自查自糾報告怎么寫
一、引言 自查自糾是教育收費(fèi)管理中的重要環(huán)節(jié)，旨在確保教育公平，防止亂收費(fèi)現(xiàn)象。報告應(yīng)詳細(xì)記錄自查過程，分析存在的問題，并提出改進(jìn)措施。
二、自查過程概述
1. 明確自查目標(biāo)：確定自查的主要領(lǐng)域，如學(xué)費(fèi)收取、教材費(fèi)用、課外活動費(fèi)等。
2. 收集數(shù)據(jù)：收集相關(guān)收費(fèi)文件、賬目記錄、家長反饋等信息。
3. 分析檢查：對比國家及地方的教育收費(fèi)政策，核對收費(fèi)項(xiàng)目和金額。
4. 發(fā)現(xiàn)問題：列出自查中發(fā)現(xiàn)的不符合規(guī)定的情況，如超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)、未公示收費(fèi)項(xiàng)目等。
5. 確定原因：對發(fā)現(xiàn)問題的原因進(jìn)行深入分析，如制度執(zhí)行不力、溝通不足等。
三、問題詳述 針對自查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，具體描述如下：
1. 不合規(guī)收費(fèi)：列舉實(shí)例，說明收費(fèi)超出政策允許范圍的具體情況。
2. 信息公開不足：闡述哪些收費(fèi)信息未及時、充分地向家長和社會公開。
3. 財務(wù)管理問題：指出財務(wù)管理中存在的疏漏，如賬目不清、記錄不全等。
四、整改措施
1. 規(guī)范收費(fèi)行為：依據(jù)政策，調(diào)整不合規(guī)的收費(fèi)項(xiàng)目，確保符合規(guī)定。
2. 加強(qiáng)信息公開：定期更新并公布收費(fèi)信息，提高透明度。
3. 完善財務(wù)管理制度：強(qiáng)化財務(wù)管理，確保賬目清晰，記錄完整。
4. 培訓(xùn)與教育：對相關(guān)人員進(jìn)行政策培訓(xùn)，提高對教育收費(fèi)規(guī)定的理解和執(zhí)行力。
五、后續(xù)跟進(jìn)
1. 整改計劃：設(shè)定明確的時間表和責(zé)任人，確保整改措施的有效實(shí)施。
2. 長效機(jī)制：建立定期自查機(jī)制，防止問題復(fù)發(fā)。
3. 家長溝通：加強(qiáng)與家長的溝通，及時回應(yīng)他們的疑問和關(guān)切。
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭：
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門：
本報告旨在對我校近一年來的教育收費(fèi)情況進(jìn)行全面自查，以期找出可能存在的問題，進(jìn)一步規(guī)范收費(fèi)行為，保障教育公平，現(xiàn)將自查結(jié)果及整改措施匯報如下。
結(jié)尾：
我們將以此次自查為契機(jī)，不斷優(yōu)化收費(fèi)管理，確保教育收費(fèi)的公正透明。我們深知，教育事業(yè)的發(fā)展離不開每一位家長和社會的監(jiān)督，期待大家的持續(xù)關(guān)注和支持。我們將一如既往地致力于提供優(yōu)質(zhì)教育資源，為學(xué)生的全面發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
敬請審閱。
學(xué)校名稱 日期
自查自糾報告范文
第一篇 自查自糾報告1650字
一：時刻遵守《______道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守大隊員工管理手冊，安全駕車。具備奉獻(xiàn)精神，敬崗愛崗，盡職盡責(zé)地做好本職工作。無條件服從辦公室管理人員的工作安排。保證領(lǐng)導(dǎo)的用車，做到隨傳隨到，對領(lǐng)導(dǎo)在車內(nèi)的談話內(nèi)容做到不插嘴，不傳話。
二：鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，熟悉車輛的性能，做到愛惜大隊車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進(jìn)行檢修，確保車輛正常行駛，保證車輛隨時處于良好狀態(tài)，并注意保持車輛的整潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。
三：出車前做到檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補(bǔ)或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，立即加油，不做出車時才臨時去加油。如果發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時立即檢修。不會檢修的，立即報告車輛管理人員，并提出具體的維修意見(包括維修項(xiàng)目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等)。未經(jīng)批準(zhǔn)，不將車輛送廠維修。
四：出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置，不在不準(zhǔn)停車的路段或危險地段停車。離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。做到不私自用車。
五：對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，隨時做到所需證件齊全。
六：二十四小時攜帶手機(jī)。對公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫，做到立即應(yīng)答。不將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；如果大隊領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意將車交給其他駕駛員駕駛，將對其檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、駕照真實(shí)性）；做到不將車輛交給無證人員駕駛或練習(xí)開車。
自己雖然進(jìn)入大隊的工作時間不長，工作方法不夠靈活，但我認(rèn)為自己在工作中缺乏了積極向上的精神，沒有做到多學(xué)多看，所以不足的地方要馬上改正。比如，在保持車輛整潔過程中，會忘記不能在車?yán)锍闊煹膲牧?xí)慣；對于車輛的行車記錄做得不夠認(rèn)真仔細(xì)，會有疏忽的表現(xiàn)。一些車輛的業(yè)務(wù)技能還不夠熟練等。這些不足的地方我都要做到改正。只有在反思中鍛煉自己，磨練自己，才能真正做到提高。
本人至____年8月參加收費(fèi)工作至今，在工作中做到依法收費(fèi)。不絢私情，廉潔自，尊守自己的人生觀，世界觀。
在開會上聽領(lǐng)導(dǎo)所說的，自己也明白.在這個物資文
明高于精神文明的社會，在工作中經(jīng)常碰到這些問題，有的司機(jī)給錢不要票，或者給十幾塊錢說不要票就開車走等，這些對于我們這些幾百塊錢一個月的聘用工來說誘惑何其之大？一輛車十塊，十輛車一百塊，就我們站的交通流量來說，少十輛車也看不出來.一個月上班二十六天，二千六百塊.一年三萬快，這是一個正式職工家庭的收入。然而現(xiàn)在同工種情況下，我們聘用的連人家的一半都不到，難怪有的同事經(jīng)不起考驗(yàn)，把手伸了進(jìn)去。古人云：君子愛財，取之有道。在平常工作中我牢記這樣一句話，我們是收費(fèi)！不是收錢。我們是履行國家法律條文，為國家償還貸款，所收的每一分錢都是為國家減輕債務(wù)，所以可以自信的說，我沒有做過這種事情！在工作中每當(dāng)發(fā)生這種事情給少錢不要票的情況時，叫司機(jī)補(bǔ)齊票款，少不了被司機(jī)說怕什么 又沒人看見，要不等收費(fèi)站撤了你還是窮鬼一個，連老婆都娶不起！是啊我窮！看著某些人買車買房，看著某些人起樓房一起就起幾棟樓，再看自己那幾百塊錢的工資，我也想要錢呀！但是我知道這些錢不能拿，我每拿一分錢，國家就要虧損上幾十塊錢！這些錢要不的。
這些覺悟是和站里領(lǐng)導(dǎo)的提醒，站里的高壓嚴(yán)格管理分不開的。每月兩次的政治學(xué)習(xí)，大會小會不停的開，在會議上站長和各位領(lǐng)導(dǎo)的提醒，強(qiáng)調(diào)。生活中密切的關(guān)心，自己也要常常的提醒自己，大錯不犯，小錯避免。但是也有一些工作上不足的地方，如領(lǐng)導(dǎo)所說的，司機(jī)不要票，隨手往窗外仍，也有上班注意力不夠長短款多，打錯票給司機(jī)等不足的地方，在領(lǐng)導(dǎo)這次提醒下，認(rèn)識到這些錯誤是多么的嚴(yán)重。以后一定注意，改正自己的錯誤。認(rèn)真學(xué)習(xí)百路精神。胡主席的____精神。把收費(fèi)窗口建成一個迎接面向全國八面而來司機(jī)的文明窗口。
以上這些是本人的自查自糾，如有不足的地方望領(lǐng)導(dǎo)指出，在以后的工作中一定改正
第二篇 廉政準(zhǔn)則自查自糾報告1050字
廉政準(zhǔn)則自查自糾報告
近日來，按照鎮(zhèn)黨委《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹〈廉潔準(zhǔn)則〉的實(shí)施方案》的要求，我積極參加鎮(zhèn)里組織的集中學(xué)習(xí)，同時，擠時間進(jìn)行了自學(xué)。對《準(zhǔn)則》及釋義的主要內(nèi)容逐條逐條學(xué)，原原本本學(xué)，全面把握基本內(nèi)容，深刻領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，筑牢拒腐防變的思想防線，切實(shí)增強(qiáng)廉潔從政的自覺性。
一、存在的問題
1、學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正。
我們黨歷來高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，改革開放30多年來，經(jīng)過幾代中央領(lǐng)導(dǎo)集體的不懈努力，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了明顯成效，為改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的順利推進(jìn)提供了重要保證。
2、執(zhí)行上級決策不夠堅決。
《廉政準(zhǔn)則》對于切實(shí)解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益、私自從事營利性活動、違反規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動、利用職權(quán)和職務(wù)影響為親屬及身邊工作人員謀取利益、違反規(guī)定選拔任用干部等突出問題都有明確的規(guī)定。
3、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神有待加強(qiáng)。
4、工作責(zé)任心有待提高。
5、作風(fēng)紀(jì)律不夠嚴(yán)謹(jǐn)。
6、不能夠正確對待手中的權(quán)力。
二、存在問題的原因
1、主觀上對學(xué)習(xí)缺乏正確認(rèn)識
2、政治覺悟和敏感意識薄弱。
3、不求有功只求無過思想導(dǎo)致工作不能盡職盡責(zé)
4、組織紀(jì)律觀念淡薄是常犯自由主義的根源
三、改進(jìn)措施與今后努力的方向
作為一名黨員、一個單位的主要負(fù)責(zé)人，我一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，全面把握，嚴(yán)以律己，潔身自好，以身作則，帶頭遵守，模范執(zhí)行。自覺做到標(biāo)準(zhǔn)更高一些、要求更嚴(yán)一些，切實(shí)做學(xué)習(xí)的表率、落實(shí)的表率、接受監(jiān)督的表率。
要經(jīng)常用《廉政準(zhǔn)則》為自己的行為敲警鐘。管住自己的腦，不該想的不要想;管住自己的眼，不該看的不要看;管住自己的嘴，不該吃的不要吃;管住自己的手，不該拿的不要拿;管住自己的腿，不該去的不要去。做到腦清、眼明、口潔、手凈、腳穩(wěn)，成為“五官”端正、形象端莊的好黨員、好干部。
要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。要自重、自省、自尊、自勵，正確對待組織、正確對待上級、正確對待同事和群眾、正確對待個人，始終擺正自己的位置，把國家、集體和群眾利益放在首位，時刻關(guān)心群眾，真正做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。成為一個堂堂正正，廉潔奉公的人民公仆。
總之，我會自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》，用《廉政準(zhǔn)則》約束自己的言行，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，認(rèn)真履行工作職責(zé)，廉潔從政，不斷提高工作能力和辦事效率，扎實(shí)做好本單位反腐__工作，推動各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的順利完成，為全市經(jīng)濟(jì)社會的安全發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
第三篇 民政局長為官不為自查自糾報告1650字
民政局長為官不為自查自糾報告
為進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，防止領(lǐng)導(dǎo)干部為官不為，以鞏固“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育實(shí)踐活動成果，__民政局按照《中共__縣委辦公室印發(fā)<關(guān)于在“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育中深入治理“為官不為”問題的實(shí)施方案>;的通知》(師辦發(fā)〔__〕11號)文件要求，積極組織開展自查自糾，并深入推進(jìn)“為官不為”專項(xiàng)治理?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、廣泛開展思想發(fā)動
8月27日，局機(jī)關(guān)利用周一例會，組織局廣大黨員干部職工開展了學(xué)習(xí)活動。組織廣大干部職工認(rèn)真學(xué)______關(guān)于作風(fēng)建設(shè)系列重要講話精神，深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府貫徹意見、市委市政府和縣委縣政府有關(guān)要求，進(jìn)一步提高了對改進(jìn)工作作風(fēng)重要性和必要性的認(rèn)識，將此次“為官不為”專項(xiàng)治理活動與鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動有機(jī)結(jié)合。在全局上下廣泛進(jìn)行思想動員部署;堅持把解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題放在首位，緊密結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部講專題黨課、開展專題學(xué)習(xí)研討、集中學(xué)習(xí)、深入學(xué)習(xí)弘揚(yáng)楊善洲精神和高德榮先進(jìn)事跡等。通過思想發(fā)動，切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)干部存在的思想上“貧血”、精神上“缺鈣”、行動上“乏力”等問題，筑牢“為官有為”的思想基礎(chǔ)，教育轉(zhuǎn)化那些存在“為官不為”、不會擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)問題的干部正視問題、改正問題，自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”要求。
二、認(rèn)真開展談心談話
在綜合分析平時了解掌握情況、干部群眾信訪舉報、服務(wù)對象投訴、社會輿論反映、各種考核評議結(jié)果、巡視和監(jiān)督檢查情況，以及其他信息來源的基礎(chǔ)上，準(zhǔn)確了解掌握存在的“為官不為”、不敢擔(dān)當(dāng)問題，有針對性的開展談心談話。對那些存在“為官不為”、不敢擔(dān)當(dāng)問題的組織和個人，該指出的指出，該提醒的提醒，該批評的批評，該誡勉的誡勉，并督促抓好整改。談心談話采取普遍談和重點(diǎn)談相結(jié)合的方式開展。局班子主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員逐一談，班子成員與分管聯(lián)系科(室)主要負(fù)責(zé)同志談，相互查找問題，善意提醒對方，通過談心談話解決思想上、行動上的問題。對消極抵觸、拒不整改，造成不良影響及嚴(yán)重后果的，報由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)嚴(yán)肅處理。
三、全面開展自查自糾
局機(jī)關(guān)對照縣委提出的“12種情形”認(rèn)真組織開展了自查自糾。重點(diǎn)查擺了在談心談話中指出的本單位及領(lǐng)導(dǎo)干部存在的“為官不為”、不敢擔(dān)當(dāng)問題是否得到整改，是否存在大問題小整改、邊整改邊反彈等情況，是否出現(xiàn)新的“為官不為”、不敢擔(dān)當(dāng)問題。對不聽招呼、我行我素、屢教不改的，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行誡勉懲治。運(yùn)用發(fā)生在身邊的典型案例，對廣大干部職工進(jìn)行了教育，廣大干部職工心靈得到再次凈化。切實(shí)做到“在其位、謀其職、盡其責(zé)”;工作積極主動，做到主動做事、主動學(xué)習(xí)、主動思考、主動計劃、主動總結(jié)，爭做主動作為好干部。
四、強(qiáng)化督查、跟蹤問效
嚴(yán)格責(zé)任追究，克服畏難情緒。根據(jù)職責(zé)分工，為每名班子成員和各科室負(fù)責(zé)人定任務(wù)，定標(biāo)準(zhǔn)，定時限，促使每個人都能主動承擔(dān)起項(xiàng)目建設(shè)、民生改善的重?fù)?dān);加大工作成效的嚴(yán)格考核，對責(zé)任的嚴(yán)肅追究，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)督作用，加強(qiáng)督查暗訪，對有制不循、有規(guī)不守的嚴(yán)肅處理;對推動工作不力的該批評的批評，該通報的通報，該啟動紀(jì)檢程序的絕不高高舉起、輕輕放下，不搞好人主義，形成良好的推動工作開展的氛圍，健全工作常抓不懈的管用制度;加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，從班子做起，厲行節(jié)約，從辦公用品采購、機(jī)關(guān)水電管理等小事做起，認(rèn)真把關(guān)，強(qiáng)化管理，在班子和機(jī)關(guān)中大力弘揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，狠剎“無為即有功”的歪風(fēng)邪氣。
五、下步工作打算
下步工作中，__民政局將依據(jù)征詢的意見建議，針對工作推進(jìn)中存在的各類“為官不為”現(xiàn)象，不斷完善相關(guān)工作機(jī)制，狠抓責(zé)任落實(shí)，重點(diǎn)整治問題突出的擔(dān)當(dāng)意識不足、宗旨意識淡薄、畏難情緒反復(fù)、“無為而治”等現(xiàn)象，積極營造敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為的從政環(huán)境。
第四篇 為官不為自查自糾報告兩篇1500字
總理在總結(jié)__年工作時對“懶政”問題直言不諱：“政府工作還存在不足，有些政策措施落實(shí)不到位。目前少數(shù)政府機(jī)關(guān)工作人員亂作為，一些腐敗問題觸目驚心，有的為官不為，在其位不謀其政，該辦的事不辦。”
古人云：“爾俸爾祿，民膏民脂，下民易虐，上天難欺”，政府官員在其位謀其政，任其職盡其責(zé)，即便是在古代封建社會，也是一項(xiàng)基本的政治倫理要求，是立身之本、從政之要，更不要說在21世紀(jì)的今天，沒有哪個國家和社會，能夠容忍官員拿著人民的錢，卻不為人民辦事。每一個官員都應(yīng)該牢記，人民是自己的衣食父母，自己是人民的公仆，所以要時刻想人民所想，急人民所急，做一名敢擔(dān)當(dāng)、能負(fù)重、有作為的官員。
眾所周知，“為官不為”在中國是個老大難問題。有的官員把自己當(dāng)老爺，沒有當(dāng)上官時還能兢兢業(yè)業(yè)、克己奉公，一旦做了官，就認(rèn)為該享受了，不但不做事，而且還要耍威風(fēng)，忘了責(zé)任意識。尤其是感覺自己晉升無望時，就得過且過，做一天和尚撞一天鐘，墮落成碌碌無為的懶官、庸官。有的官員將手里的權(quán)力當(dāng)成尋租的資本，而不是為人民服務(wù)的工具，刻意不為，民眾千急萬急，他卻是不見兔子不撒鷹，說白了，就是奉行“有權(quán)不用，過期作廢”的官場劣習(xí)，把手中的權(quán)力當(dāng)成自己牟取私利的資源和工具。有的官員奉行“無事就是本事”，害怕多做多錯，只做太平官，看攤守業(yè)，求穩(wěn)怕亂，為了不出事，寧愿不干事。如此尸位素餐，既誤時誤事，為民眾所不齒，而且有的甚至已經(jīng)構(gòu)成瀆職犯罪，不能單純地將其視作“不為”。
“為官不為”首次寫進(jìn)《政府工作報告》，有著鮮明的時代背景和現(xiàn)實(shí)針對性。在中央“全面深化改革”的大背景之下，經(jīng)濟(jì)體制改革提速與經(jīng)濟(jì)下行相伴，行政體制改革提速與強(qiáng)力反腐相伴，無論經(jīng)濟(jì)調(diào)控還是行政治理都已進(jìn)入了“新常態(tài)”，一些官員面對“新常態(tài)”，表現(xiàn)出了無奈的“不為”和有意的“不為”。
在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，要發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，要處理好市場與政府的關(guān)系，政府大包大攬的情況必須進(jìn)行改變，一些官員不與時俱進(jìn)，不主動適應(yīng)，在岸上觀望，以“沒辦過”“不會做”來為自己的懶惰作擋箭牌。在行政新常態(tài)下，有的官員錯誤地將簡政放權(quán)理解為什么事都推給市場，當(dāng)起甩手掌柜，事不關(guān)己高高掛起，該辦的事不辦，該擔(dān)的責(zé)任不擔(dān)，貽誤了處理問題的最佳時機(jī)，造成了經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的被動局面。
而中央反“四風(fēng)”、改作風(fēng)、高壓反腐更是讓一些官員找到了“為官不為”的新借口：“官不聊生”，有什么干勁？“規(guī)矩太多”，有什么搞頭？“動輒得咎”，何苦甩開膀子干？對中央禁令采取軟抵抗，留戀過去的亂作為，容易發(fā)財?shù)呐f時光，對“新常態(tài)”嘴上不說，心里抗拒，消極應(yīng)對，敷衍塞責(zé)，做樣子，走形式。其結(jié)果是人員不管，工作不做，經(jīng)濟(jì)上不去，社會不和諧。
這說明長期以來，一些官員已經(jīng)習(xí)慣了胡搞亂為，習(xí)慣了有錢就做事，為錢多做事，不該做的也攬過來做，不該拿的錢也拿。現(xiàn)在稍加規(guī)范，一些官員就不適應(yīng)了，背底下有怨氣、有怨恨了，但是又不敢公開反對，更舍不得辭職走人，于是就采取了“為官不為”的軟抵抗方式。
然而一個國家、社會的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，很大一部分要依靠政府工作人員用心辦事，提高行政效率，如果很大一部分官員對中央采取“為官不為”的軟抵抗，懈怠無為，一者人民群眾難以得到良好的公共服務(wù)，二者損害黨和政府的形象，整個社會的運(yùn)行發(fā)展必定堪憂。
第五篇 幼兒教師自查自糾報告兩篇1000字
幼兒教師自查自糾報告
新課程改革，是新世紀(jì)基礎(chǔ)教育的一場巨大變革，她將使基礎(chǔ)教育從教育思想到教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式都發(fā)生了重大變化。而教師通過這次的自查自糾，并進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼?，收到很好的效果?/p>
一、當(dāng)面對幼兒的個性發(fā)展有不盡相同，我有時不能面面俱到去照顧幼兒的各自感受。
今天，我應(yīng)盡到自己的最大能力去關(guān)心幼兒，愛護(hù)幼兒，讓他勇敢地說出自己的感覺和想法。如我們大（_）班的___小朋友，每次做作業(yè)，我是批評多于表揚(yáng)，根本沒有考慮她的能力和感覺，沒有深入去想這也是她認(rèn)真完成的作品，所以學(xué)習(xí)的激情漸漸的失去了，變得不愛說話了?，F(xiàn)在，我總是不斷的鼓勵，讓她覺得自己也行，也就有了自己的自信心，性格也開朗起來。
二、孩子的各自能力相差較多，卻要他們向同一不平看齊，疏忽了按孩子的各自特點(diǎn)發(fā)展。
因?yàn)槊總€孩子都有自己的優(yōu)點(diǎn)，應(yīng)該按幼兒的個體差異性，讓他們在老師的正確引導(dǎo)下自由發(fā)展。象有的孩子喜歡畫畫，而計算就稍差點(diǎn)；有的喜歡手工，卻不喜歡畫畫等等，我就針對他們的喜好，設(shè)計不同的教學(xué)方案，讓他們?nèi)￠L補(bǔ)短，都到相應(yīng)的發(fā)展。
三、面對孩子有時提太多的問題，或有一點(diǎn)兒的事情就向老師報告，而老師正好有事就草草應(yīng)付，或者用不 耐煩的聲音應(yīng)付了事。
提問題是孩子的天性，我應(yīng)該是啟發(fā)和幫助，進(jìn)一步引導(dǎo)孩子的興趣，因?yàn)榕d趣是學(xué)習(xí)的最好老師。記的有一次上音樂課《我愛家鄉(xiāng)，我愛祖國》，我是根據(jù)故事引入，當(dāng)要教小朋友唱歌時，他們還是在討論故事情節(jié)，我就采用讓小朋友把故事內(nèi)容編成一首好聽的歌曲，這樣即讓幼兒集中注意力，又能很快的記住內(nèi)容，做到一舉兩得。
四、我在上課時，經(jīng)常是過多的教和提問題，只讓幼兒聽而沒有讓幼兒自己去發(fā)現(xiàn)問題、提出問題和解決問題，忽略幼兒的獨(dú)立思維能力。
這就是所謂的把課堂交給孩子，而是孩子要學(xué)什么老師就要教什么，盡量發(fā)展幼兒的獨(dú)立思維的能力。如教幼兒認(rèn)識各少數(shù)民族，幼兒對這些即陌生又很難記住，我就根據(jù)這些內(nèi)容，先投放有關(guān)的圖片，并說一些相關(guān)的故事，這樣上課起來，老師就非常的經(jīng)松了，幼兒又很快的記住老師所要教的內(nèi)容。
五、平時偶然發(fā)現(xiàn)幼兒某一個幼兒的不良習(xí)慣后，馬上幫助改正，但時間一久自己也給忘了，而沒有讓幼兒徹底的改掉。
而今我時刻注意孩子的行為習(xí)慣，因?yàn)橐磺卸际菫榱撕⒆拥膶怼Ｋ鶠榈囊痪涔旁挘航揭赘?，本性難移。現(xiàn)在不教育好，將來的改變是非常難的。
總之，只要認(rèn)真對待，才能取得成功！
第六篇 學(xué)校行風(fēng)建設(shè)自查自糾報告1750字
學(xué)校行風(fēng)建設(shè)自查自糾報告
為深入貫徹落實(shí)___(20__)2號文件精神，成立了行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了行風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案，同時對行風(fēng)評議的主要內(nèi)容進(jìn)行了自糾自查。針對社會、教師反映強(qiáng)烈的、關(guān)心的問題，采取了有效措施，并做了深入細(xì)致的工作，使自查自糾真正找出問題，并落實(shí)解決。為全面提高我校的行風(fēng)建設(shè)，為教育教學(xué)保駕護(hù)航，現(xiàn)就我校自查自糾的情況匯報如下：
一、指導(dǎo)思想：
以“____”重要思想和黨的十_精神為指導(dǎo)，以構(gòu)建“均衡和諧平安”教育為目的，不斷加強(qiáng)學(xué)校教育行風(fēng)建設(shè)，解決群眾高度關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，維護(hù)好最廣大人民群眾的根本利益，辦好人民滿意的教育，促進(jìn)學(xué)校教育的跨越式發(fā)展，樹立學(xué)校教育的良好形象。
二、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
組 長：____
副組長：_____
成 員：_____
三、整改措施
1、完善制度，依法管理。我校堅持以法治校，以德育人，規(guī)范管理，進(jìn)一步提高教育教學(xué)效果，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，實(shí)行一把手親自抓，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)少先隊紅領(lǐng)巾監(jiān)督隊伍和衛(wèi)生監(jiān)督崗、安全監(jiān)督崗建設(shè)，強(qiáng)化教務(wù)處工作力度，細(xì)化各種量化評估工作，完善學(xué)校的各項(xiàng)管理制度，使學(xué)校的各項(xiàng)工作做到有章可循，措施得力。
2、抓教師隊伍建設(shè)。我校主要從以下四方面加大對教師隊伍管理：一是抓教師政治理論學(xué)習(xí)，提高教師政治思想素質(zhì);二是抓師德建設(shè)，樹立務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)、服務(wù)意識;三是抓基本功的訓(xùn)練，技能訓(xùn)練;四是抓業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
3、優(yōu)化班子，強(qiáng)化管理。以課程改革，探索新的育人模式為重點(diǎn)，以修訂完善學(xué)校管理制度，調(diào)動教師實(shí)施素質(zhì)教育的積極性為突破口，進(jìn)行管理體制改革。實(shí)行教師全員聘任制，衛(wèi)生工作末尾淘汰制，黨支部監(jiān)督，教代會決策的管理機(jī)制。各項(xiàng)工作透明度強(qiáng)，接受群眾監(jiān)督，民主管理，促進(jìn)了教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高。
四、收費(fèi)情況
學(xué)校堅定不移地貫徹農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革各項(xiàng)政策及《四川省規(guī)范教育收費(fèi)工作八條規(guī)定》，嚴(yán)格按照規(guī)定的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。幼兒園嚴(yán)格按照有關(guān)政策收費(fèi)。收費(fèi)做到及時規(guī)范并開具財政統(tǒng)一發(fā)票。
實(shí)行教育收費(fèi)公示制度，在校園當(dāng)眼處公示收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，接受社會、群眾監(jiān)督。2月18日，學(xué)校行政一班人深入到各班級督查收費(fèi)情況，未發(fā)現(xiàn)一例亂收費(fèi)行為。
五、校務(wù)公開
學(xué)校健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，建立校務(wù)公開欄、行風(fēng)評議意見箱，設(shè)立舉報電話。堅持實(shí)行公開辦事規(guī)定程序，公開辦事結(jié)果;公開違規(guī)教師處理結(jié)果，虛心接受教師和社會各界的監(jiān)督;學(xué)校班子里中層領(lǐng)導(dǎo)的任免、教師職稱晉升、評模選優(yōu)等問題，按照客觀、公正、公平、擇優(yōu)的原則，集體研究決定，張榜公布，增強(qiáng)透明度。
六、師德師風(fēng)
認(rèn)真組織全體教師學(xué)習(xí)《四川省義務(wù)教育階段實(shí)施素質(zhì)教育八條規(guī)定》，做到每個辦公室張貼一份，學(xué)校要求熟記熟背以此約束自己的行為。
圍繞提高我校教育教學(xué)質(zhì)量，狠抓師德、師風(fēng)建設(shè)，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)，服務(wù)學(xué)生，奉獻(xiàn)教育的職業(yè)道德。對教師體罰、諷刺、侮辱、變相體罰學(xué)生現(xiàn)象，進(jìn)行嚴(yán)肅處理，實(shí)行一票否決制，并建立了教師體罰學(xué)生追究責(zé)任制度。
七、綜合治理
為進(jìn)一步強(qiáng)化我校安全工作，提高師生安全意識，杜絕事故發(fā)生，我校始終把綜治、安全、衛(wèi)生等工作列入學(xué)校工作的重要議事日程，把綜合治理工作始終當(dāng)作全面提高教學(xué)質(zhì)量，提高素質(zhì)教育的可靠保證來抓，堅持全員參與，齊抓共管。與各班主任及每一位教師簽訂了《安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，責(zé)任到人;健全了門衛(wèi)制度，校園管理制度，安全教育工作制度，建立健全了安全工作檔案。牢固樹立安全第一，預(yù)防為主的意識，打造平安和諧校園。
八、存在的問題
行風(fēng)建設(shè)是關(guān)系到社會穩(wěn)定、群眾滿意不滿意的關(guān)鍵，目前，在自查自評中發(fā)現(xiàn)我校目前尚存在以下問題：
一是個別教師的責(zé)任心不夠，師德師風(fēng)尚需進(jìn)一步加強(qiáng);個別教師業(yè)務(wù)水平亟待提高;部分中老教師對現(xiàn)代教育技術(shù)接受教緩慢;個別青年教師敬業(yè)精神不夠強(qiáng)。
二是學(xué)生的行為習(xí)慣養(yǎng)成不到位，亂扔果皮紙屑、吃零食、進(jìn)電子游戲室、進(jìn)網(wǎng)吧等現(xiàn)象沒有徹底堵絕。
三是個別老師在一定程度上還存在著體罰與變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。
在今后的工作中，學(xué)校一班人將帶領(lǐng)全體教職工不斷探索，勇于實(shí)踐，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及不足之處，努力改進(jìn)工作，以飽滿的工作激情，投身到教育教學(xué)之中，辦人民滿意的教育。
第七篇 群眾路線自查自糾工作情況報告2400字
群眾路線自查自糾工作情況報告
縣商務(wù)局認(rèn)真貫徹中央和省、州、縣委的安排部署，積極開展群眾路線教育實(shí)踐活動專項(xiàng)整治工作，聚焦突出問題集中開展專項(xiàng)整治，以重點(diǎn)突破推動整改工作的持續(xù)深入。根據(jù)《中共瀘溪縣委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動專項(xiàng)整治5月份督查工作方案》，現(xiàn)將我局專項(xiàng)整治工作情況報告如下。
一、主要做法
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把專項(xiàng)整治工作作為放在首要位置來抓?？h商務(wù)局高度重視教育實(shí)踐活動專項(xiàng)整治工作，為將此項(xiàng)工作落到實(shí)處，制定了《瀘溪縣商務(wù)局持續(xù)深入開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作的實(shí)施方案》，明確了目標(biāo)任務(wù)、方法步驟和工作措施，并把目標(biāo)細(xì)化、量化，落實(shí)到個人，形成了“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，全體干部職工配合抓的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，保證了專項(xiàng)整治工作有效落實(shí)。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高黨員干部對專項(xiàng)整治工作重要性的認(rèn)識。今年以來，我局通過召開群眾路線教育集中學(xué)習(xí)會、專題辦公會、各項(xiàng)工作會議等形式，多次召開全體黨員干部學(xué)習(xí)大會，對全局干部職工進(jìn)行作風(fēng)建設(shè)教育，不斷統(tǒng)一思想，增強(qiáng)了全體黨員干部職工對加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感，提高了黨員干部貫徹落實(shí)作風(fēng)建設(shè)的自覺性。
3、強(qiáng)化制度，營造紀(jì)律嚴(yán)明的干事氛圍。我局始終把制度建設(shè)、辦公和生活環(huán)境建設(shè)作為重要內(nèi)容長抓不懈。健全民主管理制度，落實(shí)政務(wù)公開、黨務(wù)公開等公開辦事制度。堅持以制度管事、用情感管心，引導(dǎo)干部樹立良好的服務(wù)觀念。
二、主要成效
1、突出整治超標(biāo)配備公車及公車私用：按照《湘西自治州黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車配備使用管理辦法的通知》（州辦發(fā)〔20__〕27號）的落實(shí)，進(jìn)一步規(guī)范了公務(wù)用車管理，沒有違反公務(wù)用車超編審批、超標(biāo)更新配備公務(wù)用車；沒有違規(guī)換車和借車、攤派款項(xiàng)購車、豪華裝飾公務(wù)用車以及公車私用現(xiàn)象。，強(qiáng)化了公務(wù)車輛的日常管理，嚴(yán)格實(shí)行公務(wù)用車節(jié)假日定點(diǎn)集中封停制、公務(wù)用車統(tǒng)一張貼標(biāo)識制度。
2、突出整治秘書配備方面的問題：根據(jù)湘群組發(fā)【20__】45號文件精神，嚴(yán)格開展領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)配備秘書清理工作，我局沒有以設(shè)立聯(lián)絡(luò)員為名，為領(lǐng)導(dǎo)干部配備秘書等問題。
3、突出整治領(lǐng)導(dǎo)干部參與社會活動方面的問題：我局領(lǐng)導(dǎo)干部和職工沒有頻繁出席社會活動現(xiàn)象；沒有通過參加任何活動慶典收受邀請費(fèi)、酬勞費(fèi)及禮品禮金等問題。
4、突出整治領(lǐng)導(dǎo)干部社會兼職方面的問題：我局領(lǐng)導(dǎo)干部和職工沒有違規(guī)兼任社會組織（包括社會團(tuán)體、基金會、民辦非企業(yè)單位）職務(wù)的現(xiàn)象；沒有違規(guī)收取社會組織給予的報酬、補(bǔ)貼；沒有在所兼職的社會組織或下屬單位開支、報銷應(yīng)由個人支付的各種費(fèi)用。
5、突出整治辦公用房方面的問題：我局現(xiàn)有在職干部職工16人，辦公室公房6間，平均三人一間辦公室，沒有存在辦公用房超標(biāo)整治不到位現(xiàn)象；沒有濫建、巧借名目新建樓堂館所現(xiàn)象；沒有違規(guī)超面積占有、使用辦公用房以及多處占用辦公用房現(xiàn)象。
6、突出整治工作紀(jì)律方面的問題：嚴(yán)格遵守上下班作息時間、考勤簽到制度和請銷假制度；不存在上班時間上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股、看電影、看小說、閑聊、干私活等情況；沒有上班時間進(jìn)入休閑、娛樂場所，工作時間中餐飲酒等情況。
7、突出整治公款接待方面的問題：沒有公務(wù)宴請標(biāo)準(zhǔn)超高、陪客過多現(xiàn)象；不在公務(wù)活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證等行為；沒有公款大吃大喝、安排與公務(wù)無關(guān)宴請、無客自請等現(xiàn)象；不存在利用農(nóng)家樂、私人會所等場所公款吃喝行為。
8、突出整治人員編制方面的問題：沒有干部職工受黨紀(jì)政紀(jì)處分及司法處理，但工資待遇（含津貼補(bǔ)貼、補(bǔ)助，下同）、離退休（退職）費(fèi)未按規(guī)定處理到位現(xiàn)象；沒有未履行審批手續(xù)，長期不上班、離崗經(jīng)商辦企業(yè)、長期在外進(jìn)修學(xué)習(xí)或從事其他工作，仍在原單位領(lǐng)取工資的現(xiàn)象；沒有以借調(diào)為名，長期既不在借入單位又不在借出單位上班，但仍領(lǐng)取工資現(xiàn)象；沒有用少量薪酬聘用他人頂崗，自己從事其他工作，在單位領(lǐng)取工資現(xiàn)象。
9、突出整治人情宴請方面的問題：我局嚴(yán)格履行領(lǐng)導(dǎo)干部人情宴請報告制度；沒有干部職工操辦中央和省、州、縣委明令禁止的人情宴請行為；沒有在未報告或在報告未批準(zhǔn)的情況下操辦人情宴請的行為；不存在借人情宴請大肆斂財?shù)默F(xiàn)象。
10、突出整治服務(wù)基層方面的問題：我局不存在“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象；沒有“軟、弱、散”整頓不力現(xiàn)象；嚴(yán)格開展進(jìn)村級場所“清零”工程；對待服務(wù)對象的態(tài)度大方熱情，執(zhí)法過程中沒有作風(fēng)粗暴、濫用職權(quán)行為；沒有行政不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象和相互推諉、敷衍應(yīng)付、久拖不決的現(xiàn)象。
三、下一步工作打算
下一步，我局將在鞏固前期突出問題專項(xiàng)整治工作成果的基礎(chǔ)上，再接再厲，繼續(xù)抓好下一階段的專項(xiàng)整治工作，切實(shí)做到思想不放松、標(biāo)準(zhǔn)不降低、力度不減弱，確保我局教育實(shí)踐活動善始善終、善作善成。
一是進(jìn)一步提升思想認(rèn)識。要始終對“四風(fēng)”突出問題的危害性、長期性、頑固性保持清醒頭腦，切實(shí)增強(qiáng)做好專項(xiàng)整治工作的責(zé)任感、緊迫感和使命感，強(qiáng)化思想自覺和行動自覺，打好打贏專項(xiàng)整治工作這場“攻堅戰(zhàn)”、“持久戰(zhàn)”。
二是及時組織開展“回頭看”和自查自糾。整治工作只有進(jìn)行時，沒有完成時。我們將繼續(xù)深入的開展專項(xiàng)整治工作，主要看整治是否實(shí)現(xiàn)、整問題是否反彈、責(zé)任追究是否到位、群眾對整治成果是否滿意。
三是完善監(jiān)督體系。通過“走出去”和“請進(jìn)來”的方式構(gòu)建全方位的監(jiān)督體系，督促干部職工進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，積極為群眾辦實(shí)事、辦好事，切實(shí)做到情為民所系，利為民所謀。
我局將立足于工作實(shí)際，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)推動，時刻在思想認(rèn)識上和作風(fēng)建設(shè)上“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，將落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“九條規(guī)定”、州委“七條規(guī)定”和縣委“六個一律”納進(jìn)長效工作機(jī)制，努力打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、務(wù)實(shí)型、高效型的瀘溪商務(wù)。
第八篇 編外人員清理自查自糾報告總結(jié)550字
按照《關(guān)于開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員清理規(guī)范工作的通知》文件要求，鎮(zhèn)結(jié)合實(shí)際，對鎮(zhèn)工作人員和編外人員進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：
一、全鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制情況
（一）行政機(jī)構(gòu)編制
我鎮(zhèn)現(xiàn)有行政編制20個。
（二）下屬事業(yè)單位編制
鎮(zhèn)下屬4個事業(yè)單位，分別是鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、鎮(zhèn)宣傳文化中心、鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理所及鎮(zhèn)社會就業(yè)與勞動保障中心。農(nóng)業(yè)服務(wù)中心核定編制數(shù)為11個，宣傳文化中心核定編制數(shù)為1個，村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理所核定編制數(shù)1個，社會就業(yè)與勞動保障中心核定編制數(shù)為2個。
二、人員配備情況
（一）行政機(jī)關(guān)人員。核定編制數(shù)20個，現(xiàn)有行政編制19人。
（二）下屬事業(yè)單位人員。農(nóng)業(yè)服務(wù)中心編制11個，現(xiàn)有人員10人；宣傳文化中心編制1個，現(xiàn)有1人；村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理所核定編制1個，現(xiàn)有1人；社會就業(yè)與勞動保障中心核定編制2個，現(xiàn)有2人。
（三）編外人員。我鎮(zhèn)沒有編外聘用人員。
三、自查自糾情況
通過自查，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按核定編制數(shù)配備工作人員，沒有超編情況，也沒有違規(guī)聘用編外人員，確需增加編外人員按規(guī)定程序申報。今后我們將繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理有關(guān)規(guī)定，自覺遵守機(jī)構(gòu)編制工作制度，切實(shí)加強(qiáng)管理、嚴(yán)格管理、規(guī)范管理和依法管理，維護(hù)好單位工作人員及編外人員的合法權(quán)益。
第九篇 黨員干自查自糾報告3350字
按照中共金塔縣紀(jì)委《關(guān)于開展〈____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則〉貫徹執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查工作的通知》（金紀(jì)發(fā)〔__〕17號）的文件精神，我局緊緊圍繞遵守“八個嚴(yán)禁”、“52個不準(zhǔn)”和執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》，認(rèn)真開展了自查自糾活動。結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)將我局自查自糾工作情況簡要報告如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。
局黨支部成立了由黨支部書記、局長任組長，副局長任副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、召開全局黨員干部學(xué)習(xí)動員會，以鄧小平理論和“____”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)《廉潔準(zhǔn)則》，并強(qiáng)調(diào)了此次學(xué)習(xí)的重要性和必要性。
3、召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議，通過對《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)，促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》的要求廉潔從政，并要求班子成員做好學(xué)習(xí)記錄和寫好學(xué)習(xí)心得體會。
二、認(rèn)真開展自查，堅持警示為先，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性。
1、討論交流學(xué)習(xí)心得體會，廣泛征求意見，通過召開學(xué)習(xí)討論、組織生活會、民主生活會、群眾代表討論等形式征求了廣大干部、群眾的意見和建議，使我局的廉政建設(shè)工作上了一個新臺階。
2、認(rèn)真自查自糾。通過對《廉政準(zhǔn)則》中“八個禁止”、
“52個不準(zhǔn)”的學(xué)習(xí)，全體黨員干部結(jié)合自身，認(rèn)真的進(jìn)行了自查自糾，對自身存在的問題進(jìn)行剖析，形成了黨員干部學(xué)習(xí)并貫徹《廉政準(zhǔn)則》的熱潮。
3、通過自查自糾，對照準(zhǔn)則的六個方面，我局未發(fā)現(xiàn)任何違法亂紀(jì)事件的現(xiàn)象。如無私用職務(wù)影響謀取不正當(dāng)行為；無違反公務(wù)管理，假公濟(jì)私、化公為私的行為；無違反規(guī)定選干部的行為；無利用職務(wù)影響為親屬或親朋謀政利益；無講排場、揮霍浪費(fèi)的行為；無脫離群眾、弄虛作假、損害公共利益的行為等。
三、對照工作實(shí)踐，做到學(xué)以致用，確保學(xué)習(xí)的長期性。
黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作能否落到實(shí)處，關(guān)鍵在于能否嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)紀(jì)律。為推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入開展，我們將以“三結(jié)合”的方式，抓好此項(xiàng)工作。
一是與大宣講相結(jié)合。為了使廣大黨員干部能知法、知紀(jì)、懂法、畏法，我局以《廉政準(zhǔn)則》為教本，對照《廉政準(zhǔn)則》“八個禁止”、“52個不準(zhǔn)”的相關(guān)條文，針對不同崗位特點(diǎn)，進(jìn)行了深入地分析、講解，使黨員干部知道什么可為，什么不可為，增強(qiáng)教育的針對性和實(shí)效性。
二是與警示教育相結(jié)合。為了以案促教，我局認(rèn)真組織全體黨員觀看了相關(guān)《廉政準(zhǔn)則》警示片。通過看警示教育片、聽違紀(jì)違法人員錄音、案例剖析、說法點(diǎn)評、講廉政課等活動對全體黨員干部進(jìn)行警示教育。
三是與制度建設(shè)相結(jié)合。對照《廉政準(zhǔn)則》中所規(guī)定的“八個禁止”和“52個不準(zhǔn)”行為，找準(zhǔn)與我局工作實(shí)際的結(jié)合點(diǎn)，制定完善了具有較強(qiáng)針對性和可操作性的具體制度規(guī)定，使《廉政準(zhǔn)則》能夠真正落實(shí)。
總之，貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》，是一項(xiàng)長期而又艱巨的任務(wù)，我局將在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀(jì)委精心指導(dǎo)下，認(rèn)真對照《廉政準(zhǔn)則》中的“八個禁止”和“52個不準(zhǔn)”，結(jié)合工作職責(zé)，不斷完善管理制度，建立防范機(jī)制，切實(shí)做到工作環(huán)境風(fēng)清氣正，黨員干部做事清正廉潔，使我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作再上新臺階。
按照縣紀(jì)委關(guān)于開展《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》貫徹執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查工作的通知要求，結(jié)合實(shí)際情況，我局積極采取有效措施，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，對照《廉政準(zhǔn)則》的“八個嚴(yán)禁”、“52個不準(zhǔn)”以及執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》等情況開展排查并自查自糾，現(xiàn)將有關(guān)自查自糾情況匯報如下：
一、深入推進(jìn)學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則自查自糾工作
（一）加強(qiáng)我局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)
我局在學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》中，積極組織全體黨員干部開展多種措施的學(xué)習(xí)：
1．局黨支部及時召開會議，精心謀劃，將其擺上重要日程，局主要領(lǐng)導(dǎo)親自部署，深入研究，切實(shí)抓好組織落實(shí)，制定工作方案，細(xì)化責(zé)任分工。
2．開展自學(xué)、集中學(xué)習(xí)等多種方式，進(jìn)行學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和座談討論，切實(shí)抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全面系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)。
3．定期召開民主生活會，對照《廉政準(zhǔn)則》查找思想、作風(fēng)、組織觀念、紀(jì)律觀念等方面存在的問題與不足，制定整改措施和辦法，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識，增強(qiáng)拒腐防變能力。
（二）組織黨員干部開展自查自糾工作
以貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》為契機(jī)，在全局主動開展自查自檢，進(jìn)行自我剖析和總結(jié)。要求全局黨員干部結(jié)合自身工作實(shí)際和從政行為，按照《廉政準(zhǔn)則》中“八個嚴(yán)禁”、“52個不準(zhǔn)” 以及《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》的要求，進(jìn)行逐條對照檢查，認(rèn)真開展自查自糾，查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和廉政風(fēng)險點(diǎn)。
通過召開專題會議等形式，征求干部職工對黨員干部廉潔從政方面存在的問題，進(jìn)行互查，并將自查情況作為民主生活會上報告的重要內(nèi)容，針對反映出來的問題采取措施，認(rèn)真糾正，采取有效措施加以解決。
（三）健全制度，取得初步成果
圍繞建立干部廉潔從政長效機(jī)制的目標(biāo)，重點(diǎn)建立完善了干部廉政教育、規(guī)范性文件和重點(diǎn)領(lǐng)域等崗位制度建設(shè)，制定了《會澤縣司法局廉政風(fēng)險預(yù)警防范機(jī)制流程》制度，把制度貫穿于教育、監(jiān)督、預(yù)防、懲治等環(huán)節(jié)，使每項(xiàng)工作、每個環(huán)節(jié)都能做到用制度管事、管人。通過開展自查自糾，黨員干部都能嚴(yán)格對照《廉政準(zhǔn)則》要求，著力檢查自己在廉潔從政方面存在的問題，用《廉政準(zhǔn)則》來約束自己的言行，強(qiáng)化廉潔自律。完善相關(guān)配套制度，推進(jìn)監(jiān)督檢查工作，促進(jìn)了各項(xiàng)廉政規(guī)定落到實(shí)處。
二、存在的不足與問題
（一）存在問題和不足
在學(xué)習(xí)實(shí)踐中，少數(shù)黨員干部過于自信，覺的自己在廉潔從政方面沒有任何問題，一切腐敗的東西都離自己很遠(yuǎn)，學(xué)習(xí)廉政制度的意識還不強(qiáng)。由于工作繁忙等原因，有的黨員疏于學(xué)習(xí)，或者不能集中精神學(xué)習(xí)，在遇到困難的地方，總是淺嘗輒止、一知半解。此外，在建立廉政制度方面還有待于完善，一些相關(guān)制度還沒有完全落實(shí)到位，自覺抵御腐敗病毒的免疫力還有待加強(qiáng)。
（二）存在問題的原因
上述在思想、工作、作風(fēng)上暴露的一些問題，雖然有一定的客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠，認(rèn)識不深，主要有以下幾個方面的原因：
1、重事務(wù)，輕學(xué)習(xí)。一些黨員干部認(rèn)為身處基層主要是抓好工作落實(shí)，不要求有多高的理論水平，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。
2、重指導(dǎo)，輕實(shí)踐。有的干警存在的作風(fēng)不夠扎實(shí)、工作不夠深入等問題，還存在重指導(dǎo)，輕實(shí)踐的思想，認(rèn)為每一項(xiàng)工作都有專門的同志去做，不必每項(xiàng)工作都親歷親為，缺乏深入實(shí)踐考察研究的行為。
3、重安排，輕要求。在工作安排上，強(qiáng)調(diào)每項(xiàng)工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實(shí)上，沒有用嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量自己的工作，使一些制度沒有很好的貫徹落實(shí)。
三、解決措施
（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)制度，不斷增強(qiáng)廉潔從政意識。應(yīng)將《廉政準(zhǔn)則》作為 中心組年度學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，以解決和預(yù)防當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題為重點(diǎn)，組織班子成員對照《廉政準(zhǔn)則》進(jìn)行查找和糾正，規(guī)范從政行為，增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步樹立領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔清正的新形象。每月安排一次《廉政準(zhǔn)則》的集中學(xué)習(xí)，使每名黨員了解掌握《廉政準(zhǔn)則》的基本內(nèi)容、基本要求，在實(shí)際工作中自覺貫徹執(zhí)行。
（二）強(qiáng)化公示制度，不斷增強(qiáng)自律意識。對重大事項(xiàng)和干部職工關(guān)注的熱點(diǎn)問題公開公示，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的自律意識。一是干部任用相關(guān)情況公示。對干部提拔、調(diào)整等人事任用事項(xiàng)，堅持程序、條件公開，對產(chǎn)生的結(jié)果張榜公示。二是領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項(xiàng)公示。按照《廉政準(zhǔn)則》要求，在原來報告六項(xiàng)內(nèi)容的基礎(chǔ)上，把家庭投資、住房、配偶子女有關(guān)情況及本人因私出國（境）、婚姻變化情況納入報告范圍，并在半年和年終兩次公示，自覺主動接受組織和群眾監(jiān)督。在局黨支部民主生活會上，組織班子成員對照《廉政準(zhǔn)則》自查自糾。
我局全體黨員干部通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》及相關(guān)制度，深刻領(lǐng)會了其精神實(shí)質(zhì)，并對照進(jìn)行了詳細(xì)自查自糾，沒有違反“八個嚴(yán)禁”和“52個不準(zhǔn)”的行為，全體黨員干部對反腐__工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識，決心不斷加大源頭治理和預(yù)__敗的工作力度，將反腐__工作融入到各項(xiàng)工作中去，以實(shí)際行動將反腐__工作落到實(shí)處。
第十篇 農(nóng)村初中規(guī)范辦學(xué)自查自糾報告1400字
為深入貫徹《__省中小學(xué)辦學(xué)行為規(guī)范》和落實(shí)《__縣治理亂辦班、亂補(bǔ)課、亂收費(fèi)專項(xiàng)行動實(shí)施方案》(太政辦秘〔20__〕55號)文件要求，我校進(jìn)行了認(rèn)真地自查自糾，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，成立組織
我校在接到該通知后，立即召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議，部署規(guī)范辦學(xué)行為的自查自糾工作，
為了端正辦學(xué)思想，規(guī)范辦學(xué)行為，促進(jìn)我校和諧、健康、可持續(xù)發(fā)展，辦人民滿意的教育，我校先后成立了規(guī)范辦學(xué)行為領(lǐng)導(dǎo)小組、教職工大會，學(xué)習(xí)了通知精神，并隨后認(rèn)真地進(jìn)行了自查自糾、集中整改。組織成員如下：
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組要針對亂辦班、亂補(bǔ)課、亂收費(fèi)等方面進(jìn)行宣傳、督查和治理。
二、加強(qiáng)宣傳，統(tǒng)一思想
我校在規(guī)范辦學(xué)行為方面不僅加大了宣傳力度，而且組織各中小學(xué)校和幼兒園校(園)長認(rèn)真學(xué)習(xí)、理解通知精神，準(zhǔn)確把握政策要求，進(jìn)一步增強(qiáng)依法依規(guī)辦學(xué)的責(zé)任感和自覺性。把思想建設(shè)放在首位，不斷強(qiáng)化為民服務(wù)的思想觀念和宗旨意識，時時處處為人民教育事業(yè)著想。認(rèn)真組織廣大黨員干部從自身做起，從一點(diǎn)一滴做起，要求全校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必高度重視、認(rèn)真學(xué)習(xí)，務(wù)必自覺貫徹、立即執(zhí)行，自覺規(guī)范自己的行為。
三、規(guī)范辦學(xué)，及時整改
為深入實(shí)施素質(zhì)教育，努力提升學(xué)校內(nèi)涵，保障“規(guī)范辦學(xué)”工作有效落實(shí)，我校嚴(yán)格按照《通知》精神進(jìn)行了摸底排查工作。我校沒有教師直接或以親友名義進(jìn)行亂辦班、亂補(bǔ)課、亂收費(fèi)等行為的存在;沒有教師或直系親屬利用工作之便讓學(xué)生到指定的”小飯桌“用餐的行為，
我校嚴(yán)格按照縣教育局下發(fā)的師德師風(fēng)考核要求，認(rèn)真執(zhí)行，落實(shí)到位。切實(shí)加強(qiáng)對教師的管理，嚴(yán)禁教師對學(xué)生實(shí)行有償家教、有償補(bǔ)課或私自辦班等行為。
我校認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé)，扎實(shí)開展好此項(xiàng)活動。要求廣大教職員工要嚴(yán)格按照上級文件要求，做到廉潔自律，提高認(rèn)識。各校也要加大規(guī)范辦學(xué)行為的宣傳力度，特別是假期亂辦班、亂補(bǔ)課、亂收費(fèi)行為，要通過校園網(wǎng)、宣傳櫥窗、給家長的一封信等方式，向社會宣傳其危害性，公布舉報電話，接受全社會的監(jiān)督。
四、查找問題，部署工作
我校要求班子成員要切實(shí)加強(qiáng)對各教職員工的監(jiān)督和教育，并帶頭做好，認(rèn)真開展自查活動，發(fā)現(xiàn)苗頭和傾向性問題及時制止和糾正。要求各原墻鎮(zhèn)轄區(qū)各中小學(xué)要設(shè)立舉報電話和舉報箱，個別教師在師德師風(fēng)方面需要加強(qiáng)教育，在教育教學(xué)中依然存在各種不良行為習(xí)慣。從思想上筑好理論防線，需要領(lǐng)導(dǎo)班子堅強(qiáng)的意志和信念，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和教師隊伍要進(jìn)一步加強(qiáng)思想理論學(xué)習(xí)。按照《通知》要求，落實(shí)到位，把任務(wù)進(jìn)行分解細(xì)化。班子成員牢固樹立以人為本的思想，樹立為廣大師生服務(wù)的思想，關(guān)心教師生活和健康，關(guān)注教師的專業(yè)化成長，和諧干群關(guān)系，打造幸福校園。學(xué)校要按科學(xué)發(fā)展觀要求，進(jìn)一步調(diào)整好思路，加強(qiáng)學(xué)校的精細(xì)化管理，從細(xì)處入手，向管理要質(zhì)量，向管理要效益，嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為。
要求轄區(qū)內(nèi)各學(xué)校要針對假期亂辦班、亂補(bǔ)課、亂收費(fèi)行為進(jìn)行一次全面摸底登記，發(fā)現(xiàn)教師有亂辦班、亂補(bǔ)課、亂收費(fèi)現(xiàn)象，必須立即上規(guī)范辦學(xué)行為辦公室，并進(jìn)行自查自糾。
通過自查，我們意識到規(guī)范辦學(xué)行為，責(zé)任重大，意義深遠(yuǎn)。盡管我們在工作中做了一定的工作，取得了一些成績，但與上級的要求還存有差距。下一步我們將按照《__省中小學(xué)辦學(xué)行為規(guī)范》等文件精神的要求進(jìn)一步做好各項(xiàng)工作，努力辦人民滿意的教育。
第十一篇 庸懶散貪自查自糾報告950字
__院范圍內(nèi)開展了整治“庸懶散貪”教育活動，在此次活動中，本人也積極按照院黨委的要求，通過學(xué)___區(qū)黨委書記__、__區(qū)主席__在全區(qū)整治“庸懶散貪”教育大會上的講話，結(jié)合自己的實(shí)際情況，對學(xué)習(xí)、工作、紀(jì)律等方面進(jìn)行自我剖析，找出自身存在的問題，剖析思想根源，明確整改的目標(biāo)和確定今后努力的方向。
一、存在的主要問題
（1）學(xué)習(xí)上存在自滿情緒淺嘗輒止，不注重更新知識，遇到具體事情，往往是憑主觀去分析情況、處理問題。
（2）日常工作中與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固。在具體的工作中思路不寬，對上級部門安排的工作任務(wù)滿足于現(xiàn)狀。
（3）工作思路不寬，盡管在工作上創(chuàng)新了一些思路但在實(shí)際執(zhí)行中存在著相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好，工作中有時滿足于得過且過的現(xiàn)象，不愿艱苦奮斗，缺乏主動自覺的思想觀念依然存在。
（4）學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有落實(shí)到位，在學(xué)習(xí)中強(qiáng)調(diào)客觀多、主觀少。有時只注重實(shí)用主義“急用先學(xué)”不注重業(yè)務(wù)知識的全面性與系統(tǒng)性學(xué)習(xí)。
（5）工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，有時存在急于求成的情緒。
二、問題形成原因
以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點(diǎn)：
（1）沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，放松了理論學(xué)習(xí)和思想改造。在理論學(xué)習(xí)上不能掌握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)體系，并沒有達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的，影響了理論學(xué)習(xí)水平的提高。
（2）自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在自身學(xué)習(xí)上就學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí)，而不去研究思考問題。沒有明確加強(qiáng)理論的學(xué)習(xí)以指導(dǎo)實(shí)際的重要性。
三、下一步整改措施
（1）工作中要充滿熱情、樂于奉獻(xiàn)。作為一名院中層干部，工作中難免要得罪人，要有一顆豁達(dá)之心，不與他人計較，工作之上。同時也要講究工作的方式方法、講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。自己在行動上要首先入黨，勇挑重?fù)?dān)、樂于奉獻(xiàn)。
（2）發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。要時刻以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，從而去影響他人，起到真正模范帶頭作用，同時，始終鞭策自己不斷努力工作，朝著優(yōu)秀黨員的目標(biāo)努力。
（3）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅持經(jīng)常性地學(xué)習(xí)政治理論，提升自己的政策理論水平，不斷提升自己的理想信念與價值觀，在思想上真正入黨。
（4）業(yè)務(wù)上要挑戰(zhàn)自我、敢于創(chuàng)新與時俱進(jìn)。
第十二篇 各項(xiàng)規(guī)定落實(shí)情況自查自糾報告1550字
各項(xiàng)規(guī)定落實(shí)情況自查自糾報告
市紀(jì)委：
按照_辦發(fā)[109]號《__市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制專項(xiàng)檢查工作方案的通知》和_辦發(fā)[116]號《關(guān)于全市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制專項(xiàng)檢查工作的通知》要求，市委老干局高度重視，就各項(xiàng)規(guī)定貫徹落實(shí)情況逐一對照自查，現(xiàn)將我局執(zhí)行執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定落實(shí)情況匯報如下：
一、 落實(shí)情況
1、干部思想教育方面
_____局將增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部政治責(zé)任感、事業(yè)責(zé)任感、社會責(zé)任感和家庭責(zé)任感作為思想教育的落腳點(diǎn)，為著力營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍，組織機(jī)關(guān)干部重溫了中央、省、市、縣的相關(guān)文件精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定和敦煌市干部作風(fēng)十八項(xiàng)規(guī)定，開展了機(jī)關(guān)干部“為民務(wù)實(shí)清廉”的黨的群眾路線教育活動，要求干部職工對照各項(xiàng)規(guī)定“照鏡子、正衣冠”，積極開展批評和自我批評，未發(fā)現(xiàn)干部職工有違法亂紀(jì)行為。
2、機(jī)關(guān)會議文件方面
按照會議精簡高效的原則，做到能不開的會堅決不開，取消了春節(jié)的團(tuán)拜會及宴會;能少開的會集中開，如每月堅持離退休老干部集中政治學(xué)習(xí)活動，把政治學(xué)習(xí)、文件傳達(dá)、疾病防治等內(nèi)容穿插在政治學(xué)習(xí)活動中，既精簡節(jié)約又豐富了政治學(xué)習(xí)的內(nèi)容。我單位嚴(yán)格控制各類會議活動，凡以市委老干局名義舉辦的會議和重要活動，均按程序報請市委、市政府分管領(lǐng)導(dǎo)審批;實(shí)行每周機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)制度，切實(shí)做到開短會、講短話，不說空話、套話;嚴(yán)格控制文件數(shù)量和篇幅，提高文件質(zhì)量;充分運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，建立老干部親情服務(wù)網(wǎng)，提高服務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)時效。
3、嚴(yán)肅工作紀(jì)律方面
厲行勤儉節(jié)約，堅持勤儉辦事，進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待，嚴(yán)格按照接待標(biāo)準(zhǔn)，做到“六個從嚴(yán)從簡”，即食宿、住房、用餐、陪餐、領(lǐng)導(dǎo)隨員、接待單位從嚴(yán)從簡;取消了局每年年終都要進(jìn)行的全體干部職工和退休人員“年終工作總結(jié)會”的會議餐，大大節(jié)約了經(jīng)費(fèi)開支。進(jìn)一步增強(qiáng)干部學(xué)習(xí)的針對性和實(shí)效性，規(guī)范各類學(xué)習(xí)考察活動;進(jìn)一步建立健全規(guī)范的管理制度，特別是財務(wù)管理制度、政府采購制度、公務(wù)用車制度、領(lǐng)導(dǎo)干部請假制度等，單位各類財務(wù)收支均按程序上報審批，嚴(yán)格按照財政核撥數(shù)和相關(guān)政策執(zhí)行。各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化、程序化、透明化，不存在任何違規(guī)操作。
4、機(jī)關(guān)制度建設(shè)方面
結(jié)合工作實(shí)際，修訂完善出臺了《敦煌市離退休干部服務(wù)管理工作規(guī)定》、《市委老干局機(jī)關(guān)工作人員日常行為規(guī)范》、《市老干部活動中心工作人員崗位職責(zé)》等20多項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)了老干部工作以章辦事、以制管人，確保了中央、省、市、縣各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處。
二、存在問題
1、黨風(fēng)廉政建設(shè)的教育機(jī)制還不夠完善。
2、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、下一步工作打算
1、繼續(xù)加大對各項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)質(zhì)的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
2、認(rèn)真履行監(jiān)督職能，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。要認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定和“八項(xiàng)規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預(yù)__敗的能力。
3、抓好厲行節(jié)約專項(xiàng)活動。在搞好自查的基礎(chǔ)上，針對發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施，并抓好落實(shí)。
4、加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育。要繼續(xù)深入開展理想信念教育、黨章和法紀(jì)學(xué)習(xí)教育、社會榮辱觀教育、廉潔自律教育，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。
5、加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。嚴(yán)格按照“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”，“一級抓一級，層層抓落實(shí)”的要求，抓好責(zé)任制分解，責(zé)任督促，責(zé)任考核，責(zé)任追究四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)的落實(shí)。
6、加大改革創(chuàng)新力度，對照“八項(xiàng)規(guī)定”要求，積極深入推進(jìn)從源頭上防治腐敗工作。推進(jìn)制度創(chuàng)新，努力形成用制度管權(quán)，按制度辦事，靠制度管人的有效機(jī)制，從源頭上遏制腐敗。
