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關于城市管理情況的工作報告十二篇

發(fā)布時間:2024-10-23 查看人數(shù):41

關于城市管理情況的工作報告

關于城市管理情況的工作報告怎么寫

一、城市基礎設施狀況

1. 公共設施:報告應涵蓋城市的公共交通系統(tǒng),包括公交、地鐵、共享單車等的運營情況,以及道路、橋梁、隧道的維護狀態(tài)。

2. 市政設施:描述供水、供電、排水、垃圾處理等公共服務的穩(wěn)定性和效率。

3. 公共空間:關注公園、廣場、圖書館等公共設施的開放時間、使用情況及維護狀況。

二、城市環(huán)境管理

1. 環(huán)境質(zhì)量:分析空氣質(zhì)量、水質(zhì)、噪音污染等指標,說明環(huán)保措施的執(zhí)行情況。

2. 城市綠化:統(tǒng)計綠化覆蓋率,介紹植樹造林、綠地維護等工作的進展。

3. 垃圾處理:介紹垃圾分類、回收和處理設施的運作,以及公眾參與程度。

三、城市安全管理

1. 公共安全:概述治安狀況,包括犯罪率、消防設施及應急響應機制。

2. 建筑安全:報告建筑質(zhì)量檢查結果,特別關注老舊建筑的改造和加固工作。

3. 道路安全:分析交通事故數(shù)據(jù),提出改善交通狀況的措施。

四、社區(qū)治理

1. 居民參與:描述社區(qū)居民在城市管理中的參與度,如社區(qū)活動、志愿服務等。

2. 社區(qū)服務:列舉社區(qū)提供的服務,如托幼、養(yǎng)老、醫(yī)療等,并評估其滿意度。

3. 治理創(chuàng)新:分享城市在社區(qū)治理方面的創(chuàng)新實踐,如數(shù)字化管理、居民自治等。

五、未來規(guī)劃

1. 發(fā)展目標:明確城市未來的發(fā)展方向,如綠色城市、智慧城市等。

2. 重點項目:列出即將實施的城市建設項目,如交通改善、舊城改造等。

3. 政策調(diào)整:介紹可能影響城市管理的新政策或法規(guī)。

開頭結尾怎么寫

開頭:

尊敬的領導、各位同仁:

本報告旨在全面反映當前我市城市管理的現(xiàn)狀,從基礎設施、環(huán)境、安全和社區(qū)治理等方面進行深入剖析,以便我們更好地理解城市運行的實際情況,為未來的規(guī)劃和改進提供參考。

結尾:

在總結過去的經(jīng)驗和挑戰(zhàn)的基礎上,我們將持續(xù)優(yōu)化城市管理,致力于提升市民生活質(zhì)量,構建和諧宜居的城市環(huán)境。我們期待通過各方共同努力,推動我市在城市管理上取得更大的進步,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標。感謝各位的關注和支持,讓我們攜手共創(chuàng)美好明天。

請謹記,城市管理是一項長期且細致的工作,需要我們共同參與和努力,以確保城市健康、有序地發(fā)展。

關于城市管理情況的工作報告范文

第一篇 關于城市管理情況的工作報告2450字

主任、各位副主任、各位委員:

我受縣政府委托,向縣人大常委會報告城市管理工作情況,請予審議。

近年來,縣城市管理服務中心在縣委、縣政府的正確領導和縣人大的監(jiān)督支持下,以鄧小平理論、“三個代表”和科學發(fā)展觀為指導,全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會和____系列重要講話精神,以創(chuàng)建“凈、綠、亮、美、暢”的縣城環(huán)境為已任,以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、提升城市品位、提高市民素質(zhì)、改善人居環(huán)境為目標,嚴格履行市容和環(huán)境衛(wèi)生管理的工作職責,始終堅持隊伍建設與城市管理同步發(fā)展,城市管理總體水平大幅度提升,縣城市容環(huán)境狀況明顯改善,得到了上級有關部門和縣委、縣政府的充分肯定,先后獲得了全市城市管理工作先進單位、全縣服務城市建設先進單位、縣人大議案、政協(xié)提案辦

理工作先進單位、全縣信訪工作先進單位、縣級文明單位等多項榮譽。

(一)加強宣傳教育,城市管理氛圍日趨濃厚。

加強宣傳教育,提高市民文明意識是搞好城市管理工作的前提和基礎,縣城管中心終把其做為城市管理工作中的重要措施抓好抓實。近年來,我們通過在電視臺發(fā)布市容環(huán)境衛(wèi)生通告、發(fā)放致廣大市民的一封信、執(zhí)勤車流動宣傳等多種形式,加大宣傳力度,城市管理工作深入人心,城區(qū)居民了解并熟知了城市管理有關法律法規(guī),做到了家喻戶曉,人人皆知,進一步提高了市民的文明意識,增強了市民群眾對城市管理工作的參與度和認可度,為搞好城市管理工作打下了堅實基礎,營造了良好的社會氛圍。

(二)強化隊伍建設,城管執(zhí)法能力明顯提升。

建設一支高素質(zhì)的城市管理隊伍,是搞好城市管理工

作,服務于城市各方面發(fā)展的需要。縣城管中心始終以“強化素質(zhì)教育、提升業(yè)務水平、轉(zhuǎn)變工作作風”為目標,不斷加強隊伍自身建設。首先,注重城市管理干部職工的法律素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)教育,除堅持集中學習制度外,還積極學習相關法律法規(guī)和先進縣市的城市管理經(jīng)驗,提高城管人員執(zhí)法水平。其次,在隊伍建設及執(zhí)法過程中不斷分析現(xiàn)狀,制定出臺了各項規(guī)章制度和績效考評辦法,以制度約束人,以制度規(guī)范人,并對著裝、儀容、舉止、風紀行為等違反規(guī)定的處罰都做出了明確規(guī)定,要求執(zhí)法人員執(zhí)行公務時,

必須做到執(zhí)證上崗,著裝整齊,切實達到儀容端正,風紀嚴謹,統(tǒng)一化、規(guī)范化的要求。同時將內(nèi)部管理制度印制成冊,逐個下發(fā),做到人手一冊,便于隊員學習和提高執(zhí)法質(zhì)量,使城市管理執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)從根本上得到大幅度提高。

(三)開展綜合整治,市容環(huán)境面貌明顯改善。

近年來,縣城管中心根據(jù)縣委、縣政府統(tǒng)一部署,積極開展中心城區(qū)市容市貌和環(huán)境衛(wèi)生整治工作。我們按照“主干道嚴禁、次干道嚴控、背街小巷規(guī)范”的原則,通過“以人定崗、以崗定責、以責定分”的崗位目標責任體系,對城區(qū)流動攤點進行了規(guī)范管理;在早、中、晚的違規(guī)行為高發(fā)期巡回檢查、糾章,通過集中巡查、錯時巡查和延時巡查等多種形式,重點整治了城區(qū)店外經(jīng)營、流動經(jīng)營、亂丟亂放、違章占道、非機動車在人行道亂停亂放等影響縣城市容市貌整體形象的違章行為,在集中整治過程中,我們始終堅持違章必究,對于初次違章的,我們一律先教育后放行,對于屢教不改的“釘子戶”堅決依法查處,公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、和諧執(zhí)法,得到了市民群眾的理解支持。去年以來,累計取締占道經(jīng)營、店外經(jīng)營、流動經(jīng)營__余處,規(guī)范治理非機動車亂停亂放__余處,清理規(guī)范建筑占道__余處,城區(qū)市容秩序得到明顯改善。

縣城管中心根據(jù)環(huán)衛(wèi)工作實際情況,制定并出臺了環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)質(zhì)量標準和環(huán)衛(wèi)工人績效考評制度,同時深入落實環(huán)境衛(wèi)生管理責任制,嚴格按照環(huán)衛(wèi)作業(yè)規(guī)范標準,切實抓好城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理工作。日常清掃保潔定人定崗、保質(zhì)保量,清掃做到縱向到頭,橫向到邊,確保責任段內(nèi)無垃圾,保潔做到不停走動、循回保潔,并根據(jù)實際情況,將主要街道清掃保潔時間延長至晚上10點,保證城區(qū)內(nèi)主要街道“一日兩掃”、全天候保潔,背街小巷垃圾日產(chǎn)日清。同時,我們積極推進城區(qū)衛(wèi)生清掃保潔全覆蓋,對城鄉(xiāng)結合部、住宅小區(qū)、河道溝渠等城區(qū)衛(wèi)生死角暴露積存垃圾進行了全面徹底清除,近年來,累計清除積存垃圾__萬余噸。我單位于__年將__、__步行街、__商業(yè)街的環(huán)境衛(wèi)生納入管理范圍,使縣城環(huán)衛(wèi)清掃保潔率達到100%,縣城市容和環(huán)境衛(wèi)生取得顯著改善。

(四)科學謀劃,環(huán)衛(wèi)基礎設施不斷完善。

一是__年在建成的垃圾處理場基礎上完成了總投資__萬元,日處理垃圾滲濾液__噸的垃圾處理場滲濾液處理站,真正使我縣垃圾處理場達到無害化處理標準。二是按照縣政府要求,積極協(xié)調(diào),促使“戶集、鄉(xiāng)收、縣運、縣處理”的農(nóng)村生活垃圾收集處理體系投入運行??h城管中心按照該運行模式,積極加強與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的溝通協(xié)調(diào),_座建制鎮(zhèn)垃圾中轉(zhuǎn)站和_個建制鄉(xiāng)壓縮式垃圾收集車正常運轉(zhuǎn),生活垃圾及時轉(zhuǎn)運至縣垃圾處理場,進一步改善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活垃圾收運現(xiàn)

狀,提升了城鄉(xiāng)生活垃圾無害化處理水平。三是新建、改造城區(qū)公廁__座,每座公廁有專人負責看管,全部免費向市民開放,進一步改善了居民群眾的入廁環(huán)境,受到市民一致好評。四是在城區(qū)內(nèi)垃圾中轉(zhuǎn)站無法覆蓋的區(qū)域增設擺臂式垃圾收集箱__處,擴大了垃圾收集范圍,更加方便了居民群眾傾倒垃圾。五是完成了由個人投資建設、政府免費使用的城區(qū)主要街道兩側(cè)果皮箱的設臵工作,目前城區(qū)內(nèi)主要街道的__個果皮箱全部正常使用,不僅提升了城市品位,也為改善城區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整體水平發(fā)揮了積極作用。六是生活垃圾收運系統(tǒng)工程正在加緊建設。工程于__年__月開工建設,項目建設規(guī)模為日轉(zhuǎn)運城市生活垃圾__噸,批復總投資__萬元,主要建設內(nèi)容為新建壓縮式垃圾中轉(zhuǎn)站__座,預計于__全部建成。城市生活垃圾收運系統(tǒng)投入使用后,能夠在很大程度上提高我縣生活垃圾收運能力,改善縣城生活垃圾收運現(xiàn)狀,項目的實施將真正做到垃圾處理無害化,減少垃圾對環(huán)境的污染,改善縣城生態(tài)環(huán)境,提高居民生活質(zhì)量,進一步樹立我縣良好的城市形象。七

是規(guī)范運營垃圾處理場??h垃圾處理場管理科學、作業(yè)規(guī)范、運行安全,日常運行嚴格按照生活垃圾衛(wèi)生填埋作業(yè)技術標準進行規(guī)范操作,有效防止了二次污染,達到了生活垃圾無害化處臵標準,__年以來累計處理生活垃圾__萬余噸。

第二篇 2024年城市管理工作調(diào)研報告2800字

隨著“兩區(qū)”建設的深入推進,我縣城市面貌進一步改觀,城市環(huán)境進一步改善,城市形象進一步提升。與此同時,城市交通秩序混亂、違章建筑、占道經(jīng)營等各類“城市病”日益顯現(xiàn)。

為此,我縣先后開展“兩違”整治、城區(qū)交通整治、城市管理“三亂”等專項行動,城市管理工作取得了明顯成效,但客觀來說,人民群眾對城市管理的新期待,仍有較大差距。為全面提升我縣城市管理工作情況,近期,根據(jù)我局開展黨的群眾路線教育實踐活動工作安排,就加強我縣城市管理工作進行了深入調(diào)研?,F(xiàn)將調(diào)研情況報告如下:

一、我縣城市管理工作發(fā)展現(xiàn)狀

隨著城市建設的快速推進,我縣城市管理面臨的執(zhí)法考驗越來越多、承擔的執(zhí)法職責越來越廣、承受的工作壓力也越來越重,但城管工作仍然任重而道遠。

1、工作強度大。隨著我縣沙田新區(qū)的建成,城市規(guī)模將進一步擴張,工業(yè)園區(qū)納入城區(qū)管理,人口不斷積聚,“兩違”管控、市容市貌等城市管理工作任務將更加繁重。

2、輿論關注多。城市管理工作涉及社會方方面面,群眾對此高度關注。大量城管負面報道見諸報端,城管幾乎成為負面形象代言人,給城市管理工作造成巨大壓力。

3、人員流失快。按照城市發(fā)展的需要,我縣城管執(zhí)法人員不足極大的影響城市管理工作順利推進。目前,縣城管局城管大隊事業(yè)編25人,聘用編50人,聘用人員財政下?lián)苋藛T工資1000多元/月,由于收入入水平和社會地位較低,嚴重影響了城管隊伍的穩(wěn)定性和積極性,人員流失嚴重,每年也有近10人相繼離職。

4、社會理解少。城市管理主要對象往往是失業(yè)人員(含下崗工人)、失地農(nóng)民、進城農(nóng)民工以及孤寡殘等弱勢群體,為維持基本生活需求,在人員密集場所、集貿(mào)市場等場所擺攤設點、沿街叫賣,往往對城市管理工作不理解、不支持,甚至產(chǎn)生抵觸情緒。這些原因都不同程度地給城管執(zhí)法帶來較大困難。

5、文明意識差。從城市發(fā)展情況來看,我縣新增的城區(qū)人口主要來源于拆遷安置、進城務工等人員,大部分自身素質(zhì)有待提升。受生活習慣、思想觀念等影響,市民亂倒垃圾、亂停亂放、亂搭亂建等不文明行為隨處可見,甚至有些市民還在小區(qū)綠化帶種植蔬菜。這些不文明行為不僅破壞了城市環(huán)境,影響了城市形象。

二、當前城市管理工作面臨的問題

城市管理是一項非常細致而繁重的系統(tǒng)工程,隨著我縣城市管理工作不斷深入,一些深層次的問題和矛盾逐漸暴露出來,一定程度上影響著城市管理水平的提升,具體來說有以下幾個方面:

1、管理體制尚不健全。我縣城市管理部門存在職能配置不盡合理,城市管理涉及的違章建筑、市容市貌、環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化、市政設施、占道經(jīng)營、流動攤販、車輛亂停亂放、戶外廣告及公共場所管理等職能,分散在城管局、建設局、規(guī)劃局、交管大隊等部門,職能過于分散,造成職責不清、多頭管理,極大地削弱了城市管理功能。此外,部門、街道、村(居)委間缺乏溝通銜接和監(jiān)督機制,相互推諉和扯皮的現(xiàn)象時有發(fā)生,出現(xiàn)“有利就爭,無利就推”、“批而不管,罰款了事”、“能管不管,想管無力管”的現(xiàn)象,管理和執(zhí)法難以形成合力,造成城管執(zhí)法工作脫節(jié),甚至貽誤工作時機。

2、市政設施相對滯后。我縣城區(qū)停車場建設相對滯后,從而導致部分車輛占用城區(qū)道路現(xiàn)象發(fā)生,不僅增加城區(qū)交通壓力,也對市政道路造成極大破壞。城區(qū)主要商業(yè)網(wǎng)點停車位不足,無法滿足私家車快速攀升,城區(qū)現(xiàn)有9處集貿(mào)市場,部分存在衛(wèi)生狀況較差、管理不夠規(guī)范、規(guī)劃布局不盡合理等現(xiàn)象,難以滿足市民的日常生活需要。

3、執(zhí)法手段單一落后。當前,國家對城市管理還沒有出臺一部系統(tǒng)完整的實體法,對許多影響市容市貌和市民生活的行為缺乏處罰治理的法律依據(jù)。城管在日常工作中面對最多的往往是糾正違法行為,在勸說、警告無效的情況下,執(zhí)法手段只有暫扣物品和處罰,沒有有效制約違法違規(guī)行為的法律效能,造成執(zhí)法方式單一,行政執(zhí)法成本過高。

4、執(zhí)法環(huán)境亟待改善。城管執(zhí)法的場合往往是馬路執(zhí)法、一線執(zhí)法,而執(zhí)法的對象成份復雜,又大多是弱勢群體,城市管理執(zhí)法環(huán)境相對特殊。一些市民受同情心驅(qū)使,盲目同情違章經(jīng)營者,一定程度上助長了被管理者的抵觸情緒,致使阻撓執(zhí)法、抗拒執(zhí)法的事件不斷發(fā)生,甚至發(fā)生暴力抗法事件。

5、隊伍建設有待加強。2024年我縣正式成立城市管理局,編制為正科級事業(yè)單位,而不是參照公務員管理單位。這種定性不具備執(zhí)法資格,仍面臨身份、執(zhí)法合法性等爭議,目前,九江地區(qū)僅九江市執(zhí)法局為參公單位,具有執(zhí)法權。與此同時,城市管理隊伍素質(zhì)有待提高,城管隊伍人員整體年齡結構偏高,文化水平不高,法律專業(yè)人員缺乏,較難適應新形勢下城市管理工作。

三、加強城市管理工作幾點建議

管理好城市,創(chuàng)造良好的創(chuàng)業(yè)發(fā)展和生活居住環(huán)境,是廣大市民的共同期盼和要求。對此,我縣必須積極探索新形勢下城市管理的新途徑、新方法,破解影響城市管理發(fā)展瓶頸,切實做到敢為人先,勇于突破,實現(xiàn)城市管理精細化、規(guī)范化、常態(tài)化。

1、理順體制,健全機制。高規(guī)格的成立城市管理委員會,作為高層次議事協(xié)調(diào)機構,定期研究城市管理的重大事項,加強對相關部門的綜合協(xié)調(diào),著力解決城市管理工作中的重要問題。整合城市管理資源,將涉及到城市管理職能統(tǒng)一劃歸城管局,進一步提升城管綜合管理和執(zhí)法水平,從根本上解決了機構重疊、職能交叉、扯皮推諉、效率低下的弊端,著力構建“大城管”的綜合管理體制。

2、廣泛動員,全民參與。市民是城市的主體,也是決定城市管理水平的關鍵因素,抓好街道、村(居)委、學校、機關、企事業(yè)單位聯(lián)動,充分調(diào)動團委、婦聯(lián)、志愿者、義工等組織作用,動員全社會力量參與城市管理工作;利用各類媒體曝光不文明行為,通過正反典型教育,激勵和引導廣大市民理解、支持、參與城管工作,引導廣大市民文明行車、文明走路,提高文明交通參與意識。

3、整合力量,聯(lián)合執(zhí)法。城管、交警等部門要強化一線執(zhí)法,將更多警力、隊員部署在街頭巷尾,建立24小時聯(lián)合巡查制度,重點治理各類機動車、非機動車亂停亂放以及占道經(jīng)營行為。公、檢、法等部門都應為城市管理提供有效保障,形成城管執(zhí)法、公安護法、法院司法“三位一體”的城管行政執(zhí)法機制,提高行政執(zhí)法機關移交案件的處理效率和質(zhì)量,及時處理暴力抗法問題,對不法分子予以嚴厲打擊。

4、創(chuàng)新思路,科技先行。積極探索政府出資向市場購買專業(yè)化公共服務,將亂張貼清理、停車管理、綠化保養(yǎng)等具體管理、服務業(yè)務推向市場,引入市場化競爭機制,通過招投標選擇有實力專業(yè)公司進行維護,形成統(tǒng)一管理、多家經(jīng)營、有序競爭的運行機制,進一步提高管理績效,降低管理成本。發(fā)揮城管指揮中心指揮調(diào)度作用,整合城管、交警、交通優(yōu)勢資源,對城市管理各類違法違規(guī)行為,做到第一時間發(fā)現(xiàn)、制止、處置。實現(xiàn)城市管理指揮智能化、監(jiān)控可視化、管理網(wǎng)格化。

5、內(nèi)強素質(zhì),外塑形象。全面提高執(zhí)法人員自身綜合素質(zhì)和執(zhí)法管理水平,對城管隊員實行準軍事化管理,建立嚴格獎懲考核機制,嚴肅工作紀律,樹立良好執(zhí)法形象。積極爭取上級主管部門支持,將我縣城市管理局列為參公單位,切實解決參照公務員管理的問題,使城管隊員具備執(zhí)法資格。

第三篇 城市管理行政執(zhí)法局副局長述職報告1900字

各位領導、同志們:

我于5月任市城市管理行政執(zhí)法局黨組成員、副局長,原協(xié)助局長分管辦公室、財務裝備處及市直一至五大隊的工作。5月局黨組調(diào)整班子分工,我協(xié)助局長處理日常事務工作,分管局機關辦公室、財務裝備處。現(xiàn)將一年來履行工作職責和執(zhí)行黨風廉政建設責任制的基本情況匯報如下:

一、認真落實科學發(fā)展觀,圓滿完成各項工作任務

一年來,我堅持以科學發(fā)展觀指導實踐,認真履行職責,協(xié)助張利同志重點在以下幾個方面做了一些工作:

一是抓好“城鄉(xiāng)清潔工程”。“城鄉(xiāng)清潔工程”是推動我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的客觀需要,是實施創(chuàng)新型城市建設主戰(zhàn)略、推進綠色轉(zhuǎn)型的重大舉措。今年我把落實“城鄉(xiāng)清潔工程”擺在更加重要的位置,從方案、機制、措施等方面進行了完善。特別是針對工地亂象問題,組織人員制定了形象而具體的“九治”標準,相繼組織5個執(zhí)法大隊召開整治工地亂象現(xiàn)場觀摩交流會,全市300余個建設單位參加了現(xiàn)場會,形成了良好的示范效應,推動了全市建筑工地文明管理。

二是抓好城管執(zhí)法千分制考核。千分制考核是我局指導城區(qū)分局工作、考量市直大隊工作的一個重要抓手。去年根據(jù)城管執(zhí)法工作發(fā)展的需要,我多次召開專題會議研究修訂完善了千分制考核方案。每月我都要召集指揮中心、督察大隊負責人,研究確定本月的檢查重點,并親自帶隊深入到一線進行檢查,現(xiàn)場打分,當場反饋,有力地促進了相關問題的整改。工作中,我還注重了解基層對千分制考核的意見和建議,及時改進檢查考核方式和方法,力求實現(xiàn)考核科學化、公平化、合理化。

三是抓好隊伍作風紀律整頓。良好的作風紀律是促進工作落實、推動全面建設、確??茖W發(fā)展的堅強保障。根據(jù)黨組的安排,由我具體負責作風紀律整頓工作。為此,我指導制定了加強作風建設狠抓工作落實的考核實施辦法,并經(jīng)常與監(jiān)察室、辦公室相關人員一道檢查辦公秩序,有力地促進了全局作風紀律的明顯好轉(zhuǎn)。為了實現(xiàn)對全局工作的量化考核,我組織制定了城管執(zhí)法工作績效考核辦法并認真組織實施,做到干與不干不一樣、干多干少不一樣,調(diào)動了全體執(zhí)法人員的工作積極性。

四是抓好后勤保障工作。后勤保障工作瑣碎而繁雜,需要花費大量精力才能做好。因此,在日常工作中,我經(jīng)常要求工作人員要細心再細心、細致再細致、細化再細化,考慮全面,準備充分,杜絕紕漏。一年來,在我局開展的各項重大工作、大型活動、設備維護、經(jīng)費保障等方面,做到了有序進行、保障有力。如在年初接受創(chuàng)建文明和諧單位(標兵)檢查驗收時,我牽頭對機關內(nèi)部環(huán)境進行了整治美化,以書法、繪畫等形式體現(xiàn)了特有的城管執(zhí)法文化,受到了上級領導的好評。

二、學習實踐科學發(fā)展觀,努力提高工作能力和水平

堅持按照共產(chǎn)黨員的先進性要求和黨員領導干部標準嚴格要求自己,修身立德,嚴格自律,不斷在工作中思考,在實踐中鍛煉,努力提高自身素養(yǎng)。

1、強化理論學習。學習是促進工作的動力,學習是提高水平的源泉,學習是拓展思維的基礎。一年來,我始終把學習科學理論抓在手上,努力提高運用理論分析問題、研究問題、解決問題的能力。在深入學習實踐科學發(fā)展觀中,我多次研讀《___鄧小平__論科學發(fā)展》和《科學發(fā)展觀重要論述摘編》,深刻領會其豐富內(nèi)涵和要求,使自己的理論水平有了較大提高。

2、加強黨性鍛煉。堅定的理想信念是共產(chǎn)黨人的立身之本和前進動力。我始終牢記自己的共產(chǎn)黨員身份,自覺履行黨員義務,正確行使黨員權利,以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己。注重從多方面、多層次、多渠道加強黨性鍛煉和修養(yǎng),不斷加強世界觀、人生觀、價值觀的改造,認真解決好理想信念和思想作風建設方面存在的突出問題,堅決破除一切與科學發(fā)展觀不相符合的觀念,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,使自己的黨性得到了進一步加強。

3、堅持務實創(chuàng)新。工作中堅持高標準、快節(jié)奏,努力克服官僚主義、形式主義,重實際、講實話、辦實事、出實招,求實效;堅持抓重點、抓關鍵、抓主要,超前思考,超前謀劃,務實創(chuàng)新,開拓進取,在宏觀層面提建議、拿對策,在操作層面想辦法、抓落實;堅持經(jīng)常深入實際、深入基層、深入一線,了解情況,發(fā)現(xiàn)問題,指導工作,使自己的工作能力有了新的提高。

三、堅持顧大局識大體,維護好領導班子的團結

我轉(zhuǎn)業(yè)到市執(zhí)法局工作已有六年半的時間,從正職到副職也已過了六年,深深地體會到懂團結是大智慧、會團結是真本領,團結出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力,領導班子團結可以化解壓力、克服困難、解決問題。一個團結和諧的領導班子,不僅能出政績、出成果,而且能出人才、出干部。我認為副職應甘當綠葉不爭,找準位置不推,當好助手不懶,一以貫之維護班子團結。

第四篇 街道推進城市網(wǎng)格化工作管理的實踐報告11450字

按照街道城市管理職能定位的總體要求和縣委、縣政府領導關于在__街道進行城市現(xiàn)代化網(wǎng)格化管理試點的指示精神,自2024年9月下旬開始,街道用了一個多月的時間,在學習借鑒北京市東城區(qū)城市網(wǎng)格化管理經(jīng)驗的基礎上,結合街道實際,著手整合街道管理資源,研究建立街道辦事處與轄區(qū)單位、各專業(yè)管理部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)的城市管理高效工作運行機制,11月初,形成了“__街道城市網(wǎng)格化管理工作實施方案”,舉行了巡查員上崗啟動儀式,網(wǎng)格化管理在轄區(qū)內(nèi)正式全面實施。

一、推進城市網(wǎng)格化管理工作的總體思路

從__街道地處縣城中心,轄區(qū)面積大,人口多,情況復雜的的實際出發(fā),站在不斷滿足市民基本生活需要,構建社會主義和諧社會,加強黨的執(zhí)政能力建設的高度,以“群眾得實惠、管理出實效”為價值取向,以全面提升街道城市綜合管理能力,打造和諧、有序的社區(qū)環(huán)境和社會治安秩序為目標,以整合街道管理資源,建立街道辦事處與轄區(qū)單位、各專業(yè)管理部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)的高效工作運行機制為核心,通過條塊聯(lián)手、整合資源、再造流程、強化監(jiān)督,大力推進城市管理的網(wǎng)格化,從而使城市管理中的作業(yè)(服務)、管理、執(zhí)法、監(jiān)督等四個環(huán)節(jié),真正形成有機銜接、科學合理、高效有序的閉合系統(tǒng),全面提升城市綜合管理的能力與水平。

二、城市網(wǎng)格化管理的目標和工作準則

實行城市網(wǎng)格化管理最終的目標是:通過街道城市管理體制創(chuàng)新,建立起條塊結合、責權利相統(tǒng)一的城市管理新模式,推進社區(qū)環(huán)境改善,保障城市安全穩(wěn)定,政府服務公眾的質(zhì)量和水平、應急反應能力顯著提高,社區(qū)居民普遍滿意。

城市網(wǎng)格化管理工作的準則是:及時發(fā)現(xiàn)問題,提供準確信息,協(xié)助部門工作,監(jiān)督責任落實。

三、實施辦法與工作流程

(一)實施城市網(wǎng)格化管理的要點

1、建立健全組織領導機構。一是成立由街道黨工委、辦事處、縣政府職能部門及其派出機構負責人組成的__街道地區(qū)管理委員會(簡稱:管委會),街道辦事處主任任管委會主任,管委會下設辦公室、巡查工作監(jiān)督小組、督導檢查組和信息指揮中心。二是成立由街道黨工委書記任主任,縣人大代表、政協(xié)委員和縣黨代表組成的__街道地區(qū)民主管理和監(jiān)督委員會。與此同時,制定出各組織機構的工作職責、工作制度。

2、科學合理的劃分網(wǎng)格。以21個社區(qū)居委會轄區(qū)為基礎,按照便于管理的原則,將全街道劃分為一級網(wǎng)格18個、二級網(wǎng)格66個,確定重點部位5個,實現(xiàn)城市建成區(qū)網(wǎng)格化管理全覆蓋。

3、確定城市管理的部件與事件,對部件進行詳細的地面調(diào)查和物理定位。

4、整合專業(yè)、協(xié)管人員力量,落實網(wǎng)格巡查員。對現(xiàn)有治安、城管協(xié)管員隊伍進行整合,落實巡查員270名。并制定巡查員工作職責、工作制度、工作標準、工作紀律和工作績效考核辦法,組織對巡查員進行專業(yè)知識等技能培訓。

5、搭建管理平臺(信息指揮中心)。在街道場地、資金條件不具備的情況下,暫用派出所管理中心作為網(wǎng)格管理平臺,保證工作的運轉(zhuǎn)。

6、加大硬件資金投入。為信息指揮中心、城管辦購置必要辦公設備、巡查車輛;為巡查員每人配備自行車、無線電臺手機、手電筒、服裝、袖標等;投資1500多萬元,在轄區(qū)的主要大街、繁華路段及

各小區(qū)進出口安裝222個視頻攝像頭和20處雙向音頻的視頻監(jiān)控系統(tǒng)。

(二)網(wǎng)格化管理工作的具體流程

1、巡查員在管委會的統(tǒng)一組織和領導下,進入各自網(wǎng)格,按照巡查員職責和工作標準,巡查發(fā)現(xiàn)問題并上報信息中心。巡查員的工作受巡查工作監(jiān)督小組的監(jiān)督、檢查。

2、信息指揮中心對巡查員上報的問題進行登記、備案和分理,交相關責任單位辦理;對其中較復雜的問題,提交街道地區(qū)管委會辦公室(城管辦),報請主任、副主任。

第五篇 城市污水處理費征收管理狀況調(diào)研報告2150字

城市污水處理費征收管理狀況調(diào)研報告

水是世界上最寶貴的資源之一。2007年,聯(lián)合國把“應對水短缺”作為第十五屆“世界水日”的宣傳主題。防治水污染,加快污水處理進程是“應對水短缺”的重要措施。強化污水處理費征收管理是保障污水處理工作正常進行的必要手段,也是邁向___總理提出的“讓人民群眾喝上干凈的水、呼吸清新的空氣、有更好的工作環(huán)境和生活環(huán)境”這一奮斗目標的具體體現(xiàn)。

近年來,隨著我市經(jīng)濟的快速發(fā)展,生活污水和工業(yè)廢水驟然增加,水污染日趨嚴重,水環(huán)境質(zhì)量日益下降,人民群眾要求改善人居環(huán)境的呼聲越來越高,加強污水處理費征收管理,不斷改善飲用水質(zhì)量刻不容緩。以下我就污水處理費征收管理的現(xiàn)狀結合工作實際談談自己看法。

一、在征收污水處理費過程中遇到的主要問題

污水處理費開征已有十多年的歷史,各級黨委、政府高度重視。各地均出臺了相應的征收管理政策和制度,采取各種行之有效的措施,來保證這項費金的應收盡收,但收到的效果卻不容樂觀。存在的主要問題主要有以下幾個方面。

(一)征收難度較大,由于污水處理費的征收涉及面廣、利益性較強。在既得利益的驅(qū)使下,企事業(yè)單位和個人偷、逃、漏、抗費的現(xiàn)象時有發(fā)生。據(jù)調(diào)查,造成征收難度較大的主要因素有三個方面。一是群眾的繳費意識淡薄,把污水處理費和用水的價格分割開來,看成是游離于價格之外的一種負擔,沒有繳納的義務。二是自備井偷漏費的現(xiàn)象較為普遍,危害較為嚴重。一部分無證開采的自備井隱藏很深,難以實現(xiàn)裝表計量,即便是一些有據(jù)可查的自備井,也有一些不法用戶故意破壞水表,難以實現(xiàn)從量計征。目前我市城區(qū)自備井多數(shù)取自淺層地下水,深度一般在十幾米至60米,外部的污染可以直接影響到水質(zhì)。由于大多數(shù)自備井沒有消毒、過濾等水處理設施,不合格井水從地下抽出后直接流進千家萬戶。更嚴重的是,很多單位沒有對自備井水質(zhì)進行定期檢測,甚至不知道水質(zhì)超標現(xiàn)象的存在,長期飲用這樣的水勢必影響居民身體健康。另外,許多單位為了降低費用,都是既使用自備井井水又使用自來水,自備井供水管網(wǎng)與城市公共供水管網(wǎng)相通,如果水質(zhì)超標,極易使公共衛(wèi)生公共管網(wǎng)發(fā)生污染。

(二)征收手段弱化。做任何事情,都必須有其行之有效的手段,污水處理費的征收也不例外。就目前的情況來看,征收污水處理費,主要是依靠公共供水公司。一是公共供水企業(yè)在向使用自來水的用戶收取水費的時候,一并代收代繳污水處理費。二是公共供水企業(yè)派專人直接向自備井用戶征收污水處理費。對于較為分散的自備井用戶,公共供水企業(yè)卻缺乏強有力的控制手段,他們所依靠的就是一張嘴兩條腿。

(三)征收的覆蓋面較窄。就目前污水處理費征收的對象和范圍來看,主要是城市居民、城市規(guī)劃控制區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位,無論是使用自來水,還是使用自備井,都應該繳納污水處理費。而實施執(zhí)行的結果卻并未達到政策的要求。一是一些地方?jīng)]有對自備井開征污水處理費。二是一些公共供水企業(yè)即使開征了污水處理費,但執(zhí)行的標準偏低。三是部分企事業(yè)單位漏征的現(xiàn)象比較嚴重。

二、加大污水處理費征管的措施

為加快污水集中處理步伐,建立健全污水集中處理的良性運行機制,促進環(huán)境保護產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。按照“誰污染、誰治理”的原則。各級地方政府應從強化污水處理費的征收管理入手,來提高污水處理費的征收率,努力做到應收盡收,確保污水處理工作的正常運營。

(一)加大宣傳力度。要解決征收難的問題,首先要解決人們的思想觀念,提高群眾的環(huán)保意識,增強人們環(huán)境治理的緊迫感和責任感,從而促進污水處理費的征收。一是確定一個宣傳主體。各級政府應主動承擔起環(huán)境保護和污水處理的宣傳工作,督促相關的業(yè)務主管部門加大宣傳力度。通過宣傳,在增強人們節(jié)約用水意識的同時,提高人們繳納污水處理費的積極性和主動性。二是建立一個宣傳陣地。在城市建設主管部門內(nèi)部成立了一個宣傳機構,主抓宣傳工作。公用事業(yè)、水利、文化、財政、環(huán)保部門和新聞媒體密切配合。三是突出一個宣傳主題。政府可以每年確定一個宣傳主題和宣傳重點,圍繞這個主題和重點,動員全社會的力量大力宣傳。

(二)強化征管手段。解決污水處理費征收手段弱化問題,最有效的方式是加快立法步伐,加大執(zhí)法力度,健全征管體制。一是適時出臺污水處理費征收管理辦法,增強征收管理的剛性。二是成立由財政、城建、水利、公安等職能部門組成的聯(lián)合征收辦公室,重點解決抗、偷、漏等違法行為。三是建立征收獎懲機制。政府或業(yè)務主管部門每年應對自覺繳費人和征收功臣進行獎勵。四是研制開發(fā)新的征收軟件,實行網(wǎng)絡化計量征收管理。對自備井實行遠程抄表,就近繳費;對居民實行“一費制”征收;新的軟件要做到水費、污水處理費、水資源費自動分成,直接入庫。

(三)實行全面征收。全面征收是保證應收盡收的前提。這里要重點解決三個問題。一是征收對象、范圍要全面。全面開征公共供水用戶和所有自備井用戶。特別是對無證開采的自備井,在沒有關閉前,加倍征收。二是征收標準要到位,任何單位和個人都無權擅自降低或提高收費標準。征收機關在征收污水處理費時,要嚴格執(zhí)行當?shù)卣嫉臉藴省?/p>

污水處理費的征收管理工作,直接關系著人民群眾的生存環(huán)境質(zhì)量,關系著社會經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展,做好這項工作具有深遠的歷史意義和重大的現(xiàn)實意義。

第六篇 城市管理監(jiān)察述職報告2200字

1、抓城管法律法規(guī)建設并與之相適應的執(zhí)法隊伍素質(zhì)建設。要做好城管工作,必須做到有法可依,執(zhí)法必嚴。對于城管來說,對口的法規(guī)在中、省、市出臺的有8部以上,因此,城管法律法規(guī)建設和執(zhí)法隊伍素質(zhì)建設非常重要。在這8年里,我依據(jù)中、省、市相關法律規(guī)定,結合我縣實際制訂了《佛坪縣城區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》、《佛坪縣城區(qū)生活垃圾管理辦法》、《佛坪縣城區(qū)戶外廣告門店牌匾設置管理辦法》、《佛坪縣城區(qū)市容標準》、《佛坪縣城區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生“3包”評比辦法》等多個規(guī)范性文件,這些文件的制訂大大方便了工作。同時組織監(jiān)察隊員,開展經(jīng)常性的自行培訓學習,省、市、縣有統(tǒng)1培訓的機會,我都組織積極參加。上述工作,使我熟讀了涉及城管的全部法律法規(guī),為我做好城管工作奠定了基礎。

2、抓對市民的宣傳教育工作。城市管理涉及千家萬戶,與市民的工作、生活息息相關,能否做好與市民的環(huán)境衛(wèi)生意識又有著直接關系。針對市民環(huán)境意識很差的實際,宣傳教育以提高市民意識必須先行。因此,我每年最少安排兩次大規(guī)模的宣傳教育活動,重點宣傳城管上的法律規(guī)定,力爭市民對法律規(guī)定的知曉率達100%。8年共出動宣傳車宣傳達300余天次,廣播電視宣傳40余次,印制發(fā)放城管提示5000余條,過街紅標語宣傳30余幅,上門口頭宣傳無法統(tǒng)計。開展大規(guī)模的宣傳攻勢,有效地消除了群眾對城管的抵觸情緒,最大限度地爭取了干部群眾對城管工作的理解和支持。我深切的感受到要干好涉及群眾利益的事情,群眾的理解和支持至關重要。

3、抓內(nèi)部工作機制的完善,做到科學管理人和事。監(jiān)察大隊屬于執(zhí)法,公用事業(yè)管理站屬于服務。8年里我主要研究了監(jiān)察大隊和公用事業(yè)管理站的全部職責、特點、工作流程和工作量。同時也研究了每個工作人員的能力、性格、思想、綜合素質(zhì)等,形成了根據(jù)人的能力管事(定崗定責,定工作質(zhì)量標準),用工作質(zhì)量標準考核管人的工作模式,每個人都形成了責任書,從而實現(xiàn)了人少事多而工作效率高的目的。

4、抓了城管執(zhí)法工作。在我任城建監(jiān)察大隊隊長的8年里,監(jiān)察大隊充分發(fā)揮了城建監(jiān)察職能,依法對占用或挖掘道路、戶外廣告辦理行政許可600余件;對違犯規(guī)劃亂修亂建、損壞破壞公用設施、損壞樹木等違法行為進行了查處,較大的違法案件近20余起,當場處罰(含警告)860余起。針對城管執(zhí)法難,形象差的問題,我具體抓了執(zhí)法人員素質(zhì)教育,制訂了文明執(zhí)法操作規(guī)程。通過抓素質(zhì)教育和文明執(zhí)法,現(xiàn)在執(zhí)法人員執(zhí)法與當事人的沖突1年比1年少了。

5、抓城區(qū)環(huán)境綜合整治工作。自任大隊長以來,每年根據(jù)省市文件要求,都要開展大規(guī)模的城市環(huán)境整治活動,通過綜合整治,克難攻堅,解決了長期以來都沒解決的問題。__年重點解決了唐灣排洪溝,后街排洪溝亂倒生活垃圾等多處衛(wèi)生死角問題。__年解決了居民向河道、街道亂倒垃圾和新街市場衛(wèi)生差問題。__年取締了新街馬路市場,拆除攤位148個;__年重點拆除了老城區(qū)個體工商戶搭設影響市容的遮陽棚47個;__年重點拆除了黃家灣開發(fā)區(qū)的遮陽棚15個;上述工作的完成得益于我靈活多樣、求真務實的工作方法。難點問題或動員自行整改,或強制解決,先禮后兵,攻無不克。環(huán)境綜合整治工作的開展使城區(qū)面貌1年1個樣,1年1個臺階,從而為縣委領導決策在漢中市率先開展創(chuàng)衛(wèi)增強了自信心。

6、抓公用事業(yè)管理站工作。2oo1年初,局領導讓我兼公用事業(yè)管理站全盤工作以來,我認真研究公用事業(yè)管理站的工作特點,主要抓了8個方面的事冒號1是抓好了街道保潔,更換了年老體弱的保潔人員,實行全天保潔,提高保潔質(zhì)量。2是抓好了垃圾收集設施配備,提倡生活垃圾袋裝化,禁止將生活垃圾向街道、河道傾倒。3是抓好了垃圾清運,做到了日產(chǎn)日清。4是抓好了公廁管理,逐步實現(xiàn)了公廁全天開放。5是抓好了綠化樹的管護,定時修剪、鋤草、施肥。6是抓好了公用設施維護,確保了城市設施正常使用。7是抓好了路燈管理,確保了市民生活方便。8是抓好了生活垃圾處理費收費工作,由原收費最高2.77萬增至10萬元,確保了公用事業(yè)各項支出,緩解了財政壓力。自兼任至__年年4月,我1手抓城市監(jiān)察,1手抓城市公用事業(yè)管理,兩大塊工作相互配合,齊頭并進,恰似1把雙刃劍,完全行使了城市管理之職責。__年年4月組織調(diào)配領導接管后,我知道是上級領導對自己的關心,減輕了多年來的工作壓力,我心存感激。

7、抓了雙創(chuàng)工作。__年初,縣委領導決策在我縣開展創(chuàng)衛(wèi),我深知創(chuàng)衛(wèi)對我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的重大意義,我非常。特別是創(chuàng)衛(wèi)將大大提高市民的市容環(huán)境衛(wèi)生意識,提高我們城管水平,改變城市面貌將起巨大的推動作用。因此,我積極參與做好了8個方面的工作。1是積極落實完成了12個單位的圍墻改造。2是完成了48座影響市容的建筑物粉飾和清洗。3是積極落實城區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生“3包”責任制,并構建了長效管理機制。4是對占道經(jīng)營、倚門經(jīng)商進行專項整治,取締占道經(jīng)營、倚門經(jīng)商310戶482人(次)。5是對戶外廣告門店牌匾進行了專項整治,對154個不合格的戶外廣告門店牌匾進行了整改和強制拆除。6是對電力等部門的管線進行了規(guī)范治理,共治理44處。7是及時清除野廣告,近幾年來共清除野廣告1000余條。8是積極完成縣雙創(chuàng)辦、縣城建局交辦的各項工作。上述工作的完成大力推進了我縣雙創(chuàng)工作,也大大提高了城市管理工作。如果沒有創(chuàng)衛(wèi)的促進,今天煥燃1新的城區(qū)面貌僅靠城建上恐怕10年也干不出來。

第七篇 城市管理的有序性和長效性調(diào)查報告3900字

城市是經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要載體,是人類文明進步的象征。城市管理的好壞,直接反映一個城市整體管理水平和精神文明建設高低。而城市管理工作又是一項涉及面廣、社會化程度高、綜合性強的系統(tǒng)工程。上海是國際大都市,改革開放及城市建設和改造給城市管理工作帶來許多新問題以及許多新的探索,特別是在建立城市有序性和長效管理機制上任重而道遠。鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一認識,明確任務,要求城管工作進一步提升管理能力,落實措施,自我加壓,迎難而上,緊緊圍繞市容道路整治工作為突破點,著力改善社區(qū)市容環(huán)境面貌,努力創(chuàng)建全國文明示范社區(qū)為目標。現(xiàn)就鎮(zhèn)城市管理的基本情況及如何實現(xiàn)城市管理的有序性和長效性作一一探討。

一、我鎮(zhèn)城市管理的現(xiàn)狀和問題

改革開放以來,我鎮(zhèn)圍繞環(huán)境創(chuàng)新戰(zhàn)略,城管工作取得較大成就,城區(qū)環(huán)境面貌也發(fā)生了較大變化。但由于經(jīng)濟、社會的快速發(fā)展,對城市管理的要求越來越高,面對城市發(fā)展即將面臨的質(zhì)和量的飛躍,城市管理的弊端和問題也隨之出現(xiàn)。

2.城市建設功能布局尚不完善,引起的管理矛盾突出。江灣鎮(zhèn)是個老城區(qū),房屋建筑面積390.76萬平方米,其中民居建筑面積265.667萬平方米,轄區(qū)道路達33條,全長28公里。由于歷史原因,道路多而且大多比較狹窄,沿街道路上舊房多、私房密集,而且沿街單位破墻開店比較嚴重。江灣鎮(zhèn)的道路住宅區(qū)、河汊、鐵路交錯,沒有形成系統(tǒng)的規(guī)劃集中開發(fā)。許多區(qū)域是低層次的規(guī)劃建設,建成前店后工場,上面居住下面開店,小店小工場的現(xiàn)象比較多,給城市綜合管理與整治帶來了難度。

3、城管系統(tǒng)下屬的執(zhí)法隊、市容隊、協(xié)管隊、保潔公司等各支隊伍還未形成合力,管理工作有待加強。對各支城管隊伍的管理尚未真正建立統(tǒng)一性和有序性。缺乏整體性,同步性,尚未形成一盤棋的格局,難以規(guī)范城市管理行為。鎮(zhèn)里諸如公安街、仁德路等市容道路并未走出反復整治反復回潮的怪圈,總體形象還有許多不盡如人意的地段。

4、城管執(zhí)法環(huán)境差,不少居民缺乏對城管工作的正確認識,他們的逆反心理較重,便體現(xiàn)出認同感低、支持率低的現(xiàn)狀。

5、城市管理工作網(wǎng)格化管理的工作還未真正落實到位、隊員還缺乏責任心,對執(zhí)法隊等城管隊伍尚未真正落實管理責任,完善長效管理機制。另外,在獎優(yōu)罰劣、形成激勵機制上還待完善。

二、實施長效管理的對策和建議

把握好綜合化、市場化、規(guī)范化和社會化的改革方向,理順城市管理體制,建立長效、有序、動態(tài)發(fā)展的城市管理機制,是提高城市現(xiàn)代化管理水平的內(nèi)在要求和關鍵所在。

1、提高認識,更新觀念,敢于打破舊的模式。城市管理是最具地方特色、能體現(xiàn)城市管理水平和效率的一項工作。近年來,隨著經(jīng)濟、社會的蓬勃發(fā)展,我鎮(zhèn)城市建設和改造日益加快,城市的發(fā)展對城市管理工作也提出了更高的要求,要把城市管理好,必須解決觀念問題。首先,要積極貫徹鄧小平大膽地試,大膽地闖的思想,更新觀念,借鑒外地成功經(jīng)驗,勇于改革,敢于打破城市管理的舊模式,積極探索新形勢下新的管理模式,以人為本,城市管理工作才能收到實效。

2、重視宣傳教育,形成有利于城市長效管理的宣傳導向。___同志指出清潔、衛(wèi)生、美觀是城市文明的一大標志,要抓好城區(qū)城市管理,必須加強宣傳教育工作,從而提高全體市民的城管意識。對破壞市容環(huán)境的行為就是違法,社會認識還比較模糊,缺乏辨別。這就需要我們從宣傳上加以把握,樹立正確的輿論導向,為城市長效管理創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。因此,首先是要加強對鎮(zhèn)城管系統(tǒng)下屬各支專業(yè)管理隊伍人員的教育,提高服務質(zhì)量、行政執(zhí)法能力及水平,逐步達到規(guī)范管理,依法治理。其次是加強市民的城管意識教育,使他們能理解、支持專業(yè)管理隊伍的辛勤勞動,自覺參與、配合城區(qū)綜合管理,扭轉(zhuǎn)多數(shù)人制造臟亂差,少數(shù)人治理臟亂差的被動局面。

3、以人為本,建立一支廉潔、勤政、務實、高效的城市管理執(zhí)法隊伍。我們說要以人為本,就是要正視社會在設置所需領域的要求,創(chuàng)造條件為市民提供必要的足夠的服務,讓城市處于有序的管理狀態(tài)。城市管理行政執(zhí)法具有突發(fā)性、快節(jié)性、持久性的特點。只有一流的隊伍,才能樹立一流的形象;只有一流的形象,才能抓一流的管理;只有一流的管理,才能創(chuàng)一流的地區(qū)。

4、科學規(guī)劃,加快城市市容基礎設施建設,合理解決城市整治中堵與疏的問題。堅持疏堵結合方針,實現(xiàn)活而有序的市場秩序。

三、具體措施;

一、加強網(wǎng)格化管理,努力形成管理合力。

網(wǎng)格化管理要求鎮(zhèn)城管部門下屬各部門和隊伍齊抓共管,解決熱點、難點、結點問題。城管工作是一項系統(tǒng)工程,肩負著長期繁重而緊迫的任務。必須增強管理的主動性、針對性、實效性和長效性。當前,如果沒有部門互動、聯(lián)動,不執(zhí)行網(wǎng)格化管理,僅靠城管執(zhí)法隊孤軍奮戰(zhàn),難以取勝,更難以實現(xiàn)長效。必須將執(zhí)法隊、管理所、協(xié)管隊、保潔公司等隊伍有機整合在一起,協(xié)同作戰(zhàn)。此外:公安、工商、建設、衛(wèi)生、交通、環(huán)保、等部門和單位是我們堅強的力量,鎮(zhèn)城管科要發(fā)揮牽頭部門作用,上下一心,左右聯(lián)手,在解決難點、結點問題上下功夫。

二、積極依靠人民群眾。

與社區(qū)互動促進管理,有效解決熱點、難點問題,認真抓好城管信息員隊伍,發(fā)揮信息員作用,以管理互動、聯(lián)動為載體,促市容保暢通,實現(xiàn)管理良性互動、良性循環(huán),達到城市管理共建共創(chuàng)聯(lián)動效果。

三、加強內(nèi)外宣傳工作,營造良好的管理氛圍。

深入千家萬戶繼續(xù)加大城管宣傳,積極營造人民城市人民管的良好氛圍。一方面要加強城管網(wǎng)絡建設,利用活動載體,新聞媒體,加強自身宣傳,展示城管形象,提高宣傳效果。另一方面要按照區(qū)域管理原則,到社區(qū)群眾家中,廣泛聽取意見,尋找改進措施。能整治的立即整治,能做好的及時做好,當前暫時難以做到的,說明情況,需要群眾支持的請求幫助,多一份理解和配合,少一份指責和怒罵。把宣傳工作、思想工作、人性化管理融為一體。在城市管理中打一場人民城市人民管,管好城市為人民的人民戰(zhàn)爭。

四、認真落實管理責任推行網(wǎng)格化管理,完善有序管理與長效管理機制,真正形成激勵機制

按照責任+落實+長效=滿意的要求,堅持歸口管理、屬地區(qū)域管理的原則。一是落實干部責任制。要發(fā)揮各級干部,各支隊伍的主要領導在管理中指導作用,增強協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力,提高帶領隊伍和開展城市管理的實際工作水平。各支隊伍的主要領導肩上要有擔子(責任),管理要有著子(措施),自身要有樣子(表率)。管理區(qū)域、管理路段要包干,重點部位、重點項目要定人定崗。真正形成誰責任誰包干,誰管理誰負責的工作責任制。

謀劃長效措施,也要求制定具有可行性、操作性的有序措施??陀^分析現(xiàn)狀,及時調(diào)整管理措施,穩(wěn)步推進長效管理進程,一步一個腳印,一項一項管理,一仗一仗打贏,真正做到整治一片,規(guī)范一片,真正形成整治、管理、鞏固、長效的良性循環(huán),讓老大難 問題逐一解決并鞏固到位。鎮(zhèn)城管部門將進一步完善激勵機制,以期真正達到獎優(yōu)罰劣的目的。

五、認識對立統(tǒng)一規(guī)律,采取積極疏導的辦法,實行人性化管理,營造和諧的管理環(huán)境。對以攤點經(jīng)營為生的下崗、無助人員,要積極引導、合理疏導,對家庭經(jīng)濟狀態(tài)良好,外來人員不服從管理的經(jīng)營人員先耐心說服教育,如無效果則堅決依法處置。對門外出攤、占用公共設施的現(xiàn)象抓反復、反復抓。按照路段分類分級管理要求,切實有效地從源頭上加以控制,要采取措施,疏導一批、取締一批,力求在整治中加以規(guī)范。體現(xiàn)出城市管理的有序性。

六、要繼續(xù)加強協(xié)調(diào)及以建促管的政策措施,提高城市的環(huán)境面貌。

①繼續(xù)加強道路優(yōu)化工作。有步驟、有秩序的推進江灣鎮(zhèn)重點道路的優(yōu)化工程,促使全鎮(zhèn)的道路面貌更上一層樓。

②對轄區(qū)內(nèi)部分單位破墻開店的現(xiàn)象進行調(diào)查,展開全面梳理工作,加強協(xié)調(diào)力度,力爭做到能關則關。

③對沿街老違章逐步拆除。要做好這些違章協(xié)調(diào)疏導工作,做到逐步拆除并嚴格控制新違章。

七、全力做好信訪工作,創(chuàng)建穩(wěn)定和諧社會

群眾利益無小事,信訪工作是大事。城市管理工作直接與社會弱勢群體接觸,各類矛盾相對集中,矛盾、糾紛難免發(fā)生。一要加強組織領導,提高思想認識。全體城管系統(tǒng)同志必須高度重視群眾來信來訪工作,虛心聽取群眾意見,切實解決群眾關心的問題,把群眾關心的事作為重要工作來抓好、抓實。二要完善信訪制度。城管科及執(zhí)法隊對群眾反映問題和領導批轉(zhuǎn)信件,要加快辦理速度,提高辦理質(zhì)量。三要制定信訪處置辦法。建立完善信訪接待、信件調(diào)查、信訪辦理、案件答復、案件跟蹤、意見反饋等一系列信訪處置辦法。要善于了解群眾、關心群眾、解決問題,要科學鈍化矛盾,把大事化小,難事辦好,好事辦實,真正把信訪接待工作和處理投訴信件作為衡量城管工作業(yè)績的重要標桿。

總而言之,建立有序管理長效管理機制,提高城市精神文明建設水平,使大家明白人民群眾不僅是城市管理的客體,更是城市管理的主人,提高市民的城管意識,調(diào)動群眾關心城管、參與城管、監(jiān)督城管的積極性,形成政府、群眾齊抓共管的城管工作氛圍。在我鎮(zhèn)實行城市管理轄區(qū)責任制,以長效管理辦法為紐帶形成一個統(tǒng)一整體和大城管的格局,是城市有序管理和長效管理機制的一種探討。實行有序管理和城市長效管理機制將為城管工作注入新的活力。如果能真正實現(xiàn)六個轉(zhuǎn)變:即由多家管轉(zhuǎn)變?yōu)榻y(tǒng)一管,由被動管轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃庸?,由專人管轉(zhuǎn)變?yōu)楸娙斯埽膳R時管轉(zhuǎn)變?yōu)殚L期管,由就事管轉(zhuǎn)變?yōu)榫腿斯埽蔁o人管轉(zhuǎn)變?yōu)橛腥斯?--則明確責任,理順關系,克服以往城管工作中的短期行為,達到什么時候檢查都一樣,檢查不檢查都一個樣,檢查哪里都一樣。實行有序管理和長效管理將使全鎮(zhèn)城管工作走上良性發(fā)展軌道,將有效解決城市管理工作中各執(zhí)法單位、隊伍和城市管理人員的職責不清、管理不到位的問題,進一步提高城市管理效能,促進城市整體功能的發(fā)揮。

第八篇 城市管理領域集中行政處罰權工作開展情況自查報告1700字

__年__區(qū)在市政府的統(tǒng)一部署下,實施了“大部制”改革。改革后,市城管局將城市市容、環(huán)境衛(wèi)生、規(guī)劃、園林綠化、市政、工商、公安等領域中法律、規(guī)章等設定的14項行政處罰權下放到__區(qū)建設管理局。在具體實施各類行政處罰工作中,建設管理局根據(jù)__區(qū)的實際,在征得市城管局同意的前提下,確定由局下屬單位:區(qū)城管綜合執(zhí)法大隊來具體來執(zhí)行14項行政處罰權。6年以來,區(qū)城管綜合執(zhí)法大隊在市局的直接指導下,按照法定程序?qū)嵤┫鄬刑幜P工作,取得了一定成效,但也暴露出一些問題?,F(xiàn)將自查情況報告如下:

一、__區(qū)城市管理行政處罰權執(zhí)行基本情況

(一)14項行政處罰權職責具體內(nèi)容:

根據(jù)《國務院法制辦關于在湖北省黃石市開展相對集中行政處罰權試點工作的復函》(國法函[__]163號)、《市人民政府關于調(diào)整__區(qū)相關集中行政處罰權執(zhí)法體制和執(zhí)法范圍的通知》(黃石政規(guī)[__]9號)等相關規(guī)定,在__轄區(qū)行使相對集中行政處罰權如下:

1.行使城市市容環(huán)境衛(wèi)生管理方面法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的行政處罰權,強制拆除不符合城市容貌標準、環(huán)境衛(wèi)生標準的建筑或設施。

2.行使城市規(guī)劃管理方面法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的對未依法辦理規(guī)劃審批手續(xù)進行違法建設行為的行政處罰權。

3.行使城市園林綠化管理方面法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的行政處罰權。

4.行使城市管理領域市政和公用事業(yè)管理方面法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的行政處罰權。

5.行使工商行政管理方面法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的對店外無照經(jīng)營作業(yè)或有照不按規(guī)定場地經(jīng)營作業(yè),自產(chǎn)蔬菜和農(nóng)副產(chǎn)品不按政府指定地點銷售、違規(guī)設置戶外廣告等違法違規(guī)違章行為的行政處罰權;

6.行使公安交通管理方面法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的對亂停亂放車輛、當路亂擺攤設點、擅自堆物作業(yè)等侵占城市道路行為以及市城區(qū)違規(guī)銷售和燃放煙花爆竹行為的行政處罰權。

7.行使環(huán)境保護管理方面法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的對在人口密集區(qū)焚燒物品產(chǎn)生有害煙塵和惡臭氣體、不加防護進行運輸、裝卸、貯存貨物導致散發(fā)有害粉塵或氣體、向水體排放傾倒工業(yè)廢渣、城市垃圾和其他廢渣、污水、廢棄物等違法違規(guī)行為的行政處罰權。

8.行使建設和房產(chǎn)管理方面法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的對建設施工現(xiàn)場、基建渣土清運傾倒、房屋拆遷和裝修現(xiàn)場涉及城市公共管理方面違法違規(guī)行為的行政處罰權。

9.行使城市建筑施工管理方面法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的行政處罰權。

10.行使旅游管理方面法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的行政處罰權。

11.行使人民防空管理方面法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的行政處罰權。

12.行使房地產(chǎn)管理方面法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的行政處罰權。

13.行使招投標管理方面法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的行政處罰權。

14.行使殯葬管理方面法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的行政處罰權。

(二)14項行政處罰權職責涉及范圍:市容、廣告設置、市政(破挖人行道)、工商(無證占道經(jīng)營)、綠化(損壞綠化)、環(huán)保(噪音、油煙擾民)、公安交通(靜態(tài)占用人行道)、渣土運輸、物料占道、違法建筑等城市日常性管理工作及依法對城市管理違章、違規(guī)行為進行糾正,規(guī)范,治理及處罰。

(三)現(xiàn)有執(zhí)法人員分布情況:全區(qū)現(xiàn)有城市管理人員51人,其中有執(zhí)法證16人(不包括局建管辦有一名工作人員持有建筑市場行政執(zhí)法資格證),城市協(xié)管員32人,在編3人,下設市容中隊、規(guī)劃中隊、督查宣傳室、黨政辦公室4個執(zhí)法管理職能部門。

二、具體做法及成效

“大部制”改革以來,我局城管綜合執(zhí)法大隊,注重突出重點,在具體行政執(zhí)法工作中,做到在人性化實施行政處罰上下功夫,在“落實有力”上做出文章,逐步形成服務__社會、服務__市民的“四控、四化”工作服務模式。這個模式就是:一是抓管控,執(zhí)法人員通過人性化的行政處罰行為,實現(xiàn)了__城市市容管理的精細化;二是抓力控,執(zhí)法人員通過不斷地管理、不斷地執(zhí)法,確保了拆違控違常態(tài)化,在過去的6年里,__轄區(qū)內(nèi)沒有出現(xiàn)一處未經(jīng)審批的建筑物;三是抓監(jiān)控,執(zhí)法人員通過現(xiàn)場指導、不斷協(xié)調(diào)、全面監(jiān)控,確保了轄區(qū)內(nèi)在建工程工地的管理規(guī)范化,基本杜絕了從工地出來的車輛車輪帶泥現(xiàn)象;四是抓聯(lián)控,執(zhí)法人員通過聯(lián)合交警、路政等部門共同執(zhí)法,確保了省道鐵賀路__段、106國道__段,鹿獐山大道、張之洞大道等城市主次干道的拋灑整治法制化。

第九篇 當前城市管理現(xiàn)狀的調(diào)研報告4500字

一、調(diào)研情況介紹

筆者通過參與城管執(zhí)法的全過程,詳細了解城市管理行政執(zhí)法的現(xiàn)狀,利用走訪面談、問卷調(diào)查等方式隨機走訪大街上的群眾,調(diào)查廣大干部群眾對當前城市管理行政執(zhí)法的滿意度、總體評價以及對城市管理對民生的影響;調(diào)查表明,廣大干部群眾對當前城管行政執(zhí)法狀況總體上比較中立,認為當前行政執(zhí)法“好”和“較好”的占__%,認為“一般”的占__%;“總體上好,但還存在不少問題”的占__%。

二、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題和解決方法

(一)當前城市管理存在的新問題

在充分肯定城管行政執(zhí)法主流趨好的同時,我們也必須正視和把握存在的問題。調(diào)研中,很多群眾提到,當前城管行政執(zhí)法在國內(nèi)城市化發(fā)展如火如荼的新的歷史條件下,不僅面臨著嚴峻挑戰(zhàn),還存在著不少問題,有的問題還比較突出,主要有以下幾個方面:

1、執(zhí)法手段單一,違章者層次參差不齊。

調(diào)查中發(fā)現(xiàn),盡管近年來我們加大了城管執(zhí)法工作的宣傳力度和對執(zhí)法者依法行政的培訓,但仍存在部分執(zhí)法隊員執(zhí)法時不夠耐心,手段簡單粗暴。而部分弱勢群體為了生活和出路不免要上街擺攤以掙生活費養(yǎng)家糊口。而這部分群眾的沿街擺賣的行為則會破壞社會的經(jīng)濟秩序,影響馬路交通,所造成的后果不堪設想。被執(zhí)法者中絕大部分屬于沒有接受過正規(guī)教育或者文化水平較低的群體,加上我國文化素質(zhì)偏低的大環(huán)境也就勢必造成了很多民眾在面對執(zhí)法者的時候所考慮的問題往往只有個人利益,而不會從城市管理乃至長遠發(fā)展的高度去看問題。這就必然造成了城管執(zhí)法與違章者之間的摩擦與矛盾。

2、城管與被違章者之間利益矛盾逐步凸顯。

我國的市場經(jīng)濟發(fā)展正處于要徹底改變原有的利益格局和利益關系的階段,因此不可避免地會產(chǎn)生大量的人民內(nèi)部物質(zhì)利益矛盾,而且這種矛盾在所有矛盾中表現(xiàn)得最突出、所占的比重也最大。調(diào)研中,我們了解到,當群眾的利益得不到滿足時,他們習慣采取各種過激行為,往往容易導致執(zhí)法者與被執(zhí)法者之間的利益正面沖突,引發(fā)激烈的矛盾對抗。

3、城管在群眾中的向心力持續(xù)下降。

從問卷調(diào)查看,當前群眾對城管執(zhí)法者的態(tài)度呈現(xiàn)不滿趨勢。在回答“您認為當前市容市貌的滿意情況”的問題時,回答“不滿意”、“基本滿意”、“一般”和“很滿意”的分別占__%、_%、__%和__%。從以上數(shù)據(jù)可以看出,一些群眾對城管已經(jīng)出現(xiàn)不信任危機,城管在群眾中的向心力明顯下降。

(二)當前城管與民眾矛盾激化的原因

當前執(zhí)法者與被執(zhí)法者之間關系面臨的種種新問題,其原因是多方面的,從本課題研究的實際需要出發(fā),歸納起來,具體表現(xiàn)在以下幾個方面:

1、部分執(zhí)法者工作意識淡薄,素質(zhì)不夠高、執(zhí)法手段簡單粗暴。

執(zhí)法者是政府執(zhí)行行政管理工作的代表,是政府的門面,其觀念、素質(zhì)和作風如何,直接影響和決定著群眾對政府的看法。調(diào)研中,許多同志談到,部分城管執(zhí)法時對群眾態(tài)度偏差、作風不夠扎實,尤其執(zhí)法手段簡單粗暴,它不僅降低了群眾對城管的信任,敗壞了我們政府形象和權威,而且損害了社會公平與公正,直接引發(fā)城管與民眾之間的利益沖突,成為當前矛盾激化的主導誘因。

2、目前的經(jīng)濟發(fā)展水平?jīng)Q定。

我國是發(fā)展中國家,處于經(jīng)濟飛速發(fā)展的階段,為了打破大鍋飯的局面,政府鼓勵多勞多得。這就造成了收入差距拉大這一趨勢將會持續(xù)很長時間,至少在將來5-__年內(nèi)不會逆轉(zhuǎn)?,F(xiàn)在,一個人絕對收入水平在提高,但是相對于整個社會來講,和其他人比較起來,他的收入增長沒有其他人快,與高收入者的差距在拉大。因此也就不可避免的存在所謂的弱勢群體,也就必然會存在為生計而占道經(jīng)營的小商小販。另一方面,由于受教育水平不高,對黨政方針、政府政策的領悟力不夠,小商小販已陷入以自我為中心的怪圈,利字當頭,不會去考慮國家的發(fā)展及城市的規(guī)劃。

3、做群眾工作的方式方法不適應時代發(fā)展需要。

調(diào)研中,大家普遍認為,造成當前城管與違章者之間矛盾對抗行為增強、沖突增多等問題,其中一個很重要成因就是少數(shù)執(zhí)法者未能根據(jù)當前面臨的新情況、新變化、新特點,及時轉(zhuǎn)變對待群眾的方式和做群眾工作的方法,仍然習慣于“我說你聽”的傳統(tǒng)說教,群眾思想政治工作缺乏互動性、有效性;特別是在處理群體性突發(fā)性事件中,缺乏洞察民意的敏銳性,平時不善于或不注重捕捉民情民意,不善于把握矛盾運動的規(guī)律,正確判斷矛盾的主次方面,往往使小矛盾演化成大矛盾。

4、少數(shù)政策不符合實際和有的政策落實不到位。

當前,從總體來看,政府制定和實施政策的總體情況是好的,但也仍然存在著少數(shù)政策不符合實際和政策落實不到位的問題。從政策制定方面看,不可否認我們制定的有些政策的確超出了群眾的承受能力。使群眾不能夠從中得到真正的實惠,嚴重挫傷了群眾的積極性,傷害了群眾對政府的感情,有時還會激化政府與群眾之間的矛盾。

(三)解決方法

1、做好城市管理宣傳教育工作

(1)要高度重視城市管理宣傳工作,樹立宣傳工作一盤棋的思想。對宣傳活動進行總體策劃,圍繞重點、難點、熱點問題,分步驟、分階段持之以恒地進行輿論宣傳。

(2)由新聞發(fā)言人定期向市民發(fā)布權威性的城管工作信息,對待暴力抗法事件采取各部門協(xié)同解決,堅決懲處抗法者,及時旗幟鮮明地向市民和社會各界表明態(tài)度。

(3)要充分發(fā)揮和切實利用電視臺、電臺、報紙和網(wǎng)絡新聞等公眾媒體的宣傳優(yōu)勢,千方百計營造有利于城市管理的輿論氛圍,引導市民積極參與城市管理,自覺配合城管執(zhí)法工作,為城管執(zhí)法奠定堅實的輿論基礎。

(4)努力加快城市管理互動網(wǎng)絡的建設步伐。讓市民與城管直接進行溝通和對話,實現(xiàn)雙向互動,加深理解,達成共識,支持并積極參與到城市管理中來。

(5)大力宣傳文明市民、文明商家、優(yōu)秀城管工作人員,讓城市管理的法律法規(guī)進社區(qū)、進居民戶。通過構建立體式、全方位、多層次的宣傳平臺,加大宣傳力度,把握正確的輿論導向,把城市管理的重點難點轉(zhuǎn)化為百姓關注的熱點和新聞媒體的宣傳點,不斷增強城管執(zhí)法的影響力和公信力,讓“人民城市人民管,管好城市為人民”的理念深入千家萬戶。

2、注意克服“重建設、輕管理”的傾向,完善城市管理基礎設施。

切實解決因規(guī)劃置后所帶來的城市管理基礎設施不配套這一突出問題,完善二級或三級道路的環(huán)衛(wèi)設施配套及環(huán)衛(wèi)工人的配置及規(guī)劃還建一批公廁、垃圾中轉(zhuǎn)房、農(nóng)貿(mào)市場、停車場等市政設施;從改善城管執(zhí)法環(huán)境著眼,疏堵結合,將人性化管理與嚴格執(zhí)法有機結合起來,加大對重點地段的城管執(zhí)法力度,逐步落實長效管理機制。建議在人口密集的舊城區(qū)和市場功能不完善的城區(qū),按照“三不”和“三分”的原則有序進行疏導。在不影響交通、不影響市容、不影響群眾生活秩序和治安的前提下,進行規(guī)范管理的疏導點:如修鞋、擦鞋、修自行車、縫補衣服等群眾生活需要的服務項目,劃出固定的街段進行規(guī)范管理,這樣既解決城市管理問題、擴大了就業(yè),完善了城市功能,同時又滿足了人們的消費需求,體現(xiàn)了城市管理的以人為本管理理念,促進城市和諧發(fā)展。

3、進一步端正城管執(zhí)法指導思想,提高城管隊伍素質(zhì),增強執(zhí)行能力,大力培養(yǎng)和選拔年青優(yōu)秀的城管骨干人才。

要牢固樹立以人為本和公用服務的城市管理理念,堅持把市民利益放在首位,嚴格依法管理,增強執(zhí)法效能并加強執(zhí)法監(jiān)督,真正做到執(zhí)法為民。培養(yǎng)一支政治強、業(yè)務精、心理素質(zhì)良好、能適應各種復雜執(zhí)法條件的城管隊伍。

4、積極與其他職能部門相配合,特別是發(fā)揮街道辦事處作用。

街道板塊其職能作用的發(fā)揮尤其重要。目前,街道工作已基本走上了以稅源經(jīng)濟為中心,以城市管理為重點,以社會事業(yè)為基礎的健康發(fā)展道路。

(1)進一步明確街道市容管理的主體和基層基礎作用。

部分街道存在主體責任意識不強的問題,要通過考核獎懲等辦法將街道工作重心調(diào)整到城市管理上來;

(2)進一步強化街道的市容管理的主體地位。通過人財物和責權利的合理分配與調(diào)整,充分調(diào)動街道對城市管理的主動性,強化主體意識和責任意識;

(3)進一步調(diào)動街道和社區(qū)參與城市管理的積極性。合理調(diào)整街道管理城市的自主權,挖掘潛力,促使市容市貌管理同就業(yè)、社區(qū)自治等工作有機結合,調(diào)動街道、社區(qū)、單位及廣大市民參與城市管理的積極性,為建立健全長效管理機制打下堅實的群眾基礎;四是城管職能部門,應切實擔負起綜合協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查的職能,調(diào)動各種力量,把城管工作任務落到實處。

5、助推法律法規(guī)體系建設,實施依法治理 “工欲善其事、必先利其器”,科學嚴密的法規(guī)體系是搞好城市管理的先決條件。

(1)要認真調(diào)查研究,組織力量,按照統(tǒng)一性、實用性、可操作性的原則,對城市管理現(xiàn)有的地方性法規(guī)、規(guī)章開展調(diào)查論證工作,積極為城管執(zhí)法立法提供第一手實際材料。

(2)切實開展論證。要分析和歸納城管執(zhí)法案例,總結現(xiàn)在法律、法規(guī)執(zhí)行情況,提出有預見性的符合工作實際的修改建議,形成綜合性意見,主動爭取人大立法機構和政府法制建設部門的重視和支持,推動城市市容市貌管理法規(guī)的修訂和不斷完善。

(三)個人小結

在調(diào)研實踐中,筆者前后共參與了一線的執(zhí)法工作、疏導點蹲點駐守工作、服務窗口從事業(yè)務咨詢工作等,累計參與市區(qū)5次大型環(huán)境整治行動,服務咨詢?nèi)罕奯__人,接投訴電話___個,回復政務110投訴___個。通過這段時間的參與,筆者深深感受到城市管理是各個國家都可能遇到的問題,但城市管理的目的并不是為管理而管理,而是為了人民生活得更好而管理的,城市管理就是在為民生服務。而民生問題則是一個關系國家民運的大問題,涉及到社會生活的方方面面,歷來都成為各級政府的頭等大事。無論是創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市和創(chuàng)建全國文明城市,都是城市建設的需要,是為了使生活在這座城市的人們生活得更美好,更舒適,更健康,歸根到底還是為了人民群眾生活得更好。所以,在我們構建和諧社會,實現(xiàn)科學發(fā)展觀的過程中,不能一味地進行清理。那樣只能激起民變,使管理者與被管理者發(fā)生沖突。

密切城管與違章者之間的關系,最重要的是要落實在行動上。按照科學發(fā)展觀的要求,緊密結合??趯嶋H,從思想教育和制度規(guī)定入手,以人為本,走群眾路線、密切與群眾關系的新路子。

總而言之,從管理者的角度來看,沒有人愿意動輒采取驅(qū)趕、強制、沒收措施,最希望的是人們能自覺遵守城市管理的法律法規(guī),維護公共秩序和城市的整潔、安寧,相互尊重、和諧相處。但現(xiàn)實生活中,往往有個別人純粹出于自身利益而置公共利益于不顧,亂拋亂擺亂占,給城市管理帶來隱患,擾亂了社會的公共秩序和市場經(jīng)濟秩序,是城市管理的一大心病。如像社會上某些人主張的那樣以“生存權大于一切”為理由,去追求所謂的“和諧”,那么,我們的城市秩序?qū)⑷绾危咳嗣翊泶髸趾伪匾贫ㄟ@樣那樣的城市管理規(guī)定,廣大群眾又何必要求政府來維護社會公共秩序?其實,就個體來說,生存權必定是最重要的,但對群體來講,法律規(guī)定才是第一位的,因為它是維護整個社會公共秩序的準則,是我們每一個人都應該遵守的。因此,建立并維護公共秩序反映的正是人們的“和諧”需求,這是構建城市管理的“大”和諧,是真正的和諧。反之,那種為追求個人利益而破壞公共利益的行為則是“小”和諧、假和諧,是“和諧”了個人,卻“和諧”不了社會。

第十篇 建設局城市環(huán)衛(wèi)及建筑市場管理調(diào)研報告3050字

建設局城市環(huán)衛(wèi)及建筑市場管理調(diào)研報告

隨著城市化發(fā)展步伐的加快,我縣縣城建成區(qū)面積逐年擴大,城市基礎設施和服務配套功能不斷完善,城市管理機構日趨健全,綠化、亮化設施建設和城市秩序管理工作取得了前所未有的成果,但距建設成為具有現(xiàn)代化氣息邊境旅游小城市的目標仍有差距,需要不斷借鑒內(nèi)地先進縣(區(qū))的發(fā)展的模式和管理方式,并加大資金投入和加強隊伍建設?,F(xiàn)將我縣城市環(huán)境衛(wèi)生及城市秩序管理工作情況匯報如下:

一、基本情況

我縣城市環(huán)境衛(wèi)生和城市秩序管理工作主要由建設局環(huán)衛(wèi)站和城建監(jiān)察大隊負責。環(huán)衛(wèi)站有在職在編職工19人,聘用臨時工5人,并成立城衛(wèi)服務部,實行企業(yè)化運作,聘用清掃、清運及管理工人61人,主要對縣城建成區(qū)的綠化、亮化和環(huán)境衛(wèi)生進行管理;城建監(jiān)察大隊有在職在編監(jiān)察員7人,聘用臨時協(xié)管員15人,主要對城市建設專業(yè)規(guī)劃管理、市政設施營運安全、市政公用事業(yè)特許經(jīng)營活動進行監(jiān)察,負責整治市容市貌,占道經(jīng)營、車輛亂停亂放等。

二、主要問題

(一)城市管理人員不夠,工人工資待遇不保障。

由于在職在編人員遠遠滿足不了城市管理需要,為加強城市環(huán)境衛(wèi)生和市容市貌管理,經(jīng)請示縣人民政府批準,招用了82名臨時工人(男職工34名,女職工48名),其中環(huán)衛(wèi)站6名(女職工3名),城衛(wèi)服務部61名(女職工44名),城建監(jiān)察大隊15名(女職工1名)。因縣財政困難,城衛(wèi)服務部每名臨時工財政撥付工資僅520元/人·月,城衛(wèi)服務部補助100元/人·月,其月平均工資僅520元/人·月;其他500元/人·月。遠遠達不到全省平均最低工資1202元/人·月,工人的基本生活開支難以保證,致使管理隊伍不穩(wěn)定。根據(jù)新的《勞動合同法》規(guī)定,發(fā)生勞動關系的用工方必須與工人簽訂《勞動合同》,且必須交納五項保險(養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療),縣人事和勞動社會保障局也多次到我局督辦此事,并根據(jù)相關規(guī)定作出罰款要求。經(jīng)核算,男職工每人每月應交納各項保險客為495.224元(其中單位應負擔363.004元,個人應負擔132.22元);女職工每人每月應交納五項保額為507.224元(其中單位應負擔375.024元,個人應負擔132.22元);每年僅保險一項支出就達506097.972元(其中單位應負擔372820.212元,個人負擔133277.76元),加之工人工資過低,難以承擔個人應繳部分,因此,適當提高工人工資和解決五項社會保險迫在眉睫。

(二)城市管理資金投入不夠,相應裝備不保障。

一是城衛(wèi)服務部收集、裝運城市生活垃圾的裝備差,目前尚用人力三輪車收集,用拖拉機、農(nóng)用車清運,導致收集不及時,清運不干凈,甚至因清運過程中裝車不封閉,到處潑灑而導致二次污染;二是城區(qū)沒有設立垃圾集中處理點(垃圾中轉(zhuǎn)站),清運車輛全城流動收集清運,不但清運不及時,且發(fā)生大量燃油費,加之未通過擠壓處理的垃圾體積大,運輸困難,運往垃圾處理場后堆放占地面積大,難于有效填埋,每年需投入大量資金來清推垃圾處理場才能保障連續(xù)堆放;三是城衛(wèi)服務部雖實行企業(yè)化運作,但實行有償清運的收費標準過低(20__年4月已廢止,新的收費標準請示未批準),每年收取的垃圾清運費僅257840元,各種補助325608元,共收入583448元,工人工資、車輛燃油、設備維修需開支561529元,城衛(wèi)服務部無力改進裝備和提高工人工資待遇;四是旱季綠化苗木萎死嚴重,現(xiàn)有的一輛灑水車因使用年限過長,難于保證正常作業(yè),加之城市綠地面積成倍增加,新實施的綠化帶較多,旱季因澆水不夠而旱死的綠化苗木較多,出現(xiàn)連年補苗,連年死苗的現(xiàn)象。五是路燈線路老化嚴重,大量原裝老式路燈仍在使用,全城約7000米(農(nóng)貿(mào)市場至白糖廠路段兩邊)路燈線路風化、氧化嚴重,各種廣告燈、牌搭接路燈線路加重負荷,斷線、燒線連連發(fā)生,老式路燈耗電高、壽命短、維修費用高,部分路段時有局部停電、熄燈現(xiàn)象出現(xiàn);六是沒有根據(jù)城市發(fā)展需要合理建設停車場,部分商業(yè)集中地段和農(nóng)貿(mào)市場、學校、醫(yī)院等車、人集中地點沒有停車場,街道施畫的臨時停車泊位十分有限,難以滿足日漸增加的車輛停放需求,車輛亂停亂放現(xiàn)象仍然難于控制;七是城市公共設施集中的地方?jīng)]有安裝電子攝像設施,夜間監(jiān)察難以取證,大量環(huán)衛(wèi)、綠化、路燈設施被盜和受損。

(三)城市公共配套設施建設不夠,部分街道仍然存在有街無景,有路無燈的現(xiàn)象。

環(huán)城路、帕當路、城東路建成后,部分地段尚未實施綠化和安裝路燈。經(jīng)測算:實施環(huán)城路、帕當路亮化工程,需安裝路燈158盞(含線路),需資金53萬元(其中環(huán)城路需安裝路燈84盞,需資金29.4萬元;帕當路需安裝路燈74盞,需資金23.68萬元);實施城東路烈士墓至白糖廠段和帕當路環(huán)島至帕當一組路段綠化工程需投入資金31.5萬元(其中實施帕當路綠化帶總面積2604m2,需資金11.7萬元;城東路種植行道樹2144.6m,需行道樹716株,需資金19.8萬元)。

(四)框架結構房屋設計含鋼量偏大,建筑工程造價偏高

20__年以來我縣采用了新的計價程序, 20__年國家對“安全防護文明施工費用”的進一步投入,將該費用直接列入了工程造價,具體取費標準是由人工費和機械費的18.75%計取,稅金也上調(diào)了3個百分點, 20__年1月1日起執(zhí)行的新人工綜合工日單價由原來的27.72元/工日調(diào)整為34.77元/工日,造價也隨之上調(diào)了40—60元/㎡。加之建筑工程設計采用國家新規(guī)范《建筑抗震設計規(guī)范》gb50011-20__,其附錄a 中我國主要城鎮(zhèn)抗震設防烈度、設計基本地震加速度和設計地震分組之規(guī)定,_____縣抗震設防烈度為8度,設計基本地震加速度值為0.30g。為提高我縣房屋的抗震能力及國家對建筑設計相關規(guī)范的修改,從20__年后我縣全面實行20__版新規(guī)范,在1989版老規(guī)范基礎上提高了25%左右的含鋼量,一棟房屋每平方米的含鋼量也在原來的基礎上提高了20%至25%,水泥含量隨之提高了15%至17%。而且我縣地處邊疆,鋼筋、水泥等主要材料必須從省城運來,由于思瀾公路的擴建、油價的上漲等導致鋼筋、水泥等建筑材料的節(jié)節(jié)飆升,我縣的工程造價又一直未嚴格實行統(tǒng)一管理,從而造成了我縣建筑工程造價有所提高。

三、整改措施

(一)積極向縣委、政府、人事和勞動社會保障局爭取成立城建監(jiān)察局和公共事業(yè)管理局為縣建設局下屬的副科級二級局,通過提升機構檔次來增加人員編制,解決城市管理人員不夠和工資待遇低的問題,并將工人工資和五項保險納入財政預算(其中城建監(jiān)察局將規(guī)劃中隊、市容中隊、城建中隊全體人員納入核定編制;公共事業(yè)管理局將環(huán)衛(wèi)站、城衛(wèi)服務部全體人員納入核定編制)。

(二)根據(jù)城市發(fā)展規(guī)劃,合理規(guī)劃出垃圾中轉(zhuǎn)站和停車場建設地點,積極爭取劃撥建設用地,結合城市生活垃圾處理場建設項目的上報實施,積極爭取實施垃圾中轉(zhuǎn)站建設項目(約需建設資金100多萬元),并多方籌措資金購置2輛封閉式垃圾清運車和1輛灑水車,在城區(qū)街道生活垃圾集中點設置垃圾臨時堆放貨箱,在綠化帶上鋪設旱季澆水管網(wǎng)。注冊成立物業(yè)服務公司為環(huán)衛(wèi)站下屬企業(yè),組建30—50畝的綠化苗木基地,保證城市綠化用苗的供給。

(三)加強與公安交警、運政部門的協(xié)調(diào)配合,理順城市公共客運,車輛亂停亂放,非法營運等管理主休,依法、合理、靈活的治理好城市秩序,并逐步形成由縣人大通過的城市公交車輛管理辦法。

(四)原《城市生活垃圾清運收費辦法》于20__年4月到期后,通過市場調(diào)查和走訪附近縣(區(qū)),提出新的收費辦法和標準上報物價部門,盡快召開聽證會,確定新的收費辦法和標準,并擴大清運范圍,把農(nóng)貿(mào)市場、新開發(fā)區(qū)及城鄉(xiāng)結合部部分農(nóng)村納入城市保潔范圍,逐步規(guī)范城市生活垃圾清運管理工作。

(五)由政府牽頭并聯(lián)合相關部門控制好建筑材料價格。

(六)根據(jù)《關于進一步貫徹實施〈云南省建筑市場管理條例〉切實加強工程造價統(tǒng)一管理的通知》精神,嚴格按照《通知》上的條例對我縣的造價市場進行管理,控制好我縣的工程造價。

第十一篇 關于城市管理工作情況的調(diào)查報告4200字

關于城市管理工作情況的調(diào)查報告

根據(jù)常委會工作安排,6月中旬,區(qū)人大常委會城市管理工作調(diào)查組在常委會副主任李仕民、馮天萬的帶領下,深入?yún)^(qū)城管局、區(qū)規(guī)劃和建設局、區(qū)工商局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)公安分局、區(qū)環(huán)保局、東西城回風街道辦事處,通過召開座談會、聽取匯報和走訪等形式對我區(qū)城市管理工作進行了調(diào)查,現(xiàn)將調(diào)查情況報告如下

一、主要成效及做法

近年來,區(qū)人民政府高度重視城市管理工作,把加強城市管理工作作為改善人居環(huán)境、提升城市形象、增強城市綜合功能、保障城市經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的重要任務來抓。尤其在城區(qū)市政基礎設施薄弱、市民城市意識不強、樹城市形象與擴大就業(yè)保民生壓力之間的矛盾十分突出的情況下,區(qū)人民政府及相關職能部門負重擔當,克難攻堅,做了大量工作,城市管理工作取得了明顯成效。

(一)注重宣傳引導,公眾的文明意識逐漸提升。區(qū)政府堅持把宣傳教育引導作為抓好城市管理的前提,一是通過報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡等宣傳媒體及流動宣傳車、辦櫥窗、發(fā)放宣傳單等方式,廣泛開展城市管理相關法律法規(guī)的宣傳教育。近年來,共印發(fā)《致巴城市民一封信》、《致經(jīng)營業(yè)主一封信》、《城管知識二十問》、《居民環(huán)境衛(wèi)生公約》共計5萬余份。二是以開展”七進”(進機關、進校園、進家庭、進社區(qū)、進村社、進景區(qū))活動和”

五、

十、百、千”示范單位創(chuàng)建活動為載體,不斷增強全民參與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的自覺性。三是以城市管理及執(zhí)法工作的正反典型案例,倡導文明次序,抵制和糾正陋習。通過加大宣傳教育工作,城市管理的良好輿論氛圍逐步形成,公眾參與支持城市管理的意識逐漸增強。近四年來,無一起因城管執(zhí)法而引起的群訪事件發(fā)生,實現(xiàn)了城管執(zhí)法零信訪。

(二)注重部門配合,城市環(huán)境逐漸優(yōu)化。在構建大城管工作格局中,相關職能部門協(xié)作配合,積極參與,城市經(jīng)營秩序逐漸優(yōu)化。一是加大了治理力度。按照嚴管區(qū)、一般控制區(qū)、開放區(qū)三種管理模式,組織城管職能部門開展了集中整治,解決了市民反映較強烈的川劇團片區(qū)、街心花園四周的騎門攤,草壩街、通佛路、紅軍路等主干道的占道經(jīng)營等老大難問題。開展了城區(qū)農(nóng)貿(mào)市場專項整治活動,對城區(qū)原防疫站門口、職業(yè)中學對面、印盒路等7個臨時自發(fā)形成的農(nóng)貿(mào)市場進行了整體搬遷,在南壩水井灣、二環(huán)路等設置臨時菜市,對原肖家巷市場、北門市場重新進行劃線定點。為規(guī)范停車次序,解決車輛亂停亂放、行人亂穿馬路的現(xiàn)象,區(qū)政府成立了區(qū)車輛管理中隊,加大對各類車輛亂停亂放的管理力度,增設了人車隔離帶和交通標志,增設了摩托車、自行車停放點239處和3個貨運停車場,并在社區(qū)、居委會中聘請了60名交通勸導員專門治理行人亂穿亂行現(xiàn)象。開展聯(lián)合執(zhí)法,加大了對違章違規(guī)搭建的整治力度,拆除了南池路、江南濱河路等處違章搭建遮陽雨棚5000余平方米,在科技園依法拆除了違法建筑5.8萬平方米。二是推進城市風貌塑造。按照整體美觀、結構安全、畫面清晰、邊框精致的要求,重點從戶外廣告、門市店招改造入手,組織專業(yè)人員對老城區(qū)破損、陳舊的戶外廣告進行了全面清理拆除,打造了西外街、東城街及鐘鼓樓步行街的店招廣告示范街,完成了回風大道店招店牌和戶外廣告的升級改造。三是完善經(jīng)營功能分區(qū)。對部分小街小巷及便民開放區(qū)域?qū)嵭袆潊^(qū)、限時、分類管理,先后規(guī)劃設置了24處水果、花卉、小吃、百貨、夜市、鹵菜等臨時經(jīng)營區(qū),設置臨時經(jīng)營攤位余個,解決了2500余名下崗失業(yè)人員的就業(yè)問題。

(三) 注重建設投入,市政基礎設施逐漸改善。一是加強對草壩街、回民巷支道、南池北路、鐘鼓樓街等江南片區(qū)69條75千米街道進行了集中整治改造,維護和新增鋪設雨污管網(wǎng)36千米。完成了江南濱河路3500米后期河堤工程建設,完成了濱河路路面硬化17500平方米。二是加強了公園綠地、河堤防護綠地、單位附屬綠地、風景林地等的建設和管護,城區(qū)綠化覆蓋面積達到340公頃,綠化覆蓋率達到了35.9%.。三是加強了光亮光景工程建設。在老城區(qū)建永久性路燈4822盞,簡易路燈385盞、建led數(shù)碼管3800米,led燈帶1600米,在江南濱河路、街心花園等處建立了光彩設施,光亮設施已覆蓋了江南城區(qū)主干道和濱河路沿岸,在部分小街小巷增設了夜間照明路燈。

(四)注重發(fā)揮街道作用,社區(qū)自治管理逐漸加強。城區(qū)街道辦事處認真落實城市管理轄區(qū)負責制,動員和組織全體干部職工主動開展城管集中整治活動,積極引導或發(fā)揮社區(qū)居民自治作用。一是積極探索社區(qū)管理城市方式。如西城街道辦事處建立了定地點、定人員、定守護的“三定”守護機制,建立了自管自治機制,形成了以自治促管理、以管理促自治的良好工作局面,建立起了共駐共建、居民監(jiān)督機制、聯(lián)責聯(lián)效機制。東城街道辦事處建立了領導分社區(qū)掛包督導對隊伍、市政執(zhí)法人員為主體的綜合執(zhí)法隊伍、社區(qū)干部或市政協(xié)管員為主體的維護隊伍、以公益性崗位或部分志愿者組成的清掃 保潔隊伍等四支隊伍。小區(qū)管理落實了業(yè)主負責人、樓院長責任。二是積極參與城市管理。西城街道辦事處組織轄區(qū)居民重點對小街小巷攤點隨街亂擺、亂停亂掛亂搭、小廣告、污水、噪音等影響居民生活環(huán)境的現(xiàn)象進行了有效地整治;東城街道辦事處先后對轄區(qū)內(nèi)的四個農(nóng)貿(mào)市場進行了多次集中整治,并多方籌資10多萬元購置垃圾車、制作廣告欄、提供公益性崗位;回風街道辦事處堅持政府統(tǒng)一規(guī)劃、業(yè)主抽選攤位、嚴格功能分區(qū)的辦法,成功搬遷了3個農(nóng)貿(mào)市場。

二、存在的主要問題

隨著我區(qū)城市化進程的加快,城市管理相對滯后的問題比較突出,已在一定程度上制約了建設效益的發(fā)揮,影響了城市化總體水平。

(一)對城市管理工作重要性認識不到位,社會支持參與度不高。城市管理工作的重要性還沒有真正在全社會形成共識,特別是在當前城市面貌“一年一變樣、三年大變樣”的新形勢下,城市建設戰(zhàn)線長、任務重、壓力大,政府及其部門正全力以赴推進、集中力量攻堅,尚沒有足夠的時間精力去研究和推進城市管理,致使城市管理滯后于城市建設,存在重建設、輕管理的現(xiàn)象。同時,由于宣傳教育等諸多方面的原因,社會公眾對城市管理要求高,但部分市民對城市管理認知度和支持度、參與度不高,以自我為中心、我行我素的現(xiàn)象普遍存在,市民文明素質(zhì)有待進一步提高。

(二)體制不順,管理職能交叉分散。雖然我區(qū)采用了“8+1”城市管理機制,但“兩級政府、三級管理、四級落實”的城市管理體系未能真正形成,管理體制上存在條塊縱橫,政出多門,各自為政的現(xiàn)象還不同程度存在,部門分散執(zhí)法力度不到位,形成“都管都又不管”局面。比如現(xiàn)有的城市管理涉及到的市容市貌、環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化、市政設施、市場管理、噪聲和環(huán)境污染及車輛管理等職能,相應地分散在建設、城管、工商、環(huán)保、公安等部門,職能過于分散,又沒有綜合的職能機構予以牽總協(xié)調(diào),工作難以銜接,部門之間相互推諉和扯皮的現(xiàn)象時有發(fā)生,削弱了管理權威,使城市管理整體功能難以得到最大發(fā)揮。

(三)規(guī)劃控制及配套設施建設滯后,加大了城市管理難度。隨著城市化的進程加快,巴城人口逐年劇增,江南老城區(qū)的規(guī)劃由于受諸多因素的限制,詳細規(guī)劃滯后,加之受體制的影響,在城中村、城鄉(xiāng)結合部等區(qū)域亂搭亂建、違規(guī)建設、無序開發(fā)的問題非常突出,進一步加大了城市拆遷改造成本,增加了城市管理難度。另外,我區(qū)集貿(mào)市場、公廁、停車場、垃圾轉(zhuǎn)運站等配套設施建設總量不足且布局不合理,導致市容環(huán)境衛(wèi)生管理與民生之間的矛盾突出。占道經(jīng)營、亂行亂走、亂停亂、亂搭亂建、亂排亂放、建筑工地亂象等問題屢禁不止,嚴重影響和制約城市管理水平的提高。同時,老城區(qū)部分建成區(qū)排污管網(wǎng)設計不合理、管網(wǎng)陳舊,下水道經(jīng)常堵塞,依靠社區(qū)治理難;回風片開發(fā)的力度在不斷加大,但排污管網(wǎng)建設卻一直滯后,社會反響強烈。

(四)城市管理投入不足,城管機構職能有待加強,執(zhí)法難較突出。由于歷史欠帳多,我區(qū)的市政基礎設施普遍存在簡陋老化、數(shù)量不足等問題。隨著城市的擴容,城區(qū)市政設施大幅增加,城市管理運行成本大大提高,但城市維護費沒有同步增加,遠遠不能適應現(xiàn)行城市管理的需要。城管機構的職能有待加強,目前區(qū)城管局盡管有行政執(zhí)法人員49人,協(xié)助執(zhí)法人員220人,但我區(qū)城市建設起步晚,市民的文明意識不強,增加了管理難度,相應增大了城市管理壓力,城管任務艱巨。同時因其執(zhí)法主體資格不合法,行政處罰權該集中的不能完全集中,執(zhí)法難問題比較突出。

(五)城市管理的制度體系需進一步完善。我區(qū)城市管理執(zhí)法目前主要依據(jù)的是國家和省的一些法律法規(guī),沒有與之相配套的實施細則、制度辦法,缺乏針對性和操作性,特別是隨著城市化進程的加快,城市管理面臨新的形勢和任務,未能建立起有利于深入推進城市管理的新機制、新辦法。

三、建議

(一)進一步加大宣傳教育,營造全民參與氛圍。要切實加大對城市管理的宣傳教育力度,不斷增強廣大市民的道德意識和綜合素質(zhì)。要充分發(fā)揮市民自治作用,積極引導市民加強自我約束、自我教育、自我管理,并利用新聞媒體等多種平臺加強對市民的城管相關法律法規(guī)教育,不斷增強市民的城市意識、環(huán)境意識、社會公德意識,提高經(jīng)營者的守法經(jīng)營意識,使廣大市民和企、事業(yè)單位積極支持理解并自覺參與到城市管理中去,強力推進“除陋習、樹新風”活動,努力增強市民參與城市管理的責任感,形成全社會齊抓共管的良好氛圍。

(二)進一步整合力量,形成城市管理合力。區(qū)人民政府要進一步完善提升現(xiàn)行“8+1”城管工作模式,積極探索職能部門之間雙邊或多邊聯(lián)合執(zhí)法和委托執(zhí)法,探索職能部門適當?shù)赜嗅槍π缘貙⑾嚓P管理職能委托與街道辦事處,切實增強條塊管理的互補性。按照“管理、服務、執(zhí)法”三位一體的“大城管”格局,進一步加強城管機構職能和社區(qū)在管理城市中的職能,全面整合現(xiàn)有城管資源,著力完善城市管理機制。要進一步加強城市管理工作的協(xié)調(diào),在條塊之間、部門之間建立有效的聯(lián)系溝通、事前告知和定期通報制度。要進一步完善城市管理制度體系,建立有利于深入推進城市管理的新機制、新辦法,建議區(qū)人民政府盡快制定《巴城江南老城區(qū)城市管理辦法》。

(三)進一步加大城市建設管理投入力度,確?;A設施配套。 區(qū)人民政府要繼續(xù)加大對城市建設管理的投入力度。要著力完善城市管理配套公共設施,不斷增強城市綜合服務功能,努力解決好各種基礎設施不配套、不完善的問題 。

(四)進一步加強職能部門執(zhí)法隊伍建設,提高綜合行政執(zhí)法水平。要加強對職能部門行政執(zhí)法人員的教育,樹立執(zhí)法就是服務的理念,大力推行陽光執(zhí)法、文明執(zhí)法,努力建設一支素質(zhì)高、紀律嚴、作風硬、善于打硬仗、群眾滿意的行政執(zhí)法隊伍,以此適應城市管理不斷發(fā)展的需要。

第十二篇 關于城市管理事業(yè)局的述職報告5450字

各位領導、各位同仁:

2024年6月2日,根據(jù)組織安排,我調(diào)任市城市管理行政執(zhí)法局(公用事業(yè)管理局)黨委書記兼局長。我深感這是組織和人民對自己的信任和重托,是市委、市人大、市政府領導對我的信任和關愛,深感責任重大。任現(xiàn)職以來,在市委、市政府的正確領導下,我緊緊依靠和團結班子成員,帶領全局干部職工,認真踐行“三個代表”重要思想,堅持科學,恪盡職守,大膽創(chuàng)新,積極作為,全力以赴,不斷創(chuàng)新城市管理機制,強化行業(yè)管理力度,全面完成了城市管理各項工作任務,為我市提升湘潭城市管理水平、促進經(jīng)濟社會發(fā)展,做出了艱辛努力和積極貢獻。

現(xiàn)就我一年來的履職情況,從德能勤績廉五個方面作如下,請大家評議:

一、當好班長、以德帶班

高尚道德情操,是立身和成就事業(yè)的重要基礎。自從走上城管執(zhí)法局、公用事業(yè)局書記局長領導崗位以來,我更加注重樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀,以良好的道德風尚和形象,來影響、帶領大家共同推進城管工作。

一是堅持“認真學習、踏實干事、積極生活、清白為官”的為人風格。無論做什么工作、作什么決策都首先要求自己擺正與事業(yè)、與組織、與領導、與同事的關系,發(fā)揚“于事有益、與人為善、敢于擔當”的辦事風格,將實現(xiàn)個人的人生價值同服從上級領導的安排,與開拓城管事業(yè)新局面緊密地結合起來,當好班長,激發(fā)大家的責任感和進取精神,不斷帶領大家學習探索,朝著新的目標新的水平努力提升。

二是在城市管理困境面前能夠保持良好的工作心態(tài)。始終明白工作無止境,逆水行舟,不進則退,要居安思危,不懈努力;心中應有境界,寬宏大度,平穩(wěn)心態(tài),要耐得寂寞,受得委屈。我的個人博客就取名為“八然堂”,即“忙時井然,閑時自然;順多偶然,逆多必然;得之淡然,失之坦然;褒則常然,貶則泰然”,對自己提出更高標準和努力方向。

三是搞好分工分權、團結協(xié)作,形成合署合心合力的工作局面。為了發(fā)動調(diào)動大家積極性,搞好班子的團結統(tǒng)一,我本人不直接管錢、管人,各項工作全部由局領導班子成員分管,使大家有職有權,各盡其職。我騰出更多時間從事搞好服務、協(xié)調(diào)關系和調(diào)查研究。堅持辦事公開、民主決策,凡是涉及重大問題,都是經(jīng)過集體決定,按照民主集中制和少數(shù)服從多數(shù)的原則辦,不搞個人說了算。因此,局領導班子成為一個具有凝聚力、戰(zhàn)斗力和團結統(tǒng)一的集體,真正形成合署合心合力工作局面。

二、加強學習、以能幫人

我深知:個人綜合素質(zhì)和工作能力,決定著能否履行好崗位所賦予的職責,能否完成好上級交給的任務。一年來結合新工作崗位特點,我比以前更加加大了讀書、看報、上網(wǎng)的學習力度,碰到問題就思考,遇到先進就學習,看到好經(jīng)驗就摘錄。通過學理論、學政策、學業(yè)務,堅持結合實踐、探索研究,使我受益匪淺,也使整個城管系統(tǒng)的學習漸成風氣。

一是加強學習,完善自己,提升工作水平和能力。首先是理論素養(yǎng)、政治覺悟得到提高。一年來我系統(tǒng)地學習了科學、城市管理法律法規(guī)等,進一步堅定了政治信念,增強了看清本質(zhì)、明辨是非的能力。其次是快速熟悉并適應了新的崗位。城市管理是一個政策法律較強、技術業(yè)務要求較高的部門,通過學習,我較快掌握了城市管理工作的基本特點、業(yè)務和方法,基本把握了城市管理的發(fā)展方向和發(fā)展規(guī)律,并提出了創(chuàng)新性的的工作思路和工作方法,也得到全體干部職工的廣泛認同和共同實踐,有效地促進了各項工作目標任務的順利完成,開創(chuàng)了我市城市管理工作的新局面。

二是積極探索,精心構思,創(chuàng)新打造城管新文化。針對我市城市管理工作中存在的突出矛盾和問題,在實踐中不斷探索、認真出一套高效、有序及“人性化”的城市管理方法,創(chuàng)新構建了城管文化、健全了城管制度,已形成一個由四個層面16個要點組成的城管文化體系。確立了“為民服務,和諧城管”的工作理念,提出了“全民參與,疏堵結合,教懲并舉,和諧共享”的十六字工作方針,全局上下按照“工作恒抓不放,制度恒求完善,宣傳恒溫不減”的“三恒”管理模式。用科學創(chuàng)新城管思路,提出城市管理“十榮十恥”、城管執(zhí)法“”,推出紅黃黑三榜制度等。我撰寫《城市管理思路的創(chuàng)新》一文,在《湘潭日報》發(fā)表后,先后被《人民文摘》、《新華文摘》、《百年潮》隆重紀念改革開放大型文集《輝煌的三十周年》、中央黨校《理論動態(tài)》編輯的《求是先鋒-領導干部在改革開放新時期的理論與實踐》等報刊雜志選登,作為科學學習實踐的城市管理創(chuàng)新理念的向全國同行推介。今年4月27日,我受到在廣東省中山市召開的全國城管執(zhí)法局長聯(lián)席會議邀請,圍繞 “親民、文明、和諧”主題和“制度創(chuàng)新、規(guī)范管理”重點,作了大會典型發(fā)言。

三、是強化培訓,幫助提高干部隊伍素質(zhì)。

提升隊伍素質(zhì)是提升城管效率的最佳途徑。為此,我組織了內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象工程,制訂了學習和宣傳專題工作計劃,并認真實施,通過隊伍能力建設和作風建設,隊伍整體素質(zhì)得到進一步增強,文明執(zhí)法和依法行政水平得到進一步提高,有效促進了各項工作的開展。以提高隊伍素質(zhì)和轉(zhuǎn)變作風為切入點,結合執(zhí)行力建設、行風評議、科學學習實踐活動等主題教育活動,堅持政治學習與業(yè)務學習并重,政治學習培訓解決想干事的問題,業(yè)務學習培訓解決會干事的問題。我本人認真?zhèn)湔n,為局系統(tǒng)干部職工進行了兩型社會建設、城市網(wǎng)格管理、執(zhí)行力建設、城管文化、科學等多堂專題授課。全年組織開展了20余場干部教育培訓,同時有近十批干部以不同形式外出考察學習取經(jīng),增長見識,回來匯報講課,使整個隊伍素質(zhì)得到極大提升。

四、勤于工作,垂范示人

會講還需會干,會干還得肯干。高度的責任感和強烈的事業(yè)心,是衡量一個領導干部素質(zhì)的第一位要求。我深知,一個單位干事氛圍的好壞,首先看干部,干部看班子,班子看班長。

一是將軍自己,不留退路。我在作全局加強執(zhí)行力建設的培訓課上強調(diào),執(zhí)行力強弱首先決定于各單位一把手的執(zhí)行力,這就在強調(diào)全系統(tǒng)各單位一把手執(zhí)行力之非常重要的同時,也就將了我這個班長自己的軍,而且是不留退路。我唯有努力學習,團結大家,全力以赴,做出實績,方能有自己圓場和交待。

二是勤奮工作,無私奉獻。在工作中,我堅持用扎實的工作作風、求真務實的精神來影響和帶動全局干部職工心往一處想、勁往一處使。履任新職以來,為了巡查掌握實際情況,幾乎沒有休過節(jié)假日;為了當日事當日畢,幾乎常常工作至深夜零時。我的班子成員也和我一道,一心撲在工作上,帶領局系統(tǒng)干部職工,辛辛苦苦,兢兢業(yè)業(yè),保證了城市的正常運行秩序,提升改善了城市市容環(huán)境。

三是講究方法,當好表率。 我深知“苯鳥先飛、勤能補拙“的道理,但我更強調(diào)“結果導向、贏在執(zhí)行”的要義。如我們今年積極推出:“實名崗責、實地督察、實效城調(diào);完成任務立案率、結案率、到位率、市容滿意率;與經(jīng)濟和政治待遇掛鉤的”三實四率二掛鉤考核辦法,實踐已經(jīng)證明是一種高效有力的科學方法,就切實地提高了執(zhí)法效能。再如我們運用紅黃黑城管三榜,開展積極城管,起到很好的表揚、警示、批評作用,從而達到臟亂差源頭減量的效果,快速提升城市管理效能效率?,F(xiàn)在全局形成了一種講究方法、求實求效的工作氛圍,走上了獎罰分明、多措并舉、良性發(fā)展的城管軌道,城管開始事半功倍,環(huán)境也逐漸、悄然好了起來。

五、敢于作為,以績服人

一年來,我們經(jīng)歷了太多的大事,我緊緊地團結依靠大家,敢于擔當,大膽作為,群策群力,協(xié)調(diào)配合,奪取了一個又一個勝利。如在“奧運火炬?zhèn)鬟f”、“迎奧運盛會、創(chuàng)宜居城市”、“兩型社會建設論壇”、“全國文明城市工作先進市創(chuàng)建迎檢及復檢”、“湘臺經(jīng)貿(mào)論壇”等重大活動期間,通過我們艱辛努力和負重前行,湘潭呈現(xiàn)了良好城市形象和優(yōu)美城市環(huán)境,受到來潭的各級領導、與會代表和檢查專家的一致好評。在創(chuàng)建全國文明城市工作先進市驗收中,占總驗收指標近40%的涉及城市管理的52項指標實現(xiàn)了零扣分的目標。主要有六:

一是推行開門辦城管,營造了大城管氛圍。精心組織志愿者,發(fā)動全民關心、參與城市管理。大力支持紅網(wǎng)網(wǎng)友,參加城市管理和開展公益活動。召開“執(zhí)法7+1”、“城管與新聞”等多個座談會,努力營造全民參與、部門合作的城市管理工作氛圍。創(chuàng)新制作城管三卡,公布部門投訴電話、廣泛接受監(jiān)督,宣傳城管新思路,得到廣大市民的好評;精心打造君子蓮網(wǎng)站,開設城市管理工作???、在電視臺制作《城管三方談》專題節(jié)目;多次邀請人大代表、政協(xié)委員、行風評議員、網(wǎng)友以及小商小販代表座談。通過這一系列的開門辦城管的實踐,營造和諧的工作氛圍,贏得更多的支持、配合與信任。為實現(xiàn)大城管體制,提供了積極地輿論支持,達成了廣泛共識。

二是敢于擔當,積極推動創(chuàng)園工作,并取得突破性進展。創(chuàng)建國家園林城市符合“兩型”社會建設現(xiàn)實需要,是建設部促進新型城市化的總抓手。我們不等不靠、千方百計、大膽決策,采用“三三四”三年支付工程款辦法,融資籌措綠化新建和改造資金近1億元,使三大公園改造等一系列工程相繼開工,不失時機強力推進了綠化園林建設。目前已經(jīng)獲得省建設廳資格認可,正在向國家實現(xiàn)創(chuàng)建工作目標的驗收,同時積極建議政府并被采納,加大投入2.5億元,組織市容道路的突擊整修整治,將使實現(xiàn)創(chuàng)園目標有了更大把握。

三是強化責任,強化執(zhí)法,提升了市容環(huán)衛(wèi)工作水平。實行了委托執(zhí)法,路段責任制,開展建立“嚴管六無示范街” 和環(huán)衛(wèi)精品路段制, 以“三實四率二掛鉤”考核辦法,切實提高行政執(zhí)法工作效能;建立“定崗、定額、定標、定考”的保潔網(wǎng)絡和環(huán)衛(wèi)作業(yè)機制,明確工作責任,量化工作目標,強化監(jiān)督機制,不斷提升了市容和環(huán)衛(wèi)工作水平。環(huán)衛(wèi)部門調(diào)整作業(yè)方式,較好地完成面積806萬平方米的道路清掃保潔、主次干道灑水降塵工作。實現(xiàn)“全城覆蓋,無縫對接”的“大環(huán)衛(wèi)”管理格局。

四是大力整治,公交客運服務有了較大改進。自去年6月中旬開展的公交車車身廣告、文明衛(wèi)生和安全正點三項整治,成效顯著,獲得社會好評;還新開通16路、29路公交車;陸續(xù)在各公交線路安裝智能監(jiān)控系統(tǒng);購進首批18臺雙燃料公交車投入24路運營。針對公交客運市場存在的問題,堅持進行整頓規(guī)范,整合資源,優(yōu)化線路,建立所有權與經(jīng)營權相分離的大集團公司管理機制,從根本上提升公交行業(yè)運行質(zhì)量和服務水平。這一經(jīng)局黨委反復論證、決策推薦的方案已獲得政府認可通過。

五是美化夜景,打造城市璀璨夜空。大力開展了路燈節(jié)能工作,推廣了綠色照明。加快主次干道路燈維護設施更新?lián)Q代步伐,加快了小街小巷路燈改造安裝;積極推進了夜景亮化改造方案的實施,組織考察并積極推進全市路燈亮化集中控制中心建設。我提出并組織修復了夢澤湖中“旭日東升”音樂噴泉,并周五周六定期開放,為市民群眾提供娛樂休閑精神享受。

六是走持續(xù)發(fā)展路線,推進垃圾生態(tài)熱能發(fā)電技術。垃圾處理總方針是:無害化、減量化和資源化。由于雙馬垃圾場填埋容積已近飽和,湘潭縣日新垃圾場建設受阻無望的情況下,我經(jīng)多方比較論證,毅然決然向政府推薦垃圾焚燒發(fā)電技術,并親自領隊走出去參觀,通過考察學習化解大家的誤解形成了共識,積極推進了垃圾焚燒發(fā)電工程項目立項和前期工作,并大力推動出臺垃圾處理收費政策,走出了一條垃圾處理的科學發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展之路。目前,工程建設的各項準備工作正在緊張推進中。

六、嚴格律己,制度律人

作為書記局長于一身的領導干部,我深刻認識到廉潔奉公、勤政為民形象的重要性,認真學習各級黨組織關于黨風廉政建設的有關規(guī)定,始終牢記立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨,發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),嚴格執(zhí)行黨政領導干部黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定,自覺抵制不正之風,不斷提高政治鑒別力和拒腐防變的能力。

一是廉潔自律,清白為官。有權不忘責任重、有位不移公仆心,作為局黨委書記、局長,我在參加了市紀委安排的《承諾》節(jié)目里,我也在多種場合下說過,作出了“三自一包”,即自覺學習廉政紀律,自愿接受廉政監(jiān)督,自然養(yǎng)成一種廉政素養(yǎng),包不為身邊人和親屬謀私打招呼的 “三自一包”的廉正承諾,提出“自律”是關鍵,“他律”是關心。堅持“四不”要求即不貪財、不伸手、不越線、不出格,做到自重、自省、自警、自勵。

二是與人為善,制度管人。在強化內(nèi)部管理、加強城市管理制度建設方面,我提出要將城市管理工作以規(guī)矩之,構建分工負責制以及決策、執(zhí)行、監(jiān)督三分離制衡協(xié)調(diào)機制等一系列制度,用制度管人、管事、管權。進一步健全完善了一系列關于工作管理、財務管理、紀律作風建設、勞動人事紀律等規(guī)章制度,制訂了項目審批、收費、行政處罰、來信來訪等多個方面的辦事程序。并狠抓各項規(guī)章制度的落實,堅持按程序辦事,透明公開,遵守制度,一視同仁。形成督促落實機制,通過加強制度建設來規(guī)范干部職工的從政行為。從而杜絕了行政不作為和行政亂作為,避免了執(zhí)法不嚴、監(jiān)管不到位現(xiàn)象的發(fā)生。也就同時起到了預防為主、與人為善的效果。

回顧過去一年的工作,可以說,盡責盡心盡力,雖累但充實,雖難能克服,湘潭城市管理工作也取得了可喜的成績,但我深深知道,這些成績的取得,主要得益于市委市政府的正確領導,得益于市人大、政協(xié)的監(jiān)督支持,得益于各部門單位的大力配合,得益于局全體班子成員和干部職工的鼎力支持。同時,我也很清醒地認識到我們的工作離百姓的期望和黨和政府的要求,還有很大差距。今后,我將認真經(jīng)驗,努力克服不足,振奮精神,增強素質(zhì),開拓創(chuàng)新,扎實工作,通過建設和諧城管、科學城管、高效城管、長效城管、現(xiàn)代城管,實現(xiàn)城市管理的無縫鏈接和全面覆蓋,探索城市管理的全民參與機制。以開放辦城管為載體,問計于民、問政于民、問情于民、問需于民,形成政府與市民共同參與、管理與服務相互支撐的城市管理新格局,全面提升城市管理水平,促進城管事業(yè)快發(fā)展、大發(fā)展,不負黨和政府的信任、人民的期盼。

關于城市管理情況的工作報告十二篇

主任、各位副主任、各位委員:我受縣政府委托,向縣人大常委會報告城市管理工作情況,請予審議。近年來,縣城市管理服務中心在縣委、縣政府的正確領導和縣人大的監(jiān)督支持下,以鄧小平理論、“三個代表”和科學發(fā)展觀為指導,全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會和___*系列重要講話精神,以創(chuàng)建“凈、綠、亮、美、暢”的縣城環(huán)境為已任,以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、提升城市品位、提高市民素質(zhì)、改善人居環(huán)境為目標,嚴格履行市容和環(huán)境衛(wèi)生管理的工作職責,始終堅持隊伍建設與城市管理同步發(fā)展,城市管理總體水平大幅度提升,縣城市容環(huán)境狀況明
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