關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告怎么寫(xiě)
1. 引言部分：簡(jiǎn)述鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層在國(guó)家發(fā)展中的重要地位，以及進(jìn)行本次調(diào)查的目的和意義。
2. 調(diào)查方法：描述調(diào)查的范圍、樣本選擇、數(shù)據(jù)收集和分析方式，確保調(diào)查的科學(xué)性和公正性。
3. 基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)：詳述鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的基礎(chǔ)設(shè)施現(xiàn)狀，如道路、水電、通信等，分析其對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和社會(huì)生活的影響。
4. 公共服務(wù)狀況：討論教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等公共服務(wù)設(shè)施的覆蓋情況，以及存在的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。
5. 經(jīng)濟(jì)發(fā)展：概述鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，如農(nóng)業(yè)、小型企業(yè)等，分析經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)和制約因素。
6. 社會(huì)治理：介紹鄉(xiāng)鎮(zhèn)的社會(huì)治理機(jī)制，包括社區(qū)參與、矛盾調(diào)解、法律宣傳等，評(píng)估其效果和改進(jìn)空間。
7. 居民生活水平：通過(guò)收入、消費(fèi)、住房等指標(biāo)，反映居民的生活質(zhì)量和滿意度。
8. 未來(lái)展望：基于調(diào)查結(jié)果，提出鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層發(fā)展的可能方向和政策建議。
開(kāi)頭結(jié)尾怎么寫(xiě)
開(kāi)頭：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)，作為國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)單元，承載著無(wú)數(shù)鄉(xiāng)村居民的生活與夢(mèng)想。本次調(diào)查旨在深入了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的發(fā)展現(xiàn)狀，揭示其中的問(wèn)題與機(jī)遇，為推動(dòng)鄉(xiāng)村振興提供實(shí)證依據(jù)。
結(jié)尾：
總的來(lái)看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的發(fā)展現(xiàn)狀反映出我國(guó)在城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程中的諸多挑戰(zhàn)，但也預(yù)示著巨大的發(fā)展?jié)摿Α＜訌?qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升公共服務(wù)水平，激發(fā)經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力，優(yōu)化社會(huì)治理，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層未來(lái)發(fā)展的關(guān)鍵。我們期待通過(guò)持續(xù)的努力，讓每一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都能煥發(fā)出新的生機(jī)，為全面實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)堅(jiān)實(shí)的力量。
關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告范文
第一篇 關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告3550字
在這個(gè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的時(shí)代里，全面實(shí)施素質(zhì)教育，提高國(guó)民素質(zhì)，將成為構(gòu)建和諧社會(huì)的重要任務(wù)，將成為衡量我國(guó)教育發(fā)展水平的重要指標(biāo)之一，重視基層教育成為當(dāng)今時(shí)期教育不可缺少的一部分。人們都說(shuō)一棟房子最重要的是地基的牢固與否，而基層教育則相當(dāng)于我們?nèi)瞬排囵B(yǎng)，國(guó)家未來(lái)的地基，基層教育成為了我們當(dāng)今時(shí)期不得不重視的問(wèn)題，雖然國(guó)家在多方面關(guān)注基層教育，但我們還是在一些地區(qū)發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題。__年暑假期間我對(duì)重慶市云陽(yáng)縣一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)教育狀況進(jìn)行了走訪調(diào)查。
一 、 調(diào)研的基本情況
(一)調(diào)研目的：
了解云陽(yáng)縣基層教育的相關(guān)情況，分析該地基層教育對(duì)教育的影響及對(duì)策，為制定相應(yīng)的教育政策，建立相應(yīng)的教育模式和方法以及行政決策提出科學(xué)的依據(jù)。
(二)調(diào)研內(nèi)容：
研究基層教育存在的問(wèn)題;研究對(duì)基層教育的政策保障及行政支持政策以及研究對(duì)基層教育的策略和方法。
(三)調(diào)研地點(diǎn)、方法：
__鎮(zhèn)__學(xué)校
研究方法：主要是積極參與教學(xué)工作、走訪、訪談當(dāng)?shù)貙W(xué)生、老師和家長(zhǎng)。
(四)調(diào)研過(guò)程：
對(duì)學(xué)校老師，學(xué)生，家長(zhǎng)進(jìn)行了部分走訪和訪談，收集到當(dāng)?shù)卮罅康幕A(chǔ)教育信息，也發(fā)現(xiàn)存在著不少問(wèn)題，然后通過(guò)對(duì)資料的匯總分析，在參考相關(guān)文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上，最終形成調(diào)查報(bào)告。
(五)調(diào)研時(shí)間：
__年__月__日__月__日
(六)調(diào)研結(jié)果：
我們考察的地方位于__，是全國(guó)的貧困縣，交通比較閉塞，工業(yè)不發(fā)達(dá)，農(nóng)村人口比例高。這個(gè)地方生活條比較艱苦，自然環(huán)境也較為惡劣，人民的生活水平不高，很多人為了改變這種現(xiàn)象，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)日益發(fā)展的今天，年輕人紛紛外出到沿海發(fā)達(dá)地方打工。在這些外出打工的年輕人中，有很大一部分是上有老，下有小的這一類型，因此這里農(nóng)村對(duì)基層教育不足，隔代教育較為普遍。農(nóng)民知識(shí)水平低，社會(huì)責(zé)任感不強(qiáng)，家里孩子較多，80%的農(nóng)村家庭有兩個(gè)及兩個(gè)以上孩子，加上農(nóng)村經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)，學(xué)校較少，低年級(jí)學(xué)生95%都是超大班級(jí)教學(xué)，常常都是教室能坐多少人就多少人一班，調(diào)查得知，一個(gè)班基本上有60-80人左右，教育安排不合理;教師的級(jí)別也普遍不高，好的老師不愿來(lái)農(nóng)村教學(xué)或者是被調(diào)離去教高年級(jí);85%的小學(xué)學(xué)校的教學(xué)設(shè)施一般都只有黑板加粉筆，老師根本就沒(méi)機(jī)會(huì)用更好、更科學(xué)的教育設(shè)施施教;師資力量嚴(yán)重不足，80%的鄉(xiāng)村老教師對(duì)新課改不熟悉從而導(dǎo)致不能正確教導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)，而偏遠(yuǎn)山區(qū)沒(méi)有能力聘請(qǐng)新型教師任教;師資水平較低，政府也不重視對(duì)基礎(chǔ)教育的投入以及對(duì)在職教師的職業(yè)技能培訓(xùn);據(jù)調(diào)查，70%的學(xué)生家長(zhǎng)也不重視孩子學(xué)習(xí)，家庭缺乏應(yīng)有的教育子女的意識(shí)和知識(shí)，缺少科學(xué)的教育子女的方法、
二、調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題
(一)對(duì)低年級(jí)的教育重視程度不夠
在這里，由于師資、教室有限，一年級(jí)班里的學(xué)生過(guò)多，難以實(shí)現(xiàn)小班教學(xué)，往往只好讓六七十個(gè)學(xué)生擠在一個(gè)班里上課。雖然早已告別了三四個(gè)人擠一張桌子的時(shí)代，但一個(gè)小教室要容納那么多學(xué)生上課，光桌椅的擁擠，就讓人感到難受，還談什么在課堂上搞活動(dòng)呢？這對(duì)于從未接受過(guò)學(xué)前教育的一年級(jí)學(xué)生來(lái)說(shuō)，上學(xué)無(wú)疑是一種受罪;對(duì)教師來(lái)說(shuō)，他們往往會(huì)在心有余而力不足的嘆息聲中不知不覺(jué)地沒(méi)有給我們的下一代獻(xiàn)上優(yōu)質(zhì)教育。再加上鄉(xiāng)村一年級(jí)學(xué)生的年齡、生活習(xí)慣、文化水平上的懸殊過(guò)大，沒(méi)有城里上過(guò)幼兒園的學(xué)生那樣整齊劃一。在一個(gè)班里，往往有八九歲乃至十幾歲的一年級(jí)學(xué)生不說(shuō)，就班里學(xué)生的生活習(xí)慣和文化水平上的差異，也會(huì)給教育教學(xué)工作增加不少難度。由于鄉(xiāng)村的家庭文化差異過(guò)大，有孩子到了上學(xué)年齡不讓去上的，有孩子剛到學(xué)齡就教會(huì)數(shù)千字的，有到了學(xué)齡連前后左右南北上下都分不清的。
(二)家庭教育的問(wèn)題
家庭環(huán)境尤其是家風(fēng)對(duì)孩子起著潛移默化的滲透作用，它從多角度、多方位、多層次影響著孩子，青少年最初的社會(huì)生活知識(shí)和生活技能、道德規(guī)范、行為習(xí)慣等都是從家庭中獲得的，有關(guān)家庭的要素都對(duì)青少年的成長(zhǎng)起著很大的作用。
隨著新課改的實(shí)施和教育的不斷發(fā)展，解決目前農(nóng)村中小學(xué)規(guī)模小、效益低下的突出問(wèn)題，進(jìn)一步優(yōu)化教育資源配置，調(diào)整布局結(jié)構(gòu)，已經(jīng)成了教育改革發(fā)展的頭等大事。因?yàn)檫^(guò)去的布局結(jié)構(gòu)不但不適應(yīng)教育教學(xué)改革發(fā)展的需要了，而且還嚴(yán)重地影響了農(nóng)村義務(wù)教育的順利而高效的實(shí)施。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，80%的鄉(xiāng)村老教師對(duì)新課改不熟悉從而導(dǎo)致不能正確教導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)，而偏遠(yuǎn)山區(qū)沒(méi)有能力聘請(qǐng)新型教師任教。師資力量不足的一個(gè)重要因素就是教師的單向流動(dòng)，即優(yōu)秀教師只具有向上的流動(dòng)性。而后就是師資力量的不平衡，由于農(nóng)村教師待遇低，生活條件差，拖欠教師工資的現(xiàn)象嚴(yán)重，很多人不愿到農(nóng)村任教。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)一所小學(xué)六個(gè)年級(jí)只有五個(gè)老師，教育水平嚴(yán)重低下，師資力量嚴(yán)重不足，一些剛畢業(yè)的大學(xué)生，寧愿在家待崗，也不愿當(dāng)鄉(xiāng)村教師。農(nóng)村教育的老師教得好，則入編進(jìn)入鎮(zhèn)里的學(xué)校，鎮(zhèn)里的老師如果教得好，則進(jìn)入縣城里的學(xué)校。依此類推。這種帶有剛性的評(píng)選機(jī)制導(dǎo)致了我國(guó)基層教育地方性師資力量的嚴(yán)重不足。同時(shí)教師素質(zhì)參差不齊也是一個(gè)重要的問(wèn)題。不少課程都因教學(xué)設(shè)施的缺乏而無(wú)法保證教學(xué)任務(wù)的完成，更別提教育現(xiàn)代化、信息化了。由于信息渠道不暢，一些邊遠(yuǎn)農(nóng)村小學(xué)幾乎沒(méi)有什么教育科研活動(dòng)，這些都使得農(nóng)村教師在長(zhǎng)年的教學(xué)過(guò)程中，墨守成規(guī)，安于現(xiàn)狀，工作無(wú)創(chuàng)新。
三、解決問(wèn)題的建議
(一)設(shè)立基礎(chǔ)教育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，改善教學(xué)設(shè)施
世界上一些發(fā)達(dá)國(guó)家和發(fā)展中國(guó)家普遍把基礎(chǔ)教育作為一項(xiàng)投資未來(lái)的事業(yè)，作為消除社會(huì)貧困、預(yù)防犯罪和減少社會(huì)矛盾的社會(huì)干預(yù)手段，逐步把基礎(chǔ)教育重視，或以政府為主提供基礎(chǔ)教育服務(wù)，有很多可借鑒的經(jīng)驗(yàn)。我國(guó)也應(yīng)該堅(jiān)持以政府為主導(dǎo)，主要體現(xiàn)在投入、規(guī)劃、制定準(zhǔn)入的標(biāo)準(zhǔn)等等;關(guān)鍵是政府要投入，以政府投入為主才能解決社會(huì)公平，才能真正地為每個(gè)兒童提供公平的機(jī)會(huì)。政府應(yīng)該設(shè)立基礎(chǔ)教育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，減少學(xué)校的資金問(wèn)題，為提供良好的教學(xué)環(huán)境打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。學(xué)校應(yīng)該重視基礎(chǔ)教育，改善教學(xué)設(shè)施，改變以往的那種單一的黑板加粉筆的教學(xué)方式。
(二)加強(qiáng)對(duì)家長(zhǎng)意識(shí)的教育
在云陽(yáng)縣這個(gè)貧困縣城許多家長(zhǎng)的文化水平比較低，沒(méi)能意識(shí)到教育的重要性，因此也沒(méi)能給自己的子女灌輸良好的學(xué)習(xí)理念。政府應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)家長(zhǎng)的教育，這樣家長(zhǎng)才能更好的做好孩子的啟蒙老師，為孩子樹(shù)立良好的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)。因此，政府、學(xué)校、社會(huì)有必要對(duì)青少年家長(zhǎng)給予培訓(xùn)和指導(dǎo)，利用好家長(zhǎng)學(xué)校這個(gè)載體，優(yōu)先解決青少年家長(zhǎng)所面臨的問(wèn)題。教學(xué)內(nèi)容和方法可針對(duì)當(dāng)?shù)貙?shí)際和家長(zhǎng)的需要，有目的、有計(jì)劃地組織進(jìn)行。通過(guò)在家長(zhǎng)學(xué)校中的學(xué)習(xí)，力求使家長(zhǎng)了學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容、方法、目的，以便更好地與學(xué)校教師合作，支持教育工作，共同促進(jìn)基礎(chǔ)教育事業(yè)的健康發(fā)展。
(三)政府加強(qiáng)應(yīng)對(duì)基礎(chǔ)教育班級(jí)規(guī)模的限制
基層教育是國(guó)民教育體系和基礎(chǔ)教育的重要組成部分，是人的素質(zhì)的奠基性教育，對(duì)人的終身發(fā)展至關(guān)重要。堅(jiān)持以政府為主導(dǎo)，主要體現(xiàn)在投入、規(guī)劃、制定準(zhǔn)入的標(biāo)準(zhǔn)等等。政府應(yīng)加強(qiáng)對(duì)基礎(chǔ)教育班級(jí)規(guī)模的限制，不能任由學(xué)校安排進(jìn)行大班教育，那樣不能使學(xué)生得到良好的教育，應(yīng)該實(shí)行小班化教育。小班化教育是一種高質(zhì)量的教育模式。小班化教育以縮小班級(jí)規(guī)模為主要形式，以提高教育質(zhì)量為核心，通過(guò)多樣的教育教學(xué)活動(dòng)方式，使學(xué)生的潛能和個(gè)性得到發(fā)展，是全面實(shí)施素質(zhì)教育的教育教學(xué)模式。小班化教育帶來(lái)的對(duì)學(xué)生個(gè)體的關(guān)注，更符合每個(gè)學(xué)生的實(shí)際，是一種人性化的教育。小班化教育同時(shí)還有以下優(yōu)勢(shì)，首先可以科學(xué)地整合教育資源，充分發(fā)揮優(yōu)秀師資、良好場(chǎng)地、設(shè)施的作用;其次為學(xué)生提供享受優(yōu)質(zhì)教育的機(jī)會(huì);第三可以照顧到每一位受教育者，達(dá)到最佳的教學(xué)效果。
(四)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)
應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校的管理，建立規(guī)模適當(dāng)、布局合理、層次結(jié)構(gòu)、師生比例合理的青少年教育體系，加強(qiáng)人力、物力、財(cái)力等資源的合理利用，向管理要質(zhì)量。通過(guò)各種形式，培養(yǎng)和造就一支穩(wěn)定而合格的熱愛(ài)教育事業(yè)的教師隊(duì)伍，是提高教育質(zhì)量，發(fā)展基礎(chǔ)教育事業(yè)的前提。切實(shí)落實(shí)社會(huì)保障制度。依法落實(shí)學(xué)校教師的有關(guān)待遇，平等對(duì)待學(xué)校教師，保障他們享有應(yīng)有的福利待遇，讓他們體驗(yàn)到自己勞動(dòng)的價(jià)值，感受到教師的尊嚴(yán)，是穩(wěn)定教師隊(duì)伍、吸引優(yōu)秀人才加入的基本前提。為此，要采取各種有力措施。例如，合理的教師聘任制度和繼續(xù)教育制度應(yīng)列為必備條件，在教師身上節(jié)約成本。
四、結(jié)語(yǔ)
綜上所述，目前，我國(guó)各地區(qū)農(nóng)村教育事業(yè)有了較大的發(fā)展，但是從整體上看農(nóng)村教育仍然比較薄弱，存在的問(wèn)題還比較多，城鄉(xiāng)之間的教育差距還比較大，而且這種差距還有進(jìn)一步拉大的趨勢(shì)，應(yīng)引起我們高度重視。一句問(wèn)渠那得清如許，唯有源頭活水來(lái)的詩(shī)句道出了教育的重要性。一個(gè)人才的培養(yǎng)，基層教育是至關(guān)重要的。然而，基層教育中的這些問(wèn)題需要的不僅僅是大家的宣傳認(rèn)識(shí)和政府的大力支持，它更需要全社會(huì)的共同關(guān)注和努力，只有這樣才能促使我國(guó)教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展。才能讓我國(guó)青少年健康成才，為國(guó)做貢獻(xiàn)，才能更好地成為國(guó)家的棟梁，為國(guó)家貢獻(xiàn)自己的一份力量。
第二篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委基層黨建工作述職報(bào)告20242500字
我鎮(zhèn)黨建工作雖然取得了一定的成績(jī)，但仍存在許多不足。一是少數(shù)黨支部“班子缺少凝聚力，黨員缺少戰(zhàn)斗力，群眾缺少向心力”的問(wèn)題還比較突出;二是部分村“集體經(jīng)濟(jì)無(wú)實(shí)力，為民辦事無(wú)能力，推進(jìn)發(fā)展無(wú)動(dòng)力”的現(xiàn)象還較普遍。三是村級(jí)黨員群眾服務(wù)中心管理使用還不夠規(guī)范。
五、下一步舉措
一是繼續(xù)抓好村級(jí)組織班子建設(shè)，尤其是加強(qiáng)對(duì)黨支部書(shū)記的教育管理;
二是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高其思想政治素質(zhì)和相關(guān)業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高他們的服務(wù)意識(shí)、群眾意識(shí)和發(fā)展意識(shí);
三是充分發(fā)揮黨員群眾服務(wù)中心的作用，提高其使用效率;
四是扎實(shí)開(kāi)展“三資”清理活動(dòng)。盤(pán)活資產(chǎn)，用好資源，管好資金，發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì);
五是加強(qiáng)示范點(diǎn)建設(shè)，通過(guò)樹(shù)立典型，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)全鎮(zhèn)黨建工作上臺(tái)階、上水平。
一、管黨意識(shí)
作為黨建工作第一責(zé)任人，我深知“黨委書(shū)記不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的道理，把握“農(nóng)村抓黨建，鄉(xiāng)鎮(zhèn)是關(guān)鍵”的規(guī)律，自覺(jué)做到凡會(huì)必安排黨建工作，凡事必聯(lián)系黨建工作，正確處理了黨的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的關(guān)系， 并且努力做到了“三個(gè)堅(jiān)持”：即堅(jiān)持黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作同等重要的觀念，改變了 “一手硬，一手軟”的狀況;堅(jiān)持“書(shū)記抓、抓書(shū)記”的方法，有力地提高了黨建工作水平;堅(jiān)持達(dá)到黨建工作與其它工作相得益彰的效果，形成了“強(qiáng)黨建、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的良好工作局面。
二、履職情況
(一)加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè)，形成工作合力。
作為班長(zhǎng)，我嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。在黨委會(huì)議討論研究工作時(shí)，做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強(qiáng)制拍板作決定，充分調(diào)動(dòng)黨委成員的積極性。如在制定小城鎮(zhèn)建設(shè)施工方案、村干部調(diào)整方案、中心工作結(jié)賬方案、突擊工作推進(jìn)方案等時(shí)，能實(shí)現(xiàn)集體決策，分工負(fù)責(zé)，成效一流。同時(shí)，堅(jiān)持勤政廉潔。全體黨委成員能自覺(jué)“把公家的事當(dāng)私人的事做，把公家的錢當(dāng)私人的錢用”，只要是上級(jí)安排的事，領(lǐng)導(dǎo)交待的事，群眾反映的事，大家都當(dāng)回事，不推給同事，不卸給下級(jí)，認(rèn)真對(duì)待和辦理。工作上向高標(biāo)準(zhǔn)看齊，生活上向低要求靠攏。沒(méi)有大手大腳花錢的，沒(méi)有插手工程的，沒(méi)有中飽私囊的，不管是吃的、穿的、住的、用的，都很樸素。
(二)強(qiáng)化工作責(zé)任落實(shí)，健全規(guī)章制度。
年初，鎮(zhèn)黨委與各村各單位簽訂了黨建工作責(zé)任狀，確立了黨建工作目標(biāo)，明確了黨建工作任務(wù)，并在年終進(jìn)行單獨(dú)考核結(jié)賬，對(duì)成績(jī)突出的單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。推行黨建工作機(jī)關(guān)干部駐村制度。安排駐村干部幫助各村理清工作思路，協(xié)調(diào)解決問(wèn)題，完成黨建工作任務(wù)。特別是對(duì)3個(gè)后進(jìn)村，安排農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富的干部駐村，幫助理順群眾情緒，緩解干群矛盾，提高干部威信，辦了一些實(shí)事。全鎮(zhèn)在黨建工作方面共投入40萬(wàn)元用于改善軟硬環(huán)境。
(三)狠抓基層組織建設(shè)，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。
一是調(diào)優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)組織班子。今年以來(lái)，鎮(zhèn)委頂住壓力，敢于亮劍，按組織程序果斷調(diào)整了不勝任現(xiàn)職的4名主職、16名副職干部，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部的宗旨意識(shí)、作為意識(shí)和席位意識(shí)。二是建立了村后備干部臺(tái)賬。全鎮(zhèn)從在外務(wù)工經(jīng)商人員、退伍軍人、在家能人中物色儲(chǔ)備了178名后備干部。三是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的建設(shè)與管理。今年共培養(yǎng)入黨積極分子48名，發(fā)展黨員14名，16名黨員如期轉(zhuǎn)正。四是加強(qiáng)陣地建設(shè)?；I資84萬(wàn)元高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量建成了7個(gè)黨員群眾服務(wù)中心，為黨員群眾開(kāi)展活動(dòng)提供了場(chǎng)所。
三、特色工作及成效
(一)樹(shù)立先進(jìn)典型，促進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。
“七一”期間，在全鎮(zhèn)范圍分戰(zhàn)線、分行業(yè)投票評(píng)選了10名黨員標(biāo)兵，這些標(biāo)兵中，有一心為民，兩袖清風(fēng)的主職干部，也有好事讓在前，難事干在前的副職干部，還有勇于創(chuàng)新、帶頭致富的普通黨員，將他們的先進(jìn)事跡在鎮(zhèn)政府宣傳欄公布，讓黨員干部學(xué)有方向，趕有目標(biāo)，做有遵循，在全鎮(zhèn)上下?tīng)I(yíng)造了“比、學(xué)、趕、超”的濃厚氛圍。
(二)強(qiáng)化村干部教育管理，規(guī)范黨員干部行為，。
一是抓好黨員干部作風(fēng)建設(shè)。針對(duì)部分村干部開(kāi)會(huì)辦事拖拉、疲軟、散漫的不良習(xí)慣。我覺(jué)得干部參加會(huì)議就象每個(gè)人家里辦酒席一樣，接的客人不能按時(shí)到場(chǎng)，主人的心情肯定不好。年初，把整治會(huì)風(fēng)作為切入點(diǎn)，狠抓了干部作風(fēng)建設(shè)，用會(huì)風(fēng)的轉(zhuǎn)變促進(jìn)了工作的轉(zhuǎn)變。同時(shí)，還注重抓好工作的督導(dǎo)落實(shí)，要求全鎮(zhèn)各級(jí)干部要把事當(dāng)事，樹(shù)立“只有我們把事當(dāng)事，別人才會(huì)把我們當(dāng)人;如果我們對(duì)什么事情都無(wú)所謂，別人也會(huì)對(duì)我們無(wú)所謂”的思想，該干的事認(rèn)真干，能干的事主動(dòng)干，難干的事想法干。目前，全鎮(zhèn)干部基本做到了接受任務(wù)不講條件，執(zhí)行任務(wù)不打折扣，完成任務(wù)不辱使命。二是對(duì)村干部實(shí)行“基礎(chǔ)工資+績(jī)效補(bǔ)貼+階段性工作獎(jiǎng)勵(lì)”的結(jié)構(gòu)補(bǔ)貼制度，以硬性基礎(chǔ)工資保證村干部基本收入，以彈性績(jī)效補(bǔ)貼鼓勵(lì)村干部履職盡責(zé)，以梯度獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)村干部建功立業(yè)。三是創(chuàng)新方式，做好黨員培訓(xùn)工作。鎮(zhèn)委先后組織鎮(zhèn)村兩級(jí)黨員干部到湖南、仙桃等地參觀學(xué)習(xí)，使黨員干部開(kāi)闊了視野，拓展了思路。
(三)實(shí)施固本強(qiáng)基工程，彰顯基層組織活力。
積極開(kāi)展“雙聯(lián)雙促”活動(dòng)，全鎮(zhèn)各級(jí)黨員干部結(jié)對(duì)困難黨員群眾，共捐資捐物5萬(wàn)元，為群眾辦好事實(shí)事156件;爭(zhēng)取資金為沙溝、金灣等村新建26公里通村公路;爭(zhēng)取市紀(jì)委等結(jié)對(duì)單位支持，建設(shè)了通村通組道路、村黨員群眾服務(wù)中心等項(xiàng)目，有力改善了農(nóng)村面貌;面對(duì)嚴(yán)重的旱災(zāi)，廣大黨員干部走在一線抗旱救災(zāi)，站在烈日下架線抽水，浸泡在發(fā)臭的污水中疏通渠道，他們默默奉獻(xiàn)，毫無(wú)怨言，受到廣大群眾的一致好評(píng)，進(jìn)一步提高了基層黨組織的公信力和影響力，有力地鞏固和擴(kuò)大了固本強(qiáng)基的成果。
(四)堅(jiān)持“抓黨建促發(fā)展”，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展。
我們樹(shù)立“抓黨建也是抓發(fā)展”的觀念，始終以黨建工作為主線，不斷探索黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作并駕齊驅(qū)的新路子。今年，引進(jìn)工業(yè)投資項(xiàng)目4個(gè)，已動(dòng)工2個(gè)，還有2個(gè)即將動(dòng)工。工商稅收在去年任務(wù)基礎(chǔ)上可實(shí)現(xiàn)翻番，明年?duì)幦⊥黄魄f(wàn)元。同時(shí)，本著“投資民生最靠譜，服務(wù)群眾最踏實(shí)”的原則，投資700多萬(wàn)元升級(jí)改造了鎮(zhèn)區(qū)主街道，鋪設(shè)了兩側(cè)人行道，安裝了路燈，補(bǔ)植了行道樹(shù);新建了一座標(biāo)準(zhǔn)化的集貿(mào)市場(chǎng);修建了鎮(zhèn)區(qū)兩橫一縱道路;建成了一座機(jī)關(guān)干部公轉(zhuǎn)房;配齊了城鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)設(shè)施。引進(jìn)資金，建成了一個(gè)能容納145戶的居民集中居住區(qū);啟動(dòng)了一座能提供300套單元商品房的小區(qū)建設(shè)，逐步引導(dǎo)農(nóng)民由住私房的習(xí)慣改為住單元樓。規(guī)劃建設(shè)的占地20畝的休閑廣場(chǎng)和一座商務(wù)酒店，年前可動(dòng)工。
第三篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層塊狀經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況工作報(bào)告1950字
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層塊狀經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況工作報(bào)告
本屆黨委、政府的主要目標(biāo)是全面實(shí)施工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、科技興鎮(zhèn)、三產(chǎn)活鎮(zhèn)、生態(tài)立鎮(zhèn)戰(zhàn)略，推進(jìn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化聯(lián)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，做優(yōu)做強(qiáng)新型塊狀經(jīng)濟(jì)，打響“中國(guó)針織名鎮(zhèn)”品牌，實(shí)現(xiàn)“全國(guó)千強(qiáng)鎮(zhèn)”、“浙江省百?gòu)?qiáng)鎮(zhèn)”的排名位次不斷前移，建設(shè)全面小康鎮(zhèn)，努力打造和諧發(fā)展新橫村。要實(shí)現(xiàn)上述宏偉目標(biāo)，我們工作的具體舉措是強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)“四個(gè)抓”戰(zhàn)略：一、抓發(fā)展不松勁；二、抓穩(wěn)定不動(dòng)搖；三、抓實(shí)事不拖沓；四、抓隊(duì)伍不懈怠。
一、抓發(fā)展不松勁
發(fā)展是硬道理，發(fā)展是最大的政治，發(fā)展慢了，發(fā)展偏了，都是沒(méi)有道理的。而我們要的發(fā)展是科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、又好又快的全面發(fā)展。結(jié)合橫村實(shí)際，我們要從狠抓工業(yè)投入、招商引資，搭建工業(yè)功能區(qū)平臺(tái)，推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和新農(nóng)村建設(shè)等4個(gè)方面入手。
首先是狠抓工業(yè)投入和招商引資。今年上半年全鎮(zhèn)工業(yè)投入項(xiàng)目達(dá)到47個(gè)，其中新投入項(xiàng)目24個(gè)，重點(diǎn)項(xiàng)目有桐廬信雅達(dá)熱電、杭州富強(qiáng)織染有限公司、杭州宏基源商品混泥土有限公司等，這些企業(yè)都進(jìn)入了設(shè)備調(diào)試階段，將陸陸續(xù)續(xù)投入生產(chǎn)。招商引資項(xiàng)目有31個(gè)，已經(jīng)簽約的項(xiàng)目有浙江裕豐建材有限公司、湖州豐盛貿(mào)易有限公司、上海年產(chǎn)700臺(tái)紅外熱像儀、準(zhǔn)三星橫村賓館等；在談的還有上?？蛙嚺浼?、華信電子、賽星化工科技、川崎起重機(jī)機(jī)械、房地產(chǎn)等一批項(xiàng)目。盡管取得了一定的成效，但是我們決不能松勁，通過(guò)鎮(zhèn)班子成員跟蹤聯(lián)系500萬(wàn)元以上的項(xiàng)目，組織好專業(yè)招商隊(duì)伍等舉措，同時(shí)出臺(tái)《關(guān)于加快橫村鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干激勵(lì)政策》，明確規(guī)定對(duì)工業(yè)投入、招商引資取得顯著成績(jī)的企業(yè)和個(gè)人予以重獎(jiǎng)，以此來(lái)有效促進(jìn)工業(yè)投入和招商引資。
其次是搭建工業(yè)功能區(qū)平臺(tái)。近年來(lái)，橫村鎮(zhèn)本著“高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高強(qiáng)度投入、高效能管理”的原則，一期開(kāi)發(fā)工業(yè)功能區(qū)2170畝，累計(jì)投入近1個(gè)億，完善了基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目，落戶企業(yè)達(dá)到78家，已成為發(fā)展新型塊狀經(jīng)濟(jì)的主平臺(tái)，先后被命名為“浙江省針織工業(yè)專業(yè)區(qū)”、“杭州市先進(jìn)工業(yè)功能區(qū)”等。在一期開(kāi)發(fā)用地飽和的基礎(chǔ)上，為確保有地招商引資，我們著力從3個(gè)方面出實(shí)招，一是做好工業(yè)功能區(qū)擴(kuò)容規(guī)劃；二是加快深畈區(qū)塊填方進(jìn)度；三是加快推進(jìn)方埠區(qū)塊土地征用進(jìn)程。
再次是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)。從橫村鎮(zhèn)的實(shí)際出發(fā)，擴(kuò)大以宋家村為中心的葡萄、以陽(yáng)山畈村為主的桃子、以鳳聯(lián)村為主的毛竹、以白云村為主的蔬菜等生產(chǎn)基地建設(shè)，扶優(yōu)扶強(qiáng)龍頭企業(yè)，增強(qiáng)龍頭企業(yè)對(duì)基地的拉動(dòng)力，努力推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化上臺(tái)階、上規(guī)模。今年計(jì)劃培育市級(jí)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)1家，縣級(jí)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)1家，爭(zhēng)取成立2家專業(yè)合作社，同時(shí)加強(qiáng)農(nóng)特產(chǎn)品的品牌注冊(cè)和名牌創(chuàng)建工作，積極引導(dǎo)專業(yè)合作社健康發(fā)展，最大化地發(fā)揮其功能，不斷增強(qiáng)市場(chǎng)的輻射帶動(dòng)作用和生產(chǎn)導(dǎo)向力度。
第四就是推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的20字方針，我們橫村鎮(zhèn)黨委、政府年初就出臺(tái)了《關(guān)于全面推進(jìn)橫村鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)的若干政策》，從6個(gè)大方面進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)助。其中對(duì)以農(nóng)民增收為核心，加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)步伐和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整進(jìn)程作為“重頭戲”，對(duì)規(guī)模經(jīng)營(yíng)的效益農(nóng)業(yè)進(jìn)行補(bǔ)助，對(duì)創(chuàng)建品牌和創(chuàng)建各類基地等進(jìn)行補(bǔ)助，對(duì)規(guī)模種養(yǎng)大戶、基地進(jìn)行命名、授牌，對(duì)年初列入鎮(zhèn)計(jì)劃的投資在5萬(wàn)元以上的重點(diǎn)水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目，除縣里補(bǔ)助外，鎮(zhèn)政府再補(bǔ)助30%等激勵(lì)政策。
二、抓穩(wěn)定不動(dòng)搖
穩(wěn)定，人心就齊；人心齊，泰山移，工作中遇到的困難就可以克服，制定的宏偉工作目標(biāo)就可以實(shí)現(xiàn)。因此，我們要著力抓好3方面的工作，第一，抓好信訪工作。群眾的呼聲是我們工作的“第一信號(hào)”，必須堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平依法行政，依法辦事，重視和關(guān)心社會(huì)弱勢(shì)群體的生活，完善困難群眾的幫扶制度，加強(qiáng)人民調(diào)解工作，要善于走進(jìn)矛盾，及時(shí)化解各種矛盾，大力營(yíng)造穩(wěn)定發(fā)展的和諧環(huán)境。第二，抓好安全隱患處理工作。要充分發(fā)揮工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)、企業(yè)協(xié)會(huì)、科技協(xié)會(huì)等群眾團(tuán)體的橋梁紐帶作用，要高度重視安全生產(chǎn)，落實(shí)安全責(zé)任制，隱患處理要堅(jiān)持橫向到邊，縱向到角的原則，堅(jiān)決不留死角；加大普法力度，積極倡導(dǎo)學(xué)法、知法、懂法、守法的社會(huì)風(fēng)尚，深入開(kāi)展“平安橫村”創(chuàng)建活動(dòng)。第三，排查處理一切不穩(wěn)定因素。建立健全聯(lián)勤、聯(lián)防、聯(lián)調(diào)、聯(lián)建、聯(lián)治的“五聯(lián)”工作機(jī)制，構(gòu)建社會(huì)治安的“大防控”格局，形成群防群治的良好局面，從確保一家企業(yè)、一個(gè)村、一個(gè)部門的穩(wěn)定做起，排除一切不穩(wěn)定因素，切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作，為構(gòu)建和諧發(fā)展新橫村做出新的成績(jī)。
三、抓實(shí)事不拖沓。為民辦實(shí)事，是我們黨委、政府一切工作的落腳點(diǎn)，也是共建共享品質(zhì)生活的基本要求。為民辦實(shí)事，就宏觀方面來(lái)講，就是一個(gè)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的宏偉目標(biāo)；微觀方面來(lái)講，就是每年當(dāng)中為群眾解決急需解決的問(wèn)題。就今年來(lái)說(shuō)，我們黨委、
第四篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告2000字
基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告
第一調(diào)研組
按照區(qū)委部署要求，我們調(diào)研組于6月7日至9日，對(duì)邱家店鎮(zhèn)的基層班子建設(shè)情況進(jìn)行了全面調(diào)研，聽(tīng)取了鎮(zhèn)黨委書(shū)記、分工負(fù)責(zé)同志的情況介紹，并深入有代表性的村與黨支部書(shū)記、村“兩委”成員和黨員群眾代表進(jìn)行了座談，基本掌握了該鎮(zhèn)村級(jí)組織建設(shè)的現(xiàn)狀?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、基本情況
邱家店鎮(zhèn)共有44個(gè)行政村，人口6.6萬(wàn)，全鎮(zhèn)共有4個(gè)黨總支、66個(gè)黨支部，2678名黨員。
1、村黨支部書(shū)記隊(duì)伍狀況。全鎮(zhèn)共有44名村黨支部書(shū)記，其中女書(shū)記1人。支部書(shū)記年齡分布在34到57歲之間，平均年齡47.93歲，其中35歲以下1人，36—40歲3人，41—45歲9人，46—50歲17人，51歲以上14人。文化程度均在初中以上，其中具有大專以上學(xué)歷的4人，高中16人，中專7人，初中17人。目前“一肩挑”的支部書(shū)記有24人，占總數(shù)的55%；由鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部下派擔(dān)任支部書(shū)記的7人。從鎮(zhèn)黨委考察的情況看，優(yōu)秀等次的支部書(shū)記26人，稱職的16人，基本稱職的1人，不稱職的1人。
2、村“兩委”班子情況。村“兩委”班子成員共有242人，其中男性197人，占81.4%；女性45人，占18.6%。年齡結(jié)構(gòu)偏大，其中35歲以下13人，占5.4%；36—45歲的77人，占31.8%；46—54歲的113人，占46.7%；55—59歲的32人，占13.2%；60歲以上的7人，占2.9%?！皟晌备刹拷徊嫒温毜?58人，交叉兼職比例為65.3%。按照村級(jí)班子的整體素質(zhì)、工作能力、團(tuán)結(jié)干事以及群眾的評(píng)價(jià)情況，對(duì)44個(gè)村分成三個(gè)類別：放心班子25個(gè)，占57%；基本放心班子16個(gè)，占36%；不放心班子3個(gè)，占7%。
不放心班子3個(gè)，分別是：五里井、東舊縣和姚家坡。共同特點(diǎn)是經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)差，內(nèi)部派性嚴(yán)重，黨員群眾對(duì)干部意見(jiàn)不一，分歧大。五里井村宗族觀念強(qiáng)，派性明顯，黨員群眾意見(jiàn)不統(tǒng)一；東舊縣村的班子主要負(fù)責(zé)人更換頻繁，村內(nèi)矛盾復(fù)雜，群眾基礎(chǔ)不好；姚家坡村“兩委”班子不團(tuán)結(jié)、“兩張皮”現(xiàn)象嚴(yán)重。3個(gè)不放心班子中，有“兩委”成員22名。東舊縣村由于近期班子已停止工作，在充分考察和推薦的基礎(chǔ)上，于5月28日已進(jìn)行了支部大會(huì)選舉，產(chǎn)生了新班子。
基本放心班子16個(gè)，分別是：梨園、劉家莊、邱家店、郝家莊、栗林、孫家莊、官莊、崔家莊、吳家莊、東郭莊、中郭莊、后燕村、東燕村、中王莊、北王莊、桂林。存在的共性問(wèn)題主要是村經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)較差，村黨支部班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力不夠強(qiáng)，班子成員素質(zhì)不均衡。具體來(lái)講，可分為三種情況：一是村莊小、人口少、黨員少，缺乏干部人選，這種情況的有7個(gè)村（梨園、劉家莊、郝家莊、官莊、崔家莊、東郭莊、東燕村）；二是村莊較大、支部駕馭全局能力較差，群眾基礎(chǔ)不太牢固，這種情況的有5個(gè)村（邱家店、后燕村、桂林、中王莊、中郭莊）；三是村內(nèi)有兩個(gè)以上大宗族，有較明顯派性分歧，班子相對(duì)軟弱，這種情況的有3個(gè)村（栗林、吳家莊、北王莊）。16個(gè)基本放心的班子，共有支部委員55名，村委委員66名，交叉任職的48人，實(shí)有人員73人，有4個(gè)村缺支部委員4名，1個(gè)村缺村委委員1人。調(diào)整的初步方案是：4個(gè)村保持不變；1個(gè)村因書(shū)記考核為基本稱職調(diào)出班子，副書(shū)記任書(shū)記；2個(gè)由下派干部任支部書(shū)記的村，經(jīng)過(guò)培養(yǎng)已產(chǎn)生書(shū)記人選，擬撤回下派干部；1名支部委員因工作能力或作用發(fā)揮不好，調(diào)出班子，同時(shí)增補(bǔ)1人；1名支部委員退休，遞補(bǔ)1人，對(duì)4個(gè)村支部委員缺職的，增補(bǔ)委員4名。
其他為放心班子，共25個(gè)。由于各村經(jīng)濟(jì)條件不同，黨員隊(duì)伍狀況不均衡，具體情況也有不同。目前，李家莊、黃溝港、宋官3個(gè)村仍由機(jī)關(guān)下派干部擔(dān)任支部書(shū)記，為保證換屆期間的穩(wěn)定和有利于村里工作的開(kāi)展，決定繼續(xù)由下派干部擔(dān)任書(shū)記，因此，以上3村可作為放心班子考慮。25個(gè)放心班子，共有兩委成員163人，缺職6人；10個(gè)村保持目前班子及成員不變；14個(gè)村退休12人，調(diào)整2人，增補(bǔ)缺職6人，共計(jì)20人。此外，埠陽(yáng)莊村因書(shū)記退休需要調(diào)整，原支部副書(shū)記可作書(shū)記合適人選；逯家莊村因支部書(shū)記由總支書(shū)記兼任，根據(jù)推薦情況，選拔1名支部書(shū)記，正在考察之中。
3、后備干部隊(duì)伍情況。全鎮(zhèn)共有村級(jí)后備干部人，其中男性93人，女性30人，分別占總數(shù)的75.6%、24.4%。35歲以下34人，占27.6%；36—45歲的55人，占44.7%；45—54歲的34人，占27.6%。初中以下文化的有38人，占30.9%；高中文化的83人，占67.5%；大專文化的僅有2人，占1.6%。
4、黨員隊(duì)伍情況。全鎮(zhèn)現(xiàn)有農(nóng)村黨員2024人，占全體黨員總數(shù)的75%，其中男1785人，女225人，致富能手170人。35歲以下199人，占9.9%；36—45歲的322人，占16%；46—54歲的495人，占24.6%；55—59歲的322人，占16%；60歲以上的672人，占33.4%。初中以下文化的有1657人，占82.4%；高中文化的334人，占16.6%；大專文化的僅有19人，占1%。入黨積極分子共計(jì)78人，其中男性47人，女性31人，致富能手22人。35歲以下的34人，占43.6%；36—45歲的32人，占41%；46—54歲的11人，占14.1%;60歲以上的1人。初中及以下文化的15人，占19.2%；高中39人，占50%;大專24人，占30.1%。
5、集體經(jīng)濟(jì)情況。全鎮(zhèn)各村集體經(jīng)濟(jì)狀況總體上比較困難，年收入在10萬(wàn)元以上的僅有5個(gè)村，收入最高的37萬(wàn)元，年收入在5—10萬(wàn)元的有18個(gè)村，3—5萬(wàn)元的5個(gè)村，3萬(wàn)元以下的16個(gè)村。村集體收入主
第五篇 2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委基層黨建述職報(bào)告3250字
按照會(huì)議安排，我就2024年抓基層黨建工作的情況作如下述職，請(qǐng)予評(píng)議。
一、主要做法及成效
(一)認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)。作為抓黨建工作的第一責(zé)任人，我始終將黨建工作作為“主業(yè)”，列入重要議事日程。一是在年終檢查和深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，主持召開(kāi)黨政班子會(huì)議專題分析研究黨建工作，就基層黨組織隊(duì)伍建設(shè)與管理、突出問(wèn)題的排查與解決思路、重要工作與活動(dòng)、經(jīng)費(fèi)保障等方面作了安排部署。二是建立班子成員包村抓黨建工作制度。要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村入戶，開(kāi)展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問(wèn)題。三是抓好班子帶好隊(duì)伍，堅(jiān)持貫徹民主集中制，嚴(yán)格落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)肅認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，不斷增強(qiáng)黨委班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
(二)突出工作重點(diǎn)。一是強(qiáng)力整頓軟弱渙散黨組織。根據(jù)上年各村基層黨建考核結(jié)果，對(duì)定為軟弱渙散的一個(gè)村級(jí)黨組織展開(kāi)了集中整治。實(shí)施專項(xiàng)幫扶，幫助軟弱渙散村級(jí)黨組織制定整改措施，建立銷號(hào)管理臺(tái)賬，目前已經(jīng)全部整改完畢。堅(jiān)持“四議兩公開(kāi)”制度，認(rèn)真抓好村務(wù)全透明公開(kāi)工作，村務(wù)民主管理進(jìn)一步加強(qiáng)。截止目前，全鄉(xiāng)7個(gè)村已經(jīng)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)完成了村務(wù)全透明公開(kāi)的硬件建設(shè)，及時(shí)按要求公開(kāi)規(guī)定內(nèi)容。不定期深入各村檢查，找出存在問(wèn)題，幫助分析解決問(wèn)題。通過(guò)村務(wù)全透明公開(kāi)，強(qiáng)化了群眾的監(jiān)督，查處黨員干部3人，追回資金15200元。二是加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。積極推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部駐村聯(lián)戶、結(jié)對(duì)幫扶工作。班子成員嚴(yán)格帶頭落實(shí)“三深入四聯(lián)戶”制度，人均聯(lián)系掛點(diǎn)村群眾5戶，切實(shí)幫助群眾解決實(shí)際問(wèn)題61個(gè)。按照“8433”目標(biāo)任務(wù)，抓好基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，完善鄉(xiāng)村組為民服務(wù)站點(diǎn)建設(shè)，認(rèn)真組織實(shí)施“紅色信貸”，發(fā)放貸款資金200萬(wàn)元，幫助40名黨員群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)致富。并積極爭(zhēng)取資金51萬(wàn)元新建環(huán)房村活動(dòng)場(chǎng)所，主體工程已竣工。三是嚴(yán)格黨員的教育管理，落實(shí)組織生活制度。通過(guò)正反典型案例的學(xué)習(xí)，觀看警示教育專題片等方式開(kāi)展警示教育，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。利用遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，以會(huì)代訓(xùn)等方式，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策。不斷強(qiáng)化黨員的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員的政治素質(zhì)。親自牽頭深入村組宣講黨的__大，__屆三中、__全會(huì)精神。一年來(lái)，我鄉(xiāng)開(kāi)展集中學(xué)習(xí)6次，成立宣講團(tuán)組織宣講活動(dòng)18次，組織鄉(xiāng)黨委理論中心組集中學(xué)習(xí)5次。四是嚴(yán)格把好發(fā)展黨員關(guān)，堅(jiān)持發(fā)展黨員“十六字”方針，認(rèn)真開(kāi)展入黨積極分子培訓(xùn)會(huì)，通過(guò)學(xué)習(xí)黨章和黨的__大全會(huì)精神等內(nèi)容，使入黨積極分子綜合素質(zhì)得以升級(jí)達(dá)標(biāo)，確保發(fā)展黨員工作的質(zhì)量。2024年發(fā)展黨員18人，為隊(duì)伍注入了新鮮血液。五是落實(shí)黨員組織生活制度，定期開(kāi)展黨的組織生活會(huì)，通過(guò)談話、書(shū)面告知等形式不斷強(qiáng)化黨員的黨性修養(yǎng)。組織對(duì)全鄉(xiāng)835名黨員進(jìn)行民主評(píng)議，定期開(kāi)展黨員黨性分析，從嚴(yán)教育管理黨員，對(duì)評(píng)議為差的95名黨員嚴(yán)格教育幫助提高，預(yù)審上報(bào)不合格黨員2名。認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，全年召開(kāi)支部黨員大會(huì)4次、支部委員會(huì)12次、黨小組會(huì)18次，上黨課4次。
(三)加大投入保障。一是落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)，強(qiáng)化服務(wù)保障。按比例將黨組織工作經(jīng)費(fèi)列入年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，落實(shí)7村黨建工作經(jīng)費(fèi)15萬(wàn)元。積極爭(zhēng)取資金51萬(wàn)元新建環(huán)房村活動(dòng)場(chǎng)所。二是嚴(yán)格按照各項(xiàng)要求落實(shí)基層干部待遇，按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放村組干部崗位補(bǔ)貼，確?；鶎痈刹康拇霰Ｕ?。截止目前，我鄉(xiāng)各項(xiàng)黨建投入經(jīng)費(fèi)全部落實(shí)。
二、存在的問(wèn)題與原因
(一)思想認(rèn)識(shí)上有偏差。盡管每年都專題研究黨建工作，提出思路和目標(biāo)，但是親力親為推動(dòng)落實(shí)的不夠，顧此失彼，管理缺位，“說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”。一是一些村黨建工作被動(dòng)應(yīng)付，與中心工作“兩張皮”。比如，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)指示敷衍塞責(zé)，滿足于開(kāi)會(huì)和念文件，只停留于傳達(dá)，至于精神怎么領(lǐng)會(huì)，思想怎樣統(tǒng)一，怎樣根據(jù)村情等實(shí)際情況貫徹落實(shí)也就沒(méi)有了結(jié)果;有的支部研究部署重要工作存在“一言堂”，村兩委四大員碰碰頭就開(kāi)始落實(shí)，沒(méi)有認(rèn)真落實(shí)民主集中制;還有的支部怕麻煩，圖省事，研究黨建工作時(shí)，沒(méi)有按照規(guī)定執(zhí)行，甚至隨意簡(jiǎn)化黨務(wù)工作程序，這些問(wèn)題在一定程度上削弱了支部的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。二是部分黨員的黨員意識(shí)不強(qiáng)，農(nóng)村黨員年齡老化、素質(zhì)不高，作用發(fā)揮不好;后備干部隊(duì)伍不足，村組干部后繼乏人的危機(jī)日趨嚴(yán)重。我鄉(xiāng)7個(gè)行政村，3個(gè)非公經(jīng)濟(jì)黨組織都存在隊(duì)伍老齡化的問(wèn)題，支部書(shū)記平均年齡40歲以上，這就導(dǎo)致很多知識(shí)結(jié)構(gòu)參差不齊，接收新知識(shí)的意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)新形勢(shì)下的農(nóng)村工作發(fā)展把不住關(guān)鍵，抓不住要點(diǎn)，抓黨建工作往往是三分鐘的熱情。
(二)督促檢查落實(shí)不深入。對(duì)基層黨建工作現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)不多、跟進(jìn)措施不力、督查不到位，一些工作沒(méi)有達(dá)到預(yù)期效果。有當(dāng)甩手掌柜的思想。自認(rèn)為作為主要領(lǐng)導(dǎo)只要把握住大方向就行，在實(shí)際工作中，過(guò)多依賴分管領(lǐng)導(dǎo)和下面的同志，自己只聽(tīng)聽(tīng)匯報(bào)，沒(méi)有真正把自己擺進(jìn)去。一些村以文件會(huì)議代替工作開(kāi)展、以制度上墻體現(xiàn)工作成效。由于黨內(nèi)生活制度落實(shí)不到位，對(duì)黨員干部的教育、管理和監(jiān)督失之于軟、失之于寬，以致少數(shù)村干部做群眾工作的意識(shí)淡薄、作風(fēng)粗暴，有的甚至侵害群眾利益。比如，部分黨員干部在接待群眾來(lái)訪中，還存在語(yǔ)氣生硬、態(tài)度冰冷的現(xiàn)象。
(三)主動(dòng)謀劃意識(shí)不強(qiáng)。工作不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀思想作祟，沒(méi)有認(rèn)真去思考，去研究。缺乏持之以恒的精神和韌勁，沉心靜氣抓基層、打基礎(chǔ)的工作做得不夠。一是平時(shí)沒(méi)有對(duì)一些成功的做法和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行及時(shí)總結(jié)提煉，對(duì)好經(jīng)驗(yàn)的推廣不夠，沒(méi)有充分發(fā)揮好辦法好經(jīng)驗(yàn)的示范引領(lǐng)作用，沒(méi)有為下步工作謀劃夯實(shí)基礎(chǔ)。二是缺乏主動(dòng)謀劃工作的積極性、創(chuàng)造性和干事創(chuàng)業(yè)的沖勁、闖勁、韌勁。開(kāi)展工作套路陳舊，方法單一，習(xí)慣于常規(guī)思維，習(xí)慣于憑老觀念想新問(wèn)題，靠老經(jīng)驗(yàn)辦新事情，在思考、決策和處理問(wèn)題時(shí)缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性。
三、下步工作打算
針對(duì)存在的問(wèn)題，通過(guò)認(rèn)真思考，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際情況，下一步將重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作。
(一)進(jìn)一步深化思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)抓好黨建工作的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。充分認(rèn)識(shí)基層黨建工作是事關(guān)我們黨執(zhí)政興國(guó)的基礎(chǔ)，堅(jiān)持從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度，認(rèn)真履職，把黨建工作抓在手上，把責(zé)任扛在肩上。堅(jiān)持親自抓、具體抓、深入抓，把基層黨建工作與中心工作同安排、同部署、同考核，堅(jiān)持兩手抓，兩手都要硬。每月召開(kāi)1次黨委班子會(huì)議專項(xiàng)研究黨建工作重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，每年?duì)款^開(kāi)展基層黨建專項(xiàng)調(diào)研2次以上，建立健全基層黨建工作責(zé)任體系，落實(shí)督查通報(bào)制度，完善黨建工作考核辦法，層層傳導(dǎo)責(zé)任和壓力。首先，建立健全黨員管理、教育、學(xué)習(xí)、考核和監(jiān)督等一系列制度，把組織的制約性與黨員的自覺(jué)性有機(jī)結(jié)合起來(lái)，使黨員人人身上有目標(biāo)、人人身上有壓力。進(jìn)一步落實(shí)黨員責(zé)任，完善黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員結(jié)對(duì)幫扶等措施。其次，積極探索黨員干部考核機(jī)制，由單向考核向雙向考核轉(zhuǎn)變，把過(guò)去上對(duì)下進(jìn)行考核變?yōu)閱挝豢己撕腿罕姕y(cè)評(píng)相結(jié)合，打破以往只重結(jié)果不看過(guò)程的形式，實(shí)行工作的過(guò)程與結(jié)果相結(jié)合。
(二)切實(shí)抓好以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為重點(diǎn)的基層黨建工作。一是進(jìn)一步健全組織、擴(kuò)大覆蓋，把黨組織延伸滲透到非公企業(yè)、社會(huì)組織、農(nóng)民專業(yè)合作社等新型組織，鄉(xiāng)內(nèi)垂直管理單位、窗口服務(wù)行業(yè)。不斷開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，加大基層行業(yè)黨組織建設(shè)，落實(shí)黨建工作的各項(xiàng)措施。二是認(rèn)真抓好黨員發(fā)展，嚴(yán)格黨員教育和管理，落實(shí)黨員組織生活制度，堅(jiān)持以上率下，帶頭過(guò)好雙重組織生活，定期開(kāi)展黨員黨性分析和民主評(píng)議黨員。三是不斷完善鄉(xiāng)“為民服務(wù)中心”和村級(jí)“為民服務(wù)站”的工作制度，健全監(jiān)督管理機(jī)制，確保群眾的困難和問(wèn)題在基層能得到有效解決，對(duì)于受條件限制暫時(shí)不能解決的，積極做好溝通交流和解釋工作，努力將服務(wù)工作做在基層、將群眾事務(wù)辦理在基層、將存在問(wèn)題解決在基層。四是按照“8433”的目標(biāo)要求，抓好1—2個(gè)基層服務(wù)型黨組織示范建設(shè)，進(jìn)一步完善鄉(xiāng)村組為民服務(wù)的建設(shè)，積極推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部駐村聯(lián)戶、結(jié)對(duì)幫扶工作，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)點(diǎn)上取得突破，面上整體推進(jìn)。加強(qiáng)對(duì)村黨組織負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)，不斷提高基層黨組織“帶頭人”的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。
第六篇 2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職報(bào)告1500字
今年以來(lái)，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，村黨支部嚴(yán)格貫徹落實(shí)從嚴(yán)治黨的要求，不斷改進(jìn)黨建工作方法，通過(guò)黨建引領(lǐng)村級(jí)事業(yè)發(fā)展提高基層黨支部的戰(zhàn)斗力，現(xiàn)就我村2024年的黨建工作述職如下：
一、履職工作情況
一是堅(jiān)持以理論學(xué)習(xí)為先導(dǎo)。認(rèn)真開(kāi)展黨員干部政治思想教育，切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和理想信教育，不斷提升黨員干部思想政治素質(zhì)，將思想統(tǒng)一到服務(wù)群眾上來(lái)。
二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)，制定了黨支部定期學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持每周進(jìn)行一次理論學(xué)習(xí)，每月一次集中討論，每季度上交學(xué)習(xí)心得，定期檢查學(xué)習(xí)筆記，保證學(xué)習(xí)效果。今年以來(lái)，每位兩委成員已完成了讀書(shū)任務(wù)兩本，撰寫(xiě)讀書(shū)筆記2000字以上。
三是認(rèn)真開(kāi)展專題教育。按照鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排布署，先后組織開(kāi)展了新常態(tài)、新作為、新業(yè)績(jī)主題教育，守紀(jì)律、講規(guī)距專題教育等學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。組織觀看電教片3次，開(kāi)展學(xué)習(xí)交流1次，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育和個(gè)人黨性教育。
四是堅(jiān)持兩委例會(huì)制度。制定村兩委例會(huì)制度，組織村兩委成員每周一上午召開(kāi)例會(huì)，對(duì)上周工作進(jìn)行總結(jié)梳理，凡是該完成的工作沒(méi)有完成的，一律在會(huì)上說(shuō)明原因并做出檢討，對(duì)本周工作進(jìn)行部署，明確責(zé)任分工，確保鎮(zhèn)里安排的工作有人負(fù)責(zé)，有人落實(shí)。
五是落實(shí)三辦工作方法。嚴(yán)格落實(shí)村干部坐班值班制度，將值班安排進(jìn)行公示，要求村干部嚴(yán)格按照值班要求在村黨員群眾服務(wù)中心值班，與特殊情況外出必須向支部書(shū)記請(qǐng)假并安排他人代班，確保群眾辦事有人接待，每月底對(duì)值班記錄進(jìn)行一次檢查，對(duì)群眾反映的問(wèn)題進(jìn)行一次回頭看，做到事事有回聲，件件有著落，確保對(duì)群眾不欠賬。
六是完善三務(wù)公開(kāi)制度。完善黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)制度按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)建立公開(kāi)欄，并根據(jù)工作情況及時(shí)更新內(nèi)容做到黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)及時(shí)公開(kāi)。主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，比如：對(duì)項(xiàng)目建設(shè)，低保評(píng)議等工作，及時(shí)將信息予以公示，消除群眾疑慮保證了工作進(jìn)度。
七是建立流動(dòng)黨員管理制度。以春節(jié)流動(dòng)黨員返鄉(xiāng)為契機(jī)，對(duì)返鄉(xiāng)流動(dòng)黨員進(jìn)行上門走訪收集基本信息，聽(tīng)取建議并根據(jù)收集到的信息登記造冊(cè)，建立村干部分組包片聯(lián)系制度，定期通電話等方式與流動(dòng)黨員聯(lián)系，讓他們了解支部情況，增強(qiáng)感情聯(lián)系。
八是村支部認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的規(guī)定。經(jīng)常組織黨員干部學(xué)習(xí)各種黨紀(jì)黨規(guī)和各種禁令，學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省市的禁令，有效地禁止一些違法、違紀(jì)事情發(fā)生，營(yíng)造了一個(gè)風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。
二、存在的主要問(wèn)題及原因分析
一是黨組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，黨員先鋒意識(shí)淡化。部分黨員宗旨意識(shí)淡化，利益至上，不原參加義務(wù)公益活動(dòng)，不參加支部黨員培訓(xùn);
二是制度建設(shè)滯后。遇到疑難雜證都想推、拖，沒(méi)有強(qiáng)有力的制度約束。
三是流動(dòng)黨員多，后備干部缺乏。全村96名黨，其中50多人在外務(wù)工，增加管理難度，現(xiàn)在一般有能力的年青人都在外創(chuàng)業(yè)打工，在家務(wù)農(nóng)人員年紀(jì)都偏大。
產(chǎn)生上述問(wèn)題的原因：一是思想認(rèn)識(shí)不到位，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，部分黨員理想信念動(dòng)搖，宗旨觀念淡;二是干部工作隨意性大，雖有制度約束，但落實(shí)不好，對(duì)一些違紀(jì)現(xiàn)象都是輕描淡寫(xiě)。
三、下步工作思路和主要措施
一是加強(qiáng)對(duì)在職黨員的管理。認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)黨的最新知識(shí)和黨在農(nóng)村的新政策，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性。二是加強(qiáng)對(duì)無(wú)職黨員的管理，引導(dǎo)無(wú)職黨員參與村里的各種事務(wù)，發(fā)揮無(wú)職黨員的引領(lǐng)作用，增強(qiáng)黨員在群眾中的影響力。三是認(rèn)真制定便民服務(wù)制度，執(zhí)行村干部值班制度，認(rèn)真落實(shí)三會(huì)一課制度，建立健全支部民主生活會(huì)制度和工作制度。在此基礎(chǔ)上我們充分發(fā)揮履行職責(zé)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好的五好目標(biāo)來(lái)改進(jìn)工作方法落實(shí)責(zé)任，為全面推動(dòng)我村經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
第七篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記2024年基層黨建述職報(bào)告6350字
【鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記XX年基層黨建述職報(bào)告】
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委班子成員以及廣大黨員干部的大力支持和積極配合下，作為鎮(zhèn)黨委書(shū)記，一年來(lái)，我始終嚴(yán)格要求自己當(dāng)好黨建工作 “第一責(zé)任人”，堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī)，以貫徹落實(shí)中央四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制和省委“__”文件為主線，多措并舉，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作，為本鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)提供了良好的組織保障，有力促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
一、采取的主要工作措施及取得成效
(一)帶頭落實(shí)黨建工作責(zé)任制，建立黨建工作聯(lián)動(dòng)共管機(jī)制
落實(shí)責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。因此，年初，鎮(zhèn)黨委層層簽訂了黨建工作責(zé)任狀，明確了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門和各支部的黨建目標(biāo)任務(wù)，并實(shí)行年度獎(jiǎng)懲考核;在班子內(nèi)部，進(jìn)一步明確黨建工作分工，黨委書(shū)記負(fù)對(duì)本鎮(zhèn)黨建工作負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓黨建，班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作，此外，鎮(zhèn)黨委還建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，要求每個(gè)黨委委員每月到村支部檢查指導(dǎo)工作不得少于2次，鎮(zhèn)黨委每月至少召開(kāi)一次專題會(huì)議，聽(tīng)取各個(gè)黨委委員的黨建工作情況匯報(bào)，研究解決重要問(wèn)題，從而形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能部門各司其職、一級(jí)抓一級(jí)的黨建工作格局。
在具體抓黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”，年初即組織制定了年度黨建工作計(jì)劃，明確了本鎮(zhèn)黨建工作重點(diǎn);縣委關(guān)于開(kāi)展黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)部署后，又及時(shí)地組織制定本鎮(zhèn)方案，召開(kāi)動(dòng)員會(huì)、黨委專題會(huì)，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行周密安排，強(qiáng)化督促檢查，親自抓好解決思想大討論活動(dòng)、黨代表常任制試點(diǎn)工作、探索加強(qiáng)對(duì)村支書(shū)主任“一肩挑”的監(jiān)督管理等三個(gè)黨建項(xiàng)目的落實(shí)，使本鎮(zhèn)黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)取得了實(shí)實(shí)在在的效果，到__督查的州、縣督查組對(duì)此予以了充分的肯定;為加強(qiáng)村級(jí)黨支部建設(shè)，我比較注重到實(shí)地開(kāi)展調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握了解村支部存在的各種問(wèn)題，并采取了一系列有針對(duì)性的措施加以解決，在此基礎(chǔ)上，還親自撰寫(xiě)了調(diào)研文章――《村級(jí)黨組織建設(shè)的探索與實(shí)踐》，為加強(qiáng)村級(jí)黨組織建設(shè)提供了決策參考;另外我還抽出時(shí)間經(jīng)常深入自己聯(lián)系的黨建工作聯(lián)系點(diǎn)――__村，幫助村“兩委”解決實(shí)際問(wèn)題，今年，找有關(guān)部門支助該村_余噸水泥，落實(shí)了_萬(wàn)元資金解決該村板帽、知福兩個(gè)組的人飲問(wèn)題，過(guò)年過(guò)節(jié)還上門慰問(wèn)困難黨員。
(二)搞好黨委班子自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用
過(guò)硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅(jiān)持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來(lái)抓。一年來(lái)，不斷強(qiáng)化班子的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，作為“班長(zhǎng)”，在黨政會(huì)議討論研究工作時(shí)，我堅(jiān)持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強(qiáng)制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對(duì)重大問(wèn)題做到有主見(jiàn)不主觀、能果斷不武斷，從而充分調(diào)動(dòng)了班子成員的能動(dòng)性和積極性，突出了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。為進(jìn)一步促進(jìn)黨委班子建設(shè)，_月_日，我們還組織召開(kāi)了有_縣市組織部長(zhǎng)、全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加觀摩的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，為開(kāi)好這次以“學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”為主題的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，在會(huì)前，我們嚴(yán)格按照縣紀(jì)委、縣委組織部關(guān)于召開(kāi)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的要求，周密制定方案，組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的__大以來(lái)中央關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的一系列重要論述等政治理論和文件精神，以召開(kāi)征求意見(jiàn)座談會(huì)、入村入戶征求群眾意見(jiàn)、班子成員之間深入開(kāi)展交心談心等多種方式廣泛征求意見(jiàn)，在認(rèn)真梳理反饋存在問(wèn)題的基礎(chǔ)上，組織班子成員認(rèn)真撰寫(xiě)發(fā)言提綱和讀書(shū)筆記，等等，由于準(zhǔn)備充分，這次會(huì)議達(dá)到了預(yù)期效果。在黨委班子建設(shè)中，我還把作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓，要求班子成員帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做給職工看、帶著職工干，一年來(lái)，班子成員求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作，起到了很好的表率帶頭作用，尤其讓我記憶猶新的是今年元月_日以來(lái)，__鎮(zhèn)遭受了嚴(yán)重的雪凝災(zāi)害，面對(duì)災(zāi)情，班子成員以高度的政治責(zé)任感，沖鋒在前，帶著干部職工冒著雨雪步行入村入戶，開(kāi)展災(zāi)情統(tǒng)計(jì)，把救災(zāi)物資及時(shí)發(fā)放到困難群眾手中，與供電通訊部門職工、部隊(duì)官兵一起抬運(yùn)電力通訊設(shè)施，確保了電力通訊搶修任務(wù)的如期完成。
(三)強(qiáng)化支部建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
黨的基層組織是黨聯(lián)系廣大群眾的基本紐帶。在開(kāi)展黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)中，我們始終把支部建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來(lái)抓。除了年初與各支部簽訂了黨建工作責(zé)任書(shū)，明確了黨支部的工作目標(biāo)外，鎮(zhèn)黨委通過(guò)各種方式加強(qiáng)各支部建設(shè)的督導(dǎo)檢查，幫助支部理清工作思路，規(guī)范支部建設(shè)。一年來(lái)，各支部按照鎮(zhèn)黨委要求，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”等各項(xiàng)黨建規(guī)章制度，大力開(kāi)展“三創(chuàng)三強(qiáng)”等活動(dòng)，顯現(xiàn)了支部的活力，提升了黨支部的號(hào)召力。 去年_月，鎮(zhèn)黨委充分利用村“兩委”班子換屆選舉時(shí)機(jī)，安排了鎮(zhèn)黨委委員入村開(kāi)展后備干部?jī)?chǔ)備調(diào)研，進(jìn)一步摸清了后備人才資源儲(chǔ)量，在此基礎(chǔ)上，認(rèn)真開(kāi)展好選舉的組織引導(dǎo)和宣傳工作，從而確保了包括水東片區(qū)聯(lián)合支部試點(diǎn)和板光村村委“海選”試點(diǎn)在內(nèi)的_個(gè)村“兩委”班子換屆選舉工作的圓滿成功，通過(guò)選舉，一批有知識(shí)、有文化、有號(hào)召力、有奉獻(xiàn)精神的能人志士進(jìn)了村“兩委”班子，_個(gè)村實(shí)現(xiàn)了支書(shū)(黨小組長(zhǎng))與村主任“一肩挑”，全鎮(zhèn)_個(gè)村共選舉產(chǎn)生的村委會(huì)成員_人，其中女干部_名，新任干部_名。由于在村“兩委”換屆中選人用人得當(dāng)，新一屆村“兩委”班子尤其是新一屆村支部，在夯實(shí)黨的基層基礎(chǔ)工作、帶領(lǐng)群眾脫貧致富、組織完成村集體公益事業(yè)等方面發(fā)揮了重要作用，如最近水備、拉近、板料等村黨支部與村委會(huì)主動(dòng)出擊，向縣有關(guān)部門積極爭(zhēng)取得到了不少硬化村組道路的水泥，得到了群眾的廣泛好評(píng)。除了村支部外，我們還對(duì)機(jī)關(guān)支部進(jìn)行了整合，根據(jù)需要，今年上半年成立了老干支部，老干支部成立后，方便了退休老黨員過(guò)組織生活，也調(diào)動(dòng)了他們支持關(guān)心本鎮(zhèn)工作的積極性，發(fā)揮了他們的余熱。
(四)嚴(yán)格黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
一年來(lái)，我們不斷地強(qiáng)化黨員的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員的政治素質(zhì)，此外，還立足于促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，有意識(shí)地推薦農(nóng)村黨員和發(fā)展對(duì)象參加縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))組織的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)知識(shí)和農(nóng)業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn)，提高黨員服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)群眾、“雙帶”致富的能力，努力使每名黨員能夠掌握2―3門以上的實(shí)用技術(shù)，今年_月，通過(guò)培訓(xùn)，我鎮(zhèn)又有覃曉波等_名黨員獲得了《農(nóng)民技術(shù)資格證書(shū)》; 在黨員的管理上，我們歷來(lái)堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，通過(guò)建立健全規(guī)章制度等方式，對(duì)黨員進(jìn)行規(guī)范化、制度化管理，今年_月份，以黨員干部為主要管理對(duì)象，我親自草擬制定了《__鎮(zhèn)干部職工管理制度》，該制度實(shí)行_個(gè)多月來(lái)，黨員干部的工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，有效地提高了工作效率，密切了黨群、干群關(guān)系，樹(shù)立了黨委政府的良好形象;在黨員的發(fā)展上，我們堅(jiān)持“成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)”、“寧缺勿濫”的原則，注重從致富帶頭人、團(tuán)組織推薦的優(yōu)秀青年以及具有初中以上文化水平的青年中發(fā)展黨員，從源頭上保證黨員隊(duì)伍的質(zhì)量，為黨組織輸入新鮮的血液，據(jù)統(tǒng)計(jì)，__年全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員_名。
通過(guò)加強(qiáng)黨員的教育監(jiān)督管理，現(xiàn)在不管在黨委政府的工作上，也不管在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務(wù)幫助群眾、帶動(dòng)群眾脫貧致富的最堅(jiān)強(qiáng)力量。
(五)積極轉(zhuǎn)化黨建成果，服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)
我始終認(rèn)為抓農(nóng)村黨建必須緊扣服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)這一時(shí)代主題，否則，黨建工作就失去其意義，只有把地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)搞上去，帶領(lǐng)群眾奔小康，黨組織才會(huì)具有吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和生命力。
年初以來(lái)，我們按照縣委、縣政府的總體要求，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的引導(dǎo)下，由村黨支部和黨員帶動(dòng)示范，重點(diǎn)發(fā)展了“糧、畜、果”等產(chǎn)業(yè)，這進(jìn)一步鞏固了__農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)地位，拓寬了__鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子，據(jù)統(tǒng)計(jì)，__年，全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達(dá)_萬(wàn)元，畜牧業(yè)總產(chǎn)值_萬(wàn)元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總產(chǎn)值_萬(wàn)元，糧食總產(chǎn)量_噸，農(nóng)民人均純收入為_(kāi)元，這幾項(xiàng)指標(biāo)均比上年有不同程度增長(zhǎng);_至_月，全鎮(zhèn)完成稅收任務(wù)_萬(wàn)元，已完成任務(wù)數(shù)的__%。
認(rèn)真解決民生問(wèn)題也是我們黨建工作成果的重要體現(xiàn)。一年來(lái)，鎮(zhèn)黨委廣泛聽(tīng)取民聲，主動(dòng)了解民情，認(rèn)真解決群眾反映的熱點(diǎn)問(wèn)題，__年_月份以來(lái)，__水庫(kù)按照常規(guī)投入維修，另一水源點(diǎn)――__鎮(zhèn)板料村的群眾同時(shí)切斷了板馬山塘的水源，造成__鎮(zhèn)_個(gè)村_萬(wàn)余人連續(xù)數(shù)月的飲水難，鎮(zhèn)黨委一方面立即聯(lián)系廷牌鎮(zhèn)黨委、政府、縣水利局，共同深入到廷牌鎮(zhèn)板料村查找切斷水源的原因，做好群眾思想工作;另一方面及時(shí)地匯報(bào)問(wèn)題，引起了縣委、縣政府高度重視，并立即調(diào)配_萬(wàn)資金，解決了板馬山塘工程實(shí)施中移留的問(wèn)題，也從此解決了長(zhǎng)期以來(lái)__鎮(zhèn)群眾春季飲水難問(wèn)題;對(duì)世紀(jì)大道居民反映的幾年前鎮(zhèn)里收取的建房保證金問(wèn)題，鎮(zhèn)黨委也及時(shí)地研究解決，把清退保證金作為_(kāi)_年的十件實(shí)事之一，上半年已全部清退完畢;通過(guò)鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的爭(zhēng)取，今年還籌措資金為每個(gè)村解決解決5噸水泥，投入_多萬(wàn)元為多年來(lái)裸露的街道排水溝安裝了水泥蓋板，等等。
由于黨建工作認(rèn)識(shí)到位、工作到位、落實(shí)到位，不僅直接促進(jìn)了基層黨組織的先進(jìn)性建設(shè)，而且有力地促進(jìn)了本鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，年初以來(lái)，我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作取得了明顯成效，先后獲得了全縣綜合目標(biāo)考核二等獎(jiǎng)、全縣政法工作目標(biāo)綜合考核一等獎(jiǎng)、全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作目標(biāo)考核二等獎(jiǎng)、全州組工信息工作先進(jìn)單位、春耕生產(chǎn)考核二等獎(jiǎng)等一系列的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，鎮(zhèn)黨委還先后被省、州、縣委評(píng)為先進(jìn)基層黨組織、“五好”基層黨委、“五好”基層黨組織。
二、存在的問(wèn)題及下步打算
我鎮(zhèn)黨建工作取得的成績(jī)是縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府以及廣大黨員干部職工共同努力的結(jié)果，是廣大人民群眾支持的結(jié)果。拋開(kāi)成績(jī)，冷靜反思，我鎮(zhèn)黨建工作實(shí)際上還存在不少問(wèn)題和不足，如黨委班子的整體工作水平還不適應(yīng)新形勢(shì)的需要，其戰(zhàn)斗力還有待提高;個(gè)別支部軟弱渙散，一些黨員素質(zhì)較低，甚至違法違紀(jì);黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、男女結(jié)構(gòu)失衡、文化結(jié)構(gòu)偏低等問(wèn)題不有待于繼續(xù)認(rèn)真解決。就我個(gè)人而言，也還存在政策理論水平不夠高、組織協(xié)調(diào)能力不夠強(qiáng)、農(nóng)村黨建工作經(jīng)驗(yàn)欠缺等問(wèn)題和不足。 在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補(bǔ)自己的不足，在此基礎(chǔ)上，充分履行好鎮(zhèn)黨委書(shū)記的職責(zé)，按照黨的__大提出的“以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程”的總體要求、目標(biāo)任務(wù)和措施辦法，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好的“五好”目標(biāo)，團(tuán)結(jié)黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進(jìn)方法，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制，完善制度，創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長(zhǎng)效工作機(jī)制，大力推進(jìn)黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程，切實(shí)增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，為實(shí)現(xiàn)__鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
以上報(bào)告，不妥之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
【XX年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記基層黨建述職報(bào)告】
一、XX年度基層黨建工作情況
南坑鎮(zhèn)黨委下轄2個(gè)黨總支，76個(gè)黨支部，共有黨員1267人。一年來(lái)，本人切實(shí)履行基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)，按照“基礎(chǔ)工作抓規(guī)范，難點(diǎn)工作求突破，整體工作上水平，亮點(diǎn)工作創(chuàng)特色”的黨建工作思路，重點(diǎn)抓好了以下五方面工作：
(一)立足于抓班子帶隊(duì)伍，不斷提高黨的執(zhí)政能力
一是加強(qiáng)思想政治素質(zhì)教育。在全鎮(zhèn)廣大黨員干部隊(duì)伍中大力開(kāi)展黨的路線、方針、政策和社會(huì)主義核心價(jià)值體系的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了黨員干部的黨性修養(yǎng)以及人生觀、價(jià)值觀和政績(jī)觀的塑造，進(jìn)一步增強(qiáng)了班子和黨員干部的宗旨意識(shí)和黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。二是加強(qiáng)民主集中制建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行黨委議事規(guī)則和“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度，對(duì)重大問(wèn)題、重大工作，集思廣益，集體決策，充分調(diào)動(dòng)了班子成員的能動(dòng)性和積極性。三是加強(qiáng)制度建設(shè)。制訂了機(jī)關(guān)管理暫行規(guī)定、村級(jí)千分考核和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)等制度，明確重點(diǎn)，落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格做好日考勤、月考核，激活干部?jī)?nèi)在動(dòng)力。同時(shí)以落實(shí)“三會(huì)一課”制度為重點(diǎn)，健全組織生活會(huì)、民主評(píng)議、百分制考核等制度，促進(jìn)黨組織生活經(jīng)常化。
(二)立足于抓基層打基礎(chǔ)，筑牢富民強(qiáng)鎮(zhèn)戰(zhàn)斗堡壘
一是加強(qiáng)基層組織建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，每月召開(kāi)黨委會(huì)研究基層黨建工作，做到職責(zé)分工明確，任務(wù)層層分解，責(zé)任落實(shí)到人，確保黨建工作順利開(kāi)展。二是抓好村級(jí)班子建設(shè)。切實(shí)做到底細(xì)清、情況明、預(yù)見(jiàn)性強(qiáng)、措施到位，成功選舉產(chǎn)生了符合組織意圖、符合群眾意愿的新一屆村級(jí)班子。舉辦了村干部培訓(xùn)班，進(jìn)一步提升了村級(jí)干部隊(duì)伍素質(zhì)。三是加快村級(jí)場(chǎng)所建設(shè)。完成了雙鳳、團(tuán)豐、圭田等村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。四是加強(qiáng)黨員發(fā)展和教育工作管理。加強(qiáng)了遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的管理，落實(shí)了黨員“百分制考評(píng)”、群眾評(píng)議等活動(dòng)。嚴(yán)格按照“十六字”方針，發(fā)展黨員49名，培養(yǎng)入黨積極分子51名。
(三)立足于增動(dòng)力優(yōu)服務(wù)，深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)
切實(shí)抓好“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓項(xiàng)目、促發(fā)展”和 “三進(jìn)三同”等主題活動(dòng)，整合結(jié)對(duì)幫扶工作組、黨建指導(dǎo)員等7支隊(duì)伍，下村入戶進(jìn)企業(yè)，宣講、座談30余次，收集民情民意89條，解決困難問(wèn)題56個(gè)。以“擦亮窗口我先行”為主題，設(shè)立黨員示范崗51個(gè)，新建了便民服務(wù)綜合大樓，向服務(wù)對(duì)象作出“服務(wù)零距離”、“工作零投訴”等公開(kāi)承諾。同時(shí)實(shí)行“窗口服務(wù)前移”，做到為民服務(wù)平臺(tái)、為民服務(wù)方式向基層延伸，變“群眾跑”為“干部跑”，變“等服務(wù)”為“送服務(wù)”。
(四)立足于創(chuàng)特色出亮點(diǎn)，強(qiáng)化黨建工作項(xiàng)目化建設(shè)
以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“五好”基層黨組織建設(shè)等活動(dòng)為抓手，創(chuàng)新“五同四帶三服務(wù)”工作思路，成立“黨建帶工建”工作指導(dǎo)組，實(shí)現(xiàn)黨工組織“雙覆蓋”。同時(shí)打造了一批村級(jí)黨組織建設(shè)亮點(diǎn)，鎮(zhèn)工會(huì)黨總支、雙鳳村黨支部獲得全市“五好”基層黨組織。
(五)立足于保廉潔作表率，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
作為“班長(zhǎng)”，我始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)班子和全鎮(zhèn)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)的警示教育和風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)進(jìn)行立項(xiàng)分解，不斷提高全體干部的廉潔自律意識(shí)。在實(shí)際工作中，本人從嚴(yán)要求自己，管好身邊的人，注重帶頭嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)的各項(xiàng)廉政規(guī)定，嚴(yán)格規(guī)范自己和黨員干部的思想、行為，確保帶好隊(duì)伍，樹(shù)立形象。
一年來(lái)，我鎮(zhèn)的黨建工作雖然取得了一些成績(jī)，但與新形勢(shì)下黨建工作的新要求還有一定的差距。主要表現(xiàn)在：黨建工作整體水平提高不夠快，發(fā)展不夠平衡;黨建亮點(diǎn)不夠多，村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所有待加強(qiáng);少數(shù)黨員干部素質(zhì)有待提高。這些問(wèn)題我們將在今后的工作中認(rèn)真思考和解決。
二、XX年工作打算
XX年，我將認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)要求，按照“抓落實(shí)，全覆蓋，求實(shí)效，受歡迎”的工作要求，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為動(dòng)力加強(qiáng)基層組織建設(shè)，以基層組織建設(shè)年為抓手深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十八大勝利召開(kāi)。
一是搭建平臺(tái)，將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)引向深入。結(jié)合加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，著力抓好“楊斌圣工作室”、“窗口服務(wù)前移”活動(dòng)，深入開(kāi)展“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)。進(jìn)一步完善聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制，深入一線抓基層組織建設(shè)，全面兌現(xiàn)向群眾作出的承諾，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成為群眾滿意工程。
二是創(chuàng)新機(jī)制，促進(jìn)黨建工作項(xiàng)目化。加強(qiáng)和改進(jìn)“黨建帶工建”工作，形成一條非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中黨群共建的新路子。挖掘、提煉雙鳳村黨支部壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)、帶領(lǐng)村民共同致富的方式和經(jīng)驗(yàn)，推出雙鳳富村強(qiáng)民的黨建新模式。
三是培育典型，推進(jìn)黨建工作上水平。圍繞基層組織建設(shè)年活動(dòng)主題，切實(shí)抓好“三抓三促?gòu)?qiáng)基礎(chǔ)，服務(wù)轉(zhuǎn)型當(dāng)先鋒”、發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)創(chuàng)建“五好”村黨組織、“一迎雙爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)”等主題活動(dòng)。針對(duì)各黨支部分類定級(jí)情況，進(jìn)行對(duì)標(biāo)升級(jí)。同時(shí)因地制宜，分類指導(dǎo)，打造南坑村、新龍電瓷、南坑鎮(zhèn)中學(xué)等為發(fā)展型、產(chǎn)業(yè)型、學(xué)習(xí)型基層黨組織示范點(diǎn)，增強(qiáng)示范輻射作用，推進(jìn)黨建工作上水平。
四是健全組織，不斷擴(kuò)大覆蓋面。探索黨組織設(shè)立模式，在非公有制經(jīng)濟(jì)組織以及協(xié)會(huì)、專業(yè)合作社等開(kāi)展黨組織調(diào)查摸底，探索推行村企聯(lián)建、行業(yè)聯(lián)建、村協(xié)聯(lián)建黨組織設(shè)置模式，并逐步完善推廣，將黨建工作覆蓋到各個(gè)領(lǐng)域，落實(shí)到每個(gè)黨員。
第八篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層公務(wù)員行政能力調(diào)研報(bào)告4250字
在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)環(huán)境下，需要大量的基層公務(wù)人員直接引導(dǎo)、指導(dǎo)和服務(wù)。因此，提升基層公務(wù)員的行政執(zhí)行力，意義重大而深遠(yuǎn)。而加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，尤其是縣鄉(xiāng)基層公務(wù)員的能力建設(shè)，不僅是加強(qiáng)黨的組織建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政地位的現(xiàn)實(shí)需要，同時(shí)也是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的客觀需要。如何與時(shí)俱進(jìn)、不斷適應(yīng)與滿足新形勢(shì)和新任務(wù)的需要，是公務(wù)員隊(duì)伍素質(zhì)能力建設(shè)的一個(gè)緊迫而重要的任務(wù)。
一、基本情況
自推行國(guó)家公務(wù)員制度以來(lái)，市公務(wù)員隊(duì)伍在市委市政府的高度重視下，歷經(jīng)10余年的建設(shè)和發(fā)展，已經(jīng)初步形成了一支能夠適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要的充滿生機(jī)與活力、勤政務(wù)實(shí)高效的公務(wù)員隊(duì)伍。截止去年年底，全市在職公務(wù)員共有1811人。其中：處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的有53人，具有科級(jí)職務(wù)的907人，分別占全市公務(wù)員總數(shù)的2.9%、50.01%。具有研究生以上學(xué)歷的2人，占0.1%；具有大學(xué)本科學(xué)歷的461人，占25.45%；具有專科學(xué)歷的767人，占42.35%。在年齡結(jié)構(gòu)上，45歲以上公務(wù)員為707人，占公務(wù)員總數(shù)的39.04%，35歲以下公務(wù)員441人，占公務(wù)員總數(shù)的24.35%。從總體上看，與1995年推行公務(wù)員制度初期相比，公務(wù)員隊(duì)伍在數(shù)量上趨于精簡(jiǎn)，結(jié)構(gòu)上不斷優(yōu)化，素質(zhì)和能力上進(jìn)一步提高。
二、公務(wù)員隊(duì)伍能力建設(shè)存在的問(wèn)題
雖然我市公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)取得了一定成績(jī)，但隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，我市公務(wù)員隊(duì)伍在思想觀念、行為方式和工作效率等方面與經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的要求還有一定的差距。
（一）公務(wù)員隊(duì)伍整體素質(zhì)與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展還有差距。臨湘市是一個(gè)農(nóng)業(yè)大市，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我市急需一大批掌握現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、外貿(mào)、農(nóng)業(yè)、旅游、畜牧養(yǎng)殖和各類法律法規(guī)知識(shí)的復(fù)合型行政管理人才來(lái)支撐和推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)的快速發(fā)展。而目前我市公務(wù)員隊(duì)伍專業(yè)結(jié)構(gòu)比較單一，懂經(jīng)濟(jì)、會(huì)管理的公務(wù)員相對(duì)缺乏。雖然從比例上看，具備大學(xué)本科和專科學(xué)歷的公務(wù)員占公務(wù)員總數(shù)的67.8%，但大部分是參加工作后脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)、函授的進(jìn)修學(xué)歷，理論基礎(chǔ)不夠扎實(shí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠系統(tǒng)，對(duì)經(jīng)濟(jì)政策和管理知識(shí)掌握不夠充分，因而，不能有效地開(kāi)展工作，指導(dǎo)基層，切實(shí)為農(nóng)服務(wù)。
（二）基層公務(wù)員處理突發(fā)事件、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力偏低。由于改革開(kāi)放和各種改革利益關(guān)系的調(diào)整，各類群體性、突發(fā)性事件不斷出現(xiàn)，面對(duì)復(fù)雜局面，不少基層公務(wù)員不去認(rèn)識(shí)、不懂分析、不會(huì)處理，片面地、孤立地看待和處理問(wèn)題和矛盾，經(jīng)常把問(wèn)題上交，把問(wèn)題擴(kuò)大化，從而導(dǎo)致“到市、赴省、上京”的上訪事件時(shí)有發(fā)生。
（三）公務(wù)員依法行政的能力偏低。隨著我國(guó)依法治國(guó)進(jìn)程的加快和人民群眾法律意識(shí)的增強(qiáng)，公務(wù)員依法行政能力已相對(duì)滯后。有的公務(wù)員受傳統(tǒng)重權(quán)輕法思想的影響，不尊重法律法規(guī)，工作中濫用職權(quán)，以權(quán)代法，以權(quán)壓法，甚至目無(wú)法紀(jì)、為所欲為，違法施政；有的對(duì)上級(jí)、領(lǐng)導(dǎo)的招呼言聽(tīng)計(jì)從，從不考慮群眾利益和法律后果。
（四）公務(wù)員隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)亟待加強(qiáng)。一是思想不夠先進(jìn)，觀念陳舊。有些機(jī)關(guān)公務(wù)員精神狀態(tài)和工作作風(fēng)方面存在著小富即安、小進(jìn)則滿，安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，追求安逸、不圖創(chuàng)新等問(wèn)題，這些將成為制約全市投資環(huán)境改善和經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的“瓶頸”。二是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、質(zhì)量不高。一些部門、單位受利益驅(qū)動(dòng)，過(guò)分強(qiáng)調(diào)部門和單位的權(quán)力，卻忽視了應(yīng)盡的義務(wù)，在工作中重管理輕服務(wù)，或只管理不服務(wù)，嚴(yán)重存在著服務(wù)缺位、管理錯(cuò)位和執(zhí)法越位等問(wèn)題，制約了全市發(fā)展的質(zhì)量和進(jìn)程。
三、加強(qiáng)基層公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)思考
眾所周知，基層公務(wù)員與人民群眾的關(guān)系最直接、最密切，大都擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)群眾、服務(wù)群眾、建設(shè)農(nóng)村、穩(wěn)定農(nóng)村的重任，是引導(dǎo)群眾積極發(fā)展的先鋒隊(duì)和主力軍。其能力建設(shè)的優(yōu)劣不僅影響民心向背、事業(yè)興衰，更從某種程度上促進(jìn)或制約著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展的進(jìn)程。為此，筆者認(rèn)為，加強(qiáng)基層公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，更需要提高五種能力，發(fā)揮五員作用。
（一）提高公共服務(wù)能力，當(dāng)好為民排憂的服務(wù)員
皇糧國(guó)稅的取消進(jìn)一步彰顯出政府轉(zhuǎn)型的決心，說(shuō)到底是政府從審批型向服務(wù)型的轉(zhuǎn)變。小政府，大服務(wù)已不僅僅是一句空洞的口號(hào)，而是黨在新時(shí)期堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、以人為本，為促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展所邁出的堅(jiān)實(shí)步伐。當(dāng)然，政府的服務(wù)離不開(kāi)廣大基層公務(wù)員的認(rèn)真貫徹和具體操作。因而，提高基層公務(wù)員的公共服務(wù)能力便成了一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù)。提高基層公務(wù)員的公共服務(wù)能力，首先要徹底破除公務(wù)員的官本位思想，樹(shù)立一心為民的公仆意識(shí)。從思想上、感情上、作風(fēng)上真正解決好為群眾與靠群眾的問(wèn)題，自覺(jué)做到時(shí)時(shí)想群眾，事事為群眾，處處靠群眾，無(wú)私奉獻(xiàn)，甘當(dāng)人民的服務(wù)員。其次，要真心埋頭基層工作，善于解決群眾的實(shí)際困難?；鶎庸ぷ鞯闹攸c(diǎn)是三農(nóng)，但涉及的領(lǐng)域卻包括經(jīng)濟(jì)、教育、科學(xué)、文化、衛(wèi)生、民政、司法、公安、計(jì)劃生育等多個(gè)方面。面對(duì)復(fù)雜的工作，基層公務(wù)員必須認(rèn)真克服服務(wù)缺位、空位，管理錯(cuò)位、越位的弊端，切實(shí)從群眾的根本利益出發(fā)，在為群眾解決實(shí)際困難，提供更多、更好的服務(wù)上下功夫，做到有所為，有所不為。以自身的良好形象和高效服務(wù)不斷拉近黨群干群關(guān)系，努力營(yíng)造和諧、融洽的人文環(huán)境。
（二）提高駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)能力，當(dāng)好帶民致富的導(dǎo)航員
搞好協(xié)調(diào)服務(wù)，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)是繁榮鄉(xiāng)鎮(zhèn)、富裕群眾的重要途徑。目前，隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革的深入實(shí)施，其行政職能進(jìn)一步發(fā)生轉(zhuǎn)變，指導(dǎo)服務(wù)功能明顯增強(qiáng)，這就要求廣大基層公務(wù)員，要順應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求，盡快提高駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力，在為群眾生產(chǎn)生活提供服務(wù)的過(guò)程中，真正當(dāng)好帶民致富的導(dǎo)航員。提高駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力，基層公務(wù)員首先要加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)知識(shí)的學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)加深對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)、規(guī)律及發(fā)展趨勢(shì)的認(rèn)識(shí)；其次，要善于結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，自覺(jué)運(yùn)用市場(chǎng)規(guī)律指導(dǎo)農(nóng)民的生產(chǎn)生活，特別是在圍繞單戶農(nóng)民辦不了、辦不好的事情上，重點(diǎn)搞好信息、技術(shù)、資金、銷售等全方位的服務(wù)。努力實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)和農(nóng)民增收。再次，在指導(dǎo)農(nóng)民依照市場(chǎng)規(guī)律追求經(jīng)濟(jì)效率的同時(shí)，還要從本地經(jīng)濟(jì)健康持續(xù)發(fā)展的高度出發(fā)，統(tǒng)籌好鄉(xiāng)村、區(qū)域與自然環(huán)境間的關(guān)系，通過(guò)政府有限的管理，化解市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下不同利益集團(tuán)間的不和諧音符，努力把蛋糕分好，切實(shí)增強(qiáng)廣大人民群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)奔小康的自信心和積極性。
（三）提高依法行政能力，當(dāng)好知法守法的示范員
法治是社會(huì)有序運(yùn)轉(zhuǎn)的保證，是社會(huì)和諧發(fā)展的基石。廣大基層公務(wù)員由于身處執(zhí)法第一線，其法律水平和依法行政能力的高低，將直接關(guān)系黨和政府的形象和法制環(huán)境的健康發(fā)展。所以，必須注重提高基層公務(wù)員的依法行政能力，只有通過(guò)他們的規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，才能帶動(dòng)廣大農(nóng)民群眾法律意識(shí)的不斷提高，真正促進(jìn)法制與人的良性互動(dòng)，逐步形成公平正義的法治環(huán)境。為此，基層公務(wù)員首先要強(qiáng)化知法學(xué)法的角色意識(shí)。作為執(zhí)法的主體，要把自覺(jué)學(xué)習(xí)各種法律知識(shí)，特別是與本職工作有關(guān)的法律知識(shí)作為提高自身執(zhí)法水平的重要途徑。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《行政許可法》、《公務(wù)員法》等法律法規(guī)，不斷強(qiáng)化依法行政觀念，促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。其次，要強(qiáng)化執(zhí)法為民的服務(wù)意識(shí)?；鶎庸珓?wù)員作為公職人員，往往手中都擁有一定的權(quán)力，然而權(quán)力來(lái)自于人民，是為人民服務(wù)的。所以，執(zhí)法中要嚴(yán)于律己，牢固樹(shù)立執(zhí)法為民和法律面前人人平等的觀念，堅(jiān)決避免濫用職權(quán)和吃拿卡要的錯(cuò)誤行為。切實(shí)將服務(wù)功能寓于依法行政當(dāng)中，真正做到公正執(zhí)法、真心服務(wù)。第三要強(qiáng)化推動(dòng)普法的責(zé)任意識(shí)。基層工作中，公務(wù)員接觸最多是對(duì)法制需求日趨增多的基層農(nóng)民群眾。加強(qiáng)法律宣傳，是推動(dòng)全民普法教育，建設(shè)和諧法治環(huán)境的重要內(nèi)容。所以，基層公務(wù)員在日常工作生活中，既要做學(xué)法守法的模范，又要做執(zhí)法普法的模范，這也是衡量基層公務(wù)員依法行政能力的重要因素。
（四）提高處理復(fù)雜問(wèn)題能力，當(dāng)好維護(hù)穩(wěn)定的協(xié)調(diào)員
目前，隨著農(nóng)村改革的進(jìn)一步深化，利益格局的進(jìn)一步調(diào)整，廣大農(nóng)村在迎來(lái)黃金發(fā)展期的同時(shí)，各類群體性、突發(fā)性事件也不斷涌現(xiàn)。面對(duì)復(fù)雜的局面，基層公務(wù)員如何處變不驚、從容應(yīng)對(duì)，不僅是加強(qiáng)其自身能力建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，也是判斷基層政府構(gòu)建和諧社會(huì)能力強(qiáng)弱的重要標(biāo)志。提高基層公務(wù)員處理復(fù)雜問(wèn)題的能力，當(dāng)好維護(hù)穩(wěn)定的協(xié)調(diào)員，一要強(qiáng)化群眾利益至上的理念。即把維護(hù)絕大多數(shù)群眾的利益作為研究對(duì)策的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在分析問(wèn)題、處理糾紛、化解矛盾的過(guò)程中，心中時(shí)時(shí)處處裝著群眾，并把他們的冷暖放在重要的位置。二要講究方式方法，提高做群眾工作的水平。要針對(duì)群眾思想上的新變化，積極研究新形勢(shì)下群眾工作的特點(diǎn)和規(guī)律，加強(qiáng)情感交流，傾聽(tīng)民情民意，依法合理地處理他們反映的問(wèn)題，及時(shí)化解群眾間的糾紛，力爭(zhēng)將阻礙和諧的因素消除在萌芽狀態(tài)。三要準(zhǔn)確判斷分析，提高應(yīng)變能力。任何矛盾的產(chǎn)生都是有端倪可查、有規(guī)律可尋的。為此，基層公務(wù)員要時(shí)刻保持敏銳的政治覺(jué)悟和洞察力，遇到復(fù)雜問(wèn)題時(shí)，要冷靜思索，認(rèn)真把握，積極協(xié)調(diào)關(guān)系，果斷采取措施。切實(shí)為建設(shè)穩(wěn)定祥和、誠(chéng)信團(tuán)結(jié)、充滿活力的社會(huì)環(huán)境盡職盡責(zé)。
（五）提高調(diào)查研究能力，當(dāng)好促進(jìn)和諧的參謀員
面對(duì)層出不窮的新情況、新問(wèn)題，基層公務(wù)員只有不斷提高調(diào)查研究的能力，有針對(duì)性的采取行之有效的方法和措施。提高調(diào)查研究能力，基層公務(wù)員首先要弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神。即在調(diào)查研究中，按照一切從實(shí)際出發(fā)的原則，真正蹲下來(lái)、沉下去，深入企業(yè)、深入社區(qū)村組、深入群眾，把群眾擁護(hù)什么、反對(duì)什么、憂慮什么、期盼什么作為調(diào)查研究的重要內(nèi)容，認(rèn)真了解和掌握他們的真實(shí)情況，切實(shí)為基層建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提供詳實(shí)的信息資料。其次，要以解決突出問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。提高調(diào)查研究能力的最終目的是增強(qiáng)工作決策的預(yù)見(jiàn)性和實(shí)效性。因而廣大基層公務(wù)員要把提高調(diào)查研究能力貫穿于解決諸多社會(huì)矛盾的過(guò)程中。在統(tǒng)籌城鎮(zhèn)與農(nóng)村、工業(yè)與農(nóng)業(yè)、資源與環(huán)境、短期與長(zhǎng)期等關(guān)系的同時(shí)，認(rèn)真做好調(diào)查研究，妥善化解社會(huì)治安綜合治理、困難群眾扶助、義務(wù)教育、醫(yī)療合作、土地征用等影響群眾心態(tài)和情緒的突出問(wèn)題，真正把構(gòu)建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。第三，要堅(jiān)持以民為本，尊重群眾的首創(chuàng)精神。提高基層公務(wù)員分析問(wèn)題的能力，必須尊重知識(shí)、尊重人才、尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng)造。善于集中民智，及時(shí)總結(jié)群眾的經(jīng)驗(yàn)做法。只有這樣，才能真正提高調(diào)研質(zhì)量，不斷發(fā)揮參謀作用，促進(jìn)縣鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的步伐。
國(guó)以才立，政以才治，業(yè)以才興。加強(qiáng)基層公務(wù)員能力建設(shè)，即加強(qiáng)黨的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，增強(qiáng)人民群眾的凝聚力。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)必將得到長(zhǎng)足發(fā)展，農(nóng)民收入、生活質(zhì)量大幅提高；農(nóng)村整體面貌、環(huán)境得到有善變化，農(nóng)民素質(zhì)也將不斷提升，農(nóng)村基層民主建設(shè)更深入人心，從根本上推動(dòng)臨湘社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。
第九篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部辭職報(bào)告800字
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部辭職報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先，我向各位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職的請(qǐng)求表示深深的歉意。 從 年 月份到__鄉(xiāng)政府工作以來(lái)，至今已20__年多時(shí)間，在這20__年多的工作當(dāng)中，有過(guò)面對(duì)困難時(shí)的彷徨和苦累，也有過(guò)成功后的甘甜，是單位把我從一個(gè)剛邁出大學(xué)校門、不諳世事的學(xué)生培養(yǎng)成為一名綜合素質(zhì)較強(qiáng)的機(jī)關(guān)工作人員。在鄉(xiāng)政府工作的__年多來(lái)，我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)無(wú)微不至的關(guān)懷和同事的熱情幫助，度過(guò)了一段愉快、充實(shí)的時(shí)間。
20__年多以來(lái)，由于自己所學(xué)專業(yè)的局限性，我在工作中深深感到自己相關(guān)知識(shí)的缺乏，雖然工作得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和同事的好評(píng)，但仍然感覺(jué)自己在工作上一直處于一個(gè)比較被動(dòng)的局面，而作為我本身來(lái)講，我一直不干平庸，自己創(chuàng)業(yè)做自己喜歡的事業(yè)一直是我的夢(mèng)想。時(shí)光荏苒，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼之間，我已經(jīng)到了而立之年。在這個(gè)重要的人生轉(zhuǎn)折點(diǎn)，突然從狂想的夢(mèng)中醒來(lái)，回到現(xiàn)實(shí)中，發(fā)現(xiàn)青春一去不復(fù)返。年齡告訴我已不能再走彎路。經(jīng)過(guò)再三的思考之后，我決定調(diào)整一下自己目前的狀態(tài)。
工作靠領(lǐng)導(dǎo)的支持，靠大家的力量，我才能在__鄉(xiāng)政府工作這么多年。同時(shí)由于自己的素質(zhì)還不強(qiáng)，水平還不高，在工作中也做過(guò)一些不該做的錯(cuò)事。因工作也傷害過(guò)個(gè)別同志的感情。特別是因工作，自己不注意方法而批評(píng)過(guò)不該批評(píng)的同志，再此向同志說(shuō)聲對(duì)不起，請(qǐng)?jiān)彙?/p>
經(jīng)過(guò)近段時(shí)間的考慮，我決定辭去現(xiàn)在的工作。在此，我感謝鄉(xiāng)黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)提供給我_年多來(lái)的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)時(shí)期，感謝領(lǐng)導(dǎo)和其他同事帶給我快樂(lè)的工作和學(xué)習(xí)的時(shí)間。在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的指導(dǎo)幫助下，我學(xué)會(huì)了很多做人、做事的道理，同時(shí)我在綜合協(xié)調(diào)和文章寫(xiě)作等方面也有了很大的提高，這將是我一生受用不盡的寶貴財(cái)富，在此我表示衷心的感謝。
最后，我為我的辭職給單位帶來(lái)的諸多不便深感抱歉，并請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)諒解我的處境，再一次致謝。
希望批準(zhǔn)我的辭請(qǐng)，我衷心感謝。祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事身體健康，工作愉快！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：
年 月 日
第十篇 基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部個(gè)人述職報(bào)告1450字
自20__年6月6日調(diào)到__工作以來(lái)，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞黨委、政府的工作思路，堅(jiān)持政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，求真務(wù)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，踏實(shí)并不乏創(chuàng)新地開(kāi)展各項(xiàng)工作，_完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)將半年來(lái)所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作述職如下：
一、不斷學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，提升思想意識(shí)和理論素養(yǎng)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作一直以來(lái)都是以“多、雜、亂”著稱，我們又是基層一線工作人員，直接面對(duì)群眾工作，只有具備了扎實(shí)的基本功才能更好地為群眾服務(wù)。為此，我從以下4個(gè)方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。
一是、向新聞媒體學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。每天觀看新聞，了解時(shí)事動(dòng)態(tài)，同時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)人代會(huì)、黨員代表大會(huì)和會(huì)議的相關(guān)精神。
二是、向領(lǐng)導(dǎo)、同事和朋友學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。積極聽(tīng)取大家的意見(jiàn)和建議，工作中不斷完善自己。
三是、向群眾學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。我們農(nóng)業(yè)服務(wù)需要深入的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、吸收先進(jìn)、實(shí)用的農(nóng)業(yè)知識(shí)才能更好地服務(wù)廣大人民群眾。
四是、加強(qiáng)寫(xiě)作能力鍛煉。積極總結(jié)提高，通過(guò)撰寫(xiě)網(wǎng)評(píng)、簡(jiǎn)報(bào)、心得體會(huì)等文章，在提煉思想意識(shí)的同時(shí)系統(tǒng)化自己的知識(shí)。
二、努力做好本職工作，較好地完成工作任務(wù)
1、黨政辦工作。
認(rèn)真貫徹落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，當(dāng)好參謀和助手。做好上傳下達(dá)，充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)作用。時(shí)刻牢記服務(wù)宗旨，全心全意為同事們服務(wù)。
2、生態(tài)鎮(zhèn)建設(shè)工作。
積極完善申報(bào)市級(jí)生態(tài)鎮(zhèn)、特色旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)資料。參與鄉(xiāng)村旅游建設(shè)，協(xié)助__居委、__村為打造“十里花?！钡南嚓P(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
3、農(nóng)田水利工作。
積極參與__村灌溉工程的設(shè)計(jì)與施工，新修各類蓄水池_口，預(yù)埋管道_米。協(xié)助水政執(zhí)法大隊(duì)聯(lián)合執(zhí)法、公路局橋梁安全檢查、蘆池水庫(kù)安全檢查、河道非法采砂取石大檢查等活動(dòng)。完成山洪災(zāi)害預(yù)警系統(tǒng)建設(shè)，安裝雨量監(jiān)測(cè)器、宣傳欄、標(biāo)識(shí)牌等設(shè)施設(shè)備。
4、種糧直補(bǔ)工作。
兌現(xiàn)20__年種糧補(bǔ)貼資金_萬(wàn)元，補(bǔ)貼面積_畝。完成全鎮(zhèn)種糧直補(bǔ)身份證號(hào)碼升位_人，合并分戶_人次，完成2024年的綜合補(bǔ)貼、良種補(bǔ)貼、大戶補(bǔ)貼申報(bào)工作。
5、科技、科協(xié)工作。
完善20__年科技、科協(xié)相關(guān)材料。結(jié)合陽(yáng)光工程培訓(xùn)開(kāi)展小河壩中藥材培訓(xùn)_人次、院星李子培訓(xùn)_人次、玉泉蔬菜培訓(xùn)200人次、__村農(nóng)業(yè)培訓(xùn)91人次。
6、其他工作。
積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。配合協(xié)助辦公室同事的工作。幫助更換土地確權(quán)證書(shū)2本，土地復(fù)墾25戶12.2畝，以及建卡貧困戶的錄入和開(kāi)具證明等工作都勤勤懇懇、精心盡力，力求_完成工作任務(wù)。
三、主要體會(huì)
半年來(lái)，我有一些深刻體會(huì)。做基層工作，就是做具體工作，處理一些具體的矛盾。要做成一件具體的事，擔(dān)當(dāng)好一份具體的責(zé)任，做到群眾滿意、組織滿意、自己滿意，不太容易。
一是具體工作也需要全面考慮。有時(shí)看起來(lái)是一件小事，一件單純的事，由于牽涉到群眾的具體的切身的利益，就可能牽涉到方方面面。這就要求，考慮問(wèn)題要細(xì)致周到，否則要重復(fù)做工作。
二是認(rèn)真是做好工作的法寶。認(rèn)真是責(zé)任心的體現(xiàn)。認(rèn)真細(xì)致才能發(fā)現(xiàn)可能影響大局的細(xì)小問(wèn)題，解決于萌芽細(xì)微狀態(tài)。
三是要善于調(diào)動(dòng)大家的積極性。作為一名基層干部，要能做具體工作，但凡事事必躬親，既無(wú)必要，也不一定能完全干好。要在帶頭做事的基礎(chǔ)上，調(diào)動(dòng)大家的積極性。只有把大家的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)了，群策群力，才可能做好工作。
四、存在問(wèn)題及今后努力方向
半年來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，雖然我的工作能力得到了一些鍛煉和提高，但離組織和人民的要求還有很大差距。主要是：一是深入群眾不夠；二是處理一些問(wèn)題時(shí)，工作方法不夠創(chuàng)新；三是工作中膽子不夠大。在今后的工作中我會(huì)更加努力，在大家的幫助下，不斷地提高自己的知識(shí)和業(yè)務(wù)水平，努力把工作做得更好。
述職人：___
20__年__月__日
第十一篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)2024年基層黨建工作述職報(bào)告2350字
根據(jù)安排，我將2024年抓基層黨建工作有關(guān)情況，簡(jiǎn)要述職如下。
一、黨建工作總體情況
1、恪盡職守，嚴(yán)格落實(shí)黨建責(zé)任。一是認(rèn)真履行抓黨建“第一責(zé)任人”責(zé)任，堅(jiān)持親自抓、大力抓、經(jīng)常抓，全年研究基層黨建工作_次，約談因黨建工作不力的干部_人，強(qiáng)力推動(dòng)工作落實(shí)。二是全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”，全鄉(xiāng)各支部均明確班子成員掛點(diǎn)聯(lián)系，將聯(lián)系點(diǎn)黨建工作作為評(píng)價(jià)聯(lián)系點(diǎn)干部的重要依據(jù)，形成大抓黨建、齊抓黨建的良好局面。三是抓好支部書(shū)記這一關(guān)鍵，始終堅(jiān)持“書(shū)記抓與抓書(shū)記”，每月召開(kāi)黨建工作例會(huì)，成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，制定了相關(guān)制度，對(duì)各支部黨建工作組織督導(dǎo)_次，切實(shí)發(fā)揮好每一個(gè)支部書(shū)記抓黨建的作用。四是健全抓黨建機(jī)制，推進(jìn)清單管理，每月初下發(fā)黨建工作清單和主題黨日提示單，班子成員全程指導(dǎo)，定期對(duì)各支部黨建工作進(jìn)行組織專項(xiàng)檢查，確保各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)落地。五是強(qiáng)化鄉(xiāng)村干部管理，健全機(jī)關(guān)管理制度，優(yōu)化完善村干部績(jī)效管理辦法，加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，始終用強(qiáng)有力的作風(fēng)保證基層黨建工作推進(jìn)。
2、規(guī)范管理，全面提升黨建水平。一是大力推進(jìn)硬件建設(shè)，結(jié)合軟弱渙散村治理工作，對(duì)照陣地建設(shè)“五務(wù)合一”標(biāo)準(zhǔn)，新建黨群中心_個(gè)、提檔升級(jí)_個(gè)，同時(shí)進(jìn)一步完善了各村軟硬件建設(shè)。二是扎實(shí)開(kāi)展支部規(guī)范建設(shè)，根據(jù)支部規(guī)范化建設(shè)要求，對(duì)全鄉(xiāng)各支部進(jìn)行全面摸排，逐支部分析規(guī)范化建設(shè)存在的短板，逐村制定整改清單，明確整改時(shí)限，逐支部推進(jìn)規(guī)范達(dá)標(biāo)。三是全面推進(jìn)整鄉(xiāng)推進(jìn)，制定全鄉(xiāng)基層黨建整鄉(xiāng)推進(jìn)方案，根據(jù)支部情況，計(jì)劃用3年時(shí)間，分步推進(jìn)全鄉(xiāng)__個(gè)支部達(dá)標(biāo)出列，實(shí)現(xiàn)全面進(jìn)步、全面過(guò)硬的目標(biāo)。四是優(yōu)化村干部隊(duì)伍，組織開(kāi)展村干部專題培訓(xùn)2次，以會(huì)代訓(xùn)12次，調(diào)整充實(shí)了3個(gè)村委會(huì)班子。著眼于2024年村“兩委”換屆，培養(yǎng)村級(jí)后備干部24人。五是充分發(fā)揮黨建作用，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，助力脫貧攻堅(jiān)，全鄉(xiāng)黨員干部充分發(fā)揚(yáng)吃苦和奉獻(xiàn)精神，農(nóng)民黨員進(jìn)一步發(fā)揮好模范帶頭作用，黨員干部積極探索發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，帶動(dòng)貧困群眾脫貧致富。
二、黨建工作落實(shí)情況
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神。鄉(xiāng)黨委結(jié)合實(shí)際，研究制定了十九大精神學(xué)習(xí)計(jì)劃，層層組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)和集中宣講，先后組織全體鄉(xiāng)村干部集中學(xué)習(xí)3次，向全體黨員配發(fā)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料和學(xué)習(xí)筆記本，在所有支部創(chuàng)辦了“新時(shí)代講習(xí)所”，做到十九大精神學(xué)習(xí)宣講全覆蓋。
2、扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。制定了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化方案，對(duì)每月“支部主題黨日”活動(dòng)進(jìn)行固化，每月“支部主題黨日”前及時(shí)下發(fā)提示單，嚴(yán)格落實(shí)規(guī)定動(dòng)作，形成各支部的固有習(xí)慣。扎實(shí)開(kāi)展“雙十星”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，黨員結(jié)合自身實(shí)際提出爭(zhēng)創(chuàng)承諾，認(rèn)真開(kāi)展亮諾、踐諾、評(píng)諾，黨組織和黨員先進(jìn)性得到進(jìn)一步激發(fā)。同時(shí)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，帶頭為鄉(xiāng)村干部講黨課2次，各支部按要求開(kāi)好組織生活會(huì)。
3、切實(shí)做好黨員管理和發(fā)展。分類建立黨員臺(tái)賬，深化黨員組織關(guān)系排查工作成果，為黨員一人一檔建立檔案。嚴(yán)格執(zhí)行黨員管理制度，嚴(yán)格參加會(huì)議、黨費(fèi)收繳等制度，扎實(shí)開(kāi)展民主評(píng)議黨員，對(duì)后進(jìn)黨員明確專人幫帶。分支部建立黨員微信群和qq群，加強(qiáng)流動(dòng)黨員聯(lián)系教育，增強(qiáng)黨員歸屬感。嚴(yán)格黨員發(fā)展，全年共發(fā)展黨員5名，均做到了標(biāo)準(zhǔn)和程序合規(guī)。
4、不斷增強(qiáng)黨組織活力和保障。定期對(duì)各支部基層黨建工作進(jìn)行考核，對(duì)排名靠后的實(shí)行約談，對(duì)排名考前的進(jìn)行表?yè)P(yáng)，形成爭(zhēng)先進(jìn)位的良好氛圍。以山林流轉(zhuǎn)、光伏發(fā)電等舉措，大力發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)，按要求保障村干部工資待遇。
5、認(rèn)真抓好后進(jìn)問(wèn)題整改。對(duì)列為2024年的軟弱渙散黨組織，召開(kāi)黨委專題會(huì)議研究整頓方案，明確班子成員掛點(diǎn)聯(lián)系整頓，順利實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化。對(duì)2024年縣級(jí)基層黨建督導(dǎo)反饋的問(wèn)題，建立整改臺(tái)賬，逐項(xiàng)進(jìn)行整改銷號(hào)，基層黨建中的短板進(jìn)一步補(bǔ)齊，切實(shí)實(shí)現(xiàn)了全面進(jìn)步提升的目標(biāo)。
三、存在的主要問(wèn)題
存在的主要問(wèn)題：一是思想存在松懈。2024年，全鄉(xiāng)精準(zhǔn)扶貧工作任務(wù)繁重，各村忙于抓扶貧、抓產(chǎn)業(yè)，在黨建活動(dòng)開(kāi)展、工作督辦、任務(wù)落實(shí)上時(shí)有松懈。二是重重點(diǎn)輕一般。村與村之間黨建工作抓的不夠平衡，在指導(dǎo)重點(diǎn)村、示范村、重點(diǎn)管理村上投入的人力、物力、精力大一些，一般村投入的較少。三是工作創(chuàng)新不明顯。平時(shí)多數(shù)滿足于完成統(tǒng)一安排的黨建工作任務(wù)，常規(guī)工作落實(shí)的多，精心鉆研創(chuàng)新的少，在富有實(shí)效、特色鮮明的黨建工作載體上，下的功夫不夠深，特色亮點(diǎn)不明顯。四是村級(jí)保障水平較低。村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)整體與當(dāng)前村級(jí)工作需要、與保證村級(jí)組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)不相適應(yīng)，部分基層黨組織破解難題的辦法和措施不多。
四、下一步思路及措施
一是當(dāng)好班長(zhǎng)，狠抓班子建設(shè)。堅(jiān)持不懈抓好黨的科學(xué)理論武裝，加強(qiáng)對(duì)___新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神學(xué)習(xí)。把黨建作為主線貫穿于各項(xiàng)工作之中，以身作則以上率下，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，認(rèn)真召開(kāi)民主生活會(huì)，用黨性規(guī)范干部言行，用制度統(tǒng)一干部思想，凝心聚力營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。二是擔(dān)當(dāng)主業(yè)，嚴(yán)抓隊(duì)伍管理。強(qiáng)化黨建履職督查，堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、職能部門負(fù)責(zé)人、村主要負(fù)責(zé)人四級(jí)聯(lián)抓的工作機(jī)制，黨建工作實(shí)行周清月結(jié)，分月、分季考評(píng)和年度考核結(jié)合，將考核結(jié)果與個(gè)人的績(jī)效考核掛鉤。三是牢記職責(zé)，常抓工作落實(shí)。切實(shí)加強(qiáng)支部班子、黨員隊(duì)伍、村干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步改善村級(jí)活動(dòng)陣地，深入推進(jìn)農(nóng)村黨建網(wǎng)格化管理、精準(zhǔn)化管理。結(jié)合精準(zhǔn)扶貧工作，在各支部開(kāi)展承諾創(chuàng)星、結(jié)對(duì)幫扶、助困脫貧等實(shí)踐活動(dòng)，力爭(zhēng)一個(gè)類別一個(gè)主題，一個(gè)支部一個(gè)特色。四是精準(zhǔn)推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)全面過(guò)硬。瞄準(zhǔn)“脫貧攻堅(jiān)”目標(biāo)，繼續(xù)深入推進(jìn)基層黨建“整鄉(xiāng)推進(jìn)”，圍繞支部規(guī)范化建設(shè)目標(biāo)，分支部建立問(wèn)題清單、任務(wù)清單，并狠抓規(guī)范、抓提升、抓過(guò)硬，力爭(zhēng)2024年實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)_%的支部達(dá)標(biāo)出列，2024年實(shí)現(xiàn)所有支部達(dá)標(biāo)出列，為全鄉(xiāng)脫貧攻堅(jiān)筑起堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
第十二篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建的調(diào)研報(bào)告1950字
主要做法
(一)采取有效措施，村級(jí)組織建設(shè)上臺(tái)階
1.搭建載體強(qiáng)責(zé)任，提升工作執(zhí)行能力。20_____年，全區(qū)在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開(kāi)展了基層組織建設(shè)年工作;20_____年，全區(qū)開(kāi)展了基層組織建設(shè)加強(qiáng)年工作;20__年，全區(qū)開(kāi)展了基層組織建設(shè)提升年工作，大力加強(qiáng)村級(jí)服務(wù)型黨組織建設(shè)，全面落實(shí)村級(jí)組織建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)。制定下發(fā)了《鎮(zhèn)村兩級(jí)基層黨建工作聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考實(shí)施辦法(試行)》，組織開(kāi)展了20__年度鎮(zhèn)村兩級(jí)的述職評(píng)議考核，督促突出問(wèn)題整改落實(shí)。20__年，按照黨建工作三強(qiáng)三好目標(biāo)要求，實(shí)施一書(shū)兩單與述、評(píng)、考相結(jié)合的方式，壓實(shí)基層黨建工作責(zé)任。即：簽訂一項(xiàng)責(zé)任書(shū);下發(fā)兩份任務(wù)清單;舉行一次述職報(bào)告;組織一次評(píng)議;開(kāi)展一次考核;安排一輪督查，形成黨委抓、書(shū)記抓、抓書(shū)記，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。
2.創(chuàng)新特色抓換屆，配齊配強(qiáng)村級(jí)組織。通過(guò)采取四幫工作法(區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)幫扶聯(lián)系、組織部門幫帶督導(dǎo)、區(qū)直部門幫解難題、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部幫治到村)，聯(lián)動(dòng)式做好軟弱渙散村黨組織集中整頓工作。在此基礎(chǔ)上，圍繞發(fā)展選干部，著眼發(fā)展配班子，把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、人民群眾信得過(guò)的黨員干部選拔到村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，尤其是選好配強(qiáng)一把手。換屆中，鼓勵(lì)優(yōu)秀現(xiàn)任村干部、致富能手、大學(xué)生村官、農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)民專業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人、復(fù)員退伍軍人、外出務(wù)工經(jīng)商人員、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生等積極參選。20__年6月至9月，圓滿完成全區(qū)38個(gè)村級(jí)組織換屆選舉工作，村干部的文化、年齡等結(jié)構(gòu)得到改善，能力素質(zhì)明顯提高。
3.幫扶結(jié)對(duì)強(qiáng)基石，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于做好選派第六批優(yōu)秀年輕黨員干部到村任職工作的通知》(廳〔20__〕22 號(hào))精神，全區(qū)共選派7名選派干部。根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件要求，有2名選派干部掛任鎮(zhèn)黨委副書(shū)記關(guān)于農(nóng)村基層黨建工作調(diào)研報(bào)告關(guān)于農(nóng)村基層黨建工作調(diào)研報(bào)告。為扎實(shí)推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧，加快貧困村發(fā)展步伐，根據(jù)省委組織部《關(guān)于建立單位包村、干部包戶定點(diǎn)幫扶制度的實(shí)施意見(jiàn)》(皖扶組〔20__〕10號(hào))精神，結(jié)合實(shí)際，區(qū)扶貧辦向全區(qū)8個(gè)貧困村派駐8個(gè)扶貧工作隊(duì)，7名選派干部和1名區(qū)直機(jī)關(guān)干部任扶貧工作隊(duì)長(zhǎng)，有力地促進(jìn)貧困村脫貧致富。全區(qū)現(xiàn)有大學(xué)生村官11名，20__年村兩委換屆選舉中，有7名大學(xué)生村官進(jìn)入村兩委班子。其中，當(dāng)選為村黨組織副書(shū)記3名，村黨組織委員3名，村委會(huì)委員1名。同時(shí)，區(qū)工委建立了區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對(duì)聯(lián)系選派干部和結(jié)對(duì)幫帶大學(xué)生村官制度。區(qū)工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)對(duì)聯(lián)系7名選派干部，幫助理清發(fā)展思路、解決實(shí)際問(wèn)題;區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對(duì)幫帶12名大學(xué)生村官，幫助解決具體問(wèn)題。
4.加大資金強(qiáng)投入，提高經(jīng)費(fèi)保障力度。村干部報(bào)酬穩(wěn)步提升。區(qū)工委組織部印發(fā)了《毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)在職村干部報(bào)酬發(fā)放工作實(shí)施細(xì)則》明確從20__年1月起，全區(qū)村干部正職生活補(bǔ)貼部分每人每月為1100元，副職及其他每人每月為900元;浮動(dòng)激勵(lì)部分平均每人每月為400元。把村級(jí)黨組織工作經(jīng)費(fèi)和服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)納入?yún)^(qū)財(cái)政預(yù)算，建立了村級(jí)黨組織工作經(jīng)費(fèi)和服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)制度，按每年每個(gè)村分別不低于1萬(wàn)元落實(shí)。制定出臺(tái)了《關(guān)于推進(jìn)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)的實(shí)施方案》，對(duì)全區(qū)5個(gè)未達(dá)到200平方米以上村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所要求的毛集鎮(zhèn)陸莊村、河口村，夏集鎮(zhèn)王相村、立新村，焦崗湖鎮(zhèn)焦崗村，明確新建或改擴(kuò)建任務(wù)、時(shí)間表和獎(jiǎng)補(bǔ)資金。
(二)健全制度建設(shè)，教育管理水平上層次
1.提高發(fā)展黨員質(zhì)量。制定下發(fā)《毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)20__2024年發(fā)展黨員工作規(guī)劃》，運(yùn)用《發(fā)展黨員工作指導(dǎo)手冊(cè)》，指導(dǎo)農(nóng)村各基層黨組織進(jìn)一步做好發(fā)展黨員工作。嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員工作公示制、預(yù)審制、票決制、責(zé)任追究制等制度。認(rèn)真落實(shí)市委組織部每年發(fā)展黨員計(jì)劃，重視在致富能手、外出務(wù)工和回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員。
2.規(guī)范黨員管理和村級(jí)民主管理。扎實(shí)開(kāi)展農(nóng)村黨員干部小學(xué)教活動(dòng)。確定每月28日為黨員活動(dòng)日，重點(diǎn)圍繞九個(gè)一開(kāi)展活動(dòng)。20__年至 20__年，在農(nóng)村基層組織中開(kāi)展創(chuàng)五星級(jí)黨組織、爭(zhēng)當(dāng)五星級(jí)黨員活動(dòng)。建立了全區(qū)村級(jí)黨建工作臺(tái)帳制度，強(qiáng)化對(duì)村級(jí)黨建工作的指導(dǎo)關(guān)于農(nóng)村基層黨建工作調(diào)研報(bào)告工作報(bào)告。在村級(jí)組織中全面推行四議兩公開(kāi)工作法，印制下發(fā)了村級(jí)組織四議兩公開(kāi) 工作法記錄簿
推進(jìn)黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)，開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)，對(duì)民主管理工作不力的村進(jìn)行專項(xiàng)整頓。為破解外出務(wù)工人員入黨渠道不暢通、想入黨找不到黨組織這一難題，結(jié)合實(shí)際，20__年，在__市__區(qū)七寶鎮(zhèn)，外出務(wù)工人員相對(duì)集中地成立了駐__市流動(dòng)黨支部。
(三)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，服務(wù)群眾工作上水平
1.健全為民服務(wù)機(jī)構(gòu)。全區(qū)38個(gè)村分別在村部(辦事大廳)設(shè)立了綜治維穩(wěn)工作站和為民服務(wù)全程代理工作站(即兩個(gè)工作站)。村兩委干部作為代理員，采取輪值方式受理群眾申辦事項(xiàng)，負(fù)責(zé)將事項(xiàng)登記后移交鎮(zhèn)代理中心或辦理后回復(fù)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建的調(diào)研報(bào)告
