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鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨組織整頓不作為工作自查報(bào)告十二篇

發(fā)布時(shí)間:2024-12-03 查看人數(shù):41

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨組織整頓不作為工作自查報(bào)告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨組織整頓不作為工作自查報(bào)告怎么寫(xiě)

一、引言部分

1. 簡(jiǎn)述鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨組織的角色和重要性,強(qiáng)調(diào)其在鄉(xiāng)鎮(zhèn)治理和發(fā)展中的基礎(chǔ)作用。

2. 提出近期發(fā)現(xiàn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨組織存在的一些問(wèn)題,如工作效率低下、責(zé)任意識(shí)淡薄等。

3. 表達(dá)整頓工作的必要性和緊迫性,闡述自查的目的和意義。

二、自查過(guò)程

1. 描述自查的組織形式,包括成立自查小組、制定自查方案等步驟。

2. 詳述自查內(nèi)容,如黨組織的工作制度執(zhí)行情況、黨員的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、群眾滿(mǎn)意度調(diào)查等。

3. 分析自查方法,如問(wèn)卷調(diào)查、個(gè)別訪(fǎng)談、實(shí)地考察等手段的運(yùn)用。

三、自查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題

1. 列舉自查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的具體問(wèn)題,如黨組織決策效率低、服務(wù)群眾不到位、內(nèi)部管理松散等。

2. 對(duì)每個(gè)問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)描述,提供實(shí)例以增強(qiáng)說(shuō)服力。

四、問(wèn)題分析

1. 分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因,可能涉及人員素質(zhì)、制度執(zhí)行、監(jiān)督機(jī)制等方面。

2. 強(qiáng)調(diào)問(wèn)題對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的影響,如影響黨組織凝聚力、降低群眾信任度等。

五、整改措施

1. 提出針對(duì)自查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改計(jì)劃,如加強(qiáng)培訓(xùn)、完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督等。

2. 明確各項(xiàng)措施的實(shí)施步驟、責(zé)任人和預(yù)期效果。

六、持續(xù)改進(jìn)機(jī)制

1. 討論如何建立長(zhǎng)效機(jī)制,確保黨組織整頓工作的持續(xù)性和有效性。

2. 提出定期評(píng)估和反饋機(jī)制,以監(jiān)控整改進(jìn)度和效果。

開(kāi)頭結(jié)尾怎么寫(xiě)

開(kāi)頭:

近年來(lái),鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨組織作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的基石,其作用日益凸顯。然而,我們也注意到,一些黨組織在工作中存在不作為的現(xiàn)象,這對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展和群眾的需求造成了阻礙。為解決這一問(wèn)題,我們進(jìn)行了深入的自查工作,旨在查找問(wèn)題、剖析原因,并提出有效的整改措施。

結(jié)尾:

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨組織的整頓工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),需要全體黨員的共同努力和全社會(huì)的支持。我們將以此次自查為契機(jī),堅(jiān)決整改存在的問(wèn)題,全面提升黨組織的工作效能和服務(wù)質(zhì)量。我們堅(jiān)信,通過(guò)不斷的努力和改進(jìn),我們的黨組織將更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的繁榮穩(wěn)定做出更大貢獻(xiàn)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨組織整頓不作為工作自查報(bào)告范文

第一篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨組織整頓不作為工作自查報(bào)告1000字

一、軟弱渙散村基本情況

___村位于___鎮(zhèn)西北部,面積2.___方公里,耕地2120畝。轄6個(gè)自然村,11個(gè)村民小組,1860人,黨員33名,村民代表35人。

二、存在的問(wèn)題及原因

村集體經(jīng)濟(jì)薄弱,群眾貧窮,信訪(fǎng)矛盾較突出。具體表現(xiàn)為赴京上訪(fǎng)、重復(fù)訪(fǎng)和越級(jí)上訪(fǎng),問(wèn)題產(chǎn)生原因主要是,該村十多年來(lái)一直是___鎮(zhèn)的不穩(wěn)定村和矛盾多發(fā)村,支部發(fā)揮引領(lǐng)示范作用不突出,缺乏宗旨、理想、法律、技能等教育,經(jīng)濟(jì)發(fā)展落后,沒(méi)有特色支柱產(chǎn)業(yè),群眾收入偏低,造成思想上的不穩(wěn)定。該村村民___因?yàn)閹鶈?wèn)題反復(fù)赴京上訪(fǎng),屬于鄰里土地糾紛,該村村民___、___反映油田占地補(bǔ)償問(wèn)題,屬于歷史遺留。

三、整頓檢驗(yàn)情況

一是派駐整頓工作組。成立了以黨委書(shū)記為組長(zhǎng),鎮(zhèn)抓黨務(wù)工作的黨委委員、副鎮(zhèn)長(zhǎng)__同志,___村包村領(lǐng)導(dǎo)的鎮(zhèn)紀(jì)委副書(shū)記、監(jiān)察室主任___同志為副組長(zhǎng),相關(guān)職能部門(mén)為成員的工作組駐村整頓。

二是制定整頓方案。書(shū)記帶頭深入___村調(diào)研,兩位副組長(zhǎng)駐村深查民意,找準(zhǔn)矛盾根源,并通過(guò)工作組、班子會(huì),研究制定整頓方案,___鄰里土地糾紛問(wèn)題已經(jīng)解決。___、___占地補(bǔ)償問(wèn)題鎮(zhèn)立成立了專(zhuān)項(xiàng)工作小組,經(jīng)實(shí)地查看,多方查證,現(xiàn)已經(jīng)制定了解決方案,以文件形式專(zhuān)題向縣信訪(fǎng)局報(bào)告《關(guān)于___、___反映__油田征地補(bǔ)償問(wèn)題的調(diào)查處理報(bào)告》_政[20__]32號(hào)文件。

三是開(kāi)展培訓(xùn),辦實(shí)事、解難事。與群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合。利用黨員活動(dòng)日、村組干部會(huì)等形式對(duì)支書(shū)、班子成員和黨員進(jìn)行理想信念、法律、當(dāng)前相關(guān)政策培訓(xùn),村班子及黨員思想覺(jué)悟得到提高,凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。完成了___小學(xué)地坪硬化、樓頂修繕改造工程,硬化村部至段莊至油田十一隊(duì)至尹湖道路2公里。進(jìn)一步完善村級(jí)各項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)一步深化“四議兩公開(kāi)工作法”,制定了本村發(fā)展規(guī)劃和便民服務(wù)站建設(shè)方案。

四是發(fā)展特色農(nóng)業(yè)和三產(chǎn)服務(wù)業(yè)。通過(guò)___、__等村的特色產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)和教育培訓(xùn)作用,___村的群眾思想逐漸進(jìn)步,以發(fā)展特色農(nóng)業(yè)和三產(chǎn)服務(wù)業(yè)為重點(diǎn)致富奔小康,以中低產(chǎn)田改造為平臺(tái),現(xiàn)已經(jīng)發(fā)展優(yōu)質(zhì)桃20畝以上,薄皮核桃15畝以上,從事服裝經(jīng)營(yíng)、汽車(chē)維修、農(nóng)資經(jīng)營(yíng)10家以上,___村信訪(fǎng)矛盾突出的現(xiàn)象已經(jīng)大大改觀(guān),呈現(xiàn)出村班子團(tuán)結(jié)、黨員干部帶頭、群眾積極致富奔小康的良好局面。

通過(guò)工作組自查,經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究,___村軟弱渙散基層黨組織整頓驗(yàn)收合格,同時(shí)按照組織部組織科7月2日通知要求對(duì)檔案資料進(jìn)行了查漏補(bǔ)缺。

中共__縣___鎮(zhèn)委員會(huì)

20__年__月15日

第二篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層信訪(fǎng)工作規(guī)范化建設(shè)情況自查報(bào)告800字

謝家集區(qū)信訪(fǎng)局:

為將基層信訪(fǎng)工作規(guī)范化建設(shè)落到實(shí)處,更好地促進(jìn)信訪(fǎng)穩(wěn)定工作的開(kāi)展,鄉(xiāng)黨委政府在按照具體要求,抓好落實(shí)的基礎(chǔ)上一直在不斷地抓鞏固、抓完善、抓提高,但不足之處依然存在。具體情況如下:

一、 規(guī)范化建設(shè)情況的成果

1、 兩室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)符合要求。在鄉(xiāng)主要負(fù)責(zé)人的高度重視,親自布置安排,多方努力爭(zhēng)取下,克服了鄉(xiāng)政府辦公地點(diǎn)緊張,經(jīng)費(fèi)不足等諸多困難,安排了二間信訪(fǎng)接待室和聽(tīng)證調(diào)解室。兩室內(nèi)的辦公設(shè)備及工作制度等均分別按照“八有”和“五有”的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)全部到位,符合建設(shè)要求。

2、 不斷總結(jié)完善,鞏固提高。為更加扎實(shí)有效地開(kāi)展信訪(fǎng)穩(wěn)定工作,鄉(xiāng)黨委政府在認(rèn)真按照規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行落實(shí)的基礎(chǔ)上,不斷地進(jìn)行了總結(jié)鞏固,完善提高。緊緊圍繞如何抓信訪(fǎng),保穩(wěn)定,促發(fā)展狠抓了條例的貫徹實(shí)施和相關(guān)配套制度的建設(shè)落實(shí)。特別是在如何落實(shí)“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的具體規(guī)定和長(zhǎng)期堅(jiān)持矛盾糾紛排查調(diào)處活動(dòng),以及如何按照政策、法規(guī)的規(guī)定及具體秩序要求處理信訪(fǎng)事件等方面進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)完善,鞏固提高。收效顯著。使我鄉(xiāng)嚴(yán)峻的信訪(fǎng)形勢(shì)有了實(shí)質(zhì)性的好轉(zhuǎn)。

3、 與上年同期相比,上訪(fǎng)率大幅下降。我鄉(xiāng)2024年上半年(止6月30日),共發(fā)生信訪(fǎng)事件21起,95人次,其中集體訪(fǎng)9起,81人次。止2024年6月30日,發(fā)生信訪(fǎng)事件12起,43人次,其中集體訪(fǎng)2起,22人次。上訪(fǎng)率較上年同期下降43%,其中集體訪(fǎng)下降率為78%,信訪(fǎng)穩(wěn)定狀況較上年大有好轉(zhuǎn),實(shí)現(xiàn)了“三無(wú)”的管理目標(biāo)。

二、 不足之處

我鄉(xiāng)基層信訪(fǎng)工作規(guī)范化建設(shè)的不足之處,主要是部份村干部對(duì)信訪(fǎng)穩(wěn)定的重要性及責(zé)任意識(shí)還需進(jìn)一步提高,具體工作行為還需進(jìn)一步改進(jìn)和規(guī)范。部份群眾利用信訪(fǎng)謀取不該得到的利益和達(dá)到某種個(gè)人目的現(xiàn)象仍有發(fā)生。其它方面按規(guī)范建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的要求也還存在有需改進(jìn)、完善、提高的地方。今后將針對(duì)不足,進(jìn)一步完善提高,力爭(zhēng)永葆“三無(wú)”。

孫廟鄉(xiāng)信訪(fǎng)辦

2024年7月12日

第三篇 2024鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作個(gè)人述職報(bào)告6950字

我抓住群眾活動(dòng)的契機(jī),充分運(yùn)用黨員遠(yuǎn)程教育平臺(tái),適時(shí)開(kāi)展黨小組活動(dòng),切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)黨員隊(duì)伍的教育和管理,涌現(xiàn)出一批讓老百姓交口稱(chēng)贊的先進(jìn)典型。以下是鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作述職報(bào)告,小編在這里分享給大家參考。

根據(jù)會(huì)議安排,現(xiàn)就我一年來(lái)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)抓黨建工作報(bào)告如下,如有不妥,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正:

一、履職情況及工作成效

(一)主動(dòng)攬責(zé),突出“一把手”的導(dǎo)向作用。

一是履行好了書(shū)記職責(zé),做好了方向上的帶路人。為適應(yīng)好新常態(tài),我努力糾正過(guò)去“重經(jīng)濟(jì)、輕黨建”、“重部署、輕實(shí)踐”的慣性誤區(qū),實(shí)功實(shí)做。年初即與分管黨務(wù)書(shū)記一道,按照上級(jí)年度黨建工作目標(biāo)要求,研究細(xì)化年度工作計(jì)劃、目標(biāo)要求的方案性文件,待相對(duì)成熟后,才提交黨委會(huì)研究決定。二是履行好當(dāng)家職責(zé),做好服務(wù)上的帶頭人。一年來(lái),我積極探索和履行好全鄉(xiāng)“當(dāng)家人”的職責(zé),努力為全鄉(xiāng)黨員排憂(yōu)解難。大力寨村支部相對(duì)軟弱渙散,被列為基層黨組織幫扶對(duì)象,一段時(shí)期內(nèi),黨員干部灰心喪氣,斗志全無(wú),原支書(shū)出走。我親自三次帶隊(duì)深入該村,背靠背的與黨員干部及群眾代表座談,找癥結(jié)、析原因、鼓信心。畫(huà)清整改思路和發(fā)展方向,選好配齊村級(jí)班子。今年,全村在新的村級(jí)班子領(lǐng)導(dǎo)下,貫通了戶(hù)戶(hù)通達(dá)的村社水泥路15公里,扭轉(zhuǎn)了落后的面貌,重新贏(yíng)回了民心。三是做好紀(jì)律上的帶領(lǐng)人。年度內(nèi)對(duì)黨委班子成員進(jìn)行廉政談話(huà)兩批次,并對(duì)風(fēng)險(xiǎn)崗位負(fù)責(zé)人進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)約談,常敲警鐘,常吹警哨。先后多次通過(guò)會(huì)議通報(bào)、個(gè)別約談、班子訓(xùn)誡等方式對(duì)個(gè)別村干部財(cái)務(wù)不明、生活作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)让珙^性問(wèn)題及時(shí)施治,避免了錯(cuò)誤的進(jìn)一步蔓延。

(二)精準(zhǔn)著力,突出“黨建關(guān)”的聚合作用。

一是著力隊(duì)伍建設(shè)。我狠抓黨委班子建設(shè),強(qiáng)化____作用。始終不渝地抓住政治理論學(xué)習(xí)這個(gè)“先手”。組織黨委中心組集中學(xué)習(xí)18次,與黨委成員輪流上黨課,撰寫(xiě)心得體會(huì)及調(diào)研文章38篇目,有效地提升了班子成員理想信念、主旨觀(guān)念、廉潔從政、科學(xué)發(fā)展的能力水平。修定和實(shí)行了黨委運(yùn)行機(jī)制,制發(fā)了《黨委班子規(guī)則》,堅(jiān)持落實(shí)好“三重一大”制度,在民主集中制的基礎(chǔ)上細(xì)化了黨委成員分工負(fù)責(zé)的責(zé)任體系,簽訂了責(zé)任書(shū),確保了黨務(wù)政務(wù)的良好運(yùn)行,有效地禁絕了過(guò)去“一言堂”、“家長(zhǎng)作風(fēng)”、“腦內(nèi)決策”等不良政治生態(tài)的滋生和蔓延。建立了班子成員包聯(lián)和幫扶機(jī)制。每個(gè)黨委成員除了分管工作外,還另外包聯(lián)2-3個(gè)村,結(jié)對(duì)幫扶至少3名困難黨員或群眾,將包聯(lián)工作和幫扶村責(zé)任納入年度目標(biāo)體系。特別注重對(duì)班子成員廉政意識(shí)的教育。簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》和《只服務(wù)、不謀私》承諾,集中收看廉政警示教育主題影片,集體廉政談話(huà)、領(lǐng)導(dǎo)約談、紀(jì)委專(zhuān)項(xiàng)約談相結(jié)合,增強(qiáng)了班子成員廉政風(fēng)險(xiǎn)防控水平。

(三)狠抓基層支部建設(shè),強(qiáng)化支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

我著力對(duì)支部書(shū)記的“能人型”培養(yǎng)。1村支書(shū)高思?jí)垲I(lǐng)導(dǎo)承辦好了場(chǎng)鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng),解決了我鄉(xiāng)場(chǎng)鎮(zhèn)長(zhǎng)期以街代市、擁擠不堪的無(wú)序局面。2村支書(shū)何大武因工作出色,在全縣1000多個(gè)支書(shū)中脫穎而出,成為僅有的5名被縣委表彰的“五有愛(ài)民干部”支部書(shū)記。3村支書(shū)趙太勛、11村支書(shū)高超牽頭成立合作社,分別流轉(zhuǎn)土地300畝、200畝。并購(gòu)入商品苗木及林業(yè)種養(yǎng)場(chǎng)。著力對(duì)黨支部“向心力”培養(yǎng):就在11個(gè)農(nóng)村黨支部剛剛換屆的時(shí)機(jī),鄉(xiāng)黨委通過(guò)目標(biāo)細(xì)化的方式,將基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)培育、民生改善等分解到村,各村競(jìng)相發(fā)展,全面修通了全鄉(xiāng)長(zhǎng)達(dá)90公里的串村入戶(hù)水泥路,群眾投資總額近2019萬(wàn)元,沒(méi)有發(fā)生一起因修路引發(fā)的上訪(fǎng)事件。百姓心悅誠(chéng)服,滿(mǎn)意度顯著上升,向心作用更加凸顯。

(四)狠抓黨員隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

我抓住群眾活動(dòng)的契機(jī),充分運(yùn)用黨員遠(yuǎn)程教育平臺(tái),適時(shí)開(kāi)展黨小組活動(dòng),切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)黨員隊(duì)伍的教育和管理,涌現(xiàn)出一批讓老百姓交口稱(chēng)贊的先進(jìn)典型。正覺(jué)寺村企業(yè)家、黨員王新,不僅捐資二十余萬(wàn)元為家鄉(xiāng)修路,還主動(dòng)回村承包土地200余畝,投資數(shù)百萬(wàn)元建成了花園式休閑旅游農(nóng)場(chǎng)。大力寨村黨員陳天明,自費(fèi)捐資十余萬(wàn)元,拓寬了大力寨農(nóng)民樂(lè)園進(jìn)山公路,架設(shè)了300條上山水泥路階梯。

(五)著力作風(fēng)建設(shè),保證群教活動(dòng)取得實(shí)效。

按照活動(dòng)總體要求,我較真碰硬,嚴(yán)格規(guī)定動(dòng)作,精抓自選動(dòng)作,確?;顒?dòng)的效果?;顒?dòng)期間,共調(diào)閱學(xué)習(xí)筆記200人次,收集學(xué)習(xí)心得500余篇,調(diào)研文章14篇,辦學(xué)習(xí)園地14個(gè)、出版8期次,展板展示30多批次;對(duì)全鄉(xiāng)1100戶(hù)在家群眾和70名離退休老同志、“兩代表一委員”實(shí)現(xiàn)100%登門(mén)走訪(fǎng),對(duì)未在家的860戶(hù)群眾實(shí)現(xiàn)了電話(huà)走訪(fǎng),收集整理群眾意見(jiàn)700余條,查擺問(wèn)題11類(lèi)100余件,收到督導(dǎo)組反饋意見(jiàn)20條,讓人民群眾真切感受到了黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)的本質(zhì)回歸??h委組織部長(zhǎng)楊方軍同志還親自出席了我鄉(xiāng)專(zhuān)題民主生活會(huì)并給予了高度評(píng)價(jià)。

(六)嚴(yán)明監(jiān)督責(zé)任,落實(shí)正風(fēng)肅紀(jì)各項(xiàng)工作。

認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的目標(biāo)要求,切實(shí)履行好黨委主體責(zé)任,并建立起責(zé)任體系,全力支持紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任,激活反腐利器,始終把黨風(fēng)廉政責(zé)任制與反腐bai工作貫穿于作風(fēng)建設(shè)的全過(guò)程。重點(diǎn)放在推進(jìn)懲防體系建設(shè)方面,建立健全懲防體系隊(duì)伍,配備了村紀(jì)檢員和村監(jiān)督委員會(huì)主任,并聘請(qǐng)了政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員和民情聯(lián)絡(luò)員,避免了職責(zé)缺失和監(jiān)管缺位。發(fā)布了各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察舉報(bào)熱線(xiàn),建立了村務(wù)信息手機(jī)短信平臺(tái),全天候全領(lǐng)域接受社會(huì)監(jiān)督。抓住了案件查處這個(gè)手段,今年分別對(duì)一個(gè)村、一個(gè)中層部門(mén)負(fù)責(zé)人的違紀(jì)線(xiàn)索進(jìn)行了立案查處,并對(duì)上級(jí)反饋和群眾反映的相關(guān)線(xiàn)索進(jìn)行了研調(diào)核實(shí),及時(shí)糾正和預(yù)防了一些苗頭性問(wèn)題的蔓延,形成了高壓的震懾態(tài)勢(shì)。

二、存在的問(wèn)題及原因

(一)黨建工作認(rèn)識(shí)不足。一是缺乏政治自覺(jué)。思想深處尚沒(méi)有形成黨建總攬全局的理念,對(duì)時(shí)下中央提出“黨要管黨,從嚴(yán)治黨”的總方針心存質(zhì)疑,甚至認(rèn)為當(dāng)下作風(fēng)建設(shè)的某些細(xì)微舉措有些矯往過(guò)正、小題大做。比如在治理“庸懶散浮拖”方面貫徹落實(shí)不夠徹底,自認(rèn)為只要有人坐班、有人接待就行了,因而對(duì)鄉(xiāng)干部放松了值班紀(jì)律要求,導(dǎo)致我鄉(xiāng)個(gè)別干部職工在便民服務(wù)中心值班期間玩手機(jī),被縣委督察通報(bào)。二是履職尚有缺失,黨政不分。把黨建等同于一般性務(wù)虛工作,主要精力著眼于讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)賞眼和讓人民群眾立竿見(jiàn)影取得實(shí)惠的產(chǎn)業(yè)發(fā)展,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和民生改善等經(jīng)濟(jì)層面上,黨建這一手著力偏軟。比如在“走基層、兩維護(hù)”活動(dòng)中,對(duì)干部下村入戶(hù)要求不實(shí)不嚴(yán),如5村走訪(fǎng)率低于50%,還有村干部走訪(fǎng)代替鄉(xiāng)干部走訪(fǎng)、電話(huà)走訪(fǎng)代替入戶(hù)走訪(fǎng)等現(xiàn)象,收集群眾意見(jiàn)建議數(shù)量在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中相對(duì)偏少。

(二)黨建責(zé)任不明。一是“第一責(zé)任人”履職不到位。作為黨委書(shū)記,我還存在職責(zé)缺位,親力親為做得不夠,總負(fù)責(zé)和負(fù)總責(zé)發(fā)揮不充分,在具體工作上,副書(shū)記代辦、黨務(wù)人員代辦現(xiàn)象時(shí)有存在。比如在群教活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中,縣委督導(dǎo)組來(lái)檢查督導(dǎo)時(shí),自己在匯報(bào)時(shí)對(duì)一些具體環(huán)節(jié)問(wèn)題不清不明,只能大而化之。二是“一崗雙責(zé)”權(quán)責(zé)不明。黨委雖然分配了班子成員的分管領(lǐng)域,但在分管部門(mén)、分管村的責(zé)任落實(shí)上往往各行其是。抓黨建的分管職責(zé)、監(jiān)督職責(zé)的如何落實(shí),目前還沒(méi)有一個(gè)清晰的、統(tǒng)一的考核方式。

(三)基層服務(wù)不接“地氣”。一是服務(wù)體系建設(shè)“走形式”。黨委服務(wù)基層黨支部,組織服務(wù)黨員、黨員服務(wù)群眾膚淺地停留在制度上墻、方案發(fā)文,實(shí)質(zhì)形同虛設(shè)。比如在村便民服務(wù)站的運(yùn)行上,雖然安裝了座機(jī)服務(wù)電話(huà)并實(shí)行干部輪流座班制,但鄉(xiāng)上并沒(méi)有嚴(yán)格考核制度執(zhí)行情況,對(duì)便民服務(wù)站是否運(yùn)行、運(yùn)行好壞都不清楚;機(jī)關(guān)下村便民服務(wù)也是虎頭蛇尾。二是服務(wù)能力弱,大批農(nóng)村基層干部不能熟練掌握現(xiàn)代化服務(wù)設(shè)備操作技能,依賴(lài)鄉(xiāng)操作員,比如對(duì)黨員遠(yuǎn)程教育平臺(tái)的操作,還有4個(gè)村操作員至今都還不能獨(dú)立操作,離了鄉(xiāng)操作員就不行。

(四)干部隊(duì)伍建設(shè)滯后。一是不注重干部政治素養(yǎng)和能力水平的提升,在政治理論學(xué)習(xí)上,重?cái)?shù)量不重素質(zhì),重形式不重實(shí)質(zhì);在能力培養(yǎng)上,沒(méi)有跟上適應(yīng)新形勢(shì)、新要求。習(xí)慣用“老三篇”指導(dǎo)新問(wèn)題,“舊辦法”對(duì)付新局面。二是農(nóng)村“兩委”結(jié)構(gòu)不合理。在農(nóng)村干部隊(duì)伍建設(shè)上求穩(wěn)怕亂,結(jié)構(gòu)配備上沒(méi)有形成梯次結(jié)構(gòu),個(gè)別村出現(xiàn)青黃不接的現(xiàn)象。比如1村、7村兩個(gè)村“兩委”干部年齡超過(guò)60歲,出現(xiàn)后繼無(wú)人的狀況。三是忽視對(duì)年輕干部的培養(yǎng)。對(duì)鄉(xiāng)干部隊(duì)伍中的年輕人吹毛求疵,不放心壓擔(dān)子、給位子,致使其不安心工作甚至養(yǎng)成惰習(xí)。

(五)規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)。一是鄉(xiāng)村干部日常工作制度執(zhí)行不嚴(yán)。雖然按縣上要求制定了一些管理制度,卻以“人性化”管理為幌子放松對(duì)干部的要求,導(dǎo)致隨意缺席、溜崗溜號(hào)、遲到早退、態(tài)度生硬等問(wèn)題一度十分盛行,自由散漫的工作作風(fēng)讓人民群眾微詞不斷。制度執(zhí)行不力、賞罰不明讓鄉(xiāng)村干部養(yǎng)成了“干與不干一個(gè)樣,干好干壞一個(gè)樣“的積弊陳習(xí)。二是“三會(huì)_課”等黨內(nèi)組織生活制度沒(méi)落實(shí)。個(gè)別支部長(zhǎng)期不開(kāi)組織生活會(huì),不開(kāi)展黨小組活動(dòng),黨員不屑找組織,組織不愿找黨員,外出黨員的流動(dòng)管理制度形同虛設(shè),甚至有的支部連黨費(fèi)都懶得去收,一年一度的黨費(fèi)總是由村干部代繳,在今年黨員申報(bào)時(shí)還出現(xiàn)了個(gè)別村支部書(shū)記連本村黨員人數(shù)都不清楚的笑話(huà)。三是民主集中制執(zhí)行不力。我還存在一些“家長(zhǎng)制”、“一言堂”作風(fēng),“拍腦門(mén)”決策時(shí)有發(fā)生。比如今年籌備市縣現(xiàn)場(chǎng)會(huì)時(shí),就以時(shí)間緊為由,不召開(kāi)黨委會(huì)集體研究,臨時(shí)與分管領(lǐng)導(dǎo)碰頭就拍板定下了投資十萬(wàn)余元的鄉(xiāng)道路綠化方案。

(六)作風(fēng)建設(shè)整改不足。根據(jù)在教育實(shí)踐活動(dòng)整改過(guò)程中縣督導(dǎo)組的反饋意見(jiàn),作風(fēng)整改上還存在以下問(wèn)題:一是在整改方案上“虛”,上報(bào)的整改方案未經(jīng)集體研究討論,由工作人員閉門(mén)造車(chē),個(gè)別方案根本就沒(méi)有實(shí)際操作空間,甚至是有的責(zé)任人自己都不知道,整改方案流于形式,群眾知曉率不高,就無(wú)從監(jiān)督。二是在整改時(shí)限上“拖”,需立即整改的捎頭不見(jiàn)尾,限時(shí)整改的擱案頭,長(zhǎng)期整改的束高閣。比如一村群眾反映的排灌渠不暢淹沒(méi)農(nóng)田問(wèn)題,以資源緊為由至今未落實(shí),導(dǎo)致群眾不斷上訪(fǎng)反映。三是在整改落實(shí)上“浮”,沒(méi)有深入問(wèn)題實(shí)際動(dòng)真格。比如11村群眾向巡視組反映村干部違規(guī)違紀(jì)案例,方案調(diào)查走訪(fǎng)材料形式后,長(zhǎng)時(shí)間未有具體處理結(jié)果,致使群眾反復(fù)追訪(fǎng)。

(七)基層陣地建設(shè)缺乏保障。一是經(jīng)費(fèi)保障投入不夠,各農(nóng)村黨組織除了財(cái)政預(yù)算的社會(huì)公益事業(yè)資金外,基本無(wú)其他渠道經(jīng)費(fèi),最基本的組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi),趨同于零,捉襟見(jiàn)肘是當(dāng)前農(nóng)村黨組織的真實(shí)寫(xiě)照,有幾個(gè)村連一年一度的“七一”慶祝活動(dòng)資金都是村干部墊付。二是待遇保障投入偏低,隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的飛速發(fā)展,物價(jià)水平持續(xù)攀升,村干部基本工資水平雖然有了提升,但根本就激發(fā)不起基層干部的工作熱情,無(wú)人當(dāng)、不愿當(dāng)?shù)默F(xiàn)實(shí)實(shí)際已嚴(yán)重威脅到了基層組織的正常運(yùn)行,村干部流失現(xiàn)象普遍存在。三是陣地保障投入還需加強(qiáng),近年來(lái),雖然通過(guò)災(zāi)后重建、特殊黨費(fèi)援建等項(xiàng)目讓絕大部分村都建立了活動(dòng)陣地,但其使用效益還沒(méi)有充分激活,沒(méi)有真正把醫(yī)療、文化、便民公共服務(wù)等整合起來(lái)。

針對(duì)以上出現(xiàn)的問(wèn)題,我總結(jié)了幾個(gè)主要原因:一是對(duì)黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不足。沒(méi)有形成“抓黨建就是抓政績(jī)”的理念,認(rèn)為抓黨建費(fèi)力不討好,務(wù)虛不務(wù)實(shí),領(lǐng)導(dǎo)看不到,群眾摸不著。對(duì)政治新常態(tài)認(rèn)識(shí)不到位,做主要領(lǐng)導(dǎo)時(shí)間久了,思維僵化,把當(dāng)下的“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”總要求混同于一般性口號(hào),對(duì)黨面臨的執(zhí)政風(fēng)險(xiǎn)估價(jià)不足,打不好基層黨建的“組合拳”。二是黨建工作責(zé)任制沒(méi)有徹底貫徹落實(shí)。我的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)弱化,忽略了崗位上的職責(zé)對(duì)等,在落實(shí)“第一責(zé)任人責(zé)任”、“一崗雙責(zé)”等具體職責(zé)上大而化之、不落實(shí)處,這實(shí)質(zhì)上是“為官不為”的心態(tài)體現(xiàn)。三是基層服務(wù)理念不到位。這幾年來(lái),我在黨建工作上習(xí)慣于“權(quán)力型”、“管理型”的工作理念,在如何把黨建工作向“服務(wù)型”轉(zhuǎn)型問(wèn)題上缺乏思考。四是忽視了干部培養(yǎng)。與班子成員乃至干部隊(duì)伍之間相互交流、溝通不夠,對(duì)鄉(xiāng)上的年輕同志缺乏了解,認(rèn)為自己是鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”,很少主動(dòng)去溝通,沒(méi)有拿出一套激勵(lì)干部干勁、發(fā)揮干部才能的辦法;下村入戶(hù)不夠深入,過(guò)于依賴(lài)村上的老干部、老同志,沒(méi)有大力發(fā)掘或培養(yǎng)有本領(lǐng)、愛(ài)家鄉(xiāng)、年紀(jì)輕的農(nóng)村黨員。五是作風(fēng)建設(shè)、建章立制不到位。我和黨委班子在制度執(zhí)行上思考和研究得不夠深入、不夠全面,存在因循守舊、得過(guò)且過(guò)的心態(tài),面對(duì)到諸如流動(dòng)黨員管理、農(nóng)村支部過(guò)組織生活等具體問(wèn)題時(shí)要么以文件代替落實(shí),要么放松要求,沒(méi)有做好監(jiān)督檢查工作。六是基層保障不到位。農(nóng)村組織發(fā)展、陣地建設(shè)又缺人、又缺錢(qián),最根本的原因還在于農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織空殼化,而鄉(xiāng)黨委還沒(méi)有找到一個(gè)健全的多渠道投入的體系;其次是沒(méi)有有效地整合各方資源,多頭管理各自行事,缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃,造成資源浪費(fèi),沒(méi)有形成聚合效應(yīng)。

以上問(wèn)題,反映了我在思想上還存在消極懈怠、弦律松弛的懈怠情結(jié),在學(xué)習(xí)上還存在淺嘗則止、消化不足的自滿(mǎn)情緒,在監(jiān)管上還存在要求不高、把關(guān)不嚴(yán)的過(guò)關(guān)情懷,在執(zhí)行上還存在謹(jǐn)嚴(yán)不足、要求放松的踏空危險(xiǎn)。只有以嚴(yán)肅謹(jǐn)慎的態(tài)度解決這些問(wèn)題,才能真正把黨建工作做出實(shí)績(jī)、做出成效。

三、下一步工作思路及打算

圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好的“五好”目標(biāo),我將主要做好以下幾點(diǎn)工作:

(一)提升認(rèn)識(shí),做好黨建工作宣傳教育。一是加大培訓(xùn)力度。鄉(xiāng)黨委要采取專(zhuān)題講座、報(bào)告會(huì)、考試等形式,積極在鄉(xiāng)村干部中開(kāi)展黨建知識(shí)的學(xué)習(xí)宣講和教育培訓(xùn)工作。要統(tǒng)籌安排,分期分批將村支書(shū)輪訓(xùn)一遍,重點(diǎn)學(xué)習(xí)農(nóng)村黨員培養(yǎng)和黨員管理,學(xué)習(xí)后要安排主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)學(xué)習(xí)成果進(jìn)行考核。設(shè)立組織生活考核記錄簿,每月對(duì)各支部“三會(huì)_課”開(kāi)展情況、鄉(xiāng)村干部會(huì)議筆記情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。二是深入開(kāi)展黨員知識(shí)進(jìn)農(nóng)村活動(dòng),發(fā)揮農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、文化信息資源共享工程、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、農(nóng)家書(shū)屋、黨員活動(dòng)室等設(shè)施和平臺(tái)作用,開(kāi)展富有農(nóng)村特色的黨員文化活動(dòng)。加強(qiáng)農(nóng)村黨員文化陣地建設(shè)。

(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)落實(shí)黨建工作責(zé)任。一是貫徹落實(shí)“第一責(zé)任人”職責(zé)。當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推進(jìn)者的角色,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制,層層傳導(dǎo)壓力,責(zé)任分解到基層、落實(shí)到人。把黨建和產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作相結(jié)合,做到同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核,并堅(jiān)持親自部署、親自檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改。每季度親自主持召開(kāi)黨建工作專(zhuān)題會(huì)議,對(duì)工作計(jì)劃、目標(biāo)要求、責(zé)任體系建設(shè)等全局性問(wèn)題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)等都親自把關(guān)。二是貫徹落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任。我將親自主持并把關(guān)制定分線(xiàn)、分片、分塊的“一崗雙責(zé)”責(zé)任體系,和黨委成員一道簽訂“一崗雙責(zé)”責(zé)任書(shū),確保到崗位、到人頭、到具體任目標(biāo)。加大責(zé)任考核和追究力度,要按照“一崗雙責(zé)”的相關(guān)原則,保證主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真完成牽頭工作和分工任務(wù)。

(三)全面提升服務(wù)理念和水平。一是以村“兩委”班子成員和基層站所負(fù)責(zé)人為重點(diǎn),強(qiáng)化對(duì)村黨員干部和基層站所負(fù)責(zé)人的理論培訓(xùn)和技能培訓(xùn),引導(dǎo)基層黨員干部增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),務(wù)必保證他們掌握對(duì)各種現(xiàn)代設(shè)備的維護(hù)和使用,解決不適應(yīng)新方法、不符合新要求的問(wèn)題。二是推行“便捷化、親情化、特色化、規(guī)范化、常態(tài)化”的“五化”服務(wù)型黨組織建設(shè)。開(kāi)展親民愛(ài)民活動(dòng),在2024年內(nèi)建設(shè)至少3個(gè)有影響、有特色的農(nóng)村服務(wù)型黨組織,保證“一好雙強(qiáng)”型村黨組織書(shū)記達(dá)到90%以上。三是鄉(xiāng)干部服務(wù)基層要“沉下去”。深入開(kāi)展“領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、部門(mén)包村、干部幫戶(hù)”活動(dòng),各基層站所、窗口服務(wù)部門(mén)每周應(yīng)當(dāng)有一次下村便民服務(wù)活動(dòng),分管領(lǐng)導(dǎo)直接帶隊(duì)并做好工作記錄;在各支部都建立起黨員義工隊(duì)伍,規(guī)定黨組織每月集中義務(wù)服務(wù)不少于1天,黨員每月義工服務(wù)時(shí)間不少于4小時(shí),全面參與農(nóng)村道路的日常維護(hù)、小型水利的日常維修、自然災(zāi)害的應(yīng)急搶險(xiǎn)等工作。

(四)維護(hù)團(tuán)結(jié),保障干部隊(duì)伍建設(shè)。一是點(diǎn)對(duì)點(diǎn)開(kāi)展幫扶教育。鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員要同其負(fù)責(zé)村的“兩委”班子成員結(jié)成幫扶對(duì)子,幫助他們了解新政策、掌握新方法,提升做好新時(shí)期農(nóng)村黨建工作的能力。二是大力培養(yǎng)后備干部。每年新發(fā)展30歲以下年輕黨員2名,作為村級(jí)后備干部進(jìn)行培養(yǎng),采取集中培訓(xùn)、干部幫帶、供職鍛煉等多種形式,對(duì)后備干部進(jìn)行政治理論、工作能力和致富技能培訓(xùn)。對(duì)經(jīng)過(guò)一年以上的培養(yǎng)考察,表現(xiàn)突出的后備干部,按程序可作為村“兩委”候選人。

(五)加強(qiáng)制度建設(shè)與作風(fēng)建設(shè)整改力度。一是建立健全體現(xiàn)群眾路線(xiàn)的科學(xué)民主依法決策機(jī)制,加強(qiáng)黨委民主集中制和“三重一大”事項(xiàng)黨委會(huì)集體決策制度,保證黨內(nèi)的政治紀(jì)律嚴(yán)格落實(shí)。二是建立加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查,重點(diǎn)加強(qiáng)干部監(jiān)督、問(wèn)責(zé)制度,黨建責(zé)任制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等制度建設(shè),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部違反紀(jì)律、法律的各項(xiàng)問(wèn)題絕不姑息,嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部收受h賂、以各種名義經(jīng)商入股、在企業(yè)兼職等行為。三是重視制度執(zhí)行力度,要根據(jù)我鄉(xiāng)的實(shí)際情況,分階段、分層次、分類(lèi)型制定相應(yīng)目標(biāo)任務(wù)和推進(jìn)措施,增強(qiáng)基層黨組織制度建設(shè)的整體性、協(xié)調(diào)性、系統(tǒng)性、實(shí)效性,探索加強(qiáng)群眾監(jiān)督的有效途徑,充分發(fā)揮人民群眾的監(jiān)督作用。

(六)加強(qiáng)基層組織陣地保障。一是多渠道籌集活動(dòng)保障資金。鼓勵(lì)有條件、有能力的村干部和支部黨員積極組織參與村集體經(jīng)濟(jì)建設(shè),擴(kuò)大現(xiàn)有合作社規(guī)模,發(fā)展新的專(zhuān)業(yè)合作社;通過(guò)外出黨員中的成功人士籌集黨建援助資金,為村一級(jí)的黨組織運(yùn)轉(zhuǎn)和公共服務(wù)提供穩(wěn)定的人力、物力、財(cái)力保障。二是鄉(xiāng)村一體整合資源。將鄉(xiāng)村兩級(jí)便民服務(wù)機(jī)構(gòu)連接起來(lái),加強(qiáng)統(tǒng)一規(guī)劃和資源整合,發(fā)揮現(xiàn)有場(chǎng)所和信息化資源功能,構(gòu)建上下聯(lián)動(dòng)、層次清晰的便民服務(wù)體系,推動(dòng)基層站所下村服務(wù)。

我將團(tuán)結(jié)黨委班子成員,與黨委班子成員一道,改進(jìn)方法,進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制,完善制度,創(chuàng)新機(jī)制,強(qiáng)化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理,積極探索黨員服務(wù)群眾長(zhǎng)效工作機(jī)制,大力推進(jìn)黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè),切實(shí)增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的能力,把的黨組建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定都帶上一個(gè)新臺(tái)階!

第四篇 年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作自查報(bào)告2700字

20__年,學(xué)校黨支部繼續(xù)圍繞辦好人民滿(mǎn)意的教育,加強(qiáng)黨員先進(jìn)性教育,積極開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),充分發(fā)揮學(xué)校黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和廣大黨員教師的先鋒模范作用,努力完成黨建各項(xiàng)工作,為學(xué)校發(fā)展取得新的成績(jī)。按照育才鎮(zhèn)委關(guān)于《育才鎮(zhèn)20__年黨建工作巡回檢查工作方案》的通知要求,認(rèn)真結(jié)合支部實(shí)際,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

一、基本情況

目前學(xué)校黨支部設(shè)有中心校、臺(tái)亞小學(xué)、那會(huì)小學(xué)、那受小學(xué)、龍塔希望小學(xué)等5個(gè)黨小組,黨員27人,其中正式黨員26,預(yù)備黨員1人。

二、 主要成效

(一)繼續(xù)做好黨建各項(xiàng)工作。

1、加強(qiáng)思想理論學(xué)習(xí)。組織黨員教師深入學(xué)習(xí)三個(gè)代表的重要思想、十七大精神和新《黨章》、省市六次黨代會(huì)和人大換屆選舉文件精神,嚴(yán)肅換屆紀(jì)律宣傳知識(shí)、省市領(lǐng)導(dǎo)同志在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)上的講話(huà)等內(nèi)容,在廣泛黨員中開(kāi)展學(xué)習(xí)型活動(dòng),進(jìn)一步學(xué)習(xí)教育政策法規(guī)及業(yè)務(wù)知識(shí),提高工作能力,促進(jìn)教育新發(fā)展。

2、加強(qiáng)黨組織建設(shè)。圍繞學(xué)校教學(xué)中心任務(wù),支部嚴(yán)格按照五個(gè)好黨支部標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展黨建工作。配強(qiáng)了支部班子,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工明確、各盡其職、團(tuán)結(jié)協(xié)作,增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;還調(diào)整黨小組,對(duì)黨員實(shí)施年終總評(píng),民主評(píng)議黨員,評(píng)出優(yōu)秀黨員3名;定期召開(kāi)民主生活會(huì),每月1次組織生活會(huì),每年一次民主評(píng)議黨員會(huì);本年度對(duì)黨員承諾事項(xiàng)、代表選舉和評(píng)先評(píng)優(yōu)情況進(jìn)行了公開(kāi),保障了黨員干部的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán);收看黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育宣傳片等形式,努力使黨員教師做到自重、自警、自省、自勵(lì)。

4、黨建經(jīng)費(fèi)和規(guī)范管理及發(fā)展黨員工作。每年兩次按6個(gè)月期按比例收繳黨員費(fèi),公開(kāi)透明,全部上交育才鎮(zhèn)黨務(wù);加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng),注意對(duì)黨員進(jìn)行跟蹤教育,使其早日成為黨員骨干;本學(xué)期做好劉莉老師入黨考察培養(yǎng);董華、盧明賢、董世杰、董志平等5位同志按期轉(zhuǎn)正,還確認(rèn)董海艦、董健凱、羅麗燕、徐邦鈺、李平等5位入黨積極分子。

(二)積極開(kāi)展黨務(wù)各項(xiàng)活動(dòng)。

3、開(kāi)展建設(shè)年活動(dòng)。20__年5月10日支部圍繞強(qiáng)組織、增活力,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)迎十八大為主題開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng),按照抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效, 受歡迎的工作要求,認(rèn)真做好讓黨支部動(dòng)起來(lái),讓黨員參與進(jìn)來(lái),引導(dǎo)教職工從思想上廉潔從教,勤政為生,促進(jìn)校園和諧、服務(wù)師生能力增強(qiáng),發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的成績(jī)迎接黨的十八大勝利召開(kāi)。

4、重溫紅色教育活動(dòng)。我支部于20__年6月22日至24日,組織黨員前往文昌市宋氏祖居、瓊海市紅色娘子軍紀(jì)念館參觀(guān),看望幸存王運(yùn)梅老排長(zhǎng),重溫誓詞,接受革命傳統(tǒng)教育,增強(qiáng)黨員思想意識(shí),活躍黨組織生活。

(三)、規(guī)范黨務(wù)公開(kāi),促進(jìn)校務(wù)協(xié)調(diào)發(fā)展。

1、促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)廉政建設(shè)。學(xué)校事務(wù)由校務(wù)會(huì)、公開(kāi)欄、校博客等公開(kāi),教職工心堂亮了,信譽(yù)度高了。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)于律已,積極深入了解教育教學(xué)工作情況,及時(shí)解決正確處理教師、學(xué)生家長(zhǎng)來(lái)訪(fǎng),讓師生感到滿(mǎn)意。

3 、使校、家、社形成辦學(xué)合力。學(xué)校及時(shí)向?qū)W生家長(zhǎng)介紹和公開(kāi)我校近期教育教學(xué)情況、學(xué)生素質(zhì)報(bào)告書(shū)、收費(fèi)等,通家長(zhǎng)會(huì)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)精神及我校的實(shí)施意見(jiàn),校園網(wǎng)信息臺(tái)及時(shí)向家長(zhǎng)公開(kāi)、進(jìn)行宣傳項(xiàng)關(guān)信息,讓學(xué)生家長(zhǎng)積極建言獻(xiàn)策。

4、創(chuàng)建平安校園。學(xué)校認(rèn)真執(zhí)行教育局各項(xiàng)創(chuàng)安工作,利用班隊(duì)會(huì)等形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行宣傳教育,落實(shí)校長(zhǎng)同家長(zhǎng)、校長(zhǎng)同班主任簽訂安全保衛(wèi)責(zé)任書(shū)的工作制度,強(qiáng)化校園日常值日導(dǎo)護(hù),重點(diǎn)督促學(xué)生在早、午休及節(jié)假日、夜間、校門(mén)口的護(hù)校工作,開(kāi)展警校共建,加強(qiáng)巡視,通過(guò)《給家長(zhǎng)一封信》形式,會(huì)同家長(zhǎng)做好學(xué)生假日里防火、電、毒、水和交通安全教育;學(xué)校創(chuàng)安工作良好,師生安全有保障,無(wú)發(fā)生重大事故,師生無(wú)違法違紀(jì)行為。

(四)、加強(qiáng)隊(duì)團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)動(dòng)教職工參與度。

繼續(xù)共建“教工之家”。加強(qiáng)對(duì)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo),支持工會(huì)的工作,開(kāi)展“溫馨人生”活動(dòng),積極為教職工說(shuō)話(huà)、辦事。組織教職工外出學(xué)習(xí)考察,開(kāi)展節(jié)假日給退休教師慰問(wèn)活動(dòng)。認(rèn)真研究學(xué)校團(tuán)、隊(duì)工作,支持團(tuán)隊(duì)活動(dòng),注重“關(guān)工委”工作,配合學(xué)?!瓣P(guān)工委”開(kāi)展教育工作。

(五)、做好材料報(bào)送、活動(dòng)記錄、歸檔等工作。

做好黨建工作的材料管理,科學(xué)分類(lèi),做到“及時(shí)入檔,規(guī)范管理”,及時(shí)通過(guò)育才鎮(zhèn)中心學(xué)校博客教育網(wǎng)宣傳學(xué)校黨建、學(xué)習(xí)、活動(dòng)等,提高學(xué)校黨建工作質(zhì)量和效率。

三、存在問(wèn)題

1、思想解放力度不夠。個(gè)別黨員教師對(duì)工作職能轉(zhuǎn)換和認(rèn)識(shí)不夠到位,工作中循規(guī)蹈矩,按部就班,缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

2、部分教師專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教育教學(xué)理論知識(shí)學(xué)習(xí)淡化,導(dǎo)致駕馭教學(xué)工作能力有限,工作相對(duì)被動(dòng)。

3、教育服務(wù)意識(shí)有待增強(qiáng)。為教學(xué)一線(xiàn)、為師生服務(wù)工作的工作力度尚需加強(qiáng)。

4、個(gè)別黨員教師精神狀態(tài)差、工作熱情不高,安于現(xiàn)狀,工作不夠積極主動(dòng),存在“不求有功,但求無(wú)過(guò)”思想。

5、個(gè)別黨員教師的黨員意識(shí)弱化,表現(xiàn)在缺乏黨員的使命感、奉獻(xiàn)精神,工作有推諉、混同一般群眾的現(xiàn)象。

6、團(tuán)隊(duì)精神還要增強(qiáng)。民主集中制不夠,表現(xiàn)在民主議事、工作上相互配合、齊心等方面還有欠缺。

7、黨員教師爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先意識(shí)不強(qiáng)。大膽工作的思想不牢固,工作中不善于創(chuàng)新,不能靈活開(kāi)拓工作新局面,新的亮點(diǎn)不足。

8、目前沒(méi)有黨支部黨員活動(dòng)室,開(kāi)展黨建活動(dòng)存在場(chǎng)地困難。

四、整改計(jì)劃

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì)。在抓好政治思想理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高教職工黨性知識(shí)、黨的方針、政策理論等政治業(yè)務(wù)素質(zhì)學(xué)習(xí),增強(qiáng)黨性觀(guān)念和修養(yǎng),政治立場(chǎng)和方向,樹(shù)牢宗旨觀(guān)念和理想信念,從思想行動(dòng)上與黨保持高度民主一致。

2、堅(jiān)持民主集中制,充分發(fā)揚(yáng)民主。學(xué)校重大事項(xiàng),班子集體決定,班子間相互溝通,加強(qiáng)交流,適時(shí)召開(kāi)民主生活擴(kuò)大會(huì),廣泛征求和聽(tīng)取群眾代表的意見(jiàn),增強(qiáng)民主決策的透明度,必須保證政令暢通,對(duì)有令不行、有禁不止的行為人和事,堅(jiān)決從嚴(yán)處理,決不姑息,提高領(lǐng)導(dǎo)班子的集體威信。

3、加強(qiáng)支部建設(shè),整頓學(xué)校秩序。加強(qiáng)教職工政治思想學(xué)習(xí)和教育,嚴(yán)肅工作崗位紀(jì)律、規(guī)范工作行為,強(qiáng)化服務(wù),量化責(zé)任,從嚴(yán)整治群眾反映不良工作作風(fēng),治理學(xué)校工作秩序,重塑學(xué)校良好形象。

4、加強(qiáng)與教職工的聯(lián)系,了解職工思想動(dòng)態(tài),關(guān)心職工學(xué)習(xí)、工作、生活、遇事多做工作,增進(jìn)和諧、團(tuán)結(jié)的氛圍。

5、建立黨員教師與教師“一對(duì)一”幫扶活動(dòng),老行政幫扶新行政,老教師與新教師結(jié)對(duì)子既放又扶,成長(zhǎng)提高。

6、加強(qiáng)師德建設(shè)。組織老師認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校榮辱觀(guān)教育專(zhuān)欄,校園網(wǎng)推薦相關(guān)的學(xué)習(xí)資料,踐行社會(huì)主義榮辱觀(guān)要與個(gè)人的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)、學(xué)校的發(fā)展聯(lián)系起來(lái)。

7、擬建完善的黨員活動(dòng)室,讓黨員真正有了“家”,便于活動(dòng)。

黨員教師要牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想,正視困難,面對(duì)現(xiàn)實(shí),逐步解決以上存在的問(wèn)題,朝著既定的方向去努力拼搏、克難奮進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新,努力把學(xué)校教育工作做好,為推動(dòng)建設(shè)國(guó)際旅游島促進(jìn)和諧社會(huì)作出新貢獻(xiàn)。

第五篇 2024鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職報(bào)告4950字

縣委常委會(huì):

今年以來(lái),在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,我切實(shí)履行抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)措施,全鄉(xiāng)黨建工作取得了新的成效。下面,我就2024年度黨建工作述職如下:

一、主要做法及成效

(一)抓責(zé)任落實(shí),構(gòu)建齊抓共管工作格局。我堅(jiān)持把黨建工作擺在突出位置,從思想上高度重視,在實(shí)踐中身體力行,真正進(jìn)入“角色”,種好自己的“責(zé)任田”。一是完善目標(biāo)責(zé)任考評(píng)。年初,我們就召開(kāi)班子會(huì)議深入分析研討,把黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化量化,并與各支部簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書(shū),把黨建工作融入到經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)工作中,全年召開(kāi)6次黨政班子會(huì)議研究黨建工作。作為“第一責(zé)任人”,我在新華村建立了聯(lián)系點(diǎn),先后5次深入新華、十次深入其他村開(kāi)展黨建專(zhuān)題調(diào)研。同時(shí),積極開(kāi)展“黨委書(shū)記上黨課”活動(dòng),在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)支部為黨員上了一堂課。二是堅(jiān)持例會(huì)制度。每月召開(kāi)一次黨政班子黨建例會(huì),安排調(diào)度黨建工作進(jìn)展情況;每季召開(kāi)一次黨建協(xié)調(diào)會(huì),每次會(huì)議著重解決黨建工作中的一兩個(gè)問(wèn)題,并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實(shí)。三是黨政班子掛村聯(lián)社幫戶(hù)制度。鄉(xiāng)黨政班子成員1名掛一個(gè)村(或一個(gè)企事業(yè)單位黨組織),聯(lián)系2個(gè)村民小組,5戶(hù)貧困戶(hù),全鄉(xiāng)10名黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系8個(gè)村、20個(gè)村民小組,2個(gè)學(xué)校黨組織、3個(gè)非公企業(yè)黨組織和50戶(hù)貧困戶(hù)。要求掛村領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村入戶(hù),開(kāi)展調(diào)查研究,幫助各村理清工作思路,制定黨建工作計(jì)劃,協(xié)調(diào)解決具體困難和問(wèn)題。形成了黨建工作我總體抓,黨委副書(shū)記親自抓,組織委員具體抓的工作機(jī)制,上下聯(lián)動(dòng),層層抓落實(shí)的責(zé)任機(jī)制。

(二)抓班子,帶隊(duì)伍。一是完善學(xué)習(xí)制度,提升領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)水平。進(jìn)一步建立健全了鄉(xiāng)黨委中心組學(xué)習(xí)制度,制定了周密的學(xué)習(xí)計(jì)劃,認(rèn)真學(xué)習(xí),通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)班子成員的思想覺(jué)悟、政治素質(zhì)、工作水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。二是抓民主集中制,促領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。堅(jiān)持按照黨委議事規(guī)則和決策程序辦事,對(duì)重大問(wèn)題堅(jiān)持集體研究,集體決策。集體決策后分工負(fù)責(zé),落實(shí)責(zé)任。嚴(yán)格要求黨委成員講黨性、講大局、講原則,認(rèn)真執(zhí)行黨委決議決定,正確處理好責(zé)任與權(quán)力的關(guān)系,自覺(jué)維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。三是強(qiáng)化干部職工管理。修訂完善《高田鄉(xiāng)干部職工管理辦法》,實(shí)現(xiàn)了黨政班子自身建設(shè)和鄉(xiāng)村干部管理的制度化、規(guī)范化,各級(jí)黨員、領(lǐng)導(dǎo)、干部的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)。

(三)抓公開(kāi),促進(jìn)基層民主建設(shè)。積極推進(jìn)“四議兩公開(kāi)”工作法。堅(jiān)持“四議兩公開(kāi)”工作法,村級(jí)所有重大事項(xiàng)都嚴(yán)格按照“四議兩公開(kāi)”程序進(jìn)行操作,進(jìn)一步規(guī)范村級(jí)組織運(yùn)行,今年全鄉(xiāng)各村通過(guò)四議兩公開(kāi)辦理的事項(xiàng)23件。并以此為基礎(chǔ),大力推進(jìn)村務(wù)全透明公開(kāi)工作,先后投資17萬(wàn)余元完成8個(gè)村村務(wù)公開(kāi)欄鋁合金窗櫥化建設(shè)的同時(shí),專(zhuān)門(mén)聘請(qǐng)了5村務(wù)全透明公開(kāi)監(jiān)督員。全鄉(xiāng)清理違規(guī)享受低保46人,為村務(wù)全透明公開(kāi)提供了強(qiáng)有力的保障。

(四)抓服務(wù)提升,推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。一是積極開(kāi)展基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)。以解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題為抓手,以推廣“孟連經(jīng)驗(yàn)”升級(jí)版和干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾的“綏江經(jīng)驗(yàn)”為載體,抓好高田村基層服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)創(chuàng)建,不斷提升基層黨組織的服務(wù)能力和水平。二是強(qiáng)化基層活動(dòng)場(chǎng)所所建設(shè)?;I措資金50余萬(wàn)元,啟動(dòng)了馬家村委辦公樓選址重建工作,抓好已建成的5個(gè)寬帶模式遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)和3個(gè)光盤(pán)模式遠(yuǎn)程教育點(diǎn)的管理,在原有電視機(jī)、dvd機(jī)等設(shè)備的基礎(chǔ)上,為4個(gè)村配備電腦等辦公設(shè)備。三是積極開(kāi)展“紅色信貸”和“合作股份”工作。認(rèn)真抓好紅色信貸的宣傳,積極開(kāi)展工作協(xié)調(diào),為22人(其中黨員19名,群眾3名)農(nóng)戶(hù)發(fā)放紅色信貸100萬(wàn)元,幫助他們發(fā)展種養(yǎng)業(yè)。積極協(xié)調(diào)縣級(jí)結(jié)對(duì)幫扶部門(mén)所掛村開(kāi)展合作股份,先后為鎢城、鳳陽(yáng)兩村落實(shí)合作股份資金各3萬(wàn)元。

(五)抓預(yù)防,黨風(fēng)廉政建設(shè)深入推進(jìn)。切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,牢固樹(shù)立“一崗雙責(zé)”責(zé)任意識(shí),堅(jiān)持把警示教育、監(jiān)督檢查、專(zhuān)項(xiàng)整治、案件查處等作為工作重點(diǎn),積極創(chuàng)造條件保證紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)發(fā)揮職能作用,全面加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè),鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部紀(jì)律意識(shí)明顯增強(qiáng),作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,有效推進(jìn)了效能政府建設(shè)。

(六)抓教育管理,健全和完善基層黨組織生活制度。一是抓好黨員培訓(xùn)。以現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)等為載體,采取舉辦培訓(xùn)班、上流動(dòng)黨課、舉行報(bào)告會(huì)等形式,大規(guī)模培訓(xùn)農(nóng)村黨員群眾,一年來(lái),全鄉(xiāng)組織60余人參加法律知識(shí)培訓(xùn),110余人參加竹產(chǎn)業(yè)知識(shí)培訓(xùn),30余人參加新農(nóng)村建設(shè)專(zhuān)題培訓(xùn),50人參加新型農(nóng)民培訓(xùn)。二是強(qiáng)化黨員管理。積極開(kāi)展農(nóng)村黨員設(shè)崗定責(zé)和依崗承諾的活動(dòng),搭建發(fā)揮黨員作用平臺(tái)。加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理,及時(shí)掌握全鄉(xiāng)122名流動(dòng)黨員的生產(chǎn)生活情況。三是健全制度。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,定期開(kāi)展黨員黨性分析和民主評(píng)議黨員工作。今年786名黨員參加民主評(píng)議會(huì),對(duì)972名黨員作出評(píng)議,評(píng)出優(yōu)秀等次138人,合格等次785人,差49人,處置不合格黨員1人。四是做好發(fā)展黨員工作。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員“十六字”方針,加大發(fā)展黨員力度,不斷改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)發(fā)展黨員質(zhì)和量的突破。今年新發(fā)展黨員16名,其中婦女黨員3名,35歲以下年輕黨員8名,大專(zhuān)以上學(xué)歷黨員1名,處置不合格黨員1名。

(七)抓整頓,軟弱渙散黨組織得到有效整頓。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)黨委召開(kāi)了黨委擴(kuò)大會(huì)議專(zhuān)題研究,建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系指導(dǎo)軟弱渙散基層黨組織的工作制度,強(qiáng)化措施,真正實(shí)現(xiàn)軟弱渙散村轉(zhuǎn)化升級(jí),達(dá)到整頓目標(biāo)。今年全鄉(xiāng)2個(gè)軟弱渙散村級(jí)黨組織1個(gè)已實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí)。二是加強(qiáng)班子建設(shè),增強(qiáng)村黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力。針對(duì)村“三委”缺職,認(rèn)真研究,積極落實(shí),配齊配強(qiáng)缺額的村“兩委”班子;針對(duì)村“兩委”干部年齡較大,素質(zhì)能力不強(qiáng)的實(shí)際,鄉(xiāng)黨委統(tǒng)組織工作人員,定期到村里開(kāi)展教育培訓(xùn)、指導(dǎo)工作,促進(jìn)村干部素質(zhì)能力提升。

(八)抓保障,夯實(shí)基層基礎(chǔ)。一是強(qiáng)化黨建工作經(jīng)費(fèi)保障。鄉(xiāng)黨委規(guī)定各村黨建經(jīng)費(fèi)投入不低于辦公費(fèi)10%、各機(jī)關(guān)支部不低于5%,今年以來(lái)全鄉(xiāng)各級(jí)黨組織累計(jì)投入黨建工作經(jīng)費(fèi)3萬(wàn)余元。二是及時(shí)調(diào)整、足額發(fā)放村組干部待遇。全年共計(jì)發(fā)放在職村干部工資101.6萬(wàn)元,離職村干部生活補(bǔ)貼2.64萬(wàn)元。

(九)抓發(fā)展,全力推進(jìn)和諧高田建設(shè)。順利完成了火觀(guān)線(xiàn)公路油化,啟動(dòng)實(shí)施了集鎮(zhèn)新區(qū)建設(shè),完成征地34.07畝、拆遷房屋3641平方米,集鎮(zhèn)河堤建設(shè)和街道油化順利完工,鎢城杜家埂易地搬遷項(xiàng)目進(jìn)展順利,“兩域”綠化工作順利推進(jìn),各項(xiàng)政策全面落實(shí)。整鄉(xiāng)推進(jìn)項(xiàng)目成功落戶(hù)高田,整個(gè)項(xiàng)目規(guī)劃總投資概算1.8億元,其中:省級(jí)補(bǔ)助資金2000萬(wàn)元,部門(mén)整合資金1.15億元,群眾自籌5000萬(wàn)元,分兩年實(shí)施完工。今年以來(lái)無(wú)重大群體性越級(jí)上訪(fǎng)事件和突發(fā)事件發(fā)生,全鄉(xiāng)社會(huì)政治穩(wěn)定;農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng),群眾的生產(chǎn)生活條件進(jìn)一步改善;圍繞“大項(xiàng)目帶動(dòng)大發(fā)展、我為項(xiàng)目建設(shè)服好務(wù)”這一主題和思路,組織、鼓勵(lì)和扶持群眾積極探索和大力發(fā)展種養(yǎng)殖,培育發(fā)展了龔懷云等一批致富能手,農(nóng)民增收有了新渠道,預(yù)計(jì)2024年全鄉(xiāng)農(nóng)民人均純收入可達(dá)4570元,在2024年的基礎(chǔ)上增15.1%。

二、存在的主要問(wèn)題及原因

(一)責(zé)任落實(shí)不到位。從內(nèi)心深處,認(rèn)為抓經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面的工作見(jiàn)效快、看得見(jiàn),抓黨建工作見(jiàn)效慢,沒(méi)有擺正“顯績(jī)”與“潛績(jī)”的關(guān)系,對(duì)自己作為黨建工作“第一責(zé)任人”的角色定位存在模糊認(rèn)識(shí),導(dǎo)致在抓黨建工作時(shí)缺乏闖勁,沒(méi)有真正把第一責(zé)任人的責(zé)任落實(shí)到位。

(二)對(duì)新形勢(shì)下黨建工作分析研判不夠。對(duì)基層黨組織工作的具體指導(dǎo)不夠,針對(duì)性不強(qiáng),導(dǎo)致有的基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。如:服務(wù)型黨組織建設(shè)只是在硬件上做了一些工作,軟件建設(shè)跟不上,服務(wù)黨建“零距離”尚未實(shí)現(xiàn)。

(三)抓基層黨建工作方法不多。由于整天忙于事務(wù)性工作,對(duì)基層黨黨建工作宏觀(guān)指導(dǎo)多具體過(guò)問(wèn)少,在面上做了部署,但跟蹤督促不夠,導(dǎo)致一些工作落實(shí)不及時(shí)。

(四)督促指導(dǎo)不到位。對(duì)農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍建設(shè)提要求多,指導(dǎo)工作少,基層組織生活督促不到位。導(dǎo)致一些基層黨組織黨內(nèi)活動(dòng)和組織生活開(kāi)展不經(jīng)常、不嚴(yán)肅,黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評(píng)與自我批評(píng)落實(shí)不到位。如:農(nóng)村一些基層組織“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持得不好,民主評(píng)黨員工作流于形式等。

(五)對(duì)基層黨組織建設(shè)的投入不夠。由于我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)總量小、財(cái)力弱,考慮到要把有限的資金更多地用在了發(fā)展經(jīng)濟(jì)、環(huán)境建設(shè)和民生保障上來(lái),對(duì)于基層黨組織建設(shè)投入不足,導(dǎo)致一些基層黨組織開(kāi)展活動(dòng)無(wú)經(jīng)費(fèi)。

三、下步工作打算

下一步,我將團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全鄉(xiāng)各級(jí)黨組織,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省市縣委要求,以建設(shè)基層服務(wù)型黨組織為主線(xiàn),以強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)為抓手,進(jìn)一步強(qiáng)化措施、履職盡責(zé),不斷推進(jìn)全鄉(xiāng)黨建工作再上新臺(tái)階。

(一)強(qiáng)化責(zé)任。進(jìn)一步牢固樹(shù)立“抓好黨建是本職、不抓是失職、抓不好是不稱(chēng)職、出了問(wèn)題是瀆職”的責(zé)任觀(guān)念,真正把基層黨建工作擺到突出位置,牢牢抓在手上,自覺(jué)地把基層黨建工作與推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展聯(lián)系在一起,樹(shù)立“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的理念,做到黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)同訂、任務(wù)同下、責(zé)任同查、工作同獎(jiǎng)懲,把基層黨建工作放在更加突出的重要位置上來(lái),以揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗作用。帶頭建立黨責(zé)任區(qū),抓好責(zé)任區(qū)黨建工作指導(dǎo)。擴(kuò)大基層黨組織書(shū)記述職評(píng)議范圍,把基層黨總支(黨委)書(shū)記抓黨建工作納入述職范疇,促進(jìn)基層黨總支(黨委)書(shū)記履職盡責(zé)。

(二)突出重點(diǎn)。積極適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù),把服務(wù)作為基層黨組織建設(shè)的鮮明主題,把基層黨組織的工作中心轉(zhuǎn)到服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員上來(lái)。不斷強(qiáng)化黨員干部以人為本,真心為民的服務(wù)意識(shí),增強(qiáng)黨組織的凝聚力和號(hào)召力,進(jìn)一步推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。加快為民服務(wù)站點(diǎn)建設(shè),積極推行群眾事務(wù)干部全程代理制和“一線(xiàn)工作法”,實(shí)現(xiàn)黨建服務(wù)“零距離”。加大“合作股份”工作力度,解決村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)無(wú)收入問(wèn)題。積極爭(zhēng)取“紅色信貸”貸款規(guī)模,并確保發(fā)揮效益。加大村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)力度,強(qiáng)化軟硬件建設(shè)和功能提升。積極開(kāi)展民情體驗(yàn)活動(dòng),促進(jìn)黨群干群關(guān)系。

(三)加大力度。進(jìn)一步完善督查措施,采取不定期督查、巡回檢查、隨機(jī)抽查和明查暗訪(fǎng),督查工作落實(shí),及時(shí)總結(jié)宣傳推廣基層黨建工作的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,認(rèn)真分析研究工作存在的問(wèn)題和不足,適時(shí)通報(bào)并提出整改要求,幫助解決工作的困難和問(wèn)題,不斷推動(dòng)基層黨建工作的扎實(shí)開(kāi)展。進(jìn)一步抓好軟弱渙散黨組織的整頓,繼續(xù)推行黨委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系軟弱渙散黨組織制度和選派黨建指導(dǎo)員制度,加強(qiáng)基層黨建工作指導(dǎo),帶頭深入聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)評(píng)估整頓工作,對(duì)效果不明顯的,落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)。

(四)加強(qiáng)管理。進(jìn)一步抓好村組干部隊(duì)伍培養(yǎng),制定基層干部培訓(xùn)計(jì)劃,建立健全黨務(wù)干部上崗培訓(xùn)、定期輪訓(xùn)制度,加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)干部的政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提高黨務(wù)工作者的能力和素質(zhì)。認(rèn)真開(kāi)展村級(jí)體制改革工作調(diào)研,做好2024年村民委員會(huì)換屆選舉工作準(zhǔn)備。制定黨員發(fā)展計(jì)劃,扎實(shí)抓好發(fā)展黨員工作。認(rèn)真開(kāi)展黨性分析和民主評(píng)議黨員工作,做好不合格黨員教育轉(zhuǎn)化工作。嚴(yán)格落實(shí)好“三會(huì)一課”,領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度。

(五)夯實(shí)基礎(chǔ)。進(jìn)一步強(qiáng)化人財(cái)物保障,落實(shí)基層組織工作運(yùn)轉(zhuǎn)和服務(wù)經(jīng)費(fèi)、黨建經(jīng)費(fèi)以及村級(jí)干部報(bào)酬待遇,增加黨建工作經(jīng)費(fèi)的預(yù)算,并將經(jīng)費(fèi)納入鄉(xiāng)財(cái)政管理,建立基層黨建工作經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制,不斷加大對(duì)基層組織開(kāi)展活動(dòng)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)和設(shè)施等方面的投入,為基層黨組織開(kāi)展工作提供經(jīng)費(fèi)保障。做好黨費(fèi)收繳等基礎(chǔ)性業(yè)務(wù),定期公示黨費(fèi)收繳情況。

一年來(lái),在抓基層黨建工作方面,我雖然做了一些工作,也取得了一定的成效,但我也清醒的認(rèn)識(shí)到與上級(jí)黨組織的要求和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比,我鄉(xiāng)的基層黨建工作還有一定的差距。在今后的工作中,我一定進(jìn)一步提高抓基層黨建工作的認(rèn)識(shí),團(tuán)結(jié)和依靠鄉(xiāng)黨委班子成員和全鄉(xiāng)黨員干部群眾,不斷擴(kuò)大和鞏固黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng),提高依法依章辦事水平,為推動(dòng)高田經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展盡職盡責(zé)。

2024鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職報(bào)告

第六篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作述職報(bào)告7050字

過(guò)去的一年,是全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神,加快推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展的重要一年,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在鄉(xiāng)黨委班子成員以及廣大黨員干部的自覺(jué)融入和探索實(shí)踐下,作為鄉(xiāng)黨委書(shū)記,我始終嚴(yán)格要求自己履行好黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé),堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,求真求實(shí),多措并舉,扎實(shí)推進(jìn)黨建工作,為本鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)提供了良好的組織保障,有序有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,____年度,鄉(xiāng)黨委被縣委表彰為全縣“先進(jìn)基層黨組織”?,F(xiàn)將一年來(lái)履職的具體情況匯報(bào)如下:

一、履職情況及工作成效

(一)主動(dòng)攬責(zé),突出“一把手”的導(dǎo)向作用。一是履行好了書(shū)記職責(zé),做好了方向上的帶路人。為適應(yīng)好新常態(tài),我努力糾正過(guò)去“重經(jīng)濟(jì)、輕黨建”、“重部署、輕實(shí)踐”的慣性誤區(qū),實(shí)功實(shí)做。年初即與分管黨務(wù)書(shū)記一道,按照上級(jí)年度黨建工作目標(biāo)要求,研究細(xì)化年度工作計(jì)劃、目標(biāo)要求的方案性文件,待相對(duì)成熟后,才提交黨委會(huì)研究決定。二是履行好當(dāng)家職責(zé),做好服務(wù)上的帶頭人。一年來(lái),我積極探索和履行好全鄉(xiāng)“當(dāng)家人”的職責(zé),努力為全鄉(xiāng)黨員排憂(yōu)解難。大力寨村支部相對(duì)軟弱渙散,被列為基層黨組織幫扶對(duì)象,一段時(shí)期內(nèi),黨員干部灰心喪氣,斗志全無(wú),原支書(shū)出走。我親自三次帶隊(duì)深入該村,背靠背的與黨員干部及群眾代表座談,找癥結(jié)、析原因、鼓信心。畫(huà)清整改思路和發(fā)展方向,選好配齊村級(jí)班子。今年,全村在新的村級(jí)班子領(lǐng)導(dǎo)下,貫通了戶(hù)戶(hù)通達(dá)的村社水泥路15公里,扭轉(zhuǎn)了落后的面貌,重新贏(yíng)回了民心。三是做好紀(jì)律上的帶領(lǐng)人。年度內(nèi)對(duì)黨委班子成員進(jìn)行廉政談話(huà)兩批次,并對(duì)風(fēng)險(xiǎn)崗位負(fù)責(zé)人進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)約談,常敲警鐘,常吹警哨。先后多次通過(guò)會(huì)議通報(bào)、個(gè)別約談、班子訓(xùn)誡等方式對(duì)個(gè)別村干部財(cái)務(wù)不明、生活作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)让珙^性問(wèn)題及時(shí)施治,避免了錯(cuò)誤的進(jìn)一步蔓延。

(二)精準(zhǔn)著力,突出“黨建關(guān)”的聚合作用。一是著力隊(duì)伍建設(shè)。我狠抓黨委班子建設(shè),強(qiáng)化____作用。始終不渝地抓住政治理論學(xué)習(xí)這個(gè)“先手”。組織黨委中心組集中學(xué)習(xí)18次,與黨委成員輪流上黨課,撰寫(xiě)心得體會(huì)及調(diào)研文章38篇目,有效地提升了班子成員理想信念、主旨觀(guān)念、廉潔從政、科學(xué)發(fā)展的能力水平。修定和實(shí)行了黨委運(yùn)行機(jī)制,制發(fā)了《黨委班子規(guī)則》,堅(jiān)持落實(shí)好“三重一大”制度,在民主集中制的基礎(chǔ)上細(xì)化了黨委成員分工負(fù)責(zé)的責(zé)任體系,簽訂了責(zé)任書(shū),確保了黨務(wù)政務(wù)的良好運(yùn)行,有效地禁絕了過(guò)去“一言堂”、“家長(zhǎng)作風(fēng)”、“腦內(nèi)決策”等不良政治生態(tài)的滋生和蔓延。建立了班子成員包聯(lián)和幫扶機(jī)制。每個(gè)黨委成員除了分管工作外,還另外包聯(lián)2-3個(gè)村,結(jié)對(duì)幫扶至少3名困難黨員或群眾,將包聯(lián)工作和幫扶村責(zé)任納入年度目標(biāo)體系。特別注重對(duì)班子成員廉政意識(shí)的教育。簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》和《只服務(wù)、不謀私》承諾,集中收看廉政警示教育主題影片,集體廉政談話(huà)、領(lǐng)導(dǎo)約談、紀(jì)委專(zhuān)項(xiàng)約談相結(jié)合,增強(qiáng)了班子成員廉政風(fēng)險(xiǎn)防控水平。

(三)狠抓基層支部建設(shè),強(qiáng)化支部戰(zhàn)斗堡壘作用。我著力對(duì)支部書(shū)記的“能人型”培養(yǎng)。1村支書(shū)高思?jí)垲I(lǐng)導(dǎo)承辦好了場(chǎng)鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng),解決了我鄉(xiāng)場(chǎng)鎮(zhèn)長(zhǎng)期以街代市、擁擠不堪的無(wú)序局面。2村支書(shū)何大武因工作出色,在全縣1000多個(gè)支書(shū)中脫穎而出,成為僅有的5名被縣委表彰的“五有愛(ài)民干部”支部書(shū)記。3村支書(shū)趙太勛、11村支書(shū)高超牽頭成立合作社,分別流轉(zhuǎn)土地300畝、200畝。并購(gòu)入商品苗木及林業(yè)種養(yǎng)場(chǎng)。著力對(duì)黨支部“向心力”培養(yǎng):就在11個(gè)農(nóng)村黨支部剛剛換屆的時(shí)機(jī),鄉(xiāng)黨委通過(guò)目標(biāo)細(xì)化的方式,將基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)培育、民生改善等分解到村,各村競(jìng)相發(fā)展,全面修通了全鄉(xiāng)長(zhǎng)達(dá)90公里的串村入戶(hù)水泥路,群眾投資總額近2000萬(wàn)元,沒(méi)有發(fā)生一起因修路引發(fā)的上訪(fǎng)事件。百姓心悅誠(chéng)服,滿(mǎn)意度顯著上升,向心作用更加凸顯。

(四)狠抓黨員隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揮黨員先鋒模范作用。我抓住群眾活動(dòng)的契機(jī),充分運(yùn)用黨員遠(yuǎn)程教育平臺(tái),適時(shí)開(kāi)展黨小組活動(dòng),切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)黨員隊(duì)伍的教育和管理,涌現(xiàn)出一批讓老百姓交口稱(chēng)贊的先進(jìn)典型。正覺(jué)寺村企業(yè)家、黨員王新,不僅捐資二十余萬(wàn)元為家鄉(xiāng)修路,還主動(dòng)回村承包土地200余畝,投資數(shù)百萬(wàn)元建成了花園式休閑旅游農(nóng)場(chǎng)。大力寨村黨員陳天明,自費(fèi)捐資十余萬(wàn)元,拓寬了大力寨農(nóng)民樂(lè)園進(jìn)山公路,架設(shè)了300條上山水泥路階梯。

(五)著力作風(fēng)建設(shè),保證群教活動(dòng)取得實(shí)效。按照活動(dòng)總體要求,我較真碰硬,嚴(yán)格規(guī)定動(dòng)作,精抓自選動(dòng)作,確保活動(dòng)的效果?;顒?dòng)期間,共調(diào)閱學(xué)習(xí)筆記200人次,收集學(xué)習(xí)心得500余篇,調(diào)研文章14篇,辦學(xué)習(xí)園地14個(gè)、出版8期次,展板展示30多批次;對(duì)全鄉(xiāng)1100戶(hù)在家群眾和70名離退休老同志、“兩代表一委員”實(shí)現(xiàn)100%登門(mén)走訪(fǎng),對(duì)未在家的860戶(hù)群眾實(shí)現(xiàn)了電話(huà)走訪(fǎng),收集整理群眾意見(jiàn)700余條,查擺問(wèn)題11類(lèi)100余件,收到督導(dǎo)組反饋意見(jiàn)20條,讓人民群眾真切感受到了黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)的本質(zhì)回歸??h委組織部長(zhǎng)楊方軍同志還親自出席了我鄉(xiāng)專(zhuān)題民主生活會(huì)并給予了高度評(píng)價(jià)。

(六)嚴(yán)明監(jiān)督責(zé)任,落實(shí)正風(fēng)肅紀(jì)各項(xiàng)工作。認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的目標(biāo)要求,切實(shí)履行好黨委主體責(zé)任,并建立起責(zé)任體系,全力支持紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任,激活反腐利器,始終把黨風(fēng)廉政責(zé)任制與反腐敗工作貫穿于作風(fēng)建設(shè)的全過(guò)程。重點(diǎn)放在推進(jìn)懲防體系建設(shè)方面,建立健全懲防體系隊(duì)伍,配備了村紀(jì)檢員和村監(jiān)督委員會(huì)主任,并聘請(qǐng)了政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員和民情聯(lián)絡(luò)員,避免了職責(zé)缺失和監(jiān)管缺位。發(fā)布了各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察舉報(bào)熱線(xiàn),建立了村務(wù)信息手機(jī)短信平臺(tái),全天候全領(lǐng)域接受社會(huì)監(jiān)督。抓住了案件查處這個(gè)手段,今年分別對(duì)一個(gè)村、一個(gè)中層部門(mén)負(fù)責(zé)人的違紀(jì)線(xiàn)索進(jìn)行了立案查處,并對(duì)上級(jí)反饋和群眾反映的相關(guān)線(xiàn)索進(jìn)行了研調(diào)核實(shí),及時(shí)糾正和預(yù)防了一些苗頭性問(wèn)題的蔓延,形成了高壓的震懾態(tài)勢(shì)。

二、存在的問(wèn)題及原因

(一)黨建工作認(rèn)識(shí)不足。一是缺乏政治自覺(jué)。思想深處尚沒(méi)有形成黨建總攬全局的理念,對(duì)時(shí)下中央提出“黨要管黨,從嚴(yán)治黨”的總方針心存質(zhì)疑,甚至認(rèn)為當(dāng)下作風(fēng)建設(shè)的某些細(xì)微舉措有些矯往過(guò)正、小題大做。比如在治理“庸懶散浮拖”方面貫徹落實(shí)不夠徹底,自認(rèn)為只要有人坐班、有人接待就行了,因而對(duì)鄉(xiāng)干部放松了值班紀(jì)律要求,導(dǎo)致我鄉(xiāng)個(gè)別干部職工在便民服務(wù)中心值班期間玩手機(jī),被縣委督察通報(bào)。二是履職尚有缺失,黨政不分。把黨建等同于一般性務(wù)虛工作,主要精力著眼于讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)賞眼和讓人民群眾立竿見(jiàn)影取得實(shí)惠的產(chǎn)業(yè)發(fā)展,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和民生改善等經(jīng)濟(jì)層面上,黨建這一手著力偏軟。比如在“走基層、兩維護(hù)”活動(dòng)中,對(duì)干部下村入戶(hù)要求不實(shí)不嚴(yán),如5村走訪(fǎng)率低于50%,還有村干部走訪(fǎng)代替鄉(xiāng)干部走訪(fǎng)、電話(huà)走訪(fǎng)代替入戶(hù)走訪(fǎng)等現(xiàn)象,收集群眾意見(jiàn)建議數(shù)量在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中相對(duì)偏少。

(二)黨建責(zé)任不明。一是“第一責(zé)任人”履職不到位。作為黨委書(shū)記,我還存在職責(zé)缺位,親力親為做得不夠,總負(fù)責(zé)和負(fù)總責(zé)發(fā)揮不充分,在具體工作上,副書(shū)記代辦、黨務(wù)人員代辦現(xiàn)象時(shí)有存在。比如在群教活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中,縣委督導(dǎo)組來(lái)檢查督導(dǎo)時(shí),自己在匯報(bào)時(shí)對(duì)一些具體環(huán)節(jié)問(wèn)題不清不明,只能大而化之。二是“一崗雙責(zé)”權(quán)責(zé)不明。黨委雖然分配了班子成員的分管領(lǐng)域,但在分管部門(mén)、分管村的責(zé)任落實(shí)上往往各行其是。抓黨建的分管職責(zé)、監(jiān)督職責(zé)的如何落實(shí),目前還沒(méi)有一個(gè)清晰的、統(tǒng)一的考核方式。

(三)基層服務(wù)不接“地氣”。一是服務(wù)體系建設(shè)“走形式”。黨委服務(wù)基層黨支部,組織服務(wù)黨員、黨員服務(wù)群眾膚淺地停留在制度上墻、方案發(fā)文,實(shí)質(zhì)形同虛設(shè)。比如在村便民服務(wù)站的運(yùn)行上,雖然安裝了座機(jī)服務(wù)電話(huà)并實(shí)行干部輪流座班制,但鄉(xiāng)上并沒(méi)有嚴(yán)格考核制度執(zhí)行情況,對(duì)便民服務(wù)站是否運(yùn)行、運(yùn)行好壞都不清楚;機(jī)關(guān)下村便民服務(wù)也是虎頭蛇尾。二是服務(wù)能力弱,大批農(nóng)村基層干部不能熟練掌握現(xiàn)代化服務(wù)設(shè)備操作技能,依賴(lài)鄉(xiāng)操作員,比如對(duì)黨員遠(yuǎn)程教育平臺(tái)的操作,還有4個(gè)村操作員至今都還不能獨(dú)立操作,離了鄉(xiāng)操作員就不行。

(四)干部隊(duì)伍建設(shè)滯后。一是不注重干部政治素養(yǎng)和能力水平的提升,在政治理論學(xué)習(xí)上,重?cái)?shù)量不重素質(zhì),重形式不重實(shí)質(zhì);在能力培養(yǎng)上,沒(méi)有跟上適應(yīng)新形勢(shì)、新要求。習(xí)慣用“老三篇”指導(dǎo)新問(wèn)題,“舊辦法”對(duì)付新局面。二是農(nóng)村“兩委”結(jié)構(gòu)不合理。在農(nóng)村干部隊(duì)伍建設(shè)上求穩(wěn)怕亂,結(jié)構(gòu)配備上沒(méi)有形成梯次結(jié)構(gòu),個(gè)別村出現(xiàn)青黃不接的現(xiàn)象。比如1村、7村兩個(gè)村“兩委”干部年齡超過(guò)60歲,出現(xiàn)后繼無(wú)人的狀況。三是忽視對(duì)年輕干部的培養(yǎng)。對(duì)鄉(xiāng)干部隊(duì)伍中的年輕人吹毛求疵,不放心壓擔(dān)子、給位子,致使其不安心工作甚至養(yǎng)成惰習(xí)。

(五)規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)。一是鄉(xiāng)村干部日常工作制度執(zhí)行不嚴(yán)。雖然按縣上要求制定了一些管理制度,卻以“人性化”管理為幌子放松對(duì)干部的要求,導(dǎo)致隨意缺席、溜崗溜號(hào)、遲到早退、態(tài)度生硬等問(wèn)題一度十分盛行,自由散漫的工作作風(fēng)讓人民群眾微詞不斷。制度執(zhí)行不力、賞罰不明讓鄉(xiāng)村干部養(yǎng)成了“干與不干一個(gè)樣,干好干壞一個(gè)樣“的積弊陳習(xí)。二是“三會(huì)一課”等黨內(nèi)組織生活制度沒(méi)落實(shí)。個(gè)別支部長(zhǎng)期不開(kāi)組織生活會(huì),不開(kāi)展黨小組活動(dòng),黨員不屑找組織,組織不愿找黨員,外出黨員的流動(dòng)管理制度形同虛設(shè),甚至有的支部連黨費(fèi)都懶得去收,一年一度的黨費(fèi)總是由村干部代繳,在今年黨員申報(bào)時(shí)還出現(xiàn)了個(gè)別村支部書(shū)記連本村黨員人數(shù)都不清楚的笑話(huà)。三是民主集中制執(zhí)行不力。我還存在一些“家長(zhǎng)制”、“一言堂”作風(fēng),“拍腦門(mén)”決策時(shí)有發(fā)生。比如今年籌備市縣現(xiàn)場(chǎng)會(huì)時(shí),就以時(shí)間緊為由,不召開(kāi)黨委會(huì)集體研究,臨時(shí)與分管領(lǐng)導(dǎo)碰頭就拍板定下了投資十萬(wàn)余元的鄉(xiāng)道路綠化方案。

(六)作風(fēng)建設(shè)整改不足。根據(jù)在教育實(shí)踐活動(dòng)整改過(guò)程中縣督導(dǎo)組的反饋意見(jiàn),作風(fēng)整改上還存在以下問(wèn)題:一是在整改方案上“虛”,上報(bào)的整改方案未經(jīng)集體研究討論,由工作人員閉門(mén)造車(chē),個(gè)別方案根本就沒(méi)有實(shí)際操作空間,甚至是有的責(zé)任人自己都不知道,整改方案流于形式,群眾知曉率不高,就無(wú)從監(jiān)督。二是在整改時(shí)限上“拖”,需立即整改的捎頭不見(jiàn)尾,限時(shí)整改的擱案頭,長(zhǎng)期整改的束高閣。比如一村群眾反映的排灌渠不暢淹沒(méi)農(nóng)田問(wèn)題,以資源緊為由至今未落實(shí),導(dǎo)致群眾不斷上訪(fǎng)反映。三是在整改落實(shí)上“浮”,沒(méi)有深入問(wèn)題實(shí)際動(dòng)真格。比如11村群眾向巡視組反映村干部違規(guī)違紀(jì)案例,方案調(diào)查走訪(fǎng)材料形式后,長(zhǎng)時(shí)間未有具體處理結(jié)果,致使群眾反復(fù)追訪(fǎng)。

(七)基層陣地建設(shè)缺乏保障。一是經(jīng)費(fèi)保障投入不夠,各農(nóng)村黨組織除了財(cái)政預(yù)算的社會(huì)公益事業(yè)資金外,基本無(wú)其他渠道經(jīng)費(fèi),最基本的組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi),趨同于零,捉襟見(jiàn)肘是當(dāng)前農(nóng)村黨組織的真實(shí)寫(xiě)照,有幾個(gè)村連一年一度的“七一”慶祝活動(dòng)資金都是村干部墊付。二是待遇保障投入偏低,隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的飛速發(fā)展,物價(jià)水平持續(xù)攀升,村干部基本工資水平雖然有了提升,但根本就激發(fā)不起基層干部的工作熱情,無(wú)人當(dāng)、不愿當(dāng)?shù)默F(xiàn)實(shí)實(shí)際已嚴(yán)重威脅到了基層組織的正常運(yùn)行,村干部流失現(xiàn)象普遍存在。三是陣地保障投入還需加強(qiáng),近年來(lái),雖然通過(guò)災(zāi)后重建、特殊黨費(fèi)援建等項(xiàng)目讓絕大部分村都建立了活動(dòng)陣地,但其使用效益還沒(méi)有充分激活,沒(méi)有真正把醫(yī)療、文化、便民公共服務(wù)等整合起來(lái)。

針對(duì)以上出現(xiàn)的問(wèn)題,我總結(jié)了幾個(gè)主要原因:一是對(duì)黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不足。沒(méi)有形成“抓黨建就是抓政績(jī)”的理念,認(rèn)為抓黨建費(fèi)力不討好,務(wù)虛不務(wù)實(shí),領(lǐng)導(dǎo)看不到,群眾摸不著。對(duì)政治新常態(tài)認(rèn)識(shí)不到位,做主要領(lǐng)導(dǎo)時(shí)間久了,思維僵化,把當(dāng)下的“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”總要求混同于一般性口號(hào),對(duì)黨面臨的執(zhí)政風(fēng)險(xiǎn)估價(jià)不足,打不好基層黨建的“組合拳”。二是黨建工作責(zé)任制沒(méi)有徹底貫徹落實(shí)。我的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)弱化,忽略了崗位上的職責(zé)對(duì)等,在落實(shí)“第一責(zé)任人責(zé)任”、“一崗雙責(zé)”等具體職責(zé)上大而化之、不落實(shí)處,這實(shí)質(zhì)上是“為官不為”的心態(tài)體現(xiàn)。三是基層服務(wù)理念不到位。這幾年來(lái),我在黨建工作上習(xí)慣于“權(quán)力型”、“管理型”的工作理念,在如何把黨建工作向“服務(wù)型”轉(zhuǎn)型問(wèn)題上缺乏思考。四是忽視了干部培養(yǎng)。與班子成員乃至干部隊(duì)伍之間相互交流、溝通不夠,對(duì)鄉(xiāng)上的年輕同志缺乏了解,認(rèn)為自己是鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”,很少主動(dòng)去溝通,沒(méi)有拿出一套激勵(lì)干部干勁、發(fā)揮干部才能的辦法;下村入戶(hù)不夠深入,過(guò)于依賴(lài)村上的老干部、老同志,沒(méi)有大力發(fā)掘或培養(yǎng)有本領(lǐng)、愛(ài)家鄉(xiāng)、年紀(jì)輕的農(nóng)村黨員。五是作風(fēng)建設(shè)、建章立制不到位。我和黨委班子在制度執(zhí)行上思考和研究得不夠深入、不夠全面,存在因循守舊、得過(guò)且過(guò)的心態(tài),面對(duì)到諸如流動(dòng)黨員管理、農(nóng)村支部過(guò)組織生活等具體問(wèn)題時(shí)要么以文件代替落實(shí),要么放松要求,沒(méi)有做好監(jiān)督檢查工作。六是基層保障不到位。農(nóng)村組織發(fā)展、陣地建設(shè)又缺人、又缺錢(qián),最根本的原因還在于農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織空殼化,而鄉(xiāng)黨委還沒(méi)有找到一個(gè)健全的多渠道投入的體系;其次是沒(méi)有有效地整合各方資源,多頭管理各自行事,缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃,造成資源浪費(fèi),沒(méi)有形成聚合效應(yīng)。

以上問(wèn)題,反映了我在思想上還存在消極懈怠、弦律松弛的懈怠情結(jié),在學(xué)習(xí)上還存在淺嘗則止、消化不足的自滿(mǎn)情緒,在監(jiān)管上還存在要求不高、把關(guān)不嚴(yán)的過(guò)關(guān)情懷,在執(zhí)行上還存在謹(jǐn)嚴(yán)不足、要求放松的踏空危險(xiǎn)。只有以嚴(yán)肅謹(jǐn)慎的態(tài)度解決這些問(wèn)題,才能真正把黨建工作做出實(shí)績(jī)、做出成效。

三、下一步工作思路及打算

圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好的“五好”目標(biāo),我將主要做好以下幾點(diǎn)工作:

(一)提升認(rèn)識(shí),做好黨建工作宣傳教育。一是加大培訓(xùn)力度。鄉(xiāng)黨委要采取專(zhuān)題講座、報(bào)告會(huì)、考試等形式,積極在鄉(xiāng)村干部中開(kāi)展黨建知識(shí)的學(xué)習(xí)宣講和教育培訓(xùn)工作。要統(tǒng)籌安排,分期分批將村支書(shū)輪訓(xùn)一遍,重點(diǎn)學(xué)習(xí)農(nóng)村黨員培養(yǎng)和黨員管理,學(xué)習(xí)后要安排主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)學(xué)習(xí)成果進(jìn)行考核。設(shè)立組織生活考核記錄簿,每月對(duì)各支部“三會(huì)一課”開(kāi)展情況、鄉(xiāng)村干部會(huì)議筆記情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。二是深入開(kāi)展黨員知識(shí)進(jìn)農(nóng)村活動(dòng),發(fā)揮農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、文化信息資源共享工程、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、農(nóng)家書(shū)屋、黨員活動(dòng)室等設(shè)施和平臺(tái)作用,開(kāi)展富有農(nóng)村特色的黨員文化活動(dòng)。加強(qiáng)農(nóng)村黨員文化陣地建設(shè)。

(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)落實(shí)黨建工作責(zé)任。一是貫徹落實(shí)“第一責(zé)任人”職責(zé)。當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推進(jìn)者的角色,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制,層層傳導(dǎo)壓力,責(zé)任分解到基層、落實(shí)到人。把黨建和產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作相結(jié)合,做到同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核,并堅(jiān)持親自部署、親自檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改。每季度親自主持召開(kāi)黨建工作專(zhuān)題會(huì)議,對(duì)工作計(jì)劃、目標(biāo)要求、責(zé)任體系建設(shè)等全局性問(wèn)題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)等都親自把關(guān)。二是貫徹落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任。我將親自主持并把關(guān)制定分線(xiàn)、分片、分塊的“一崗雙責(zé)”責(zé)任體系,和黨委成員一道簽訂“一崗雙責(zé)”責(zé)任書(shū),確保到崗位、到人頭、到具體任目標(biāo)。加大責(zé)任考核和追究力度,要按照“一崗雙責(zé)”的相關(guān)原則,保證主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真完成牽頭工作和分工任務(wù)。

(三)全面提升服務(wù)理念和水平。一是以村“兩委”班子成員和基層站所負(fù)責(zé)人為重點(diǎn),強(qiáng)化對(duì)村黨員干部和基層站所負(fù)責(zé)人的理論培訓(xùn)和技能培訓(xùn),引導(dǎo)基層黨員干部增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),務(wù)必保證他們掌握對(duì)各種現(xiàn)代設(shè)備的維護(hù)和使用,解決不適應(yīng)新方法、不符合新要求的問(wèn)題。二是推行“便捷化、親情化、特色化、規(guī)范化、常態(tài)化”的“五化”服務(wù)型黨組織建設(shè)。開(kāi)展親民愛(ài)民活動(dòng),在____年內(nèi)建設(shè)至少3個(gè)有影響、有特色的農(nóng)村服務(wù)型黨組織,保證“一好雙強(qiáng)”型村黨組織書(shū)記達(dá)到90%以上。三是鄉(xiāng)干部服務(wù)基層要“沉下去”。深入開(kāi)展“領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、部門(mén)包村、干部幫戶(hù)”活動(dòng),各基層站所、窗口服務(wù)部門(mén)每周應(yīng)當(dāng)有一次下村便民服務(wù)活動(dòng),分管領(lǐng)導(dǎo)直接帶隊(duì)并做好工作記錄;在各支部都建立起黨員義工隊(duì)伍,規(guī)定黨組織每月集中義務(wù)服務(wù)不少于1天,黨員每月義工服務(wù)時(shí)間不少于4小時(shí),全面參與農(nóng)村道路的日常維護(hù)、小型水利的日常維修、自然災(zāi)害的應(yīng)急搶險(xiǎn)等工作。

(四)維護(hù)團(tuán)結(jié),保障干部隊(duì)伍建設(shè)。一是點(diǎn)對(duì)點(diǎn)開(kāi)展幫扶教育。鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員要同其負(fù)責(zé)村的“兩委”班子成員結(jié)成幫扶對(duì)子,幫助他們了解新政策、掌握新方法,提升做好新時(shí)期農(nóng)村黨建工作的能力。二是大力培養(yǎng)后備干部。每年新發(fā)展30歲以下年輕黨員2名,作為村級(jí)后備干部進(jìn)行培養(yǎng),采取集中培訓(xùn)、干部幫帶、供職鍛煉等多種形式,對(duì)后備干部進(jìn)行政治理論、工作能力和致富技能培訓(xùn)。對(duì)經(jīng)過(guò)一年以上的培養(yǎng)考察,表現(xiàn)突出的后備干部,按程序可作為村“兩委”候選人。

(五)加強(qiáng)制度建設(shè)與作風(fēng)建設(shè)整改力度。一是建立健全體現(xiàn)群眾路線(xiàn)的科學(xué)民主依法決策機(jī)制,加強(qiáng)黨委民主集中制和“三重一大”事項(xiàng)黨委會(huì)集體決策制度,保證黨內(nèi)的政治紀(jì)律嚴(yán)格落實(shí)。二是建立加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查,重點(diǎn)加強(qiáng)干部監(jiān)督、問(wèn)責(zé)制度,黨建責(zé)任制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等制度建設(shè),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部違反紀(jì)律、法律的各項(xiàng)問(wèn)題絕不姑息,嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部收受賄賂、以各種名義經(jīng)商入股、在企業(yè)兼職等行為。三是重視制度執(zhí)行力度,要根據(jù)我鄉(xiāng)的實(shí)際情況,分階段、分層次、分類(lèi)型制定相應(yīng)目標(biāo)任務(wù)和推進(jìn)措施,增強(qiáng)基層黨組織制度建設(shè)的整體性、協(xié)調(diào)性、系統(tǒng)性、實(shí)效性,探索加強(qiáng)群眾監(jiān)督的有效途徑,充分發(fā)揮人民群眾的監(jiān)督作用。

(六)加強(qiáng)基層組織陣地保障。一是多渠道籌集活動(dòng)保障資金。鼓勵(lì)有條件、有能力的村干部和支部黨員積極組織參與村集體經(jīng)濟(jì)建設(shè),擴(kuò)大現(xiàn)有合作社規(guī)模,發(fā)展新的專(zhuān)業(yè)合作社;通過(guò)外出黨員中的成功人士籌集黨建援助資金,為村一級(jí)的黨組織運(yùn)轉(zhuǎn)和公共服務(wù)提供穩(wěn)定的人力、物力、財(cái)力保障。二是鄉(xiāng)村一體整合資源。將鄉(xiāng)村兩級(jí)便民服務(wù)機(jī)構(gòu)連接起來(lái),加強(qiáng)統(tǒng)一規(guī)劃和資源整合,發(fā)揮現(xiàn)有場(chǎng)所和信息化資源功能,構(gòu)建上下聯(lián)動(dòng)、層次清晰的便民服務(wù)體系,推動(dòng)基層站所下村服務(wù)。

我將團(tuán)結(jié)黨委班子成員,與黨委班子成員一道,改進(jìn)方法,進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制,完善制度,創(chuàng)新機(jī)制,強(qiáng)化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理,積極探索黨員服務(wù)群眾長(zhǎng)效工作機(jī)制,大力推進(jìn)黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè),切實(shí)增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的能力,把的黨組建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定都帶上一個(gè)新臺(tái)階!

第七篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部個(gè)人年終述職報(bào)告1150字

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部個(gè)人述職報(bào)告

一年來(lái),我在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),認(rèn)真配合有關(guān)部門(mén)做好我鎮(zhèn)新農(nóng)保工作,得到了領(lǐng)導(dǎo)及群眾的好評(píng),下面是我一年來(lái)的述廉述職報(bào)告。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高思想政治覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平。時(shí)刻以一名優(yōu)秀黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,注重學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。

一是注重理論學(xué)習(xí)。積極參加單位組織的政策性理論學(xué)習(xí)活動(dòng),在政治上堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義、___思想、鄧小平理論,著重學(xué)習(xí)了十七屆五中全會(huì)精神,使我的政治思想有了更新的提高。

二是注重業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)新農(nóng)保、統(tǒng)計(jì)、婦聯(lián)方面的知識(shí),及時(shí)了解新知識(shí)、新政策,努力使自己成為既有理論素養(yǎng)又有實(shí)踐能力的復(fù)合型人才。

三是注重向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。認(rèn)真開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題實(shí)踐活動(dòng),深入基層,深入群眾搞調(diào)研,認(rèn)真從實(shí)踐中汲取真知,增長(zhǎng)才干,不斷提高工作水平。

二、以勤勞奮進(jìn)的精神、實(shí)事求是的作風(fēng)干好本職工作。

在日常工作中,我積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),時(shí)刻保持極大的工作熱情,通過(guò)自己的勤奮工作,取得了較好的工作成績(jī)。

一是新農(nóng)保工作方面。首先,積極做好新參保與到齡人員的繳費(fèi)工作,其次是認(rèn)真仔細(xì)清點(diǎn)存折領(lǐng)取人員,并全部按時(shí),準(zhǔn)確發(fā)放到參保人手中,

三是認(rèn)真做好信息的錄入工作,完成信息錄入8000多人,并做好到齡人員的交費(fèi)錄入工作。四是及時(shí)了解各村各村到齡及未到齡人員的死亡情況,為下月退費(fèi)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。其次大力宣傳新農(nóng)保是一項(xiàng)惠民政策,充分調(diào)動(dòng)廣大農(nóng)民參保積極性;落實(shí)政策,努力提高參保率和繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);我鎮(zhèn)農(nóng)保共收繳82萬(wàn)多元,由原來(lái)的16-59周歲的92%上升到97.8%,60周歲由原來(lái)97%上升到99.9%。辦理1-2級(jí)殘疾人員20人,城鎮(zhèn)保共收繳1萬(wàn)元多,參保率為98.8%

二是鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作方面。一方面嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,準(zhǔn)確完成了每一次的月報(bào)、季報(bào)、半年報(bào)工作,做到數(shù)出有據(jù),不漏報(bào)、不瞞報(bào),不拒報(bào),不錯(cuò)報(bào),不遲報(bào),做到民上報(bào)及時(shí),準(zhǔn)確無(wú)誤。通過(guò)大家的努力,一年來(lái)未出現(xiàn)過(guò)一次差錯(cuò),圓滿(mǎn)完成了上級(jí)部門(mén)安排的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作任務(wù),另一方面對(duì)我鎮(zhèn)各產(chǎn)業(yè)的規(guī)模生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行了詳細(xì)的了解,為我鎮(zhèn)完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。并在今年下半年受到市、縣領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。

三是婦聯(lián)工作方面。組織我鎮(zhèn)婦女積極參加各項(xiàng)活動(dòng),通過(guò)學(xué)習(xí)不斷提高婦女素質(zhì)。

一是在各村舉行“巾幗紀(jì)念”評(píng)選活動(dòng),并推選出“巾幗紀(jì)念者”。一至二名,充分活躍了農(nóng)村婦女的生活。

二是在六.一國(guó)際兒童,協(xié)助縣婦聯(lián)在信譽(yù)樓前舉行并開(kāi)展了“春雷計(jì)劃”愛(ài)心捐肋活動(dòng),

三是統(tǒng)計(jì)我鎮(zhèn)“單親貧困母親”狀況調(diào)查并為她們申請(qǐng)生活補(bǔ)貼。

回顧一年來(lái)的工作,雖然取得了一些成績(jī),但也有很多缺點(diǎn)和不足,在今后的工作中我要認(rèn)真總結(jié),加以改進(jìn),要再接再勵(lì),來(lái)斷取得新的成績(jī)。

第八篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作報(bào)告1300字

各位領(lǐng)導(dǎo):

首先,歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)我我鄉(xiāng)檢查指導(dǎo)工作,這既是對(duì)我們工作的關(guān)心和支持,又是對(duì)我們工作的一種鞭策,將有力地推動(dòng)我們ss鄉(xiāng)的黨建工作。同時(shí),也請(qǐng)朱部長(zhǎng)及各位組織部領(lǐng)導(dǎo)以后能多到我們ss鄉(xiāng)調(diào)研和指導(dǎo)工作,對(duì)我鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、組織建設(shè)、干部培養(yǎng)等各方面給予關(guān)心和支持。下面,我就全鄉(xiāng)黨的建設(shè)方面所做的一些工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)要匯報(bào)。

一、基本情況

二、工作思路

近年來(lái),縣ss鄉(xiāng)黨委堅(jiān)持“圍繞一個(gè)中心,打造兩支隊(duì)伍,秉持三個(gè)理念,實(shí)現(xiàn)四個(gè)突破”的黨建工作總體思路,即:緊緊圍繞打造城郊型經(jīng)濟(jì)這個(gè)中心;著力打造干事創(chuàng)業(yè)、一心為民的黨員隊(duì)伍和干部隊(duì)伍;秉持服務(wù)發(fā)展理念,以人為本理念,改革創(chuàng)新理念;努力實(shí)現(xiàn)格局定位新突破,管黨機(jī)制新突破,責(zé)任落實(shí)新突破,素質(zhì)提升新突破,為實(shí)施“科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)鄉(xiāng)”戰(zhàn)略,提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。我鄉(xiāng)堅(jiān)持把貫徹落實(shí)__屆五中全會(huì)精神作為重點(diǎn)工作來(lái)抓,結(jié)合鄉(xiāng)情開(kāi)拓創(chuàng)新,多途徑、多舉措、多形式地深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。思想是行動(dòng)的先導(dǎo),提高思想政治素質(zhì),是干部隊(duì)伍建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)的首要任務(wù)。鄉(xiāng)黨委從加強(qiáng)理論武裝、加強(qiáng)思想政治教育入手,著力提高黨員干部的理論水平和思想政治素質(zhì),用創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)激勵(lì)全鄉(xiāng)黨員,用現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)充實(shí)黨員干部,用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育黨員干部,增強(qiáng)全鄉(xiāng)各級(jí)黨員干部貫徹黨的基本理論、路線(xiàn)、綱領(lǐng)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性,提高基層黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)。加強(qiáng)鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)入手,以黨委換屆契機(jī)通過(guò)充實(shí)和調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍,大興求真務(wù)實(shí)開(kāi)拓創(chuàng)新的工作作風(fēng),努力開(kāi)創(chuàng)工作新局面。

三、主要做法

(一)班子建設(shè)

鄉(xiāng)黨委始終把鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)擺在突出位置,堅(jiān)持以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、實(shí)干型、創(chuàng)業(yè)型、服務(wù)型”領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo),切實(shí)提高鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)領(lǐng)全局、推進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定、服務(wù)群眾的能力。強(qiáng)化理論中心組學(xué)習(xí)。采取集中與分散相結(jié)合、通讀與精讀相結(jié)合、個(gè)人思考與專(zhuān)題討論相結(jié)合、理論輔導(dǎo)與案例分析相結(jié)合的形式,每月集中學(xué)習(xí)一次。既著眼全局,學(xué)___大精神、科學(xué)發(fā)展觀(guān)、新農(nóng)村建設(shè)、__規(guī)劃等黨的重大政策理論,又結(jié)合實(shí)際,圍繞招商引資、項(xiàng)目征地、信訪(fǎng)穩(wěn)定、結(jié)構(gòu)調(diào)整等鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作分析討論,確保領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)分管工作“情況明,底數(shù)清,思路寬,辦法多,措施硬,效果好”,理論素養(yǎng)和工作能力有明顯提高。堅(jiān)持民主集中制原則。鄉(xiāng)黨委嚴(yán)格遵守“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則,實(shí)行集體議事,在土地征用、項(xiàng)目引進(jìn)、經(jīng)濟(jì)往來(lái)等重大事項(xiàng)上由黨委集體研究決定,充分發(fā)揚(yáng)民主集中制原則,任何個(gè)人不得高于黨委之上。嚴(yán)格落實(shí)黨建責(zé)任制。鄉(xiāng)黨委作為領(lǐng)導(dǎo)和決策機(jī)關(guān),始終把加強(qiáng)黨的建設(shè)作為自己的主要工作職責(zé),把黨建工作任務(wù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、完成指標(biāo)落實(shí)到每個(gè)成員,完善了副科以上領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制和工作進(jìn)展情況月報(bào)工作制等各項(xiàng)制度,有力的推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。簽訂《黨建目標(biāo)責(zé)任書(shū)》,定期聽(tīng)取匯報(bào),進(jìn)行檢查,做到年初有計(jì)劃、有布置,半年有檢查,年終有總結(jié)、有評(píng)比、有典型,把黨建工作落到實(shí)處。

第九篇 2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委基層黨建述職報(bào)告3250字

按照會(huì)議安排,我就2024年抓基層黨建工作的情況作如下述職,請(qǐng)予評(píng)議。

一、主要做法及成效

(一)認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)。作為抓黨建工作的第一責(zé)任人,我始終將黨建工作作為“主業(yè)”,列入重要議事日程。一是在年終檢查和深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,主持召開(kāi)黨政班子會(huì)議專(zhuān)題分析研究黨建工作,就基層黨組織隊(duì)伍建設(shè)與管理、突出問(wèn)題的排查與解決思路、重要工作與活動(dòng)、經(jīng)費(fèi)保障等方面作了安排部署。二是建立班子成員包村抓黨建工作制度。要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村入戶(hù),開(kāi)展調(diào)查研究,幫助各村理清工作思路,制定黨建工作計(jì)劃,協(xié)調(diào)解決具體困難和問(wèn)題。三是抓好班子帶好隊(duì)伍,堅(jiān)持貫徹民主集中制,嚴(yán)格落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度,嚴(yán)肅認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),不斷增強(qiáng)黨委班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

(二)突出工作重點(diǎn)。一是強(qiáng)力整頓軟弱渙散黨組織。根據(jù)上年各村基層黨建考核結(jié)果,對(duì)定為軟弱渙散的一個(gè)村級(jí)黨組織展開(kāi)了集中整治。實(shí)施專(zhuān)項(xiàng)幫扶,幫助軟弱渙散村級(jí)黨組織制定整改措施,建立銷(xiāo)號(hào)管理臺(tái)賬,目前已經(jīng)全部整改完畢。堅(jiān)持“四議兩公開(kāi)”制度,認(rèn)真抓好村務(wù)全透明公開(kāi)工作,村務(wù)民主管理進(jìn)一步加強(qiáng)。截止目前,全鄉(xiāng)7個(gè)村已經(jīng)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)完成了村務(wù)全透明公開(kāi)的硬件建設(shè),及時(shí)按要求公開(kāi)規(guī)定內(nèi)容。不定期深入各村檢查,找出存在問(wèn)題,幫助分析解決問(wèn)題。通過(guò)村務(wù)全透明公開(kāi),強(qiáng)化了群眾的監(jiān)督,查處黨員干部3人,追回資金15200元。二是加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。積極推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部駐村聯(lián)戶(hù)、結(jié)對(duì)幫扶工作。班子成員嚴(yán)格帶頭落實(shí)“三深入四聯(lián)戶(hù)”制度,人均聯(lián)系掛點(diǎn)村群眾5戶(hù),切實(shí)幫助群眾解決實(shí)際問(wèn)題61個(gè)。按照“8433”目標(biāo)任務(wù),抓好基層服務(wù)型黨組織建設(shè),完善鄉(xiāng)村組為民服務(wù)站點(diǎn)建設(shè),認(rèn)真組織實(shí)施“紅色信貸”,發(fā)放貸款資金200萬(wàn)元,幫助40名黨員群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)致富。并積極爭(zhēng)取資金51萬(wàn)元新建環(huán)房村活動(dòng)場(chǎng)所,主體工程已竣工。三是嚴(yán)格黨員的教育管理,落實(shí)組織生活制度。通過(guò)正反典型案例的學(xué)習(xí),觀(guān)看警示教育專(zhuān)題片等方式開(kāi)展警示教育,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。利用遠(yuǎn)程教育平臺(tái),以會(huì)代訓(xùn)等方式,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)、方針、政策。不斷強(qiáng)化黨員的政治理論學(xué)習(xí),努力提高黨員的政治素質(zhì)。親自牽頭深入村組宣講黨的__大,__屆三中、__全會(huì)精神。一年來(lái),我鄉(xiāng)開(kāi)展集中學(xué)習(xí)6次,成立宣講團(tuán)組織宣講活動(dòng)18次,組織鄉(xiāng)黨委理論中心組集中學(xué)習(xí)5次。四是嚴(yán)格把好發(fā)展黨員關(guān),堅(jiān)持發(fā)展黨員“十六字”方針,認(rèn)真開(kāi)展入黨積極分子培訓(xùn)會(huì),通過(guò)學(xué)習(xí)黨章和黨的__大全會(huì)精神等內(nèi)容,使入黨積極分子綜合素質(zhì)得以升級(jí)達(dá)標(biāo),確保發(fā)展黨員工作的質(zhì)量。2024年發(fā)展黨員18人,為隊(duì)伍注入了新鮮血液。五是落實(shí)黨員組織生活制度,定期開(kāi)展黨的組織生活會(huì),通過(guò)談話(huà)、書(shū)面告知等形式不斷強(qiáng)化黨員的黨性修養(yǎng)。組織對(duì)全鄉(xiāng)835名黨員進(jìn)行民主評(píng)議,定期開(kāi)展黨員黨性分析,從嚴(yán)教育管理黨員,對(duì)評(píng)議為差的95名黨員嚴(yán)格教育幫助提高,預(yù)審上報(bào)不合格黨員2名。認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”制度,全年召開(kāi)支部黨員大會(huì)4次、支部委員會(huì)12次、黨小組會(huì)18次,上黨課4次。

(三)加大投入保障。一是落實(shí)工作經(jīng)費(fèi),強(qiáng)化服務(wù)保障。按比例將黨組織工作經(jīng)費(fèi)列入年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算,落實(shí)7村黨建工作經(jīng)費(fèi)15萬(wàn)元。積極爭(zhēng)取資金51萬(wàn)元新建環(huán)房村活動(dòng)場(chǎng)所。二是嚴(yán)格按照各項(xiàng)要求落實(shí)基層干部待遇,按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放村組干部崗位補(bǔ)貼,確?;鶎痈刹康拇霰U?。截止目前,我鄉(xiāng)各項(xiàng)黨建投入經(jīng)費(fèi)全部落實(shí)。

二、存在的問(wèn)題與原因

(一)思想認(rèn)識(shí)上有偏差。盡管每年都專(zhuān)題研究黨建工作,提出思路和目標(biāo),但是親力親為推動(dòng)落實(shí)的不夠,顧此失彼,管理缺位,“說(shuō)起來(lái)重要,做起來(lái)次要,忙起來(lái)不要”。一是一些村黨建工作被動(dòng)應(yīng)付,與中心工作“兩張皮”。比如,傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)指示敷衍塞責(zé),滿(mǎn)足于開(kāi)會(huì)和念文件,只停留于傳達(dá),至于精神怎么領(lǐng)會(huì),思想怎樣統(tǒng)一,怎樣根據(jù)村情等實(shí)際情況貫徹落實(shí)也就沒(méi)有了結(jié)果;有的支部研究部署重要工作存在“一言堂”,村兩委四大員碰碰頭就開(kāi)始落實(shí),沒(méi)有認(rèn)真落實(shí)民主集中制;還有的支部怕麻煩,圖省事,研究黨建工作時(shí),沒(méi)有按照規(guī)定執(zhí)行,甚至隨意簡(jiǎn)化黨務(wù)工作程序,這些問(wèn)題在一定程度上削弱了支部的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。二是部分黨員的黨員意識(shí)不強(qiáng),農(nóng)村黨員年齡老化、素質(zhì)不高,作用發(fā)揮不好;后備干部隊(duì)伍不足,村組干部后繼乏人的危機(jī)日趨嚴(yán)重。我鄉(xiāng)7個(gè)行政村,3個(gè)非公經(jīng)濟(jì)黨組織都存在隊(duì)伍老齡化的問(wèn)題,支部書(shū)記平均年齡40歲以上,這就導(dǎo)致很多知識(shí)結(jié)構(gòu)參差不齊,接收新知識(shí)的意識(shí)不強(qiáng),對(duì)新形勢(shì)下的農(nóng)村工作發(fā)展把不住關(guān)鍵,抓不住要點(diǎn),抓黨建工作往往是三分鐘的熱情。

(二)督促檢查落實(shí)不深入。對(duì)基層黨建工作現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)不多、跟進(jìn)措施不力、督查不到位,一些工作沒(méi)有達(dá)到預(yù)期效果。有當(dāng)甩手掌柜的思想。自認(rèn)為作為主要領(lǐng)導(dǎo)只要把握住大方向就行,在實(shí)際工作中,過(guò)多依賴(lài)分管領(lǐng)導(dǎo)和下面的同志,自己只聽(tīng)聽(tīng)匯報(bào),沒(méi)有真正把自己擺進(jìn)去。一些村以文件會(huì)議代替工作開(kāi)展、以制度上墻體現(xiàn)工作成效。由于黨內(nèi)生活制度落實(shí)不到位,對(duì)黨員干部的教育、管理和監(jiān)督失之于軟、失之于寬,以致少數(shù)村干部做群眾工作的意識(shí)淡薄、作風(fēng)粗暴,有的甚至侵害群眾利益。比如,部分黨員干部在接待群眾來(lái)訪(fǎng)中,還存在語(yǔ)氣生硬、態(tài)度冰冷的現(xiàn)象。

(三)主動(dòng)謀劃意識(shí)不強(qiáng)。工作不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀思想作祟,沒(méi)有認(rèn)真去思考,去研究。缺乏持之以恒的精神和韌勁,沉心靜氣抓基層、打基礎(chǔ)的工作做得不夠。一是平時(shí)沒(méi)有對(duì)一些成功的做法和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行及時(shí)總結(jié)提煉,對(duì)好經(jīng)驗(yàn)的推廣不夠,沒(méi)有充分發(fā)揮好辦法好經(jīng)驗(yàn)的示范引領(lǐng)作用,沒(méi)有為下步工作謀劃夯實(shí)基礎(chǔ)。二是缺乏主動(dòng)謀劃工作的積極性、創(chuàng)造性和干事創(chuàng)業(yè)的沖勁、闖勁、韌勁。開(kāi)展工作套路陳舊,方法單一,習(xí)慣于常規(guī)思維,習(xí)慣于憑老觀(guān)念想新問(wèn)題,靠老經(jīng)驗(yàn)辦新事情,在思考、決策和處理問(wèn)題時(shí)缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性。

三、下步工作打算

針對(duì)存在的問(wèn)題,通過(guò)認(rèn)真思考,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際情況,下一步將重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作。

(一)進(jìn)一步深化思想認(rèn)識(shí),切實(shí)增強(qiáng)抓好黨建工作的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。充分認(rèn)識(shí)基層黨建工作是事關(guān)我們黨執(zhí)政興國(guó)的基礎(chǔ),堅(jiān)持從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度,認(rèn)真履職,把黨建工作抓在手上,把責(zé)任扛在肩上。堅(jiān)持親自抓、具體抓、深入抓,把基層黨建工作與中心工作同安排、同部署、同考核,堅(jiān)持兩手抓,兩手都要硬。每月召開(kāi)1次黨委班子會(huì)議專(zhuān)項(xiàng)研究黨建工作重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,每年?duì)款^開(kāi)展基層黨建專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研2次以上,建立健全基層黨建工作責(zé)任體系,落實(shí)督查通報(bào)制度,完善黨建工作考核辦法,層層傳導(dǎo)責(zé)任和壓力。首先,建立健全黨員管理、教育、學(xué)習(xí)、考核和監(jiān)督等一系列制度,把組織的制約性與黨員的自覺(jué)性有機(jī)結(jié)合起來(lái),使黨員人人身上有目標(biāo)、人人身上有壓力。進(jìn)一步落實(shí)黨員責(zé)任,完善黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員結(jié)對(duì)幫扶等措施。其次,積極探索黨員干部考核機(jī)制,由單向考核向雙向考核轉(zhuǎn)變,把過(guò)去上對(duì)下進(jìn)行考核變?yōu)閱挝豢己撕腿罕姕y(cè)評(píng)相結(jié)合,打破以往只重結(jié)果不看過(guò)程的形式,實(shí)行工作的過(guò)程與結(jié)果相結(jié)合。

(二)切實(shí)抓好以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為重點(diǎn)的基層黨建工作。一是進(jìn)一步健全組織、擴(kuò)大覆蓋,把黨組織延伸滲透到非公企業(yè)、社會(huì)組織、農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社等新型組織,鄉(xiāng)內(nèi)垂直管理單位、窗口服務(wù)行業(yè)。不斷開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),加大基層行業(yè)黨組織建設(shè),落實(shí)黨建工作的各項(xiàng)措施。二是認(rèn)真抓好黨員發(fā)展,嚴(yán)格黨員教育和管理,落實(shí)黨員組織生活制度,堅(jiān)持以上率下,帶頭過(guò)好雙重組織生活,定期開(kāi)展黨員黨性分析和民主評(píng)議黨員。三是不斷完善鄉(xiāng)“為民服務(wù)中心”和村級(jí)“為民服務(wù)站”的工作制度,健全監(jiān)督管理機(jī)制,確保群眾的困難和問(wèn)題在基層能得到有效解決,對(duì)于受條件限制暫時(shí)不能解決的,積極做好溝通交流和解釋工作,努力將服務(wù)工作做在基層、將群眾事務(wù)辦理在基層、將存在問(wèn)題解決在基層。四是按照“8433”的目標(biāo)要求,抓好1—2個(gè)基層服務(wù)型黨組織示范建設(shè),進(jìn)一步完善鄉(xiāng)村組為民服務(wù)的建設(shè),積極推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部駐村聯(lián)戶(hù)、結(jié)對(duì)幫扶工作,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)點(diǎn)上取得突破,面上整體推進(jìn)。加強(qiáng)對(duì)村黨組織負(fù)責(zé)人的培訓(xùn),不斷提高基層黨組織“帶頭人”的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。

第十篇 2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層武裝部述職報(bào)告1800字

本人在XX年的工作中,按照黨委分工,負(fù)責(zé)人民武裝工作,一年來(lái),本人在工作中恪盡職守、務(wù)實(shí)求是,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將思想和工作情況匯報(bào)如下,請(qǐng)予評(píng)議。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力增強(qiáng)政治修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)

認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的__屆三中、四中全會(huì)精神,積極參加科學(xué)發(fā)展觀(guān)學(xué)習(xí)教育,精心研讀一系列文獻(xiàn),撰寫(xiě)心得體會(huì)和調(diào)查報(bào)告,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性和實(shí)效性,利用雉水在線(xiàn)平臺(tái)學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)等課程,學(xué)習(xí)開(kāi)展工作必備的業(yè)務(wù)知識(shí),打牢從事工作的業(yè)務(wù)基礎(chǔ),不斷拓寬知識(shí)面,理性思維能力有了一定程度的提高。平時(shí)堅(jiān)持讀書(shū)讀報(bào),關(guān)心時(shí)事政治,始終堅(jiān)持正確的政治方向,保持清醒的政治頭腦,思想上、行動(dòng)上與黨組織保持高度一致,時(shí)刻做到政治合格。參加黨委組織的干部作風(fēng)建設(shè)教育整訓(xùn),活動(dòng)中能夠靜下心來(lái),誠(chéng)懇接受教育,通過(guò)學(xué)習(xí)教育,思想認(rèn)識(shí)得到進(jìn)一步提高,工作熱情得到進(jìn)一步提升,廉潔自律反腐防變的本領(lǐng)得到進(jìn)一步增強(qiáng)。

二、干好主事,切實(shí)在工作中體現(xiàn)成效

一是武裝工作爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。關(guān)注民兵預(yù)備役建設(shè)的發(fā)展動(dòng)向,跟蹤民兵預(yù)備工作前沿動(dòng)態(tài),無(wú)論是兵役登記還是征兵,無(wú)論是民兵整組還是軍事訓(xùn)練,都能結(jié)合所賦予的工作任務(wù),努力拓寬思路和辦法,敏于發(fā)現(xiàn),研究對(duì)策,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。在年度征集76名新兵中,高中以上文化兵達(dá)88.6,大專(zhuān)以上文化兵達(dá)29.8,切實(shí)為部隊(duì)輸送了高素質(zhì)兵員;在民兵整組點(diǎn)驗(yàn)中,參加點(diǎn)驗(yàn)民兵280人,全都齊裝滿(mǎn)員,受到南通軍分區(qū)和我市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定;在民兵訓(xùn)練和學(xué)生軍訓(xùn)中,嚴(yán)密組織、科學(xué)施訓(xùn),確保訓(xùn)練效果,全年共組訓(xùn)2850人;在組織和發(fā)動(dòng)民兵參加“三個(gè)文明”建設(shè)中,謀求國(guó)防效益與社會(huì)效益的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,組織民兵500人次參與衛(wèi)生城市創(chuàng)建和攻堅(jiān),組織民兵200余人次參與國(guó)慶期間軍警民聯(lián)防,組織民兵100多人次參加方莊、新民境內(nèi)鐵道搶修,發(fā)動(dòng)百名民兵骨干幫扶百名家庭。工作中善于及時(shí)發(fā)現(xiàn)并挖出典型,全年在省、南通和如皋市電臺(tái)電視臺(tái)和報(bào)社用稿18篇。

二是園區(qū)建設(shè)進(jìn)一步推進(jìn)。負(fù)責(zé)東部工業(yè)區(qū)拆遷和土地整理,在服務(wù)企業(yè)的過(guò)程中,能夠按照政府的要求,對(duì)照相關(guān)的政策規(guī)定,積極協(xié)調(diào)大殷、新民社區(qū),認(rèn)真過(guò)細(xì)地做好當(dāng)?shù)厝罕姽ぷ?,尤其是在拆遷和清理土地工作中,面對(duì)棘手問(wèn)題和大量的群眾矛盾,自己堅(jiān)持與群眾面對(duì)面,堅(jiān)持工作在一線(xiàn),從不回避,從不繞道,曉之以理,動(dòng)之以情,講清政策,講明道理,化解矛盾,爭(zhēng)取更多群眾的理解和支持。全年為九鼎聚乳酸、九鼎風(fēng)電產(chǎn)業(yè)、天南電力搬遷和力威海洋工程項(xiàng)目用地,組織拆遷52戶(hù)。拆遷中做到政策宣傳到邊,思想工作到家,實(shí)現(xiàn)了被拆遷戶(hù)快速拆遷、和諧搬遷。組織協(xié)調(diào)做好九鼎、昌昇等7家企業(yè)用地內(nèi)的遷墳和附屬物的清理,共清理土地300多畝,確保了進(jìn)區(qū)企業(yè)快落戶(hù)、快開(kāi)工。

三是積極完成黨委政府交辦的其他工作。利用熟人或朋友關(guān)系參與招商引資。動(dòng)員吉安福公司增資,年內(nèi)到帳18萬(wàn)美金;通過(guò)以企引企,引進(jìn)日本一家農(nóng)機(jī)企業(yè)落戶(hù),先期投資50萬(wàn)美金,目前正在按照協(xié)議落實(shí)和辦理相關(guān)手續(xù)。組織協(xié)調(diào)新民社區(qū)做好創(chuàng)衛(wèi)工作。按照衛(wèi)生村標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行全方位、拉網(wǎng)式創(chuàng)建,社區(qū)投入90多萬(wàn)元,主要用于建路修路、河道整治、改廁和垃圾清理等。認(rèn)真做好信訪(fǎng)和維穩(wěn)控穩(wěn)工作。無(wú)論是信訪(fǎng)接待日值班,還是平時(shí)接待來(lái)訪(fǎng),都能過(guò)細(xì)了解情況、直面處理,全年處理各類(lèi)來(lái)訪(fǎng)10多起,做到件件有落實(shí),沒(méi)有發(fā)生一起越級(jí)上訪(fǎng)和群訪(fǎng)事件。強(qiáng)勢(shì)組織推進(jìn)軟件園奠基用地清理和沿海綠色通道凌青路段的植樹(shù)。協(xié)助做好社保擴(kuò)面工作,分工聯(lián)系的兩家企業(yè)100完成任務(wù)。

三、遵紀(jì)守法,真誠(chéng)為人干凈為官盡力為事

一是嚴(yán)于律已。個(gè)人堅(jiān)持把“干事業(yè)、淡名利、講黨性、守紀(jì)律”作為自律原則,以嚴(yán)格的黨性要求自己,以肩負(fù)的責(zé)任鞭策自己,自覺(jué)弘揚(yáng)正氣,做謙虛謹(jǐn)慎、團(tuán)結(jié)同志、服從領(lǐng)導(dǎo)、正派為人、正直處事的實(shí)踐者,不斷加強(qiáng)思想道德修養(yǎng),樹(shù)立正確的權(quán)力觀(guān)、價(jià)值觀(guān),把為企業(yè)為群眾做事視為自己應(yīng)盡的責(zé)任,不獨(dú)斷專(zhuān)行,不以權(quán)謀事,從不向服務(wù)對(duì)象伸手,從不到任何單位報(bào)支費(fèi)用,遵守廉政制度和廉政紀(jì)律,自覺(jué)執(zhí)行禁令,堅(jiān)持廉潔奉公,維護(hù)集體利益,樹(shù)好個(gè)人和團(tuán)隊(duì)形象。

二是學(xué)法用法。注重把學(xué)習(xí)法律知識(shí)與依法辦事結(jié)合起來(lái),與服務(wù)和管理工作結(jié)合起來(lái),與解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題結(jié)合起來(lái),不斷提高依法行政、規(guī)范行政和準(zhǔn)確行政的能力。

存在問(wèn)題:1、工作主動(dòng)性不夠,停留于應(yīng)急性事務(wù)干得較多;2、工作深入性不夠,尤其是對(duì)待新民社區(qū)的創(chuàng)衛(wèi)工作,初期顯得見(jiàn)事遲。

第十一篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建的調(diào)研報(bào)告1950字

主要做法

(一)采取有效措施,村級(jí)組織建設(shè)上臺(tái)階

1.搭建載體強(qiáng)責(zé)任,提升工作執(zhí)行能力。20_____年,全區(qū)在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開(kāi)展了基層組織建設(shè)年工作;20_____年,全區(qū)開(kāi)展了基層組織建設(shè)加強(qiáng)年工作;20__年,全區(qū)開(kāi)展了基層組織建設(shè)提升年工作,大力加強(qiáng)村級(jí)服務(wù)型黨組織建設(shè),全面落實(shí)村級(jí)組織建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)。制定下發(fā)了《鎮(zhèn)村兩級(jí)基層黨建工作聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考實(shí)施辦法(試行)》,組織開(kāi)展了20__年度鎮(zhèn)村兩級(jí)的述職評(píng)議考核,督促突出問(wèn)題整改落實(shí)。20__年,按照黨建工作三強(qiáng)三好目標(biāo)要求,實(shí)施一書(shū)兩單與述、評(píng)、考相結(jié)合的方式,壓實(shí)基層黨建工作責(zé)任。即:簽訂一項(xiàng)責(zé)任書(shū);下發(fā)兩份任務(wù)清單;舉行一次述職報(bào)告;組織一次評(píng)議;開(kāi)展一次考核;安排一輪督查,形成黨委抓、書(shū)記抓、抓書(shū)記,一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。

2.創(chuàng)新特色抓換屆,配齊配強(qiáng)村級(jí)組織。通過(guò)采取四幫工作法(區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)幫扶聯(lián)系、組織部門(mén)幫帶督導(dǎo)、區(qū)直部門(mén)幫解難題、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部幫治到村),聯(lián)動(dòng)式做好軟弱渙散村黨組織集中整頓工作。在此基礎(chǔ)上,圍繞發(fā)展選干部,著眼發(fā)展配班子,把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、人民群眾信得過(guò)的黨員干部選拔到村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子,尤其是選好配強(qiáng)一把手。換屆中,鼓勵(lì)優(yōu)秀現(xiàn)任村干部、致富能手、大學(xué)生村官、農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人、復(fù)員退伍軍人、外出務(wù)工經(jīng)商人員、回鄉(xiāng)大中專(zhuān)畢業(yè)生等積極參選。20__年6月至9月,圓滿(mǎn)完成全區(qū)38個(gè)村級(jí)組織換屆選舉工作,村干部的文化、年齡等結(jié)構(gòu)得到改善,能力素質(zhì)明顯提高。

3.幫扶結(jié)對(duì)強(qiáng)基石,加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于做好選派第六批優(yōu)秀年輕黨員干部到村任職工作的通知》(廳〔20__〕22 號(hào))精神,全區(qū)共選派7名選派干部。根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件要求,有2名選派干部掛任鎮(zhèn)黨委副書(shū)記關(guān)于農(nóng)村基層黨建工作調(diào)研報(bào)告關(guān)于農(nóng)村基層黨建工作調(diào)研報(bào)告。為扎實(shí)推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧,加快貧困村發(fā)展步伐,根據(jù)省委組織部《關(guān)于建立單位包村、干部包戶(hù)定點(diǎn)幫扶制度的實(shí)施意見(jiàn)》(皖扶組〔20__〕10號(hào))精神,結(jié)合實(shí)際,區(qū)扶貧辦向全區(qū)8個(gè)貧困村派駐8個(gè)扶貧工作隊(duì),7名選派干部和1名區(qū)直機(jī)關(guān)干部任扶貧工作隊(duì)長(zhǎng),有力地促進(jìn)貧困村脫貧致富。全區(qū)現(xiàn)有大學(xué)生村官11名,20__年村兩委換屆選舉中,有7名大學(xué)生村官進(jìn)入村兩委班子。其中,當(dāng)選為村黨組織副書(shū)記3名,村黨組織委員3名,村委會(huì)委員1名。同時(shí),區(qū)工委建立了區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對(duì)聯(lián)系選派干部和結(jié)對(duì)幫帶大學(xué)生村官制度。區(qū)工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)對(duì)聯(lián)系7名選派干部,幫助理清發(fā)展思路、解決實(shí)際問(wèn)題;區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對(duì)幫帶12名大學(xué)生村官,幫助解決具體問(wèn)題。

4.加大資金強(qiáng)投入,提高經(jīng)費(fèi)保障力度。村干部報(bào)酬穩(wěn)步提升。區(qū)工委組織部印發(fā)了《毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)在職村干部報(bào)酬發(fā)放工作實(shí)施細(xì)則》明確從20__年1月起,全區(qū)村干部正職生活補(bǔ)貼部分每人每月為1100元,副職及其他每人每月為900元;浮動(dòng)激勵(lì)部分平均每人每月為400元。把村級(jí)黨組織工作經(jīng)費(fèi)和服務(wù)群眾專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)納入?yún)^(qū)財(cái)政預(yù)算,建立了村級(jí)黨組織工作經(jīng)費(fèi)和服務(wù)群眾專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)制度,按每年每個(gè)村分別不低于1萬(wàn)元落實(shí)。制定出臺(tái)了《關(guān)于推進(jìn)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)的實(shí)施方案》,對(duì)全區(qū)5個(gè)未達(dá)到200平方米以上村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所要求的毛集鎮(zhèn)陸莊村、河口村,夏集鎮(zhèn)王相村、立新村,焦崗湖鎮(zhèn)焦崗村,明確新建或改擴(kuò)建任務(wù)、時(shí)間表和獎(jiǎng)補(bǔ)資金。

(二)健全制度建設(shè),教育管理水平上層次

1.提高發(fā)展黨員質(zhì)量。制定下發(fā)《毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)20__2024年發(fā)展黨員工作規(guī)劃》,運(yùn)用《發(fā)展黨員工作指導(dǎo)手冊(cè)》,指導(dǎo)農(nóng)村各基層黨組織進(jìn)一步做好發(fā)展黨員工作。嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員工作公示制、預(yù)審制、票決制、責(zé)任追究制等制度。認(rèn)真落實(shí)市委組織部每年發(fā)展黨員計(jì)劃,重視在致富能手、外出務(wù)工和回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員。

2.規(guī)范黨員管理和村級(jí)民主管理。扎實(shí)開(kāi)展農(nóng)村黨員干部小學(xué)教活動(dòng)。確定每月28日為黨員活動(dòng)日,重點(diǎn)圍繞九個(gè)一開(kāi)展活動(dòng)。20__年至 20__年,在農(nóng)村基層組織中開(kāi)展創(chuàng)五星級(jí)黨組織、爭(zhēng)當(dāng)五星級(jí)黨員活動(dòng)。建立了全區(qū)村級(jí)黨建工作臺(tái)帳制度,強(qiáng)化對(duì)村級(jí)黨建工作的指導(dǎo)關(guān)于農(nóng)村基層黨建工作調(diào)研報(bào)告工作報(bào)告。在村級(jí)組織中全面推行四議兩公開(kāi)工作法,印制下發(fā)了村級(jí)組織四議兩公開(kāi) 工作法記錄簿

推進(jìn)黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi),開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì),對(duì)民主管理工作不力的村進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)整頓。為破解外出務(wù)工人員入黨渠道不暢通、想入黨找不到黨組織這一難題,結(jié)合實(shí)際,20__年,在__市__區(qū)七寶鎮(zhèn),外出務(wù)工人員相對(duì)集中地成立了駐__市流動(dòng)黨支部。

(三)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),服務(wù)群眾工作上水平

1.健全為民服務(wù)機(jī)構(gòu)。全區(qū)38個(gè)村分別在村部(辦事大廳)設(shè)立了綜治維穩(wěn)工作站和為民服務(wù)全程代理工作站(即兩個(gè)工作站)。村兩委干部作為代理員,采取輪值方式受理群眾申辦事項(xiàng),負(fù)責(zé)將事項(xiàng)登記后移交鎮(zhèn)代理中心或辦理后回復(fù)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建的調(diào)研報(bào)告

第十二篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓基層黨建述職報(bào)告1400字

按照要求,現(xiàn)將____年度抓基層黨建工作情況報(bào)告如下:

一、黨建工作開(kāi)展情況

1、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)后備力量。創(chuàng)新干部管理方式,實(shí)行村組干部績(jī)效考核,在煙葉生產(chǎn)、新農(nóng)村建設(shè)工作中嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,為適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求,我村____年發(fā)展了3名入黨積極分子,有3名同志遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)。

2、突出實(shí)效,扎實(shí)開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)。組織黨員干部學(xué)習(xí),讀報(bào)、看新聞、收看遠(yuǎn)程教育,學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的事跡等活動(dòng),認(rèn)真抓好意見(jiàn)建議辦理和問(wèn)題整改工作,突出抓好村干部“四風(fēng)”問(wèn)題,大大提高了村干部的黨性和群眾基礎(chǔ)和支部黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

3、健全機(jī)制,完善干部管理。健全完善各項(xiàng)制度,認(rèn)真履行支部書(shū)記抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),全面推行民主集中制決策機(jī)制。

4、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)村干部廉政承諾制度并公開(kāi)承,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則做到黨務(wù)村務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi),公開(kāi)內(nèi)容全面具體,程序規(guī)范。

二、存在的主要問(wèn)題及原因

1、村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所不健全。村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所常年租用原國(guó)稅所辦公樓辦公,辦公樓功能不齊全,給支部黨員活動(dòng)帶來(lái)了很多不便。新建村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所還有很多地方需要協(xié)調(diào),比如場(chǎng)地的選址、建設(shè)經(jīng)費(fèi)等等。

2、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱。目前村委90%的山林、荒山全部分到農(nóng)戶(hù),集體經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)發(fā)展的空間較小。村委除轉(zhuǎn)移支付外,基本沒(méi)有其他經(jīng)濟(jì)收入。在執(zhí)行財(cái)務(wù)制度方面不夠嚴(yán)格,導(dǎo)致非生產(chǎn)性開(kāi)支數(shù)目較大。村報(bào)刊訂閱、信箋紙購(gòu)置活動(dòng)費(fèi)等存在超標(biāo),財(cái)務(wù)監(jiān)督制度沒(méi)有真正到位。這與村干部服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)、發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)有很大的關(guān)系。

3、干部隊(duì)伍不強(qiáng),結(jié)構(gòu)不優(yōu)。全村目前共有黨員65名,35歲以下黨員17名,大專(zhuān)以上學(xué)歷5名,占黨員總數(shù)比例都不足8%。農(nóng)村“空心化”問(wèn)題比較突出,在家里的黨員年老體弱,文化程度較低,年紀(jì)輕、有干勁的青壯年黨員大多外出務(wù)工,不僅造成黨員隊(duì)伍缺乏活力,而且導(dǎo)致村后備干部不足。流動(dòng)黨員較分散,雖有聯(lián)系,但管理上很難完全落實(shí)到位。

三、下一步工作目標(biāo)和具體措施

1、積極推進(jìn)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。堅(jiān)持“慎重選址、多方籌資”的原則,爭(zhēng)取在____年完成村村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè),通過(guò)“向上爭(zhēng)一點(diǎn),財(cái)政擠一點(diǎn),自己籌一點(diǎn)”的辦法,逐步解決村活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)資金的問(wèn)題。并逐步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,使其達(dá)到“六有五服務(wù)”標(biāo)準(zhǔn),努力把村建設(shè)成黨建工作示范點(diǎn)。

2、開(kāi)源節(jié)流,壯大集體經(jīng)濟(jì)。一是因地制宜,選好項(xiàng)目,積極發(fā)展煙葉和食用菌。保證全村每年種植煙葉800畝以上,煙葉稅收60萬(wàn)元以上。依托鴻仕達(dá)食用菌基地,盤(pán)活農(nóng)村土地使用,帶動(dòng)周邊一批農(nóng)戶(hù)種植食用菌,幫助農(nóng)民增產(chǎn)增收。二是節(jié)約開(kāi)支,減輕村集體負(fù)擔(dān)。一方面認(rèn)真執(zhí)行好村級(jí)零招待費(fèi)制度,嚴(yán)格控制村級(jí)招待費(fèi)支出,對(duì)村級(jí)不合理負(fù)擔(dān)要進(jìn)行徹底清理整頓。另一方面限額訂閱報(bào)刊,減少各類(lèi)活動(dòng),慶典慶祝開(kāi)支,真正達(dá)到減輕村級(jí)負(fù)擔(dān)的目的。

3、加強(qiáng)黨員干部管理。加強(qiáng)黨員干部黨風(fēng)黨紀(jì)教育。以身作則,堅(jiān)持帶頭示范,勤儉節(jié)約,利用各種會(huì)議、板報(bào)等形式進(jìn)行警示教育,增強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍的心理防線(xiàn),營(yíng)造風(fēng)清氣正的氛圍。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策方針,推進(jìn)基層民主建設(shè),堅(jiān)持集體研究,會(huì)議決策。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等黨內(nèi)基本組織生活制度。根據(jù)村委換屆情況,調(diào)整干部的業(yè)務(wù)分工,形成合力,增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

4、抓好黨員發(fā)展,優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)。在實(shí)際工作中,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,慎重做好發(fā)展黨員工作。積極發(fā)展年紀(jì)輕、素質(zhì)高、能力強(qiáng)的村民到黨組織中來(lái),主要到致富能手、復(fù)員退伍軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)經(jīng)商人員中去發(fā)展一批優(yōu)秀黨員。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨組織整頓不作為工作自查報(bào)告十二篇

一、軟弱渙散村基本情況***村位于***鎮(zhèn)西北部,面積2.xx平方公里,耕地2120畝。轄6個(gè)自然村,11個(gè)村民小組,1860人,黨員33名,村民代表35人。二、存在的問(wèn)題及原因村集體經(jīng)濟(jì)薄弱,群眾貧窮,信訪(fǎng)矛盾較突出。具體表現(xiàn)為赴京上訪(fǎng)、重復(fù)訪(fǎng)和越級(jí)上訪(fǎng),問(wèn)題產(chǎn)生原因主要是,該村十多年來(lái)一直是***鎮(zhèn)的不穩(wěn)定村和矛盾多發(fā)村,支部發(fā)揮引領(lǐng)示范作用不突出,缺乏宗旨、理想、法律、技能等教育,經(jīng)濟(jì)發(fā)展落后,沒(méi)有特色支柱產(chǎn)業(yè),群眾收入偏低,造成思想上的不穩(wěn)定。該村村民***因?yàn)閹鶈?wèn)題反復(fù)赴京上訪(fǎng),屬于鄰里土地糾
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