當前位置:報告大全 > 工作報告 > 工作報告

工作述職報告怎么寫十二篇

發(fā)布時間:2024-12-03 查看人數(shù):76

工作述職報告

工作述職報告怎么寫

一、工作概述

1. 黨建工作的基礎:闡述銀行黨建工作的基本情況,包括黨組織架構、黨員數(shù)量、活動頻率等。

2. 主要任務與目標:明確銀行黨建工作的核心任務,如強化黨的理論學習、提升黨員素質、保障業(yè)務健康發(fā)展等。

3. 工作亮點與成效:列舉過去一年中銀行黨建工作的突出成就,如特色活動、黨員先鋒模范作用的發(fā)揮、黨風廉政建設的成果。

二、具體實施

1. 理論學習:描述銀行如何組織黨員進行黨的理論學習,如定期開展學習會、線上自學平臺的搭建等。

2. 組織建設:介紹黨組織的完善與優(yōu)化,包括新黨員的發(fā)展、黨組織生活的豐富化等。

3. 黨風廉政:闡述黨風廉政建設的舉措,如廉潔教育、監(jiān)督機制的建立健全等。

三、問題與挑戰(zhàn)

1. 存在的問題:誠實地指出在黨建工作中遇到的困難,如黨員積極性不高、理論學習效果不佳等。

2. 解決策略:提出針對問題的解決辦法,包括改進學習方式、加強黨性教育等。

四、未來規(guī)劃

1. 工作方向:設定未來一段時間內銀行黨建工作的主要目標和方向。

2. 實施計劃:詳細列出實現(xiàn)這些目標的具體步驟和時間表。

開頭結尾怎么寫

開頭:

尊敬的領導,親愛的同事們:

我在此就過去一年來我行的黨建工作進行述職,以期全面展示我們的工作情況、取得的成果及面臨的挑戰(zhàn)。

結尾:

回顧過去,我們深感責任重大;展望未來,我們充滿信心。我們將繼續(xù)堅持以黨的理論為指導,以提升黨員素質為核心,以推動銀行業(yè)務發(fā)展為目標,不斷深化黨建工作,為我行的穩(wěn)健發(fā)展提供堅強的組織保障。在此,我愿與大家共同攜手,以更高的熱情和更實的行動,為銀行的黨建工作寫下新的篇章。謝謝大家。

工作述職報告范文

第一篇 工作述職報告怎么寫6900字

1.工作述職報告怎么寫

尊敬的領導、同志們:

大家好!

20__年上半年已經過去了,這半年的工作崗位主要是在設備處檢修室,在設備處領導的指導和相關同事的幫助下,在自己所在職的崗位能勉強完成了自己的工作任務,這期間更多的是一個學習的過程?,F(xiàn)將有關情況簡要的匯報如下:

一、主要工作完成情況

為提高設備管理水平,使設備綜合效能化,降低設備維修成本,規(guī)范設備管理考核內容、標準和流程,減少考核的隨意性,提高考核的可操作性,達到專業(yè)分工管理,統(tǒng)一歸口考核的目的:

(1)庫房備件聯(lián)查。每周我都要和設備處專業(yè)備件管理人員一起定期到分廠庫房進行備件聯(lián)查,備件聯(lián)查的目的就是要保證備件個個都有賬,現(xiàn)場備件保護良好。而且近段時間主要還配合設備處工程師做公司的erp系統(tǒng)上線中的物料管理系統(tǒng)的前期協(xié)調工作。

(2)全廠設備聯(lián)查。期間主要和設備工程師一起對全廠的重點設備進行專業(yè)性的`聯(lián)查,達到防止設備事故發(fā)生的作用,保證整個生產廠的設備正常運行。天車是整個冶金系統(tǒng)中不可少的設備,每個月也和天車工程師一起對天車的運行狀態(tài)進行聯(lián)查,并接受了相關天車聯(lián)查的培訓。

(3)參加全廠的定修會議。這期間可以熟悉在檢修期間的主要的檢修項目,在檢修的時候可以到現(xiàn)場進行檢查和了解,把握最終的檢修效果,確保生產能夠按照檢修計劃正常運作。

(4)參加一些大的設備事故的事故分析會。通過這樣的會議學習到了事故發(fā)生的主要原因,可以有效的在點檢中加強這方面原因的點檢力度,有效的杜絕下次類似事故的發(fā)生。

(5)設備招投標會議。期間主要是熟悉了整套的設備招投標的流程,這在以后的工作中是會有很大的幫助的。

(6)4月12日—6月14日利用每周六時間,以視頻方式,參加了控股公司工程管理部組織的工程項目管理培訓,培訓共計64課時,了解了項目管理的基本知識、全球發(fā)展及與企業(yè)發(fā)展的關系,了解了企業(yè)項目管理水平提升的途徑、措施及方法,通過這樣的學習,使自己在項目管理知識平臺上得到了一定的提升,也熟悉了一些項目管理的基本流程。

二、崗位職責履行情況

在工作中能積極主動的完成領導交給的工作任務,按時到生產現(xiàn)場熟悉自己的工作。在專業(yè)工程師以及其他同事的幫助下能到現(xiàn)場檢查設備的運行情況,庫房備件的到賬情況,一有機會就主動參加一些公司組織的相關技術能力的培訓,使自己能盡快熟悉和學到更多的東西,現(xiàn)在對一些工作的流程的熟悉,對以后自己的工作肯定是大有益處的。

三、存在的問題及努力的方向

在學校學習的基本都是理論知識,而且這樣的知識在企業(yè)用到的也不多,所以就直接導致了自己的現(xiàn)場經驗水平太低,解決現(xiàn)場實際問題的能力水平不足,到現(xiàn)場檢查設備還不能發(fā)現(xiàn)專業(yè)性的問題。還有以后的工作過程中要多發(fā)揮下學校里學習到的東西,提高自己的創(chuàng)新能力,多想出些有利于企業(yè)生產的提案。技術能力有待提高,這期間就要多向師傅和老員工請教,多學習他們的現(xiàn)場工作的經驗,只有在工作中才能真正的提高自己。

四、幾點感受

(1)現(xiàn)在我任職的崗位只是整個設備處設備管理工作的一部分,而且在工作中也犯了不少的錯誤,這里非常感謝領導和同事對自己的諒解,同時也非常謝謝他們在工作中給予我的幫助,對我提出的問題能夠給予詳細的解答,這些對我今后的工作是很有幫助的,也讓我受益匪淺。

(2)設備管理工作是公司的生產的一個重要環(huán)節(jié),只要自己還在設備處檢修室工作,就還需要領導和同事們的指導和幫助,更需要得到公司各方面的支持。最后,我覺得在設備處全體員工共同努力,團結合作下,一定能夠推動公司設備管理工作向前發(fā)展。

2.工作述職報告怎么寫

一個學期已過去,新的學期即將來臨,在這半年里我深刻體會到了做老師的艱辛和快樂,我把自己的青春傾注于我所鐘愛的教育事業(yè)上,傾注于每一個學生身上。一個學期的工作已經結束,收獲不少,下面我對上學期的工作作如下述職,為新學期的工作確立新的目標。

一、教學工作:

1、平時認真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準確把握難重點。在制定教學目的時,非常注意學生的實際情況。教案編寫認真,并不斷歸納總結經驗教訓。

2、注重課堂教學效果,針對學生特點,以愉快式教學為主,不搞滿堂灌,堅持學生為主體,教師為主導、教學為主線,注重講練結合。在教學中注意抓住重點,突破難點。

3、在作業(yè)批改上,認真及時,力求做到全批全改,重在訂正,及時了解學生的學習情況,以便在輔導中做到有的放矢。

4、課余時間廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,同時不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,并順利完成教育教學任務。

二、班主任工作:

在工作中我一直把培優(yōu)扶差作為教學工作的重頭戲,因為一個班級里面總存在幾個尖子生和后進生。對于后進生,我總是給予特殊的照顧,首先是課堂上多提問,多巡視,多輔導。然后是在課堂上對他們的點滴進步給予大力的表揚,課后多找他們談心、交朋友,使他們懂得老師沒有把他們看扁,樹立起他們的信心和激發(fā)他們學習的興趣。最后是發(fā)動班上的優(yōu)生自愿當后進生們的輔導老師,讓他們組成一幫一小組,這樣一來大家學起來非常起勁,進步也很快。而對于調皮、好動的學生,我就耐心地跟他們做思想工作,耐心的、慢慢的轉化他們,使他們能夠做到上課能遵守紀律,并且非常積極回答問題。

另外,在班主任工作方面,我還非常重視學生的思想教育工作。利用各種機會對學生進行愛祖國、愛人民、愛集體、愛勞動、愛學習等的思想教育。使學生能養(yǎng)成良好的班風、學風。

通過這學期在課堂中的實踐,以及課余時間的總結,我發(fā)現(xiàn)還有許多有待解決的問題:

1、把數(shù)學課上得像語文課一樣既有人文精神、生動有趣、又有很濃的數(shù)學味道。

2、對于一些后進生,學習興趣不高,作業(yè)不能自覺完成,還沒有找到行之有效的方法。

3、對于后進生輔導工作由于時間問題或其它原因經常還不到位。

教育工作,是一份常做常新、永無止境的工作。在以后的工作中我將一如既往用心去教誨我的學生,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。希望在以后的工作中能發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,總結經驗教訓,使教學工作更上一層樓。

3.工作述職報告怎么寫

20__年以來,在縣委、縣政府的正確領導下,按照縣委“促和諧、建強村”活動的意見要求,結合農村信用社的職能特點,我們農村信用聯(lián)社提高思想認識,加強組織領導,狠抓工作落實,在“促和諧、建強村”活動中做了一定的幫扶工作,圓滿實現(xiàn)了20__年的幫扶目標。現(xiàn)將有關情況作以工作述職:

一、幫扶目標完成情況

根據(jù)縣委的安排,我單位幫扶的對象是王莊集鄉(xiāng)王坊村。該村現(xiàn)有人口815人,196戶,主要從事種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)。20__年確定的目標:一是充分發(fā)揮金融部門的職能作用,把王坊村作為信貸支持的重點村莊,加大信用戶評級授信和借貸支持力度,計劃對該村借貸授信80萬元,切實促進王坊村加快產業(yè)結構調整步伐和農民增收;二是根據(jù)實際,以信貸資金幫扶一家村辦企業(yè)發(fā)展。截至20__年11月末,幫扶目標完成情況是:評定信用戶137戶,占農戶總數(shù)的70%;對信用戶的借貸授信總額達到310萬元,較20__年增加借貸授信209萬元,占幫扶目標的261%,其中新增種植大棚戶28戶,支持借貸124萬元,新增養(yǎng)殖大棚戶30戶,支持借貸60萬元,支持飼料加工戶1戶,支持借貸25萬元。同時借貸支持祥云織業(yè)有限公司借貸50萬元,其中20__年新增加借貸30萬元。總體上,按照年初制定的信貸支持目標,已超額完成幫扶計劃。

二、主要幫扶措施

在開展“促和諧、建強村”活動幫扶中,我們結合自身實際,主要采取了以下工作措施:

(一)提高認識,加強領導。我們把這項活動作為履行社會責任、提高支農服務水平的重要工作來抓,切實擺上議事日程;成立了以主任燕東杰為組長的“促和諧、建強村”活動幫扶領導小組,日常工作由人事綜合部、黨建辦公室等部分具體負責,并明確聯(lián)系人,加強活動調研和工作督辦,確保工作進度和年度幫扶目標的實現(xiàn)。

(二)充分發(fā)揮職能作用,切實加大信貸支持力度。20__年以來,我們把該村作為加強農村信用工程建設的重點村,優(yōu)先進行信用評定、優(yōu)先安排信貸資金,不斷加強對信用戶的評級授信,擴面、擴量、擴大授信額度和農民受益范圍。至20__年11月末,共在該村評定信用戶137戶,占農戶總數(shù)的70%;對信用戶的借貸授信總額達到310萬元,較20__年增加借貸授信209萬元;20__年通過借貸支持,幫扶該村新增種植大棚戶28戶,發(fā)放借貸124萬元,新增養(yǎng)殖大棚戶30戶,發(fā)放借貸60萬元,幫扶飼料加工戶1戶,發(fā)放借貸25萬元。

(三)多形式開展信息、技術幫扶。主要有兩個方面:一是免費為該村贈訂20__年《__科技報》230份,總價款達22655元;該村共196戶,達到了每戶一份。二是打破支農就是發(fā)放借貸的傳統(tǒng)觀念,推出“幫資金、幫技術、幫信息”等一條 龍的支農新模式,努力延伸信用工程建設的內涵和外延。要求各信用社在給老百姓資金支持的同時,還要給予科技、信息上的幫助,引導他們提高大棚檔次,做高端農業(yè)產品,進一步提升信用社的支農服務水平。今年7月份,__縣農村信用社出資3萬多元,由理事長顏景元同志和主任燕東杰同志親自帶隊,組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、村兩委干部和大棚種植能手130余人,到壽光高科技蔬菜博覽園、三元朱村參觀學習大棚種植技術。在這次參觀學習活動中,我們對王坊村實行傾斜政策,增加參觀學習名額。通過組織這次參觀學習,積極助推了全縣農村產業(yè)結構調整和大棚建設,受到縣委、縣政府的高度評價和大棚種植戶的廣泛贊揚。

三、20__年“促和諧、建強村”幫扶工作的初步設想

一是繼續(xù)加大對該村的借貸支持力度;二是繼續(xù)堅持走科技支農、信息支農的路子,進一步拓寬幫扶農民增收的方法和途徑;三是繼續(xù)幫扶該村加強村兩委班子建設;四是進一步幫助該村完善三年發(fā)展規(guī)劃;五是切實加強同縣委幫扶指導組、王莊集鄉(xiāng)黨委政府及王坊村兩委班子的的溝通和協(xié)調,強化幫扶措施,加大幫扶力度,努力為全縣新農村建設做出新的更大貢獻。

4.工作述職報告怎么寫

20__年林業(yè)站在鎮(zhèn)黨委政府正確領導下,在上級業(yè)務主管部門的指導下,全站同志努力,林業(yè)生產和林業(yè)工作取得一定成績,具體情況匯報如下:

一、營林綠化

造林是林業(yè)工作的基礎,經區(qū)驗收共完成新造林450畝,村屯綠化各植樹2350株,同時完成退耕還林補植補造1500畝。在迎接國家驗收階段,在主管領導鄂鎮(zhèn)長的帶領下,我們打印了《退耕還林補植補造責任狀》,并發(fā)放到各村與退耕戶簽訂,收回備案。我?guī)ьI林業(yè)站全體成員,多次下鄉(xiāng)到造林戶的家中運送補植補造樹苗,住戶把樹苗送到退耕戶家中,督促退耕戶及時對所承保林地補植補造,并深入到林地進行技術指導。做到了每塊林地的位置,面積,權屬,造林年度以及到達林地的各條路線都爛熟于心。國家檢查組來我鎮(zhèn)檢查的時候,正是雨季,有些道路積水較深,車輛無法通過。我能夠代路繞行到達受檢地塊,檢查組非常滿意,20__年度退耕還林順利通過省級和20__年階段驗收。

二、林權改革及林權證辦理工作

今年是林改工作的補充階段。自啟動至今,我鎮(zhèn)已全面完成村組林改方案制定、通過、摸底調查,一榜公示和前期勘界等基礎性工作,外業(yè)勘界已完成7個村,12個自然屯,內業(yè)全部完成,進展較快,成效明顯。我?guī)ьI林業(yè)站成員頂著酷熱、冒著嚴寒,到每一塊林地進行gps實地測量,與村干部和林權所有人進行勘界確權和邊界認定,對林權進行公告,公告期滿后出圖填寫《林權證登記申請表》,到區(qū)林業(yè)局辦理林權證。全年共辦理核發(fā)了林權證195本。

三、森林保護

三分造,七分管,保護森林資源我們狠抓了三點;

一是抓源頭管理,堅持“憑證采伐,憑證運輸,憑證經營加工”和“伐前設計,伐中檢查,伐后驗收”制度。

二是及時預報和防治森林病蟲害,對各村受病蟲危害嚴重的600畝林地進行了地面化防。

三是嚴厲查處林業(yè)行政案件。對亂砍濫伐和非法占用林地等行為進行查處,已查處林業(yè)行政案件3起。

四、森林防火

堅持“預防為主,積極撲滅”的方針。一是加強領導,健全組織,鎮(zhèn)成立了森林防火指揮部和應急分隊,各村也成立了相應的機構。二是采取多種宣傳形式廣泛宣傳。三是強化措施,明確責任。四是進一步加強野外用火管理,嚴厲查處火災案件。清明節(jié)期間是森林火災高發(fā)期,我鎮(zhèn)領導帶領林業(yè)站全體成員不間斷巡邏防護,及時發(fā)現(xiàn)及時撲滅。發(fā)現(xiàn)小火或者火災隱患,就用鐵鍬樹枝打滅;發(fā)現(xiàn)火勢比較大的就給我鎮(zhèn)消防員打電話,消防車幾分鐘就能到,有效保護了我鎮(zhèn)森林資源。

五、積極完成了鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府交給的各項中心工作。

1、宣傳貫徹執(zhí)行林業(yè)政策,《森林法》、《退耕還林條例》、《森林防火條例》等法律法規(guī)。提高群眾知法,懂法,守法的自覺性。

2、配合上級主管部門搞好造林規(guī)劃,幼林撫育,半幼林撫育管護措施。幫助造林戶做好林地撫育,保護好各村屯綠化樹木。

3、搞好林地的病蟲害防治,做好病蟲害預防和防治組織工作。

4、加強自身政治、業(yè)務學習。提高政治、業(yè)務素質。做好林業(yè)生產的技術咨詢服務,提高造林質量。做好林權證辦理工作,并及時發(fā)放。完成好黨委政府交給的各項中心工作。

5、按照林業(yè)行政處罰規(guī)定,及時查處林業(yè)案件。積極配合有關部門搞好林業(yè)糾紛案件。在林政工作中,要做到廉潔奉公,堅持原則,辦事公正,執(zhí)法嚴明。

6、認真做好森林防火工作。繼續(xù)使用20__年的方法,搞好森林火災預防和撲救工作,及時查處森林火災案件。在春節(jié)和清明兩個森林火災高發(fā)時段,經常性的到林地巡查,對火災隱患進行監(jiān)管或及時撲滅。督促各村和造林大戶多植樹,植好樹,使我鎮(zhèn)荒山更快地綠化起來,共同建設美好臥牛吐達斡爾民族鎮(zhèn)的明天。

5.工作述職報告怎么寫

尊敬的各位領導:

您們好!感覺時間飛逝,我進入桂林__醫(yī)療科技有限公司工作已經5個多月了,一路走來,受益非淺!

首先,我要感謝公司給了我這次機會,融入了公司這個集體,感受大家庭所帶給我不一樣的感覺,從中學習不少知識。其次,也要感謝我自己,我有勇氣進入公司,面對一切新的環(huán)境與人群,接受給我的所有挑戰(zhàn)。再次,我要感謝身邊的同事,所給予我所有的幫助,沒有你們,我不會有如此的成長,不會有如此的業(yè)績。

進入__,是我在大學畢業(yè)后的第二份工作,畢業(yè)后,我在桂林疊彩婦科醫(yī)院工作過,也僅僅是兩個月不到,之后的兩年中,我沒有工作,也沒有去工作,由于某種原因我一直虛度了自己的時間,虛度了自己的年華??梢哉f,進入__,是一種緣分,也是自己的一個選擇。面對一切新的人群與環(huán)境,我已經準備好了,去面對身邊所有的人與事,不管自己選擇的路是平坦,還是曲折,自己已經時刻準備著,不管遇到是困難,相信自己都可以面對,可以去解決。

20__年7月9日,我看到手機的未接來電,看看號碼,似乎見過,于是我撥了這個號碼,原來是桂林__公司的號碼,是讓我去面試的電話。就在我找工作的路途中與__相遇了。其實,如果公司沒打電話來通知,我也打算去面試的,因為我已經在網上看過信息了。就這樣我下午到公司面試了。我面試的工作是營業(yè)員。面試結束了,但是不是馬上有結果,讓我等電話通知。我很想得到這份工作,因為對于我來說很重要。回家后,我想這樣等通知似乎不會有什么結果。我還是鼓起勇氣打電話到公司詢問,怎么樣才可以加入公司,才可以成為公司的一員?面試我的楊經理告訴我,要考試通過了才可以,于是我問要怎么樣考試,她讓我下午去公司拿份資料,三天后考試。

經過我的努力,考試通過,進入一個星期在店面里的考核,面對這一切,我沒有害怕,勇敢的接受了。剛進入公司時,給我的感覺是,這里的人很熱情,親切,給了我新的感覺,新的力量。經過同事對我短時間的接觸,我的努力得到她們的認可,她們也熱心的幫助我,我有什么不懂的,都樂意告訴我,建議我怎么去做會比較好。一周過后,我進入了試用期,短時間的接觸,讓我有中家的感覺,所以我依然努力著,去學習了解店里的產品知識,去學習銷售技能,去學習面對陌生人、面對我以前沒有碰到過的一切。我時常告訴自己,要堅強一點,去面對一切。

在8月份,由于公司的發(fā)展,在聯(lián)達開了一個分店,而工作人員緊張,聯(lián)達必須有2個人導班,必須有人去值夜班。剛剛進入公司沒多久的我,也被榮幸列入值夜班的隊伍中,這是給我的一次挑戰(zhàn),我接受了,也是公司對我的信任所給予我的一個舞臺。之后,也由于有些變動,9月下旬到11月底,我一直在聯(lián)達上班,聯(lián)達是剛開的分店,安排我過去,我沒有怨言,我覺得是一次機會,給我獨立的機會,可以獨立成長。剛開業(yè)的,還需要時間去發(fā)展。我和聯(lián)達的另一個同事小陳共同努力,思考怎么樣去努力把這個店經營好,怎么樣才能提高業(yè)績,經過我一段時間的觀察,那里賣得比較好的是血壓計和保健品,而對于保健品,我們對面就有一家經營保健品的,雖然如此,我們并沒有退縮,勇往向前著。我和小陳商量怎么樣去讓消費者了解到我們的產品,接受我們的產品,而對于保健品,我們想到了健康宣傳,把保健品的知識用文字的形式讓消費者去了解,我們把資料打印出來,擺在柜臺上,讓更多的人了解保健品的重要性。其實,人是活的,方法是想出來的,我們這樣做也是為了提高業(yè)績,讓聯(lián)達穩(wěn)步去發(fā)展,也希望同事多多給予建議,共同實現(xiàn)目標。

現(xiàn)在我又回到總店,進一步學習,俗話說得好:活到老,學到老!確實要這樣,社會在不斷發(fā)展著,如果我們總是停留在一個點上,停止不前的話,就會落后。我仍在努力,學習中,學習產品知識,學習銷售技巧,學習與人溝通,點點滴滴都在學習著,也希望身邊的朋友給予我支持與幫助,讓我在__這個大家庭里繼續(xù)成長,繼續(xù)努力,實現(xiàn)夢想。

第二篇 2024年農機局長工作述職報告2050字

農機局長工作述職報告范文

一、履職履廉基本情況

(一)切實履行職責抓好黨建黨風廉政建設

按照縣委、縣政府要求,切實履行黨建第一責任人職責,從健全制度入手,配合集中學習教育活動,落實“一崗雙責”責任制,全面提升黨員、干部政治素質,為促進全縣農機化大發(fā)展予以政治保障。一是建立黨建工作機制,促進黨建工作健康發(fā)展。建立目標責任制,強化黨建工作的領導,將責任落實到支部,落實到黨員,制定了考核辦法,做到每月有督查,半年有檢查,年終有總評,獎懲有兌現(xiàn)。認真組織黨員干部群眾開展了“學準則、作表率、強素質、樹形象”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動,使廣大黨員干部思想認識和自身素質不斷提高。堅持“三會一課”的民主決策制度,重大問題堅持召開班子成員會議集體研究決定,不搞一言堂、個人說了算,堅持分工協(xié)作工作機制,信任、放手班子成員開拓性工作,為做好各自分管工作保駕護航充分發(fā)揮了一班人的作用。建立機制,提高工作透明度,能公開的一律實行公開,自覺接受社會監(jiān)督和黨內監(jiān)督;二是加強黨風廉政建設,樹立良好部門形象。按照縣紀委的要求,嚴格遵守“一崗雙責”,全面落實黨風廉政建設責任制,積極開展反腐__工作,保持黨員干部良好的黨風政風,成立了黨風廉政建設領導小組,完善了黨風廉政建設各項任務目標及考核辦法,層層落實了各項規(guī)章制度。通過廉政專題講座、播放紀錄片、學習文件通報等形式,進行了廉潔勤政正、反兩方面教育,不斷提高了干部職工反腐__的自覺性,解決了在思想、工作、作風紀律方面存在的問題。采取不同形式開展“爭當先鋒模范”活動,使黨員、干部職工思想和業(yè)務素質不斷提高,大家心往一處想,勁往一處使,人人爭做推進農機改革與發(fā)展的尖兵,確保全縣農機化事業(yè)又好又快的發(fā)展;三是健全制度,切實履行黨風廉政建設第一責任。農機部門接觸面廣,直接與廣大農民群眾打交道,尤其是近幾年來國家政策持續(xù)向“三農”傾斜,農民購買農機具國家實行了購置補貼,作為具體實施補貼政策的農機部門,抓好廉政建設事關重要。一年多來,我認真貫徹落實中央、省、市、縣關于黨風廉政和反腐__建設工作的部署和要求,結合本單位實際,切實履行“一崗雙責”,組織制定了《農機局黨風廉政建設實施方案》,將黨風廉政建設工作與日常工作有機結合,統(tǒng)一考核,形成了單位廉潔從政、廉潔干事良好氛圍,健全了學習、財務管理、黨政務公開、人事管理等各項制度,用制度對干部職工進行行為約束和規(guī)范,經常與班子成員進行面對面的談心,分析工作上的得失,互敲廉潔自律的警鐘,以“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動為契機,組織大家自我剖析、查找問題,只要發(fā)現(xiàn)不良苗頭和動機,及時進行教育和制止,防微杜漸,將問題抑制在萌芽狀態(tài)。

(二)發(fā)揚民主務實促進全局上下團結干事

一年多來,我非常重視局班子建設,大力在農機部門踐行民主、務實、團結的作風,營造“農機是一家,發(fā)展靠大家”的良好氛圍。一是認真貫徹執(zhí)行民主集中制。堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的方針,完善局班子內部議事和決策的程序,完善集體領導與個人分工負責相結合的制度,決不搞“家長制”、“一言談”。實際工作中,干部任免、項目實施、資金安排都是由局班子集體討論決定,重大問題及時召開干部職工大會,交由同志們討論、溝通、交換意見再集中,特別是事關農民群眾切身利益、社會涉及面廣的工作措施,認真聽取不同方面的建議和意見,減少了工作的盲目性,避免了工作失誤。如在實施農機購置補貼工作中,為嚴格規(guī)范工作程序,我們邀請了上級業(yè)務部門領導,組織了多方面人員進行座談,廣泛聽取他們的意見,最后在省、市規(guī)定操作程序的基礎上,增加了農戶購機必須經鄉(xiāng)、村兩級出示證明才能購機這一項程序,同時,局里還與干部職工簽訂了《干部職工從事農機購置補貼管理工作責任書》,與經銷商簽訂了《銷售補貼機具責任書和承諾書》,從而有效地制止了農戶、經銷商、經辦人員弄虛作假套取國家補貼資金的行為,這一舉措受到了上級主管部門的充分肯定和推廣;二是做好班子成員之間的分工合作。根據(jù)班子成員各自的所長、性格特點進行分工,并賦予職權,讓他們能放手大膽地開展工作,自己做到總攬不包辦,同時,充分發(fā)揮局紀檢組長在決策監(jiān)督、財務監(jiān)督、人事監(jiān)督、作風建設等方面的關鍵作用,在安排資金、人事、項目前,首先問一問是否符合紀律規(guī)定,是否符合廉潔條件,是否產生不良影響,并大力支持開展工作。一年多來,班子成員之間一直互相尊重、互相信任,工作觀點從沒有分歧意見,做到了開誠布公、真誠坦率,而絕不影響工作和個人間的感情;三是加強務實親民的作風建設。作風決定一個單位工作的成效,直接影響老百姓對一個單位或干部職工的看法,一年多來,我率先垂范,在全局倡導和踐行“親民、務實、廉潔”的工作作風,影響形象的事不做,敗壞風氣的事不為,損害群眾利益的事不干。在局里經費極度困難的情況下,多方籌措資金,購置了300個抽水離心泵、43臺抽渣抽排機械無償?shù)厮徒o災區(qū)群眾進行防洪抗旱。同時,帶頭弘揚正氣,抵制“黃賭毒”、告黑狀、坐而論道、拉幫結派等歪風邪氣,把主要思想和精力放到學習鉆研業(yè)務知識、抓好本職工作,多為老百姓辦實事上來。

第三篇 2024年度支部書記抓基層黨建工作述職報告4750字

1.2024年度支部書記抓基層黨建工作述職報告

一、問題整改情況

上年度黨委書記指出我支部的問題共計5個,現(xiàn)已整改完成4個,正在整改1個。一是全面落實黨建工作制度,全年召開支委會12次,黨員大會24次,開展“主題黨日”活動12次,黨員志愿服務活動4次。二是深入學習改革文件精神,優(yōu)化了監(jiān)督委員會結構,規(guī)范了職工身份地的流轉。三是嚴格程序發(fā)展黨員,2024發(fā)展預備黨員1名。

二、履職情況

(一)認真學習貫徹黨的__大和__屆__全會精神。

一是對黨的__大、__屆__全會精神進行反復宣講,加深連隊黨員職工對會議精神的理解,在學懂弄通做實上下功夫。二是穩(wěn)步推進連隊各項改革重點工作。

(二)充分發(fā)揮黨支部核心領導作用,履行黨建職責

一是加強黨的領導。2024年在黨支部領導下圓滿完成了連隊“兩委”補選、企業(yè)分流職工安置、非職納職等重要工作。二是組織支部黨員履諾、踐諾,以黨員先鋒指數(shù)考評、“三亮三比三評”活動為抓手,督促黨員勇于擔當作為,履職盡責。

(三)扎實開展“”主題教育,構建黨建工作新風貌。

一是全文學習《摘編》、《綱要》等內容,黨員集中學習7次,真正做到學懂弄通。二是帶領黨員學習張富清、黃文秀等先進人物事跡,堅定守初心、擔使命的信心和決心。三是組織黨員職工群眾59人次,順利完成了黨建陣地基礎建設。

(四)認真檢視整改問題,推動連隊發(fā)展。

一是通過開展主題教育、“主題黨日”活動,增強支部黨員黨性修養(yǎng),激發(fā)黨員活力,發(fā)揮黨員在維護社會穩(wěn)定、深化連隊改革、引領職工致富方面的模范帶頭作用。二是積極為職工跑市場、找訂單,鼓勵職工成立合作社,提高服務職工的能力和水平。

三、存在的問題及原因分析

一是對黨建工作安排部署的多,親力親為的少。由于統(tǒng)籌協(xié)調不夠,以事務工作代替黨建工作,弱化了黨性修養(yǎng),對黨建工作缺少耐心。二是黨支部開展活動不規(guī)范,開展“主題黨日”活動主題不明顯,導致活動效果不佳;黨課的講稿準備不充分,導致上黨課學習效果不好。三是對“從嚴治黨”缺少深入的思考,存在得過且過的思想,導致對黨員隊伍的管理寬松軟,個別黨員經常借故不參加支部活動,召開黨員大會時常出現(xiàn)遲到和早退的現(xiàn)象。四是帶領職工增收致富能力不強。在指導職工應對市場風險方面缺少專業(yè)知識,促進職工多元增收的思路不寬、辦法不多。五是沒有很好的將黨建工作和連隊的發(fā)展融入一起,導致黨建工作與生產工作聯(lián)系不夠緊密,支部活動缺少吸引力和影響力。

四、下一步工作思路

一是重點抓好__屆__全會精神的學習貫徹落實,真抓實干,進一步提高自己的工作能力和水平。二是深入開展“”主題教育,努力提升班子成員的綜合素質,更好的服務職工群眾。三是落實黨員激勵機制,激發(fā)黨員活力,引導黨員在扶貧幫困、職工增收和生態(tài)衛(wèi)士等工作中發(fā)揮模范帶頭作用。四是積極主動為連隊發(fā)展謀思路、轉做法,幫助職工尋求農業(yè)訂單,鼓勵引導職工加快發(fā)展合作社,積極落實各項改革措施,引領職工增收致富。

2.2024年度支部書記抓基層黨建工作述職報告

各位領導,同志們:

根據(jù)會議安排,現(xiàn)將我一年來履行抓基層黨建工作情況匯報如下,不妥之處,敬請批評指正。

一、抓好班子建設,打造高素質干部隊伍

樹立起“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的理念,在加強自身政治理論學習的同時,組織制定了《黨組中心組學習計劃》,通過“中心組學習”來推進班子建設,解決工作中出現(xiàn)的矛盾和問題,增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

同時,采取有效措施提高 干部隊伍素質:一是加強政治理論學習,強化業(yè)務技能培訓;二是開展“先進黨支部”等評先表彰活動,激發(fā)干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)意識;三是實施“雙向選擇競爭上崗”制度,充分激發(fā)和調動干部職工工作積極性;四是積極開展“讀一本好書”活動,不斷增強黨員干部政治思想、文化素養(yǎng)。2024年共舉辦培訓班11期,培訓1170人(次),成功打造了一支“學習型、服務型、廉潔型”的稅務干部隊伍。

二、強化制度建設,健全體制機制

為促進我局黨員干部隊伍保持先進性、純潔性,忠實履行稅收工作神圣使命,制定了《黨組抓基層黨建工作責任制(試行)》,強化了局黨組對基層黨建工作的組織領導,形成了主要領導親自抓,分管領導具體抓,其他領導配合抓,一級抓一級,層層抓落實的黨建格局。結合部門實際,緊扣“圍繞中心,服務大局,建設隊伍”的職能任務,制定出臺了30多個《“創(chuàng)先爭優(yōu)”長效制度》,在黨支部如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,黨員如何在政治、學習、履職、聯(lián)系群眾等方面作出了具體的規(guī)定,形成求真務實、一抓到底的工作導向,推動了我局創(chuàng)先爭優(yōu)的常態(tài)化和長效化。

三、深化聯(lián)線共建,探索黨建新方法

為保障黨建活動的開展,市局從有限的經費中投入40萬元資金作為黨建經費,為扎實開展黨建活動提供了堅實的經費保障。

我局在黨建工作中,不斷探索新方法、新路子,取得較好成效。一是深化聯(lián)線共建,積極開展與上級局、其他單位黨組織的結對活動,增進學習與交流,拓寬思維與視野;二是開展人才強稅、基層興稅、解放思想等大討論,暢開言路,共謀發(fā)展;三是舉辦黨務知識講座、業(yè)務知識培訓,提高政治素養(yǎng)與履職能力;四是擴大黨建工作覆蓋面,抓好非公經濟黨組織建設;五是扎實開展“聯(lián)鄉(xiāng)駐村”工作。抽派1名副主任科員干部常駐馬場坪辦事處金山南路居委會,走訪群眾52人次,召開調研座談會4次,幫助謀思路、出點子4條,解決困難問題4個,辦好事3件,協(xié)調解決資金3550元資助貧困大學生1人、幫助解決居委會辦公打印機1臺、資助水泥3噸幫助老街橋百姓修建通行過道。

四、抓好黨風廉政,確保隊伍純潔

一是堅持黨風廉政建設與稅收中心工作的高度統(tǒng)一,增強黨風廉政建設的自覺性;二是堅持黨風廉政建設與履行職責的互融共進,把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎;三是堅持黨風廉政建設與工作實績的關聯(lián)性,規(guī)范“兩權”運行。

組織制定了《廉政文化建設方案》,將廉政文化建設與黨風廉政、稅收征管、納稅服務等工作緊密結合起來,同抓共管,使反腐__教育內容貼近生活、貼近實際,更好地滿足黨員干部職工的廉政文化需要,使廉政文化建設成為國稅文化建設的主旋律。

五、強化稅收征管優(yōu)化納稅服務

稅收征管和納稅服務是稅務部門的兩個核心工作。在抓好稅收工作時,我主要做了以下幾項工作:一是摸清稅源。深入企業(yè)進行調查,準確把握稅源實際情況;二是制定組織收入方案。年初就對組織收入進行了周密籌劃和統(tǒng)籌安排;三是對重點稅源、重點區(qū)域、重點行業(yè)實施專項檢查和納稅評估;四是分析比對,按月對稅收征管、收入進度、稅源現(xiàn)狀及下步走向進行分析、預測,時刻關注稅收收入情況和稅收動態(tài)。五是深入企業(yè),實施實地調研。2024年班子成員通過走訪、調研,共撰寫了有指導意義的調研報告。

在優(yōu)化納稅服務方面,同時打造“內、外”服務環(huán)境,實現(xiàn)“內、外”雙提升。

對“內”,通過開展業(yè)務技能培訓、黨風廉政教育、納稅服務禮儀等活動,培養(yǎng)稅務干部以健康、積極的心態(tài)為納稅人服務,把我局建設成一支“政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良”的服務團隊。

對“外”,繼續(xù)拓展服務途徑范圍,強化對納稅人培訓力度。2024年先后組織了網上辦稅業(yè)務操作等培訓共6期1250人次;幫助協(xié)調解決企業(yè)生產發(fā)展、企業(yè)發(fā)票用量、企業(yè)抄報稅等問題共157件次;通過qq平臺共解答納稅人提出的問題二百多條,發(fā)布稅收法律法規(guī)20多期。

一年來,在取得一些成績的同時,也存在一些不足和問題,主要表現(xiàn)在政治業(yè)務學習不夠深入,理論指導實踐、推動工作的自覺性、主動性有待增強等方面,我將在下步工作中制定有針對性的措施,爭取把黨建工作抓的更好、更實。

3.2024年度支部書記抓基層黨建工作述職報告

一、履職工作特色和亮點

1.認真學習貫徹,__大精神在廣泛宣傳中落地生根。把學習宣傳貫徹黨的__大精神作為當前重大政治任務,納入“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的必學內容,在全鎮(zhèn)分層次、分階段開展理論學習和宣講。鎮(zhèn)黨委成立宣講團,各村成立宣講小分隊,進社入戶開展宣講,充分利用現(xiàn)代媒體向全鎮(zhèn)廣大黨員干部推送黨的__大精神相關信息,有效擴大學習宣傳覆蓋。

2.堅持齊抓共管,黨建主責主業(yè)在上下聯(lián)動中壓緊壓實。嚴格落實黨建聯(lián)系點、黨建工作提示、黨建工作記錄薄調閱等制度,構筑起了一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。從嚴抓好支部書記述職評議考核工作,緊盯點評、自查出的46個突出問題挖根源、除病灶,目前已整改落實43個。先后6次對各基層黨支部黨建工作調研指導、督查會診,下發(fā)問題清單31份,約談提醒8人,一級一級傳導壓力。

3.把握關鍵環(huán)節(jié),“兩學一做”在學做結合中常態(tài)推進。建立“周自學、旬集中、月解讀、季研討、年述評”的常態(tài)化學習教育制度。各黨組織把每月黨員學習日升級確定為“固定黨日”,豐富載體、創(chuàng)新內容,確保了組織生活經?;?guī)范化。對標“四個合格”要求,組織黨員廣泛開展大討論活動,分領域制定了合格黨員具體標準。圍繞脫貧攻堅、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、全域無垃圾創(chuàng)建等重點工作搭設載體,深化拓展農村黨員“雙帶頭”、機關黨員“三帶頭”等活動,黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮。

4.緊扣強基固本,抓黨建促脫貧在務實創(chuàng)新中整體推進。成立以鎮(zhèn)黨委書記為組長的脫貧攻堅領導小組,其他黨委委員根據(jù)分工抓各項扶貧工作的落實,專人負責扶貧日常業(yè)務工作,做到脫貧攻堅工作日常化。為適應精準脫貧和產業(yè)發(fā)展需要,培育黨員創(chuàng)業(yè)先鋒32名,農民技術員54名,幫助和帶動600多戶群眾增收致富。2024年,全鎮(zhèn)脫貧攻堅工作緊緊圍繞“六個精準”要求,認真落實市委“1+19”區(qū)委“1+18”配套政策,認真開展東寺村摘帽和全鎮(zhèn)20戶68名貧困人口退出工作。

5.強化教育管理,黨的組織建設在全面從嚴中持續(xù)加強。深入推進“雙百提升”工程,創(chuàng)建服務型黨組織示范點6個,整頓轉化后進黨組織2個。切實加強“雙高雙強”帶頭人隊伍建設,選派7名機關干部擔任村黨組織第一書記,切實加強后進村、貧困村、項目村、示范村工作力量。扎實推進基層協(xié)商民主試點工作,在17個村成立協(xié)商理事會,協(xié)商決策性、執(zhí)行性、監(jiān)管性、調處性事項34件,搭建了人民群眾平等參與公共事務的新平臺。

二、存在的主要問題及原因

一是隊伍管理不嚴謹。在黨員隊伍教育管理中,存在黨員未全部按時參加組織活動,村級黨支部組織生活簡單化、形式化的問題。二是黨建載體不靈活。對新時期基層黨建工作研究不深不透,方式方法不靈活,日常工作中沒有突破慣性思維,黨建工作方式因循守舊。三是考核問責不嚴格。抓黨建履責方面,存在監(jiān)督措施不完善、考核運用不充分、問責追責不到位問題,主動抓、帶頭抓、直接抓的責任意識還需加強。

產生問題的主要原因:一是對黨內組織生活制度建設重視不夠,研究不深,監(jiān)督不嚴,導致一些基層黨組織黨內活動和組織生活開展不經常、不嚴肅。二是對黨員自覺學習、自覺工作、自覺履行義務的主觀能動性過分信任,認為通過平時不斷的說教、培訓等傳統(tǒng)方式,就能收到一定的效果,忽視了創(chuàng)新載體抓工作的重要性。三是抓黨員隊伍建設的措施還不夠實。對黨員缺乏深層次的黨性素養(yǎng)教育,在規(guī)范化管理黨員上工作力度不夠。

三、下一步工作思路和主要措施

1.認真貫徹落實__大精神。把學習宣傳貫徹黨的__大精神作為首要政治任務,以身作則引導黨員干部將精力集中到學習貫徹黨的__大精神上來,以扎實的學風、務實的作風推動各項工作再上新臺階。

2.不斷加強黨員教育管理。分層分類有針對性地開展理論政策、脫貧攻堅、產業(yè)發(fā)展、實用技術等方面教育培訓,增強鎮(zhèn)村兩級干部以黨建促工作、帶民致富的本領;建立健全考核體系,細化德、能、勤、績、廉等共性指標,量化日常工作、重點工作、創(chuàng)新舉措等個性指標,從實績考核、專項考核、年度考核等方面加大黨建綜合考量力度。

3.持續(xù)抓好“兩學一做”學習教育。以認真開展__大精神學習研討為契機,繼續(xù)深入推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化;繼續(xù)強化問題導向,結合中央“八項規(guī)定”落實、作風問題整改、黨組織關系排查等工作,扎實開展黨建領域問題專項整治,認真查缺補漏,確保專項整治問題整改到位,并督促各黨支部列出問題清單和整改清單,邊查邊改、即知即改;精心組織好領導班子民主生活會,督促各黨支部開好專題組織生活會、做好民主評議黨員工作。

第四篇 林場黨委上半年綜治工作述職報告850字

半年來以縣委、縣政府的領導下,在縣政法委的親切指導下,在林場黨委的重視和直接領導下,盡心盡職地完成上級及黨委交給的各項任務。為了不辜負上級的信任和林場黨委以及全場人民的重托,我不斷加強思想政治和法律法規(guī)以及業(yè)務知識的學習,努力提高自身的政治素質和處理事情的能力,總結經驗、查找不足,搞好調查研究,指導所分管的工作,現(xiàn)將半年來綜治工作匯報如下:

一、苦練內功,提高自身素質

不斷加強政治和業(yè)務知識的學習,提高自己對綜治工作重要性的認識和處理復雜矛盾的能力,在業(yè)務上,多向縣綜治辦領導請教,當好小學生。在日常工作中,多向兄弟單位學習,取長補短,邊學習邊摸索。在實踐中,深入職工家中,傾聽職工呼聲,了解職工關心的熱點、難點問題。分析問題的癥結,研究解決的辦法,不斷增強自己業(yè)務能力和駕馭綜治工作水平,盡可能使群眾少怨氣,多寬容,多做力所能及的事情。

二、發(fā)揮參謀助手作用,增加壓力,強化動力

定期分析,準確了解和掌握轄區(qū)內的治安形勢,做好匯報、多提建議,當好參謀和助手。根據(jù)林場綜治工作開展情況,本著不虛夸、不隱瞞的原則,定期對我場治安形勢進行分析,找準癥結,調整工作重點,拿出整改方案,重點放在抓好落實。深入開展矛盾糾紛的排查、調處工作,健全以綜治、信訪、司法調解為主體的聯(lián)合接訪、聯(lián)合排查、聯(lián)合調處的工作機制,突出“早排查、早發(fā)現(xiàn)、早處理”。發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素和苗頭,及時報告分場負責人,按流程進行分類分流,重大問題明確專人負責,班子成員掛牌調處或成立工作組,把人民調解、行政調解和司法調解有機結合起來。同時深入到職工中聽民聲,解民憂,維護職工的合法權益。宣傳法律,指導綜治,現(xiàn)場調解矛盾糾紛和山林糾紛。

綜上所述與林場黨委的期望還有很大差距,在工作中存在著很多不足之處,這些將在以后的工作中加以改進,今后將一如既往地找準位置,找出差距,踏實工作,愛崗敬業(yè),進一步加強業(yè)務學習,不斷提高自身素質,突出綜治工作基礎,注重綜治工作特色,努力提高工作效率。力爭把我場綜治工作做得更好,抓得更實,讓領導放心,讓職工滿意。

第五篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作述職報告2150字

鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作述職報告

今年我鄉(xiāng)社會治安綜合治理工作在縣委、縣政府的領導下,在縣綜治委及縣委辦等綜治成員單位的直接指導下,在部門的大力配合下,我們始終以實踐“三個代表”和樹立正確的科學發(fā)展觀,以及學習十七大精神為主線,緊緊圍繞農村改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局,始終把抓穩(wěn)定工作放在重要位置,有效地遏制了重大案件的發(fā)生,化解了多宗矛盾糾紛,維護了我鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定,一年來我們主要做了以下一些工作:

一、強化自身素質

社會治安綜合治理工作涉及面廣,政策性強,如果沒有一只的政治素質較強和業(yè)務技能較高的隊伍,是很難完成這項工作的,基于這一點,在圍繞全面實踐科學發(fā)展觀,學習十七大精神的基礎上,還加強了相關法律法規(guī)和信訪條例等的學習,提升自己和全體班子的工作素質和基本技能,以適應新形勢下社會治安綜合治理工作的需要。

二、落實治安中心戶長制度,構筑社會治安防控體系。

認真貫徹“打防結合,預防為主”的方針,大力加強社會治安防范工作,落實治安中心戶長制度,將全鄉(xiāng)自然村莊的治安力量整合起來,看好自家門,管好自家人,辦好自家事,在深入開展基層平安創(chuàng)建活動的基礎上,建立健全治安防控體系,努力提高基層預防,控制、打擊犯罪的的能力,認真做好刑釋解教人員安置幫教工作,減少刑釋解教人員的脫管漏管,采取戶籍地和居住地“雙列管,兩頭包”的辦法,實行規(guī)范管理,加強流動人口、暫住人口出租房屋的管理,及時發(fā)現(xiàn)和打擊流竄犯罪活動。成立了預防青少年違法犯罪工作領導小組,落實預防青少年違法犯罪工作計劃,改善了青少年學習,生活環(huán)境,使青少年違法犯罪狀況明顯好轉。

三、廣泛開展矛盾糾紛排查調處工作,建立健全工作機制

我鄉(xiāng)把矛盾糾紛調處工作作為重要的基礎性工作來抓,做到健全網絡抓預警,突出重點細排查,完善制度重調處,強化職能嚴督辦,規(guī)范工作求實效,整合了信訪、司法、公安、土地、綜治等部門的力量成立了矛盾糾紛排查調處中心,有黨政領導輪流值班坐陣調處中心,專門接待群眾的來信來訪,對上訪群眾反映的事情,由當班領導詳細記錄下來,能處理的予以處理,不能立即答復的說明回復期限,并上報主要領導,由主要領導批轉具體經辦人負責查處,實行首問負責制,促使矛盾糾紛的接訪、受理、轉辦、查處、回復等環(huán)節(jié)程序化、制度化、規(guī)范化,全年共調處民事糾紛78起,成功率100%,使矛盾全部化解在基層,無一件越級上訪案件發(fā)生。

四、落實目標管理責任制,完善齊抓共管工作機制

鄉(xiāng)、村、組戶三級建立完善的“橫到邊、縱到底”的責任體系,年初鄉(xiāng)政府與15個行政村,2個居委會,17個鄉(xiāng)直單位和企業(yè)簽訂責任狀,對責任狀的簽訂也作了硬性規(guī)定,必須是“一把手”親自簽,并對村級分為年中、年末兩次有鄉(xiāng)綜治領導小組帶隊,對責任書的執(zhí)行情況進行檢查考核,考核結果作為各單位、各村干部評先評優(yōu)獎懲主要依據(jù),對工作措施不落實,矛盾化解不及時處置不當而引發(fā)重大群體性事件或重大治安災害事故,影響社會穩(wěn)定的實行責任追究,真正做到“誰主管,誰負責”、“誰管轄,誰處理”的原則,把工作落實到相關部門、單位和責任人頭上。

五、加大投入,開展技防建設

鄉(xiāng)政府在財力較為困難的情況下,每年以增長10000元的遞增投入綜合治理工作中,將綜治經費納入財政預算,縣委辦公室周主任多次到我指導綜治工作,并解決經費20__元用于技防投入,在縣政法委的指導下,安裝4個紅外線探頭,其中2個位于街道中心路向社會面延伸,另外兩個探頭安裝單位內部,實行全天候監(jiān)控,彌補了人防、物防的不足,在今后的五年內將加大技防投入力度,爭取單位覆蓋面100%,主要街道路口達80%覆蓋面以上。

六、積極地做好綜治宣傳月活動

突出重點,齊抓共管,為把工作落到實處擬定了實施方案,做到家喻戶曉,人人皆知,此外突出兩所中學為重點開展了以司法、公安、交警等部門進校園宣講法律常識及安全教育,使師生法律意識和安全意識都明顯得到提高。同時利用廣播,宣傳欄等進行宣傳,受教育人達4000余人次,促進了人民群眾自覺做好治安防范工作的意識,為我鄉(xiāng)的經濟發(fā)展實現(xiàn)和諧社會創(chuàng)造一個良好的治安環(huán)境。

七、加大綜治工作力度,完善綜治例會制度

我鄉(xiāng)黨委政府非常重視社會治安綜合治理工作,全年黨委會專題研究綜合治理,平安創(chuàng)建工作6次,綜治委全年召開12次會議專門研究平安創(chuàng)建,會議主要是通報前一階段工作開展情況,分析當前形勢,推廣經驗,總結教訓,部署下一階段工作,同時開展述職匯報活動。結合我鄉(xiāng)防控工作,突出主題“抓防范,創(chuàng)平安,促發(fā)展”,一是開展集中宣傳,利用鄉(xiāng)村干部大會和逢集等;二是充分發(fā)揮宣傳部門和新聞媒體的作用;三是充分發(fā)揮司法部門普法宣傳,開展多種形式的法制課,使百姓知法、懂法、守法;四是充分發(fā)揮公安機關的職能作用,從嚴從重地打擊處理;五是利用群防群治隊伍加以防范,總之采取一切可以采取的形式,手段宣傳綜治,創(chuàng)建平安,通過多渠道的綜合治理,使犯罪案件上升的勢頭得到遏制,一些治安混亂地區(qū)的突出治安問題得到整治,群眾的安全感得到增強。

綜上所述,盡管我們做了大量工作,但難免還有不足的地方,離上級和人民群眾希望還有一定差距,但是我們堅信只要我們黨委政府高度重視,在全鄉(xiāng)廣大干群的大力支持下,在有關部門的大力協(xié)作下,我鄉(xiāng)的社會治安綜合治理工作一定能夠上一個新的臺階。

第六篇 組織部婦女兒童工作的述職報告2100字

近年來,__縣委組織部根據(jù)《2001-2024年__縣婦女兒童發(fā)展綱要》,按照中央、盛市委的部署和要求,在全縣婦女工作上加強領導,強化培養(yǎng),加快配備,使女干部、女后備干部隊伍日益壯大,整體素質有了較大提高,一大批優(yōu)秀女干部進入了各級領導班子,全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門領導班子中女干部的配備達到了《綱要》的要求,對發(fā)揮廣大婦女在“三個文明”建設中的優(yōu)勢和特長,改善全縣各級領導班子和干部隊伍結構起到了積極的推動作用,并連續(xù)兩年獲拾金伯樂獎”,2024年參加四川拾女性參政、女性成才”征文活動中榮獲省委組織部、省婦聯(lián)表彰集體獎,組織部長__同志在征文活動中榮獲省委組織部、省婦聯(lián)表彰二等獎?,F(xiàn)將我部近年來婦女工作情況述職如下:

一、實施兩個規(guī)劃,婦女兒童事業(yè)得到進一步發(fā)展

(一)婦女參與國家和社會事務決策程度明顯提高,范圍明顯擴大

1、參政議政方面。自我縣頒布實施《2001-2024年婦女兒童發(fā)展規(guī)劃》以來,我部在縣委指導、幫助下,緊緊圍繞我縣婦女兒童發(fā)展“兩個規(guī)劃”,切實把婦女兒童的進步與發(fā)展納入到全面建設小康社會的議事日程中,大力推進我縣政治、經濟和社會協(xié)調發(fā)展。縣委組織部把培養(yǎng)選拔女干部工作作為一項政治任務來抓,納入縣委干部工作的重要議事日程,不定期進行專題研究。在研究科局級領導班子調整方案時,把女干部配備作為硬指標進行綜合考慮,鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆人事安排女干部不達標的方案不研究,縣級機關科局級班子調整方案中沒有女干部的不研究,保證了女干部的配備真正落到了實處??h委組織部和縣婦聯(lián)按照市委組織部、市婦聯(lián)和縣委的要求,專門制發(fā)了《關于進一步做好培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作的意見》、《關于將男女平等基本國策列入各級領導干部培訓內容的通知》,對培養(yǎng)選拔女干部工作作出了詳細的安排部署,工作中,要求各級黨組織要把培養(yǎng)選拔女干部放到大局中去把握,明確由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門主要領導親自抓,提出目標任務,制定工作規(guī)劃,落實責任,一級抓一級,一級促一級,確保培養(yǎng)選拔女干部工作落到實處。

2、選拔培養(yǎng)方面。選拔女干部工作方面,縣委組織部著重培養(yǎng)選拔,加大女干部配備力度,有效落實了群眾在女干部選拔工作中的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。到現(xiàn)在為止,在縣級班子和鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子調整中,新提拔女干部近名,21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了名女領導干部,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)“四職”領導中都配備了一名以上女干部,縣委、縣政府的個工作部門中有個配備了女干部,占,名女干部擔任了部門正職領導。目前,在全縣名科局級領導干部中,有女領導干部名,占%,其中大學學歷名,大專學歷名,中專學歷名,文化程度與上年相比,有較大提高;從年齡上看,30歲以下的年輕干部名,31—35歲的名,36—40歲的名,41歲以上的名,實現(xiàn)了以35歲左右年輕干部為主體的目標,改善了整個科局級領導干部隊伍結構,同時,在后備干部中,女干部名,占后備干部總數(shù)的%。在市委組織部確定的名縣級后備干部中,有女干部名,占縣級后備干部總數(shù)的25%,充分發(fā)揮了女干部在改革開放和現(xiàn)代化建設中的主力軍作用,為__的“三個文明”建設作出了較大的貢獻。

3、管理培訓方面。近年來,組織部按照《2001-2024年__縣婦女兒童發(fā)展綱要》要求,加大對女干部培養(yǎng)教育的工作力度,切實提高女干部的政治思想素質和政策理論水平,強化對女干部的培養(yǎng)培訓。縣委黨校專門舉辦縣直機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關中青年女干部進修班,點名調訓女干部;同時,還專門選送部分女干部到省婦干校培訓學習。僅近幾年,全縣專門選送了近100名女領導干部到沿海以及華東五市進行考察學習。2003年以來舉辦的科局級領導干部培訓班、中青年干部培訓班、計算機應用能力培訓班等培訓中,參訓女干部300余名,占調訓總人數(shù)的30%以上。女后備干部培訓率達到90%以上。并在培訓中做到了三落實:一是參訓人員落實,實行了點名調訓,對年齡在35歲以下,德才表現(xiàn)優(yōu)秀的年輕女干部,通知到所在單位,并點到參訓者本人。二是培訓內容落實,科學制定計劃。針對女干部學習、工作實際和女干部自身特點,教學中貫徹了“學習理論、聯(lián)系實際、提高認識、增強黨性”的教學方針,較系統(tǒng)地安排課程,并采取聘請省婦干校教師專題講授、縣級領導和有關部門主要領導親自授課的形式,增強了培訓的針對性和實效性。三是管理考核落實。培訓中,隨時了解學習進展情況,組織進行座談和學習交流;結業(yè)時,組織部會同黨校、婦聯(lián)對學員在學習期間的思想狀況、學習態(tài)度、遵守紀律、考核成績等方面的表現(xiàn)作出綜合評價,嚴格進行考核、鑒定,并將鑒定材料裝入個人檔案,作為干部使用的依據(jù)之一。同時,嚴格管理,采用實行掛職或任職鍛煉、輪崗交流等形式,強化女干部素質。通過學習培訓,女干部們全面增強了基本理論、基本知識和黨性修養(yǎng),普遍提高了政治、業(yè)務素質,理清了工作思路,一大批婦干部成為各部門的工作骨干,更好地在各自的崗位上努力工作,為全縣社會經濟發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

(二)狠抓建設,有效提升婦兒工作工作水平

作為婦女兒童工作委員會成員單位,我部認真履行政府婦女兒童工作協(xié)調議事職責,發(fā)揮好帶頭、綜合、協(xié)調、服務等職能作用,不斷加強自身建設,在機構、機制和管理等方面進行了積極的探索,取得了一定的成效。

(一)強化領導。在婦兒工作方面,確定分管干部工作的副部長為責任人,強化對婦兒工作的領導。

第七篇 證券工作述職報告2600字

證券工作述職報告

回顧過去的2024年,自2月起我在證券公司這個大集體接受熏陶,回顧這一年來的工作,我不斷加強學習,迅速轉變角色,積極融入公司環(huán)境,主動落實領導安排的各項工作,雖然在工作上和老同志比起來還有不小的差距,但是卻對證券業(yè)的認識有了新的提高,業(yè)務操作水平有了新的增長,服務意識、風險意識有新的增強?,F(xiàn)將近一年來的工作總結如下:

一、加強學習,提升素質

進入公司工作以來,我深深知道自己的知識水平和綜合素質,還存在許多不足,特別是自己尚未通過證券從業(yè)人員考試,必須進一步加強學習,提高綜合素質。一年來,我時時不忘抓緊學習。第一,加強政治理論學習。半年來會同全體公司員工堅持理論學習,了解國家的政策 、法律法規(guī) 、相關文件精神不斷完善和提升自己的理論素養(yǎng)。第二,加強業(yè)務學習 。除參加公司集中組織的培訓外,我利用平時的業(yè)余時間,學習了證券業(yè)的相關業(yè)務知識書籍,及時給自己的知識充電,提升自己的知識應用能力。第三,加強修養(yǎng)學習 。在平時的生活中我牢記“細節(jié)決定成敗”這句化的深刻道理,時時 、處處,向領導 、向同事學習為人處事的方法,不斷提高自身的'道德修養(yǎng)水平,爭取工作從細節(jié)學起,從小節(jié)抓起,從小事做起,一步一個腳印,在工作的點點滴滴中積累知識,提升素質,搞好自己的本職工作 。

二、積極上進,踏實工作

自進入公司以來,我首先便開始積極的學習適應,后根據(jù)公司安排,7月至12月在柜臺做業(yè)務和開戶工作,由于之前忙碌于學習之類或者是學習不夠之類到11月才取得證券從業(yè)資格證?;鹑蝿胀瓿汕闆r不是很理想,幾個月的開戶任務資金也不是很到位,截止到現(xiàn)在,一共開戶25個,客戶總資產18萬。在領導安排其他工作的同時,我還和大家一起整理公司檔案,對每天辦理的業(yè)務和新開戶資料登上臺賬,存進檔案。現(xiàn)在做柜臺輔助工作,復印、掃描等等。

三、正視問題,繼續(xù)努力

通過近一年的學習,我對證券業(yè)務的認識更加深刻,同時,在公司領導和同事們的幫助下自己的業(yè)務水平和綜合素質也得到了一定提升。同時,我也認識到自身還存在許多不足和問題:

一是加強學習還不夠。我參加證券從業(yè)資格考試到11月才通過,說明我在業(yè)務學習方面還不夠,還需要加強。

二是業(yè)務水平還不夠。由于自己進入公司不久,雖然業(yè)務水平有了提高,但基金任務和開戶任務完成都不理想,還需要非常大的提高。

在今后工作中,我會繼續(xù)加強學習,向書本學,向領導學,向同事學,全面提高自身綜合素質,積極主動地參與公司工作,腳踏實地,真抓實干,爭取早日成為一名優(yōu)秀的證券從業(yè)者。

證券工作述職報告

2004年我主要從事證券交易系統(tǒng)技術支持、銀證產品的調試上線及其它工程實施工作。

工作主要成績如下:

1、2004年由于一些客觀原因,如人員離職、借調、工程任務比較緊張、人員比較緊張的情況下,沈陽金證的大部分技術支持工作都是我來負責的,其中包括柜臺系統(tǒng)、外圍系統(tǒng)、銀證產品方面維護;銀證產品調試安裝、電話委托安裝等。在五月份,公司推出剩余配售產品后,由于沈陽地區(qū)安裝比較早,一方面需要盡快、盡早地把它吃透、學精,為開拓市場時提供好技術支持,另一方面在客戶使用過程中遇到各種問題,我都把他詳細歸類,哪些是理解、使用上的錯誤,哪些是程序錯誤、哪些是程序有待完善的,必要時匯總形成文檔發(fā)到總部。而具體使用過程中,不同客戶有不同需求,也要進行相應地程序修改來滿足需求。總之,在人員緊缺的情況下,盡量把服務做得細致到位,讓客戶感覺到我們的技術服務沒有打折。

2、順利完成北方友好街營業(yè)部柜臺系統(tǒng)數(shù)據(jù)、金傭系統(tǒng)數(shù)據(jù)合并至熱鬧路營業(yè)部,同時從友好街系統(tǒng)內分離另外兩營業(yè)部的數(shù)據(jù),實現(xiàn)了三家營業(yè)部在同一日順利過渡。

3、完成了哈爾濱聯(lián)合證券三個營業(yè)部的同城集中交易項目實施。在時間緊張、問題較多的情況下,我們得到了各方面、各部門人員的協(xié)助,終于比較順利地完成了任務。

4、完成了天同證券工行銀證通的調試、上線工作。

5、完成了北方太原街光大銀行銀證轉帳的調試、上線工作。

6、成了北方熱鬧路中信銀行銀證程序的調試、上線工作。

7、順利完成了金川江營業(yè)部與太原街營業(yè)部的數(shù)據(jù)合并工作。

8、順利完成了南五與南八中路營業(yè)部的數(shù)據(jù)集中工作。

9、撫順交行電話銀行中間件接口轉換調試工作正在實施中。

從一年中的工作中我取得的成績是在證券業(yè)務、技術水平、開發(fā)能力、工程項目經驗上都有了提高,無論從問題的分析解決能力,項目實施經驗上都有了進步,對一些新產品,如內嵌和通用版剩余配售有了深入了解;對其它_one、移動柜臺、開放式基金代銷系統(tǒng)等也有了一些基本了解。

成績的取得究其原因,主要是因為:

1、在工作中不斷積累總結,不放過任何一個小問題,深入找出問題出現(xiàn)原因。

2、銀證項目的進展順利原因是去年做過類似的產品調試工作,比較詳細了解銀證轉帳及銀證通業(yè)務流程和工作原理,前后臺間關系,數(shù)據(jù)流向、資金流向等問題。

3、數(shù)據(jù)集中項目順利完成是得益于在平時維護中對證券業(yè)務知識和柜臺系統(tǒng)熟悉。

4、正在實施的電話銀行中間件接口調試,由起初對業(yè)務的不了解,到現(xiàn)在對已經對流程有了清晰了解,增強了分析處理問題能力,并有信心把它完成好。

在工作中存在問題與不足:

1、技術業(yè)務還有待深入全面了解。

2、對網絡方面知識和動手能力有待加強。

3、在維護或工程實施中,沒注重對關鍵問題總結,并形成文檔,這樣便于大家來共享,減少不必要的重復勞動,提高部門的工作效率。

4、在以后的工作學習中要不斷地學習新業(yè)務,新知識,做到知識的更新。

改進措施:

1、平時注重知識技能積累,刻苦鉆研,在邊學習邊實踐中成長。

2、加強網絡方面的學習,有機會多參加相關方面培訓。

3、在工作中善于總結,對典型、關鍵問題解決注意整理,形成文檔,希望部門加強這方面的交流、監(jiān)督。

4、主動爭取新業(yè)務工程實施機會,在實踐中學習。

5、對公司推出的新產品及時了解。

2005年工作計劃:

1、爭取維護工作做得更加細致、更加有特色。

2、個人技術水平通過在具體的工作實踐中有更大幅度的提高。

3、在工程實施過程中,爭取保質保量完成同時,加強溝通、協(xié)調能力。

部門及公司下一步發(fā)展的建議

部門:

1、加強部門維護、工程方面的管理,加強管理監(jiān)督,有始有終。

2、對工程、加班情況能形成制度,進行串休。

3、部門能有一個值班手機。

公司:

1、多提供一些培訓機會給大家。

2、我覺得對公司應對員工要定期進行層層考核,形成競爭的機制,適當?shù)夭扇—剳偷闹贫?,這樣才有利用發(fā)揮員工的積極性。

3、多組織一些集體活動,這樣大家溝通交流機會多些,從而加強集體團隊協(xié)作精神。

第八篇 物料員工作述職報告1150字

物料員工作述職報告

20__年將要,20__的的工作也即將告一段落,今年2月份來到公司,已經快一年了,起初只是一名生產線的員工,在7月份一個很偶然的機緣巧合下,我來到了倉庫,做上了一個物料員,這是我的機遇,也是我的幸運?;赝?0__,真是讓我感慨萬千,是我難以忘懷的一年,這一年來,有心酸也有甘甜,這一年,很難忘。感謝領導對我的大力栽培,和同事在這一年對我的關懷和照顧,在你們的幫助和支持下,讓我克服了重重困難,也從中學到了很多知識,熟悉了各項工作程序,為我以后的工作打下一定的經驗基礎,這一年,是值得我永遠懷念的一年。

一年來,我一直嚴于律己,我的觀念就是:要做,就一定要做到。我相信我能做到。在進倉庫以來,我一直堅持著以身作則,嚴格要求自己,樂于服從領導的安排,工作積極主動、認真負責,建立起積極的心態(tài),以樂觀的態(tài)度去解決一切困難。還記得剛進來的時候,的困難就是作息時間,每天上班都要上的很晚很晚,開始很不習慣,搞的每天上班的時候都無精打采的,但我一直堅持去改變,去把自己的生物鐘調整好,面對壓力也決不輕言放棄,現(xiàn)在我做到了,也做好了。記得有那么一句話:學歷代表以前,能力代表現(xiàn)在,努力代表以后。這句話讓我懂得,不管以前有著怎么樣成績,只有不斷學習才是最重要的,以后有多高的成就,就看我今天付出了多少的努力。所以我不斷去努力,不斷去吸收新的知識和技能,不懂的我就問老同事,虛心向他們求教,我知道只有學的更多,懂的更多,才能在原有的基礎上不斷的去超越自我,才能在殘酷的社會競爭之下有著自己的一席之地,才能夠去做我想做的事。在下一個年度,我要不斷的加強自身的個人修養(yǎng),自覺提高思想覺悟,利用閑暇的時間來學習工作上的新知識和先進的工作方法,努力達到每一項工作的要求,樹立一個良好的形象。

今年是我第一次離開家鄉(xiāng)在外面闖蕩,每逢節(jié)假日的時候,我都好想好像家,很多時候都怕自己堅持不下去,幸運的是還有著那么多可愛的同事陪伴著我,陪著我在一起渡過了一個又一個的節(jié)假日,給我留下了難以忘懷的記憶。感謝你們,感謝你們陪伴著我,沒有你們的支持和陪伴,我可能做不到那么好。雖然我們彼此之間都有過真吵,但爭吵并沒有讓我們感情淡化,反而更讓我們知道友誼的珍貴,更加懂得珍惜。就是有時候我脾氣不好會發(fā)火,也希望你們多多體諒,我會努力做好,讓我們成為一個堅實的團體,一起學習,一起努力,一起超越自我。

總而言之,回首過去的一年工作生涯,單位陪伴我走過了一個很重要的一個階段,讓我養(yǎng)成了一個良好的學習、生活習慣,也讓我懂的了很多,最后再衷心感謝我的領導和同事們,因為有了你們的陪伴,我才能夠將工作做的那么順利,也因為有了你們的幫助和支持,我才能邁向下一個臺階,希望在在一年度,我們能做的更好。

第九篇 銀行個人貸款工作人員述職報告1250字

領導和同志們大家好!

現(xiàn)在我就今年以來我行的個貸業(yè)務情況向大家匯報如下:

行里指派由我負責管理個貸業(yè)務,我深切的感受到領導對我的信任,同時也掂量出了這份責任的分量。日常工作中我干一行愛一行,積極參加支行及上級行的業(yè)務培訓學習,不斷提高業(yè)務技能與業(yè)務素質,踴躍參入行里的集體活動,思想上行動上與行里的指導思想保持高度一致。業(yè)務辦理中個貸中心人員更是統(tǒng)一思想廉潔奉公,嚴格按照信貸流程合規(guī)操作。近年來經過全行上下的營銷積累,我行個貸業(yè)務已在當?shù)匦纬闪溯^響的品牌,實現(xiàn)了良好的社會效應,業(yè)務迅猛發(fā)展,業(yè)務量急劇增加,面對人手少,壓力大加班多的工作實際,作為老大姐領頭雁,我率先垂范,任勞任怨。在工作與生活上,團結同志敢于承擔責任的工作作風影響并成就了甘于吃苦、勇于奉獻的團隊精神;開朗率直、樂觀豁達的性格營造出一個快樂的工作氛圍,不同程度的緩解了大家的情緒疲勞,使大家能切身體驗并享受我工作我快樂。

截至10年8月底,我行個人類貸款余額42324萬元(其中住房35754萬元,消費6570萬元),1-8月份累計發(fā)放個人類貸款 18858 萬元,實現(xiàn)凈新增14446萬元,僅8個月時間已完成市行核定全年新增任務的240.7%,當?shù)赝瑯I(yè)余額占比53.2%,新增占比73%;不良率目前是0.001%,控制在了上級行的不良要求之下。營銷上報新按揭樓盤13個,為國稅局、電業(yè)局、建設局、勞動局等11個單位完成了優(yōu)質公司綜合授信8000多萬元,業(yè)務受理過程中本著一攬子營銷的經營理念,借單位團購和優(yōu)質公司授信的契機,營銷貸記卡、風箏龍卡數(shù)百張,辦理短信、電話銀行簽約上百戶,我行借款人儲蓄卡開卡率達95%。在上半年市行舉辦的旺季營銷、百日競賽兩大活動中我行以新發(fā)放和凈新增雙向居高的絕對優(yōu)勢獲得市建行系統(tǒng)第一名,我們的工作也得到了支行領導的肯定與表彰,個貸中心被評為先進集體,我個人也先后被授予支行優(yōu)秀行員、市行優(yōu)秀黨員、市行營銷能手以及省行服務模范的榮譽稱號。這些成績的取得是大家齊心協(xié)力、共同努力的結果,借此機會我誠摯的向支持信任我的領導和同志們表示感謝!特別向個貸中心的兄弟、姐妹們加班加點,吃苦耐勞的敬業(yè)精神,相互體諒、團結一心的奉獻精神及團隊精神表示衷心的感謝!謝謝!

下半年及明年的工作打算:一是繼續(xù)發(fā)揚好的傳統(tǒng),找出自己工作中的不足,在維護好存量貸款的基礎上,轉變思想從行動上加大營銷力度,確保我行個貸業(yè)務全市第一名的品牌效應;二是積極深入市場摸清市場需求,加強與上級行的交流與溝通,及時掌握信貸政策,拓展新業(yè)務品種,為我行下一步的個貸營銷方向做好參謀;三是防范信貸風險,密切關注不良貸款,加大催收力度,及時借助法律手段保全我行信貸資產,將我行資金損失降至最低;四是日常工作中廉潔奉公、杜絕吃拿卡要發(fā)放違背我行信貸政策的人情款,做到人情與合規(guī)同行;五是通過對借款人電話回訪、熟人側面了解、面談交流等形式識別篩選出優(yōu)質客戶,實行差別化服務,儲備我行優(yōu)質客戶群體,保證我行個貸業(yè)務健康發(fā)展!

最后希望我們個貸中心在三株玉樹的映襯下五朵金花重放異彩,為我行的個貸業(yè)務發(fā)展再寫輝煌!

謝謝大家!

第十篇 雙擁工作述職報告格式1650字

今年以來,在市委、市政府的正確領導下,我局緊緊圍繞市委、市政府工作中心,充分發(fā)揮部門的職能作用,切實落實各項雙擁政策和法規(guī),保證了各項雙擁工作的順利開展。現(xiàn)根據(jù)六擁〔20__〕4號通知要求,對照市委辦公室辦〔20__〕28號考評內容,將我局創(chuàng)建雙擁合格單位工作開展情況自評報告如下:

一、加強組織領導,明確雙擁目標.

一是健全機構。成立了雙擁工作領導小組,局主要負責同志為組長,局分管領導為副組長,社??啤⑿姓?、辦公室等相關科室負責人為成員,下設辦公室,分管局領導為兼辦公室主任,社保科負責人兼聯(lián)絡員,將雙擁工作列入重要議事日程。

二是明確職責。結合財政工作實際,將涉及到的軍隊建設、優(yōu)撫安置、經費保障等工作責任落實到科室、單位和個人,并納入年度綜合目標考評和工作人員考核范圍。雙擁工作有記錄、有總結,領導述職報告有表述。

三是落實政策。認真落實已出臺的涉及雙擁工作的各項財政政策,創(chuàng)新工作舉措,提高服務效能,全力維護軍人軍屬合法權益,切實抓好雙擁工作落實。

二、加強宣傳教育,營造雙擁氛圍

我局重視雙擁宣傳教育,愛國擁軍、愛民奉獻的創(chuàng)建氛圍濃厚。通過黨組中學組集中學習《國防教育法》、《六安市擁軍優(yōu)屬辦法》和《開展創(chuàng)建雙擁合格單位活動的實施意見》;通過全體職工會議學習有關文件,加強職工國防教育;通過財政門戶網站和《財政信息》宣傳雙擁政策,報道本局做法。堅持黨管武裝、黨管雙擁工作的原則,涉及其工作內容的,如征兵、慰問、優(yōu)撫復退伍軍人、特困軍屬都在黨委領導下進行,形成堅強的組織力度,確保雙擁政策性工作落實。結合“八一”、春節(jié)重大節(jié)日,結合每年的征兵工作,深入開展教育和雙擁宣傳,使黨的擁軍優(yōu)屬方針、政策深入人心。通過有針對性的開展國防教育,使廣大干部牢固樹立了國防建設與經濟建設協(xié)調發(fā)展的思想,在抓好財政收入的同時,不忘關心支持國防和軍隊建設,使廣大職工牢固樹立了國家利益至上的觀念,增強履行國防義務,支持軍隊建設的光榮傳統(tǒng)和責任感。

三、做好擁軍工作,認真落實政策

1、支持配合市民政局等部門,對駐軍部隊和優(yōu)撫對象開展形式多樣的走訪慰問活動。認真制定活動計劃,落實活動經費,組織開展元旦、春節(jié)、“八一”期間的走訪慰問等活動,努力營造濃厚的擁軍氛圍。20__年,市財政安排雙擁工作經費10萬元。

2、認真落實義務兵家屬優(yōu)待、退役士兵安置資金。一是認真落實義務兵家屬優(yōu)待政策。按照《軍人撫恤優(yōu)待條例》規(guī)定,對市本級20__年入伍參軍的義務兵家屬落實優(yōu)待金,共計撥付專項資金69.53萬元。二是全面落實安置政策,保障安置對象的合法權益。積極配合市民政局推行安置制度的改革,根椐經濟發(fā)展水平,調整提高自謀職業(yè)安置補償標準。20__年,退役士兵安置市財政共計撥付184.2萬元。

3、積極開展科技、教育、文化、衛(wèi)生、體育、法律擁軍活動,協(xié)助軍隊實施人才戰(zhàn)略工程。

4、認真做好軍轉干部接收工作。局黨組高度重視,并作為一項重要政治任務來完成,充分發(fā)揮軍轉干部特長,妥善安置、合理使用、人盡其才。

四、積極組織參與,豐富雙擁活動

我局主動完成市雙擁工委部署的各項雙擁活動,認真配合做好每次創(chuàng)建雙擁模范城市迎檢工作。開展雙擁活動組織有力,主題鮮明,內容豐富,形式多樣,一是今年認真組織全體干部職工觀看建國六十周年大閱兵。二是認真組織廣大干部職工積極參加市直系統(tǒng)迎國慶大合唱比賽,唱革命歌曲和軍旅歌曲。三是多次組織參觀大別山革命紀念館,今年在學習實踐活動期間組織廣大干部職工到金寨和獨山接受革命傳統(tǒng)教育。

五、立足自身特點,共建成效明顯

一是結合元旦、春節(jié)、建軍節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日,持之以恒,形成制度,積極組織主題鮮明、內容豐富、形式多樣的雙擁慰問活動,逐步形成了濃厚的擁軍擁屬氛圍。

二是通過軍民共建活動,促進了精神文明建設。我局把雙擁工作作為精神文明建設一項重要內容,通過健康向上共建活動,起到督促檢查我局文明創(chuàng)建工作目的。圍繞軍民關系融洽這個核心,與省市預備役師經常進行共建活動,制定了共建實施方案。

第十一篇 年度安全工作述職報告4950字

______年,本人任___集團有限公司(下稱“集團公司”)董事長、總經理,擔任安全生產第一責任人。任職期間本人都能認真依法依規(guī)履行安全職責,積極落實安全生產責任制,全年未發(fā)生傷亡事故,為生產經營活動正常開展提供根本保障。下面就______年開展安全工作,履行安全管理職責情況作匯報:

一、 貫徹執(zhí)行安全生產法規(guī)和上級精神

(一) 完善安全管理機構和網絡,配備足夠的安全主任隊伍。

(二) 貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)

積極開展職業(yè)病防治工作,貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》。為提高各級掌握職業(yè)病防治知識,6月份專門邀請市衛(wèi)生監(jiān)督所的專家到公司為中層和車間級干部講授《職業(yè)病防治法》及其他職業(yè)病防治知識。針對公司職業(yè)病防治實際情況,8月份,我要求直接責任人組織召開了職業(yè)病防治專題研討會,充分聽取各單位開展職業(yè)病防治情況匯報,貫徹實施各項措施,依法依規(guī)維護職工的合法權益。

積極開展交通安全工作。#%集團班子歷來重視交通安全工作,堅持將交通安全工作列入日常安全管理工作的重要一環(huán),積極建立企業(yè)道路交通安全責任制,高度重視道路交通安全宣傳教育工作,嚴格車輛檢驗制度,加強對機動車輛維護保養(yǎng)和駕駛員的教育管理,堅持科學發(fā)展觀,以人為本開展安全管理工作?!禵_____道路交通安全法》于5月1日起正式施行,對道路交通安全提出了更高的要求。今年_____產銷量大,物流量隨之大增,交通安全形勢更加嚴峻,4月份,我要求_____公司分管副總召開廠區(qū)作業(yè)協(xié)調會,就如何規(guī)范廠區(qū)運輸車輛管理進行布置,確保廠區(qū)交通安全秩序。在“安全生產月”活動動員大會上,專門安排交通安全承包責任書簽約儀式,將交通安全責任落實到位,落實到人。

(三) 加強外包隊伍管理。

為傳達貫徹¥¥市安委會《關于加強外包隊伍安全管理工作的通知》文件精神,我要求_____公司_____副總經理及時召開會議,進行布置落實,加大對外包隊伍安全監(jiān)管工作的力度,嚴格執(zhí)行外包隊伍安全資質審查制度,加強施工現(xiàn)場安全督查。

(四) 安全隱患大排查、大整改活動

根據(jù)省政府辦公廳《_______________________________的通知》精神,我及時作出指示,決定成立由副總經理_____任組長的______——……%工作領導小組,加強排查整改工作的組織領導,在總經理辦公會議上還結合生產經營特點,對第四季度的消防安全工作作出部署,要求各部門、各單位要認真做好火災隱患排查和整改工作,對人員密集場所、外來施工作業(yè)場所等容易造成群死群傷的部位進行重點排查。

按國家和省市要求,積極組織開展 “安全生產月”活動(詳見三

(三)積極組織開展“安全生產月”活動)。

二、 建立健全安全生產機制,全面落實安全生產責任制。

作為集團公司的核心組成部分,_____公司全體干部職工積極開展安全生產工作,為集團公司獲廣東省和¥¥市“####年度安全生產先進單位”光榮稱號立下赫赫戰(zhàn)功,但在成績面前,作為集團公司經營班子主要成員和_____公司安全生產第一責任人,我并沒有沾沾自喜,結合實施ohsms18000管理體系,組織制訂完善各種安全規(guī)章制度,充實安全管理隊伍。

年初,及早主持制訂并實施_____公司《______年安全生產》,在認真####年安全工作的基礎下,及時對______年安全工作進行部署和安排,與各下屬單位、部門簽訂《______年安全生產承包合同》。

在簽約大會上,我通過生動的事例,結合本公司以往的事故教訓,指出去年生產經營繼續(xù)取得喜人業(yè)績,經濟效益持續(xù)增長,安全方面更取得工傷事故零記錄的好成績,但我們不能滿足于過去的成績,結合本公司正在開展的危機教育活動,提出了“安全生產也要有危機感”的新觀點,指出安全工作絕不能放松,“安全第一”的位置決不能動搖。在安全生產取得一定成績的時候,我們更需要有一種長期如履薄冰的危機感,有了這種危機感,才能做到思想上高度警惕,強化安全生產意識,才能做到行動上時時、事事、處處采取措施預防事故,才能做到防患于未然。因此,我要求安全管理人員要乘集團公司開展的“危機教育”主題活動的東風,提高防范安全事故的危機意識,要從“三個代表”的高度履行安全職責;要積極開拓創(chuàng)新,結合推行ohsms標準,使安全管理進一步達到規(guī)范化、標準化,提高安全管理水平。

在我的督促檢查下,各分管領導均能自學履行安全生產職責,各單位、各部門均能按法律法規(guī)的要求,建立完善安全生產責任制和規(guī)章制度,層層落實責任,正常有序地開展安全生產工作。

為從源頭上消除各類項目(工程)可能造成的傷亡事故和職業(yè)病的危險因素,年初本人主持制訂了_____公司安全技術措施,參與集團公司安全技術措施計劃的審核工作,保障新建、改建、擴建、技術改造項目(工程)全都按規(guī)定辦理“三同時”手續(xù)。

雖然重任在肩,公務繁忙,但我始終將安全工作擺在第一位,并經常指導下屬管理人員正確理解“安全第一”的具體含義,在日常工作中堅持安全生產的“五同時”,認真組織安全檢查,及時消除事故隱患。在主持制訂企業(yè)生產計劃,在每次總經理辦公會議上,我都認真聽取安全工作匯報,同時重點布置安全工作。在日常工作安排時,我也要求各單位、各部門要高度重視消防安全工作,強調安全工作是一項長期工作,必須常抓不懈,要從踐行“三個代表”重要思想,保障職工安全的政治高度出發(fā)抓好安全工作,抓好安全檢查和整改工作。

2月份,為預防危險化學品使用和儲存環(huán)節(jié)出現(xiàn)的人身傷害事故,我指示直接責任人組織召開了專題會議,布置有毒化學品計劃、采購、儲存和使用安全管理要求,制定危險化學品安全管理制度和操作規(guī)程,對過期或閑置的危險化學品及時組織銷毀處理,消除隱患。

4月份,針對國內短期內發(fā)生多宗氯氣、氨氣泄漏事故情況,我在公司班子會上提出建議,并要求_____副總經理組織召開安全工作會議,充分聽取各單位負責人關于開展安全工作情況匯報及有關建議,結合本公司實際情況,采取相應對策,防范重大事故的發(fā)生。

三、 保證各項具體活動和措施的有效落實

(一) 安全技術措施計劃的有效實施,包括:

……

(二) 加強大修技改安全管理工作。

去年底至今年上半年,#%實施了建廠以來規(guī)模最大、項目最多、施工單位和人員最多的技改大修工程,因生產任務重,今年春節(jié)期間,大部份項目需連續(xù)加班施工,為確保施工的安全,我要求安全主管部門制定了詳細的安全措施計劃,落實現(xiàn)場監(jiān)督管理措施,自己也經常到施工現(xiàn)場檢查監(jiān)督,確保工程保質按期安全完成。

(三) 積極組織開展“安全生產月”活動 為進一步提高安全管理人員的業(yè)務素質,在“安全生產月”活動開展前夕,本公司組織開展緊貼“以人為本,安全第一”的安全生產研討和征文活動,并將評選出來的優(yōu)秀文章,本公司以往發(fā)生的典型安全事故和險情,以及公司領導對安全生產的重要指示匯編#%發(fā)展史上首本安全生產集——《#%安全生產文集》,我根據(jù)自己開展安全生產工作的多年經驗,撰寫了《企業(yè)安全生產工作的特性及對策》一文,分析了企業(yè)安全生產的長期性、復雜性、艱巨性等特性,探討搞好企業(yè)安全工作的對策和有效措施。事后再將文集發(fā)至各崗位職工,供大家學習討論,從而調動全體職工參與安全生產的積極性,提高職工的安全意識。

通過“安全生產月”活動,加大安全法規(guī)的宣傳教育力度,推進企業(yè)安全文化建設,在企業(yè)內部大力營造“關注安全,關愛生命”的氛圍,進一步強化職工安全生產意識,推動各級安全生產責任制的落實,為實現(xiàn)生產經營目標任務的完成提供可靠的保證。

(四) 關心職工健康,重視防暑降溫

今年高溫天氣提前到來,給防暑降溫工作帶了不小的壓力,公司領導班子從關心職工健康的立場出發(fā),積極落實防暑降溫措施,改善職工工作環(huán)境和勞動條件。為了防止中暑和其他安全事故的發(fā)生,確保生產順利進行,我在總經理辦公會議上特別進行布置,要求分管領導組織制訂總體措施,并下發(fā)《關于認真做好####年防暑降溫工作的通知》,從組織領導、宣傳教育、設備、設施的維護保養(yǎng)和專項檢查、清涼飲料的供應和保健食品費的發(fā)放等做出布置,提高發(fā)放標準;要求醫(yī)務所加強巡檢,堅持送醫(yī)送藥到生產第一線,及時發(fā)現(xiàn)從而確保本公司在酷熱季節(jié)生產崗位上未出現(xiàn)中暑現(xiàn)象。

(五) 繼續(xù)開展有針對性、富有特色的“百日安全競賽”活動

為進一步提高各級領導安全管理水平,強化班組安全基礎管理工作,為確保生產旺季安全生產條件,提高工作效率,在聽取公司安全生產直接責任人的專題工作匯報后,我作出批示,同意今年繼續(xù)開展“百日安全競賽”活動。

今年的“百日安全競賽”活動期間從內容到形式都進行創(chuàng)新,除繼續(xù)強化班組安全管理的“三到位”外,新增安全責任人和安全主任查找隱患比賽,編輯刊出了六期《百日安全競賽活動簡報》,積極營造安全生產氛圍。通過開展活動,#%集團各級領導、安全管理人員的安全意識和管理水平得到進一步提高,班組安全基礎管理得到進一步加強,活動期間涌現(xiàn)出一批安全生產先進集體和先進個人,我們也對先進集體和個人進行表彰,通過鼓勵先進,調動職工參與安全生產活動的積極性,有效地促進崗位職工安全生產意識進一步提高。ehs管理體系得到較有效的貫徹和實施,為確保全年安全無事故,進一步搞好安全工作打下堅實基礎。生產經營方面也取得良好成績,_____產銷量均創(chuàng)歷史最好成績。

(六) 積極推行安全管理標準體系,促進安全工作可持續(xù)改進。

為使#%集團安全管理工作進一步邁向規(guī)范化、科學化,全面提高管理水平,以適應可持續(xù)改進的需要和以人為本安全管理理念的推行,從去年開始我公司積極籌劃推行ohsms18000標準,并積極組織做好各方面的準備工作,ehs管理體系于_月_日起開始試運行,根據(jù)體系實施情況。作為體系的最高管理者代表,我在9月份主持召開了管理評審會,對體系的運行情況進行檢驗,通過整改不符合,不斷提高標準的規(guī)范化程度和執(zhí)行率。

(七) 積極組織制定重大事故應急預案并組織演練

結合ohsms18000管理體系的施行,要求有關單位組織清查重大危險源,從7月份開始,積極組織做好重大事故應急救援預案及組織演練,以提高職工應對突發(fā)事故的處理能力。

四、 任職期間安全生產方面取得的成績

在¥¥市安委會的領導和市安監(jiān)局的指導下,在廣大職工的大力支持和配合下,各項工作有條不紊進行,職工安全生產意識明顯增強,遵守安全規(guī)章制度的自覺性大大提高。從####年至今沒有發(fā)生任何傷亡事故。

今年1至11月份共生產_____,各項生產經營指標也均實現(xiàn)了新的突破.

在安全生產良好業(yè)績的帶動下,#%集團的知名度和美譽度也大大提高……。

包含ohsms18000在內的ehs管理體系和標準已基本建立,正有條不紊地施行。

…………

五、 今后工作設想和努力方向,

_____市場競爭日趨激烈、殘酷,原材物料漲價趨勢不可逆轉;集團公司明年生產經營任務已基本確定,隨生產規(guī)模的擴大,戰(zhàn)線的拉長,生產經營壓力更大,公司安全生產工作也將面臨著更大的挑戰(zhàn)。因此,我們不能滿足于所取得的成績,一年來安全生產工作也存在的一些薄弱環(huán)節(jié),如今年發(fā)現(xiàn)……,今后本人將繼續(xù)關心職工身體健康和生命安全,在改善職工工作環(huán)境和勞動條件方面舍得投入。

其他問題和措施還包括:

下階段需結合ehs體系認證,確保體系的各項要求得到全面落實,進一步提高安全管理水平,促進公司安全工作實施可持續(xù)改進。

______至2024年度大修技改工作已經展開,必須繼續(xù)加強對工程項目的安全管理,繼續(xù)確?!叭瑫r”得到真正落實,保證安全技術措施計劃得到貫徹實施,特別要加強對外來施工單位的安全監(jiān)管,確保施工安全。

通過多年的努力,本公司安全生產規(guī)章制度已相對健全,特別是通過實施ohsms18000管理體系,各項工作更進一步邁向標準化、規(guī)范化,今后將著重在貫徹執(zhí)行方面下功夫,進一步提高制度、標準的執(zhí)行力,并繼續(xù)完善績效考核機制,繼續(xù)將安全生產業(yè)績列為生產經營目標的重要內容,作為考核的重要依據(jù)。

#%集團今后將朝“五個領先”,即“技術領先、質量領先、管理領先、規(guī)模領先、效益領先”邁進,這五個方面的領先都離不開安全工作的基本保障,都必須貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產工作方針。生產規(guī)模的擴大使安全工作管理愈加復雜和艱巨,必須加強管理,包括安全工作在內的管理需不斷創(chuàng)新,只有“管理領先”,正確處理好生產與安全的關系,才能達到“效益領先”。因此,我們必須繼續(xù)加強教育培訓,提高職工安全生產意識,建立安全生產監(jiān)督管理長效機制,解決安全生產中的新問題,確保生產經營全過程安全,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好條件。

安全工作無止境,安全責任重于泰山!“為官一任,保一方平安”,在新的一年,本人將繼續(xù)恪盡職守,全面履行安全生產職責,致力于建立企業(yè)安全生產監(jiān)督管理長效機制,繼續(xù)堅持以人為本的安全管理理念,為確保職工生命安全、確保本公司生產經營工作有一個安全的環(huán)境而繼續(xù)努力!

第十二篇 履行黨建工作職責個人年終述職報告1750字

履行黨建工作職責個人述職報告

我主要負責高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務、合同鑒證、“三創(chuàng)一辦”城區(qū)臨時勞務市場整治宣傳、干部人事檔案集中審核整理、流動黨支部建設等工作。一年來,在各級領導的指導和幫助下,我嚴格要求自己,以身作則,廉潔自律,兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作,各項工作都取得了一定的成績,被市委評為優(yōu)秀共產黨員,現(xiàn)將一年來的工作及廉潔自律情況簡要匯報如下:

一、主要工作任務完成情況一年來,我始終以共產黨員標準嚴格要求自己,不斷加學習,業(yè)務知識學習堅持每天一小時計劃,黨務知識方面的學習以流動黨員管理為主。通過學習,業(yè)務水平和政治思想素質得到了提高。工作中,嚴格遵守工作紀律,堅持每天早到一點,晚走一點,切實做到嚴于律己,寬以待人。同時,由于得到領導的關心、支持、指導及同事們的大力支持和配合,使自己承擔的各項工作有序推進,并取得了一定成效。一是流動黨支部工作取得新成效。完善了流動黨總支活動陣地,積極組織流動黨員開展活動。在七一慶?;顒又?,流動黨員李鵬演講獲三等獎,流動支部文藝演出獲一等獎;開展“四個一”活動,向流動支部黨員寄了一封慰問信,一套創(chuàng)業(yè)就業(yè)宣傳資料,一本黨章,進行了一次電話聯(lián)系;到云巖、南明流動黨支部進行走訪,給每個支部送去了500元的活動經費,組織兩支部完成了換屆選舉。二是干部人事檔案達中組部目標管理一級標準。于2月份起組織開展干部人事檔案審核整理工作,完成退休檔案,學生檔案的清理工作,完成3000余卷在職檔案的審核工作,組織收集3萬余份檔案材料入檔。三是高校畢業(yè)生就業(yè)服務工作取得了新成效。健全了網上求職登記平臺。完善了高校畢業(yè)生各類臺賬。經常同就業(yè)局聯(lián)系,加強了針對高校畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務工作,向用工企業(yè)推薦高校畢業(yè)生600余人次,推薦成功62人。為市統(tǒng)計局,交通局,供銷社等單位推薦高校畢業(yè)生6人。四是順利完成臨時勞務市場集中整治宣傳報道工作。共撰寫簡報30余篇,反映整治工作開展情況,倡導全體市民從自己做起,重視整治,參與整治,取得了良好效果,得到了領導好評。五是引導辦、合同鑒證等各項工作順得推進。加強了“一村一大”、“一社一大”、“村官”等日常管理,完成了“一村一大”的續(xù)聘和“一社一大”選聘工作。完成合同鑒證5000余份,是目標任務數(shù)的500%。提供檔案服務3000余人次等等。六是目前承諾辦理實事已全部完成,已經為流動黨員郵寄了就業(yè)創(chuàng)業(yè)資料,為王莊鄉(xiāng)后壩村黨支部送去了1000元的工作經費。

二、廉潔自律情況(一)加強自身建設,不斷增強廉潔自律的自覺性。一是積極主動學習了馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,提高了黨性修養(yǎng)。二是通過六諾雙評和創(chuàng)造爭優(yōu)等活動,進一步接受了黨風黨紀教育和廉潔自律教育。同時,通過觀看教育影片等,使自己思想素質得到了高。

(二)從自己做起,把廉潔自律落到了實處。作為一名黨員領導干部,我在日常生活中嚴格要求自己和家人,嚴格遵守廉潔自律有關規(guī)定。從來沒有取過不義之財,行過不義之事,侵犯國家、集體和個人利益;沒有收受過任何有關單位和個人的禮金、禮品、有價證券和安排的高消費活動;沒有用公款大吃大喝;沒有利用職務便利占用公物或進行營利活動;沒有違法買賣土地及參與投資入股煤礦等行為。遠離黃、賭、毒及,組織。實事求是地講,本人在廉潔自律方面的覺悟還是高的,自我認為能夠按照領導干部廉潔自律的有關規(guī)定辦事,做一個一身正氣的人。

一年來,我雖然在思想、工作、學習和生活中取得了很大的進步,但仍存在很大差距和不足,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是業(yè)務不熟,對各項工作的安排沒有做好統(tǒng)籌兼顧,部分工作是被動接受,抓住一項,丟掉一項,沒有做好用十個手指彈鋼琴。二是與同事的交流溝通不夠。由于工作時間緊,與同志交心談心的時間相對很少,對同志的了解不夠,關心不夠。每天只知道安排做工作,卻連他們住什么地方,生活怎樣,有什么困難和煩惱都不知道。三是管理上有時失之于寬,失之于軟,放不下面子,不忍心批評同志。四是工作上亮點不多,創(chuàng)新不足。在新的一年里,我將更加嚴格要求自己,加強學習,強化責任,恪盡職守,團結同志,真抓實干,將各項工作做得更好、更實。

您再次閱讀述職報告欄目

工作述職報告怎么寫十二篇

1.工作述職報告怎么寫尊敬的領導、同志們:大家好!20xx年上半年已經過去了,這半年的工作崗位主要是在設備處檢修室,在設備處領導的指導和相關同事的幫助下,在自己所在職的崗位能勉強完成了自己的工作任務,這期間更多的是一個學習的過程?,F(xiàn)將有關情況簡要的匯報如下:一、主要工作完成情況為提高設備管理水平,使設備綜合效能化,降低設備維修成本,規(guī)范設備管理考核內容、標準和流程,減少考核的隨意性,提高考核的可操作性,達到專業(yè)分工管理,統(tǒng)一歸口考核的目的:(1)庫房備件聯(lián)查。每周我都要和設備處專業(yè)備件管理人員一起定期到分
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

相關述職信息

  • 鎮(zhèn)基層黨建工作專項述職報告十二篇
  • 鎮(zhèn)基層黨建工作專項述職報告十二篇99人關注

    xxxx年,鎮(zhèn)黨委按照縣委的統(tǒng)一要求,嚴格對照目標任務,鎮(zhèn)黨委政府緊緊圍繞“奮進工作年”工作主題,以建設“四個”為目標,扎實開展基層黨建工作,現(xiàn)將工作開展情況專項述職 ...[更多]

  • xxxx年村黨建工作情況述職報告十二篇
  • xxxx年村黨建工作情況述職報告十二篇99人關注

    尊敬的各位領導、各位同志:大家好!我謹代表村黨支部向鄉(xiāng)黨委進行述職:如有不妥之處,請同志們提出寶貴意見。村位于離鄉(xiāng)政府3公里處,36個村民小組,有1083戶,總人口3547人, ...[更多]

  • 檔案工作者述職報告十二篇
  • 檔案工作者述職報告十二篇99人關注

    各位領導同志們:你好們!一年來,在省局和辦公室領導的正確領導下,在機關同志們的大力支持下,通過自己的努力,較好的完成了全年的工作任務?,F(xiàn)將一年來的思想、工作情況向 ...[更多]

  • 黨委書記抓基層黨建工作述職報告十二篇
  • 黨委書記抓基層黨建工作述職報告十二篇99人關注

    20xx年以來,我認真履行黨建第一責任人的職責,堅持抓班子、帶隊伍,抓基層、打基礎,抓重點、求突破,有效加強了全縣基層黨建工作,為加快發(fā)展提供了堅強的組織和作風紀律保 ...[更多]

  • 紀委書記工作述職報告十二篇
  • 紀委書記工作述職報告十二篇99人關注

    紀委書記工作述職報告范文尊敬的領導、同志們:我從二0xx年x月起擔任中共xx鎮(zhèn)委副書記、紀委書記職務。按照鎮(zhèn)委分工,我分管黨群、計劃生育工作,負責紀檢監(jiān)察工作?,F(xiàn) ...[更多]

  • 2024保安工作述職報告十二篇
  • 2024保安工作述職報告十二篇99人關注

    2024保安工作述職報告范文尊敬的公司領導:行行出狀元,做保安工作也一樣。當然,保安工作也許不是我一生的追求。但是,現(xiàn)在做了我就會盡力做好。在這里我要感謝公司各位 ...[更多]

  • 教師培訓工作述職報告五篇
  • 教師培訓工作述職報告五篇99人關注

    教師培訓工作述職報告一學期來,我校校本培訓工作能認真落實上級有關文件精神,能按計劃組織進行且富有特色。本年度校本培訓工作以提升教師整體素質,自覺遵循教育教學 ...[更多]

  • 營銷工作的述職報告示例十二篇
  • 營銷工作的述職報告示例十二篇99人關注

    在公司已經工作了不少的年份了,雖然我還是一名公司銷售部的普通職員,但是我對公司已經十分的了解了,對公司的各項業(yè)務都已經了如指掌,所以在公司里工作我也是比較的順 ...[更多]

  • 組織工作述職報告范例十二篇
  • 組織工作述職報告范例十二篇99人關注

    今年上半年,全區(qū)各級黨組織和組織部門在區(qū)委的正確領導下,在上級組織部門的精心指導下,以黨的xx大精神為指導,緊密圍繞上級組織工作會議精神,認真按照年初制訂的目標計 ...[更多]

  • 環(huán)保工作的述職報告精選十二篇
  • 環(huán)保工作的述職報告精選十二篇99人關注

    20xx年,在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下,在縣環(huán)保局的指導下,切實貫徹環(huán)保基本國策,認真執(zhí)行環(huán)保法律、法規(guī),以節(jié)能減排為中心,始終把環(huán)保工作放在突出位置,樹立“抓好環(huán)保為 ...[更多]