當前位置:報告大全 > 工作報告 > 管理報告

安全管理副經理述職報告十二篇

發(fā)布時間:2024-10-23 查看人數:71

安全管理副經理述職報告

安全管理副經理述職報告怎么寫

1. 工作職責回顧:首先概述安全管理副經理的主要職責,包括安全政策制定、風險評估、事故預防、員工培訓等方面。

2. 項目和活動總結:詳細列舉在過去的一段時間內,參與或主導的安全管理項目和活動,如安全檢查、應急預案演練、安全培訓課程等。

3. 風險管理與應對:分享在風險識別和管理方面的經驗,描述如何應對和解決重大安全問題,包括采取的措施、效果和后續(xù)改進方案。

4. 團隊協作與領導力:強調與團隊成員的合作,如何激勵團隊提高安全意識,以及在團隊建設和領導中的角色。

5. 法規(guī)遵守與合規(guī)性:闡述如何確保公司的安全操作符合國家和行業(yè)的法規(guī)標準,以及在合規(guī)性方面的具體舉措。

6. 績效與改進:列出安全管理的成果和改善點,包括減少事故率、提升員工安全知識測試成績等,并提出未來改進的方向。

7. 個人成長與學習:分享個人在專業(yè)技能和知識上的提升,參加的相關培訓或研討會,以及這些如何影響到工作表現。

開頭結尾怎么寫

開頭:

尊敬的領導和同事們,

我在此提交我在過去一年擔任安全管理副經理的述職報告,回顧并分析我在安全管理領域的職責履行、挑戰(zhàn)應對和未來規(guī)劃。

結尾:

過去的工作雖然取得了一些成果,但也暴露出了我們需要持續(xù)改進的地方。我堅信,通過不斷學習和優(yōu)化,我們的安全管理將更上一層樓。我期待與團隊一起,繼續(xù)致力于營造一個安全、健康的工作環(huán)境,為公司的穩(wěn)定發(fā)展貢獻力量。感謝大家的支持和理解,期待未來能有更多合作的機會。

此致,

您的名字 安全管理副經理

安全管理副經理述職報告范文

第一篇 安全管理副經理述職報告1550字

各位領導、各位同志:

我是__年10月由區(qū)局通信處競聘到本地機場航務部副經理崗位的,三年來,我經歷了空管設備的前期安裝調試、導航設備的投產校驗、國航的試飛、首航以及維護穩(wěn)定和保安審計等航站的重大事件,這些不平凡的經歷使我漸漸的由一名通信導航技術人員轉變?yōu)橐幻鶎庸芾砣藛T。現 將我__年的思想工作學習情況總結匯報如下:

一、思想政治方面:思想作風端正,工作作風踏實,我能夠堅持黨的組織原則和工作原則,始終與黨組織保持高度一致,在大是在非面前能夠堅定立場;“其身正,不令而行”,我把加強自身修養(yǎng),努力做好表率,做為實現部門管理的重要方法。在工作中不吹牛拍馬,不弄虛作假,做老實人,辦老實事。

__年航站組建以來,由于種種原因我還沒有休過一次年假,對此,我沒有一句怨言。

二、工作方面

平時工作我能以“安全第

一、預防為主”的工作方針為出發(fā)點,認真履行自己的職責,突出安全生產管理,完善相關工作制度,利用制度的激勵和自身的表率作用充分調動員工的工作積極性和創(chuàng)造性,能團結和關心同志,能較好地處理與各部門之間的關系。

__年,在保證安全生產運行、維護穩(wěn)定、保安審計工作的前提下,我主要注重規(guī)章制度建設和各班組的業(yè)務培訓。借保安審計,航務部對各項規(guī)章制度、運行手冊進行了修改更新,使其在實際運行中更合理更順暢,__年航務部各部門在業(yè)務運行中沒有發(fā)生一起不安全事件;年初我督促制訂了各班組的業(yè)務培訓計劃,并監(jiān)督實施,各班組的培訓計劃按部就班的落到了實處。經過對技術保障室人員的無線電基礎和業(yè)務培訓,在去年12月的電信執(zhí)照考核中,取得了較好的成績:3名維護員取得了vhf電信執(zhí)照,并按特長分工各取得自動轉報、微波、衛(wèi)星、atm中的2門執(zhí)照,結束了只有我一人有vhf電信執(zhí)照的歷史;

__年我還主要負責完成了以下任務:

1、1月份配合完成了總局laas本地站的實驗工作;

2、9月份配合完成了121.5mhz應急救援電臺的安裝調試;

3、10月4日組織處置了對空臺ups故障,對空臺嘎瑪臺vhf通信全部中斷事件;

4、10月8日組織處置了氣象自觀無數據事件,并成功修復了故障設備,為單位節(jié)省了約2萬元維修費。

三、黨支部建設方面:

做為黨支部書記,__年我結合支部實際,制定了“航務部黨支部及委員工作職責”、為宣傳黨的方針政策和航站重要事件制作開辦了航務部宣傳欄、按照航站的“黨委工作手冊”規(guī)范了入黨程序,按照入黨程序__年共吸收了3名黨員,另有3名預備黨員轉正。

四、學習方面:

航務部各崗位業(yè)務專業(yè)性強,做為航務部副經理,我深知我的各種知識與我的崗位要求的差距,__年我針對業(yè)務不足之處,重點學習了《中國民用航空空中交通管理規(guī)則(86號令)》、《廣播式自動相關監(jiān)視(ads-b)在飛行運行中的應用》,以及機場空管安全審計檢查單的內容涉及的規(guī)范標準,通過學習使我對管制、氣象業(yè)務有了更進一步的提高。

五、廉政方面:

航務部業(yè)務主要涉及一些設施設備采購,我能夠監(jiān)督部門員工、約束自己,按照“懲治和預__敗體系實施綱要”和“____”的要求自律,凡屬“禁令”不闖,凡是有損個人、集體形象的事不做,不違章、違紀、違法,采購工作嚴格按照航站采購程序實施。我本人和航務部至今沒有發(fā)生一起違法違規(guī)現象。

六、存在的不足

我曾被評為民總局__年度優(yōu)秀共產黨員、西南地區(qū)管理局__至__年度優(yōu)秀共產黨員,我深知自己與此殊榮的差距,主要表現在:

1、業(yè)務專業(yè)知識有待進一步學習提高;

2、管理中存在“好人主義”;

3、由于工作疏忽、保密意識不強,發(fā)生了網絡信息泄密事件,給航站摸了黑,在此我表示深深的歉意。

在今后的工作中,我將注重我的不足之處加強學習和實踐,努力提高自己整體素質,高調做事,低調做人。從安全保障、行政管理入手推進航務部整體工作水平上一新臺階,爭當__年度先進集體。

以上述職報告,請領導和同志們評議,對我的工作多提寶貴意見,借此機會,向工作中支持、幫助過我的各位領導和同志表示誠摯的謝意。

第二篇 安全管理專項整治工作自查報告650字

安全管理專項整治工作自查報告

縣安全管理專項整治工作領導小組:

根據全國、省、市、縣關于中小學幼兒園(托兒所)及少年兒童安全管理專項整治工作會議精神要求。我校組織人員對校園及校園周邊的牽涉到安全角度的問題逐一排查,并結合幾個老問題報告如下:

一、 校園周邊存在的不安全隱患:

1、我校放學實行排隊行進,但出口小,且出口處為公路,視線窄。學生上、下學集中。建議在出口公路段建立警示牌、設立斑馬線。有條件設立時段值勤。(集中時段:上午7:00左右,中午

10:45,下午16:20)

2、在校門口公路口,經常有2—3個流動攤位(無證攤位),出售年糕等,衛(wèi)生質量難以保證。(集中在中午10:40---12:00 下午16:20左右)

3、距離校門口處一小店使學校的封閉式管理受到沖擊。部分學生私自外出買零食的現象,并且從店面看,很不清潔。校門口垃圾、果殼滿地都是。

二、 校內不安全隱患:

1、學校教學樓頂層(四樓)嚴重漏水,一直可以滲到三樓。且學校電線老化,嚴重危及學生的安全,影響教學秩序,需要維修和改造線路。

2、學校教學樓欄桿高0.9米,(不符合規(guī)定)學生課余時間如不規(guī)范,可能造成學生的生命安全,需要用不銹鋼等加固。

3、部分學生為宮門學生,多數騎自行車上、下學,學校左右為難,也同樣存在著交通隱患。

4、食堂安全也存在隱患。

由于資金缺口很大,改造項目(屋頂維修、欄桿加固、線路改造)無法啟動,敬請安全專項整治領導小組、鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府給予資金補助,盡快消除存在的隱患,確保學生的安全。

岱山縣蓬山小學

2024-10-22

第三篇 經濟管理學院安全防火工作自檢自查報告400字

經濟管理學院安全防火工作自檢自查報告

根據大學安全防火工作的精神,我院安全工作領導小組召開專門的會議,對防火工作做了認真、細致的部署,明確分工,落實了責任。同時結合學院安全防火工作的具體情況,細致檢查,現將有關事項匯報如下:

1.健全和完善安全防火領導機構,定期召開專項工作會議,明確責任,落實到人,使學院教師和廣大學生不斷提高安全防火工作的認識程度。

2.嚴格執(zhí)行值班、執(zhí)宿制度,結合考勤制度發(fā)現漏崗情況,學院根據崗位津貼制度將采取一定的處罰措施,并取消一切評優(yōu)資格。

3.學院對實驗室、資料室進行了認真的檢查,消防器材保存完好,沒有丟失現象。

4.對學生加強了安全教育,使他們明確了“隱患險于明火,防范勝于救災”這句話的含義。

學院安全防火領導小組在檢查中發(fā)現,學院各個辦公室的門窗損壞嚴重,給防火、防盜工作帶來了隱患,希望能與以盡快解決。

佳木斯大學經濟管理學院

二〇〇五年四月一日

第四篇 社會單位消防安全標準化管理的調查報告1550字

社會單位是一個地區(qū)國民經濟和社會發(fā)展的基礎,它直接關系著人民生命財產安全和社會穩(wěn)定,同時也是消防監(jiān)督執(zhí)法工作的重點對象。自公安部消防局提出“實施單位消防安全標準化管理工程”的工作部署后,通過一年多來的貫徹實施,著力解決了社會單位消防安全主體責任意識不強、消防安全規(guī)章制度不完善、崗位消防安全責任制不落實、建筑內部消防設施不能正常運行等突出問題,建立完善的消防安全管理體系,提高消防安全管理水平,增強防范火災的能力。但隨著社會轉型、企業(yè)改制、結構調整,經營方式趨于多樣化,導致了一些社會單位內部的消防安全管理工作十分薄弱,火災形勢越來越嚴峻。因此切實采取措施,加強社會單位的消防安全管理工作已刻不容緩。

一、__市社會單位現狀。

近年來,經濟得到了飛速發(fā)展。伴隨著經濟建設和改革開放的進一步深入,__市的經濟迎來了新的發(fā)展機遇。但是,經濟在發(fā)展過程中,在安全管理上一時還難以適應現代社會制度的要求,其消防安全管理工作也出現很多新情況和新問題。如果公安消防部門不及時有效地加大對社會單位消防監(jiān)督管理的力度,多發(fā)的火災事故必然會影響經濟的快速發(fā)展。本人通過對轄區(qū)社會單位消防安全管理情況的調查,發(fā)現主要存在以下幾方面的問題:

(一)消防安全設施少而舊,有的存在“先天不足”。

許多社會單位在建造廠房、庫房和辦公房時,沒有依法向公安消防機構申報消防設施審核和驗收,出現建筑耐火等級低、防火間距不足、消防水源缺少等“先天性”火災隱患。很多社會單位目前處于原始資本積累階段,資金少、規(guī)模小,機器設備多陳舊落后,機械性能差,運行故障多。同時,其消防器材和設施也比較缺乏,難以滿足火災預防、撲救的需要。

(二)經營業(yè)主消防法制意識淡薄。許多經營業(yè)主缺乏對消防安全的認識,不能正確處理好發(fā)展與安全的關系,一味追求利益最大化,從企業(yè)開辦初期,就置消防法律法規(guī)和技術規(guī)范于不顧,在消防設施上舍不得花錢,消防安全管理上舍不得出人,員工安全教育上舍不得騰出時間,生產工藝不成熟,機器設備簡陋,消防安全管理不正規(guī),甚至失控,火災隱患不同程度存在。

(三)消防安全制度不夠完善。

一些社會單位沒有按照消防安全管理的基本要求,對具體程度、工作內容、工作職責和獎懲措施等予以明確和規(guī)范。有的雖然明確了但過于籠統(tǒng)空洞,可操作性不強。部分單位沒有建立消防安全培訓教育、防火巡查檢查、安全疏散設施管理、消防值班、消防器材設施建設和維護、火災隱患整改、用火用電安全管理是等基本制度。有的雖然建立了,但只是寫在紙上、掛在墻上,在實際工作中沒有明確的監(jiān)督執(zhí)行機制,制度多半落空。

(四)員工消防安全知識和安全技能缺乏。

社會單位用工多,人員素質參差不齊,文化水平不高。社會單位在招收員工時,沒有進行必須的上崗前消防安全知識教育。特別對電焊工、電工等特殊工種人員和易燃易爆設備操作人員,沒有按照公安消防部門要求,實行專門培訓、持證上崗。

(五)消防監(jiān)督管理人員少,難以監(jiān)督到位。

當前除少數社會單位掛靠在某個行業(yè)系統(tǒng)之外,大多數是無主管單位。某些地方政府在招商引資、發(fā)展區(qū)域經濟過程中,對社會單位的申辦、開業(yè)等一味降低門檻,單方面承諾為投資方代辦各種手續(xù),許多單位廠房建造后連規(guī)劃許可證都辦不到,更談不上消防,客觀上造成了一定范圍的漏管失控。

二、當前社會單位消防安全標準化管理存在的主要問題。

《______消防法》與公安部61號令的頒布實施,為單位規(guī)范和加強自身消防安全的管理提供了法律依據。從實踐情況看,社會化單位尤其是消防安全重點單位在當地消防部門的督促下,總體上能夠按照消防法律法規(guī)的要求開展消防安全管理工作,但由于單位人員長時期的慣性思維認識及消防工作與單位經濟效益在表層上的沖突,使得單位消防安全管理工作仍存在著嚴重的問題,主要表現在:

第五篇 安全管理述職報告示例2100字

一、組織機構建設狀況:

為切實做好的安全生產工作,我街道根據實際,明確了工作重點,強化了工作措施,以街道7號文件《關于調整街道安全生產領導小組成員的通知》的形式,明確了街道安全生產領導小組成員,成立了街道安監(jiān)辦公室,設立了辦公室主任,配備了兩名專職安全檢查人員。按照條塊職責分工的原則,將全街道的安全生產工作分為十條七塊,政府一把手負總責,各工作區(qū)、村主任對本轄區(qū)內各企業(yè)的安全生產負責,各部門分工負責,密切配合,相互協作,并以街道8號文件《街道安全生產工作意見和安全生產職責分工》將具體職責落實到每個單位和個人。

二、安全生產職責制落實狀況:

為抓好安全生產職責目標落實,建立健全安全生產職責制,我街道主要從以下方面入手:一是健全了全街道安監(jiān)組織網絡。街道政府成立了安監(jiān)辦公室,負責全街道的安全生產監(jiān)管工作,33個村也相應建立了行政“一把手”任組長的安全生產領導小組,配備了安全管理人員,各企業(yè)也配備了安全管理人員;二是層層落實了安全生產目標職責,逐級明確職責分工。街道政府與各村簽訂了《安全生產目標管理職責書》33份,各村與企業(yè)簽訂《安全生產管理職責書》1126份。

三、安全生產職責保證金收繳狀況:

為保證安全生產職責目標的落實,我街道全面實施安全生產職責保證金制度,實行村、街道各級收繳、分級管理,各工作區(qū)、村向所轄區(qū)域內企業(yè)收取1000-3000元的安全生產職責保證金,重點安全單位由街道政府直接收取,街道政府向各工作區(qū)、村收取5000-0元的安全生產職責保證金,并以街道8號文件進行了明確規(guī)定。街道政府收繳安全生產職責保證金10萬余元,并向區(qū)政府交納安全生產職責保證金3萬元。

四、安全生產宣傳培訓狀況:

6月份,全街道開展了以“實施安全生產法,人人事事保安全”的“安全生產宣傳月”活動。6月8日,街道政府組織人員在街道駐地設立了安全生產知識宣傳站,全面宣傳《安全生產法》、《省安監(jiān)規(guī)定》等法律法規(guī)及區(qū)政府辦公室《關于明確安全生產事故瑁報告制度的通知》等安全生產有關知識,懸掛過街簾、宣傳標語數十幅,散發(fā)《關于明確安全事故報告制度的通知》等安全生產月活動宣傳材料2600余份。

同時,按照市、區(qū)安監(jiān)局的有關規(guī)定要求,我街道組織全街道內1家磚廠和4家加油站、3家甲醛廠經營人員參加了安全生產資格培訓班,進一步增強了各單位經營人員的安全生產意識,提高了企業(yè)的安全生產管理水平。

為全面提高鍋爐操作人員素質和操作技能,確保鍋爐安全運行,10月份,我街道配合區(qū)經貿局舉辦蘭山區(qū)第一期鍋爐操作人員節(jié)能技術培訓班,共有125名司爐工經培訓考核后,取得了操作上崗證。

五、安全生產工作開展狀況:

今年來,根據各級安全生產工作會議精神,全街道各級按照職責分工,開展了春、夏、秋、冬季四次拉網式的安全生產大檢查活動。重點開展了非煤礦山、道路交通、公共聚集場所消防、鍋爐壓力容器、危險化學品、_品和_、建安企業(yè)、用電安全、校園安全及食品衛(wèi)生十個安全專項整治。

根據5月8日全區(qū)維護穩(wěn)定“百日綜合整治”活動動員會議精神,我街道組織街道直安全生產職責部門、街道機關干部和各村人員深入到轄區(qū)內每個企業(yè),全面開展了安全生產綜合整治和夏季安全生產大檢查活動,檢查了各類企業(yè)1126個,鍋爐626臺,特種設備65臺,中小校園10所,食品經營站(點)19處。

6月19日,應對汛期來臨之際,我街道組織人員對全街道內供電輸電線路和通信線路進行了集中檢查整改,針對檢查出的不安全隱患,采取相應的措施,督促各職責單位進行整改,確?!叭摹奔把雌谏a安全。

7月份,根據區(qū)政府46號文件《關于對全區(qū)非煤礦山安全專項整治工作的實施方案》的要求,我街道開展非煤礦山安全生產集中整治,對全街道內1家磚廠和2處采石場進行了專項治理。

在氣瓶專項整治中,我街道嚴厲打擊了所轄范圍內的無證非法經營的氣瓶充裝單位(點),包括外來的無固定場所利用桶、罐、稱、車輛等工具倒罐的臨時性、流動性站點,對團卜屯液化氣站進行了全面的檢查治理,在未完全取得合法手續(xù)前嚴禁經營。

為貫徹落實12月15日全國安全生產電視會議的精神,我街道深入開展了冬季安全生產專項整治活動。以街道政府25號文件《街道秋冬季安全生產(消防)大檢查工作實施方案》的形式,制定了詳細工作計劃,明確了工作措施,對全街道內所有企業(yè)開展了一次拉網式的安全大檢查。組織各駐村包點干部深入到每個村、每個企業(yè),進行全面檢查?,F已檢查企業(yè)151家,檢查鍋爐138臺,叉車34臺,整改事故隱患7處,取締一處非法采石場。

六、生產經營單位安全生產管理和隱患整改狀況:

我街道企業(yè)數量多,分布廣,企業(yè)職工流動性大,企業(yè)負責人安全管理水平低,給全街道安全生產工作帶來了較大困難。歷年來,街道政府對安全生產工作常抓不懈,加大宣傳教育力度,強化安全生產監(jiān)督檢查,大多數企業(yè)負責人安全生產意識有所提高,各項安全工作有專人抓,今年以來,全街道未發(fā)生安全事故,安全生產形勢明顯好轉。

但仍有各別企業(yè)業(yè)主無視安全生產法律法規(guī),對存在的事故隱患拒不進行整治,將政府的安監(jiān)通知和各項工作安排置若罔聞,無證從事非法經營活動,如:金峰加油站、團卜屯液化氣站。我街道曾多次對其進行整治,但其拒不整改,不按有關規(guī)定辦理經營手續(xù),繼續(xù)從事非法經營活動。街道政府分別于6月24日和9月4日將以上狀況報送有關職能部門。

第六篇 216年學生公寓安全管理情況報告1400字

216年關于學生公寓安全管理情況報告

20__年12月8日,海峽都市報在海都網刊發(fā)《女生宿舍內被偷拍 漳州城市職業(yè)學院被爆管理亂》的報道,反映我們學院在學生宿舍安全管理方面存在一些問題。學院高度重視此事,根據記者反映的問題進行調查核實,摸清實際情況,針對存在的問題采取有力措施進行整改?,F將有關情況報告如下;

一、關于校內宿舍房門被撬,電腦被盜問題。今年11月25日,在我院校內公寓519室發(fā)生一起學生2臺筆記本電腦和800元現金被盜案件。學院安保處值班人員吳劍文科長和黃小平以及輔導員在學生報警后,第一時間到現場配合公安干警,進行調查取證;并協助通北派出所盧建煌警官走訪、調取查看5個監(jiān)控點錄像。目前,警方還在做進一步調查。學院黨委書記楊明元立即召集學院副院長朱毅輝、學工處、后勤處和安保處等部門負責人召開緊急會議,了解案件情況,研究采取以下加強學生宿舍安全管理措施,確保杜絕此類事件發(fā)生,讓學生安心學習;1、嚴格學生宿舍日常管理。在學生上課期間和晚上11點半前,在校內宿舍樓增設學生干部輪班管理,加強安全巡邏;2、加強被盜學生的人文關懷。系領導和輔導員找失竊學生做思想工作,關心她們的生活,穩(wěn)定學生情緒;3、召開輔導員和宿舍長會議,加大對學生安全教育,提高安全防范意識;4、加強安保管理。研究安保業(yè)務外包方案,計劃明年九月份實施,徹底解決安保力量薄弱問題。5、加強安全設施建設。在省委黨校參加培訓的學院副書記朱鎮(zhèn)生專程趕回學院,召開學院安防建設協調會,安排推進安全監(jiān)控系統(tǒng)建設事宜,計劃明年上半年更新改造監(jiān)控設施,提高監(jiān)控能力。

二、關于宿舍門接連被撬問題。今年12月5日上午,通鑫公寓a10幢514、507、510宿舍學生反映,12月4日凌晨在宿舍內聽到有人撬門,接到報告后,學院學工處、安保處、宿管科和通鑫物業(yè)公司及保安隊等部門立即分別到現場勘驗,并查看當晚的監(jiān)控錄像,未發(fā)現門有被撬的痕跡,監(jiān)控中也沒有發(fā)現有人進入此幢樓。經初步判斷可能是同幢樓學生惡作劇行為。目前我院有四幢(通鑫a7、a8、a9、a10)學生公寓采用社會化管理模式,租用漳州新城集團的樓房,并由其下屬的通鑫物業(yè)服務有限公司進行安全等方面管理。針對以上問題,我院積極與通鑫物業(yè)公司溝通,12月8日下午3:00,學院召開了學生代表和通鑫物業(yè)公司座談會,進一步明確安全責任,督促通鑫物業(yè)公司抓緊排除安全隱患,加強安全管理,以滿足學生安全的住宿條件。目前,四間宿舍門鎖已修好。

三、關于建筑工人騷擾學生問題。經現場調查,我院三期宿舍樓正在施工建設,確實存在噪音干擾問題。學生反映此事后,后勤處多次與施工單位負責人進行交涉,要求他們教育員工,文明施工,不做有損學生的事。在學生休息的時間內,不施工?;炷翝仓r,向學生安民告示,請學生理解支持。

四、關于男生進入女生宿舍的`問題。經安保處調查,近期因畢業(yè)班將開展實習工作,部分男生進入女生宿舍幫忙搬運東西,海峽都市報記者剛好此時進入該女生宿舍樓,記者出來后,通鑫公寓樓管員有見到,但沒有詢問。據了解,網上的照片并非女生宿舍,是通鑫物業(yè)公司樓管員值班室。學院已向通鑫物業(yè)公司重申必須嚴格人員進出管理。

針對近期學生宿舍安全管理方面出現的問題,我們將舉一反三,進一步加強安全管理,落實已確定的安全措施,進一步加強人防、物防和技防建設和管理,確保今后不再發(fā)生學生安全問題,給學生創(chuàng)造更為良好的學習、生活環(huán)境。

第七篇 安全生產監(jiān)督管理局領導班子述職述廉報告3900字

今年以來,在市委、市政府的正確領導下,局黨組不斷加強機關思想、作風、制度、廉政建設,團結和帶領全體干部職工,圍繞發(fā)展大局,創(chuàng)新工作思路,強化依法監(jiān)管,各項工作取得新進展,全市安全生產形勢保持總體平穩(wěn)的態(tài)勢,為建設“平安_____”、構建和諧社會做出積極貢獻。班子廉政、勤政建設和履行職責情況如下:

一、加強政治理論學習,努力增強貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性

黨組始終把政治堅定、思想先進、作風過硬放在自身建設的首位,堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局,努力適應新形勢、新任務需要。一是堅定貫徹落實黨的路線方針政策。堅持黨組理論中心組學習制度、領導干部集體學法制度和定期政治學習制度,深入學習貫徹黨的十七大、十七屆三中全會精神、中國特色社會主義理論和科學發(fā)展觀重要論述,班子的理論水平、把握全局和駕馭復雜局勢的能力有新提高,全體黨員群眾深受教育,激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的巨大熱情。二是堅持安全發(fā)展理念,促進又好又快發(fā)展。認真落實科學發(fā)展觀,加快指導思想轉變,堅持源頭管理和過程控制并重,按照高危產業(yè)安全生產發(fā)展規(guī)劃指導意見,嚴格控制區(qū)域規(guī)劃和產業(yè)布局,嚴格控制高危險、有污染項目,杜絕或減少先天隱患;適應北海新區(qū)發(fā)展需要,積極爭取省政府支持,依托_____集團建立了_____應急救援中心,為北海新區(qū)發(fā)展提供了安全保障。認真組織干部職工參與“我為_____發(fā)展獻計獻策”活動,上報合理化建議11條,其中3條建議被市委、市政府采納。三是圍繞大局,鎖定目標,實施全員攻堅。帶領全體干部職工認真貫徹市委、市政府的決策部署,根據全市年度重點工作安排,圍繞大局,鎖定目標,突出重點,創(chuàng)新思路,強化措施,狠抓落實,努力強化責任落實、科技創(chuàng)新、基礎基層、執(zhí)法監(jiān)察、預警應急等重點工作,完成了安全監(jiān)管各項任務目標。同時,堅持干部帶頭、全員招商,年內引資3500萬元人民幣。積極爭取省政府150萬元安全生產專項資金,支持安全生產防護用品檢測檢驗研發(fā)、隱患治理、視頻監(jiān)控和應急救援裝備建設。

二、加強思想政治建設,凝聚干事創(chuàng)業(yè)的整體合力

緊緊圍繞“團結、務實、高效、廉潔、創(chuàng)新”的思路,不斷加強機關思想、作風建設,為推動又好又快發(fā)展凝聚合力。一是強化思想教育,激發(fā)內在動力。認真組織開展新一輪解放思想大討論,班子成員帶頭、全員參與、系統(tǒng)學習、深刻查擺、認真整改,進一步解放思想、振奮精神、改進作風,增強了干部職工服務發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)的積極性。在黨員干部中開展了“做勤廉表率、促科學發(fā)展”教育活動,通過上黨課、舉辦報告會、開展警示教育、實踐活動等,引導干部職工把握規(guī)律、創(chuàng)新思路、轉變方式、破解難題、維護穩(wěn)定、促進發(fā)展。二是加強“三個體系”建設,狠抓工作落實。對年度30項重點工作,明確了目標和重點,將執(zhí)行責任層層分解落實到班子成員、科室負責人和承辦人,明確辦結時限,實行過程控制,季度調度通報,年終述職評議考核,促進了工作落實。三是堅持民主集中制原則,實行統(tǒng)一領導與分工負責相結合。堅持黨組會議制度和周一局長辦公例會制度,通報有關情況,研究重點事項,部署階段工作。涉及行政審批、人事調整、重大資金使用等事項,均集體討論、民主決策。按照紀檢、組織部門要求,認真組織召開黨組、支部民主生活會,主動開展批評與自我批評,集思廣益,廣開言路,求同存異,做到了大事講原則,小事講風格,團結謀共識。黨組一班人講政治、講大局、講團結、講奉獻,全體干部職工心齊、氣順、風正,打造了團結、務實、進取、創(chuàng)新的領導班子和富有團結戰(zhàn)斗力的和諧團隊。

三、切實加強干部隊伍建設,強素質、塑形象

始終重視和加強_____系統(tǒng)自身建設,努力打造“品行正、作風硬、業(yè)務精”的_____隊伍。認真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,看實績,論主流,調整充實干部隊伍,調動了干事創(chuàng)業(yè)的積極性。通過開展新一輪解放思想大討論等活動,全體干部職工大局意識、爭先意識進一步強化,服務發(fā)展、服務企業(yè)的氛圍日益濃厚,為企業(yè)指導服務更加有效。堅持剛性執(zhí)法與柔性服務相結合,樹立“執(zhí)法先送法,監(jiān)管先服務”的理念,在監(jiān)管執(zhí)法過程中,既當監(jiān)察員又當宣傳員、服務員和指導員,積極幫助企業(yè)查隱患、促整改、辦手續(xù)、搞培訓,得到企業(yè)好評,有的企業(yè)還送來了錦旗;實行領導干部聯系縣(區(qū))制度,點對點進行監(jiān)察、督查、指導和調研;在重要時期持續(xù)開展暗訪夜查,不到招呼、不下通知,輕車簡從下基層,贏得鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)好評;在抗震救災期間干部職工講黨性、爭奉獻、獻愛心,個人踴躍捐款近萬元,在“我為災區(qū)捐套房、我為災民安個家”活動中機關捐款5萬元,表現出了極大的愛國熱情,并轉化為做好_____工作的實際行動。在日趨繁重的監(jiān)管任務和巨大的工作壓力面前,整個隊伍經受了鍛煉和考驗,在各類檢查、督查、應急救援等工作中,克服困難、全力以赴,充分展示了形象;在“安全生產月”、“安康杯”競賽、_____系統(tǒng)乒乓球賽、機關運動會、健身跑等活動中,大家積極參與,展示了良好精神風貌。11月份,市人大常委會組織安全生產工作調研,安全生產工作得到調研組的充分肯定。

四、加強黨風廉政建設,筑牢拒腐防變防線

自__年開展反腐__建設和勤政效能建設綜合考核以來,我局連續(xù)三年被評為“廉潔勤政、效能效率先進單位”和“文明機關”,兩次榮榮記集體二等功,行政執(zhí)法、平安建設、信訪等工作多次受到市委、市政府表彰獎勵。黨組和全體干部職工珍惜榮譽、自我加壓,力爭再上水平、上臺階。一是全面落實黨風廉政建設責任制。按照懲治和預__敗工作的要求,建立和完善懲防體系和運行機制。認真落實黨風廉政建設責任制,年初局黨組與班子成員、科室負責人分別簽訂了黨風廉政建設責任書,細化分解工作任務,經常開展警示教育,推進廉政文化建設,加強日常監(jiān)督和考核,注意發(fā)現苗頭、糾正不足,做到防患于未然。按要求組織開展治理商業(yè)賄賂專項工作,認真自查自糾,沒有發(fā)現違法違規(guī)行為。今年10月組隊參加全市“落實懲治和預__敗體系知識競賽”電視大賽并榮獲優(yōu)秀組織獎。二是領導帶頭廉潔從政。班子成員帶頭遵守“四大紀律”“八項要求”,公開做出廉政承諾,自覺接受黨內外監(jiān)督;嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定,杜絕為個人和配偶、子女謀取不正當利益;認真執(zhí)行個人重大事項報告制度,如實向組織報告?zhèn)€人住房、汽車、收入等情況;認真遵守《安全生產領域違法違紀行為政績處分暫行規(guī)定》和_____系統(tǒng)“九條紀律”,發(fā)現問題,及時改正,做到嚴于律己,以身示范。通過民主生活會、個別談心等形式,征求干部群眾意見,自覺接受內部監(jiān)督。三是狠抓廉政規(guī)章制度建設。修訂完善了機關廉潔勤政、效能效率等制度,堅持用制度管人管事、規(guī)范行為。制定并嚴格執(zhí)行《黨風政風建設信息反饋卡》制度,要求監(jiān)管執(zhí)法人員到基層單位、企業(yè)監(jiān)督檢查或履行公務前,必須領取《黨風政風建設信息反饋卡》和帶有郵資的信封,到達被監(jiān)察單位后,由被監(jiān)察單位填寫意見建議,并根據注明的地址寄回市_____局或市監(jiān)察局。目前已發(fā)放信息反饋卡1000多份,收回896份,收集各類建議73條,對反饋中發(fā)現的問題,認真研究解決,目前沒有發(fā)現有損群眾利益和_____形象的行為。堅持執(zhí)法相對人評議執(zhí)法人員制度,定期組織執(zhí)法評議和問卷調查,通過廉潔勤政效能效率監(jiān)督舉報電話和電子信箱接受社會監(jiān)督,目前沒有接到任何投訴和舉報。四是加強隊伍作風建設。始終把帶好隊伍、帶好風氣作為關鍵,班子成員以身作則,在解決思想認識、規(guī)范行為方面做了大量工作。積極參與“行風熱線”欄目,公開服務承諾,解答社會關注的熱點、難點問題,促進行風建設。通過調研和座談等形式,認真征求縣(區(qū))_____部門、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)及其他服務對象的意見,包括人大代表評議“一府兩院”及社會各界評議職能科室反饋的意見,梳理意見和建議17條,全部整改落實。五是提高效能效率,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。進一步規(guī)范辦事程序,踐行服務承諾,規(guī)范工作行為,提高效能效率。堅持實行首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、責任追究制和全程服務制等,嚴格落實審批制度、把握審批時限、強化文明服務。積極倡導“三不失”的行為準則,即“不失察”、“不失控”、“不失格”,杜絕了不作為、亂作為和慢作為,提高了服務質量和水平。強化政務公開,推進依法行政,加強電子政務建設,通過安全生產信息網站、政府信息公開網站及時公開政務信息特別是關系群眾切身利益的事項。我局審批窗口在連續(xù)三年被評為“年度紅旗窗口”后,今年前11個月均被評為“紅旗窗口”,得到領導和社會好評。[ne_tpage]五、立足創(chuàng)新,努力提高監(jiān)管工作水平

堅持立足實際,不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法,努力提高監(jiān)管工作水平。實施“科技興安”戰(zhàn)略,與中國安全生產科學研究院合作,在_____學院設立了全國第二家分院,并以此為載體開展安全生產科研攻關。目前_____學院成立了全國首家安全文化研究所并召開了全國首屆安全文化研討會,安全工程實驗室建設取得突破,安全工程學科本科教育開始招生;認真開展國家委托的作業(yè)場所職業(yè)危害調查、作業(yè)場所職業(yè)危害監(jiān)管體系關鍵技術研究試點2個課題研究,得到國家_____總局認可;在全省創(chuàng)新開展了安全工程專業(yè)職稱評定工作,已有82人通過助理工程師和技術員職稱評審,并聯合科技部門組織市級安全科技成果的評審和發(fā)布,強化了安全生產科技人才支撐;積極開展安全標準化建設,探索制定相關行業(yè)考評標準,我市制定的小型粘土礦、紡織、家紡、染整、服裝行業(yè)安全標準化評審標準被省局引用,紡織、機械行業(yè)安全標準化工作走在全省前列;探索開展安全生產誠信機制建設,制定了生產經營單位安全生產信譽度和風險度管理辦法和危險化學品、有色冶金、非煤礦山、煙花爆竹行業(yè)的考核評估標準,建立了專門考核評估機構,對企業(yè)進行動態(tài)評估,實行分類管理,聯合給予政策支持或關聯制約,增強企業(yè)守法成本意識。這項工作走

第八篇 學校安全教育和管理自查自糾報告1850字

本學期,我校安全保障措施堅持安全第一、預防為主、綜合治理的工作方針,切實做到安全工作眾人挑、人人肩上有指標,高度重視學校的安全保衛(wèi)工作,確保學校安定穩(wěn)定。具體安全教育和管理措施如下:

一、細化職責,提高保衛(wèi)管理質量。

學校根據安全常規(guī)工作,對安全一日常規(guī)進行了完善和細化,形成《__市__中心小學安全保衛(wèi)工作一日常規(guī)》,明確什么人在什么地方要做好什么事,進一步嚴肅值護紀律、細化任務,著力推進安全精細化管理,促使每天的安全保衛(wèi)工作措施落實。

1.教師值班:上午7:20(夏7:15)中午13:15,護導師到崗,由值日行政帶領值班教師值勤。校門口護導師要做好迎接學生入校準備工作,要維護學生上學秩序及安全;校內操場、各樓層護導教師每天課間、午間準時上崗,認真巡視,提醒學生文明休息、活動注意安全,保證良好的教學秩序。禁止參加午托的學生午間出校門。值日行政要檢查、督促護導師的到位及護導牌佩戴情況。

2.上午8:00(下午14:00)上課,每一節(jié)任課教師要做好課課點名制度,科任教師發(fā)現學生缺席必須及時與班主任聯系,班主任應及時與家長取得聯系。上課時間學生出門須持由班主任、科任教師簽字的請假條方可放行,其他情況一律不準學生外出。禁止學生攜帶不衛(wèi)生食品、易燃易爆物品、寵物以及管制刀具進入校園,各科任教師要認真檢查。

3. 體育課、下午活動時間,任課教師必須帶領學生開展好活動,注意全體學生在室外的安全工作。

4. 各班班、科任要時刻向學生做好安全教育工作,隨季節(jié)性提出相應的安全教育、防范要求,認真?zhèn)浜妹恐芤还?jié)安全教育課教案,并認真做好《教師教育工作記錄》。全體教師在校園內、校門口駕車行駛時,需低速行駛,注意來往師生。

5.認真做好來訪人員登記工作,保安員對外來人員必須問清原因,必要時需查驗證件手續(xù),并詳細登記,無正當理由一律不準進入校園。來訪者經確認可以接待后方可入校;如被訪者遇上課或開會,保安人員應安排來訪者在安保室等候。

6.上午10:55(下午16:40)放學,上、下午最后一節(jié)課任課教師要做好放學安全一句話教育,并做好記錄。低年級學生要組織排路隊到指定區(qū)域等候家長。各護導師準時到崗(校門護導師必須提前到位),護導師和保安人員共同組織學生有序離開校園,注意引導家長在指定區(qū)域等候,保證學校校園安全。

二、安全工作措施

7.強化校園及周邊治安綜合治理。開展校園及周邊治安秩序、交通環(huán)境、文化食品市場和打非治違、護校安園專項整治行動,做好學校內部矛盾排查化解工作,健全和完善矛盾糾紛排查調處機制。學校要主動與鎮(zhèn)公安派出所、交警、工商、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作,開展學校周邊環(huán)境的整治工作,做好學校安全工作。堅持每月安全排查制度,有效防止學校安全事故的發(fā)生。

8.交通安全。學校將加大交通安全教育的力度,各班主任要利用晨會或班會時間經常講,反復講,天天講交通安全的重要性,護導師要增強工作責任心,放學后學生全部離校后方可離校。上、下午放學,由第三節(jié)課教師組織學生排好路隊,護送學生有序離開校園。

9.抓好法制教育。切實加強對師生的法制教育,把道德法制教育和預防犯罪侵害教育納入課堂,并通過法律講座、法律法規(guī)報告會等形式宣傳法律知識,讓學生知法、守法、用法。要加強對學生的心理健康教育,及時排除學生的心理障礙。加強校園的安全保衛(wèi)工作,確保學校不發(fā)生重大刑事案件。

10.加強生命教育。貫徹《福建省教育廳關于進一步加強中小學校生命教育的通知》精神,進一步加強學校生命教育,樹立預防為主思想,加強學生心理健康、法制教育、防火、防電、防盜、防溺水、防交通事故、防自然災害等安全知識教育,及時排查和消除各類隱患和不穩(wěn)定因素,切實從源頭上消除隱患、堵塞漏洞,保障學生安全,減少意外傷害事故的發(fā)生。

11.加強學生衛(wèi)生安全意識。教師要及時地、多渠道地且經常性對學生進行衛(wèi)生安全教育,杜絕不衛(wèi)生事故在校園發(fā)生。要落實校園傳染病防控、食品(飲用水)等衛(wèi)生安全措施。認真貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》精神,加強學生衛(wèi)生教育工作。要主動與衛(wèi)生部門加強聯系,做好衛(wèi)生防疫教育和接種工作,進一步完善衛(wèi)生應急處理機制,建立健全缺課專訪、晨檢和疫情報告、健康教育等工作措施,培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣和健康行為,積極營造學生健康成長的良好環(huán)境。要組織有關人員多午餐服務的供餐單位進行衛(wèi)生安全宣傳教育和衛(wèi)生安全檢查,確保學生用餐安全。

12.落實安全防范措施。嚴格防火、防盜、防破壞、防事故的管理工作,發(fā)現隱患及時整改,確保學校的財產及人身安全。

13.做好基建安全。學校要主動督促承建單位、監(jiān)理單位做好基建安全防護工作,落實安全文明施工措施,建設安全文明工地。

第九篇 職業(yè)安全健康管理工作報告8000字

1.職業(yè)安全健康管理工作報告

20__年以來,公司認真貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持安全發(fā)展的科學理念和構建社會主義和諧社會的要求,堅持“預防為主,防治結合”的工作方針,落實____和我公司有關規(guī)定,加強職業(yè)危害防治培訓工作,提高全員職業(yè)安全衛(wèi)生意識,積極控制職業(yè)危害因素

控制和杜絕職業(yè)病發(fā)生,提高職業(yè)危害防治管理水平,把改善作業(yè)環(huán)境、強化員工職業(yè)的健康作為重點工作,對職業(yè)病防治的宣傳、培訓管理體系的建立、個體防護設施的配備、以及防塵措施等方面認真進行落實,職業(yè)病防治取得了明顯的效果,為從業(yè)人員營造了一個安全、健康的工作環(huán)境,現對一年來的工作總結如下:

一、建立健全職業(yè)病危害防治責任制

公司建立了以行政第一負責人全面負責,黨政工團齊抓共管的職業(yè)危害防治工作領導組,形成了領導主抓,相關部門密切配合的組織領導體系,實行系統(tǒng)化管理。

行政第一負責人是本單位職業(yè)危害防治第一責任人,對本單位職業(yè)危害防治工作全面負責;行政副職對行政第一負責人負責,對所管轄業(yè)務及分管部門的職業(yè)危害防治具體領導責任通風科、人力資源部等各職能部門和各區(qū)隊對職業(yè)危害防治負責。使職責落實到人,做到有據可查,有章可循,明確了工作范圍、內容,落實了責任,為加強公司的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎。

二、貫徹實施職業(yè)病防治法,加大宣傳教育力度

一是充分利用班前會、宣傳欄、培訓學習、知識問答等多種形式,有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識,加大對《職業(yè)病防治法》和相關法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病防治、預防、勞動防護用品的使用、管理等內容進行了宣傳教育,通過宣傳活動,提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認識,為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。

二是加強了對各級管理人員、各類操作人員的職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓,今年共舉辦了__次涉及職業(yè)健康的各類培訓班,培訓率達到__%以上,使員工職業(yè)病防治責任和法治意識得到提高,做到知法、懂法、守法和用法,使勞動者懂得職業(yè)病防治中權益,掌握職業(yè)病防治知識。

三、進一步加強職業(yè)病管理工作

1.設置專門的職業(yè)病防治領導小組,配備專職管理人員,根據《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》,建立健全了《職業(yè)危害防治各項制度》、《職業(yè)危害告知制度》、《職業(yè)危害防治宣傳教育培訓制度》《從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放和使用管理制度》、《職業(yè)健康監(jiān)護管理制度》等__項制度,以及《各崗位生產操作規(guī)程》,通過公司職代會審議通過了《20__年職業(yè)病防治工作計劃》,在公司20__年度《安全工作方案》、《安全生產責任制》、《工傷、病號員工住院管理辦法》等紅頭文件中對加強職業(yè)健康防護、規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理工作做了詳細規(guī)定,為確保公司安全生產的有效運轉提供了制度保障,通過制度實現管理,使公司的職業(yè)病防治工作更上一層樓。

2.對接觸生產性粉塵作業(yè)的勞動者進行在崗期間健康檢查,受檢__人,經登封市衛(wèi)生防疫站檢查疑似塵肺__人,__日鄭州市職業(yè)病防治所對這__人進一步診斷,確診患有塵肺病__人,均按新工傷保險條例已落實到位。

3.按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標準》(aq1051-2024)規(guī)定,高標準配備個體防護用品,有需即發(fā),并對個體防護用品的發(fā)放、使用進行臺帳式管理。深入開展“安康杯”競賽活動積極組織實施群眾性安康工程,推進職工安全健康培訓教育,進一步加強了職業(yè)病防治工作的監(jiān)督和管理。加大職業(yè)病監(jiān)督力度,狠抓職業(yè)病防控,對公司基層單位落實職業(yè)病防治工作情況定期進行監(jiān)督檢查并將個人使用防護用品檢查情況納入本單位考核。檢查主要包括作業(yè)場所安全防護設施落實情況和勞動者防護用品的佩戴情況。通過檢查,各區(qū)隊的職業(yè)病防治意識有了很大的提高,能夠及時督促員工正確配帶使用勞動防護用品。

4.加強職業(yè)病防治投入,針對作業(yè)場所存在的粉塵職業(yè)病危害因素,增加安裝了__臺隨機控制自動雨幕,在各運輸轉載處安裝手動降塵雨幕等降塵裝置。利用建設煤炭井下安全避險“六大系統(tǒng)”之機,敷設更換供水灑塵、供氣管路__余米,更新設備近__套(件),通過采取一系列技術,減輕職業(yè)危害的發(fā)生,使員工生活在健康、清新的環(huán)境中。

5.按照要求不斷完善建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康檔案,詳細記錄職業(yè)病的防護、檢查、復檢、治療等全部過程的各類資料,為公司進一步加強職業(yè)健康管理工作提供了有力數據。對于不適合原工作崗位的員工進行合理調崗、安排內退休養(yǎng)并進行公示。

6.實施分步走戰(zhàn)略解決“五險一金”問題,公司與所有從業(yè)人員簽訂勞動合同,全員參加“五險一金”。

四、存在主要問題

一是部分基層員工對職業(yè)病危害認識不足,自我防護意識淡薄。二是對職業(yè)健康危害因素監(jiān)測有待加強。三是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進一步完善。這些問題和不足,我們將進一步加大工作力度,切實加以解決。

五、下一步工作安排

一是加強領導,增強責任。對職業(yè)病防治工作中存在的問題,認真地分析、研究和解決,確保各項工作落到實處,盡快建立完善職業(yè)病防治體系。

二是加強宣傳教育,強化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計劃地組織基層各單位開展《職業(yè)病防治法》及有關法律、法規(guī)、標準及防治知識培訓學習,強化職業(yè)安全意識,充分利用企業(yè)宣傳等多種形式,注重提高勞動者的法律觀念和自我保護能力的宣傳教育。

三是進一步加強資金投入,引進先進的職業(yè)健康防護技術的設施,不斷提升礦井職業(yè)健康危害防治水平。

職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程,我們深感責任重大,盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定的成績,但與要求相比還存在差距,工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié),需要引起我們的高度重視,切實加以解決。

在以后的工作中我們將繼續(xù)努力做好職業(yè)病的防治工作,努力為我公司職工創(chuàng)造良好的符合職業(yè)安全衛(wèi)生標準的作業(yè)環(huán)境,提高職工的健康水平,塑造良好的__成員企業(yè)形象。

2.職業(yè)安全健康管理工作報告

一、重要環(huán)境因素和重大危險源的控制

在對公司環(huán)境因素辨識、匯總過程中,根據其環(huán)境影響,采用是非判斷法和三因子評價法,總結出了公司重要環(huán)境因素,并且形成了重要環(huán)境因素清單。該清單中對重要環(huán)境因素所涉及到的部門和公司的“活動/產品/服務”,并且依據相關的法律法規(guī)制定和執(zhí)行著相應的規(guī)程進行運行控制,同時也制定了相應的應急救援預案對應于應急響應。同樣的,在對公司危險源辨識、匯總過程中,根據其風險,采用是非判斷法和d=lec法,總結出了公司中重大危險源,并且形成了重大危險源清單。該清單中對重大危險源所涉及到的部門和公司的“活動/產品/服務”,并且依據相關的法律法規(guī)制定和執(zhí)行著相應的規(guī)程進行運行控制,同時也制定了相應的應急救援預案對應于應急響應。通過有法可依>有規(guī)程可執(zhí)行>有預案可響應,這一整套機制,保證了對重要環(huán)境因素和重大危險源的有效控制。

二、合規(guī)性評價結果

(1)環(huán)境合規(guī)性評價結論:公司建立體系以來,各級領導、員工重視體系要求,從污水、噪聲、危險廢物(固、液廢物)、能源等方面加強管理,且各部門均按sop要求進行操作運行。經安環(huán)小組評價,公司各項要求符號環(huán)保法律法規(guī)要求。

(2)ohsas評價結論:公司從建立體系以來,重視相關法律法規(guī)的要求。從特種設備,?;钒踩腊踩?,職業(yè)健康等加強管理,各部門按sop運行。經評價,公司各項要求符合職業(yè)健康安全法律法規(guī)要求。

三、目標指標完成情況

為有效監(jiān)控目標指標完成情況,公司通過目標、指標、方案一覽表和目標指標方案實施驗收表的形式,清晰、明了地寫出了各個項目的完成情況和相關部門檢查結果,以及確認人簽字。對于表中所有項目,都得到了很好的完成,并由相關確認人簽字確認。

3.職業(yè)安全健康管理工作報告

我公司開始質量,環(huán)境,職業(yè)健康安全管理體系貫標工作以來,現已三年,業(yè)務部參與編制了主管業(yè)務的相關程序文件和有關的作業(yè)指導書,并按照標準和文件要求開展工作,取得了一定的`成績,通過這次管理評審會議,向公司領導進行匯報如下:另外在會議上向各級部門虛心學習、取長補短。

1、在沒有搞三體系認證前,我部接受定單時,沒有經過認真評審有時就會不能按期按期交貨等,引起顧客的不滿,體系運行以來,我們首先從相關文件上明確了合同或定單評審的職責范圍和審批權限,并針對不同的合同或定單規(guī)定了簽定了前應進行評審的要求和評審方式,以確保合同的內容充分、明確,并且公司有能力滿足這些要求。

2、為了對用戶負責,也為了了解我公司產品質量和顧客使用狀況,我們對公司的新老用戶進行了走訪和發(fā)放顧客滿意度調查表對我公司的產品技師、物點和顧客關注的有關事項進行滿意度調查,這些調查項目主要有產品的性能、功能、交貨時間、價格等。用戶對我公司的產品質量難予很高的評價,希望今后能夠進一步全作,同時也提出了一些好的建議,比如產品的包裝、交貨時間等。

以上就是我部在貫標工作開展以來所做的部分工作,雖然取得了一些成績,但存在的問題也不少,主要表現在大家對標準理解的不深、學習不夠,今后還要不斷學習,提高工作效率和管理水平。

對相關方提出環(huán)境、職業(yè)健康要求!

4.職業(yè)安全健康管理工作報告

今年以來,我縣職業(yè)安全健康監(jiān)管工作緊緊圍繞20__年度總體思路,認真貫徹落實省、市、縣各級要求,突出水泥、礦山、石材加工等重點企業(yè)全面加強工作場所職業(yè)安全健康監(jiān)管,繼續(xù)抓好職業(yè)病危害項目申報、職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)計、職業(yè)衛(wèi)生培訓、職業(yè)病危害因素檢測等基礎工作,圓滿完成了20__年度工作目標任務。

一、20__年工作回顧

(一)強化組織領導,健全工作機制。一是強化組織領導。健全了以縣安監(jiān)局局長任組長,縣安監(jiān)局、縣衛(wèi)生局、縣人社局、縣總工會等分管領導任副組長,縣級相關部門負責人為成員的職業(yè)安全健康監(jiān)管工作領導組,領導組下設辦公室在縣安監(jiān)局,負責日常工作。二是健全完善了共管機制。進一步明確了衛(wèi)生、人社等有關部門的職業(yè)衛(wèi)生工作職責,各有關部門各司其職,暢通信息,進一步加強了職業(yè)安全健康監(jiān)管工作。三是強化監(jiān)管隊伍。加強了安監(jiān)局職健股人員配備,選配了2名素質好、業(yè)務熟、能力強的工作人員在安監(jiān)局職健股。注重鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管能力建設,加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)職業(yè)健康監(jiān)管工作的業(yè)務指導,全縣26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實了專(兼)職監(jiān)管人員,健全和強化了鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管網絡體系。四是強化企業(yè)管理。加強企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理員隊伍建設,堅持職業(yè)衛(wèi)生管理員持證上崗制度,加強對職業(yè)衛(wèi)生管理員的培訓,指導企業(yè)規(guī)范內部管理機制。五是推行職工群眾監(jiān)督。積極探索和推行職業(yè)安全健康監(jiān)督員崗位制度,在企業(yè)設立職業(yè)安全健康監(jiān)督員崗位,發(fā)揮群眾監(jiān)督員在企業(yè)自查自糾中的積極作用。

(二)摸清職衛(wèi)家底,夯實工作基礎。一是摸清家底。上半年開展了用人單位職業(yè)衛(wèi)生基本情況摸底調查,統(tǒng)計上報職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管企業(yè)173家,從業(yè)人員8505人,接觸職業(yè)危害2031人完成體檢2024人。在此基礎上又于10月份開展了工礦商貿企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)計,進一步摸清了全縣工作場所職業(yè)病危害現狀。二是督促申報。督促全縣所有涉及職業(yè)病危害的用人單位進行了職業(yè)病危害項目申報,申報范圍涉及礦山(煤礦除外)、建材(石材加工)、建筑施工、木材加工和木質家具制造、危險化學品、酒類制造、物流倉儲、汽車維修裝飾、中藥制造、印刷等行業(yè),全縣251家用人單位進行了申報,其中變更申報5家。下半年經濟下行部分企業(yè)裁員停產,用人單位申報154家,從業(yè)人員3100人,接觸職業(yè)病危害因素職工679人(其中接觸粉塵危害因素職工有401人),職業(yè)病危害因素接觸率達27%。

(三)強化監(jiān)督檢查,全面促進工作。一是對存在職業(yè)病危害的工作場所開展了檢查執(zhí)法行動。全縣檢查用人單位212家,下達執(zhí)法文書321份,發(fā)現問題或隱患492項,責令當場整改387項,責令限期改正205項,警告41家。二是突出水泥、石材加工(采石廠)等重點行業(yè)開展職業(yè)健康監(jiān)督檢查和專項整治。共計檢查重點行業(yè)企業(yè)108家,共查出職業(yè)病危害濃度超標、個體防護用品不達標、防護設施不到位、制度不完善、未建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案等方面的隱患193條,針對排查出的隱患均下達了責令限期整改指令書并督促進行整治。三是多措并舉,督促企業(yè)落實責任進行整改。針對企業(yè)職業(yè)病危害前期預防、勞動防護和職業(yè)健康管理等重要環(huán)節(jié)中存在的問題,采取嚴肅批評、現場整改、限期整改、停產整頓等措施。對職業(yè)衛(wèi)生管理重視不夠的企業(yè),還采取了約談業(yè)主的處理措施,通過約談督促企業(yè)業(yè)主提高認識,落實職業(yè)病防范措施,提升工作場所職業(yè)安全健康水平。四是指導存在職業(yè)病危害的用人單位開展了職業(yè)衛(wèi)生基礎建設活動,推動用人單位職業(yè)健康管理水平提升。五是督促用人單位加強從業(yè)人員職業(yè)安全健康崗前、在崗和離崗體檢。全年職業(yè)健康體檢人數共計2989人,發(fā)現有職業(yè)禁忌506人,疑似職業(yè)病人12人(煤礦9人,其它3人),針對檢查出的職業(yè)禁忌和疑似職業(yè)病人要求企業(yè)采取調整崗位等相應措施,進一步規(guī)范用人單位職業(yè)健康監(jiān)護工作及檔案管理。

(四)加強宣傳培訓,提升業(yè)務能力。一是利用安全生產月咨詢日、法制宣傳日等活動開展了職業(yè)安全健康宣傳,以發(fā)放宣傳資料、現場咨詢等多種方式宣傳了職業(yè)病防控相關知識。共發(fā)放宣傳資料1600余份,接受群眾咨詢120余人次;二是加強對職業(yè)安全健康監(jiān)管人員的培訓。縣安監(jiān)局通過以會代訓的方式,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)辦主任進行職業(yè)健康監(jiān)管業(yè)務培訓并送培職健股人員參加省安監(jiān)局組織的職業(yè)衛(wèi)生業(yè)務培訓。三是組織開展了為期一周的全縣用人單位企業(yè)主要負責人及職業(yè)健康管理人員安全培訓工作共,培訓合格246人。

(五)強制推進職業(yè)危害現狀評價及檢測工作??h政府安辦于20__年10月10日印發(fā)《關于加強職業(yè)病危害因素檢測和評價工作通知》到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級有關部門。20__年10月23日組織全縣涉及職業(yè)危害的企業(yè)負責人和在我縣備案的職業(yè)危害檢測機構負責人召開職業(yè)病危害因素檢測和評價工作會,安排部署職業(yè)病危害因素檢測和評價的相關工作,完成了對50家企業(yè)檢測和2家重點企業(yè)評價工作。

二、存在的問題

一是企業(yè)職業(yè)健康管理主體責任落實不到位。多數企業(yè)沒有真正認識到做好職業(yè)健康工作是其必須履行的法定義務,開展職業(yè)病危害項目申報,開展工作場所職業(yè)病危害因素檢測評價,進行職業(yè)病危害治理不積極,未按規(guī)定建立有關管理機構、制度和臺賬,職業(yè)安全健康投入不足等情況依然十分普遍。甚至個別用人單位負責人對職業(yè)病危害防治的法律法規(guī)一無所知或知之甚少,沒有組織《職業(yè)病防治法》及相關法律法規(guī)的學習培訓。二是用人單位在有毒有害工作場所缺乏有效的職業(yè)病防護安全設施投入,工作場所未設置職業(yè)病危害警示標志,未對接觸職業(yè)病危害因素的勞動者發(fā)放符合安全標準的防護用品。有的用人單位雖然為接觸職業(yè)病危害因素的勞動者配備了職業(yè)衛(wèi)生個人防護用品,但沒有切實可行的使用監(jiān)督檢查制度,使勞動者未能正確使用個人防護用品,未達到應有的預防效果。三是職業(yè)健康監(jiān)護工作不規(guī)范。主要體現在企業(yè)效益差,存在少體檢或不體檢現象,特別是離崗體檢普遍落實較差,未建立或者建立的職業(yè)健康監(jiān)護檔案不規(guī)范。四是企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作欠賬較多。用人單位“新、改、擴“建設項目未向安監(jiān)部門申報,致使“三同時”制度不能落到實處。五是職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管隊伍建設不能適應新形勢職業(yè)健康監(jiān)管工作的需要,縣、鄉(xiāng)兩級監(jiān)管隊伍未配備必要的工作裝備,缺乏有效的監(jiān)管檢測手段,監(jiān)管能力和業(yè)務水平有待提升。六是相關部門在職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管中的協同配合還有待進一步加強。

三、明年工作打算

一是繼續(xù)開展好用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎建設、水泥制造和石材加工行業(yè)職業(yè)病危害專項治理等專項活動,緊緊圍繞重點行業(yè)、重點企業(yè)和重點職業(yè)病危害因素,以監(jiān)管檢查和執(zhí)法行動為載體,促進企業(yè)落實職業(yè)病危害防治主體責任,維護勞動者的健康權益;二是進一步完善職業(yè)安全健康監(jiān)督管理體系和網絡,促使職業(yè)安全健康管理工作落實到位;三是加大管理人員和從業(yè)人員的職業(yè)病危害知識的培訓和教育力度,督促企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理人員持證上崗,提升職業(yè)衛(wèi)生管理水平,讓勞動者掌握防護技能;四是加大監(jiān)督檢查力度,突出職業(yè)衛(wèi)生管理人員配備、職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)病危害項目申報、職業(yè)病危害防護設施和個人防護用品配備和使用、職業(yè)病危害告知等內容,從嚴查處違法違規(guī)行為;五是對職業(yè)病危害嚴重企業(yè),依法責令企業(yè)開展職業(yè)病危害現狀評價等基礎工作,督促指導企業(yè)規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理工作。

5.職業(yè)安全健康管理工作報告

今年我項目部承建的津漢高速公路一期工程第六標段工程?;仡櫲臧踩芾砉ぷ?,項目始終堅持把安全工作作為一切工作的重中之重。在公司部門、項目部領導正確領導下和項目部全體員工的共同努力配合下,在施工中未發(fā)生任何人身傷亡事故、火災、交通和環(huán)境污染等事故,實現了各項事故為零的安全目標。現將20__年安全工作進行總結如下:

一、明確目標落實責任

建立健全安全保證體系,建立以項目經理為組長的安全生產領導小組,項目部每月召開安全領導小組會議,分析安全形勢,解決工作中存在的問題。明確施工各個階段安全控制重點部位。研究制訂控制措施。每周生產會學習傳達上級有關安全文件,講評安全生產情況。安全部門按照公司項目部管理規(guī)定,逐級制定安全生產責任制,做到責任明確到人,并對相關人員簽定了安全目標責任書20份,確保全年安全目標的順利實現。

二、建立各項管理制度

根據工程施工的特點,重新編制了項目部各種應急救援預案,如《高處墜落事故應急救援預案》、《觸電事故應急救援預案》、《火災事故應急救援預案》、《食物中毒事故應急救援預案》、《彩鋼板房應急救援預案》、《特種設備事故應急預案》等,付諸實施。同時修訂了項目部原有的《安全生產獎懲實施細則》,等一系列內部制度。并應用到施工生產中,有效地制約了施工人員的行為。使我們的安全管理工作有章可循,有據可依,為施工全過程的安全管理,打下了堅實的基礎。

三、加強安全培訓提高安全水平

對進場作業(yè)人員進行安全生產教育培訓、考試共200余人次。由于分包單位的作業(yè)人員流動頻繁,深入現場進行再教育60人次,全年共計教育培訓260人次。并建立了教育檔案;通過教育培訓增強了作業(yè)人員專業(yè)知識,提高了工作水平。確保施工生產的順利進行。

四、開展安全活動增強安全意識

5月份安全部門組織開展了為期三周的安全文明施工環(huán)境專項治理活動,制定了詳細的規(guī)劃和具體落實的標準,各施工單位密切配合,按通知的要求和標準嚴格檢查。通過此期間的安全治理活動,現場的安全文明施工水平得到顯著提高6月份以全國安全生產月為契機,積極開展安全月的專項整治活動,通過懸掛標語5條、警示牌15塊、安全學習3次、觀看安全圖片展10幅、安全檢查6次大力營造了安全施工氛圍。通過開展此項活動,提高了全體人員的安全意識和對安全工作的認知程度。使各項安全工作逐步完善,健全安全制度得到了落實,安全文明施工水平也得到了明顯提高。

在暑期開展了“送清涼,保平安”活動,為施工現場搭設了乘涼棚,為分包隊宿舍配備了四件套(被子、床單、蚊帳、紗門),并為他們發(fā)放發(fā)放了西瓜、冰棍、礦泉水、綠豆和藿香正氣水等防暑降溫品。通過開展了此項活動,使農民工度過一個清爽安全健康的夏季,保證了安全生產。

五、加強監(jiān)督檢查清除事故隱患

堅持每日巡檢、周檢、月檢、季節(jié)性檢查制度,主要內容包括:高處作業(yè)、腳手架施工,起重作業(yè)、施工用電、機械安全、夏季防暑、雨季防潮、習慣性違章、文明施工、消防等。做到檢查到位,措施到位,落實到位。在20__年度,共檢查下發(fā)整改通知單25份,整改項目120條.下發(fā)違章處罰單6份,罰款金額3200元,切實做到及時發(fā)現問題,及時落實整改,在具體的管理工作中,依據《建筑施工安全檢查標準》的要求,加大施工過程中安全監(jiān)察力度,強調文明執(zhí)法,有利地控制了現場的違章現象,確保施工生產始終處于受控狀態(tài)。

六、加強消防工作提高消防能力

加強現場動火作業(yè)的審批和動火過程檢查工作,定期對施工現場、生活區(qū)、辦公區(qū)進行消防安全檢查。在檢查中發(fā)現的火災隱患,并下達整改通知單5份,責令限期整改。并根據工程進展情況合理配備各類消防器材,消防箱30個,bc干粉滅火器60具,防火鍬6把,消防桶6個,防火標識牌20個,布置在現場重點部位(電焊作業(yè)區(qū)、生活區(qū)、辦公區(qū)、木材加工及堆放區(qū)),保障消防工作的有效運行。

七、標準化管理健全安全內業(yè)

第十篇 安全管理工作報告950字

按照縣安委會關于切實做好當前安全生產和人員密集場所安全管理工作(____委會發(fā)的通知精神,我鎮(zhèn)迅速召開了安全生產領導小組會議,專題研究此項工作,提出了落實意見。組織相關工作人員對人員密集場所開展了以防火、用電、防煤氣為主的拉網式排查,現將排查治理情況報告如下:

一、人員密集場所的排查整治

主要排查了____中學、中心校、昆力、思源購物超市、亮點網吧、各賓館、道路交通領域等場所。從排查的情況看,大部分生產經營單位安全通道暢通,消防器材齊備,防火措施有效。檢查中發(fā)現中、小學教學樓、住宿樓的樓梯設置了上下分割黃線,在上下學高峰期還安排了專人值守,嚴防發(fā)生踩踏事件。經過排查,轄區(qū)內沒有發(fā)現200人以上的群眾聚集活動。我們還利用城建站宣傳車,廣泛宣傳群體活動應注意的安全事項。要求集鎮(zhèn)居民,在開展群體性聚集活動的,要提前向鎮(zhèn)政府申報。檢查中發(fā)現,漢山茶葉、冉家完小等單位的消防器材過期、失效,經鎮(zhèn)安監(jiān)站責令其限期整改,目前已加壓或更換。同時,與29個生產經營單位簽訂了冬季火災防控責任書。

二、當前安全生產情況

當前,全鎮(zhèn)安全生產形勢總體平穩(wěn)。檢查中,對發(fā)現的一般性事故隱患,都能夠在短期內得到有效整治,但還存在一些不容忽視的問題:一是漢中璞珵礦業(yè)有限公司存在非法生產建設行為;二是道路交通領域非法營運、超載、超速等行為時有發(fā)生,群眾安全出行意識淡薄;三是春節(jié)臨近,群眾取暖、用電、燃氣使用、燃放鞭炮、祭祖等行為,加大了火災防控難度。

三、整改措施和下一步工作打算

針對存在的以上問題:對璞埕礦業(yè)非法生產的問題,鎮(zhèn)政府派專進行了人調查處理,下達了責令停工通知書,隨后,縣電力局做出了依法停電的處理,制止了非法生產建設行為。對于道路交通和防火用電安全,我們召開了鎮(zhèn)村、站所單位工作會議,將火災防控等安全責任層層落實到位。同時,研究制定了關于進一步加強安全生產“一崗雙責”工作的通知,下發(fā)到各生產經營單位,由相關業(yè)務站所對道路交通、建筑施工、森林防火等領域開展隱患排查整治工作,通過排查,目前暫未發(fā)現重大安全隱患。下一步我們將認真貫徹落實市、縣關于安全生產工作的通知精神,采取有效措施加以整治,在春節(jié)前,集中開展食品、藥品、防火、防盜等領域的安全大整治,努力做到排查到位,督辦到位、整治到位,確保廣大群眾過一個平安祥和的春節(jié)。

專此報告

第十一篇 安監(jiān)局安全生產應急管理專項執(zhí)法檢查情況報告1000字

為加強和規(guī)范安全生產應急管理工作,及時發(fā)現存在的問題和總結經驗教訓,更加有效地加強和改進安全生產應急管理工作,按照《______突發(fā)事件應對法》和《國家安全生產事故災難應急預案》的有關規(guī)定及《市安監(jiān)局關于印發(fā)全市安全生產應急管理專項執(zhí)法檢查實施方案的通知》(_安監(jiān)〔XX〕_號)文件要求,對我市安全生產應急管理工作進行了檢查,現檢查情況報告如下。

一、安全生產應急機構和應急體系建設情況

按照《全省安全生產應急管理專項執(zhí)法檢查實施方案》(_安監(jiān)發(fā)〔XX〕_號)統(tǒng)一安排,我局成立了安全生產應急管理辦公室,負責全市企業(yè)的安全生產應急綜合管理工作。還組建了局長親自掛帥的應急管理專項執(zhí)法檢查小組,小組成員由業(yè)務科室主管領導和科室人員組成。

二、救援隊伍建設情況

我局在應急管理工作中,根據我市安全生產實際情況,基本建立了應急專家?guī)旌蛻本仍犖椋阂皇峭ㄟ^建立專家人才庫,充分發(fā)揮專家在安全生產事故中的信息研判、決策咨詢等方面的作用;二是針對全市危險化學品企業(yè)形成了依托消防大隊為主要力量的專業(yè)應急救援隊。

三、預案編制、執(zhí)行及演練情況

按照《全省安全生產應急管理專項執(zhí)法檢查實施方案》(_安監(jiān)發(fā)〔XX〕9號),我局應急管理辦公室對全市企業(yè)制訂的應急預案進行了全面整理,對危險化學品等重點行業(yè)生產安全事故應急預案審查和備案工作清理,截止5月10日,我市共檢查企業(yè)44家,其中危險化學品生產企業(yè)10家、煙花爆竹批發(fā)企業(yè)2家、商貿企業(yè)30家。上述企業(yè)均完成了生產事故應急預案編制、備案工作。今年,我局按要求對各生產經營單位應急預案演練工作進行了督查。截止目前,已有17家重點企業(yè)開展應急演練。通過舉行應急演練,達到了鍛煉隊伍、提高技能、熟悉預案、教育宣傳的目的。

四、重大危險源普查登記

為了加強安全生產環(huán)境,更好的預防各類安全生產事故,針對可能發(fā)生的事故。我局對全市范圍內的重大危險源進行了普查和登記。普查登記危險化學品類重大危險源共14處,并要求生產經營單位將危險源的管理情況及時上報至隱患排查治理“兩化”系統(tǒng),對重大危險源實行動態(tài)監(jiān)管。目前,全市14處重大危險源均處于可控狀態(tài)。

五、應急平臺建設情況

按照國家安監(jiān)總局《關于進一步加強安全生產應急平臺體系建設的意見》(安監(jiān)總應急〔XX〕_號要求,我局應急管理辦公室專門配備了24小時應急值班電話,確保24小時聯系暢通,能及時準確的匯報和傳達各類安全生產事故信息。并配備了應急救援越野車一輛,應急管理辦公電腦一臺。

第十二篇 2024年學校安全管理年終述職報告3100字

本人在___鎮(zhèn)總校校務委員會中主管安全、中小學體衛(wèi)藝及布局調整工作。一年來,在上級部門的關懷和領導下,在總校黨支部、校務委員會的正確引導下,在總校一班人的支持下,通過自己的不懈努力,我所主管的每一項工作都取得了一定的成績,現做報告如下:

一、全面落實上級要求,為師生營造平安環(huán)境。

根據《寧城縣學校安全工作目標責任書》要求及教育局有關安全工作文件精神,我從維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā),高度重視安全工作,切實把安全工作納入重要議事日程,領導各校及時成立安全工作檢查小組,定期組織校舍、教學設施等排查活動,落實了“月聘請技工綜合檢查,周校內安全領導小組綜合檢查,日班主任隨時檢查”的精神,使安全工作落實到人,把責任落到實處,不流于形式,不走過場。

學校無小事,安全是大事。根據上級部署和總校的安排,我根據季節(jié)變化、工作需要隨時領導各校安全領導小組身體力行,對每所學校的學生宿舍、食堂、實驗室、電教室、值班室、煤氣設施、供電設施、倉庫、門衛(wèi)等場所和可能造成安全事故的場所進行細致的排查,做到對可能和已經發(fā)現的隱患現場辦公,能處理的馬上處理,不能馬上決策的,及時向總校李校長和上級主管部門進行匯報,以便得到最快處理,做到零時間協同各種小學校長補救完善。

今年上半年的工作中,我領導各校安全小組加大了師生食堂建設和監(jiān)管的力度,通過食堂和宿舍管理,組織全鎮(zhèn)進行拉練觀摩活動,由于本工作落實得力,進一步促進了各校校園文化生活建設,活動中學生宿舍行李疊的整齊大方,頗有軍事化管理之風,物品擺放有條不紊,食堂管理校校專人負責,做到了衛(wèi)生監(jiān)管到位,制度健全,采購定點,貯存與加工機械化,銷售經營讓師生滿意。

同時,我還同總校具體負責的同志不定期到各校進行專項檢查,在暗訪和督察中,隨時對各校的安全工作提出各種意見。如嚴格督查專門用于接送中小幼學生的出租車安全情況;夜間,不定期抽查各校的值班值宿情況;隨時檢查督導部分學校小商店夏季銷售冷飲、小食品等情況。所有這些工作,不管咋樣,不管是誰,都絲毫沒有動搖我按上級方針、政策、辦事的信心。

正是因為如此,我總校有效地遏制了可能發(fā)生的各類安全隱患,確保了師生和學校財產的安全。本人在主管安全工作的時候,始終一絲不茍,恪盡職守,從未懈怠,從來沒有因為疏忽大意,而造成一點點安全事故。

在一步一個腳印的工作中,我與各校領導相互協調,穩(wěn)扎穩(wěn)打,不失時機地做到了“四個強化,四個確?!保磸娀称沸l(wèi)生管理,確保師生飲食安全;強化宿舍值周管理,確保師生住宿安全;強化道路交通管理,確保師生生命安全;強化校園安全管理,確保師生學習工作安全。

一年來,各校教育教學秩序井然,均無安全事故發(fā)生。可以說,這一成績的取得,固然是總校班子成員齊抓共管的結果,也是對我個人以及總校負責安全工作的同志共同努力的肯定。

二、抓好體衛(wèi)藝幼教育,為學生綜合發(fā)展奠定基礎。

本學年,我本著“每天鍛煉一小時,幸福生活五十年”和“健康第一”的思想,加大了“33211工程”的實施力度,從學期初便系統(tǒng)的下發(fā)了體衛(wèi)藝工作計劃,并在計劃中要求各校在間操課活動中落實“體育、藝術2+1項目”,通過落實計劃,在師生間開展了豐富多彩各類活動,各校不同程度的展示了2+1項目活動的形式,使師生在活動中把2+1項目活動推向高潮。

根據工作需要,在總校黨支部和校務委員會的支持下,我分別組織了藝術節(jié)和運動會工作,在各校校長的配合中,一年一度的運動會和藝術節(jié)中,___一中、___三中、___小學的大型團體藝術操的編排和創(chuàng)作獲得了空前成功。在組織過程中,我與主總校管人員親臨現場,出主意,想點子,做示范,談建議,找不足,尋差距。通過努力今年的團體操遠遠超過了往年,使我鎮(zhèn)藝術表演形式邁向了一個新的臺階,不但為學生參與藝術表演打下了堅實的基礎,同時還培養(yǎng)了學生參與藝術活動的興趣和愛好,近二個月系統(tǒng)地、科學地業(yè)余訓練選拔了能夠參加任何競賽活動的體育人才隊伍。

一分耕耘,一分收獲。在我和總校分管人員共同努力下,在今年全縣中小學第十五運動會和第三屆中小幼藝術節(jié)上,我總校榜上有名,部分節(jié)目還在全縣獨占鰲頭,并參加了全市藝術調演,在工作成績卓著的基礎上,我個人也贏得了上級主管部門的好評。在___鎮(zhèn)政府組織的第三節(jié)農民藝術節(jié)中,我總校專場晚會、團體操表演、各類藝術演出都博得了社會各界人士的一致好評。

按照國家教委的文件精神,我多次下鄉(xiāng)調研聽課學習,加強自己業(yè)務能力的提高,在期初班子會上及時提出體衛(wèi)藝師資配備方案,使我總校開齊、開足、開全藝術類和體健類各科課程;小學第一學段每周安排了4節(jié)體育課,第二三血學段至初中每周均安排了3節(jié)體育課,并在三類小學安排了專人兼職音美教育教學工作,為小學生的終身興趣與愛好奠定了良好的基礎。部分學校充分發(fā)揮課前歌聲這一活動陣地,學唱了許多適合于校園的歌曲,使每個學生均能學唱5——6首校園歌曲,提高了學生的審美能力、鑒賞能力和體驗能力。

加強了校園集體舞工作的力度,我在今年9月,根據上級部署安排及時組織了校園集體舞工作的落實,根據本鎮(zhèn)實際,因校因師因生而異,先后按著以下步子開展工作:即首先領導提高認識,統(tǒng)一教師思想,全校集體舞營造氛圍;其次科學系統(tǒng)管理,工作狠抓落實,精心設計集體舞活動;第三師生全員參與,學科密切配合,通過舞蹈提高質量;最后學生積極參與,活動異彩紛呈,體衛(wèi)藝均衡發(fā)展。

由于落實及時,方法得當,效率高速,在2024年11月末,寧城縣教育系統(tǒng)“規(guī)范學校管理,深化課程改革”現場拉練會上,在我校校園集體舞作為特色工作進行了專門觀摩,受到了與會的近百名領導的一致好評。12月7日的《赤峰日報》綜合新聞版以我總校落實校園集體工作做了專門圖片新聞報道。隨后,部分學校先后接待了天義實驗小學、蘇木皋小學等學校的觀摩學習。

三、抓好布局調整工作,整合全鎮(zhèn)優(yōu)秀教育資源。

今年,按照教育局、鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府工作要求,和相關文件精神,我全身心協助校長抓了全鎮(zhèn)中小學的布局調整工作,到9月上旬為止,布局調整工作均順利完成,由于我工作到位,細心組織,精心安排,社會反響較好。

我根據赤政字(2024)13號《赤峰市人民政府關于全市中小學布局調整的意見》和寧政發(fā)(2003)25號《寧城縣人民政府關于對撤并學校資產的處理意見》文件要求,協調總校與鎮(zhèn)政府工作,統(tǒng)籌規(guī)劃。先后撤了原二龍西片的齊營子、土龍、四平莊、喇嘛營子、白塔子等六所小學入喇嘛營子中學,將該中學改建為寄宿制中心小學;撤并興隆街學校入和碩金和八家小學,撤洼子廟小學為教學點;撤___二中、喇嘛營子中學的初中年級分別入___一中,三中、二龍中學讀書;在二中原址建立完全寄宿制和碩金中心小學。

正是因為我不斷的努力工作,從大出著眼,從小處入手,使___鎮(zhèn)總校的教育工作不斷得到合理整和,并有高效地利用了教育資源,確保九年義務教育各學階段教育任務的有效實施。

四、充分認識自己不足,隨時調整工作思路。

因為個人能力所限,再加之年齡偏大,雖然工作熱情高,責任感強,工作經驗足,隨時想為黨的教育事業(yè)做點事之心不更,但工作也偶出漏洞,出現部分不足,我深信在自己的不斷努力下,一定能夠高質量,高效率地完成本職工作。

五、立足課改高度,樹立全新目標。

本人雖然已經年近半百,身體也不同程度發(fā)現微恙,但是忘我工作的熱情猶在;一顆愛教育、甘奉獻、做孺牛、效國家,忠于黨之心猶在;思想中勤自勉、多學習、提業(yè)務、重實踐、講團結之風猶在,所以我將在不斷落實黨的教育方針的基礎上,跟隨新課改個步伐,認真執(zhí)行國家的有關教育法律法規(guī),恪守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,不斷加強自身業(yè)務和政治能力,隨時更新教育思想和教育觀念,找準位置,揚長避短,與時俱進,努力用自己的實際行動,為全鎮(zhèn)六千學子做好楷模,為全鎮(zhèn)教職員工做好榜樣,為___鎮(zhèn)廣大人民群眾服好務!

安全管理副經理述職報告十二篇

各位領導、各位同志:我是xx年10月由區(qū)局通信處競聘到本地機場航務部副經理崗位的,三年來,我經歷了空管設備的前期安裝調試、導航設備的投產校驗、國航的試飛、首航以及維護穩(wěn)定和保安審計等航站的重大事件,這些不平凡的經歷使我漸漸的由一名通信導航技術人員轉變?yōu)橐幻鶎庸芾砣藛T。現 將我xx年的思想工作學習情況總結匯報如下:一、思想政治方面:思想作風端正,工作作風踏實,我能夠堅持黨的組織原則和工作原則,始終與黨組織保持高度一致,在大是在非面前能夠堅定立場;“其身正,不令而行”,我把加強自身修養(yǎng),努力做好表率,做為實
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

相關安全信息

  • 安全管理述職報告范例十二篇
  • 安全管理述職報告范例十二篇99人關注

    安全管理工作是一個企業(yè)在生產、運作過程當中不可忽視的一個管理環(huán)節(jié)。當然,做好安全管理工作之后,還要定期做安全管理工作總結,從總結中獲取經驗,逐漸進步,更好地做好 ...[更多]

  • 安全管理個人述職報告十二篇
  • 安全管理個人述職報告十二篇94人關注

    安全管理個人述職報告范文各位領導、同志們:忙碌又充實的一年即將過去,一年來,在公司領導的`正確指導和幫助下,在小區(qū)全體職工的共同努力下,我區(qū)圓滿的完成了上級領導 ...[更多]

  • 安全生產管理局述職報告十二篇
  • 安全生產管理局述職報告十二篇93人關注

    安全生產管理局述職報告根據市委安排,我代表市安監(jiān)局領導班子向大會述職,熱誠各位領導和評委對我局的工作提出寶貴意見。市安全生產監(jiān)督管理局是履行全市安全生產工 ...[更多]

  • 學校安全管理自查報告的七篇
  • 學校安全管理自查報告的七篇92人關注

    根據市局要求,我們對照《市學校安全管理檢查評價表》中的項目及評價內容在全校范圍內開展學校安全管理自查,對安全工作做到警鐘長鳴,切實把安全工作落實到實處,學校安 ...[更多]

  • 2024年4月安全管理員個人述職報告十二篇
  • 2024年4月安全管理員個人述職報告十二篇89人關注

    尊敬的各位領導同志們:我是xxx,在2024年9個月的工作中,我在支隊黨委及上級主管科室的正確領導下,立足本職,認真學習,勤奮工作,和同志們一道,團結進取、求真務實,圓滿地完成 ...[更多]

  • 消防安全管理自查報告七篇
  • 消防安全管理自查報告七篇87人關注

    消防安全管理自查報告為切實加強本單位消防安全管理,落實消防安全管理人各項職責,杜絕火災事故的發(fā)生,保護單位財產和業(yè)主、員工、顧客的生命財產安全,特簽訂本消防安 ...[更多]

  • 2024安全管理個人述職報告十二篇
  • 2024安全管理個人述職報告十二篇82人關注

    2024安全管理個人述職報告xx年,公司始終把安全工作放在首位,認真貫徹執(zhí)行“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全工作方針,狠抓落實安全生產管理工作,為分部各項工作的開 ...[更多]

  • 安全管理個人自查報告十二篇
  • 安全管理個人自查報告十二篇82人關注

    安全管理個人自查報告本年度,我校在“平安校園”創(chuàng)建成果上,認真按照區(qū)教育局,亭江學區(qū)文件、會議精神,把“安全無小事,時刻保安全”作為各項工作的出發(fā)點和落腳點,在狠 ...[更多]

  • 物資管理所安全自查總結報告八篇
  • 物資管理所安全自查總結報告八篇80人關注

    在接到局安監(jiān)科下達的“安全性自查”和“安全性評價”工作要求以來,我物管所加大了安全自查工作的力度,以此作為“安評”工作的根本點。安全自查的目的是防止事故的 ...[更多]