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黨建工作內(nèi)容評價會報告十二篇

發(fā)布時間:2024-10-23 查看人數(shù):83

黨建工作內(nèi)容評價會報告

第一篇 黨建工作內(nèi)容評價會報告750字

一、20__年總結(jié)

堅持圍繞中心、服務(wù)大局,致力于黨建工作新成效推進民政事業(yè)新發(fā)展。突出以健全“陽光一米”聯(lián)系服務(wù)群眾工作法為抓手,加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),推進群教活動整改措施落實,不斷深化教育實踐活動成果;突出以思想政治工作首位意識,以“美麗民政人在行動”為載體、先后11次組織黨委中心組理論學(xué)習(xí)或聯(lián)組學(xué)習(xí),列出了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員問題清單,扎實推進“三嚴三實”主題教育活動落實;著眼培育崇賢善政團隊,組織開展了“賢城先鋒”暨“美麗民政人在行動”系列爭創(chuàng)活動,先后開展了“美麗標(biāo)準(zhǔn)”大討論、爭創(chuàng)活動征文征言、“今天我來上黨(團)課”微宣講競賽、“身邊的美麗民政人”微視(拍)征集活動等系列活動,開展了局機關(guān)科級干部100%的輪崗競崗,推行了干事制、助理制和掛職鍛煉等制度,舉行了為期三天的科級干部培訓(xùn)班,民政能力建設(shè)不斷深化;突出以落實“兩個責(zé)任”為根本,重點加強了廉政風(fēng)險防范體系、廉政文化、黨風(fēng)廉政責(zé)任建設(shè),黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷引向深入;突出以構(gòu)建“黨群一體化”為目標(biāo),充分發(fā)揮群團組織作用,民政“崇賢善政、奮發(fā)進取”的氛圍更加渾厚。

二、20__年工作打算

堅持以人為本,以“崇賢善政”為標(biāo)準(zhǔn),突出繼續(xù)深化“三嚴三實”主題教育,狠抓“素質(zhì)工程”和“美麗民政人”干部隊伍建設(shè),開展“美麗民政人在行動”系列爭創(chuàng)活動,不斷夯實民政工作軟實力;堅持以嚴為綱,狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和系列文明創(chuàng)建工作,著力營造風(fēng)正氣順的政務(wù)環(huán)境;堅持以項目化為抓手,充分發(fā)揮群團組織作用,不斷激發(fā)和凝聚民政工作動力與合力,扎實推進基層黨建示范點建設(shè),不斷夯實基層民政黨建基礎(chǔ);堅持以民為重,以“惠民促和”為目標(biāo),按照問題導(dǎo)向,結(jié)合民政階段性工作特點,做實“陽光一米”聯(lián)系服務(wù)群眾工作法,扎實推進民政文化和服務(wù)品牌建設(shè),努力以黨建工作新成效助推民政事業(yè)新發(fā)展。

第二篇 2024黨委書記抓基層黨建年度工作述職報告900字

一、探索鎮(zhèn)黨委權(quán)力公開,完善基層服務(wù)體系

安文鎮(zhèn)為發(fā)展黨內(nèi)民主、推進民主政治建設(shè),一直以來高度重視黨務(wù)公開工作,把推進黨務(wù)公開、規(guī)范權(quán)力公開透明運行作為基層黨建的一項重要抓手。在工作實踐中,我鎮(zhèn)認真研究、科學(xué)確定黨務(wù)公開的內(nèi)容,做到標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、內(nèi)容全面。編寫了《安文鎮(zhèn)黨委權(quán)力公開資料匯編》,厘清了黨委、政府職權(quán),構(gòu)建了風(fēng)險防控體系,明確了議事范圍和議事程序,編制了各項工作辦理流程圖,并在鎮(zhèn)365便民服務(wù)中心公開。同時聘請6名黨代表、人大代表、政協(xié)委員擔(dān)任社會監(jiān)督員,對黨委、政府的各項工作進行全方位、全過程監(jiān)督,確保鎮(zhèn)黨委權(quán)力在陽光下運行,進一步增強了安文鎮(zhèn)黨委的公信力和凝聚力。

二、開展社區(qū)民主監(jiān)督建設(shè),不斷完善基層服務(wù)平臺

隨著政府對民生投入的加大,涉及社區(qū)的背街小巷、庭院改善等工程的增多,社區(qū)居務(wù)也日趨繁忙,建立一個針對日常居務(wù)方面工作的監(jiān)督機構(gòu)已經(jīng)成為勢在必行的趨勢。在此情況下,安文鎮(zhèn)于2024年3月份在8個社區(qū)成立了居務(wù)監(jiān)督委員會,并通過民主選舉,選出了第__屆居務(wù)監(jiān)督委員會。社區(qū)居務(wù)監(jiān)督委員會的構(gòu)建及其監(jiān)督制度安排,規(guī)范了社區(qū)“自我監(jiān)督”自治功能的對應(yīng)機構(gòu),強化了社區(qū)民主監(jiān)督、創(chuàng)新了社區(qū)居民自治載體、社會管理方式、城市社區(qū)基層黨風(fēng)廉政建設(shè),發(fā)揮了城市社區(qū)居民群眾自我服務(wù)、自我教育、自我管理、自我監(jiān)督的“四自”功能,增強了居民的自治意識,切實維護了居民的利益和權(quán)力。

三、狠抓黨員隊伍建設(shè),不斷提高黨員整體素質(zhì)

一直以來,始終把黨員隊伍建設(shè)擺到突出位置,堅持不懈地提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。在開展農(nóng)村黨員“五星”管理的基礎(chǔ)上,嚴把發(fā)展黨員入口關(guān),推行“兩推薦兩票決兩預(yù)審”制度,做到條件成熟一個發(fā)展一個,重點關(guān)注了長期未發(fā)展黨員的村,將黨員發(fā)展工作列為這些村年度目標(biāo)考核的重要內(nèi)容之一,經(jīng)過一年的努力,全鎮(zhèn)所有長期未發(fā)展黨員的村已經(jīng)培養(yǎng)了入黨積極分子,尤其是13年未發(fā)展黨員的小嶺村,已吸收了一名預(yù)備黨員,據(jù)統(tǒng)計全鎮(zhèn)共吸收預(yù)備黨員26名,按期轉(zhuǎn)正38名,延長預(yù)備期1名。同時嚴格按照《黨章》和《關(guān)于推行純潔黨員隊伍公約制度的意見》等要求,加大對不合格黨員的處置力度,去年共勸退3人。

第三篇 鎮(zhèn)抓基層黨建工作述職報告1500字

今年以來,在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,村黨支部嚴格貫徹落實從嚴治黨的要求,不斷改進黨建工作方法,通過黨建引領(lǐng)村級事業(yè)發(fā)展提高基層黨支部的戰(zhàn)斗力,現(xiàn)就我村20__年的黨建工作述職如下:

一、履職工作情況

一是堅持以理論學(xué)習(xí)為先導(dǎo)。認真開展黨員干部政治思想教育,切實加強黨性修養(yǎng)和理想信教育,不斷提升黨員干部思想政治素質(zhì),將思想統(tǒng)一到服務(wù)群眾上來。

二是堅持學(xué)習(xí),制定了黨支部定期學(xué)習(xí)制度。堅持每周進行一次理論學(xué)習(xí),每月一次集中討論,每季度上交學(xué)習(xí)心得,定期檢查學(xué)習(xí)筆記,保證學(xué)習(xí)效果。今年以來,每位兩委成員已完成了讀書任務(wù)兩本,撰寫讀書筆記2000字以上。

三是認真開展專題教育。按照鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排布署,先后組織開展了新常態(tài)、新作為、新業(yè)績主題教育,守紀律、講規(guī)距專題教育等學(xué)習(xí)教育活動。組織觀看電教片3次,開展學(xué)習(xí)交流1次,切實加強黨風(fēng)廉政教育和個人黨性教育。

四是堅持兩委例會制度。制定村兩委例會制度,組織村兩委成員每周一上午召開例會,對上周工作進行總結(jié)梳理,凡是該完成的工作沒有完成的,一律在會上說明原因并做出檢討,對本周工作進行部署,明確責(zé)任分工,確保鎮(zhèn)里安排的工作有人負責(zé),有人落實。

五是落實三辦工作方法。嚴格落實村干部坐班值班制度,將值班安排進行公示,要求村干部嚴格按照值班要求在村黨員群眾服務(wù)中心值班,與特殊情況外出必須向支部書記請假并安排他人代班,確保群眾辦事有人接待,每月底對值班記錄進行一次檢查,對群眾反映的問題進行一次回頭看,做到事事有回聲,件件有著落,確保對群眾不欠賬。

六是完善三務(wù)公開制度。完善黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開制度按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)建立公開欄,并根據(jù)工作情況及時更新內(nèi)容做到黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)及時公開。主動接受群眾監(jiān)督,比如:對項目建設(shè),低保評議等工作,及時將信息予以公示,消除群眾疑慮保證了工作進度。

七是建立流動黨員管理制度。以春節(jié)流動黨員返鄉(xiāng)為契機,對返鄉(xiāng)流動黨員進行上門走訪收集基本信息,聽取建議并根據(jù)收集到的信息登記造冊,建立村干部分組包片聯(lián)系制度,定期通電話等方式與流動黨員聯(lián)系,讓他們了解支部情況,增強感情聯(lián)系。

八是村支部認真落實上級黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的規(guī)定。經(jīng)常組織黨員干部學(xué)習(xí)各種黨紀黨規(guī)和各種禁令,學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定和省市的禁令,有效地禁止一些違法、違紀事情發(fā)生,營造了一個風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

二、存在的主要問題及原因分析

一是黨組織戰(zhàn)斗力不強,黨員先鋒意識淡化。部分黨員宗旨意識淡化,利益至上,不原參加義務(wù)公益活動,不參加支部黨員培訓(xùn);

二是制度建設(shè)滯后。遇到疑難雜證都想推、拖,沒有強有力的制度約束。

三是流動黨員多,后備干部缺乏。全村96名黨員,其中50多人在外務(wù)工,增加管理難度,現(xiàn)在一般有能力的年青人都在外創(chuàng)業(yè)打工,在家務(wù)農(nóng)人員年紀都偏大。

產(chǎn)生上述問題的原因:

一是思想認識不到位,創(chuàng)新意識不強,部分黨員理想信念動搖,宗旨觀念淡;

二是干部工作隨意性大,雖有制度約束,但落實不好,對一些違紀現(xiàn)象都是輕描淡寫。

三、下步工作思路和主要措施

一是加強對在職黨員的管理。認真組織黨員學(xué)習(xí)黨的最新知識和黨在農(nóng)村的新政策,進一步增強黨員的先進性。

二是加強對無職黨員的管理,引導(dǎo)無職黨員參與村里的各種事務(wù),發(fā)揮無職黨員的引領(lǐng)作用,增強黨員在群眾中的影響力。

三是認真制定便民服務(wù)制度,執(zhí)行村干部值班制度,認真落實三會一課制度,建立健全支部民主生活會制度和工作制度。

在此基礎(chǔ)上我們充分發(fā)揮履行職責(zé),圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的五好目標(biāo)來改進工作方法落實責(zé)任,為全面推動我村經(jīng)濟發(fā)展工作應(yīng)有的貢獻。

第四篇 小學(xué)黨支部書記抓黨建工作述職報告2700字

小學(xué)黨支部書記抓黨建工作述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教師:

在20__年里,我認真履行了學(xué)校黨支部書記的職責(zé),依靠黨員和教職工以鄧小平理論,三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認真學(xué)習(xí)十八大精神堅決執(zhí)行黨的方針政策,服從上級正確領(lǐng)導(dǎo),注意探索,在新形勢下開展學(xué)校黨建工作的形式和內(nèi)容,圍繞學(xué)校的中心工作開展學(xué)校黨務(wù)工作,認真組織廣大黨員干部開展黨的群眾路線實踐教育活動充分發(fā)揮了黨員模范帶頭作用和支部戰(zhàn)斗堡壘作用,推進了學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展?,F(xiàn)將我一年來的思想、工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和全體教職工匯報。

一、加強理論學(xué)習(xí),提高政治素養(yǎng),努力做到政治上堅定

作為學(xué)校書記,在貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級的工作任務(wù)方面,應(yīng)具有堅定性。要有較高的政治思想素質(zhì),政策理論水平。為此,平日里他盡量爭取學(xué)習(xí)充實自己的機會,還常常自己花錢到書店買書,為了抓好黨員和教職工理論學(xué)習(xí),想方設(shè)法精選學(xué)習(xí)內(nèi)容,變換學(xué)習(xí)方式,激勵黨員和教職工讀書,促使教職工隊伍成為學(xué)習(xí)型集體,同時又實事求是的結(jié)合實際情況組織好教職工隊伍的理論學(xué)習(xí),使教職工隊伍做到方向明確思想不散。

在大是大非面前我不糊涂,旗幟鮮明地與___保持一致,發(fā)揮好政治核心作用,在關(guān)系到學(xué)校生存發(fā)展,職工切身利益等重大問題的決策方面,我以強烈的責(zé)任心要求自己,為學(xué)校的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展,積極協(xié)助校長把好關(guān),提一些有參考價值的建設(shè)性意見,對可能發(fā)生的前瞻性問題,及時,善意地給予提醒,協(xié)助校長做好決策前調(diào)查研究,與校長反復(fù)切磋與討論,盡到書記的責(zé)任,但在一錘定音拍板決策時,我又注意做到到位而不越位。

二、把握角色到位,提高道德素質(zhì) ,努力做到大局上維護

一個學(xué)校能否穩(wěn)定發(fā)展,領(lǐng)導(dǎo)班子是關(guān)鍵。在領(lǐng)導(dǎo)班子中,黨政一把手是關(guān)鍵,而在黨政一把手的配合中,團結(jié)協(xié)調(diào)又是關(guān)鍵的關(guān)鍵,只要黨政一把手團結(jié)一致,干部和群眾就不會出現(xiàn)潛在的分裂。為此我以大局為重,具有全局意識與合作意識,始終擺正自己的工作位置。代表學(xué)校黨的組織圍繞學(xué)校的中心工作做好黨建工作,發(fā)揮政治核心作用。保證黨的路線方針、政策在學(xué)校的落實。在平日的各項工作中,各種場合下,在大會小會上,積極宣傳辦學(xué)思想,維護校長的決策指揮權(quán)威,支持校長大膽管理,協(xié)助校長解決困難,調(diào)動和發(fā)揮

黨員的先鋒模范作用,為校長順利開展工作保駕護航,從不患得患失,從不刻意表現(xiàn)自己,并給自己提出了五不爭,即:不爭權(quán),不爭位,不爭名,不爭利,不爭功,以誠懇的態(tài)度與校長,與一班人相處,以人格的力量把大家凝聚在一起,共同做好工作。本人就是這樣把握好角色的定位,努力做到不越位也不棄位。

三、強化措施,確保學(xué)校黨建工作落到實處,努力做到工作上創(chuàng)新

黨建工作貴在落實,因此,我特別注意研究探索新形勢下開展學(xué)校黨建工作的新方法和新途徑,創(chuàng)新學(xué)校黨建工作的形式和內(nèi)容,以增強學(xué)校黨建工作的實效性。

首先從制度上規(guī)范。堅持以制度建設(shè)為突破口,把健全和落實黨內(nèi)各項制度作為加強對黨員教育管理的主要內(nèi)容,切實規(guī)范學(xué)校黨建工作的管理。積極推行黨員量化目標(biāo)責(zé)任制,制定切實可行的黨員年度工作目標(biāo),將黨員教育管理的各項工作細化成可操作的內(nèi)容,每個方面都提出明確要求,并給出一定的分值,將虛的變實,使軟的變硬。全面推行校務(wù)公開和民主評議黨員以及民主測評班子成員制度,促進學(xué)校的民主管理,促進領(lǐng)導(dǎo)班子成員的工作積極性。

其次是從陣地上營造。學(xué)校黨支部根據(jù)黨建工作要求,結(jié)合現(xiàn)實黨務(wù)工作的需要,建立了黨員活動室,制定出《鎮(zhèn)沅直屬小學(xué)黨建工作責(zé)任制度》,建立黨員監(jiān)督崗張掛黨員照片及個人簡介。黨員活動陣地的建立,為學(xué)校黨建活動的正常開展提供了保證。

一年來,我狠抓學(xué)校黨建各項工作的落實:

1、組織黨員干部扎實開展黨的群眾路線實踐教育活動,使活動的各個環(huán)節(jié)步驟都達到了要求。

2、抓師德師風(fēng)建設(shè),組織教職工選擇相關(guān)的理論、學(xué)習(xí)材料進行學(xué)習(xí),樹立教師教書育人的思想,年終考核每個職工都為合格以上的檔次。

3、以素質(zhì)教育為中心,牢牢把握辦學(xué)方向,在實施黨的工作中體現(xiàn)以人為本,從校情思考工作,以促進學(xué)校發(fā)展,牢牢把握黨組織發(fā)揮政治核心作用的工作方向。

4、組織全體黨員到普洱市監(jiān)獄進行警示教育,使黨員干部受到了一次思想的凈化和心靈的洗禮,加強了黨性修養(yǎng),筑牢了思想道德防線,自覺培養(yǎng)廉潔從業(yè)的道德情操,牢固樹立清廉執(zhí)教的意識。

5、抓納新黨員工作,經(jīng)過培養(yǎng)考察,青年教師陳啟兵被組織批準(zhǔn)為預(yù)備黨員,唐薇佳老師轉(zhuǎn)為正式黨員。

6、組織全體教職工上黨課兩次,第一次學(xué)習(xí)貫徹《____發(fā)展黨員工作細則》,第二次是師德師風(fēng)學(xué)習(xí)。

7、堅持黨員民主評議制度,每年對黨員進行一次民主評議,通過自評、互評,召開群眾座談會,保證民主評議黨員取得實效,20__年29名黨員都被評為合格黨員。再次是從考評上強化。建立學(xué)校黨的建設(shè)與教育管理和教學(xué)業(yè)務(wù)工作相互聯(lián)系,相互促進的量化考評責(zé)任機制,簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書,把黨的建設(shè)和教育教學(xué)業(yè)務(wù)工作一同部署。一同督辦,一起落實,一起考評,將其履行黨員義務(wù),發(fā)揮黨員作用情況列入平時考核的主要內(nèi)容,促進其時時嚴格要求自己,處處模范帶頭。

四、深入教學(xué)第一線,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),努力做到業(yè)務(wù)上內(nèi)行

除了做好支部工作外,我還承擔(dān)著六年級三個班的音樂教學(xué)工作。在教學(xué)中我一是注意到了思想性,二是注意藝術(shù)性,三是注意科學(xué)性。不斷地改進教學(xué)方法,使學(xué)生在唱歌技巧,試唱能力,樂理知識等方面都有較大的提高。

隨著教育教學(xué)改革的不斷深入,教學(xué)手段的更新,為適應(yīng)新形勢下的教學(xué)要求,我在不斷地學(xué)習(xí)新教材、新課程標(biāo)準(zhǔn),研究新的教學(xué)方法,從正確處理教學(xué)活動中的基本關(guān)系入手,調(diào)適教學(xué)為,不斷進行教學(xué)方法的改進,從而提高教育教學(xué)質(zhì)量。近幾年來所寫的論文多次獲市、省乃至國家級獎勵。

五、存在問題和今后努力方向

一年來,我在工作中已盡職盡責(zé),圓滿完成了各項工作和任務(wù),為辦好示范性學(xué)校,為培養(yǎng)新世紀的一代新人做出了努力。當(dāng)然,人無完人,好多地方自己還做得不夠,如理論學(xué)習(xí)的深度還不夠,在學(xué)習(xí)的形式上還有些單調(diào),運用理論分析解決實際問題的能力和水平還有待于進一步提高,深入調(diào)研不夠,對我校的一些狀況還不能做到了如指掌;領(lǐng)導(dǎo)水平和對外協(xié)調(diào)能力還需在今后工作中進一步加強等等。我決心在今后的工作中,努力提高學(xué)習(xí)的自覺性,增強學(xué)習(xí)的自我約束機制,促進自身素質(zhì)全面提高;加強黨性修養(yǎng)鍛煉,牢記黨的宗旨,時時處處以黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)要求自己,既要以身作則,率先垂范,又要努力探索支部工作的方法和途徑,發(fā)揮好基層支部作用,把做一名合格黨員作為自己一生的追求。為辦好省級示范性學(xué)校,為培養(yǎng)新世紀的一代新人作出了應(yīng)有的貢獻。

第五篇 2024下半年關(guān)于社區(qū)黨建工作調(diào)研報告4300字

社區(qū)黨建已成為黨在新的歷史條件下加強對社區(qū)領(lǐng)導(dǎo),密切聯(lián)系群眾,更好的體現(xiàn)為人民服務(wù)宗旨的新領(lǐng)域、新途徑。探索抓好新形勢下的社區(qū)黨支部工作,是擺在各級黨組織面前的一項重大課題。按照區(qū)委組織部安排,到甘霖社區(qū)任第一書記后,熟悉社區(qū)情況,推進工作開展,對甘霖社區(qū)黨建工作進行了深入調(diào)研了解,現(xiàn)將甘霖社區(qū)黨建情況匯報如下:

一、 社區(qū)基本情況

鄒塢鎮(zhèn)甘霖社區(qū)居委會于__年9月經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn),__年1月16日揭牌成立。設(shè)黨支部一個,黨支部成員4名,大學(xué)生村官及普通黨員4名,離退休黨員57人,社區(qū)工作人員7名,社區(qū)黨支部書記兼任社區(qū)居委會主任。社區(qū)管轄范圍為東鄒塢以東、小甘霖以西、棗曹公路以北、薛城煤礦以南的區(qū)域。轄區(qū)內(nèi)共有居民2065戶,總?cè)丝?1965人,已婚育齡婦女1693人,50歲以上人口約有3000多人。辦公面積200多平方,建有7間120平方米的 “一站式”服務(wù)大廳、圖書室、文體活動室等辦公服務(wù)場所一處。

二、當(dāng)前社區(qū)黨建中存在著三對矛盾

(一)社區(qū)黨建的快速推進與對社區(qū)黨建思想認識滯后的矛盾。突出表現(xiàn)為以下四個方面:第一,社區(qū)黨員認同社區(qū)黨組織的思想淡薄。近幾年來,隨著經(jīng)濟的深入發(fā)展,離退休干部的增多,進入社區(qū)的黨員數(shù)量急劇攀升。在社區(qū)內(nèi),真正進入社區(qū),受社區(qū)黨組織直接管理的黨員主要有兩類,一是離退休黨員,二是流動、下崗等特殊群體黨員。從現(xiàn)實情況來看,第一類已進入社區(qū)的離退休黨員,人雖然進了社區(qū),但許多人的心卻不能接受由“單位人”變?yōu)?ldquo;社會人”的現(xiàn)實,認為到了社區(qū)會失去單位的一些待遇,故對社區(qū)黨組織這個新家心懷顧慮,不甘融入。第二類特殊群體黨員,他們中的不少人正處于失意之中,思想上有一些抵觸情緒。同時,他們還要忙于生計,總希望再進入一個新的單位,認為組織關(guān)系留在社區(qū)只不過是權(quán)宜之計。第二,社區(qū)單位黨組織參與社區(qū)黨建的思想淡薄。目前,社區(qū)單位黨組織一般可分為“需求型”、“普通型”、“社會型”三種類型:“需求型”指雙方彼此之間存在一定的依靠和制約關(guān)系;“普通型”指雙方不存在或很少存在相互依賴關(guān)系;“關(guān)系型”指的是該社區(qū)建立了轄區(qū)單位領(lǐng)導(dǎo)個人與社區(qū)組織負責(zé)人之間密切往來、共建互助的關(guān)系。就目前來看,這三種類型黨組織支持參與社區(qū)黨建的自覺性和責(zé)任性不夠平衡,單位認為社區(qū)黨建應(yīng)當(dāng)由社區(qū)黨組織承擔(dān),對他們來說是“份外事”(如甘霖礦的離退休黨員),且本單位黨建任務(wù)已經(jīng)不少,再騰出精力參與社區(qū)黨建是一件得不償失的事。第三,在職黨員自覺投身社區(qū)黨建的思想淡薄。目前有相當(dāng)一批在職黨員的“單位黨員意識”較強,而“社區(qū)黨員意識”相對較弱。他們沒有意識到自己作為社區(qū)居民的一員與社區(qū)黨建的相關(guān)性,沒有認識到身居社區(qū)參與社區(qū)黨建是自己應(yīng)盡的義務(wù)。因此出現(xiàn)三種狀況:一是所在單位沒有對自己投身社區(qū)黨建作硬性要求的,則這些在職黨員基本上完全疏離社區(qū)黨建工作。二是所在單位要求在職黨員到社區(qū)報到的,雖基本上能遵守,但許多黨員報到后不能主動、自覺地與社區(qū)黨組織取得聯(lián)系,參與社區(qū)建設(shè)。三是大多數(shù)黨員能參加社區(qū)黨組織分配的工作,但僅僅只是為了完成臨時交辦的任務(wù)。第四,有關(guān)部門和上級主管領(lǐng)導(dǎo)支持社區(qū)黨建的思想淡薄。社區(qū)黨建起步不久,開展工作面臨著諸多困難,而這些困難相當(dāng)多的并非社區(qū)黨組織所能獨立解決,須依賴于有關(guān)部門和上級主管領(lǐng)導(dǎo)的支持。比如,社區(qū)黨建的理論和實踐,雖也賴于社區(qū)的摸索,但更賴于上級的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。此外開展社區(qū)黨建所需的人、財、物也需要有關(guān)部門和上級主管領(lǐng)導(dǎo)的支持等。但在目前不少部門和上級主管領(lǐng)導(dǎo)嘴上雖也講要重視社區(qū)黨建,卻無實際行動,有的不但不幫助和支持,反而給社區(qū)黨建加壓派任務(wù)。

(二)社區(qū)黨建的高要求與社區(qū)黨建財力、物力投入不足的矛盾。社區(qū)黨組織作為____,承擔(dān)著領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)社區(qū)各方的作用。相對于社區(qū)黨建的高要求,社區(qū)在財力、物力投入方面又普遍存在著承載能力不足的現(xiàn)象。盡管我鎮(zhèn)這幾年,特別是今年采取了一些措施以緩解甘霖社區(qū)財力和物力不足的問題,但社區(qū)黨建財力、物力匱乏的情況仍然存在。

第一,任務(wù)膨脹匱乏。近年來隨著甘霖社區(qū)建設(shè)和社區(qū)黨建的升溫,使得不少部門、單位紛紛把職能任務(wù)延伸到社區(qū)。社區(qū)黨組織對上級部門下達的任務(wù)不知分辯,不能拒絕,只有盲從,盡力應(yīng)付。導(dǎo)致了社區(qū)黨建在財力、物力上的更加捉襟見肘。第二,支持軟弱匱乏。社區(qū)黨建需要黨和政府的支持,也要依靠社區(qū)成員和社區(qū)單位的支持。但在人們思維上總是習(xí)慣地依靠政府的財力、物力調(diào)撥,卻很難得到社區(qū)成員和社區(qū)單位(如甘霖礦)在財力、物力上的有力支持。

(三)社區(qū)黨建的高難度與社區(qū)黨建工作者素質(zhì)不相適應(yīng)的矛盾。與其他基層黨建相比,社區(qū)黨建的難度是很大的。一是難在社區(qū)黨建的對象是復(fù)雜異質(zhì)的,同一社區(qū)中,有離退休黨員、在職黨員,還有流動黨員。這些復(fù)雜異質(zhì)的黨員思想迥異、利益相左,要統(tǒng)一起來尤為困難。二是難在工作內(nèi)容的不確定性。社區(qū)黨建工作內(nèi)容完全是根據(jù)社區(qū)黨建的實際變化情況而定的,無預(yù)設(shè)性,要隨時依變化的情況而調(diào)整。三是難在社區(qū)黨建開展時,由于社區(qū)黨組織對社區(qū)單位及黨員沒有領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系和行政約束,這與其他基層黨組織開展活動相比顯得更為困難。

三、加強城市社區(qū)黨建工作的建議

(一)創(chuàng)新組織機制,激發(fā)內(nèi)在動力,增強社區(qū)黨組織的功能,構(gòu)建社區(qū)黨建工作的組織網(wǎng)絡(luò)。一是社區(qū)黨組織必須要利用自己的組織優(yōu)勢、政治優(yōu)勢和人才優(yōu)勢,集思廣益、理出社區(qū)建設(shè)的總體思路和工作目標(biāo)措施等,使整個社區(qū)建設(shè)每一步無不在社區(qū)黨組織的設(shè)計之中。要以社區(qū)共同利益為價值取向,通過強有力的思想政治工作,說服、動員和鼓勵廣大社區(qū)居民和社區(qū)單位參與社區(qū)分配的工作,努力完成社區(qū)的各項工作任務(wù),在實踐中鞏固、發(fā)展和實現(xiàn)社區(qū)黨組織是社區(qū)各類組織的____的地位,真正發(fā)揮其____作用。二是建立社區(qū)黨組織與轄區(qū)單位黨組織共駐共建工作新機制,構(gòu)建社區(qū)黨建工作的組織網(wǎng)絡(luò)。讓企事業(yè)單位、各種經(jīng)濟組織、各社會團體參與到社區(qū)建設(shè)中,實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補、互利互惠。堅持互相定期溝通信息、交流經(jīng)驗、通報情況,研究、協(xié)調(diào)社區(qū)黨建工作和精神文明建設(shè)活動,激發(fā)駐社區(qū)單位參加社區(qū)建設(shè)的積極性,重點抓好街道、社區(qū)黨組織和轄區(qū)單位黨組織都密切關(guān)注的地區(qū)性、社會性、群眾性、公益性的工作,以及能夠?qū)崿F(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補、互利互惠的項目,推動社區(qū)黨建工作開展。三是樹立共同目標(biāo),創(chuàng)設(shè)共同載體,激活社區(qū)黨建合力。從社區(qū)居民群眾迫切要解決的熱點、難點問題人手,積極開展各種志愿服務(wù)、咨詢、文化娛樂和社會公益性共建活動,為民多辦實事,多做好事,多解難事,使黨組織的凝聚力、號召力和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用在共建活動中得到充分的體現(xiàn)和發(fā)揮,通過開展豐富多彩的活動,取得實實在在的成效,來進一步增強共同搞好社區(qū)黨建的信心和動力,推動社區(qū)黨建工作的開展。

(二)加強社區(qū)黨組織建設(shè),不斷提高黨務(wù)工作者的綜合素質(zhì)和管理水平。一要加強對社區(qū)干部的教育和培訓(xùn),不斷提高他們的綜合素質(zhì)和管理水平,不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和社會影響力,做到有群眾的地方就有黨的工作,有黨員的地方就有黨的組織,有黨組織的地方就有健全的組織生活和堅強的戰(zhàn)斗力。要對社區(qū)干部進行政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn),使他們認真學(xué)習(xí)并努力實踐科學(xué)發(fā)展觀的要求,全心全意為人民服務(wù)。要不斷改進工作方法和工作作風(fēng),要寓管理于服務(wù)之中,以服務(wù)社區(qū)、服務(wù)群眾為第一目標(biāo),防止和克服社區(qū)的工作機關(guān)化、行政化的傾向,不斷提高管理水平和服務(wù)水平,進一步密切黨群干群關(guān)系,以思想工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和工作實績?nèi)⌒庞诿瘛?二要加強民主集中制建設(shè),強化黨內(nèi)監(jiān)督機制。對不參加組織活動的黨員要和風(fēng)細雨,加強教育,對屢教不改的問題黨員要嚴肅處理或勸其退黨,嚴格按照黨紀國法處分違規(guī)違紀、違法黨員。

(三)創(chuàng)新黨員教育管理機制,抓好外出和流入社區(qū)黨員管理工作,擴大黨建工作覆蓋面。一是要創(chuàng)新黨員教育管理機制。要建立完善《流動黨員管理制度》等相關(guān)制度,在流動黨員中實行黨員證制度,解決流動黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)繁瑣的問題,通過建立和執(zhí)行制度,規(guī)范管理,實現(xiàn)在新的歷史條件下對黨員教育不脫節(jié),管理不斷線。要創(chuàng)新教育管理陣地,如在社區(qū)建立社區(qū)流動黨員管理服務(wù)站,讓流入黨員有家可歸,積極為流動黨員提供服務(wù)。要創(chuàng)新教育管理方式,結(jié)合黨員的思想、工作和生活實際,采取形式多樣、機動靈活的教育方式,黨組織活動同務(wù)工經(jīng)商活動融為一體,打破組織活動每月一次的規(guī)定,利用書信、電話、電郵等現(xiàn)代聯(lián)絡(luò)手段組織黨員學(xué)習(xí)、思想?yún)R報等,不拘一格開展活動,寓管理于學(xué)習(xí)教育之中,放開形式、放寬時限、放活內(nèi)容、放開形式,實行開放式教育管理。要創(chuàng)新教育管理載體,開展在家黨員向外出務(wù)工的黨員發(fā)一封信,寄一份征求意見書,支委成員聯(lián)系一名外出務(wù)工黨員及其家屬;外出黨員給支部提出一條意見或建議、為當(dāng)?shù)厝罕娮鲆患檬?、為家鄉(xiāng)提供一個條致富信息或致富項目的三個一活動,給包括流動黨員在內(nèi)的社區(qū)黨員帶頭遵紀守法、遵守社會公德、為民解難以及做好本職工作提供了一個寬松的平臺。二是要擴大工作覆蓋面,增強黨的社會影響力。加快在非公有制經(jīng)濟組織、社會團體、民辦非企業(yè)單位中建立黨組織工作的步伐,消除空白點。

(四)建立制度,加大資金投入,圍繞熱點難點問題加強服務(wù),提高居民群眾生活質(zhì)量。一是要加大經(jīng)費投入。要提高社區(qū)黨建工作的質(zhì)量和效率,要在制度上加大社區(qū)黨建財政資金投入力度,在資金安排上盡量向社區(qū)基層組織傾斜,加強對街道社區(qū)基層黨組織的支持,確保社區(qū)黨建工作在財力、物力上得到充分的支持。 二是要搞好社區(qū)服務(wù)。社區(qū)黨建工作不能完全依靠財政資金投入。社區(qū)黨組織應(yīng)當(dāng)把幫助下崗職工再就業(yè)與加強社區(qū)服務(wù)結(jié)合起來,健全服務(wù)體系,改善服務(wù)設(shè)施、提高服務(wù)功能等手段,大力推進社區(qū)服務(wù),關(guān)心并努力解決當(dāng)前群眾關(guān)心的下崗人員的再就業(yè)、弱勢群體的生活保障等熱點難點問題。積極探索社區(qū)管理規(guī)范化、社區(qū)服務(wù)社會化的有效途徑,創(chuàng)辦多種所有制形式的社區(qū)服務(wù)組織,不斷提高服務(wù)水平,使社區(qū)服務(wù)在改善居民生活、增加就業(yè)機會、建立社會保障社會化服務(wù)體系、大力發(fā)展服務(wù)業(yè)等方面發(fā)揮更大的作用,真正為居民群眾排憂解難,增強黨在群眾中的凝聚力和號召力,從而把廣大群眾緊密團結(jié)在黨組織周圍,帶動社區(qū)黨員和居民投身到社區(qū)建設(shè)中,推動社區(qū)服務(wù)、社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)文化、社區(qū)環(huán)境、社區(qū)治安的共同發(fā)展,為居民群眾營造一個管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際關(guān)系和諧的新型社區(qū)。

第六篇 區(qū)衛(wèi)生局機關(guān)黨建工作自查報告1400字

2024年,我局機關(guān)黨支部以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線,以解放思想和改革創(chuàng)新為動力,以服務(wù)人民群眾、密切黨群干群關(guān)系為核心,以加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和提高黨員干部素質(zhì)為重點,全面加強了機關(guān)黨的建設(shè),增強了黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力,為各項工作的順利開展提供了堅強的組織保證?,F(xiàn)將我局今年的黨建工作自查情況報告如下:

一、思想建設(shè)方面。我局黨支部把學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的十七屆六中全會和區(qū)第三次黨代會精神以及胡錦濤___七一重要講話精神作為政治上的首要任務(wù),強化對黨員樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀的教育,提高了黨員的思想政治素質(zhì)。一是堅持了局領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)制度;二是開展了黨員干部經(jīng)常性學(xué)習(xí)制度,認真組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹《____黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》及其實施辦法,提升思想政治素養(yǎng);三是局領(lǐng)導(dǎo)班子多次召開會議研究部署機關(guān)黨建工作,及時解決機關(guān)黨建中存在的困難和問題,提升了機關(guān)黨建工作水平。四是廣泛深入開展了發(fā)展提升年活動。不斷改善機關(guān)作風(fēng),簡化行政審批程序,推行辦事公開,提高了辦事效率。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)方面。一是建立機關(guān)黨建領(lǐng)導(dǎo)機制。局黨支部充分發(fā)揮黨支部總攬全局,協(xié)調(diào)各方的____作用,堅持做到三個經(jīng)常,即局黨支部常議,領(lǐng)導(dǎo)常抓,專人常管。二是建立機關(guān)黨員崗位目標(biāo)責(zé)任制。對機關(guān)全體黨員干部任務(wù)目標(biāo)和責(zé)任進行量化,每位科級黨員干部帶2名黨員掛點2個下屬單位,切實發(fā)揮黨員模范帶頭作用。

五、作風(fēng)建設(shè)方面。一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),努力建立正常通暢的溝通渠道,注重黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè),全面實施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴格執(zhí)行黨紀,努力營造良好的政務(wù)環(huán)境,防治和糾正不正之風(fēng)。二是堅定不移地貫徹執(zhí)行民主集中制,凡涉及重要事項和需報上級黨組織事項,都由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,所有程序都是嚴格按照民主集中制工作程序進行。三是深入開展了三好一滿意活動及醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中突出問題專項治理活動,進一步加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和機關(guān)效能建設(shè),積極主動接受社會監(jiān)督,簡化服務(wù)流程,提升服務(wù)質(zhì)量,提升了群眾滿意度。四是開展了轉(zhuǎn)作風(fēng)破難題,提效能促趕超主題教育活動,要求黨員干部切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),以開放的視野推動衛(wèi)生項目建設(shè),以創(chuàng)新的思維推動醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,以高效的作風(fēng)提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,全面抓好各項工作任務(wù)的落實,提升機關(guān)工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

六、制度建設(shè)方面。制定并完善了組織生活會制度、民主評議黨員制度、目標(biāo)管理制度等黨內(nèi)各項制度,實行集體領(lǐng)導(dǎo),分工負責(zé)。注重內(nèi)涵建設(shè),強化黨員教育和培養(yǎng),不斷創(chuàng)新和改進機關(guān)黨組織活動形式,提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是堅持黨員定期集中學(xué)習(xí)制度,上好一次黨課和廉政教育課。同時,要求每名黨員干部書寫貫徹落實黨代會精神的心得體會,并在機關(guān)黨員學(xué)習(xí)園地上展出。二是把每月的第一個星期五作為黨員活動日,開展豐富多彩的黨員組織生活和主題實踐活動。三是堅持例會制度。每月召開一次支委會,每季召開一次黨員大會,每半年召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員民主生活會。為學(xué)習(xí)貫徹好市、區(qū)黨代會精神,我局主任科員易之標(biāo)還專門為全系統(tǒng)黨員進行了理論宣講,區(qū)衛(wèi)生局黨支部書記張吉淮為支部全體黨員上了一堂生動黨課。四是完善公示制度。對干部任免、黨員發(fā)展、表彰先進等重大事項和重要職能實行政務(wù)公開和陽光操作。

第七篇 基層黨建的工作述職報告4300字

一年來,園區(qū)黨工委按照“打基礎(chǔ)、抓提升、創(chuàng)特色”工作思路,圍繞工作基礎(chǔ)、工作力量、運行機制等五個方面進行有效探索,著力推進百佳黨建千億產(chǎn)值精品園區(qū)建設(shè),超額完成各項工作任務(wù),經(jīng)濟發(fā)展和社會管理呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢。園區(qū)黨工委被評為區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織,4名黨員被評為市、區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

一、狠抓落實,不斷提升基層黨建整體水平

把加強基層組織建設(shè)作為黨建工作重點,認真研究解決基層黨組織建設(shè)中存在的問題,加大組建力度、改善服務(wù)環(huán)境、豐富活動載體,不斷提升以黨建引領(lǐng)發(fā)展的能力和水平。

(一)針對黨建資源數(shù)據(jù)不清、不實,組織覆蓋面小的問題,探索組建黨組織新方法。深入開展“三大活動”和“雙千計劃”,對數(shù)據(jù)進行甄別、核實,將“無經(jīng)營場所、無從業(yè)人員、無固定辦公地點”掛名掛靠企業(yè)和分支機構(gòu)篩除,將實體企業(yè)摸清基本情況,建立黨建工作信息庫。選拔35名黨員擔(dān)任組建指導(dǎo)員,對220個中小企業(yè)進行黨建工作“托管“,實行“點對點”幫建,“一企一策”組建。

(二)針對社企脫節(jié)、互不往來的問題,探索產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)區(qū)域化黨建新模式。隨著電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,對社區(qū)綜合配套服務(wù)要求越來越高,針對企業(yè)和社區(qū)銜接不暢,黨員找組織難、社區(qū)組織活動難的實際情況,園區(qū)探索“社企”聯(lián)建模式,推動一體化管理。一是組織聯(lián)建。成立片區(qū)黨支部,將社區(qū)黨員、企業(yè)黨員,打破原有建制,混合分片建立社企聯(lián)合黨支部,對中小企業(yè)進行代培代育,條件成熟時,獨立組建。去年以來新建社企聯(lián)合黨支部16個。擴大社區(qū)黨組織班子成員,吸納駐地企業(yè)黨員擔(dān)任社區(qū)兼職委員。建立社企業(yè)黨建聯(lián)誼會,社區(qū)“兩委”、企業(yè)主、工商成員、支部書記等共同參加,經(jīng)常開展聯(lián)誼活動,增加互動、增進了解,增強互信、達成共識。設(shè)立社區(qū)黨代表工作室,發(fā)揮黨代表作用,幫助開展區(qū)域黨建工作。二是活動聯(lián)辦。在互信共識的基礎(chǔ)上,社區(qū)黨員活動室、閱覽室、健身房向企業(yè)黨員開放,聯(lián)合開展自我教育管理活動。建立“社企黨員面對面”活動載體,開展法律講堂,__大書籍進企業(yè)等學(xué)習(xí)活動。社企聯(lián)合舉辦社區(qū)書畫展、攝影展、籃球聯(lián)賽等活動。三是服務(wù)聯(lián)動。建立“服務(wù)在社區(qū)”活動平臺,發(fā)放社企聯(lián)建呼叫服務(wù)卡,公布熱線電話、qq群、社企聯(lián)建論壇。社區(qū)調(diào)解員走進企業(yè)調(diào)解勞動糾紛,企業(yè)黨員走進社區(qū),提供青工技術(shù)服務(wù)。建立完善社區(qū)與企業(yè)情況通報機制,社區(qū)建設(shè)進展情況,在共建資金、物資的籌集和使用等方面充分征求共建單位意見,爭取共建單位支持。開展結(jié)對幫扶活動,利化特油支部書記朱葉海幫扶壽縣兩名貧困學(xué)生小學(xué)上到大學(xué)的所有費用。公交蜀山園小區(qū)黨員志愿者積極組織業(yè)委會選舉,更換原有的物業(yè)公司,小區(qū)面貌整治一新。

(三)針對黨建工作力量薄弱、服務(wù)中心作用得不到發(fā)揮的問題,探索強化黨員服務(wù)中心“三強三帶”功能。依托園區(qū)黨員活動中心,成立服務(wù)中心黨支部,由中心支部牽頭抓總,發(fā)揮信息處理、黨建孵化、黨建強化、黨建帶動四大功能。一是組織強。培育4家黨建工作示范點,以點代面,逐年擴大黨建工作先進面。二是黨員強。在企業(yè)中設(shè)立先鋒崗、責(zé)任區(qū),培育一批崗位標(biāo)兵、技術(shù)能手、模范人物。三是發(fā)展強。逐年培育2-3個產(chǎn)值過億、利稅千萬的重點企業(yè),打造“黨建強、發(fā)展強”雙強示范企業(yè),到“__”末,建成100家“雙強”企業(yè),把園區(qū)打造成“百佳黨建、千億產(chǎn)值”精品園區(qū)。四是做好“三帶”。實行黨建帶動制度,黨建帶工建,做好入園企業(yè)工會組織覆蓋和工會作用發(fā)揮工作。黨建帶團建,做好條件成熟企業(yè)團組織覆蓋和青年員工工作。黨建帶紀建,采取靈活形成,做好條件成熟企業(yè)紀檢組織覆蓋和企業(yè)守法經(jīng)營工作,確保企業(yè)健康發(fā)展。去年有一家企業(yè)建立紀檢組織。

(四)針對電子商務(wù)新興產(chǎn)業(yè)集群度、關(guān)聯(lián)度高的情況,探索產(chǎn)業(yè)示范基地黨建工作方式。園區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展,打造“百萬空間、十萬坐席、千億產(chǎn)值”國家級電子商務(wù)示范基地,入駐企業(yè)集中、相互關(guān)聯(lián)發(fā)展,園區(qū)籌備成立電商園聯(lián)合黨委,構(gòu)建園區(qū)黨建活動新平臺,著力探索新型業(yè)態(tài)、新型產(chǎn)業(yè)集群黨建工作方式。現(xiàn)已完成電商企業(yè)黨員和黨組織情況摸底工作,正在逐步建立獨立支部和聯(lián)合支部,黨建園地、黨員活動場所已配齊,成立產(chǎn)業(yè)聯(lián)合黨委條件基本成熟。適時舉行揭牌儀式。

(五)針對人才資源豐富、缺手服務(wù)抓問題,探索人才服務(wù)新渠道。幫助企業(yè)做好228團隊項目審報、培育工作。去年三立自動化、航太電、江淮園藝、中興繼遠四家企業(yè)成果顯著,全部考核合格。去年又成功審報天虹數(shù)碼、博一兩個228創(chuàng)新團隊。借鑒228團隊服務(wù)模式,園區(qū)建立“校企對接會”,幫助企業(yè)開展人才實訓(xùn)、引進等服務(wù)工作。去年舉辦2期對接會,受到學(xué)校和企業(yè)廣泛歡迎。引進正德電商平臺企業(yè),專業(yè)從事人才咨詢、培訓(xùn)、交流工作。

二、與時俱進,進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)

吃透上級精神,摸清群眾實情,做好上下結(jié)合。20__年,園區(qū)對照區(qū)委全會和黨建工作精神,研究新情況、明確新任務(wù)、落實新措施,實現(xiàn)新突破。

一是完善制度機制建設(shè)。印發(fā)《園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員社區(qū)黨建工作包聯(lián)制度》,形成分管同志具體抓黨建,每位班子成員都有黨建任務(wù)的工作機制。出臺了《村居干部規(guī)范化管理暫行辦法》,加強出入口管理,建立選育管結(jié)合,績獎懲相統(tǒng)一的管理模式。出臺《社區(qū)黨支部工作職責(zé)》、《黨員聯(lián)系困難戶制度》等10項黨建工作制度,夯實社區(qū)黨建工作基礎(chǔ)。進一步加強基層社區(qū)班子建設(shè),社區(qū)班子平均年齡42歲,大專以上學(xué)歷占到80%,專職組織員和黨建聯(lián)系員起到加強村居黨建的積極作用。

二是持續(xù)加強勤政廉政建設(shè)。黨工委制訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)措施和學(xué)習(xí)計劃,切實加強黨員干部廉政勤政。簽訂目標(biāo)責(zé)任狀,年終考核兌現(xiàn)獎懲。堅持民主集中制,重大事務(wù)均上會討論。扎實推進“陽光村務(wù)”工程建設(shè),建立健全村務(wù)監(jiān)督委員會,在各村居設(shè)置陽光公開欄,積極推廣“四議兩公開”工作法,建立內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)督機制;促使領(lǐng)導(dǎo)干部加強黨性修養(yǎng),發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)。對社區(qū)黨員學(xué)習(xí)情況,履職情況定期抽查年終檢查,年終組織社區(qū)兩委自評和書記述職。

三是切實提高黨組織凝聚力。順利完成了四個社區(qū)“兩委”換屆工作,實現(xiàn)了社區(qū)黨組織干部隊伍年輕化、知識化,4個社區(qū)新當(dāng)選的20名黨組織委員中,大專以上文化程度__名,比上屆多3名,平均年齡為42歲,比上一屆減小3歲。園區(qū)160名黨員自愿公開身份,組建了多種類型的黨員志愿者隊伍,向居民開展義診、修理、咨詢等活動,幫助困難戶,為孤寡老人排憂解難。一些老黨員自愿組成了社區(qū)治安巡邏隊,受到群眾的稱贊。社區(qū)加強與駐地企業(yè)聯(lián)系,舉辦了“就業(yè)洽談會”2場,先后考察聯(lián)系了20多個企業(yè),公布就業(yè)崗位40多個,不但吸引了本社區(qū)的群眾,也吸引了外社區(qū)的群眾參與,取得了良好效果。通過努力和扎實工作,群眾對黨員和黨組織更加信任,黨組織團結(jié)協(xié)作的凝聚力進一步增強。

三、明晰思路,進一步建立健全黨建工作新機制

園區(qū)鼓勵黨員干部發(fā)揮模范帶頭作用,使黨支部的工作走上規(guī)范化、系統(tǒng)化、經(jīng)?;能壍?。

一是維護黨員權(quán)利,充分發(fā)揮黨員主體作用。提高素質(zhì),奠定黨員發(fā)揮作用的思想基礎(chǔ),購買黨務(wù)書籍60多套,組織觀看黨建宣傳片4場。開展常規(guī)性業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),聘請黨校教師、上級領(lǐng)導(dǎo)對黨員進行政治理論和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。組織參觀高新區(qū)等黨建示范單位。堅持召開黨員大會,聽取黨工委管委會工作報告,通過有關(guān)決議。建立黨員質(zhì)詢評議制度,結(jié)合年度考核工作,由黨員代表對班子成員從德、能、勤、紀、廉等方面進行評議。

二是強化制度建設(shè),保持黨組織的先進性。每月均堅持召開一次黨員大會,書記定期講黨課,學(xué)習(xí)和宣傳黨的時事政策,研究和制定工作計劃,討論和決定發(fā)展黨員,認真開展民主評議黨員活動,及時加強黨員的思想政治教育?!叭龝徽n”得到堅持和完善。把青年黨員培養(yǎng)作為一項重要工作來抓,進行認真的教育和考察,先后成功發(fā)展了6名黨員。做好困難職工幫助扶持工作,全年對困難老黨員發(fā)放物資補助8萬多元,解決他們的實際困難。各項工作中,黨組織書記帶頭堅守,共產(chǎn)黨員不甘落后,為建設(shè)發(fā)展提供了組織保證。

三是建立工作述職評議制度。園區(qū)每年定期召開評議述職會,對機關(guān)黨員干部和各村居書記進行評議,分別聽取黨建工作尤其是創(chuàng)新情況的述職,對述職情況進行綜合分析、民主測評,并作為干部選拔任用、獎勵懲戒的重要依據(jù)。對基層黨建創(chuàng)新成效突出,工作實績明顯的,增發(fā)15%的獎金,形成基層黨建工作創(chuàng)新求實的工作導(dǎo)向。

四、改革創(chuàng)新,扎實開展黨建創(chuàng)新工作

彰顯特色,傾力打造基層黨建名片。今年來,為迎接建黨91周年以及黨的__大的召開,園區(qū)緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動,按照“一街一品、一居一特”要求,著力打造“12345”黨建服務(wù)平臺,即“一個中心、兩級網(wǎng)絡(luò)、三個學(xué)會、四項聯(lián)創(chuàng)、五大堡壘”,構(gòu)筑為民服務(wù)陣地,推進黨建工作創(chuàng)新和黨的基層組織建設(shè)年活動的深入開展,打造百佳黨建千億產(chǎn)值精品園區(qū)。今年來,開發(fā)區(qū)先后獲得蜀山區(qū)“兩新”組織黨建工作先進單位、蜀山區(qū)先進基層黨組織等榮譽稱號。

三管齊下,扎實推進和諧社區(qū)建設(shè)。一是打造“文化社區(qū)”品牌。發(fā)展培養(yǎng)各種文化團體10個,吸收會員200多人。二是打造“健康社區(qū)”品牌。聯(lián)合駐地醫(yī)院開展“五個一”活動,即為社區(qū)老年人建立一份健康檔案,提供一次免費體檢,舉辦一次義診,每月開展一次健康回訪,每周一次固定坐診。針對甲型流感防控,排查6926戶居民。三是打造 “規(guī)范社區(qū)”品牌。按照規(guī)范化要求制定社區(qū)工作制度32項,實現(xiàn)“一樓一冊、一戶一卡”目標(biāo),建立居民檔案8695套,全部納入數(shù)字化管理。

20__年,開發(fā)區(qū)黨建工作取得明顯成效,但也存在一些不足和困難。主要是:黨建人員相對缺乏,非公黨建工作有待加強等。邁入2024年,開發(fā)區(qū)發(fā)展掀開新的一頁,新起點,新形勢,新機遇,新動力。我們將深入貫徹落實區(qū)委三屆四次全會精神,以解放思想為前提,以真抓實干為核心,圍繞建設(shè)“十萬坐席、百萬空間、千億產(chǎn)值”園區(qū)發(fā)展目標(biāo),努力創(chuàng)科學(xué)發(fā)展之先,爭和諧社會之優(yōu),在去年的基礎(chǔ)上,集中精力抓提升,主要做好以下工作。

一是完善產(chǎn)業(yè)聯(lián)合黨委建制。在去年準(zhǔn)備基礎(chǔ)上,今年正式對外揭牌。鼓勵聯(lián)合黨委大膽創(chuàng)新,同時實行動態(tài)跟蹤,逐步探索出一條電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)黨建工作新機制、新方法。

二是打響“社企聯(lián)建”名片。去年初步進行了產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)“社企聯(lián)建”區(qū)域黨建模式探索,今年逐步完善,形成品牌,積極開展對外宣傳,得到黨員和社會廣泛認可。

三是繼續(xù)開展“雙百佳”工作。加強組建工作,將具備條件的企業(yè)單獨成立黨支部,實現(xiàn)黨組織組建過百家。同時,在去年4個示范點的基礎(chǔ)上,逐步擴大示范面,再培育幾個黨建強、產(chǎn)值過億的企業(yè)。

四是加強人才團隊服務(wù)。加強對228團隊跟蹤,做好四個團隊全面驗收,擴大創(chuàng)新成果。跟蹤服務(wù)兩個新團隊,幫助做好人才引進、人才服務(wù)等工作,爭取取得階段性成果,以期年終驗收合格。完善園區(qū)人才服務(wù)載體平臺建設(shè),為園區(qū)電商產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供不竭人智支撐。

第八篇 2024年3月黨建工作述職報告2550字

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是落實黨的路線方針政策和各項任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。作為__鎮(zhèn)黨委書記,我始終嚴格要求自己當(dāng)好黨建工作“第一責(zé)任人”,以貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),多措并舉,扎實推進黨建工作,為經(jīng)濟社會建設(shè)提供了良好的組織保障。

一、創(chuàng)新工作制度,完善農(nóng)村黨建工作的保障措施

我作為抓黨建“第一責(zé)任人”,在具體工作中,傾注足夠精力,及時協(xié)調(diào)解決農(nóng)村黨建工作中遇到的問題。通過調(diào)查研究,及時發(fā)現(xiàn)新情況、新問題,制定合理措施。一是制定科學(xué)工資考核制度來激勵村組干部想干事、會干事、為民辦實事的熱情;二是制定村級干部述職村民打分的“三公”考核制度來規(guī)范村干部的行為,使其主動接受廣大農(nóng)民群眾的監(jiān)督;三是制定干部素質(zhì)提升制度。全鎮(zhèn)每年進行兩次以上的村干部素質(zhì)培訓(xùn)班,采取走出去與請進來、理論知識與實地考察相結(jié)合等培訓(xùn)模式,努力實現(xiàn)理論與實踐的統(tǒng)一。四是制定新農(nóng)村建設(shè)黨建指導(dǎo)員制度,按照“責(zé)任到人、工作到村”的原則,從全鎮(zhèn)機關(guān)、站所選派一批優(yōu)秀黨員干部,派駐到村任新農(nóng)村建設(shè)黨建指導(dǎo)員,并實行主要領(lǐng)導(dǎo)包片制度。黨建指導(dǎo)員每月到村支部檢查指導(dǎo)工作不得少于2次,鎮(zhèn)黨委每月召開一次專題會議,聽取工作匯報,研究解決群眾反映的突出問題。一年來,針對鎮(zhèn)村實際情況,完成村屯美化綠化,共栽植紫穗槐200多萬株,紅皮云杉6萬株,綠化果樹1萬株;完成5個村的橋涵建設(shè),6個村的道路建設(shè),9個村的自來水改造工程,為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供了保證,得到了群眾的好評。

二、加強基層組織建設(shè),提升村級班子凝聚力和戰(zhàn)斗力

一是我們把建設(shè)一支善謀發(fā)展、善帶民富的黨員干部隊伍,作為加強基層黨建的基礎(chǔ)性工作。實行末位主要領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)制,著力加強薄弱村治理轉(zhuǎn)化。如我鎮(zhèn)南黃泥河村委,班子渙散、戰(zhàn)斗力不強,不能適應(yīng)新時期新農(nóng)村的各項工作,群眾很不滿意。對此,我們及時調(diào)整,選派一名優(yōu)秀機關(guān)干部任該村黨支部書記,本村退伍軍人任支部副書記,重新組建班子。實踐證明,新班子解決問題的能力強、處事公平、公正,得到廣大群眾的認可。

二是我們把鞏固陣地建設(shè),作為夯實基礎(chǔ)的載體,實行村部標(biāo)準(zhǔn)化。對全鎮(zhèn)11個行政村村部進行全面規(guī)范,配備了必要的辦公設(shè)施,累計投入資金10多萬元。經(jīng)過4年的努力,全鎮(zhèn)11個村村部全部建成并投入使用。依托村部這個平臺,通過公開欄、宣傳欄、廣播、板報等形式,廣大黨員在做好調(diào)解矛盾糾紛、疏導(dǎo)群眾心理、幫助群眾致富、有效服務(wù)農(nóng)民群眾中找到了用武之地,發(fā)揮了先鋒模范作用。

三是我們注重“以人為本”,建立黨內(nèi)激勵、關(guān)懷機制,著力提高基層黨員干部收入。推行村干部“c+_”的績效工資考核模式,提高村干部待遇。對出色完成鎮(zhèn)里認可的突破性工作和新經(jīng)濟增長點的村干部,加大獎勵工資比重,實行浮動工資上不封頂,超出部分由政府從轉(zhuǎn)移支付調(diào)劑資金中解決,每年支付浮動工資近10萬元。從而激發(fā)農(nóng)村黨員干部干事、謀事的積極主動性。為提高村干部福利待遇,我們每年為其參加17.5萬元保額的人身和家財保險,對村干部因工作而造成的人身和財產(chǎn)損失,鎮(zhèn)黨委、政府盡一切可能采取幫扶,解決其后顧之憂。對成績優(yōu)異的村干部每年分批安排外出考察學(xué)習(xí)。

通過一系列激勵政策的落實,村級干部主動為民辦實事的熱情高漲,工作實績?nèi)〉蔑@著成效,促進了經(jīng)濟的快速發(fā)展。2024年,各村注重民生發(fā)展,完成修路、修橋、改水等民生工程158項,投入的人力、財力、物力折合人民幣4000余萬元。著力加強產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟總收入實現(xiàn)39,777萬元,比上年增長10%,農(nóng)民人均純收入實現(xiàn)6700元,上年增長17.5%。

三、重視黨員干部隊伍建設(shè),著力提高執(zhí)政能力

面對日益變化的農(nóng)村工作新形勢,針對鎮(zhèn)村干部“老辦法不頂用、新辦法不會用,軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題,加強素質(zhì)培訓(xùn),提高干部的執(zhí)政能力。

一是開展農(nóng)村黨員“傳、幫、帶”活動。著重圍繞群眾致富無門路問題,實現(xiàn)黨員傳授技術(shù)、幫助農(nóng)民、帶動發(fā)展的目標(biāo)。按照分批分期進行的原則,全鎮(zhèn)已有106名黨員參加了傳幫帶活動,他們以高度責(zé)任心和使命感,積極選定農(nóng)戶,確立幫扶產(chǎn)業(yè)項目,帶動了農(nóng)戶發(fā)展產(chǎn)業(yè),共組織養(yǎng)殖業(yè)培訓(xùn)370人次,種植業(yè)培訓(xùn)224人次,扶持煙葉、養(yǎng)牛等產(chǎn)業(yè)示范戶10戶,幫助15戶農(nóng)戶脫貧,18戶產(chǎn)業(yè)戶增收。真正實現(xiàn)帶動有變化、有效果,推動全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展。

二是嚴把黨員“入口關(guān)”。注重把素質(zhì)高、品德好、思想上進、能致富的群眾吸納到黨組織中來,及時為黨組織補充新鮮血液,不斷壯大黨組織的力量。2024年,我鎮(zhèn)共發(fā)展黨員19名,35歲以下14名,占74%,致富能手6名,占32%。

三是加強村級后備干部隊伍建設(shè)。為選強配齊村級班子,我鎮(zhèn)改進工作方式,創(chuàng)新工作思路,通過群眾推薦、個人報名進行集中筆試、面試及組織考核,選拔43名村級后備干部。采取舉辦培訓(xùn)班、開展崗前培訓(xùn)和農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)及參觀考察等多種形式,提高村級后備干部的理論水平、政治素養(yǎng)和致富帶富能力。針對各村班子實際,選拔12名后備干部進村掛職,擔(dān)任科技副主任、村主任助理職務(wù)。鎮(zhèn)黨委給予掛職鍛煉干部一定額度補助,保證他們安心學(xué)習(xí)工作。今年9月我們實施村級后備干部上掛實踐鍛煉,重點選拔出7名同志到鎮(zhèn)直機關(guān)涉農(nóng)站所掛職鍛煉,旨在掌握新知識、積累新經(jīng)驗、掌握新本領(lǐng)。本著“能用則用,有機會就用”的原則,到目前為止,已有22名村級后備干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,占村后備干部的51%。

四、深化黨內(nèi)幫扶工程,帶動黨員創(chuàng)業(yè)致富

一是認真分析黨員貧困戶生活狀況,建立農(nóng)村黨員貧困戶最低生活保障制度,按照“應(yīng)保則?!钡脑瓌t,把25名貧困黨員納入農(nóng)村居民最低生活保障范圍,為其生活提供必要的救濟。

二是建立輸血式扶貧和造血式幫扶制度。對因病因災(zāi)造成暫時性困難的黨員貧困戶,采取輸血式救助。在黨員結(jié)對幫扶的基礎(chǔ)上,“七、一”、“十一”前后,帶領(lǐng)黨員干部到貧困黨員家中走訪慰問,溝通聯(lián)系,交流思想,盡自己所能送錢送物,使貧困黨員體會到了組織的溫暖。對缺乏發(fā)展資金的黨員,采取扶持項目、政府協(xié)助無息貸款等模式進行造血式幫扶。積極協(xié)調(diào)市勞動保障局和信用社,為8名發(fā)展煙葉產(chǎn)業(yè)黨員解決10萬元生產(chǎn)資金;為 2名發(fā)展養(yǎng)狐產(chǎn)業(yè)黨員解決15萬元資金;為2 名黨員養(yǎng)牛大戶解決養(yǎng)牛資金9萬元,真正體現(xiàn)黨委對黨員的關(guān)愛。

五、增強宗旨意識,樹立良好形象

作為黨委書記,我認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作職責(zé),切實加強班子成員及支部書記廉政教育和監(jiān)督檢查工作,有效地預(yù)防了違紀行為。

第九篇 農(nóng)村黨建工作報告1800字

(一)在強班子和打造一流隊伍上下功夫

1、扎實開展基層組織整頓

針對農(nóng)村情況復(fù)雜,工作繁瑣的實際,名村黨支部班子難免會出現(xiàn)這樣那樣的問題。我村黨支部把村班子整頓作為一項經(jīng)常性的工作來抓,全面增強了黨支部的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。年初,全鄉(xiāng)開展基層組織整頓,我村出及時進行了全面整頓。具體通過召開專題民主生活會、走村入戶調(diào)研、設(shè)立群眾舉報信箱等形式,廣泛征求黨員干部群眾的意見和建議,并進行歸納梳理,準(zhǔn)確掌握我村“兩委”班子和黨員干部隊伍中存在的問題,以及影響經(jīng)濟發(fā)展的制約因素,及時制定有效整改措施,令其限期改正,并指派專人進行全各監(jiān)督,從而從源頭上扼制了影響班子團結(jié)、影響支部凝聚力、戰(zhàn)斗力的因素。

2、加強干部隊伍建設(shè)

我村黨支部充分認識到干部隊伍建設(shè)的重要性,堅持以打造一支特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗的高素質(zhì)干部隊為出發(fā)點,能更好的適應(yīng)未來各項工作的新挑戰(zhàn)。

3、狠抓了黨員隊伍建設(shè)

嚴把黨員發(fā)展關(guān),我村黨支部在發(fā)展黨員工作中,堅持“注重質(zhì)量,慎重發(fā)展”的原則,嚴格按照發(fā)展黨員“十六字”方針,嚴格把握“三高三強”的標(biāo)準(zhǔn)。“三高”即:政治素質(zhì)高、群眾威信高、文化水平高;“三強”即:工作能力強、致富能力強、帶動能力強。從具備“三高三強”條件的入黨積極分子中精挑細選。

(二)在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中拔高素質(zhì)

我村黨支部堅持把理論學(xué)習(xí)作為開拓發(fā)展思路,提高干部執(zhí)政能力的重要措施來抓。一是及時制定了“干部理論學(xué)習(xí)計劃”和“中心組理論學(xué)習(xí)計劃”,強化理論學(xué)習(xí)。規(guī)定每周一、周五為“兩委”干部集中學(xué)習(xí)時間,以黨的方針政策、法律、科技、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)為主,第一季度我們主要學(xué)習(xí)了縣委、鄉(xiāng)委擴大會議精神、憲法讀本有關(guān)知識、“溫在兩會上的政府工作報告”等到。在此基礎(chǔ)上,為豐富學(xué)習(xí),我們還征訂了《建設(shè)社會主義新農(nóng)村學(xué)習(xí)讀本》、《科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)讀本》、《加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)大參考》、《憲法讀本》等學(xué)習(xí)資料。為確保學(xué)習(xí)效果,要求學(xué)習(xí)必須有筆記。二是創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。為此,我村專門設(shè)立的農(nóng)家書屋,并在村辦公區(qū)域以名人警名的形式創(chuàng)造了務(wù)實、高效、廉政的學(xué)習(xí)環(huán)境,以濃厚的學(xué)習(xí)氛圍促進村兩委干部的學(xué)習(xí)。三是抓好遠程教育工作,進一步提高黨員干部的素質(zhì)和水平。村黨支部依托遠程教育站點優(yōu)勢,組織黨員利用遠程教育接收站點收看講座,并形成記錄。

(三)在開展活動中激發(fā)活力

1、全面開展創(chuàng)造爭優(yōu)活動,進一步增強黨組織的服務(wù)能力和廣大黨員干部的創(chuàng)業(yè)積極性。我村堅持“黨建帶工建”、“黨建帶團建”、“黨建帶婦建”,廣泛開創(chuàng)建先進集體、爭當(dāng)先進個人活動,形成創(chuàng)先爭優(yōu)級的良好氛圍。在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,我村始終堅持切實維護各方合法權(quán)益,努力擴大黨建工作的覆蓋面,不斷推動群團工作的開展,以黨員隊伍的生機和活力、黨組織的凝聚力帶動工建、團建和婦建工作,使廣大團員青年的婦女的理論水平和政治覺悟有了明顯提高。

2、認真開展了黨員子扶貧幫困工作。黨支部把黨員幫扶結(jié)對子工作擺上重要議事日程,在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,確定幫扶對象,落實幫扶任務(wù)。黨支部成員與貧困黨員結(jié)成對子,開展扶貧幫困活動。按照“送一份溫暖,辦一件實事,送一本科普書籍,指一條致富門路,提供一條勞務(wù)”的五個一要求,深入貧困黨員和特困戶家中,交流思想,詳細了解家庭善,積極為貧困黨員和特困戶想辦法,出主意。從思想上引導(dǎo)他們樹立信心,并幫助他們解決生產(chǎn)生活中面臨的實際困難和問題。

3、在黨的作風(fēng)建設(shè)中爭先鋒

一是村黨支部成員進一步改進工作方式方法,密切聯(lián)系群眾,深入基層調(diào)查研究,確實樹立了黨支部心系群眾,廉潔自律的良好形象。二是廣大黨員干部進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),堅持從群從中來,到群眾中去的工作路線,放下架子、撲下身子,傾聽群眾的呼聲,及時了解民情社情,把握了群眾脈搏,并幫助群眾解決了生產(chǎn)生活中實際困難。三是大力開展經(jīng)常性黨風(fēng)、黨性教育,認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和責(zé)任追究制,切實樹立了“認真、務(wù)實、為民、清廉”的良好形象,加大從源頭治理腐敗問題的力度,糾正了一些損害群眾利益的不正之風(fēng),做好了減輕農(nóng)民負擔(dān)工作,以實際行動取信于民。

農(nóng)村黨建

第十篇 關(guān)于醫(yī)院黨建工作述職報告怎么寫3750字

20__年,我院黨建工作以黨的__屆_中全會和__大精神為指導(dǎo),圍繞醫(yī)院衛(wèi)生工作目標(biāo),不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)、黨員隊伍素質(zhì)建設(shè)、醫(yī)院文化建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),全面提升思想政治工作水平,全面推進醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展。

一、落實職責(zé)加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)

1.加強理論學(xué)習(xí)

堅持每月兩次的黨員干部學(xué)習(xí)制度,按照年度學(xué)習(xí)計劃安排,結(jié)合實際認真落實。強化黨員干部個人自學(xué),要求將政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)及管理工作認真結(jié)合,用心撰寫心得體會,促進思想和工作理念創(chuàng)新。透過全面加強政治理論學(xué)習(xí),使黨員干部的思想認識明顯提高,隊伍創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強,核心作用更加突出。

2.堅持民主集中制,提升科學(xué)決策潛力

班子成員之間維護團結(jié),顧全大局,密切配合,認真履行分管崗位職責(zé),在各項工作中能協(xié)同完成工作任務(wù)。對涉及重大問題決策、重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用等事項,嚴格執(zhí)行群眾決策,召開支部班子成員會議群眾研究決定。堅持各項例會制度,定期研究、通報各項工作。

3.開好民主生活會,改善工作促團結(jié)

定期召開民主生活會,認真做好會前準(zhǔn)備工作,廣泛征求職工意見和推薦,生活會上,院班子成員之間聯(lián)系思想和工作實際,開展批評和自我批評。并對院班子在貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院全面建設(shè)、推進醫(yī)療事業(yè)改革發(fā)展方面的工作,進行實事求是的評價和認真的分析。會后,院黨支部專題研究收集到的意見和推薦,逐條進行討論、分析、提出整改意見和措施,并督促相關(guān)科室用心落實,同時將落實結(jié)果以書面和會議通報形式傳達告知。透過召開民主生活會使領(lǐng)導(dǎo)班子思想更明確,凝聚力進一步加強,班子更加團結(jié)。

二、健全組織強基礎(chǔ)

1.強化制度提潛力

健全了黨支部職責(zé)目標(biāo)考核、黨員發(fā)展、黨員評議、黨內(nèi)幫扶、三會一課等各項工作學(xué)習(xí)制度。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,精心組織,廣泛動員,認真落實,實現(xiàn)了良好的活動成效;黨支部參與科室業(yè)務(wù)指導(dǎo)、綜合考核、民主管理、人員考核、干部推薦、獎懲推薦等工作,發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用;黨支部主動關(guān)心幫扶黨員群眾,傳遞了黨組織的溫暖。

2.嚴格黨員教育管理

用心組織開展黨日紀念、讀書、主題教育等各項組織建設(shè)活動,組織開展黨員黨性分析和民主評議黨員活動。每名黨員構(gòu)成黨性分析材料;黨支部召開民主評議黨員會議,按照個人匯報、黨員互評、民主測評、組織評定的程序組織評議;廣泛開展推薦先進、評選表彰先進活動,樹立模范典型。組織全體黨員在各項工作中以身作則,充分發(fā)揮先鋒模范作用。

3.加強中層管理干部隊伍建設(shè)。加強任期考核,推行干部能上能下、規(guī)范考核、競爭上崗的干部管理辦法。一是嚴格干部選拔任用程序,按程序進行選拔聘用。二是認真執(zhí)行談話和誡免規(guī)定、干部函詢制度,使之成為加強干部教育、管理和監(jiān)督的有效措施。三是加強干部聘后管理,提升中層干部執(zhí)行力。

三、圍繞中心任務(wù)力求工作實效

1.轉(zhuǎn)變思想觀念,提升發(fā)展動力

透過加強教育培訓(xùn),黨員干部對各項中心工作的認識明顯提高,思想觀念進一步解放,用心創(chuàng)新工作思路,為醫(yī)院中心任務(wù)的順利完成帶給了強勁動力。

2.扎實開展?fàn)巹?chuàng)活動,加強作風(fēng)建設(shè)

制定了“深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案”,結(jié)合醫(yī)院中心工作實際,努力透過爭創(chuàng)活動實現(xiàn):進一步提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,確保醫(yī)療安全;全面提升隊伍整體素質(zhì)和工作作風(fēng),努力建立學(xué)習(xí)型黨組織;全面加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),提升行業(yè)作風(fēng)。

用心開展黨員公開活動,在分級、扎實踐諾和定期評諾幾個環(huán)節(jié)認真抓好落實,與各項中心工作緊密結(jié)合,全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動,取得活動實效。

四、加強黨風(fēng)廉政建設(shè),整治不正之風(fēng)

始終高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè),定期專題會議研究黨風(fēng)廉政建設(shè)建設(shè)相關(guān)工作,逐級簽訂職責(zé)書,嚴格考核。注重教育引導(dǎo),組織開展《廉政準(zhǔn)則》和《警鐘長鳴》專題片等相關(guān)資料的學(xué)習(xí),落實黨內(nèi)監(jiān)督制度,領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持述職述廉和各項報告制度,確保醫(yī)院無違規(guī)違紀行為。

五、結(jié)合“迎創(chuàng)活動”、“三好一滿意”等活動載體推進黨建工作

在活動中,注重加強組織領(lǐng)導(dǎo),強化典型帶動,并緊密結(jié)合醫(yī)院工作實際,努力實現(xiàn)“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意的工作目標(biāo)。具體措施方面:強化基礎(chǔ)服務(wù)潛力,滿足群眾就醫(yī)需求;推行便民惠民措施,改善群眾直接就醫(yī)體驗。實施優(yōu)質(zhì)服務(wù),建立良好醫(yī)患關(guān)系;控制醫(yī)藥費用過快增長,減輕群眾就醫(yī)負擔(dān);以醫(yī)療質(zhì)量荊楚行活動為抓手,提高醫(yī)療質(zhì)量和安全;以平安醫(yī)院建立為平臺,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系;繼續(xù)加大醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育力度;建立健全醫(yī)德制度規(guī)范;嚴格落實醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度;認真做好患者滿意度調(diào)查,贏得患者滿意;用心開展送醫(yī)下鄉(xiāng)活動,為基層群眾服務(wù);認真開展“群眾滿意的窗口單位”建立活動,進一步查找問題、用心整改、完善服務(wù);全面推行醫(yī)院院務(wù)公開制度,提高群眾知曉率。

六、全面加強黨建工作機制建設(shè)

醫(yī)院黨建工作務(wù)必用心探索和研究新狀況、新問題,不斷改善工作和活動方式,找準(zhǔn)黨建工作與衛(wèi)生業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點和切入點,切實加強醫(yī)院黨組織建設(shè)。

1.明確黨組織職責(zé)、準(zhǔn)確定位。明確黨組織的____地位,充分發(fā)揮監(jiān)督保證作用和政治核心左右;用心發(fā)揮黨組織的協(xié)調(diào)保障作用,黨組織在確保____作用的基礎(chǔ)上,對醫(yī)院各項業(yè)務(wù)工作用心發(fā)揮協(xié)助保障功能,促進醫(yī)院各項業(yè)務(wù)發(fā)展;用心發(fā)揮監(jiān)督作用,對單位全體干部職工進行監(jiān)督檢查,確保廉潔行醫(yī),廉潔行政,預(yù)防_發(fā)生。

2.強化醫(yī)院黨組織的執(zhí)政潛力建設(shè)。切實發(fā)揮黨支部在醫(yī)院重大決策中的參與作用,在工作執(zhí)行方面的監(jiān)督作用,在處理各種關(guān)系和維護各方權(quán)益方面的領(lǐng)導(dǎo)和凝聚作用;完善機制、管好干部,用心做好干部人才管理工作,建立科學(xué)的用人選人機制,營造良好的人才競爭和成長工作氛圍;圍繞中心,服務(wù)大局,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,用心參與重大決策,堅持黨建工作服務(wù)于醫(yī)院的改革和發(fā)展、服務(wù)于醫(yī)療臨床業(yè)務(wù)工作,使黨建工作與中心工作緊密結(jié)合,更好地促進醫(yī)院黨建工作和業(yè)務(wù)工作協(xié)同發(fā)展。

3.全面加強組織和黨員隊伍建設(shè)。強化制度,健全黨員管理機制,為醫(yī)院黨建工作帶給制度保障;加強黨組織隊伍建設(shè)建立黨員發(fā)展規(guī)劃,嚴把“入口關(guān)”和“培養(yǎng)關(guān)”,用心培養(yǎng)發(fā)展新黨員,將優(yōu)秀職工吸引到黨組織里來,擴大黨組織的覆蓋面,增強組織凝聚力,切實加強黨員干部的教育、監(jiān)督和管理工作。

4.用心爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織,提高組織戰(zhàn)斗力。用心引導(dǎo)黨員干部學(xué)習(xí)理論和提高思想政治素質(zhì),真正把學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為促進醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的內(nèi)在動力,提高理論武裝的實效,提高運用科學(xué)發(fā)展觀的潛力,推動醫(yī)院各項工作發(fā)展。

5.深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,永葆黨的先進性。用心開展建立先進基層黨組織,爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,為永葆黨的先進性建立長效機制,為醫(yī)院的長遠發(fā)展帶給動力和保障。

七、加強黨組織陣地建設(shè)

按照“一個支部一個活動陣地”的目標(biāo)要求,落實了黨組織活動陣地,做到“有標(biāo)識牌、有黨員活動室、有電教及相關(guān)設(shè)施、有基本狀況介紹、有黨建工作制度、有學(xué)習(xí)資料。

八、認真落實黨建工作經(jīng)費保障

為確保黨建工作正常開展,醫(yī)院建立了建經(jīng)費保障制度。對建活動經(jīng)費的用途與使用范圍做出規(guī)定:基層黨組織工作經(jīng)費用于開展黨的工作和黨內(nèi)活動的經(jīng)費。其使用范圍:培訓(xùn)黨員;訂閱或購買直接用于開展黨員教育的報刊、資料和設(shè)備;表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和黨務(wù)工作者;召開黨內(nèi)會議,組織黨內(nèi)活動,開展黨內(nèi)宣傳教育;黨組織活動場所必要的設(shè)施建設(shè)。三年來累計劃撥7萬元黨建經(jīng)費,其中__年度黨建經(jīng)費預(yù)算為3萬元。

九、幾點工作體會

黨建工作是醫(yī)院工作的政治保障。我們務(wù)必堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞醫(yī)院中心任務(wù),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,凝聚全院職工的用心性和創(chuàng)造力,推進醫(yī)院各項工作的健康有序發(fā)展。

1.務(wù)必把黨建工作與醫(yī)院中心工作密切結(jié)合。醫(yī)院以醫(yī)療質(zhì)量和病人為中心,緊緊抓住這個中心,既是醫(yī)院黨建工作的出發(fā)點,更是醫(yī)院黨建工作的落腳點。醫(yī)院黨建工作與醫(yī)療中心工作務(wù)必同步發(fā)展。黨建工作與醫(yī)院中心工作密切結(jié)合就是要從醫(yī)院實際出發(fā),抓住主題,圍繞主線,采取有效的方法,千方百計地幫忙解決醫(yī)院發(fā)展過程中的實際問題和困難。

一是堅持從職工的思想實際出發(fā),開展形式多樣的教育活動,提高職工的思想素質(zhì)。二是堅持從醫(yī)療實際出發(fā),堅持經(jīng)常性的思想政治工作,把思想政治工作納入醫(yī)院管理軌道。三是堅持從醫(yī)院實際出發(fā),建立健全制約激勵機制,調(diào)動職工的用心性,激勵職工為醫(yī)院的發(fā)展獻計出力。

2.充分重視加強黨建工作在促進醫(yī)院發(fā)展中的現(xiàn)實好處。黨建工作不是擺設(shè),透過用心大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,加強職工思想教育工作,解決熱點、難點問題,凝聚醫(yī)院職工隊伍,樹立黨組織的良好形象,增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力,實現(xiàn)全面推進醫(yī)院各項工作發(fā)展的實效。

3.認真抓好推進黨建工作的有效載體。醫(yī)院黨建工作的重要資料與主要載體是開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。教育引導(dǎo)全體黨員以高度的職責(zé)感嚴肅認真的態(tài)度用心參加爭創(chuàng)活動,較好地到達了“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、促進各項工作”的目標(biāo)。

十、下一步黨建工作的主要思路

下一步工作,院黨支部將認真落實黨的十_大重要精神,努力踐行科學(xué)發(fā)展觀,圍繞深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革等各項中心工作任務(wù),緊密把握醫(yī)院工作實際,充分重視黨建工作的重要好處,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,全面提升黨組織的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力,為醫(yī)院的發(fā)展帶給堅強的政治保證和組織保證。

第十一篇 農(nóng)村黨建黨風(fēng)廉政工作述職報告1450字

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、大家好!

21_年上半年,在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,作為黨建第一責(zé)任人,我認真貫徹落實鄉(xiāng)黨委基層黨建責(zé)任制目標(biāo)要求,緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總,當(dāng)好表率的具體職責(zé)定位,以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,團結(jié)帶領(lǐng)全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗,開拓創(chuàng)新、扎實工作,提升了黨建工作水平,有力地推進了全村經(jīng)濟社會各項事業(yè)的又好又快發(fā)展,現(xiàn)向黨委做如下匯報:

一、加強核心型班子建設(shè)。

寶力格村黨支部由3人組成,為發(fā)揮出黨支部核心引領(lǐng)作用,我們按照班子建設(shè)五力的要求加強班子建設(shè)。

首先是加強班子的思想建設(shè),認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀理論,能夠結(jié)合本村本崗位實際進行應(yīng)用,同時認真學(xué)習(xí)農(nóng)村法律知識及其它各項生產(chǎn)實用知識,學(xué)習(xí)現(xiàn)代化辦公技術(shù),提高工作效率。

其次是加強班子內(nèi)部的團結(jié),提高班子的整體合力,通過定期召開支部會議,支部成員互相談心等形式形成統(tǒng)一思想,心往一處想,勁往一處使,克服各種困難,完成黨委政府交辦的各項任務(wù)。

再次是加強班子的廉政建設(shè),樹立權(quán)為民所用,利為民所謀的思想,經(jīng)常組織支部成員認真學(xué)習(xí)上級有關(guān)加強廉政建設(shè)、反腐__的文件,對黨支部成員進行廉潔奉公和遵紀守法的教育,不斷增強廉潔自律的自覺性。

支部成員要把農(nóng)民疾苦放在心上,精打細算,厲行節(jié)約,堅持發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和無私奉獻精神,以身作則,廉潔勤政,做到不圖享受,不貪不沾,不以權(quán)謀私;要帶頭嚴格執(zhí)行上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列規(guī)定,切實貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,做廉潔自律和遵紀守法的模范。建立健全財務(wù)政務(wù)規(guī)章制度,開公透明。

二、狠抓黨員管理,提高黨員雙帶能力。

充分發(fā)揮遠程教育設(shè)備作用,選擇適合寶力村實際的學(xué)習(xí)課題,組織黨員進行學(xué)習(xí)培訓(xùn),每年培訓(xùn)次數(shù)不少于3次,充分解放思想,開拓黨員視野,轉(zhuǎn)變發(fā)展意識,興起了大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的產(chǎn)業(yè)化之風(fēng)。

堅持三抓提高發(fā)展黨員質(zhì)量,即:抓培養(yǎng)、抓管理、抓制度,力求黨建工作規(guī)范科學(xué),目前,我村共有黨員34名,本年度發(fā)展黨員2名,培養(yǎng)積極分子5名,培養(yǎng)后備干部4名。在黨員中大力開展1+5滾動帶富活動,---名黨員帶動---貧困黨員群眾發(fā)展肉牛、肉羊、中草藥種植產(chǎn)業(yè),每戶年增收達5元,大大改善了生產(chǎn)生活條件。大橫溝組田中元等肉牛養(yǎng)殖戶每年純收入達萬元。

三、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

自開展基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來,我村將創(chuàng)先爭優(yōu)活動列入了村支部、村委會重要議事日程之中,認真學(xué)習(xí)鄉(xiāng)黨委、政府關(guān)于在基層黨組織和黨員干部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案及有關(guān)工作部署,又從本村實際出發(fā)詳細制定了以支部創(chuàng)先引路,黨員爭優(yōu)發(fā)展,全村經(jīng)濟跨越為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案,成立了以村支部書記為組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,深入開展了創(chuàng)建活動?;顒又形覀兞幟總€黨員都有自己的崗位,每個黨員都發(fā)揮自己的作用,設(shè)立了黨風(fēng)監(jiān)督崗等崗位。在建黨九十周年活動中,我支部組織全體黨員進行座談,回憶改革開放以來的農(nóng)村變化,展望未來幸福生活。并向鄉(xiāng)黨委推選田中元等黨員、十佳農(nóng)牧民進行表彰。

四、加強支部規(guī)范化管理,提升寶力格村整體水平。

首先是認真開展好星級化管理工作(強村型、富民型、穩(wěn)定型、服務(wù)型、規(guī)范型),我村以穩(wěn)定型為突破口,通過鄉(xiāng)矛盾糾紛化解小組的協(xié)助,化解了干部群眾之間的矛盾,營造了穩(wěn)定和諧的發(fā)展環(huán)境。支部還成立了矛盾排查小組,定期對各村民組的穩(wěn)定情況進行摸底。經(jīng)常在重點村民組召開村民座談會,加強與群眾之間的溝通。現(xiàn)在我村己達到三星級黨支部,我們力爭在2024年達到五星級黨組織。

第十二篇 街道辦事處黨建工作小結(jié)報告1050字

過去的一年,是黨建工作任務(wù)比較繁重的一年。一年來,在南街辦事處黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級部門的指導(dǎo)下,辦事處黨委工作圍繞大局,統(tǒng)籌兼顧,突出重點,開拓創(chuàng)新,很抓落實,較好的完成了各項工作任務(wù)。

一 學(xué)習(xí)實踐活動取得了較好效果

從去年9月份開始,我們用半年的時間,組織開展了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,共有十個黨支部,385名黨員參加了學(xué)習(xí)。在活動中,結(jié)合辦事處實際,依托自建的“堯都區(qū)南街社會化管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺”,針對不同類型的黨員,分別提出不同的學(xué)習(xí)要求,開展在職黨員“領(lǐng)學(xué)”,離退休黨員一幫一結(jié)對“送學(xué)”,流動黨員網(wǎng)絡(luò)“寄學(xué)”等形式形式多樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn),確保了廣大黨員的學(xué)習(xí)效果。通過發(fā)放征求意見表,召開座談會,開展談心活動,網(wǎng)上征求意見等形式,從黨員代表、人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對象代表、黨員干部群眾代表、和離退休干部職工代表中,廣泛征求意見和建議,共梳理出五個方面78條影響和制約南街辦事處科學(xué)發(fā)展的意見和建議。以“一支一特色”為活動載體,開展豐富多彩的實踐活動,堯園社區(qū)的文藝活動進社區(qū),堯鄉(xiāng)社區(qū)的科普文化進社區(qū),臨海社區(qū)的法律法規(guī)進社區(qū),文明居民、和諧家庭評比等活動,取得了豐富的實踐成果,受到了中央巡回檢查組的認可和肯定。學(xué)習(xí)實踐活動結(jié)束后,我們將繼續(xù)按照“四明確一”的要求,抓好“回頭看”工作,進一步貫徹落實好科學(xué)發(fā)展觀。

二 充實干部隊伍,加強對大學(xué)生社區(qū)干部的管理

去年我辦事處4個社區(qū)空缺崗位,我們通過公開選聘,進行了充實和調(diào)整。對新分配的7名大學(xué)生社區(qū)干部按照區(qū)委組織部的要求,依照 “十不準(zhǔn)”和“十個一”管理辦法等規(guī)定,進行每月一次的思想?yún)R報和工作考核,開展了名木古樹調(diào)研活動,實施大學(xué)生社區(qū)干部“2+1”培養(yǎng)教育工程,建立健全大學(xué)生社區(qū)干部管理的長效機制。

三 黨建工作得到新提升

一年來,在完善全體黨員信息統(tǒng)一管理的基礎(chǔ)上,辦事處黨委針對各類黨員的不同群體特征,實行分類優(yōu)化管理,按照“七個一”活動長效機制,加強對機關(guān)黨員、退休黨員、流動黨員和免過組織生活黨員的管理,進一步增強了黨組織的影響力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。全年共轉(zhuǎn)入組織關(guān)系 38名,轉(zhuǎn)出 19名,減少黨員7名,發(fā)展黨員8 名。年終開展黨員冬訓(xùn)和三評活動,共評比出優(yōu)秀黨員 28 名,優(yōu)秀黨支部1 個,優(yōu)秀社區(qū)干部7 名。

新的一年我們將繼續(xù)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,扎實搞好學(xué)習(xí)實踐活動“回頭看”,力求為居民解決更多的實際問題,進一步加強對大學(xué)生社區(qū)干部的管理,繼續(xù)完善黨建工作的網(wǎng)絡(luò)平臺,使黨建工作有更大的提升。

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