部下基層幫扶活動和工會系統(tǒng)“進企業(yè)、訪職工、辦實事、促發(fā)展”活動為契機，通過組織干部職工走基層、到一線，訪實情、辦實事，不斷健全機關(guān)干部聯(lián)系基層、好總結(jié)范文網(wǎng)聯(lián)系職工群眾制度，并緊密結(jié)合自身工作實際，將“聯(lián)村聯(lián)戶為民富民”行動與工會困難職工幫扶工作聯(lián)系起來，在幫助聯(lián)系村、聯(lián)系戶脫貧致富的同時進一步擴大了對困難職工的幫扶面，使這兩項利民工程相互促進，健康發(fā)展。一是為聯(lián)系村幫扶戶送溫暖。今年春耕時節(jié)，縣總工會為聯(lián)系村5個社每社提供了一臺鋪膜機，為6戶聯(lián)系家庭每戶提供500元現(xiàn)金，以幫助他們順利完成了春耕。“五一”期間縣總工會為70個困難職工家庭發(fā)放慰問金3.5萬元。二是與聯(lián)系村中連川鄉(xiāng)凱坪村村委會相互配合，逐步改善村支部村委會的辦公條件，從而進一步加強凱坪村的組織陣地建設(shè)、文化建設(shè)，為黨的基層組織建設(shè)進一步加強做出應(yīng)有的貢獻。通過各項活動的開展，進一步密切了黨組織及工會組織與群眾的關(guān)系，同時也使縣總工會干部職工服務(wù)意識明顯增強、服務(wù)能力明顯提升，真正使機關(guān)黨組織和黨員“走在前、作表率”。

四、在推動工作發(fā)展中全面加強組織建設(shè)

加強基層組織建設(shè)，就首先要使基層組織充滿活動，就要不斷調(diào)動黨

員及工會會員開展活動的積極性，縣總工會黨組將發(fā)揮基層組織的凝聚力和創(chuàng)造力作為工作的重點，在推動工作全面發(fā)展中不斷加強基層組織建設(shè)。一是緊緊圍繞縣委、縣政府“工業(yè)強縣、產(chǎn)業(yè)富民”這兩大主體戰(zhàn)略，在企事業(yè)單位和非公有制企業(yè)中廣泛開展以創(chuàng)建“工人先鋒號”為主題的崗位比武、技術(shù)創(chuàng)新、合理化建議等競賽活動。思想?yún)R報專題二是堅持公開、公平、公正的原則，自下而上的推薦出省級工會模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會1個，省級工會先進個人1名，省級工會廠務(wù)公開先進單位1個，市級“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會標(biāo)兵單位4個，市級“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會達標(biāo)單位11個。三是積極開展困難職工幫扶工作，使職工群眾切實感受到工會組織的溫暖，加強了組織的凝聚力；四是進一步加強廠務(wù)公開民主管理工作。以狠抓“一會一欄”為突破口，突出了職工代表大會在廠務(wù)（院務(wù)、校務(wù)）公開活動的主要載體作用，使每一名職工知廠情、議廠事，樹立與單位共命運的信念。這些活動的開展，極大地調(diào)動了廣大職工群眾熱愛勞動、勇于奉獻、愛崗敬業(yè)、忘我工作的積極性，為基層組織建設(shè)提供了動力，通過工作的開展全面加強了組織建設(shè)。

五、存在的問題 通過基層組織建設(shè)年活動的開展，縣總工會全體干部職工的精神面貌有了較大的改變，服務(wù)意識明顯增強，服務(wù)作風(fēng)明顯改進，范文top100集體戰(zhàn)斗力明顯增強，但也存在著一些不容忽視的問題，具體表現(xiàn)在：一是對基層組織建設(shè)年活動的宣傳還有待進一步加強。二是工會機關(guān)服務(wù)基層、指導(dǎo)基層的力度與基層工會的實際需要還有一定差距；三是工會干部的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力還有待于進一步提高。

六、今后的打算 一是進一步增強服務(wù)意識，改進服務(wù)態(tài)度。要以職工群眾滿意不滿意作為衡量我們工作的第一標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，與廣大職工群眾保持密切的聯(lián)系，讓我們的行為時時刻刻、方方面面都處于職工群眾和社會各界的監(jiān)督之下，努力提高服務(wù)職工的能力。

二是繼續(xù)深入基層，加強對基層組織工作指導(dǎo)?？h總工會干部職工將針對基層組織建設(shè)中存在的問題，進一步組織機關(guān)干部走基層、到一線，訪實情、辦實事，在服務(wù)基層、服務(wù)職工群眾中創(chuàng)先爭優(yōu)，切實做到黨性在黨性在基層錘煉、作風(fēng)在基層轉(zhuǎn)變、工作在基層推動。進一步加強對基層組織建設(shè)年活動的宣傳力度，使基層組織建設(shè)深入到全縣各級工會之中，促進黨建工建共同發(fā)展。

三是進一步規(guī)范機關(guān)管理，加大改革創(chuàng)新力度。調(diào)整工作思路，強化各項基礎(chǔ)管理，完善各項規(guī)章制度，進一步改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高辦事效率。使廣大干部職工思想觀念和精神狀態(tài)明顯轉(zhuǎn)變、政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平明顯提高、組織紀(jì)律有明顯增強、工作作風(fēng)有明顯變化，營造出集中精力干工作，一心一意謀發(fā)展的濃厚氛圍，增強自身為職工服務(wù)的精神，為全面完成各項工作任務(wù)提供強有力的證。

第12篇 基層組織建設(shè)年整改提高晉位升級回頭看工作總結(jié)

根據(jù)xxx[xxxx年] xxx號文件要求以及省、市委部署，按照基層組織建設(shè)年工作安排，為保障和諧穩(wěn)定的發(fā)展大局，我鎮(zhèn)精心組織開展“四項排查”工作，廣大基層黨組織緊密結(jié)合整改提高、晉位升級、排查問題，結(jié)合“四項排查”開展“回頭看”的工作，這是對基層組織建設(shè)年前階段工作的一次全面檢查，也是推進當(dāng)前工作的主要抓手。我鎮(zhèn)要充分認(rèn)識做好“回頭看”工作重要性和必要性，切實增強政治責(zé)任感和敏銳性，扎實開展好這項工作，為黨的十八大召開營造良好環(huán)境。

“回頭看”查找不足。結(jié)合基層組織建設(shè)年分類定級工作以及“四項排查”活動，督促各基層黨組織“回頭看”，一看分類定級工作方案和評價標(biāo)準(zhǔn)是否切實可行；二看黨支部自評是否真實客觀；三看程序步驟是否規(guī)范到位；四看群眾參與是否廣泛深入；五看上級黨組織督促指導(dǎo)是否及時有力。要求每個基層黨組織找準(zhǔn)突出問題，制定整改計劃，明確整改措施。對于基層組織建設(shè)現(xiàn)狀的調(diào)查，必須做到客觀公正、實事求是，對于存在的問題，不能忽視，更不能掩蓋。每周上報基層工作薄弱環(huán)節(jié)排查表，進行專項整改。對于工作不重視、組織不到位、推進不得力的將在全鎮(zhèn)進行通報，并納入年終目標(biāo)考核。我鎮(zhèn)在“四項排查”活動中的薄弱環(huán)節(jié)1：目前xxx有集體退休干部34名（沒有企保），08年5月增資50元/月；09年1月參照離任村干部進行調(diào)資，現(xiàn)在生活費在260元-600元之間。但他們反映生活補助標(biāo)準(zhǔn)太低，要求繼續(xù)增資。整改措施1：將參照市里對離任村干部調(diào)資政策和標(biāo)準(zhǔn)，相應(yīng)調(diào)整集體退休干部的生活費。薄弱環(huán)節(jié)2目前xxx離任村干部84名（沒有企保）。他們反映生活補助標(biāo)準(zhǔn)太低，要求繼續(xù)增資。整改措施2：等待市里對離任村干部調(diào)資政策出臺。通過“回頭看”，推動基層黨組織進一步排查和整改，引導(dǎo)基層黨組織和黨員干部牢固樹立大局意識、責(zé)任意識、使命意識，真正做到面對矛盾和困難敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，主動作為、令行禁止，堅決杜絕“慢作為”、“懶作為”和“亂作為”，切實提高執(zhí)行力。要采取有效措施，激勵基層黨員干部特別是黨組織書記充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行上級黨委政府的各項工作部署，一絲不茍、精益求精，一件一件抓具體、一項一項抓到位。

“向前看”明確方向。針對基層黨組織查找出的突出問題，我鎮(zhèn)采取創(chuàng)新排查發(fā)式，傾聽民意，直面群眾開展“大走訪”，鎮(zhèn)機關(guān)干部結(jié)合進農(nóng)門、聽群言、解難意、辦實事活動，采用下村現(xiàn)場接訪、帶案下訪、重點約訪等多種形式，直接聽取群眾要求；維護穩(wěn)定，掌握情況實施“大排查”，組織鎮(zhèn)、村、組、企事業(yè)單位、學(xué)校、集中時間開展全方位排查，做到全面排查，不留死角，摸清家底，完備預(yù)案，為處理問題建立第一手臺帳資料；營造和諧，明確責(zé)任進行“大化解”，督促干部沉到一線，掌握實情，現(xiàn)場解決問題。我鎮(zhèn)基層基礎(chǔ)薄弱環(huán)節(jié)排查工作啟動以來各單位迅速行動，上下聯(lián)動，通過各種方式深入排查梳理，堅持變查邊改，取得了明顯的成效。下一步將在前一階段工作的基礎(chǔ)上，針對存在的薄弱環(huán)節(jié)、漏洞和突出問題，認(rèn)真細(xì)致切實做好薄弱環(huán)節(jié)排查到位、整改到位、工作目標(biāo)落實到位，有力促進全鎮(zhèn)的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、安全發(fā)展。

通過開展“回頭看”工作，我鎮(zhèn)黨組織分類定級更加合理，整改措施更加可行，升級責(zé)任更加明確。分工干部包村、村干部包組，全程參與，直至問題徹底解決。我鎮(zhèn)還進一步發(fā)揮“黨務(wù)政務(wù)公開欄”和“黨委意見箱”的作用，明確晉位責(zé)任，接收群眾監(jiān)督，為升級做好充分準(zhǔn)備。當(dāng)前改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)都很重。我們要通過加強基層組織建設(shè)，進一步調(diào)動基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性，推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾，為完成各地區(qū)各部門各單位的中心任務(wù)提供動力和保證，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。

第13篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)2008年上半年基層組織建設(shè)工作自查總結(jié)

2008年，xxx鎮(zhèn)黨委、政府在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆四中全會、縣委九屆六次全委（擴大）會議精神為主線，扎實開展了基層組織建設(shè)活動，認(rèn)真規(guī)范“4211”工作機制，加強村級組織規(guī)范化管理，探索發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，積極推行農(nóng)民黨員設(shè)崗定責(zé)，加大干部駐村工作力度，做好“四位一體”工作，進一步落實和增強了農(nóng)村基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為促進我鎮(zhèn)社會政治穩(wěn)定，全面建設(shè)農(nóng)村小康社會提供了強有力的政治和組織保證。

第14篇 2023年學(xué)校黨總支黨的基層組織建設(shè)年活動總結(jié)

2022年為黨的基層組織建設(shè)年，我校黨總支根據(jù)教育局黨委下發(fā)的匯教黨（2022）9號文件，結(jié)合我校實際，在校內(nèi)開展“黨的基層組織建設(shè)年”活動。在活動中我校黨總支堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按上級黨委的工作部署，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，積極發(fā)揮黨總支的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作

用，在凝聚人心，推動發(fā)展的統(tǒng)一思想指導(dǎo)下，在四個基層支部努力工作和全體教工的支持下取得了一定的成效，較好的完成了上級黨委的工作要求和學(xué)校黨總支的工作任務(wù)。

一、為切實增強我校黨總支的凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，校黨總支采取各項措施，從組織、制度、作風(fēng)等方面切實加強自身建設(shè)。完善了四個基層支部的組織，建設(shè)工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，把抓好學(xué)習(xí)作為加強支部思想建設(shè)的首要任務(wù)的重要途徑。2022年12月認(rèn)真開展了黨員年終評議活動。為體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用，學(xué)校黨總支利用的櫥窗和黑板報作為宣傳陣地，專門設(shè)立了“黨員先鋒模范崗”專欄，在兩會召開期間，我校黨總支充分發(fā)揮宣傳堡壘的作用，專門制作了兩會專欄，并建立了“黨的基層組織建設(shè)年”活動專欄，充分發(fā)揮了我校黨總支的宣傳職能。

在此基礎(chǔ)上，還專門發(fā)放了胡錦濤主席在十七大報告會上的報告給各支部，各黨員，組織教師和學(xué)生入黨積極分子認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大精神，學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀。要求全體師生黨員學(xué)習(xí)報告精神并寫出學(xué)習(xí)心得。

為健全我校黨總支的管理制定，黨總支建立健全了《“三會一課”制定》、《民主評議黨員制定》、《黨內(nèi)民主監(jiān)督制定》、《黨內(nèi)民主生活會制度》、《黨支部議事制度》、《組織生活制度》、《教職工談心制度》、《黨員干部聯(lián)系群眾制度》、《黨費收繳制度》、《教職工政治學(xué)習(xí)制度》等制度。

在5·12四川大地震發(fā)生后，我校黨總支立即組織全體黨員繳納特殊黨費，全體黨員同志積極響應(yīng)，踴躍繳納，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的模范作用，繳納黨費共計七千余元。認(rèn)真組織黨員同志的批評與自我批評工作中，要求各黨員同志簽署黨員承諾書。讓黨員真正做到以身作則，率先垂范，吃苦在前，享受在后，深入到群眾當(dāng)中，做到“宣傳員、服務(wù)員、戰(zhàn)斗員”的作用。在建黨87周年之際，我校黨總支還組織全體黨員同志及入黨積極分子到息烽集中營參觀并接受革命傳統(tǒng)教育。

根據(jù)校黨總支的統(tǒng)一部署，全方位、多層次地對廣大師生進行教育、引導(dǎo)、考察，將師生的政治熱情和實際行動統(tǒng)一起來，樹立起牢固的愛黨、愛國信念，與此同時，加強黨的基本理論知識教育。經(jīng)過校黨總支的不懈工作，加大組織發(fā)展培養(yǎng)工作，入黨積極分子的隊伍不斷擴大，為黨總支準(zhǔn)備了充足的后備力量，并擴大了黨的群眾基礎(chǔ)，把更多優(yōu)秀的老師、學(xué)生吸收到黨內(nèi)來。2022年發(fā)展預(yù)備黨員7人。

2022年高考，學(xué)校黨總支配合學(xué)校行政提出“嚴(yán)格教學(xué)常規(guī)檢查，向課堂教學(xué)要質(zhì)量”工作思路，要求黨員老師要更加刻苦努力，力爭教學(xué)上有所突破。通過全體教師和教輔人員的努力，本學(xué)年，我校教學(xué)

第15篇 農(nóng)村基層組織建設(shè)上半年工作總結(jié)

全縣農(nóng)村基層組織建設(shè)工作緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入、推進小康建設(shè)進程這一中心，以服務(wù)型政府建設(shè)為載體，深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，強化基層民主政治建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)和制度建設(shè)，著力解決當(dāng)前工作中存在的突出問題，農(nóng)村基層組織建設(shè)整體水平有了明顯提高。

一、深入貫徹落實中央一號文件精神，全面實施“農(nóng)村戶均萬元收入工程”和開展干部大下鄉(xiāng)活動，加快農(nóng)民增收的步伐。

按照縣委年初的安排部署，繼續(xù)大力實施“農(nóng)村戶均萬元收入工程”，并把此項工作作為加快農(nóng)民增收步伐，全面推進農(nóng)村小康社會建設(shè)的重點，列入全縣重點專項推進工作之一。上半年重點抓好xx年14177戶達標(biāo)戶的跟蹤鞏固和今年8675戶擬達標(biāo)戶的增收工作。為使此項工作扎實深入開展，我們主要抓了以下三個方面的工作。一是啟動實施了“千名黨員戶均收入示范帶動工程”，在全縣106個行政村中，每個行政村選擇10戶有一定致富愿望、有發(fā)展能力、黨性較強、符合“示范”標(biāo)準(zhǔn)的黨員農(nóng)戶作為“千名黨員戶均萬元收入示范帶動工程”示范戶，對這些戶采取干部幫扶、項目捆綁、資金集中投放和提供技術(shù)服務(wù)等優(yōu)惠政策，讓他們率先達到戶均收入萬元的目標(biāo)，再通過他們的帶動作用，幫助和影響周圍群眾共同致富。二是興建了黨員能人扶持工程項目區(qū)。在教民比較集中的老房身鄉(xiāng)，以食用菌為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，對34戶栽培滑子菇的農(nóng)民黨員和入黨積極分子進行了貸款貼息，共投放貼息金額6800元。目前，這34戶的栽培規(guī)模達20萬盤，近期將進入出菇階段。預(yù)計經(jīng)濟效益達100多萬元。這一舉措，不僅充分調(diào)動了黨員戶發(fā)展食用菌生產(chǎn)的積極性，促進全鄉(xiāng)食用菌產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，增加了農(nóng)民的收入，而且推進了教區(qū)黨建整體工作的開展。三是開展千名干部大下鄉(xiāng)活動。我們于4月份召開了全縣干部大下鄉(xiāng)動員會議，組織縣直230余名副科級后備干部及400余名縣直包扶單位工作人員，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)所有的機關(guān)干部全部共1200余人，組成的小康建設(shè)工作隊，積極深入到所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政村，認(rèn)真開展思路對接和幫扶工作。在此基礎(chǔ)上，我們制定下發(fā)了“小康工作隊員管理辦法”，實行了“工作隊員聯(lián)戶包扶責(zé)任制”和工作隊目標(biāo)責(zé)任制，幾次召開工作隊長調(diào)度會議和協(xié)調(diào)會議，切實幫助群眾抗旱救災(zāi)，解決生產(chǎn)生活實際困難，有力地推動了“農(nóng)村戶均萬元收入工程”的實施。

二、切實圍繞中央新的“五個好”目標(biāo)要求，啟動實施服務(wù)型政府建設(shè)工作，提高“三級聯(lián)創(chuàng)”活動整體水平。

按照中央提出的新的“五個好”目標(biāo)和市委下達“三級聯(lián)創(chuàng)”工作安排意見，結(jié)合我縣的實際，出臺了《林西縣關(guān)于深入開展農(nóng)村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動實施意見》。同時，全力抓了服務(wù)型政府建設(shè)。4月份，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分管組織工作的副書記到喀旗牛營子鎮(zhèn)，就服務(wù)型政府建設(shè)進行了參觀學(xué)習(xí)，啟發(fā)認(rèn)識。經(jīng)過充分的準(zhǔn)備運作，我們制定了具體的實施意見和實施提綱，重點抓好干部素質(zhì)提高、承諾和辦事程序和公開透明三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也根據(jù)各自實際，推行了“干群連心橋”、實行了便民卡、服務(wù)箱、組建了快速反應(yīng)服務(wù)隊、印發(fā)了“干群連心手冊”、設(shè)立了綜合服務(wù)大廳、制定實施了相關(guān)制度，健全政府辦事服務(wù)的機制，暢通鄉(xiāng)村兩級干部服務(wù)的渠道，方便群眾辦事。到目前，共有7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)在“七一”期間正式啟動了此項工作。與此同時，繼續(xù)開展了“鄉(xiāng)鎮(zhèn)滿意站所”評比活動，啟動實施了“群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部”評選活動，制定下發(fā)了《關(guān)于開展“群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部”評選活動實施意見》。認(rèn)真開展“自富能力強、帶富能力強”的“雙強”村黨支部書記及“爭做致富帶頭人、爭做帶領(lǐng)致富帶頭人”的“雙爭”農(nóng)民黨員入黨積極分子評比競賽活動?！捌咭弧逼陂g，對8名“雙強”村黨支部書記和16名“雙爭”農(nóng)民黨員進行了表彰。

三、基層組織集中整頓工作圓滿結(jié)束，為開展黨員先進性教育打好基礎(chǔ)。

按照市委組織部的安排部署，我縣基層組織集中整頓工作于元月開始在全縣范圍內(nèi)展開，到目前已經(jīng)圓滿完成了各個階段的工作內(nèi)容。全縣的16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，33個縣直（系統(tǒng)）黨委、獨立總支組織健全，能夠正常開展各項工作，不存在班子癱瘓、無主要負(fù)責(zé)人、班子不健全和無力領(lǐng)導(dǎo)黨員先進性教育活動的基層黨組織。全縣13061名黨員均找到了黨組織，全部納入黨組織的有效管理。新林鎮(zhèn)還為在北京的外出黨員打工群體建立了臨時黨支部。同時，重點完成了外出黨員管理信息庫、農(nóng)民黨員經(jīng)紀(jì)能人信息庫、下崗黨員再就業(yè)信息庫“三庫”建設(shè)，為開展黨員先進性教育奠定了良好的基礎(chǔ)。

四、根據(jù)我縣農(nóng)村基層黨組織建設(shè)實際，深入開展了四個試點工作。

一是在xx年黨內(nèi)民主化建設(shè)工作探索的基礎(chǔ)上，為深化和擴大黨內(nèi)民主，解決現(xiàn)行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表大會存在著一些不足，增強黨委決策的民主性和科學(xué)性，今年在我縣統(tǒng)部鎮(zhèn)和新林鎮(zhèn)啟動實施了黨代表大會常任制工作。根據(jù)兩鎮(zhèn)不同實際情況，分別制定了常任制試行辦法，建立了十項相關(guān)制度。7月6日，統(tǒng)部鎮(zhèn)首先召開了鎮(zhèn)黨代表常任制試點工作會議。

二是開展了以人為本，增強黨組織親和力活動。我們把大營子鄉(xiāng)確定為本次活動的試點鄉(xiāng)，制定了具體的實施意見，以開展黨員政治生日集體紀(jì)念活動、對突出貢獻的黨員進行表彰和獎勵、對受災(zāi)黨員農(nóng)戶進行走訪慰問等活動，真正讓黨員體會到黨組織的溫暖。

三是開展創(chuàng)新村級黨組織設(shè)置試點工作。對新城子鎮(zhèn)小城子村、五十家子鎮(zhèn)五十家子村兩個行政村黨組織，探索以行政村黨總支為主體、黨支部為骨干、黨小組為基礎(chǔ)的村級黨組織構(gòu)架，探索在產(chǎn)業(yè)鏈和行業(yè)協(xié)會中建立黨組織。目前試點方案已經(jīng)制定，正在對兩個行政村黨員情況進行全面摸底，征求黨員意見。

四是拓展“三會一課”制度試點工作。為使“三會一課”更加貼近了農(nóng)村黨組織工作實際，貼近了黨員思想實際，以官地鎮(zhèn)、大川鄉(xiāng)為試點，對農(nóng)村“三會一課”制度的組織形式進行完善和拓展，制定具體的安排意見。

五、關(guān)于下半年工作。

一是深入實施“農(nóng)村戶均萬元收入工程”，把下半年工作重心轉(zhuǎn)到勞務(wù)輸出上來，充分發(fā)揮小康建設(shè)工作隊和勞動就業(yè)部門的作用，幫助群眾多方面增加收入。

二是扎實推進服務(wù)型政府建設(shè)，做好全面督查，使服務(wù)型政府建設(shè)真正達到工作機制的健全，發(fā)揮出便民利民的作用，進而深化星級創(chuàng)建活動。

三是深入開展試點工作，在確保黨代表大會 常任制和增強黨組織親和力兩個試點工作正常運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上，重點抓好村級黨組織設(shè)置和拓展“三會一課”制度兩個試點工作的開展。

四是鞏固基層組織集中整頓建設(shè)成果，為黨員先進性教育打好充分的組織基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)。

第16篇 社區(qū)農(nóng)村基層組織建設(shè)工作總結(jié)

按照縣委十二屆全會精神,以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為主線,進一步落實縣組織工作會議要求,以先進性教育活動和鄉(xiāng)黨委換屆重點,以加強組織部門自身建設(shè)為保證,堅持統(tǒng)籌兼顧,整體推進,為實現(xiàn)“xx”規(guī)劃開好局,起好步提供堅強的組織保證。

一、抓好黨建有目標(biāo),實現(xiàn)發(fā)展有規(guī)劃。

1、年初鎮(zhèn)黨委針對XX年農(nóng)村基層組織建設(shè)工作中存在的不足,按照與縣委簽定的2022年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)工作目標(biāo)管理責(zé)任書的內(nèi)容和2022年農(nóng)村基層組織建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”目標(biāo)責(zé)任書的要求,并結(jié)合我鎮(zhèn)實際制定了申集鎮(zhèn)2022年度農(nóng)村基層組織建設(shè)和民主政治建設(shè)工作意見和申集鎮(zhèn)2022年農(nóng)村基層組織建設(shè)任務(wù)量化分解表,明確了今年農(nóng)村基層組織建設(shè)的工作目標(biāo),并與各村黨組織簽定目標(biāo)責(zé)任書,將黨建納入年終目標(biāo)考核。

二、扎實開展黨員先進性教育活動,建立健全長效機制。

2、按照“讓黨員受教育,使群眾得利益”的要求,制定整改措施做到“兩個結(jié)合”。我鎮(zhèn)在制定整改措施時做到與全面推進基層黨組織建設(shè)有機結(jié)合,與黨員隊伍建設(shè)有機結(jié)合,保證用經(jīng)常性教育鞏固集中教育成果,促進新時期保持黨組織和黨員隊伍建設(shè)的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。一是建立了保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制------黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度,通過健全完善黨員經(jīng)常性的學(xué)習(xí)制度,實行動態(tài)管理,建立表彰激勵、自我純潔和黨員發(fā)展機制。二是建立嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活的管理機制--------民主評議黨員制度。三是建立黨員密切聯(lián)系群眾的機制,結(jié)合行業(yè)特點創(chuàng)新為民服務(wù)全程代理、無職黨員設(shè)崗定責(zé)等制度。四是建立加強和改進基層組織建設(shè)及抓好新形勢下黨建工作的長效機制-----黨建工作例會制度、黨委成員聯(lián)系點制度。通過建立提高工作效能和服務(wù)大局,服務(wù)發(fā)展,服務(wù)群眾的長效機制,通過改進領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法,來創(chuàng)新服務(wù)形式,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,提高服務(wù)效率。

三、抓住重點,大力加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。

3、以做好鎮(zhèn)黨委換屆工作為重點,抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。根據(jù)上級有關(guān)黨委換屆的指導(dǎo)意見和精神,以換屆為契機,進一步夯實加快發(fā)展的組織基礎(chǔ)。嚴(yán)守“五條紀(jì)律”、“十項規(guī)定”和“十個嚴(yán)禁”,認(rèn)真貫徹落實黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔作用工作條例,保證秩序不亂,工作穩(wěn)定,圓滿完成了黨委換屆的任務(wù),達到了優(yōu)化鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)班子的目的。同時認(rèn)真貫徹落實老干部管理工作暫行規(guī)定,落實老干部的政治生活待遇。

4、加強村級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。一是堅持正確的用人導(dǎo)向,抓好村“兩委”班子建設(shè),特別是選準(zhǔn)配強“一把手”,對不能勝任現(xiàn)職工作的5名干部給予了停職或免職處理,同時對由于工作失誤造成影響的5名干部,給予了行政記過或黨內(nèi)警告的處理,二是大力加強后備干部隊伍建設(shè),重點是選拔配備年輕干部,使每村達到2--3名。三是建立健全村級干部的教育管理,監(jiān)督激勵制度,重點抓好村“兩委”一把手的教育培訓(xùn)工作,不斷加強村級黨組織建設(shè),提高村干部行政管理及市場經(jīng)濟等方面的知識。

四、以夯實村黨組織建設(shè)為重點,全面加強和改進黨的建設(shè)工作

5、重視選拔干部到村任職工作。我鎮(zhèn)不斷加強對選派干部的管理,認(rèn)真落實周例會制度。一是做好選派項目資金的使用工作,做到無擠占無挪用,積極引導(dǎo)他們將發(fā)展經(jīng)濟作為第一要務(wù),指導(dǎo)他們用好用活專項發(fā)展資金,大力發(fā)展集體經(jīng)濟,并做好繼任書記的選舉產(chǎn)生及先進性教育活動的指導(dǎo)工作;同時對第二、三批選派干部重點突出“六抓”,認(rèn)真落實周例會制度,保證他們?nèi)嬷鞒诌x派村工作。

6、開展創(chuàng)建“五個好村黨組織標(biāo)兵”和“五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”創(chuàng)建活動。按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕,鄉(xiāng)風(fēng)文明,村容整潔,管理民主”的社會 主義新農(nóng)村的要求,積極開展創(chuàng)建“五個好村黨組織標(biāo)兵”活動,同時結(jié)合此項活動扎實開展“新農(nóng)村示范村”創(chuàng)建。到年底力爭實現(xiàn)申集、南喬、彭集、馬集、于張等5個村達到“五個好黨組織標(biāo)兵”標(biāo)準(zhǔn)并實現(xiàn)申集、于張2個村達到“新農(nóng)村示范村”的標(biāo)準(zhǔn)。同時按照“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、小康建設(shè)業(yè)績好、人民群眾反映好”的標(biāo)準(zhǔn)深入開展創(chuàng)建“五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委標(biāo)兵”活動。

7、進一步探索村黨支部設(shè)置形式,著力培養(yǎng)農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人隊伍。以現(xiàn)有村為基礎(chǔ),按照農(nóng)村黨員從業(yè)情況和年齡結(jié)構(gòu),突破區(qū)域界限,將黨員人數(shù)在50以上、產(chǎn)業(yè)特色明顯、條件成熟的村黨支部升格為村黨總支。全鎮(zhèn)以產(chǎn)業(yè)鏈設(shè)置黨總支7個,并在總結(jié)成立鎮(zhèn)種、養(yǎng)協(xié)會黨支部建設(shè)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,按區(qū)域在設(shè)置黨總支的村分片設(shè)置2--3個區(qū)域黨支部,在7個設(shè)置黨總支的村中共設(shè)置黨支部16個。同時以協(xié)會、基地依托,結(jié)合村級黨組織設(shè)置調(diào)整,按黨員的專業(yè)特長、行業(yè)分布和個人意愿,劃分專業(yè)黨小組39個。大力加強專業(yè)協(xié)會黨組織建設(shè),鎮(zhèn)成立了種植協(xié)會黨支部和養(yǎng)殖協(xié)會黨支部,現(xiàn)管理黨員161名,進一步理順黨員組織關(guān)系,每月開展一次活動。共培育15戶協(xié)會黨員示范戶,并對協(xié)會黨員實行績效管理,調(diào)動協(xié)會黨員“雙帶”的積極性。農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人隊伍得到進一步加強。年初制定了農(nóng)民黨員經(jīng)紀(jì)人發(fā)展工作計劃,把一批精明能干、勇于開拓、具有市場經(jīng)濟頭腦、熱心農(nóng)產(chǎn)品營銷的農(nóng)民黨員作為重點發(fā)展到經(jīng)紀(jì)人隊伍中,同時注意提升農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人素質(zhì),加強市場信息、法律法規(guī)、經(jīng)紀(jì)知識的培訓(xùn),不斷優(yōu)化經(jīng)紀(jì)人成長環(huán)境。今年在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)培植76名黨員經(jīng)紀(jì)人,其中女黨員3人。通過極引導(dǎo)黨員、干群帶頭從事農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)工作,逐步建立“市場、經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)戶基地”三位一體的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式,實現(xiàn)分散農(nóng)戶與大市場的對接。

8、基層民主政治建設(shè)得到進一步推進。一是加強公開陣地建設(shè)。今年全鎮(zhèn)投入一定資金對村級公開欄進行維修,做到公開欄的標(biāo)志、版面、欄目設(shè)置等“三統(tǒng)一”,基本上達到規(guī)范化要求。二是創(chuàng)新公開形式。通過公開欄、發(fā)放村務(wù)公開通知單等形式,賦予新形勢下公開工作新的內(nèi)涵。三是完善村務(wù)公開監(jiān)督機制。在規(guī)范村務(wù)公開的基礎(chǔ)上,通過推行村務(wù)公開制度,進一步加強村務(wù)公開監(jiān)督建設(shè),擴大了公民的有序參與,使村級重大事務(wù)的決策進一步科學(xué)化、民主化。全面推行黨務(wù)公開工作,擴大黨內(nèi)民主,實現(xiàn)黨務(wù)與村務(wù)相銜接。進一步推行重大事項聽證制度,增加了經(jīng)濟發(fā)展在公開中的比重,提高村民代表的經(jīng)濟議事能力,實行經(jīng)濟發(fā)展議事會制度,促進基層民主經(jīng)濟發(fā)展的良性互動。加大對各項公開的組織督查和群眾監(jiān)督力度,確保公開工作的有效性、持久性。今年共出刊各類公開72期次,實現(xiàn)了村務(wù)、黨務(wù)公開有效結(jié)合。

五、以保持先進性為目標(biāo),進一步加強黨員干部隊伍建設(shè)

9、我鎮(zhèn)認(rèn)真組織實施“雙帶”先鋒工程。在建成彭集水產(chǎn)養(yǎng)殖示范基地、張村廉直養(yǎng)殖示范基地、泗河西汊水產(chǎn)基地等3個示范基地的基礎(chǔ)上,培養(yǎng)49名“三強”型村干部,培育76名“雙帶”先鋒,其中黨員“雙帶”先鋒50名,每個把1-2名發(fā)展能手培養(yǎng)成黨員,培育1-2名“三強”型黨員和村干部。同時切實抓好“雙向”培養(yǎng),通過集中辦班、觀摩學(xué)習(xí)、經(jīng)驗交流、“菜單”式培訓(xùn)、典型引導(dǎo)等辦法,加強對黨員、干部和發(fā)展能手的培養(yǎng),提高他們的綜合素質(zhì)和致富能力。通過互聯(lián)互幫、項目拉動、示范基地和示范戶帶動、農(nóng)民專業(yè)協(xié)會聯(lián)動、無職黨員設(shè)崗定責(zé)等措施,發(fā)揮黨員干部的幫帶作用,帶領(lǐng)群眾共同致富。在種植、養(yǎng)殖、加工、運輸?shù)刃袠I(yè),共培養(yǎng)76名叫得推得開的“雙培雙帶”先進典型。今年共舉辦各類以提高執(zhí)政能力為目標(biāo),增強創(chuàng)新能力為重點的各類培訓(xùn)班子13場次,有429人參加培訓(xùn)。

10、嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活。認(rèn)真開展民主評議黨員活動。年初,對全鎮(zhèn)1082名黨員進行了評議,共評出先進基層黨組織8個,優(yōu)秀共產(chǎn)黨員66名,優(yōu)秀黨務(wù)工作者4名,并于“七一”進行了表彰。堅持從嚴(yán)治黨方針,切實加強黨員管理,做到了黨員隊伍“進口嚴(yán)”、“出口暢”、“中間管理要加強”。流動黨員管理得到進一步加強和改進,建立了“外出登記”、“思想記檔”、“跟蹤聯(lián)絡(luò)”、“回訪銷號”等制度,并在江蘇的丹陽,常熟成立了2個外出務(wù)工黨小組。

11、加強對黨員的教育管理,做好干部選拔使用。在農(nóng)村無職黨員中開展設(shè)崗定責(zé)活動。堅持從嚴(yán)治黨方針,以保持先進性為目標(biāo),切實加強黨員的教育和管理工作。以鎮(zhèn)業(yè)余黨校為陣地,不斷加強黨員的教育,共舉辦各類培訓(xùn)班12次,參訓(xùn)人員1120名。積極推行在無職黨員中設(shè)崗定責(zé)工作,把政治思想好、熱心于公益事業(yè),身體狀況好且未擔(dān)任村、組干部的黨員作為設(shè)崗對象,全鎮(zhèn)共設(shè)立各種崗位473個;加強對流動黨員的管理,進一步探索在外出務(wù)工經(jīng)商黨員集中地建立黨組織工作,全鎮(zhèn)共有流動黨員76人,全部辦理流證。

12、黨員隊伍得到進一步壯大。根據(jù)五組〔XX〕32號文件要求,制定了在保證質(zhì)量的前提下,繼續(xù)堅持把在生產(chǎn)、工作一線和高知識群體優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員作為工作的重點。全面推行發(fā)展黨員全程聯(lián)名推薦制,加強在婦女、青年農(nóng)民和外出務(wù)工經(jīng)商人員等群體中發(fā)展黨員工作。繼續(xù)堅持“十六字”方針,全面推行發(fā)展農(nóng)村黨員全程聯(lián)名推薦制,大力實施發(fā)展黨員公示制、全程聯(lián)名推薦制、失察追究制、票決制等有關(guān)制度,截止到目前,全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員42名,其中生產(chǎn)、工作一線42名,占100 %,女黨員7名,占17%;35歲以下29人,占69%。36至59歲13人,占31%;高中以上文化程度22名,占48%,初中及以下占文化程度22名,占52%,嚴(yán)肅發(fā)展黨員工作紀(jì)律,堅持公示制和責(zé)任追究制,切實把好“入口關(guān)”。同時對在本年預(yù)備期滿的30名黨員全部按時轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正率達100%。

13、推行為民服務(wù)全程代理工作。全面推行為民服務(wù)全程代理工作。全鎮(zhèn)17個村明確了每村明確一名代辦員,鎮(zhèn)直機關(guān)單位和重點部門抽調(diào)7名同志負(fù)責(zé)日常工作。按照“窗口圍著群眾轉(zhuǎn),特殊事情上門辦”的要求,不斷拓展和延伸為民服務(wù)全程代理的領(lǐng)域。今年是為民代理各類服務(wù)426件。

14、黨員電教入戶工程進一步深化。 我鎮(zhèn)圍繞黨員電教為黨員群眾送科技致富這一主線,以培養(yǎng)“雙帶戶”和促進農(nóng)民增收為目標(biāo),深入開展電教入戶工程。目前全鎮(zhèn)共設(shè)立黨員電教家庭播放點68個。播放點制度,設(shè)備齊全,活動開展正常,累計全年共開展播放培訓(xùn)活動850場次,實現(xiàn)了對150戶的重點幫帶。同時,黨員電教科技致富工程得到進一步規(guī)范,建立了講師分團成員聯(lián)系村、戶制度,有766人掌握了一門以上實用技術(shù)。

六、認(rèn)真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府換屆的各項準(zhǔn)備工作

15、認(rèn)真做好選民登記。根據(jù)五河縣人大常委會關(guān)于選民登記若干意見(五人?！?022〕59號)有關(guān)精神,在做到科學(xué)劃分選區(qū)和分配代表名額的同時,認(rèn)真做好選民的登記工作,保證基法律性和政策性,為下一步開展換屆選舉工作做好充分的準(zhǔn)備。

七、積極協(xié)調(diào)各部門抓好其他工作

16、積極協(xié)調(diào),保證工作開展。對實行一票否決的社會治安綜合治理和計劃生育工作,切實做好干部的選拔使用。在相關(guān)干部的選拔和使用上,落實嚴(yán)格的考察制度,對參與過賭博、打架斗毆、封建迷信等活動的人選一律予以否決,今年共選拔配備干部14名,其中綜治干部3名,計生干部1名,全面征求了紀(jì)檢和綜治部門意見,有效保證了各項工作的順利開展。

八、xx年工作打算

17、繼續(xù)開展創(chuàng)建“五個好村黨組織標(biāo)兵”和“五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委標(biāo)兵”活動。按照“生產(chǎn)發(fā)展,生活寬裕,鄉(xiāng)風(fēng)文明,村容整潔,管理民主”的社會主義新農(nóng)村要求,扎實開展創(chuàng)建“新農(nóng)村示范村”活動。

繼續(xù)實施“雙培雙帶”先鋒工程。對農(nóng)村黨員進行實用技術(shù)培訓(xùn),加強對黨員干部和發(fā)展能手的培養(yǎng),提高他們的綜合素質(zhì)和致富能力。

18、繼續(xù)做好發(fā)展黨員工作。在農(nóng)村全面推行發(fā)展黨員票決制,努力把社會各方面的先進分子吸引到黨的周圍,注重發(fā)展婦女黨員和致富能手。

19、扎實做好選派干部工作。加強對第三批選派干部的日常管理,落實各項管理制度,扎實做好第三批選派干部的工作。

20、提高村務(wù)政務(wù)公開民主管理工作的運行質(zhì)量。進一步加強對村務(wù)、政務(wù)公開工作 的檢查和指導(dǎo),加強對村務(wù)公開的群眾監(jiān)督力度,確保公開工作的有效性和持久性。

21、繼續(xù)推行為民服務(wù)全程代理工作。不斷拓展和延伸為民服務(wù)全程代理的領(lǐng)域;加強對黨員的教育管理,深入扎實開展黨員電教入戶工程。

第17篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)2023年第一季度基層組織建設(shè)工作總結(jié)

今年以來，鄉(xiāng)黨委高度重視黨建工作，分別召開x次黨委會，專題研究、布置黨建工作，相繼出臺了《xx鄉(xiāng)2022年黨建工作計劃》、《關(guān)于做好當(dāng)前黨建工作的通知》、《xx鄉(xiāng)績效工資考核方案》以及洪星書記在鄉(xiāng)黨建推進會上《以黨的建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)全鄉(xiāng)各項事業(yè)發(fā)展全局》的講話。鄉(xiāng)黨委為了全面掌握各黨組織的黨建工作動態(tài)，改變了考核方式，以季度考核代替年底一次考核，這樣考核更加科學(xué)，更加有利于鄉(xiāng)黨委及時推動各村黨建工作。這些舉措的出臺，極大地調(diào)動了各黨組織黨建工作的積極性和主動性，全鄉(xiāng)上下對黨建工作的認(rèn)識空前提高，參與黨建工作的積極性空前高漲?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)第一季度基層組織建設(shè)工作匯報如下：一、農(nóng)組工作

1、我鄉(xiāng)于2022年x月x日召開了2022年度農(nóng)村黨員干部主題教育活動動員會，對主題教育活動進行了精心布置和安排。動員會后，全鄉(xiāng)黨員干部普遍開展了走訪慰問、征集意見等活動。各黨組織負(fù)責(zé)人，分別在各黨組織內(nèi)帶頭上了黨課。鄉(xiāng)、村黨組織和黨員結(jié)合自身實際，進行了新一輪的承諾，并在公示欄進行了公示，接受群眾監(jiān)督。

2、結(jié)合各村實際，鄉(xiāng)黨委與村黨組織分別簽訂了黨建承諾書。

3、思想?yún)R報專題黨員發(fā)展工作，做到了程序到位、手續(xù)完備、審批及時、檔案齊全。截止目前，全鄉(xiāng)共發(fā)展黨員x名，完成年度計劃的百分之六十。

4、各黨組織定期召開“三會一課”，研究布置黨建專項工作，各支部普遍開展了民主評議黨員工作，效果明顯。

5、2022年x月xx日，召開了黨委會，專題研究軟弱渙散村黨組織整頓工作，對軟弱渙散村的工作進行了全面的梳理，并制定相應(yīng)的工作機制。明確了鄉(xiāng)黨委書記洪星同志兼任軟弱渙散村黨組織第一書記。3月上旬，在沙村召開了軟弱渙散村整頓工作現(xiàn)場辦公會，鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長、紀(jì)委書記、組織委、xx委、包村干部及沙村村“兩委”人員參加了會議?，F(xiàn)場辦公會就軟弱渙散村的整頓工作進行了現(xiàn)場督辦，就亟待解決的問題進行了充分協(xié)商和落實。

6、3月xx日，在鄉(xiāng)文化站x樓召開了2022年度鄉(xiāng)黨代會，鄉(xiāng)黨委、紀(jì)委負(fù)責(zé)人分別做了報告，對黨代表提案工作進行了布置，對黨委、紀(jì)委班子及成員進行了民主測評。在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展了黨代表聯(lián)系服務(wù)群眾工作。

7、今年以來，全面啟動便民服務(wù)中心建設(shè)，截止目前，xx、xx、xx、xx已完工并投入使用。

8、全鄉(xiāng)范圍內(nèi)，全面開展新一輪的黨建“六大載體”建設(shè)，無職黨員全部設(shè)崗定責(zé)。

9、x月份好總結(jié)范文網(wǎng)，鄉(xiāng)黨委與xx市xx河街道黨工委，在鄉(xiāng)文化站x樓會議室，召開了結(jié)對共建座談會，雙方就結(jié)對共建相關(guān)事宜進行了商討。全鄉(xiāng)x個村黨組織都與機關(guān)、企事業(yè)單位黨組織開展了結(jié)對共建，簽訂了共建協(xié)議，成立了聯(lián)合黨組織。

10、鄉(xiāng)x月x日召開了黨委會，專題研究2022年基層黨建工作項目化工作。目前xx村為民服務(wù)大廳建設(shè)、xx村xxx基地項目正在實施。

11、全鄉(xiāng)各基層黨組織，嚴(yán)格執(zhí)行“四議兩公開”工作法，嚴(yán)格按照村黨組織提議、村“兩委”商議、村黨員大會或黨員議事會審議、村民會議或村民代表會議決議要求，對涉及農(nóng)民群眾利益的村級重大事項，進行民主管理。

12、積極落實縣委、縣政府關(guān)于大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟的意見，鄉(xiāng)黨委積極引導(dǎo)，各基層組織精心謀劃，取得初步成效。xx、xx、xx村的集體經(jīng)濟在全鄉(xiāng)發(fā)展較好。

13、x月xx日，鄉(xiāng)黨委會研究、制定了《xx鄉(xiāng)2022年度村干績效工作考核辦法》，在編村干績效補貼鄉(xiāng)配套xxxx元/年，超過縣規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

二、選派（聘）工作

1、3月xx日，鄉(xiāng)召開了選派（聘）工作專題會議。范文寫作鄉(xiāng)黨委書記、副書記、組織委、選派村第一書記、大學(xué)生村官、各村黨建文書參加了會議。會議對我鄉(xiāng)選派（聘）工作進行了布置。

2、鄉(xiāng)黨委嚴(yán)格選派干部日常管理，認(rèn)真執(zhí)行選派干部的考勤、季例會制度。選派干部的雙月報表及工作日志，都及時填寫、上報縣委組織部。

3、選派村的扶貧工作扎實有效推進，效果明顯，得到縣扶貧辦高度評價。

4、嚴(yán)格大學(xué)生村官的日常管理和考勤。考勤表均及時填報，上報縣委組織部。

三、特色工作和亮點

1、鄉(xiāng)黨委高度重視黨建工作。今年以來，鄉(xiāng)黨委高度重視黨建工作，分別召開x次黨委會，專題研究、布置黨建工作，相繼出臺了《xx鄉(xiāng)2022年黨建工作計劃》、《關(guān)于做好當(dāng)前黨建工作的通知》、《xx鄉(xiāng)績效工資考核方案》等系列文件。鄉(xiāng)每年拿出xxxx元資金，對在編村干的績效工作進行考核，根據(jù)績效工作得分發(fā)放績效工資。

2、對黨建工作實行季度考核。每季度首月上旬對各村上一季度的基層組織建設(shè)進行考核。每季度設(shè)置分值xxx分，全年xxxx分。每年x個季度的得分進行匯總，對各村黨組織的基層黨建工作進行排名，兌現(xiàn)村干的績效工資。

中共xx鄉(xiāng)委員會辦公室

2022年x月

第18篇 xx鎮(zhèn)上半年基層組織建設(shè)工作自查總結(jié)

一、加大政治理論和市場經(jīng)濟知識培訓(xùn)力度，提高農(nóng)村基層組織干部隊伍整體素質(zhì)。

鎮(zhèn)黨委、政府進一步加大了對農(nóng)村基層干部理論培訓(xùn)、農(nóng)村適用新技術(shù)和市場經(jīng)濟知識培訓(xùn)力度。今年第一季度，共舉辦了_期由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)親自授課，____余名村（場）主要領(lǐng)導(dǎo)和__余名機關(guān)站所干部參加的綜合理論培訓(xùn)班；以“科技之冬”為契機，培訓(xùn)_____人次；其中棉花____人次；畜牧業(yè)____人次；果樹____人次、蔬菜____人次、種植____人次、養(yǎng)殖___人次、水利__人次、計生_人次、農(nóng)村黨員___人次、科技示范戶__人次、貧困戶___人次、殘疾人__人次。派出__余名村（場）書記、主任到縣黨校進行了為期_天的政治理論培訓(xùn)；由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，分兩批共計__余名村兩委主要領(lǐng)導(dǎo)到南疆考察、觀摩畜牧業(yè)和林果業(yè)的先進做法和經(jīng)驗。

二、爭創(chuàng)“五好”鎮(zhèn)黨委、村黨支部、“群眾滿意鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）站所，扎實開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。

成立了以書記為組長的“三級聯(lián)創(chuàng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，實行一把手負(fù)責(zé)制，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，層層簽定責(zé)任狀，將任務(wù)目標(biāo)分解到人，并結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定了操作性較強的爭創(chuàng)活動實施意見和考核標(biāo)準(zhǔn)。今年我鎮(zhèn)第一季度申報_個創(chuàng)建“五好”村黨支部、_個“群眾滿意鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）站所”及“五個好”鎮(zhèn)黨委的創(chuàng)建工作正等待上級部門的檢查、審批、驗收。

三、規(guī)范運行“____”工作機制，完善和提高黨政組織整體功能及工作效率。

貫徹落實抓住“一個關(guān)鍵”、建立“四個機制”、理順“七個關(guān)系”、實現(xiàn)“兩個”提高的工作思路，進一步理順鎮(zhèn)機關(guān)各“室部”之間的工作關(guān)系，做到工作部署、檢查、評比、考核歸口管理，對應(yīng)指導(dǎo)，不搞一刀切，注重針對性、講究實效性，逐步健全和完善“____”工作機制。同時建立了各“室部”月考評、季度測評、半年考核、年度總結(jié)考核機制，規(guī)范“三運轉(zhuǎn)”臺帳，健全“三個聯(lián)系會議”制度，每季度總結(jié)“____”工作機制有效做法及經(jīng)驗。同時抓好鎮(zhèn)干部“雙語”培訓(xùn)工作，針對不同“雙語”基礎(chǔ)的干部，采取以下方式進行培訓(xùn)：一是在縣黨校開設(shè)“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)；二是在鎮(zhèn)黨校開設(shè)一般干部“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)班；三是結(jié)合鎮(zhèn)“____”工作機制，組織干部采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的形式，有針對性地加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并適時組織考試考核；四是每天利用板報的形式，維族干部學(xué)習(xí)一句漢語，漢族干部學(xué)習(xí)一句維語。通過“雙語”培訓(xùn)，使每位干部能夠用“雙語”進行日常的會話，逐步提高工作效率。

四、嚴(yán)格按照“夯實基礎(chǔ)、增強活力”的要求，著力抓好基層組織建設(shè)各項基礎(chǔ)工作。

一是進一步鞏固和發(fā)展了“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動成果；對整改落實情況進行“回頭看”，強化了整改措施的落實，建立健全了“三個代表”整改臺帳制度，規(guī)范整改措施，明確了整改責(zé)任人和整改期限，對群眾提出的意見和建議，及時整改。

二是明確村“兩委”班子的職責(zé)，強化黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心，加強村委會工作的監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)，深入貫徹落實《村民自治法》，全面加強了村委會的建設(shè)；抓好以黨支部為核心的村級組織配套建設(shè)按照“黨建帶團建、五帶六同步”的工作機制，進一步加強村委會、經(jīng)濟合作組織、團支部、婦聯(lián)、民兵等村級配套組織建設(shè)，注重發(fā)揮配套組織作用，定期向黨支部匯報工作，對團支部書記和婦聯(lián)主任實行目標(biāo)管理和班子成員定期考核，極大的調(diào)動了配套組織工作的積極性，有效的促進了各配套組織充分發(fā)揮職能作用，增強了黨支部的吸引力、凝聚力和號召力，形成整體合力。

三是要著眼于體現(xiàn)黨的先進性，狠抓“培源工程”。從“入口”著手，從源頭抓起，不斷壯大入黨積極分子隊伍和后備干部隊伍，在入黨積極分子培養(yǎng)上，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，制定了相關(guān)制度、措施，成立了以支部書記為第一責(zé)任人的培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，堅持兩年培養(yǎng)考察期，真正把政治立場堅定、工作踏實、文化程度高、年輕有為的優(yōu)秀人員作為重點培養(yǎng)對象，目前全鎮(zhèn)培養(yǎng)入黨積極分子___名，確保了入黨積極分子隊伍的質(zhì)量，使農(nóng)村黨員隊伍的年齡、文化結(jié)構(gòu)有了明顯改善，整體素質(zhì)得到逐步提高。在村級后備干部培養(yǎng)上，鎮(zhèn)黨委按照縣委組織部的要求，對全鎮(zhèn)初中以上文化程度的返鄉(xiāng)學(xué)生、復(fù)退軍人、農(nóng)村藝人和致富能手進行了造冊登記，從中篩選作為培養(yǎng)對象。以鎮(zhèn)黨校為主陣地，分批舉辦各類培訓(xùn)班，制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案。選派_名村“兩委”一把手到地黨校進行各類專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)。各村黨支部還將入黨積極分子、后備干部納入了支部黨課學(xué)習(xí)范圍內(nèi)，進行日常管理，給他們壓擔(dān)子、挑任務(wù)，加強跟蹤管理，定期開展思想狀況和工作情況匯報，建立健全后備干部成長檔案。

四是建立培養(yǎng)、選育農(nóng)村“雙強”、“雙帶”機制。注重把致富能力強的農(nóng)民培養(yǎng)成黨員，把黨員中的致富能手培養(yǎng)成干部，把干部培養(yǎng)成致富帶頭人，使干部能夠達到自己致富能力強，帶領(lǐng)群眾致富能力強。

五是建立健全村級干部責(zé)、權(quán)、利考核機制，推進村級規(guī)范化管理，提高村級組織依法辦事、科學(xué)執(zhí)政的能力。理順村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的村民自制制度，進一步完善民主參與、民主管理、民主監(jiān)督、民主決策程序，充分發(fā)揮“三個議事組織”規(guī)范村務(wù)、財務(wù)、政務(wù)的'主要功能。

五、深入基層，扎實有效地開展“三支隊伍”。

_、采取多種形式，加強對黨、團員的教育培訓(xùn)。

在黨、團員教育工作中，我鎮(zhèn)始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導(dǎo)，按照“三個代表”和黨的十六大、十六屆四中全會精神的要求，以提高黨、團員的整體素質(zhì)，增強黨性為根本目標(biāo)，以促進改革、發(fā)展、穩(wěn)定為出發(fā)點和落腳點，采取多種形式開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本知識的教育培訓(xùn)。以定期上黨、團課或會代訓(xùn)、集中授課的形式認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強黨的建設(shè)幾個重大問題的決定》、《新黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、“三個代表”重要思想、十六大和十六屆四中全會精神等重要科目，每次學(xué)習(xí)后都必須寫出讀書筆記和心得體會。通過學(xué)習(xí)使廣大黨、團員堅定了社會主義、共產(chǎn)主義的理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識和帶領(lǐng)群眾奔小康的信心。 _、突出抓好后備干部尤其是對村級后備干部的培訓(xùn)

后備干部尤其是村級后備干部是全面加強基層組織建設(shè)工作中的一項重中之重的工作。為了夯實基層組織基礎(chǔ)，適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展需要，鎮(zhèn)黨委投入了大量的精力，做到了經(jīng)常抓、長年抓，制定了切實可行的工作目標(biāo)和措施，摒棄村干部難選，后備干部嚴(yán)重匱乏的悲觀看法，采取個人自薦、群眾推薦方式，以了解、理解、信任、放手為工作的出發(fā)點，正確地識別、考察村級后備干部，把那些符合條件的人員納入考察范圍，列入后備干部花名冊，為建立一支數(shù)量充足的村級后備干部隊伍奠定堅實基礎(chǔ)。

為了盡快提高后備干部尤其是村級后備干部隊伍的整體素質(zhì)，鎮(zhèn)黨委采取脫產(chǎn)培訓(xùn)、集中培訓(xùn)和邊學(xué)習(xí)邊實踐培訓(xùn)等方式，先后選派_名機關(guān)干部到村掛職，_名機關(guān)干部縣黨校學(xué)習(xí)“雙語”，今年又選送了__名村級后備干部再到縣黨校進行深造。截止目前，全鎮(zhèn)共有___名村級后備干部，每村達到_—_名，并且文化、年齡和性別結(jié)構(gòu)完全合理。

六、進一步推行村級組織規(guī)范化管理工作。

以運作“三個議事組織”為抓手，落實“五個流程示意圖”為切入點，積極探索民主參與、民主管理、民主監(jiān)督、民主決策的務(wù)實、管用機制，使村級重大事項決策步入制度化、規(guī)范化。積極建立和運作“三個議事組織”，即黨員代表議事會、村民代表議事會、村民理財小組，議事組織全程參與村級重大事務(wù)的決策，凡需要村民集資出工的公共事項，必須由村民代表會議討論通過，并經(jīng)__%以上的村民代表（戶主）簽字后方可組織實施。同時，參照《村級民主管理流程示意圖》，即《村級重大事項決策程序流程示意圖》、《村級民主管理流程示意圖》、《村級財務(wù)管理程序流程示意圖》、《村干部工資發(fā)放與審批流程示意圖》、《村級印章管理示意圖》予以執(zhí)行，為民主管理提供科學(xué)依據(jù)。

七、大力發(fā)展集體經(jīng)濟，增加集體積累

鎮(zhèn)黨委集中力量解決了農(nóng)村集體經(jīng)濟薄弱的問題，一是配齊配強了村領(lǐng)導(dǎo)班子，按照“因地制宜、對癥下藥、標(biāo)本兼治、整建并舉”的原則，村委會換屆選舉配齊配強了村干部；二是機關(guān)干部下村任職，下派_名干部任村（場）副書記，協(xié)助村（場）書記做好基層組織建設(shè)，加快農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)步伐；三是加大了對村級債權(quán)債務(wù)的清理，全鎮(zhèn)__%以上村（場）的債務(wù)已全部清繳完畢；四是加大了對村（場）集體經(jīng)濟田、果園、承包地的清理，對損害集體利益的經(jīng)濟合同全部廢止，重新丈量承包土地面積；五是建立健全集體經(jīng)濟和財務(wù)管理制度，全面推行“三公開”制度，全鎮(zhèn)各村（場）“三公開”率達___%。

八、全面推行農(nóng)民黨員設(shè)崗定責(zé)工作，充分發(fā)揮農(nóng)民黨員的先鋒模范作用。

根據(jù)縣委組織部《關(guān)于在農(nóng)民黨員中開展設(shè)崗定責(zé)工作的通知》和《實施意見》，托依堡鎮(zhèn)黨委及時召開專題研究會議，成立了農(nóng)民黨員設(shè)崗定責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了《托依堡鎮(zhèn)農(nóng)民黨員設(shè)崗定責(zé)實施意見和操作方案》；并組派人員對各村進行了調(diào)查摸底，為切實開展好農(nóng)民黨員設(shè)崗定責(zé)工作掌握了第一手資料。各村黨支部按照鎮(zhèn)黨委的安排，都從各自的實際和發(fā)展需要出發(fā)，遵循“需要、合理、易行、高效”的原則，參照實施意見中“崗位及職責(zé)的設(shè)置”要求，積極召開了動員大會，鼓動廣大黨員結(jié)合自身的特長申報了崗位，經(jīng)黨支部擇優(yōu)選配，黨員大會投票后確定人選，上報鎮(zhèn)黨委備案。目前我鎮(zhèn)上崗無職黨員___名。

九、存在的不足。

_、政治理論學(xué)習(xí)和科技知識培訓(xùn)力度還不夠大，個別村兩委班子對學(xué)習(xí)抓的不夠緊。

_、“____”工作機制落實的還不夠全面；

_、發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟的思路和方法還比較欠缺，有待于進一步探索。

_、對入黨、入團積極分子及村級后備干部的教育、培訓(xùn)和管理力度還需進一步加強。

第19篇 xx縣xxxx年度農(nóng)村基層組織建設(shè)工作總結(jié)

xx縣xxxx年度農(nóng)村基層組織建設(shè)工作總結(jié)

xx年，xx縣縣委以“三個代表”重要思想為統(tǒng)攬，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點，扎實工作，積極創(chuàng)新，較為圓滿地完成了全年農(nóng)組工作任務(wù)，取得了明顯成效。

一、“小學(xué)教”活動得到扎實深入地開展

今年從2月6日起在全縣各地開展了農(nóng)村“三個代表”重要思想集中學(xué)習(xí)教育活動。春節(jié)前，縣委常委召開專題會議，研究制定了實施方案，縣委成立了學(xué)教活動領(lǐng)導(dǎo)組，下設(shè)辦公室，抽調(diào)專人集中辦公。同時，建立了各項工作制度，并在縣直單位抽調(diào)100名干部，組建了32個督查指導(dǎo)組進駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全程參與集中學(xué)習(xí)教育活動?？h委及時召開了動員大會，縣六個班子領(lǐng)導(dǎo)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、分管書記、組織委員，縣直局級單位負(fù)責(zé)人，32個縣委督查指導(dǎo)組全體成員及壽春鎮(zhèn)全體干部1200多人在主會場參加了會議，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立了分會場收看實況。在學(xué)習(xí)教育中嚴(yán)格要求，注重質(zhì)量，做到有計劃、有專人授課、有教材，有簽到簿、有學(xué)習(xí)筆記，有知識測試。鄉(xiāng)村和站所干部每人走訪農(nóng)戶15戶以上，住戶1—2次，共征求各類意見、建議14500條，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定的4208條整改措施得到了較好落實。通過學(xué)習(xí)教育活動的開展，廣大干部、黨員進一步增強了實踐“三個代表”重要思想、樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀的政治意識和責(zé)任意識，干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，干群關(guān)系得到進一步改善。

二、以實施百村示范工程為主抓手，村級組織建設(shè)不斷推進

為樹立一批具有時代鮮明特色的基層黨組織的先進典型，xx縣縣委決定在全縣632個村街中分別從先進、中間、后進三個不同類型的村中確定100個村作為示范村，通過示范推動全縣村級組織建設(shè)上臺階。在實施這個工程中，一是村黨支部活動室面貌有了很大改觀。近年來，由于受鄉(xiāng)、村集體經(jīng)濟發(fā)展的制約，全縣許多村黨支部陣地建設(shè)與新時期黨建的要求很不相適應(yīng)，有的面貌破舊，有的常年失修，漏風(fēng)漏雨，有的至今還是租借民房。為徹底改變這種面貌，在縣委的統(tǒng)一要求下，xx鎮(zhèn)黨委率先為全縣村黨支部的陣地建設(shè)作出了示范，該鎮(zhèn)的三個示范村xx村、xx村、xx村按照統(tǒng)一模式、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一制牌一次性更新了上墻制度，購買了會議桌椅、文件柜、電教設(shè)備，安裝了電話，在該鎮(zhèn)的帶動下，全縣100個示范村的村室先后都進行了裝飾維修，樹立了黨建陣地建設(shè)的新形象，展示了基層黨組織的良好精神面貌。目前，全縣已有近1/3的村黨支部陣地建設(shè)面貌煥然一新。二是村級集體經(jīng)濟得到較快發(fā)展。集體經(jīng)濟年純收入3萬元以上是百村示范工程的硬指標(biāo)，所以因村制宜加快經(jīng)濟發(fā)展成為百村示范工程中的重要內(nèi)容，在一類示范村中，xx鎮(zhèn)的xx村、xx鎮(zhèn)的xx村、xx鎮(zhèn)的xx村年純收入皆在10萬元左右；三類示范中，xx鎮(zhèn)的xx村、xx鎮(zhèn)的xx村、xx鎮(zhèn)的xx村，充分利用項目資金，積極興辦集體經(jīng)濟項目，大力發(fā)展規(guī)模種植和養(yǎng)殖，村集體經(jīng)濟年均純收入皆在5萬元上下。

三、以開展?fàn)幾鰞?yōu)秀村街黨支部書記標(biāo)兵活動為主抓手，農(nóng)村基層干部隊伍的素質(zhì)進一步提高

開展?fàn)幾鰞?yōu)秀村街黨支部書記標(biāo)兵活動是xx縣加強基層干部隊伍建設(shè)的重大舉措，縣委結(jié)合學(xué)習(xí)曹發(fā)貴事跡，要求村街黨支部書記爭做“五種人”，即，爭做清正廉潔、群眾放心的當(dāng)家人，發(fā)展經(jīng)濟、致富群眾的領(lǐng)路人，帶強班子、領(lǐng)好隊伍的掌舵人，依法辦事、按章理事的明白人，為民辦事、心系群眾的熱心人。要求村街黨支部書記掌握3種以上實用技術(shù)，帶頭領(lǐng)辦、創(chuàng)辦1個以上的經(jīng)營服務(wù)實體，有1個以上穩(wěn)定的經(jīng)濟收入項目，家庭人均純收入高于當(dāng)?shù)厝司兪杖氲?倍以上；帶頭抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，積極引進農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)，積極為群眾生產(chǎn)提供資金、物資、信息、技術(shù)、銷售等一條龍服務(wù)，拓寬農(nóng)民增收渠道。每年年底，縣委評比表彰10名優(yōu)秀村街黨支部書記標(biāo)兵，每人獎勵1000元用于農(nóng)村社會養(yǎng)老保險。

堅持把干部的培養(yǎng)教育和管理監(jiān)督貫穿于爭做優(yōu)秀村街黨支部書記標(biāo)兵活動的全過程。一是抓選拔。各地從選準(zhǔn)配強村黨支部書記入手，通過內(nèi)選、外引、下派等形式，調(diào)整充實村班子成員278名，其中村黨支部書記64名，進一步解決了村黨支部書記難選的問題。為著力

第20篇 xx年上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作總結(jié)

xx年，_____鎮(zhèn)黨委、政府在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆四中全會、縣委九屆六次全委（擴大）會議精神為主線，扎實開展了基層組織建設(shè)活動，認(rèn)真規(guī)范“4211”工作機制，加強村級組織規(guī)范化管理，探索發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，積極推行農(nóng)民黨員設(shè)崗定責(zé)，加大干部駐村工作力度，做好“四位一體”工作，進一步落實和增強了農(nóng)村基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為促進我鎮(zhèn)社會政治穩(wěn)定，全面建設(shè)農(nóng)村小康社會提供了強有力的政治和組織保證。

一、加大政治理論和市場經(jīng)濟知識培訓(xùn)力度，提高農(nóng)村基層組織干部隊伍整體素質(zhì)。

鎮(zhèn)黨委、政府進一步加大了對農(nóng)村基層干部理論培訓(xùn)、農(nóng)村適用新技術(shù)和市場經(jīng)濟知識培訓(xùn)力度。今年第一季度，共舉辦了2期由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)親自授課，100余名村（場）主要領(lǐng)導(dǎo)和60余名機關(guān)站所干部參加的綜合理論培訓(xùn)班；以“科技之冬”為契機，培訓(xùn)10785人次；其中棉花3800人次；畜牧業(yè)2700人次；果樹1265人次、蔬菜1082人次、種植3001人次、養(yǎng)殖351人次、水利30人次、計生6人次、農(nóng)村黨員570人次、科技示范戶56人次、貧困戶650人次、殘疾人10人次。派出60余名村（場）書記、主任到縣黨校進行了為期7天的政治理論培訓(xùn)；由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，分兩批共計60余名村兩委主要領(lǐng)導(dǎo)到南疆考察、觀摩畜牧業(yè)和林果業(yè)的先進做法和經(jīng)驗。

二、爭創(chuàng)“五好”鎮(zhèn)黨委、村黨支部、“群眾滿意鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）站所，扎實開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。

成立了以書記為組長的“三級聯(lián)創(chuàng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，實行一把手負(fù)責(zé)制，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，層層簽定責(zé)任狀，將任務(wù)目標(biāo)分解到人，并結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定了操作性較強的爭創(chuàng)活動實施意見和考核標(biāo)準(zhǔn)。今年我鎮(zhèn)第一季度申報4個創(chuàng)建“五好”村黨支部、3個“群眾滿意鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）站所”及“五個好”鎮(zhèn)黨委的創(chuàng)建工作正等待上級部門的檢查、審批、驗收。

三、規(guī)范運行“4211”工作機制，完善和提高黨政組織整體功能及工作效率。

貫徹落實抓住“一個關(guān)鍵”、建立“四個機制”、理順“七個關(guān)系”、實現(xiàn)“兩個”提高的工作思路，進一步理順鎮(zhèn)機關(guān)各“室部”之間的工作關(guān)系，做到工作部署、檢查、評比、考核歸口管理，對應(yīng)指導(dǎo)，不搞一刀切，注重針對性、講究實效性，逐步健全和完善 “4211”工作機制。同時建立了各“室部”月考評、季度測評、半年考核、年度總結(jié)考核機制，規(guī)范“三運轉(zhuǎn)”臺帳，健全“三個聯(lián)系會議”制度，每季度總結(jié)“4211”工作機制有效做法及經(jīng)驗。同時抓好鎮(zhèn)干部“雙語”培訓(xùn)工作，針對不同“雙語”基礎(chǔ)的干部，采取以下方式進行培訓(xùn)：一是在縣黨校開設(shè)“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)；二是在鎮(zhèn)黨校開設(shè)一般干部“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)班；三是結(jié)合鎮(zhèn)“4211”工作機制，組織干部采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的形式，有針對性地加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并適時組織考試考核；四是每天利用板報的形式，維族干部學(xué)習(xí)一句漢語，漢族干部學(xué)習(xí)一句維語。通過“雙語”培訓(xùn)，使每位干部能夠用“雙語”進行日常的會話，逐步提高工作效率。

四、嚴(yán)格按照“夯實基礎(chǔ)、增強活力”的要求，著力抓好基層組織建設(shè)各項基礎(chǔ)工作。

一是進一步鞏固和發(fā)展了“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動成果；對整改落實情況進行“回頭看”，強化了整改措施的落實，建立健全了“三個代表”整改臺帳制度，規(guī)范整改措施，明確了整改責(zé)任人和整改期限，對群眾提出的意見和建議，及時整改。

二是明確村“兩委”班子的職責(zé)，強化黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心，加強村委會工作的監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)，深入貫徹落實《村民自治法》，全面加強了村委會的建設(shè)；抓好以黨支部為核心的村級組織配套建設(shè)按照“黨建帶團建、五帶六同步”的工作機制，進一步加強村委會、經(jīng)濟合作組織、團支部、婦聯(lián)、民兵等村級配套組織建設(shè)，注重發(fā)揮配套組織作用，定期向黨支部匯報工作，對團支部書記和婦聯(lián)主任實行目標(biāo)管理和班子成員定期考核，極大的調(diào)動了配套組織工作的積極性，有效的促進了各配套組織充分發(fā)揮職能作用，增強了黨支部的吸引力、凝聚力和號召力，形成整體合力。

三是要著眼于體現(xiàn)黨的先進性，狠抓“培源工程”。從“入口”著手，從源頭抓起，不斷壯大入黨積極分子隊伍和后備干部隊伍，在入黨積極分子培養(yǎng)上，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，制定了相關(guān)制度、措施，成立了以支部書記為第一責(zé)任人的培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，堅持兩年培養(yǎng)考察期，真正把政治立場堅定、工作踏實、文化程度高、年輕有為的優(yōu)秀人員作為重點培養(yǎng)對象，目前全鎮(zhèn)培養(yǎng)入黨積極分子180名，確保了入黨積極分子隊伍的質(zhì)量，使農(nóng)村黨員隊伍的年齡、文化結(jié)構(gòu)有了明顯改善，整體素質(zhì)得到逐步提高。在村級后備干部培養(yǎng)上，鎮(zhèn)黨委按照縣委組織部的要求，對全鎮(zhèn)初中以上文化程度的返鄉(xiāng)學(xué)生、復(fù)退軍人、農(nóng)村藝人和致富能手進行了造冊登記，從中篩選作為培養(yǎng)對象。以鎮(zhèn)黨校為主陣地，分批舉辦各類培訓(xùn)班，制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案。選派5名村“兩委”一把手到地黨校進行各類專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)。各村黨支部還將入黨積極分子、后備干部納入了支部黨課學(xué)習(xí)范圍內(nèi)，進行日常管理，給他們壓擔(dān)子、挑任務(wù)，加強跟蹤管理，定期開展思想狀況和工作情況匯報，建立健全后備干部成長檔案。

四是建立培養(yǎng)、選育農(nóng)村“雙強”、“雙帶”機制。注重把致富能力強的農(nóng)民培養(yǎng)成黨員，把黨員中的致富能手培養(yǎng)成干部，把干部培養(yǎng)成致富帶頭人，使干部能夠達到自己致富能力強，帶領(lǐng)群眾致富能力強。

五是建立健全村級干部責(zé)、權(quán)、利考核機制，推進村級規(guī)范化管理，提高村級組織依法辦事、科學(xué)執(zhí)政的能力。理順村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的村民自制制度，進一步完善民主參與、民主管理、民主監(jiān)督、民主決策程序，充分發(fā)揮“三個議事組織”規(guī)范村務(wù)、財務(wù)、政務(wù)的主要功能。

五、深入基層，扎實有效地開展“三支隊伍”。

1、采取多種形式，加強對黨、團員的教育培訓(xùn)。

在黨、團員教育工作中，我鎮(zhèn)始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導(dǎo)，按照“三個代表”和黨的十六大、十六屆四中全會精神的要求，以提高黨、團員的整體素質(zhì)，增強黨性為根本目標(biāo)，以促進改革、發(fā)展、穩(wěn)定為出發(fā)點和落腳點，采取多種形式開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本知識的教育培訓(xùn)。以定期上黨、團課或會代訓(xùn)、集中授課的形式認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強黨的建設(shè)幾個重大問題的

決定》、《新黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、“三個代表”重要思想、十六大和十六屆四中全會精神等重要科目，每次學(xué)習(xí)后都必須寫出讀書筆記和心得體會。通過學(xué)習(xí)使廣大黨、團員堅定了社會主義、共產(chǎn)主義的理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識和帶領(lǐng)群眾奔小康的信心。

2、突出抓好后備干部尤其是對村級后備干部的培訓(xùn)

后備干部尤其是村級后備干部是全面加強基層組織建設(shè)工作中的一項重中之重的工作。為了夯實基層組織基礎(chǔ)，適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展需要，鎮(zhèn)黨委投入了大量的精力，做到了經(jīng)常抓、長年抓，制定了切實可行的工作目標(biāo)和措施，摒棄村干部難選，后備干部嚴(yán)重匱乏的悲觀看法，采取個人自薦、群眾推薦方式，以了解、理解、信任、放手為工作的出發(fā)點，正確地識別、考察村級后備干部，把那些符合條件的人員納入考察范圍，列入后備干部花名冊，為建立一支數(shù)量充足的村級后備干部隊伍奠定堅實基礎(chǔ)。

為了盡快提高后備干部尤其是村級后備干部隊伍的整體素質(zhì)，鎮(zhèn)黨委采取脫產(chǎn)培訓(xùn)、集中培訓(xùn)和邊學(xué)習(xí)邊實踐培訓(xùn)等方式，先后選派6名機關(guān)干部到村掛職，2名機關(guān)干部縣黨校學(xué)習(xí)“雙語”，今年又選送了29名村級后備干部再到縣黨校進行深造。截止目前，全鎮(zhèn)共有124名村級后備干部，每村達到3—4名，并且文化、年齡和性別結(jié)構(gòu)完全合理。

六、進一步推行村級組織規(guī)范化管理工作。

以運作“三個議事組織”為抓手，落實“五個流程示意圖”為切入點，積極探索民主參與、民主管理、民主監(jiān)督、民主決策的務(wù)實、管用機制，使村級重大事項決策步入制度化、規(guī)范化。積極建立和運作“三個議事組織”，即黨員代表議事會、村民代表議事會、村民理財小組，議事組織全程參與村級重大事務(wù)的決策，凡需要村民集資出工的公共事項，必須由村民代表會議討論通過，并經(jīng)85%以上的村民代表（戶主）簽字后方可組織實施。同時，參照《村級民主管理流程示意圖》，即《村級重大事項決策程序流程示意圖》、《村級民主管理流程示意圖》、《村級財務(wù)管理程序流程示意圖》、《村干部工資發(fā)放與審批流程示意圖》、《村級印章管理示意圖》予以執(zhí)行，為民主管理提供科學(xué)依據(jù)。

七、大力發(fā)展集體經(jīng)濟，增加集體積累

鎮(zhèn)黨委集中力量解決了農(nóng)村集體經(jīng)濟薄弱的問題，一是配齊配強了村領(lǐng)導(dǎo)班子，按照“因地制宜、對癥下藥、標(biāo)本兼治、整建并舉”的原則，村委會換屆選舉配齊配強了村干部；二是機關(guān)干部下村任職，下派3名干部任村（場）副書記，協(xié)助村（場）書記做好基層組織建設(shè)，加快農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)步伐；三是加大了對村級債權(quán)債務(wù)的清理，全鎮(zhèn)90%以上村（場）的債務(wù)已全部清繳完畢；四是加大了對村（場）集體經(jīng)濟田、果園、承包地的清理，對損害集體利益的經(jīng)濟合同全部廢止，重新丈量承包土地面積；五是建立健全集體經(jīng)濟和財務(wù)管理制度，全面推行“三公開”制度，全鎮(zhèn)各村（場）“三公開”率達100%。

八、全面推行農(nóng)民黨員設(shè)崗定責(zé)工作，充分發(fā)揮農(nóng)民黨員的先鋒模范作用。

根據(jù)縣委組織部《關(guān)于在農(nóng)民黨員中開展設(shè)崗定責(zé)工作的通知》和《實施意見》，托依堡鎮(zhèn)黨委及時召開專題研究會議，成立了農(nóng)民黨員設(shè)崗定責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了《托依堡鎮(zhèn)農(nóng)民黨員設(shè)崗定責(zé)實施意見和操作方案》；并組派人員對各村進行了調(diào)查摸底，為切實開展好農(nóng)民黨員設(shè)崗定責(zé)工作掌握了第一手資料。各村黨支部按照鎮(zhèn)黨委的安排，都從各自的實際和發(fā)展需要出發(fā)，遵循“需要、合理、易行、高效”的原則，參照實施意見中“崗位及職責(zé)的設(shè)置”要求，積極召開了動員大會，鼓動廣大黨員結(jié)合自身的特長申報了崗位，經(jīng)黨支部擇優(yōu)選配，黨員大會投票后確定人選，上報鎮(zhèn)黨委備案。目前我鎮(zhèn)上崗無職黨員180名。

九、存在的不足。

1、政治理論學(xué)習(xí)和科技知識培訓(xùn)力度還不夠大，個別村兩委班子對學(xué)習(xí)抓的不夠緊。

2、“4211”工作機制落實的還不夠全面；

3、發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟的思路和方法還比較欠缺，有待于進一步探索。

4、對入黨、入團積極分子及村級后備干部的教育、培訓(xùn)和管理力度還需進一步加強。