助理述職報告怎么寫
1. 工作職責回顧：從日常職責開始，詳細列出作為財務助理所承擔的各項任務，如賬目管理、報表編制、預算分析等。描述這些職責時，用具體的工作實例來說明，例如，如何處理日常發(fā)票，如何協(xié)助編制月度財務報告等。
2. 業(yè)績展示：接下來，闡述在過去的工作期間，如何有效地執(zhí)行了這些職責，并取得了哪些具體的成果?？梢蕴峒疤岣吖ぷ餍实姆椒ǎ鐑?yōu)化流程、改進數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)等。
3. 團隊協(xié)作：強調與團隊成員的協(xié)作情況，分享一些成功的合作案例，展示良好的溝通和團隊精神。
4. 解決問題的能力：舉例說明在工作中遇到的挑戰(zhàn)以及如何解決這些問題。這可以包括對錯誤的糾正、流程的改進或應對突發(fā)情況的經(jīng)驗。
5. 自我提升：討論參加過的培訓、研討會或自我學習，以及這些如何幫助提升專業(yè)技能和知識。
6. 目標與展望：簡要概述未來的工作目標，可以包括想要掌握的新技能、計劃參與的項目或希望改進的領域。
開頭結尾怎么寫
開頭部分：
尊敬的領導，同事們：
我在此向大家匯報過去一年擔任財務助理的工作情況。我深感榮幸能在這個職位上貢獻自己的力量，與團隊一起推動公司的財務管理。
結尾部分：
回顧過去，我深感感激公司給予的成長機會。面對未來，我將繼續(xù)以嚴謹?shù)膽B(tài)度，高效的工作方式，不斷提升自我，為公司的財務工作做出更大的貢獻。我期待與大家一起迎接新的挑戰(zhàn)，共創(chuàng)輝煌。
助理述職報告范文
第一篇 助理述職報告1550字
助理述職報告范文 尊敬的各位領導、同仁：
大家好！
20__年11月19號是我進公司的時間，在我進公司這3年多的日子里，我看到了很多東西，也學會了很多東西。 20__年董事會把我從一名普通員工任命為事業(yè)部總經(jīng)理助理，這說明了董事會對我個人的信任與支持，本人非常感謝董事會對我的信任。去年一年在上級公司領導、同仁的幫助和關心下，我逐漸適應了新的工作崗位。
一、作為公司經(jīng)理助理，我在20__年完成了以下工作：
1、配合公司經(jīng)理制訂好公司的經(jīng)營目標、經(jīng)營計劃，分解到各部門并組織實施；
2、制訂并落實好公司的各項規(guī)章制度；
3、合理設置本公司的組織機構；積極踐行總公司經(jīng)營理念，創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境，培養(yǎng)員工的歸屬感，提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力；
4、配合總經(jīng)理處理好各部門相互之間的事務矛盾和問題；
5、把握好公司的各項經(jīng)營費用支出，努力提高公司的經(jīng)濟效益，在較好完成了事業(yè)部收款率的基礎上，配合經(jīng)理對外融資將近500萬元，替公司排憂解難。
6、在處理對外債務關系時，積極組織協(xié)調溝通，既維護公司利益，又樹立公司良好的社會形象。
7、在接管長城出租車公司的過程中，本人帶領其他員工做了大量細
致的籌備工作，向其駕駛員和管理人員派發(fā)律師函，邀請長城公司部分駕駛員進行會談，正面宣傳和溝通，做好解釋工作。 在客管處及稅務部門的過度工作中，積極向各相關職能部門進行解釋溝通，派發(fā)告知函，以便交接工作順利過度。
二、自身不足與今后工作打算
盡管在公司領導和同仁的幫助下我很快適應了新崗位的工作，但是仍然存在著不足。因為一貫秉持快速高效的工作作風，在實際工作中往往忽略一些必要的程序，容易急躁冒進。針對這項不足，下一步要多向公司領導學習，以便能更好地提高自己的管理水平。接下來的工作，我首先要解放思想、實事求是，擺正自己的位置，根據(jù)工作中存在的不足，積極向領導、同仁學習，不斷改進工作方法，努力做好工作中的每一件事情，以促進公司健康長遠的發(fā)展
三、20__年是挑戰(zhàn)機遇的一年，在這一年中本人將及時調整思想，更新觀念，適應企業(yè)經(jīng)營管理的需要。
1．找準自己的位子、當好上級配角、我作為事業(yè)部的總經(jīng)理助理，嚴格依照董事會的授權與經(jīng)營管理范圍，帶領手下隊伍圍繞總公司下達的年度工作計劃指標和企業(yè)發(fā)展的實際需要，堅持以人為本，以市場為導向，以規(guī)章為支撐，建立健全規(guī)章制度與賞罰機制，并千方百計開動腦筋，拓展經(jīng)營規(guī)模，完善服務，展開卓有成效的經(jīng)營管理工作
2、務實創(chuàng)新，科學規(guī)劃，采取多種方式，整理內(nèi)部員工慵、懶、散，拿錢不做事，愛說風涼話，有好處就上，沒好處不管，把公司當成大車店的惡劣工作態(tài)度。重視人才，發(fā)揮能人作用，進行月度考核和年終考核制度，每月進行考核，優(yōu)勝劣汰，能者居上。
3、加強自身建設，本著以人為本的思想，從嚴要求自己，堅持以向董事會負責任的積極態(tài)度，矢志不渝加強自身素質建設，積極學習，以健康的心態(tài)和飽滿的工作熱情來配合領導管好班子、帶好隊伍。對公司一切事務我堅持做到大事講原則，小事講風格，平常講人格，以此樹立公平、公正、平等的管理氛圍。
4、積極協(xié)調與政府各職能部門的關系
配合客管處對我公司出租車車輛的增標工作，保質保量的完成客管處對我公司的車輛增標任務。
在接管出租車事業(yè)二部工作中，積極協(xié)調與相關上級部門、工商稅務部門的關系，使公司處于一個良好的發(fā)展環(huán)境，為接管工作持續(xù)順利發(fā)展奠定基礎。
5、在20__年里本人對董事會的承諾是：1、事業(yè)部全年投訴率不超過1.5%；（按現(xiàn)有規(guī)模，下同），2、安全事故率不超過2%；3、營業(yè)外收入同比增長2%。本人將在其位謀其政，承擔相應的風險責任，把薪資與公司的效益掛鉤，與公司的發(fā)展共同進退。
展望未來，本人當盡心盡職勤勉工作，為公司20__年里早謀劃早運籌。以上是我的述職報告，請領導、同仁批評指正。
述職人：
20__年 月 日
助理述職報告范文
第二篇 助理醫(yī)師述職報告模板1450字
各位領導，各位同事，大家好：
本人于__年到__醫(yī)院社區(qū)工作，__年__月被調入______工作。__年來一直從事____工作，__年被聘為執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師?，F(xiàn)將本人任職以來的工作情況述職如下：
在政治思想方面，始終堅持黨的路線、方針、政策，認真學__________________等重要思想，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、發(fā)展和進步，不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作任勞任怨、嘔心瀝血、最重要就是對工作敬業(yè)。
在工作中，本人深切的認識到一個合格的助理醫(yī)生應具備的素質和條件。努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習，通過社區(qū)衛(wèi)生工作學習有關衛(wèi)生知識，豐富了自己的理論知識。并多次在社區(qū)認真學習新的社區(qū)知識和醫(yī)療技術以及方法，從而開闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作，能熟練掌握社區(qū)的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術和公共衛(wèi)生技能。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人，在程度上避免了誤診誤治。自任現(xiàn)職以來，無醫(yī)療糾紛發(fā)生。并且熱情接待每一位前來就診的患者，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者。同時，嚴格要求自己，不驕傲自滿，堅持以服務醫(yī)務工作為重，遵守各項紀律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立了自身良好形象。堅持精益求精，一絲不茍、救死扶傷的原則，做到無私奉獻、無怨無悔。
在社區(qū)工作期間，積極圍繞社區(qū)衛(wèi)生工作方針，以提高管理水平和業(yè)務能力為前提，以增強理論知識和提高業(yè)務技能為基礎，堅持走全科醫(yī)療和公共衛(wèi)生工作相結合的道路，努力工作，圓滿完成了各項工作任務。自從選擇了醫(yī)生這個職業(yè)，從某種意義上來說，就是選擇了奉獻。醫(yī)務工作者從事的是救死扶傷的職業(yè)，曾被譽白衣天使和生命的守護神，可只有醫(yī)務工作者才知道實際工作中的艱辛?；厥走^去的工作，總的感覺是忙與累，但我覺得很充實;盡管付出了很多，但面對患者的贊許、夸獎和認可，我覺得所有的付出都值得。
自任職以來，開展全科醫(yī)療和社區(qū)衛(wèi)生工作。在衛(wèi)生人員的培訓中提高了社區(qū)衛(wèi)生工作能力，真正發(fā)揮了業(yè)務骨干作用。在社區(qū)工作期間，嚴格按照上級工作要求，認真制定了切實可行的工作指標和計劃，為進一步完成社區(qū)衛(wèi)生工作制定了良好的目標。積極配合主管領導，完成各項目標任務，配合各級領導，當好參謀，并制定切實可行的實施辦法，積累了大量的實施材料，在省市抽查、評估、驗收時，順利通過。
學習、宣傳、落實衛(wèi)生局社區(qū)衛(wèi)生有關文件，整理收集有關材料，書寫版面，組織人員利用宣傳車到各集市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳，散發(fā)宣傳材料，帶領同志們辦起宣教室，并幫助指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦宣教室或宣傳欄，為社區(qū)衛(wèi)生相關文件的落實打下一定基礎。積極主動服務為不便于就診的患者提供主動服務。
自20__年本人進入_______工作以來，團結各位同志，齊心協(xié)力、求真務實、大膽創(chuàng)新，不斷吸取先進的管理經(jīng)驗，堅持走______相結合的路子，通過改善提高醫(yī)療水平，使社區(qū)工作上了一個新臺階，促進了各項工作的開展。在管理方面，建立健全各項規(guī)章制度，加強行風建設，注重思想教育，任人唯賢，積極發(fā)揮業(yè)務骨干帶頭人的作用，通過崗位責任制，職稱評聘分開等措施的實施，極大的提高了廣大職工的工作積極性，強化了主人翁意識。一年多來，社區(qū)工作有了新的突破。社會保健工作也得到了進一步完善，極大地提高了兩個系統(tǒng)化管理率，使社區(qū)的各項工作有了新的飛躍。
綜上所述，本人將認真履行職責，努力做好各項工作，為社區(qū)衛(wèi)生工作貢獻畢生力量。
第三篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理述職報告1250字
各位領導：
200_年_月，根據(jù)省實施“人才服務現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展項目”的要求，我被派到西營城鎮(zhèn)做鎮(zhèn)長助理。在這一年多的工作中，我首先對全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況進行了認真調研，并根據(jù)需要組建了科技服務團隊。通過一年多的工作，我在工作中得到了鍛煉，能力上得到了提高，經(jīng)驗上得到了積累，知識上得到了豐富，我在工作中努力發(fā)揮服務團 隊整體優(yōu)勢，采取切實措施，積極為當?shù)氐默F(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展提供服務，現(xiàn)將述職情況報告如下。
一、立足優(yōu)勢抓產(chǎn)業(yè)，尋到服務主攻點
通過在省培訓班的學習和到任后的產(chǎn)業(yè)調研，我和團隊成員形成了共識：人才服務項目工作中必須抓住所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主導產(chǎn)業(yè)，突出重點，以點帶面，通過典型帶動，讓周邊的村民從觀望到渴望，從渴望到興望。本著這樣的理念，我們團隊對西營城鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展做了具體的分析，確定了服務的主功點：一是苗木花卉。利用“波泥河北方苗木花卉之鄉(xiāng)”這個品牌效應，把苗木花卉作為服務的主導產(chǎn)業(yè)。二是飲馬河大米。飲馬河大米是早年就出了名的民間品牌，將這個品牌大米的生產(chǎn)技術與現(xiàn)代科技融為一體，生產(chǎn)出綠色大米，有機大米，這是一個市場前景最火的生產(chǎn)方向，積于這樣的產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，服務團隊就瞄準了機械化生產(chǎn)有機水稻的主攻項目。三是生態(tài)養(yǎng)豬。生態(tài)養(yǎng)豬既省時又省力，既減少疾病又可提高肉質，全市第一個引進此技術的典型戶又在西營城鎮(zhèn)，團隊當然不會放過這樣一個富民的產(chǎn)業(yè)，于是生態(tài)養(yǎng)豬便成為養(yǎng)殖業(yè)的一個產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點。
二、不拘格式搞服務，遵循市場做引導
我認為服務的手段和過程都不重要，重要的是目的是否達到和效果是否理想。舉個例子：去年秋天我到龐家屯去看那里幾戶苗農(nóng)種苗的情況，根本沒說是干啥的，只當是買苗的。通過聊天談談苗木行情和苗木發(fā)展趨勢，有意識地向他們傳遞苗木市場信息和發(fā)展動態(tài)。等到今年春天，我的話一一得到了市場的印證，從而這些苗木戶開始大力擴大規(guī)模，搶占市場份額。就是這聊天便為農(nóng)戶服務了。
以生豬養(yǎng)殖為例，今年是豬肉上漲的高峰期，明年就會逐漸價格下降，每3—5年一個價格周期。明年年末到后年年初，我們?nèi)绻僮屒Ъ胰f戶都養(yǎng)豬，那些不具抗風險能力的農(nóng)戶就有賠得血本無歸找咱們玩命的。從這個角度上講，產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的引導遠比技術傳授更要走在前列。只有這樣一個具有科學性的服務體系才能給產(chǎn)業(yè)帶來微妙變化，給農(nóng)戶帶來直接或間接的收益，甚至是不知不覺中為各產(chǎn)業(yè)發(fā)展及各業(yè)戶規(guī)避了一個個市場危機并帶來可喜收益。
三、拉動產(chǎn)業(yè)爭項目，合力創(chuàng)新做實事
團隊開展工作以來精誠團結，發(fā)揮各自的行業(yè)優(yōu)勢和自身的技術優(yōu)勢，為農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民做了一些力所能及的工作，為該鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展起到了一定的推動作用。概括為：搞了一個產(chǎn)業(yè)調研，爭到了二個財政項目，抓住了三個產(chǎn)業(yè)服務對象，做到了四個很好配合，開展了九項工作。
1、根據(jù)省市人才服務項目的工作部署，在團隊組成之前，著手開展調研工作。整個調研緊緊圍繞“開展科技服務、組織人員培訓、發(fā)展農(nóng)村產(chǎn)業(yè)、促進農(nóng)村和諧”的二十四字主題進行。通過座談、問卷和實地考察，形成了調研報告，為后期團隊工作摸清了底數(shù)，找到了服務對象、工作目標和主攻方向。
第四篇 助理崗位述職報告1150字
2、5機組大修保衛(wèi)和后勤服務工作。現(xiàn)就任職以來的具體工作述職如下：
消防、治安保衛(wèi)是我分管的工作，如何把這兩項工作作好，是首要思考的問題，既不能好高婺遠，又要符合實際。經(jīng)過考慮決定從現(xiàn)有的《消防管理標準》、《治安保衛(wèi)管理標準》入手，狠抓制度的執(zhí)行力度。為此，我要求消防、治安管理專職根據(jù)《消防管理標準》、《治安保衛(wèi)管理標準》的內(nèi)容編制月度、季度管理標準檢查提綱，根據(jù)提綱，每月對各部門實施監(jiān)督、檢查，這樣，即保證了制度的貫徹落實，同時也使員工了解到了自己分管設備的職責。
后勤管理方面，首先，為加強食堂成本管控工作，開展了月度餐飲采購支出與收入盈虧經(jīng)濟分析，根據(jù)月度采購成本和消耗量的差異情況，找出原因，制定防范措施，為今后控制成本提供科學的依據(jù)。其次，為了提高服務質量，主動到生產(chǎn)班組與員工交流，收集意見和建議，取得了比較好的效果。
2___年已經(jīng)過去，盡管我做了一些工作，但離公司的要求還存在一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是消防管理標準還不夠完善，特別是職責方面還不很清楚，可操作性不強;二是對保安管理，手段單一，對摩托車、外委車輛出入檢查還不夠嚴格;三是食堂樓下伙食、周六、周日伙食還不盡如人意。四是有些駕駛員安全意識、服務意識還有待于進一步提高。
20__年，在消防管理方面，首先要樹立“消防設施等同于生產(chǎn)設備”來進行管理的思想，重點落實消防管理責任制，作到所有消防設備都有專人負責檢查、維護。其次對《消防管理標準》進行完善，使其更具有充分性、適宜性和有效性。要求消防專職根據(jù)標準加大對各部門消防管理工作的監(jiān)督、檢查和考核力度，使消防設施處于可控狀態(tài)。在治安保衛(wèi)管理方面，嚴格公司出入門管理制度，對掛臨時拍照和外來車輛必須進行停車檢查，對摩托車、自行車及人員進入公司必須檢查證件，沒有登記或沒有證件不準進入公司，使保安工作更加規(guī)范化、程序化。
__是__有限公司的子公司，20__年工作的指導思想是：“以安全為基礎，以優(yōu)質服務為目標”。重點作好以下工作：餐飲方面，為了提高飯菜質量，重點作好廚師滿意度測量工作，綜合管理部要每周不少于2次對廚師燒菜進行滿意度測量，保證每位廚師每月不少于一次滿意度測量，并將其納入月度績效考評內(nèi)。車隊方面，業(yè)務用車每出車后，要請使用人填寫意見反饋表。大客車每月每臺車保證一次滿意度測量，并將其納入到員工月度績效考評內(nèi)。另外，與員工座談、交流制度化，爭取每季度一次到生產(chǎn)班組調查、收集服務方面需改進的意見和建議，以提高我們的服務水平。
各位領導，各位代表，新的一年已經(jīng)開始，_____公司工作的宗旨是為全體員工服務，因此，我們有什么缺點、不足也歡迎大家給予及時批評指正，我們將認真對待您提出的每條意見和建議，并通過教育、培訓、宣傳等手段，把我們的服務提高到一個新的水平。
以上是我的述職報告，請予以審議。
第五篇 通用的公司經(jīng)理助理述職報告1950字
通用的公司經(jīng)理助理述職報告
分公司考核組的領導：
二0__年三月在分公司黨委、總經(jīng)理室的關心和愛護下，我從支公司客戶服務中心調到了支公司任經(jīng)理助理，協(xié)助經(jīng)理工作，初來乍到，經(jīng)理就安排我分管團險、銀保、客戶服務中心等三部門的各項工作，因為本人多年來一直在后勤上從事業(yè)務管理和客戶服務工作，由部門領導走到了支公司經(jīng)理室成員崗位讓我倍感壓力，特別是由于以前對團險和銀保少有涉足，擔心沒有工作經(jīng)驗，拖累了公司的發(fā)展，同時我也明白這是經(jīng)理對我的信任和支持，這也堅定了我的信心，抱著學習的心態(tài)開始了新的嘗試。 現(xiàn)本人就任職這段時間的工作情況從“勤、德、能、績、廉”等五個方面向考核組作簡要匯報。
首先我從“勤”方面談談，我能做的就是努力克服獨自在異地，生活上的諸多不便，工作上嚴于律已，每天按時到崗，按時完成領導交辦的各項任務，適時了解和掌握各項工作的進展情況，作好督促工作，發(fā)現(xiàn)問題及時向經(jīng)理室匯報。切實當好經(jīng)理的參謀，想領導之所想，急領導之所急，充分發(fā)揮經(jīng)理助理的'應有作用。
再從“德”上來看，我來到支公司后，謹言慎行，時時以公司的各項管理規(guī)定為標準，嚴格要求自己，努力學習、體會各級會議精神和省、地分公司黨委、總經(jīng)理室領導的講話，以提高自己政治思想水平，將個人的思想與省、地分公司黨委、總經(jīng)理室保持一致。加緊改造自己的人生觀和世界觀，盡快向黨組織靠攏。我用最快的時間熟悉了公司情況渡過了磨合期，切實做好與同事們的團結工作，與支公司的同事們打成一片，共謀公司的發(fā)展大計。工作中我不拘小節(jié)，不擺架子，積極參與各部門的實際工作，凡是力所能及的事，從不推辭，盡快做好，為公司的發(fā)展獻上自己的一份綿薄之力。
在“績”方面，來到公司后，經(jīng)理室安排我分管團險、銀保和客戶服務工作，由于到現(xiàn)崗位上時間不長，我也不敢談什么取得成績，貪他人之功為己有；如果要說取得了哪些成績，只能是講在的領導之下，我盡力地把職責內(nèi)的各項工作及時做好做完善，把省、地公司黨委、總經(jīng)理室下發(fā)的各種文件、通知及支公司經(jīng)理室的措施、方案等及時傳達；通過上傳下達，督促實施到位。真正當好經(jīng)理的助手，把經(jīng)理從繁瑣的日常事務中解脫出來，將更多的精力投入到公司的發(fā)展大計上去。
在“能”方面，初走上領導崗位，換了一個角度來看，發(fā)現(xiàn)公司是一個各個部門管理都比較規(guī)范的支公司，全體人員按部就班、各施其責，各部門的工作都向著經(jīng)理室年初制定的目標前進。開始的時候我也是無所適從，對各項工作不知從何下手，特別是團險和銀保，我更是如狗咬刺猬般不知從何下口，是在經(jīng)理的言傳身教下，我才開始有了一點頭緒，充分發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，需要學習的東西太多，工作起來頗為吃力，為了早日改變這種不利現(xiàn)象，我不斷向周圍的同志請教、學習，特別是在銷售渠道管理方面，我從頭開始學習，不光學習分管的團險、銀保等部門的運營，還主動學習個險的相關管理方法以，從熟悉《基本法》和各種管理辦法開始，踴躍參加各渠道的各種學習培訓。然后充分利用所學知識，在工作中協(xié)調各部門工作，對出現(xiàn)的問題、好的經(jīng)驗進行總結，為經(jīng)理室作出決策提供可靠依據(jù)。在實際工作中，利用自己在業(yè)管上對業(yè)務熟悉的一技之長，針對以前團險銷售保單存在處理時間過長甚至導致脫落的現(xiàn)象，我組織團險、柜面的同事進行溝通協(xié)調，對流程進行改進優(yōu)化，使這一現(xiàn)象得到了有效扼制；并將柜面日常管理、崗位分工進行了規(guī)范化，使之符合內(nèi)控管理的要求。
最后從“廉”上面看，本人對此有清醒的認識，我之所以能走到今天，是因為得到了分公司黨委、總經(jīng)理室及各位領導、各位同事的關心和支持，決不能在這上面出現(xiàn)問題，辜負了大家的期望和苦心，為此我以公司的《領導干部和員工廉潔自律條例》、《十個嚴禁》和《五項要求》等規(guī)定為行為準則，時時警醒自己，不只是要自己潔身自好，更主動做好周圍同事的廉潔工作，隨時掌握他們的思想動態(tài)，確保公司的合規(guī)經(jīng)營和風險防范。
總的來講，本人走上現(xiàn)在崗位的時候還不長，很多事情處理得不到位不成熟，存在一些不足之處，如與同事在一些工作中進行溝通的過程中缺乏耐心，過于急躁，凡事都想一鞠而蹴，不考慮同事的感受；政治覺悟不夠成熟，沒有充分看到身邊黨員同志的模范帶頭作用。面對指導銷售渠道的工作中，主動性差強人意，多少有些“大樹底下好乘涼”的想法。
在業(yè)管條線上呆的時間長了，思想上難免受到一些禁錮，現(xiàn)在跳出業(yè)管條線再回頭看自己當年在業(yè)管上時的所作所為，才發(fā)現(xiàn)自己的很多不足，同時已明白了自己將來前進的方向，我將在以后的工作中，通過不斷努力的學習政治理論水平、提高自己的政治覺悟；學習先進的企業(yè)管理知識，盡快掌握現(xiàn)代企業(yè)的運營規(guī)律；充分完善自己的思想道德修養(yǎng)水平。我將在今后的工作和學習中改正這些不足之處，希望各位領導、各位同事隨時對我進行監(jiān)督和提醒，使我在現(xiàn)崗位上逐漸成熟起來。
第六篇 董事長助理述職報告模板2850字
時光流逝，__年在董事長的幫忙與支持下，各位同事的密切配合下，本人在工作中秉承著公司發(fā)展的管理模式與理念，堅持、認真、務實的工作作風，用心發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的問題并探尋解決的辦法，努力做好本職工作，基本完成上級領導交辦的各項工作任務?，F(xiàn)將___年的工作狀況匯報如下：
一、協(xié)助董事長日常工作，作好助理職責
__年董事長將工作重心放在了總部的經(jīng)營部、財務部、項目部、人力資源部門上，而我本人的工作重心也部分轉移到協(xié)助財務審核、負責人力資源部績效考核的模塊，除了董事長安排的日常事務，同時協(xié)助董事長的一些日常工作。為董事長各項工作及時、準確、高效的開展帶給了基礎保障。確保了各部門之間工作的順利溝通，建立健全公司統(tǒng)一、高效的工作體系。
二、__年主要負責的工作資料如下：
1、負責董事長及常務副總經(jīng)理及副總經(jīng)理召開的各種會議的會務工作，做好會議記錄，起草會議紀要、會議流程，協(xié)助督促各部門貫徹落實各項工作任務;
推薦：有關召開各項會議每次都有遲到的現(xiàn)象是本人的工作疏漏，比如說召開董事長辦公會議，董事長通知是9點15，公司也有相關制度規(guī)定參會人員提前5到10分鐘到會場，可總有部分同志就要拖上五分鐘或10分鐘，而本人沒有用制度執(zhí)行下去導致每一次都有這樣的狀況發(fā)生。我們的管理模式是務必按照規(guī)定的流程完成每一項工作，這樣才能做到職責明確，分工有序，有條不紊;
2、整理董事長文件資料，做好各類文件的登記、保管、轉發(fā)、存檔、部分文字的起草等各項工作;及時做好信件填寫、登記、寄發(fā)工作，遇到重大問題及時向董事長匯報;
3、公司管理制度、規(guī)章制度
工作的流程就是輕重緩急四個檔次，最重要的是結合公司的相關制度能將工作分清主次，分清急緩(大部分人員‘包括部門負責人’不以大局為重，永遠將自己的利益放在前頭，沒有真正的滿足企業(yè)的需求，更沒有思考到自己的做法已經(jīng)影響了林達的企業(yè)形象)。
4、董事長部分活動、內(nèi)外部接待的安排、報銷單據(jù)的整理等工作;
5、嚴格執(zhí)行總經(jīng)辦保密制度，做好各項保密工作;
6、協(xié)助董事長收集、整理經(jīng)營、財務、人資各項數(shù)據(jù)及整合信息;
7、協(xié)助董事長處理公司各種日常事務及與各部門之間的協(xié)調與溝通;
8、保證董事長辦公室各類物品的正常使用、及時的補配，確保了董事長各項工作的正常開展;
三、__年協(xié)助財務的主要工作資料;
在財務人員用心主動的配合下，完成了__年財務審核工作。因財務部相對公司而言是十分重要的部門，每個細節(jié)決定了數(shù)據(jù)的真實性與及時性，賬務輸入與審核工作尤其重要，在每月審核賬務的工作過程中就每月賬務方面出現(xiàn)的細節(jié)問題提出以下推薦：
1、做賬人員輸入單據(jù)時應核實好數(shù)據(jù)的準確性，財務經(jīng)理審核應加倍細致。
2、賬務反復修改次數(shù)過多，及時反饋率不高，溝通不到位。
3、單據(jù)的歸類整理不夠準確，有時會出現(xiàn)名稱與資料不符，不便
審核。
四、__年協(xié)助人力資源部的主要工作資料;
1、協(xié)助人力資源部制定了2024年招聘計劃與落實工作。
2、新員工招聘人數(shù)共計到達20多人，在公司就職過的員工人數(shù)8人，目前仍在職的員工有3人(總部與項目部)。
3、協(xié)助人力資源部制定、修改公司管理辦法約23項(包括;物資部、經(jīng)營部、項目部、采購部、行政部)。
4、協(xié)助人力資源部完善各項績效考核及崗位評分工作，其中包括，各部門崗位價值評分、工作態(tài)度、潛力行為評分，各部門負責人績效考核指標及硬性指標資料，協(xié)助完善項目部部分工長、班長、項目經(jīng)理績效考核指標與硬性指標的資料調整。
5、協(xié)助人力資源部擬定下發(fā)公司與項目部內(nèi)部的相關文件。
五、協(xié)助其他部門完成的主要工作資料：
1、協(xié)助行政部完成有關內(nèi)蒙古包頭中央公園工亡事件處理工作。
2、協(xié)助物資部建立有關周轉料及大中型材料的管理辦法(3個)。
六、就__年重點工作資料不足之處做總結分析，__年計劃
回顧__年的工作，成績的取得與董事長正確指示、各部門領導的支持和同事們的團結協(xié)作是密不可分的。在做好本職工作的同時，也在反思自己，工作上的不足和問題是今后就應時刻注意和改善的：
1、本職業(yè)務潛力更要加強
認真總結這一年來的工作，自己的職責范圍內(nèi)還有一些不盡人意的地方，個性是在自身專業(yè)知識、對建筑行業(yè)的了解程度，各崗位的工作特質了解的都還有所欠缺。因此，本人要在2024年要努力學習先進管理知識和專業(yè)知識，提升自己的管理水平。
2、進一步加強與各部門的溝通，提高思想修養(yǎng)
進一步加強各部門負責人與同事、項目部之間的交流與溝通，樹立榜樣，增強服務意識，協(xié)助企業(yè)增強凝聚力和向心力，為公司發(fā)展排除障礙，提高思想層面的知識。具備綜合優(yōu)秀的素質，樹立正確的人生價值觀。
作為一名助理，在工作中有時會顯得毛毛糙糙，辦事稍不甚妥當。但當別人給出合理意見或推薦時，我總是坦然理解，努力進取，努力告誡自己：換個角度思考事情可能會做的更好。
3、個人素質提升
在工作、學習中我認真聽取董事長及前輩們所傳授的豐富經(jīng)驗、人生道理，認真記錄，并在工作之余的空余時間認真思考推敲，有目的的在工作中進行一些嘗試。在工作中，認真投入，認真學習。學習中我感到人人都是我的老師，我反而變得渺小，要學的東西還很多。在空余時間，我會網(wǎng)上查詢有關建筑行業(yè)項目生產(chǎn)的相關資料，并深入了解項目部的工作特性與各工種員工的工作職責，工作資料，深切的感受到了一線員工的艱辛與思念家鄉(xiāng)的鄉(xiāng)音。我也深刻的感受到了學習對自己的幫忙確實很大。
4、思想及行為管理工作資料
1、思路決定出路，思想有多遠，舞臺就有多大;思維上的超前，思路上的開闊，決定了我們的價值成長空間，從而帶給企業(yè)財富值的多少;我致力成為耳聰目明的好參謀;在公司能融入到公司氛圍和工作當中去，找準自己的工作立足點、切入點、著力點，上協(xié)調領導，下聯(lián)系群眾員工，做好群聯(lián)工作，與各個部門和同事之間搞好服務工作，不越權，不越位，不缺位，工作到位，該請示匯報的做到及時請示匯報，不傳播任何影響企業(yè)與員工之間團結和進步的話，不給公司員工思想管理填麻煩和障礙，影響公司發(fā)展;
2、在各個部門完成總經(jīng)辦下發(fā)的工作任務這一點執(zhí)行力上，我是個靠言談與制度相結合解決問題的人，如果工作上出現(xiàn)不協(xié)調、不落實的問題，或者工作職責心不強沒有按要求完成工作的，首先我會以面談形式溝通，幫忙分析問題的輕與重，緩與急，分析問題的嚴重性，大多數(shù)能夠解決存在的問題，遇到頑固不靈的會采取公司相關的懲罰制度做些輕度警告，所以我既做了曹操也當了劉備。
為全面提升員工的工作職責心，為公司管理工作邁上新的臺階上，作為董事長助理我應嚴格遵守公司制定的規(guī)章制度樹立良好的榜樣，恪守原則。對上：尊重而不盲從，服從而不奴婢，不違背原則，有分寸的開展工作，堅持原則，按章辦事;待下，以禮，以誠，以情。不盛氣凌人，不瞎指揮，不欺下瞞上。協(xié)調好內(nèi)外關系，外求支持協(xié)作，內(nèi)求團結向上。
七、__年的展望
即將展開的__年，在新的一年，我們將圍繞在董事長的英明領下，在上級主管部門的指導下，扎實工作，為完成林達集團目標管理年的發(fā)展而獻上自己的微薄之力，為全年的工作任務而努力。我相信在隨機應變中抓機遇，并應接新的挑戰(zhàn)，才能不斷發(fā)展壯大自己。我時刻準備著！
第七篇 行政助理2024最新述職報告3100字
自20__年初至20__年底，我在公司擔任行政助理工作已經(jīng)工作兩年的時間了，在這兩年的時間里，我從一個剛大學畢業(yè)什么都不懂的學生到現(xiàn)在的各項工作都可以游刃有余的完成，我很感謝公司能夠給我提供這樣的一個機會來鍛煉我自己，在平時的工作當中，我主要是協(xié)助上級領導完成日常工作，并及時和各部門進行溝通，以確保工作能夠按時完成，現(xiàn)將這近兩年來對行政助理這一職位的認識，工作中發(fā)現(xiàn)的問題及解決方案，今后一年的發(fā)展規(guī)劃，向各位領導和同事做一個匯報：
一、主要工作實績
1、勤動腦，加強理論學習。
一是黨的理論知識和最新成果的學習。20__年2月，我成為株洲市首家村級公司高塘大禹實業(yè)有限責任公司的一名員工，工作后，黨組織關系遷移至馬家河鎮(zhèn)高塘村黨支部，我又榮幸的成為高塘村的一名黨員。為了更好的發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，更好的履行工作職責，因此我十分注重通過自身學習切實提高個人的理論素養(yǎng)和政治素養(yǎng)。認真學習黨章，堅定理想信念，增強組織觀念和紀律觀念;深入學習黨的__大會議精神;貫徹落實科學發(fā)展觀;學習推行“四議兩公開”工作法等新的理論和實踐成果，在工作中把握正確的輿論導向，為群眾傳播先進思想。
二是涉及工作相關知識的學習。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。大學四年所接受的知識畢竟十分有限，工作中我遇到了許多接觸少，甚至從不了解的新事務、新問題、新情況，比如：“征地拆遷”、“征轉分離”、“失地農(nóng)民”、“安置房”建設等。面對這些難題，我首先從了解熟悉情況入手，通過領悟會議內(nèi)容、查閱相關文件、進行網(wǎng)絡搜索等途徑，把征地拆遷、“征轉分離”、村集體經(jīng)濟組織高塘大禹公司等等這些基本概念，基本情況掌握清楚，做到心中有數(shù)，使自己很快進入工作角色，切實做好宣傳和相關報道工作。
高塘村先行先試開創(chuàng)的“征轉分離”征地拆遷模式，以村委會為建設單位建設安置房以及成立首家村集體經(jīng)濟組織高塘大禹公司等等這些都是在一種“先行先試，敢闖敢試，邊干邊試”的精神動力下實現(xiàn)的，我的工作也面臨著許多的新情況，因此不斷開拓創(chuàng)新，與時俱進，加強學習是做好本職工作的前提和基礎。
2、勤動筆，提高業(yè)務能力。
一是細心留意。巧婦難為無米之炊，在公司領導的指導關心下，我逐漸熟悉工作情況;同時，學會做個有心人，通過自身細心觀察和留意、反思和總結，提高了捕捉和發(fā)現(xiàn)高塘村、大禹公司最富宣傳價值的“閃光點”。二是勤寫勤練。為了深入學習宣傳工作業(yè)務，增強工作的針對性、創(chuàng)造性和實效性，我勤動筆，將勤寫、勤練當成每天的“課外作業(yè)”，切實提高自己在宣傳工作中的能力和水平，做到張弛有度，游刃有余。三是深入分析。挖掘高塘村、大禹公司人物和事件表象背后更深層次的內(nèi)涵和意義，從全新的角度對高塘村、大禹公司的好人好事，先進典型進行宣傳報道，發(fā)揮輿論宣傳的最大價值和影響力。四是開闊視野。廣泛涉獵經(jīng)濟法律、人文歷史等方面的知識，豐富自己的知識結構，提高履行崗位職責的能力。
通過勤學苦練，把高塘的好人好事，有價值的新聞事件廣泛的向外傳播，為高塘大禹公司樹立了良好的企業(yè)形象，為高塘村百姓精神文化生活增添了豐富的色彩，讓拼搏進取、意氣風發(fā)的高塘人、大禹人的精神影響更多的人。
3、勤思考，理論聯(lián)系實際。
輿論宣傳要服務實際工作。為切實做好在“征轉分離”中的輿論宣傳工作，在“新高塘安置小區(qū)”建設中發(fā)揮精神鼓舞人的作用，我堅持聯(lián)系實際、學以致用，把理論學習作為指導實踐、推動工作的重要方法，不斷增強理論學習的實效，深入做好公司宣傳工作。圍繞“征轉分離”工作、“新高塘安置小區(qū)”建設、高塘大禹公司發(fā)展等主題內(nèi)容，把好輿論導向，為企業(yè)發(fā)展營造良好輿論氛圍。從提高新聞采寫水平著眼，以服務實際工作為出發(fā)點和落腳點，在“征轉分離”工作開展艱難的階段，在村報《高塘大禹》上以宣傳先進典型為重點，以發(fā)揮先鋒模范帶頭作用為中心，在群眾中起到很好的引導作用;在“新高塘安置小區(qū)”順利交付使用后，《高塘大禹》以安置房建設掠影的編排方式，讓讀者看到了安置房的整個建設剪影，在贊揚了辛勤工作者的同時，增強了高塘人的自豪感和榮譽感，更加凸顯“先安置后拆遷”的這一德政工程和民心工程;在高塘村深入學習實踐科學科學發(fā)展觀活動中，在公司上級領導的指導下，安排制作了科學發(fā)展觀宣傳欄、讀書筆記公示欄，不僅有效地擴大了科學發(fā)展觀的學習實踐活動，而且樹立了高塘村和公司良好形象。
4、勤動手，堅守工作職責。
工作無大小，只是分工不同，貢獻無多少，要看用心沒有。作為一名剛走出大學校門的應屆畢業(yè)生，社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗都比較匱乏，因此我們也被很多人用眼高手低來形容。然而，我個人認為從小生活在農(nóng)村的我，最大的特點就是做事踏實，待人真誠。工作中，我勤于動手做好本職工作，戒驕戒躁，不做言語的巨人行動的矮子，不論是接待工作、辦公室日常事務，還是清潔衛(wèi)生工作，我都用心的做到更好。同時，抓住高塘村的發(fā)展契機磨練自己，憑借大禹公司的良好平臺提升自己。
踏實勤奮既是優(yōu)點又是缺點。因為太執(zhí)著于做事而忽略了人情世故，因為太真誠而容易上當受騙。然而不管在什么情況下，我依然堅信“努力的去工作，哪怕不求任何回報;真誠的去愛，就像從未受過傷害。”
5、勤動腿，密切聯(lián)系群眾。
在基層工作要經(jīng)常與群眾接觸，勤動腿，走到群眾中去，和百姓交流，然而對我來說這一點并不簡單。首先言語上的不通曾經(jīng)使我很難開展工作，與村民們交流往往還要帶上個“翻譯”，突破語言障礙是我工作中的“額外”任務。我堅持多向同事學習，多聽、多問，我很快能夠聽懂湖南話，極大地幫助了我順利完成各項工作。同時，我相信除了語言方式的交流，還有一種更有效地溝通，那就是信任和尊重。一個會心的微笑，一個真誠的眼神，都能夠拉近與群眾的距離。如今，我與同事、村民都能夠自如交談，不僅為我的工作帶來了新的思路，提供新的新聞線索，而且還意外的收獲了與百姓之間的深厚友誼。此外，在基層做工作還要敢于吃苦、樂于奉獻。這一點村支書記、主任、公司董事長羅平先生就是我最好的榜樣。
二、存在的不足及經(jīng)驗教訓
以上是本人對20__年度盡責履行政助理工作情況進行的述職報告。就一分為二地看待，本人在取得一定成績的同時，也發(fā)現(xiàn)存在的不足，主要是工作能力還需進一步在實踐中提升，工作總結分析和匯總不夠及時，創(chuàng)新思維抓落實的本領需要進一步提高，深入基層開展調查研究的能力需要進一步改進，與上級領導的匯報和溝通需進一步努力。今后，我將堅持貫徹落實好科學發(fā)展觀，把領導安排的工作做好、做實、做出更大成效。
一是履職盡責帶好頭。作為宣傳高塘村和大禹公司精神文化的工作者，我將始終按照解放思想、實事求是、與時俱進的要求，以良好的人格力量，推進宣傳工作再上新臺階。
二是多了解群眾所思、所想、所盼、所需，真正發(fā)揮“黨和人民的耳目喉舌”作用，將《高塘大禹》報辦成高塘村和大禹公司的宣傳名片，辦成群眾愛看的報紙。三是創(chuàng)新實踐謀發(fā)展。認真分析總結宣傳工作面臨的新形勢、新特點和新情況，聯(lián)系高塘村和大禹公司發(fā)展實際，不斷豐富宣傳工作的內(nèi)容、形式和手段，真正把宣傳工作做大做強、做深做精、做活做透。四是牢記此時、此地、此身的告誡。雷厲風行，現(xiàn)在應該做的事情，立即做起來，不要拖延到以后;從自己所處的崗位做起，為高塘村和大禹公司作出貢獻，不要好高騖遠;自己應該而且能夠做的事情，要勇于承擔，不要推給別人。不退縮，不逃避，在人生的道路上勇敢地走下去，為高塘村和大禹公司的發(fā)展貢獻力量。
三、展望未來
十八大的勝利召開，必將為社會帶來新的社會風氣，對于基層的組織和建設也會有著積極的作用，在新的一年里，我必將努力工作，認真學習，以求做到更好的完成領導交代的各項任務，并積極聯(lián)系群眾，和他們建立更加密切的關系，我相信，在打架齊心協(xié)力之下，我們的工作一定會越做越好。
行政助理XX最新述職報告范文
第八篇 鎮(zhèn)長助理述職報告3150字
鎮(zhèn)長助理述職報告范文
各位領導：
200_年_月，根據(jù)省實施“人才服務現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展項目”的要求，我被派到西營城鎮(zhèn)做鎮(zhèn)長助理。在這一年多的工作中，我首先對全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況進行了認真調研，并根據(jù)需要組建了科技服務團隊。通過一年多的工作，我在工作中得到了鍛煉，能力上得到了提高，經(jīng)驗上得到了積累，知識上得到了豐富，我在工作中努力發(fā)揮服務團隊整體優(yōu)勢，采取切實措施，積極為當?shù)氐默F(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展提供服務，現(xiàn)將述職情況報告如下。
一、立足優(yōu)勢抓產(chǎn)業(yè)，尋到服務主攻點
通過在省培訓班的學習和到任后的產(chǎn)業(yè)調研，我和團隊成員形成了共識：人才服務項目工作中必須抓住所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主導產(chǎn)業(yè)，突出重點，以點帶面，通過典型帶動，讓周邊的村民從觀望到渴望，從渴望到興望。本著這樣的理念，我們團隊對西營城鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展做了具體的分析，確定了服務的主功點：一是苗木花卉。利用“波泥河北方苗木花卉之鄉(xiāng)”這個品牌效應，把苗木花卉作為服務的主導產(chǎn)業(yè)。二是飲馬河大米。飲馬河大米是早年就出了名的民間品牌，將這個品牌大米的生產(chǎn)技術與現(xiàn)代科技融為一體，生產(chǎn)出綠色大米，有機大米，這是一個市場前景最火的生產(chǎn)方向，積于這樣的產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，服務團隊就瞄準了機械化生產(chǎn)有機水稻的主攻項目。三是生態(tài)養(yǎng)豬。生態(tài)養(yǎng)豬既省時又省力，既減少疾病又可提高肉質，全市第一個引進此技術的典型戶又在西營城鎮(zhèn)，團隊當然不會放過這樣一個富民的產(chǎn)業(yè)，于是生態(tài)養(yǎng)豬便成為養(yǎng)殖業(yè)的一個產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點。
二、不拘格式搞服務，遵循市場做引導
我認為服務的手段和過程都不重要，重要的是目的是否達到和效果是否理想。舉個例子：去年秋天我到龐家屯去看那里幾戶苗農(nóng)種苗的情況，根本沒說是干啥的，只當是買苗的。通過聊天談談苗木行情和苗木發(fā)展趨勢，有意識地向他們傳遞苗木市場信息和發(fā)展動態(tài)。等到今年春天，我的話一一得到了市場的印證，從而這些苗木戶開始大力擴大規(guī)模，搶占市場份額。就是這聊天便為農(nóng)戶服務了。
以生豬養(yǎng)殖為例，今年是豬肉上漲的高峰期，明年就會逐漸價格下降，每3—5年一個價格周期。明年年末到后年年初，我們?nèi)绻僮屒Ъ胰f戶都養(yǎng)豬，那些不具抗風險能力的農(nóng)戶就有賠得血本無歸找咱們玩命的。從這個角度上講，產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的引導遠比技術傳授更要走在前列。只有這樣一個具有科學性的服務體系才能給產(chǎn)業(yè)帶來微妙變化，給農(nóng)戶帶來直接或間接的收益，甚至是不知不覺中為各產(chǎn)業(yè)發(fā)展及各業(yè)戶規(guī)避了一個個市場危機并帶來可喜收益。
三、拉動產(chǎn)業(yè)爭項目，合力創(chuàng)新做實事
團隊開展工作以來精誠團結，發(fā)揮各自的行業(yè)優(yōu)勢和自身的技術優(yōu)勢，為農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民做了一些力所能及的工作，為該鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展起到了一定的推動作用。概括為：搞了一個產(chǎn)業(yè)調研，爭到了二個財政項目，抓住了三個產(chǎn)業(yè)服務對象，做到了四個很好配合，開展了九項工作。
1、根據(jù)省市人才服務項目的工作部署，在團隊組成之前，著手開展調研工作。整個調研緊緊圍繞“開展科技服務、組織人員培訓、發(fā)展農(nóng)村產(chǎn)業(yè)、促進農(nóng)村和諧”的二十四字主題進行。通過座談、問卷和實地考察，形成了調研報告，為后期團隊工作摸清了底數(shù)，找到了服務對象、工作目標和主攻方向。
2、服務團隊組建后，緊緊依靠鎮(zhèn)黨委與鎮(zhèn)村兩級干部了解三農(nóng)情況，探求本地資源優(yōu)勢，全力策劃了封山育林項目和水稻農(nóng)業(yè)機械化項目。封山育林項目已經(jīng)上報省林業(yè)廳批復，今年即可啟動，封山育林面積達3000公頃，財政總投資21萬元；水稻農(nóng)業(yè)機械化項目目前也已經(jīng)報到省發(fā)改委，正在通過國家審批，預計財政項目總投資400萬元。
3、糧食種植。工作中主要方向是把有機水稻做大，把綠色水稻做強。鎮(zhèn)黨委和政府這幾年積極扶持李雨田創(chuàng)辦的水稻協(xié)會，目的就是要把飲馬河沿岸的水稻全部擴大為有機水稻和綠色水稻，建立基地，形成品牌，最后達到種植、加工、銷售一條龍的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟生產(chǎn)模式。為此該鎮(zhèn)去年舉辦了三期水稻種植培訓班，總人數(shù)達500人次。該協(xié)會籌建的產(chǎn)業(yè)加工公司，不僅在本村建立了有機水稻產(chǎn)業(yè)基地，現(xiàn)在已擴大到龍嘉鎮(zhèn)飲馬河村，還把部隊農(nóng)場的200公頃水稻全部承包作為生產(chǎn)基地。
4、苗木花卉。苗木花卉產(chǎn)業(yè)也是西營城鎮(zhèn)的一個主導產(chǎn)業(yè)。自服務團隊工作以來，積極推薦新品種，推廣新技術，舉辦培訓班，分析市場動態(tài)，今年苗木種植產(chǎn)業(yè)明顯增加。在去年開辦的二期苗木果樹培訓班的基礎上，在3月20日苗木生產(chǎn)前又辦了2個培訓班，目的是讓更多的農(nóng)戶趕上這次苗木市場價格高峰。
5、養(yǎng)殖業(yè)。該鎮(zhèn)以生態(tài)養(yǎng)豬發(fā)展最快，李井貴是全市最早把生態(tài)養(yǎng)豬技術引進九臺的。目前不僅西營城鎮(zhèn)推廣這項養(yǎng)豬技術，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)包括其他縣市也都來參觀學習。近水樓臺先得月，該鎮(zhèn)共開辦生態(tài)養(yǎng)豬培訓班達5次，全鎮(zhèn)大型的培訓班就舉行了2次，還舉辦了一次全市的培訓班，總人數(shù)累計達1千人次，今年又在古榆樹村又擴大建設了一個鵝場，進一步拉動了養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展。
四、與各部門之間的有效配合
1、與上級的緊密配合?？梢哉f，只要上級部門有工作任務，服務團隊都積極配合，全力支持，圓滿完成任務。例如：調研、農(nóng)村人才統(tǒng)計、科技書屋、科技培訓、產(chǎn)業(yè)協(xié)會組建等。
2、與地方黨委政府的密切配合。團隊成員進入工作崗位后，始終與鎮(zhèn)黨委保持密切關系，不僅把本職工作始終放在首位，對黨委交辦的其他工作也都能積極投入并很好地完成。
3、與鎮(zhèn)領導的密切配合。在完成本職工作的同時，還積極主動協(xié)助配合其他領導工作，例如，社會主義新農(nóng)村建設、護林防火、造林綠化、春耕生產(chǎn)等工作。
4、與村社領導的密切配合。團隊工作始終以一線生產(chǎn)為工作重點，主動與村社干部接觸，與農(nóng)戶交朋友，解決生產(chǎn)難題，傳授生產(chǎn)技術，到田間地頭與農(nóng)民談心，了解問題，上門服務。
五、主抓的九項工作
一是成立了人才服務領導小組。組長由黨委書記擔任，副組長由主管產(chǎn)業(yè)化的副書記和我擔任，成員除了服務團成員以外，還把各村書記和站所所長都納入其中，目的是便于溝通，利于解決服務中出現(xiàn)的具體問題。
二是建立了農(nóng)村實用人才庫。農(nóng)村實用人才對本村社、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的業(yè)戶進行技術指導，真正發(fā)揮身邊典型的實際帶動作用，為服務工作減輕了空洞說教的壓力，推動了各類產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
三是共舉辦培訓班15期。舉辦生態(tài)養(yǎng)豬培訓班6期，培訓人數(shù)1080人次；舉辦林果培訓班2期，培訓人數(shù)150人次；舉辦有機水稻培訓班3期，培訓人數(shù)278人次；舉辦苗木花卉種植培訓班3期，培訓人數(shù)180人次；與農(nóng)機局聯(lián)合舉辦水稻機械化培訓班1期，培訓人數(shù)70人次。
四是產(chǎn)業(yè)規(guī)模得到擴大。目前為止，新建生態(tài)養(yǎng)豬戶達23戶，改造老果園2個，有機水稻種植面積擴大到200公頃，苗木花卉新增面積達20公頃。
五是完成了科普工作。建起了科普畫廊，建立了村級科技書屋2個。
六是為社會主義新農(nóng)村協(xié)調資金2萬元。目前省級新農(nóng)村典型楊家崗村15個自然屯戶戶通水泥路和有線電視，戶戶用上了沼氣。
七是發(fā)放宣傳資料3萬張（冊）。針對各村產(chǎn)業(yè)特點，我們不僅在培訓班上發(fā)放技術資料，同時結合各村社生產(chǎn)特點和農(nóng)戶提高的生產(chǎn)難題，組織編寫了技術資料，有的是宣傳單，有的是裝訂成冊，組織各村有針對性的發(fā)放。
八是組織參觀學習。為了更好的調動農(nóng)民發(fā)展產(chǎn)業(yè)積極性，先后舉辦了生態(tài)養(yǎng)豬觀模會、機械化水稻種植現(xiàn)場會、嫩枝扦插苗木培育現(xiàn)場會，總參觀人數(shù)達500人次。通過現(xiàn)場觀看，其效果比單一的講課要生動很多，推廣的效果也十分明顯。
九是協(xié)助黨委抓好各項中心工作。例如造林綠化、春季防火、夏季防汛等中心工作。
綜以所述，我們服務工作的具體做法就是：抓住主導產(chǎn)業(yè)進行服務，依托自然資源和團隊人才資源優(yōu)勢策劃項目，運用行業(yè)協(xié)會和典型大戶的帶動作用，使產(chǎn)業(yè)逐步實現(xiàn)升級，通過組織、培訓、參觀、現(xiàn)場指導、設技術咨詢站以及經(jīng)常性與一線農(nóng)民聊天交朋友等眾多渠道，實現(xiàn)人才服務的宗旨，千方百計讓服務工作起到異曲同工的效果，達到農(nóng)村產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展的目標。
鎮(zhèn)長助理述職報告范文
第九篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技助理2024年述職報告2150字
各位領導：
我叫××_，從200_年起擔任××_鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長科技助理工作，2024年，在縣科技局領導的帶領下，按照鄉(xiāng)黨委、政府的工作布署，緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設這個中心，按照“抓經(jīng)濟、靠科技，抓科技、促經(jīng)濟”的工作原則，以“向科技要質量，以科技增效益，用科技求發(fā)展”作為工作思路，以“農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收”作為
工作目標，開展切實有效的工作，來提高廣大農(nóng)民群眾的科技知識水平，并進一步提高了××_鄉(xiāng)農(nóng)民群眾的收入水平。大力進行農(nóng)業(yè)科技推廣工作，取得了良好效果，贏得了××_鄉(xiāng)廣大群眾的認可與滿意，我現(xiàn)將2024年的工作情況匯報如下，請予評議。
一、開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技工作
今年，按照上級領導的要求，××_鄉(xiāng)對高新節(jié)水、“雙膜”栽培、機械深松等先進實用技術進行了示范和推廣，從而提高了我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的科技水平和產(chǎn)出效益，有效增強了我鄉(xiāng)農(nóng)產(chǎn)品在市場上的競爭力。我個人通過把自己的專業(yè)技術優(yōu)勢與××鄉(xiāng)本地的自然優(yōu)勢相結合，進行新技術、新產(chǎn)品的推廣工作，加快了科技成果的轉化。同時，我依靠原單位的技術后盾，借助多方面的科技力量，根據(jù)××_鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展的需要，牽線搭橋，通過引進人才、技術，促進了橫向聯(lián)合，推動了××_鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展。并圍繞社會主義新農(nóng)村建設和大力發(fā)展鄉(xiāng)村農(nóng)業(yè)科技，大力開展科技宣傳培訓，進一步提高廣大農(nóng)民群眾的科技文化素質，先后組織了××_鄉(xiāng)“科技活動周”、“科技下鄉(xiāng)”、“科技之冬”等科普活動。2024年共推廣引進新技術7項，開展科技培訓60多期，培訓農(nóng)牧民8萬余人次。加大了基層管理工作的科技含量，提高了鄉(xiāng)領導的科學決策水平。
二、加大科技培訓力度，增強農(nóng)民群眾科技生產(chǎn)能力
通過圍繞“無公害農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、優(yōu)質農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境保護、高新農(nóng)業(yè)技術引進”四大主體，我在今年××_鄉(xiāng)科技工作中，主要強化了農(nóng)業(yè)科技生產(chǎn)的培訓工作，通過推進新型農(nóng)村科技服務體系建設，穩(wěn)定和壯大農(nóng)業(yè)科技人才隊伍，積極開展農(nóng)民技術培訓，努力提高農(nóng)民的科技意識和科技水平，加快農(nóng)業(yè)高新技 術的推廣普及。一是在穩(wěn)定現(xiàn)有農(nóng)技服務推廣體系，健全完善運行機制，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)級農(nóng)技站（中心鄉(xiāng)站）建設。二是開展農(nóng)技推廣技術培訓。在繼續(xù)加強對農(nóng)民的科技培訓的基礎上，加強農(nóng)技推廣隊伍自身的建設。重點是圍繞農(nóng)業(yè)新技術和推廣技能等，按照學用結合的原則，在不同農(nóng)業(yè)類型區(qū)域建立科技試驗培訓基地，采取分級、分層次的方式重點對基層農(nóng)技推廣人員加強培訓。三是結合“科普之冬（春）活動”和送科技下鄉(xiāng)活動，進行全方位、多層次的科技培訓，廣泛的開展農(nóng)作物無公害生產(chǎn)、標準化生產(chǎn)、優(yōu)質種子繁育、經(jīng)濟作物栽培技術、測土配方施肥、日光溫室豐產(chǎn)栽培技術等內(nèi)容的科技培訓，全面提升牧區(qū)農(nóng)牧民現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的科技生產(chǎn)能力和素質。
三、以標準化生產(chǎn)為核心，提高農(nóng)產(chǎn)品質量安全水平
我通過堅持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展方向，走標準立農(nóng)、質量興農(nóng)、品牌強農(nóng)的現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展之路。一是抓農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)標準的制定，圍繞生產(chǎn)的環(huán)境治理、高產(chǎn)高效種植、品質質量達標，在種植無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)技術標準的基礎上，制定符合××_鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)及品質標準。二是加強農(nóng)產(chǎn)品的質量安全監(jiān)管工作，認真抓好農(nóng)作物病蟲害、植物檢疫和農(nóng)業(yè)災害的監(jiān)測、預報、防治和處置工作。三是抓好我鄉(xiāng)優(yōu)勢無公害農(nóng)作物生產(chǎn)基地認定和產(chǎn)品認證的前期準備工作。堅持“品種是基礎、包裝是重點、市場是導向、效益是核心”的原則，根據(jù)市場需求，將無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色（有機）食品進行適度科學包裝，進一步實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)濟效益的最大化。
四、營造科技氛圍，轉化技術培訓
鄉(xiāng)黨委、政府的領導高度重視科技工作，并加大了科技投入力度，在上級的支持下，我以科技培訓工作落實為重點，收到了較好的效果。通過科技下鄉(xiāng)、科技趕集、制作標語、舉辦講座、觀看遠程教育等多種行之有效的方法對廣大農(nóng)民群眾進行科技宣傳，普及種植、養(yǎng)殖和加工方面的實用知識，并在不少村子里設置了科技宣傳欄，使農(nóng)民群眾可以直觀的了解到最新的農(nóng)業(yè)科技知識，營造了學科技、用科技、科技致富的良好氛圍和社會環(huán)境；同時還定期為養(yǎng)雞專業(yè)戶進行土雜雞散養(yǎng)的方式方法以及傳染性疾病及常見病的預防與治療講座，受到了群眾的熱烈歡迎。
我通過強化××_鄉(xiāng)的科技工作，使農(nóng)業(yè)科普工作及活動經(jīng)?；?，農(nóng)業(yè)先進科技得到推廣應用，廣大農(nóng)民群眾的科技素質得到提高，農(nóng)業(yè)結構得到優(yōu)化，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和農(nóng)產(chǎn)品加工水平不斷提高。并在今年建設了××鄉(xiāng)××_鎮(zhèn)北吳村的煙葉基地、原頭村的薄皮核桃基地、逢北村的日光溫室大棚基地、石槽村的蛋雞生產(chǎn)基地、曹腰村的生豬飼養(yǎng)基地、坡池村的金太陽杏生產(chǎn)基地等6個科技示范基地。
今年我在××鄉(xiāng)的科技工作情況開展良好，并取得了良好的工作成績，我將在新的一年里更好的結合縣科技局與鄉(xiāng)黨委、政府的工作意向，在××_鄉(xiāng)開展行而有效的科技工作，在2024年的工作中，更進一步提高××_鄉(xiāng)農(nóng)民群眾的農(nóng)業(yè)科技知識水平，切實提高廣大農(nóng)民群眾的經(jīng)濟收入。
我的述職就到這里，謝謝大家！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技助理2024年述職報告
第十篇 2024年11月助理述職報告2050字
各位領導、各位同志：
我于20__年__月，被考入___鄉(xiāng)___村的一名村官，如今以是兩年滿了，作為村委會主任助理，與其說是一名領導者，倒不如說是一名服務者，我們工作的實質就是要為廣大村民服務。于是我便開始一步一個腳印地，從身邊的事，從最平常、最瑣碎的小事入手，認真地開始工作起來。認真學習黨和國家的方針、政策和法律、法規(guī)，嚴格要求自己，創(chuàng)新思路求發(fā)展，攻堅克難促發(fā)展，自覺接受群眾的監(jiān)督，時刻不忘黨和人民群眾賦予的權利和義務，在村兩委的領導下，在全村人民的共同支持下，工作取得了一定成效。下面，我就自己任村委會主任助理以來的工作、學習和思想情況向各位領導、同志作如下匯報。不當之處，請批評指正。
一、 加強學習，把握政策，不斷提高自身素質
作為一名村委會主任助理，我深感責任大，壓力大。兩年來，在各級領導的關心支持下，對自己所在行政村產(chǎn)生了濃厚的情感，我漸漸地能夠得心應手干好農(nóng)村的實際工作，以飽滿的熱情，以興奮的激情，以崇高的情操，投入到具體的農(nóng)村工作當中。通過兩年的工作努力，提高了自己處理農(nóng)村各方面工作的能力，更好的扎根基層、服務社會的意識不斷增強，基層工作經(jīng)驗不斷提高。為此，我始終堅持把學習作為提高素質，完善自我的首要任務。在學習方法上，堅持學以致用，一是加強黨的方針政策和政治理論的學習，不斷提高理論功底和政策水平。二是加強法律法規(guī)學習。任職以來，我堅持把和自己履行職責相關的法律法規(guī)知識作為學習重點。先后學習了《》、《》等農(nóng)村法律法規(guī)，并在工作中自覺堅持依法行政。三是在實踐中學習，向身邊的干部群眾學習。實踐出真知。我始終向身邊的有經(jīng)驗的同志請教學習，學習他們嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，果斷處理問題的能力，較好的工作方法和領導藝術。對工作中遇到的一些棘手或吃不準的問題，堅持向鄉(xiāng)黨委和村兩委早請示、早通氣，遇事敢于碰硬，不推諉扯皮，有效提高了工作效率和辦事能力。
二、扎根基層、服務社會的意識不斷增強，基層工作經(jīng)驗不斷提高。
作為一個村主任助理我認真做好書記和主任交給我的每一件事情，做好上傳下達。向上，聽取相關政策精神、匯報工作完成的進度、反映本村實際情況、實際工作中的困難;向下，積極傳達政府的惠農(nóng)政策、和各項方針。一是我們認真組織黨員和村兩委成員學習黨的“十七大”精神，實踐“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀。二是加強對黨員的遠程教育學習，協(xié)助黨支部做好各項工作，堅持三會一課制度，堅持民主評議黨員制度，使其在維護群眾利益，維護社會穩(wěn)定，遵紀守法，科技致富，遵循社會公德，計劃生育移風易俗等方面真正發(fā)揮先鋒模范作用。三是積極主動地做好職責范圍內(nèi)的工作，要自覺維護黨支部的集體領導和班子團結，積極主動地做好分管工作，共同把村里的事情辦好、管好。四是要有著牢固的群眾觀念，密切聯(lián)系群眾，自覺為群眾謀利益，把群眾是否滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點，時刻為人民著想。五是加強城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，創(chuàng)造優(yōu)良的社會環(huán)境，搞好安民工程，群防群治，確保村民安居樂業(yè)，反對封建迷信活動，依法打擊邪教，增強村民的法制觀念。六是努力使自己具有良好的政治素質和高尚的道德品質，有較強的組織紀律和法制觀念，力爭使自己公道正派，堅持原則，認真做事，踏實做人。時刻深入困難農(nóng)戶，了解群眾的疾苦，幫助群眾正常生活，并通過對他們的深入交流，讓我懂得及時確保角色轉變，消化農(nóng)村各種尖銳矛盾等等，受益匪淺。
三、做好本職工作，加強五聯(lián)系制度，推動大膽創(chuàng)業(yè)。
今年年初村兩委班子分配工作任務的時候，我負責分管生豬、山坪塘改建、 人畜引水、 收款、綜合整治、協(xié)助兩委工作、辦公室工作。駐二社駐社干部，同時協(xié)助村兩委處理本村各項工作。在工作中我嚴格要求自己，牢記黨的宗旨，堅決克服自身存在的一些問題。牢記鄉(xiāng)黨委政府和村兩委對我的培養(yǎng)和教育，要學會基層處理各項工作的能力。
在工作中完成了本職工作的前提下，我努力把發(fā)展村官五聯(lián)系制度落到實處，即聯(lián)系一名困難群眾、留守兒童、外出務工人員、致富能手、產(chǎn)業(yè)項目。我聯(lián)系了一個水產(chǎn)業(yè)項目，為了提高養(yǎng)魚技術，我專門學習了科學養(yǎng)魚和魚病防疫，現(xiàn)已建立一個銷售點，經(jīng)營情況還好。為了鼓勵村官大膽創(chuàng)業(yè)，我準備試養(yǎng)鴨類，并建立一個養(yǎng)殖業(yè)基地。要樹立品牌意識，將繼承與發(fā)展、借鑒與創(chuàng)造、自力更生與博采眾長有機結合起來，已經(jīng)成熟的做法盡快形成制度，不成熟、無章可循、無先例可借鑒的，大膽闖、大膽試，摸清規(guī)律，及時總結，做到有創(chuàng)新就有推廣，有成果就有轉化。
四、工作中存在的問題
由于資金短缺，___村會議室街道一直沒有硬化，到了雨季，出入困難，給群眾帶來了生活不便，群眾意見很大。
總之，在這一年了我們___村村兩委在鄉(xiāng)黨委政府領導幫助下，為改善村名生活條件，抓好城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治、公路建設、農(nóng)田灌溉飲水工程和全村各項工作。村民生活有了很大改觀，受到村民的一致好評。在今后工作中，做好每一步，讓領導放心、讓群眾稱心，爭取在新的一年里為群眾排憂解難。讓鄉(xiāng)黨委政府領導放心，讓群眾滿意。
第十一篇 村官助理述職報告2100字
各位領導：XX年7月4日，對我來說是不平凡的一天。由一個剛走出校門的學生來到昌平區(qū)當“村官”助理，新的工作、新的環(huán)境，對我來說又是一次新的考驗。根據(jù)區(qū)人事局的統(tǒng)一安排我分到昌平區(qū)興壽鎮(zhèn)香屯村，現(xiàn)對這三個月自己履行崗位職責和完成村內(nèi)工作的情況作如下述職。一、履行崗位職責情況三個月的時間說短
不短，說長也不是很長，自從7月份報到的那天起，我就做好了充分的思想準備，不怕吃苦受累，一心為百姓著想，全心全意為百姓辦實事。也許有的人會說我很虛偽，但是這三個月以來我在香屯村的一言一行，一舉一動足可以證明自己的真誠。
“基層是最能學到知識、最能直接應用知識的地方”，我也出生在農(nóng)村，但是從不嬌生慣養(yǎng)，從小就懂得農(nóng)民的不易，深知“鋤禾日當午，汗滴禾下土”，而我現(xiàn)在所在的村子里，村民主要的經(jīng)濟來源就是靠種植和養(yǎng)殖。
三個月的了解、三個月的體驗，使自己真正明白了怎樣做好村民工作？怎樣使村民團結？怎樣共同發(fā)展經(jīng)濟？在8月份，我村新建自動化草莓大棚60個，這就面臨怎么分配的問題。村里目前的狀況是：有大棚、有承包地、有養(yǎng)殖小區(qū)的共457戶。為響應國家號召實行扶貧政策，想讓村民共同富裕，更好的帶動村里發(fā)展。平均分配草莓大棚，我們采取了抓鬮的方式分配?？墒鞘聦嵅⒉幌翊逦瘯胂蟮哪菢?，在9月2日抓鬮的時候，個別村民有意見，覺得會不公平或者有人徇私，但是經(jīng)過鎮(zhèn)政府、村委會共同協(xié)商，通過給村民做工作，最后順利的把大棚分到了部分村民手里。我在這次抓鬮分配大棚的工作中扮演的角色就是聽從鎮(zhèn)、村的安排，負責看票，雖然看起來事情很小，但是卻馬虎不得，更不能有一絲個人情緒，假如不把票看好，被隨便出入的人拿去，那后果將不堪設想。不僅導致這次事情的不公正，造成村民的憤概，還會為自己的不認真負責付出代價。所以雖然自己對于這件事情沒幫上什么大忙，但是我卻認認真真，一絲不茍的完成了自己的本職工作。
抓鬮事情過后，給我的感觸很多，覺的自己以前的想法太天真了，現(xiàn)在才知道給村民做工作確實是件難事，什么“以和為貴”，“退一步海闊天空”之類的話，原來只是書本上的理論知識，對于農(nóng)民來說這就是大談闊論，要真正的能夠從口頭上落實下來才可以。經(jīng)歷了最初的急躁之后，許多學生氣的夢想就此破滅。村民不會好好的聽你給解釋，或者說些我們從書本上學來的所謂大道理，他們認同的只是效果，只有讓村民聽到對他們有利的事，說些他們能夠理解的語言，才會按照你的方法去做。真是像大人說的那樣：大到村子的建設，經(jīng)濟發(fā)展，產(chǎn)業(yè)調整，鄉(xiāng)風文明，小到婆媳關系，鄰里糾紛，民生民情都需要了解，“哪家的豬丟了，村民會來找村干部，哪家媳婦和婆婆拌嘴了也來找我們，老人沒錢花也會來反映困難”，所以無論事情大小對于百姓來說都是大事，我們都要認真的對待解決。
在來到村子里的這三個月中，我接觸到了各種事情。品嘗到了成功的喜悅，但也體會到了社會的復雜，理想與現(xiàn)實的碰撞.
二、完成村內(nèi)工作情況
工作是每個人分內(nèi)的事，只有用心去做才能達到好的效果。我村是社會主義新農(nóng)村建設試點村，為更好的幫助村里完成上級下達的任務，我時時關注村里的各項施工工程。從7月18日開始，我村進行了改水工程，免費為每家每戶安裝水表，為保質保量的完成任務，我每天幾乎都要去村里轉轉，看看有沒有存在施工漏洞，存在隱患的地方，如果發(fā)現(xiàn)會及時地讓工程隊改正，改水工程在村委的督促下將于9月底完工。水表的安裝既方便了村民，又有效地節(jié)省國家水資源。為建設社會主義新農(nóng)村，我村的環(huán)境整治工作也正大張旗鼓地進行著，清除垃圾雜物及道路兩側等，使村容村貌更好的得到改善。現(xiàn)在村里的娛樂設施比較齊全，健身公園、老年活動中心等，還有就是我村為實行“計劃生育”國策，最有意義的象征—“春雷計生林”，它是由我村的獨生子女和老干部共同栽下一片林子，同時我還為“春雷計生林”寫過報道，得到了村婦女主任的夸獎。
9月底，全市開展農(nóng)業(yè)普查，我在村里擔任指導員，前期工作負責畫圖，給普查人員講解農(nóng)業(yè)普查的知識，還有工作中的一些細節(jié)，后期的普查工作目前還沒有進行，但是我相信在我們的共同努力下能夠圓滿的完成任務。
我始終認為，做為一名“村官”助理，既然來到基層，就要有為百姓辦實事的信心，說實話，剛來的時候我深感自己肩負的責任重大，從不敢絲毫懈怠，時刻告誡自己要始終把工作擺在首位，把加快農(nóng)村發(fā)展，致富百姓做為頭等大事。我想不管遇到什么挫折，只要心中信仰是堅定的、精神狀態(tài)是積極向上的，同時在鎮(zhèn)里幫助和村委的支持下，就一定能夠克服任何困難，去實現(xiàn)既定的奮斗目標。來到香屯村工作已三個月的時間，值得欣慰和高興的是有一個團結務實的黨委領導班子，特
別是有書記這樣一個帶頭人，在村委們的身上使我學到了很多東西，在這樣的班子當中工作，我深感是自己的福份，使我始終保持著亢奮的精神狀態(tài)，使我理論上有提高，思想上有進步，工作上有成效。
今天我對自己這三個月來的工作情況進行認真述職，從中總結經(jīng)驗，找出差距，對做好今后的工作十分有益。香屯村的發(fā)展面臨許多良好機遇，未來充滿無限希望，在鎮(zhèn)黨委和村委的齊心努力下，我有決心、有信心，做好本職工作，為香屯村明天的輝煌做出我應有的貢獻。
如有不妥，敬請指正。請領導評議。
第十二篇 酒店客房部經(jīng)理助理的述職報告2050字
酒店客房部經(jīng)理助理的述職報告
尊敬的酒店領導:
我非常榮幸能夠成為××酒店的一員，承蒙各位領導的信任，對我委以重任，我雖然在酒店行業(yè)積累了點滴的工作經(jīng)驗，但自從來到××酒店以來，感謝_總、_經(jīng)理及各部門領導對我工作的指導與支持，我覺得自己還要不斷學習，不斷進步，不斷充實自己，才能夠不辜負領導的期望 與厚愛！
客房部作為酒店的一個重要部門，其工作質量的優(yōu)劣，將直接影響酒店的外在形象與經(jīng)濟效益。此次感謝領導的信任，任命我為客房部經(jīng)理助理一職，在感覺壓力的同時也動力十足。
身為客房部經(jīng)理助理其崗位職責就是：協(xié)助客房部經(jīng)理完成客房部的整體管理和督導，在客房部經(jīng)理的授權下，具體負責某業(yè)務領域的工作。在客房部經(jīng)理不在時，代理客房部經(jīng)理職責；負責檢查各分部的日常工作情況；組織安排vip客人的接待；處理好客人的相關投訴；遇到重大問題及時向經(jīng)理匯報；與酒店相關部門做好溝通協(xié)調，保證客房部工作順利進行；主持召開的班前班后會議，布置相關的工作安排、總結存在的問題；在客房部經(jīng)理的直接領導下，協(xié)同客房部主管及領班，對先進員工的工作給予肯定與表揚；對后進員工耐心的給予輔導與鼓勵，督導員工的工作質量與服務質量，留意員工的工作態(tài)度及表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)員工有任何情緒問題及時的與其進行當面協(xié)調溝通，并妥善解決；調動員工的.工作積極性，降低員工流動性，樹立團隊意識，增加凝聚力，全力以赴、做的更好。爭取用我們高質量，高效率的服務，為酒店贏得更多的客源。
根據(jù)我們××酒店的自身特點，針對以后的客房部工作我有以下幾點工作思路及主攻重點，不足之處，請領導給予指點：
1.提高員工服務質量，強化員工服務意識，對新員工和后進員工做好輔導工作，并協(xié)同各班組主管制作出培訓計劃，做好員工的定期培訓工作，并督導落實情況。確保使每位員工掌握工作所需技能的同時，并且對客服務做到：熱情，主動，禮貌，耐心，周到。此酒店服務業(yè)的“十字方針”。對表現(xiàn)優(yōu)異的員工設立免檢樓層或高級服務員，上報客房部經(jīng)理考慮其工作待遇或作為以后晉升的重要參考。
2.提高客房的衛(wèi)生質量：加大客房衛(wèi)生質量的督導力度，務必保證每間出租房保持最佳狀態(tài)，實行逐級負責制：員工對所清潔的房間負責；樓層主管、領班對所轄樓層房間的衛(wèi)生質量及物品配備情況務必逐一嚴格檢查；客房部經(jīng)理或經(jīng)理助理對當值每位員工清掃的房間全面的督導與檢查；對記件工清掃的房間同樣的逐一、逐級嚴格檢查，堅決杜絕因衛(wèi)生質量問題而引起客人投訴，影響酒店聲譽，同時強調當日退客房務必當日清掃完畢。并且制作出《計劃衛(wèi)生表》，有針對性的對客房進行清潔整理和保養(yǎng)維護，提高客房衛(wèi)生質量及客房設備設施的使用壽命，由于我們客房內(nèi)出現(xiàn)部分不銹鋼器件氧化問題、以及少量設施表層頑污頑漬等相關問題。已上報客房部經(jīng)理協(xié)調采購部購買清潔養(yǎng)護所需物料，例如：省不銹鋼水、金屬上光濟、潔爾亮、萬能清潔濟、玻璃清潔濟、空氣清新濟等相關保養(yǎng)清潔用品。
3.控制物耗、開源節(jié)流：強化員工節(jié)約意識，提倡控制水、電等能源浪費的同時，實施物耗管理責任制：從9月1號開始，樓層定員管理，白班每樓層固定一名服務員，根據(jù)其樓層開房數(shù)量核對其物耗情況，領班督導服務員每日盤點，客房倉管員每周盤點，月底客房部統(tǒng)一全面盤點。一旦損失、責任到人。對大量損失一經(jīng)查處在追究當值員工責任的同時，對其所轄樓層領班將追究其連帶責任。培訓下屬員工樹立全員推銷意識，（例：客房消費品、洗衣服務、加床、麻將出租等房費額外收費項目）增加酒店客房部的營業(yè)額。并且近期制作出《客房部經(jīng)營分析表》，對客房物耗情況、客房消費品收入情況、洗衣房對外及客衣的收入、洗衣房水電氣的消耗情況、pa組的物耗情況。全部上表上墻，提高員工的責任心及工作積極性。
4.客房部下屬洗衣房：在客房部經(jīng)理的領導下；協(xié)同洗衣房主管，確保洗滌質量。對員工制服按照酒店客房部規(guī)定時間段收洗；對外客衣的洗滌應保質保量及時的收洗。并盡快同采購部落實門市廣告牌，天氣逐漸轉冷，應加大廣告宣傳力度，提高廣告效應，樹立知名度。增加對外門市收入。
5.客房部下屬pa部：pa部因工作須經(jīng)常出入公共區(qū)域應強調其儀容儀表，禮貌禮節(jié)。督導其保證所轄區(qū)域的衛(wèi)生質量，由于所負責區(qū)域人流量大，協(xié)同并督促pa主管、領班使行走動式管理，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；對衛(wèi)生間、大堂、酒店外圍等要勤打掃區(qū)域使行簽到制度，并制作出簽到表格，每隔10-20分鐘巡視一次并簽到，對重大宴會接待使行專人負責，確保服務質量。并且強調注重機械的保養(yǎng)維護。
6.客房部下屬總機與房務中心的管理:做為酒店幕后一線員工--話務員，應提升其服務質量，培訓普通話及禮貌用語，并強調其工作區(qū)域要保持安靜，確保話務服務質量；爭取使每一位話務工作人員，對客做到普通話標準，聲音婉轉，服務熱情.并及時與前廳部、樓層等相關部門班組做好協(xié)調溝通，滿足客人服務需要，確保酒店整體服務水平得以快速有效的發(fā)揮。
以上報告，敬請領導給予審議，歡迎對我的工作多提寶貴見意，并借此機會，向各位領導對我的關心和支持表示誠摯的謝意！我將一如既往，不負眾望.為××酒店的發(fā)展奉獻綿薄之力！
