述職報告醫(yī)院衛(wèi)生系統(tǒng)怎么寫
1. 背景介紹:簡要說明述職報告的目的,例如,你可能是在年度評估期間或者職務(wù)調(diào)整后提交這份報告。提及你在醫(yī)院衛(wèi)生系統(tǒng)中的角色,如護(hù)士長、醫(yī)生或行政人員。
2. 職責(zé)概述:詳細(xì)列出你的主要職責(zé),包括你負(fù)責(zé)的部門或項目,以及你的工作范圍。確保描述清晰,便于理解。
3. 工作成就:列舉你在過去一段時間內(nèi)完成的關(guān)鍵任務(wù)和取得的成果。具體說明這些成就如何影響了醫(yī)院的運營或患者護(hù)理質(zhì)量。
4. 挑戰(zhàn)與應(yīng)對:描述你在工作中遇到的困難,以及你如何解決這些問題。展示你的應(yīng)變能力和解決問題的策略。
5. 團(tuán)隊合作:闡述你與同事、上級和其他部門的協(xié)作情況,強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊精神和溝通能力。
6. 專業(yè)發(fā)展:分享你參加的任何培訓(xùn)、研討會或獲得的新資格,以及這些經(jīng)歷如何提升了你的專業(yè)技能。
7. 未來規(guī)劃:提出你的個人發(fā)展目標(biāo),以及你打算如何為醫(yī)院衛(wèi)生系統(tǒng)做出更大的貢獻(xiàn)。
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭部分:
- 以禮貌和專業(yè)的語氣開始,如:“尊敬的上級/評審委員會,我謹(jǐn)此提交我在時間段,如:2022年度在醫(yī)院名稱衛(wèi)生系統(tǒng)的工作述職報告?!?/p>
主體部分:
- 按上述內(nèi)容框架逐步展開,每個部分都應(yīng)簡潔明了,避免冗長的描述。
結(jié)尾部分:
- 表達(dá)感謝,如:“感謝您花時間審閱我的述職報告。我期待有機(jī)會進(jìn)一步討論我在衛(wèi)生系統(tǒng)中的工作和未來的計劃。”
- 保持積極態(tài)度,如:“我對在醫(yī)院名稱的服務(wù)感到自豪,并將繼續(xù)致力于提高我們的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量?!?/p>
- 結(jié)束語,如:“期待您的反饋和指導(dǎo),共同推動我們的衛(wèi)生系統(tǒng)向前發(fā)展?!?/p>
請確保整個報告的語言風(fēng)格一致,內(nèi)容貼近實際,避免過于理論化或抽象。確保所有信息準(zhǔn)確無誤,符合實際情況。
述職報告醫(yī)院衛(wèi)生系統(tǒng)范文
第一篇 述職報告醫(yī)院衛(wèi)生系統(tǒng)2200字
述職報告(醫(yī)院衛(wèi)生系統(tǒng))
文章標(biāo)題:述職報告(醫(yī)院衛(wèi)生系統(tǒng))
各位代表:
此次職代會我代表院黨政班子所做的題為《總結(jié)經(jīng)驗,明確任務(wù),開拓創(chuàng)新,再求發(fā)展》的工作報告,全面簡要的總結(jié)了醫(yī)院______年所做的主要工作,分析了我院當(dāng)前管理上存在的問題、差距和面臨的嚴(yán)峻形勢,同時對醫(yī)院今后的發(fā)展戰(zhàn)略提出了明晰的思路,并對今年的重點工作進(jìn)行了詳盡的部署。通過這個報告,基本上體現(xiàn)了班子和我本人過去一年所做的主要工作,也標(biāo)志著對醫(yī)院今后工作的述職。誠請各位代表在討論時充分發(fā)表意見和建議,品頭論足。
職代會前,通過院工會組織的對院行政干部評議,結(jié)果反饋后,看到?jīng)Q大多數(shù)職工群眾對醫(yī)院工作和我本人工作給予了充分肯定、贊譽(yù)、鼓勵和支持,從而更加堅定了不負(fù)眾望,繼續(xù)當(dāng)好“頭雁”的決心與信心。自己深知,醫(yī)院事業(yè)的每一個進(jìn)步與發(fā)展,離不開上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo),離不開院黨政班子整體功能的有效發(fā)揮,更離不開全院中層干部和廣大職工群眾的理解、信任、愛護(hù)與支持,否則,縱有天大的本事也將一事無成。做為單位的行政“一把手”,自己只不過是在自己的工作各位上,履行組織和全院職工群眾賦予自己的職責(zé),盡了自己應(yīng)盡的義務(wù)。值得欣慰的是,九三中心醫(yī)院在我們大家的共同創(chuàng)造下,變得更加強(qiáng)壯、文明,更富競爭實力,在我們的奮斗下,幾年前“四個一流”的夢想,變成了今天的現(xiàn)實。九三醫(yī)院的發(fā)展史上會永遠(yuǎn)銘記我們這代人為之付出的艱辛和努力。
翻過去的一頁已成為歷史,成就只能為將來醫(yī)院發(fā)展奠基,因為我們所面對的形勢十分嚴(yán)峻,醫(yī)療市場的競爭態(tài)勢將有增無減,容不得我們有絲毫的懈怡,更不能盲目樂觀,忘乎所以。危機(jī)、困難和挑戰(zhàn)是客觀存在的,就擺在我們的面前,回避是不可能的,更不能悲觀失望,畏縮不前。唯有面對困難和挑戰(zhàn),審時度勢,找準(zhǔn)問題癥結(jié),認(rèn)清形勢,看到發(fā)展優(yōu)勢、機(jī)遇及有利條件,迎難而上,堅定信心,理清思路,趨利避害,大膽探索,勇于實踐,堅持發(fā)展是硬道理,把醫(yī)院今后的改革、發(fā)展規(guī)劃好、落實好。
應(yīng)該堅信,有黨政班子堅強(qiáng)團(tuán)結(jié)的____,有全院一百多名黨員、中層干部和經(jīng)過幾年改革鍛煉考驗的全體職工組成的支持系統(tǒng);有醫(yī)院過去八年改革發(fā)展的實踐,我們在人才、技術(shù)、設(shè)備、管理經(jīng)驗、資金等方面的積累,醫(yī)療??铺厣男纬?,服務(wù)功能、服務(wù)質(zhì)量的改善,醫(yī)院的信譽(yù)、社會公眾形象的提高;有我們不斷培育升華的九三醫(yī)院人的六種精神,我們一定能戰(zhàn)勝任何困難,繼續(xù)保持醫(yī)院按照良性慣性運行軌道發(fā)展,使我們的醫(yī)院真正成為技術(shù)精湛、管理嚴(yán)明、保障有力、環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)一流,墾區(qū)內(nèi)外人民群眾信賴的人民醫(yī)院。
就這次個人述職的機(jī)會,想與大家進(jìn)一步交流思想,袒露心跡,表明決心。去年的12月14日,總局黨委派人來九三對我進(jìn)行考核,擬到農(nóng)墾總醫(yī)院任職。在此后的兩個月時間里,自己的思想斗爭很激烈,造成很大的思想壓力,也可以說是對人生事業(yè)目標(biāo)追求選擇的考驗和測試。最終,自己和組織上都做出了非常明智的選擇:留在九三醫(yī)院,繼續(xù)為九三人民服務(wù),為九三中心醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)繼續(xù)做出貢獻(xiàn)。
經(jīng)過這次抉擇,通過這段時間與許多關(guān)心愛護(hù)我的同志、朋友的交流談心,使我進(jìn)一步懂得了什么是朋友間友誼眷戀的真情流露,什么是同舟共濟(jì)后的情同手足,什么是患難與共結(jié)成的深情厚誼,更使我明確了今后應(yīng)怎樣做人、怎樣為官。上級組織的考核,領(lǐng)導(dǎo)、朋友和同志們對我情至意盡的擔(dān)憂和挽留,既是對我過去工作的充分肯定,更是信任、關(guān)愛和期望。這份真情,這種信任和關(guān)愛,將永遠(yuǎn)銘刻心中,變?yōu)榻窈笞龊霉ぷ鞯膭恿Α?/p>
借此機(jī)會,向八年多來我們風(fēng)雨同舟、相濡以沫、榮辱與共、相互理解、配合與支持的班子搭檔、中層干部、向支持我和我們工作的全院職工、家屬表示衷心的感謝!
今后的醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略和工作思路已經(jīng)明確,做為行政“一把手”,今后在醫(yī)院工作的著力點上還是要堅持抓好四件事:一是抓戰(zhàn)略;二是抓班子;三是抓落實;四是抓廉政。當(dāng)好院長,首先是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),先知先覺才能先行,不知不覺永遠(yuǎn)不行。要以永遠(yuǎn)的憂患意識,自我生存意識,拓荒精神,追求醫(yī)院永遠(yuǎn)的活力。因為市場唯一不變的法則就是永遠(yuǎn)在變,唯有審時度勢,抓住機(jī)遇,變在市場前面,才能創(chuàng)造市場。還是要干當(dāng)前,想長遠(yuǎn),未雨綢繆,早做打算,把沖天的奮斗豪情與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度相結(jié)合,創(chuàng)業(yè)不息,自強(qiáng)不息。
醫(yī)院不能為社會提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),就沒有存在的必要,更談不上發(fā)展。服務(wù)也是一種消費,也包含經(jīng)濟(jì)活動,本身含有價值。其價值的大小,決定你服務(wù)質(zhì)量的高低,決定于社會可接受的程度。今后就是要把生存發(fā)展的壓力,變成改善和提高服務(wù)動力,堅持質(zhì)量是生命,醫(yī)德是本錢,信譽(yù)是效益的觀念,沒有優(yōu)質(zhì)服務(wù)就沒有工作量。
應(yīng)始終恪守這樣的信念:醫(yī)院的功能就是尊重病人,想方設(shè)法為病人看好病,做好服務(wù)。首先把'看好病'這一實事辦好,在為病人服 好務(wù)的問題上,力求'好事辦實'。
在廉政方面還是從自身做起,加強(qiáng)品質(zhì)、作風(fēng)、人格修養(yǎng)去表現(xiàn)威信,培養(yǎng)誠實正直、廉潔奉公的品格;兢兢業(yè)業(yè),忠于職守的工作態(tài)度;嚴(yán)于律己,自知之明的姿態(tài);勇?lián)L(fēng)險,多謀善斷的作風(fēng);容人之過,諒人之短的精神;虛懷若谷,從善如流的素質(zhì)。付出更多的辛苦,為了我們大家共同的事業(yè),竭忠盡智,全力以赴,不辜負(fù)組織與大家的期望與信任,絕對完全投入,不計個人得失成??!
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第二篇 2024年醫(yī)院財務(wù)科長廉政修身年終述職報告1200字
在一年的時間里,本人能夠遵紀(jì)遵法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財務(wù)科長的崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用,做出了貢獻(xiàn)。
一、以___理論和“三個代表”重要思想為行動指南,認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論知識,參加有益的政治活動,不斷進(jìn)步自身思想修養(yǎng)和政治理論水平。 2024年,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛思想、___理論、“三個代表”重要思想,在學(xué)習(xí)的過程中能做好記錄,通過進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)和參加政治活動,本人在思想上、行動上與黨中心保持高度一致,同時使得政治思想素質(zhì)和執(zhí)法水平得到了極大的進(jìn)步,加強(qiáng)了廉潔自律、拒腐防變的能力,增強(qiáng)了執(zhí)法和服務(wù)意識,為做好財務(wù)工作奠定了思想基礎(chǔ)。
二、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān),熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
1、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作。在崗位變動的過程中,本人能服從組織安排,虛心向有經(jīng)驗的同道學(xué)習(xí),總結(jié)方法,增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識,把握業(yè)務(wù)技能,能團(tuán)結(jié)同道,加強(qiáng)協(xié)作,很快適應(yīng)了新的工作崗位,熟悉了財務(wù)科長的工作職責(zé),與全科同道一起做好財務(wù)工作。
2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。
一年以來,本人主要負(fù)責(zé)財務(wù)治理工作,在實際工作中,本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,在辦理會計事務(wù)時做到實事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)視,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律,按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財務(wù)報賬工作。在審核原始憑證時,對不真實、分歧規(guī)、不正當(dāng)?shù)脑紤{證敢于指出,果斷不予報銷;對記載不正確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦職員更正、補(bǔ)充。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)視,保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范正當(dāng),確保了我院會計信息的真實、正當(dāng)、正確、完整,切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)視的作用。
3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。
今年以來,由于醫(yī)院的業(yè)務(wù)收進(jìn)增長、財務(wù)工作要求更加細(xì)致、完善以及新會計制度的即將實施,財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù),經(jīng)常需要犧牲個人利益,在工作中發(fā)揚(yáng)樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神,對各項工作始終做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。同時也需要兼顧內(nèi)勤,做好預(yù)算、決算的審核,圓滿完成各項財務(wù)工作任務(wù)。
4、愛崗敬業(yè)、進(jìn)步效率、熱情服務(wù)。在財務(wù)戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投進(jìn)到本職工作中。對待同事,能夠做到一視同仁,熱情服務(wù)、耐心講解,做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中,不刁難同道、不拖延報賬時間:對真實、正當(dāng)?shù)膽{證,及時給予報銷;對分歧規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。努力進(jìn)步工作效率和服務(wù)質(zhì)量,以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),獲得了職工的好評。
三、遵紀(jì)遵法、廉潔自律,樹立財務(wù)工作者的良好形象。本人作為一名財務(wù)工作者也是一名黨員,在實際工作中做到知法依法、知章偱章。以一名黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)會計職員職業(yè)道德教育和建設(shè),熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和會計制度,做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。
第三篇 醫(yī)院科主任的述職報告示例2750字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
一年來,我在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在分管院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在同事的幫忙下,使個人素質(zhì)、工作潛力和業(yè)務(wù)水平等各方面都有了較大的提高。這天我做為醫(yī)務(wù)科主任做這個述職報告,在這個崗位上,我既深感職責(zé)重大,有干好工作的強(qiáng)烈使命感,又深知潛力有限,怕辜負(fù)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任,借此機(jī)會,談幾點感性認(rèn)識和一些想法,與大家共勉,不當(dāng)之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評指正:
一、努力學(xué)習(xí),加強(qiáng)修養(yǎng),全面提高自身素質(zhì)。
自覺學(xué)習(xí)政治理論知識和業(yè)務(wù)技術(shù)知識,時刻用先進(jìn)的理論武裝自己的思想和頭腦,不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)辨別是非的潛力,增強(qiáng)政治敏銳性和預(yù)見力,增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的潛力,努力做到信念上堅定,工作上自覺。強(qiáng)化科室文化建設(shè),努力營造醫(yī)務(wù)科辦事高效、反應(yīng)果斷、協(xié)調(diào)得當(dāng)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。
二、愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé),為塑造醫(yī)務(wù)科嶄新形象做貢獻(xiàn)。
1、強(qiáng)化服務(wù)意識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),徹底改變坐等推靠壞習(xí)慣,拋棄生冷硬頂舊作風(fēng),千方百計為臨床一線科室保駕護(hù)航,為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難,寧肯自己受委屈,不要科室擔(dān)風(fēng)險,寧肯自己有壓力,不要領(lǐng)導(dǎo)有不滿。一年來星期一至星期六參加臨床科室查房,科室專題協(xié)調(diào)會10次,組織院內(nèi)危重病人搶救5人次,組織院內(nèi)業(yè)務(wù)專題學(xué)術(shù)講座10次,解決醫(yī)療糾紛5件。
2、增強(qiáng)實干精神,盡職盡責(zé),恪盡職守,愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn)。一年來經(jīng)常加班,班外處理醫(yī)療問題20多件,今年是三乙建立年,我負(fù)責(zé)三乙資料占了559分,我邊學(xué)習(xí)新標(biāo)準(zhǔn)新資料,邊請教其他友鄰醫(yī)院和我們醫(yī)院的醫(yī)療管理人員,組織科室學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)常督促相關(guān)科室準(zhǔn)備狀況。
3、正確處理各種關(guān)系。對上級部門和各級領(lǐng)導(dǎo),做到尊重而不崇拜,服從而不盲從,到位而不越位;對同事,團(tuán)結(jié)協(xié)作,互助互愛;對科室,做到嚴(yán)于律己,寬以待人,以身作則;對困難,做到坦蕩處事,不避不推;對患者主動熱情,做好各方面的解釋工作,注意用自已的一言一行,維護(hù)醫(yī)院的信譽(yù),維護(hù)醫(yī)務(wù)科的整體形象,保證了醫(yī)院醫(yī)務(wù)工作的正常開展和有效運行。
三、努力提高醫(yī)療質(zhì)量管理和服務(wù)水平
醫(yī)務(wù)科工作任務(wù)重、壓力大、職責(zé)強(qiáng),是全院公認(rèn)的又忙又亂又必不可少的科室,醫(yī)務(wù)科工作的效率和質(zhì)量直接影響著全院醫(yī)療質(zhì)量和聲譽(yù)。上任之初,應(yīng)對嶄新的工作環(huán)境,對工作理不出頭緒抓不住重點,我也以前彷徨過、失落過、氣餒過,但是組織的信任,領(lǐng)導(dǎo)的幫忙,科室的支持,職工的理解使我鼓足勇氣,充滿了信心,義無反顧地投入到醫(yī)務(wù)科工作中。
醫(yī)療質(zhì)量管理和服務(wù)水平的提高是醫(yī)院管理永恒的主題,更是醫(yī)務(wù)科工作的重中之重。堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念,狠抓“醫(yī)療質(zhì)量”“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”兩個主題,一年來重點開展以下工作:合理規(guī)范使用使用抗菌素,加強(qiáng)醫(yī)療應(yīng)急管理建設(shè),強(qiáng)化臨床應(yīng)急危重病人搶救意識;加強(qiáng)醫(yī)患溝通,及時處理醫(yī)患糾紛,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系;推動醫(yī)院重點科室建設(shè),用心協(xié)助開展新技術(shù)新項目,全面提高醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量。
1、完善醫(yī)療管理組織,構(gòu)建流暢管理體系
持續(xù)控制并提高醫(yī)療質(zhì)量,務(wù)必強(qiáng)化三級質(zhì)管網(wǎng)絡(luò)建設(shè),尤其是加強(qiáng)科室質(zhì)管小組工作。為此調(diào)整充實了醫(yī)院質(zhì)量管理委員會,成立醫(yī)療質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組和醫(yī)療糾紛協(xié)調(diào)處理領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂科室質(zhì)管小組工作制度,明確各崗位工作職責(zé),充實精干力量,加強(qiáng)質(zhì)量培訓(xùn),高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,穩(wěn)步開展工作。
2、增強(qiáng)依法執(zhí)業(yè)意識,健全核心醫(yī)療規(guī)章制度
嚴(yán)格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、醫(yī)療制度及醫(yī)療護(hù)理操作規(guī)程,狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理,確保醫(yī)療安全;規(guī)范醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程,完善各項醫(yī)療規(guī)章制度,修訂工作人員崗位職責(zé)。
3、倡導(dǎo)全面質(zhì)量管理理念,注重環(huán)節(jié)質(zhì)量控制
全面落實醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),實施醫(yī)療質(zhì)量的動態(tài)過程管理
加強(qiáng)基礎(chǔ)質(zhì)量管理,注重環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,嚴(yán)格落實首診負(fù)責(zé)制、三級醫(yī)師查房制、醫(yī)囑制度、查對制度、完善檢查注重復(fù)查、病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、病歷書寫基本規(guī)范、處方管理辦法、技術(shù)準(zhǔn)入制度、值班和交接班制度等醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度,有效防范醫(yī)療糾紛,切實保障醫(yī)療安全
4、加強(qiáng)質(zhì)量控制監(jiān)督檢查,及時反饋整改提高
質(zhì)量靠管理,管理靠體系,體系加以控制才有保障。制定切合實際全面量化的檢查評價標(biāo)準(zhǔn),修訂了《醫(yī)療質(zhì)量檢查考核標(biāo)準(zhǔn)》,規(guī)范了醫(yī)療質(zhì)量檢查工作,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),獎懲結(jié)合,及時反饋,切實整改,旨在用標(biāo)準(zhǔn)化管理打造標(biāo)準(zhǔn)化醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)療流程,重在持續(xù)提高醫(yī)療質(zhì)量并構(gòu)成長效機(jī)制。
5、加強(qiáng)醫(yī)療安全教育和醫(yī)療質(zhì)量管理培訓(xùn),有效防范醫(yī)療糾紛員工培訓(xùn)是醫(yī)院管理的重要資料,是提高員工的法律意識、質(zhì)量意識、風(fēng)險意識、服務(wù)意識和安全意識的基礎(chǔ)工作,是員工掌握醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故防范知識和技能的重要途徑。
以加強(qiáng)年輕醫(yī)師、科室質(zhì)管員和進(jìn)修人員系列培訓(xùn)為著眼點,開展質(zhì)量教育,強(qiáng)化醫(yī)師業(yè)務(wù)培訓(xùn)與技術(shù)考核,狠抓對各級各類醫(yī)務(wù)人員的“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練和崗位培訓(xùn),注重內(nèi)涵建設(shè),挖潛增效,探索建立崗位考評機(jī)制和激勵機(jī)制,不斷增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng),端正質(zhì)控心態(tài),切實提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全。
6、改善服務(wù)流程,提高工作效率。加強(qiáng)正點手術(shù)檢查,嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)假日手術(shù)制度,提倡連臺手術(shù)制度,擇期手術(shù)術(shù)前等待日不超過3天,努力縮短平均住院日,帶給優(yōu)質(zhì)便捷醫(yī)療服務(wù),提高了工作效率。
7、合理用藥規(guī)范檢查,減輕病人負(fù)擔(dān)。認(rèn)真貫徹衛(wèi)生部《抗菌藥物使用指導(dǎo)原則》及省衛(wèi)生廳有關(guān)規(guī)定,全面落實我院抗菌藥物分級管理實施細(xì)則,并制定了更加嚴(yán)格的抗菌藥物、化學(xué)藥品和中成藥分級管理審批制度,因病施治,合理用藥。實行同級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間輔助檢查相互認(rèn)可制度,切實保證門診及住院檢查的連貫性,增強(qiáng)檢查項目的針對性。
8、加強(qiáng)醫(yī)患溝通,及時處理醫(yī)患糾紛,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。建立健全醫(yī)患溝通制度,制定醫(yī)患溝通單,加強(qiáng)全員教育培訓(xùn)。教育醫(yī)護(hù)員工牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念,真誠服務(wù),盡職盡責(zé),杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現(xiàn)象。建立完善病人投訴處理制度,公布投訴電話,有效防范醫(yī)療糾紛并切實處理病人投訴,維護(hù)正常醫(yī)療秩序。同時總結(jié)投訴案例,分析投訴原因,確定整改措施,提高醫(yī)療質(zhì)量,加強(qiáng)醫(yī)患溝通,改善醫(yī)患關(guān)系,樹立良好形象。
一年的工作中,發(fā)現(xiàn)自己存在許多的不足:主要管理經(jīng)驗不足,理論水平、素質(zhì)潛力還不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要;思想觀念更新不夠快。醫(yī)務(wù)科工作作為全院工作的一個重要環(huán)節(jié),在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的直接帶領(lǐng)下,需要各臨床科室的大力支持,只有醫(yī)院上下共同努力,才能推動我院醫(yī)療服務(wù)工作的新局面,使我院走向更加完美的明天。
在那里再次感謝醫(yī)院給我一個施展的平臺,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事提出意見,使我進(jìn)一步完善自己,也將以此述職為契機(jī),虛心理解領(lǐng)導(dǎo)和同事們的批評和幫忙,努力學(xué)習(xí),勤奮工作,以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設(shè)增添一份微薄之力。
第四篇 2024年醫(yī)院紀(jì)委書記述職報告1900字
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
一年來,在上級黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在院黨委、行政的關(guān)心、支持下,正確履行紀(jì)檢、監(jiān)察職能,從教育、監(jiān)督、查處案件三條主線出發(fā),狠抓醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè),促進(jìn)我院的精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè),使我院社會效益和經(jīng)濟(jì)效益均取得可喜成績。今年共接待患者信訪投訴46件,查核違紀(jì)案件8起,為醫(yī)院挽回、增收經(jīng)濟(jì)收入_萬元。我們的工作得到了省、地有關(guān)部門的充分肯定,省衛(wèi)生廳評為醫(yī)德醫(yī)風(fēng)先進(jìn)單位,地紀(jì)委評為案件檢
查工作先進(jìn)單位;我個人也被地委、行署評為黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)工作者?,F(xiàn)將我一年來的自身建設(shè)和工作情況,向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報
一、抓學(xué)習(xí),確立正確的航向。認(rèn)真學(xué)___同志“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”理論,以__大精神為指導(dǎo)、高舉鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論偉大旗幟,堅持黨的基本路線不動搖,始終同___在政治上、思想上保持高度一致,堅決貫徹黨的各項方針、政策,維護(hù)共產(chǎn)黨的形象,提高自身政治素質(zhì),加強(qiáng)黨性修養(yǎng),樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,積極參加黨的各項活動,學(xué)習(xí)黨的基本知識,
發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神,把自己的全部精力放在工作上;認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹中紀(jì)委八次會議和省衛(wèi)生廳及地紀(jì)委有關(guān)會議、文件精神,系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨紀(jì)、政紀(jì)條規(guī)和反腐__的有關(guān)政策、規(guī)定,用正確的理論武裝自己的頭腦,堅持圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心,以醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)為主題,強(qiáng)化以病人為中心的服務(wù)意識,把我院的黨風(fēng)廉政、職業(yè)道德建設(shè)和社會效益、經(jīng)濟(jì)效益有機(jī)地結(jié)合起來。 .
二、抓教育,從源頭遏制不正之風(fēng)的滋生和發(fā)展。要抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和職業(yè)道德建設(shè)工作,首先要抓好教育工作。從教育入手,在教育方面下功夫,用高壓的手段強(qiáng)制性的灌輸理論學(xué)習(xí)。首先解決學(xué)習(xí)資料問題,給每一個支部訂閱一份《監(jiān)督時報》,訂購《廉政準(zhǔn)則》、《衛(wèi)生職業(yè)道德知識問答》,安排部署組織學(xué)習(xí),同時進(jìn)行督促檢查、強(qiáng)化
學(xué)習(xí)的自覺性、主動性、認(rèn)真性,舉辦新刑法、黨紀(jì)、政紀(jì)、黨的知識、社會公德、家庭美德、職業(yè)道德等講座報告會;舉行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)演講會,用身邊的人和事及正反兩方面的典型事例,結(jié)合人生觀、價值觀、錢、權(quán)、道德方面的教育;召開全院職工大會,集中學(xué)___大精神,做到學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間、人員。“三落實”;多次召開黨政聯(lián)席會議,分析院情、社情,研究制定反腐__、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)改進(jìn)措施和方案,利用每周例會大力宣傳醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性;召開醫(yī)德醫(yī)風(fēng)動員大會,聘請電視臺、報社等新聞單位監(jiān)督,攝制錄象帶,編寫新聞稿件,宣傳我院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作;并號召全院干部職工廉潔從醫(yī)、一心為患者,用三盆“純凈水’’來規(guī)范人們盼行為。第一盆水用來勤洗手,廉潔從醫(yī),做到兩袖清風(fēng),不吃、不拿、不收紅包;第二盆水用來勤洗頭,保持清醒的頭腦,明辨是非,保持一個共產(chǎn)黨員的光輝形象;第三盆水用來勤洗腳,使自己站穩(wěn)腳根身子正,堂堂正正、清清白白做人。并在實際工作中倡導(dǎo)六種精神,激勵人們奮發(fā)向上、爭創(chuàng)上流。(1)公而患私、不計名利、扎實工作、一步一個腳印的奉獻(xiàn)精神:(2)不計報酬、樂于吃苦、勤勤懇懇、艱苦奮斗的敬業(yè)精神;(3)敢想敢干、求真務(wù)實、銳意進(jìn)取的開拓精神;(4)聯(lián)系群眾、關(guān)心患者、造福群眾的公仆精神;(5)嚴(yán)于律已、堅持原則、不計得失、忠于職守的廉潔精神;(6)團(tuán)結(jié)一致、頑強(qiáng)拼搏、敢于同各種困難和一切不良傾向作斗爭的抗洪精神。在這些正確的思想指導(dǎo)激勵下,我院拒吃請、拒收紅包蔚然成風(fēng),涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者:l、神經(jīng)外科解遠(yuǎn)翔大夫,為搶救腦溢血病人,連臺手術(shù),患者家屬出于感激之情,送他200元,在無法拒收的情況下,他主動交回院紀(jì)委,由我親自退給患者。 2、臨猗患者在皮膚科住院7個多月,醫(yī)護(hù)人員精心治療,熱情服務(wù),患者激動地說:是地區(qū)醫(yī)院治好了我的病,是楊根明主任、李紅光護(hù)士長及皮膚科全體醫(yī)護(hù)人員給了我第二
次生命。3、兒科主任皮桂蓮主動為一嬰兒患者買奶粉、餅干,并給患兒爺爺100元,作為回家的路費。4、10.7重特大交通事故發(fā)生后,我院敞開綠色通道,全力搶救,使20位重傷人員全部轉(zhuǎn)危為安,再一次證實了醫(yī)護(hù)人員高超的醫(yī)術(shù),群體素質(zhì)的高尚,我們的醫(yī)護(hù)人員是好樣的。、一位患者給消化內(nèi)科寫的感謝信說到,我的病治好了,送禮不收,吃請不到……全年類似這樣典型的好人好事枚不勝舉。拒不完全統(tǒng)計,全院為患者做好人好事_件,拒收紅包_人次,拒收禮金_元,拒吃請_人次,收到患者表揚(yáng)信_封,錦旗、牌匾84面(塊),受封上級部門和新聞單位表揚(yáng)_次。事實雄辯地說明,抓政策、法規(guī)學(xué)習(xí),抓職業(yè)道德教育,是十分重要的。只要解決了思想上的問題,樹立起正確的人生觀、世界觀、價值觀,人們的精神面貌就會改變,一切腐敗、不正之風(fēng)就沒有它的藏身之地,沒有它的滋生土壤。
第五篇 醫(yī)院年度述職報告900字
醫(yī)院年度述職報告范文
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
本人在院工作近一年,后定在___外科工作,在科室領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心及科室同志的幫助下,很好的完成了各項工作任務(wù),使自己較快的熟悉新的工作環(huán)境,在政治思想、專業(yè)技術(shù)及生活作風(fēng)等方面取得較大的進(jìn)步,主要有以下幾個方面:
一、政治思想方面
始終以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義等不良思想的侵襲,忠于職守,踏實工作,努力提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)道德水平,服務(wù)態(tài)度端正,熱情為傷病員服務(wù)。
嚴(yán)于律己,廉潔奉公,實事求是,不弄虛作假,作風(fēng)正派,能自覺遵紀(jì)守法,認(rèn)真執(zhí)行上級的指示、命令和醫(yī)院的各項規(guī)章制度,服從組織,能認(rèn)真履行職責(zé)和各項制度。待人真誠,尊重領(lǐng)導(dǎo),積極配合領(lǐng)導(dǎo)及同事的工作。團(tuán)結(jié)協(xié)作精神好,與周圍同志關(guān)系融洽,有較好的群眾基礎(chǔ)。
二、為部隊傷病員方面
在病房期間,多查房,多交流,了解部隊官兵患者的想法,進(jìn)行有效的治療及思想上開導(dǎo)。作為__醫(yī)院中的__,堅決樹立為部隊、為傷病員服務(wù)的思想,解決切實他們的困難。
三、專業(yè)水平方面
以前曾在大外科工作,專業(yè)性不強(qiáng),但外科基礎(chǔ)較全面,基本功較扎實。在研究生期間,在骨科專業(yè)方面有較全面、較系統(tǒng)的了解。但是動手能力與書本知識有一定差距,加強(qiáng)知識在臨床工作中的運用與實踐,在骨科專業(yè)技術(shù)水平方面有較大的提高。在工作中不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗,努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力。
在處理傷病員的過程中,能嚴(yán)格按照醫(yī)療操作常規(guī)進(jìn)行。嚴(yán)密觀察病情,及時準(zhǔn)確記錄病情,對傷病員的處理得當(dāng),從未發(fā)生醫(yī)療事故及差錯。外科是一個協(xié)作的團(tuán)隊,離不開科室之間,同事之間配合。作為一名新同志,時刻保持謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁,精神飽滿,不斷學(xué)習(xí)。
四、生活作風(fēng)方面
一年來的工作,雖然取得了一些的成績,但離高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的要求還有一定差距,特別是在實際操作及論文方面還有待進(jìn)一步提高,要能勝任本專業(yè)工作,任重道遠(yuǎn),本人決心更加刻苦學(xué)習(xí),努力工作,加強(qiáng)自己的實際操作能力,提高論文質(zhì)量,爭取為科室、醫(yī)院建設(shè)、為部隊的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)多做貢獻(xiàn)。
謝謝大家!
第六篇 醫(yī)院財務(wù)科長個人述職報告1700字
非常感謝215新年的來臨,每到這個時候,作為財務(wù)科長的我總是在盤點醫(yī)院的資產(chǎn),但今天,我終于可以靜下來盤點我的人生,盤點我的內(nèi)心的成長,盤點內(nèi)心那寶貴的無法估量的無形資產(chǎn)。
我可以在專業(yè)領(lǐng)域做得更好,但是我快樂嗎?我不斷的給自己定了很多目標(biāo),但后來發(fā)現(xiàn)那不是我真正想要的。不是目標(biāo)引領(lǐng)我們前進(jìn),因為目標(biāo)僅僅是個方向,人生也不是達(dá)到一個目標(biāo)后再達(dá)到一個目標(biāo)后的枯燥直線,人生是一個總是在被動調(diào)整目標(biāo)的精彩曲線,因此我們不能執(zhí)著于目標(biāo)更不能擔(dān)心達(dá)不到目標(biāo),執(zhí)著于目標(biāo)叫做欲望,擔(dān)心達(dá)不成目標(biāo)叫做壓力和焦慮,是欲望我們就可能不擇手段,是壓力我們就可能會急功近利,如果不是目標(biāo)引領(lǐng)我們前進(jìn),引領(lǐng)我們前進(jìn)的到底是什么?直到今天我才明白,引領(lǐng)我前進(jìn)的其實是一顆充滿希望和信念、兢兢業(yè)業(yè)活在當(dāng)下、踏踏實實做好本分、凡是都往好處想的積極心態(tài)。
我從不后悔自己學(xué)習(xí)任何東西所花費的時間和努力,因為人不可能有先見之明,把那些生命中的點點滴滴事先都串起來;只有在回頭看的時候,才會發(fā)現(xiàn)這些點點滴滴之間的聯(lián)系,生命的軌跡才變得非常清楚。 所以,我堅信,我現(xiàn)在所經(jīng)歷的,不管是幸福也好,痛苦也罷,將在我未來的生命中串聯(lián)起來。正是這種信仰讓我從沒有失去希望,它使我的人生開始精彩。
今年心態(tài)的極大轉(zhuǎn)變,讓我的生活和工作都上了一個臺階。記得有一次看過一句話:當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己的學(xué)習(xí)停步不前的時候,其實是我們的思想境界不夠!事實真的如此。每一次當(dāng)我遇到困難,當(dāng)我真正領(lǐng)悟人生的真諦的時候,才發(fā)現(xiàn)自己所有的生活都起了變化。那就是真正做到了去愛!
只有當(dāng)我們真正去愛的時候,才會工作的更好,我們可以選擇在工作上一天天混過去,也可以選擇一件件事情做的完美漂亮。也許我的工作別人并不了解,但那有什么關(guān)系呢?我工作不是為了做給別人看的!做給別人看那是一件很累的事情,充滿愛我將輕裝上陣。把工作當(dāng)負(fù)擔(dān),他就會真的成為你的負(fù)擔(dān),把工作當(dāng)樂趣,他就會真的成為你的樂趣。正是由于這個理念,今年財政的撥款在1月底就全部到位,而且我和小高代表西陵區(qū)去參加宜昌市財政局組織的會計知識大賽獲得團(tuán)體第三名。我們知道有很多工作要去做,首先不去抱怨,先坐下來,把所有的工作梳理一遍,什么時候發(fā)工資,什么時候做憑證,什么時候去人事局辦理工資變動,什么時候辦理結(jié)賬,一切安排得緊緊有條,每天在忙碌著,但是忙而不亂,雖然有時也會加班,雖然有時也有意外情況需要抽調(diào)人手,但這一切,我們都不覺得累。
當(dāng)我充滿愛的時候,我為自己所擁有的一切感到高興。當(dāng)我們醫(yī)院只有1多萬收入的時候,我去和同行開會,當(dāng)時大家都愛問你們單位多少收入???我從來都不好意思回答,當(dāng)我聽見別人說幾千萬的時候,心里那是羨慕??!而今,有史以來我工作的醫(yī)院創(chuàng)了千萬收入。而且我們的支出都在年初預(yù)算以內(nèi),我們實行了良好的成本控制。成本只有45%,毛利潤達(dá)到55%,比去年增加了3%,人員經(jīng)費636萬元,我不再需要個人的輝煌,只需要知道我在這里工作的時候,醫(yī)院曾經(jīng)輝煌過就夠了,那里面曾經(jīng)有過有我和大家共同的努力!
今年我還有一個感悟,當(dāng)年和我一起參加工作的同事所共有的一個感悟。大家還記得當(dāng)初我們上班情形吧?感覺醫(yī)院根本不屬于我們,我們只有受欺負(fù),不被重視的份。當(dāng)然,這種情況很正常,因為那時的我們還很青澀,還沒有經(jīng)驗,我們?nèi)鄙俚氖悄芰?,渴望的是幫助。很可惜,我們大多?shù)人沒有被幫助。但我們像野地里的小草自己學(xué)會了堅強(qiáng),而今,我們變成了醫(yī)院的頂梁柱,我們該怎么去對待新來的同事?我們是給磨難讓他們自己去領(lǐng)悟還是幫助他們建立正確的工作信念和態(tài)度?
我們不可能在醫(yī)院工作一輩子,我們當(dāng)然要把自己的好經(jīng)驗交給他們。他們在工作中一定會遇到各種困難,有人際關(guān)系的困難,有工作經(jīng)驗的困難,我們一定不要人為給他們年輕人設(shè)置這種障礙,我們可以看著他們成長,鼓勵他們的進(jìn)步,評價他們過失,而不是去打擊,去中傷他們,我們希望醫(yī)院越來越好。
只有內(nèi)心才是真正屬于自己的。這種成長比成功和金錢更寶貴,隨著年齡的增長,將越來越值得珍藏。我希望在我老去以后,還會回味今生和大家一起度過的時光,同時感到美好!謝謝!
第七篇 醫(yī)院后勤人員述職報告1000字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事:
大家好,我叫__,現(xiàn)任后勤科長,下面我把本年度的工作情況給大家匯報一下。
首先我闡述一下后勤科職責(zé),它是負(fù)責(zé)醫(yī)院后勤保障工作的職能部門,具體職能是房屋維修、基建、動力、電氣設(shè)備維修、物業(yè)管理和綠化環(huán)保。在工作中我始終遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,認(rèn)真貫徹執(zhí)行醫(yī)院方針政策,干好本職工作。
20__年度是醫(yī)院醫(yī)改嘗試推進(jìn)的一年,也是醫(yī)院快速發(fā)展的一年,事關(guān)后勤任務(wù)繁多。
首先由醫(yī)院后勤附屬樓的建設(shè)和二次供水的協(xié)調(diào)以及污水的處理的有序成功驗收,都是后勤付出的汗水的體現(xiàn),而我也充分發(fā)揮主管能動性變醫(yī)院需要我服務(wù)為我愿為醫(yī)院服務(wù)的主人翁意識;一切以病人為中心;一切以一線為中心。
增強(qiáng)創(chuàng)新思維,做出工作前瞻性計劃。盡力協(xié)助好主管領(lǐng)導(dǎo),做好后勤服務(wù)工作。首先樹立院興我興、院榮我榮的集體意識,通俗說沒有醫(yī)院的生存發(fā)展也就沒有我們二院每個人的生存發(fā)展。
第一、電氣設(shè)備各方面
帶領(lǐng)維修人員主動巡視各病房巡視線路,排除隱患,力爭把問題防范于萌芽狀態(tài),力爭不讓一線打電話或少打電話,力爭不讓小問題發(fā)展成大問題,從而節(jié)約物資與人力成本,具體工作內(nèi)容方法;我和維修人員每天上午主動巡視病房,做應(yīng)急服務(wù)靈活調(diào)整,期間數(shù)次自主焊接水箱、室外水管等,和污水泵的更換、樓頂護(hù)欄的簡單加固。
從實際出發(fā),我們完成了系統(tǒng)維修,并徹底解決了各樓層連椅的松動問題;經(jīng)常性巡視、維修窗戶限開問題,維修病房墻角線普遍脫落問題等,力爭早發(fā)現(xiàn)早解決。其它問題如閉路電視不清、門鎖把易松動脫落問題也在計劃逐步解決中。
第二、房屋院地維修方面
室內(nèi)小面積批白問題,如13樓東電梯天花板、西院門口小塊水泥脫落,已自主解決,力爭為醫(yī)院節(jié)約每一分錢。
第三、物業(yè)方面:
每天督促各病區(qū)的保潔人員,做好本職工作,盡力為患者提供一個整潔的、舒適的環(huán)境;督促電梯操作人員按時守崗;保安的安全巡視和車輛擺放,餐廳的食品質(zhì)量口味安全;協(xié)助感染科做好醫(yī)療垃圾的規(guī)范安全轉(zhuǎn)運工作。
總之,20__年度,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我比較圓滿地完成了醫(yī)院分配的中心任務(wù)和后勤服務(wù)工作,做到了讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓自己安心,保障了醫(yī)院水電暖的安全及時供應(yīng),基本滿足了醫(yī)院的衛(wèi)生要求和保衛(wèi)安全。同時,工作中也享受到了為集體、為單位、為同事付出的充實和喜悅,在奉獻(xiàn)中找到了人生的意義和價值。
當(dāng)然,工作中,我也出現(xiàn)問題和不足,我會力爭做好,并做的更好!
第八篇 醫(yī)院后備干部述職報告4750字
一、認(rèn)真執(zhí)行院長責(zé)任制,充分發(fā)揮黨支部的保證監(jiān)督作用
為深化醫(yī)院運行機(jī)制改革,積極推行和完善醫(yī)院的院長負(fù)責(zé)制,進(jìn)一步明確院長的責(zé)、權(quán)、利,促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展,作為本屆醫(yī)院黨支部,一直努力探索如何支持行政領(lǐng)導(dǎo)工作,如何使醫(yī)院在醫(yī)療衛(wèi)生改革及醫(yī)療市場嚴(yán)峻考驗中求得生存和發(fā)展這個課題。
1.在“三個代表”重要思想的指引下,根據(jù)《___國務(wù)院關(guān)于衛(wèi)生改革與發(fā)展的決定》等有關(guān)文件規(guī)定,醫(yī)院黨支部一方面抓好黨的建設(shè),參與人事管理,領(lǐng)導(dǎo)工會、共青團(tuán)等群眾組織,加強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用,保證醫(yī)院任務(wù)完成,保證院長行使職權(quán)。另一方面,積極支持行政領(lǐng)導(dǎo)工作,積極開展干部人事制度改革,加快后勤社會化的改革步伐,深化醫(yī)院內(nèi)部分配制度改革。
2.支持行政領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)管理,有效利用人力、物力等資源,提高效率,降低醫(yī)院運營成本,不斷提高醫(yī)院科學(xué)管理水平。
3.支持行政領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)醫(yī)療工作,以提高技術(shù)含金量為切入點大力開展新技術(shù)新項目,規(guī)范管理,降低醫(yī)療風(fēng)險,不斷提高社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。
4.支持行政領(lǐng)導(dǎo)加快學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng),狠抓醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。
5.督促基建、后勤等部門,加強(qiáng)對傳染病區(qū)擴(kuò)改工程項目的管理及使用等各項任務(wù)。積極開展迎接省、市領(lǐng)導(dǎo)對傳染病區(qū)工程項目的評估驗收工作。
結(jié)合實際,并就開展上述各項工作的指導(dǎo)思想、重點內(nèi)容、方法步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)等方面作了明確要求。此外,黨支部重視醫(yī)院的重大決策和民主管理工作,領(lǐng)導(dǎo)召開職代會、工會,參與醫(yī)院管理,維護(hù)職工的合法權(quán)益。
二、加強(qiáng)黨的組織建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。從提高班子成員的綜合素質(zhì)入手,堅持講學(xué)習(xí)、講正氣、講團(tuán)結(jié)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)制度,堅持一個信念、做到兩個務(wù)必、實踐“三個代表”,在思想上、政治上、行動上與___保持高度一致。加強(qiáng)政策、法規(guī)、經(jīng)濟(jì)管理和專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí),提高認(rèn)識、分析總結(jié)和依法辦事的實際工作能力。
2.加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè),堅持講實話、務(wù)實事、求實效的工作作風(fēng)。支部支委成員都有各自的分線管理及聯(lián)系點,堅持深入基層,傾聽群眾的意見,幫助科室職工解決工作中的實際問題,促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的開展。
3.堅持黨的民主集中制原則,強(qiáng)化民主集中制意識,凡醫(yī)院的重要事項都由班子集體研究決定,不搞一個人說了算,而且做出的決定都以職工高興不高興、擁護(hù)不擁護(hù)為衡量的標(biāo)準(zhǔn),保證決策不出偏差。會前,對支部委員提出具體要求,開展談心,相互交換意見。工作方面以誠懇地開展批評與自我批評為原則。即觸及問題,又講究方法,注意分寸,形成互相尊重、互相諒解、互相支持、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的良好氛圍。
4.加強(qiáng)生活作風(fēng)建設(shè),密切同群眾的聯(lián)系。威信存在于職工的心目中,更體現(xiàn)于領(lǐng)導(dǎo)的行動上,在保持清正廉潔上帶好頭,加強(qiáng)黨支部“一班人”的作風(fēng)建設(shè),要把醫(yī)院集體和職工的利益放在第一位,使醫(yī)院事業(yè)得到發(fā)展,讓全體職工得到實惠。
三、加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè),抓好創(chuàng)建“五好”黨支部活動
把黨員隊伍的先進(jìn)性體現(xiàn)好、保持好,是新時期推進(jìn)黨的建設(shè)的根本任務(wù)。黨支部著重把解決黨員思想上入黨和模范作用發(fā)揮為主要內(nèi)容,堅持不懈地抓好黨員隊伍建設(shè)。
1.采取上黨課和先進(jìn)人物身邊教育的形式,用科學(xué)的理論武裝黨員頭腦,以___、___等英雄模范人物的先進(jìn)事跡教育、激勵黨員。學(xué)習(xí)《____黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《____紀(jì)律處分條例》切實增強(qiáng)接受監(jiān)督意識,主動接受黨組織和黨員的監(jiān)督,自覺的履行黨內(nèi)監(jiān)督的職責(zé),正確行使黨內(nèi)監(jiān)督的各項權(quán)利。牢固樹立共產(chǎn)主義理想,牢記黨的宗旨,自覺經(jīng)受住各種考驗,保持黨員本色。
2.從制度建設(shè)上體現(xiàn)出黨員制度,使每個黨員都處于黨支部的有效管理和監(jiān)督之下,保持黨組織的活力。堅持三會一課制度。支部黨員大會、支委會每月召開一次,每季度上黨課一次。支委會和支部黨員大會每年召開民主生活會一次。并建立建全了黨員匯報制度,民主評議黨員制度。支部每半年對黨員的表現(xiàn)情況進(jìn)行一次分析,每年進(jìn)行一次民主評議黨員,向__機(jī)關(guān)工委推薦表彰優(yōu)秀黨員,幫助后進(jìn)黨員。今年通過黨員民主評議測評,收集來自黨內(nèi)合理化建議6條,收集不同層次、不同工作的群眾中的意見共計12條,其中支部已經(jīng)采納實施的有9條。支部黨員16人(其中支委4人,黨小組長2人)、全體黨員參與了評議,通過分組,集中上下兩次評議測評,評出優(yōu)秀黨員1人,合格15人,不合格0人。
3.提高黨員的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力,認(rèn)真制定了符合醫(yī)院實際、內(nèi)容具體、針對性強(qiáng)的“五好”黨支部創(chuàng)建措施,黨員集中培訓(xùn)工作。今年以來,支部根據(jù)縣委組織部、__直機(jī)關(guān)工委_縣發(fā)[20_]_號、___衛(wèi)生局___發(fā)[20_]8號文件精神,為加強(qiáng)支部黨建工作,積極創(chuàng)建“五好”黨支部,從開展創(chuàng)建活動,黨員集中培訓(xùn)的內(nèi)容、步驟,階段工作安排,組織領(lǐng)導(dǎo)等進(jìn)行了周密的部署。支部根據(jù)自身工作實際和醫(yī)院特點,做到支部有年工作規(guī)劃、季工作安排、五年黨建規(guī)劃,創(chuàng)建工作有目標(biāo)、培訓(xùn)有效果。
4.圍繞年度工作責(zé)任書,從支部堡壘作用、模范作用、組織生活、會議制度、交納黨費、黨的紀(jì)律七大點進(jìn)行評估,把支部工作基礎(chǔ)建設(shè)作為一項重點工作。實行了《黨員情況》、《黨費收繳情況》、《入黨積極分子》、《支部工作計劃》、《支部工作總結(jié)》、《黨員到課培訓(xùn)考勤》等臺帳制度,強(qiáng)化支部工作落到實處,決不走過場。
四、圍繞醫(yī)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定中心任務(wù)大力開展思想政治工作
1.圍繞改革、發(fā)展的新形勢,突出抓好以理想信念為核心內(nèi)容的思想教育,通過不同形式引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變觀念,認(rèn)清醫(yī)院面臨的形勢,進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感,樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念,正確理解“醫(yī)患”之間權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系。針對群眾關(guān)心的服務(wù)態(tài)度、醫(yī)護(hù)質(zhì)量和收費價格等“熱點”問題,黨支部制定措施,健全監(jiān)督制約機(jī)制,定期召開病員座談會,建立病人對醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的評價制度,通過調(diào)查反饋的信息,及時發(fā)現(xiàn)問題,找出原則并加以改進(jìn)。
2.以“滿意度工程”和誠信醫(yī)院建設(shè)為切入點,開展優(yōu)質(zhì)醫(yī)療,誠信服務(wù)活動。行風(fēng)建設(shè)是為老百姓做實事的具體表現(xiàn),支部今年來堅持將行風(fēng)工作作為一項形象工程、民心工程來抓,把行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)作為醫(yī)院精神文明的一項大事來抓,召開全院行風(fēng)建設(shè)總動員大會,進(jìn)一步從改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范醫(yī)療行為等10個方面修訂服務(wù)內(nèi)容,開展“滿意度工程”系列活動并積極布置創(chuàng)建誠信醫(yī)院工作。確定總體要求與目標(biāo)、重點內(nèi)容、實施步驟、組織領(lǐng)導(dǎo),號召全院職工積極參與到此項活動中去。在“滿意度工程”活動中開展醫(yī)德查房、住院費用“一日清單制”、“放心藥房”等活動。
把服務(wù)行為置于社會和群眾的廣泛監(jiān)督之下,全面實行三級社會服務(wù)。如對離休老干部住、出院派車專人接送,出院后定期回訪,送醫(yī)送藥上門。產(chǎn)婦24小時派車派醫(yī)生接診。幫助辦理住院、出院、收送化驗單、記帳等服務(wù)。明確把拒收紅包、回扣、提成和開搭車藥、搭車檢查等列入之中。進(jìn)一步樹立“以人為本,人人關(guān)愛”的服務(wù)理念,為病人提供全過程、多層次優(yōu)質(zhì)服務(wù)。發(fā)放調(diào)查表,在門診大廳隨病人就診或住院時隨手發(fā)放服務(wù)質(zhì)量患者評價卡,設(shè)置意見箱,建立完善意見箱開啟制度。真正做到“誠信服務(wù),患者至上”。
3.支部重視干部隊伍的自身建設(shè),緊緊圍繞醫(yī)院黨建工作、思想政治工作和醫(yī)院發(fā)展中的重要問題。切實加強(qiáng)對黨員干部的監(jiān)督教育,加強(qiáng)對醫(yī)院的設(shè)備采購、基建項目、藥品采購等工作的審計和監(jiān)督。認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院重大事項報告制度及黨員干部談話誡勉制度,經(jīng)常開展院領(lǐng)導(dǎo)與黨支部書記談心活動。
五、加大宣傳力度、加強(qiáng)對工會共青團(tuán)等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),充分調(diào)動職工積極性
1.積極開展院內(nèi)宣傳工作。把黨的衛(wèi)生工作方針、醫(yī)院工作的亮點、新技術(shù)、新項目、好人好事等,通過???、板報、墻報,進(jìn)行院內(nèi)、院外宣傳。全年出??凇鍒髩笏钠?,黨的知識競賽測試一期。進(jìn)一步明確崗位職責(zé),努力提高職工參政議政的積極性,調(diào)動一切可以調(diào)動的力量參與醫(yī)院文明建設(shè)。
2.支持工會圍繞醫(yī)院中心工作積極開展各項活動,充分發(fā)揮工會在民主管理、民主監(jiān)督中的作用。支部領(lǐng)導(dǎo)工會認(rèn)真召開職代會,充分體現(xiàn)職工當(dāng)家作主,集中群眾智慧,參與醫(yī)院管理,并對行政工作進(jìn)行監(jiān)督。支持工會、共青團(tuán)舉辦各種文藝、體育活動,今年開展職工歌詠比賽兩次、羽毛球比賽兩次、象棋、撲克比賽兩次,“三八”婦女節(jié)分別組織了全院女職工開展“弘揚(yáng)烈士精神”,做“四自新女性”為主題的教育活動,通過參觀學(xué)習(xí),有效地調(diào)動了女職工的積極性,使她們在各自的工作崗位上充分發(fā)揮婦女半邊天的作用。活躍醫(yī)院職工的文娛生活,促進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)。
3.支持共青團(tuán)工作。積極開展“青年文明號”活動、青年義診志愿者活動。今年二月中下旬組織有20余人參加的體檢隊,深入多校區(qū)開展學(xué)生體格檢查,3月5日學(xué)習(xí)雷鋒活動日前夕,分別兩次組織了以黨員、中青年搭配為主的共青團(tuán)參加的醫(yī)療小分隊30人次,開展“實踐三個代表、送醫(yī)送藥到農(nóng)家”的義診活動,深入___兩個貧困村,進(jìn)行義診咨詢講座,接診病人200余人次,結(jié)合“五四”青年節(jié)開展適合青年人特點的公益活動等,為他們開展工作創(chuàng)造條件,使共青團(tuán)的工作開展更活躍,具有吸引力,更好地體現(xiàn)黨的主張。
六、弘揚(yáng)黨員先進(jìn)性,加大力度做好黨員發(fā)展工作
做好入黨積極分子的培養(yǎng)和黨員的發(fā)展工作,是基層黨支部的一項重要任務(wù)。黨支部遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的16字方針,有步驟、有計劃地做好發(fā)展黨員工作,把握“一線、一流、青年”的發(fā)展作為重點,改善黨員隊伍結(jié)構(gòu),嚴(yán)格履行入黨手續(xù),把握發(fā)展黨員工作中培訓(xùn)、政審、考察、審批、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié),保證新黨員的質(zhì)量。
目前,在編職工中有13位同志向黨組織提交了入黨申請書,其中,具有大專及以上學(xué)歷的有7人,中專6人,年齡結(jié)構(gòu)在22歲~40歲以下,現(xiàn)已選送參加黨訓(xùn)班的有5人,其中重點培養(yǎng)對象有4人,(今年支部計劃送訓(xùn)兩名入黨積極分子)。
為增強(qiáng)發(fā)展黨員工作過程的透明度,確保黨組織的先進(jìn)性和純潔性,從20__年以來,支部實行入黨對象公示制,對擬吸收入黨的考察對象實行為期七天的公示,廣泛聽取群眾意見,接受群眾監(jiān)督,確保新黨員的質(zhì)量。
七、積極創(chuàng)造有效載體,為黨員、職工中的模范作用的發(fā)揮搭設(shè)舞臺
支部在深入開展《開展?fàn)巹?chuàng)黨員模范崗活動》、“深化黨員責(zé)任區(qū)活動”等主題教育活動。強(qiáng)化一個黨員一面旗,立足崗位多奉獻(xiàn)的責(zé)任意識。好人好事層出不窮、舉不勝數(shù)。涌現(xiàn)的典型中具有一定的代表性及特點,成績突出的有___同志,他以自己的實際行動,忠實地實踐“三個代表”重要思想,發(fā)揚(yáng)白求恩精神,把黨的關(guān)懷,溫暖送給老同志,以所為家,急病人之所需,為單位創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益,老干們?nèi)螢樗埞?,單位和___政府多次授予先進(jìn)工作者嘉獎,獲得___政府“三等功”兩次。其典型事跡被《___晚報》、《___報》等媒體報道7次,20__年3月提名推薦該同志為_____勞動模范。
___同志是一位黨齡長的老同志,任勞任怨,一步一個腳印,事事從自身做起,嚴(yán)格要求自己,以身作則,他年年超滿勤,出診、接診病人,隨喊隨到,他以自己的言行帶動周圍的人群,20_年被評為抗擊“__”先進(jìn)個人,20__年通過黨員民主評議為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。____同志是支部近兩年吸收為新黨員中的一員,該同志自加入組織后,在黨組織直接關(guān)懷培養(yǎng)下,通過磨練,迅速成長成熟的過程,該同志的特點是,對黨忠誠老實,對工作一絲不茍,對學(xué)習(xí)刻苦認(rèn)真,對同志團(tuán)結(jié)熱忱,對病人周到熱情,在他的帶領(lǐng)下,我院骨外科初步形成以治療腰椎間盤突出為重點的拳頭科室,為醫(yī)院創(chuàng)造了較好的經(jīng)濟(jì)效益,為醫(yī)院樹立了良好的品牌形象。
回顧過去,展望未來。我們所取得的成績有目共睹,但我們也清醒地看到存在的問題和不足。主要是黨的建設(shè)和思想政治工作還存在薄弱環(huán)節(jié),尤其是新形勢下如何加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)還需要我們?nèi)パ芯浚⒏吨T實施。領(lǐng)導(dǎo)班子在群眾中的威信有待進(jìn)一步提高。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng),醫(yī)院管理工作跟不上醫(yī)院發(fā)展的需要等等。但我們相信,在___委、___衛(wèi)生局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,我們將克服重重困難,理清工作思路,以飽滿的政治熱情把醫(yī)院建設(shè)推上新臺階。
第九篇 公立醫(yī)院院長年度述職報告2200字
20__年以來,在區(qū)委、區(qū)衛(wèi)生局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我與班子成員以及全院職工一道,堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實黨的__大精神,強(qiáng)化“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,建立健全質(zhì)量控制體系,深入開展衛(wèi)生誠信建設(shè)和醫(yī)療人性化服務(wù),優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境,提高服務(wù)質(zhì)量和水平,端正辦院方向,牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨,把社會效益放在首位,遵循社會主義市場經(jīng)濟(jì)和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律,提高醫(yī)院管理水平,把持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量和保障醫(yī)療安全作為醫(yī)院管理的核心內(nèi)容,為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全、便捷、和經(jīng)濟(jì)的醫(yī)療服務(wù).不斷滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療衛(wèi)生需求。認(rèn)真履行職責(zé),圓滿完成上級黨組安排的各項工作任務(wù)。
一、強(qiáng)化服務(wù)意識,熱衷公益事業(yè)。繼續(xù)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,以點帶面,服務(wù)于患者,構(gòu)建和協(xié)醫(yī)患關(guān)系,不定期的發(fā)放住院病人意見征詢卡,采用病人的合理化建議,對病人提出的問題給于答復(fù)或解決,通過調(diào)查走訪,病人滿意度大大增加。作為政協(xié)委員,我深知自己肩上的重任,時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,在南崗區(qū)衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我院爭取到與中國初級衛(wèi)生保健基金會健康扶貧工程的資助,共同開展歷時一年的免費“__區(qū)婦女病普查”工作,關(guān)愛婦女健康,本著“婦女健康,普查普治把關(guān)”的原則,預(yù)計參檢為5.5萬人次,免費檢查項目包括:1、一般婦科檢查。2、乳腺檢查:紅外乳透儀。3、盆腔臟器檢查:陰式b超檢查。4、宮頸檢查:數(shù)碼電子陰道鏡。5、陰道分泌物檢查:常規(guī)化驗檢查。6、病理檢查,費用約200元,真真正正的為的廣大婦女健康帶來福音。
二、執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度,健全醫(yī)院各項工作制度,不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)醫(yī)院健康、可持續(xù)發(fā)展。在醫(yī)療質(zhì)量方面,著重抓好三級醫(yī)師查房、典型疑難病例討論、術(shù)前術(shù)后病例討論等基本制度的落實,確保安全行醫(yī)??s短平均住院日,加快病床周轉(zhuǎn)。推行整體化系統(tǒng)護(hù)理服務(wù)制度,病人一入院即知曉自己的主治醫(yī)生、責(zé)任護(hù)士,加強(qiáng)對病人的心理護(hù)理和健康教育,讓病人了解自己的病情,主動配合治療。對出院病人實行回訪制度,如婦科、內(nèi)科進(jìn)行電話回訪,了解治療效果及病人對醫(yī)院的意見。在檢查、用藥方面,規(guī)定各科室都要嚴(yán)格按照病情合理實施檢查,必要的檢查一項不能缺,不合理的檢查一項也不能查,既要保證檢查質(zhì)量、又要減輕病人負(fù)擔(dān)。用藥要貫徹有效、質(zhì)優(yōu)、價廉,先國產(chǎn)、后進(jìn)口,先一線、后二線三線的原則,合理用藥,切實為病人減輕負(fù)擔(dān)。
三、狠抓行業(yè)不正之風(fēng),將反“商業(yè)賄賂”進(jìn)行到底。真正做到取信于民,服務(wù)于民,以實際行動實現(xiàn)“三個代表”的重要思想。我院嚴(yán)格按照各級衛(wèi)生行政部門的要求開展治理商業(yè)賄賂專項工作,堅持從實際出發(fā),以對人民群眾高度負(fù)責(zé)的精神,始終把“糾風(fēng)”工作作為一項重大的政治任務(wù)來抓,真正把“糾風(fēng)”工作與醫(yī)院的生存和發(fā)展緊密聯(lián)系在一起,積極主動采取有效措施,不斷加大工作力度,扎扎實實開展工作,重點抓了在藥品和醫(yī)療器
械購銷中收受的回扣,在醫(yī)療服務(wù)中“開單提成”,收受“紅包”和亂收費等不正之風(fēng),確保廣大人民群眾用藥安全,力爭實現(xiàn)全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
1、成立組織機(jī)構(gòu),制定實施方案。我院在此次治理商業(yè)賄賂專項工作中成立了相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成的專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)日常事務(wù)。研究制定了《哈市第九醫(yī)院治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作實施方案》,并
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2、加強(qiáng)輿論宣傳,完善監(jiān)督制約機(jī)制。我院在門診大廳懸掛活動宣傳條幅,營造良好的活動氛圍。向全院職工公布了區(qū)衛(wèi)生局黨委設(shè)立的舉報電話和區(qū)衛(wèi)生局的詳細(xì)地址、郵政編碼,以及省衛(wèi)生廳設(shè)立的“治理商業(yè)賄賂指定銀行賬戶”;在門診大廳向患者公布了院內(nèi)舉報電話;醫(yī)院與各科室簽訂了《醫(yī)療藥品購銷不正之風(fēng)責(zé)任狀》,與各醫(yī)藥公司簽訂了《藥品購銷質(zhì)量協(xié)議書》、《要上代表行為約束合同》;各病房均設(shè)有“嚴(yán)禁醫(yī)藥代表和器械商入內(nèi)”的標(biāo)志,堅決杜絕要上與醫(yī)生直接接觸,從而形成科較為廣泛的監(jiān)督制約機(jī)制。
3、加強(qiáng)職工學(xué)習(xí)與教育,杜絕腐蝕思想入侵。組織職工深入學(xué)習(xí)貫徹市衛(wèi)生局下發(fā)的《醫(yī)療衛(wèi)生人員職業(yè)道德規(guī)范讀本》,堅決以科室集中組織學(xué)習(xí)和個人業(yè)余時間自學(xué)相結(jié)合;利用各種方式,有計劃地對相關(guān)人員進(jìn)行《職業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》等等相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)學(xué)習(xí);組織全院職工分兩次收看了2月27日中央電視臺播出的以醫(yī)藥界存在的商業(yè)賄賂問題為內(nèi)容的焦點訪談節(jié)目錄像。廣東省江門新惠區(qū)人民醫(yī)院和四川省平江縣醫(yī)院的兩個典型案例,一組組觸目驚心的數(shù)字,使職工受到了震撼,也起到了很好的教育警示作用。
四、從一點一滴做起,提高醫(yī)院收入。除了做好醫(yī)院正常診療外,針對自身二級醫(yī)院的定位,我與院領(lǐng)導(dǎo)班子商量,我們不能“守株待兔”,積極尋找創(chuàng)收之路,在全院的職工大會上積極動員,全院職工熱情很高,把各項體檢列為創(chuàng)收的基礎(chǔ),同時我們積極發(fā)動周邊企事業(yè)單位來我院進(jìn)行健康體檢,我們打出了“質(zhì)優(yōu)、價廉”的王牌,真正做到了雙方互惠的目的,由于我院的優(yōu)質(zhì)服務(wù)、誠信,讓對方非常滿意,現(xiàn)在已經(jīng)有好多院校與機(jī)關(guān)主動要求來我院進(jìn)行健康體檢。2024年我院除圓滿完成了__區(qū)高考體檢、兵檢的任務(wù)外,還進(jìn)行了其他各項體檢為__次,總收入約為__元,占醫(yī)院總收入的__%。
展望新的一年,我院黨委將牢牢把握發(fā)展這一第一要務(wù),進(jìn)一步解放思想,深化改革,帶領(lǐng)衛(wèi)生系統(tǒng)全體干部職工團(tuán)結(jié)一致,奮力拼搏,為我縣衛(wèi)生事業(yè)更快更好發(fā)展再作新的貢獻(xiàn)。
第十篇 醫(yī)院后勤述職報告范例1450字
20__年上半年,醫(yī)院工作在一段付出與微笑中收獲。后勤科,在醫(yī)院上級的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的辛勤勞動下,全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,圍繞安全保衛(wèi)和內(nèi)部建設(shè)兩大任務(wù),認(rèn)真組織后勤服務(wù),營造出寧靜、和諧的醫(yī)院氛圍;精心開展后勤工作,完善相關(guān)規(guī)章制度,著力抓好內(nèi)部隊伍建設(shè),取得較為突出的成績。具體來說有以下幾個方面:
第一、認(rèn)真組織后勤施工,塑造良好的醫(yī)院形象
搶時間抓進(jìn)度,完成了門診樓的裝修改造與搬遷工作與警務(wù)室的新建工作。上半年門診樓的裝修改造與搬遷工作,盡管時間緊、任務(wù)重,但我科隨時跟蹤監(jiān)督裝修施工,僅僅用了三十多天的時間,就完成了任務(wù)。這次施工,趕在春節(jié)前完成,推進(jìn)了醫(yī)院工作的進(jìn)程,使門診化工面貌渙然一新,大大改善了醫(yī)院的形象。下半年警務(wù)室的新建,完善了醫(yī)院的安全保衛(wèi)設(shè)施,保障了醫(yī)院安全工作的順利開展。能夠說,這兩次次施工,嚴(yán)抓了工作效率,保證了工作質(zhì)量。
第二、精心開展綠化工程,大力美化醫(yī)院化工
主要工作有:上半年完成了院內(nèi)綠化帶與人行道板路沿石的改造。繼老年大樓前坪廣場綠化完成后,門診樓前坪綠化及人行道板更新工程隨即進(jìn)行。我科對施工過程認(rèn)真監(jiān)督,盡職盡責(zé),僅歷時兩個月就完成了工作。針對白蟻繁殖及生長特點,我科清醒地認(rèn)識到,白蟻對病人的身體危害之大,對醫(yī)院化工美化的威脅之強(qiáng),用心開展了白蟻的防治工作,為保護(hù)醫(yī)院的化工掃除了障礙。第三,適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展趨勢,努力優(yōu)化食堂工作。
首先,為降低運營成本,對食堂實施了承包,加強(qiáng)了伙食監(jiān)督。09年以前,我院食堂一向采取自營的形式,人力物力投入較大,運營成本較高。為了改變這一狀況,經(jīng)院辦公會研究決定,今年對食堂進(jìn)行對外承包。我科用心響應(yīng)這一決定,協(xié)調(diào)配合了有關(guān)工作,對食堂的賬務(wù)進(jìn)行了監(jiān)管,并成立了醫(yī)院伙食委員會。我科上半年共召開三次會議,就有關(guān)問題展開商討,及時有效地反饋了病人的意見,敦促食堂及時改善了伙食。從目前的運行狀況來看,基本上到達(dá)了降低成本、保障供應(yīng)和提高伙食水平的目的。
其次,拆除了原鍋爐房,修砌了北面圍墻。三月分,我科組織人員對原鍋爐房進(jìn)行了拆除,六月份修砌了北面圍墻。既保證了安全施工,又到達(dá)了物盡其用的目的。
另外,根據(jù)我院的特點,在食堂就餐的老人有200多人,精神病患者達(dá)100多人。為保證食堂工作安全順利地開展,我科完善了相關(guān)規(guī)章制度,提升了內(nèi)部管理水平。建章立制,建立健全制約機(jī)制,加強(qiáng)工作人員對崗位職責(zé)制的認(rèn)識;履行職責(zé),做好預(yù)防監(jiān)督工作,防止食品衛(wèi)生安全事故的發(fā)生;依法辦事,嚴(yán)肅查處違紀(jì)亂章人員。
第三,堅守崗位,及時完成維修任務(wù)
院內(nèi)場地之大,科室之多,使得維修工作復(fù)雜而繁重。但是我科成員加班加點、任勞任怨、隨叫隨到,及時完成了院內(nèi)各種零星維修任務(wù),保障了水、電的及時到位和空調(diào)電燈等設(shè)施設(shè)備的有效運轉(zhuǎn)。
第四,立足本職,用心做好物資采購工作
每逢春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日,后勤科就用心做好這些重大節(jié)日福利物資的采購與發(fā)放。
第五,專業(yè)創(chuàng)新,持續(xù)用心進(jìn)取的心態(tài)
為了使醫(yī)院工作能順利高效地開展,保證醫(yī)院水電設(shè)備的順利運轉(zhuǎn),保障醫(yī)院水電使用的安全,我科今年送兩位水電員工作專業(yè)培訓(xùn),并反映良好。用亞洲首富商人李嘉誠的話說就是:“用自己的眼光注視世界,始終持續(xù)創(chuàng)新意識!”
以上就是我科今年上半年的工作狀況,但要取得更大的進(jìn)步與成功,還需要努力。后勤工作繁雜沉重,涉及面廣,影響范圍大。但我相信,透過我科的努力,后勤人員將會認(rèn)真工作,奮發(fā)向上,為醫(yī)院工作的開展增光添彩!
第十一篇 醫(yī)院科室主任競職年底述職報告總結(jié)1050字
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和培養(yǎng),感謝同事們對我的支持!在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在科室同事的努力下,特檢科取得了較好的成績。下面我分四點向大家匯報。
一、重視學(xué)習(xí),加強(qiáng)修養(yǎng),營造良好的科室研修氛圍
積極參加醫(yī)院和上級部門組織的各類學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,自覺鉆研業(yè)務(wù),積極撰寫論文。同時努力營造科室愛學(xué)習(xí)、善交流、勤研討的氛圍,建立學(xué)習(xí)檔案,人人訂閱專業(yè)雜志,定時組織學(xué)習(xí),交流心得,疑難的病例,集體會診;鼓勵并支持科室成員繼續(xù)教育、進(jìn)修學(xué)歷等,促進(jìn)了科室成員素質(zhì)的提高。一年來有多人拿到了高一級學(xué)歷證書,在省級刊物上發(fā)表論文多篇;撰寫提案多個,其中《加強(qiáng)對年輕醫(yī)生基本技能和基礎(chǔ)理論培訓(xùn)》被醫(yī)院評為優(yōu)秀提案。
二、愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,促成朝氣蓬勃的新風(fēng)貌
努力以身作則,要求別人做到的自己首先做到。遵紀(jì)守法,工作積極,認(rèn)真負(fù)責(zé);做事公平、公正;生活上盡力關(guān)心幫助他人。努力以人為本,營造一個和諧、融洽的工作環(huán)境,同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,心情愉快,熱情工作。近年特檢科工作量前所未有地激增,而人員配備不足,特別是開展體檢以來,更可謂是起早摸黑,許多時候上廁所都得向就診病人請假,但科室成員沒有怨言,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神和奉獻(xiàn)精神,主動放棄休息來加班,保質(zhì)保量完成工作,讓病人滿意。
三、強(qiáng)化管理,銳意進(jìn)取,開創(chuàng)科室工作新局面
管理樹形象,管理出效益。抓責(zé)任制的落實,實行“一條龍負(fù)責(zé)制”,杜絕了相互推諉現(xiàn)象,保證檢查、報告的認(rèn)真、規(guī)范、及時。嚴(yán)格實行上級醫(yī)師負(fù)責(zé)制,有疑難集體討論,最后由上級醫(yī)師簽名負(fù)責(zé),以此提高診斷報告的正確率。實行儀器設(shè)備專人負(fù)責(zé)制,將科室的儀器都落實到每一人管理、護(hù)養(yǎng),建立維修檔案,提高儀器設(shè)備的整潔和完好率。一年來,科室沒有出現(xiàn)過一次醫(yī)療差錯和事故;在醫(yī)院組織的各項滿意度測評中,都取得較好的成績。
四、積極宣傳,溝通合作,實現(xiàn)任務(wù)超額完成
特檢科擁有我縣一流的醫(yī)療儀器,為了最大限度地發(fā)揮出它的效益,我著重抓服務(wù)態(tài)度,熱情對待病人,加強(qiáng)醫(yī)患溝通;積極宣傳,主動和臨床科室溝通合作,取得了社會效益與經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。除完成體檢1萬多人外,心電圖同比增長分別為15%,動態(tài)心電圖增長30%;心功能檢查增長100%多;b超室同比增長20%;病理科同比增長10%;超額完成了任務(wù)。
當(dāng)然還有許多的不足,觀念轉(zhuǎn)得不如時代快,理論水平有待提高,科室還有一些不盡人意的地方,但請領(lǐng)導(dǎo)相信,我會在今后年的工作中努力改進(jìn),取得更好的成績。
第十二篇 醫(yī)院麻醉醫(yī)生述職報告模板1650字
尊敬的_院長、尊敬的各位院級領(lǐng)導(dǎo)、各位科室領(lǐng)導(dǎo)及職工代表:
大家下午好!
__年1月,我通過競聘上崗走上麻醉科手術(shù)室副主任崗位,自己在完成臨床本職工作的同時,協(xié)助科主任負(fù)責(zé)科室日常管理工作。三年多來,在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,我和科主任、護(hù)士長一道勤奮扎實工作,各方面取得滿意成績。下面,我就這三年多來的工作情況向大家作個簡要匯報,以接受大家的評議。
作為科室副主任,始終注重麻醉學(xué)新技術(shù)的開展應(yīng)用。麻醉學(xué)科是近年來發(fā)展較快的一門臨床學(xué)科(可以看到,麻醉科工作已滲透到臨床很多學(xué)科,甚至一些護(hù)理工作),只有不斷學(xué)習(xí),刻苦鉆研,才能站在知識最前沿。
工作中通過各種途徑掌握國內(nèi)外最新醫(yī)學(xué)動態(tài),臨床麻醉技能精益求精,始終注重把標(biāo)準(zhǔn)化的麻醉技術(shù)與個體化病人有機(jī)結(jié)合,使個體化病人的麻醉藝術(shù)化。
近年來,主要圍繞麻醉科業(yè)務(wù)范圍即臨床麻醉、危重癥處理、疼痛治療三大領(lǐng)域開展工作。譬如:配合臨床開展了腹腔鏡微創(chuàng)手術(shù);普及提高高齡病人監(jiān)測治療水平,讓高齡病人安全度過圍手術(shù)期,現(xiàn)在80-90歲高齡病人安全手術(shù)已常見;開展外周神經(jīng)刺激器定位下神經(jīng)阻滯,以提高麻醉滿意率;引進(jìn)瑞芬太尼復(fù)合丙泊酚靜脈全身麻醉,使全麻病人術(shù)畢及時蘇醒;繼開展無痛胃鏡檢查術(shù)、無痛人流術(shù)、術(shù)后鎮(zhèn)痛、無痛膀胱鏡檢查術(shù)后,又推出無痛腸鏡檢查術(shù)、無痛導(dǎo)尿術(shù)、無痛胃管插入技術(shù);還和胃鏡室合作開展靜脈麻醉下小兒食道異物取出術(shù);根據(jù)mri檢查病人需要,為部分患者提供mac鎮(zhèn)靜治療;利用麻醉科技術(shù),配合臨床開展肝膿腫b超定位下穿刺引流術(shù);采用pca技術(shù)為頑固性癌痛病人止痛治療;普及推廣中心靜脈置管技術(shù),有利于危重病人及術(shù)后病人的治療;普及推廣氣管插管術(shù)和危急氣道管理技術(shù),以提高急診急救水平等等。近年來,主持開展新技術(shù)20余項,獲市政府科技進(jìn)步三等獎6項,發(fā)表專業(yè)學(xué)術(shù)論文10余篇。
作為科室副主任,在管理方面我認(rèn)真履行自己的職責(zé)。麻醉科是醫(yī)院技術(shù)要求高、風(fēng)險較大的科室,容易發(fā)生醫(yī)療差錯事故和醫(yī)療糾紛,我與科主任團(tuán)結(jié)一致,協(xié)助科主任完善科室各項規(guī)章制度,使麻醉科工作有章程,技術(shù)有規(guī)范。
自己深知所處的位置,能正確處理好與科主任的關(guān)系,當(dāng)好科主任的助手和參謀,對自己分內(nèi)的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。積極為科室的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。多次主持麻醉科手術(shù)室例會,傳達(dá)院中層干部會議精神。
主持科室定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),親自制訂學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間,按時授課,以提高大家醫(yī)療安全意識,把握學(xué)科發(fā)展動態(tài),遇到疑難危重病人,組織討論,分析病情,讓全科醫(yī)生得到提高。
通過強(qiáng)化科室醫(yī)護(hù)質(zhì)量管理,近年來科室無醫(yī)療事故、重大差錯及糾紛發(fā)生,科室多次被評為我院先進(jìn)科室。近幾年,在大連年終麻醉質(zhì)控檢查中,受到上級質(zhì)控檢查專家的一致好評。
另外,在做好本職工作的同時,還積極開展麻醉學(xué)科普工作,讓社會公眾加深對麻醉學(xué)科的了解。定期對麻醉科的有關(guān)工作進(jìn)行總結(jié),同時對我院外科開展復(fù)雜疑難手術(shù)情況進(jìn)行相關(guān)宣傳報道。
近年來,為院報撰寫稿件90多篇,普及提高了麻醉科及相關(guān)學(xué)科的專業(yè)知識,起到宣傳科室、宣傳醫(yī)院的作用。
但是,自己感覺還有很多的不足,譬如參與科室管理的勁頭還需提高,和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的工作協(xié)調(diào)溝通還需加強(qiáng)等等,我相信,在各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下,我會努力改進(jìn)。
下一步,我認(rèn)為還有很多工作要做,要和科主任一道,繼續(xù)落實麻醉學(xué)科科學(xué)發(fā)展觀,按市二級重點學(xué)科的要求定位我院麻醉學(xué)科的建設(shè)。繼續(xù)引進(jìn)開展新技術(shù),拓展麻醉科服務(wù)領(lǐng)域;優(yōu)化服務(wù)流程,為患者和臨床外科搭建手術(shù)平臺;麻醉技能精益求精,努力提高臨床麻醉滿意率;發(fā)揮麻醉科專業(yè)優(yōu)勢,普及提高我院急救危重病人監(jiān)測治療水平;適當(dāng)時機(jī)規(guī)范推出我院鎮(zhèn)痛分娩技術(shù),以解除正常分娩產(chǎn)婦分娩痛苦等等。
總之,總結(jié)近幾年的工作,可以說:自己盡職、盡責(zé)、盡心、盡力。展望未來,任重而道遠(yuǎn),我將以飽滿的工作熱情和高度的責(zé)任感、使命感投身到科室和醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)當(dāng)中,為麻醉學(xué)科手術(shù)室和醫(yī)院的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn),也希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們一如既往地關(guān)心我、支持我!