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辦公室年度考核個(gè)人述職報(bào)告十二篇

發(fā)布時(shí)間:2024-10-23 查看人數(shù):26

辦公室年度考核個(gè)人述職報(bào)告

辦公室年度考核個(gè)人述職報(bào)告怎么寫(xiě)

1. 自我介紹:簡(jiǎn)短地介紹自己的姓名、職位和在公司的主要職責(zé),讓讀者了解述職人的身份。

2. 工作回顧:詳細(xì)列出過(guò)去一年的工作成果,包括完成的項(xiàng)目、達(dá)成的目標(biāo)、取得的成績(jī),以及在團(tuán)隊(duì)協(xié)作和部門(mén)運(yùn)作中的貢獻(xiàn)??梢砸詴r(shí)間線或重要性為序進(jìn)行描述。

3. 工作亮點(diǎn):突出表現(xiàn)優(yōu)秀的部分,如創(chuàng)新點(diǎn)、解決難題的經(jīng)歷、獲得的表彰或獎(jiǎng)勵(lì),這些能體現(xiàn)個(gè)人能力和價(jià)值。

4. 自我評(píng)估:誠(chéng)實(shí)地評(píng)價(jià)自己的工作表現(xiàn),包括做得好的地方和需要改進(jìn)的地方。可以提及遇到的挑戰(zhàn)和如何克服它們,展示自我反思和成長(zhǎng)。

5. 學(xué)習(xí)與提升:分享在過(guò)去一年中學(xué)習(xí)的新技能、參加的培訓(xùn)課程或研討會(huì),以及這些學(xué)習(xí)如何影響和提升了自己的工作效率和質(zhì)量。

6. 團(tuán)隊(duì)合作:強(qiáng)調(diào)與同事的合作情況,包括成功的團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目、良好的溝通和協(xié)作經(jīng)驗(yàn),以及如何促進(jìn)團(tuán)隊(duì)和諧。

7. 目標(biāo)與計(jì)劃:設(shè)定未來(lái)一年的職業(yè)發(fā)展目標(biāo),提出實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的具體行動(dòng)計(jì)劃,并表達(dá)對(duì)公司的期待和承諾。

開(kāi)頭結(jié)尾怎么寫(xiě)

開(kāi)頭:

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛(ài)的同事們,大家好!我是xx部門(mén)的yy,今天我很榮幸有機(jī)會(huì)向大家匯報(bào)過(guò)去一年的工作情況和個(gè)人成長(zhǎng)。在這一年里,我深感責(zé)任重大,同時(shí)也收獲頗豐?,F(xiàn)在,讓我來(lái)詳細(xì)地回顧和總結(jié)一下。

結(jié)尾:

回顧過(guò)去,我深感自豪,也認(rèn)識(shí)到自己的不足。展望未來(lái),我將以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,持續(xù)提升專業(yè)能力,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。我堅(jiān)信,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指引下,我們團(tuán)隊(duì)將會(huì)共同進(jìn)步,共創(chuàng)輝煌。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持與幫助,讓我們攜手共進(jìn),迎接新的一年,再創(chuàng)佳績(jī)。謝謝大家!

辦公室年度考核個(gè)人述職報(bào)告范文

第一篇 辦公室年度考核個(gè)人述職報(bào)告3700字

1.辦公室年度考核個(gè)人述職報(bào)告

一年來(lái),辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,緊緊圍繞局黨委和行政年初確定的工作思路和目標(biāo),較好地履行了部門(mén)職能,積極發(fā)揮助手作用,認(rèn)真協(xié)調(diào)各部門(mén)間的工作關(guān)系,進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù),確保了局機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)及各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,為局機(jī)關(guān)年度整體工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

一、加強(qiáng)部門(mén)管理,落實(shí)崗位責(zé)任

辦公室是一個(gè)綜合性部門(mén),工作涉及面廣,日常事務(wù)瑣碎,且多數(shù)人員均有特定的專門(mén)崗位,辦公地點(diǎn)極為分散,人員管理難度較大。針對(duì)這一情況,辦公室采取三項(xiàng)措施狠抓了部門(mén)人員管理。一是制定了《辦公室管理規(guī)定》,并印發(fā)至辦公室全體工作人員手中,進(jìn)一步明確了部門(mén)工作職能、崗位工作職責(zé)以及工作紀(jì)律和要求等,一定程度上促進(jìn)了工作作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。二是建立和落實(shí)了電話值班制度。以往由于沒(méi)有明確電話值班人員,時(shí)常會(huì)出現(xiàn)來(lái)電無(wú)人接聽(tīng)的現(xiàn)象,在局內(nèi)外造成了不好的影響。為徹底改變這一現(xiàn)象,除去____司機(jī)和____門(mén)衛(wèi)以外,從周一至周五,其他人員均安排了值班,電話無(wú)人接聽(tīng)的現(xiàn)象有了徹底改觀。三是強(qiáng)調(diào)部門(mén)內(nèi)部的工作配合與協(xié)同,辦公室的整體工作效能和服務(wù)水平有所提高。強(qiáng)調(diào)在做好本職工作的同時(shí),必須圍繞辦公室部門(mén)工作的特殊性,搞好各項(xiàng)工作配合。如召開(kāi)較大規(guī)模會(huì)議時(shí),辦公室全體人員全部參與到會(huì)議的籌備、會(huì)場(chǎng)的清掃和布置等工作中,切實(shí)提供高質(zhì)量的后勤服務(wù)。

二、完善和落實(shí)管理制度,加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)

今年來(lái),按照局領(lǐng)導(dǎo)的要求,針對(duì)我局機(jī)關(guān)的實(shí)際,先后完善和實(shí)施了上班考勤制度、周一、周五衛(wèi)生考勤制度、會(huì)議簽到制度以及每日辦公樓衛(wèi)生值班制度等。在落實(shí)、各項(xiàng)規(guī)章制度的過(guò)程中,基本上做到了以章為據(jù)、嚴(yán)格考勤、不循私情、一視同仁。盡管在管理中碰到了不少問(wèn)題,產(chǎn)生了一些矛盾,但我們還是堅(jiān)持原則,并以自身良好的行為示范,贏得了絕大多數(shù)部門(mén)與同志的理解與支持。通過(guò)狠抓各項(xiàng)制度的落實(shí),局機(jī)關(guān)始終保持了良好的作風(fēng)狀態(tài)。

三、認(rèn)真搞好后勤服務(wù),切實(shí)做到保障有力

一年來(lái),辦公室切實(shí)把搞好后勤管理和服務(wù)工作做為部門(mén)的一項(xiàng)重要職能,全力保障機(jī)關(guān)事務(wù)和各部門(mén)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。一是做好辦公用品的購(gòu)置和發(fā)放,在盡量滿足局機(jī)關(guān)正常辦公需要的基礎(chǔ)上,大力提倡勤儉節(jié)約,預(yù)計(jì)全年辦公費(fèi)用在1____元左右,對(duì)照年初確定的辦公經(jīng)費(fèi)指標(biāo)有____多元的節(jié)余,局機(jī)關(guān)各部門(mén)和工作人員反映良好。二是認(rèn)真做好車(chē)輛的調(diào)度、使用和管理,充分保障了局領(lǐng)導(dǎo)、安全、生產(chǎn)以及其他各部門(mén)公務(wù)用車(chē)。特別是司機(jī)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)較強(qiáng),無(wú)論是在休息日或節(jié)假日,只要工作需要,均能做到無(wú)條件出車(chē),確保了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展和臨時(shí)性任務(wù)的圓滿完成,小車(chē)費(fèi)用也在略有節(jié)余。三是全力做好各項(xiàng)會(huì)議和重要活動(dòng)的籌劃、準(zhǔn)備、布置和落實(shí)。如:年內(nèi)召開(kāi)的全縣煤炭安全工作會(huì)議、先進(jìn)性教育活動(dòng)各階段的動(dòng)員大會(huì)、“三八”婦女節(jié)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)、礦長(zhǎng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班等會(huì)議和活動(dòng)的會(huì)議資料、領(lǐng)導(dǎo)講話材料的準(zhǔn)備以及會(huì)場(chǎng)布置等,確保了各項(xiàng)會(huì)議和活動(dòng)的順利召開(kāi)。

四、規(guī)范辦文辦會(huì)辦事程序,不斷提高工作質(zhì)量和效率

從某種意義上說(shuō),辦公室是領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手,工作繁雜、瑣碎,但歸根結(jié)底要落實(shí)到辦文、辦會(huì)、辦事上來(lái)。一年來(lái),辦公室共起草、修改、上報(bào)、下發(fā)請(qǐng)示、報(bào)告、總結(jié)、情況匯報(bào)、通知、會(huì)議材料等各類文件、材料達(dá)66____件,僅先進(jìn)性教育活動(dòng)一項(xiàng),各類材料就達(dá)22____件。在不斷學(xué)習(xí)、摸索、總結(jié)、改進(jìn)的基礎(chǔ)上,基本上做到了格式規(guī)范,文句精煉,打印整潔,報(bào)送和下發(fā)及時(shí)。確保了各項(xiàng)工作規(guī)范、有序、順利開(kāi)展。

五、存在的問(wèn)題與不足

一年來(lái),辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和大力支持下,盡己所能,做了一些份內(nèi)工作,但對(duì)照部門(mén)職能要求以及領(lǐng)導(dǎo)的期望,還有較大的差距,談不上驕人的成績(jī)。回顧一年來(lái)的工作,感受頗多,工作中遇到到了一些問(wèn)題,也看到了存在的不足。

1、辦公室共有工作人員____,但都有各自特定的工作崗位和本職工作,辦公地點(diǎn)分散,管理難度較大。同時(shí),真正從事秘書(shū)工作和機(jī)關(guān)事務(wù)協(xié)調(diào)、管理工作的人員卻沒(méi)有。所有文件、文稿的起草以及局機(jī)關(guān)日常事務(wù)的處理均由負(fù)責(zé)人一力承擔(dān),因而沒(méi)有更多的精力去處理其他事務(wù),難免會(huì)顧此失彼,造成有些該處理的事情未能及時(shí)處理,有些該辦好的事情只求過(guò)得去。

2、在執(zhí)行制度和日常管理中,由于有的領(lǐng)導(dǎo)一時(shí)不經(jīng)意,以及個(gè)別部門(mén)負(fù)責(zé)人意識(shí)不強(qiáng)和少數(shù)工作人員服從意識(shí)差等原因,制度落實(shí)的難度較大,工作協(xié)調(diào)比較被動(dòng)。

3、因?yàn)槊τ谌粘J聞?wù),下基層了解各企業(yè)情況不多,對(duì)全系統(tǒng)的運(yùn)行狀況掌握不夠,沒(méi)有為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有參考價(jià)值的意見(jiàn)和建議,助手和參謀作用發(fā)揮不好。

2.辦公室年度考核個(gè)人述職報(bào)告

我在還沒(méi)有進(jìn)入黨政辦工作之前,對(duì)辦公室工作很陌生,不了解黨政工作其職能。后來(lái)有幸成為黨政辦的一名工作人員,慢慢的了解到熟悉,再到融入其中,使我明白了很多。

現(xiàn)在我已經(jīng)在黨政辦工作了2個(gè)多月,這2個(gè)多月以來(lái),我深深的認(rèn)識(shí)到了,關(guān)注民生,服務(wù)百姓就是我們的工作核心。黨政辦呼應(yīng)了人民群眾的關(guān)注與要求,而且也加強(qiáng)了群眾對(duì)政府職能部門(mén)的監(jiān)督,成為人民群眾與黨和政府聯(lián)系溝通的一個(gè)紐帶和橋梁,不僅將大量社會(huì)矛盾化解在萌芽階段,而且成了反映社情民意的“晴雨表”。但是在工作中,我也發(fā)現(xiàn)自己還有很多需要完善的地方,為了更好的做好本職工作,自我總結(jié)出需要加強(qiáng)的幾個(gè)方面:

一是加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)意識(shí)

古人講“三人行,能者為師”,所以我時(shí)刻把學(xué)習(xí)放在虛心求教上,向辦公室內(nèi)的其他前輩們學(xué)習(xí),并且不斷豐富自身理論修養(yǎng)和工作經(jīng)驗(yàn),學(xué)會(huì)從全局上觀察問(wèn)題、思考問(wèn)題、處理問(wèn)題,使工作不斷創(chuàng)出新特色,取得新突破。群眾打熱線咨詢、反映的事情關(guān)乎各個(gè)方面,工作人員對(duì)法律、規(guī)則制度、國(guó)家政策等等熟知的越多,就能做好群眾的宣傳解釋工作。

二是增強(qiáng)自己的工作責(zé)任心

任何小細(xì)節(jié)也成就大問(wèn)題,在咨詢方面,沒(méi)有小問(wèn)題,只有沒(méi)辦法預(yù)料的衍生大問(wèn)題,因?yàn)槿藗兏P(guān)注的是結(jié)果,所以我們每一步路都要走的踏踏實(shí)實(shí),不以善小而不為,不以惡小而為之,把每一個(gè)問(wèn)題都當(dāng)成學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),做到精益求精,使打進(jìn)熱線咨詢的每一位群眾都真真切切感受到黨政辦全心全意為民服務(wù)的真情!

三是提高自己的服務(wù)質(zhì)效

黨政辦工作主要是服務(wù)于民,收集社情民意,傳達(dá)黨和國(guó)家的政策方針,我們的言行不慎就會(huì)使群眾對(duì)政策產(chǎn)生誤解,我們工作的不細(xì)致就有可能誘發(fā)不穩(wěn)定因素,而為群眾排憂解難,創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)為民,科學(xué)發(fā)展打造和諧社會(huì)貢獻(xiàn)一份自己的力量。

總之,在辦公室,我們要做好“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,起著紐帶作用,無(wú)論是接聽(tīng)一個(gè)電話,收集一個(gè)意見(jiàn),還是打印文稿,匯報(bào)一項(xiàng)工作,都力求做到準(zhǔn)確無(wú)誤,較好地完成上傳下達(dá)工作,充分發(fā)揮辦公室紐帶作用,窗口作用。來(lái)人接待,公文擬發(fā),上下溝通,內(nèi)外聯(lián)系,資料打印等大量日常事務(wù),我都按時(shí)、按質(zhì)、按量完成各項(xiàng)工作。

在今后的工作生活中,我希望自己能不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、不斷的的完善自我,把工作做得更好。盡快獨(dú)當(dāng)一面。

3.辦公室年度考核個(gè)人述職報(bào)告

時(shí)光如梭,來(lái)單位工作的一年以來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事們的幫助、支持下,我認(rèn)真履行高新區(qū)工作人員準(zhǔn)則并嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,力爭(zhēng)使自己在思想覺(jué)悟和工作能力等各方面都得到提高。在本年度工作即將結(jié)束、新的一年即將來(lái)臨之際,我將自己一年來(lái)在思想、學(xué)習(xí)和工作方面的進(jìn)步與不足作如下總結(jié)。

1、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面

作為辦公室的工作人員,工作內(nèi)容涉及面相對(duì)較廣,這就對(duì)工作人員自身的綜合素質(zhì)有著較高的要求。所以我利用閑暇時(shí)間學(xué)習(xí)了公務(wù)禮儀知識(shí)、辦公室日常管理制度等相關(guān)內(nèi)容,并對(duì)各業(yè)務(wù)股室的業(yè)務(wù)流程也進(jìn)行了了解和學(xué)習(xí),對(duì)于不清楚的政策題和業(yè)務(wù)辦理流程,我及時(shí)向相關(guān)股室的同事們請(qǐng)教,以便于更好地接待來(lái)群眾,盡可能正確地回答他們所咨詢的題。

同時(shí)在工作之余我自覺(jué)學(xué)習(xí)科技、管理、哲學(xué)、歷史等各方面的知識(shí),培養(yǎng)自己在這些方面的興趣,以豐富的理論知識(shí)武裝頭腦并學(xué)以致用,堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑,努力提高自身素質(zhì)。

2、工作能力方面

在工作中,我時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,服從高新區(qū)黨工委、管委會(huì)的統(tǒng)一指揮,有大局觀念,對(duì)工作不叫苦、不推諉,兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實(shí)地;能夠嚴(yán)于律已,寬以待人,能正確地給自己定位,加強(qiáng)與同事間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠(chéng)相待,與同事們都能很和睦融洽地相處,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。但是對(duì)于還涉世未深的自己,在社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)上還有很大的欠缺,在平時(shí)的工作中有些安于表面,缺乏工作的主動(dòng)性、進(jìn)取心和責(zé)任心,更多時(shí)候只是奉命行事,落實(shí)任務(wù),存在有主觀性、局限性和片面性,不能站在全局的高度來(lái)思考題、處理矛盾。

通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的幫助,我認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新工作方法的重要性,慢慢學(xué)習(xí)抓住題的主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié),求真務(wù)實(shí),以服務(wù)群眾作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),努力強(qiáng)化工作措施。在日常工作中我要求自己要肯動(dòng)腦筋,肯動(dòng)筆頭,將要辦理的事件列一列,思考一下解決的方法和途徑;完成的事列一列,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn);沒(méi)完成的事件列一列,分析一下原因,探討解決的辦法,逐步完善工作方法,力爭(zhēng)使自己的工作能力得到有效提高。

第二篇 學(xué)校辦公室主任的年度述職報(bào)告2000字

學(xué)校辦公室主任的年度述職報(bào)告

201_年,根據(jù)工作需要,領(lǐng)導(dǎo)將我安排到辦公室工作,這對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)不小的挑戰(zhàn)。但是在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,同事們的幫助下,以服務(wù)全局、團(tuán)結(jié)協(xié)作為主導(dǎo)思想,緊緊圍繞學(xué)校的中心工作,積極履行辦公室主任崗位職責(zé),我努力的完成每一項(xiàng)任務(wù)。

何謂辦公室工作?辦公室在整個(gè)學(xué)校中處于什么地位、發(fā)揮什么作用?辦公室的基本任務(wù)有哪些?辦公室主任的職責(zé)又如何?回答這一連串的問(wèn)題是做好辦公室工作的第一步。通過(guò)學(xué)習(xí)辦公室專業(yè)知識(shí),我懂得了辦公室是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)辦理專門(mén)事項(xiàng)、輔助和協(xié)調(diào)整個(gè)日常工作的部門(mén),在一個(gè)單位中處于中樞和要害部位, 是溝通上下的咽喉,聯(lián)系左右的紐帶,對(duì)外交流的窗口,傳遞信息的中樞,領(lǐng)導(dǎo)決策的外腦和處理日常事務(wù)的手足。辦公室的基本任務(wù)是參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù),具體地說(shuō)有:輔助決策、管理事務(wù)、起草公文、協(xié)調(diào)關(guān)系、調(diào)查研究、收集信息、制定規(guī)章制度、管理會(huì)議、收發(fā)信函、接待來(lái)訪、招待客人、安排車(chē)輛、整理文檔等。辦公室主任的.具體職責(zé)是:承辦、參謀、管理、協(xié)調(diào)。 下面我就談一談我是怎樣完成基本任務(wù)履行基本職責(zé)的:

一、作為辦公室人員,完成基本任務(wù)情況。

1、輔助決策。這是辦公室最重要的任務(wù)。為了決策的正確性、可行性。我堅(jiān)持搞好調(diào)查研究,及時(shí)發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題、掌握新情況、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),為領(lǐng)導(dǎo)提供有價(jià)值的信息,幫助領(lǐng)導(dǎo)制定規(guī)劃,參與管理,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好中心工作。在輔助決策的過(guò)程中,我一直堅(jiān)持辦文準(zhǔn)、辦事穩(wěn)、情況實(shí)、注意慎的原則。

2、起草公文。做好文秘工作也是辦公室的重要任務(wù)。在過(guò)去的一個(gè)學(xué)期里,我積極為領(lǐng)導(dǎo)擬定講話初稿、規(guī)章制度等。

3、接待工作。這是辦公室必不可少的日常事務(wù)工作。接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風(fēng)和外在形象。搞好接待工作可以使單位改善外部環(huán)境,擴(kuò)大對(duì)外影響,樹(shù)立良好的形象。為此我努力做到待客誠(chéng)懇、熱情、細(xì)致,保證了每次接待工作的順利完成,努力為學(xué)校創(chuàng)造一個(gè)良好的對(duì)外形象。

4、會(huì)議管理。辦公室是會(huì)議工作的主要組織者。不論是全校師生參加的大型會(huì)議,還是部分教師、職工參加的中型會(huì)議,以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加的小型會(huì)議,我都是會(huì)前認(rèn)真準(zhǔn)備(下通知、擬寫(xiě)會(huì)議程序和主要領(lǐng)導(dǎo)講話稿、布置會(huì)場(chǎng)等);會(huì)中準(zhǔn)確地記錄、熱情周到的服務(wù);會(huì)后及時(shí)清理會(huì)場(chǎng)、督促落實(shí)會(huì)議精神、搞好調(diào)查研究。

二、作為辦公室主任,履行基本職責(zé)情況。

1、承辦職責(zé)。辦公室是一個(gè)單位的綜合辦事機(jī)構(gòu),承辦職責(zé)是辦公室主任的首要職責(zé)。也正因如此,我在過(guò)去的一個(gè)學(xué)期里主要承辦的事項(xiàng)有:①領(lǐng)導(dǎo)層的集體決策和領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人交付辦理的事項(xiàng)。②牽涉面廣、歸屬不太明確、其他職能部門(mén)不便于也不宜承擔(dān)的事項(xiàng)。③ 教辦等上一級(jí)辦公室交辦的事項(xiàng)。④黨支部、教導(dǎo)處、總務(wù)處、少先隊(duì)、年級(jí)組等職能部門(mén)交辦的事項(xiàng)。⑤教師、職工轉(zhuǎn)辦的事項(xiàng)。不論承辦哪一事項(xiàng)我都堅(jiān)持嚴(yán)肅認(rèn)真、從速辦理的原則,能直接辦理的直接“主辦”,不能直接辦理的聯(lián)合各職能部門(mén)“會(huì)辦”。從未拒絕過(guò)任何一件交辦事項(xiàng),從未耽誤過(guò)任何一件交辦事項(xiàng)。雖然在承辦過(guò)程中也遇到過(guò)這樣那樣的困難,但經(jīng)過(guò)多方克服,最終還是能較好地完成各類承辦事項(xiàng)。

2、參謀職責(zé)。參謀職責(zé)是辦公室主任在輔助領(lǐng)導(dǎo)決策過(guò)程中應(yīng)承擔(dān)的重要職責(zé)。當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“參謀”對(duì)辦公室主任而言,責(zé)無(wú)旁貸。為此,我積極進(jìn)行調(diào)查研究、收集各方信息,把調(diào)查中獲得的大量第一手資料進(jìn)行綜合分析,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策。決策公布之后,還通過(guò)調(diào)查研究,了解和掌握決策意見(jiàn)的執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,有針對(duì)性地進(jìn)行調(diào)整。

3、管理職責(zé)。作為領(lǐng)導(dǎo)工作的協(xié)助者和參謀,辦公室主任既要參與政務(wù),又要承辦大量的事務(wù),事務(wù)管理是辦公室主任不可推卸的責(zé)任。因此,不論是與領(lǐng)導(dǎo)工作有關(guān)的活動(dòng),還是其他職能部門(mén)不管的雜事,我都做到了主動(dòng)加以關(guān)注、協(xié)調(diào)。也正如有人所說(shuō)的:“辦公室看上去游離于各種管理之外,實(shí)際上又存在于各種管理之中”。

4、協(xié)調(diào)職責(zé)。聯(lián)系內(nèi)外,溝通上下左右等諸方面,是辦公室主任應(yīng)有的職責(zé)。在過(guò)去的一個(gè)學(xué)期里,首先,我努力搞好縱向協(xié)調(diào),致力于上下級(jí)之間關(guān)系融洽。做到上令下行,上情下達(dá),上下緊密配合,步調(diào)一致的工作。其次,我也注重橫向協(xié)調(diào),致力于各業(yè)務(wù)部門(mén)之間的協(xié)調(diào),對(duì)于業(yè)務(wù)部門(mén)的一些計(jì)劃,重要工作部署,我都主動(dòng)去了解,統(tǒng)籌平衡、及時(shí)溝通、統(tǒng)一協(xié)調(diào),盡力避免各業(yè)務(wù)部門(mén)之間的“撞車(chē)”和主要領(lǐng)導(dǎo)的“超負(fù)荷”工作。第三,人際關(guān)系協(xié)調(diào)工作我也努力做了一些。

但在實(shí)際工作中暴露出不少缺點(diǎn)和不足,例如:遇事易急躁,政策法規(guī)學(xué)習(xí)掌握不夠,協(xié)調(diào)各科室工作不力,團(tuán)結(jié)協(xié)作精神有待提高等,還要在今后的工作中改進(jìn),也真誠(chéng)地希望得到大家的指導(dǎo)和幫助。

在接下來(lái)的一個(gè)學(xué)期里,我將繼續(xù)努力、盡職盡責(zé)、不斷開(kāi)拓、求實(shí)創(chuàng)新、努力做好學(xué)校的各項(xiàng)工作。

第三篇 辦公室副主任年度述職報(bào)告1550字

辦公室副主任年度述職報(bào)告

今年3月,我被組織任命為辦公室副主任。主要分管秘書(shū)一科、督查科,側(cè)重辦公室行政事務(wù)。在主任的下,在同志們的配合支持下,我圍繞辦公室的工作特點(diǎn)和工作規(guī)律,努力適應(yīng)新的崗位要求,認(rèn)真履行自己的職責(zé),集中大家的智慧,凝聚大家的力量,不敢有絲毫的懈怠,扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展了各項(xiàng)工作,較好地完成了工作任務(wù)。

下面,將我任職以來(lái)的學(xué)習(xí)、工作情況向大家作一簡(jiǎn)要,請(qǐng)予評(píng)議。

一、主要工作目標(biāo)

1、根據(jù)集團(tuán)公司整體部署,搞好調(diào)查研究,掌握上級(jí)政策和基層情況,抓好辦公室擬辦的有關(guān)信息刊物,為集團(tuán)公司決策提供信息服務(wù)。

2、起草集團(tuán)公司行政方面的工作、領(lǐng)導(dǎo)、文件等有關(guān)。

3、對(duì)集團(tuán)公司文件、會(huì)議決定事項(xiàng)及領(lǐng)導(dǎo)指示的執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。

4、組織秘書(shū)人員的業(yè)務(wù)和政治學(xué)習(xí),不斷提高秘書(shū)的工作質(zhì)量和工作效率。

5、完成集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任安排的其它工作任務(wù)。

二、工作措施和效果

一是加強(qiáng)文稿起草工作,進(jìn)一步提高了文字質(zhì)量。積極開(kāi)展“傳、幫、帶”和崗位練兵活動(dòng),組織秘書(shū)班子完成了大量的寫(xiě)作任務(wù)。先后起草了“勞模會(huì)”、“重點(diǎn)工程建設(shè)動(dòng)員報(bào)告”、“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)動(dòng)員報(bào)告”、“向省委巡視組的匯報(bào)”、“全國(guó)煤炭行業(yè)人才工作會(huì)議經(jīng)驗(yàn)材料”、“下半年安全工作報(bào)告”、“下半年工作會(huì)報(bào)告”、“大中專畢業(yè)生就業(yè)動(dòng)員報(bào)告”、“全國(guó)煤炭行業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議經(jīng)驗(yàn)材料”、“集團(tuán)公司現(xiàn)場(chǎng)辦公匯報(bào)材料”等等。

二是落實(shí)督查督辦職能,促進(jìn)了集團(tuán)公司政令暢通。緊緊圍繞集團(tuán)公司黨政的重大決策和重要工作部署,開(kāi)展督查工作。重點(diǎn)突出了對(duì)集團(tuán)公司職代會(huì)確定的15項(xiàng)重點(diǎn)工程的督查,堅(jiān)持每月了解工程進(jìn)展情況和存在的問(wèn)題,通過(guò)《信息》及有關(guān)渠道,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了反饋。集團(tuán)公司轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)動(dòng)員會(huì)后,根據(jù)黨委安排,對(duì)各單位貫徹會(huì)議精神情況進(jìn)行了督查。

三是認(rèn)真參與調(diào)查研究,積極為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。根據(jù)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)指示,先后組織了兩次關(guān)于機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的座談會(huì),分機(jī)關(guān)部門(mén)和基層單位對(duì)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)行了調(diào)研,對(duì)最終形成《加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施細(xì)則》起到了重要的'作用。8月中旬,積極參與了安全生產(chǎn)調(diào)研,摸清了九礦七廠今年后幾個(gè)月的生產(chǎn)預(yù)計(jì)完成情況、明年的生產(chǎn)準(zhǔn)備情況,以及各單位十年生產(chǎn)規(guī)劃的制定情況,為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供了可靠的依據(jù)。

四是服務(wù)黨政中心工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)。在集團(tuán)公司的重大工作方面,積極協(xié)助范主任做好協(xié)調(diào)服務(wù)。先后參與了第七次黨_會(huì)的會(huì)務(wù)組織工作、中央12家新聞采訪的接待工作、周邊農(nóng)民封堵公路、鐵路的處理工作、科技創(chuàng)新大會(huì)的籌備工作以及董事會(huì)秘書(shū)處的日常事務(wù)性工作,發(fā)揮了參謀和助手作用。

五是加強(qiáng)信息溝通工作,努力為領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)和基層提供服務(wù)。堅(jiān)持加強(qiáng)信息建設(shè),將集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的重要指示通過(guò)《信息》及時(shí)進(jìn)行傳達(dá),對(duì)基層單位的工作起到了積極的指導(dǎo)作用。同時(shí),通過(guò)相關(guān)的信息渠道,隨時(shí)了解掌握方方面面的情況,特別是基層單位一些好的作法和經(jīng)驗(yàn),依托《信息》及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映,為領(lǐng)導(dǎo)把握全局、正確決策提供了依據(jù)。今年以來(lái),《信息》已經(jīng)編發(fā)23期。另外,還新編了《副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部通訊錄》,為全集團(tuán)公司提供了通訊聯(lián)絡(luò)方面的良好服務(wù)。

三、廉潔自律情況

我一貫對(duì)自己要求嚴(yán)格,能夠認(rèn)真遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和集團(tuán)公司“五條禁令”。工作中守原則,講公道,時(shí)刻提醒自己,“不該說(shuō)的話堅(jiān)決不說(shuō),不該辦的事堅(jiān)決不辦”,沒(méi)有吃拿卡要的行為,沒(méi)有違反規(guī)定用公款進(jìn)行高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng),沒(méi)有參與過(guò)任何形式的活動(dòng)。

四、自我評(píng)價(jià)

2、努力方向。一是要圍繞中心,突出重點(diǎn),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。二是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重實(shí)踐,不斷提高自身素質(zhì)。三是要扎實(shí)工作,求真務(wù)實(shí),樹(shù)立良好的形象,絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。

以上是我任現(xiàn)職以來(lái)的報(bào)告,不妥之處,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

第四篇 2024年度市人民政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子述責(zé)述廉報(bào)告2550字

2024年以來(lái),在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,市政府辦(政府法制辦 應(yīng)急辦 防震減災(zāi)局)領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持“高效、務(wù)實(shí)、廉潔”的工作作風(fēng),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八屆五中、六中全會(huì)以及中紀(jì)委第六次全會(huì)精神,緊緊圍繞市委、市政府中心工作,充分發(fā)揮辦公室服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的職能,以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為引領(lǐng),創(chuàng)造性地開(kāi)展各項(xiàng)工作,全辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了明顯成效?,F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。

一、班子履行主體責(zé)任情況

(一)統(tǒng)籌謀劃部署。始終堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入市政府辦工作的總體布局,擺在重要位置和重要議事日程,同其他工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。今年以來(lái),黨組召開(kāi)專題會(huì)議研究落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、分析黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢(shì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)等涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作6次。根據(jù)市紀(jì)委下達(dá)任務(wù)分工,結(jié)合工作實(shí)際,制定下發(fā)了《2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工》,將黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)分解到各科、室、辦、中心,落實(shí)到人頭,促使全辦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作向縱深推進(jìn),并按時(shí)向市委、市紀(jì)委報(bào)告落實(shí)情況。

(二)健全工作機(jī)制。加強(qiáng)了對(duì)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立了以市政府辦黨組書(shū)記、主任為組長(zhǎng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組。并先后制定完善了《__市人民政府辦公室責(zé)任追究辦法》、《__市人民政府辦公室權(quán)力運(yùn)行評(píng)價(jià)體系考核辦法》、《2024年度黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)工作的實(shí)施方案》等與黨風(fēng)廉政建設(shè)密切相關(guān)的規(guī)章制度,并抓好了制度的公開(kāi)和落實(shí)。對(duì)省市巡視巡察、黨風(fēng)廉政社會(huì)評(píng)價(jià)、信訪舉報(bào)等反映、反饋的問(wèn)題高度重視,及時(shí)研究討論和抓好整改落實(shí)。

二、班子成員履行主體責(zé)任情況

(一)班子成員遵紀(jì)守法情況。全體班子成員模范遵守黨紀(jì)國(guó)法,嚴(yán)格按照《____廉潔自律準(zhǔn)則》要求,加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng),自覺(jué)接受組織和群眾的監(jiān)督,做到了嚴(yán)于律己、廉潔奉公、身體力行、率先垂范,全年沒(méi)有任何違法亂紀(jì)、違反廉潔從政有關(guān)規(guī)定的行為。

(二)班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況。市政府辦班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,各班子成員履職盡責(zé),領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督分管業(yè)務(wù)科室落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署,督促其遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定和執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,對(duì)發(fā)現(xiàn)分管科室人員在廉潔自律方面存在傾向性、苗頭性問(wèn)題時(shí)做到了及時(shí)提醒并糾正,認(rèn)真履行了業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)雙重責(zé)任,并定期向黨組報(bào)告“一崗雙責(zé)”履職情況。

(三)班子成員廉潔自律情況。全體班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十八屆五中、六中全會(huì)精神及上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作一系列重要論述,在公務(wù)和社交活動(dòng)中嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,帶頭抵制和反對(duì)各種消極腐敗現(xiàn)象和奢侈浪費(fèi)行為,嚴(yán)格落實(shí)民主生活會(huì)制度,認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),主動(dòng)報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)自己配偶、子女以及身邊工作人員的教育和管理,沒(méi)有放任他們打著旗號(hào)以權(quán)謀私。

(四)班子成員加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)情況。全體班子成員嚴(yán)格執(zhí)行正風(fēng)肅紀(jì)相關(guān)規(guī)定,以深入反對(duì)“四風(fēng)”為重點(diǎn),認(rèn)真開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng),建立黨風(fēng)廉政建設(shè)日常巡查制度,由派駐監(jiān)察室和政務(wù)督辦科牽頭,先后十次對(duì)各科、室、辦、中心干部作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行明查暗訪和突出檢查,及時(shí)通報(bào)存在問(wèn)題督促整改,并已制發(fā)督查通報(bào)兩期。

三、強(qiáng)化宣傳教育情況

(一)開(kāi)展黨風(fēng)黨紀(jì)教育和警示教育。市政府辦領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持把黨風(fēng)黨紀(jì)教育和警示教育作為干部教育的一項(xiàng)重要內(nèi)容,列入干部教育培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行落實(shí)。全年開(kāi)展黨風(fēng)黨紀(jì)教育和警示教育活動(dòng)6次,組織全體黨員干部職工觀看了《鏡鑒》等警示教育片,到崇州監(jiān)獄開(kāi)展警示教育活動(dòng),聽(tīng)取在押犯罪分子的現(xiàn)身說(shuō)法,強(qiáng)化反面警示教育的警示作用,參觀郫縣戰(zhàn)旗村廉潔文化教育基地,提高黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。

(二)推進(jìn)反腐__輿論宣傳。充分利用政務(wù)公開(kāi)平臺(tái),及時(shí)公開(kāi)反腐__相關(guān)信息;采用宣傳欄、工作簡(jiǎn)報(bào)、廉政短信等多種方式,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的最新動(dòng)態(tài)和部署。通過(guò)在樓道、走廊等明顯位置大量張貼廉政文化宣傳標(biāo)語(yǔ)等形式,在全辦營(yíng)造了濃厚的崇廉尚潔廉政文化氛圍。

四、深化作風(fēng)建設(shè)情況

(一)落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定、深化正風(fēng)肅紀(jì)情況。市政府辦領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定,強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì),堅(jiān)持厲行節(jié)約,堅(jiān)決反對(duì)鋪張浪費(fèi),對(duì)開(kāi)展調(diào)研、發(fā)文辦會(huì)、公務(wù)接待、財(cái)務(wù)管理、公車(chē)管理等提出了明確要求。截至今年11月,市政府辦“三公”經(jīng)費(fèi)同比下降22.61%,其中公務(wù)接待費(fèi)同比下降34.08%、公車(chē)運(yùn)行維護(hù)費(fèi)同比下降22.44%、無(wú)出國(guó)出境開(kāi)支。

(二)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)情況。自專題教育開(kāi)展以來(lái),我辦通過(guò)建立機(jī)構(gòu)、健全制度等一系列舉措,保障專題教育從嚴(yán)開(kāi)展。制發(fā)了《__市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于在全辦黨員中開(kāi)展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話,做合格黨員”學(xué)習(xí)教育的實(shí)施方案〉的通知》(彭府室〔2024〕6號(hào))文件,對(duì)學(xué)習(xí)教育進(jìn)行科學(xué)安排和周密部署,并制定了黨組“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育任務(wù)清單,同時(shí)積極開(kāi)展“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)討論會(huì)。切實(shí)加強(qiáng)“學(xué)”與“做”相結(jié)合,嚴(yán)格落實(shí)“走基層”“雙報(bào)到”等黨員聯(lián)系服務(wù)群眾制度,開(kāi)展了“學(xué)雷鋒”暨義務(wù)植樹(shù)主題志愿服務(wù)、走訪慰問(wèn)困難黨員、群眾等活動(dòng),確?!皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育取得實(shí)實(shí)在在的效果。

(三)建立長(zhǎng)效機(jī)制情況。以“兩學(xué)一做”專題教育活動(dòng)為契機(jī),持之以恒抓作風(fēng)建設(shè),把作風(fēng)整頓的成果,以制度的方式固化下來(lái)。同時(shí),嚴(yán)格制度落實(shí),加強(qiáng)督促檢查,堅(jiān)決整治違反制度的各種行為,推動(dòng)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾常態(tài)長(zhǎng)效。

五、選好用好干部情況

我辦堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,嚴(yán)格按照有關(guān)干部選拔任用的規(guī)定和要求做好干部選拔任用工作,把握用人標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范操作程序,不斷增強(qiáng)干部選拔任用工作的透明度、民主性和責(zé)任感。今年我辦共提拔7名干部,其中:中層正職4名,中層副職3名。

六、維護(hù)群眾權(quán)益情況

(一)踐行“三視三問(wèn)”群眾工作法情況。一是堅(jiān)持問(wèn)需于民,深入基層、深入群眾,問(wèn)需于民,注重拓寬聯(lián)系服務(wù)群眾渠道,班子和班子成員認(rèn)真落實(shí)聯(lián)系指導(dǎo)村、社區(qū)和“走基層”“掛包幫”“雙報(bào)到”“支部手拉手”等制度,及時(shí)了解基層和群眾所急所盼,幫助解決生產(chǎn)生活中的困難。二是堅(jiān)持問(wèn)計(jì)于民,努力解決群眾反映的各種熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。三是堅(jiān)持問(wèn)效于民,始終把人民“高興不高興”、“贊成不贊成”、“滿意不滿意”作為一切工作的最高衡量標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)提高群眾對(duì)市政府辦工作的滿意度。

第五篇 辦公室副主任2024年度述職報(bào)告1550字

今年3月,我被組織任命為辦公室副主任。主要分管秘書(shū)一科、督查科,側(cè)重辦公室行政事務(wù)。在主任的下,在同志們的配合支持下,我圍繞辦公室的工作特點(diǎn)和工作規(guī)律,努力適應(yīng)新的崗位要求,認(rèn)真履行自己的職責(zé),集中大家的智慧,凝聚大家的力量,不敢有絲毫的懈怠,扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展了各項(xiàng)工作,較好地完成了工作任務(wù)。

下面,將我任職以來(lái)的學(xué)習(xí)、工作情況向大家作一簡(jiǎn)要,請(qǐng)予評(píng)議。

一、主要工作目標(biāo)

1、根據(jù)集團(tuán)公司整體部署,搞好調(diào)查研究,掌握上級(jí)政策和基層情況,抓好辦公室擬辦的有關(guān)信息刊物,為集團(tuán)公司決策提供信息服務(wù)。

2、起草集團(tuán)公司行政方面的工作、領(lǐng)導(dǎo)、文件等有關(guān)。

3、對(duì)集團(tuán)公司文件、會(huì)議決定事項(xiàng)及領(lǐng)導(dǎo)指示的執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。

4、組織秘書(shū)人員的業(yè)務(wù)和政治學(xué)習(xí),不斷提高秘書(shū)的工作質(zhì)量和工作效率。

5、完成集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任安排的其它工作任務(wù)。

二、工作措施和效果

一是加強(qiáng)文稿起草工作,進(jìn)一步提高了文字質(zhì)量。積極開(kāi)展“傳、幫、帶”和崗位練兵活動(dòng),組織秘書(shū)班子完成了大量的寫(xiě)作任務(wù)。先后起草了“勞模會(huì)”、“重點(diǎn)工程建設(shè)動(dòng)員報(bào)告”、“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)動(dòng)員報(bào)告”、“向省委巡視組的匯報(bào)”、“全國(guó)煤炭行業(yè)人才工作會(huì)議經(jīng)驗(yàn)材料”、“下半年安全工作報(bào)告”、“下半年工作會(huì)報(bào)告”、“大中專畢業(yè)生就業(yè)動(dòng)員報(bào)告”、“全國(guó)煤炭行業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議經(jīng)驗(yàn)材料”、“集團(tuán)公司現(xiàn)場(chǎng)辦公匯報(bào)材料”等等。

二是落實(shí)督查督辦職能,促進(jìn)了集團(tuán)公司政令暢通。緊緊圍繞集團(tuán)公司黨政的重大決策和重要工作部署,開(kāi)展督查工作。重點(diǎn)突出了對(duì)集團(tuán)公司職代會(huì)確定的15項(xiàng)重點(diǎn)工程的督查,堅(jiān)持每月了解工程進(jìn)展情況和存在的問(wèn)題,通過(guò)《信息》及有關(guān)渠道,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了反饋。集團(tuán)公司轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)動(dòng)員會(huì)后,根據(jù)黨委安排,對(duì)各單位貫徹會(huì)議精神情況進(jìn)行了督查。

三是認(rèn)真參與調(diào)查研究,積極為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。根據(jù)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)指示,先后組織了兩次關(guān)于機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的座談會(huì),分機(jī)關(guān)部門(mén)和基層單位對(duì)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)行了調(diào)研,對(duì)最終形成《加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施細(xì)則》起到了重要的作用。8月中旬,積極參與了安全生產(chǎn)調(diào)研,摸清了九礦七廠今年后幾個(gè)月的生產(chǎn)預(yù)計(jì)完成情況、明年的生產(chǎn)準(zhǔn)備情況,以及各單位十年生產(chǎn)規(guī)劃的制定情況,為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供了可靠的依據(jù)。

四是服務(wù)黨政中心工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)。在集團(tuán)公司的重大工作方面,積極協(xié)助范主任做好協(xié)調(diào)服務(wù)。先后參與了第七次黨代會(huì)的會(huì)務(wù)組織工作、中央12家新聞采訪的接待工作、周邊農(nóng)民封堵公路、鐵路的處理工作、科技創(chuàng)新大會(huì)的籌備工作以及董事會(huì)秘書(shū)處的日常事務(wù)性工作,發(fā)揮了參謀和助手作用。

五是加強(qiáng)信息溝通工作,努力為領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)和基層提供服務(wù)。堅(jiān)持加強(qiáng)信息建設(shè),將集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的重要指示通過(guò)《信息》及時(shí)進(jìn)行傳達(dá),對(duì)基層單位的工作起到了積極的指導(dǎo)作用。同時(shí),通過(guò)相關(guān)的信息渠道,隨時(shí)了解掌握方方面面的情況,特別是基層單位一些好的作法和經(jīng)驗(yàn),依托《信息》及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映,為領(lǐng)導(dǎo)把握全局、正確決策提供了依據(jù)。今年以來(lái),《信息》已經(jīng)編發(fā)23期。另外,還新編了《副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部通訊錄》,為全集團(tuán)公司提供了通訊聯(lián)絡(luò)方面的良好服務(wù)。

三、廉潔自律情況

我一貫對(duì)自己要求嚴(yán)格,能夠認(rèn)真遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和集團(tuán)公司“五條禁令”。工作中守原則,講公道,時(shí)刻提醒自己,“不該說(shuō)的話堅(jiān)決不說(shuō),不該辦的事堅(jiān)決不辦”,沒(méi)有吃拿卡要的行為,沒(méi)有違反規(guī)定用公款進(jìn)行高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng),沒(méi)有參與過(guò)任何形式的賭博活動(dòng)。

四、自我評(píng)價(jià)

2、努力方向。一是要圍繞中心,突出重點(diǎn),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。二是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重實(shí)踐,不斷提高自身素質(zhì)。三是要扎實(shí)工作,求真務(wù)實(shí),樹(shù)立良好的形象,絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。

以上是我任現(xiàn)職以來(lái)的報(bào)告,不妥之處,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

上文章: 法院副院長(zhǎng)2024年述職報(bào)告下文章: 街道黨工委書(shū)記述職述廉報(bào)告

第六篇 辦公室貫徹落實(shí)兩個(gè)責(zé)任情況年度自查報(bào)告2800字

阜陽(yáng)軍分區(qū)和省人防辦部署的中心工作,狠抓黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗斗爭(zhēng)等重點(diǎn)工作,認(rèn)真落實(shí)黨組的主體責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的監(jiān)督責(zé)任,把黨風(fēng)廉政建設(shè)與人防工作緊密結(jié)合,一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防,不斷推進(jìn)懲防體系建設(shè),為人防改革發(fā)展提供了有力的政治保證。市人防辦被評(píng)為全省人防年度重點(diǎn)工作單項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)考評(píng)先進(jìn)單位、全市安全生產(chǎn)工作先進(jìn)單位、全市雙擁合格單位、市衛(wèi)生單位,人防窗口連續(xù)三年被評(píng)為先進(jìn)窗口。

一、遵守黨的政治紀(jì)律,與___保持高度一致

市人防辦黨組在政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上,始終與___保持高度一致,切實(shí)保證政令暢通。人防工作緊密結(jié)合市委、市政府、省人防辦中心工作和阜陽(yáng)實(shí)際,人防“結(jié)建”審批工作嚴(yán)格把關(guān),人防工程建設(shè)質(zhì)量安全嚴(yán)格監(jiān)管,人防宣傳教育不斷加強(qiáng),全力支持阜陽(yáng)跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。

市人防辦領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委30條規(guī)定、市委36條規(guī)定和市紀(jì)委六項(xiàng)禁令以及《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》,切實(shí)把精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)、精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)、厲行節(jié)約等各項(xiàng)要求列為日常督査重點(diǎn),建立常態(tài)機(jī)制,確保貫徹落實(shí)規(guī)定、禁令不走過(guò)場(chǎng)。

人防辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持帶頭厲行節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部工作、生活待遇的有關(guān)規(guī)定,個(gè)人住房情況已按規(guī)定申報(bào)。辦公用房超面積問(wèn)題已整改到位。沒(méi)有配備專職或兼職秘書(shū)。嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)于報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定,嚴(yán)格管理親屬和身邊工作人員,不搞特權(quán),不以權(quán)謀私。人情消費(fèi)和職務(wù)消費(fèi)方面,嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待審批制度和公務(wù)卡消費(fèi)結(jié)算制度,公務(wù)接待一律按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,沒(méi)有發(fā)生發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部人情消費(fèi)的情況。領(lǐng)導(dǎo)班子成員沒(méi)有出入私人會(huì)所、接受和持有私人會(huì)所會(huì)員卡的現(xiàn)象。班子全體成員鄭重承諾:不出入私人會(huì)所,不接受和持有私人會(huì)所會(huì)員卡,自覺(jué)接受監(jiān)督。

“三公”經(jīng)費(fèi)支出方面,嚴(yán)格控制在市財(cái)政批準(zhǔn)預(yù)算范圍內(nèi),沒(méi)有發(fā)現(xiàn)支出管理不規(guī)范問(wèn)題。會(huì)議、發(fā)文、簡(jiǎn)報(bào)和有關(guān)評(píng)比活動(dòng)得到進(jìn)一步壓縮精簡(jiǎn),行政審批提速增效,全部進(jìn)入市政務(wù)服務(wù)中心人防窗口“一站式” 辦理,領(lǐng)導(dǎo)干部在社會(huì)組織、企業(yè)兼職等方面得到全面清理。對(duì)“吃喝風(fēng)、紅包風(fēng)、賭博風(fēng)、走讀風(fēng)”等“小四風(fēng)”問(wèn)題,認(rèn)真自查自糾,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起。

二、落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,全力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)

辦黨組認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,作為第一責(zé)任人,黨組書(shū)記親自抓、負(fù)總責(zé)。一是履行主體責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”等規(guī)定,履行落實(shí)個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控措施。積極推進(jìn)本辦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。做到重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。對(duì)中央和省、市全會(huì)精神,堅(jiān)持做到快速傳達(dá)、帶頭學(xué)習(xí)、及時(shí)部署。成立了市人防辦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組, 制定了《中共阜陽(yáng)市人民防空辦公室黨組落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)監(jiān)督責(zé)任實(shí)施意見(jiàn)》、《市人防辦落實(shí)20__年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主要任務(wù)分解實(shí)施方案》,把廉政建設(shè)與黨組工作中心、人防中心工作緊密結(jié)合,一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核,完善了“一崗雙責(zé)”工作格局。

二是強(qiáng)化組織推動(dòng)。認(rèn)真執(zhí)行黨組“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的要求,做到重大問(wèn)題班子會(huì)議集體決定,具體工作各司其職,使班子成員明確分工、相互配合,發(fā)揮班子整體效能。建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子成員齊抓共管、紀(jì)檢監(jiān)察全程監(jiān)督、業(yè)務(wù)部門(mén)各司其責(zé)”的工作機(jī)制。黨組書(shū)記負(fù)總責(zé)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),機(jī)關(guān)各科室和直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人承辦落實(shí),發(fā)揮組織的推動(dòng)作用。

三是管班子帶隊(duì)伍。堅(jiān)持原則,敢抓敢管,加強(qiáng)對(duì)辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員及機(jī)關(guān)各科室、直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人的教育監(jiān)管,督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員、下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從政,履行好“一崗雙責(zé)”職責(zé)。不定期地向市委、市紀(jì)委匯報(bào)本辦黨組和本人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的情況,做到常研究、常部署,抓領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)抓,抓具體、具體抓。

四是嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度,完善領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告;嚴(yán)格執(zhí)行廉政談話制度和誡勉談話制度,建立健全廉政檔案制度;嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和追究制度。

五是全力支持紀(jì)檢監(jiān)察工作。在接受市紀(jì)委監(jiān)察局派出的紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督指導(dǎo)的同時(shí),重視和加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作,明確一名副主任分管紀(jì)檢監(jiān)察工作,機(jī)關(guān)黨委具體承辦。健全行政監(jiān)察工作程序,支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)查辦違紀(jì)違法問(wèn)題,堅(jiān)決糾正損害群眾利益的行為,把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、反腐__各項(xiàng)工作要求體現(xiàn)在日常工作、人防行政審批、人防工程質(zhì)量驗(yàn)收等各個(gè)環(huán)節(jié)。堅(jiān)持依法行政,加強(qiáng)對(duì)權(quán)力行使的制約監(jiān)督,深入推進(jìn)權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行。

六是當(dāng)好廉政表率。認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀(jì)處分條例》等黨內(nèi)重要規(guī)章,從反面典型案例吸取教育,樹(shù)立正確的權(quán)力觀、政績(jī)觀。增強(qiáng)政治敏銳性、是非辨別能力和拒腐思想防線。堅(jiān)持從我做起、向我看齊、以身作則,管好自己,管好親屬和身邊工作人員,自覺(jué)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求,作廉潔從政的表率。

三、加強(qiáng)廉政教育,貫徹落實(shí)廉政規(guī)定

一是集中學(xué)習(xí)中紀(jì)委、省紀(jì)委和市紀(jì)委四屆四次、五次全會(huì)和國(guó)務(wù)院、省市政府廉政工作會(huì)議部署。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、中央八項(xiàng)規(guī)定、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》、省委30條規(guī)定、市委36條規(guī)定和市紀(jì)委六項(xiàng)禁令。三是集中學(xué)習(xí)了《__談“三嚴(yán)三實(shí)” 強(qiáng)調(diào)作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上》、《__在調(diào)研指導(dǎo)蘭考縣黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)時(shí)強(qiáng)調(diào)——大力學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神繼續(xù)推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效》、《面向未來(lái)的趕考——_____指導(dǎo)河北省黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)回訪記》、《__談治國(guó)理政》、《__關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)論述摘編》等,認(rèn)真學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿、沈浩和王家壩精神,撰寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì),堅(jiān)持學(xué)深悟透、篤行實(shí)改,以實(shí)際成效踐行“三嚴(yán)三實(shí)”。四是組織干部職工觀看了《焦裕祿》、《楊善洲》、《第一書(shū)記》、《四風(fēng)之害》、《生命線》、《作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上——落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神正風(fēng)肅紀(jì)紀(jì)實(shí)》等專題教育片,使大家在思想上受到了震憾和教育。五是集體觀看《蛻變的人生——宿州市原副市長(zhǎng)、亳州市原市委書(shū)記李興民受賄案透析》、《放縱欲望的悲劇——宣城市原常務(wù)副市長(zhǎng)趙增軍受賄案警示錄》、《蘇聯(lián)亡黨亡國(guó)20年祭》等廉政警示教育片;六是組織學(xué)習(xí)了省人防辦編著的《警示窗——人防系統(tǒng)黨員干部廉政風(fēng)險(xiǎn)防控警示教育資料》,利用發(fā)生在全國(guó)人防系統(tǒng)的腐敗案件、以及紀(jì)檢部門(mén)通報(bào)的典型案例,以案說(shuō)法,警鐘長(zhǎng)鳴,對(duì)黨員干部集中進(jìn)行理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和道德品行教育,牢固樹(shù)立宗旨觀念和自律意識(shí),繃緊立黨為公、廉潔從政這根弦,經(jīng)受住權(quán)力、金錢(qián)和美色的考驗(yàn)。七是組織市人防辦機(jī)關(guān)全體人員和直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員,到九龍監(jiān)獄和市黨風(fēng)廉政教育中心集體接受廉政教育,到使大家受到震撼人心的警示教育。

第七篇 辦公室年度工作報(bào)告1750字

一個(gè)學(xué)期已經(jīng)結(jié)束,辦公室在團(tuán)總支書(shū)記蘭晶晶老師,學(xué)生會(huì)指導(dǎo)老師宣銀老師以及各位主席團(tuán)的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下,在各部長(zhǎng)相互扶持共同努力下,基本出色的完成本學(xué)期的工作任務(wù),發(fā)揮了自身的工作職能和組織協(xié)調(diào)能力,為其他部門(mén)活動(dòng)的順利進(jìn)行提供了堅(jiān)強(qiáng)后盾和后勤保障,完成了學(xué)期初的工作計(jì)劃。

一、組織協(xié)調(diào)

辦公室作為學(xué)生會(huì)的橋梁,部門(mén)在本學(xué)期的各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作上發(fā)揮了良好的作用,得到了老師、主席團(tuán)、各部部長(zhǎng)及干事的肯定。并且辦公室在學(xué)期初制定各部門(mén)職責(zé),使各部門(mén)清楚自己的職責(zé)所在,從而使活動(dòng)有序進(jìn)行。并且辦公室制定團(tuán)總支學(xué)生會(huì)通訊錄及藝術(shù)院班委通訊錄加強(qiáng)部門(mén)之間聯(lián)系,方便團(tuán)總支學(xué)生會(huì)與班級(jí)之間進(jìn)行信息交流,使團(tuán)總支學(xué)生會(huì)本學(xué)期的工作得以在良好的氛圍中進(jìn)行和開(kāi)展。

二、物質(zhì)保障

另一方面,辦公室在物品保障上也繼承了一貫的傳統(tǒng),及時(shí)按量的完成了任務(wù)。尤其是大一的新干事憑借著高漲的熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任感,克服了大量的困難,保證了團(tuán)總支學(xué)生會(huì)一切活動(dòng)的順利開(kāi)展和進(jìn)行。

辦公室在本學(xué)期能夠及時(shí)地為各部門(mén)的各種活動(dòng)提供相應(yīng)的物品,保證了各部門(mén)活動(dòng)的順利開(kāi)展。同時(shí),通過(guò)一學(xué)期的工作,也發(fā)現(xiàn)了一定的問(wèn)題,如物品的存放較為混亂,監(jiān)督機(jī)制不夠完善,責(zé)任到人沒(méi)有體現(xiàn),分類不夠系統(tǒng)等問(wèn)題,這也是辦公室下一階段工作重點(diǎn)改進(jìn)的地方。

三、辦公室特色活動(dòng)的開(kāi)展

自第__屆團(tuán)總支學(xué)生會(huì)成立以來(lái),辦公室承辦了藝術(shù)院第__屆團(tuán)總支學(xué)生會(huì)成立大會(huì)以及院慶暨元旦晚會(huì)的頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié),并且為突出部門(mén)特色,辦公室承辦學(xué)生干部培訓(xùn)系列活動(dòng)的辦公軟件培訓(xùn),為同學(xué)們講授了office軟件中word以及ppt的基本操作和使用,為大一新生的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)課程打下良好基礎(chǔ),并為其今后的軟件操作提供知識(shí)依據(jù)。

四、值班制度

辦公室繼續(xù)完善值班制度,規(guī)范值班人員的言行,如每次例會(huì)提前遞交給各部長(zhǎng)一分會(huì)議記錄表,值班期間要做好物品借還記錄,隨時(shí)清點(diǎn)辦公室用品等等,體現(xiàn)了良好的精神風(fēng)貌。

五、禮儀風(fēng)采

在藝術(shù)院第__屆團(tuán)總支學(xué)生會(huì)成立大會(huì)、班風(fēng)學(xué)風(fēng)交流會(huì)、院慶暨元旦晚會(huì)主持人選拔、藝術(shù)院院慶暨元旦晚會(huì)等一系列活動(dòng)中,辦公室下屬隊(duì)伍禮儀隊(duì)的姑娘們不畏寒冷堅(jiān)持完成全場(chǎng)的禮儀工作,用獨(dú)有的氣質(zhì)展現(xiàn)了藝術(shù)院禮儀的風(fēng)采。

六、后勤工作

辦公室人員在本學(xué)期中完成一系列瑣碎的后勤事務(wù),如分發(fā)工作證、分發(fā)信息資料表以備留檔,制作組織結(jié)構(gòu)圖、會(huì)議記錄表等等,并且在每場(chǎng)活動(dòng)中辦公要及時(shí)申請(qǐng)所需物品,如主持人選拔活動(dòng)中辦公室要申請(qǐng)?jiān)捦玻诎囡L(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)交流會(huì)中辦公室要申請(qǐng)假花,在一二九活動(dòng)中要申請(qǐng)秒表等等。除了這些辦公室還要負(fù)責(zé)一些人員安排問(wèn)題,如創(chuàng)新杯科技活動(dòng)、一二九展板展示辦公室負(fù)責(zé)安排看守展板值班人員??偠灾?,辦公室的后勤工作瑣碎而繁重,但我們用我們樂(lè)觀的心態(tài)積極去完成每次上級(jí)安排的任務(wù)。

七、主任工作總結(jié)

本學(xué)期以辦公室主任的身份為團(tuán)總支學(xué)生會(huì)繼續(xù)工作,感到壓力大了、責(zé)任也重了。我本著“全心全意為同學(xué)”服務(wù)的團(tuán)總支學(xué)生會(huì)根本宗旨,帶領(lǐng)辦公室干事全身心地投入各項(xiàng)活動(dòng)之中。在辦公室內(nèi)部,通過(guò)開(kāi)展豐富的活動(dòng)、給予干事更多的、更豐富的鍛煉機(jī)會(huì),以及加強(qiáng)辦公室成員感情等多種舉措,維持干事的積極性和熱情,培養(yǎng)他們的工作能力和責(zé)任感,并著力在維護(hù)干事的利益不受到損害,使辦公室成為了一個(gè)有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的團(tuán)體。當(dāng)然,在一學(xué)期的工作之中還是發(fā)現(xiàn)在我自身的很多問(wèn)題。首先,在領(lǐng)導(dǎo)辦公室的方面上。我實(shí)行了“競(jìng)爭(zhēng)制度”,希望在有任務(wù)和工作的時(shí)候能夠讓干事自己把握、爭(zhēng)取機(jī)會(huì)。雖然初衷是好的,但是效果并不理想,最終一些外向、勇于嘗試的同學(xué)得到了很多的鍛煉機(jī)會(huì),而另外一些干事則沒(méi)能得到太多鍛煉的機(jī)會(huì)。產(chǎn)生了一些消極情緒。另一方面,辦公室本學(xué)期的工作并沒(méi)有為每一位干事提供適合他們特長(zhǎng)的鍛煉機(jī)會(huì),作為主任我在安排和協(xié)調(diào)上負(fù)有一定責(zé)任。此外,在一些大型活動(dòng)上,也有一些細(xì)節(jié)上的失誤,比如院慶暨元旦晚會(huì),由于我本人安排工作失誤,細(xì)心度不夠,造成一些物品的丟失。但我相信,工作經(jīng)驗(yàn)的積累以及我個(gè)人追求更好的行事準(zhǔn)則,這些問(wèn)題都會(huì)盡快的得到解決,我也會(huì)在一次次歷練之中成長(zhǎng)起來(lái)。

下學(xué)期辦公室會(huì)繼續(xù)努力,盡職盡責(zé)完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù),我相信我們辦公室會(huì)成為第__屆團(tuán)總支學(xué)生會(huì)一道亮麗的風(fēng)景!

第八篇 2024年度優(yōu)秀辦公室文員實(shí)習(xí)報(bào)告650字

利用這個(gè)假期,我有幸參加了社會(huì)實(shí)習(xí)活動(dòng),前往了廣州市人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心培訓(xùn)部,體驗(yàn)了一回上班一族的生活,頗有收獲和體會(huì)。雖說(shuō)是實(shí)習(xí),但生活方式卻已完全不同于學(xué)校里的生活,而是轉(zhuǎn)變成了正式的上班一族:早上8 :30上班一直到下午4:30,這一天的生活便度過(guò)于這小小的辦公室之中。上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)時(shí)地完成自己的工作任務(wù),不能草率敷衍了事。

這是我第一次參加社會(huì)實(shí)習(xí),有幸能進(jìn)入公司辦公室做個(gè)小文員,令我興奮不已。一起工作的同事們對(duì)我都很照顧,總是在旁邊指點(diǎn)我,教我各種工作的方法,讓我很快進(jìn)入了工作的狀態(tài)。我剛開(kāi)始的工作并不忙,沒(méi)有感覺(jué)到很累。只是每天都要守在電話和傳真機(jī)旁。就經(jīng)常因?yàn)樽艘惶煅岜惩吹摹?/p>

從學(xué)校到社會(huì)的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成領(lǐng)導(dǎo),同學(xué)變成同事,相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中,我感到了彷徨,迷茫,無(wú)法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。1個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間雖然不長(zhǎng),但是我從中學(xué)到了很多知識(shí),關(guān)于做人,做事,做學(xué)問(wèn)。

在學(xué)校時(shí),老師總強(qiáng)調(diào)我們要培養(yǎng)自己的自學(xué)能力,參加工作后才能深刻體會(huì)到老師的良苦用心。我擔(dān)任的是文員一職,平時(shí)在工作只是打打電話傳真,幾乎沒(méi)用上自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代,知識(shí)更新太快,靠原有的一點(diǎn)知識(shí)肯定是不行的的。所以必須在工作中勤于動(dòng)手慢慢琢磨,不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂的地方,自己先想方設(shè)法解決,實(shí)在不行可以虛心請(qǐng)教他人,而沒(méi)有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會(huì)所淘汰。

第九篇 辦公室主任年度述職報(bào)告模板2000字

辦公室主任年度述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

20__年,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在相關(guān)部門(mén)的協(xié)助配合下,在同事們的幫助支持下,我認(rèn)真履行職責(zé),刻苦勤奮工作,較好地完成自己的工作任務(wù),取得了一定的成績(jī)。下面,根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求,就自己20__年的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做如下匯報(bào),如有不當(dāng),請(qǐng)批評(píng)指正:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高政治思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)工作技能

20__年,我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的__大和十八精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)部門(mén)的綜治工作精神,切實(shí)提高自己的政治思想覺(jué)悟與業(yè)務(wù)工作技能,增強(qiáng)了履行崗位職責(zé)的能力和水平,做到與時(shí)俱進(jìn),增強(qiáng)大局觀,能較好地結(jié)合實(shí)際情況加以貫徹執(zhí)行,具有較強(qiáng)的工作能力,能完成較為復(fù)雜、繁瑣的綜治工作任務(wù),取得良好成績(jī)。同時(shí),在實(shí)際工作中,我堅(jiān)持“精益求精,一絲不茍”的原則,認(rèn)真對(duì)待每一件事,認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,堅(jiān)持把綜治工作做完做好。

二、盡心盡職,全面完成綜治工作任務(wù)

我認(rèn)真貫徹落實(shí)《___國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理的意見(jiàn)》和縣委、縣政府有關(guān)綜治工作精神,牢固樹(shù)立穩(wěn)定壓倒一切的思想,以“治安好、發(fā)案少、環(huán)境優(yōu)”為目標(biāo),堅(jiān)持“維護(hù)穩(wěn)定為目的,強(qiáng)基固本為基礎(chǔ),法制教育為手段,創(chuàng)安活動(dòng)為載體”的工作思路,盡心盡職做好綜治工作,取得了較好成績(jī),圓滿完成20__年目標(biāo)工作任務(wù),有效維護(hù)了全縣正常的工作秩序和生活秩序,確保社會(huì)穩(wěn)定,促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

在全年綜治工作中,我著重做好三方面工作,提高了綜治工作效能。

一是及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)部門(mén)的綜治工作精神和綜治工作任務(wù),使全縣各部門(mén)單位能夠按上級(jí)部門(mén)的綜治工作精神和綜治工作部署,全面做好綜治工作,切實(shí)維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定,為經(jīng)濟(jì)建設(shè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。

二是結(jié)合重大敏感時(shí)期的工作任務(wù),扎實(shí)推進(jìn)“視頻監(jiān)控建設(shè)”、“技防設(shè)施維修保養(yǎng)”、“基層綜治組織建設(shè)”、“特殊人群幫教管控”和“網(wǎng)絡(luò)虛擬社會(huì)管理”等實(shí)事工程,夯實(shí)綜治工作的根基,促進(jìn)綜治工作深入發(fā)展,為建設(shè)平安、和諧社會(huì)提供堅(jiān)實(shí)保障。

三是妥然處理矛盾糾紛,掌握可能影響社會(huì)穩(wěn)定的苗頭性問(wèn)題,及時(shí)采取措施,依法妥善處理,努力把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài);對(duì)已經(jīng)出現(xiàn)的矛盾糾紛,大力開(kāi)展調(diào)解工作,限度地化解矛盾糾紛,促進(jìn)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。

三、嚴(yán)格要求,培育良好工作作風(fēng)

我嚴(yán)格要求自己,在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)中,一是培養(yǎng)高尚的道德情操,認(rèn)真學(xué)習(xí)社會(huì)主義核心價(jià)值體系,用社會(huì)主義核心價(jià)值觀占領(lǐng)自己的精神世界,成為精神理念,具有鮮明時(shí)代感和人文特色,具有愛(ài)崗敬業(yè)精神、公平公正高效精神、務(wù)實(shí)拓新精神、廉潔為民精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。二是在工作中承擔(dān)自己的責(zé)任,認(rèn)真對(duì)待每一件事,對(duì)待每一項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)到底,做好任何工作;要求自己做到技能精、作風(fēng)硬、講誠(chéng)信、肯奉獻(xiàn),愛(ài)崗敬業(yè),全心全意為人民服務(wù)。三是加強(qiáng)自己執(zhí)行力建設(shè),要求自己遵紀(jì)守法,不折不扣執(zhí)行單位制度,善于把上級(jí)的精神落實(shí)到具體工作中,積極主動(dòng)服務(wù)基層、服務(wù)群眾,提高工作效率和工作質(zhì)量,努力獲得基層和群眾的滿意。

四、嚴(yán)以律己,確保自身清正廉潔

我是縣綜治辦主任,手中有一定的權(quán)力,我始終牢記手中的權(quán)力是人民給的。我維護(hù)人民的根本利益,把人民擁護(hù)不擁護(hù),贊成不贊成,高興不高興,答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量一切決策和實(shí)踐的根本標(biāo)準(zhǔn),把謀求人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,真正做到權(quán)為民所用,利為民所謀,情為民所系。我率先垂范,以身作則,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、《廉政準(zhǔn)則》和有關(guān)反腐__規(guī)定,堅(jiān)決杜絕吃拿卡要等一切不廉政行為,防微杜漸,把工作和生活中的小事小節(jié)與反腐敗工作聯(lián)系起來(lái),扎緊籬笆,決不讓腐敗從小事小節(jié)上發(fā)端,做一名深受人民群眾擁護(hù)的清正廉潔干部。

五、存在的不足問(wèn)題

(一)學(xué)習(xí)有所欠缺

我雖然重視學(xué)習(xí),但有時(shí)工作忙,放松了學(xué)習(xí),沒(méi)有學(xué)深學(xué)透,學(xué)習(xí)的深度和廣度缺乏,對(duì)思想和靈魂的觸動(dòng)不夠,通過(guò)學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐不夠。

(二)大局意識(shí)不夠

我對(duì)自己份內(nèi)的工作能夠盡心盡力,但對(duì)不屬于自己份內(nèi)的工作關(guān)心不夠,工作上有一定本位思想,大局意識(shí)不夠強(qiáng)。

(三)作風(fēng)不夠踏實(shí)

我與基層和群眾的聯(lián)系、溝通不夠緊密,有時(shí)了解情況不夠全面,征求意見(jiàn)聽(tīng)取建議少。

六、今后的努力方向

(一)勤奮學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí)

作為一名縣綜治辦主任,我要做到認(rèn)真、勤奮學(xué)習(xí),學(xué)好科學(xué)文化與業(yè)務(wù)知識(shí),提高工作本領(lǐng),爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型干部,切實(shí)做好各項(xiàng)綜治工作。

(二)提高素質(zhì),認(rèn)真努力工作

我要改正以前工作中存在的問(wèn)題,要從理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)上探索新思路和新方法,努力提高自身各方面素質(zhì),認(rèn)真努力工作,做好新時(shí)期自己分管的綜治工作。

(三)遵紀(jì)守法,確保廉潔自律

我在工作中要貫徹執(zhí)行上級(jí)部門(mén)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的統(tǒng)一部署,按照“責(zé)任到位、監(jiān)督到位、追究到位”的要求,明確自身責(zé)任,接受群眾監(jiān)督,做到遵紀(jì)守法、以身作則、廉潔自律,不能發(fā)生任何違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。

我的述職報(bào)告完了,謝謝大家!

第十篇 2024年政府辦公室年度總結(jié)報(bào)告2200字

__年年,市政府辦公室在市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),解放思想,轉(zhuǎn)變作風(fēng),扎實(shí)工作,主動(dòng)參與政務(wù),規(guī)范管理事務(wù),努力搞好服務(wù),較好地發(fā)揮了聯(lián)絡(luò)中樞、協(xié)調(diào)紐帶、參謀助手和后勤保障作用,圓滿完成了全年的工作任務(wù)。

(一)圍繞政府中心工作,當(dāng)好參謀助手,不斷提高政務(wù)服務(wù)水平。一年來(lái),辦公室緊緊圍繞市政府中心工作,進(jìn)一步明確職責(zé),強(qiáng)化角色意識(shí),較好地發(fā)揮了參謀助手作用。一是協(xié)調(diào)職能得到加強(qiáng)。辦公室按照市政府的工作部署,先后就農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、繁榮第三產(chǎn)業(yè)、城市重心東移、社會(huì)保障體系建立等一系列事關(guān)全局的大事及一些歷史遺留問(wèn)題和熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,做了大量的組織協(xié)調(diào)工作,維護(hù)了大局穩(wěn)定,促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展。二是秘書(shū)工作的助手作用得到進(jìn)一步發(fā)揮。秘書(shū)人員除為市政府領(lǐng)導(dǎo)處理文電、信函及日常事務(wù)外,還注重政務(wù)信息的精選、領(lǐng)導(dǎo)批示的落實(shí)和政務(wù)材料的撰寫(xiě)等。全年共提供有價(jià)值的信息、建議近百條,起草領(lǐng)導(dǎo)講話近100篇,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)批示百余份,為政府決策及工作落實(shí)提供了保障。三是調(diào)研工作的決策基礎(chǔ)作用得到進(jìn)一步強(qiáng)化。針對(duì)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和改革開(kāi)放中存在的矛盾和問(wèn)題,廣泛開(kāi)展了調(diào)研活動(dòng),形成了《新階段增加農(nóng)民收入要有新思路》、《我市個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀與思考》、《關(guān)于科教興市戰(zhàn)略的思考》等重要文稿近20篇,為政府決策和工作指導(dǎo)提供了基礎(chǔ)依據(jù)。四是政務(wù)信息工作取得較好成績(jī)。開(kāi)辦了《信息與調(diào)研》內(nèi)部刊物載體,全年向省政府、黑河市政府及報(bào)刊報(bào)送政務(wù)信息200余條,有一半被采用,客觀反映了我市的政務(wù)工作動(dòng)態(tài)。辦公室的信息工作在黑河市排名第二,并被評(píng)為全省政務(wù)信息工作標(biāo)兵單位。為適應(yīng)信息化時(shí)代工作要求,辦公室重點(diǎn)加強(qiáng)了辦公自動(dòng)化建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)建設(shè),新裝備計(jì)算機(jī)8臺(tái)、激光打印機(jī)2臺(tái)、速印機(jī)1臺(tái),全天享用寬帶信息服務(wù),大大提高了辦公效率。五是督辦工作的決策落實(shí)保障水平進(jìn)一步提高。按照年初制定的《政府系統(tǒng)督辦檢查工作規(guī)則》,進(jìn)一步健全了政府督辦檢查網(wǎng)絡(luò)建設(shè),認(rèn)真執(zhí)行政府及辦公部門(mén)月行事例制度,牽頭和會(huì)同有關(guān)部門(mén)對(duì)落實(shí)政府工作報(bào)告、政府常務(wù)會(huì)議議定事項(xiàng)、太平鄉(xiāng)整地及造林補(bǔ)植現(xiàn)場(chǎng)會(huì)精神以及城市衛(wèi)生迎國(guó)檢、機(jī)關(guān)風(fēng)紀(jì)建設(shè)、農(nóng)業(yè)稅征收、城市道路集資等重點(diǎn)工作開(kāi)展了多次督辦檢查,協(xié)調(diào)處理群眾信訪件70余件,辦理人大代表建議案11件、政協(xié)委員提案39件,有效地保障了市政府各項(xiàng)工作的落實(shí)。六是法制工作得到進(jìn)一步強(qiáng)化。對(duì)全市近五百余名行政執(zhí)法人員進(jìn)行了綜合法律知識(shí)培訓(xùn)。全年共接待行政復(fù)議申請(qǐng)23人次,根據(jù)有關(guān)規(guī)定備案重大行政處罰案件4件。七是加強(qiáng)了民族宗教管理工作。嚴(yán)厲打擊了以“蒙頭教”為重點(diǎn)的非法宗教活動(dòng)。財(cái)貿(mào)、人防、體改等項(xiàng)工作也取得了較好成績(jī)。

(二)服務(wù)大局,恪盡職守,著力提高事務(wù)工作質(zhì)量。為使事務(wù)工作做到規(guī)范有序、優(yōu)質(zhì)高效,辦公室著力在辦文、辦事、辦會(huì)上下功夫。在辦文上力求做到程序化、規(guī)范化、時(shí)效化。公文制發(fā)按照上級(jí)有關(guān)要求,力求每個(gè)環(huán)節(jié)都做到嚴(yán)格規(guī)范,精益求精。全年制發(fā)各類公文264件,基本做到了規(guī)范、高效。同時(shí)堅(jiān)持質(zhì)量和效率并重,進(jìn)一步規(guī)范政府系統(tǒng)辦文程序,實(shí)行辦文辦事制度和公文處理全程跟蹤服務(wù)制度,急件急辦,特件特辦,密件專辦。全年運(yùn)轉(zhuǎn)各類公文872件,收發(fā)各類傳真電報(bào)126件,無(wú)一疏漏、誤時(shí)、誤事現(xiàn)象,提高了政府工作的時(shí)效性。在辦事上力求做到快捷、高效、無(wú)誤。堅(jiān)持24小時(shí)全日制政務(wù)值班制度,做到上傳下達(dá)快捷有序,在全年各類指示、通知等信息傳遞中,無(wú)一差錯(cuò)。財(cái)務(wù)工作實(shí)行審批報(bào)帳制度,支出上力求節(jié)儉。利用較低的資金及時(shí)對(duì)老化的供熱管線進(jìn)行了維修,保證了市四套班子辦公樓的冬季正常取暖。政府車(chē)隊(duì)在抓好汽車(chē)燃修等日常管理的同時(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)車(chē)輛統(tǒng)一管理,做到相對(duì)固定與統(tǒng)一調(diào)度相結(jié)合,有效地保證了公務(wù)用車(chē)。實(shí)行24小時(shí)定人、定崗、定責(zé),完善門(mén)衛(wèi)值班制度,消除了事故的隱患。在辦會(huì)上力求做到節(jié)儉、周密、實(shí)效。全年共辦理全市性會(huì)議10多次,從會(huì)議籌劃到會(huì)務(wù)落實(shí),從材料準(zhǔn)備到吃住行安排,都能做到周密部署,注重實(shí)效,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),上下滿意。

(三)立足工作實(shí)際,健全工作機(jī)制,努力加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理。為適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和加入wto的新形勢(shì),辦公室以搞好“三個(gè)服務(wù)”為宗旨,立足工作實(shí)際,加強(qiáng)內(nèi)部管理,不斷促進(jìn)職能轉(zhuǎn)換和作風(fēng)轉(zhuǎn)變,努力提高辦公室整體工作水平。一是加強(qiáng)教育管理,健全學(xué)習(xí)機(jī)制。積極抓好干部理論學(xué)習(xí)工作。組織選調(diào)副科級(jí)以上干部6人參加黨校的培訓(xùn)、輪訓(xùn),要求機(jī)關(guān)干部堅(jiān)持政治學(xué)習(xí),提高了干部隊(duì)伍的政治理論素養(yǎng)。加強(qiáng)了業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。

舉辦了全市政務(wù)寫(xiě)作與公文處理知識(shí)培訓(xùn)班,提高了政府各部門(mén)文秘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),邀請(qǐng)信息中心的業(yè)務(wù)骨干,對(duì)辦公室文秘人員進(jìn)行了計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)培訓(xùn),使具體工作人員的計(jì)算機(jī)操作技能迅速提高。二是加強(qiáng)目標(biāo)管理,健全高效運(yùn)行機(jī)制。辦公室對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行了目標(biāo)分解,實(shí)行一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)、工作定期匯報(bào)和年終考核評(píng)定。各組室自加壓力,達(dá)到了辦結(jié)、及時(shí)辦理、按時(shí)辦妥等工作要求,促進(jìn)了工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。三是加強(qiáng)考核管理,健全監(jiān)督激勵(lì)機(jī)制。辦公室定期或不定期地抽查各組室工作。實(shí)行簽到制度,填寫(xiě)工作紀(jì)實(shí)制度,對(duì)上下班情況和工作情況進(jìn)行定期檢查。對(duì)工作目標(biāo)完成情況,由辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子于年終進(jìn)行考核,并將考核結(jié)果與年度評(píng)優(yōu)結(jié)合起來(lái)。通過(guò)加強(qiáng)內(nèi)部管理,理順了內(nèi)部關(guān)系,激發(fā)了工作動(dòng)力,提高了工作成效。

第十一篇 2024年度學(xué)校辦公室主任工作計(jì)劃報(bào)告550字

'新年新氣象,新春送風(fēng)尚'。為了在新的一學(xué)期把學(xué)生會(huì)工作做得更優(yōu)秀,在經(jīng)過(guò)組織部?jī)?nèi)部討論以后,我們制定了如下的工作計(jì)劃,希望我們組織部能把這一學(xué)期的工作做得有條有理,更好地發(fā)揮我們的作用,為整個(gè)求是學(xué)院學(xué)生會(huì)工作做貢獻(xiàn)。

(一)嚴(yán)格做好團(tuán)員的發(fā)展工作,團(tuán)員證的注冊(cè),做好團(tuán)員登記,團(tuán)費(fèi)收繳,團(tuán)員證的補(bǔ)辦,團(tuán)員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接等工作。

(二)監(jiān)督各班“雙學(xué)活動(dòng)”的開(kāi)展情況,并大力抓好各班團(tuán)組織生活的質(zhì)量問(wèn)題。因?yàn)椤半p學(xué)活動(dòng)”的開(kāi)展不僅能加強(qiáng)我院廣大團(tuán)員的政治敏銳性,而且能提高他們的素質(zhì)。在這一學(xué)期,我部決定由組織部成員分管班級(jí)來(lái)完成這項(xiàng)工作,并想借助各班團(tuán)支書(shū)、組織委員的力量,使各班團(tuán)組織生活的質(zhì)量再上新臺(tái)階。

(三)繼續(xù)做推薦優(yōu)秀團(tuán)員成為黨員發(fā)展對(duì)象的工作,爭(zhēng)取幫助每一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)員早日加入____。

(四)在學(xué)校組織部的領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)做好業(yè)余團(tuán)校的組織工作,使更多的團(tuán)員能參加業(yè)余團(tuán)校的學(xué)習(xí),使他們對(duì)團(tuán)的基本知識(shí)有更深一層的了解,而且能增強(qiáng)他們的團(tuán)員意識(shí)。

(五)協(xié)助院團(tuán)委做好“優(yōu)秀班集體”“優(yōu)秀團(tuán)支部”“優(yōu)秀團(tuán)員”的評(píng)建工作,希望通過(guò)“公平、公正”的原則,能夠使這項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。

(六)在保質(zhì)保量完成學(xué)生會(huì)交給的其他任務(wù)的同時(shí),能協(xié)助學(xué)生會(huì)各部門(mén)做好各項(xiàng)工作,保障各項(xiàng)活動(dòng)順利進(jìn)行。

第十二篇 辦公室干事年度述職報(bào)告1500字

辦公室干事年度述職報(bào)告

即將過(guò)去的20__年,領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)我工作的開(kāi)展給予了極大的重視、信任和支持,作為行政辦主管,主要職責(zé)是協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)、配合辦公室主任作好公司內(nèi)部事務(wù)的管理,向公司領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)營(yíng)、決策提供可靠依據(jù),為股份公司下達(dá)各項(xiàng)指標(biāo)的完成及時(shí)提供翔實(shí)的信息、數(shù)據(jù),配合、協(xié)調(diào)各部(室)努力完成物業(yè)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)及指標(biāo),為公司完成各項(xiàng)工作提供有力的后勤保障。但是縱觀全年工作職責(zé)的履行情況,概括起來(lái)應(yīng)該說(shuō)有得有失,現(xiàn)就具體情況述職如下:

一、我配合辦公室主任負(fù)責(zé)起草了《電話接聽(tīng)管理辦法》、《打卡制度》、《加班管理辦法》、《就餐管理辦法》等六項(xiàng)制度,修訂了《效績(jī)考核辦法》。

通過(guò)起草和修訂各項(xiàng)制度,使我對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)、運(yùn)作和管理有了較為深刻地認(rèn)識(shí),但同時(shí)在具體落實(shí)中存在頗深的問(wèn)題,如員工打卡未能做到統(tǒng)計(jì)公布,失去了監(jiān)督和考核作用;效績(jī)考核的檢查存在缺乏深度和力度,沒(méi)有起到通過(guò)檢查提高員工崗位技能的作用,這是需要做深刻自我檢討的。

二、較好地完成了去年底的“三定”目標(biāo)和工資逐月分解目標(biāo),雖在年初表現(xiàn)出各崗位工資水平偏低現(xiàn)實(shí),但自4月份以后工資水平得到逐月上升(排除被考核因素)。

三、嚴(yán)格按去年底核準(zhǔn)的調(diào)整基數(shù),按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)(其中有兩個(gè)月因資金周轉(zhuǎn)問(wèn)題產(chǎn)生了滯納金),未出現(xiàn)斷檔現(xiàn)象,針對(duì)以前遺留的斷檔,現(xiàn)已對(duì)大部份進(jìn)行了補(bǔ)錄,還有個(gè)別斷檔的原始資料查詢存在一定困難,但在本月保證全部予以解決。同時(shí)將做好2006年社?;鶖?shù)的調(diào)整工作。

四、因今年進(jìn)出員工頗為頻繁,幾乎每月都有辭職的員工和新增的員工,故給員工花名冊(cè)的動(dòng)態(tài)管理增加了難度,但每月的人員結(jié)構(gòu)表都得到了翔實(shí)統(tǒng)計(jì)和上報(bào),招聘與解除手續(xù)都按程序進(jìn)行,但存在問(wèn)題是新員工的培訓(xùn)工作沒(méi)能?chē)?yán)格按程序開(kāi)展,給部門(mén)培訓(xùn)造成了難度。

五、作為公司合同專管員,對(duì)協(xié)議、合同的起草基本上做到了格式規(guī)范、條理清晰,較嚴(yán)格地按公司給的合同范本中條款執(zhí)行,但也存在問(wèn)題:

1、有的合同、協(xié)議無(wú)編號(hào);

2、雖然股份公司不再審批權(quán)限以下的合同,但公司內(nèi)部審批手續(xù)不完整;

3、與外地簽訂的緊急合同應(yīng)在傳真執(zhí)行后要求對(duì)方郵遞原件并逐頁(yè)加蓋合同章,這點(diǎn)應(yīng)加以彌補(bǔ)和改正。

六、及時(shí)完成了公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)編碼、收費(fèi)許可證等公司證照的'年審工作。

七、按要求負(fù)責(zé)起草了公司的文件、請(qǐng)示、函等各類文稿,但在請(qǐng)示上報(bào)后,催問(wèn)工作不及時(shí),存在報(bào)與公司后就不再催問(wèn)的現(xiàn)象。這也是失職的地方,今后要加以注意和改正。

八、效績(jī)考核的檢查上報(bào)討論不及時(shí),因之產(chǎn)生了工資造冊(cè)不及時(shí),數(shù)據(jù)出臺(tái)不及時(shí),導(dǎo)致財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)上報(bào)不及時(shí)等一系列連鎖反應(yīng),產(chǎn)生了較惡劣的影響,而且屢次出現(xiàn)這種情況,更是不可原諒的失職。

九、在對(duì)外工作中,也是有得有失:對(duì)物業(yè)、物價(jià)部門(mén)協(xié)調(diào)工作,取得了支持,其中在收費(fèi)許可證年審費(fèi)上通過(guò)努力減少了1000多元年審費(fèi);但在社保局組織的企業(yè)參保情況檢查中,因重視不夠,準(zhǔn)備工作不充分,造成較大工作失誤,這一點(diǎn)應(yīng)作深刻檢討,并且在今后工作中要汲取教訓(xùn),引以為戒。

十、在宣傳工作中,修改稿件60余篇,發(fā)表40余篇;制作板報(bào)2期,其中一期參加綜治辦比賽獲得二等獎(jiǎng);協(xié)助商務(wù)中心制作橫幅40余幅,且多為加班時(shí)間,為物業(yè)公司宣傳工作作出了一定成績(jī)。但也存在四季度修改稿件篇幅少、發(fā)表稿件少的實(shí)際。

工作缺乏條理性、計(jì)劃性,導(dǎo)致工作完成不及時(shí)、拖沓、延誤等情況,這有主觀學(xué)習(xí)不夠、精力分散的原因,也有客觀辦公室人員變動(dòng)較為頻繁的原因,但主觀原因還是主要的??v觀全年工作,上半年略好于下半年,但并不是說(shuō)上半年工作就做的好,整體上嚴(yán)格地說(shuō),今年的工作很不盡如人意,如用是否稱職來(lái)作自我評(píng)價(jià),我認(rèn)為只能是勉強(qiáng)稱職。

辦公室年度考核個(gè)人述職報(bào)告十二篇

1.辦公室年度考核個(gè)人述職報(bào)告一年來(lái),辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,緊緊圍繞局黨委和行政年初確定的工作思路和目標(biāo),較好地履行了部門(mén)職能,積極發(fā)揮助手作用,認(rèn)真協(xié)調(diào)各部門(mén)間的工作關(guān)系,進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù),確保了局機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)及各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,為局機(jī)關(guān)年度整體工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用。一、加強(qiáng)部門(mén)管理,落實(shí)崗位責(zé)任辦公室是一個(gè)綜合性部門(mén),工作涉及面廣,日常事務(wù)瑣碎,且多數(shù)人員均有特定的專門(mén)崗位,辦公地點(diǎn)極為分散,人員管理難度較大。針對(duì)這一情況,辦公室采取三項(xiàng)措施狠抓了部門(mén)人員管理。
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