作風建設(shè)自查報告材料怎么寫
一、引言 在撰寫作風建設(shè)自查報告時，首先要明確自查的目的和范圍，比如是為了提升工作效率，改善團隊協(xié)作，或是強化廉潔自律。簡要介紹自查背景，闡述自查的重要性，并設(shè)定自查的主要方向。
二、自查內(nèi)容
1. 工作態(tài)度：檢查員工是否秉持認真負責、積極進取的態(tài)度，是否按時完成任務(wù)，對待問題是否主動解決。
2. 團隊協(xié)作：評估團隊溝通是否順暢，成員間是否相互尊重，協(xié)作效率如何。
3. 規(guī)章制度：審視現(xiàn)有的規(guī)章制度是否完善，執(zhí)行情況如何，有無違反規(guī)定的行為。
4. 廉潔自律：考察是否存在濫用職權(quán)、貪污腐敗現(xiàn)象，是否遵守廉潔從業(yè)的規(guī)定。
5. 服務(wù)意識：評價對外服務(wù)的質(zhì)量，客戶滿意度如何，是否有改進空間。
三、自查方法 說明自查的方式，如問卷調(diào)查、面談訪談、案例分析等，確保收集到全面、真實的數(shù)據(jù)。
四、自查結(jié)果 詳細列出自查中發(fā)現(xiàn)的問題和亮點，用事實和數(shù)據(jù)支持，避免主觀臆斷。對于問題，分析其原因，給出具體事例。
五、整改措施 針對自查出的問題，提出針對性的改進措施，包括短期和長期的解決方案，以及預期效果。
六、持續(xù)改進機制 建立持續(xù)改進的機制，如定期復查、反饋機制、培訓計劃等，以確保作風建設(shè)的長效性。
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭：
在當前激烈的市場競爭環(huán)境下，良好的作風建設(shè)是企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的基石。為了進一步提升我們的工作效能和團隊凝聚力，我們進行了深入的作風建設(shè)自查，旨在挖掘潛在問題，優(yōu)化工作流程，強化廉潔自律，以期實現(xiàn)更高層次的發(fā)展。
結(jié)尾：
通過本次自查，我們深感作風建設(shè)的重要性，將持續(xù)以高標準、嚴要求推進各項整改工作。我們相信，只有不斷自我審視、自我提升，才能在日新月異的環(huán)境中保持競爭優(yōu)勢。期待每一位團隊成員積極參與，共同塑造一個高效、和諧、廉潔的工作環(huán)境，為公司的長遠發(fā)展貢獻力量。
作風建設(shè)自查報告材料范文
第一篇 作風建設(shè)自查報告材料2100字
為了進一步加強黨員干部作風建設(shè)，不斷提升思想政治素質(zhì)，促進延安市糧食工作平穩(wěn)較快發(fā)展。根據(jù)市紀委關(guān)于進一步加強和改進黨員干部作風建設(shè)文件要求，我局積極開展黨員干部作風建設(shè)活動，并結(jié)合黨員干部思想狀況和工作實際，深入開展黨員干部作風建設(shè)自糾自查工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、加強領(lǐng)導，積極推動干部作風建設(shè)工作
加強和改進黨員干部作風建設(shè)活動開展以來，我局黨組高度重視，召開會議專題研究黨員干部作風建設(shè)問題。一是切實加強領(lǐng)導，成立了黨員干部作風建設(shè)活動領(lǐng)導小組，局黨組書記、局長張康立任組長，下設(shè)辦公室具體負責作風建設(shè)各項工作的組織實施。二是研究制定了《延安市糧食局關(guān)于進一步加強和改進黨員干部作風建設(shè)的實施意見》，對加強和改進黨員干部作風建設(shè)活動提出了具體的意見和目標任務(wù)，積極推動干部作風建設(shè)各項工作的貫徹實施，全面提升全局黨員干部作風形象，提高工作效率，促進機關(guān)各項工作。三是及時召開局機關(guān)及直屬單位負責人參加的動員會議，傳達市紀委文件精神，并對局系統(tǒng)開展加強和改進黨員干部作風建設(shè)工作進行了安排部署，從指導思想、總體要求到工作原則、工作重點都提出了明確要求。要求各科室、各單位領(lǐng)導做好表率，要求黨員干部做到的，領(lǐng)導班子成員要首先做到，以一級帶一級，一級抓一級的方法，切實推動黨員干部的作風建設(shè)工作。局黨組書記、局長張康立同志在講話中要求各單位都要加強組織領(lǐng)導，充分認識了黨員干部作風建設(shè)的重要意義，落實各項工作措施，從本單位工作自查入手，提出整改措施，把黨員干部作風建設(shè)工作做為一項長期性工作來抓。要通過加強學習，加強黨風廉政建設(shè)各方面工作，切實提高工作作風、領(lǐng)導作風建設(shè)。
二、認真開展自查，落實整改工作，確保取得實效
在局動員會后，各單位、各科室對照局實施方案，認真開展自查，通過對照、分析、查擺三步驟，查找出存在的問題主要有：
一是從思想上對政治理論學習重視程度還不夠，對學習理論的重要性和緊迫性還缺乏足夠認識，政治理論學習不夠全面，有受業(yè)務(wù)影響而忽視抓理論學習的現(xiàn)象。二是個別黨員干部責任意識不強，沒有真正樹立公仆意識，模范作用發(fā)揮不好。三是工作作風不夠扎實。對作風建設(shè)的嚴肅性重要性認識不足，存在工作不到位、作風不扎實、組織紀律性不夠強等現(xiàn)象。
我們對在這次黨員干部作風建設(shè)自糾自查中查找出的問題進行認真梳理研究，制定了整改措施。
1、建立健全學習制度，切實加強理論學習。一要堅持和完善班子成員和黨員干群理論學習制度，科學制定學習計劃，運用多種形式，增強學習效果;二要進一步增強學習的主動性和自覺性，深刻認識理論對實踐的指導作用，增強學習的緊迫感，克服學習不深入，淺嘗輒止等現(xiàn)象。加強對糧食流通相關(guān)知識學習，努力開創(chuàng)糧食工作新局面。
2、密切聯(lián)系群眾，牢固樹立公仆觀念。一要真正樹立公仆意識，經(jīng)常深入基層、深入一線解決工作中的難題。二要努力實踐全心全意為廣大職工服務(wù)的宗旨。三要進一步加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，帶頭貫徹落實廉政勤政建設(shè)，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部重大事項報告制度，增強自律意識，做到自重、自省、自警、自勵。
3、大力弘揚求真務(wù)實、真抓實干的敬業(yè)精神。一要深入基層，有計劃、有專題地開展調(diào)查研究工作，總結(jié)新經(jīng)驗、解決新問題;要進一步轉(zhuǎn)變作風，講求實效，弘揚求真務(wù)實、實事求是的優(yōu)良作風。二要改進工作方法，提高工作水平，為和諧、健康發(fā)展貢獻力量。
三、開展黨員干部作風建設(shè)取得的效果
我局通過為期一個多月的整改，局機關(guān)及各直屬單位的精神面貌和干部工作作風都得到了很大的提升和改善，主要表現(xiàn)在以下3個方面：
1、思想上有了新認識。通過學習，黨員干部對這次黨員干部作風建設(shè)活動的開展，有了更加明確的認識，思想素質(zhì)進一步得到提高，為更好的開展糧食各項工作奠定了思想基礎(chǔ)。
2、精神面貌有了新改觀。通過加強干部作風建設(shè)這次活動，進一步加強了干部職工思想建設(shè)，使更多的干部職工把心思放在工作上，放在千方百計為糧食事業(yè)多做貢獻上。與此同時，工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性進一步增強。
3、工作作風有了新轉(zhuǎn)變。通過學習教育，干部工作作風有了新轉(zhuǎn)變，干部職工從自身做起，從基本工作做起，從本職崗位做起，形成了積極向上的工作氛圍。
四、今后作風建設(shè)工作努力方向
(一)繼續(xù)抓好整改落實工作。
繼續(xù)把加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)工作列入2024年糧食工作日程，加強對干部作風建設(shè)工作的組織領(lǐng)導和督促檢查。各單位、各科室主要負責同志要對有關(guān)工作親自抓，加大整改落實力度，確保作風建設(shè)工作不走過場，取得實效。
(二)建立健全加強干部作風建設(shè)的長效機制。
把加強干部作風建設(shè)作為一項長期任務(wù)來抓，完善機關(guān)集體學習、干部培訓、自學等各項制度，以作風建設(shè)促進干部的日常工作。建立健全領(lǐng)導決策機制，完善重大問題集體決策和責任追究制度。把在這次黨員干部作風建設(shè)活動中形成的加強黨員干部理論學習，領(lǐng)導干部帶頭強化作風建設(shè)，把作風建設(shè)活動和階段性工作目標相結(jié)合等好的方式方法固定下來，形成長效機制，督促解決制約和落實黨員干部作風建設(shè)的突出問題，確保將黨員干部作風建設(shè)工作落到實處，看到效果。
第二篇 2024個人作風建設(shè)自查報告1150字
個人作風建設(shè)的自查
開展作風建設(shè)活動以來，對照平時的實際工作及思想動態(tài)，進行深刻反思，查擺自身問題，剖析存在問題的思想根源，并制訂整改措施，明確今后努力的方向。
一、學習不夠深入細致，系統(tǒng)性不夠、主動性不強。
平時雖然比較注重各種文件精神的學習，但總是投入的時間有限，與業(yè)務(wù)相關(guān)的內(nèi)容就關(guān)注得多，與業(yè)務(wù)無關(guān)的涉獵較少，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好，運用理論指導實踐促進工作還有差距。對于政治理論學習方面只是大體領(lǐng)會，不夠深入細致。
二、思想解放不夠，沒有形成超前意識。
在開展本職工作過程中，雖然也有積極探索勇于開拓的激情的勇氣，但是面對工作中很多新問題和新關(guān)系，做的還都是層面上的事情，生怕出現(xiàn)新狀況，工作上畏前畏后，工作放不開手腳，沒有做到大膽實踐大膽創(chuàng)新，不能從盡善盡美，時時處處爭一流的標準上去嚴格要求自己。
三、服務(wù)意識沒有更進一步加強。
經(jīng)常性自我感覺良好，沒有時時刻刻把群眾裝在心中，對群眾中出現(xiàn)的各種鄰里糾紛雞毛蒜皮的小事沒有引起足夠的重視，缺乏耐心和換位思考精神。抱著一種不出大事就沒事的和稀泥態(tài)度。沒有挖掘到基層矛盾的根源和對策。初到基層，聯(lián)系群眾的時間少，還不能和群眾打成一片，不能深切地各層面地了解群眾的內(nèi)心世界和需求。
針對以上自我剖析的情況，在以作風整頓建設(shè)為主題的學習過后，進行了認真對照和整改，具體整改措施如下：
一、深刻體會。
時代在發(fā)展，世事在變遷，社會在進步，不學習是無法抓住時代發(fā)展的脈搏的，跟不上社會前進的步伐就談不上更好的為人民服務(wù)，我要認真學習馬列主義___思想、鄧小平理論和三個代表、以及胡錦濤___重要講話精神，始終堅持黨的領(lǐng)導，走黨指引的道路，把學習和工作結(jié)合起來，將工作不斷推向高質(zhì)量。
二、求真奉獻。
牢固樹立公仆意識、大局意識，努力實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，立黨為公，執(zhí)政為民，無私奉獻社會。進一步轉(zhuǎn)變作風，把求真務(wù)實的精神落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)，腳踏實地、扎實苦干，深入基層、深入企業(yè)、深入群眾，把工作的著力點放到研究群眾關(guān)心的的問題上，一步一個腳印，扎扎實實做好各項工作。三、勇于進取。
牢牢把握發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務(wù)，充分認識創(chuàng)新才有生命力、才會對開創(chuàng)工作新局面具有重要意義，更新觀念、搶抓機遇，充分發(fā)揮自身創(chuàng)造潛能，堅持用發(fā)展的辦法解決司法和綜治工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，創(chuàng)造性的開展工作。
以上幾個方面就是我在作風整頓建設(shè)過程中自查到的問題，或許還有我自己都沒有及時察覺的缺點，需要同志們在進一步學習討論中發(fā)現(xiàn)和改進。我愿在大家的關(guān)心和帶領(lǐng)下一道在開拓中前進，在前進中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，始終保持積極的進取狀態(tài)，恪盡職守，奮發(fā)圖強，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中去！
第三篇 2024年干部作風建設(shè)情況自查報告3250字
為進一步推進反腐__制度建設(shè)和作風建設(shè)，深化“三嚴三實”專題教育，按照《關(guān)于開展作風建設(shè)方面重點制度落實情況督促檢查活動的通知》(_紀發(fā)[2024]2號)要求，市科技局黨組對作風建設(shè)方面重點制度的落實情況進行全面自查，查找制度落實的薄弱環(huán)節(jié)，鞏固糾正“四風”，解決“三難”，整治“為官不為”等作風建設(shè)成果，推動全體干部職工養(yǎng)成“三嚴三實”優(yōu)良作風。
現(xiàn)將我局自查自糾階段活動開展情況報告如下：
一、加強懲防體系建設(shè)，強化權(quán)力監(jiān)督
局黨組把強化監(jiān)管落實責任、推進懲防體系建設(shè)作為貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制的一項重點工作。成立由局黨組書記任組長，班子成員任副組長，局機關(guān)各科室負責人為成員的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導小組，在全局形成了領(lǐng)導親自抓，一級抓一級，層層抓落實的工作局面。
(一)落實責任，推進懲防體系建設(shè)。一是全面落實“兩個責任”明確(黨組)領(lǐng)導班子成員黨風廉政建設(shè)職責，層層分解落實“兩個責任”，把黨風廉政建設(shè)列入(黨組)的重要議事日程，擺在突出位置，與經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設(shè)同部署、同落實、同檢查。二是每年初，局黨組及時召開了黨風廉政建設(shè)暨反腐敗工作會議，部署安排反腐__工作，要求局屬二級單位主要負責人要切實履行好第一責任人的責任。三是本著“誰主管誰負責”的原則，明確局黨組書記對黨風廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)工作負總責，認真履行“第一責任人”的職責;領(lǐng)導班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負“直接領(lǐng)導責任”，集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合的，實施“一崗雙責”，規(guī)定班子成員既要抓好主管的業(yè)務(wù)工作，又要抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)工作。同時，局黨組與機關(guān)各科室、局屬二級單位簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》，制發(fā)了《2024—2024年__市科技局建立健全懲治和預__敗體系工作任務(wù)分解方案》、《市科技局領(lǐng)導班子成員黨風廉政建設(shè)職責》。今年來，班子成員堅持每季度聽取1次二級單位和分管科室黨風廉政建設(shè)工作情況匯報。
(二)開展教育，提高廉潔自律意識。一是局黨組以黨風廉政宣傳教育月、黨的群眾路線教育實踐活動、講政治紀律、守政治規(guī)矩學習教育活動、“三嚴三實”專題教育活動為契機，積極采取集中學習、自學、以會代訓等形式，加大學習教育的針對性。先后認真組織黨員干部深入學習了黨的__屆三中、__全會精神、《___關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘要》、許志華同志在《政治紀律和政治規(guī)矩集中教育培訓班》上的講話等，組織全體干職工觀看了《作風建設(shè)永遠在路上》、等專題教育片，圍繞遵守政治紀律和政治規(guī)矩方面存在的突出問題、如何做到嚴明政治紀律和嚴守政治規(guī)矩等方面展開了熱烈討論，二是請市政府科技副市長、局黨組書記上黨課，市紀委領(lǐng)導做專題講座2場，對黨員干部的典型警示教育，不斷提高，不斷增強廉潔自律意識。
(三)落實“一崗雙責”要求，加強源頭防控。嚴格實行“一崗雙責”，加強機關(guān)公務(wù)接待和公共開支管理，切實加強源頭治腐。強化機關(guān)工作人員平時考核，認真執(zhí)行《市科技局機關(guān)效能建設(shè)工作考核扣分細則》，按照“確責、履責、問責”的責任體系要求，按月進行崗位工作目標考核，嚴格執(zhí)行黨員干部廉潔從政各項規(guī)定，不斷規(guī)范黨員干部尤其是黨員領(lǐng)導干部的從政行為，促進了機關(guān)黨員干部的作風轉(zhuǎn)變和工作效率不斷提高。嚴格執(zhí)行“三重一大”規(guī)定，落實各項決策。在重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額度資金使用上嚴格執(zhí)行了“三重一大”決策程序，促進了班子民主、科學和規(guī)范決策，確保公開、透明。
二、改進工作作風，密切聯(lián)系群眾。
我局認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省、市關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的一系列文件精神，正風肅紀，嚴格查處存在的問題。
(一)高度重視，及時組織傳達學習。局黨組多次組織學習了___同志重要講話和“中央八項規(guī)定”，并制定了科技局關(guān)于“改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的實施辦法”，并從工作作風、會風、文風和厲行勤儉節(jié)約等方面提出了明確的要求。通過學習，讓全體教職工深刻領(lǐng)會，改進工作作風，密切聯(lián)系群眾各項規(guī)定的實質(zhì)內(nèi)容，堅決克服形式主義，始終保持與人民群眾密切聯(lián)系，從我做起，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，徹底杜絕違規(guī)違紀的現(xiàn)象發(fā)生。
(二)多措并舉，制定相關(guān)制度。建立健全各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行。一是繼續(xù)建立和完善有關(guān)管理制度，加強管理、堵塞漏洞，不斷加強執(zhí)法隊伍建設(shè);二是領(lǐng)導干部作表率，帶頭執(zhí)行上級關(guān)于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的規(guī)定。遵守厲行節(jié)約，反對浪費的要求，當好勤儉節(jié)約的表率，嚴格執(zhí)行公務(wù)接待制度，嚴格規(guī)定各項節(jié)約措施，堅決杜絕公款浪費現(xiàn)象。三是加大了改革創(chuàng)新的力度。對照“八項規(guī)定要求”，推進制度創(chuàng)新，努力形成用制度管人，按制度辦事，靠制度管人的有效機制，從源頭遏制形式主義。
(三)加強學習教育，牢筑思想防線。一是認真開展“嚴明政治紀律，嚴守政治規(guī)矩”主題活動。我辦立足自身建設(shè)，旨為提高全體黨員干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，督促和引導單位全體黨員干部自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事，堅決克服組織渙散、紀律松弛現(xiàn)象。通過領(lǐng)導講學、觀看影片等多種形式加強政治紀律教育力度。提高了全體黨員干部遵紀守法，清正廉潔的自覺性，筑牢拒腐防變的思想防線。科技局黨支部上專題輔導課2次，集中交流2次，舉辦專題學習專欄2期，黨員干部撰寫學習心得共1，使每位黨員的黨性都得到了高度錘煉。二是扎實開展第十六個黨風廉政宣傳教育月活動。精心制定活動方案，認真組織活動開展，“一把手”親自作輔導，講黨課，先后作了題為《守規(guī)矩 強責任 提素質(zhì)》、《干凈做人 廉潔從業(yè)》的專題廉政黨課，購買了《__大以來廉政新規(guī)定》等廉政資料分發(fā)大家學習，組織全體黨員干部集中到__看守所接受警示教育，通過參觀監(jiān)禁區(qū)、參觀警示教育展、觀看《微信疑云》、《本色》等警示教育片、用身邊的典型案例教育黨員干部等方式，教育引導黨員干部牢記宗旨意識，拒腐防變，警鐘長鳴。
三、厲行節(jié)約、反對鋪張浪費。
(一)實行“四嚴”管理。一是嚴格控制一般性費用支出。本著厲行節(jié)約的原則，盡力壓縮辦公、耗材支出。節(jié)約用電、用水，盡量減少計算機、打印機、復印機等辦公設(shè)備的待機電耗，不使用與工作無關(guān)的電器設(shè)備，養(yǎng)成隨手關(guān)燈習慣，下班前必須關(guān)閉辦公設(shè)備電源。二是嚴格控制“三公”經(jīng)費支出。公務(wù)接待活動，按照八項規(guī)定要求，嚴格控制公務(wù)接待標準，公務(wù)接待活動一切從簡，堅決杜絕鋪張浪費。召開各類會議，一律不擺鮮花水果，會議力求精簡高效。堅決杜絕了饋贈紀念品行為。公務(wù)接待中不饋贈紀念品，不印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品，沒有向上級部門饋贈禮品，不存在公款送禮現(xiàn)象。三是嚴格管理各類差旅費支出。嚴格執(zhí)行中央、省、和我市市委、市政府、市紀委的有關(guān)規(guī)定，嚴格管理各類因公差旅費支出。四是嚴格公務(wù)用車管理。制定了《公車使用管理制度》，認真落實公務(wù)車輛由辦公室統(tǒng)一管理、調(diào)派使用制度，降低車輛運行成本。禁止公車私用?；椤?、嫁、娶一律不準用公車;不準用公車接送子女上學、娛樂、度假和辦私事等。節(jié)假日期間，公務(wù)車輛一律進車庫。
(二)是完善財務(wù)制度，嚴肅財經(jīng)紀律。修訂完善《財務(wù)管理制度》，規(guī)范報賬程序和支出審批手續(xù)，堅持按規(guī)定程序、按規(guī)定標準、按支出科目列報相關(guān)費用。杜絕違規(guī)發(fā)放津貼補貼、濫發(fā)亂發(fā)獎金，開展“小金庫”專項清理和自查自糾。
四、整治官僚主義、衙門作風、為官不為
(一)嚴明政治紀律，加強思想教育。通過開展“嚴明政治紀律，嚴守政治規(guī)矩”活動、第十六個黨風廉政宣教月活動以及“三嚴三實”專題學習教育活動?？萍季贮h支部始終堅持從維護黨的團結(jié)統(tǒng)一出發(fā)，堅定不移的在思想上、政治上和行動上與___保持高度一致，組織全體干部職工深入學習和掌握黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本要求，嚴格遵守黨章黨紀和相關(guān)規(guī)定，團結(jié)協(xié)作，清廉務(wù)實。對重大問題立場堅定、旗幟鮮明，不發(fā)表與___精神相悖的言論，對市委市政府重大決策部署堅決擁護，積極作為，從不陽奉陰違、有禁不止。結(jié)合實際，培養(yǎng)“為官愿為”的自覺性，大力弘揚“六種風氣”，把能干事、敢擔當、有作為作為評判一個好干部的標準，讓全體干部職工個個爭當先進典型，弘揚正能量。
第四篇 知識產(chǎn)權(quán)局作風建設(shè)整改報告1850字
按照市作風建設(shè)年活動領(lǐng)導小組辦公室及市科技局的統(tǒng)一安排，知識產(chǎn)權(quán)局發(fā)動全體人員通過學習和自學《為人民服務(wù)》、《反對自由主義》、《樹立社會主義榮辱觀》以及市委、市政府“關(guān)于加強領(lǐng)導干部和機關(guān)作風建設(shè)的意見”、“朱慶安書記在市紀委二次全會暨作風建設(shè)年動員會議上的講話”等文件，深切體會到轉(zhuǎn)變工作作風，加強機關(guān)行政效能建設(shè)，是實踐“三個代表”重要思想、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的必然要求，是貫徹落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的現(xiàn)實需要，是推進政府職能轉(zhuǎn)變、把便民利民落到實處的重要保證;是一次加強教育、健全制度、創(chuàng)新機制，提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，整合隊伍戰(zhàn)斗力的良好機遇。通過查找我局作風建設(shè)方面的不足和薄弱環(huán)節(jié)，提出了整改措施。現(xiàn)將自查及整改情況報告如下：
一、整改的目標任務(wù)：
1、思想政治素質(zhì)明顯提高，理想信念進一步堅定。
2、發(fā)展意識明顯增強，執(zhí)政能力進一步提高。
3、工作作風明顯轉(zhuǎn)變，服務(wù)水平進一步提升。
4、廉政建設(shè)明顯加強，干凈的公仆形象進一步樹立。
二、查擺出來的主要問題：
1、學習方面有所松懈。學習是提高自身本領(lǐng)的前提和基礎(chǔ)。作為像知識產(chǎn)權(quán)局這樣業(yè)務(wù)性較強的管理部門要切實提高理論指導實踐，解決實際問題能力。同時，要認真學習國內(nèi)外政治、經(jīng)濟和法律等方面的知識，開闊眼界，使工作人員的政治思想水平和文化知識水平跟上時代的步伐。近幾年在學習方面，偏重于技能和業(yè)務(wù)方面的知識，政治學習方面不夠，造成政治警惕性不高，容易犯自由主義，認為只要在工作上能認真工作，生活上遵紀守法，政治學習就可以松懈一下，現(xiàn)在看來這種想法是危險的，那種借口工作忙不去學習或者敷衍了事的做法，把學習當作裝點門面而不是用來推動工作的想法，都是十分錯誤的，也是十分有害的。
2、宗旨觀念有所淡化。在工作中只局限于弄懂本職工作，而不會將工作與服務(wù)聯(lián)系起來。有時產(chǎn)生了想松口氣的念頭，致使工作有時不夠深入，全心全意為人民服務(wù)的意識不牢固。
3、工作標準有所降低。由于進取意識淡化，工作標準也隨之降低，滿足于維持現(xiàn)狀，缺乏鉆研精神，在某些方面的能力、水平不適應(yīng)新形勢發(fā)展的要求，不同程度的影響了工作質(zhì)量和效率。
4、企業(yè)服務(wù)有所欠缺。去企業(yè)、農(nóng)村等基層單位服務(wù)的次數(shù)不多，對基層單位的服務(wù)需求不夠了解，對困難幫助不到點上。
三、已經(jīng)整改的問題：
1、政治學習得到加強。一個合格工作人員的各項素質(zhì)不是天生具備的，而是在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，通過不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界形成的。只有通過努力學習政治、學習業(yè)務(wù)，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，才能具備適應(yīng)形勢發(fā)展的工作能力，__拒變的能力。
2、宗旨觀念得到強化。始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以飽滿的工作激情，積累經(jīng)驗教訓，為更好的服務(wù)做好充分的準備。同時要牢記使命，在自己的工作崗位上釋放出最大的能量，以追求工作一流的責任感，用最大的努力去爭取最好的業(yè)績。
四、下一步整改的內(nèi)容和重點：
1、進一步加強學習、提高認識。進一步統(tǒng)一思想，提高認識，站在貫徹“三個代表”重要思想的高度，站在維護政府機關(guān)形象的高度，站在維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的高度，來認識做好作風建設(shè)的重要意義。切實加強對機關(guān)作風建設(shè)的領(lǐng)導，堅持把作風建設(shè)工作做為一項政治任務(wù)擺上重要位置，常抓不懈，狠抓落實。
2、進一步健全制度、強化管理。進一步修訂和完善機關(guān)各項規(guī)章制度，為作風建設(shè)提供制度保證，進一步做好機關(guān)工作人員經(jīng)常性的教育和管理，不斷提高機關(guān)干部的工作自覺性、責任性和組織紀律性，提高服務(wù)質(zhì)量，確保在公眾面前樹立良好的服務(wù)形象。
3、依法行政、維護秩序。工作人員要做到依法辦事、公正廉明，行為規(guī)范，營造一個公正、文明的法制環(huán)境，提供一個公平、誠信的市場環(huán)境，做到內(nèi)外平等、一視同仁。
4、轉(zhuǎn)變作風，狠抓落實。進一步轉(zhuǎn)變工作風、工作方法、工作態(tài)度，全方位搭建服務(wù)平臺，推行依法行政、高效行政、服務(wù)行政、透明行政和廉潔行政，重點在四個方面抓落實：一是在推進當前工作上抓落實，二是在提高服務(wù)質(zhì)量上抓落實，三是在解決難點、熱點問題上抓落實，四是在反腐__工作上抓落實。
五、整改的措施要求：
1、加強領(lǐng)導。成立以局長孔祥民同志為組長，尹中慶為副組長的領(lǐng)導小組，加強對整改工作的領(lǐng)導。
2、嚴格考核。加強督辦和考核，實施責任追究辦法，將整改任務(wù)與年度考評結(jié)合起來，扎扎實實做好每件整改工作。
3、接受監(jiān)督。在知識產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站上公布投訴舉報電話、投訴電子郵件網(wǎng)址，建立健全聽取意見網(wǎng)絡(luò)，廣泛征求意見建議。
第五篇 作風建設(shè)情況自查自糾報告1550字
作風建設(shè)情況自查自糾報告
按照上級關(guān)于對作風建設(shè)情況開展自查自糾的通知要求，我單位高度重視、迅速行動，逐一對照4項重點檢查內(nèi)容開展自查自糾，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、加強組織領(lǐng)導，落實工作責任
一是成立了開發(fā)區(qū)黨工委副書記、管委會常務(wù)副主任為組長，分管領(lǐng)導為副組長的機關(guān)作風建設(shè)工作領(lǐng)導小組，召開了作風建設(shè)自查自糾工作專題會議，進一步提高了全體干部職工對作風建設(shè)工作重要性的認識，認真自查存在問題，抓好整改落實，確保此項工作順利開展。
二、認真組織學習，深入自查自糾
（一）牢固樹立“四個意識”，切實做到“兩個堅決維護”情況
一是認真組織學習了___新時代中國特色社會主義思想理論、黨的十九大精神、《___政治局關(guān)于加強和維護___集中統(tǒng)一領(lǐng)導的若干規(guī)定》、《___政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》，牢固樹立“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”，始終在思想上、政治上、行動上同以___同志_______保持高度一致，并做到學以致用，努力提高謀劃全局、推動開發(fā)區(qū)工作的能力。二是落實全面從嚴治黨責任，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅持有令必行、有禁必止，確保了中央和省、市、縣各項決策部署在開發(fā)區(qū)全面貫徹落實。
（二）堅決克服形式主義、官僚主義現(xiàn)象，狠抓工作落實情況
結(jié)合脫貧攻堅工作、巡視巡察整改暨“一問責八清理”等“三個專項”整改“回頭看”、“雙創(chuàng)雙服”、糾正“四風”等專項整治工作，我單位把上級決策部署與開發(fā)區(qū)建設(shè)相結(jié)合，采取有力措施，以結(jié)構(gòu)調(diào)整和招商引資為突破口，以重點項目建設(shè)為重點，以健全完善基礎(chǔ)設(shè)施為承載，強力推進了開發(fā)區(qū)區(qū)建設(shè)與發(fā)展，推動了專項行動與開發(fā)區(qū)建設(shè)雙促進與全面落實。不存在以會議落實會議，以文件落實文件，不存在貫徹中央精神只喊標語口號、落實中央決策部署變形走樣等形式主義官僚主義方式對待___決策部署情況。
（三）勇于擔當作為，堅持克服庸政懶政怠政情況
我單位以深入學習貫徹______系列重要講話精神為引領(lǐng)，認真貫徹黨和國家的路線、方針、政策，嚴格落實省、市、縣的各項工作部署，強化嚴格履職的政治擔當。貫徹落實《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟罚粩嗤晟乒ぷ鳈C制。完善了開發(fā)區(qū)績效考核辦法和機關(guān)考勤制度，嚴格執(zhí)行頂格簽到和請銷假制度，嚴明工作紀律，進一步改進工作作風，履行工作職責，強化了機關(guān)內(nèi)部管理。
（四）貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅決克服和防止享樂主義、奢靡之風情況
一是認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)主體責任制。認真學習貫徹中央、省、市、縣紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作部署要求，我單位一把手切實履行黨風廉政建設(shè)第一責任人工作職責，全面貫徹黨風廉政主體責任制，堅持把黨風廉政建設(shè)和開發(fā)區(qū)建設(shè)同部署、同落實，同檢查，確保將黨風廉政建設(shè)工作落到了實處。二是嚴格遵守中央八項規(guī)定和廉潔自律各項規(guī)定。在財務(wù)管理上，嚴控“三公支出”，強化“三公”經(jīng)費監(jiān)管；在公務(wù)接待上，嚴格執(zhí)行機關(guān)接待制度，實行主管領(lǐng)導一支筆審批的招待費審批卡制度，嚴格控制陪餐人數(shù)及用餐標準；在公車使用和管理上，嚴格按照上級有關(guān)公務(wù)用車規(guī)定執(zhí)行，實行加油卡管理和用車派車單登記制度，進一步嚴格公車管理；嚴格黨員干部操辦婚喪和因私出國審批，嚴禁用公款互相宴請、贈送節(jié)禮、高檔消費等行為。并深入推進黨務(wù)、政務(wù)公開，自覺接受社會、輿論、群眾監(jiān)督，從源頭上杜絕各種腐敗現(xiàn)象，防止四風問題反彈回潮。
下一步，我們將在此次專項檢查的基礎(chǔ)上，繼續(xù)貫徹落實黨的十九大精神和______關(guān)于作風建設(shè)的重要指示，把作風建設(shè)問題作為重點工作來抓，完善制度、落實責任，進一步深化作風建設(shè)工作，以良好的工作作風推進開發(fā)區(qū)改革與發(fā)展。
第六篇 教師作風建設(shè)個人自查自糾報告1050字
教師作風建設(shè)個人自查自糾報告
為扎實推進教師作風建設(shè)，按照教育局及學校作風領(lǐng)導小組要求，結(jié)合本人在思想.學習.教育教學等方面的工作表現(xiàn)，對照學校作風工作實施方案的評議內(nèi)容進行了自查，我深深地體會到“敬業(yè)，愛崗，奉獻”的內(nèi)在核心。特進行了自查自糾，現(xiàn)將其報告如下：
一、個人存在的不足
1、學習缺乏主動性，學習不夠深入。平時學習只滿足于看看書報，自己沒有學習計劃，拿起書又學不進去。在學習的深入性上也做得不夠，有許多東西往往學后就丟，鉆得不深，學得不夠。
2、工作主動性有所欠缺，自己對自己沒有嚴格地要求，往往滿足完成任務(wù)。如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠。
3、進取意識不強，工作方法簡單。缺乏進取精神，有時工作中遇到困難還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒，思想消極，不主動找原因，使自己工作陷于被動。
4、自我要求不夠嚴格，無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹，有圖“完成任務(wù)”，“交差”的觀念，不講究精益求精，而是草率了事。
二、管理工作中存在問題
1、在平時的學校管理工作中，我還缺乏對學校工作的深刻思考，出現(xiàn)對工作安排任務(wù)不合理，造成教師工作效率不高。
2、對上級文件精神的領(lǐng)會和傳達工作做的不好，導致學校部分工作安排出現(xiàn)漏洞。
3、對教師的思想工作不夠深入，談工作多、談思想少，沒有有效的減少教師工作壓力。
4、學校教師學習新教法的活動較少，校本研究活動不夠深入，還沒有充分調(diào)動起教師的學習積極性，致使教學常規(guī)落實存在不足。
三、今后對教學管理工作的改進措施
知道病因，才能對癥下藥。本學期最終的打算還是在其他工作不放松的前提下，以“狠抓教學常規(guī)，提高教學質(zhì)量”的口號來抓常規(guī)教學。從學校常規(guī)教學管理制度入手，對教師的業(yè)務(wù)學習、備課、上課、聽課、評課、作業(yè)、輔導等教方面工作來衡量、評價教師的常規(guī)教學工作，同時提倡教師通過校本教研來學習適用于學生的教學方法 以增強學生學習效率，從而保證學生成績的提高。我校將在常規(guī)教學工作方面采取以下幾方面的措施：
1、深入師德學習，樹立服務(wù)意識。做為農(nóng)村基層學校，由于師資缺乏，條件艱苦，課務(wù)繁多，教師難免產(chǎn)生一些消極的工作態(tài)度。
2、建立、落實學校常規(guī)教學管理制度，科學合理安排教師教學任務(wù)。
3、規(guī)范每周的業(yè)務(wù)學習，使教師業(yè)務(wù)學習不走形式。
4、組織開展好每次校本教研活動，積極學習好的教育教學方法。
5、加大學校教師上課監(jiān)督力度，確保教師保質(zhì)保量完成40分鐘課堂教學任務(wù)。
第七篇 藥監(jiān)推動作風建設(shè)黨政報告750字
人是生產(chǎn)要素中最活躍的因素，也是腐敗問題的最終落腳點。腐敗作為一種社會歷史現(xiàn)象，其產(chǎn)生、發(fā)展、消亡具有一定的規(guī)律性，不同的社會歷史時期，其產(chǎn)生的根源、表現(xiàn)形式和演化趨向不同，但無論是產(chǎn)生根源還是表現(xiàn)形式，關(guān)鍵因素還在于“人”。因此，切實提高廣大干部職工的綜合素質(zhì)，全面加強思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風、生活作風建設(shè)是黨風廉政建設(shè)中首要問題之一；切實抓好制度的落實，調(diào)動廣大干部職工敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、勤于監(jiān)督的積極性是反腐__工作的重要內(nèi)容。
一、加強學習教育和作風建設(shè)，提高干部綜合素質(zhì)，形成以貪為恥、以貪為惡的思想觀念。
大量事實證明，一些干部腐敗墮落的一個重要原因是，他們放松了世界觀和人生觀的改造，缺乏高尚的人格、美好的操守、堅強的政治素質(zhì)和良好的工作生活作風。而這些都是通過長期的學習、思想教育和實踐鍛煉培育而成的。因此，只有堅持不懈地加強對干部的教育，不斷加強干部學習的自覺性，加大干部工作作風的轉(zhuǎn)變，倡導良好風氣，逐步提高干部綜合素質(zhì)特別是思想道德素質(zhì)，在干部中形成以貪為恥、以貪為惡的觀念，才能從根本上杜絕腐敗。
（一）加強學習。古人說“學猶殖也，不學將落”。如果不思進取，不肯學習，就會落后，就很難擺脫低級趣味，成為高尚的、有道德的人；就很難提高辨別能力，抵御各種誘惑?，F(xiàn)代科技的迅猛發(fā)展，食品藥品安全問題的日益突出，監(jiān)管任務(wù)的越加繁重，這些都要求干部職工必須加強學習，尤其需要提高自身素質(zhì)、品格和能力。加強學習，對于廣大干部來說，首先是加強理論學習，學習馬列主義、___思想，特別是鄧小平理論，以樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，以確保人民所賦予的權(quán)力，用來為國家和人民服務(wù)；其次是加強各種現(xiàn)代知識的學習，以保證有足夠的知識和能力適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)。
第八篇 加強黨員干部作風建設(shè)治理庸懶散問題自查報告3450字
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于加強黨員干部作風建設(shè)突出治理庸懶散問題的通知》要求，我局結(jié)合實際認真開展了此項治理工作，現(xiàn)將工作自查情況如下：
一、開展情況
我局將專項治理工作作為當前的一項重要任務(wù)來抓，加強，精心組織，狠抓落實。
(一)健全工作機構(gòu)，加強組織。成立了治理庸懶散問題工作領(lǐng)導小組(簡稱治庸領(lǐng)導小組)，局黨支部書記、局長聶詩成任組長，其他支部成員任副組長，各科室負責人為成員。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室在局辦公室，具體承擔專項治理日常工作。
(二)明確工作職責，狠抓工作落實。我局的專項治理工作在局治庸領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，由領(lǐng)導小組辦公室具體負責，機關(guān)各科室積極配合，領(lǐng)導小組辦公室成員按照責任分工抓落實。堅持主要領(lǐng)導親自抓、負總責，分管領(lǐng)導具體負責、直接抓，層層抓落實。堅持領(lǐng)導帶頭自查自糾、帶頭改進作風、帶頭真抓實干，形成全局上下推進治理工作的強大合力。
(三)加強監(jiān)督檢查，堅持邊整邊改。堅持把監(jiān)督檢查和邊整邊改貫穿整個治理工作的全過程。堅持邊查邊改，強化整改措施和整改效果。通過邊整邊改，以整促改，以改促建，不斷解決活動中出現(xiàn)的突出問題，確保治理工作取得實效。
(四)加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，全面推進各項工作。堅持把開展治庸與當前的各項工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧，整體推進。一是與安全監(jiān)管業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。特別是要與安全隱患大排查大整治活動、打非治違專項行動、安全監(jiān)管執(zhí)法行動結(jié)合起來，把治庸專項行動的要求融入各項重點業(yè)務(wù)工作中，做到相輔相成、互促共進。二是與深入開展創(chuàng)建學習型黨組織活動結(jié)合起來。三是與加強黨建工作結(jié)合起來，促進干部增強黨性、增長才干、提能去庸，解決精神和能力的問題。四是與開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來。五是與民主評議政風行風回頭看結(jié)合起來，不斷推進公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法。確保治理工作和其他各項工作有序有力推進，做到兩手抓、兩不誤。
(五)加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。我局堅持面向群眾，開門治庸，發(fā)動群眾積極參與，主動接受群眾監(jiān)督。堅持把群眾是否滿意、是否贊成、是否高興作為衡量治理工作成效的重要標準，充分發(fā)揮群眾及社會輿論的監(jiān)督作用。及時宣傳各科室在治理工作中的新思路、新舉措、新成效;大力宣傳在優(yōu)化安全發(fā)展環(huán)境、轉(zhuǎn)變工作作風、服務(wù)基層群眾方面表現(xiàn)突出的先進典型。
二、存在的問題
通過自查自糾工作，查找我局仍然存在以下問題：一是干部職工隊伍思想作風教育需加強;二是服務(wù)能力建設(shè)需強化;三是制度體系需完善;四是監(jiān)督檢查工作需加強。
三、主要措施
(一)進一步加強干部職工隊伍思想作風教育。
深入開展政治思想教育、反腐__教育、群眾工作紀麓筇育，引導全體黨員干部強化宗旨意識、責任意識和廉政勤政意識，提高以人為本、執(zhí)政為民的使命感和責任感。深入開展解放思想、改革創(chuàng)新教育，引導機關(guān)黨員干部牢固樹立變化、變革、創(chuàng)新、突破的理念，堅決摒棄不符合科學跨越發(fā)展要求的慣性思維，不斷開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，創(chuàng)造性地開展各項工作。深入開展真心為民服務(wù)教育，引導干部職工牢固樹立機關(guān)就是服務(wù)、領(lǐng)導就是服務(wù)、就是服務(wù)員的意識，把主動服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、盡責服務(wù)、高效服務(wù)和廉潔服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X行動。
牽頭單位：局辦公室
(二)進一步強化服務(wù)能力建設(shè)。
以治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力為工作目標，牢固樹立作風就是生產(chǎn)力，效能就是競爭力的思想，進一步加強機關(guān)效能建設(shè)，進一步強化黨員干部能力意識、危機意識、責任意識、服務(wù)意識和奮發(fā)有為意識，形炒筲放思想、勇于擔當、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍，與當前正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，做到內(nèi)容與形式、目的與效果相互融合、相互促進。圍繞全局重點工作，努力在四個方面取得成效：
一是強化服務(wù)意識，著力于為企業(yè)服務(wù)、為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，為全區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的科學發(fā)展提供強有力的組織保證和作風保障。努力為企業(yè)和服務(wù)對象提供快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。
二是依法行政，提高行政效能。緊緊圍繞解決吃、拿、卡、要、加強道路交通安全、項目建設(shè)三同時落實、消防安全、食品安全、非煤礦大安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等重點工作，提升依法行政、服務(wù)發(fā)展水平。
三是關(guān)注民生，提高為群眾辦實事、解難題的能力。加大安全生產(chǎn)監(jiān)管，不斷提高群眾的滿意度。
四是強化監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運行。采取專題檢查、重點抽查、信訪舉報、問卷調(diào)查等方法，加強對行使公權(quán)的監(jiān)督，確保權(quán)力運行規(guī)范。著力強化薄弱環(huán)節(jié)，解決突出問題，通過明察暗訪、發(fā)放調(diào)查問卷、舉辦座談會、設(shè)置意見箱、開展網(wǎng)上留言和在線投訴等形式，廣泛征求廣大群眾的意見建議，認真查找自身存在的問題，有針對性地制定整改措施。通過規(guī)范服務(wù)程序、創(chuàng)建示范崗等形式，把文明執(zhí)法、微笑服務(wù)的理念和行為融入到全體干部職工的具體工作中，努力為群眾提供誠信友善、熱情周到、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。推動全局效能建設(shè)水平進一步提高。
牽頭單位：安全生監(jiān)察執(zhí)法大隊
(三)進一步建立完善制度體系。
1.建立完善崗位責任制。進一步明確各科室工作職責，以及科室之間相關(guān)工作的銜接、續(xù)辦、配合等事項的界定。探索建立權(quán)責對稱、層級清晰、獎罰分明的崗位責任制，對每個崗位的責任進行細化，要求每個崗位必須有明確的履職要求，以及權(quán)責對應(yīng)的后果代價，著力解決職能交叉、責任不清、事權(quán)分離、多頭管理等問題。
2.建立完善工作目標考核評價制度。制定完善科室和個人工作目標綜合考核評價辦法，建立績效考核體系。進一步增強干部考核考察的準確性，將考核結(jié)果與干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督和評先評優(yōu)結(jié)合起來。
3.是建立完善工作督查問責制度。建立嚴格的問責制，實行有責必負、失責必究。對工作落實有力、辦事效率高、工作績效顯著、考核結(jié)果優(yōu)秀的科室和個人予以表彰獎勵;對工作推進慢、辦事效率低、群眾意見大、考核結(jié)果差的科室和個人嚴肅處理;
4.建立健全日常管理制度。建立健全績效記載考核、差錯管理、工作考勤以及會議、學習、值班等制度，進一步規(guī)范干部的行為，使機關(guān)保持良好的工作秩序，干部保持良好的精神狀態(tài)和工作作風。
1.建立健全密切聯(lián)系群眾、服務(wù)基層制度。建立健全服務(wù)承諾制、首問負責制、限時辦結(jié)制，構(gòu)建聽民聲、訪民情，問計于民、問政于民，排民難、解民憂，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的長效機制。
牽頭單位：局辦公室。
(四)進一步加強監(jiān)督檢查工作。
公開效能投訴電話、信箱和網(wǎng)站，按照上級有關(guān)規(guī)定，及時受理效能投訴，認真查實，嚴格處理。同時要充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，對機關(guān)黨員干部庸懶散問題進行經(jīng)常性明查暗訪，對服務(wù)態(tài)度差、損害群眾利益以及群眾意見大、造成不良影響的，要及時曝光，嚴肅查處。對惡意誣告、亂告、打擊報復、損害他人名譽的，也要采取措施進行調(diào)查處理。
牽頭單位：局辦公室。
四、下步工作打算
(一)加強組織領(lǐng)導，落實責任制。我局將高度重視治理庸懶散問題的重要性和必要性，切實強化機關(guān)效能建設(shè)。單位一把手要切實履行單位第一責任人職責，既要嚴于律己、率先垂范，又要管好下屬，做到認識到位、責任到位、措施到位、工作到位，確保我局專項治理庸懶散問題工作落到實處。
(二)加強督促檢查，嚴肅查處違紀行為。局治理庸懶散工作領(lǐng)導小組要加大對庸懶散等問題的查處力度，敢抓敢管，敢于批評和制止機關(guān)干部職工中的不良傾向，做好轉(zhuǎn)化工作，對通過自查、互查，切實掌握本單位存在庸懶散的崗位和人員，對存在的突出問題要作為崗位風險開展三早預警(早發(fā)現(xiàn)、早預警、早糾正)，做好庸懶散人員的教育轉(zhuǎn)化工作，通過教育仍對問題認識不到位，屢教屢犯的人員給予誡勉談話、通報批評等處理，及時引導全體職工提高自身素質(zhì)，認真履行崗位職責。
(三)加強制度建設(shè)，確保廉潔高效。進一步建立完善學習、會議、管理、公開、監(jiān)督、處理等六類制度。認真查找制度建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地完善，增強制度的約束力和可操作性，切實解決管理制度落實難的問題。通過加強制度建設(shè)和約束力，增強效能，達到廉潔，提升形象，服務(wù)經(jīng)濟，作出更大貢獻。
我局在加強黨員干部作風建設(shè)突出治理慵懶散問題的工作中，雖然取得一些成效，但我局領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部始終認為，黨員干部作風建設(shè)是一項事關(guān)黨和人民的事業(yè)能否興旺發(fā)達、黨能夠長期執(zhí)政并永葆先進性、科學發(fā)展觀能否得以全面落實、社會主義和諧社會能否順利建成的長期而艱巨的重大政治任務(wù)，必須率先垂范、堅持不懈、始終如一地搞好作風建設(shè)。我們堅信，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，我局領(lǐng)導班子和干部職工將牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民的理念，在推進我區(qū)安全發(fā)展、實現(xiàn)東區(qū)跨越式發(fā)展、建設(shè)區(qū)域性中心城區(qū)的偉大征程中作出積極貢獻。
第九篇 機關(guān)作風建設(shè)自查報告及整改措施2100字
機關(guān)作風建設(shè)自查報告及整改措施
自__年年6月以來，我局按工委、管委要求深入開展了機關(guān)作風建設(shè)教育整頓活動。進入“學習教育”階段以后，我按規(guī)定認真學習了《____紀律處分條例》、《行政訴訟法》、《公務(wù)員法》等有關(guān)文件，加強了業(yè)務(wù)相關(guān)的政策法規(guī)和基礎(chǔ)知識學習，閱讀了___同志《為人民服務(wù)》、《反對自由主義》兩篇文章，并做好筆記，認真撰寫了讀后感。我圍繞“機關(guān)作風建設(shè) ”具體內(nèi)容的學習，認真對照自己平時的思想動態(tài)及實際工作及，查擺了自己在思想認識、組織紀律、服務(wù)態(tài)度、工作效率等方面存在的問題，并進行了認真剖析，查找了問題產(chǎn)生的原因，明確了今后的整改方向，以便更好地開展工作。
一、存在的主要問題 :
1、政治思想意識不夠強。表現(xiàn)在：對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅定，不能做到與時俱進，及時的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運用馬列主義、___思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。
2、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在：對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當事人反復詢問的問題時，缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時過多考慮個人得失，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想。
3、工作作風不夠扎實。表現(xiàn)在：對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有時因此產(chǎn)生工作效率低的問題。
4、存在好人主義、形式主義思想。表現(xiàn)在：處理問題時的原則性有待加強，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時有只求形式，不求落實的問題，具體制度的落實不夠嚴謹，工作時只求是否做了，不求做得好壞。
5、工作紀律的自我約束方面有待加強。表現(xiàn)在：有時有遲到早退的問題，工作著裝有時不規(guī)范，有時在工作時間處理一些私人事務(wù)，特別是父親患病治療期間，因為照顧父親部分影響了工作。
二、存在問題的主要原因 ：
一是思想上對政治學習缺乏正確的認識。平時雖然經(jīng)常參加政治學習，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，流于形式，理論與實踐相脫節(jié)，自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。
二是為人民服務(wù)的意識不足。對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，在個人利益與集體利益相沖突時，往往考慮個人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠，不能站在勞資雙方的立場上考慮問題，經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢，處理工作。
三是業(yè)務(wù)水平有待提高。對業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認識有不足，一方面，理論與實踐相結(jié)合做的不夠，有理論與實踐相脫節(jié)的情況存在。另一方面，缺乏敬業(yè)精神，對專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的更新不能跟上國家勞動法建設(shè)的速度，有知識結(jié)構(gòu)滯后的問題。
四是工作方法簡單。對問題的認識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風還不夠扎實。不能從講政治的高度認識問題，處理問題。
三、整改措施 ：
一是進一步增強群眾觀念、公仆意識，真正提高自己的思想覺悟。首先，要加強政治理論學習，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、___關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀，不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)；其次，站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務(wù)意識落實到各項工作中去，以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。
二是加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強業(yè)務(wù)學習，提高對學習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。其次，注重法律實務(wù)，將法律理論與實務(wù)相結(jié)合，提高案件處理的規(guī)范性、科學性。最后，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。以高度工作責任感和踏實工作作風，嚴格、公正、文明地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務(wù)。
三是以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù)，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，不做“老好人”。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，努力開拓工作新局面。
四是要嚴格要求自己，以身作則，做遵守工作紀律的標兵。要求別人做到的，自己首先要做到，要形成嚴謹求實的工作作風，遵守工作紀律，嚴格執(zhí)行法律程序，嚴謹、規(guī)范、科學地做好各項工作。
五是要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治責任感和踏實的工作作風，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持實事求是的路線、方針、政策，做一名合格的機關(guān)工作者。
第十篇 社區(qū)作風建設(shè)自查報告1500字
按照街道紀委的部署要求，進一步加強社區(qū)黨風廉政建設(shè)，促進社區(qū)基層干部廉潔履行職責，推動社區(qū)科學發(fā)展，建設(shè)高素質(zhì)的社區(qū)基層干部隊伍，我社區(qū)組織學習了《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》。通過學習《規(guī)定》中“五個禁止”和“二十二個不準”，
填補了以往沒有專門針對農(nóng)村基層干部廉潔履行職責的制度空白，對于健全和完善黨
員干部的行為規(guī)范制度體系，解決農(nóng)村基層干部履職中出現(xiàn)的各種不廉潔、不規(guī)范問題，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨紀法規(guī)建設(shè)同步推進，形成加強農(nóng)村基層組織建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的整體合力，推動農(nóng)村經(jīng)濟和諧發(fā)展具有十分重要的意義，在認真學習的基礎(chǔ)上，結(jié)合我社區(qū)的工作實際，自查如下：
一、《規(guī)定》學習貫徹情況
堅持“以學習促提升、以自查促整改、以實踐求實效”的原則，深入學習領(lǐng)會精神實質(zhì)，自覺把“五個禁止”“二十二個不準”要求融入到具體社區(qū)工作中，嚴以律己，忠誠履職，個人執(zhí)行《規(guī)定》總體良好。
1、堅持“知”與“行”結(jié)合
逐條學習《規(guī)定》，全面、準確、深入領(lǐng)會其精神實質(zhì)，將形成的理念用于實踐，做到知行合一。在學習中對照檢查“五個禁止”和“二十二個不準”執(zhí)行情況，主動及時糾正發(fā)現(xiàn)的問題和不足，在工作、生活和社會交往中自覺踐行廉潔履職，真正做一個為民、務(wù)實、清廉的社區(qū)工作者。
2、堅持“自律”與“他律”結(jié)合
嚴格按照《規(guī)定》要求和規(guī)定，進一步規(guī)范自身行為，時時提醒自己，處處要求自己自覺遵守《規(guī)定》。
3、堅持“盡心”與“盡職”結(jié)合
自覺用科學發(fā)展觀武裝自己，堅持把發(fā)展作為第一要務(wù)，全心全意為人民服務(wù)，堅持清正廉潔，樹立良好作風，創(chuàng)新發(fā)展思維，在本職崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績。勤于思考，從普遍性問題中發(fā)現(xiàn)和找到規(guī)律性的東西，總結(jié)和提煉經(jīng)驗性做法，用以解決發(fā)展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結(jié)。
二、學習《規(guī)定》發(fā)現(xiàn)的問題
通過對照“五個禁止”“二十二個不準”，深入開展自查，我在思想作風、工作作風等方面存在以下不足：
1.缺乏有的意識和自覺性
在自身修養(yǎng)方面要求不夠嚴格，標準不高，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化。
2.學習有所欠缺
在實際學習過程中，往往出現(xiàn)因為認識不足疏于學習、事物繁忙難以集中時間學習、學習缺少系統(tǒng)性。
3.開展批評和自我批評不夠
在思想、工作、作風上暴露一些問題，有其客觀因素，也存在主觀認識原因，主要表現(xiàn)在重事務(wù)，輕學習。習慣從客觀上強調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒有處理好工作與學習之間的關(guān)系。
三、自糾方向和措施
1.加強自身修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識
繼續(xù)認真學習《規(guī)定》，時刻以《規(guī)定》中的標準作為工作處事的原則。不斷加強理論學習，夯實自身思想政治基礎(chǔ)，加強自身修養(yǎng)，時刻把人民群眾的利益放在第一位，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。
2.自覺接受群眾監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色
按照《規(guī)定》中“五個禁止”、“二十二個不準”的要求，做到頭腦清醒，政治堅定;做到清正廉潔，以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事。在實際工作中堅持原則、秉公辦事、公私分明，堅持嚴以律己，寬以待人。虛心聽取人民群眾的批評意見，自覺接受人民群眾的監(jiān)督。
3.進一步增強法紀意識，做遵紀守法的模范
在今后的社區(qū)工作中，我將以《規(guī)定》為準則，繼續(xù)嚴格遵守組織紀律，嚴格要求自己，努力克服自己存在的問題和不足，在工作中嚴格按照“五個禁止”、“二十二個不準”，履職盡責，為社區(qū)建設(shè)貢獻自己的力量。
第十一篇 市建設(shè)局作風紀律整頓自查自糾工作報告1800字
為切實提高市建設(shè)局行政效能和服務(wù)質(zhì)量，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，樹立勤政為民、務(wù)實清廉的良好形象。按照市政府下發(fā)的《關(guān)于市政府系統(tǒng)作風紀律整頓工作實施意見》要求，我局及時召開會議，并對照市政府作風紀律整頓方案對全局作風紀律整頓活動進行了安排部署，全局以處室和部門為單位，組織干部職工認真查找存在的問題，對我局存在的問題召開了討論會，進行深刻剖析，研究制定了整改措施，明確整改重點，落實了整改任務(wù)?，F(xiàn)將第一階段工作情況匯報如下：
一、領(lǐng)導重視，工作部署及時開展
接到《市政辦公廳關(guān)于政府系統(tǒng)作風紀律整頓工作實施意見》后，我局主要領(lǐng)導高度重視，立即召開了全局中層以上干部會議，對《市政府辦公廳關(guān)于市政府系統(tǒng)作風紀律整頓工作實施意見》進行了認真的傳達學習，對全局作風紀律整頓工作進行研究部署，成立了以局黨組書記、局長允殿魁任組長，局黨組副書記、副局長梁耀峰，紀檢組長苗建平任副組長，局辦公室、監(jiān)察室、組干處、機關(guān)黨委主要負責人為成員的市建設(shè)局作風紀律整頓工作領(lǐng)導小組，并成立了由局辦公室、監(jiān)察室、組干處、機關(guān)黨委參加的作風紀律整頓工作督查小組，加強對全局作風紀律整頓工作的巡查和督導。通過學習動員，全體干部職工充分認識到開展作風紀律教育整頓活動的重要意義，并按照局作風紀律工作方案認真開展自查自糾活動，做到真查、細查、真改，確?；顒娱_展不走過場，整改工作達到預期效果。
二、深刻剖析，認真查找存在問題
按照紀律作風整頓活動方案要求，通過開展批評與自我批評和周一例會匯報等形式，對存在的問題進行了深刻的剖析。主要問題表現(xiàn)在：
經(jīng)過自查自糾，查擺出我局在以下方面存在問題：
一是干部思想認識不到位，對開展學習教育整頓的重要認識不足，查找自自的問題沒有觸及思想，只把學習當作任務(wù)來完成。
二是干部開展作風紀律整頓重形式、輕效果，不夠重視單位和自身存在和問題。
三是干部紀律意識尚待增強，表現(xiàn)思想遲鈍、精力分散、工作懶散，工作責任心不強，得過且過，工作無激情。
四是工作主動性欠缺，大多數(shù)工作人員能夠按照領(lǐng)導安排積極推進工作，但是缺乏對開拓性，不能創(chuàng)造性地開展工作。
五是干部爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強，工作滿足一般現(xiàn)狀，只求過得去，不求過得硬，不能做到事爭一流，敢為人先;做事情只做表面，催一催動一動，不崔不動。
六是業(yè)務(wù)知識不夠鉆研，對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦，常常等待領(lǐng)導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，只要還過得去就可以了，對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
三、整改措施和努力方向
1、加強學習，提高黨員干部的思想素質(zhì)和工作能力。 認真學習三個代表的重要思想和科學發(fā)展觀，認真學習八屆二次全會精神，深入領(lǐng)會其精髓和要領(lǐng)。認真學習和貫徹中紀委關(guān)于廉潔自律的文件和會議精神。切實提高干部的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、嚴于律已，增強宗旨觀念。要強化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，嚴于律已，愛崗敬業(yè)，認真遵守省、市委《約法八章》和省委提出的三個一(一個好的精神狀態(tài)、一個好的工作作風、一個好的工作業(yè)績)為目標，強化時間觀念，遵時守時，做到不遲到不早退，認真做好本職工作。認真為企業(yè)為群眾辦實事，辦好事，時刻把人民群眾的利益放在首位，增強為人民服務(wù)的責任意識。
3、求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，樹立大局意識。 將三個代表和科學發(fā)展觀的思想貫徹到每一項工作中去，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，強化黨員干部的服務(wù)意識和大局意識，全力做好涉企涉民各項工作，確保各項工作的扎實有序開展。
4、嚴肅紀律，規(guī)范執(zhí)行機關(guān)工作制度。加強制度建設(shè)，嚴格落實對黨員干部的工作紀律各項規(guī)定，為進一步規(guī)范我局紀律作風整頓工作提供有力保障。
5、提高綜合素質(zhì)，打造服務(wù)型、創(chuàng)新型、學習型機關(guān)。首先，注重思想的教育引導，利用各種時機，加強培訓學習，提高工作人員對學習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，引導他們自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施，更新知識結(jié)構(gòu)、理論水平，真正打造成學習型機關(guān)。其次，提高服務(wù)意識，要樹立人民群眾的事無小事，為百姓辦事就是最好的服務(wù)的觀點，強化宗旨意識，提高服務(wù)水平。
6、培養(yǎng)干部職工的高度政治責任感、使命感和愛崗做業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇，扎實工作，圓滿完成上級交辦的各項工作任務(wù)。
第十二篇 古爾邦節(jié)期間作風建設(shè)和廉潔自律工作自查報告850字
在中秋、國慶、古爾邦節(jié)期間，根據(jù)地區(qū)紀委《關(guān)于切實抓好中秋、國慶、古爾邦節(jié)期間作風建設(shè)和廉潔自律工作的通知》（哈地紀辦發(fā)電〔2024〕11號）的文件要求，地區(qū)國資委高度重視，為切實落實抓好作風建設(shè)和廉潔自律工作，開展了專項監(jiān)督檢查活動，現(xiàn)將監(jiān)督檢查工作匯報如下：
一、加強領(lǐng)導，落實責任
為深入貫徹落實地區(qū)要求，我委迅速傳達和學習文件精神，并成立加強作風建設(shè)和廉潔自律專項領(lǐng)導小組，以黨組書記為組長，認真落實第一責任制，切實發(fā)揮了“一把手”的關(guān)鍵作用，主要領(lǐng)導干部認真履行“一崗雙責”，嚴于律己、率先垂范，帶頭弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，帶頭執(zhí)行各項規(guī)定，堅決抵制各種歪風邪氣。
二、節(jié)前預警，嚴明紀律
9月1日，召開專題會議，迅速傳達學習地區(qū)紀委《關(guān)于切實抓好中秋、國慶、古爾邦節(jié)期間作風建設(shè)和廉潔自律工作的通知》以及中央“八項規(guī)定”、自治區(qū)黨委十條規(guī)定及實施細則、地委十二項規(guī)定、廉政準則等廉潔自律有關(guān)制度規(guī)定，強化領(lǐng)導干部廉潔自律意識，將內(nèi)化于心，外化于行，從源頭上預防“節(jié)日病”的發(fā)生。結(jié)合工作實際，對中秋節(jié)期間的廉潔自律檢查工作做了安排和部署：一是重申了節(jié)假日請銷假制度。二是嚴禁公款旅游；嚴禁公車私用；嚴禁參與低俗娛樂活動；嚴禁對凡是可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請、健身、娛樂等活動，要堅決抵制，不參加、不變通、不打“擦邊球”。三是要求黨員干部認真對照檢查消費、公車私用、高消費娛樂活動、婚喪嫁娶大操大辦、借機斂財?shù)确矫媸欠翊嬖趩栴}，并剖析思想根源，使廣大黨員干部思想認識從根本上發(fā)生轉(zhuǎn)變。
三、認真貫徹，務(wù)求實效
黨員干部帶頭學習、檢查問題，進一步提高認識，端正態(tài)度，認認真真地開展監(jiān)督檢查工作。公務(wù)車輛在節(jié)日期間全部封存，無一例違反規(guī)定公車私用情況。同時嚴格落實24小時維穩(wěn)值班制度和領(lǐng)導帶班制度，隨時受理群眾投訴和舉報，接受群眾監(jiān)督和檢驗，確保國有企業(yè)的和諧穩(wěn)定。地區(qū)國資委系統(tǒng)全體黨員干部職工，均能按照要求認真學習貫徹落實地區(qū)關(guān)于作風建設(shè)和廉潔自律的各項要求，過節(jié)期間并未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象。
