辦公室主任述職競崗報告怎么寫
1. 自我介紹：從個人基本信息開始，包括姓名、目前的職位、在公司的工作年限等，簡明扼要地介紹自己。
2. 工作經歷與成就：列出過去的工作職責，特別是與辦公室管理相關的經驗，強調在這些崗位上的具體成就，如優(yōu)化辦公流程、提高團隊效率、解決重大問題等。
3. 技能與能力：闡述自己的溝通協調、時間管理、問題解決、領導力等關鍵技能，并舉例說明如何在實際工作中運用這些能力。
4. 對辦公室主任的理解：簡要分析辦公室主任的角色，包括日常職責、挑戰(zhàn)和重要性，展示對這個職位的深入理解。
5. 工作計劃：提出未來擔任辦公室主任后的工作目標和具體計劃，比如改進辦公環(huán)境、提升員工滿意度、加強內外部溝通等。
6. 應對挑戰(zhàn)：描述可能遇到的困難和挑戰(zhàn)，提出應對策略，展現解決問題的決心和智慧。
7. 結合公司文化：將個人理念與公司的價值觀和文化相結合，表達對公司的忠誠度和為公司長遠發(fā)展貢獻力量的決心。
開頭結尾怎么寫
開頭：
尊敬的領導、同事們，
我有幸站在這里，參與辦公室主任的競崗，我深感榮幸和責任重大。在過去的幾年里，我在公司積累了豐富的經驗，我堅信，我有能力勝任這一職務，為我們的團隊帶來更大的進步。
結尾：
如果我有幸被選為辦公室主任，我將全力以赴，以實際行動踐行我對這個角色的理解和承諾。我期待有機會與大家一起，共同推動公司的運營和發(fā)展，實現我們共同的目標。謝謝大家的傾聽，我期待著您的支持和指導。
辦公室主任述職競崗報告范文
第一篇 辦公室主任述職競崗報告1850字
尊敬的各位領導：大家好！
繼9月底局屬單位領導班子調整到位之后，今天，局黨委又在這里組織開展局機關干部述職競崗活動。在我看來，這是新一屆局領導班子為堅持正確的用人導向，加強__系統干部隊伍建設，嚴格按規(guī)范要求和程序選拔任用干部而采取的重要舉措，我堅決擁護。今天，我要競崗的職位是縣__局__主任。
說實話，坐在這里，我的心情是十分忐忑的，因為我不知道我的競職報告是否會獲得通過，更不知道接下來的測評投票會是什么結果。但是不管什么結果，我都要面對。
大家都說__難搞，但是真正難到什么地步？沒到__工作過的人是很難想象的。在這里，我僅以__和__的這段工作經歷拿幾組對比數字供大家參考。以前在__，手機充一次電可以管三天，現在每天都要充，有時還要一天充兩次；以前在__科，每月30元的話費基本能管到頭，現在每月200元的話費都不一定夠；以前在__，我的手機是定時開關機，現在手機處于24小時待機狀態(tài)，稍遇斷電，就得想辦法為手機充電；以前在__科，一天也接打不了幾個電話，現在每天的電話都是幾十百把個，短信十好幾條。去年全縣召開__工作會，我從早上起床到晚上睡覺，接打電話總數是219個；以前在__科，周六周日或節(jié)假日，如果不是值班，很少到單位上來，上午睡到自然醒，下午要么帶家人出去轉轉，要么就是在書店看書，有時還會找?guī)讉€朋友打打牌喝喝酒，現在腦筋里沒有休息的概念，總是天天惦記著__里的事情，就連放假，沒事也要來局里轉轉、坐坐、看看，否則心里就不踏實；以前在__科，一個月也搞不了幾份材料，現在每月起草或修改的各種材料都在50件次以上。等等這些就是__工作的特性決定的，也是__負責人身上的責任決定的。
為適應__工作的需要，到局__工作的近兩年時間里，在局領導的大力支持下，我與__同仁們一起做了一系列的改革和創(chuàng)新。一是開通了移動飛信。以前遇到會議通知，總是以打電話的方式向局領導、機關科室和二級單位報告，費時費力，還容易錯漏。移動飛信就可以及時快捷地將會議內容發(fā)到參會人員的手機上，必要的時候，局__值班人員還會專門打電話提醒。二是開通了掛機短信。對__局對外的辦公電話__進行了設置，當所有撥打局__電話掛機之后，就會收到一條關于__宣傳用語的短信，起到了很好的宣傳作用。三是取消了機關科室到局__值班制度。以前從周一至周五，局機關的其他科室都要指定一名工作人員到局__值班，主要就是接聽電話，通知相關事宜，去年5月份我們取消了這項制度，隨之而來的，是在__現有人員中排定值班表，相對固定值班人員。四是取消了機關簽到。雖然簽到是機關管理的一種方式，但是__系統比較特殊，很多事務性的工作要處理，我以前在__科的時候就發(fā)現機關簽到，簽來簽去總是那么幾個人，意義不是很大，于是取消。五是強化晚上值班。白天有人上班，雙休有人值班，一般的外來電話和各種通知都有人接聽傳達處理，但是下班以后到第二天上班以前的這段時間怎么辦？我們的做法是，從周一至周日，__現有人員每日值班（局__現有6人，包括我在內，每人一天，其中__是兩天），下午下班時，將局__電話轉移呼叫到當日值班人員手機上，收到會議通知后，立即打電話或發(fā)短信通知相關領導（說了大家可能不信，值班人員當日遇聚會不敢喝酒，手機不能關機，生怕錯過了重要值班電話）。這一制度執(zhí)行以來，效果很好，基本解決了以前局門衛(wèi)接聽電話記不清楚，也記不全的問題，減少了工作失誤。在這里，我要由衷地感謝各位__同仁所做的奉獻。謝謝你們！除了這些改革和創(chuàng)新外，日常工作中，局__在公文處理、機關管理、各種會議、文字材料、后勤管理等各方面也積極配合機關其他科室做好相關工作，保證了__系統的正常運轉。
之所以競職__崗位，因為我自認為有足夠的責任心，有較長的__工作經歷，有一幫密切配合、樂于奉獻的兄弟姐妹，更有各位領導的關心和幫助。當然，我身上也有很多缺點，一是腦筋呆，原則性過強，靈活性不夠。比方說，要加蓋局印章的材料，我一律要求__的簽字，才能蓋，否則免談，我知道，很多人對此不理解，為這個事我也得罪了不少人。二是為局領導、科室同志、局屬單位服務不夠。三是寫作水平還有待于提高。四是調查研究不夠，沒有為局領導發(fā)揮必要的參謀和助手作用。這些都是以后我需改進和提高的地方。
相對于之前的忐忑，此時，我慢慢變得坦然起來，我在想，就算今天競職得不到大家的認可，成為一名普通工作人員，我也不會懈怠，以后仍然會以百倍的熱情完成領導和同事們交辦的各項工作，能成為一個__人，是一件光榮的事情，我這輩子注定要為__事業(yè)而奮斗終身！因為我的名字叫“__”。
謝謝大家！
第二篇 大學辦公室主任述職報告5500字
大學辦公室主任述職報告
尊敬的各位領導、諸位同仁大家上午好！
時光匆匆，轉眼間已又是一個學年將盡。偶然窺鏡，見鬢間白發(fā)，常不免感嘆歲月無情;但，每每于這樣一個時候，回顧一年的人生歷程，又不覺心生絲絲縷縷的欣慰。因為，在回頭試著看清自己走過的路做過的事的同時，更多的不再是僅僅刻意于自己一年里有多么的辛苦、忙碌，甚至委屈，而是越來越增加了對自己沉甸甸地認知、反省和修正。下面，我就從三個方面向在座的領導和同仁們作以簡要匯報。
一、明確自己的崗位職責，樹立服務意識，強化責任意識。
學校辦公室作為學校的綜合協調處室和綜合管理部門，綜合承接上級部門的指示，綜合協調處理學校行政事務，是上傳下達，聯結學校與上級、領導與教職員工的信息橋梁和紐帶，也是學校對外的窗口和中介。
一年來，在學校黨政直接領導下，在各處室部門的協助下，在各位同仁的大力支持和配合下，圍繞學校的中心工作和重點工作，在不斷加強作風建設，強化組織協調，增強內部職能和規(guī)范公文處理等方面得到了進一步的提高，為保障學校工作的正常運轉發(fā)揮了應有的作用。
首先，克服人少文多的實際困難，認真完成了市教育局和學校要求的各類工作計劃、總結、活動方案、責任制度及匯報材料、宣傳材料等大量的文字材料工作，并進行了及時的上報。據不完全統計，僅“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”和精神文明建設的資料就達十幾萬字之多，而因為日常工作和教學任務，很多的文字材料只能是加班加點地在燈下完成。
其次，在做好辦公室日常工作和文字材料撰寫的同時，克服困難，精心籌劃，盡心盡力地協調組織安排好每一次會議、每一次活動、每一次接待，事無巨細，始終如一。因為辦公室的每件工作幾乎都和其他處室的工作、活動緊密相連，所以，自己更有幸加強了和同事們的相處，收獲了相互的支持，當然，有時也會因一些細節(jié)的疏漏而給同事造成麻煩和遺憾，在這里，我真誠地送上我的感激和抱歉！再次，及時傳達領導指示，及時反饋各種信息，及時將老師們的想法、意見和意愿上達給學校領導，耐心細致地做好服務和穩(wěn)定工作。
二、用心學習和思考，不斷淬煉和修正自己。
工作中，有時真的會有力不從心的壓抑感、無奈感，以及思緒紛亂的無措感，越做越覺得自己似乎已經江郎才盡，需要學的東西太多太多，但是又感覺平時繁雜的行政和教學工作，使自己幾乎抽不出安靜的時間，安心地學習、冷靜的思考。于是，每晚睡前靜靜地讀上哪怕只是一段的美文哲語，對當日和次日的工作情況和思想心態(tài)進行細心地梳理和檢視……漸漸成為一種習慣和享受。在古典中覓得心的寧靜祥和，在哲語中啟發(fā)工作的智慧和方法，在閱讀和思考中修煉從容大度細致的品質，不斷地發(fā)現自己的不足，不斷地修正和提升……我發(fā)現，原來，再繁雜瑣碎甚至苦惱勞累的人生，也可以很美！很幸福！
三、這一方面也是自己一直以來堅持的角色定位，那就是始終要求自己:做一名德高身正的好老師。
這一年，除學校辦公室的工作外，還兼高二、高三兩個文科班的歷史課教學工作。一個面臨會考，一個面臨高考，學生底子薄、興趣小、積極性不高，備課時所下的功夫和學生的進步很多時候都很難用正比來衡量。一堂課下來，胸悶氣短，哀其不幸怒其不爭，但是，作為一個已有二十二年教齡的教師，我深知哀嘆氣憤都不過只能是私下里短暫的情緒宣泄，自己更應該做的依然是勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，任何時候都不能懈怠地繼續(xù)求索，針對學生的弱點不斷地調整、鞏固和加強?？粗鴮W生們依賴和信任間或有些難為情的眼神，母愛的溫情常激蕩著我的心靈和情緒，我愛我的學生，就像愛我的兒子，可能我對學生們付出的不是金錢的多少，但心血和精力的付出有時甚至超過了自己的兒子。我既然無悔自己的職業(yè)選擇，那我就理應做到無愧自己的責任和使命，更何況，有愛和幸福融在其中呢？我榮幸，一路堅持不曾迷失。
新的學年即將開始，我和諸位同仁一起不僅見證著學校在艱難中的探索和跋涉，也將一起迎接著學校重建后的振興和輝煌。征程漫漫，更多更重的工作等待著我們去完成，學校的騰飛需要我們同心協力并肩托舉，傳統文化滋養(yǎng)著我們的心靈，主人翁精神鼓舞著我們的斗志，拔地而起的藍圖美景激勵著我們的決心和信心，我愿傾盡全力，與諸君一起，為學校的不斷進步和發(fā)展，努力奮斗！謝謝大家！
大學辦公室主任述職報告
20__年，根據工作需要，領導將我安排到辦公室工作，這對我來說是一個不小的挑戰(zhàn)。但是在校領導的關心指導下，同事們的幫助下，以服務全局、團結協作為主導思想，緊緊圍繞學校的中心工作，積極履行辦公室主任崗位職責，我努力的完成每一項任務。
何謂辦公室工作？辦公室在整個學校中處于什么地位、發(fā)揮什么作用？辦公室的基本任務有哪些？辦公室主任的職責又如何？回答這一連串的問題是做好辦公室工作的第一步。通過學習辦公室專業(yè)知識，我懂得了辦公室是協助領導辦理專門事項、輔助和協調整個日常工作的部門，在一個單位中處于中樞和要害部位，是溝通上下的咽喉，聯系左右的紐帶，對外交流的窗口，傳遞信息的中樞，領導決策的外腦和處理日常事務的手足。辦公室的基本任務是參與政務、管理事務、搞好服務，具體地說有:輔助決策、管理事務、起草公文、協調關系、調查研究、收集信息、制定規(guī)章制度、管理會議、收發(fā)信函、接待來訪、招待客人、安排車輛、整理文檔等。辦公室主任的具體職責是:承辦、參謀、管理、協調。下面我就談一談我是怎樣完成基本任務履行基本職責的:
一、作為辦公室人員，完成基本任務情況。
1、輔助決策。這是辦公室最重要的任務。為了決策的正確性、可行性。我堅持搞好調查研究，及時發(fā)現新問題、掌握新情況、總結新經驗，為領導提供有價值的信息，幫助領導制定規(guī)劃，參與管理，協助領導抓好中心工作。在輔助決策的過程中，我一直堅持辦文準、辦事穩(wěn)、情況實、注意慎的原則。
2、起草公文。做好文秘工作也是辦公室的重要任務。在過去的一個學期里，我積極為領導擬定講話初稿、規(guī)章制度等。
3、接待工作。這是辦公室必不可少的日常事務工作。接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風和外在形象。搞好接待工作可以使單位改善外部環(huán)境，擴大對外影響，樹立良好的形象。為此我努力做到待客誠懇、熱情、細致，保證了每次接待工作的順利完成，努力為學校創(chuàng)造一個良好的對外形象。
4、會議管理。辦公室是會議工作的主要組織者。不論是全校師生參加的大型會議，還是部分教師、職工參加的中型會議，以及領導班子成員參加的小型會議，我都是會前認真準備(下通知、擬寫會議程序和主要領導講話稿、布置會場等);會中準確地記錄、熱情周到的服務;會后及時清理會場、督促落實會議精神、搞好調查研究。
二、作為辦公室主任，履行基本職責情況。
1、承辦職責。辦公室是一個單位的綜合辦事機構，承辦職責是辦公室主任的首要職責。也正因如此，我在過去的一個學期里主要承辦的事項有:①領導層的集體決策和領導個人交付辦理的事項。②牽涉面廣、歸屬不太明確、其他職能部門不便于也不宜承擔的事項。③教辦等上一級辦公室交辦的事項。④黨支部、教導處、總務處、少先隊、年級組等職能部門交辦的事項。⑤教師、職工轉辦的事項。不論承辦哪一事項我都堅持嚴肅認真、從速辦理的原則，能直接辦理的直接“主辦”，不能直接辦理的聯合各職能部門“會辦”。從未拒絕過任何一件交辦事項，從未耽誤過任何一件交辦事項。雖然在承辦過程中也遇到過這樣那樣的困難，但經過多方克服，最終還是能較好地完成各類承辦事項。
2、參謀職責。參謀職責是辦公室主任在輔助領導決策過程中應承擔的重要職責。當好領導的“參謀”對辦公室主任而言，責無旁貸。為此，我積極進行調查研究、收集各方信息，把調查中獲得的大量第一手資料進行綜合分析，及時向領導反饋，協助領導決策。決策公布之后，還通過調查研究，了解和掌握決策意見的執(zhí)行情況，及時發(fā)現問題，有針對性地進行調整。
3、管理職責。作為領導工作的協助者和參謀，辦公室主任既要參與政務，又要承辦大量的事務，事務管理是辦公室主任不可推卸的責任。因此，不論是與領導工作有關的活動，還是其他職能部門不管的雜事，我都做到了主動加以關注、協調。也正如有人所說的:“辦公室看上去游離于各種管理之外，實際上又存在于各種管理之中”。
4、協調職責。聯系內外，溝通上下左右等諸方面，是辦公室主任應有的職責。在過去的一個學期里，首先，我努力搞好縱向協調，致力于上下級之間關系融洽。做到上令下行，上情下達，上下緊密配合，步調一致的工作。其次，我也注重橫向協調，致力于各業(yè)務部門之間的協調，對于業(yè)務部門的一些計劃，重要工作部署，我都主動去了解，統籌平衡、及時溝通、統一協調，盡力避免各業(yè)務部門之間的“撞車”和主要領導的“超負荷”工作。第三，人際關系協調工作我也努力做了一些。
但在實際工作中暴露出不少缺點和不足，例如:遇事易急躁，政策法規(guī)學習掌握不夠，協調各科室工作不力，團結協作精神有待提高等，還要在今后的工作中改進，也真誠地希望得到大家的指導和幫助。
在接下來的.一個學期里，我將繼續(xù)努力、盡職盡責、不斷開拓、求實創(chuàng)新、努力做好學校的各項工作。
大學辦公室主任述職報告
各位領導、各位同事:大家好！
根據中層干部競聘原則，學校領導安排，今天我在此做本學期工作總結。
2024年9月，我懷揣著絲絲欣喜，點點怯意再次踏上這個崗位，“欣喜”是因為承蒙領導和同事們的信任我競聘上了辦公室主任這個崗位，“怯意”是因為我害怕做不好這份工作。如今，在各位領導的關心和幫助下，在全體同事的支持配合下，我服從工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項目標任務。憑心而論，我喜歡我們的學校，喜歡我的學生，更喜歡我從事的辦公室工作，這是一種挑戰(zhàn)，更是一個機會。學校辦公室主任述職報告。自從2024年秋季，我從？書記手中接過這份“差事”以來，工作實踐讓我體會頗多，從對辦公室工作的半知半解，到如今這樣“半信半疑”的勝任這份工作，其中有喜樂，也有煩惱，但更多的是心存感激，因為在這里我不僅學到了與工作相關的知識、技能與方法，學習到了為人處世的道理，還鍛煉了自己的意志，這是比任何東西都寶貴并將受益終生的人生財富。因此，我一直懷著一顆感恩的心在工作著、學習著、思考著?，F在把我本學期的工作向大家做一個匯報:
一、認真履行職責，積極開展工作
(一)腳踏實地，努力工作是重點
我一直以來都認為:無論是在什么時候都要把學校的大小事情看作是自己的事情，哪怕不在自己的職責范圍之內，只要是力所能及的都應該積極的將它們做好，將我們的學校推出去，讓社會知道我們是一個團結協作的大集體。辦公室是一個工作繁雜、任務較重的部門。作為辦公室主任肩負著領導助手的重任，不論工作安排還是處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。長此以往，我牢固樹立了盡職盡責，努力工作的思想。始終如一地抓好理論學習，進一步增強了自己的政治敏銳性和鑒別力，增強了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策的信心和決心，增強了用理論指導工作的意識和能力。學校辦公室主任述職報告。
(二)端正作風，擺正位置是要點
在工作中，時刻注意自己的言談舉止，無論是接個電話還是迎來送往，我不因為自己的過失而影響到學校的形象。始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領導分工，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到最好，并接受老同志的意見和建議，與他們一同進步，一起為學校出力。自工作以來，不耽誤任何領導、同事交辦的任務。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同事，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不瞞上壓下，正確處理好與領導、同事之間的關系，大事講原則，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。
(三)工作完成情況
1、協助領導做好行政管理工作，做好召開教職工大會、校委會會議等會議準備以及學校各項活動的通知、組織和記錄等工作;
2、認真做好材料的打印、復印工作，每月按時統計上報各類信息。協助領導做好各種文件的收發(fā)，保管和使用好學校印章、介紹信和證明等管理工作;
3、完成了2024年度學校各項工作的資料收集、整理、歸檔及各項統計報表的上報工作;
4、協助師資管理人員公平公正地做好各項人事調動、職稱評定等工作;
5、做好全校教師繼續(xù)教育工作，讓我們所有的老師在玩中學，學中樂;
6、有效完成我校教學設備統計及管理;
7、參與縣教委開展的“我在陽光下成長”歌詠比賽，我校獲得了優(yōu)異的成績;
8、做好其他兄弟單位及相關部門的協調工作，做到重大問題及時反饋、上報;
9、完成領導布置的其他工作。
二、存在問題及今后努力方向
(一)存在的主要問題
一是政治理論水平不夠高，理論指導實踐還有欠缺。個人文字綜合能力提高還不夠快，離領導們的要求和同事們的期望還有一定差距;二是服務質量還不夠高，辦會、辦文工作有時不夠細致。這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進提高，爭取把自己的工作做得更好，也希望領導和各位同事能夠及時對我工作中的不足批評指正。
總之，在這學期里，我雖然做了許多事情，取得了一些小成績，但在某些方面，離領導的要求和同事的期望還是有很大差距，所以在新學期里，我一定要認真查找不足，積極改正，不斷探索新的工作方法，與時俱進，開拓創(chuàng)新，力爭在以后使辦公室工作再上一個新臺階。
最后，我想與大家分享“快樂”，我覺得人生不論是長是短，是豐富還是平凡，是富有還是窘迫？但是快樂都是最重要的。然而回頭再想，我們怎樣才會快樂？快樂需要去爭??！通過自己的努力把工作做好，得到領導和同事們的認可，珍惜眼前、把握機會、快樂工作，這就是我的目標?！?/p>
以上述職請各位領導和同事批評指正，謝謝大家！
第三篇 ***縣法制辦公室主任述職報告4050字
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縣法制辦公室主任 _____
二oo_____年_____月_____日
一、不斷強化自己的思想道德修養(yǎng)，努力提高自己的思想道德素質
良好的思想道德素質是實現立黨為公、執(zhí)政為民的迫切要求。今年以來，我自覺堅持講學習、講政治、講正氣，認真學習政治理論和黨的路線方針政策，學習鄧小平理論、___“三個代表”重要思想、十六屆六中全會、自治區(qū)七次黨代會、自治州八次黨代會和縣委_____次黨代會的精神，掌握其基本原理和精神實質，學以致用，不斷提高了自己的理論素質和政策水平。一是加強黨性鍛煉，在政治思想上要求進步，始終不渝地執(zhí)行黨的基本路線，堅定共產主義理想信念，從政治上、思想上、組織上、行動上，同___及上級保持高度一致，增強法制觀念，嚴格依法辦事，時刻保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，自覺維護祖國統一和民族團結，堅決反對民族分裂主義和非法宗教活動，注重從講政治的觀點發(fā)現問題、分析問題、解決問題。二是強化無產階級世界觀，深入學____、鄧小平、___等思想家的著作，深刻領會其精神實質，進一步牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在大是大非面前，立場堅定，旗幟鮮明，敢于抵制不良現象，勇于同邪教組織做斗爭；全心全意實踐為人民服務的宗旨，正確對待人民賦予的權利，聯系群眾，自覺為人民群眾謀利益。三是注重樹立良好的個人形象，在生活工作中，我尊敬領導，團結同志，正直無私，樂于奉獻，為人熱情，辦事公道，遵守社會公德，在精神文明建設中努力發(fā)揮了表率作用，保持了“生活樸實、作風務實、干事求實、效果扎實”的“四實”作風，把自己的思想道德素質和工作素質，努力提高到了一個新境界。
二、組織領導能力
我加強了對各種知識的學習，努力提高自己的綜合素質和實際工作能力。學習，是一個人不斷進步的階梯，是提高自身工作能力的有效途徑，只有不斷學習，提高素質，才能切實履行好工作職責，取得良好的工作效果?；谶@種認識，任職之后，我狠抓了自身學習建設。一是全面深入系統地學習政治理論和黨的路線方針政策，學習鄧小平理論、___“三個代表”重要思想、十六屆六中全會、自治區(qū)七次黨代會、自治州_____次黨代會和縣委_____次黨代會的精神，十六大及十六屆四中全會精神，加強對政治理論知識、科技文化知識、現代金融知識、寫作知識、市場經濟知識的學習，不斷開闊了自己的視野，增長自己的才干，提高自己的綜合素質。二是重點學習法律法規(guī)知識，作為法制工作的一名基層領導，擁有豐厚的法律知識是做好工作的基本要求。在工作之余，我擠出時間進一步學習了《憲法》、《民法》、《刑法》、《行政訴訟法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《管理條例》等法律法規(guī)，提高自己的法律意識和法制觀念，有力促進了自己依法行政開展工作。三是學習方法靈活多樣，除緊緊抓住上級和縣上組織的外調專門培訓機會以外，利用業(yè)余時間，我還積極開展了自學，虛心向領導學習，虛心向群眾學習，虛心向經驗豐富的老同志學習；堅持集中學習與分散學習相結合，學習書本知識與學習實際知識相結合，學習與運用相結合；同時，揚棄糟粕，在學習時力爭學到要義和精髓。四是堅持理論與實踐相結合，學習理論的目的是為了更好地指導實踐，我堅持把學習到的各種理論運用到自己的實際工作中，更好地推動自己的工作順利開展，通過不斷學習和工作實踐，我的政治理論水平，文字寫作能力，組織協調能力，依法行政意識都有了新的提高。五是工作中，我嚴格貫徹民主集中制，堅決維護領導班子團結，雖然我辦只有2個人，2人都是領導，我能夠虛心聽取不同意見，勇于開展批評和自我批評，工作堅持了從群眾中來到群眾中去，敢于堅持原則，敢于負責，始終做到了恪盡職守、勤奮兢業(yè)。
三、工作實績
根據政府辦公室的工作分工，今年我分管的法制工作和協調的工作主要有以下幾方面的績效：政府法制工作取得新進展，依法行政工作邁開了新步伐，協調服務助手工作有了新起色。
樹立良好的勤政意識，扎扎實實做好本職工作?！扒谡笔菍σ粋€國家的根本要求，是個人履行好工作的職責，贏得信賴與擁護的首要前提。在勤政方面，我主要做好以下幾點：
（一）堅持民主集中制，擺正位子，團結領導和同志，兢兢業(yè)業(yè)負責做好業(yè)務工作，始終堅持了州法制辦的工作指導，做到了法制工作置于縣政府、政府辦公室的正確領導下，置于人民群眾的有效監(jiān)督之下。常務副縣長趙文紀是分管法制工作的縣領導，法制辦又隸屬政府辦公室管理，在這方面，我主要堅持做到了不占權，不越位，多向領導請示匯報提方案和工作建議，多給政府辦領導匯報工作，征求聽取批評意見，爭取幫助和支持。在工作中，我辦能夠及時進行請示與咨詢。對行政復議中遇到的不能把握的問題，能夠及時向縣政府、政府辦領導、州法制辦請示尋求幫助，主動聽取縣法律顧問團的建議與意見，作為行政復議的參考依據。始終做到腦勤，即勤于思考，正確領會領導意圖，為領導正確決策提供意見和建議；嘴勤，即不懂就問，正確傳達領導意圖，反映群眾心聲；手勤，即經常動手作文字工作，做好工作與記錄，為有效開展工作創(chuàng)造條件；腿勤，即不怕繁瑣、勞累，搞好調查研究，創(chuàng)造性為領導搞好協調與服務。
（三）把好法律關口，確保政府規(guī)范性文件合法有效。今年以來，我辦共對政府擬發(fā)的_____件規(guī)范性文件進行了嚴格的把關審核，與此同時，對今年以來涉及的所有非公平競爭和限制非公有制經濟發(fā)展的文件及規(guī)范性文件進行了清理。清理出的_____個規(guī)章和規(guī)范性文件，即：《關于印發(fā)_____縣新型農牧區(qū)合作醫(yī)療實施辦法（試行）的通知》、《關于轉發(fā)____________________新型農牧區(qū)合作醫(yī)療基金管理辦法（試行）和印發(fā)______新型農牧區(qū)合作醫(yī)療實施辦法（試行）的通知》、關于印發(fā)《______水土開發(fā)管理辦法》的通知、關于印發(fā)《_____縣公民義務植樹綠化費征收使用管理辦法》的通知等文件，按照法律法規(guī)程序的要求，以上4個規(guī)范性文件均已報州法制辦備案，《__________縣飲用水水源環(huán)境保護管理辦法》正在審查之中。
（四）加強行政執(zhí)法監(jiān)督，進一步規(guī)范政府行為。根據2024年的工作情況，2024年5月份，我辦協調縣人民政府表彰了_____個2024年度依法行政先進單位，并進行了物質獎勵。按照全縣推行行政執(zhí)法責任制工作的要求，9月7日-15日，我積極協調縣有關領導組成了_____個檢查組，_____名縣級領導始終親自帶隊參加，奔赴_____個行政執(zhí)法單位和_____個農牧鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對行政執(zhí)法責任制工作進行了督查檢查。查擺出存在問題_____多條，發(fā)放了_____份整改通知書。在印發(fā)工作檢查的通知中，明確了檢查時間、檢查依據、檢查方式，提出了工作要求。經過督查檢查，從一定程度上有力的推動了行政執(zhí)法責任制工作的健康開展，打開了今年推行行政執(zhí)法責任制工作的良好局面。
（五）認真做好行政復議、行政執(zhí)法文書的自查工作。在今年全州八縣一市開展的行政執(zhí)法行政復議文書評查工作中，我縣的行政執(zhí)法行政復議文書評查工作實現了新的突破。我辦自查為優(yōu)秀，后來又被評為自治州評查行政復議文書優(yōu)秀單位，有1名領導被評為先進個人。
（六）及時開展執(zhí)法證件的更新換證工作。今年3月份以來，我縣大范圍調整提拔了領導干部，執(zhí)法證件的補發(fā)換證工作十分緊迫，我辦及時協調征求上級法制辦的意見，先后_____次到州法制辦辦理證件，共為_____個行政執(zhí)法單位的_____名行政執(zhí)法人員，辦理了行政執(zhí)法證和行政執(zhí)法監(jiān)督證。
（七）積極協調安排我辦人員參加自治區(qū)、自治州、縣級組織的各類業(yè)務專門培訓、會議和活動。今年以來，我辦_____人共_____次分別到自治區(qū)、自治州參加了各類培訓和會議，參加縣級組織的專門培訓_____次。從宏觀上，確保了我辦工作正確的政治方向，始終樹立了正確工作的指導思想，也有力的提高了我辦工作人員的工作素質和政策理論水平。
（八）任勞任怨，做好領導交待的其它工作，對上級和領導交辦的工作，我辦總是盡最大努力，一絲不茍的完成；對突發(fā)性事件和群眾反映的問題，自己能解決的及時解決，不能解決的及時向領導反映，當好縣委、政府聯系群眾的橋梁與紐帶。今年五月份，我縣發(fā)生了“______重大事故”。遵照縣委、政府的安排指示，我辦_____人積極參加做好善后工作。我辦及時同州法制辦、法律顧問和阜康縣法制辦聯系，借鑒經驗，制定了相關法律文書，在縣領導的帶領下，我辦_____人多次到遺屬家中，不厭其煩的協調遺屬反復做思想工作，先后順利的同5家遺屬簽定了安置補償相關的法律文書，有力的消除了人民內部的矛盾，確保了全縣社會大局的政治穩(wěn)定。老百姓到我辦咨詢辦事，我辦都能熱情接待，認真答復，決不紅臉，努力讓老百姓發(fā)愁而來滿意而回，今年我辦共解決答復群眾來信來訪_____人次。我辦_____人累計參加常務副縣長趙文紀召開的協調會議_____次，參加縣委、政府召開的協調會議次；聯合開展行政執(zhí)法監(jiān)督大檢查_____次；協調組織參加“玉石節(jié)展銷會”、精神文明驗收工作、各類黨紀條規(guī)法律法規(guī)知識競賽的活動_____次；參加犯人以案說法反面教育、義務修筑防滲渠勞動、治理商業(yè)賄賂板報展覽、“獻愛心捐款”等活動都受到了領導好評，各項工作取得了明顯的階段性成效。
四、始終堅持廉潔奉公，不斷增強自身拒腐防變的能力
把清正廉潔作為自己從政的座佑銘，始終堅持清清白白做人，坦坦蕩蕩干事，老老實實為公。一是積極參與黨組織與辦公室組織的各種學習活動，加強自己主觀世界的改造，提高自己明辯事非的能力。任職以來，我辦的_____名工作人員能夠始終精誠團結，互助互進，模范堅持作息制度，放棄節(jié)假日加班加點開展工作，有力地促進了辦公室人員工作作風的轉變和效率的提高。二是經常收聽收看有關反腐__的書籍和影視作品，做到防微壯漸，警鐘常鳴。三是牢記“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，今年以來，我辦的_____名工作人員沒有發(fā)生行賄受賄的事情，沒有出現違犯黨紀政紀條規(guī)的情況，堅持了公務活動接待從儉，下基層堅持工作用餐，做到了從自我做起，從小事做起，從現在做起，踐行艱苦樸素，務實求實的工作作風。四是堅持每月對自己思想、工作、生活的情況進行，及時發(fā)現問題，認真以解決，奠定自己廉潔從政的基礎。
一年來，在工作中我雖然取得了一定的成績，但是金無足赤，人無完人，我自身還存在一些缺點和不足，主要是：
（一）領導班子雖然注重理論學習，但對新理論、新知識把握的不夠全面。
第四篇 辦公室主任2024年度述職述廉報告5850字
在過去一年中，辦公室圍繞本局的中心工作和工作目標，在局領導的關心支持下，在各科室的協作配合下，積極發(fā)揮綜合協調、后勤保障、對外宣傳等職能作用，高標準、高規(guī)格地完成了各項任務，為外經貿局總體工作的跨越發(fā)展發(fā)揮了應有的作用。根據組織部門開展公述民評活動的要求，以及局黨組的決定，現將我這一年多的主要工作報告如下，請予評議。
一、思想意識上：立足服務，強化意識
1、強化規(guī)范意識。把各項工作、各個環(huán)節(jié)，用科學、合理的機制和制度加以規(guī)范，并以制度保證全體工作人員都能嚴格、自覺地按照規(guī)范開展工作。辦公室是機關公務和社會活動的樞紐，事務繁雜，聯系廣泛，矛盾集中，常常會遇到一些急需解決但又十分棘手的問題，所以有必要建立一套規(guī)章制度，使工作的各個環(huán)節(jié)都置于有效的控制之下。為此，我們出臺并完善了接待用餐、車輛管理、禮品領取、信息考核等一系列制度，通過各項規(guī)章制度的制定，不斷強化每個工作人員的規(guī)范意識，使每位同志工作有序、行為規(guī)范。
2、強化責任意識。我要求每位同志都必須以高度負責的精神對待每一項工作。高標準、嚴要求、創(chuàng)造性地處理好每一件事情。辦公室是總攬全局、協調各方的綜合辦事機構，有著十分特殊的地位和作用。我們深深地意識到：每位同志都擔負著自己的職責和責任;工作中任何一個環(huán)節(jié)出現失誤，都可能給辦公室乃至外經貿局的工作造成被動。通過強化責任意識，我們能明確自己擔負的職責，自覺地按照職責履行職能。
3、強化形象意識，我們要用一流的工作態(tài)度和工作作風、塑造辦公室的形象，維護領導權威，贏得群眾信賴。辦公室是對外聯絡和宣傳的窗口，每位干部的形象如何，直接關系到外經貿局在外界心目中的形象。通過這種形象的塑造，在辦公室內部形成了一種人人都互相學習、關心，形成了一種健康向上、寬松和諧的工作環(huán)境。
二、業(yè)務工作上：抓住重點、以人為本
1、保障重大活動順利進行。XX年，我局重大活動較多。有全區(qū)開放型經濟工作會議、“__·北京行”商務環(huán)境說明暨旅游推介會、海內外高層次人才融合創(chuàng)新(__)論壇等一系列活動，辦公室積極配合有關科室，參與會務工作，制定活動方案，起草講話材料，安排會務用餐，保障了活動的順利舉辦。
2、提高辦文質量。辦公室認真做好局黨組、局辦公室會議記錄，及時整理會議內容，及時辦理公文傳遞，到__月上旬，上傳下達各類文件__多件，并積極做好督辦、催辦工作。
3、加強人事管理。今年我局進臨時聘用人員__人，辭退臨時聘用人員__人。辦公室積極做好人員招聘、勞動合同的簽訂、解除和養(yǎng)老保險辦理等人事服務工作。同時，積極做好機關事業(yè)單位機構改革和部分人員正常晉升工資檔次的工作，進一步調動了機關干部的工作積極性和主動性。
三、后勤保障上：協調發(fā)展，統籌推進，
1、加強綜合協調工作。根據局機關各階段的中心工作，加強內部綜合協調，傳達貫徹領導決策，保障機關政令暢通、運作順暢。同時，根據局黨組、黨總支和紀檢領導小組的部置，積極配合參與有關黨建、紀檢工作。
2、保障機關順利運作。加強車輛調度，保障招商引資客人及各類活動的用車需要;做好報刊雜志的征訂、發(fā)放工作;加強機關安全管理，消除安全隱患。同時努力豐富機關干部生活，組織參加了區(qū)級機關趣味運動會、組織了“七一”黨員活動、四川成都商務考察等，豐富局工作人員的業(yè)余生活，提高了機關凝聚力。
四、工作紀律上：勤政廉潔、克己奉公。
1、自覺做到廉潔自律。在日常工作中能自覺執(zhí)行黨的紀律和政策規(guī)定，嚴格遵守公務活動中的“四條禁令”，自覺抵制各種不正之風，做到生活上廉潔儉樸，工作上秉公辦事，嚴格約束自覺，無“吃拿卡要”到企業(yè)報銷發(fā)票等現象，同時積極參加機關廉政建設。
2、努力提高工作效率。辦公室是局機關形象的反映，我在做到以身作則，樹立自身良好形象的同時，要求辦公室同志在辦公期時，不準上網聊天、玩游戲、炒股等，不準大聲喧嘩。在接待上門辦事的企業(yè)人員時，應舉止文明、待人熱情、講究禮貌，不允許和來訪人發(fā)生爭執(zhí)或爭吵。
3、爭取處理好集體與個人利益之間的關系。服從大局，團結同志，做到襟懷坦白，大事講原則，小事講風格，想別人所想，急別人所急。認真為企業(yè)辦實事，力求形式和內容統一，計劃與效果統一，真正樹立起一名黨員干部的良好形象。
以上述職報告，如有不當，請批評指正。
辦公室主任述職述廉報告范文
首先感謝局黨委給我提供一個在這里匯報一年來工作的機會，我將珍惜這次難得的學習機會，向兄弟部門和單位學習好的經驗，好的做法，不斷充實自我，完善自我，把辦公室工作做得更好，不辜負各級領導和同志們的期望。
一年來，辦公室之所以能夠較好地完成局下達的各項工作任務，主要得益于局黨委的正確領導，得益于局相關職能部門和單位的大力支持和幫助，得益于有一個團結向上，努力工作的集體。作為部門主要負責人，從心里感謝各級領導對我們辦公室的關心與厚愛，感謝班子成員和職工對我個人的信任與支持。辦公室作為機關公務和社會活動的樞紐，工作好壞直接影響到局黨委、局行政各項工作能否順利開展和有效推進，為此，我們辦公室本著求真務實的宗旨，以“上傳下達，確保機關高效運作”為己任，認真執(zhí)行局黨委、局行政的各項決定，扎扎實實地開展了各項工作，較為圓滿地完成了各項工作任務?，F就我一年來履行崗位職責、廉潔自律等方面的情況簡要匯報如下，懇請各位領導予以評議。
一、 狠抓職工隊伍建設，努力打造學習型辦公室
今年年初，吳局長在就職演說中明確提出:企業(yè)發(fā)展要轉變到以經濟建設為中心，追求企業(yè)效益最大化上來。作為辦公室來講，是局黨委、局行政的參謀部和后勤部。特殊的地位和作用，要求辦公室人員必須是具備一專多能的復合型人才。為適應這一轉變，我從創(chuàng)建學習型辦公室入手，以提高辦公室人員自身素質和造就一支高素質干部隊伍為出發(fā)點，有計劃、有組織、有目的地組織辦公室人員，加強對政治理論，業(yè)務知識的學習。一是加強政治學習，提高政策理論水平;二是努力鉆研業(yè)務，辦公室承擔著文秘、檔案、信訪、保密、法律事務、政務信息、安全保衛(wèi)和后勤服務等多項工作，工作龐雜，事務繁多。要做好每一件事，就必須有過硬的本領。通過學習，辦公室人員的整體素質不斷提高，今年有2名同志轉為正式黨員，又有2名同志批準為預備黨員，辦公室精神面貌煥然一新，凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力不斷增強。
二、狠抓各項工作落實，創(chuàng)建效能型辦公室
一年來，在辦公室缺編的情況下，我合理安排，充分調動全室人員的工作積極性，在搞好服務，參與政務，辦好雜務方面做了大量的工作，保證了機關工作的正常運轉。
(一)加強基礎工作:組織有關人修訂并完善了辦公室工作各項職責、標準、制度和管理辦法，從而，進一步強化了每個辦公室人員的責任意識，使機關工作處處有章法，人人懂規(guī)矩，使辦公室每個同志工作有序，行為規(guī)范。
(二)加強文秘工作:辦公室工作分為“辦文、辦會、辦事”三大項，由于今年正值經營管理體制調整和企業(yè)基礎管理效益年，從而，相應地增加了“辦文、辦會、辦事”工作量。我們以規(guī)范工作制度為保障，不斷提高工作標準和工作質量。截止11月底，全局共發(fā)黨發(fā)文件32個，行政文165個，部門文件93個，會議材料12個以及大量臨時性材料的打字與復印，總計8075份，共批轉上級來文892份，基本做到了批轉準確、傳閱快捷、效率最大化。與此同時，我們還著重加強了各崗位保密制度建設，做到了橫向加密網專人管理，切實做到了各崗位職能人員嚴格遵守保密職責，確保不泄密，讓領導放心。
(三)檔案工作:我們對檔案工作實行了目標管理，按時完成了各種檔案的立卷工作，日前，局檔案館被蛟河市人民政府評為先進集體。
(四)信息工作:為確保網絡正常運行，在充分調查研究的基礎上，我們及時向局領導請示，對局域網進行了及時升級，基本滿足了工作需要。
(五)政務信息工作:截至11月末，報送的信息稿件，分別被國家林業(yè)局采用5篇，被吉林省林業(yè)廳信息中心采用47篇，被吉林森工集團信息中心采用21篇，被其它媒體采用3篇，近日，我局政務信息工作受到了集團通報表揚。
(六)計劃生育工作:我們重點做了以下幾方面工作:一是調整充實了計生員隊伍;二是及時同地方政府及有關部門聯系，爭取他們對我們的理解與支持;三是做好調查摸底工作，掌握第一手資料;四是制定出辦理計生工作手續(xù)責任擔保及抵押金制度，全年辦出各種類計生手續(xù)547人次，無一差錯發(fā)生。
(六)法律事務工作:圍繞依法治企我們著重做了一以下幾方面工作:一是辦理了勞動爭議仲裁案件和訴訟案件;二是處理了一起規(guī)費案，維護了企業(yè)利益;三是審查起草合同，確保了合同的規(guī)范，嚴謹;四是參與了信訪部門有關政策法規(guī)研究;五是參加了調解工作。
三、狠抓服務質量提高，創(chuàng)建服務型辦公室
搞好服務，是辦公室工作的天職，局黨委、局行政部署的工作和領導交辦的任務就是辦公室工作服務的一種形式，做好服務，要找準位置，我時常強調，辦公室上至主任，下至一般干部職工，都是服務員。
一是做好接待工作:今年以來，相繼接待了集團、省林業(yè)廳、國家林業(yè)局等上級領導來我局視察或調研，在接待過程中，我們本著“禮貌周到，安全細心，熱情簡樸”的原則，圓滿地完成了接待任務。
二是做好辦公品供應工作，保證了部門所需。
三是做好車輛調度工作:我們本著“先急后緩”的原則配備車輛，從而保證了工作需要。在車輛管理上，實行單車核算，嚴格控制耗材，從而大大地節(jié)省了費用。
四是加強機關行政管理與后勤服務工作:一年來，協助機關總支狠抓了機關考勤工作，強化了勞動紀律;加強了機關安全保衛(wèi)工作，提前做好了重大節(jié)日及防汛期間值班值宿安排，確保了萬無一失;開展了環(huán)境綠化美化工作，及時安排打掃室內外衛(wèi)生。由于我們強化了職責，全方位發(fā)揮辦公室每一個人的專長作用，挖掘每個人的工作潛力，形成統一、協調的工作程序和機制，團結一致，高效運作，從而較好地完成了領導交辦的任務。
四、狠抓廉政勤政建設，創(chuàng)建清廉型辦公室
辦公室是總攬全局，協調各方的綜合辦事機構，有著十分特殊的地位與作用，所以，更應該嚴格要求自己，牢記“兩個務必”，風清氣正，扎實工作。
一年來，在廉政自律方面，我以創(chuàng)新的精神和與時俱進的態(tài)度，自覺按照“八個堅持八個反對”約束自己，始終保持清正廉潔的作風，在思想認識上，樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀、政績觀，在工作中，能夠認真貫徹執(zhí)行中央、中紀委對黨政干部的有關規(guī)定，尤其嚴格執(zhí)行局紀檢監(jiān)察部門三不準禁令。在作風上，將自己的行為置于黨內監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督之中，清清白白做人、堂堂正正做事，樹立起了一個黨員領導干部廉潔從政的良好形象。
在抓好自身建設的同時，我還注重抓了班子廉政建設，一是積極參加民主生活會，開展批評與自我批評，維護班子和諧團結;二是堅持執(zhí)行集體領導和個人分工負責制;三是利用機關學習、會議等多種形式，加強班子成員的廉政教育，做到警鐘常鳴。
各位領導，以上是我們辦公室一年來的主要工作，我們深深地感到，工作中還有很多缺點和不足。下一步，我們辦公室將以開放的意識、寬闊的視野，不斷學習新的知識，掌握新的技能，著力提高自身素質，盡快增長多方面才干，讓局黨委、局行政放心，讓部門認可，讓基層滿意。
(三)檔案工作:我們對檔案工作實行了目標管理，按時完成了各種檔案的立卷工作，日前，局檔案館被蛟河市人民政府評為先進集體。
(四)信息工作:為確保網絡正常運行，在充分調查研究的基礎上，我們及時向局領導請示，對局域網進行了及時升級，基本滿足了工作需要。
(五)政務信息工作:截至11月末，報送的信息稿件，分別被國家林業(yè)局采用5篇，被吉林省林業(yè)廳信息中心采用47篇，被吉林森工集團信息中心采用21篇，被其它媒體采用3篇，近日，我局政務信息工作受到了集團通報表揚。
(六)計劃生育工作:我們重點做了以下幾方面工作:一是調整充實了計生員隊伍;二是及時同地方政府及有關部門聯系，爭取他們對我們的理解與支持;三是做好調查摸底工作，掌握第一手資料;四是制定出辦理計生工作手續(xù)責任擔保及抵押金制度，全年辦出各種類計生手續(xù)547人次，無一差錯發(fā)生。
(六)法律事務工作:圍繞依法治企我們著重做了一以下幾方面工作:一是辦理了勞動爭議仲裁案件和訴訟案件;二是處理了一起規(guī)費案，維護了企業(yè)利益;三是審查起草合同，確保了合同的規(guī)范，嚴謹;四是參與了信訪部門有關政策法規(guī)研究;五是參加了調解工作。
三、狠抓服務質量提高，創(chuàng)建服務型辦公室
搞好服務，是辦公室工作的天職，局黨委、局行政部署的工作和領導交辦的任務就是辦公室工作服務的一種形式，做好服務，要找準位置，我時常強調，辦公室上至主任，下至一般干部職工，都是服務員。
一是做好接待工作:今年以來，相繼接待了集團、省林業(yè)廳、國家林業(yè)局等上級領導來我局視察或調研，在接待過程中，我們本著“禮貌周到，安全細心，熱情簡樸”的原則，圓滿地完成了接待任務。
二是做好辦公品供應工作，保證了部門所需。
三是做好車輛調度工作:我們本著“先急后緩”的原則配備車輛，從而保證了工作需要。在車輛管理上，實行單車核算，嚴格控制耗材，從而大大地節(jié)省了費用。
四是加強機關行政管理與后勤服務工作:一年來，協助機關總支狠抓了機關考勤工作，強化了勞動紀律;加強了機關安全保衛(wèi)工作，提前做好了重大節(jié)日及防汛期間值班值宿安排，確保了萬無一失;開展了環(huán)境綠化美化工作，及時安排打掃室內外衛(wèi)生。由于我們強化了職責，全方位發(fā)揮辦公室每一個人的專長作用，挖掘每個人的工作潛力，形成統一、協調的工作程序和機制，團結一致，高效運作，從而較好地完成了領導交辦的任務。
四、狠抓廉政勤政建設，創(chuàng)建清廉型辦公室
辦公室是總攬全局，協調各方的綜合辦事機構，有著十分特殊的地位與作用，所以，更應該嚴格要求自己，牢記“兩個務必”，風清氣正，扎實工作。
一年來，在廉政自律方面，我以創(chuàng)新的精神和與時俱進的態(tài)度，自覺按照“八個堅持八個反對”約束自己，始終保持清正廉潔的作風，在思想認識上，樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀、政績觀，在工作中，能夠認真貫徹執(zhí)行中央、中紀委對黨政干部的有關規(guī)定，尤其嚴格執(zhí)行局紀檢監(jiān)察部門三不準禁令。在作風上，將自己的行為置于黨內監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督之中，清清白白做人、堂堂正正做事，樹立起了一個黨員領導干部廉潔從政的良好形象。
在抓好自身建設的同時，我還注重抓了班子廉政建設，一是積極參加民主生活會，開展批評與自我批評，維護班子和諧團結;二是堅持執(zhí)行集體領導和個人分工負責制;三是利用機關學習、會議等多種形式，加強班子成員的廉政教育，做到警鐘常鳴。
各位領導，以上是我們辦公室一年來的主要工作，我們深深地感到，工作中還有很多缺點和不足。下一步，我們辦公室將以開放的意識、寬闊的視野，不斷學習新的知識，掌握新的技能，著力提高自身素質，盡快增長多方面才干，讓局黨委、局行政放心，讓部門認可，讓基層滿意。
第五篇 2024區(qū)委辦公室主任述職報告2000字
20__年1月，區(qū)六屆人大一次會議再次選舉我為人大常委會副主任，并繼續(xù)擔任黨組副書記職務，分管機關辦公室工作和選舉任免代表聯絡工作。四年來，在區(qū)委的領導下，我認真履行職責，積極開展工作，較好地完成了各項工作任務，現將履行職務情況報告如下。
一、認真做好代表工作。一是認真督辦代表建議、批評和意見。對于每年區(qū)人民政府提交常委會例會審議的關于代表建議、批評和意見辦理情況的報告，都與“一府兩院”多次互相通報工作進展情況，提高代表建議意見辦理質量。使一些與人民群眾生產生活密切相關、涉及面廣、代表性強、需要盡快解決的意見建議，諸如“關于盡快解決企業(yè)環(huán)境污染問題的建議”、“關于加強校園周邊地區(qū)環(huán)境和網吧治理的建議”都得到了很好解決。針對代表建議、批評和意見的交辦、辦理等環(huán)節(jié)存在的一些問題，參與制定了代表建議、批評和意見辦理暫行辦法，以進一步規(guī)范交辦、辦理各個環(huán)節(jié)的工作行為，確保辦理代表建議取得實效。二是先后組織全區(qū)200余名代表視察了全區(qū)工業(yè)企業(yè)發(fā)展情況、畜牧業(yè)發(fā)展情況、生態(tài)建設情況、水利設施建設及農業(yè)開發(fā)工作情況、義務教育工作和農村中小學校布局調整情況。三是組織駐哈拉道口鎮(zhèn)、安慶鎮(zhèn)等東部鄉(xiāng)鎮(zhèn)的56名區(qū)級人大代表，對區(qū)人民法院安慶中心人民法庭工作進行了代表評議，安慶法庭認真進行了整改并向常委會提交了書面整改報告。四是在經常性組織好代表視察、檢查、評議、列席常委會會議基礎上，還注重提高代表的政治理論素養(yǎng)和人大工作能力，建立了代表小組學習、活動等制度，劃分了55個代表小組，使代表的學習活動經常化。五是強化代表工作規(guī)范化管理。堅持和完善了經常性邀請代表列席會議制度、集中聯系代表制度、代表聯系卡制度。
二、進一步加強干部履職監(jiān)督工作。堅持黨管干部原則和依法任免干部的有機統一，在不斷完善對擬任職人員任前考察、供職發(fā)言、舉行頒發(fā)任命書儀式等任免程序的同時，開展了述職評議工作，組織對區(qū)交通局局長、司法局局長、水利局局長、教育局局長、衛(wèi)生局局長等五位政府組成人員履行職務情況進行了評議，常委會會議對被評議人提出了客觀、公正的評議意見，反饋述職人整改并報送區(qū)委。對常委會任命的個別工作人員履行職務時存在的問題，也及時作出了撤銷職務的決定。
三、認真指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作。一是每年年初都制定關于做好年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的指導意見，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大理清工作思路，明確工作任務，保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作有抓手。二是密切工作聯系。在實行邀請鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席列席常委會例會制度基礎上，每年組織執(zhí)法檢查、視察、代表評議等重要工作中，都采取上下聯動的方式相互配合進行。三是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作調研，開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)間橫向交流。今年5月份，組織開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作調研，針對調研過程中發(fā)現的問題，于今年7月底舉辦了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席培訓班，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席提供溝通工作、交流經驗的平臺，研討人大工作理論，有針對性的解決實際問題。四年來，召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席座談會2次，舉辦培訓班2期，開展了5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的試點示范工作，安排部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席參加了自治區(qū)、市人大常委會組織的業(yè)務培訓和外出考察，極大地活躍了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作。四是周密部署鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉工作。20__年8月份，根據上級人大換屆選舉工作會議精神，在區(qū)委領導和全區(qū)各部門的大力支持配合下，通過成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉領導小組、組建14個下鄉(xiāng)指導組、召開全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉工作會議等工作步驟和工作措施，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉各階段工作進行了周密部署，加強了對換屆選舉的全程監(jiān)督和指導，做到充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事，圓滿完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉工作任務。
四、努力搞好機關建設和自身建設。一是重視思想政治工作。結合執(zhí)法檢查和調研活動等重要工作，學習了中央9號文件和自治區(qū)黨委、市委決定精神，學習了憲法、監(jiān)督法、公務員法等法律法規(guī)，促進了依法審議、依法監(jiān)督能力及議事水平的提高。二是進一步改進工作作風。堅持深入基層，體察民情，反映民意，維護人民群眾利益，圍繞全區(qū)工作大局，組織開展了工業(yè)園區(qū)、工業(yè)項目、設施農業(yè)、教育布局調整情況、工業(yè)項目建設情況、基層人大工作情況等方面的專題調研。三是加強制度建設。進一步健全了向區(qū)委請示報告制度、黨組會議制度和集中學習制度等有關制度，努力推進機關效能建設，增強機關全體干部大局觀念和服務意識。四是不斷規(guī)范信訪工作。進一步完善信訪受理工作程序，使人大機關信訪工作更加規(guī)范化，提高了處理人民群眾信訪問題的質量和效率。五是維護班子團結，按照主任和主任會議要求，積極配合班子成員的工作?，F在人大班子是一個團結有力的班子。六是按照區(qū)委的安排，我負責國維礦業(yè)專項推進工作，積極深入企業(yè)一線開展調查研究工作，努力協助企業(yè)解決一些難點問題。此外，還參與了到沈陽招商引資前期工作，以及其它一些招商活動，都取得了較好效果。
回顧以往工作，雖然做了一些工作，為我區(qū)的發(fā)展盡了一份力，但深感有限和微薄。我會繼續(xù)為__區(qū)繁榮發(fā)展盡力。
第六篇 區(qū)委辦公室副主任的述職報告-述職報告950字
一、實踐“三個代表”，提高理論素養(yǎng)
通過參加今年的“三個代表”學習教育活動，加深了對重大理論問題的理解和認識，增強了堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本方針的自覺性，并通過集中學習、廣泛征求意見，找出了自己在黨性黨風方面存在的'突出問題，深刻剖析了產生問題的原因，制訂了整改措施，堅持邊整邊改。特別是通過反復學習“三個代表”重要思想，使我深刻認識到，共產黨員要講學習、講政治、講正氣，堂堂正正做人，踏踏實實工作，努力開創(chuàng)工作新局面。
二、圍繞工作中心，搞好督促檢查
督查是區(qū)委、區(qū)政府實現決策目標的重要保障，各此文來源于管理范文網級領導對此都很重視。本人接手此項工作以來，一是切實增強事業(yè)心和責任感，努力做到一絲不茍地工作；二是勤于學習和思考，勤于研究問題，不斷提高自身業(yè)務水平；三是注意改進工作方式和方法，不搞花架子和形式主義，注重工作的實效性；四是珍惜學習機會，盡力能多學一些，學的更好一些，下半年，抽出時間參加了省委督查室舉辦的督查業(yè)務培訓班，收益頗豐；五是抓好隊伍建設，實行責任分工、任務細化、落實到人。全年組織全區(qū)性綜合督查次，工作督查次，辦理領導批示件起，撰寫調研報告篇，編發(fā)《督查專報》期、《督查情況》期，用足用活了黨委手中這把抓落實的“利劍”，為推動全區(qū)工作落實，盡到了責任。
三、加大督查力度，完善機制運行
一是落實了領導干部目標責任制，使四大班子領導真正成為競爭激勵機制的參與者和推動者；二是圍繞中心工作科學設置目標，在確保市下達各項目標完成的前提下，著重加大促進_經濟發(fā)展和社會進步的目標設置份量；三是加大督查力度，保證年度目標任務的完成。第一季度進行了經濟目標督查，半年進行了全面督促檢查，第三季度進行了專題督查，年底進行了全面的考評驗收。通過以上措施，調動了全區(qū)上下的工作積極性和主動性，深化和完善了競爭激勵機制，保證了全區(qū)目標任務的落實。
四、存在問題和明年打算
存在問題，一是學習不系統，理論水平和業(yè)務素質有待進一步提高；二是工作方法比較簡單，缺乏創(chuàng)新意識；三是調研工作開展不夠。
明年工作打算，一是加強個人學習和隊伍管理，不斷提高個人和隊伍的整體素質；二是提高創(chuàng)新意識，不斷改進和完善工作方法和工作機制；三是加大督查調研力度，進一步轉變工作作風，有的放矢地做好各項工作.
第七篇 2024水利局辦公室主任個人述職報告3350字
12024水利局辦公室主任個人述職報告
現將一年來工作情況匯報如下：
一、述德方面
圍繞踐行社會主義核心價值觀，樹立正確的世界觀、人生觀、和價值觀。一是嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定省委十項規(guī)定和市委有關要求，自覺遵守黨風廉政和廉潔自律工作要求。二是不斷加強道德修養(yǎng)。樹立正確的家庭觀、幸福觀，正確處理好家人、同事、朋友之間的關系，以自己的行動樹立良好形象。三是恪守職業(yè)道德，牢固樹立愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞的奉獻意識，不斷增強事業(yè)心和責任感，真正踐行五干精神和五加二、白加黑的要求，全力以赴，全身心的投入到工作中。
二、述學方面
一年來，始終把學習作為提高自身修養(yǎng)和履職能力的必修課，不斷加強自身學習。一是加強政治理論學習。自覺學習黨的十八大，十八屆二中、三中全會精神以及______系列重要講話精神，增強自身的政策理論水平;二是強化業(yè)務知識學習。針對自身工作，重點學習水利、工程建設等方面業(yè)務知識，不斷提高工作水平和能力。三是培養(yǎng)良好的學習慣。樹立終身學習思想，真正把學習當成一種生活方式、一種精神追求，選擇正確學習內容，科學掌握學習方法，廣學、深學、活學，不斷提高自己的理解水平、工作能力和精神境界。
三、述職方面
在市委研究室工作期間：一是按領導要求，參與起草好一批重要文稿起草工作。參與市委擴大會議、市有關領導日常工作會議文稿起草，把調研中了解到的情況和研究成果轉化為市委文件和領導講話。二是完成了省委政研室下達的一批重要課題。如《__市經濟形勢分析與建議》等，受到省委政研室領導肯定。三是組織好一批全市性重大課題調研，一批調研文章進入領導決策。
在市水務局工作期間：一是加強信息和宣傳工作。信息工作在省水利廳排前四名，在市級考核中信息和宣傳工作也都完成了全年目標任務。二是做好文秘工作。認真負責領導講話、工作督查等綜合性文稿的起草、校核、簽發(fā)和上報工作，只要是交辦的任務，都認真負責。三是做好會議服務。從會議的籌備、服務安排、記錄及會議資料整編等，未出現大的差錯。四是做好檔案工作。完成文書檔案的收集、整理、裝訂入柜。五是規(guī)范了公務車的使用和管理。按照《公務用車管理規(guī)定》，每季度核定一次車輛行駛里程、油耗、維修情況，并向領導報告。六是做好政務公開工作。及時更新公開內容，保證設備正常運轉。七是做好保密工作。健全了保密管理制度，按規(guī)定了涉密、涉密人員及涉密計算機，制定了保密責任書，全年未發(fā)生泄密事件。八是做好領導交辦的其他工作。
四、述法方面
本人能夠牢固樹立法紀觀念，嚴格遵守憲法、法律和黨的紀律，把遵紀守法、依法辦事、規(guī)范行權作為自己最基本的要求、最基本的職責和最基本的素養(yǎng)，主動接受監(jiān)督，把自己置于黨和人民事業(yè)所要求的各種監(jiān)督之下。一是自覺學法用法，推進依法行政。二是注重法律法規(guī)知識學習，先后了學習國家法律法規(guī)及相關專業(yè)法規(guī)規(guī)定。三是及時解決群眾反映問題，暢通言路，主動接受社會監(jiān)督，積極回應民意訴求，主動化解糾紛。
五、述廉方面
本人沒有違反規(guī)定收送現金、有價證券、支付憑證及收受干股等行為，或以其他交易形式非法收受請托人財物;本人及本單位其他工作人員沒有違反規(guī)定經商辦企業(yè)或在企事業(yè)單位兼職、兼職取酬，以及從事有償中介活動;沒有利用職務便利相互請托，為本人或特定關系人在就業(yè)、投資入股、經商辦企業(yè)或從事中介活動等方面提供便利，謀取不正當利益;沒有跑官要官行為，以及借提拔任用干部之機為自己或他人謀取私利;沒有利用婚喪嫁娶、子女上學等事宜大操大辦、借機斂財。
沒有違反規(guī)定在工作日午間飲酒，用公款相互宴請或接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請;本人和本單位沒有違反規(guī)定配備、購買、更換、裝飾公車，借(租)用其它單位或個人車輛等行為;沒有用公款旅游或者變相用公款旅游;(違反規(guī)定在本部門或下屬單位設立小金庫本人和本單位其他工作人員沒有違反規(guī)定領取津貼、補貼、獎金或存在吃空餉現象;沒有違反規(guī)定用公款或者通過攤派方式舉辦各類慶典、論壇等活動;按規(guī)定向組織報告?zhèn)€人有關事項;沒有其它違反領導干部廉潔自律規(guī)定的情況。
回顧自己一年的工作，即是努力拼搏，不斷進取的一年，也是轉變崗位，不斷充實的一年，更是發(fā)現不足，需要繼續(xù)提高的一年。在今后的工作中，我將繼續(xù)奮力拼博，創(chuàng)先爭優(yōu)，為__水務發(fā)展做出自己應有的貢獻。
22024水利局辦公室主任個人述職報告
我是區(qū)水利局的_____，_年_月開始擔任辦公室主任職務。根據我局內設科室分工，局辦公室主要負責局黨組、局務會議決定事項的督辦落實，承辦局機關及局屬單位人事、勞資、黨建、信訪及離退休人員管理工作，負責檔案、目標任務考核、文秘、財務、固定資產、車輛管理工作。
我在辦公室主任工作崗位上，在局黨組的正確領導下，在局屬各單位和機關各科室同志們的大力支持幫助下，圍繞全局工作中心，埋頭實干，認真履行自己的職責，充分發(fā)揮辦公室參謀助手，督促檢查，協調服務的職能，較好地完成了各項目標任務，我本人也經受了很好的鍛煉，提高了政策理論水平和業(yè)務技能。下面，我就本人思想工作情況做以匯報。
一、加強學習、不斷提高自身綜合素質。
學習如同逆水行舟，不進則退，要適應新形勢的要求，就要不斷學習，充實自我。我深刻地認識到這一點，為此，我一方面堅持認真學習鄧小平理論和科學發(fā)展觀，學習黨的十八大精神，關心國內外大事，每天堅持看書看報和收看新聞，積極學習宣傳黨的各項方針政策。另一方面，把學理論、學業(yè)務與提高解決實際問題的能力統一起來。在工作中按照為民、務實、清廉的要求把實干作為工作的重點，多實踐、干實事，不做表面文章。不斷加強道德品質修養(yǎng)，自覺抵制享樂主義、極端個人主義的誘惑，通過學習，個人思想、政治素質、為人民服務的觀念和自覺遵守黨的紀律和各項法規(guī)制度的自覺性得到進一步增強。
二、認真履行職責，全面完成各項工作任務。辦公室是綜合服務性科室，做為辦公室主任，我始終圍繞全局工作中心，服務大局，抓好各項工作任務的落實。
1、及時處理局黨務、行政日常事務工作，保障機關工作高效運轉。抓好局黨組、局務會議重要決議的督辦落實，及時對會議決定事項進行認真梳理，落實承辦科室和單位，做到了政令暢通，有令則行，令行禁止，沒有出現遲辦、未辦的任務，確保任務全面完成。
2、精心辦好公文，確保文稿質量。我和辦公室人員在處理公文過程中，嚴格把關，確保文稿質量。一是嚴把起草關。辦公室起草的文件，認真擬稿，精益求精，嚴格審核，仔細修改，力求準確到位。二是嚴把審核關。所有文件必須經擬稿、修改，領導簽發(fā)后，再對其進行仔細核對，使格式、內容以及每一個標點符號都準確無誤，通過努力，辦公室所撰寫的匯報材料、調研報告等各類材料質量較高，沒有出現差錯，確保了各項工作及時、準確地安排部署。
3、督促落實系統干部職工工資調整、職稱晉升、年度考核等人事勞資管理及統計工作。
4、加強制度建設，完善各項制度。近年來，辦公室按照局黨組的安排部署，逐年對制度進行了修訂和完善，增加了《請假和考勤制度》《車輛定點維修制度》《區(qū)水利系統工作紀律》《區(qū)水利系統干部作風建設制度規(guī)范》等_____項制度，突出制度管理，嚴格照章辦事，達到管理工作的制度化、規(guī)范化。
5、認真做好信訪接待工作，在接待來訪時，凡是屬于有政策依據并且有能力解決的，我都及時向領導匯報給予落實解決，沒有政策依據或者是確實一時沒有能力解決的，都及時說明，做到了接待熱情，法律政策解釋到位，問題處置得當。
三、嚴格要求，認真遵守各項規(guī)定。
我作為一名黨員干部，總是時時告誡自己，一定要潔身自好，外塑形象，內強素質，在工作中自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定和水利局各項學習、工作制度，處處嚴格要求自己，不該拿的不拿，不該講的不講，不該聽的不聽。平時，心里想著工作，精力放在工作，認真努力工作，堂堂正正做人，規(guī)規(guī)矩矩做事。
我在局黨組的領導支持下，在同事們的幫助下，圓滿完成了各項任務，取得了一定的成績，工作也得到了組織的肯定以及領導和同志們的認可，連續(xù)三年被評為優(yōu)秀公務員。但是也還有許多不足需要進一步完善和改進。今后我將不斷加強學習，更新觀念，發(fā)揚成績，克服不足，認真履行職責，把工作做得更好。
以上報告，請各位領導和同志們們評議，歡迎對我的工作多提寶貴意見，并借此機會，向一貫關心、支持和幫助我的各位領導、同志們表示誠摯的謝意。
第八篇 區(qū)政府辦公室黨組書記、副主任2024年述職述廉報告1450字
我于月任區(qū)政府辦公室副主任，今年6月任區(qū)政府辦公室黨組書記，分管黨務、綜合文字、信息宣傳工作，負責政務督查、秘書業(yè)務學習等方面工作。在政府各位領導的親切關懷下，在辦公室其他領導及同志們的支持幫助下，我認真履職，較好地完成了分管工作各項目標任務?，F將本人有關工作報告
一、履職情況
一是努力提高辦文、辦會、辦活動質量。在制發(fā)公文過程中，做到認真及時核稿，有效地降低了公文差錯率。對政府領導召開的各類會議，提前做好材料和會務準備，保證會議的順利召開。10月份圓滿完成全區(qū)500人規(guī)模的“乘飛機看世博”活動有關組織工作。參與組織各類會議及接待活動20多場，指導起草領導講話50多篇，政府公文核稿260多篇，較好地完成領導交辦的任務。
二是搞好信息調研工作。與區(qū)委辦通力協作，做好信息上報工作，在省用信息方面取得較大突破。其中省政府網站信息排名全市第4位。辦公室報送的《新區(qū)“新城、新園、新產業(yè)”特色彰顯》被《調研參考》采用，《區(qū)四措并舉推進城市長效綜合管理上臺階》被《專報信息》采用并獲高市長批示。編印《領導參閱》20期，有的還獲肖書記、王區(qū)長批示。利用5月份無會月、11月調查研究月，組織文秘人員開展調查研究，每人完成以上調研報告，為加快發(fā)展獻計獻策。
三是加強辦公室內部管理。結合政府辦特點，認真實施iso9000質量管理體系，推動辦公室服務工作更趨嚴謹、科學、有序和高效。堅持每周例會制度，及時了解掌握各文秘人員工作情況，統籌安排工作，并將各科室每周工作匯總表報辦公室主要領導，確保按時完成領導交辦的各項工作任務。
四是加強督查確保政令暢通。對領導決定事項的落實情況，與區(qū)督查室做好對接，做到及時督查；對落實不到位的，采取書面督辦、電話催辦等形式，及時督促，及時反饋，力求件件有落實，事事有結果。
五是組織開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動。從3月份開始，我辦深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，根據安排，我協助李主席，組織辦公室同志加強學習，深刻查找不足，切實整改問題，對所安排工作通過“追問”，做好有布置、有檢查，確保按時完成任務；精心打造“馬上辦”、“立即辦”品牌，推動辦公室工作高效運行。
二、廉潔自律情況
認真學習貫徹鄧小平理論、“____”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的路線方針政策，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，恪盡職守，敢抓敢管，自覺履行教育、管理、監(jiān)督的職責，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)章制度。在工作中始終牢記黨的教育、黨的要求、黨的紀律，主動接受組織的管理教育和群眾的監(jiān)督幫助，平時注意通過交心、談心聽取和征求同志的意見和建議，做到見賢思齊，虛心接受不同意見。能較好地執(zhí)行《____黨風監(jiān)督條例》、《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中央和省、市、區(qū)關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，無違規(guī)、違紀現象。
⑴執(zhí)行黨風廉政建設責任制，抓好分管范圍內的黨風廉政建設。⑵執(zhí)行組織人事紀律，不跑官要官，更無買官賣官之事，從沒有借提拔干部之機謀私利。⑶執(zhí)行不準收受干股規(guī)定，無違規(guī)投資，無委托他人投資證券或其他委托理財。⑷執(zhí)行買賣置換商品房規(guī)定，無違規(guī)購買經濟適用房情況。⑸沒有收受和贈送現金、有價證卷、各種支付憑證和貴重物品現象。⑹嚴格執(zhí)行不準利用職權和職務影響，謀取非法利益規(guī)定。⑺執(zhí)行財務制度，遵守財經紀律，無違規(guī)報銷。⑻無大操大辦收錢斂財現象。⑼家庭成員執(zhí)行從業(yè)規(guī)定。⑽執(zhí)行不準參與賭博等規(guī)定，從不賭博。⑾公務活動中不講排場，不比闊氣，無揮霍公款、大吃大喝、鋪張浪費現象。⑿執(zhí)行不準用公款出國或國內旅游的規(guī)定。⒀執(zhí)行公務用車規(guī)定，無因私用車現象。⒁執(zhí)行重大事項報告、個人收入申報等制度。
第九篇 關于辦公室主任的述職評議意見述職報告1500字
冷水關鄉(xiāng)人大主席團
關于對經濟發(fā)展辦公室主任代先倫的
述職評議意見
（2024年6月16日冷水關鄉(xiāng)人大主席團第16次會議通過）
冷水關鄉(xiāng)十四屆人大主席團第十六次會議聽取了鄉(xiāng)經濟發(fā)展辦公室主任代先倫同志的述職報告，對代先倫同志的履職情況進行了評議。會議認為，代先倫同志的述職報告較為客觀地總結了任職以來的履職情況，發(fā)現了存在的問題，提出了整改的措施。會議要求代先倫按照整改要求認真整改，并按時書面報告整改結果。
一、主要履職情況
代先倫同志自2002年3月鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革任經濟發(fā)展辦公室主任以來，能夠不斷學習，努力工作。比較系統地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六大報告、計算機等方面的知識，注重黨性鍛煉，政治堅定，基本能完成黨委政府所交辦的工作。在促進經濟發(fā)展的職責上，能夠按照鄉(xiāng)人大會通過的有關經濟發(fā)展的決議精神，樹立和落實科學發(fā)展觀，把自己的工作納入全鄉(xiāng)經濟發(fā)展大局，依法促進農村經濟結構調整和農業(yè)產業(yè)化建設，提高農業(yè)綜合效益。
二、存在問題學習狀態(tài)與經濟發(fā)展的要求不適應。對用國家方針政策推進我鄉(xiāng)經濟發(fā)展的學習不夠。沒有結合我鄉(xiāng)產業(yè)結構特點，主動學習掌握13門農業(yè)經濟技術，缺乏用科技手段推進經濟發(fā)展的知識儲備和實際能力。
2、工作狀態(tài)與經濟發(fā)展的要求不協調。在鄉(xiāng)辦的苧麻等現場工作中沒有開動腦筋，積極去想去看，主動發(fā)現問題，出了問題茫然而不知所措。在2003年接受鄉(xiāng)領導安排，主持全鄉(xiāng)中藥材（白芷）粗加工和銷售中，沒有按照市場法則去運作，造成了不應當的損失。在我鄉(xiāng)經濟發(fā)展計劃上沒有提出過思路，執(zhí)行發(fā)展計劃上的主動性不高?；緵]有開展協調、指導農經、農技、畜牧、水利等工作。負責本鄉(xiāng)農業(yè)、漁業(yè)、多經、水利等方面的管理嚴重缺失。調查、統計工作，及時匯報，為領導決策提供依據上明顯不夠。
3、自身素質與經濟發(fā)展的要求不相稱。口頭表達能力差，說服群眾的能力明顯不足。文字能力不夠，速度慢。面對面做群眾工作時底氣不足。參加鄉(xiāng)人大會等重要會議常提前離開，或不參加等現象。對政府交辦的起草向人大主席團報告的任務隨意拖延，甚至拒完成。思想上對人民負責、對黨負責的理念沒有扎下根。
三、整改要求加強學習，強化履職的主導力。要認真學習黨的方針政策，提高用政策推進經濟發(fā)展的能力。要認真學習《農業(yè)法》等有關經濟發(fā)展法律法規(guī)，提高依法推進經濟發(fā)展的能力。要認真學習13門農業(yè)應用技術，樹立科技理念，培養(yǎng)科技素養(yǎng)，提高用科技推進經濟發(fā)展的能力。
2、提升狀態(tài)，增強履職的主動性。凡是鄉(xiāng)辦的苧麻等現場，要主動思考現場的各種問題，提前拿出方案，協調鄉(xiāng)有關部門，注重事中管護，保證成功，從這樣的實事中培養(yǎng)鍛煉自己的綜合能力。主動抓住人民群眾普遍關心和迫切需要解決的經濟發(fā)展問題，開展深入調研，主動向黨委人大政府提出解決辦法；特別要心知肚明地掌握我鄉(xiāng)產業(yè)結構現狀，促進農民增收的情況，把握經濟發(fā)展的主動權。能根據黨和國家的政策、法規(guī)以及領導意圖、要求，正確地及時反映在本部門的政策性、傾向性問題，提出可供參考的意見和建議。在完成黨委人大政府交辦的日常工作的同時，要分階段有重點地主動思考和落實經濟發(fā)展的計劃，抓出一兩個實事，提高經濟發(fā)展辦公室的知名度和美譽度。
3、彌補不足，提高工作素質。要有信心培養(yǎng)鍛煉自己的口才，先要敢說，多說，再才是善說，盡快提高做好群眾工作的本領，提高協調溝通能力。認真履行公務員的八項義務，加強自身的勤政廉政建設，防止可能有的不勤政廉政思想和行為。向有一方面特長的人大代表學習，從中樹立人大意識，強化對人民負責的思想。熟悉和掌握微機應用等方面的科學管理知識，提高打字、文字和微機管理經濟發(fā)展事務的能力。
關于辦公室主任的述職評議意見
第十篇 稅務局辦公室主任述職述廉報告2200字
稅務局辦公室主任述職述廉報告
今年以來，我在分局黨組的正確領導下，以鄧小平理論和___同志“三個代表”重要思想為指導，按照盛局黨風廉政建設工作會議精神，堅持以做好參謀助手為主題，以搞好服務保障為主線，始終掌握工作的主動權，在抓好辦公室工作的同時不放松黨風廉政建設，全面落實黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，抓個人，帶隊伍，堅持把教育、管理、監(jiān)督相結合，切實負起了黨風廉政建設的責任。
一、著眼防范，立足自身教育，為廉政建設責任制的深入開展奠定了堅實的思想基礎
一是強化自身素質，提高“__”免疫力。注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，濃厚學習氛圍，搞活學習形式，擴大學習范圍，增強學習效果。開展理論學習，堅定理想信念，開展條規(guī)教育，常念“緊箍咒”，早打“預防針”，澆注“__劑”。今年以來，相繼觀看反～電教片、收看十六大報告會及學習討論活動等，通過經常性、多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，使我樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀，進一步認識到了廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力，積極做“三個代表”的忠實實踐者。二是著眼大局穩(wěn)定，積極做好辦公室工作。認真對待群眾來信、來訪，及時妥善處理干部反映的問題，做到了熱情接待，耐心疏導，真誠服務。保證了分局的正常辦公秩序和后勤保障。
二、高度重視，認真履行職責，工作指導到位。
為切實搞好廉政建設責任制工作，我站在講政治、講大局的高度，充分認識廉政建設責任制及反～斗爭的重要性，始終把廉政建設責任制工作當作大事、要事來抓。我把廉政建設責任制擺在了重要議事日程，多次召開辦公室會議，研究、部署廉政建設工作，做到早研究、早部署。平時，在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經常講、多次講、反復講，找原因、說危害，教育干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線；同時，還定期組織檢查、指導、辦公室各項工作部署和落實情況，聽取工作進展情況匯報，了解目標落實情況，查漏補缺，采取措施，加大工作力度，促進廉政建設順利開展。
三、結合工作實際，狠抓目標落實，務求取得實效
實行廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。在認真分析、研究責任目標的基礎上，我提出了“抓深入、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路，不斷加大工作力度，真正在落實上下工夫，靠實際行動求成效。一是對辦公室工作詳細進行分工，推進落實。根據分局下達的廉政建設責任制目標，本著“誰主管誰負責”的原則，認真履行“第一責任人”的職責。做到了“千斤重擔大家挑，人人肩上有目標”，明確了崗位職責，保證了政令暢通，切實做到了有方案、有措施、有落實、有檢查，實現了廉政建設工作任務由虛變實，由軟變硬，由模糊變清晰。二是建章立制，確保落實。先后完善了《機動車輛管理制度》、《消防管理制度》、《大宗物資采購制度》、《食堂管理制度》、《接待管理制度》、《固定資產管理制度》等一系列制度，進一步規(guī)范領導干部的從政行為，強化干部權力運用的約束，從根本上鏟除滋生～的土壤。三是加大管理力度，全面落實。在完善規(guī)范、強化管理、嚴肅執(zhí)紀上下工夫，完善了集中采購相關制度和辦法，使“同質比價，同價比優(yōu)，同優(yōu)比服務”的標準和“管辦分離，相互制衡”的原則、“采購（招標）、驗貨、付款”三分離的運行機制得到了認真落實。確保了公平、公正、公開原則在工作中的落實。
四、身先士卒，身體力行，為黨風廉政建設責任制的落實起到了示范作用
在工作中，我以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，嚴守黨的機密，不信謠，不傳謠；在工程立項及招投標、資金分配使用、物資采購方面都堅持原則，嚴守紀律，不以任何方式向有關方面和個人施加影響；生活中遵紀守法，無違反規(guī)定經商辦企業(yè)行為；不利用公款大吃大喝或到歌廳、夜總會高消費；不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅游、和公款出國旅游的問題；未發(fā)生需要申報的重大事項；在配備通訊工具、交通工具及個人住房方面，嚴格按國家有關規(guī)定執(zhí)行。身體力行，對黨風廉政建設責任制工作的落實起到了很好的促進作用。
總之，～年，按照分局黨風廉政建設責任制工作部署，能夠做到高度重視，精心組織，積極推進，狠抓落實，使黨風廉政建設工作得以順利推進。一是對落實廉政建設責任制工作重要性的認識進一步提高，工作主動性進一步增強。二是增強了廉潔自律意識和貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策的自覺性和責任意識。三是激發(fā)了奮發(fā)圖強、開拓創(chuàng)新的進取意識，形成了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。四是維護了改革、發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局，促進了各項事業(yè)的健康發(fā)展，
在～年的工作當中，我將以“三個代表”的重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大精神，緊緊圍繞發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務，堅持___確定的反～指導思想、基本原則、工作格局、領導體制和工作機制，堅持標本兼治、綜合治理，逐步加大治本力度，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，繼續(xù)加強廉政建設工作，針對自身薄弱環(huán)節(jié)，強化措施，不斷把廉政建設和反～斗爭引向深入，為分局領導當好參謀，為全局干部搞好服務。
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第十一篇 辦公室主任精選述職報告1500字
20__年，根據管理局工作安排，本人調任辦公室主任職務。任職以來，我圍繞本局的中心工作和工作目標，在局領導的關心支持下，在各科室的協作配合下，主動發(fā)揮綜合協調、后勤保障、應急值守等職能作用，高標準、高規(guī)格地完成了各項任務，為單位總體工作的發(fā)展發(fā)揮了應有的作用。現將一年以來履行職責情況和廉潔從政情況報告如下：
一、加強政治理論及業(yè)務知識學習，提升綜合能力
堅持把加強學習作為改造自己、提升自我的首要任務，不斷增強自身黨性修養(yǎng)和綜合素質。深入系統地學習了黨和國家的各項路線方針政策、最新理論成果，尤其是深學悟透______系列重要講話精神、__屆歷次全會精神和__大精神，自覺用政治理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，做到內化于心、外化于行，始終在思想上、行動上、言論上，同___保持高度一致。另一方面結合自身工作實際，進一步加強資產管理和辦公文秘相關業(yè)務知識的學習。在強化政治理論及業(yè)務知識學習的同時，積極參加各級、各類業(yè)務知識培訓，不斷提高自身業(yè)務能力，為更好地完成本職工作打下堅實基礎。
二、加強廉潔自律，筑牢拒腐防變思想防線
一是不斷加強黨風廉政建設。能夠嚴格按照《黨章》和《廉政準則》辦事，自覺遵守各項廉政規(guī)定。在工作中，能夠從嚴要求自己，做到堂堂正正做人、清清白白做事。二是嚴格執(zhí)行紀律要求。能夠認真遵守黨的政治紀律，能夠認真遵守黨的組織紀律，始終做到大事講原則，小事講風格;能夠認真遵守黨的群眾紀律，始終堅持群眾路線和宗旨意識，積極幫助群眾解決最關心、最直接、最現實的突出問題。三是嚴格執(zhí)行單位相關規(guī)章制度，按照“三重一大”議事決策，進一步規(guī)范辦公室各項工作的開展。四是全力維護單位團結。與各科室團結共事、合力干事，做到互相理解，互相幫助，互相支持。能夠正確處理好個人與領導、同事、下屬的關系，積極協助領導搞好工作，凝心聚力抓建設。
三、盡職盡責，切實做好本職工作
(一)辦公室承擔著文秘、檔案管理、文件起草、固定資產管理、來賓接待、車輛管理、后勤事務、等工作，是信息傳遞、政策落實、上下內外協調溝通的窗口，是為單位工作起輔助作用的綜合部門，既要承擔瑣碎的事務，又要參與政務。我都根據實際情況，進行合理分工，合理調度，認真落實崗位責任制，確保辦公室事務性工作井然有序。
(二)及時傳達貫徹領導班子的決策，認真領會其精神實質，緊密聯系本單位的實際，做出切實可行的實施方案并認真組織貫徹落實。深入實際，在工作中及時發(fā)現問題，分析原因，研究找出解決問題的對策和方法。認真、科學地搞好領導與領導、科室與科室之間的溝通協調工作，避免互相扯皮、推諉，出現工作空檔，確保單位以工作為中心，各方面通力合作，默契配合，步調一致，共同完成上級和領導下達的各項指標任務。
(三)及時準確地掌握單位各方面的工作動態(tài)，及時地向單位領導反饋各方面的信息，注重調查分析，主動為領導獻計獻策，對各種情況進行科學地分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據。
(四)不斷地加強黨性鍛煉，堅決服從組織安排，言行與單位保持高度一致，強化大局認識、服務認識、責任認識。認真進行理論學習和業(yè)務鉆研，不斷提高個人的文字綜合能力、組織協調能力、抓落實能力、管理能力。自覺講學習、講正氣、講紀律，顧全大局，維護單位班子團結，維護領導形象，調動辦公室全體工作人員的主動性，創(chuàng)造性，團結帶領辦公室人員一道共同搞好工作，提高服務質量。
回顧20__年，通過努力，本人在工作上取得了一些成績，同時也清醒認識到自己還存在很多不足，今后尚需不斷加強學習，進一步提高綜合素質，力爭在來年的工作中再創(chuàng)佳績。以上是本人20__年述職述廉情況的報告，如有不妥，請批評指正。
述職人：___
20__年__月__日
第十二篇 學校辦公室主任述職報告8850字
辦公室的日常工作很繁雜，只有樹立服務意識、強化責任意識才能提高工作效率和服務質量，才能限度地實現我們?yōu)榻虒W服務的工作宗旨。下面是小編收集整理的學校辦公室主任述職報告，歡迎閱讀參考~
學校辦公室主任述職報告1一、加強學習、提高自身素質，適應發(fā)展需要
學習使人進步，學習有利于工作。為使自己更好地完成各項工作，在以胡秋鎖等三位校長的帶動和幫助下，我能堅持把學習貫穿于工作的始終，加強學習的積極性和主動性。認真學習三個代表重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀和十八大精神，正確理解和把握新時期職業(yè)教育工作的性質、地位、任務和作用。積極參加上級統一組織的學習活動，不斷提高自己的理論水平。注意把在工作中學習和帶動辦公室成員學習有機結合起來，理論聯系實際，學以致用，努力營造辦公室的良好學習氛圍。
在工作中，除了時刻告誡自己要有全身心投入的熱情，有甘于吃苦的信念和有功不居的超越自我精神外，最主要的在以下幾方面加強修養(yǎng)，練好內功。一是按照三個代表的要求，不斷加強黨性鍛煉，改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。正確看待辦公室主任要面對上下左右，切實處理好各方面關系的工作實際，扎扎實實做好本職工作，當好領導的參謀和助手。二是找準位置，時刻把握自己的崗位職責，深刻認識該職位處于承上啟下，對內對外關節(jié)點的重要作用，必須很好地承擔秘書、參謀、協調、服務和聯絡、宣傳等具體工作，作為辦公室的領頭雁，時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心，有強烈的奉獻精神，有效的領導方法和領導藝術，有寬闊、包容的胸懷，才能勝任工作角色。三是樹立服務意識，甘為孺子牛。千難萬難服務難，上下左右協調難，我能克服人手少、任務重的實際困難，樹立較高的思想境界和良好的服務意識，從工作大局出發(fā)，淡泊名利，寵辱不驚，守得住清貧，耐得住寂寞，受得住委屈，全心全意做好各項工作，在工作中感受到樂趣，在奉獻中展現自己的人生價值，做到吃苦不叫苦，有難不怕難，有累不喊累，受氣不賭氣。
二、工作完成情況及取得的成績
一克服重重困難，積極完成局領導下達的各項任務
就任辦公室主任以來，牢牢抓住招生、達標和管理質量三大重要任務，面對我縣職教現狀和招生難的問題，為使職教中心有人氣，有生機，能夠蓬勃發(fā)展，實現我們這一班職教人的目標，在以胡秋鎖校長為中心的校領導領導下，我同其他教職員工一道，頂烈日，冒酷暑，走村串巷入戶，耐心動員做宣傳，苦口婆心去說教，超額完成了學校下達的招生任務。在整理檔案和達標過程中，我?guī)ьI辦公室人員，奮戰(zhàn)百天日日夜夜，犧牲了多少節(jié)假日，到兄弟學校學習、取經，完成了檔案的整理及歸檔，特別是學校省重點達標后，學校日常工作和再求新高更為重要，作為辦公室主任，更是上下聯動，左右協調，抓常規(guī)，全方位進行制度健身，通過量化管理和績效工資，進一步調動了廣大教職員工的積極性，在學校領導的正確領導下，學校各方面都展現出新的面貌。無論是招生、教學管理、還是技能大賽都取得了前所未有的好成績。
二強化服務意識，實現辦公室人員思想認識的新突破
辦公室所處的特殊地位和所屬的工作性質，決定著辦公室的實質就是一個單位的服務中樞，辦公室工作的核心就是服務。為此，我從解決辦公室工作人員的思想認識入手，通過學習教育、健全制度等措施，使全辦上下自覺認識到：服務是天職。服務是辦公室的立身之本、輔政之基、謀事之道，是天職，也是靈魂。離開了服務，辦公室工作就會成為無源之水、無本之木。因而，我在日常工作中反復向全辦工作人員灌輸優(yōu)質服務的理念，要求辦公室工作人員自覺找準工作定位，把服務作為自己的情感所系、職責所在、事業(yè)所求，寓服務于工作，寓工作于服務，使辦公室全體人員的服務意識和服務水平都有了全面提高。一是由注重日常事務服務向服務發(fā)展大局轉變。自覺從繁忙的日常事務中走出來，把主要精力和時間集中在服務發(fā)展大局上，放在為領導決策出謀劃策上，放在重大問題的協調解決上，放在單位重大事項的督查落實上，有效地提升了工作水平。二是由被動服務向主動服務轉變。緊緊圍繞部門工作和校領導的要求，充分發(fā)揮主觀能動性，努力做到超前思考，正確預測發(fā)展趨勢，緊貼領導求主動，圍繞大局謀主動，尊重規(guī)律贏主動，從而牢牢掌握了工作的主動權，逐步實現了由被動服務向主動服務的轉變。
三提高工作質量，圓滿完成辦公室工作
一是樹好窗口，熱情待人。辦公室是聯系廣大教職工的紐帶，是反映學校精神面貌的窗口，辦公室工作人員的一言一行都直接關系到群眾對單位整體形象的評價。因此，我要求每個工作人員必須做到靠服務樹形象，靠服務贏認同，通過優(yōu)良的服務樹良好的形象。具體工作中要求辦公室所有成員按照首問首辦制度努力塑造熱情待客、整潔有序、儀表端莊、精明干練、踏實肯干、團結活潑的良好形象，用實際行動踐行三個代表重要思想和貫徹落實科學發(fā)展觀及十八大精神實質。
二是明確職責，完善規(guī)章制度。我校辦公室人少事多，為使辦公室全體人員責任明確、有章可循、各負其責，結合辦公室的工作實際，從抓制度建設入手，在校領導指導下先后制定和完善了《辦公室工作職責》、《檔案人員工作規(guī)則》、《辦公室人員分工職責》等針對性強、易操作、行之有效的規(guī)章制度，并且及時予以下發(fā)和抓好落實，逐步形成了較為完善的學校工作制度保障體系。
三是筑牢根基，提高人員整體素質。在這個方面我主要做了三個方面的工作：一抓人員的協調配合與內部團結。辦公室4個人，性格、能力各有差異，又各管一攤，各負其責，如何用其所長，發(fā)揮個人和整體作用，成為辦公室全面履行職責的首要任務，為此，我要求大家牢固樹立團結出戰(zhàn)斗力和一盤棋的思想，搞好團結協作，以大局為重。通過談心、交心、開展批評與自我批評等方式不斷加強協調意識。促進團結，形成合力，戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷提升。二抓文字表達能力。文字綜合水平的高低，直接關系到全校工作的質量。文稿質量要符合本校的實際，同時要能夠把握大局，突出重點。因此我們利用空余時間組織學習與辦公室工作相關的書籍，通過多學、多看、多思考、多積累、多練習，并及時向校領導請教，摸清領導意圖、思路。特別是在校領導胡秋鎖校長的幫助指導下，全辦公室人員寫作能力普遍有所提高。一年來上報、下發(fā)各種文件60多份，起草大的匯報材料20余份。三抓協調辦事能力，不斷提高辦公室人員的辦事能力和效率。作為辦公室主任，我以身作則，認真辦理每一件事，同時耐心做好傳、幫、帶，小至如何接聽電話、請示報告，大到文稿的擬定、對外接待都對新同志言傳身教，使新同志的辦事能力逐漸得到提高。
四是加大宣傳，促進職教工作的順利開展。我按照校領導要求，加大學校的宣傳力度，在以身作則寫好信息的同時，帶領辦公室有關人員做好信息上報工作。一年來創(chuàng)辦了《職教簡訊》和《校務會議簡報》兩個刊物各十期，累計上報信息百余篇，上報的信息先后被縣局主要領導給予高度評價，對宣傳職教，發(fā)展職教起到了積極的作用。
五是扎實做好人事、檔案及評優(yōu)評模工作。做到人事變動及時上報，檔案管理規(guī)范有序，評優(yōu)評模認真細致。由于服務到位，使各項工作扎實有序開展。
六是堅持實施中層領導每周一上報本周工作計劃和匯報上周工作完成狀況匯總，使各科室工作有序、有目標、有壓力，大大促進了學校各方面的協調發(fā)展。
三、存在不足和今后的努力方向
由于自己擔任辦公室主任一職時間較短，經驗不足，存在一定的差距，一是政治理論水平還不夠高，理論指導實踐還有欠缺。個人文字綜合能力提高還不夠快，離領導的期望和要求還有一定差距。二是服務質量還不夠高，組織會議、起草文稿工作有時不夠細致。三是只知道工作而缺乏與老師之間的溝通。在今后的工作中，我將不斷向有經驗領導、教職工學習，不斷加強和提高服務意識，把為人民服務落實到具體工作的每一個程序中。樹立強烈的責任感和事業(yè)心，樹立強烈的時間觀念、價值觀念、效率觀念，不斷提高服務水平，為高邑職教的發(fā)展做出我應有的貢獻。
學校辦公室主任述職報告2因工作需要，我于19__年10月擔任東明鎮(zhèn)總校長職務。20__年5月教育體制改革轉任東明鎮(zhèn)教育辦公室主任至今。在上級主管部門及地方黨委政府的正確領導和大力支持下，在全體教師的共同努力下，近十年來東明的教育呈現出欣欣向榮的喜人局面。
按教辦的工作部署，今年我將在各校長工作述職報告之后進行述職報告?，F將十年來的工作按德育工作、隊伍建設、教學管理、基礎建設、文體衛(wèi)生、勤工儉學、其他工作等幾個方面擇要匯報給大家。
19__年上任伊始，東明的教育面臨著普及九年義務教育、校舍達標、教師隊伍偏老化等急需解決的問題;教育教學管理有較強的基礎，如何保持和提高的問題;東明鎮(zhèn)教育如何保持強勁發(fā)展勢頭的問題。這些問題，對我的壓力很大。為此，我在上任之初就跑遍了全鎮(zhèn)十九所學校，在充分聽取各級領導及廣大教師意見的基礎上，確定今后一段時間內的基本工作思路為抓德育，促成績，保普九，變校貌，求發(fā)展。基本工作思路確定后，總校一班人就緊緊圍繞這個中心開展工作。2000年5月教育體制改革、2001年9月原浩特鄉(xiāng)教辦撤并到東明教辦，盡管當時的教育都面臨著新的形勢、新的挑戰(zhàn)，但基本工作思路沒變。后來的實踐證明，這個基本工作思路不僅是當時的工作中心，也是近十年來的工作重點。
一、德育工作
統一人的思想是搞好其他工作的前提，而德育工作正是統一人的思想的有利手段。德育工作的開展主要是圍繞自身德育修養(yǎng)、教師德育工作、學生德育教育三方面展開的。
1、加強自身德育修養(yǎng)
古語說其身正，不令而行，只有自己率先垂范、以身作則，才能對廣大教師和學生具有說服力。近十年的工作中，我主持修改和制定了各項規(guī)章制度二十余個，在各項規(guī)章制度的執(zhí)行上，我可以說為廣大教職工做出了表率，節(jié)假日很少休息，經常加班加點;在利益面前不爭不搶，在1995年的考核中主動放棄評優(yōu)指標，在1996年職稱晉級中主動讓出小教高級名額，在1997年的3%調資時又主動放棄。所有的這些我只想說明一點：我是領導，只有吃苦在前，才能產生榜樣的力量。
2、完善教師德育考核體制
以《教師職業(yè)道德規(guī)范》為依托，建立了教師德育考核體系，從愛崗、協作、敬業(yè)、愛生等方面對教師進行全面的德育考核，并將此項考核作為教師年度考核的重點，實行德育考核一票否決制。由于教師德育教育得體得法，使我鎮(zhèn)的教師隊伍呈現出一種蓬勃向上的精神狀態(tài)，一種昂揚進取的拼搏風貌，一種同步時代的開拓意識。10年來，全鎮(zhèn)累計有103人次受到鎮(zhèn)黨委、政府及教辦的表彰，19人次受到旗委、旗政府及教體局的表彰，8人次受到旗級以上部門表彰。全鎮(zhèn)無一例教師違法違紀現象。盡管這是看似平凡的成就，但卻是廣大教師精神風貌的完美體現，是教師德育教育的豐碩果實。
3、規(guī)范學生德育教育工作
經長期的探索，現我鎮(zhèn)的學生德育教育工作已形成了課堂德育滲透、班隊主題教育、社會鞏固監(jiān)督的良好格局。課堂德育教育以《思想品德》課為主陣地，結合其他科的德育滲透，使學生接受系統而全面的德育教育;利用班隊會、升旗儀式、紅領巾廣播站、板報、手抄報、扶貧助殘等主題形式對學生進行德育主題教育，升華課堂德育滲透;建立德育三結合網絡，吸納社會和家庭參與到學生德育教育中來，使學生在學校受到的德育教育在社會和家庭得以鞏固，并能處在社會和家庭的監(jiān)督之下，從而強化德育教育效果。長期的實踐證明，這種德育教育格局效果良好，全鎮(zhèn)各校都形成了校風正、學風濃的良好局面。
二、隊伍建設
隊伍建設主要體現在校長隊伍建設和教師隊伍建設兩個方面，在這方面，我的具體做法是：充分發(fā)揚民主，廣泛調動教職工的積極性，真正做到人盡其材。
1、建立一支高素質的校長隊伍，強化學校一線工作的第一管理
校長的素質高低、能力大小直接影響一所學校的聲譽，進而關系到全鎮(zhèn)教育教學工作這個整體?？梢哉f，一個好的校長就是一所好的學校。因而，經充分的考察和選拔，在我的建議和主持下，10年來更換了基層校領導13人次，將一批年富力強、文化知識較豐富、具有開拓創(chuàng)新精神的年輕教師推上了領導崗位。這些年輕人的上任，使東明教育的決策層有了年輕化、知識化、專業(yè)化的特點，為東明教育的發(fā)展奠定了良好的堅實基礎。
光有素質高、能力強的校長而沒有嚴格的監(jiān)督管理體制不行。為了使各校的工作在各校長的領導下全面而有序的展開，教辦有針對性的制定了相應的措施，以規(guī)范校長的行為。在校長隊伍建設方面主要抓好以下幾項工作：
(1)重視對校長工作的考核。針對校長工作的特點，教辦制定了《校長工作考核細則》，全方位、多層面的考核校長的工作。學期末由教辦負責對各校長進行定量考核，考核成績作為校長年度考核的重要組成部分記入個人檔案;學年末校長在全鎮(zhèn)教師大會上進行述職，這樣各校長之間相互交流了經驗，使各校在管理上取長補短，起到了相互促進的作用。
(2)要求校長任主課。校長不僅要有出色的管理才能，還要有過硬的教學基本功，這樣才具有說服力，才能在廣大教師中樹立起威信。為此，在我的建議下，教辦制定了相應的規(guī)定，要求各校長必須承擔一門語文或數學的教學任務，并且與其他教師同等條件參與教學成績評比。這不僅使校長沒有高人一等的特權優(yōu)越感，使廣大教師樂于服從管理，也為校長能更好的指導教學工作提供了最充分的第一手資料，同時為各校教育教學質量的提高打下一個良好的基礎。
(3)充分尊重各校長的管理權。根據我鎮(zhèn)校點較多，教辦人員少的實際情況，教辦及時轉變職能，集中精力抓大事，工作重點放在宏觀調控督導上，充分發(fā)揮各校長的管理才能，尊重各校長的管理權，放手讓各校長管理校內事務，教辦對各校的校務工作主要負責檢查和考核，當好參謀，做好服務，絕不無原則的橫加干涉。
(4)加強崗位培訓工作和外出學習交流。對于上崗的校長，教辦要求必須無條件的接受崗前培訓。自1994年以來，全鎮(zhèn)中小學校長已累計培訓58人次，其中現任中小學校長均參加過兩次以上培訓。每次校長培訓期間，教辦與教師進修校都相互交流，請教師進修校將各校長進修期間的表現及時反饋，以便教辦全面掌握校長培訓狀況。為了拓寬各校長的視野，教辦還積極組織校長外出學習和交流。曾先后去過通遼、大鎮(zhèn)、太和及區(qū)外一些發(fā)達地區(qū)參觀學習。
由于教辦在校長隊伍建設中抓住了關鍵環(huán)節(jié)，因而使得整個校長隊伍體現出了專業(yè)、民主、干練、進取的管理特點。近十年來，沒有一位校長因學校管理而受到紀律處分。
2、建設高素質的教師隊伍，充分調動教師的工作積極性，強化學校的一線工作
教師是教育工作的中堅力量，教師素質的高低直接影響到學生的成績好壞，進而影響到全鎮(zhèn)的教育教學質量。為此，教辦十分注重教師隊伍整體建設。
(1)為教師隊伍注入新鮮血液。自財政統籌以來，各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)幾乎都不愿意接受新大中專畢業(yè)生。我多次向教體局爭取，和鎮(zhèn)黨委政府協商，自1997年以來，在我鎮(zhèn)財政也非常困難的情況下，新接受大中專畢業(yè)生63名。對于那些因病、因年齡等原因不適宜在教育一線工作的同志，教辦制定相應的政策，允許他們內退。現全鎮(zhèn)教師平均年齡只有42歲;初中教師學歷合格率為89%，小學教師學歷合格率為100%，其中小學教師大專學歷占20%，現全鎮(zhèn)有24名教師正參加大專以上函授學習;經過近幾年的調整，我鎮(zhèn)教師隊伍已實現了向年輕化、知識化、專業(yè)化的轉變。
(2)全員參政，民主管理，公平競爭，充分調動教師的工作積極性。在教師管理中，只有真正的尊重教師的勞動，使教師的勞動得到公正的評價，才能充分的調動教師的工作積極性?？陀^、公正的教育評價機制是形成性評價的核心，有利于培養(yǎng)教師的上進心和榮譽感。以成績說話，避免評優(yōu)、晉級、調資等教師敏感問題的暗箱操作影響教師的工作積極性，努力創(chuàng)建人人爭先但和諧有序的良好氛圍。自1997年以來，我們就探索教師考核評價辦法。
經過反復的討論及在實施中的逐步完善，最終形成了一套全員參政，相互評價，民主監(jiān)督的教師工作考核評價管理辦法。這套辦法有三個突出的特點：其一，成立教辦和學校或學區(qū)兩級考核領導組織，教辦考核領導小組由全體教師民主選舉產生，統籌全鎮(zhèn)教師考核評價的總體工作;學?；驅W區(qū)考核領導小組由本校或本學區(qū)教師民主選舉產生，負責本?；虮緦W區(qū)教師考核工作的具體事宜，并對教辦考核領導小組負責;其二，備、講、批、輔、考等常規(guī)教學的考核由各?；驅W區(qū)考核領導小組組織量化，在量化時能真正做到有的放矢。
由于各?；驅W區(qū)的打分標準有差別，所以量化結果由教辦考核領導小組統一平衡排名，盡量保證全體教師處在同一起點上;其三，取消了傳統的全體教師投票評優(yōu)選模的做法，把評優(yōu)選模的指標以候選人的形式按比例分配給各校或學區(qū)，按考核結果由高到低確定候選人，候選人上報教辦后，由全鎮(zhèn)考核領導小組依據全鎮(zhèn)平均考核結果決定正式評優(yōu)評模人員。這三個突出的特點，使教師考核評價工作全程體現出公平、公正、公開的基本原則，極大的調動了教師的工作積極性，有力的促進了教育教學工作的全面開展。
(3)抓好教師在職學習工作。根據上級工作安排，認真組織教師參加繼續(xù)教育、計算機培訓、普通話學習等在職培訓，積極組織教師參加丁培忠、瞿如和等專家的講座。每年教辦都組織兩次以上全鎮(zhèn)規(guī)模的主任專題講座，并且要求各校長、教導主任每人每學期在校內至少做一次專題講座。這多種在職學習形式，從不同的側面提高了教師的素質。
三、教學管理
教學工作是學校的中心工作，是學校所有工作的核心。教學質量是學校生存的基礎，是教師的事業(yè)生命。同時教學質量又是老百姓最關心的熱門話題之一。提高教學質量既是老百姓所期待的事情，又是教師所努力的最終目標。教學工作周期長，成績回報隱形大，因而管理上有較大的難度。近十年來，教辦在按時組織各校按大綱及上級要求認真完成各項常規(guī)教學任務的同時，在教學管理上形成了以下幾大特點：
1、制定相關制度，規(guī)范教師教育教學行為
根據我鎮(zhèn)的實際情況，教辦在近十年中逐步建立和完善了包括《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師常規(guī)教學要求》、《考勤制度》、《課堂常規(guī)》、《教科研制度》等在內的規(guī)范教師教育教學行為的各項制度12個。這些制度，幾乎涵蓋了教師教育教學的所有方面，大到教師職業(yè)道德，小到作業(yè)批改日期的寫法，規(guī)定的都非常詳細，便于教師操作，便于領導檢查，同樣也便于規(guī)范學生的學習。
2、加強教學研究，提高教師教育教學能力
教科研是提高教師素質的基本手段之一，教辦深知這一點，因而十年來努力構建東明鎮(zhèn)教科研體系?，F我鎮(zhèn)已形成了教辦-學區(qū)-學校-教研組教科研四級網絡。教辦教導處負責全鎮(zhèn)教科研主題確定、落實及檢查指導等全面工作;全鎮(zhèn)劃分為6個學區(qū)，每個學區(qū)設中心教研組，負責學區(qū)內的教科研安排組織工作，對教辦教導處負責;完小教導主任及校點負責人負責本校教科研組織安排工作，對中心教研組及教辦教導處負責;學校內設教研組，為教科研基本載體，承擔教科研的具體工作。
在活動內容上，教辦教導處結合全鎮(zhèn)實際確定大的教科研課題，分解到學區(qū)中心教研組或各校，再轉分到教研組或個人。對于教師或基層教研單位所確立的教研專題，必須逐級上報至教辦教導處備案。在活動時間上，要求教研組每兩周至少一次，學校每月至少一次，學區(qū)每學期至少兩次，教辦每學期至少組織一次全鎮(zhèn)規(guī)模的大型教科研活動。在活動形式上，教師必須有活動記錄，教研組、學校、學區(qū)中心組必須有教研活動報表，并且附原始材料上報。教科研網絡的形成和運作，對提高我鎮(zhèn)教師隊伍素質起到了很大的作用。
3、落實素質教育，改變教師教育教學觀念
在很長一段時間內，我們的教育都徘徊在應試教育的陰影下，盡管素質教育已喊了多年，但由于眾所周知的體制等原因，老百姓甚至是一些教師，還始終把升學率作為評價一所學校好壞的唯一標準，結果導致一些教師片面追求升學率，從而放棄原本就很脆弱的素質教育。針對這種現象，教辦用幾年的時間，通過對各項制度的完善和調整，逐步改變了教師的這種教育教學觀念。
主要做法是：首先取消將升學率作為考核學校和教師的一項主要指標;其次在成績評比中不單純的計算學生的平均分，加大優(yōu)秀率、及格率、鞏固率的參評比重;再次在常規(guī)教學要求中加大素質教育方面的考核權重;第四在考核中以附加分的形式為在素質教育方面取得成績的教師加分。第五是教辦自1996年以來每年都組織校園文化藝術節(jié)、小學生技能技巧比賽等全鎮(zhèn)大型活動，檢驗我鎮(zhèn)素質教育的成果，展示我鎮(zhèn)中小學生素質教育的風采。上述種種努力，使素質教育在我鎮(zhèn)得以較全面的落實，基本上改變了教師應試教育的觀念。
4、應用信息手段，開發(fā)教師教育教學渠道
現代化和信息化教育是教育的最終發(fā)展方向，是提高教育教學質量的有力途徑和有力
保障。近十年來，我們抓住一切機會為我鎮(zhèn)爭取各類現代化的教學設施。1996年在我地區(qū)最先進的教學設施是一機一幕，我鎮(zhèn)爭取到17套;1997年聯合國教科文組織遠程師資培訓項目剛到我地區(qū)，我鎮(zhèn)就爭取到1套，并指派專人送錄像下鄉(xiāng);自2000年以來，教辦又抓住一切契機共為11所學校爭取到了百年樹人、李嘉誠現代遠程教育項目，為鎮(zhèn)中學爭取到了語音室、微機室項目。
同時，加強教師信息技術培訓工作，2003年派4名教師參加了自治區(qū)現代信息技術培訓，到今年教師完成了計算機全員初級培訓，并有38名教師完成了計算機中級培訓?？梢钥闯?，我鎮(zhèn)的現代信息技術教育，無論是硬件設施還是軟環(huán)境建設，都已基本滿足我鎮(zhèn)教育的當前要求，開發(fā)了教師教育教學渠道，為實現全鎮(zhèn)電化教學及校校通工程奠定了堅實的基礎。
5、適時學習觀摩，拓寬教師教育教學視野
他山之石，可以攻玉，教師只局限在自己的小圈子內，不時時拓寬自己的視野，只能是故步自封。為此，教辦抓住一切機會，為教師提供學習觀摩的機會。1997年瞿如和到開魯講座，1998年丁培忠到奈曼講座，2001年在奈曼舉行自治區(qū)小語基本功競賽，2003年在奈曼舉行自治區(qū)小語基本功競賽，這都為我們提供了難得的觀摩學習機會。每次觀摩學習我們都統一組織，精心安排，使每次活動都井然有序。為了使廣大教師學有所得，每次活動前教辦都統一下發(fā)學習觀摩重點，讓教師有針對性的參與。每次活動結束，教辦都要檢查教師聽課記錄，并要求與會教師每人寫一份學習觀摩心得，在校內交流。由于每次活動的組織和安排工作圓滿周到，所以都收到了很明顯的學習效果。
四、基礎建設
1994年上任之時，正值全旗大力推進環(huán)境育人理念之際。各校在消滅危房的前提下，
實行香化、美化、凈化工程，全面優(yōu)化育人環(huán)境。
