2024年度工作述職報告怎么寫
一、部門職責回顧 1.1 綜合管理部的定位 我們要回顧過去一年綜合管理部的基本職責，包括但不限于人力資源管理、行政事務(wù)、財務(wù)管理、合規(guī)監(jiān)督等方面。
1.2 關(guān)鍵工作概述 詳細闡述每項關(guān)鍵工作，如招聘流程優(yōu)化、成本控制策略、內(nèi)部政策制定和執(zhí)行情況，以及對外溝通協(xié)調(diào)的工作成果。
二、工作成就與挑戰(zhàn) 2.1 成就展示 列舉具體的數(shù)據(jù)和案例，展示部門在提高效率、節(jié)省成本、優(yōu)化流程等方面的成效。
2.2 面臨的挑戰(zhàn) 誠實地分析遇到的問題，比如人員流動、預算限制、政策變化等，并說明應(yīng)對措施和改進方案。
三、團隊建設(shè)與發(fā)展 3.1 員工培訓與激勵 描述為提升員工技能和士氣所進行的培訓活動，以及實施的激勵機制和其效果。
3.2 團隊文化塑造 分享如何塑造積極的團隊氛圍，促進團隊協(xié)作與創(chuàng)新，以提升部門整體效能。
四、未來規(guī)劃與展望 4.1 項目計劃 列出下一年度的主要工作計劃，如新的管理流程引入、技術(shù)升級、團隊擴展等。
4.2 持續(xù)改進策略 提出針對現(xiàn)有問題的解決辦法，以及為適應(yīng)市場變化而進行的長期改進策略。
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭部分： 尊敬的領(lǐng)導，親愛的同事們：
我很榮幸有機會在此匯報通信公司綜合管理部2024年度的工作。過去的一年，我們的團隊在各項工作中全力以赴，面對挑戰(zhàn)，不斷進步。今天，我將從部門職責回顧、工作成就與挑戰(zhàn)、團隊建設(shè)與發(fā)展，以及未來規(guī)劃與展望四個方面，全面總結(jié)我們的工作。
結(jié)尾部分： 回首過去，我們深感自豪；展望未來，我們充滿信心。綜合管理部將繼續(xù)以高效、專業(yè)和創(chuàng)新的精神，為公司的持續(xù)發(fā)展貢獻力量。感謝領(lǐng)導的指導和同事們的鼎力支持，期待新的一年，我們共同開創(chuàng)更美好的未來。讓我們攜手并進，迎接新的機遇和挑戰(zhàn)。
謹此，我完成2024年度的工作述職報告，期待聽取大家的寶貴意見，共同推動部門工作邁上新臺階。謝謝大家！
2024年度工作述職報告范文
第一篇 2024年度工作述職報告怎么寫5750字
1.2024年度工作述職報告怎么寫
回首_年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的_年就伴隨著新年伊始即將臨近?？梢哉f，_年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。
一、虛心學習，努力工作，圓滿完成任務(wù)
(一)在_年里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
(二)在_年工程維修主要有：衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多！
(三)愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
二、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實管理目標責任制
(一)_年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度_年下半年，行政部組織召開了_年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。
(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責宿舍固定資產(chǎn)管理，對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。
(四)加強組織領(lǐng)導，切實落實消防工作責任制，為全面貫徹落實“預防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級領(lǐng)導下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
三、主要經(jīng)驗和收獲
在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。
(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持原則落實制度，認真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。
(四)只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。
四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己
(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。
(二)經(jīng)過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年，還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。
(三)總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
五、聽取員工的意見
要定期召開工作會議，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結(jié)工作成績與問題，及時采取對策！
六、存在的不足
總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1.對新的東西學習不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2.本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團結(jié)，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
3.宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識，但這還不能解決根本問題，后來引起上級領(lǐng)導的重視，現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就能更好的預防被盜事件的發(fā)生。
七、下步的打算
針對_年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：
(一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進一步理順關(guān)系;
(二)加強管理知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;
(三)加強基礎(chǔ)工作建設(shè)，強化管理的創(chuàng)新實踐，促進管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與員工進行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結(jié)才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進！我相信：在上級的正確領(lǐng)導下，_的明天更美好！
2.2024年度工作述職報告怎么寫
各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！
一年又在我們忙碌的腳步中匆匆而過，回顧20__年的工作，有付出也有收獲。在這一年的工作中，我學到了很多的事情，現(xiàn)我就20__年的個人工作做個總結(jié)。
在這一年里，我在院領(lǐng)導，和護士長的正確領(lǐng)導下，緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步伐，盡力完成護士長交辦的各項工作任務(wù)，在工作中自覺遵守醫(yī)院的各項工作制度，嚴格履行崗位職責，保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)，全年無差錯事故發(fā)生，嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，積極參加醫(yī)院、科室組織的各項學習活動。
住院部作為醫(yī)院對外的窗口之一，反映了單位的形象，我作為本院其中一員，應(yīng)該用我的熱情和努力，以敏銳的觀察力，以頑強的意志和堅韌不拔的毅力，奮力拼搏，不斷完善自己，充實自己，在工作之余及時的總結(jié)自己的經(jīng)驗，取長補短，在以后的工作中，我會更加努力的完善自我，為醫(yī)院的發(fā)展、壯大盡綿薄之力。
當然，在日常工作中，我也有很多不足和業(yè)務(wù)上的欠缺，比如：工作不夠細心。護理工作本身就是一門精細的藝術(shù)，完美的工作就要求：全心投入，真誠相待，從心做起。
護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。有人說：“護士要有一顆同情的心，還需要一雙愿意工作的手。”以后的工作中我會繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)技術(shù)素養(yǎng)，嚴格執(zhí)行三查七對;學會換位思考，多體諒別人的難處，端正工作態(tài)度，時刻做到講究文明禮貌，事事遵循職業(yè)道德，始終熱愛自己的工作崗位，增強事業(yè)心，給大家留下好的印象。希望通過我的努力可以獲得病患好評的同時，也能得到各位領(lǐng)導，護士長的認可。
我所從事的工作很普通，都是些點點滴滴，瑣瑣碎碎的事，沒有什么豐功偉績，但我從不覺得護理工作是一項簡單的工作，我覺得這是一份光榮的事業(yè)，我會盡我所能，不辜負頭頂上的這頂雪白神圣的護士帽。
以上就是我的述職報告，如有不當之處還請批評指正，謝謝大家！
3.2024年度工作述職報告怎么寫
尊敬的領(lǐng)導：
今年，在各級領(lǐng)導的正確指引下，我始終恪盡職守、團結(jié)同事，堅決服從各項管理方針、政策，想方設(shè)法推進工作進步。以下是本人的述職報告：
一、認真落實生產(chǎn)指導計劃，穩(wěn)步提升產(chǎn)量
在生產(chǎn)管理中，我始終按照“聽從領(lǐng)導、輔助主任、緊跟計劃、做實基礎(chǔ)、提高產(chǎn)量”的原則來推進工作。在每一項生產(chǎn)安排中，我都會嚴格按照廠部月計劃以及車間周計劃的安排來指導車間的生產(chǎn)工作;同時，根據(jù)情況的變化而及時合理的調(diào)整生產(chǎn)工作。通過集體的努力，車間的產(chǎn)量穩(wěn)步提升。自從專項管理_以來，我繼續(xù)發(fā)揮以前的成功經(jīng)驗，揚長避短，始終致力于提高_的產(chǎn)量和進度。面對_這個新的工程項目，雖讓過程很曲折，但是，我們一直在前進。
二、以人為本，狠抓落實安全生產(chǎn)管理
建立安全管理考核長效機制。為切實推動安全管理工作進步，我們在車間建立了安全績效考核，通過考核，明確班組職責，提高班組安全管理的主動性;劃分區(qū)域，明確責任范圍。我們對于一些交叉的作業(yè)工位進行劃分，明確班組之間的管轄范圍，避免了安全管理的死角;推動形成隱患整改過程跟蹤的工作機制。為提高隱患整改的執(zhí)行力度，及時排除各種安全隱患，車間在安全整改中，由車間主任不定期跟蹤檢查，同時，鼓勵班組或其他職能部門進行投訴監(jiān)督。這樣一來，快速形成了全車間各班組齊抓共管的局面。
有針對性的開展專項整治行動。我根據(jù)車間的實際情況，對生產(chǎn)中的安全隱患采取專項治理活動，例如：“三違行為”、勞保佩戴、起重的吊具選用、板材堆放、余料管理等。在過程中，我主要通過現(xiàn)場指導、會議、早班會以及借助安全部等方式來開展工作;推進車間安全文化建設(shè)。通過會議、學習、標語、宣講等方式，在車間形成安全生產(chǎn)文化氛圍，提高員工安全意識;參與安全責任狀的簽署。作為車間管理人員，我深知自己在安全管理中的重大責任。為此，積極響應(yīng)廠部號召，簽訂安全責任狀。
三、內(nèi)修質(zhì)量，外樹形象，力推質(zhì)量提升
建立健全質(zhì)量考核責任體系。為進一步明確質(zhì)量管理的權(quán)責利關(guān)系，我們在車間建立質(zhì)量績效考核并同步建立質(zhì)量投訴制度。通過考核，明確班組以及操作人員的責任，更為重要的是建立了一種無形的質(zhì)量文化，將“優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”的理念深深的根植于職工心中;充分利用互檢員并對接好質(zhì)量部，共同提高構(gòu)架質(zhì)量。在工序流轉(zhuǎn)中，我力推半成品報檢，同時，經(jīng)常與質(zhì)量部的溝通，及時掌握構(gòu)件質(zhì)量情況，發(fā)現(xiàn)問題，立即整改;不斷加強自學，不定期不定時進行抽查。為了對質(zhì)量工作有更好的把握，我在空余時間盡可能的學習質(zhì)量檢驗的知識，并在工作中不斷對構(gòu)件進行抽檢。
四、今后努力方向
繼續(xù)推進工序報檢并將該項工作納入車間考核;全方位、多形式對員工進行安全意識培訓，建立安全文明施工經(jīng)濟責任制;推動班組之間的配合以及協(xié)作，強化班組之間的整體意識和大局觀念;建立成本控制經(jīng)濟責任制，積極提倡節(jié)約意識;加大行車工培養(yǎng)力度，尤其是適應(yīng)_工作的職工;強化自己在技術(shù)方面的學習，提高綜合素質(zhì);強化和各部門、構(gòu)件中心以及項目相關(guān)人員的工作聯(lián)系，面對問題，快速處理;學習了____制作的管理經(jīng)驗，強化和成功企業(yè)的交流;建立大局觀念，克制自己的性格不足，力爭在工作中沉穩(wěn)的處理各種工作。
此致
敬禮！
4.2024年度工作述職報告怎么寫
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
20__年時間即將過去，在公司領(lǐng)導、同事們的支持和幫助下，我堅持不斷地學習理論知識、總結(jié)工作經(jīng)驗，加強自身修養(yǎng)，努力提高綜合素質(zhì)，嚴格遵守各項規(guī)章制度，完成了自己崗位的各項職責，現(xiàn)將這一年來的工作總結(jié)如下：
一、工作態(tài)度
我熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感，遵守勞動紀律，有效利用工作時間，保證工作能按時完成。
二、業(yè)務(wù)能力
多干多學：我初來公司工作，這個工作對于我來說是個新的挑戰(zhàn)，但為了盡快上手，我不怕麻煩，向領(lǐng)導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便熟悉了所做的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。經(jīng)常同其他業(yè)務(wù)員溝通、交流，分析市場情況、存在問題及應(yīng)對方案，以求共同提高。
三、為了提高我們的服務(wù)水平，我個人認為更應(yīng)該提供人性化服務(wù)
預定人員在講話和接電話時應(yīng)客氣、禮貌、謙虛、簡潔、利索、大方、善解人意、體貼對方，養(yǎng)成使用“您好”、“請稍后”、“請放心”、“祝旅途愉快”等“謙詞”的習慣，給人親密無間，春風拂面之感。每個電話，每個確認，每個報價，每個說明都要充滿真誠和熱情，以體現(xiàn)我們服務(wù)的態(tài)度，表達我們的信心，顯示我們的實力?；貜袜]件、回傳傳真，字面要干凈利落、清楚漂亮，簡明扼要、準確鮮明，規(guī)范格式。以贏得對方的好感，以換取對方的信任與合作。
我們知道，公司的利益高于一切，增強員工的主人翁責任感，人人為增收節(jié)支，開源節(jié)流做貢獻。明白一個簡單的道理，公司與員工是同呼吸共命運的，公司的發(fā)展離不開大家的支持，大家的利益是通過公司的成長來體現(xiàn)的。在旅游旺季，大家的努力也得到了回報，也堅定了我們更加努力工作，取得更好成績的決心。
回顧這這一年來的工作，我非常圓滿地完成了本職工作，這是公司的培養(yǎng)，領(lǐng)導的關(guān)心、教育，同事的支持與幫助，包容了我的缺點和錯誤，教會了我做人做事，才有了自己的今天。今后，我將倍加珍惜，努力學習，勤奮工作，忠實履行好老老實實做人，實實在在做事的宗旨，在領(lǐng)導和同事們給予的舞臺上，為公司的發(fā)展盡一份責任。在以后的工作中，我將更加努力地工作，“百尺竿頭更進一步”。
5.2024年度工作述職報告怎么寫
在單位的日子已經(jīng)不短了，至今差不多也有一年多了。我是去年一月份來到單位的，現(xiàn)在已經(jīng)到了_年了，時間真的過得太快了，一路上顛顛簸簸，最終我們也走到了如今。尤其是在今年，我們更是面對了很大的問題，雖然這條路還是走到了光明之處，但是這段回憶仍是非常令人印象深刻的，在此我想對此年度進行一次總結(jié)。
一、提高個人思想，重視紀律
在一份工作當中，一個人的思想是很重要的，就像我們在學習當中，如果學習的態(tài)度不好，成績又怎么提的上去呢？所以工作也是一樣的，沒有一個正確的工作態(tài)度，那么這份工作的漏洞也會越來越多，自己也無法盡職，會出現(xiàn)一些難以收拾的場面。因此這一年，我首先是提高了自己的個人思想，緊跟單位的標準和路線前進，重視紀律，維護好員工形象，塑造良好的公共形象，為單位增添光彩。
二、確定前方路線，提高效率
做一件事情，從事一份工作，首先要自己的方向，確定好前方的方向，把握好這一條路線，才有可能真正抵達目的地。有目標是工作當中一件很重要的事情，就像我們生活里的柴米油鹽一樣，是不可或缺的。整年下來，我為自己制定了大大小小的目標，也在一直跟著去實現(xiàn)。慢慢的我發(fā)現(xiàn)自己的工作效率也提升上來了，前方也越來越明亮了，這一切都在往好的方面發(fā)展，我也在往更好的未來去前進。
三、改良不足之處，完善自我
通過這一年的歷練和成長，我發(fā)現(xiàn)了自己的閃光點，同時我也看到了自己的不足之處，比如說在工作中很粗心，還記得有一次領(lǐng)導讓我處理一個圖片，結(jié)果我一粗心把電話號碼寫錯了，這個后果是很嚴重的。其實有時候我也發(fā)現(xiàn)自己的注意力無法很好的集中起來，很容易被其他的事情影響，這也是我粗心的主要原因。以后我會把這些不足的地方彌補起來，讓自己養(yǎng)成一個良好的習慣，防止一些沒必要事情的發(fā)生。
第二篇 幼兒園先進教師年度工作述職報告1800字
本人19____年10月出生，19____年7月畢業(yè)于____學校____專業(yè)，20____年6月取得江蘇教育學院物理學教育本科學歷。20____年8月被評為中學一級教師，至今已滿六年。現(xiàn)申報中學高級教師職稱。
本人任現(xiàn)職以來一直從事中學物理的教學工作。長期擔任畢業(yè)班的物理教學，工作認真負責，成績突出。現(xiàn)將本人任現(xiàn)職以來的工作情況總結(jié)如下：
一、政治思想素質(zhì)
作為一名共產(chǎn)黨員，我始終堅持把堅定正確的政治方向放在首位，帶頭落實《中學教師職業(yè)道德規(guī)范》，全面貫徹黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)，安心三尺講臺，默默耕耘，無私奉獻，有良好的師德風范和教師素養(yǎng)，遵紀守法，教書育人，為人師表，認真履行崗位職責，有極強的事業(yè)心和責任感，在大是大非面前，旗幟鮮明，立場堅定，具有較強的政治敏銳性，體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的高度責任感和使命感。20__年被評為鎮(zhèn)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
二、教育工作
“勤奮努力，奉獻愛心”是我教育工作的信條。擔任班主任期間，我能夠堅持正面教育，大膽從心理素質(zhì)方面探索德育教育的觸發(fā)點，關(guān)心學生，愛護學生，言傳身教，幫助學生樹立正確的人生觀和學習正確的思維方法，鼓勵他們發(fā)揮特長，引導他們關(guān)心集體。
作為教師，我深深意識到，教育的過程是創(chuàng)造性很強又極富挑戰(zhàn)性的過程，只懂教書不會育人，不是一個合格的教師，我謹記陶行知先生的一句話：“捧著一顆心來，不帶半根草去。”全身心地投入到教育教學工作中，對待學生坦誠而不魯莽、關(guān)心而不驕縱、信任而不包庇，因而在學生當中樹立了良好的師長形象，使學生“敬而親之”。我在班主任管理方面形成了一些獨特的方法，管理水平也不斷提高，取得了較好的成績。所帶班級多次被評為先進班級。
三、教學科研工作
1、勤勉教學，成績突出
作為一名教師，我始終以“教書育人、為人師表”為已任，孜孜追求。任現(xiàn)職以來，我能深入鉆研教材，認真開展教學研究，不斷增強業(yè)務(wù)素養(yǎng)。教學中，我堅決貫徹因材施教的原則，始終把學生的“學”放在教學的核心位置上，給學生自主、合作、探究學習的時間，培養(yǎng)學生自主學習的能力和不斷創(chuàng)新的能力，減輕學生的課業(yè)負擔，為學生在輕松、愉快的環(huán)境中學習創(chuàng)設(shè)氛圍，教學效果好，成績顯著。我所任班級的物理成績歷屆均排在年級前茅，中考成績均名列片第一。在開展學科競賽活動中，指導的學生多名獲獎，自己也榮獲優(yōu)秀指導教師獎。
2、深入鉆研，大膽創(chuàng)新
任現(xiàn)職以來，我始終堅持教學科研，把成為一個學者型的教師作為自己的奮斗目標，并以此來鞭策自己。平時勤奮學習先進的教育教學理念，把握物理學科最新的改革趨勢和課程改革的發(fā)展方向，努力提高自己的理論水平。積極參加教研組的備課活動，與同學科老師一起鉆研教材、教法與學法，共同研究教學設(shè)計。積極參與省級課題《中學物理開發(fā)課程資源，拓展學習領(lǐng)域的研究與實踐》和《初中各學科教學中構(gòu)建新的學習方式，提升學習素質(zhì)的實踐與研究》的研究，主動承擔校級公開課、示范課教學，三次開設(shè)區(qū)級公開課，每次公開課都得到領(lǐng)導和同行的一致好評。
“一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園”，作為一級教師，我在做好自己本職工作的同時，積極參與學校的“青藍工程”工作，主動承擔培養(yǎng)和指導青年教師的工作，先后與多名青年教師結(jié)對，指導他們開展備課、上課等教學活動，共同探討研究教學設(shè)計，在教學上給予了他們很大的幫助，有效地幫助青年教師快速成長。
3、重視實踐，總結(jié)提高。
在大膽開展教學研究、優(yōu)化課堂教學的基礎(chǔ)上，我及時總結(jié)自己的得失，結(jié)合先進的教育教學理念，積極撰寫教育教學論文，撰寫的教學論文《開展物理實踐活動，培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力》發(fā)表在《考試周刊》，《讓物理課堂綻放生成之花》發(fā)表在《中小學電教》，《實踐活動是學生思維發(fā)展的翅膀》、《談新課程理念下物理課堂教學中的預設(shè)與生成》和《把插圖作為物理教學切入點》獲武進區(qū)年會論文一等獎，《新課程中物理課堂教學要重視教學反思》獲常州市二等獎，還有多篇獲江蘇省“師陶杯”與“五四杯”二等獎和教育學會二等獎、三等獎。
多年來，在教書育人這個平凡的崗位上，我憑著一顆愛心、恒心、進取心，辛勤耕耘，努力工作，以優(yōu)異的教育教學成績，贏得了學生、家長、同行的尊重。20__年9月被評為焦溪鎮(zhèn)優(yōu)秀教師，20__年9月、20__年9月被評為鄭陸鎮(zhèn)優(yōu)秀教師，20__年受武進區(qū)人民政府嘉獎。
對照要求，我認為自己符合中學高級教師的申報條件。希望各位領(lǐng)導和同仁給予支持。成績代表過去，在今后的工作中我將一如既往虛心學習，為個人的成長和學校的發(fā)展貢獻自己的智慧和力量。
謝謝！
述職人：
20____年____月____日
第三篇 學院黨總支書記年度抓黨建工作述職報告3300字
黎善江
各位領(lǐng)導，同志們：大家好。
本人黎善江，現(xiàn)任商學院黨總支書記。根據(jù)學校黨委部署《關(guān)于做好我校2024年度基層黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作通知》要求，現(xiàn)將本人2024年度抓黨建工作情況報告如下：
一、工作履職情況
2024年度，我在學校黨委的正確領(lǐng)導下，牢牢抓住全面從嚴治黨，落實黨總支書記抓黨建工作主體責任這條主線，突出抓班子、強隊伍、重教育、講規(guī)矩、聚能量的工作思路，重點從思想建設(shè)、組織建設(shè)、陣地建設(shè)、作風建設(shè)四個方面發(fā)力，提升了黨建工作水平，為學院各項工作開展提供了堅強的思想、組織和作風紀律保障。
1、學習新思想——深入學習宣傳貫徹______新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神
（1）邀請了校黨委書記劉揚教授與17電商本科2班全體同學開展“不忘初心，砥礪前行”為主題的學習十九大精神座談會
（2）我先后到學生公寓18棟、60棟與學生干部、入黨積極分子學習黨的十九大精神開展座談會，宣傳新思想。
（3）我主持編印教職工政治理論學習資料匯編發(fā)放給黨員干部閱讀。本人積極參加校黨委中心組學習，也積極在學院組織各種會議上結(jié)合學_______在全國教育大會、紀念馬克思誕辰200周年、北京大學師生座談會上、改革開放40周年慶祝大會重要講話精神至少給商學院師生做了4次輔導報告和宣講對談。
（4）通過深入學習宣傳___新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，不斷用新思想武裝頭腦，推動各項工作向前發(fā)展。
2、實施新作為——積極履行抓基層黨建工作主體責任
（1）強化基層黨組織建設(shè)。2024年度，重視黨建文化引領(lǐng)作用，讓黨員及時掌握中央方針政策，關(guān)注時事政治，一是通過推廣運用“紅星云”微信公眾號，建立網(wǎng)上黨支部，在線上開展組織生活和學習討論，40%以上師生黨員積分均1000分以上。二是在學校黨委的指導下，完成了商學院黨總支委員會和4個支部委員會換屆選舉工作。三是認真推行支部五化建設(shè)，參加省委教育工委舉辦的支部書記培訓班學習，我?guī)ьI(lǐng)黨支部書記、支委外出考察學習，反復學習五化建設(shè)文件，高標準設(shè)置活動陣地，建設(shè)了以學生三支部為我院黨建工作示范樣板支部。四是制定黨總支、黨支部三會一課學期計劃，定期督查各支部“三會一課”執(zhí)行情況，確保支部組織生活正?；Ｎ迨菆猿侄ㄆ谡匍_黨政聯(lián)席會議制度。抓牢黨政班子建設(shè)，建立黨政班子工作qq群，做到重大問題和項目決策、重大資金使用均需經(jīng)過黨政聯(lián)席會議研究表決，將教師黨支部書記納入黨政聯(lián)席班子成員，堅持抓好黨員干部和教師隊伍建設(shè)，把好政治關(guān)，充分發(fā)揮黨組織政治引領(lǐng)作用。六是專題討論研究宣傳工作，建立了商學院官方黨建工作微信公眾平臺—“商青信仰”，(x3u5eo.cn)發(fā)布通知及動態(tài)40余次。七是發(fā)揮先鋒模范作用，樹立榜樣，匯聚正能量。運用公眾號對獲得校級以上獎勵的教師、學生黨員報道達8人次，起到了引領(lǐng)作用。
（2）認真履行黨總支書記職責。2024年度我組織召開黨員大會6次；總支委員會議15次；為師生上黨課6次；舉行10次主題黨日活動；專題民主生活會1次；到團委學生會指導2次；以普通黨員身份正常參與聯(lián)系黨支部組織生活與專題學習；與師生黨員、班子成員談心談話10余次；深入學生宿舍和教師辦公室，現(xiàn)場幫助學生和教師解決聯(lián)系后勤維修10余次；經(jīng)常與總支及下屬4個支部委員、班子成員及在學院班子會議上交流黨建工作；定期在全體教職工例會上傳達和落實上級文件、講話、會議精神，明確工作目標和要求；認真按照黨員發(fā)展細則，全年發(fā)展黨員52名，轉(zhuǎn)正58名，培養(yǎng)了260名入黨積極分子；做好思想政治教育，我一直堅持“縫會必講安全，必講政治”、“逢會必講師德師風”，做好意識形態(tài)安全隱患排查和情況分析研判，強調(diào)課堂和各類思想文化活動要預防妄議中央、防范西方思想、勢力滲透，以牢固樹立“四個意識”嚴格師生黨員及師生教育管理，通過多次宣講和學習《湖南信息學院關(guān)于進一步嚴明政治、工作紀律的規(guī)定》、《十倡導十嚴禁行為規(guī)范百日行動》，時常對師生黨員及師生進行規(guī)矩意識、紀律意識教育，在學校紀委通報的幾次情況中，商學院無一人違紀違規(guī)。
二、整改突出問題和改進情況
2024年度黨建工作檢查和評議考核查擺的問題及整改情況如下：
1、黨政班子（教學、學工、黨建）聯(lián)系不緊，出現(xiàn)兩張皮的問題。改進措施及情況：在黨委的指導下，采取了學院行政班子與黨政班子交叉任職，設(shè)立了黨總支副書記職務(wù)，配強了支委力量，成立了黨政聯(lián)席班子成員，形成了制度，建立了交流平臺，問題得到了明顯的好轉(zhuǎn)。
2、黨的基層支部建設(shè)力度不夠，隊伍配備不強的問題。改進措施及情況：在黨委指導下，進行了支部換屆選舉，解決了黨支部書記身兼數(shù)職的'問題，定期由我和黨總支委員召開支部書記培訓學習會議，加強思想教育，提高政治站位和業(yè)務(wù)水平學習。
三、存在問題
1、自身存在問題
面對新時代和新任務(wù)，對照黨委的要求，我認為自己在抓黨建工作中，特別是自身履職方面還有一些不足：
（1）理論學習還不夠扎實。特別是對___新時代中國特色社會主義思想學習不夠，以干代學，注重在干上下功夫，忽視了理論學習，往往是在學習上被動應(yīng)付;缺乏主動性、全面性，沒有結(jié)合綜合能力素質(zhì)實際需要去學習，導致對黨建工作思考不夠，致使用科學理論指導實踐、解決問題的能力不高。
（2）工作作風還不夠務(wù)實。遇到困難，往往強調(diào)受到客觀制約的因素多，主動作為解決問題少。特別是對黨支部五化建設(shè)等難點問題存在觀望，拖拉和畏難情緒。
（3）宗旨意識還不夠堅實。下基層只是按照領(lǐng)導要求去做，沒能主動地融入進去，沒有做實質(zhì)性地幫扶工作;對基層工作反映的問題能辦則辦，不能辦的沒能想辦法盡可能地協(xié)調(diào)解決，缺乏主動作為、為民服務(wù)的意識;特別是對教師黨支部的指導、聯(lián)系很少，工作中往往以頭緒多、任務(wù)重為借口，只講工作進展，不注工作實效，沒能及時跟蹤、指導、監(jiān)督工作的時限、質(zhì)量、效果。
（4）創(chuàng)新動力還不夠充實。習慣于憑老經(jīng)驗辦、憑條條框框辦，對待新問題新情況研究不夠，不愿改、不主動改，不能解放思想、突破禁錮，沒有創(chuàng)新，致使很多實際問題沒能及時解決。
2、黨總支（支部）存在的問題
（1）宏觀層面：
a、黨建工作系統(tǒng)思考不夠，整體性不強，工作思路還需要進一步提煉，主要原因是缺乏集體研究。
b、黨建工作缺乏品牌項目和載體。
c、黨建工作檔案建設(shè)問題。主要原因是我平時思想認識不夠，一項工作開展后沒有注意平時的累計，再加之沒有督促、考核導致黨總支、黨支部有些材料后面要補充問題。
（2）微觀層面：
a、黨員活動方式比較單一。開展黨員活動，大多采用開大會形式，會議活動，也比較習慣流于一人講眾人聽的模式，很少采用交互討論等方式。究其原因，主要是黨總支班子特別是本人還有慣性思維，工作創(chuàng)新不足。
b、“三會一課”系統(tǒng)性計劃性不強。首先是“三會一課”的內(nèi)容，習慣依賴上級布置，滿足于完成任務(wù)，自主安排較少，缺乏系統(tǒng)性針對性。其次在時間安排上也比較隨意，任務(wù)緊了就緊安排，其它工作忙了就顧不上安排，總是感覺在趕任務(wù)，缺乏計劃性，導致組織生活正常化質(zhì)量不到位，究其原因，黨總支班子特別是本人對黨建工作的開展還有等靠要思想。
c、近2年來，未在教職員工，特別是高職稱、高學歷教職工中發(fā)展新黨員。主要原因是我教師黨支部指導少，對發(fā)展教工黨員工作重視不足，在廣大教職工中開展黨的宣傳教育，激發(fā)教職工對黨熱情等基礎(chǔ)工作做得不扎實，沒有積極發(fā)揮黨員主動吸引群眾向黨組織靠攏的作用。
四、下一步改進措施
1、強化學習意識。深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，做到學懂學通，用___新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，提高能力本領(lǐng)。
2、提高責任意識。按照新時代黨建工作要求，把政治建設(shè)擺在首位，加強總支組織建設(shè)，積極宣傳貫徹黨的路線方針政策，圍繞學校中心工作抓好黨建各項工作，充分發(fā)揮總支戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
3、增強創(chuàng)新意識。發(fā)揮黨員創(chuàng)新智慧，提高黨員參與活動創(chuàng)新主動性，積極推進黨總支活動方式創(chuàng)新，多采用考學、現(xiàn)場教學、交互討論等方式開展黨員活動，提高黨員活動的效果和質(zhì)量。
4、增強團隊意識。下一步將強化班子成員、支部書記、支委培訓、考核、工作督查力度，發(fā)揮團結(jié)協(xié)作，強調(diào)聯(lián)動，多措并舉共同抓黨建。
以上是我的2024年度抓黨建工作述職報告，懇請各位領(lǐng)導和同志們評議。
2024年1月7日
第四篇 小學校長年度工作述職報告6700字
小學校長年度工作述職報告
尊敬的各位領(lǐng)導、老師們：
大家好！現(xiàn)在，我向各位領(lǐng)導、老師們作20__年述職報告，請予審議。
一年來，在縣教育局及鎮(zhèn)教育主管部門正確領(lǐng)導下，我校以提高教育教學質(zhì)量為中心，以規(guī)范管理為主線，以規(guī)范化學校創(chuàng)建為抓手，以促進教師專業(yè)發(fā)展為著力點，以建設(shè)“綠色校園、書香校園、文化校園、幸福校園”為目標，以“勤勤懇懇工作、認認真真學習、快快樂樂生活”為基本追求，逐步實現(xiàn)學校管理規(guī)范化，教學管理規(guī)范化，辦學條件標準化 ，辦學特色多樣化。在學校全體教職工的共同努力下，我校順利通過市級規(guī)范化學校驗收，并在一些專項評比中獲得較好成績。
一、悉心學習，努力提高思想道德素養(yǎng)。
工作中我始終堅持“以人為本，以誠待人”的原則，不斷提高自己的師德修養(yǎng)。嚴格要求自己，帶頭執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度，做到堅持原則，率先垂范，為人師表、廉潔自律。努力使自己的工作能夠促進學生的成長、教師的提升、學校的發(fā)展。
(一)德業(yè)雙修，提升自身水平。
1.以身作則，持之以恒。工作上不論大小事情做到有安排、有督促、有落實。工作中，情理結(jié)合，秉公處事，積極營造同事之間相互信任、相互尊重、相互理解，相互關(guān)心的和諧氛圍。
2.學以致用，提升自我。
首先，堅持學習政治理論。認真學習黨和國家的政策和法規(guī)，提升政治素養(yǎng)。其次，堅持學習管理知識和技能不斷地豐富自己的管理經(jīng)驗，更好地為管理學校提供新的養(yǎng)料。三是學習教學專業(yè)知識。了解最新的教學信息，學習先進的教學理念，借鑒優(yōu)秀的教學方法，以更好地推進學校高效課堂教學改革。
(二)以人為本，改進管理方式。實行情感+制度的管理模式。力求管理能依于理、管于心，目標是每個人都能盡職、盡責、盡心。
1、實行人格管理：以誠謀事，共議學校發(fā)展大計，實行校務(wù)公開，恪守廉政操守;以禮待人，注意傾聽教師尤其班子成員意見;以理服人，把生硬的制度變成內(nèi)心的制約;以身作則，但凡制度出臺，率先遵守、嚴于律己。
2、實行人文管理：所有制度建立均立足學校實際，廣泛征求全體教師意見和建議，力求讓制度貼近教師，服務(wù)工作，成為教師的心靈契約。
二、廉潔自律，不斷加強自身建設(shè)。
工作中認真領(lǐng)會國家大政方針，關(guān)心國家時事政治，不斷提高政治覺悟，努力增強法治觀念，注重內(nèi)心修養(yǎng)，正視浮名虛利，正確行使管理職權(quán)，合理利用公共財物，盡力履行崗位職責，努力促進學校發(fā)展。全面推行校務(wù)公開，財務(wù)公開。嚴格財務(wù)紀律，根據(jù)學校實際情況，依法統(tǒng)籌規(guī)劃，合理劃撥教育經(jīng)費。從嚴治理亂發(fā)學習資料現(xiàn)象，采取教師自查，家長督查的方法，使學校無亂收費和亂印發(fā)資料現(xiàn)象。
在實踐中，不斷改進工作作風，始終告誡自己要堅持“平等、微笑、合作、贊賞”，杜絕“架子、臉色、說教、指責”。在生活上，熱情幫困，作好教職工的好幫手，堅持家訪制度，對教職工出現(xiàn)困難必訪，生病住院必訪，婚喪嫁娶必訪，以調(diào)動同志們的工作積極性，增強自身親和力。
三、求真務(wù)實，扎實有效做好學校各項教育工作。
(一)注重文化內(nèi)涵，構(gòu)建和美校園。環(huán)境建設(shè)突出三點 ——綠、美、文。我們以創(chuàng)市級規(guī)范化學校為契機，狠抓校園硬化、綠化、凈化、美化建設(shè)。自籌資金硬化了校園主路，粉刷了辦公樓內(nèi)外墻壁，噴繪了文化長廊，建設(shè)了校門口主題墻，補栽了花草樹木，平整了操場，校容校貌煥然一新。在建設(shè)中，我們力爭每一項工程都成為精品工程，如文化長廊項目，根據(jù)學生成長特點，分樓層設(shè)計了文明禮儀伴我行、放飛夢想、愛科學愛探索為主題的噴繪。讓學生在感悟故事，閱讀文本的同時，融入自己的思考和感悟，達到快樂成長。
(二)建設(shè)書香校園，創(chuàng)建幸福班級。
多項舉措構(gòu)建書香校園。努力讓學生在參與中學習，在體驗中成長。學校在開齊規(guī)定課程的基礎(chǔ)上，舉辦新生入學儀式、成童禮、運動會、文藝匯演等豐富多彩的活動;學校持續(xù)開展了快樂大閱讀、快樂大課間、“唱·讀·誦”經(jīng)典主題文化活動;開展了快樂繩操、歡快秧歌、動感舞蹈，魅力空竹等社團活動;開設(shè)了《貝殼彩繪》，《剪紙》和《@@@@民間傳說》等校本課程，并均取得了一定成績?！禓@@@》對貝殼彩繪和剪紙作了專題報道。兩位同學在@@@@市青少年講故事比賽中獲得第一名，演故事《@@@@》、誦讀經(jīng)典《@@@@》獲得縣一等獎。
以學生為本創(chuàng)建幸福班級。力求讓學生快樂學習健康成長。
1、推行個性化班級建設(shè)。
加強班主任隊伍建設(shè)，實行班主任、任課教師捆綁制考核制度，發(fā)揮教師協(xié)作作用;加強班級文化建設(shè)，每月一次進行班級文化評比;建設(shè)溫馨快樂班級，增進師生感情和班級凝聚力。做法有：發(fā)送報喜單;特色教材發(fā)放;組織好班級社團活動;我愛班級演講等。
2、拓寬家校合作途徑，有效形成家校育人合力。
每學期開好一次家長會，設(shè)立家長委員會，實行家長特邀監(jiān)場和聽評課制度;實行為優(yōu)秀家長頒獎制度;落實好“千名教師進萬戶”制度，做實做好學生家訪。
3、關(guān)注特殊群體，關(guān)注留守兒童。
建立留守兒童成長檔案，針對性實行導師育人，對留守兒童實行“承包制”;成立留守兒童輔導班，義務(wù)為留守兒童進行學習和作業(yè)輔導;針對留守兒童開展送溫暖活動，幫扶特困兒童。
(三)細化教育教學管理，努力提高師資隊伍水平和素質(zhì)。
結(jié)合學校的實際情況，對學校的建設(shè)和發(fā)展進行了規(guī)劃和定位。對整體工作經(jīng)行了細化和分解，確定了四個工作板塊：綠色校園、書香校園、文化校園、幸福校園。在此基礎(chǔ)上又進行了層層分解，做到了人人有事做，事事有人抓，分工到人，責任明確，充分調(diào)動了教職工的工作積極性。
隊伍建設(shè)重點抓了兩個方面：一是教師職業(yè)道德素質(zhì)，二是教師業(yè)務(wù)水平和工作能力。我們堅持間周一次的集體政治學習，采取集中聽會、觀看錄像、收聽專題講座等方式。在師德建設(shè)方面重點采取了以下幾項措施：一是實行“三看”：看態(tài)度(工作態(tài)度)，看表現(xiàn)(日常表現(xiàn))，看實效(工作實效)。實行定量評估和定性評議相結(jié)合。二是倡樹三種精神強化三個意識增強三個觀念。即：團隊精神、敬業(yè)精神、奉獻精神;師表意識、品牌意識、革新意識;集體觀念、法制觀念、質(zhì)量觀念。
在提高教師業(yè)務(wù)能力和水平方面，我們重點抓了業(yè)務(wù)學習、常規(guī)管理、課堂研討和小課題研究。集體業(yè)務(wù)學習間周一次，聽、看、評小組交流相結(jié)合。每天學生放學后教師加班一節(jié)課，用于集體備課、自主學習和輔導學困留守兒童。實行外出學習匯報制度，一人學習大家受益。每學期舉行一次全員聽評課活動，在此基礎(chǔ)上推選5~8名教師再上公開課和觀摩課。特別是抓好了評課環(huán)節(jié)，以此作為開展教研活動的突破口，把教研活動推向深入。建立了教師專業(yè)成長檔案，注重教師的專業(yè)特長發(fā)展。
“三環(huán)六步教學法”初見成效，我校4名教師在縣創(chuàng)新課、優(yōu)質(zhì)課和電教課評比中獲得一、二等獎;落實半天無課日教學研討，集體教研制度;借助縣域內(nèi)優(yōu)秀教師交流，拓寬渠道，充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的帶動作用;利用優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡(luò)課件、視頻，進行學習，提高教師業(yè)務(wù)能力;鼓勵教師對教學實踐進行理性思考，積極將實踐活動上升到理論的高度，編纂校本教研資料《@@@@》、《@@@@》和《@@@@@》等十余本。
(四)齊抓共管打造幸福平安校園。
把安全教育列為學校德育工作的重要內(nèi)容，實行“警鐘長鳴”。即：時刻重視、經(jīng)常教育、天天提醒。對學生進行了系列安全教育，提高師生的安全意識，豐富師生的安全應(yīng)急技能。
1、經(jīng)常教育。利用班隊、活動課、學科滲透等途徑，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統(tǒng)的安全教育。還利用黑板報、宣傳欄等宣傳工具開展豐富多彩的安全教育。
2、實行安全責任制和安全責任追究制，層層簽訂目標責任書，確保安全教育工作落到實處。
3、抓好特殊時段的安全防范。實行教師路隊包包責任制，實施路隊考察，設(shè)置安全監(jiān)督員。在節(jié)假日，通過致學生家長的一封信，增強家長的安全意識。
(五)服務(wù)教學，努力改善教育教學條件。
1、辦公條件 ：裝修了教師辦公室，教室辦公室全部安裝了空調(diào)，所有教室安裝了班班通，給全體任課教師配備了電腦，實現(xiàn)辦公自動化。
2、學習條件：高標準建設(shè)了圖書室，新增閱覽室，新購圖書9000余冊，更換了200余套新學生課桌凳，每班都設(shè)置了圖書角。
四、下步打算：
1、加大課程開發(fā)力度，走學校內(nèi)涵發(fā)展之路。開發(fā)校本課程，分德育類、藝術(shù)類 、活動類、 讀寫類。重點是搞好大閱讀活動。
2、深化課改，抓實教研，以模式實踐為抓手以打造高效課堂為重心提高教學質(zhì)量。
3、突出校園文化建設(shè)，著力抓好環(huán)境文化、書香校園和個性化班級建設(shè)(幸福班級)。
4、在特色創(chuàng)辦方面，力爭在快樂大課間 、閱讀和寫字、校本課程開發(fā)建設(shè)方面有所突破。
近階段的工作目標：在各級領(lǐng)導和社會各界的關(guān)愛下，群策群力，開拓創(chuàng)新，把我校建設(shè)成為環(huán)境優(yōu)美，文化濃郁，管理規(guī)范，形象良好，學生向往、教師樂業(yè)、社會滿意的綠色校園、書香校園、文化校園、幸福校園！
小學校長年度工作述職報告
尊敬的各位領(lǐng)導，老師們：
我到田家小學已經(jīng)一年，首先感謝各位領(lǐng)導對我的關(guān)心和信任，感謝各位同志在工作方面對我的大力支持。田家小學是個有優(yōu)秀教師團隊、領(lǐng)導團隊組成的有著優(yōu)秀成績的團隊，在接任工作后，都深知自己責任重大，一度也對自己能否擔起田家小學這副擔子誠惶誠恐，但一年以來，在教科局的正確領(lǐng)導下、在督導組各位領(lǐng)導的指導幫助下，在校班子和全體教職員工的共同努力下，學校各項工作扎實有效，德育工作開展得有色有色，教育質(zhì)量穩(wěn)步提高。我也從一名新人，逐步開始熟悉并勝任現(xiàn)在的工作，現(xiàn)將個人工作總結(jié)如下：
一、抓自身學習，提升理念，不斷提高管理能力，迅速融入角色
作為一名主持工作的副校長，我深感責任重大。為了盡快的適應(yīng)并勝任學校領(lǐng)頭人的角色，我向教科局、督導組領(lǐng)導請教，也虛心向班子成員學習。同時工作中堅持用“五心”標準要求自己，既對自己有“信心”，對工作要“用心”，對管理要“精心”，對同事要“知心”，對班子要“放心”。爭取做到“用情”辦學、“用心”辦學、“用腦”辦學。通過學習準確地把握發(fā)展形勢，積極順應(yīng)發(fā)展要求，不斷提高自己的政治理論、文化科學素養(yǎng)和依法辦學的水平，不斷認識和解決學校改革發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷提高激發(fā)教職工活力的能力、協(xié)調(diào)各方面關(guān)系的能力、處理各種矛盾和問題的能力、善于應(yīng)對和駕馭復雜局面的能力，從而保證了學校的健康持續(xù)發(fā)展。
同時，堅決落實教科局黨委及上級黨委指示，在學校支部、全體教師中認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，凡事帶頭，帶頭走基層、訪群眾、學理論、找問題，通過學習，群眾意識大大增加，也促進管理工作進一步改進和管理能力提高。
二、建好建強一個班子，帶好帶出一支無私奉獻的隊伍
大家常說一個好校長就是一所好學校，我自認為我個人的能力和水平還很低，離一名合優(yōu)秀的校長還有很大的差距，但是作為一名校長首先要在班子和教職工中帶好頭、發(fā)揮好表率作用，要求教師做到的首先自己要做到，作為校長，我把全部時間和精力都投入到學校工作上來，時間上做到早到晚回，工作上不論大小事情做到有安排、有督促、有落實。
第一、在處理關(guān)系上，積極營造教師與領(lǐng)導、教師與教師、教師與學生相互信任、相互尊重、相互理解，相互關(guān)心的和諧氛圍。在處理具體矛盾時出于公心，主持公正。
第二、管理好一所學?？啃ｉL一個的能力是遠遠不夠的，只有依靠集體的力量和智慧才能形成合力，發(fā)揮最大的作用。我在工作盡量做到發(fā)現(xiàn)人才，利用人才，調(diào)動大家的積極性。
第三、通過組織開展乒乓球比賽、運動會、教師健身操、學生夏令營等活躍教職工的業(yè)余生活...... 這些看似簡單而平凡的工作舉措，一方面，解決了教師“教”與學生“學”的后顧之憂，增強了團隊協(xié)作的凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成了師生員工辛勤工作、心情愉快的良好工作局面;另一方面，進一步融洽了干群關(guān)系，讓我迅速融入田家小學，大大提高了學校工作的效率，促進了學校工作的和諧發(fā)展。我校也被評為“簡陽市模范教職工之家”。
三、高度重視學生德育，踐行學校以德樹人的教育理念
五育并舉，德育為先。__大報告中明確提出教育要以德樹人，我也在管理工作中認真踐行黨的這一重要教育方針。
過去的一年，我明確提出德育、教務(wù)部門要保證課外活動時間，充分利用課外活動時間進行學生體育、美術(shù)、音樂開展社團活動，要求做到教師保證、教材保證、時間保證、知識量(運動量)保證。
過去的一年，借構(gòu)建“心懷慈孝感恩一生”的校園文化建設(shè)示范校的契機，我要求每位老師在學生中滲透“感恩 孝道”教育，德育部門共同形成了開展以誦讀經(jīng)典、課間武術(shù)操等形式的國學教育。并加大對德育活動的投入力度，購置了鼓號隊器材、服裝等;通過過去一年的努力，在教師、學生、家長心中形成了田家小學“感恩 慈孝”的形象標識。我校德育工作也得到教科局、學區(qū)領(lǐng)導的好評，被評為“簡陽市德育先進單位”。
四、嚴要求細管理，全面提升教育教學質(zhì)量
教學質(zhì)量是教育的生命線，而教學工作是學校工作的中心，圍繞教學工作，我們立足本校實際，在教學上舍得投資、在教師教學水平的提高上堅持以研促教，在常規(guī)管理上做細做實，在各科作業(yè)的安排上做到分類布置，在學生的培養(yǎng)上做到因材施教。
(一)嚴恪己律，做到率先垂范
在上下班管理上，作為一名校長，我以身作則，率先垂范，每天提前到校，不遲到，不早退，堅決執(zhí)行相關(guān)請銷假制度，堅持周五放學后回家。我堅持擔任統(tǒng)考學科教學，并主動率先上公開課，這些都向同事傳達出一個向我看齊的理念。
(二)堅持以研促教，努力提高課堂教學效率
一年來，我校由于特別注重組織教師學習新課改理念和新課程的教學方法，為教師搭建了學習的平臺，使教師逐步更新教育觀念，改進教學方法，不斷提高教育教學質(zhì)量。具體措施為：
一是積極開展專題講座，觀看優(yōu)秀課例、經(jīng)驗交流等形式多樣的教研活動，有效提高了教師的業(yè)務(wù)水平。
二是堅持開展聽課、說課、評課活動。讓全校的教師每人輪流講一節(jié)公開課，大家互相取長補短，通過這種手拉手活動，為教師提供了相互學習和交流的平臺，大家的教學能力得到很好的鍛煉和提高，效果非常明顯。
三是鼓勵青年教師大膽創(chuàng)新、合作交流、共同學習、共同提高。
四是以研促教活動的扎實有序開展，使課改逐漸深入課堂，學校已經(jīng)確立了以課題為導向，在學校全面推進“先學后教，以學定教，當堂訓練”的教改模式試點，并作為學校20__-2024年的資陽市課改課題申報。相信該項工作的落實將帶動中青年教師深入研究課堂，從而帶動教育質(zhì)量的進一步攀升。
四、高度重視學生安全教育，努力創(chuàng)建平安和諧校園
一年來，我們把學校安全工作作為重中之中來抓，在安全方面，我們首先建立健全了校園安全領(lǐng)導組織機構(gòu)，以分管安全的副校長為主，重抓安全，制定了校園安全防范制度和應(yīng)急預案，并跟學校各位老師簽訂了安全責任書，針對可能存在的安全隱患，出臺了一系列安全措施，嚴格執(zhí)行安全事故上報制度，每周利用升旗時間進行安全教育，班內(nèi)每月要求開一次安全教育主題班會，每天每堂課要求進行安全教育。組織應(yīng)急演練4次。加強了交通安全、食品安全、消防安全、防溺水、防觸電、防雷擊、防暴雨、防中毒、防暴恐的宣傳教育。
五、廉潔自律，規(guī)范后勤管理，加強服務(wù)功能
過去的一年，我堅持學習財金紀律，奉行廉潔自律，也進一步健全了后勤的管理，通過規(guī)范報銷程序，票據(jù)管理，出差及差旅管理等多項工作促進學校后勤管理工作進一步提升。
六、嚴格落實教育惠民資金。足額發(fā)放學生政府獎學金及幼兒困難補助，抓好落實了免費教科書、免作業(yè)本費的惠民資金落實，并確保規(guī)范。
七、存在的主要問題
一能力還不夠強，還須向同事、領(lǐng)導深入學習
二是對教師關(guān)心還不夠，對部分同事的生活中的困難照顧不夠。
三是部分工作檢查督促不夠，特別是對青年教師的督促不夠。
八、下一步重點工作
一是打造專業(yè)化教師隊伍
二是深入推進新課程改革
三是基本配齊并用好功能室
一年來，通過全校上下齊心協(xié)力，共同奮斗，我校的各項工作取得了明顯的成效，受到了各級領(lǐng)導的肯定，但我清醒地認識到，我們的工作才剛剛起步，與其他學校相比還有很大差距和不足，特別是個人的教學理論水平和管理能力還很欠缺，我們的工作還有許多不完善的地方，這都有待于我們在今后的工作中加強學習，不斷改進，不斷充實，不斷完善。沒有最好，只有更好，這是我一直追求的最高境界，我相信，在教科局黨委的正確領(lǐng)導下、在督導組各位領(lǐng)導的指導幫助下，在校班子和全體教職員工的共同努力下，我一定能順利帶領(lǐng)田家小學完成“辦精致校園 、創(chuàng)精品學校”的目標。
以上匯報有很多不妥之處，敬請大家批評指正，謝謝大家！
第五篇 2024年度總務(wù)黨總支書記抓黨建工作述職報告500字
在過去的一年里，總務(wù)黨總支在校黨委的正確領(lǐng)導下，對標2024學校工作要點中黨建工作的重點任務(wù)，立足后勤服務(wù)的主要目標，深入學習貫徹黨的十九大精神和___新時代中國特色社會主義新思想為指導，團結(jié)帶領(lǐng)班子成員和廣大黨員，全面深化“三基建設(shè)”在后勤服務(wù)工作中的科學有效落實，抓黨建促工作，強基礎(chǔ)建隊伍，認真開展基層組織活動，履行黨建工作職責，較好地完成了全年各項任務(wù)?，F(xiàn)將一年來黨建工作情況匯報如下：
一、工作開展情況
（一）、強化用新思想武裝頭腦
黨總支始終把政治建設(shè)和思想建設(shè)放在首位。按照校黨委要求，結(jié)合自身具體情況，組織黨總支全體黨員認真學習貫徹___新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在理想信念內(nèi)化、深化、固化上下功夫。組織觀看《輝煌中國》、慶祝改革開放40周年紀念大會，學_______關(guān)于高等教育和中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展有關(guān)重要論述，學習全國高校思想政治工作會議，落實好全國教育大會精神，及時傳達部署學校黨委的各項部署，全體黨員的理論素養(yǎng)得到了提升，黨性修養(yǎng)得到了鍛煉，統(tǒng)一了思想認識，夯實共同奮斗的思想基礎(chǔ)。
第六篇 2024資料員年度工作述職報告3250字
1.2024資料員年度工作述職報告
時光流逝，即將成為過去，腳步已悄然來臨，新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)，回顧20__年這一年感觸頗多，現(xiàn)將工作述職如下：
今年8月份，我剛來到公司工作，擔任___項目部資料員一職。由于剛參加工作，無論從工作能力方面、人際溝通交往方面、還是從思想方面都存在許多的不足。但在這些方面，公司的領(lǐng)導以及同事們都給了我很好的引導和熱情的幫助，讓我較快地適應(yīng)了工作?；仡欉@段時間的工作，我的確在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少。
經(jīng)過一段時間的學習我了解到資料員一職主要工作是及時整理齊全施工資料，收集保存好公司下發(fā)的文件和做好項目部會議紀要，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入文件夾內(nèi)并做好編號;另外做好各類文件、圖紙，下發(fā)、傳閱及傳遞工作等等瑣碎的事兒。
另外通過一段時間的工作學習資料員這個職位也并不像大家講的那么枯燥無味，在我眼中就像一個時光記錄人一樣，用圖片信息、文字資料等信息記錄著的建設(shè)過程中的點點滴滴，記錄著施工場地面貌的一步步的變化，當看見最初的土地更甚說是荒地變成我們眼中的一道風景線時內(nèi)心頗多欣慰。在這個過程中也了解到許多資料的形成過程以及流程。同時也學習到了一些施工過程，了解到了什么是園林景觀構(gòu)筑物、園林鋪地、園林給排水等等。
在這工作期間，當然也有很多地方自己馬虎出錯，記得我犯過最可笑也最粗心的一件事兒是有一次填寫一個工程延期說明我把時間。通過這件事兒讓我清楚的認識到做資料員最重要的一點就是一定要細心、細心、再細心。同時這些歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時要考慮得全面，以杜絕同類錯誤再次發(fā)生。
在項目上工作的這段時間，我清醒的認識到自己存在的不足處，基于自身的不足，我將繼續(xù)以“虛心、沉穩(wěn)、好學、積極”來嚴格要求自己認真履行本職工作、以飽滿的精神做好每一項工作，有不懂的問題多向不同專業(yè)的同事多學習、請教，盡可能的配合項目部做好資料、克服困難、努力工作、圓滿完成工作，為公司的發(fā)展盡一份力，讓自己成為一名優(yōu)秀的員工。
最后在此感謝公司給我這個學習的機會，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我將繼續(xù)以飽滿的精神迎接新一年的工作，圓滿完成領(lǐng)導交代的任務(wù)。
以上為我個工作總結(jié)，請公司領(lǐng)導、同事給予指教，在此預祝大家新年快樂！
2.2024資料員年度工作述職報告
回顧一年來的工作歷程，總結(jié)工作中的經(jīng)驗、教訓，有利于在以后的工作中揚長避短，更好的做好本職工作。
由于剛參加工作，無論從工作能力方面、人際溝通交往方面、還是從思想方面都存在許多的不足。但在這些方面，公司的領(lǐng)導以及同事們都給了我很好的引導和熱情的幫助，讓我較快地適應(yīng)了工作?；仡欉@段時間的工作，我的確在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少。
經(jīng)過一段時間的學習我了解到資料員一職主要工作是及時整理齊全資料，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入文件夾內(nèi)并做好編號;另外做好各類文件、圖紙，下發(fā)、傳閱及傳遞工作等等瑣碎的事兒。資料工作看似輕松，實則比較細碎煩瑣，能夠真正做好并不容易，但是現(xiàn)有的資料都存在著很多不符和空缺之處。
一、主要工作
1.負責項目的圖紙的接收、清點、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作;對建筑圖紙、結(jié)構(gòu)圖紙、設(shè)備園林圖紙等進行分類管理。負責項目的資料檔案管理、計劃、統(tǒng)計管理及部門日常管理工作。
2.收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔：負責對每日收到的管理文件、技術(shù)文件進行分類、登錄、歸檔。負責項目文件資料的登記、簽收、用印、傳遞、歸檔和銷毀等工作。負責做好各類資料積累、整理、處理、保管和歸檔等工作，注意保密的原則。設(shè)計變更(包括圖紙會審紀要)原件存檔。作好信息收集、匯編工作，確保管理目標的全面實現(xiàn)。
二、工作中不足與改進之處
在這一年當中學到了不少的經(jīng)驗和知識，在與他人的交流、溝通方法上也有不少長進，在工作中通過多看、多問、多聽，使自己的本職工作技能有了進一步的提高，相對于剛畢業(yè)，工作經(jīng)驗少的我來說又進了一步。
通過總結(jié)一年多來的工作，在這一年中，接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗，提高自身專業(yè)素質(zhì)，使自己的工作技能能夠上一個新臺階，在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完做善，每一項工作都有了明確的計劃和步驟，隨著項目的增多擴大，在資料方面暴露出了許多需要整改的問題和低級錯誤。這給我指明了改進方向，也相應(yīng)的督促和提高了資料員的整體水平，同時還需要多認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料，掌握好資料方面知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時做好個人的各項工作。雖然有以上的不足，但瑕不掩瑜，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服。
總之，在今后的工作中，我將不斷的總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展。
3.2024資料員年度工作述職報告
轉(zhuǎn)眼一年時間過去了，20_年來到檔案館以來，工作已經(jīng)有兩年多時間了，在館領(lǐng)導的支持和關(guān)心幫助下，工作已步入正軌。在這兩年工作中能夠不斷加強檔案專業(yè)知識學習，積極工作，團結(jié)同事，服從領(lǐng)導并完成好領(lǐng)導交予的各項任務(wù)。在自己的崗位上能夠熱心服務(wù)學生，立足本職，干好自己的工作。
一、好的方面：
1、在思想上能夠積極進取，加強政治學習和理論學習，不斷的提升自身水平。
從今年十月份本人就遞交了《入黨申請書》，渴望加入偉大的____，于今年參加了組織部組織的入黨積極分子培訓班學習，認真學習了黨的歷史，黨的章程，對黨有了深刻了解。在思想上積極向黨組織靠攏，在行動上以黨員的標準嚴格要求自己。
2、工作中能夠努力工作，敢于挑戰(zhàn)，克服難題。堅持自己工作原則，堅持責任重于泰山，工作中找出路想辦法。
在工作中首先從思想上態(tài)度端正，能夠嚴格要求自己，安心本職工作，不受外界因素影響。工作中能夠調(diào)整好自己的心態(tài)，以平常心踏實工作，能夠積極熱情的接待校內(nèi)校外的來訪者。能夠熱情為學生解疑答惑，解決當前學生存在的問題。
學生檔案雖然存在流動性較大，來往人數(shù)較多，工作量較大問題。但本人能夠認真對待，積極地想辦法，克服困難，一如既往的干好工作。多一份檔案就多一份責任。學生檔案是人事檔案的一部分，不可或缺，既是惟一的一份又是不可復制的。所以在平時個工作中就要做到用心細致，樹立憂患意識。為學生負責，也是為自己為單位負責，敢于擔當，避免不必要的損失。檔案管理工作比較瑣碎，需要認真對待。檔案庫房的環(huán)境也非常重要，要做好空氣流通，防蟲防霉，避免檔案的損害。同時加強檔案庫房的管理，認真做好檔案庫房登記檢查及安全防范庫工作，離開辦公室及庫房時，應(yīng)及時關(guān)門落鎖，切斷電源。
3、不斷學習提升自身專業(yè)綜合素質(zhì)，也是適應(yīng)單位發(fā)展的需要。
雖然平時辦理學生檔案人比較多，但也不忘在空閑時間學習檔案知識，學習檔案專業(yè)技術(shù)知識及檔案法律法規(guī)，特別是參加兩次中國檔案學會組織的學習 班，能夠積極主動的報名參加，也使我深受啟發(fā)。一方面，讓我全面的認識到了《檔案法》及國家出臺的各項規(guī)章制度。另一方面，讓我深刻的認識到了檔案不可低估的重要性，通過學習拓展了思路，豐富了知識，也是我深受感染深受鼓舞。在工作中我需要學習的還很多很多。我會不斷學習，充實自己，做到學有所思，學以致用。
二、存在的不足：
自己掌握的有關(guān)檔案知識還不夠，在檔案工作中還有許多不懂的地方，希望能有更多的機會多學習，多了解。工作中也存在著一些漏洞，有時也會存在工作不夠細致，制度規(guī)度還需進步完善落實。
三、下一步工作及建議：
下一步我會以學習黨的精神為指導，對待工作要加強責任感，使命感，增強憂患意識，開拓創(chuàng)新思維，工作中多集思廣益。
花落只為花開時，雖然今年的工作基本將要結(jié)束，但我會以更高的標準迎接下一步的工作。工作中有什么做的不好不對的地方，希望領(lǐng)導們同事們多指導多批評，讓我認識到自己存在的問題而進一步改正。我會一如既往的向領(lǐng)導多請示多匯報，及時匯報思想，多向領(lǐng)導、同事們學習，發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，再接再厲的把工作做的更好。
第七篇 學院學工辦年度工作述職報告7500字
一年來，在學院黨政領(lǐng)導的關(guān)心幫助下，在各位同事老師的大力支持下，本人能立足崗位、積極奉獻、銳意進取，圍繞中心工作、凝聚青年、服務(wù)學生等方面開展工作，充分發(fā)揮學工隊伍生力軍和突擊隊作用，以飽滿的熱情和高度的責任心順利完成各項工作進行，切實履行好自己的工作職責，推動學院學工工作和黨建工作的發(fā)展，現(xiàn)將2024年度工作總結(jié)如下：
一、加強理論學習，深化思想認識，不斷提升學生管理工作水平
本人將理論學習作為自身的重要任務(wù)，自覺做到勤學多想。認真學習黨的十八屆五中、六中全會和十九大精神，深入開展“兩學一做”學習教育和黨風廉政建設(shè)教育，切實把學習教育落實到具體的學生管理工作中，總結(jié)學生日常管理工作經(jīng)驗，將學生管理理論應(yīng)用于日常工作實踐，切實推動學生管理水平的不斷提高，時刻為學生做好表率，時刻謹記言傳身教，為人師表。
二、履行學工辦崗位職責，細致扎實的開展學生管理工作
（一）激發(fā)活力，不斷強化學工干部隊伍建設(shè)
我院現(xiàn)有研究生、本科生共計3100余人，專兼職輔導員及新疆內(nèi)派教師共計17人，我院輔導員隊伍素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強，工作效率高，在日常工作中本人主要從以下方面進一步強化輔導員隊伍工作作風，提高效率：
一是完善學生工作管理的各項制度建設(shè)。結(jié)合我校相關(guān)學生管理工作的規(guī)定以及學生工作考核指標和制度，進一步完善和細化學生管理的相關(guān)制度，為繼續(xù)開展學生工作夯實基礎(chǔ)。
二是定期召開學生工作例會。為加強工作溝通和聯(lián)系，安排每周一下午召開學生工作例會，做到每周有議題，回顧總結(jié)和安排部署相結(jié)合，統(tǒng)籌安排一周工作，確保學生工作穩(wěn)步推進。
三是定期開展輔導員專題學習和業(yè)務(wù)培訓活動。結(jié)合學院思想政治工作的安排，定期組織專題講座、邀請兄弟學院作經(jīng)驗交流、積極參與輔導員論壇等形式開展輔導員業(yè)務(wù)培訓。我院輔導員張晨代表學校參加省級輔導員職業(yè)能力大賽獲優(yōu)秀獎。
四是加強學生工作隊伍梯隊建設(shè)，鼓勵學工隊伍學術(shù)能力提高。通過以老帶新、互助幫扶的形式進行學生工作隊伍的梯隊建設(shè)，形成良好有效、層次分明的學工隊伍。2024年我院共有兩名老師參加校級輔導員工作論壇交流工作經(jīng)驗，共上報輔導員優(yōu)秀論文，兩位輔導員的論文分別獲得校級優(yōu)秀論文二等、三等獎，有兩名老師申報校級輔導員課題，立項一個。
（二）狠抓學風，努力營造良好的學習氛圍
1、以班集體建設(shè)為核心，以“做優(yōu)良學風標兵”為切入點，緊緊圍繞班級考勤、請銷假等制度，推進創(chuàng)建優(yōu)良學風班級活動，明確班級發(fā)展目標。
2、做好本科教學審核評估學生日常考勤，配合學院教務(wù)辦做好學期中教學檢查工作、2024級學生轉(zhuǎn)專業(yè)考試、2024級經(jīng)濟學類學生專業(yè)分流等工作。
3、做好14名違紀學生的思想教育及23名學籍變動學生的談話、教育及家長聯(lián)系工作。
4、組織學生學習教務(wù)處下發(fā)新的“學籍管理規(guī)定”、“學士學位管理規(guī)定”、“第二課堂學分認定辦法”、“師生互評實施辦法”等文件；安排輔導員做好四六級、期末考試考風考紀宣傳教育工作；安排誠信考場學生教育；通過班會，發(fā)動全體學生爭創(chuàng)優(yōu)良學風考風班級活動。
（三）扎實推進日常管理，確保學生工作平穩(wěn)有序
2024年學生工作的重點工作之一是創(chuàng)建“平安校園”，學工辦密切關(guān)注學生日常管理特殊節(jié)點，有針對性地開展日常安全穩(wěn)定工作。通過以“平安校園”創(chuàng)建為載體，以教育管理為手段，以安全穩(wěn)定工作為內(nèi)容，初步形成了把握“三個環(huán)節(jié)”、強化“四個重點”、抓實“五個結(jié)合”的工作局面，扎實落實學校學院穩(wěn)定安全各項要求，全年無重大安全事故發(fā)生，全院師生平安穩(wěn)定。
一是圍繞特殊節(jié)點，全力做好日常管理工作。針對運動會、五一、六四、九一八、寒暑假離返校等特殊節(jié)點，成立安全穩(wěn)定領(lǐng)導小組，明確了工作責任制度、工作報告制度、群體事件及突發(fā)事件處理流程和宣傳教育工作安排；扎實落實值班制度，嚴格落實24小時值班，杜絕值班脫崗現(xiàn)象；確保信息暢通，帶班領(lǐng)導、輔導員24小時手機開機，保持通信暢通；加強信息報送，及時排查特殊群體學生，準確上報各類學生信息。
二是突出重點，有針對性開展日常管理工作。一是嚴格學生考勤制度、請銷假制度、宿舍管理制度以及節(jié)假日離校登記制度，細化學生日常管理，了解學生去向，密切聯(lián)系學生，保證學校日常教學秩序并掌握學生動態(tài)；二是安排輔導員進宿舍、下班級，深入了解學生學習、生活中的實際問題，研判學生思想動態(tài)，了解學生中有無有行動傾向，有無集中問題，做好信息收集。特別關(guān)注特殊群體學生，關(guān)心其生活、學習，跟進其現(xiàn)狀。抓牢抓實“五個結(jié)合”常規(guī)工作，即，抓應(yīng)急處理與防患未然相結(jié)合；抓第一課堂與第二課堂教育相結(jié)合；抓日常教育與集中教育相結(jié)合；抓被動教育與主動參與相結(jié)合；抓重點關(guān)注學生和心理健康教育相結(jié)合。
三是進一步加強學院安全隱患排查工作力度，做好穩(wěn)定安全季報的排查和匯總上報工作，查清問題，及時整改，切實消除安全隱患，確保學院穩(wěn)定安全。
（四）統(tǒng)籌推進各工作組專項工作，不斷夯實學生工作基礎(chǔ)
專項工作一：學生黨建工作
1、組建學生黨建工作部，推進學生黨建工作制度化、規(guī)范化。__學院學生黨建工作部的成立旨在構(gòu)建以人為本、以學生為中心的黨建工作平臺，充分發(fā)揮學生黨員的主觀能動性和工作積極性，形成學生黨建自主管理的工作格局。
2、按照校黨委、學院黨委的要求，持續(xù)推薦“兩學一做”學習教育活動常態(tài)化，做好“三會一課”會議記錄，成立黨小組共計47個。通過手抄黨章、學習十九大精神手抄報等形式，開展黨員自學、互學、集中學習討論等多種學習方式，把黨內(nèi)法規(guī)法則的學習抓在日常，達到效果。
3、堅持標準，嚴格程序，做好黨員發(fā)展工作。學院黨委組織全體黨支部書記按照《陜西省發(fā)展黨員工作規(guī)程（試行）》開展黨員組織發(fā)展專題培訓；2024年全年發(fā)展預備黨員242人，轉(zhuǎn)正黨員217人。
4、規(guī)范組織發(fā)展“三階段”培訓工作，制定《__學院入黨積極分子和預備黨員教育考察培養(yǎng)方案》及每期培訓的具體安排，切實做到了發(fā)展前重視培養(yǎng)、培養(yǎng)中重視考察、考察后加強發(fā)展、發(fā)展后加強教育、教育中加強考核的`“五位一體”培養(yǎng)教育考核體系。本年共培養(yǎng)入黨積極分子共計460人，完成預備黨員教育考察217人。
5、加強畢業(yè)生黨員和新入校學生黨員的教育管理。通過開展畢業(yè)生黨員專題教育活動，旨在提高畢業(yè)生黨員黨性修養(yǎng)，增強其責任感和使命感。2024、2024、2024連續(xù)三年，__學院都有應(yīng)屆畢業(yè)生響應(yīng)國家號召，分赴新疆、西藏等地區(qū)就業(yè)，其中黨員占比66.7%。2024年為310名畢業(yè)生黨員辦理了黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)出事宜，從源頭上保障了黨員信息的完整準確，同時完成了14名研究生新生黨員、11名本科生新生黨員的材料審查和教育工作。
專項工作二：學生日常管理工作
1、每學期初安排長安校區(qū)、雁塔校區(qū)值班工作，每季度開展“三排查、三落實”工作，切實維護校園穩(wěn)定；
2、每學期初上報學院學生思想動態(tài)調(diào)研及定期更新重點關(guān)注學生登記表，統(tǒng)計更新校外住宿學生情況；
3、每月上報心理健康月報表，加強學生心理健康教育；
4、每月做好互聯(lián)網(wǎng)金融涉穩(wěn)風險教育與排查工作并及時上報有關(guān)信息；
5、完成2024年大學生醫(yī)保繳費工作，__學院2024年參保人數(shù)1850余人，繳納總額286000元；
6、完成2024年兵役登記工作；
7、完成火車票磁條優(yōu)惠卡統(tǒng)計和辦理；
8、堅持日常教學檢查，做好《晨檢記錄》；
9、完成2024級學生回遷工作。經(jīng)過前期精心準備、周密部署，學工辦順利組織2024級學生共計639人從雁塔校區(qū)安全有序順利回遷長安校區(qū)；
10、圓滿完成2024屆畢業(yè)生畢業(yè)典禮專項工作；
11、加強學生宿舍管理工作。結(jié)合學校宿舍安全衛(wèi)生月建設(shè)活動安排，開展文明宿舍創(chuàng)建工作。落實學生公寓衛(wèi)生和安全檢查制度，輔導員和學生會定期進入學生宿舍開展檢查工作，杜絕安全隱患，開展創(chuàng)優(yōu)評差，對檢查的問題在全院范圍通報。
專項工作三：新生教育管理工作
迎接2024級本科新生入學是下半年學工工作的重點之一，平穩(wěn)順利完成546名本科新生、40名專升本及63名研究生的報到注冊，切實開展新生軍訓和入學教育、專業(yè)教育，快速建立和審查新生檔案和入學資格，完善入學后相應(yīng)數(shù)據(jù)收集。學生工作主要開展了以下工作：
一是周密部署，平穩(wěn)完成2024級本科新生入學工作。按學院工作部署，制定《2024年__學院迎新生工作安排》，落實措施，人員到位，分工明確，責任清晰，確保2024級迎接本科新生工作安全、平穩(wěn)；做好新生“綠色通道”工作，確保貧困新生順利入學。全院報到注冊的649名學生均順利完成各項注冊手續(xù)，沒有發(fā)生不安全事故。
二是抓住重點，順利完成2024級本科新生軍訓工作。全力配合駐校軍訓部隊工作，落實人員保障軍訓期間學生管理、考勤、訓練效果、安全，做好新生思想工作，確保學生安全、順利完成軍訓；組織2024中秋慰問，在軍訓期間對全體學生送去節(jié)日問候和關(guān)懷；組織軍訓期間《軍訓簡報》投稿。
三是形式多樣，新生教育工作效果顯著。學院統(tǒng)一部署，開展按專題、多種形式的新生教育，包括新生安全教育，新生紀律教育，新生學籍教育，新生行為養(yǎng)成教育等多個專題，組織新生心理測評，全院新生均參加了測評活動。
四是分門別類，做好新生各類檔案審查和建檔工作。以新生資格審查為契機，摸排學生情況，了解學生家庭情況、學習情況、思想狀況，分門別類進行登記、建檔；建立大學生誠信檔案、貧困生檔案、特殊學生群體檔案、大學生自律檔案等。
專項工作四：少數(shù)民族學生教育管理服務(wù)工作
__學院少數(shù)民族學生共有156名，包含維吾爾族、藏族、壯族、哈薩克族、回族等21個少數(shù)民族，其中，新疆籍少數(shù)民族學生共有65名，維吾爾族學生50名，哈薩克族8名，蒙古族3名、回族4名， 分別 2024級16人 ；2024級16人；2024級16人；2024級17人。按照學校的統(tǒng)一安排，現(xiàn)有兩名新疆內(nèi)服務(wù)管理教師具體負責日常少數(shù)民族事務(wù)聯(lián)絡(luò)，密切關(guān)注學生動態(tài)。2024全年主要開展以下具體工作：
（1）按照《四進兩聯(lián)一交友》活動要求，經(jīng)常和少數(shù)民族學生進行面對面談話。通過學生本人、同學、輔導員了解少數(shù)民族學生基本情況，家庭背景，經(jīng)濟生活狀況，學習上存在的問題等，重點關(guān)注學生有7名，其中1名是三級管控學生。
（2）深入到學生的生活學習環(huán)境中，定期進入少數(shù)民族學生宿舍，排查安全隱患，同時了解少數(shù)民族學生在宿舍的一些具體情況（是否存有有關(guān)宗教極端思想的書籍、圖片、暴恐視頻等），是否在宿舍從事宗教活動等。
（3）完善少數(shù)民族學生一人一檔信息，包括學生學習狀況、家庭經(jīng)濟條件、在校表現(xiàn)、宗教思想等。
（4）為了更好的為少數(shù)民族學生服務(wù)，提高少數(shù)民族學生民族團結(jié)意識、自我保護意識，遠離違法犯罪，反對宗教極端思想。通過召開專題會議，微信平臺等措施對學生進行宣傳教育，發(fā)布各種相關(guān)政策和法律法規(guī)，防止“三股勢力”向?qū)W生滲透。
（5）暑期參加西安財經(jīng)學院少數(shù)民族學生家訪活動，了解少數(shù)民族學生家庭經(jīng)濟狀況。
（6）組織新疆籍少數(shù)民族學生為校團委舉辦的新生晚會表演少數(shù)民族舞蹈。
（7）為了增強少數(shù)民族學生互聯(lián)網(wǎng)金融安全防范意識，防止不良網(wǎng)貸事件發(fā)生，借助__學院新疆籍少數(shù)民族學生微信群，從多個方面開展了互聯(lián)網(wǎng)金融風險專題教育活動。
（8）組織少數(shù)民族學生認真學習《十九大精神》，并撰寫心得體會。
（9）完成少數(shù)民族學生學業(yè)進步獎評定工作，我院共16名學生獲獎，其中一等1名、二等7名、三等8名。
專項工作五：獎、勤、助、貸工作
第一，本科生評獎評優(yōu)工作方面。
一是根據(jù)校學工部有關(guān)制度，結(jié)合我院學生、學科特點制定《__學院學生綜合考評實施辦法》加大了文化課成績所占的比重，進一步為促進學風考風發(fā)揮引導作用。二是規(guī)范評比，做到評比程序三公，切實做好2024年校級獎學金評審工作。具體情況如下：
一等獎學金、三好學生人6人；二等獎學金、三好學生149人；三等獎學金、優(yōu)秀學生干部83人；三等獎學金248人；單項特等獎學金5人；單項一等獎學金6人；單項二等獎學金10人；單項三等獎學金1人；優(yōu)秀學生干部26人。獎學金額為345800，占學生總?cè)藬?shù)17.1%。
金融1601、金融1401、經(jīng)濟1610、經(jīng)濟學類1507、經(jīng)濟1602、財政1402等六個班為西安財經(jīng)學院校級優(yōu)秀班集體。合計發(fā)放金額為9000元，占班級總數(shù)10.7%。
第二，本科生資助工作方面。
一是加大宣傳力度，積極宣傳國家各項資助政策及學院貫徹落實勤、助、貸政策的實施方法。二是進一步完善制度、規(guī)范程序，確保學生家庭經(jīng)濟困難認定和資助工作制度化、規(guī)范化。切實做好家庭經(jīng)濟困難學生的認定工作，進一步規(guī)范認定程序，為學生資助工作的開展奠定堅實基礎(chǔ)。具體情況如下：
獎學助學具體數(shù)據(jù):
1、2024.04配合資助管理中心下發(fā)2024-2024學年度第二學期助學金，實際發(fā)放1014人。
2、2024.05完成春季建檔立卡核對復查，在286人的陜西省扶貧庫中比對、篩選、添加，最終確定出__學院285人的建檔立卡庫，包括省內(nèi)235人，省外50人。
3、2024.06配合學生資助管理中心完成獎助學金自查，總共整理2024-2024五年的國家獎學金、國家勵志獎學金、國家助學金、少數(shù)民族生活困難補助、冬困補助材料，并存放于314資料室。
4、完成2024-2024學年度家庭經(jīng)濟困難學生認定工作，家庭經(jīng)濟困難學生共1202人，占學生總?cè)藬?shù)38.6%
5、2024.10完成2024-2024學年度國家獎學金的審核與發(fā)放，國家獎學金共4人，總金額為32000，占學生總?cè)藬?shù)0.2%
6、2024.10完成國家勵志獎學金的評審與發(fā)放工作，國家勵志獎學金88人，總金額為440000元，占被資助學生人數(shù)占學院總?cè)藬?shù)的2.8%。
6、2024.11完成家庭臨時經(jīng)濟困難生活補助，實際發(fā)放人數(shù)939人，占學生總?cè)藬?shù)的30.2%。
7、2024.11結(jié)合陜西省扶貧辦下發(fā)的貧困生庫，完成建檔立卡學生核對工作，共認定建檔立卡學生217人，占學生總?cè)藬?shù)6.8%。
8、2024.12完成國家助學金評定工作，共評選特困315人，普困507人，共計822人，占學生總數(shù)24.8%。
助學貸款具體數(shù)據(jù):
1、2024.05開展下一學期生源地貸款工作，共有省內(nèi)100人，省外31人申請生源地貸款，占學生總數(shù)5.1 %。（當時三個學年學生）
2、2024.06完成畢業(yè)生生源地貸款網(wǎng)上畢業(yè)申請?zhí)顚懝ぷ?。同年九月收取生源地貸款回執(zhí)單，錄入學生信息。
3、2024.09完成新生生源地貸款（綠色通道）相關(guān)工作，共有77名新生，占新生總數(shù)13.6%，緩繳學費金額438900元。研究生新生10名，占研究生總?cè)藬?shù)15%，緩交學費金額92000元。
4、2024.09完成普通高校直招士官和退役士兵學費退補工作。其中涉及財政1402班趙嘉琦， 財政1301班張婷，經(jīng)濟學類1703班韓帥。
5、2024.09完成新生困難臨時補助，評出8人，共4800元，占學生總數(shù)1%。
6、2024.09完成統(tǒng)計2024-2024年度收到社會獎助資助情況，共計46人，34項，金額211200元，占學生總?cè)藬?shù)1.4%。
7、2024.10完成家庭經(jīng)濟困難學生生活補貼，共評出939人，金額281700元，占學生總?cè)藬?shù)30%。
8、2024.10完成商洛市學生家庭經(jīng)濟困難基本信息統(tǒng)計。__學院家庭經(jīng)濟困難學生105名，占商洛市學生162名的65%。
9、2024.11完成寧夏燕寶基金的學生信息核對。__學院2024年度接受基金捐助共12人。
10、2024.11統(tǒng)計陜西籍在校生孤兒身份信息，完成相關(guān)孤兒特殊身份補貼工作。__學院孤兒身份共6人，其中陜西籍3人，新疆籍2人，青海籍1人。符合孤兒身份在校補貼政策2人。
11、2024.11上報泛海計劃資助征文。
第三，研究生獎助工作方面
1、2024.10評選李帥華（g202402233）、劉倩倩（g202402209）、王瑩（g202402222）為研究生國家獎學金人選。共計3人，發(fā)放金額為60000，占研究生總?cè)藬?shù)2.1%
2、2024.10評選劉悅等共132名學生獲得研究生學業(yè)獎學金，其中，一等學業(yè)獎學金共9人，二等學業(yè)獎學金共39人，三等學業(yè)獎學金共76人，四等學業(yè)獎學金共8人。合計發(fā)放金額為800000，占研究生總?cè)藬?shù)92.3%。
專項工作六：就業(yè)工作
__學院2024屆畢業(yè)生共計1093人，其中本科生1037人，一次性就業(yè)率87.66%，低于全校平均水平90.29%。研究生56人，一次性就業(yè)率92.86%，高于全校平均水平83.21%?？既「髟盒Ｑ芯可藬?shù)為34人。建檔立卡學生67人，100%就業(yè)，其他家庭經(jīng)濟困難學生人數(shù)為415人(含研究生8人），就業(yè)人數(shù)374人，就業(yè)率90.12% 。
1、加強與就業(yè)指導中心的聯(lián)系。主動加強與就業(yè)指導中心聯(lián)系，及時接收就業(yè)指導中心安排的各項事宜，密切溝通聯(lián)系，上情下達。
2、多種形式開展就業(yè)指導和服務(wù)。利用微信、qq、就業(yè)方舟等平臺向畢業(yè)生有針對性開展好就業(yè)政策咨詢、就業(yè)形勢分析、擇業(yè)技巧指導、擇業(yè)觀念引導，就業(yè)信息發(fā)布等工作。做好畢業(yè)生就業(yè)補貼申請，廉租房申請，畢業(yè)檔案整理郵寄等工作，為畢業(yè)生解決實際問題；2024年，就業(yè)協(xié)會通過就業(yè)方舟微信平臺發(fā)布就業(yè)信息上千條，提供就業(yè)崗位千余個；舉辦就業(yè)大講堂5期，效果良好；
3、舉辦各類宣講會、雙選會、大型招聘會。提供就業(yè)崗位1500余個，參會學生2000多人，包括許多周邊高校學生。
4、配合學院認真完成校企合作簽約及宣講會有關(guān)事宜。
5、組織協(xié)調(diào)完成學院第三期融資租賃方向班的開課、上課、考試等事宜。
專項工作七：學生刊物及青年學社
1、2024年印制學生刊物《晨風》2000冊、《財經(jīng)縱橫》1000冊。
2、完成“一報三刊”的順利轉(zhuǎn)型，成立青年學社學生組織，繼續(xù)做好紙媒的同時，不斷完善微信公眾號的內(nèi)容推送，成功舉辦理想？社會責任獻給母校的油畫展、青春？揚帆起航第二屆創(chuàng)意短劇大賽等活動，不斷強化思想引領(lǐng)和核心價值觀的傳播，豐富我院校園文化建設(shè)內(nèi)容。
三、履行學院黨委組織委員工作職責，協(xié)助做好學院黨建工作
1、按照學院黨委的有關(guān)工作要求，抓好政治理論學習，加強作風建設(shè)。先后以“兩學一做”學習教育、黨風廉政建設(shè)、學習黨的十九大精神、規(guī)范“三會一課”等內(nèi)容為主題召開中心組集中學習；重視將集中學習和自學相結(jié)合，將系統(tǒng)學習和實際工作相結(jié)合，將理論學習的過程轉(zhuǎn)變?yōu)樘岣咚仞B(yǎng)、促進工作的過程。
2、協(xié)助學院黨委做好抓好幾項重點工作。如，“兩學一做”學習教育活動、黨風廉政教育、建立全體黨員數(shù)據(jù)庫、完成黨員組織關(guān)系摸排和信息核對工作、完成黨組織和黨員基本信息采集報送工作、完成黨員黨費補繳、收繳核查、上繳工作等內(nèi)容。
3、協(xié)助學院黨委認真做好校黨代會代表選舉及“兩委”委員候選人推薦工作。
4、協(xié)助學院黨委完成黨員“走出去”、專家“請進來”的黨員專題教育活動。
5、組織全院23個黨支部積極參加“兩學一做”學習教育支部風采展示活動，共報送“工作案例”12個，微黨課視頻2個?！?/p>
6、協(xié)助學院黨委組織召開了民主黨派和黨外人士座談會。
7、協(xié)助學員黨委邀請我校馬克思主義學院專家為學院師生做“黨的十九大精神”專題輔導報會等，在學習貫徹黨的十九大精神中努力做到“走在前、作表率”。
8、協(xié)助學院黨委指導黨建宣傳教育新陣地——__學院黨員在線，__學院“黨員在線”截止2024年11月22日，已推送文章19，增加用戶600余人，用戶互動數(shù)300余人。
9、完成2024年上半年黨員年報和2024年全年黨員年報工作。
10、協(xié)助學院黨委完成2024年黨支部工作考核和黨委工作考核等。
11、完成學院黨委交辦的各項任務(wù)。
四、教學、科研和培訓情況
1、本年度兼任軍事理論課教師。
2、參與省部級課題兩項并結(jié)項，參與校級課題一項并結(jié)項。
4、3月至11月完成“省高教黨風廉政教育系統(tǒng)”網(wǎng)課學習；9月至12月完成中國教育干部網(wǎng)絡(luò)學院“高校兩學一做專題培訓班”網(wǎng)課學習。
五、不足及努力方向
1、在學生管理方面，還應(yīng)增強創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，勇于探索，虛心學習，爭取并力求做到創(chuàng)新性地開展學工工作。
2、在個人能力方面，在完成各類事務(wù)性工作的同時，還應(yīng)多學習，多思考，多動筆，不斷提高自身的理論修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。
第八篇 教師個人年度工作述職報告1700字
本人熱愛本職工作，認真學習新的教育理論，廣泛涉獵各種知識，形成比較完.的知識結(jié)構(gòu)，嚴格要求學生，尊重學生，發(fā)揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，為了以后的教育工作做的更好，下面是本人總結(jié)
一、政治思想方面：
認真學習新的教育理論，及時更新教育理念。積極參加校本培訓，并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書，我們必須具有先進的教育觀念，才能適應(yīng)教育的發(fā)展。所以我不但注重.體的政治理論學習，還注意從書本中汲取營養(yǎng)，認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。
二、教育教學方面：
在我校李正火校長倡導的“無墻課堂”辦學理念的高端引領(lǐng)下，我在課堂中努力做著踐行者、開拓者的角色。力圖體現(xiàn)校本課程的綜合性、開放性、實踐性、體驗性，把語文、數(shù)學、科學、美術(shù)課、音樂等學科元素進行.合，圍繞“提高學生綜合素養(yǎng)”這一教學目標，有的課堂讓學生走進大自然，走進生活的，進行語言交際，并觀察寫話；有的課堂讓學生在欣賞名曲的情景中感悟課文的意境美；有的課堂又讓學生進行想象畫畫，讓孩子的奇思妙想去豐盈課文的空白，感受課文的語言美；并嘗試讓學生通過觀察、調(diào)查等開展探究性學習，拓展了學生的學習資源。通過教學資源的重組，使課堂教學的效果得到了優(yōu)化。
要提高教學質(zhì)量，關(guān)鍵是上好課。為了上好課，我做了下面的工作：
1、認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教材的結(jié)構(gòu)，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應(yīng)補充哪些資料，怎樣才能教好。了解學生原有的知識技能的質(zhì)量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，.取相應(yīng)的預防措施?？紤]教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。
2、關(guān)注課堂生成。
組織好課堂教學，關(guān)注全體學生，注意信息反饋，調(diào)動學生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服了以前重復的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發(fā)學生學數(shù)學的興趣，課堂上講練結(jié)合，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學生的負擔。
3、要提高教學質(zhì)量，還要做好課后輔導工作，小學生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業(yè)，有的學生抄襲作業(yè)，針對這種問題，就要抓好學生的思想教育，并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去，還要做好對學生學習的輔導和幫助工作，尤其在后進生的轉(zhuǎn)化上，對后進生努力做到從友善開始，比如，握握他的手，摸摸他的頭，或幫助..衣服。從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的.和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的.和尊重，還有在批評學生之前，先談?wù)勛约汗ぷ鞯牟蛔恪?/p>
4、積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博.眾長，提高教學水平。
三、在班級管理上，民主平等，張弛有度。
重視學生的常規(guī)教育，高標準，嚴要求。經(jīng)常利用升旗儀式、晨會、班隊課等機會對全體學生進行教育；對一些頑皮學生所犯的錯誤，進行嚴肅的批評和耐心的教育。由于學生年齡小，好的行為習慣不能長久保持，這就需要我們老師給他們做正確的引導。我十分注重“以身作則”、“率先垂范”，隨手撿起地上的紙屑，隨手關(guān)掉無人燈，隨手關(guān)上忘關(guān)的門窗┄┄目的只是能讓學生耳濡目染，現(xiàn)身說法，達到一定的教育效果。我也非常的的重視班級小干部的培養(yǎng)，發(fā)揚學生的班級主人翁精神，每個孩子都有自己的責任包干區(qū)，自己的工作責任田。
四、工作考勤業(yè)績方面：
我熱愛自己的事業(yè)，從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己分內(nèi)的工作。在工作中，我取得了一定的成績：
教學隨筆《生活的小悟》發(fā)表在國家級刊物《教學隨筆》；上虞市語文命題設(shè)計獲市一等獎；評為“上虞市優(yōu)秀班主任”；語文論文“入情、動情、移情、抒情”獲浙江省三等獎；《凸顯小班優(yōu)勢，鑄養(yǎng)合作能力》獲紹興市二等獎；《從“形同陌路”走向“聯(lián)袂共舞”》獲上虞學區(qū)一等獎
走進21世紀，社會對教師的素質(zhì)要求更高，在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天奉獻自己的力量。
第九篇 副校長年度工作述職報告1500字
回顧一年來的生活、工作經(jīng)歷，感謝各級領(lǐng)導和老師們對我本人生活上的關(guān)心照顧和工作上的大力支持，一年來，我分管的教育教學工作，取得了一些成績，也有一些不足。在此，把我的思想、工作情況做以匯報：
一、做好校長的助手
作為業(yè)務(wù)副校長，我首先明確職責，定好方位，密切配合黃校長開展學校工作，并適時提出合理化建議。其次，以強烈的事業(yè)心和責任心抓業(yè)務(wù)工作，立足本職，謙虛謹慎，放手于教導處和教科室，依靠教師們保證學校教育教學工作正常運轉(zhuǎn)，配合校長建立正常有序的教學秩序。
二、完善教學管理制度
為激發(fā)一線教師的工作熱情，提高教育教學質(zhì)量，依據(jù)上級相關(guān)文件精神及廣泛咨詢教職工的意見，由我主持完善修訂了《教職工績效考核辦法》，出臺了一系列教學制度及常規(guī)檢查細則等，各種制度的出臺和修訂都努力做到客觀、可行、有效。讓教師們覺得合理，氣順。一年來，通過對新的考核評價制度的使用，前勤任課教師的工作積極性和創(chuàng)造性得到極大的提高。
三、努力提高教學質(zhì)量
1、做高效課堂的踐行者
自去年以來，縣教育局根據(jù)教育大形勢，大膽果敢地要求全縣學校進行高效課堂建設(shè)。首先，黃校長和我?guī)ьI(lǐng)全體任課教師赴__一中、__二中參觀學習。小組建設(shè)是高效課堂成敗的關(guān)鍵，返校后我們就重點從小組建設(shè)抓起。由于我使用小組合作學習多年，所以在這方面稍有經(jīng)驗，我就親自對任課教師進行多次培訓，指導班主任和老師們對學生進行分組、組員分工及小組文化建設(shè)等。為激發(fā)組長的責任心、組員的合作和競爭意識，我征得校長的同意，對小組進行捆綁式評價，每月各班評選出優(yōu)秀小組由學校對其進行獎勵。其次，讓每一個任課教師依托教研室統(tǒng)一編制的“導學案”，嚴格遵循“預習-合作-展示-評價”環(huán)節(jié)來設(shè)計自己的課堂教學。然后通過全員賽課、評課等活動，進一步鞏固提高任課教師的課改意識和理念，激發(fā)他們的課改積極性，真正提高課堂教學效率。經(jīng)過一年來的摸索、嘗試和學習，大部分班級的小組合作已形成習慣，新的課堂教學模式已初步形成。
2、認真抓好教學常規(guī)，做到教學精細化管理
為保證教學任務(wù)的圓滿完成和教學質(zhì)量的快速提高，我要求教導處嚴格備課、作業(yè)布置及批改等各個環(huán)節(jié)的管理，進行抽查和普查相結(jié)合，檢查后及時總結(jié)，并與相關(guān)教師交換意見，明確指出他們的優(yōu)點和不足，使他們得以取長補短，同時也有效的促進了他們的課堂教學效率的提高。
四、嚴抓控輟保學工作
影響我校教學成績的最大障礙就是學生的輟學問題，一年來，我親自帶領(lǐng)班主任利用假期、周末和工作日進行家訪，重點訪已輟和易輟學生，在班主任和老師們的共同配合和努力下，已畢業(yè)的九年級僅有兩名同學未參加中考，與往年相比嚴重的輟學現(xiàn)象得到有效遏制。
五、抓牢抓實畢業(yè)班工作
在__年秋季開學之前，首先對九年級師資進行了調(diào)整，重新選配班主任和任課教師，盡量做到搭配合理，結(jié)構(gòu)科學。通過多次召開教師座談會，幫他們明確目標、分析形勢、找出問題并研究解決。在中考復習階段，每一次模擬考試之后，我都與畢業(yè)班教師進行成績分析，通過座談使他們找出差距，明確努力的方向。經(jīng)過師生的共同努力，今年的中考成績與往年相比進步很大，高中段入學率是建檔人數(shù)的88%，考試人數(shù)的98%，徹底改變了老百姓對__一中的看法。
六、不足與反思
一年來，雖說我做了不少事，也取得了點滴成績，但這離不開教育局領(lǐng)導、黃校長、中層領(lǐng)導、特別是各位老師的幫助。我也清醒地認識到自己還存在諸多的不足。如個人的工作協(xié)調(diào)能力有待鍛煉，教育教學管理水平與素養(yǎng)有待進一步提高。在下一階段，我嚴格要求自己，將進一步創(chuàng)新理念，緊抓高效課堂和校本教研不放松，在推進高效課堂建設(shè)上做實、做細、做好，把自己分管的各項工作做的出色。
第十篇 稅務(wù)局黨委書記2024年度抓黨建工作述職報告1800字
黨的十八大以來，__稅務(wù)在抓黨建工作中積累了一些好的經(jīng)驗做法，比如“四個到位”、“五子法”等等，結(jié)合黨建工作的實踐，創(chuàng)新了獨具__稅務(wù)特色的機關(guān)黨建理論，并很好地指導了工作。新的機構(gòu)成立后，__稅務(wù)系統(tǒng)在職黨員218人，占在職職工的73%，是__稅務(wù)大軍的“絕大多數(shù)”。帶好管好這支隊伍，我深感責任重大。
2024年，我認真履行黨委書記的第一黨建責任，時刻以第一人稱抓實黨建，第一責任落實黨建、第一時間研究黨建，第一要務(wù)突出黨建。面對復雜艱巨的改革任務(wù)，我突出黨建引領(lǐng)，堅持政治建局，依靠縱合橫通的黨建合力，迅速打開了工作局面，__稅務(wù)九條措施抓黨建的做法得到縣委梁書記肯定性批示，并要求園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門向稅務(wù)局學習。
一年來，我堅持問題導向，主要針對四大問題抓黨建，推動全面從嚴治黨在__稅務(wù)落地生根。
一是聚焦上年國稅局出現(xiàn)的腐敗窩案抓整改。窩案暴露的其實是全系統(tǒng)黨的建設(shè)弱化、虛化、邊緣化的問題。我到任以后，正視問題、舉一反三、以案促改，做到“三個注重”：注重教育，突出有效性；注重內(nèi)控，健全制約機制；注重監(jiān)督，突出對癥下藥。防范“三個風險”（重大稅收流失風險、一線執(zhí)法風險、干部廉潔風險），聚焦“兩權(quán)監(jiān)督”的稅收執(zhí)法權(quán)，聚焦“四位一體”防控的業(yè)務(wù)風險，聚焦“三定”和轉(zhuǎn)方式后的一線執(zhí)法人員，做到教育更有效、內(nèi)控更管用、監(jiān)督更對癥，問責更有感。在壓實黨風廉政建設(shè)兩個責任方面積極作為，創(chuàng)造諸如“百眼觀稅風”、“雙述職、雙測評”、“雙隨機、全留痕”等更多、更好的想法、辦法、做法，確保征管主業(yè)和干部隊伍安全。經(jīng)過一年的努力，風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境逐步得到恢復。
二是針對基層組織架構(gòu)不合理的問題抓落實。我?guī)ь^研究部署，以改革創(chuàng)新精神推進基層黨組織建設(shè)。機構(gòu)合并之后迅即成立機關(guān)黨委，選舉產(chǎn)生第一屆黨委會，成立了25個支部，選舉產(chǎn)生各支部書記、委員。縣局機關(guān)有專職黨務(wù)干部5人，兼職4人，徹底結(jié)束了過去組織架構(gòu)不合理、黨務(wù)干部配置不達標，縣局黨委和機關(guān)黨委職責邊界不清、工作定位不準、關(guān)系難以理順，機關(guān)黨委書記無所適從，支部書記放不開手腳等老大難問題。
三是針對黨務(wù)干部能力不足的問題，抓書記、抓系統(tǒng)、抓基礎(chǔ)。對黨員，我提出在“講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為，講學習、強素質(zhì)，講團結(jié)、促和諧，講實干、敢擔當”七個方面“走在前、做表率”的要求；對黨務(wù)干部我提出聚焦黨建主業(yè)，學《黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》、學《____支部工作條例》，做“有話能講、有文能寫、有事能做、有紀能守”的合格黨務(wù)干部的新“兩學一做”要求；對機關(guān)黨委，我提出“在縣直部門以鮮明的稅務(wù)特色走在前列，在稅務(wù)系統(tǒng)以鮮明的__特色走在前列”的“兩個鮮明、兩個前列”的要求。堅持黨建引領(lǐng)、突出政治建局，做實融合發(fā)展。機構(gòu)改革中、三定落地前，黨委組織開展談心談話全覆蓋；個稅改革、金三并庫，黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗了堡壘作用；社保劃轉(zhuǎn)，__辦公室的黨員日夜兼程、風雨無阻，黨建陣地就在“田間地頭”。
四是針對干部職工對脫貧攻堅的認識誤區(qū)，抓提高政治站位。我要求，稅務(wù)系統(tǒng)參與脫貧攻堅必須堅持黨建引領(lǐng)，必須站在“三個絕不是”的高度來推進：脫貧攻堅絕不是不務(wù)正業(yè)，而是政治主責、黨建主業(yè)；絕不是對幫扶對象的恩賜，而是有尊嚴的幫扶、有溫度的攜手；絕不是單方收益，而是幫扶雙方在思想上的共同提高、感情上的彼此認同。三年來，我們累計為54戶精準扶貧戶發(fā)放家禽、家畜苗__多只；幫助同意村發(fā)展生態(tài)優(yōu)質(zhì)水果__畝，發(fā)展了__個經(jīng)濟社，建立了__戶柑桔示范戶；幫助法輪村種植油茶__畝、__株；支持同意村建設(shè)“天府滑草場”項目、樂群村規(guī)?；N植“蜂糖李”項目；聯(lián)系項目資金__萬元為__村安裝變壓器，聯(lián)系財政資金__萬硬化法輪村村道；支持樂群村成立“__群樂生態(tài)農(nóng)業(yè)合作社”，以微信公眾號“群樂社”為載體，開啟__稅務(wù)“指尖上的扶貧”新模式。
三年來，我局累計投入扶貧資金__余萬元，職工個人捐款捐物__余萬元，對貧困群眾給予了無私關(guān)懷。同時，還搭建愛心橋，募集社會資金__萬元、水泥__噸用于發(fā)展扶貧項目。我們聯(lián)系幫扶的4個村__戶__人已全部脫貧。
下一步，我將牢記“抓好黨建就是最大的政績”的要求，著力解決部分黨務(wù)工作者責任心不強，個別支部書記不想干、不能干、不會干等認識錯位、能力不足的問題；著力打造包括完善“完整的黨建話語體系”在內(nèi)的“忠肅仁愛”黨建文化品牌；著力推行黨建工作末位淘汰制度，對不會說黨的話、不會做黨的事、不會分黨的憂的分局長實行末位淘汰。
第十一篇 關(guān)于市發(fā)展和改革委員會年度重點工作述職報告3400字
一、發(fā)展目標完成情況
2024年，我委承擔省考核市指標有10項、33.5分，占全市分值的1/3。根據(jù)省里已公布數(shù)據(jù)測算，各項指標具體完成情況如下：
1、地區(qū)生產(chǎn)總值（權(quán)重8分）。全市實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值1007.9億元，居全省第9位；增長11.1%，居全省第4位。與宿州和六安總量差距由2024年的24.8億元、28億元縮小至6.4億元、2.4億元。
2、固定資產(chǎn)投資（權(quán)重4分）。全市完成固定資產(chǎn)投資1060.9億元，居全省第6位；增長21.6%，居全省第10位。綜合得分居全省第10位。
3、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占規(guī)模以上工業(yè)比重（權(quán)重3分）。全市實現(xiàn)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值497.2億元，居全省第3位，占皖北六市總量近四成；增長28.6%。新興產(chǎn)業(yè)占全市規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值比重達到27.44%。
4、服務(wù)業(yè)增加值占比（權(quán)重3分）。全市實現(xiàn)服務(wù)業(yè)增加值319.8億元，居全省第8位；增長9.5%，居全省第8位。服務(wù)業(yè)增加值占比為31.73%，綜合得分居全省第11位。
5、投資效果系數(shù)（權(quán)重2.5分）。預計綜合得分居全省前5位。
此外，單位gdp能耗降低（權(quán)重3分）、單位gdp二氧化碳排放降低（權(quán)重2分）兩項指標預計控制在省目標任務(wù)以內(nèi)；開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)型升級（權(quán)重2分）指標預計完成省下達目標任務(wù)；城鄉(xiāng)居民收入（權(quán)重4分）、城鄉(xiāng)居民收入占人均gdp比重（權(quán)重2分）兩項指標數(shù)據(jù)暫未公布，故無法測算在全省位次。
二、主要工作完成情況
1、加強政策研究爭取，努力當好市委、市政府參謀助手。學習貫徹十八屆三中全會精神，積極探索我市先試先行的改革思路和方案。研究起草《重振雄風 再創(chuàng)輝煌 蚌埠重返全省第一方陣計劃方案》、《促進經(jīng)濟持續(xù)健康較快發(fā)展的實施意見》等政策意見。健全重大事項及時報告制度，全年共向市主要領(lǐng)導報送簽報5。牽頭開展主體功能區(qū)規(guī)劃研究，全市省級重點開發(fā)區(qū)域新增至789.93平方公里。起草了蚌埠老工業(yè)基地調(diào)整改造規(guī)劃，我市成功列入全國規(guī)劃并有望享受資源枯竭型城市待遇。積極爭創(chuàng)國家生態(tài)文明先行示范區(qū)，已獲省主要領(lǐng)導認可和支持。用足用好中原經(jīng)濟區(qū)規(guī)劃政策，加速 “四化同步”先導區(qū)建設(shè)。積極推進淮河生態(tài)經(jīng)濟帶建設(shè)，規(guī)劃方案已上報國家待批。成功簽署《共同推進蚌埠—淮南全面合作發(fā)展框架協(xié)議》。
2、堅持經(jīng)濟運行調(diào)度，保障全市經(jīng)濟持續(xù)健康較快發(fā)展。組織召開了8次經(jīng)濟運行專題調(diào)度會和兩次產(chǎn)業(yè)類項目調(diào)度會，配合市委辦召開3次市“四大班子”觀摩會，促進指標承擔部門和縣區(qū)比學趕超。領(lǐng)銜完成“十二五”規(guī)劃中期評估工作，全面總結(jié)了“十二五”前半期經(jīng)濟社會發(fā)展情況和重點工作完成情況，提出了后半期重點工作安排。
3、持續(xù)擴大有效投入，加快重點項目提質(zhì)增效。組織市級各類專題調(diào)度會11次，編發(fā)專報50余篇，協(xié)調(diào)解決了80多個項目建設(shè)問題。完成“3461”投資 630億元，有150萬片電容式觸摸屏等138個項目建成或基本建成，有l(wèi)ow-e節(jié)能玻璃生產(chǎn)及深加工基地等158個項目開工建設(shè)，全市在建億元以上項目達352個。新增謀劃項目儲備1700億元。全年爭取各類支持資金11.5億元。
4、加強重點產(chǎn)業(yè)培育，推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級。傾力培育電子信息首位產(chǎn)業(yè)，推動mems產(chǎn)業(yè)化基地等12個項目加速實施。新型顯示產(chǎn)業(yè)進入國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)區(qū)域集聚發(fā)展試點。深化與央企戰(zhàn)略合作，借力央企快速壯大產(chǎn)業(yè)體量，新簽約央企合作項目13個，總投資120億元；新開工項目6個，總投資90.7億元。加速現(xiàn)代服務(wù)業(yè)載體建設(shè)，經(jīng)開區(qū)獲批省級服務(wù)業(yè)綜合改革試點區(qū)，蚌埠商貿(mào)物流園、大學科技園獲批省級現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚區(qū)。推動現(xiàn)代物流快速發(fā)展，成功爭取我市成為上海鐵路局在我省設(shè)立的四個貨運中心之一；鐵海聯(lián)運實現(xiàn)新突破，鐵路運輸?shù)膬r格下浮40%。
5、加強牽頭事項推進，服務(wù)全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局。國電蚌埠電廠二期項目實質(zhì)性開工建設(shè)。城投公司16億元企業(yè)債獲批發(fā)行。五河經(jīng)濟開發(fā)區(qū)擴區(qū)通過省專家評審，近期將獲批。高鐵蚌埠南站東站房前期工作獲批啟動，水蚌線電氣化改造方案已組織專家論證。老虎山油庫搬遷和輸油管線遷改工程方案初步確定，蚌埠民航機場項目前期工作穩(wěn)步推進。
三、工作思考和存在問題
回首過去的一年，全委上下團結(jié)一心、攻堅克難，在認真做好職能工作的同時，充分發(fā)揮綜合經(jīng)濟部門的協(xié)調(diào)服務(wù)作用，宏觀當參謀、微觀抓項目、牽頭促協(xié)調(diào)，此外，我們狠抓機關(guān)效能建設(shè)和先進思想文化的弘揚和學習，認真貫徹中央八項規(guī)定和省市相關(guān)文件精神、堅決糾正“四風的問題”，真正做到干部清正、單位清廉、政治清明；牢固樹立“發(fā)展靠工作、工作看作風、作風的根本是文化”的先進理念，切實將創(chuàng)新進取、責任擔當、務(wù)實誠信等先進思想文化內(nèi)化于心、實化于行，推動全市經(jīng)濟持續(xù)健康較快發(fā)展。在總結(jié)經(jīng)驗成績的同時，我們也發(fā)現(xiàn)工作中仍然存在一些問題需要予以高度重視。一是目標完成與上年相比有一定差距。2024年我委承擔的8項省級目標有5項綜合排位居全省前5位，2024年受省考核方式變化、經(jīng)濟發(fā)展的客觀規(guī)律和省統(tǒng)計核算調(diào)減等因素影響，部分指標在全省排位有所下滑。二是推進改革的力度不夠大。作為綜合經(jīng)濟部門，日常工作中投入經(jīng)濟社會發(fā)展的精力較多，探索推進改革相對偏少。三是項目管理體制機制還不健全。項目入口管理相對較嚴，項目后評價機制不夠完善。四是基層調(diào)研不足。深入企業(yè)、基層、項目單位的調(diào)研服務(wù)的次數(shù)和時間偏少。
四、2024年工作目標和打算
展望2024，我們將繼續(xù)攻堅克難、加壓奮進，認真完成發(fā)展和改革各項工作，為推動我市重返全省第一方陣、實現(xiàn)明珠復興夢貢獻新的更大的力量。
1、加快謀劃推進有關(guān)重點領(lǐng)域改革工作。今年是全面深化改革的開局之年，市發(fā)改委將密切跟蹤關(guān)注有關(guān)情況，主動對接省有關(guān)改革措施，對明確由發(fā)展改革部門牽頭的事項，迅速貫徹落實。同時，我們也將按照市委、市政府的安排部署，抓緊研究制定我市深化改革的思路方案，進一步謀劃推進重點領(lǐng)域的相關(guān)改革工作。
2、全面完成2024年工作目標任務(wù)。一是做好重大戰(zhàn)略研究爭取。積極爭取國家生態(tài)文明先行示范區(qū)，盡快拿出完整的、具有競爭力的申報方案。繼續(xù)跟蹤老工業(yè)基地、淮河生態(tài)經(jīng)濟帶、中原經(jīng)濟區(qū)等戰(zhàn)略規(guī)劃，深入挖潛政策紅利。二是繼續(xù)推進我委承擔的省級考核目標。及時將任務(wù)分解至分管領(lǐng)導和承辦科室，增強全委的責任擔當意識，加強與縣區(qū)、部門的溝通銜接，加大跑省力度，爭取更多支持。三是強化經(jīng)濟運行、重點項目調(diào)度。堅持按月調(diào)度主要經(jīng)濟指標和關(guān)聯(lián)匹配指標，協(xié)調(diào)解決事關(guān)全市經(jīng)濟發(fā)展的重大事項，力爭地區(qū)生產(chǎn)總值趕超宿州、六安兩市；定期召開產(chǎn)業(yè)類項目專題調(diào)度會，加快項目建設(shè)步伐；加快推進去年謀劃的國家重點支持的10大領(lǐng)域項目建設(shè)，爭取國家投資。四是持續(xù)做好牽頭的重點工作。制定出臺開發(fā)區(qū)特色發(fā)展意見，支持開發(fā)區(qū)擴區(qū)升級；加速推進水蚌線電氣化改造、蚌埠南站東站房建設(shè)事宜；推動民航機場、老虎山油庫等重大項目前期工作；啟動“十三五”規(guī)劃編制，謀劃未來5年全市發(fā)展藍圖。
一、領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)
本單位班子成員4名，由林素香、林建翔、鄭文富、李少敏等4位同志組成，其中中共黨員4名，民主黨派或無黨派人士0名，婦女干部2名；30歲以下0 人，31-35歲0人，36-40歲0人，41-45歲1人，46-50歲2人，50歲以上1人，平均年齡為45歲；大學學歷1名，大專學歷3名，中專學歷0名。
二、述職內(nèi)容
三年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，我局領(lǐng)導班子在加強自身建設(shè)的同時，帶領(lǐng)全局干部職工，堅持用科學的發(fā)展觀指導人事工作實踐，創(chuàng)新工作思維，明確了人事工作新的定位。全局團結(jié)一心，開拓進取，充分發(fā)揮人事部門的職能作用，圓滿完成上級下達的各項工作、任務(wù)，努力開創(chuàng)人事工作新局面。2024年被區(qū)委、區(qū)政府授予2024-2024年度“文明單位”稱號，同年度被市人事局評為2024-2024年度全市人事系統(tǒng)先進集體；2024年獲得全區(qū)行評第6名的良好名次，2024年度獲得區(qū)行評第5名的良好名次，2024年列入行評自評單位?，F(xiàn)將近三年來領(lǐng)導班子的述職報告如下：
（一）加強理論學習，不斷提高依法行政能力
局領(lǐng)導班子始終堅持把加強理論政策學習作為提高班子整體素質(zhì)、做好各項工作的前提和途徑，制定了詳細的年度學習安排意見，認真落實集中學習制度，把學習作為民主生活會的重要內(nèi)容。三年來，以學習教育活動為契機，系統(tǒng)組織了黨的十七大、十七屆四中全會、《黨章》、《公務(wù)員》、“三個代表”重要思想、胡錦濤___重要講話、科學發(fā)展觀的相關(guān)重要論述及人事政策、法律法規(guī)知識等專題學習活動。堅持集中學習輔導與個人自學相結(jié)合，班子注重對學習教育活動的組織領(lǐng)導，班子成員做到帶頭學習、帶頭實踐。堅持理論聯(lián)系實際的良好學風，將理論政策學習與加強黨性鍛煉、創(chuàng)新工作等結(jié)合起來，撰寫學習筆記，解決實際問題，增強了班子成員的理論水平和決策能力，不斷推進依法行政。
第十二篇 農(nóng)村2024年度基層黨建工作述職報告1600字
2024年1月15日到代亭村任職以來，特別是黨的第二批群眾路線教育實踐活動全面開展以來，在上級黨委政府的正確領(lǐng)導下，我與代亭村黨總支委積極開展黨建工作?，F(xiàn)述職如下。
一、履職工作特色和亮點
一是黨風廉政建設(shè)不打馬虎眼。重視反腐__思想教育。結(jié)合教育實踐活動，村兩委以集中學習與個人自學相結(jié)合，并多次組織召開黨員大會，認真學_______系列講話精神。并播放反“四風”教育片，組織村兩委參加反腐__警示教育圖片展，結(jié)合典型案例，開展警示教育，使黨員干部從反面教材中汲取教訓，增強自身免疫力。重視工作部署，全面推進黨風廉政責任制落實。不斷規(guī)范重大事項決策程序，對于水利冬修、低保審核等村集體重大事項、事關(guān)民生的工作一律集體商議、共同決策。持續(xù)更新黨務(wù)、村務(wù)公開欄和村先鋒網(wǎng)，及時公開我村財務(wù)收支情況、重要工作完成情況，促進制度執(zhí)行過程公開化、程序化、透明化。
二是堅持組織原則，重視黨員發(fā)展和教育。按照“控
制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針，2024年轉(zhuǎn)正黨員5名，新發(fā)展黨員3名，其中35歲以下7人，女2人。按時完成黨費征收工作，確保黨內(nèi)活動的正常開展。充分發(fā)揮遠程教育平臺的作用。根據(jù)“因地制宜、資源共享、注重實效”的原則，堅持黨員干部與群眾并重、黨建與科技并重、學習與效果并重的原則，在對村黨員干部進行教育的同時，還擔負起向村民群眾宣傳黨的方針政策、進行正確引導的責任。
二、存在的主要問題及原因
一是服務(wù)群眾“最后一步路”問題還沒有真正解決好。由于不是本村人，我與代亭村村民互相都不太熟悉。經(jīng)過一年的工作，村民們也基本上都認可我了，但我坐辦公室的時間多，與群眾面對面交流、心與心溝通做的不夠好。
二是代亭村黨組織建設(shè)還需不斷加強，村集體經(jīng)濟較為薄弱。我村村民整體收入情況較好，但是村集體經(jīng)濟來源少，收入低，扣除村日常辦公經(jīng)費，難以支撐村基礎(chǔ)設(shè)施修建、幫困扶貧等需要，在黨建等工作上投入有限，制約了工作開展，弱化基層黨組織的凝聚力。
三是工作執(zhí)行、監(jiān)督不到位。存在重經(jīng)濟輕黨建的現(xiàn)象，對于非硬性任務(wù)有時會放松重視程度、疏于督促。此外對于有些規(guī)定，會及時宣傳，但在實際執(zhí)行過程中，工作細節(jié)上會馬虎，有時也沒做到很好的監(jiān)督。比如對于上半年秸稈禁燒，白天恪盡職守、堅決杜絕秸稈焚燒現(xiàn)象，但是對于晚上焚燒卻睜一只眼閉一只眼。
存在問題的原因主要是幾個方面：一是放松了黨性修養(yǎng)鍛煉。以自己年齡大了為理由，在黨性鍛煉上所下的力氣不夠，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，考慮群眾利益和全局利益還不夠，個人思想有時還受到少干少出錯、少說少惹禍等消極被動想法的干擾。二是學用結(jié)合不夠到位，缺乏創(chuàng)新性。村兩委班子平時忙于村務(wù)工作，處理各方面的瑣事，在日常工作中習慣以經(jīng)驗為主，缺乏推陳出新的進取心;接受的培訓不少都停留于筆記上，沒有充分學以致用;困難村民和村集體增收渠道依然狹窄，缺少可行的增收思路。三是執(zhí)行紀律不到位。班子在執(zhí)行黨的各項紀律規(guī)定方面是堅決的，但仍存在監(jiān)管不到位的問題，對一些黨員干部身上看似小節(jié)的作風問題重視不夠，提醒不夠，沒有真正用黨員標準來規(guī)范，沒有嚴格按照“三嚴三實”要求來約束，無形中助長了不良風氣。
三、下步工作思路和主要措施
一是全面規(guī)劃，進一步完善黨建工作責任制。在認真學習上級文件精神、工作要求的基礎(chǔ)上，按照民主集中制原則，進一步完善兩委會的議事和決策機制，形成村兩委會“合心、合力、合拍”的良好氛圍，結(jié)合代亭實際，制定村黨建工作年度計劃，提出切實可行的目標和措施，總攬全村工作步驟，駕馭全盤工作，努力在工作中發(fā)揮好____的作用。
二是多交流多走訪。深入群眾，到群眾中去，多講黨的路線、方針、政策，傾聽民聲及時收集信息，準確掌握第一手資料，著力解決群眾所關(guān)心的熱點、難點問題。第二是總支成員多溝通交流，在工作中相互幫助、督促。對出現(xiàn)的一些新事物多調(diào)查、多思考，掌握村形勢的發(fā)展，維持穩(wěn)定。
