機關支部書記黨建工作述職報告怎么寫
一、工作職責概述 作為機關支部書記，首要任務是引領支部黨員堅定理想信念，強化黨性修養(yǎng)，推動黨的路線、方針、政策在本單位的落實。具體包括組織黨內(nèi)學習、開展黨務活動、黨員教育管理、黨風廉政建設等方面。
二、年度黨建工作回顧
1. 黨內(nèi)學習：定期組織黨員學習黨的最新理論成果，如習近平新時代中國特色社會主義思想，確保黨員理論素養(yǎng)的提升。
2. 黨務活動：策劃并執(zhí)行了一系列有意義的黨日活動，如志愿服務、主題黨課、紅色教育基地參觀等，增強黨員的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3. 黨員教育管理：嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度，定期進行黨員談心談話，了解黨員思想動態(tài)，及時解決存在的問題。
4. 黨風廉政建設：加強紀律教育，開展廉政警示活動，營造風清氣正的工作氛圍。
三、存在問題與改進措施 盡管取得了一定成績，但也存在一些問題，如部分黨員理論學習積極性不高，黨內(nèi)活動形式還需創(chuàng)新等。針對這些問題，將采取加強學習引導、豐富活動形式等措施，提高黨員參與度和滿意度。
四、下一步工作計劃
1. 深化理論學習：探索線上學習平臺，使學習更便捷、高效。
2. 創(chuàng)新黨務活動：結合實際工作，設計更具針對性的活動，提升活動吸引力。
3. 強化黨員隊伍建設：注重培養(yǎng)年輕黨員，優(yōu)化黨員結構，激發(fā)隊伍活力。
4. 持續(xù)推進黨風廉政建設：定期開展自查自糾，確保黨紀黨規(guī)得到有效執(zhí)行。
開頭結尾怎么寫
開頭：
尊敬的各位領導、黨員同志：
大家好！我作為機關支部的書記，深感責任重大。過去的一年里，我們支部在上級黨組織的指導下，扎實開展各項工作，努力提升黨員素質，強化支部建設?，F(xiàn)在，我向大家匯報一下我支部的黨建工作情況。
結尾：
回首過去，我們有成績也有不足；展望未來，我們滿懷信心。我將以更高的標準要求自己，帶領全體黨員繼續(xù)發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，以實際行動踐行初心使命。我們相信，在全體黨員的共同努力下，我們的黨建工作一定能邁上新的臺階，為單位的發(fā)展貢獻力量。謝謝大家！
機關支部書記黨建工作述職報告范文
第一篇 機關支部書記黨建工作述職報告2900字
今年6月，本人被選舉成為新一屆科技局黨支部委員會書記。半年多來，在上級黨組織的領導下，在支部全體黨員的支持下，圍繞年度黨建工作目標，努力學習、扎實工作，認真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和局黨組各項工作任務，推動支部工作與各項業(yè)務工作相互促進，緊密結合，協(xié)調(diào)發(fā)展?，F(xiàn)就今年做的幾項主要工作，述職如下。
一、工作開展情況
1、認真履行黨建工作責任制
認真落實黨支部班子成員抓黨建的工作責任，健全工作載體，積極開展黨建活動。一是明確責任，支部成員明確分工，各負其責。支部書記為黨建工作第一責任人，其他成員根據(jù)分工抓好職責范圍內(nèi)的黨建工作，使每個成員都有自己的“黨建責任地”，并嚴格按照局黨組黨建工作總體規(guī)劃和今年黨建工作安排認真抓好落實。二是按照市級機關黨工委的統(tǒng)一部署，及時完成了換屆選舉，并上報上級黨委通過，推進黨建工作的全面開展。三是認真落實新“三會一課”、黨務公開、黨員民主評議以及“黨員承諾、踐諾、評諾”等制度。組織支部黨員開展集中學習活動6場次，為提高黨員干部的思想水平和業(yè)務素質提供了較好的平臺。
2、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動
今年2月份以來，全市啟動了黨的群眾路線教育實踐活動。本人當選支部書記后，圍繞“為民、務實、清廉”主題，落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，要求全體黨員全員參與，扎實推進各項工作，保證活動有力有序開展。一是強化責任意識，精心組織謀劃，營造活動開展良好氛圍。制定了活動實施方案及各工作環(huán)節(jié)的工作安排計劃，保證教育實踐活動扎實有序推進。二是推進學習教育。組織黨員觀看了《焦裕祿》、《郭明義》、《俄羅斯人在訴說》等教育資料;邀請檢察院職務犯罪預防科李平同志做了專題講座;發(fā)放了《論群眾路線重要論述摘編》等學習資料;在網(wǎng)頁專欄設置了專門的學習區(qū)，通過微信推送了一批學習內(nèi)容。三是認真落實整改。本人牽頭起草了黨支部對照檢查材料，認真剖析了黨支部工作中存在的“黨建基礎工作不夠扎實”、在“四風”方面要求不夠嚴格等問題，并聽取了在職黨員代表、離退休黨員代表的意見建議，經(jīng)過反復修改后，在組織生活會上進行了匯報，接受了全體黨員評議，進一步明確了整改方向。從加強黨性修養(yǎng)、夯實黨建基礎工作、凝聚干事創(chuàng)業(yè)的合力、營造風清氣正的良好氛圍等四個方面進行了整改，確保整改落實到位。
3、探索創(chuàng)新黨建活動形式。成立科技局黨建工作微信平臺。通過微信平臺，定期向黨員干部推送各類學習資料。以不受時空限制的新平臺、新載體，進一步密切黨員聯(lián)系，進一步增強黨員干部的組織歸屬感和凝聚力。目前累計推送各類學習資料20多篇。同時，我們堅持每月有黨員活動，結合群眾路線教育實踐、黨員冬訓等活動，開展了“一把手”專題黨課活動，組織部分黨員赴沙家浜重溫入黨誓詞等一系列活動。組織黨員青年干部開展學雷鋒活動，為社區(qū)居民送去科技書籍和知識，受到了參與群眾的歡迎。
4、推進“服務型”黨支部建設。結合科技工作實際，認真落實科技局黨支部服務制度，重點打造“科技創(chuàng)新，引領未來”的科技服務品牌。今年以來，會同稅務、財政部門召開“高新技術企業(yè)培育和科技政策落實培訓會”，專門編印了科技政策資料匯編，為企業(yè)解決政策落實中遇到的困惑。針對企業(yè)的多樣化需求，啟動了“科技360”服務行動，組織機關黨員干部到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)板塊開展科技政策宣講，為企業(yè)提供全方位的上門服務。截止目前，出動機關黨員干部54人次，覆蓋企業(yè)180多家。同時，邀請科技部火炬中心、省科技廳、省生產(chǎn)力促進中心領導專家來常進行專項培訓7場次，取得了良好的成效。
5、不斷推進黨風廉政建設。黨建的各項工作通過局主頁黨務公開欄、黨員活動室黨務公開欄進行公開。依托“黨員干部廉政預警管理系統(tǒng)”，加強對黨員干部廉政風險的預警和管理。嚴格落實《市科技局機關作風效能積分警示管理辦法》，從內(nèi)部管理、作風效能、廉潔自律、作風建設等四個方面對全體在職干部的作風效能實現(xiàn)精細化積分管理。為進一步加強科技管理工作的規(guī)范化水平，結合紀檢部門對科技項目經(jīng)費專項督查，研究制定了《完善制度建設提升作風效能的意見》，包含了《科技項目經(jīng)費監(jiān)督管理制度》、《科技局議事會議制度》、《廉政制度》、《政務公開制度》等11項制度。通過建立系統(tǒng)性更強，操作性更強的管理制度，不斷提升機關作風效能建設水平。
二、存在的問題
一是學習還不夠深入。由于局機關日常工作比較繁忙，具體事務比較多，把加強學習與搞好日常工作有機結合的不夠好。存在學習實用主義，要用什么才安排學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學甚至不學。學習停留一般化，學習專題不突出，針對性不強，效果不理想。學習的形式不夠靈活多樣，與時俱進利用好互聯(lián)網(wǎng)等新載體的能力還不強。
二是黨建基礎工作不夠扎實。由于支部人員規(guī)模不斷壯大，以及在職和非在職黨員在活動時間和活動要求等方面的差異，導致定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會和黨課等“三會一課”制度，以及等定期組織“新三會一課制度”落實時緊時松，致使個別黨員感覺組織生活不夠正常。同時先進黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不明顯，未大力選樹、宣傳支部內(nèi)的優(yōu)秀黨員作為身邊先進典型， “比、學、趕、超”的良好氛圍尚未形成。
三是存在“黨建工作務虛做”的思想。沒有真正把支部工作與科技業(yè)務工作結合起來，對照先進黨支部的標準還有一定差距。對群團組織開展活動的指導停留在形式上，對離退休同志的關心需要進一步加強。工作熱情不夠高漲，有時為了圖方便，將幾個會議合并開、幾個活動結合搞。
三、下步工作打算
作為局機關黨支部書記，今后將進一步強化第一責任人責任，發(fā)揮示范帶頭作用，一是進一步加強學習。注重自身學習，不斷提升黨務工作素養(yǎng)。加快推進學習型黨支部建設，以提高機關黨員干部的綜合素質為目標，通過集中學習、理論研討、專題調(diào)研、個人自學等形式，推動機關黨員干部理論學習深入開展，提高駕馭科技工作新情況的能力。在具體工作中，堅決克服自足自滿情緒，始終保持科技部門黨員的工作熱情。二是進一步夯實黨建基礎工作。要加強對機關黨建工作的推進力度，積極研究機關黨建工作規(guī)律，探索創(chuàng)新機關黨建的內(nèi)容和方式，不斷提高工作水平。強化黨支部工作目標管理，扎實推進機關基層黨組織的規(guī)范化建設。根據(jù)支部的實際情況，嚴格落實“三會一課”制度，確保每月一次黨支部活動、每年一次民主生活會。堅持規(guī)范性與靈活性結合，離退休黨小組每季度開展一次黨員活動。認真做好黨員發(fā)展工作，完善黨建工作陣地。深化黨務公開工作，進一步增強黨組織工作的透明度，積極推動和發(fā)展黨內(nèi)民主，加強黨內(nèi)監(jiān)督，密切聯(lián)系群眾，構建民主開放的黨務工作新機制。三是創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容和黨建活動載體。將黨建工作與科技工作有機結合，不斷擴大黨建工作覆蓋面，促進黨建工作科學化、制度化和規(guī)范化，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
機關支部書記黨建工作述職報告
第二篇 機關黨支部換屆工作報告最新3600字
各位領導、同志們：
本屆局機關黨支部是 2024年6 月12日經(jīng)全體黨員大會選舉產(chǎn)生的，至今已滿四年。今天，我們在這里召開全體黨員大會，總結四年來的各項工作，選舉產(chǎn)生新一屆中共通江縣民政局機關支部委員會?，F(xiàn)在，我代表局機關黨支部向大會作工作報告，請予審議。
一、四年來機關黨建的簡要回顧
四年來，在局黨組和局機關黨委的正確領導下，機關黨支部始終堅持圍繞中心，服務大局，為民政工作科學發(fā)展，發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大黨員在完成局黨組提出的各項工作任務中發(fā)揮了模范作用，黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設進一步加強，成效顯著，具體有以下幾個方面：
(一)加強思想建設，不斷提高黨員的政治素質。
1、提高認識，落實責任。幾年來，機關黨支部每個年度都按照局黨組、機關黨委要求，結合民政局工作實際，以局黨組名義把《年度機關黨支部的工作目標責任》分解到各支部，制定印發(fā)《民政局機關黨支部年度黨建工作要點》《民政局機關年度黨員目標管理責任制考核細則》，切實做好年度黨建工作部署。并加強督促檢查，保證黨建工作目標任務的完成落到實處。以提高工作績效為導向，以科學考評為手段，以客觀公正考核為途徑，以創(chuàng)建實干型、服務型、學習型、創(chuàng)新型機關為目標，把效能建設的各項任務落到實處。
2、認真抓好經(jīng)常性的思想政治教育工作。
幾年來，局機關黨委始終把思想政治教育工作放在首位，制訂切實可行的學習計劃，確立主體鮮明的學習內(nèi)容。學習內(nèi)容涵蓋了《黨章》、黨的理論、教育法律法規(guī)以及中央、省、市、縣涉及黨的會議重要精神。為避免政治學習走過場，流于形式，我們采取多種辦法，通過請專家講座、觀看錄像、上黨課、重溫入黨誓詞、撰寫讀書心得等，增強學習的吸引力，提高學習活動的覆蓋面，全面提升黨員干部的政治思想水平。機關支部結合實際，及時了解支部黨員的思想狀況，建立和落實思想情況分析、談心談話制度，積極探索創(chuàng)新機關思想政治工作的方式方法，提高思想政治工作的針對性和有效性。發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，統(tǒng)籌安排，狠抓落實，把理論學習的成果轉化為增強機關干部的凝聚力、執(zhí)行力、服務力。
3、加強黨風政紀教育。一直以來，機關黨委、支部把黨風廉政建設和反腐__教育做為黨員思想作風教育的重要內(nèi)容之一。先后舉辦了“強化宗旨意識，推進機關作風建設”，“民政局廉政風險防控工作動員暨黨課”等主題黨課報告會，民政局黨組書記、機關黨委書記、機關黨支部書記帶頭面向機關全體領導干部和全體人員作輔導報告。并充分利用支部會議、股室例會等形式開展黨風廉政教育。進一步建立健全局機關科級干部廉政檔案。組織全體黨員干部觀看了反腐__教育《欲之禍》等專題片。組織機關全體人員到化成警示教育基地開展反腐__教育活動。形成了一把手抓全盤，分管領導配合抓，股室之間協(xié)調(diào)抓，一級抓一級，一級帶一級，橫向到邊，縱向到底的工作責任體系。進一步增強了黨員干部做好工作的責任感，形成了良好的工作環(huán)境和工作作風。
4、深入開展主題實踐活動，服務促進教育中心工作。高度重視，精心組織，扎實推進，幾年來，機關黨支部認真組織開展了“學習實踐科學發(fā)展觀”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、三嚴三實、走基層轉作風大討論活動和群眾路線專題教育活動。主題實踐活動的開展：一是明確責任，加強領導。成立領導小組，結合教育的實際制定活動實施方案，召開動員大會，搞好宣傳發(fā)動，精心組織，周密部署，落實責任，強化措施，確?；顒釉鷮嶉_展，取得實效。二是強化指導，確保效果。市民政局黨組黨員領導結合分管工作，每人聯(lián)系一個單位，經(jīng)常深入聯(lián)系點，掌握活動開展情況，提出具體指導意見。三是注重宣傳，搞好表彰。充分運用各種群眾喜聞樂見的形式，大力宣傳開展活動的重要意義、目標任務和基本要求，把黨組織和廣大黨員的思想認識統(tǒng)一到中央及省、市委的決策部署上來，以飽滿的熱情投入到活動中來。通過活動發(fā)現(xiàn)、推廣和表彰一批機關創(chuàng)先爭優(yōu)活動的先進典型，用身邊人和身邊事教育引導廣大黨員，營造比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。四是統(tǒng)籌兼顧，促進工作。開展“群眾路線教育實踐”大討論活動、百名機關干部走基層”、拒腐防貪專題教育等活動，活動與推動機關和基層單位各項工作緊密結合，實現(xiàn)兩不誤、兩促進，以活動的開展推動各項工作的落實，以工作的成效檢驗活動開展的效果。創(chuàng)先爭優(yōu)服務通江發(fā)展大局，圓滿完成了“規(guī)定動作”和“自選動作”，取得了良好成效。
(二)加強組織建設，不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
1、建立健全黨建工作制度。機關黨支部織制定了“三會一課”制度、民主評議黨員制度、組織發(fā)展工作制度等，并多次進行修改完善。為保證黨建工作有計劃、有步驟地開展，每年初，機關黨委會同各支部根據(jù)局黨組考核細則，結合我局實際，制訂切實可行的工作要點和實施方案，并及時下發(fā)，保證了工作順利完成。
2、召開專題民主生活會。幾年來，機關黨支部指導各黨支部結合深入學習實踐科學發(fā)展觀，結合機關效能建設的要求，對照加強黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚優(yōu)良作風的基本要求，以“增強黨員意識，發(fā)揮模范作用”為主題召開專題民主生活會，召開了以“加強黨性修養(yǎng)，弘揚優(yōu)良作風，促進科學發(fā)展”為主要內(nèi)容的民主生活會，召開了“保持黨的純潔性，”專題民主生活會，深入查找存在的突出問題，深刻總結經(jīng)驗教訓。
3、做好公開承諾工作。幾年來，機關黨支部指導各黨支部和黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展了公開承諾工作，認真做好黨的十八大以來開展黨員黨性分析和民主評議黨員工作總結工作，并結合實際提出意見和建議，為上級科學決策做好基礎性工作。
4、做好組織發(fā)展和黨費收繳工作。幾年來，機關黨組織嚴格遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的16字方針，做好組織發(fā)展工作。加強對黨員主動繳納黨費的宣傳教育，根據(jù)縣委組織部和縣直工委的要求，及時將黨費收繳標準進行核定，保證黨費及時足額上交。2024年以來，機關黨委多次組織全體黨員開展獻愛心活動，共收到救災扶困捐助款19200元。高度重視離退休黨員管理工作。制定適合老同志特點的組織活動制度，保證離退休干部黨支部每月活動一次;每年安排離退休干部做一次保健檢查;堅持定期走訪制度，及時上門送溫暖，為他們活動提供固定場所，配備了設備，保證了資金。關心和了解他們的生活。“春節(jié)”、“七.一”期間對有困難的離退休黨員進行了慰問。豐富了離退休黨員的精神生活，保證了老干部隊伍的思想穩(wěn)定。
5、抓好評先評優(yōu)活動。為了強化黨支部工作目標管理，以“民主評議黨支部和民主評議黨員”活動為抓手，創(chuàng)建“優(yōu)秀黨支部”和爭做“優(yōu)秀黨務工作者”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“優(yōu)秀黨小組長”。扎實推進機關黨組織的規(guī)范化建設。
6、推進黨務公開工作。按照黨務公開工作的要求，機關黨委成立了領導小組和工作機構，明確了專人負責，制訂了詳細的《黨務公開工作方案》。在內(nèi)容上注重實效性，與政務公開、中心工作、作風建設、民主建設等有機結合;在程序上注重規(guī)范性，嚴格按照公開目錄的要求，公開內(nèi)容、范圍、形式、時限;在形式上注重多樣性，通過黨務公開欄、民政局網(wǎng)、會議等形式，不斷擴大黨員群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權，提高黨員參與黨內(nèi)事務的積極性，全面樹立“陽光黨務”新理念。
(三)注重兩個建設，文明創(chuàng)建工作成效顯著
四年來，機關黨委始終堅持“重在建設”的方針，注重思想認識、組織建設上的軟件建設和創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境上的硬件建設。為了確保“兩個建設”的順利實施，緊緊抓住“提高辦事效率、提供優(yōu)質服務”這個核心和“建設高素質公務員隊伍”這個關鍵，加強學習型單位建設，積極鼓勵職工參加學歷教育，提倡“人人是學習之人，處處是學習之所”，在全局創(chuàng)造出一個積極向上的學習氛圍。在重視提高職工素質的同時，十分注重提高單位集體的文明程度。努力創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境，把創(chuàng)建同單位的綜合治理結合起來，實行規(guī)范化建設：為創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境，本著勤儉節(jié)約的原則，使辦公環(huán)境常變常新。充分發(fā)揮“一欄一臺一網(wǎng)站”作用，利用墻報欄、公示欄、電視臺、網(wǎng)站等面向社會面向群眾進行宣傳文明創(chuàng)建工作，并及時更新。
二、機關黨建工作今后努力的方向
四年來，民政局機關黨建工作取得了顯著的成績。這些成績是在局黨組的正確領導局黨委的精心指導下取得的，是全體黨員干部共同努力、積極支持的結果。但我們應該清醒地看到還存在薄弱環(huán)節(jié)。一是個別黨員干部緊貼中心、服務大局的意識還不強;二是機關黨組織對黨員的教育、管理、監(jiān)督還不夠深入;三是機關黨務工作者的積極性和創(chuàng)造性還亟待提高和改善。希望新一屆機關黨支部以這次換屆為契機，總結經(jīng)驗，鞏固成績，進一步加強黨的思想、組織、作風建設，努力使我局黨建工作再創(chuàng)新局面，再上新臺階。
第三篇 2024年機關黨支部書記個人述職報告1850字
一、履職情況
(一)狠抓黨建責任意識，抓黨建工作機制得到優(yōu)化。從指導層面提出“機關黨建基礎規(guī)范年”的工作思路，整合縣直各黨工委及共駐共建社區(qū)力量，推行了機關黨建工作聯(lián)合督查制度，不定期督查工作推進情況。從落實層面修訂完善了《機關黨組織分類升級“星級化”考核標準》，加大基礎工作賦分比例，按10星標準考核評定機關支部工作。從方法層面建立機關黨建例會制度、談心談話制度、摸底測試制度等，4次召開支部書記例會研究部署工作，對14名工作落后支部書記集體談話，并利用平時督查時機抽問測試支部書記黨務應知應會，提升了各黨支部書記主動抓黨建的責任意識。
(二)狠抓黨建基礎工作，機關黨建規(guī)范化水平不斷提升。我堅持從夯實基層基礎入手，努力做深做細做實常規(guī)黨建工作。扎實推進黨員組織關系摸排，為5名離退休口袋黨員落實組織關系，取消1名長期失聯(lián)黨員資格。3次召開“兩學一做”推進會部署工作，指導各支部結合實際分別開展了“晨學半小時”和“6點半課堂”;聯(lián)合紀檢、組織、宣傳等部門開展了廉政知識競賽、“兩學一做”讀報員競賽等學教活動。分期分批對_名黨務工作者、_名普通黨員以及_名新黨員和重點發(fā)展對象、積極分子進行集中輪訓。指導機關工委及非公、社會、園區(qū)、景區(qū)5個黨工委圓滿完成_名工委黨代表、63名縣黨代表及自治區(qū)黨代表候選人推選工作。指導59個機關單位完成支部換屆。
(三)堅持服務基層，機關黨建的影響力得到增強。不斷深化“三聯(lián)共建”活動。指導縣直機關黨組織將“訪惠聚”工作內(nèi)容與“三聯(lián)共建”工作有機結合，發(fā)揮各自優(yōu)勢與村簽訂聯(lián)建承諾436條、社區(qū)簽訂聯(lián)建承諾353條，踐諾率達95%以上。不斷深化“爭當圓夢使者”活動。督促工委所屬_余名在職黨員定期到社區(qū)報到，主動參與衛(wèi)生清掃、_c__巡邏以及各項志愿服務等活動，認領并完成居民微心愿_余條，用“微行動”滿足群眾“微心愿”。不斷深化主題實踐活動。聯(lián)合婦聯(lián)、愛衛(wèi)辦、文體局等部門開展了家庭助廉、“今天我當環(huán)衛(wèi)工人”、迎七·一專題文化演出等系列主題黨日活動7場次，達到教育互動、凝聚團隊的效果。
二、存在的主要問題及原因
一是對機關黨建投入的精力不夠，對工作中存在的熱、難點問題提出的辦法不多。如，針對機關支部班子人員不穩(wěn)、業(yè)務不熟的問題，只是停留在細化考核指標、強化責任意識等方面，沒有研究出管長遠的解決辦法和措施。二是深入支部調(diào)查研究不夠，對黨建工作促進中心工作辦法不多。對各單位的業(yè)務工作缺乏研究，個別支部存在“自我循環(huán)”、“自我空轉”，黨建與業(yè)務結合不緊密現(xiàn)象。三是對機關黨建工作宏觀指導多，教方法少、抓細節(jié)不夠，導致機關黨建工作開展不平衡。
產(chǎn)生問題的原因：一是對機關黨建重視程度不夠，對各黨支部存在的困難沒有仔細研究和解決，沒有做到經(jīng)常深入支部實地指導，只局限在集中舉辦黨務培訓班和以會代訓上講解。二是抓機關黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性。往往開始階段下功夫多，沒有把每項工作、每個任務完完全全的抓到底、落實到底。三是重形式輕實質，嚴重影響強效果。認為黨建一年不搞幾個活動就反映不出工作成效，偏重于抓典型、樹樣板，存在表面熱熱鬧鬧，內(nèi)在問題仍未改變的情況。
三、下一步工作思路
(一)認真履職盡責，完善抓黨建工作機制。帶頭落實工委班子成員片區(qū)聯(lián)系指導制度，將所屬按大口劃分片區(qū)，在每個片區(qū)分別認領一類支部和后進黨支部為重點聯(lián)系點，定期到聯(lián)系點指導工作，努力將一類黨支部培育成特點鮮明、作用突出、影響廣泛的示范點。以先進帶后進，分類別組織后進黨組織到一類支部觀摩交流，幫助后進黨組織轉化提升。加大督查力度，做到每日有組進支部督查、每周有排名并約談、每月有情況通報，切實提高各支部抓落實的緊迫感。
(二)堅持問題導向，努力提升機關黨建整體水平。實行重點工作任務按時推進銷號制，每月督促1遍，對工作滯后的支部及時談心談話，幫助查找原因，梳理對策，限期整改落實，糾正所屬支部工作不按時推進的問題。改進和完善黨務干部培訓方式，推行黨務實操進課堂制度，年內(nèi)舉辦1期以理論講解、現(xiàn)場示范、實際操作相結合的黨務干部培訓班。開展“一支部一品牌”活動，幫助指導各基層黨組織結合單位特色搭建活動載體，逐步提升機關黨建檔次水平。
(三)豐富載體，做好服務基層、服務黨員工作。總結“訪惠聚”、“三聯(lián)共建”、“爭當圓夢使者”等服務基層活動的經(jīng)驗做法，拓展黨員志愿者服務項目，積極開展助殘、助學、助老、就業(yè)咨詢、應急救援等志愿服務活動。發(fā)揮黨建引領文化、藝術、體育的作用，根據(jù)機關黨員干部職工的精神文化需求，整合縣直各部門單位和城關鎮(zhèn)社區(qū)資源，按照月月有活動、次次有主題的要求，打造體現(xiàn)富蘊特色的系列主題黨日活動品牌。
第四篇 機關支部書記述職報告2100字
20__ 年本人在市直工委和局黨組的正確領導下，以黨的“__大”精神為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，知難而進，圓滿完成了上級交辦的各項任務，為局機關高質量完成全年工作任務提供了組織保障，現(xiàn)將個人改選黨建工作崗位職責的情況簡要匯報如下，懇請各位領導和同志們批評指正。
一、加強學習，隊伍更穩(wěn)定。
一是大力開展基層組織建設年活動和黨的純潔性教育活動。 為進一步引導和幫助廣大黨員堅定理想信念、增強宗旨意識、強化黨性修養(yǎng)、時刻保持勤政廉潔形象，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。7 月4 日，局黨組書記李家傳結合工作實際就如何保持黨的純潔性為全體黨員上了一堂生動的黨課。8 月2 日，邀請市人大副主任陳世躍為全局黨員干部上了一堂保持黨的純潔性，增強做好水利和三農(nóng)工作的自覺性為主題的黨課，從正反兩方面充分說明了保持黨的純潔性的重要意義。
二是加強理論學習，開展思想教育。 局機關支部始終把加職工的政治思想教育和理論學習放在首位，除堅持每月請一位縣級領導進行專題講座，還采取自學、座談會、 專題講座、警示教育、網(wǎng)絡宣傳、參加知識競賽等 形式加強學習。學習主要內(nèi)容有中央、省委和市委1 號文件精神、科學發(fā)展觀、__大精神、__屆__全會精神、__大精神、水利新法規(guī)、科普知識等。年初按市直工委的統(tǒng)一部署，每季度制定學習計劃，并根據(jù)要求及時調(diào)整計劃。每周安排一名委員或黨員科長帶領大家集中學習，并且座談如何結合實際實踐黨的全心全意為人民服務宗旨。通過學習、座談、討論，使大家提高了思想覺悟，真正認識到自己的擔子比較重，只有不斷學習，提高自身綜合素質，只有深入基層調(diào)查研究，搞好本職工作，才能真正做到以實際行動貫徹“__大”精神，落實科學發(fā)展觀要求。
支部把學___大精神作為重要政治任務來抓，在年底工作任務繁重的情況下，擠出時間，認真組織黨員干部學習，擬定學習計劃，下發(fā)學習通知，開辟學習網(wǎng)站，發(fā)放多種學習讀本至每個黨員，組織全局黨員干部集中學習。
二、開展活動，組織更活力
一年來，機關支部緊緊圍繞水利改革與發(fā)展這個主題組織了豐富多彩的活動?！捌咭弧逼陂g，組織全體黨員重溫了入黨誓詞，提醒每一名黨員不忘共產(chǎn)黨員的身份，充分發(fā)揮表率帶頭作用，強化黨的純潔性，強化黨員意識、大局意識、責任意識和憂患意識。 為深入了解已建農(nóng)村飲水安全工程建后管理情況，了解民意、解決民憂，努力提升群眾知曉度、滿意度，7 月上旬，組織三個組，分別由局有關領導帶隊，對全市農(nóng)村飲水安全工程進行了一次大走訪，受益群眾對農(nóng)村飲水安全工程實施的支持度和滿意度非常高，對水務部門實施的飲水工程表示滿意。為全面了解全市水利基本情況，7 月中下旬，組織六個組，分赴6 個縣市區(qū)專題調(diào)研水利改革發(fā)展工作，了解2024 年中央一號文件在基層的落實和執(zhí)行情況，全市水利工作迎來了大投入大建設的新時期。8 月中旬組織機關干部赴幫扶聯(lián)系村旌德縣蔡家橋鎮(zhèn)湯村村開展美好鄉(xiāng)村建設規(guī)劃編制調(diào)研工作，幫助基層黨組織建設解決突出問題，達到增進與群眾的感情，改善群眾的生產(chǎn)生活條件，形成服務基層、關心基層、支持基層的良好風氣。12 月5 日上午，組織30 余名宣城水務人自帶鐵鍬、掃帚等工具 ，來 到旌德縣蔡家橋鎮(zhèn)湯村開展大掃除活動。大家與當?shù)卮鍍晌刹?、村莊保潔員一道，對當?shù)卮蠼中∠锏睦M行集中清掃，以實際行動投身于美好鄉(xiāng)村建設，大大激發(fā)了當?shù)卮迕窀纳迫司迎h(huán)境，打造幸福家園的熱情?！霸睂⒅?，我局黨支部將繼續(xù)組織市區(qū)水務系統(tǒng)干部職工開展迎新年聯(lián)歡會。
三、強化管理，隊伍更強大
(一)嚴格黨員發(fā)展程序，在發(fā)展黨員工作中，局支部加強對入黨積極分子培訓。通過集中培訓、支部培養(yǎng)、聯(lián)系人幫教、實踐鍛煉等多層次、多渠道的培養(yǎng)鍛煉黨員干部，為他們的健康成長創(chuàng)造有利條件。依據(jù)發(fā)展程序，今年我支部轉正式黨員1 名，發(fā)展預備黨員2 名，確立積極分子1 名。
(二)加強黨員隊伍管理，強化制度抓規(guī)范。積極推行發(fā)展黨員公示制、發(fā)展黨員責任追究制、黨員學習培訓制度等，對違反規(guī)定的，嚴格責任追究。
四、防控建設，隊伍更純潔
我局高度重視風險防控工作 。根據(jù)排查出來的防控重點環(huán)節(jié)，市水務局出臺了《宣城市水務局內(nèi)部審計制度》，規(guī)范局系統(tǒng)內(nèi)部審計行為，改善管理，提高效益，嚴肅財經(jīng)紀律，促進廉政建設。
為保證工程廉潔，10 月18 日下午，組織市監(jiān)察局、市水務局來到水陽江開卡工程開展廉政風險防控培訓。市監(jiān)察局執(zhí)法一室主任楊明星給工程的建設者、參與者，帶來了一堂別開生面的廉政警示課。市紀委副書記劉家和應邀出席會議并作重要講話。
通過黨風廉政建設教育，全局黨員干部特別是領導干部對黨的黨紀政紀條規(guī)有了深刻的認識和理解，從而進一步增強了抓好世界觀改造的緊迫感和遵紀守法的自覺性。
五、模范帶動，促水利大發(fā)展
充分發(fā)揮優(yōu)秀共產(chǎn)黨員在支部中的示范推動作用，通過廣泛宣傳先進典型、先進事跡，支部內(nèi)部形成了“比、趕、超”的良好氛圍。黨員干部在群眾中處處起到先鋒帶頭作用，全局職工工作熱情高漲，拼勁十足。全年各項工作都取得十分優(yōu)異的成績， 防洪抗旱、目標考核、水利改革發(fā)展工作、水陽江開卡工程建設等工作多次得到市委、市人大、市政府、市政協(xié)領導的肯定和表揚。我市水利建設迎來了建設的新高潮。
第五篇 檢察院機關黨支部書記隊伍建設情況2024調(diào)研報告3950字
在新形勢下，市檢察院機關黨支部書記隊伍建設面臨一些新問題、新情況，特別是如何建設一支素質高、能力強、有活力的黨支部書記隊伍，需要認真加以研究。最近，我們對市檢察院機關16個黨支部進行了調(diào)研，從總體上看，市檢察院機關黨支部書記隊伍素質是好的，作用發(fā)揮也比較明顯。但是按照“有覺悟、有本領、有作為”的要求還有不少的差距，應引起足夠的重視。
一、存在的主要問題
市檢察院機關現(xiàn)有黨支部書記16人，黨支部專職副書記11人。調(diào)查顯示，黨支部正、副書記中稱職的12人，基本稱職15人。當前支部書記隊伍中存在的主要問題：一是書記身份不凸顯。市檢察院機關的黨支部正、副書記都由各處室的行政負責人兼任，黨務工作與行政工作“一肩挑”，因此，有的支部書記兩種主要職責搞不太清楚，往往以政代黨，常以處長、主任的身份出現(xiàn)在黨內(nèi)，支部書記身份淡化。二是素質能力不凸顯。調(diào)查了解，一些支部書記憑老經(jīng)驗、老辦法辦事，不會用新的視角去認識問題、用新的思維方式去分析問題、用新的方法去解決問題。有的談心不知道怎么談，更不會有的放矢地做思想工作;有的對創(chuàng)建學習型黨支部方法、手段單一，對促使本支部干警政治上進步、業(yè)務上提高、事業(yè)上發(fā)展沒有一套行之有效的措施;有的遇到問題不知道怎么處理，要么繞道走，要么把矛盾上交，不會發(fā)揮組織的力量解決問題;有的黨支部基本知識貧乏，對黨建、黨務知識一知半解，不會正確處理日常黨務工作，對如何增強黨支部活力辦法不多。三是表率作用不凸顯。調(diào)查中有80左右的黨員干警認為，目前市檢察院機關支部書記隊伍中突出的問題，是表率作用發(fā)揮不夠到位。有的支部書記不是有工作就搶、遇困難就上、見榮譽就讓，而往往是考慮自己的比較多;有的言行不一，教育別人是一套，自己做的又是一套，要求別人做到的自己不能首先做到，自身形象不佳，在學習、工作、守紀等方面不能時時為支部黨員干警當表率、作模范。四是自身標準不凸顯。有的思想上心浮氣躁，不能靜下心來思考問題，不能從深層次上分析黨員干警隊伍中出現(xiàn)的矛盾和問題，對本支部黨員干警的問題，采取回避態(tài)度的多，主動解決的少，姑息遷就的多，從嚴要求的少;有的不求爭先，工作被動應付，缺乏開拓進取精神，缺乏事業(yè)心，缺乏創(chuàng)新意識，不求有功，但求無過;有的作風漂浮，工作不深、不細，對黨員干警的思想狀況不能做到真知、深知，做思想工作缺乏針對性和有效性。
二、存在問題的主要原因
1、思想認識有誤區(qū)。市檢察院機關中的有些黨支部書記對自己的地位和作用認識不足，認為行政職務是自己競爭來的，是上級任命的，是“實”的，黨內(nèi)職務是黨員選舉的，是“虛”的，因此，在思想上存在著一些不正確的認識。一是“無用”思想。認為行政職責和黨內(nèi)職責都是處長、主任一個人的事，沒有多大區(qū)別，只要把行政工作做好就行，黨支部工作可有可無。二是“無為”思想。感到市檢察院機關黨支部沒有干部任免權、經(jīng)費使用權、獎懲實施權，而且支部內(nèi)有的黨員干警歲數(shù)比自己大，黨齡比自己長、資歷比自己老，不好開展工作，難有大的作為。三是“無關”思想。覺得市檢察院機關業(yè)務工作是硬任務，黨務工作是軟指標，總結評比主要是看辦了多少案件，完成了多少任務，至于支部建設無關緊要，因此，有的支部書記認為只要把業(yè)務工作干好了，支部建設好與不好，對個人的成長進步影響不大，所以抱著無所謂的態(tài)度。
2、黨務工作經(jīng)驗欠缺。市檢察院機關現(xiàn)任支部正、副書記大多是XX年初處室領導競爭上崗后產(chǎn)生的，任職不滿兩年的有7人，任職5年以上的有4人，其他都在3到4年之間，11名支部專職書記任職都不滿一年，在支部書記隊伍中85以上是由普通黨員直接進入支部書記、副書記崗位的，沒有從事過黨務工作經(jīng)歷，缺少實際工作崗位的鍛煉。
3、缺乏系統(tǒng)的黨務培訓。調(diào)查顯示，支部書記隊伍中參加過上級組織的黨務知識培訓的有13人，占支部正、副書記總數(shù)的48，其他都沒有經(jīng)過系統(tǒng)培訓。加之有的支部書記因忙于事務，沒時間學習黨務知識，對黨內(nèi)的有關規(guī)定、工作制度、黨的基本知識不了解、不熟悉，開展工作隨意性比較大，遇到具體問題束手無策。
三、主要對策措施
1、強化角色意識，解決“身份淡化”問題，增強工作責任感。強化角色意識是市檢察院機關黨支部書記做好工作的前提。首先要充分認清黨支
部書記的地位和作用。黨支部書記是黨的基層組織的主要領導，是黨支部全體黨員的帶頭人，是支委會“一班人”的“班長”，處在黨支部建設的關鍵地位，崗位重要責任重大。黨支部書記的工作開展得如何，直接關系到黨的路線、方針、政策能否有效地在市檢察院機關處室得到落實，關系到黨在群眾中的整體形象和實際威望;關系到保持黨的先進性和純潔性在檢察工作中的全面體現(xiàn)。其次要明確黨支部書記的工作職責。黨要管黨、黨管干部是我們黨的重要原則。市檢察院機關黨支部書記雖然沒有多大權力，但是擔負著組織黨員干警學習馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想;帶領黨員干警認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示;負責黨員的教育管理，及時做好經(jīng)常性思想政治工作;組織發(fā)動黨員干警積極完成工作任務，引導黨員發(fā)揮先鋒模范作用;自覺抓好黨支部自身建設，充分發(fā)揮支委會集體領導作用等重要責任。第三要擺正業(yè)務工作與黨務工作的關系。支部書記不僅要善于做黨建工作和思想政治工作，還要了解熟悉檢察業(yè)務工作，既要克服重業(yè)務輕黨務，支部活動純粹“業(yè)余化”的現(xiàn)象，也要反對把黨務工作放在不適當?shù)奈恢茫c業(yè)務工作搶時間、爭人頭的現(xiàn)象，真正把二者有機地結合起來，切實解決好精力分配、時間安排上的矛盾，做到“兩副擔子”一起挑，“兩個任務”一起抓，“兩個輪子”一起轉。
2、強化素質意識，解決“本領危機”問題，提高履行職責能力。一名合格、稱職的支部書記要有始終如一的政治風范和永不變形的思想品格;要有毫不動搖的原則立場和明確徹底的政治宗旨;要有率先垂范的工作作風和與時俱進的創(chuàng)新理念;要有全面熟悉黨務、檢務的政治本領和真實反映社情民意的良好心態(tài);要有內(nèi)和外順的協(xié)調(diào)能力和總攬全局的組織指揮才能;要有鮮明公正的是非標準和嘔心瀝血的奉獻精神。要具備這樣的素質，就必須要加強學習，勇于實踐，積極進取。一是要加強黨性鍛煉，提高政治素質。始終把深入學習、積極實踐“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀作為支部書記思想政治建設的核心內(nèi)容，自覺做到先學一步，學得更深一些，領會得更透徹一點。加強黨性鍛煉要在堅持、深入、聯(lián)系實際上下功夫，堅定理想信念，在事關大局、事關政治方向、事關根本原則的問題上，始終保持清醒和堅定。二是加強理論學習，提高知識素質。作為支部書記，應掌握與其工作直接或間接相關的基本知識，切實解決不適應、不夠用的問題。要重視黨務知識的學習，熟悉黨史、黨建、黨務知識以及黨內(nèi)有關規(guī)定、組織制度;要學習文化知識，增強內(nèi)在儲備，不斷提高文化素養(yǎng);要精通法律，帶頭學法、用法、守法;要掌握科技和信息本領，始終走在群眾前列，為創(chuàng)造性開展工作提供厚實的知識積累。三是要加強道德修養(yǎng)，提高品行素質。 支部書記首先是檢察干警，但道德修養(yǎng)、品行素質應該高與一般干警。支部書記首先要樹立社會主義榮辱觀，要有共產(chǎn)主義品格，要有純正的人品。一要善良。富于愛心，與人為善，助人為樂，以善心關愛他人，以愛心溫暖人間。二要無私。一事當前，公為大，人在先，心底無私，超然物外。三要公道。堅持原則，追求真理，正派為人，公正對人，公道處事，公平待物，做到貧賤不移、富貴不淫、威武不屈。四要誠信。以誠立身，以信處世，光明磊落，胸襟坦蕩，信守承諾，不欺上瞞下，不忽左忽右。四是要加強教育培訓，提高能力素質。針對市檢察院機關黨支部書記的實際情況，采取個性化的教育培訓方式，對后備黨務干部實行超前培訓，重點是抓黨的基本理論、基本知識、基本路線、基本綱領的學習;對新任支部書記實行崗位培訓，按照“專家講理論、領導講黨課、老支書講體會”的方法，對實際工作中經(jīng)常遇到問題傳經(jīng)驗、教方法;對任職多年的支部書記實行菜單式培訓，缺什么補什么，需要什么學習什么。通過有針對性地教育培訓，使每個黨支部書記都具備“五種能力”，即高瞻遠矚，能夠“把方向”的能力;運籌帷幄，善于“謀略”的能力;全局在胸，從容“理大事”的能力;理順關系，巧于“協(xié)調(diào)”的能力;駕馭全局，精心“組織”的能力。
3、強化作為意識，解決“作用弱化”問題，努力在崗位上顯身手。發(fā)揮黨支部書記的作用不僅是理論問題，更是個實踐問題，因此，黨支部書記要增強踐行力，在實踐中積極發(fā)揮引導、組織、帶頭、協(xié)調(diào)、監(jiān)督作用。一是要嚴于律已，以身作。支部書記的言行具有重要的引導、示范作用，新的歷史時期，人們面臨著形形色色的誘惑，經(jīng)受著各種思潮的沖擊，支部書記更要嚴于律已，以身作則，做到人格上自重，心正去私欲，身正抑邪念;言行上自省，對照道德標準、黨性要求經(jīng)常反省自己，不斷完善自我;精神上自勵，以高尚的精神鞭策自己，以遠大的理想激勵自己，以豐富的知識武裝自己;思想上自警，時刻不忘黨紀國法，自覺抵制歪風邪氣，筑牢拒腐防變的思想防線，經(jīng)受各種考驗。二是要真抓實干，敢于負責。支部書記要把干好本職工作視為黨賦予的重要使命，以求真務實的作風，真抓實干的精神，腳踏實地干好每一件事。支部書記還必須做到“五個在前”，即思想工作做在前，完成計劃干在前，艱苦任務搶在前，遵守制度走在前，關心同志想在前，敢于負責，勇于承擔責任，努力在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。三是要樹立形象，作出表率。作為黨支部書記不管是在工作中還是在日常生活中都要嚴格要求自己，帶頭遵守職業(yè)道德、社會公德、家庭美德，模范遵紀守法，倡導文明新風。時刻檢點自己的言行，做到為人正派、寬厚、實在，德在人先，利居人后，廉潔自律，淡泊名利，要求別人做到的自己首先身體力行，處處以自身的良好形象影響和帶領群眾，以高尚的道德情操為廣大黨員、干警樹立好的榜樣。
第六篇 機關黨支部書記黨建述職報告模板2050字
各位領導、同志們：
大家好！
20__年以來，地直機關工委黨支部緊緊圍繞工委中心工作，全面貫徹落實黨的十九大和地區(qū)“兩會”精神，按照地委提出的“把資源管起來，讓百姓富起來”發(fā)展戰(zhàn)略，努力加強和改進機關黨的建設，取得了機關黨建工作新成果。
一、認真履行黨組織書記職責，加強班子隊伍建設
一是抓思想建設，用先進理論武裝黨員干部頭腦。組織黨員認真學習貫徹黨的十九大和地區(qū)“兩會”精神，采取座談討論、專題輔導、集中培訓、撰寫體會文章等多種方式深入學習研討，開展學習黨的十九大報告和黨章知識競賽網(wǎng)上答題活動，參加黨的十九大知識競賽并獲優(yōu)秀組織獎。加強機關文化建設，組織黨員參加生態(tài)文明和健康知識講座，編輯出版《機關黨建》、《機關文苑》，營造濃厚的機關干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
二是抓隊伍建設，打造堅強戰(zhàn)斗集體。加強黨員的理想宗旨教育，堅持民主集中制原則，落實黨風廉政建設責任制，在委內(nèi)全體黨員干部職工中開展“講規(guī)范、精業(yè)務、重細節(jié)、常創(chuàng)新，提升工作質量”主題實踐活動，通過嚴格工作程序，開展崗位技能培訓，鼓勵工作創(chuàng)新，建立機關業(yè)務工作規(guī)范化管理考評機制等措施，推動工委各部門思路創(chuàng)新、工作提速、服務提質、管理規(guī)范。
三是抓管理創(chuàng)新，形成激勵競爭機制。結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對委內(nèi)工作人員實行定期積分考核制度，合理設定基礎工作分值和加減分因素，注重工作創(chuàng)新和能力素質培養(yǎng)，考核結果作為評先評優(yōu)和干部任用的客觀依據(jù)。委內(nèi)科級以下干部實行雙向選擇聘用制度，開展“部辦、黨員”評比，關心干部成長，努力培養(yǎng)年輕干部，采取措施解決職工實際困難，提高福利待遇，充分調(diào)動干部職工工作積極性;組織黨員帶頭開展扶老助殘、捐資助學、博愛一日捐等服務活動，引導黨員發(fā)揮先鋒模范作用。
二、開展機關文明建設，提高黨員干部文明素質
居強文明禮儀教育，開展“摒棄十大不文明行為”活動，引導機關黨員干部從自身做起、從小事做起，樹立興安人的良好形象;開展網(wǎng)上志愿服務登記、信息發(fā)布和網(wǎng)絡文明傳播活動，注冊志愿者13名，為青少年愛心書屋捐贈圖書300余冊。開展關愛山川河流志愿服務活動，組織黨員干部清理白色垃圾，參加全省環(huán)保知識競賽和公眾最關心的環(huán)境問題調(diào)查問卷活動，義務植樹500余株。
三、開展主題活動，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用
一是積極開展“百千萬行動”。工委20名黨員干部成立11個幫扶小組，與長虹社區(qū)10戶困難群眾和2名困難學生建立幫扶關系，為困難群眾和困難學生捐款3200元。與加北鄉(xiāng)幸福村共建幫扶，共同研究致富項目，為村民提供種養(yǎng)殖技術書籍和技術指導，為村部提供電腦、紙張等辦公用品。
二是嚴格考核評比，選樹典型。開展“部辦、黨員(公務員)”評比活動，共評出部辦2個，黨員(公務員)4名，評選優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者，激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)熱情。
三是加強組織建設。優(yōu)化黨務干部配備，選用優(yōu)秀年輕干部充實到黨組織班子中來，選配二名副處級班子成員任黨支部副書記，選派一名年輕同志擔任青工委員，加強黨建工作力量。制定《工委黨支部規(guī)范化建設“十有”標準》，從黨組織班子、黨建載體、內(nèi)業(yè)檔案、學習機制、活動機制、黨員管理、組織活動、服務機制、先進典型、交流經(jīng)驗等十個方面進行規(guī)范。
四是開展服務型黨組織建設。組成調(diào)研組，分別對服務農(nóng)村、服務社區(qū)、服務百姓、服務項目、服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展五個專題進行調(diào)研，編寫《地直機關服務型黨組織經(jīng)驗匯編》和《地直機關服務型黨組織建設綜述》，拍攝電視專題片，全面反映服務型黨組織建設成果。
五是開展黨支部書記“雙向述職”活動。重點圍繞服務型黨組織建設情況、“十有”規(guī)范化建設情況、“三會一課”執(zhí)行情況等進行述職，召開由全體黨員參加的述職大會，對支部黨建工作情況進行民主測評，使支部工作接受上級考評和民主監(jiān)督。
四、開展機關紀律作風建設，營造良好政務環(huán)境
一是認真貫徹落實地委行署作風建設十項規(guī)定。按照地委要求，為打造優(yōu)質服務環(huán)境、優(yōu)秀服務機關、優(yōu)良服務作風，工委制定《大興安嶺地直機關工委關于改進工作作風若干規(guī)定》，對學習、服務、廉政、團結等方面提出了嚴格要求。認真貫徹執(zhí)行《地直機關黨員干部作風建設“十要十不要”》，開展紀律作風建設自查工作，將作風建設情況納入積分考核。
二是開展廉政教育和監(jiān)督考核。組織20__年度新提職的3名科級干部參加廉政談話和廉政知識測試，對科級干部進行年度廉政考核。
三是抓廉政風險防控。成立廉政風險排查及防控工作領導小組，制定《地直機關工委廉政風險排查及防控工作實施方案》，全面排查查辦案件、目標考核、各項經(jīng)費管理過程中容易發(fā)生問題的薄弱環(huán)節(jié)，查找容易產(chǎn)生廉政風險的重點環(huán)節(jié)、重點崗位，共查出權力事項17項，繪制權力運行流程圖61個，找出廉政風險點110個，制定20項195條防控措施。
五、開展群團活動，豐富職工業(yè)余文化生活
組織干部職工參加“大美龍江”征文比賽、迎新春職工_、棋類、乒乓球、排球賽，參加“頌歌獻給黨”文藝演出活動。開展“凝心聚力跟黨走、建功立業(yè)創(chuàng)佳績”主題教育活動，開展“母親郵包”捐款和救助困難職工活動，為貧困母親捐款500元，為患病職工捐款32836.7元;組織參加《女職工勞動保護特別規(guī)定》知識競賽和“女職工藝術節(jié)”。
述職人：___
20__年__月__日
第七篇 機關黨支部副書記述職述廉報告650字
各位領導、各位同事，上午好！
2024年5月，我被聘任為綜合辦公室副主任， 11月，被聘任為機關黨支部副書記。一年來，在處領導的關心和領導下，在部機關、各科室和辦公室同事的大力支持下，我按照科學發(fā)展觀的要求，緊緊圍繞本處中心工作，牢固樹立“辦公室無小事意識”，帶領辦公室全體同仁恪盡職守，各項工作主動上手、超前安排，精心組織，保證了辦公室工作高效、快捷、健康、有序的運轉?，F(xiàn)將一年來的履職情況和下一步工作重點匯報如下：
一、 持續(xù)學習，修德養(yǎng)性，增強素質。
作為綜合辦負責人，我深深地意識到，只有加強學習，才能不斷增強駕馭全局的工作能力，高質量地做好“三個服務”。因此，我把學習作為一種日常任務長抓不懈。一是先后參加了公司、地服部舉辦的黨支部書記培訓班；二是參加了部、處舉辦的管理人員培訓班外；三是利用業(yè)余時間閱讀了《中庸處事之道》、《孫子兵法與三十六計》等管理類書籍；四是注重修身養(yǎng)性，豐富業(yè)余生活，提高自身綜合素質。
二、 明確職責、發(fā)揮表率，做好服務。
（一）按崗定責，充分調(diào)動辦公室全體成員的工作積極性。 辦公室主任的工作職責就是領導和指揮辦公室的全體同志，通過承辦、管理、溝通和協(xié)調(diào)等把辦公室的職能發(fā)揮出來，來完成辦公室所承擔的各項工作。基于此，我針對辦公室人員的性格、特點進行了分工調(diào)整，做到按崗定責，職責到崗，責任到人，并經(jīng)常性地向辦公室成員灌輸“辦公室工作無小事”意識和“一盤棋”的團隊精神，要求他們從大局著眼，從細節(jié)想起，從小事做起，從而使我們這支隊伍“心往一處想，勁往一處使”，高效率地完成各自所承擔的工作。
第八篇 2024年機關黨支部書記述職述廉報告1650字
一、履職情況
(一)抓全局，履行黨建工作職責。在任務重、班子成員少的情況下，我始終把履行黨建責任作為重要任務、列入議事日程，放到全局中去定位、去謀劃。組織中心組學習12次，組織黨委黨建工作例會6次，并先后11次深入企業(yè)開展調(diào)研指導工作。狠抓黨委班子黨風廉政建設，堅持落實黨的民主集中制，我?guī)ь^上廉政黨課2次，制定完善黨委議事決策規(guī)則、會前學法、基層調(diào)研走訪、財務管理等制度，積極推進黨務公開、政務公開，確保權力在陽光下運行。
(二)抓重點，開展“兩學一做”學習教育。自開展“兩學一做”學習教育活動以來，本人始終把思想理論武裝放在首位，深入學習貫徹______系列重要講話和_疆重大部署精神，以普通黨員的身份2次參加支部組織的大討論活動，并在國企黨員及機關黨員中開展講黨課活動2場次、檢查指導4次。始終突出服務企業(yè)的工作導向，協(xié)調(diào)解決好項目申報和項目建設中遇到的審批、融資、用工、用電等困難和問題。深化“訪惠聚”工作，開展走訪調(diào)研7次、蹲點40余天，帶頭開展“民族團結一家親”活動，舉辦文化活動5場，轉移勞動力18人次，增強了民族團結。
(三)抓規(guī)范，夯實黨建工作基礎。堅持“三會一課”制度與業(yè)務工作相結合，使“三會一課”全程反映支部所開展的各項工作。扎實推進黨員承諾活動，開展承諾事項92件，落實微心愿等實事32件，踐諾率達95%以上。堅持黨內(nèi)談心談話制度，針對各支部工作開展情況、存在問題，與黨支部書記逐一進行激勵式和溝通式約談4人次，對2名工作不在狀態(tài)及1名預備黨員進行了約談，達到振奮精神、鼓足干勁的目的。
二、存在的主要問題和原因
一是抓基層黨建缺乏創(chuàng)新意識和能力。我對如何落實好企業(yè)黨建的觀念不夠新、辦法不多、措施不力，對企業(yè)黨支部了解不深，不能認真分析研究新情況、新問題，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓深抓實基層黨建工作。二是抓黨建工作履職意識不強。不能積極主動參與到黨建工作中去，對黨建工作研究少、安排部署少、跟蹤落實不到位，使個別國企黨支部作用發(fā)揮不突出，不能參與重大決策，起不到政治核心、保障監(jiān)督作用。三是監(jiān)督考核措施不完善。圍繞履行黨建工作責任制，雖然我委已經(jīng)建立健全了一系列制度，但在實際運行過程中，存在對制度落實不到位、職責履行不到位等問題，缺乏及時有效的監(jiān)管手段，激勵問責機制不夠完善，存在強考核、弱問責的情況。
產(chǎn)生以上問題的原因：一是“抓好黨建工作是最大政績”的理念樹得還不牢，僅憑老經(jīng)驗、老辦法開展工作，沒有把主要精力放在抓黨建工作上。二是缺乏有效的管理督查機制，對存在問題的黨支部多是以提醒為主，沒有形成管長遠的督查問責機制，導致部分黨組織黨建工作沒有很好地落實到行動上。三是國有企業(yè)黨建缺少抓手和載體，我委對國企支部多是下任務、提要求、要成果，而對支部的教育、培養(yǎng)、管理、監(jiān)督、激勵不夠，導致國企黨建工作缺乏活力、吸引力。
三、下一步工作思路
(一)狠抓“三會一課”制度落實。牽頭建立黨委班子成員聯(lián)系黨支部制度，由我聯(lián)系后進黨支部，以召開座談會、現(xiàn)場督查等形式，每季度帶頭督促檢查黨支部落實“三會一課”制度不少于1次。落實黨員領導干部講黨課制度，每人每年至少為黨員講1次輔導課，發(fā)揮示范帶頭作用。
(二)加大工作創(chuàng)新力度。選優(yōu)配強黨組織隊伍，國有企業(yè)部門經(jīng)理任企業(yè)黨組織“第一書記”、優(yōu)秀后備干部擔任支部委員。實施分級分類訂單式培訓，組織開展企業(yè)黨組織書記大輪訓，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。打造黨支部亮點工作，建立黨員示范崗、黨員模范先鋒隊，充分發(fā)揮輻射帶動作用?？茖W制定“三聯(lián)共建”計劃，將共建內(nèi)容和工作職責細化到每名黨員身上，將服務群眾“最后一公里”變?yōu)椤傲憔嚯x”。
(三)擴大服務黨員覆蓋面。建立黨員領導干部互助制度，組織民漢黨員結對互學雙語，每季度開展思想交流不少于1次。發(fā)揮工會優(yōu)勢，活躍干部職工文化生活，增強干部職工團結向上、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的精神。做好老黨員服務工作，為他們送上1本學習資料、1本學習筆記，幫助他們參與組織活動。堅持民主集中制，抓好黨風廉政建設，加強班子成員和黨員干部的正反兩面警示教育，不斷增強廣大干部的廉潔自律意識。
第九篇 2024年機關支部書記述職報告2250字
尊敬的各位領導、同志們：
200_年在局黨委的正確領導下，在局屬各部門領導、同志們的大力支持下，經(jīng)過運行部全體黨員、職工同志們的共同努力，圓滿完成了各項工作目標。下面我本人就幾方面的工作情況向各位領導、同志們匯報，請予以評議。
一、 支部建設方面
作為一名黨員、黨支部書記，我牢記組織的重托、職工的信任、自己的職責，為適應社會科學的進步和時代的要求。在工作中、始終以“三個代表”的重要思想為指導，不斷加強自身學習和思考，加強道德修養(yǎng)、加強理論學習、貫徹落實各種重要文件。
能夠與支部成員團結一致，共同商量研究支部重要事宜，能夠按照局黨委要求中層干部必讀的六本書，撰寫心得體會和理論文章。通過學習和提高自身素質來指導開展工作。具體工作如下：
1、年初與局黨委簽訂了黨支部工作目標，為保證工作的完成制定了具體的保證措施，運行部又和全體黨員、班站長進行責任目標簽訂，形成了以個人保部門，以部門保全局的責任層層閉環(huán)管理，為把此項工作落到實處，制定每半年對中層干部、黨員、班站長進行民主評議一次，定期進行思想分析并將評議情況進行公示，對本人在評議過程中存在的問題展開自我批評。
2、200_年，局人事變動后根據(jù)實際情況，改選調(diào)整了支部委員會和支部委員成員明確了責任。
3、為開展支部工作，建立完善支部的各種規(guī)章制度。有一套較完善的工制度，使我們能夠有效地開展工作。堅持一月一次的支委會，研究安排本月工作，總結上月工作。一季度一次黨課教育，一季度一次黨員民主生活會，中層干部一年一次廉政專題民主生活。
4、以黨員活動為載體，利用“七一”活動時間，開展知識競賽、入黨宣誓、及組織黨員進行義務勞動，開展黨員教育活動。
5、認真學習兩個條例，并撰寫學習體會，按時上報。
6、認真開展“一學雙比活動”、學習任長霞、牛玉儒、解黎明的先進事跡，教育廣大黨員干部要活到老、學到老，不斷充實提高自己，做到政治堅定，思想長新，理想永存，一如既往的關心黨的事業(yè)。
7、不斷增加黨的隊伍的新鮮血液。200_年運行部黨支部轉正黨員一名，發(fā)展預備黨員一名，培養(yǎng)入黨積極分子一名。
二、 廉政建設方面
為了加強黨性黨風黨紀教育，提高黨員干部遵紀守法和廉潔自律的自覺性，運行部自進入200_年以來，以認真貫徹落實黨風廉政建設責任制為目標，大力加強監(jiān)督管理工作，使黨風廉政建設責任制真正落到了實處，具體工作如下：
1、成立反腐領導小組，設立監(jiān)督員，使小組成員人人頭上有分工，形成職責分明的反腐工作管理局面。
2、定期組織召開黨風廉政狀況分析會，有求黨員干部對一些社會腐敗現(xiàn)象進行研究，并以此為戒，加強自身黨風廉政建設。
3、運行部領導與班站長簽訂《黨風廉政建設責任書》，從根本上保證班站長隊伍的純潔性，使其真正做到廉潔自律，搞好班組管理工作。
4、在基層職工中間開展民主測評領導干部、黨員、班站長的工作，采取不記名評議的辦法下發(fā)測評表進行測評，并對測評結果進行統(tǒng)計公布，測評合格率達99.5%。
5、嚴格執(zhí)行企務公開制度，設專人負責財務管理，使財務管理更加透明化，從而杜絕了私設“小金庫”和利用公款進行對外投資、借款或擔保等情況的發(fā)生。
6、堅決同法輪功邪教組織作斗爭，成立了運行部法輪功幫教小組。
7、開展廉政教育，及時傳達上級紀檢精神，組織黨員談學習體會，提高黨風廉政建設認識工作。
8、本人能夠嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，如實填報廉潔自律登記表，沒有發(fā)生違紀現(xiàn)象。
三、業(yè)務工作方面
200_年以來，我部認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針和堅持“誰主管、誰負責”的原則，重新建立健全了安全管理體系和監(jiān)察體系，完善了部門各級安全生產(chǎn)責任制，充分發(fā)揮以班站長為主的保證體系，達到安全管理立體化的要求，順利實現(xiàn)了年度目標。在運行部全體干部職工的努力下，作了如下工作：
1、為加強安全管理，一季度一次變電站模擬操作演習，分別在__、__、__、__各舉行一次，7月份組織83名變電站人員參加變電值班員技術比武，提高了值班員的事故處理和應急能力。
2、組織變電站一季度一次評比檢查，半年一總結。
3、200_年新建220kv__變、__變。為達到減員增效，制訂無人值守方案，先后組織220kv變電站競爭上崗考試、操作隊競爭上崗考試、35kv競爭上崗考試。同時，將部分變電站站長進行了調(diào)整，對職工思想的穩(wěn)定工作起到了積極作用，保證電網(wǎng)的安全運行。
4、完成罡頭變電站、__變電站、__變電站、__變電站、__變電站實行無人值守工作。
5、在ohs18000認證工作中，積極組織變電站進行危險源辨識、危險點分析，定期參加班組安全活動，保證貫標工作順利完成，保證安全經(jīng)濟運行。
6、加強班組建設，對變電站多年來的檔案資料進行一次整理，為消缺、資料查閱提供了可靠依據(jù)。
四、 分會工作
200_年，在局黨委和工會的正確領導下，在分會全體會員的共同努力下，輸變電運行部分會認真貫徹落實“三個代表”重要思想，以維護職工權益為重點，以勞動競賽和合理化建議活動為載體，全面完成了各項目標任務，較好地發(fā)揮了基層分會組織在企業(yè)建設中的作用。開展的主要分會工作有：
1、人事調(diào)動重新調(diào)整了勞動保護委員會成員，確定了企務公開監(jiān)督檢查員、廉政監(jiān)督員、勞動爭議調(diào)解員職責，使各類人員分工明確，組織到位。
2、將部門工作的難點、職工關心的熱點，在部門公開欄進行公開，加深了職工對部門工作的了解。
3、認真收取會費，將會員生日做以統(tǒng)計，在會員生日時送上鮮花表示祝賀，合理有效的利用會費為職工辦實事。
4、以安康杯競賽為契機，認真開展活動，年中評比我部獲得第一名。
第十篇 人大機關黨支部換屆工作報告全文3500字
同志們：
受本屆機關黨委委托，現(xiàn)在，我向大會報告工作，請予審議。
四年來機關黨委主要工作回顧
本屆機關黨委自20__年_月成立以來，在省委、省直機關工委的領導下，在局黨組的具體指導下，始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以學習黨的十七大精神為主線，以創(chuàng)建黨建工作、精神文明建設先進單位為抓手，以“六型機關”建設和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和廉政建設等各項工作取得了一定成績，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步提高，廣大黨員的整體素質進一步增強，為圓滿完成各項工作任務提供了強有力的思想、政治和組織保證。
(一)以創(chuàng)建學習型機關為重點，進一步加強了理論武裝工作
始終堅持把政治理論學習擺在機關黨建工作的重要位置，列入議事日程，作為一項事關全局和提高黨員干部素質的戰(zhàn)略性、基礎性工作切實抓緊抓好。
一是注重政治理論學習。___7年以來的四年，正是全黨全面深入學習貫徹黨的“十七大”精神的四年，我們始終沿著“十七大”這條主線，圍繞“提高黨員思想政治素質，增強黨員工作能力”的目標，聯(lián)系實際，深入開展政治理論學習教育活動，深刻領會“十七大”新思想、新論斷、新觀點、新部署和新要求，融入思想，融入工作。十七屆五中全會召開后，我們結合學習省委九屆九次會議精神，及時制訂學習計劃，按照先學一步，多學一些，學深一點的思路，充分發(fā)揮黨組中心組在學習中的表率示范作用，形成以黨組中心組理論學習為龍頭，以黨支部學習為基礎，以黨員學習為主體的格局。黨組成員以身作則，帶頭堅持學習，帶頭主持和參加專題研討會，帶頭作學習輔導報告，帶頭撰寫心得體會，營造理論學習的良好氛圍。通過學習，使全體黨員進一步準確把握黨的十七屆五中全會的豐富內(nèi)涵和精神實質，進一步提高了執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性，進一步提高了全體黨員的政治理論素養(yǎng)，進一步提高了做好移民工作的責任感。
二是注重學習形式創(chuàng)新。按照上級黨委《關于推進學習型黨組織建設的意見》的要求，我們堅持把學習實踐科學發(fā)展觀作為武裝思想、提高政治素質、加強領導班子建設、堅定理想信念、加強黨員干部隊伍建設的重要內(nèi)容，切實開展“機關學習年”活動，學習中嚴格按照“五個結合”(政治學習與業(yè)務學習相結合、書本學習與實踐調(diào)研相結合、領導授課與學習交流相結合、課堂教育與走出去請進來相結合、專題教育與專家輔導相結合)的要求，確保了政治教育在人員、時間、內(nèi)容、效果上的“四落實”。
三是注重理論聯(lián)系實際。圍繞推進社會主義核心價值體系建設，大力開展理想信念、黨員意識、革命傳統(tǒng)、警示教育、社會主義榮辱觀和“四德”(社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德)教育。將學習納入目標管理、作為年終考核的重要內(nèi)容。我們積極開展延安精神進機關活動，組織黨員干部赴紅安、大悟革命傳統(tǒng)教育基地、辛亥革命紀念館等地接受革命傳統(tǒng)教育;進行新黨員入黨宣誓、老黨員重溫入黨誓詞活動;到移民外遷區(qū)開展“看今朝、憶往昔、思長遠、謀發(fā)展”活動;組織黨員干部“到庫區(qū)接移民、隨車隊送移民、在安置區(qū)歡迎移民”，加深了對移民群眾的感情;積極開展表彰先進活動，用身邊的典型教育人、激勵人、鼓舞人。
(二)以創(chuàng)建效能型機關為重點，進一步完善了黨的組織、作風和制度建設
我們始終以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，以改革創(chuàng)新為動力，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，著力抓基層、打基礎，全面推進以“基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障”為主要內(nèi)容的“五個基本”建設工作。
一是嚴格落實黨的組織制度。我們始終把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動作為黨組織建設的一項經(jīng)常性工作，認真抓好抓落實;嚴格按照《黨章》和《條例》規(guī)定，堅持“三會一課”制度，定期召開黨組、支部民主生活會，聽取思想?yún)R報，積極開展批評與自我批評，做到思想上常交流，工作上常溝通、生活上常關心，創(chuàng)造講團結，顧大局，促和諧的良好工作氛圍;嚴格執(zhí)行黨員領導干部雙重組織生活制度，認真開展交心談心和黨性分析活動，提高黨的組織生活質量和民主生活質量;嚴格按照黨員發(fā)展條件和“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，積極做好黨員對象的培養(yǎng)工作和黨員發(fā)展工作，本屆共發(fā)展黨員2名;嚴格執(zhí)行黨費收繳比例，每名黨員都能按時足額自覺交納黨費，黨費開支主要用于為黨員購買學習資料和組織黨員開展教育活動，符合上級規(guī)定。
二是積極開展作風建設年活動。我們以“加強黨性修養(yǎng)，弘揚新風正氣”為主題，積極開展作風建設年活動，將作風建設與黨的思想、組織制度、反腐__建設相結合，深入查找干部思想、工作、生活作風等方面存在的突出問題并認真抓好整改，強化宗旨意識、責任意識、實干意識、紀律意識，樹立講黨性、重品行、作表率的良好氛圍。
三是積極開展能力建設年活動。我們以“提高履職盡職能力，推進依法行政”為主要內(nèi)容，積極開展能力建設年活動，將能力建設與作風建設、機關黨建、文明創(chuàng)建、綜治工作有機結合，將能力席位標準與干部平時考核、履職問責、教育培訓、表彰獎勵、選拔任用等管理工作緊密掛鉤，有效克服了“能力恐慌”、“席位目標”淡薄、能力動力缺失、執(zhí)行意識不濃等問題，提高了干部能力素質和機關工作效率。
四是認真抓好黨風廉政建設。按照省委省政府關于深入學習貫徹《廉政準則》的指示精神，我們深入開展了反腐__教育活動。學習教育中，我們注重結合“八個禁止”和“五十二個不準”的要求，認真抓好對照檢查，注重突出教育的時代性、經(jīng)常性、示范性、警示性，打牢拒腐防變的思想基礎，將預防職務犯罪納入黨風廉政建設的大格局，強化對領導干部的監(jiān)督，加強關鍵環(huán)節(jié)和重點部位的管控，著力構建懲治和預__敗體系。
(三)以創(chuàng)建文明型機關為重點，進一步提高了思想道德建設水平我們始終堅持“兩手都要抓，兩手都要硬”的方針，把精神文明創(chuàng)建工作作為推進機關建設的重要抓手，提出了“以思想道德建設為核心，以提高干部職工素質為目標，以開展創(chuàng)建活動為載體，不斷促進移民工作再上新臺階”的工作思路，積極開展文明創(chuàng)建活動。
一是認真制定創(chuàng)建規(guī)劃。根據(jù)省直機關創(chuàng)建文明單位標準，結合我局實際，成立了精神文明創(chuàng)建工作領導小組及辦公室，修訂完善了文明創(chuàng)建工作規(guī)劃，并將創(chuàng)建目標層層分解量化到處室，形成了層層有人管，事事有人抓的組織領導體系和工作機制。
二是切實開展創(chuàng)建活動。我們把文明創(chuàng)建與“六型機關”創(chuàng)建相結合，積極開展創(chuàng)建學習型、創(chuàng)新型、服務型、效能型、節(jié)約型、廉潔型機關活動;把文明創(chuàng)建與“五五普法”相結合，加強法律法規(guī)學習教育，提高依法行政和遵紀守法的自覺性;把文明創(chuàng)建與黨風黨紀教育相結合，積極組織警示教育，提高文明執(zhí)政的能力素質;把文明創(chuàng)建與綜治和平安創(chuàng)建相結合，將社會治安綜合治理融入文明創(chuàng)建活動之中，將爭創(chuàng)文明單位、文明處室、文明個人與創(chuàng)建平安機關、平安處室、平安家庭統(tǒng)籌規(guī)劃，并行推進，共同提高。___7年至今，我局連續(xù)評為省直機關文明單位、洪山區(qū)文明單位。
(四)以創(chuàng)建服務型機關為重點，進一步深化了“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結對共建”活動
按照省委省政府通知要求，我們先后與興山縣高嵐村、丹江口市均縣鎮(zhèn)洪家溝村結為“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結對共建”的活動單位。活動中，工作隊與村干部一道翻山越嶺，走村串戶，了解鄉(xiāng)風民情，察看村容村貌，調(diào)查群眾生產(chǎn)生活狀況，召開村委會、村民代表大會、村民大會，共同研究新農(nóng)村建設措施和途徑，制定建設規(guī)劃。
在與高嵐村的互建活動中，我們確立了“建一個水電站、建好三個基地、辦好四個培訓班”的工作思路，先后投資180余萬元興建一座480kw水電站，為村年創(chuàng)收入10萬元;建成了經(jīng)濟林、養(yǎng)殖、飼料三個基地;組織了板栗、茶葉、養(yǎng)殖、刺槐種植培訓班，提高了村民的收入水平和增產(chǎn)增收技能。
在與洪家溝村的共建活動中，工作隊按照省政府提出的“五個一”要求，確定局五個支部與村黨小組結對幫扶，提高基層班子建設水平;投資近百萬元新建了黨員群眾活動中心，大力加強基層陣地建設;整治煙葉地80余畝，興辦了以煙葉為主的發(fā)展項目;完善了“五個一”公開民主欄;擬定了投資210萬元修建移民村防洪河堤項目和50畝蓮藕基地項目規(guī)劃。通過這些工作，為下步結對互建打下了良好的基礎。
第十一篇 2024年度機關事業(yè)單位黨支部書記述職報告3000字
機關事業(yè)單位黨支部書記述職
作為一名黨員領導干部，我深刻感受到了加強領導藝術學習，提高組織領導能力的重要性和必要性。因此，我堅持理論聯(lián)系實際，在工作中學習與在學習中工作相結合。按照市委安排，我從德、能、勤、績、廉及群教活動整改情況等六個方面，就今年個人履職情況，向各位領導和同志們匯報如下：
一、提升個人品德素養(yǎng)
一直以來，我深知加強學習對提高自身品德修養(yǎng)和政治素養(yǎng)的重要性。因此，我堅持將學習貫穿于工作的全過程，始終抓住理論學習這個重點，不斷增強學習的廣度和深度，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和“十八大”精神。能夠按照市委、市政府和委黨組的重要決議、決定指導工作和實踐，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同___保持一致。無論工作多忙多累，我都要堅持理論學習，做到自加壓力，認真學習，勤于思考。不論是委黨組組織的學習，還是上級組織的培訓，我都積極參加，認真對待。
同時，我還根據(jù)工作需要，堅持學習黨風廉政建設和反腐敗斗爭、組織人事工資、基層黨建、老干部管理、新國家衛(wèi)生城市標準、市政公用領域行業(yè)管理相關理論知識，不斷豐富自己的業(yè)務知識，開拓自己的視野，提高自身的領導素質和水平。全年參加組織生活會2次，參加民主生活會3次，完成讀書筆記3萬字。通過學習，使我加強了黨性的錘煉，增強了政治敏銳性，能夠自覺做到淡泊名利，注重事業(yè)，心胸坦蕩，平等待人，為更好地指導自己的工作奠定了堅定的理論基礎。
二、提高組織領導能力
作為一名黨員領導干部，我深刻感受到了加強領導藝術學習，提高組織領導能力的重要性和必要性。因此，我堅持理論聯(lián)系實際，在工作中學習與在學習中工作相結合。在日常工作中，我注重向其它領導學習，主要學習他們的領導方法，領會他們的領導藝術，借鑒他們的領導經(jīng)驗，并在實踐中加以認真運用和領會，使之變成自己的一種組織領導能力，從而很快適應了崗位的調(diào)整，勝任了工作崗位的要求。
通過近幾年的領導工作經(jīng)歷，我體會到作為一名部門分管領導最重要的是要能夠站在一定的高度，從全局出發(fā)思考問題、分析問題、解決問題。經(jīng)過不同工作崗位和不同分管工作的調(diào)整、鍛煉，自己具有了更開闊的視野，更寬廣的胸懷，處理問題時能站在客觀、全局的立場，多方考慮，從而使問題的處理更加科學、客觀、合理。這樣既增強了解決實際問題的能力，又提高了自己的組織領導能力。述職報告范文
三、堅持勤政務實工作作風
作為一名副職，我能擺正位置，明確職責，自覺執(zhí)行民主集中制，主動接受“班長”領導，服從“班長”安排，維護“班子”威信，努力做好分管工作，為主要領導分憂解難。能夠主動做好與各位班子成員的團結，積極主動、力所能及地支持配合各位班子成員的工作，不因為分管工作不同而相互推諉。在搞好班子團結的同時，我也注意和單位的其它同志搞好工作關系，建立起了一種相互支持，相互信任的良好關系。在講求團結的前提下，反對自由主義，敢于碰硬，堅持不搞無原則的“一團和氣”，堅持公心，在委黨組會議和班子民主生活會上敢于講真話，講實話，敢于批評與自我批評。
在日常工作中，勤奮務實，兢兢業(yè)業(yè)，自6月份分管工作調(diào)整以來，認真履行崗位職責，特別是在分管項目多、戰(zhàn)線長的情況下，更是用務實的工作作風來影響分管部門的同志，來帶動他們主動參與工作、完成任務的積極性。工作上，我始終講求調(diào)查研究，堅持尊重客觀事實，用事實說話的觀點，在調(diào)查研究的基礎上，敢于決策，也敢于對工作失誤負責，不回避，不推卸責任。對于所分管的工作，善于抓統(tǒng)籌、善于分析問題，找準癥結，提出辦法，無論在建委還是在市“五城同創(chuàng)”辦和“五邊三化”辦工作，都實實在在地盡到了責任，履行了職能。
四、認真履行崗位職責
(一)紀檢監(jiān)察工作。
一是立足預防抓基礎。每年年初制定紀檢工作要點，分解目標責任、細化考核辦法，確保工作有計劃、分步驟推進。同時，通過關鍵崗位重點教育、宣教月活動、廉政談話、網(wǎng)絡學習專欄、廉政講座等方式，增強黨員干部勤政和廉政的自覺性。二是依托技術抓規(guī)范。全面清理權力清單，將每項職權的內(nèi)容、權力行使主體、程序、期限予以公示，要求每個部門、每個崗位查找腐敗風險點，有針對性地提出防控措施。三是著眼長遠抓作風。通過明察暗訪等形式，重查不作為、慢作為、亂作為行為，對5名違反工作紀律的同志進行全委通報批評，通過轉變作風，建設一流隊伍。
(二)黨務政工人事工作。
一是組織黨的群眾路線教育實踐活動。根據(jù)市委統(tǒng)一安排和部署，組織全系統(tǒng)黨員干部參加黨的群眾路線教育實踐活動，認真完成各項規(guī)定動作，并結合建委實際，完成一定特色亮點，從而促使全體干部職工緊跟形勢，在思想上、工作上始終與黨和政府保持高度一致。二是人員工資規(guī)范調(diào)整工作。按照市政府統(tǒng)一安排，完成機關37名工作人員津補貼規(guī)范，直屬事業(yè)單位66人績效工資調(diào)整，委屬兩局三辦績效工資調(diào)整工作。下發(fā)機關事業(yè)單位聘用人員工資調(diào)整的通知。
三是完善組織機構。完成選舉產(chǎn)生新一屆機關黨委書記、增補新的機關黨委委員;完成委機關一、二支部換屆選舉工作，成立檢測支部、檔案館支部，并完成選舉工作;組織完成委機關工、青、婦換屆選舉工作，確保黨建工作不斷檔、不脫節(jié)。四是扎扎實實地幫助基層群眾解決實際困難。全系統(tǒng)有200名在職黨員，175人進社區(qū)，領取78個“微心愿”，100%已經(jīng)完成。五是組織開展各項文體活動。委工、青、婦組織開展有趣的文體活動，活躍干部文化生活，上半年組織職工參長跑、登山、“雙升”、棋類等比賽活動;春節(jié)前夕與陽新“柯畈村”組織開展“手拉手”文藝聯(lián)歡活動;六一期間組織“多彩的兒童節(jié)”手工比賽活動;組織開展送愛心“慈善一日捐”活動。
(三)衛(wèi)生城市創(chuàng)建和“五邊三化”工作。
一是大力開展衛(wèi)生創(chuàng)建工作，創(chuàng)衛(wèi)工作取得新進展。我市創(chuàng)衛(wèi)工作繼續(xù)以衛(wèi)生社區(qū)創(chuàng)建為重點，截止目前，全市共有52個社區(qū)成功創(chuàng)建成為衛(wèi)生社區(qū)，其中__港區(qū)19個，西塞山區(qū)13個，下陸區(qū)11人，鐵山區(qū)9個。二是大興植樹造林活動，改造和新增綠地14萬余畝，超額完成年度計劃目標任務。據(jù)統(tǒng)計，今年的綠化建設面積相當于前三年的總和，是歷年之最。三是“五小”企業(yè)關停和重點污染源整治效果明顯。已完成了437家工業(yè)企業(yè)重點污染源治理，全市367家排放不達標、污染環(huán)境的“五小”企業(yè)已全部關停。四是露天礦山關停與恢復治理力度加大。全市已關停露天礦山84家，完成礦山生態(tài)恢復治理15家，已有3家礦山成功創(chuàng)建成為國家級綠色礦山。五是村莊整治初步成效，累計投入15422萬元完成了125個村莊整治任務。
(四)市政公用管理工作亮點
一是污水管網(wǎng)建設資金爭取力度加大。積極溝通協(xié)調(diào)，成功爭取中央預算內(nèi)資金800萬元，中央城鎮(zhèn)污水處理設施配套管網(wǎng)專項資金565萬元，確保鐵山鐵金港新下陸東西港污水干管工程順利完工。二是中心城區(qū)“停車難、行路難”治理工作積極推進。督辦新增社會停車泊位1300個。三是瀝青路面車轍病害得到科學治理。針對沿湖路、磁湖大道等路段瀝青路面出現(xiàn)大面積破損、車轍、起拱現(xiàn)象，嚴重危及交通安全的問題，委托專業(yè)機構系統(tǒng)研究了瀝青路面病害成因，制定了科學治理方案，抓緊組織養(yǎng)護單位對全市約6800平方米病害較嚴重的瀝青路面進行維修。
第十二篇 機關黨支部述職報告6300字
今年以來，在縣委、縣人民政府的堅強領導下，縣住建系統(tǒng)黨委的領導下，認真學習貫徹縣十次黨代會議精神，以建設“美麗且末、幸福且末”為目標，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和赴基層轉作風服務群眾等活動為載體，大力加強和改進基層黨組織建設，以抓黨建工作促進各項住房和城鄉(xiāng)建設工作的順利開展，各項重大民生工程進展順利?，F(xiàn)將住建局機關黨支部上半年黨建工作述職如下：
一、悟人生，激發(fā)“四熱愛”：愛黨、愛國、愛民、愛崗。
黨支部始終堅持把思想建設放在首要地位。堅持將會議集中學習與黨員平時自學緊密結合，組織黨員干部學習黨的基本理論與密切關注時代精神和黨的理論發(fā)展前沿緊密結合，不斷健全支部理論學習制度，開拓性地開展了黨員理論學習活動。一是嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，堅持每周一學習制度，定期召開座談會，組織全體黨員集中進行理論學習。每次會議都指定一位黨員認真進行了準備，自行確定一個主題作專題發(fā)言，然后由其他黨員進行發(fā)言、討論，介紹工作經(jīng)驗、心得體會;參加學習的其他黨員也各抒己見，積極作補充交流，取得了很好效果。二是組織黨員積極開展理論研究，不斷探索紀檢監(jiān)察工作新思路、新途徑。黨支部積極創(chuàng)造條件，組織黨員參加理論研討，學習紀檢監(jiān)察工作新思想。黨支部還建立獎勵制度，鼓勵黨員撰寫理論文章，開展理論研究，取得了很好效果。2024年，黨支部以學習科學發(fā)展觀活動為契機，系統(tǒng)學習了___、鄧小平、__和__同志的相關著作和科學發(fā)展觀的有關知識。認真開展 “學李彬、講黨性、保民生”、“講黨性、重品行、作表率”崗位廉政教育暨預防職務犯罪教育和向王瑛同志學習活動。三是定期和不定期開展交心談心活動，互相交流學習心得和人生感悟，即使廣大黨員很好把握了黨的基本理論，又密切關注了時代精神和黨的理論最新的發(fā)展。緊密
結合工作實際，把握理論前沿，使黨支部的理論學習真正落到了實處，取得了實效，大力倡導廉潔奉公、勤奮敬業(yè)的精神，充分提高廣大黨員思想政治素質和理論水平，進一步樹立了正確的人生觀和世界觀。
二、識大局，提高“四把握”：把握形勢，把握觀點，把握原則，把握價值。
為充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，黨支部積極組織全體黨員開展業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務工作能力。組織全體黨員學習黨和國家最新的反腐__工作指導思想，引導廣大黨員積極轉變紀檢監(jiān)察工作思路。一是通過組織對中紀委三次全會、全國紀委書記座談會、全國落實黨風廉政建設責任制電視電話會議等會議、文件精神的學習，全體黨員進一步牢固樹立了紀檢監(jiān)察工作堅持以人為本，緊密服務于全市改革、發(fā)展大局，解放思想、開拓創(chuàng)新，為全市改革發(fā)展保駕護航的工作理念和思路;二是圍繞市委、政府的中心工作，認真履行工作職責，加大對各項工作特別是市委、市政府安排工作的監(jiān)督檢查。三是深入開展機關黨支部與農(nóng)村黨支部、機關黨員與農(nóng)村黨員“五個一”結隊幫扶活動。黨支部認真開展“雙千”工作和“三保三實”工作，與所幫扶的流長鄉(xiāng)王院村黨支部、田灣村黨支部等結成幫扶對子，幫助他們開展好學習實踐活動。同時對王院村15名農(nóng)村貧困黨員進行結對幫扶。
三、強紀律，規(guī)范“五行為”：政治紀律行為、工作紀律行為、群眾紀律行為、生活紀律行為、經(jīng)濟紀律行為。
工作中，黨支部始終堅持以人為本的工作理念，即認真加強對黨員的教育、管理，又積極創(chuàng)新組織活動的形式，營造和諧向上的工作氛圍，不斷增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 按照“政治堅定，公正清廉，紀律嚴明，業(yè)務精通，作風優(yōu)良”的要求，市紀委通過五項舉措強化內(nèi)部管理，不斷提高紀檢監(jiān)察干部隊伍的素質。一是不斷完善內(nèi)部績效考核和監(jiān)督管理制度。進一步完善公務員績效考核監(jiān)督制度，全面、客觀、公正、準確地考核公務員政治業(yè)務素質和履行職責的情況，提高績效考核的準確性、科學性和可操作性，改進機關工作作風，充分發(fā)揮干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷提高團體協(xié)作能力和工作效能，推進機關效能建設，在原來建立的機關內(nèi)部績效考核制度的基礎上，不斷總結和修訂完善績效考核制度，按照五個“有利于”的原則(即有利于執(zhí)行、有利于管理、有利于監(jiān)督、有利于考核、有利于操作)，制定了《中共清鎮(zhèn)市紀委、監(jiān)察局績效考核監(jiān)督暫行辦法》，《績效考核監(jiān)督暫行辦法》以工作實績?yōu)橹攸c，從履職情況、精神文明、表彰、獎勵、懲處等十四個方面對每名工作人員的績效進行考核評分，根據(jù)各室個人成績對室進行考核，二是加大日常內(nèi)部考核監(jiān)督。每月由一名班子成員牽頭，成立績效考核監(jiān)督小組，負責每月績效考核、監(jiān)督工作。牽頭領導按照小組分工，帶領相關人員定期不定期對市紀委監(jiān)察局各室各項工作情況進行檢查、督促。三是建立重要工作、重大事項備案制度。加大對工作的追蹤督促和責任追究。清鎮(zhèn)市紀委于__年制定下發(fā)了《中共清鎮(zhèn)市紀委、清鎮(zhèn)市監(jiān)察局內(nèi)部辦公管理規(guī)定(試行)》，并制定了《市紀委監(jiān)察局重大重要工作情況反饋、待查備案表制度》。四是完善工作評價機制。對領導安排工作實行綜合評價制度，根據(jù)工作人員對領導交辦事項完成情況及完成質量，由績效監(jiān)督領導小組進行綜合評價。五是健全外部監(jiān)督制度。通過召開民主生活會、邀請人大代表、政協(xié)委員進行評議、設立24小時投訴電話、網(wǎng)站專欄等多種形式，建立群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、上級主管部門監(jiān)督的立體監(jiān)督體系，規(guī)范紀檢監(jiān)察干部工作行為。
四、講效率，展現(xiàn)“五突出”：突出規(guī)范、突出創(chuàng)新、突出執(zhí)行、突出奉獻、突出提高。
黨支部始終以黨的__大精神為指導，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，認真學習實踐科學發(fā)展觀，扎實地開展各項工作，不斷完善內(nèi)部管理制度，加強紀檢監(jiān)察機關內(nèi)部建設。 由于黨支部堅強有力，極大地推動了紀檢監(jiān)察各項工作，黨風廉政建設和反腐敗工作環(huán)境不斷優(yōu)化。教育引導黨員干部樹立八個方面的良好風氣，堅決克服機關工作中存在的一些不良作風，以求真務實的作風推進紀檢監(jiān)察各項工作，做到講黨性、重品行、作表率。一是進一步樹立了為基層紀檢監(jiān)察干工作服務的思想，或面對面指導工作，或談心交心相互勉力，或千方百計為他們排憂解難，受到了基層同志的好評;二是加大了宣傳工作力度，及時反映來自基層工作一線的新做法、新經(jīng)驗，為各單位互相學習借鑒提供了平臺;三是關心群眾訴求，認真抓了來信來訪和案件查辦工作，做到了件件有落實，事事有回音。2024年，市紀委監(jiān)察局黨支部深入貫徹黨的__大和__屆三中、四中全會精神，圍繞紀檢監(jiān)察工作的重點，堅持圍繞中心、服務大局，以完善懲治和預__敗體系為重點，整體推進反腐__建設，促進了黨的建設。
第一，全面落實“兩項重點任務”。年初，黨和國家提出了擴大內(nèi)需促進經(jīng)濟增長政策落實情況監(jiān)督檢
查和加強領導干部黨性修養(yǎng)和作風建設兩項重點任務。在加強中央擴大內(nèi)需促進經(jīng)濟增長政策落實情況監(jiān)督檢查工作方面，自去年11月份以來，我們按照中央、省、貴陽市和清鎮(zhèn)市委、市政府的要求，認真履行監(jiān)督檢查職能，加大對全市工程項目建設情況的監(jiān)督檢查，成立了監(jiān)督檢查領導小組辦公室，制定下發(fā)了《清鎮(zhèn)市加強監(jiān)督檢查保證進一步擴大內(nèi)需促進經(jīng)濟增長重大決策部署貫徹落實工作方案》、《清鎮(zhèn)市擴大內(nèi)需工程建設項目監(jiān)督辦法(試行)》，強力落實“九查四堅決”。建立和完善了信息通報、監(jiān)督檢查工作制度、監(jiān)督辦法、廉政保證金和廉政合同制度等十余項工作制度，把項目公示情況納入政務公開的范疇，落實項目全程跟蹤檢查責任制，確保每一個環(huán)節(jié)都有人監(jiān)督，有監(jiān)督措施。通過定期督查和不定期督查相結合，平時考核與年終考核結合，內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督結合，把干部實線考核、預防職務犯罪與項目建設結合等方式，多渠道多形式加強項目建設監(jiān)督。對全市內(nèi)需項目推進、資金使用、項目質量進行全程監(jiān)督，確保全市內(nèi)需項目順利完成。重點加大對四批42個中央擴大內(nèi)需項目和51個全市重點項目的檢查，先后分兩次對項目審批情況、項目建設情況、資金落實情況、資金管理情況等進行了認真細致的檢查，確保中央、省、貴陽市和市委、市政府關于確保經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長決策部署的貫徹落實。取得了重占階段性成果，有效防止了嚴重違紀違規(guī)問題的發(fā)生，推動了中央擴大內(nèi)需促進經(jīng)濟增長政策措施的落實。對在擴大內(nèi)需項目建設中因工作不力的2人進行了責任追究。在加強領導干部黨性修養(yǎng)和作風建設方面，認真貫徹__在__屆中央紀委三次全會上的重要講話精神，對加強領導干部作風建設開展了專門調(diào)研，把貫徹落實中央關于黨政機關厲行節(jié)約、制止公款出國(境)旅游的通知精神作為加強領導干部作風建設的重要內(nèi)容，認真執(zhí)行《貴陽市關于堅決制止公款出國(境)旅游的通知》要求，認真落實因公出國(境)管理的有關規(guī)定。努力從具體事情況做起推動黨風政風轉變，開展了以加強黨性修養(yǎng)、樹立良好作風為主要內(nèi)容的學習教育活動，有力促進了領導干部作風建設。
第二，扎實推進“六個一批”工作。“六個一批”工作涵蓋了懲治和預__敗體系建設的主要內(nèi)容和關鍵環(huán)節(jié)，是從整體上推進反腐__建設的重要抓手。一是查辦案件工作力度不斷加大。我們始終把查辦違紀違法案件擺在突出的位置，進一步加大工作力度。集中力量，突破有影響、有震動的大案要案，積極拓寬渠道，主動出擊，全方位、多角度收集線索，挖掘案源。做到查辦一案教育一片、警示一片，查處一案穩(wěn)定一方、發(fā)展一方。通過拓寬信訪渠道和到公、檢、法、稅務、審計、工商、金融、國土等部門走訪了解，1&
mdash;10月份，全市共受理案件15件，已辦結10件，處分科級干部1人、一般干部4人、其他人員2人;移送司法機關調(diào)查處理1件;正在辦理中7件;收繳違紀款48.7萬元。二是糾正損害群眾利益不正之風工作取得新進展。對損害農(nóng)民利益突出問題、藥口采購、教育亂收費、進行了專項治理，加強了社保基金、扶貧和救災資金的監(jiān)管，對評比達標表彰活動進行了認真清理和規(guī)范，有力保障了人民群眾的切身利益。三是領導干部廉潔自律工作進一步加強。認真解決領導干部廉潔從政方面的突出問題。堅持教育與管理、監(jiān)督相結合的原則，認真抓好領導干部廉潔自律各項規(guī)定的貫徹落實。下發(fā)了《關于2024年元旦春節(jié)期間嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的通知》、《關于重申“清明”、“五一”期間嚴格遵守廉潔自律有關規(guī)定的通知》，《關于重申干部職工不準利用各種名目大操大辦酒席借機斂財?shù)耐ㄖ返任?，要求各級黨政機關和領導干部以身作則、嚴于律己，本著勤儉節(jié)約的原則安排好節(jié)日期間的各項活動，同時加強對配偶、子女和身邊工作人員的教育和管理。加大明察暗訪力度，在清明期間組成兩個檢查組對公車上墳的情況進行明察暗訪。堅決制止奢侈浪費行為。大力提倡勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的作風。繼續(xù)糾正黨政機關違規(guī)修建樓堂館所的問題。認真開展“小金庫”專項治理工作。下發(fā)《開展清查“小金庫”和“收支兩條線”專項檢查工作實施方案》文件，對2家單位自查中發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)整改通知書。認真開展規(guī)范津貼補貼工作，按照《關于嚴肅紀律確保規(guī)范津貼補貼工作順利進行的通知》文件精神，對我市規(guī)范公務員津貼補貼的有關工作進行全程監(jiān)督，確保規(guī)范津貼補貼工作順利進行。四是反腐__法規(guī)制度建設成效明顯。為進一步完善紀檢監(jiān)察法制度建設，制定了《關于進一步加強涉農(nóng)專項資金監(jiān)督管理的通知》《清鎮(zhèn)市教育亂收費問責制度》、《清鎮(zhèn)市2024年政務公開工作實施意見》、《清鎮(zhèn)市擴大內(nèi)需工程建設項目監(jiān)督辦法(試行)》、《清鎮(zhèn)市擴大內(nèi)需項目監(jiān)督檢查工作方案》、《清鎮(zhèn)市建設工程招標投標、政府采購、國有建設用地使用權出讓監(jiān)督工作流程》、《關于推行政府部門責任白皮書制度實施工作的指導意見》、《關于從嚴整治發(fā)展軟環(huán)境的意見》、《中共清鎮(zhèn)市委關于進一步加強領導班子民主集中制建設的若干意見》、《清鎮(zhèn)市黨政領導干部和機關工作人員問責辦法(試行)》等制度，完善了《清鎮(zhèn)市行政審批及電子監(jiān)察系統(tǒng)建設方案》確保政令暢通，為建設生態(tài)文明城市
提供堅強的政治和紀律保證。五是源頭治理工作不斷深入。為加強監(jiān)督，從源頭上治理腐敗行為，我市認真開展廉政風險防范管理工作。按照“在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，拓展從源頭上防治腐敗工作領域”的要求，建立勤政廉政長效機制，清鎮(zhèn)市借鑒其他省市工作經(jīng)驗，在全省首先開展廉政風險防范管理工作，制定了《關于開展廉政風險防范管理工作的通知》文件，把風險管理和質量管理方法引入到黨風廉政建設和反腐__建設中，在全市11個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)和61家市直部門開展廉政風險防范管理工作，建立預__敗新機制。切實推進全市機關各個環(huán)節(jié)和各個部位的權力廉潔高效、依法合理地運行，建設“為民、務實、清廉、高效”機關，構建協(xié)調(diào)、科學、可持續(xù)發(fā)展新清鎮(zhèn)。六是軟環(huán)境治理工作取得新實效。自2024年12月市委、市政府召開全市“整治發(fā)展軟環(huán)境，建設服務型機關”專項整治工作大會以來，市紀委以扎實的工作作風，把此項工作提前謀劃、提早安排、提前抓落實，使全市整治“軟環(huán)境”專項工作得到良好的開局。通過發(fā)送短信、發(fā)放宣傳資料等方式臺向村居干部、市級國家機關各部門、各人民團體、全市服務窗口單位進行軟環(huán)境建設宣傳，群眾知曉率達到了100%，同時公布投訴方式，暢通投訴渠道。發(fā)動社會群眾參與監(jiān)督在市內(nèi)窗口單位設立固定監(jiān)測點，在全市積極營造濃厚的宣傳氛圍;開展明察暗訪，加大問責力。2024年1—10月份，開展明察暗訪21次，共受理投訴53件，辦結53件。為確保2024年全市“整治發(fā)展軟環(huán)境，建設服務型機關”專項工作取得實效，我市還積極推行質量管理體系和政府部門責任白皮書制度，把企業(yè)iso國際質量認證管理理念引入“整治發(fā)展軟環(huán)境，建設服務型機關”工作中。按照企業(yè)iso標準管理的要求并結合本市實際，將“整治發(fā)展軟環(huán)境，建設服務型機關”工作任務列出清單，進行分解細化，責任到室到人，實行“項目制”推進。大力推行白皮書制度，制定了《關于推行政府部門責任白皮書制度實施工作的指導意見》;組織人大代表、政協(xié)委員對重點單位“軟環(huán)境”專項整治工作開展情況進行了視察、評議。
第三，進一步鞏固了“一項基礎工程”。在以往工作的基礎上，市紀委監(jiān)察局黨支部把加強自身建設作為一項基礎工程來抓，做了大量扎實有效的工作。一是認真開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的帖心人”主題實踐活動。按照中央、省、貴陽市的統(tǒng)一部署，深入開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動，通過學習，廣大黨員干部基本達到了提高思想認識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促
進科學發(fā)展的目的。同時，在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，以主題實踐活動為載體大力加強紀檢監(jiān)察機關自身建設，認真開展加強紀檢監(jiān)察機關自身建設活動和主題實踐活動，推動主題實踐活動深入開展，促進了紀檢監(jiān)察機關工作水平和紀檢監(jiān)察干部隊伍整體素質的提高。二是深入開展向王瑛同志學習活動。貫徹落實__重要指示，通過集中學習、收看影蝶，參觀展出等形式多樣的學習宣傳活動，使全體黨員干部特別是紀檢監(jiān)察干部受到一次生動的黨性黨風黨紀教育，在單位形成了學先進、講奉獻、創(chuàng)佳績的良好風尚。三是大力加強機關自身建設和干部教育培訓力度。選派干部參加全國和全省的紀檢監(jiān)察干部培訓，機關干部業(yè)務能力和政治素質都得到了較大提高。
回顧半年來的工作，我們在抓思想建設、組織建設、作風建設等方面雖然作了一些工作，取得了一定成績，但與鄉(xiāng)黨委的要求相比，還有一定差距，在今后的工作中，我們將不斷總結經(jīng)驗，揚長避短，努力把機關支部黨建工作做得更好。
