衛(wèi)生局2024年度領導班子述職述廉報告怎么寫
一、工作概述 在2024年度，衛(wèi)生局領導班子堅持以人民健康為中心，全面履行公共衛(wèi)生管理職責，強化疾病預防控制，提升醫(yī)療服務水平，推進健康城市建設。
二、主要工作成績
1. 疾病防控：成功應對各類傳染病挑戰(zhàn)，實施精準防控策略，有效降低了疫情傳播風險。
2. 健康服務：優(yōu)化醫(yī)療資源配置，提高服務質量，滿足群眾多元化健康需求。
3. 監(jiān)督管理：加強醫(yī)療機構監(jiān)管，確保醫(yī)療安全，維護患者權益。
4. 健康教育：廣泛開展健康宣教活動，提高公眾健康素養(yǎng)。
5. 政策制定：出臺一系列衛(wèi)生政策，為健康事業(yè)發(fā)展提供制度保障。
三、廉政建設
1. 廉潔自律：領導班子成員嚴格遵守黨紀國法，做到公正廉潔，無違紀違法行為。
2. 制度建設：完善內部管理制度，強化權力運行監(jiān)督，防止腐敗現象發(fā)生。
3. 作風改進：倡導務實高效的工作作風，減少形式主義，提高工作效率。
四、存在問題及改進措施
1. 疾病防控能力仍有提升空間，需進一步加強監(jiān)測預警和應急響應機制。
2. 醫(yī)療資源分布不均，需通過政策引導和項目支持，優(yōu)化區(qū)域醫(yī)療布局。
3. 廉政風險點需持續(xù)排查，加強廉政教育，提升防腐拒變能力。
五、未來工作展望 衛(wèi)生局將持續(xù)深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，強化公共衛(wèi)生體系建設，全面提升服務能力，為人民群眾創(chuàng)造更加健康的環(huán)境。
開頭結尾怎么寫
開頭：
尊敬的上級領導、同事們：
我們衛(wèi)生局2024年度的工作，在各級領導的關心指導和社會各界的支持下，堅持以人民健康為根本，扎實開展各項工作，現將一年來的工作情況和廉政建設情況匯報如下：
結尾：
回首過去，我們深感責任重大；展望未來，我們充滿信心。衛(wèi)生局全體領導班子將以更堅定的決心，更飽滿的熱情，更務實的行動，推動衛(wèi)生事業(yè)高質量發(fā)展，為保障全市人民的生命健康作出更大貢獻。我們期待您的持續(xù)指導和支持，共同開創(chuàng)衛(wèi)生工作的新篇章。謝謝大家！
衛(wèi)生局2024年度領導班子述職述廉報告范文
第一篇 衛(wèi)生局2024年度領導班子述職述廉報告1150字
2024年是
十
一.五時期的開局之年，在這新的歷史時期，我局緊緊圍繞縣委、縣政府的工作中心，結合衛(wèi)生系統(tǒng)的實際，堅持和貫徹落實科學發(fā)展觀，站在新的發(fā)展起點上，解放思想，抓住機遇，迎難而上，以加強農村衛(wèi)生工作為基礎，以完善公共衛(wèi)生服務為重點，不斷深化衛(wèi)生改革，積極探索衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的新路子，為我縣社會主義新農村建設、構建和諧響水作出應有的貢獻。
一、積極實施農民健康工程，農村衛(wèi)生工作基礎得到進一步鞏固
（一）新型農村合作醫(yī)療工作擴面增效。一是通過調整方案，完善管理辦法；二是加強經辦機構建設，加大社會監(jiān)管力度；三是加快網絡系統(tǒng)建設步伐；四是加強定點醫(yī)療監(jiān)管工作，充分調動了農民參保積極性。全縣42萬農業(yè)人口共有38.41萬農民參保，參保率91%，與去年相比提高了5個百分點，超額完成市委、市政府下達的88%目標任務。截止11月30日，計有5.18萬人享受補償，補償金額1071.7萬元，其中大病住院病人9883人，報銷金額1006.9萬元，得到1萬元以上補償有51人。
（二）初保先進縣創(chuàng)建工作扎實推進。一是加強初保創(chuàng)建工作的組織化程度。成立了組織和初保創(chuàng)建辦公室，明確了各有關部門的職責，并及時調整充實了初保辦人員，對創(chuàng)建工作任務進行細化、分解，形成任務層層分解，責任明確到人的工作機制。二是提高初保創(chuàng)建人員的業(yè)務能力。舉辦了三期全縣初保信息員培訓班，邀請市局有關對初保先進縣創(chuàng)建的各項指標和資料的規(guī)范收集管理進行了專題輔導。三是加強督查指導。為進一步做好初保先進縣的創(chuàng)建工作，縣初保委又出臺了《響水縣初保先進縣創(chuàng)建工作進度表》，對各階段的工作目標提出了明確要求。達到思想到位，領導到位，措施到位，工作落實到位的工作局面。定期召開會辦會、部門協(xié)調會，解決創(chuàng)建工作中存在的問題，扎實推進初保創(chuàng)建工作。目前，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都在積極創(chuàng)建，收集整理相關資料做好初保先進縣的迎查準備工作。
（三）基層（社區(qū)）衛(wèi)生服務工作取得新的成效。一是完善基層衛(wèi)生工作機制。為不斷提高農村衛(wèi)生組織的整頓力度，優(yōu)化農村衛(wèi)生資源布局，我縣出臺了《關于進一步加強鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理、發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務工作意見》、《響水縣村衛(wèi)生室建設標準》以及《響水縣農村社區(qū)衛(wèi)生服務機構設置規(guī)劃》，對村衛(wèi)生機構建設和設置提出了明確的要求。建立了以“兩證”、三制、五統(tǒng)一和“六位一體”的工作機制。二是合理設置村衛(wèi)生機構，按照規(guī)劃要求，對村衛(wèi)生室進行重新整合轉型，全縣已建成86個標準衛(wèi)生室，56個農村社區(qū)衛(wèi)生服務站正在申報驗收。三是根據《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》，加強對鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗執(zhí)業(yè)情況考核，推行鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用制。加強鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓，舉辦了1期鄉(xiāng)村醫(yī)生 全科醫(yī)療和5期在崗培訓班，培訓人數681人，參訓率達100%，提高了鄉(xiāng)村醫(yī)生整體業(yè)務水平。
二、認真落實預防為主方針，公共衛(wèi)生體系建設得到進一步完善
第二篇 2024年衛(wèi)生局黨委領導班子在年終大會上述職報告1700字
__年，局黨委積極抓好衛(wèi)生目標工作和認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，努力做好領導班子及成員廉潔自律工作，組織開展了衛(wèi)生系統(tǒng)民主評議行風工作、實行了會計委派制，狠抓了醫(yī)藥購銷中的不正之風等工作，切實加強對權力的制約和監(jiān)督，促進領導干部廉政勤政，保證黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行，使衛(wèi)生系統(tǒng)在穩(wěn)定中求發(fā)展?，F根據區(qū)落實黨風廉政建設責任制領導小組辦公室《關于__年度黨風廉政建設責任制考核工作的意見》、區(qū)紀委、區(qū)委組織部《關于在區(qū)鄉(xiāng)(局)級領導干部中開展述職述廉工作的實施意見》的要求匯報
一、認真抓好__年衛(wèi)生工作目標。
一是改善醫(yī)院就診環(huán)境。
衛(wèi)生局去年一年共投入___多萬元用于添置、更新設備、設施，綠化空地，美化環(huán)境。通過一系列的改造整治，醫(yī)療服務環(huán)境有了明顯改善，提升了服務水平，增加了社會效益，患者對醫(yī)院的綜合滿意度達__.__%。
二是規(guī)范執(zhí)法行為，強化計免督導。區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所、區(qū)疾病預防控制中心繼續(xù)實行首科首問負責制和衛(wèi)生服務承諾制。
三是全面實施了全員聘用制和崗位聘任制
逐步實現從單位人向社會人過渡。四是繼續(xù)推行中層以上干部的競聘上崗，進一步規(guī)范了干部選拔任用制度。
五是落實政府八件實事，推行新型農村大病統(tǒng)籌合作醫(yī)療，參保覆蓋率已達__%。六是推動無償獻血。通過區(qū)政府辦公室發(fā)文動員社會各界廣泛參與無償獻血，完成獻血___人份。七是制定查螺方案，開展滅螺工作。修訂了《廣陵區(qū)控制釘螺危害工作方案》、《查螺工作方案》，組織春季查螺面積___._畝，查出有螺面積___畝，較去年下降__._%。對釘螺密度較高地區(qū)、人群活動頻繁地區(qū)、重點工程、經濟開發(fā)區(qū)等地段采用噴灑方法進行了系統(tǒng)的滅螺工作，共計滅螺 __._萬m_。八是集中精力對灣頭鎮(zhèn)、湯汪鄉(xiāng)的食品衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生整治，順利通過省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)的驗收。____年_到__月_家醫(yī)療單位業(yè)務總收入 ____._萬元，比去年同期增收___._萬元，增幅達__._%。支出為____._萬元，比去年同期增支___._萬元，增幅為__._%。自收自支率__._%，比去年上升_._個百分點。
二、建立健全目標考核體系。
局黨委緊緊圍繞中央關于“要把黨風廉政建設作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入黨政領導班子、領導干部目標管理，與抓醫(yī)院的醫(yī)療質量、服務水平、精神文明建設和其他工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核”的規(guī)定，堅持年初對各醫(yī)療衛(wèi)生單位黨政領導班子和領導干部下達黨風廉政建設工作任務，年底前對所有干部進行一次測評考核，對低于__分的領導干部誡免談話。_名局領導班子成員都建立了聯系單位，同時，結合業(yè)務分工經常聽取基層單位同志的工作情況匯報，分析存在問題，提出階段性任務和要求，及時給予工作指導。
三、進一步深化領導干部廉潔自律。
我局根據自身實際，認真組織廣大黨員干部學習中紀委二次全會精神及區(qū)紀委揚廣紀〔____〕_號文件《關于認真學習貫徹廉政工作會議精神嚴格執(zhí)行有關廉潔從政規(guī)定的通知》，嚴格按照“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”、“四個堅決制止”的有關規(guī)定執(zhí)行。增強黨風廉政建設的教育，引導黨員干部堅定理想信念和牢記“兩個務必”，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，提高了廣大黨員干部特別是領導干部廉潔從政和自覺接受監(jiān)督的意識。為認真貫徹執(zhí)行區(qū)紀委領導干部廉潔自律的五條規(guī)定，要求領導干部從我做起，管好班子、管好分管部門、管好親屬和身邊的人。_名領導班子成員帶頭做好表率作用，主動接受監(jiān)督。嚴格財務管理，認真執(zhí)行三道報批手續(xù)，每張發(fā)票都有原由、有經手、有審核、有報批，杜絕了公款報支個人費用的現象。嚴格執(zhí)行手機話費標準 局領導成員的手機費用都嚴格加以控制，主要領導遇到手機話費超支均說明情況，履行報批手續(xù)，堅持不搞特殊化，局領導班子成員福利待遇與一般工作人員相同。嚴格控制行政開支，不用公款沐浴娛樂，帶頭不參加宴請，嚴格執(zhí)行區(qū)委印發(fā)的《關于機關工作人員下基層的有關規(guī)定(暫行)》，到基層開展工作時，不在基層單位就餐，規(guī)定了中午不飲酒的制度，不參與公款支付的營業(yè)性歌廳、舞廳、夜總會、沐浴等各種高消費娛樂活動，不接受基層單位的禮金、禮品和地方名特產及各種有價證券。
第三篇 縣衛(wèi)生局領導班子2024年度述職報告1800字
縣委組織部及考核組全體同志：
本年度即將結束，按照縣委組織部關于黨政班子的要求，下面我謹代表縣衛(wèi)生局班子作，請予評議。
一、班子自身建設情況
（一）注重理論學習，加強政治思想建設。
按照縣委的統(tǒng)一要求，圍繞建設“學習型機關”的目標，局領導班子成員在自學的基礎上，結合第一批先進性教育活動，積極參加局機關支部先進性教育學習。一是加強政治理論學習。系統(tǒng)學習了黨的十六大和十六屆五中全會精神，樹立了科學的發(fā)展觀、正確的政績觀，增強了責任感和使命感，堅定了理想信念、理清了工作思路、鼓足了團結干事的勁頭。二是加強領導素養(yǎng)和專業(yè)知識學習。認真學習衛(wèi)生法律法規(guī)知識，并將所學應用于工作實踐，創(chuàng)新了工作思維和方法，極大地提高了工作效率。三是深入開展黨風廉政建設學習教育活動。學習了《黨章》、《____內監(jiān)督條例（試行）》和《____紀律處分條例》、《______行政許可法》等內容，提高了局領導班子廉潔自律意識，勤政廉政意識明顯增強，思想作風有了明顯轉變。
（二）堅決貫徹民主集中制，堅持重大問題集體研究。
正確處理民主與集中、個人與集體的關系，堅持集體領導、分工負責的原則，相互協(xié)調、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規(guī)范個人行為。在重大事項的決策上，做到充分聽取班子成員的意見，調動班子成員的積極性和主觀能動性，集思廣益，科學決策，盡可能減少決策的失誤和偏差，有力地推動了全縣衛(wèi)生系統(tǒng)各項工作的順利開展。特別是對人民群眾普遍關注和基層單位反映強烈的問題、牽動衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重大問題、重大決策，推行政務公開制度，增強透明度，并主動接受各級領導、部門和群眾的監(jiān)督，取信于民。
（三）嚴格遵守廉潔自律有關規(guī)定，狠抓廉政建設。
認真貫徹執(zhí)行《____黨員領導干部廉潔自律若干準則（試行）》、《…關于“五條禁令”適用范圍及處理辦法》的規(guī)定。堅持從嚴治政，依法行政，局領導班子的黨風廉政建設進一步加強。一是學習先進典型，開展警示教育，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。用先進人物、先進典型作為思想上的一面鏡子，工作上的一把尺子。學習鄭培民、李素枝等同志永做人民公仆的高尚情懷，深入基層、關心群眾，做群眾的貼心人；學習他們廉潔奉公、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，堅決反對享樂主義和拜金主義，牢記“兩個務必”，一身正氣，兩袖清風，立黨為公，執(zhí)政為民；學習他們真心誠意、勤勤懇懇、求真務實地為人民辦實事的工作態(tài)度，堅決反對形式主義、本本主義、不唯書、不為上、只為實；學習他們生命不息、奮斗不止的模范行為和高尚品德，教育班子及班子成員從我做起，忠于職守、忘我奉獻。同時，以典型案例在班子及班子成員中深入開展了警示教育，防微杜漸。通過學先進，反腐敗，班子及班子成員的自警、自省、自勵、自律意識進一步增強。二是繼續(xù)落實“收支兩條線”的管理規(guī)定，從制度上、源頭上治理腐敗，加強廉政建設。三是認真執(zhí)行人事管理規(guī)定，嚴肅人事調配紀律，堅持公開、公平、公正的原則，擇優(yōu)錄用。
在縣衛(wèi)生局班子的帶動下，各醫(yī)療衛(wèi)生單位把黨風廉政建設責任制的落實納入重要工作日程，一起安排、一起檢查、一起考核。全系統(tǒng)形成班子抓、抓班子、領導抓、抓領導的黨風廉政建設和反腐敗的工作格局。
二、認真履行職責，全力推進我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展
一年來，縣衛(wèi)生局在縣委、縣政府的正確領導下，以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，圍繞全面建設小康和構建和諧社會的總體目標，突出狠抓了公共衛(wèi)生體系建設、重大疾病防控、衛(wèi)生體制改革、新型農村合作醫(yī)療、衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督等重點工作，取得了明顯成效。
（一）加快公共衛(wèi)生體系建設步伐，著力提升服務能力
一是縣疾控中心大樓已建成竣工。二是縣人民醫(yī)院傳染科病區(qū)國債建設已全面完工。三是衛(wèi)生院國債建設已進入施工階段。四是進行了衛(wèi)生監(jiān)督與疾病控制改革。按照依法行政、政務公開、統(tǒng)一執(zhí)法、綜合管理的原則，建立健全以疾病預防控制機構為主體的衛(wèi)生服務體系，建立并完善以政府衛(wèi)生行政部門為執(zhí)法主體的衛(wèi)生監(jiān)督體系，進一步規(guī)范衛(wèi)生行政執(zhí)法和衛(wèi)生技術服務工作。五是根據農村衛(wèi)生服務的實際情況，適當調整了全縣農村衛(wèi)生資源。根據省衛(wèi)生廳下發(fā)的《安徽省農村衛(wèi)生機構設置規(guī)劃指導意見》要求，結合我縣實際，制定了《…農村衛(wèi)生機構設置規(guī)劃》。目前全縣的中心衛(wèi)生院由過去的3所調整為現在的2所，一般衛(wèi)生院由過去的11所調整為現在的10所。
第四篇 衛(wèi)生局領導班子責任制暨述職報告3450字
按照縣委關于落實黨風廉政建設責任制暨基層黨建“聯述聯評聯考”工作，以及領導班子考核要求，現將縣衛(wèi)生局領導班子落實黨風廉政建設責任制暨領導班子情況述職如下。
一、加強黨風廉政建設，為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展保駕護航
1．認真落實黨風廉政建設責任制。按照“誰主管、誰負責”要求，系統(tǒng)各級黨政主要領導嚴格落實黨風廉政建設“一崗雙責”，堅持一手抓事業(yè)發(fā)展，一手抓黨風廉政，著力樹立清廉執(zhí)業(yè)、規(guī)范服務的行業(yè)形象。制定衛(wèi)生系統(tǒng)____年反腐__建設工作任務及責任分工意見，分解落實目標任務，與各醫(yī)療衛(wèi)生單位簽訂黨風廉政建設責任書。把黨風廉政建設和反腐糾風工作納入各單位衛(wèi)生工作績效考核，與日常工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲，確保黨風廉政建設各項工作落到實處。
2．打造奮進務實領導班子。一是打造學習型團隊。開展學習型領導班子和學習型機關建設，規(guī)范黨委中心組學習制度，組織領導干部學習研討、外出交流，不斷提高系統(tǒng)各級領導班子綜合素質。二是堅持科學發(fā)展。學習實踐科學發(fā)展觀，堅持貫徹執(zhí)行縣委、縣政府重大決策部署不打折、不走樣，集中精力抓大事、謀大局，把衛(wèi)生服務體系建設、人才隊伍建設作為重中之重，努力推動衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展。三是認真落實民主集中制。堅持集體領導和個人分工負責相結合，對“三重一大”事項做到班子集體研究、民主決策，把議事決策、分工協(xié)作等納入系統(tǒng)下屬領導班子建設工作考核，形成了系統(tǒng)領導班子講原則、講民主、講團結、講和諧的良好氛圍。四是弘揚為民務實之風。牢記黨的宗旨，堅持以服務人民健康為根本出發(fā)點，在制定落實基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生服務、新農合等事關民生衛(wèi)生政策時，事前征求意見，事中開展測評，事后做好評估。建立領導干部聯系點和調研制度，班子成員深入基層、深入群眾，了解情況，發(fā)現和解決問題。堅持重實際、講實話、辦實事、求實效，在全系統(tǒng)組織開展“四治四增”活動，整改薄弱環(huán)節(jié)，提高工作效能。
3．狠抓反腐__重點環(huán)節(jié)。一是強化廉政教育。堅持示范與警示教育并重，在領導干部中開展學習《廉政準則》、“保持黨性純潔、永葆先進本色”等反腐__主題教育，增強領導干部宗旨意識和廉潔從政意識。分類開展醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風主題教育，組織醫(yī)療衛(wèi)生單位觀看警示教育片，開展衛(wèi)生職業(yè)精神大討論，全員征訂《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范手冊》，提高醫(yī)務人員廉潔從業(yè)、規(guī)范執(zhí)業(yè)意識。二是強化制度建設。重點建立健全了黨政領導班子“三重一大”事項決策和報備、黨務公開、系統(tǒng)黨政領導干部問責辦法等領導班子建設制度，經濟責任審計、基建、藥品采購等重點環(huán)節(jié)管理制度，醫(yī)德考評和糾風若干規(guī)定等糾風制度。抓好制度落實，嚴格“三重一大”事項決策、干部選拔任用等工作程序，從制度入手，推進懲防體系建設。三是強化監(jiān)督管理。抓好干部任前廉政談話、誡勉談話和干部離任經濟責任審計，提高干部監(jiān)督效能。堅持關口前移，加大對藥品采購、建設工程招投標、新農合資金監(jiān)管、衛(wèi)生事業(yè)單位公開招考等重點項目重要環(huán)節(jié)監(jiān)察力度。積極推行黨務公開，制定公開目錄，明確公開范圍和公開時限，通過會議、網絡、黨務公開欄等多種渠道及時、準確、全面公開。暢通信訪舉報渠道，主動接受社會群眾監(jiān)督，形成行業(yè)監(jiān)督、法治監(jiān)督和社會群眾監(jiān)督相結合的行風和黨風廉政建設監(jiān)督體系。
4、嚴格執(zhí)行《廉政準則》和各項制度。堅持領導干部帶頭，從局領導班子做起，認真學習貫徹《廉政準則》，自覺加強黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律有關規(guī)定，言傳身教，做好示范。抓好重大節(jié)日等重要時點和活動慶典等事項廉政工作，堅決制止大肆收受錢物，賭博、公款大吃大喝、高檔消費，倡導勤儉節(jié)約，反對奢糜之風。堅持重大事項報告制度，認真落實領導干部述職述廉、收入申報，個人有關事項報告，禮金、禮品登記上交，因公出國報批制度，把廉潔自律規(guī)定落到實處。
5、深入開展糾風工作。深化“三好一滿意”主題活動，查找整改服務環(huán)節(jié)、質量規(guī)范、醫(yī)德醫(yī)風突出問題。全面實施醫(yī)德考評，建立醫(yī)務人員醫(yī)德檔案。開展抗菌藥物臨床應用專項整治，規(guī)范治理大處方、濫用藥等行為。在兩家縣級醫(yī)院率先開展患者滿意度第三方評價，群眾綜合滿意率達95%以上，客觀公正評價醫(yī)療服務，真心實意整改突出問題。扎實開展行風評議，公開服務承諾，舉行搭臺評議，評議得分93.3分。組織開展醫(yī)療機構大型醫(yī)療設備使用管理專項治理，主動查糾大型醫(yī)療設備使用管理環(huán)節(jié)中突出問題?？h級醫(yī)院安裝使用防統(tǒng)方軟件，對藥品統(tǒng)方行為進行監(jiān)控預警。拓展源頭治理，深化藥品購銷改革，延續(xù)藥房托管，啟動藥品網上招標采購，全面推行醫(yī)用耗材及試劑網上采購，實行陽光操作、陽光監(jiān)督。
二、服務民生攻堅克難，衛(wèi)生各項事業(yè)發(fā)展勢頭良好
1．有效提高醫(yī)療保障水平。新農合基本實現應保盡保，住院政策補償比達75%，住院實際補償比達50%。推行門診總額支付和住院總額預算支付方式改革；新農合住院按病種付費種類達20個；實行新農合住院按床日付費。
2．規(guī)范實施基本藥物制度?；鶎俞t(yī)療機構基本藥物全覆蓋并全部網上采購，配送率達95%以上，縣級醫(yī)院按規(guī)定使用基本藥物。開展抗菌藥物專項整治行動，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構主要指標達標，縣級醫(yī)院各項指標有了明顯提升。落實了財政補償制度，制定《縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構崗位績效考核和內部分配指導意見》，嚴格基層醫(yī)療機構和公共衛(wèi)生機構考核，與經費補助直接掛鉤，建立分配激勵導向機制。
3．促進公共衛(wèi)生服務均等化。成功創(chuàng)建全市計劃免疫工作示范縣。疾病防控、婦兒保工作、居民健康檔案和慢病管理、重性精神疾病管理各項措施有效落實，主要指標處于全市中上游水平。
4．全面推進衛(wèi)生服務體系建設。一是東屏、洪藍衛(wèi)生院項目建設順利，均已封頂，對41個村衛(wèi)生室按照標準化衛(wèi)生室進行了新（改）建。二是加強項目儲備。柘塘、白馬衛(wèi)生院完成立項設計準備開工建設，縣中醫(yī)院、縣公共衛(wèi)生中心、縣精神病防治院遷建項目已經啟動。三是衛(wèi)生信息化建設進展順利，建成了社區(qū)衛(wèi)生電子健康檔案數據庫，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構全部啟用了醫(yī)生工作站和全科診療系統(tǒng)。
5．穩(wěn)步提高醫(yī)療服務水平。新增臨床路徑5個專業(yè)31個病種，總數達到13個專業(yè)41個病種?？h人民醫(yī)院9個、縣中醫(yī)院1個?？瞥晒νㄟ^市重點?？圃u審?？h人民醫(yī)院成為省人民醫(yī)院的技術支持醫(yī)院。全縣新開展37項新技術、新項目，其中市級以上的有8項，有2項獲得市新技術引進二等獎。
6．持續(xù)提升基層服務能力。全年基層醫(yī)療衛(wèi)生機構門診人次較去年增加21.62%，住院人次較上年增加31.82%，兩項指標增幅居全市前列。晶橋衛(wèi)生院、石湫中心衛(wèi)生院成功創(chuàng)建省級示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。柘塘中心衛(wèi)生院成為省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院示范中醫(yī)科建設單位。
7．著力強化食品安全與衛(wèi)生監(jiān)督。以食品安全示范鎮(zhèn)創(chuàng)建為抓手，抓住重點環(huán)節(jié)、重點區(qū)域、重點時段大力推動食品安全專項整治。在全市率先實行對牛羊狗肉進行溯源管理。強力推進衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作，全縣公共場所、學校衛(wèi)生、飲用水安全各項監(jiān)督工作規(guī)范有序。開展打擊非法行醫(yī)專項行動，規(guī)范醫(yī)療行業(yè)秩序。
8.繼續(xù)推進愛國衛(wèi)生工作。積極開展城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動。農村衛(wèi)生戶廁改造完成1.5萬余座，填埋露天糞坑近1萬個，全縣衛(wèi)生戶廁率達92%，無害化衛(wèi)生戶廁普及率提高至73%。開展了春季和秋季除四害專項行動，加大大型超市、農貿市場、餐飲行業(yè)以及副食品店等重點單位檢查力度并跟蹤檢查整改情況。開展了專業(yè)化除四害的試點工作，共發(fā)放（銷售）滅鼠藥品900公斤、滅蟑藥6000包、粘蠅紙5000張、滅鼠板2000張。
9.不斷提升紅十字會工作影響力。繼續(xù)加大救助籌資工作力度，積極挖掘具有善心的籌資對象，共募集博愛資金60萬余元，向上級爭取救助錢物共計45萬元。今年共救助大病患者20名共計8.7萬元，助學60人次共計8萬元，向困難群體發(fā)放錢物30萬元。捐建柘塘鎮(zhèn)梅山衛(wèi)生室5萬元，捐建永陽敬老院5萬元。共組織無償獻血2523人次，采血61萬毫升，造血干細胞志愿捐獻者資料入庫57人。完成初級救護員培訓1530名。
衛(wèi)生各項工作的開展和成績的取得，得益于縣委、縣政府高度重視和堅強有力領導，得益于各級各部門和社會各界關心支持，得益于全縣衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工無私奉獻和共同努力。當前，我們的工作還存在著許多困難和不足，距離縣委、縣政府的要求和群眾期望還有差距，主要表現在發(fā)展思路缺乏足夠的超前性，衛(wèi)生服務能力還比較薄弱，人才緊缺問題突出，行風建設有待于進一步加強等等。但我們堅信，有各級領導的重視、關心和支持，有國家加大衛(wèi)生投入的扶持政策，有全社會關注、支持衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境，我們一定能貫徹落實好縣委、縣政府的決策部署，一手抓衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，一手抓思想、組織和黨風廉政建設，努力開創(chuàng)各項工作新局面，為建設綠色美麗幸福新再作新貢獻。
第五篇 衛(wèi)生局領導班子述職述廉報告5750字
尊敬的各位領導，各位同志：
我于2024年8月任縣衛(wèi)生局局長。兩年來，在縣委、縣政府的正確領導和局干部職工的有力配合下，我充分發(fā)揮主觀能動性，積極履行一崗雙責，認真遵守黨風廉政各項規(guī)定，圓滿完成了年度目標任務，達到了德、能、勤、績、廉的均衡協(xié)調發(fā)展?，F將個人兩年以來的履職情況和廉潔自律情況報告如下，不妥之處請予批評指正。
一、加強學習不放松，努力提高自身素質
衛(wèi)生工作與人民群眾生命健康息息相關，衛(wèi)生問題是社會普遍關注的熱點和難點問題。工作中，我始終把加強政治理論學習，提高自身素質放在首位，認真學習黨的基本理論和衛(wèi)生法律法規(guī)，對基層衛(wèi)生工作經常開展調查研究，發(fā)現問題尋找共性，學習知識尋找對策。通過學習，使自己的政治理論水平及駕馭復雜局面的工作能力得到了進一步提高。一是加強思想道德建設，提高政治敏銳性。通過對整治理論的學習，使我牢固樹立了科學發(fā)展觀、正確的政績觀、人生觀和價值觀。權利來自于人民，人民群眾是我們的衣食父母，只有把衛(wèi)生工作做到人民群眾的心坎上，這才不辜負黨和人
民的重托。通過學習，進一步增強了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)的自覺性;二是對衛(wèi)生工作的方針政策、法律法規(guī)和業(yè)務知識有了一定的提高。通過認真學習《傳染病防治法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《食品安全法》、《母嬰保健法》、《職業(yè)病防治法》等衛(wèi)生法律法規(guī)，能夠較全面的掌握衛(wèi)生執(zhí)法工作程序，提高了自己的依法行政水平;三是對全縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展有了清晰的定位。兩年來，我重點對各醫(yī)療機構的發(fā)展狀況和全縣衛(wèi)生隊伍現狀進行了深入了解，對各基層院所、醫(yī)療機構的情況力求做到情況請、底子明。針對調查中存在的問題，認真分析原因，因地制宜，積極應對，積極化解衛(wèi)生改革發(fā)展中出現的問題和矛盾，保證了大局穩(wěn)定;四是提高領導能力。堅持規(guī)章辦事，用制度管人;堅持嚴于律己，寬以待人;堅持賽場選馬，憑實績用人;支持班子成員大膽干事，放權與人。通過兩年的努力，全局系統(tǒng)形成了班子成員團結奮進，干部職工爭創(chuàng)一流，基層站所奮勇爭先的工作局面，特別是年輕干部成長很快，有3名干部提拔為中層領導。
二、愛崗敬業(yè)勤履職，重點工作出成效
(一)圍繞質量抓服務，醫(yī)療衛(wèi)生工作水平上臺階。工作中，我始終把提高醫(yī)療衛(wèi)生服務質量和水平作為衛(wèi)生事業(yè)的出發(fā)點和歸宿，緊緊圍繞縣委、縣政府的衛(wèi)生工作重心和衛(wèi)生部門的職能，堅持以農村衛(wèi)生、公共衛(wèi)生為重點，不斷深化衛(wèi)生改革，積極探索新形勢下衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展之路。
1、認真落實醫(yī)改政策，加快石泉衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。一是積極推行國家基本藥物制度。從去年11月份起，全縣鎮(zhèn)、村醫(yī)療機構藥品配送執(zhí)行'三統(tǒng)一'模式，實行了藥品銷售零利潤，有效減輕了人民群眾的醫(yī)藥負擔;二是認真做好縣級公立醫(yī)院改革基礎性工作。根據市局安排，今年我們在縣醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院重點開展了臨床路徑管理試點和優(yōu)質護理示范工程等基礎性工作，目前2家縣級醫(yī)院已制定了臨床路徑管理方案，縣中醫(yī)醫(yī)院優(yōu)質護理示范工程已全面展開，群眾滿意率達90%;三是全力實施基本公共衛(wèi)生服務均等化。制定下印發(fā)了《石泉縣基本公共衛(wèi)生服務項目補助資金管理辦法》。按照《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》要求，強化監(jiān)督檢查，圓滿完成了年度工作任務。截止目前，全縣共計完成居民健康檔案156956人份，建檔率達87%。孕產婦健康管理629人，管理率達98.3%。兒童健康管理6156人，管理率達92.1%。高血壓健康管理5169人，規(guī)范管理率達98.9%;糖尿病健康管理683人，規(guī)范管理率98.5%。重性精神病健康管理411人，規(guī)范管理率達100%。65歲以上老人健康年度體檢正在進行之中;四是扎實開展縣、鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生服務一體化管理試點工作。今年，根據縣政府《關于縣鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務一體化管理實施方案》要求，衛(wèi)生局制定了《關于縣醫(yī)院在城關中心衛(wèi)生院開展醫(yī)療衛(wèi)生服務一體化管理
改革試點的實施意見》，將城關中心衛(wèi)生院交由縣醫(yī)院托管，楊柳醫(yī)院今年7月下旬掛牌成立，各項醫(yī)療衛(wèi)生服務運行正常。
2、加大監(jiān)督管理力度，努力提升醫(yī)療衛(wèi)生服務水平。一是以人為本，強化醫(yī)療行業(yè)監(jiān)管。在工作中，我始終把提升醫(yī)療服務水平作為醫(yī)院管理工作的重中之重。在全系統(tǒng)廣泛開展以病人為中心，以提高醫(yī)療質量為主題的'醫(yī)院管理年'活動，圍繞'質量、安全、服務、費用'這個核心，強化醫(yī)德醫(yī)風建設，全面提高醫(yī)療衛(wèi)生服務質量。采取扎實有效的措施，狠抓落實，建立了縣、鄉(xiāng)、村三級質控網絡，形成了環(huán)環(huán)相扣的醫(yī)療質量監(jiān)督體系，醫(yī)院管理水平得到明顯提高，人民群眾的滿意度也不斷提高;二是搶抓建設機遇，積極實施重點項目建設。針對我縣醫(yī)療機構基礎設施還不夠完善的實際情況，抓住中央拉動內需項目和災后恢復重建項目資金投入機遇，兩年來共爭取建設資金4640萬元，完成了縣醫(yī)院內科醫(yī)技大樓、縣婦幼保健院母嬰保健大樓主體工程及城關、饒峰、迎豐、喜河衛(wèi)生院的建設任務，建設面積達2.1萬㎡。____年完成了202個規(guī)范化村衛(wèi)生室任務，并順利通過省上驗收。為各級醫(yī)療機構爭取醫(yī)療設備近1000臺件，價值達1200萬元。極大地改善了各級醫(yī)療機構的基礎條件，使人民群眾的就醫(yī)條件得到進一步改善;三是以培養(yǎng)人才為重點，強化衛(wèi)生人才隊伍建設。人才是事業(yè)之本，
為解決衛(wèi)生人才問題，衛(wèi)生局制定出臺了'3612'人才培養(yǎng)計劃，兩年來共舉辦村醫(yī)培訓2期，培訓410人次，選派到上級醫(yī)療機構進修學習190人。通過公開招錄、人才引進等形式，為各級醫(yī)療衛(wèi)生機構招聘專業(yè)技術人員64名，進一步提高了醫(yī)務人員的專業(yè)知識結構和專業(yè)技術水平，使衛(wèi)生系統(tǒng)人才梯隊建設趨于合理。
(二)創(chuàng)新方法抓合療，群眾健康有保障。新型農村合作醫(yī)療是解決人民群眾'因病致貧、因病返貧'難題的重要途徑，衛(wèi)生局作為新農合工作的管理實施單位，做好此項工作責無旁貸。兩年來，我重點抓了四個方面的工作。一是適時調整《實施方案》，合理分配醫(yī)療資源，引導參合農民就近就醫(yī)，實現了'小病不出村、常見病不出鄉(xiāng)、大病不出縣'，____年被省政府、省衛(wèi)生廳授予'新型農村合作醫(yī)療制度建設先進縣'的稱號;二是整合各類醫(yī)療救助資源，制定出臺了《石泉縣城鄉(xiāng)居民大病醫(yī)療救助補償辦法》，以'城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、標準統(tǒng)一'為原則，明確了組織機構、補償救助對象、補償救助標準、審批程序、基金籌資方式和各部門職責，創(chuàng)新了院前和院中救助模式，有效地減輕了人民群眾的醫(yī)療費用負擔，受到了上級有關部門的充分肯定和城鄉(xiāng)居民的一致好評;三是建立網絡信息管理平臺，有效地促進了新農合工作向信息化、自動化管理邁進，實現了對定點醫(yī)療機構的網上結報、動態(tài)監(jiān)管、提高了工作效率和效益;四是強化監(jiān)督過程中沒有違紀違規(guī)行為發(fā)生。
(三)依法行政嚴管理，營造安全醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境。醫(yī)療安全和食品安全，直接關系到人民群眾的身體健康，也是搞好醫(yī)療衛(wèi)生工作的前提和根本保證。任職以來，我始終把此項工作擺在突出位置，扎實開展食品安全專項整治活動，不斷加大整治力度。一是認真貫徹《食品安全法》，加大食品衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度，強化針對性的衛(wèi)生檢查，以食品安全為目標，以中小餐館、學校集體食堂和節(jié)假日期間食品為重點，加大監(jiān)管和查處力度，嚴厲查處無證照、不符合衛(wèi)生條件的食品生產經營單位，取締非法經營戶。兩年來，開展大型執(zhí)法活動18次，開展專項整治24次，參與縣上各類重大活動食品安全保障25次，共出動衛(wèi)生監(jiān)督人力達2200人次，全縣衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率達100%，實現了全縣兩年無食品安全及重大公共衛(wèi)生事件發(fā)生目標;二是加強醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法，整頓和規(guī)范醫(yī)療服務市場秩序，集中開展打擊非法行醫(yī)的專項活動，嚴肅查處科室承包、醫(yī)療機構超范圍執(zhí)業(yè)等違法行為，嚴把醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可和醫(yī)技人員執(zhí)業(yè)資格準入關。通過整治，縣、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)療服務市場秩序明顯好轉，凈化了醫(yī)療市場。為全縣人民營造了一個安全、放心的就醫(yī)環(huán)境。
(四)健全疾病預防體系，提高公共管理服務能力。加強公共衛(wèi)生管理、積極有效處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件，是衛(wèi)生行政管理部門的重要職責。在具體工作中，我高度重視公共衛(wèi)生管理工作，首先，認真貫徹執(zhí)行《傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》，制定出臺了《石泉縣突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》、《石泉縣衛(wèi)生局甲型h1n1流感防控工作預案》、《石泉縣手足口病防控工作預案》，健全了突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急機制，開展了突發(fā)公共事件應急演練，提高了應對能力。其次，加強疾病防控體系建設，增強公共衛(wèi)生突發(fā)事件應急處置能力。一是狠抓硬件建設，縣疾控中心實驗室設施、設備得到了明顯改善，實驗室、艾滋病初篩檢測順利通過了省級衛(wèi)生部門的認證許可，自動化、快速檢測能力明顯提高;二是狠抓疫情網絡管理。健全了縣、鄉(xiāng)兩級醫(yī)療機構疫情網絡直報系統(tǒng)，使疫情報告的及時性和準確性進一步提高，兩年來共上報法定傳染病530例，無漏報、遲報現象;三是狠抓傳染病防治工作。重點開展了手足口病、甲型h1n1流感、艾滋病、結核病等傳染病防治工作，兩年來共處置甲型h1n1流感、手足口病、急性出血性結膜炎、麻腮等疫情9起，處置率100%，有效降低了各種傳染病的發(fā)生和流行;四是狠抓計劃免疫基礎管理工作。針對我縣計劃免疫工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，首先，狠抓硬件投入，加大規(guī)范化接種門診建設力度，全縣共建設省、市規(guī)范化接種門診7個，縣級合格接種門診、接種點69個，極大方便人民群眾。其次，強化流動兒童登記報告制度、憑證入托入學制度，止目前，全縣兒童' 11苗'接種率達95%以上;五是加強飲用水水質監(jiān)測。兩年來共開展水質監(jiān)測9次，檢測水樣133份，有效保障了城鄉(xiāng)居民飲用水安全。
(五)圍繞'十率'求突破，提高婦幼健康水平。認真貫徹實施《母嬰保健法》，以基本和重大公共衛(wèi)生婦幼項目為載體，強化'兩個系統(tǒng)'管理，有效保障了婦女兒童健康安全。____年全縣孕產婦住院分娩率達99.7%，連續(xù)多年無孕產婦可避免死亡發(fā)生，嬰兒死亡率控制在10‰以下;農村孕產婦住院分娩補助率達91%，兌付補助資金97.2萬元;全縣增補葉酸知識知曉率達88%以上，服用率達80%以上，依從率達70%，隨訪率達100%;新篩率達80%;孕產婦和兒童健康管理服務項目各項指標達到規(guī)定要求，孕產婦健康管理率達98.5%，兒童健康管理率達94.5%。
(六)立足中心服務大局，事事關心時時抓。我在認真做好部門職能工作的同時，能夠緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作任務，認真貫徹縣委、縣政府各種專題會議精神，扎實做好以下具體工作。一是持之以恒地抓好系統(tǒng)內安全生產、綜合、信訪、穩(wěn)定、計劃生育等方面工作，積極配合相
關職能部門工作，每年都與下屬單位簽訂安全生產、計劃生育、綜治維穩(wěn)等內容的責任狀，堅持實行一把手負責制、工作責任追究制度和一票否決制;二是認真履行成員單位職責，結合衛(wèi)生工作實際，積極配合縣'三創(chuàng)'辦狠抓各項工作任務落實;三是緊繃安全生產和信訪穩(wěn)定工作這根弦，認真辦理群眾來信來訪，暢通信訪渠道，努力把矛盾化解在基層。兩年來實現了無公共安全、醫(yī)療安全重大事故發(fā)生，無集體上訪現象出現，衛(wèi)生工作大局穩(wěn)定;四是圓滿完成了產業(yè)大村幫扶任務，我三次帶隊到包聯村召開幫扶座談會，和村組干部、當家社員共同謀劃發(fā)展思路，籌措幫扶資金，扶持發(fā)展了千頭豬場2個，萬只雞場3個，養(yǎng)蠶大戶50戶，幫扶結果得到了干部群眾的一致好評。
三、源頭治理__敗，大力推進黨風廉政建設
作為一把手，手中有權慎用權。無論是在工作中還是平時的生活中，我能夠嚴于律己，率先示范，處處為下屬做好榜樣。能夠根據上級黨組織關于黨風廉政的工作要求，執(zhí)行黨風廉政建設責任制。一是加強思想政治教育，不斷提高自己和班子成員的廉潔從政的意識。經常組織黨員干部認真學習有關黨風廉政建設的文件規(guī)定，開展正反兩方面的典型教育活動，收看廉政影片15場，講廉政黨課5場，組織衛(wèi)生醫(yī)療系統(tǒng)唱廉政歌曲、紅色革命歌曲30余場次，既豐富了視野，又受到了啟發(fā)和教育，進一步增強黨員干部的自我約束能力和遵紀守法意識;二是落實黨風廉政責任制，堅持從源頭上消除腐敗。按照'一崗雙責'和'管行業(yè)必須管行風'的工作要求，每年都與各醫(yī)療衛(wèi)生單位簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，堅持把黨風廉政建設與業(yè)務中心工作同研究、同部署、同考核。制定出臺了《衛(wèi)生局領導班子議事規(guī)則》、《衛(wèi)生局機關管理規(guī)章》、《中心(鎮(zhèn))衛(wèi)生院管理辦法》等規(guī)章，用制度約束黨員干部行為，從源頭上預__敗現象發(fā)生;三是勤政廉政，爭做廉潔自律的表率。在工作中，自己能認真學習《黨內監(jiān)督條例》、《廉潔政準則》，做到廉潔自律，克己奉公。在工作圈、生活圈和社交圈，始終注意檢點行為，做到'自重、自省、自警、自勵'。對照檢查自己，日勤三省，夜惕四知，管住自己的手，不該拿的不拿;管住自己的口，不該吃的不吃;管住自己的腿，不該去的地方不去，管住自己的身邊的人，違法亂紀的事情不做。兩年來，我一直以黨政紀律嚴格要求自己，沒有以權謀私現象，自己家屬均沒有不廉潔行為。四是狠剎歪風邪氣，糾風行業(yè)不正之風。對醫(yī)療、衛(wèi)生管理服務單位進行定期抽查，聘請行風和廉政監(jiān)督員，公布舉報電話，對群眾反應的問題一查到底，堅決糾正本系統(tǒng)干部職工的不廉潔、不作為行為。今年10月份和縣糾風辦聯合對15個基層衛(wèi)生員進行了行風問卷調差，對各院所檢查結果進行了通報，對群眾滿意度較低的基層院所負責人進行了誡勉談話，起到了很好的警示作用。
四、尋找差距常反思，明確努力方向
回顧兩年以來的學習和工作情況，雖然做了一些工作，也取得了一些成績，但與黨和人民的要求還有一定的距離。主要表現為：一是衛(wèi)生改革力度不大，農村衛(wèi)生工作比較薄弱，鎮(zhèn)衛(wèi)生院經營模式陳舊、從業(yè)人員資質差、專業(yè)技術人才匱乏的問題亟待解決。縣級醫(yī)療機構生存難、發(fā)展難問題尤顯突出;二是公共衛(wèi)生體系建設滯后，應急能力較差。疾控體系雖基本建成，但縣疾控中心、縣衛(wèi)生監(jiān)督所的硬件建設仍不能滿足實際工作需要;三是衛(wèi)生執(zhí)法還存在一定不足。衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力量薄弱，缺乏相應監(jiān)測設備，衛(wèi)生監(jiān)督技術水平不夠高，衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員整體素質有待進一步提高;四是同其他區(qū)、縣相比，醫(yī)療服務單位硬件設施、診療水平、服務質量都還存有一定差距，造成了醫(yī)療服務對象的無謂流失。這些問題，都需要局班子集體認真研究，不斷地完善體制機制，加大創(chuàng)新和改革力度，盡最大的能力發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生管理職能作用，造福全縣人民。
各位領導、同志們！在今后工作中，我將努力克服不足，加強學習，不斷提高自己，時刻牢記宗旨，恪盡職守，盡職盡責，踏踏實實干事，清清白白做人，團結帶領系統(tǒng)干部職工，為保障全縣人民群眾的身體健康做出應有的貢獻。
第六篇 縣衛(wèi)生局領導班子年度述職報告450字
本年度即將結束，按照縣委組織部關于黨政班子述職的要求，下面我謹代表縣衛(wèi)生局領導班子作述職報告，請予評議。
一、班子自身建設情況
（一）注重理論學習，加強政治思想建設。
按照縣委的統(tǒng)一要求，圍繞建設“學習型機關”的目標，局領導班子成員在自學的基礎上，結合第一批先進性教育活動，積極參加局機關支部先進性教育學習。一是加強政治理論學習。系統(tǒng)學習了黨的十六大和十六屆五中全會精神，樹立了科學的發(fā)展觀、正確的政績觀，增強了責任感和使命感，堅定了理想信念、理清了工作思路、鼓足了團結干事的勁頭。二是加強領導素養(yǎng)和專業(yè)知識學習。認真學習衛(wèi)生法律法規(guī)知識，并將所學應用于工作實踐，創(chuàng)新了工作思維和方法，極大地提高了工作效率。三是深入開展黨風廉政建設學習教育活動。學習了《黨章》、《____內監(jiān)督條例（試行）》和《____紀律處分條例》、《______行政許可法》等內容，提高了局領導班子廉潔自律意識，勤政廉政意識明顯增強，思想作風有了明顯轉變。
第七篇 衛(wèi)生局領導班子述職述廉報告20245700字
尊敬的各位領導，各位同志：
我于XX年8月任縣衛(wèi)生局局長。兩年來，在縣委、縣政府的正確領導和局干部職工的有力配合下，我充分發(fā)揮主觀能動性，積極履行一崗雙責，認真遵守黨風廉政各項規(guī)定，圓滿完成了年度目標任務，達到了德、能、勤、績、廉的均衡協(xié)調發(fā)展?，F將個人兩年以來的履職情況和廉潔自律情況報告如下，不妥之處請予批評指正。
一、加強學習不放松，努力提高自身素質
衛(wèi)生工作與人民群眾生命健康息息相關，衛(wèi)生問題是社會普遍關注的熱點和難點問題。工作中，我始終把加強政治理論學習，提高自身素質放在首位，認真學習黨的基本理論和衛(wèi)生法律法規(guī)，對基層衛(wèi)生工作經常開展調查研究，發(fā)現問題尋找共性，學習知識尋找對策。通過學習，使自己的政治理論水平及駕馭復雜局面的工作能力得到了進一步提高。一是加強思想道德建設，提高政治敏銳性。通過對整治理論的學習，使我牢固樹立了科學發(fā)展觀、正確的政績觀、人生觀和價值觀。權利來自于人民，人民群眾是我們的衣食父母，只有把衛(wèi)生工作做到人民群眾的心坎上，這才不辜負黨和人民的重托。
通過學習，進一步增強了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)的自覺性;二是對衛(wèi)生工作的方針政策、法律法規(guī)和業(yè)務知識有了一定的提高。通過認真學習《傳染病防治法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《食品安全法》、《母嬰保健法》、《職業(yè)病防治法》等衛(wèi)生法律法規(guī)，能夠較全面的掌握衛(wèi)生執(zhí)法工作程序，提高了自己的依法行政水平;三是對全縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展有了清晰的定位。兩年來，我重點對各醫(yī)療機構的發(fā)展狀況和全縣衛(wèi)生隊伍現狀進行了深入了解，對各基層院所、醫(yī)療機構的情況力求做到情況請、底子明。針對調查中存在的問題，認真分析原因，因地制宜，積極應對，積極化解衛(wèi)生改革發(fā)展中出現的問題和矛盾，保證了大局穩(wěn)定;四是提高領導能力。堅持規(guī)章辦事，用制度管人;堅持嚴于律己，寬以待人;堅持賽場選馬，憑實績用人;支持班子成員大膽干事，放權與人。通過兩年的努力，全局系統(tǒng)形成了班子成員團結奮進，干部職工爭創(chuàng)一流，基層站所奮勇爭先的工作局面，特別是年輕干部成長很快，有3名干部提拔為中層領導。
二、愛崗敬業(yè)勤履職，重點工作出成效
(一)圍繞質量抓服務，醫(yī)療衛(wèi)生工作水平上臺階。工作中，我始終把提高醫(yī)療衛(wèi)生服務質量和水平作為衛(wèi)生事業(yè)的出發(fā)點和歸宿，緊緊圍繞縣委、縣政府的衛(wèi)生工作重心和衛(wèi)生部門的職能，堅持以農村衛(wèi)生、公共衛(wèi)生為重點，不斷深化衛(wèi)生改革，積極探索新形勢下衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展之路。
1、認真落實醫(yī)改政策，加快石泉衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。一是積極推行國家基本藥物制度。從去年11月份起，全縣鎮(zhèn)、村醫(yī)療機構藥品配送執(zhí)行“三統(tǒng)一”模式，實行了藥品銷售零利潤，有效減輕了人民群眾的醫(yī)藥負擔;二是認真做好縣級公立醫(yī)院改革基礎性工作。根據市局安排，今年我們在縣醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院重點開展了臨床路徑管理試點和優(yōu)質護理示范工程等基礎性工作，目前2家縣級醫(yī)院已制定了臨床路徑管理方案，縣中醫(yī)醫(yī)院優(yōu)質護理示范工程已全面展開，群眾滿意率達90%;三是全力實施基本公共衛(wèi)生服務均等化。制定下印發(fā)了《石泉縣基本公共衛(wèi)生服務項目補助資金管理辦法》。按照《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》要求，強化監(jiān)督檢查，圓滿完成了年度工作任務。截止目前，全縣共計完成居民健康檔案156956人份，建檔率達87%。孕產婦健康管理629人，管理率達98.3%。兒童健康管理6156人，管理率達92.1%。高血壓健康管理5169人，規(guī)范管理率達98.9%;糖尿病健康管理683人，規(guī)范管理率98.5%。重性精神病健康管理411人，規(guī)范管理率達100%。65歲以上老人健康年度體檢正在進行之中;四是扎實開展縣、鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生服務一體化管理試點工作。今年，根據縣政府《關于縣鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務一體化管理實施方案》要求，衛(wèi)生局制定了《關于縣醫(yī)院在城關中心衛(wèi)生院開展醫(yī)療衛(wèi)生服務一體化管理改革試點的實施意見》，將城關中心衛(wèi)生院交由縣醫(yī)院托管，楊柳醫(yī)院今年7月下旬掛牌成立，各項醫(yī)療衛(wèi)生服務運行正常。
2、加大監(jiān)督管理力度，努力提升醫(yī)療衛(wèi)生服務水平。一是以人為本，強化醫(yī)療行業(yè)監(jiān)管。在工作中，我始終把提升醫(yī)療服務水平作為醫(yī)院管理工作的重中之重。在全系統(tǒng)廣泛開展以病人為中心，以提高醫(yī)療質量為主題的“醫(yī)院管理年”活動，圍繞“質量、安全、服務、費用”這個核心，強化醫(yī)德醫(yī)風建設，全面提高醫(yī)療衛(wèi)生服務質量。采取扎實有效的措施，狠抓落實，建立了縣、鄉(xiāng)、村三級質控網絡，形成了環(huán)環(huán)相扣的醫(yī)療質量監(jiān)督體系，醫(yī)院管理水平得到明顯提高，人民群眾的滿意度也不斷提高;二是搶抓建設機遇，積極實施重點項目建設。針對我縣醫(yī)療機構基礎設施還不夠完善的實際情況，抓住中央拉動內需項目和災后恢復重建項目資金投入機遇，兩年來共爭取建設資金4640萬元，完成了縣醫(yī)院內科醫(yī)技大樓、縣婦幼保健院母嬰保健大樓主體工程及城關、饒峰、迎豐、喜河衛(wèi)生院的建設任務，建設面積達2.1萬㎡。XX年完成了202個規(guī)范化村衛(wèi)生室任務，并順利通過省上驗收。為各級醫(yī)療機構爭取醫(yī)療設備近1000臺件，價值達1200萬元。極大地改善了各級醫(yī)療機構的基礎條件，使人民群眾的就醫(yī)條件得到進一步改善;三是以培養(yǎng)人才為重點，強化衛(wèi)生人才隊伍建設。人才是事業(yè)之本，
為解決衛(wèi)生人才問題，衛(wèi)生局制定出臺了“3612”人才培養(yǎng)計劃，兩年來共舉辦村醫(yī)培訓2期，培訓410人次，選派到上級醫(yī)療機構進修學習190人。通過公開招錄、人才引進等形式，為各級醫(yī)療衛(wèi)生機構招聘專業(yè)技術人員64名，進一步提高了醫(yī)務人員的專業(yè)知識結構和專業(yè)技術水平，使衛(wèi)生系統(tǒng)人才梯隊建設趨于合理。
(二)創(chuàng)新方法抓合療，群眾健康有保障。新型農村合作醫(yī)療是解決人民群眾“因病致貧、因病返貧”難題的重要途徑，衛(wèi)生局作為新農合工作的管理實施單位，做好此項工作責無旁貸。兩年來，我重點抓了四個方面的工作。一是適時調整《實施方案》，合理分配醫(yī)療資源，引導參合農民就近就醫(yī)，實現了“小病不出村、常見病不出鄉(xiāng)、大病不出縣”，XX年被省政府、省衛(wèi)生廳授予“新型農村合作醫(yī)療制度建設先進縣”的稱號;二是整合各類醫(yī)療救助資源，制定出臺了《石泉縣城鄉(xiāng)居民大病醫(yī)療救助補償辦法》，以“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、標準統(tǒng)一”為原則，明確了組織機構、補償救助對象、補償救助標準、審批程序、基金籌資方式和各部門職責，創(chuàng)新了院前和院中救助模式，有效地減輕了人民群眾的醫(yī)療費用負擔，受到了上級有關部門的充分肯定和城鄉(xiāng)居民的一致好評;三是建立網絡信息管理平臺，有效地促進了新農合工作向信息化、自動化管理邁進，實現了對定點醫(yī)療機構的網上結報、動態(tài)監(jiān)管、提高了工作效率和效益;四是強化監(jiān)督過程中沒有違紀違規(guī)行為發(fā)生。
(三)依法行政嚴管理，營造安全醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境。醫(yī)療安全和食品安全，直接關系到人民群眾的身體健康，也是搞好醫(yī)療衛(wèi)生工作的前提和根本保證。任職以來，我始終把此項工作擺在突出位置，扎實開展食品安全專項整治活動，不斷加大整治力度。一是認真貫徹《食品安全法》，加大食品衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度，強化針對性的衛(wèi)生檢查，以食品安全為目標，以中小餐館、學校集體食堂和節(jié)假日期間食品為重點，加大監(jiān)管和查處力度，嚴厲查處無證照、不符合衛(wèi)生條件的食品生產經營單位，取締非法經營戶。兩年來，開展大型執(zhí)法活動18次，開展專項整治24次，參與縣上各類重大活動食品安全保障25次，共出動衛(wèi)生監(jiān)督人力達2200人次，全縣衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率達100%，實現了全縣兩年無食品安全及重大公共衛(wèi)生事件發(fā)生目標;二是加強醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法，整頓和規(guī)范醫(yī)療服務市場秩序，集中開展打擊非法行醫(yī)的專項活動，嚴肅查處科室承包、醫(yī)療機構超范圍執(zhí)業(yè)等違法行為，嚴把醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可和醫(yī)技人員執(zhí)業(yè)資格準入關。通過整治，縣、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)療服務市場秩序明顯好轉，凈化了醫(yī)療市場。為全縣人民營造了一個安全、放心的就醫(yī)環(huán)境。
(四)健全疾病預防體系，提高公共管理服務能力。加強公共衛(wèi)生管理、積極有效處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件，是衛(wèi)生行政管理部門的重要職責。在具體工作中，我高度重視公共衛(wèi)生管理工作，首先，認真貫徹執(zhí)行《傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》，制定出臺了《石泉縣突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》、《石泉縣衛(wèi)生局甲型h1n1流感防控工作預案》、《石泉縣手足口病防控工作預案》，健全了突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急機制，開展了突發(fā)公共事件應急演練，提高了應對能力。其次，加強疾病防控體系建設，增強公共衛(wèi)生突發(fā)事件應急處置能力。一是狠抓硬件建設，縣疾控中心實驗室設施、設備得到了明顯改善，實驗室、艾滋病初篩檢測順利通過了省級衛(wèi)生部門的認證許可，自動化、快速檢測能力明顯提高;二是狠抓疫情網絡管理。健全了縣、鄉(xiāng)兩級醫(yī)療機構疫情網絡直報系統(tǒng)，使疫情報告的及時性和準確性進一步提高，兩年來共上報法定傳染病530例，無漏報、遲報現象;三是狠抓傳染病防治工作。重點開展了手足口病、甲型h1n1流感、艾滋病、結核病等傳染病防治工作，兩年來共處置甲型h1n1流感、手足口病、急性出血性結膜炎、麻腮等疫情9起，處置率100%，有效降低了各種傳染病的發(fā)生和流行;四是狠抓計劃免疫基礎管理工作。針對我縣計劃免疫工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，首先，狠抓硬件投入，加大規(guī)范化接種門診建設力度，全縣共建設省、市規(guī)范化接種門診7個，縣級合格接種門診、接種點69個，極大方便人民群眾。其次，強化流動兒童登記報告制度、憑證入托入學制度，止目前，全縣兒童“ 11苗”接種率達95%以上;五是加強飲用水水質監(jiān)測。兩年來共開展水質監(jiān)測9次，檢測水樣133份，有效保障了城鄉(xiāng)居民飲用水安全。
(五)圍繞“十率”求突破，提高婦幼健康水平。認真貫徹實施《母嬰保健法》，以基本和重大公共衛(wèi)生婦幼項目為載體，強化“兩個系統(tǒng)”管理，有效保障了婦女兒童健康安全。XX年全縣孕產婦住院分娩率達99.7%，連續(xù)多年無孕產婦可避免死亡發(fā)生，嬰兒死亡率控制在10‰以下;農村孕產婦住院分娩補助率達91%，兌付補助資金97.2萬元;全縣增補葉酸知識知曉率達88%以上，服用率達80%以上，依從率達70%，隨訪率達100%;新篩率達80%;孕產婦和兒童健康管理服務項目各項指標達到規(guī)定要求，孕產婦健康管理率達98.5%，兒童健康管理率達94.5%。
(六)立足中心服務大局，事事關心時時抓。我在認真做好部門職能工作的同時，能夠緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作任務，認真貫徹縣委、縣政府各種專題會議精神，扎實做好以下具體工作。一是持之以恒地抓好系統(tǒng)內安全生產、綜合、信訪、穩(wěn)定、計劃生育等方面工作，積極配合相
關職能部門工作，每年都與下屬單位簽訂安全生產、計劃生育、綜治維穩(wěn)等內容的責任狀，堅持實行一把手負責制、工作責任追究制度和一票否決制;二是認真履行成員單位職責，結合衛(wèi)生工作實際，積極配合縣“三創(chuàng)”辦狠抓各項工作任務落實;三是緊繃安全生產和信訪穩(wěn)定工作這根弦，認真辦理群眾來信來訪，暢通信訪渠道，努力把矛盾化解在基層。兩年來實現了無公共安全、醫(yī)療安全重大事故發(fā)生，無集體上訪現象出現，衛(wèi)生工作大局穩(wěn)定;四是圓滿完成了產業(yè)大村幫扶任務，我三次帶隊到包聯村召開幫扶座談會，和村組干部、當家社員共同謀劃發(fā)展思路，籌措幫扶資金，扶持發(fā)展了千頭豬場2個，萬只雞場3個，養(yǎng)蠶大戶50戶，幫扶結果得到了干部群眾的一致好評。
三、源頭治理__敗，大力推進黨風廉政建設
作為一把手，手中有權慎用權。無論是在工作中還是平時的生活中，我能夠嚴于律己，率先示范，處處為下屬做好榜樣。能夠根據上級黨組織關于黨風廉政的工作要求，執(zhí)行黨風廉政建設責任制。一是加強思想政治教育，不斷提高自己和班子成員的廉潔從政的意識。經常組織黨員干部認真學習有關黨風廉政建設的文件規(guī)定，開展正反兩方面的典型教育活動，收看廉政影片15場，講廉政黨課5場，組織衛(wèi)生醫(yī)療系統(tǒng)唱廉政歌曲、紅色革命歌曲30余場次，既豐富了視野，又受到了啟發(fā)和教育，進一步增強黨員干部的自我約束能力和遵紀守法意識;二是落實黨風廉政責任制，堅持從源頭上消除腐敗。按照“一崗雙責”和“管行業(yè)必須管行風”的工作要求，每年都與各醫(yī)療衛(wèi)生單位簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，堅持把黨風廉政建設與業(yè)務中心工作同研究、同部署、同考核。制定出臺了《衛(wèi)生局領導班子議事規(guī)則》、《衛(wèi)生局機關管理規(guī)章》、《中心(鎮(zhèn))衛(wèi)生院管理辦法》等規(guī)章，用制度約束黨員干部行為，從源頭上預__敗現象發(fā)生;三是勤政廉政，爭做廉潔自律的表率。在工作中，自己能認真學習《黨內監(jiān)督條例》、《廉潔政準則》，做到廉潔自律，克己奉公。在工作圈、生活圈和社交圈，始終注意檢點行為，做到“自重、自省、自警、自勵”。對照檢查自己，日勤三省，夜惕四知，管住自己的手，不該拿的不拿;管住自己的口，不該吃的不吃;管住自己的腿，不該去的地方不去，管住自己的身邊的人，違法亂紀的事情不做。兩年來，我一直以黨政紀律嚴格要求自己，沒有以權謀私現象，自己家屬均沒有不廉潔行為。四是狠剎歪風邪氣，糾風行業(yè)不正之風。對醫(yī)療、衛(wèi)生管理服務單位進行定期抽查，聘請行風和廉政監(jiān)督員，公布舉報電話，對群眾反應的問題一查到底，堅決糾正本系統(tǒng)干部職工的不廉潔、不作為行為。今年10月份和縣糾風辦聯合對15個基層衛(wèi)生員進行了行風問卷調差，對各院所檢查結果進行了通報，對群眾滿意度較低的基層院所負責人進行了誡勉談話，起到了很好的警示作用。
四、尋找差距常反思，明確努力方向
回顧兩年以來的學習和工作情況，雖然做了一些工作，也取得了一些成績，但與黨和人民的要求還有一定的距離。主要表現為：一是衛(wèi)生改革力度不大，農村衛(wèi)生工作比較薄弱，鎮(zhèn)衛(wèi)生院經營模式陳舊、從業(yè)人員資質差、專業(yè)技術人才匱乏的問題亟待解決?？h級醫(yī)療機構生存難、發(fā)展難問題尤顯突出;二是公共衛(wèi)生體系建設滯后，應急能力較差。疾控體系雖基本建成，但縣疾控中心、縣衛(wèi)生監(jiān)督所的硬件建設仍不能滿足實際工作需要;三是衛(wèi)生執(zhí)法還存在一定不足。衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力量薄弱，缺乏相應監(jiān)測設備，衛(wèi)生監(jiān)督技術水平不夠高，衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員整體素質有待進一步提高;四是同其他區(qū)、縣相比，醫(yī)療服務單位硬件設施、診療水平、服務質量都還存有一定差距，造成了醫(yī)療服務對象的無謂流失。這些問題，都需要局班子集體認真研究，不斷地完善體制機制，加大創(chuàng)新和改革力度，盡最大的能力發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生管理職能作用，造福全縣人民。
各位領導、同志們！在今后工作中，我將努力克服不足，加強學習，不斷提高自己，時刻牢記宗旨，恪盡職守，盡職盡責，踏踏實實干事，清清白白做人，團結帶領系統(tǒng)干部職工，為保障全縣人民群眾的身體健康做出應有的貢獻。
第八篇 衛(wèi)生局黨委領導班子2024年述職述廉報告2450字
__年年，局黨委積極抓好衛(wèi)生目標工作和認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，努力做好領導班子及成員廉潔自律工作，組織開展了衛(wèi)生系統(tǒng)民主評議行風工作、實行了會計委派制，狠抓了醫(yī)藥購銷中的不正之風等工作，切實加強對權力的制約和監(jiān)督，促進領導干部廉政勤政，保證黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行，使衛(wèi)生系統(tǒng)在穩(wěn)定中求發(fā)展?，F根據區(qū)落實黨風廉政建設責任制領導小組辦公室《關于__年度黨風廉政建設責任制考核工作的意見》、區(qū)紀委、區(qū)委組織部《關于在區(qū)鄉(xiāng)（局）級領導干部中開展述職述廉工作的實施意見》的要求匯報如下：
一、認真抓好__年年衛(wèi)生工作目標。一是改善醫(yī)院就診環(huán)境。衛(wèi)生局去年一年共投入___多萬元用于添置、更新設備、設施，綠化空地，美化環(huán)境。通過一系列的改造整治，醫(yī)療服務環(huán)境有了明顯改善，提升了服務水平，增加了社會效益，患者對醫(yī)院的綜合滿意度達__.__%。二是規(guī)范執(zhí)法行為，強化計免督導。區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所、區(qū)疾病預防控制中心繼續(xù)實行首科首問負責制和衛(wèi)生服務承諾制。三是全面實施了全員聘用制和崗位聘任制，逐步實現從單位人向社會人過渡。四是繼續(xù)推行中層以上干部的競聘上崗，進一步規(guī)范了干部選拔任用制度。五是落實政府八件實事，推行新型農村大病統(tǒng)籌合作醫(yī)療，參保覆蓋率已達__%。六是推動無償獻血。通過區(qū)政府辦公室發(fā)文動員社會各界廣泛參與無償獻血，完成獻血___人份。七是制定查螺方案，開展滅螺工作。修訂了《廣陵區(qū)控制釘螺危害工作方案》、《查螺工作方案》，組織春季查螺面積___._畝，查出有螺面積___畝，較去年下降__._%。對釘螺密度較高地區(qū)、人群活動頻繁地區(qū)、重點工程、經濟開發(fā)區(qū)等地段采用噴灑方法進行了系統(tǒng)的滅螺工作，共計滅螺__._萬m_。八是集中精力對灣頭鎮(zhèn)、湯汪鄉(xiāng)的食品衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生整治，順利通過省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)的驗收。____年_到__月_家醫(yī)療單位業(yè)務總收入____._萬元，比去年同期增收___._萬元，增幅達__._%。支出為____._萬元，比去年同期增支___._萬元，增幅為__._%。自收自支率__._%，比去年上升_._個百分點。
二、建立健全目標考核體系。局黨委緊緊圍繞中央關于“要把黨風廉政建設作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入黨政領導班子、領導干部目標管理，與抓醫(yī)院的醫(yī)療質量、服務水平、精神文明建設和其他工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核”的規(guī)定，堅持年初對各醫(yī)療衛(wèi)生單位黨政領導班子和領導干部下達黨風廉政建設工作任務，年底前對所有干部進行一次測評考核，對低于__分的領導干部誡免談話。_名局領導班子成員都建立了聯系單位，同時，結合業(yè)務分工經常聽取基層單位同志的工作情況匯報，分析存在問題，提出階段性任務和要求，及時給予工作指導。
三、進一步深化領導干部廉潔自律。我局根據自身實際，認真組織廣大黨員干部學習中紀委二次全會精神及區(qū)紀委揚廣紀〔____〕_號文件《關于認真學習貫徹廉政工作會議精神嚴格執(zhí)行有關廉潔從政規(guī)定的通知》，嚴格按照“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”、“四個堅決制止”的有關規(guī)定執(zhí)行。增強黨風廉政建設的教育，引導黨員干部堅定理想信念和牢記“兩個務必”，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，提高了廣大黨員干部特別是領導干部廉潔從政和自覺接受監(jiān)督的意識。為認真貫徹執(zhí)行區(qū)紀委領導干部廉潔自律的五條規(guī)定，要求領導干部從我做起，管好班子、管好分管部門、管好親屬和身邊的人。_名領導班子成員帶頭做好表率作用，主動接受監(jiān)督。嚴格財務管理，認真執(zhí)行三道報批手續(xù)，每張發(fā)票都有原由、有經手、有審核、有報批，杜絕了公款報支個人費用的現象。嚴格執(zhí)行手機話費標準，局領導成員的手機費用都嚴格加以控制，主要領導遇到手機話費超支均說明情況，履行報批手續(xù)，堅持不搞特殊化，局領導班子成員福利待遇與一般工作人員相同。嚴格控制行政開支，不用公款沐浴娛樂，帶頭不參加宴請，嚴格執(zhí)行區(qū)委印發(fā)的《關于機關工作人員下基層的有關規(guī)定（暫行）》，到基層開展工作時，不在基層單位就餐，規(guī)定了中午不飲酒的制度，不參與公款支付的營業(yè)性歌廳、舞廳、夜總會、沐浴等各種高消費娛樂活動，不接受基層單位的禮金、禮品和地方名特產及各種有價證券。
四、重視干部選拔任用，加強制度化規(guī)范化。一是嚴格黨政干部選拔任用制度，堅持選拔任用程序。我們在選拔任用干部時，堅持以德取人，以才用人的任人原則。把群眾公認、干有實績的干部提拔起來大膽使用。在討論研究干部問題時，嚴格執(zhí)行黨委票決制和集體討論制，不一人說了算，在充分發(fā)表意見的基礎上，形成統(tǒng)一認識后再確定，干部選拔任用工作做到有章可循。二是大力推進院（站）務公開工作。結合衛(wèi)生系統(tǒng)黨風廉政建設的特點，規(guī)范了公開的重點和標準，在干部人事工作中完善了民主推薦、民主評議制度和競爭上崗制度，調整干部都實行任前公示。進一步強化基層單位的院（站）務公開工作制度化、規(guī)范化，對重大事項和涉及職工切身利益的問題都通過職代會、黨政工聯席會、公示欄公示等形式公開，增強了職工參與管理的民主意識。醫(yī)療衛(wèi)生單位聘請行風監(jiān)督員，定期召開會議，聽取他們對醫(yī)療衛(wèi)生單位的意見和建議，改進和提高我們的服務質量和醫(yī)療水平。我們還定期和不定期組織衛(wèi)生監(jiān)督人員法律知識的學習，加強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法管理，做到依法行政。衛(wèi)生監(jiān)督員都通過了衛(wèi)生執(zhí)法資格考試，獲得了衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法證。三是落實民主評議行風工作，推行“文明行醫(yī)警示卡”。結合區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)實際，衛(wèi)生局及時制定了《廣陵區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)民主評議行風工作實施方案》，各醫(yī)療衛(wèi)生單位在認真抓好落實的同時，把改進服務態(tài)度、方便服務對象、提高服務質量、規(guī)范收費行為、制度建設等作為工作的重點，并以“白杯賽”活動為載體和主題教育，細化開展民主評議行風的具體實施辦法。組織召開了醫(yī)療衛(wèi)生單位黨政主要負責人座談討論黨的三代領導人和________關于“兩個務必”的重要內容。加強醫(yī)德、醫(yī)風建設，堅決制止醫(yī)療衛(wèi)生服務中的不規(guī)范行為，教育干部職工自覺抵制“紅包”、“回扣”等不正之風，對“紅包”、“回扣”問題做到有報必查，一查到底，并實行了待崗制度。
與本篇衛(wèi)生局黨委領導班子2024年述職述廉報告內容有關的：到
述廉報告
