2024黨建工作述職報告怎么寫
1. 黨建工作概述：簡要介紹2024年黨建工作的總體目標和主要任務，突出黨的基本理論、基本路線、基本方略的貫徹執(zhí)行。
2. 黨組織建設：闡述2024年在黨組織建設方面的具體舉措，包括黨員發(fā)展、黨組織活動、黨課教育等方面的工作情況。
3. 黨員隊伍建設：詳細描述黨員教育培訓、黨員先鋒模范作用發(fā)揮、黨風廉政建設等方面的情況，展示黨員隊伍的整體素質提升。
4. 創(chuàng)新與實踐：列舉在黨建工作中采取的新方法、新模式，如運用科技手段提升工作效率，開展特色主題實踐活動等。
5. 工作成效：列舉實例，說明2024年黨建工作的實際效果，包括黨員參與度、群眾滿意度等方面的提升。
6. 存在問題與改進措施：分析工作中遇到的困難和問題，提出針對性的改進策略和下一步工作計劃。
7. 服務群眾與社會責任：強調黨建工作在服務群眾、推動社會和諧穩(wěn)定方面的貢獻，以及黨組織在社會責任履行上的表現(xiàn)。
開頭結尾怎么寫
開頭：
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家好！我在這里向大家報告2024年度的黨建工作情況。過去的一年，我們堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面加強黨的建設，不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
結尾：
回首2024年，我們在黨建工作中取得了一定的成績，但我們也清楚地看到，還有許多不足需要改進。我們將以此為契機，以更高的標準、更嚴的要求，扎實做好2025年的黨建工作，努力實現(xiàn)黨的建設和事業(yè)發(fā)展深度融合，為推動全面建設社會主義現(xiàn)代化國家貢獻力量。謝謝大家！
2024黨建工作述職報告范文
第一篇 2024優(yōu)秀黨建工作述職報告6900字
首先，我代表___鎮(zhèn)黨委對各位領導蒞臨___鎮(zhèn)檢查指導工作，表示熱烈的歡迎。下面，我就___鎮(zhèn)的基層黨建工作向大家作簡要匯報。
今年以來，我鎮(zhèn)黨委以__屆__全會精神和“____”重要思想為指導，在基層黨組織建設中與時俱進，開拓創(chuàng)新，深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”、“雙鏈雙推”、“雙培雙帶”等活動，結合社會主義新農(nóng)村建設，以創(chuàng)建農(nóng)村基層黨組織建設先進鎮(zhèn)為目標，努力提高全鎮(zhèn)基層黨組織建設的整體水平，進一步推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)的全面發(fā)展。
一、基本情況
全鎮(zhèn)有基層黨支部48個，其中農(nóng)區(qū)黨支部31個，機關、事業(yè)黨支部15個，企業(yè)黨支部1個，1個非公企業(yè)支部(今年6月份新成立的通達煤礦)。全鎮(zhèn)共有黨員810名，其中農(nóng)民黨員527名，占黨員總數(shù)的65%;流動黨員109名，占黨員總數(shù)的13%。大專以上文化程度197人，占黨員總數(shù)的24%，初中以下文化程度451人，占黨員總數(shù)的56%，60歲以上黨員161人，占黨員總數(shù)的20%，35歲以下黨員201人，占黨員總數(shù)的25%。
二、高度重視，全面落實基層黨建各項工作任務
加強基層黨組織建設是深化改革，促進經(jīng)濟發(fā)展，確保農(nóng)區(qū)穩(wěn)定的基礎和關鍵，我鎮(zhèn)始終把加強黨建工作作為一項長期任務常抓不懈。在工作實踐中，鎮(zhèn)黨委認真學習貫徹__屆__全會和市、區(qū)組織工作會議精神，自覺增強黨要管黨、從嚴治黨的意識，認真落實黨委書記“第一責任”、分管書記“具體責任”，黨員領導干部的“基本責任”，基層黨支部負責人“直接責任”的職責，建立健全了黨委定期研究基層組織建設工作制度和班子成員黨建聯(lián)系點等項制度，做到定時開會、定時檢查、定時解決難題。班子成員都能經(jīng)常深入黨建聯(lián)系點指導和幫助村干部理清發(fā)展思路，落實發(fā)展項目，解決實際問題;形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，班子成員配合抓，縱橫聯(lián)動，齊抓共管的工作格局。同時，鎮(zhèn)黨委按照“細化、量化、科學化”的要求，合理確定黨建工作目標，全面推行目標責任書管理，建立定性與定量相結合的考核指標、考核制度，把“軟任務”變成“硬指標”，對黨建工作做到逐項落實，推動了農(nóng)村黨組織建設工作的整體發(fā)展。我鎮(zhèn)結合市、區(qū)兩級黨委的要求，年初，召開黨建工作會議，對全鎮(zhèn)的黨建工作進行了安排和部署，制定下發(fā)了《__鎮(zhèn)__年基層組織建設工作要點》等文件，并根據(jù)區(qū)委組織部對農(nóng)村黨建工作的要求，制定了農(nóng)村黨組織建設考核細則，統(tǒng)一對各基層黨支部進行量化考核，并加大了日常檢查指導力度，確保了黨建各項工作任務的落實。同時鎮(zhèn)黨委在年初預算中安排黨建專項經(jīng)費20萬元，確保了各項黨建工作的順利開展。
三、真抓實做，切實提高基層黨建工作水平
(一)抓班子，強化黨委自身建設。鎮(zhèn)黨委是基層黨組織的龍頭，抓好自身建設，對于加強基層組織建設至關重要。為充分發(fā)揮班子的合力，進一步提高執(zhí)政能力，我鎮(zhèn)首先從自身抓起，一是加強學習，堅持中心組學習制度。每月黨政班子成員集中學習不少于1次，每次不少于90分鐘，通過常抓不懈，班子成員的政治理論水平和業(yè)務水平都進一步提高。二是嚴格黨的組織生活。按照“三會一課”制度要求，班子成員都要過雙重組織生活會，認真開展批評和自我批評，使民主生活會成為交心會、團結會和鼓勁會，進一步增強了班子的整體合力。三是堅持實行民主集中。成立基層工作領導小組，并不定時召開黨政聯(lián)席會議，班子成員共同商討重大事宜，為強鎮(zhèn)富民作出貢獻。四是加強基層政權建設。今年，為了加強基層兩委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，我鎮(zhèn)依據(jù)各村實際情況調整、選派了新豐村、賽汗烏素村等5個村的支部書記，配強配齊了34個村的“兩委”班子。
(二)抓隊伍，提高黨員干部的素質。一是抓學習，進行集中培訓。組織黨員干部學習新黨章和各項農(nóng)村政策法規(guī);組織播放黨員電教片教育黨員干部樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。今年上半年，我鎮(zhèn)還組織31個村的黨支部書記、村委會主任及其他基層干部集中培訓學習2次，分別學習了新農(nóng)村建設的有關理論知識和《___關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》、《______土地管理法》等;另外，我鎮(zhèn)還積極組織村支部書記和村委會主任以及部分致富帶頭人赴陜甘寧部分地區(qū)進行實地考察學習。二是抓黨員隊伍管理。對各村兩委嚴格考核，并依據(jù)考核結果進行分析排隊，對相對滯后村進行集中整頓。三是是管理好流動黨員。我鎮(zhèn)結合實際情況，對流動黨員建立基礎臺帳，確定專人定期聯(lián)系，加強流動黨員黨費收繳工作，定期走訪外出務工黨員家庭，建立完善《流動黨員活動證》、談話、思想?yún)R報三項制度等管理措施，確保外出黨員“離”家不“離”黨。目前我鎮(zhèn)為109名流動黨員發(fā)放109個活動證，確保他們參與當?shù)卣５狞h組織活動。四是認真做好黨員發(fā)展工作。按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，針對全鎮(zhèn)黨員年齡老化，文化結構偏低，婦女比例偏少的情況，要求各黨支部要做好黨員“入口”關，爭取將有能力有文化的年青人吸收到黨員隊伍中來，特別是把致富能手吸收到黨員隊伍中來，今年新發(fā)展黨員28名。
(三)抓制度，健全各項工作機制。 一是建立健全基層黨建工作責任制。鎮(zhèn)黨委書記為第一責任人，全面貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持一手抓發(fā)展、一手抓黨建，集中集體智慧，主持制定基層黨建工作的重大問題，著重抓好重要黨建活動的策劃、部署和檢查。二是進一步完善目標責任制。今年鎮(zhèn)黨委修訂了農(nóng)村基層黨組織考核細則，細劃了基層黨組織的目標任務，并圍繞工作重點與各支部簽訂了目標管理責任狀，把各項工作任務層層分解，落到實處。三是加強村務、財務管理，維護農(nóng)村穩(wěn)定。村務、財務公開問題直接關系到農(nóng)區(qū)的穩(wěn)定，鎮(zhèn)黨委、政府進一步健全了民主理財制度，財務公開制度、村帳鎮(zhèn)管制度和定期集中記帳等相關制度;同時結合新農(nóng)村建設工作，鎮(zhèn)黨委組織各村理財小組對村干部在任期間的帳務進行了徹底清理，并及時向群眾進行了公布，真正做到了干部清白，群眾明白。
(四)抓陣地，增強黨組織凝聚力、向心力。為充分發(fā)揮黨員活動室在學習教育、思想交流等方面的陣地作用。一是為每村安排了3000元的活動經(jīng)費，保證各村黨組織活動的正常開展。二是利用黨建專項經(jīng)費(20萬元)進行陣地建設，目前一棵樹村的黨員活動室正在擴建中。三是認真制定活動陣地資產(chǎn)管理制度，并對其進行嚴格管理。黨費一般用于扶貧濟困、參觀學習等黨員活動。
(五)抓發(fā)展，進一步深化“三級聯(lián)創(chuàng)”開展“雙培雙帶”、“雙鏈雙推”活動。一是結合“新農(nóng)村建設對口幫扶”活動，鎮(zhèn)黨委帶領各村主動與對口幫扶單位對接，從中牽線搭橋，充分利用對口幫扶單位在信息、資金等方面的優(yōu)勢，幫助解決幫扶村的實際困難，幫助幫扶村開拓新的致富道路。目前已有9個村的對口幫扶單位落實幫扶資金27.1萬元，用于基礎設施建設、種養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展等。新渠村在幫扶單位市國稅局的扶持下，確立了發(fā)展笨雞養(yǎng)殖的致富思路，市國稅局落實幫扶資金3.5萬元，使新渠村175戶村民開始了笨雞養(yǎng)殖業(yè)。二是建立“三結合”致富鏈，把各村黨員、致富帶頭人、群眾結合形成幫扶鏈。黨員充分發(fā)揮模范帶頭作用，以實際行動影響和帶動“結鏈”對象共同進步，致富能人在政策、技術、資金等方面向“結鏈”對象提供多方位的引導和幫助，群眾在“結鏈”對象的大力支持和幫助下積極進取，增收致富。今年，通過建立“三結合”致富鏈，有力地推動了全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結構調整步伐，全鎮(zhèn)葡萄種植面積達到4200畝，蔬菜種植面積3000畝，蛋雞達到12萬只，絨山羊__多只。三是建立公共事業(yè)服務鏈，把黨員、政策明白人和群眾結合形成社會事業(yè)服務鏈。全鎮(zhèn)根據(jù)農(nóng)區(qū)實際情況對無職黨員進行設崗定責，全鎮(zhèn)設立了“種植示范崗”、“養(yǎng)殖示范崗”、“村務監(jiān)督崗”等9種崗位，有279名農(nóng)區(qū)黨員上崗，通過給這些無職黨員設崗定責，很好地強化了他們的黨員意識，同時也為農(nóng)區(qū)社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展等方面起到了積極作用。四是繼續(xù)落實領導包片、干部包村制度，鎮(zhèn)黨委根據(jù)實際情況，健全完善了領導包片、干部包村制度，把聯(lián)系村的穩(wěn)定、發(fā)展等方面情況真正與領導干部的實績考核相掛鉤，以形成全鎮(zhèn)上下共謀發(fā)展的良好局面。另外，鎮(zhèn)黨委根據(jù)工作需要，將掛職鍛煉的6名黨建指導員中的5名派到基層任職，充實了基層黨建工作的力量。
四、常抓不懈，發(fā)揮黨建工作的實際效能
(一)認真貫徹落實長效機制
為進一步擴大和鞏固先進性教育活動成果，鎮(zhèn)黨委以貫徹落實中央四個長效機制文件為重點，堅持做到思想認識到位、工作部署到位、督查指導到位、制度執(zhí)行到位、責任分解到位，聯(lián)系實際，精心組織，扎實做好各項工作。
一是整合教育培訓資源。進一步完善黨員隊伍教育培訓機制。充分發(fā)揮黨員活動室在培訓工作中的主陣地作用，大力推進農(nóng)村黨員的培訓力度，實施農(nóng)村黨員干部培訓和農(nóng)民技術培訓、社會主義新農(nóng)村建設培訓有機結合，增強農(nóng)村黨員干部帶頭致富和帶領群眾致富的本領。二是改進培訓內(nèi)容和方式。在培訓內(nèi)容上，對基層黨員干部以提高他們的政治綜合素質和服務群眾能力為重點，認真抓好政治理論、市場經(jīng)濟、科技文化、法律法規(guī)等知識的培訓。對農(nóng)村基層黨員突出實用知識、致富技能培訓，幫助其帶頭勤勞致富奔小康;在培訓方式上，堅持集中培訓與送學上門相結合，集中授課與個人自學相結合，專題輔導與電化教育相結合，理論學習與實際操作相結合，把教育培訓向業(yè)余時間延伸，擴大教育的輻射面、覆蓋面，把學習貫穿于豐富多彩的實踐活動中。三是堅持和完善黨員活動日制度。黨員活動日制度要做到“三有三規(guī)范”，即有固定的活動場所、有必備的電教設備、有扎實的指導督查措施。規(guī)范活動時間、規(guī)范活動對象、規(guī)范活動內(nèi)容。同時，根據(jù)內(nèi)容確定形式，把黨員活動的政治性、思想性、科學性、生動性有機地結合起來，以吸引黨員自覺參加活動，提高活動的成效。四是建立健全制度，開展活動，形成黨員聯(lián)系群眾機制。鎮(zhèn)黨委建立健全以黨員領導干部接待日、黨員領導干部調查研究、黨員干部民情懇談日三項制度以及定期開展“帶民富、解民憂、安民心、助民樂、促和諧”進村入戶主題實踐活動為主要內(nèi)容的黨員聯(lián)系群眾機制。同時以基層黨組織和黨員制為總抓手，形成黨員干部服務群眾機制。
(二)抓先進性教育活動整改提高后續(xù)工作
先進性教育活動期間向群眾的整改措施有122條，截至目前，已經(jīng)解決了121條，沒有落實并需要上級部門協(xié)調解決的有1條，已經(jīng)向群眾說明情況。
現(xiàn)在解決不了的問題是禁牧搬遷引發(fā)的矛盾問題。我鎮(zhèn)是由原東風鄉(xiāng)、巴音陶亥鄉(xiāng)合并而成。合并以前，市里對兩鄉(xiāng)禁牧政策不統(tǒng)一，東風鄉(xiāng)為限牧而巴音陶亥鄉(xiāng)為禁牧，__年兩鄉(xiāng)合并后相關政策始終未統(tǒng)一。__政府將利用三年時間(__年6月20至__年6月20日)分三批完成對巴音陶亥鄉(xiāng)194戶牧民的禁牧搬遷，其中46戶牧民被確定為首批禁牧搬遷對象，為確保搬遷工作順利開展，我鎮(zhèn)深入這些牧民家中，做了大量細致有效的工作，確保了首批禁牧搬遷工作順利實施?？蓵r至今日，第二批、第三批禁牧搬遷工作始終未如期實施，造成已搬遷的牧民心存不滿，其中存在不穩(wěn)定因素。
(三)堅持貫徹黨建帶工建、婦建、團建
近年來，我鎮(zhèn)黨委十分重視、關心工會、共青團和婦聯(lián)工作，不斷強化領導責任意識、黨建意識，切實把工、青、婦工作納入全鎮(zhèn)黨建工作的總體格局，通盤考慮，同步推進，常抓不懈，初步形成了黨建“帶三建”的工作機制。
1、初步形成了領導協(xié)調機制。一是建立聯(lián)席會議制度。我鎮(zhèn)一直以來堅持對鎮(zhèn)群團工作統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一部署，并及時提出方向性意見。堅持黨群工作聯(lián)系協(xié)調會議制度，定期召集群團組織負責人交流、研究和探討工作，互相促進、互相學習、共同提高。二是推行重大會議列席制度。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府在研究制定經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃，作出教育、勞動、社會保障及其他涉及婦女、青年切身利益等重大決策時，堅持吸收工會、共青團、婦聯(lián)負責同志列席會議，及時收集信息，保證科學決策。
2、初步形成目標責任機制。我鎮(zhèn)黨組織自覺把工會、共青團、婦聯(lián)工作納入本地區(qū)、各村黨建工作總目標之中，做到黨群建設工作統(tǒng)一研究、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核，初步實現(xiàn)了黨建“帶三建”在內(nèi)容、目標和步驟上相銜接、相協(xié)調、相統(tǒng)一。與此同時，積極建立和完善黨建“帶三建”的工作目標責任制度，明確黨建“帶三建”工作的責任主體、責任范圍、責任內(nèi)容，為扎實推進黨建“帶三建”工作的深入開展奠定了基礎。
3、初步形成了激勵約束機制。鎮(zhèn)黨委堅持以目標管理為抓手，對照黨建“帶三建”工作責任制，通過定期檢查、情況通報等措施，加大對黨建“帶三建”工作的推進力度。在一年一度的“先進黨組織”評比中，鎮(zhèn)黨委堅持把工、青、婦工作統(tǒng)籌運作情況納入各村兩委班子考核體系，作為考核各村支部抓黨建意識強不強、工作措施實不實的一個重要方面
五、開展黨建工作的經(jīng)驗與做法
近幾年來，我鎮(zhèn)黨委堅持圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促經(jīng)濟的工作思路，扎實抓好“五個好”創(chuàng)建活動，全鎮(zhèn)走上了一條基礎牢、經(jīng)濟強、群眾富、風氣正的發(fā)展之路。去年，我鎮(zhèn)農(nóng)牧民可支配收入達到6312元。總結幾年來的經(jīng)驗、做法如下：
(一)強核心，抓好班子謀發(fā)展
火車跑得快，全靠車頭帶。一個地方經(jīng)濟和社會的發(fā)展，關鍵要有一個堅強有力的領導班子這個核心。建強了領導班子這個核心，就牽住了農(nóng)村基層組織建設的牛鼻子，就筑牢了黨在農(nóng)村工作和戰(zhàn)斗力的基礎。
首先，建強黨委班子這個核心。一是扎實抓好黨委中心學習組的學習。實行班子成員輪流主持學習，學前發(fā)資料思考，會上交流提高，努力提升班子成員的綜合素質，增強辨證思維能力，提高把握大局意識，提高領導發(fā)展的能力。二是堅持民主集中制原則，認真開展批評與自我批評。開“活”黨委會，開“好”民主生活會，開“實”述廉會，扎實抓好黨風廉政工作。全鎮(zhèn)黨政領導團結和諧，精神振奮，相互信任，形成了一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設的氛圍。三是規(guī)范黨委對政府、人大主席團的領導。充分發(fā)揮黨委“統(tǒng)攬全局，協(xié)調各方”的作用，避免“黨委有權，政府有錢，人大清閑”的現(xiàn)象出現(xiàn)，全鎮(zhèn)形成黨委核心領導，政府依法行政，人大依法監(jiān)督的工作格局。四是加強黨委對經(jīng)濟工作的領導，針對巴鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展快，堅持重大開支須經(jīng)黨委會決定的原則，引導幫助黨政領導積極參與經(jīng)濟工作，提高黨委抓經(jīng)濟工作的能力，既保證黨委引領發(fā)展經(jīng)濟的方向，又為政府組織實施提供堅強的領導保障和組織保證。
其次，建強村黨支部這個堡壘。一是處理好黨內(nèi)選舉和村民選舉工作關系。整頓好軟弱渙散或班子不健全的黨組織，認真開展“兩推一選”，配好黨支部班子，特別是配強黨支部書記。明確黨員村委會主任為村黨支部副書記，強化黨支部的核心領導。同時，積極把農(nóng)村知識青年、后備干部、退伍軍人、致富能手培養(yǎng)成黨員和村干部，充實黨支部班子。二是提高村干部的待遇。針對村干部待遇偏低、退養(yǎng)問題長期得不到解決、工作積極性不高的情況，不斷提高村干部的工資待遇，從__年的月平均工資300元提高到現(xiàn)在的月平均工資480元，對下派擔任村支書任期滿兩年的8名干部，經(jīng)考核稱職后給予了崗位副科待遇，對卸任村干部任期滿__年的，按照服務年限給予了一次性經(jīng)費補助。通過提高經(jīng)濟待遇和政治待遇，激發(fā)了村干部的工作熱情和突出了“支部書記一把手”的意識。
(二)強政權，帶好隊伍打基礎
“基礎不牢，地動山搖”。為適應新形勢下建設社會主義新農(nóng)村工作的要求，加快社會主義新農(nóng)村建設步伐，我鎮(zhèn)從基層黨組織建設抓起，努力構建一支有凝聚力、戰(zhàn)斗力的基層黨員隊伍。
一是針對現(xiàn)有村干部年齡偏大、能力較弱，“雙帶”能力不強的問題，我鎮(zhèn)通過下派干部的方式切實加強基層政權建設，先后從機關干部中選派了18名黨性強、覺悟高、事業(yè)心強、能干事的青年干部擔任村支部書記，充實了基層黨組織隊伍，增強了農(nóng)村基層黨員隊伍的生機與活力，保證黨在農(nóng)村的各項事業(yè)正常有序發(fā)展。二是針對換屆后的實際情況，按照《海南區(qū)村黨支部、村委會工作規(guī)范》的要求，不斷完善民主理財、黨務公開、村務公開、村財鎮(zhèn)管、村級事務決策等各項民主管理監(jiān)督制度，采取集中培訓、分別指導等多種形式，使“兩委”成員明確了自己的職責，避免了互相推諉、扯皮、工作無章可循、財務管理混亂等突出問題，為新農(nóng)村建設提供了有力的政權基礎。
(三)強實力，圍繞主題求富強
發(fā)展是第一要務。加快經(jīng)濟建設，抓好精神文明建設，是增強實力的關鍵，也是增強黨組織號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的有效措施。
首先，狠抓經(jīng)濟發(fā)展。一是理清發(fā)展思路。充分發(fā)揮黨委的核心領導，集中精力把方向、出主意、抓大事，尤其注意集思廣益，在謀劃加快發(fā)展的思路上下功夫。我鎮(zhèn)大力調整產(chǎn)業(yè)結構，發(fā)展特色品牌產(chǎn)業(yè)，同時創(chuàng)新招商引資思路，全力搞好協(xié)調服務。今年上半年，我鎮(zhèn)農(nóng)作物播種面積40708公頃，大小畜總頭數(shù)60076 (頭)只，奶牛存欄213頭;工業(yè)總產(chǎn)值完成4.01億元，工業(yè)增加值完成2.16億元;財政收入完成1037萬元，完成年度預算的54%，其中：上劃中央稅收完成184萬元，完成年度預算138萬元的133%，上劃自治區(qū)稅收完成130萬元，完成年度預算298萬元的44%。二是夯實農(nóng)業(yè)基礎。上半年，在鎮(zhèn)黨委、政府的認真組織下，順利完成了六期農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目，累計投入資金230萬元，改造中低產(chǎn)田4000畝，襯砌渠道32.19公里;投資20萬元完成了河畔村揚水站改建工程;投資4.7萬元新建了萬畝灘村防洪壩;投資3萬元整修了三道坎村葡萄園道路3公里。
其次，狠抓精神文明建設。一是抓好思想政治教育。通過充分利用先進性教育活動以及豐富多彩的文娛活動，用黨的最新理論成果武裝頭腦。教育引導干部群眾堅持正確的理想信念，提高在重大問題上判斷是非的能力，自覺抵制各種錯誤思想的侵蝕。二是常抓“先進黨支部”、“五好文明家庭”、“平安村”等評比活動，營造良好的社會環(huán)境。__年，我鎮(zhèn)紅墩村被評為“全國敬老模范村”。
第二篇 機關黨支部年度黨建工作述職報告2600字
根據(jù)安排，現(xiàn)將20__年局機關黨支部黨建工作有關情況，簡要述職如下。
一、機關黨支部黨建總體情況
局機關黨支部有支部委員3人（1名黨支部書記，兩名支部委員），共有黨員20名，其中女性黨員4人，占黨員總數(shù)的20%，男性黨員16人，占黨員總數(shù)的80%。
一年來，我抓機關黨支部工作形成如下特色：
一是注重實際布置黨建工作。按照局黨組（機關黨委）的要求，制定了黨建等群團工作要點，做到一手抓目標責任落實，一手抓黨建和意識形態(tài)工作。
二是注重落實抓好黨建工作。確保黨建和意識形態(tài)工作與目標責任同部署、同落實，形成工作有人抓、有人管、有人擔格局。
三是注重結合開展黨建工作。即在抓黨建工作中做到把黨建工作與“愛崗敬業(yè)”相結合，收到了創(chuàng)新業(yè)績在一線的效果；把黨建工作與提高效率相結合，收到了政績體現(xiàn)在一線的效果；把黨建工作與克難攻堅相結合，收到了能力體現(xiàn)在一線的效果；把黨建工作與提升素質相結合，收到了干部選拔在一線的效果。
二、突出問題整改和公開承諾落實情況
（一）抓好黨建，樹立大政績理念。
根據(jù)中央和省、市、區(qū)委對基層黨建工作具體要求，樹立抓好黨建就是政績的理念，全年以開展創(chuàng)建全國文明城市活動為契機，在健全完善黨建和意識形態(tài)工作責任制的基礎上，全面落實各項黨建及意識形態(tài)工作。
（二）開展活動，在崗位上創(chuàng)業(yè)績。
黨支部把在崗位上做貢獻作為突出黨建工作的重要環(huán)節(jié)，結合實際地在“兩學一做”“整區(qū)推進”“五百”等專題教育活動中，督促市政科、工程科、建管辦等機關科室，全年落實數(shù)字_問題整改1000余例，整改率達96%以上。
（三）解決問題，推進服務型黨建。
按照《中國_黨和國家機關基層組織工作條例》和《__省貫徹落實<中國_黨和國家機關基層組織工作條例>實施辦法》要求，嚴肅黨內(nèi)政治生活，抓好“三會一課”、黨員發(fā)展、教育和管理，黨費收繳等工作；推進各項整改措施落實到位、見底歸零；著力解決黨建工作中的熱點難點問題；打造了一批黨建工作品牌。
如：在履行各項承諾中，我注重結合“兩學一做”主題教育，用提醒談話的形式督促機關支部委員落實“兩個責任”。全年深入科室100余次，親自與科室黨員開展關愛式提醒談話，對于責任制落實等制度執(zhí)行情況實行“常規(guī)性約談”，對于因主體責任履行不到位出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題實行“警示性約談”。
在20__年8月份之前，按照局黨組（機關黨委）的要求，制定了臨聘人員管理辦法、機關食堂管理制度、機關人員請銷假制度、重點工程實施報告制度等重點工作，全程指導精準扶貧工作，全年開展活動10余次，100余人次深入__開展扶貧工作；與此同時，通過“城建黨員和城建微信群”交流學習心得體會、傳遞工作信息、弘揚時代正氣，年互通信息5000余條。
三、基層黨建重點任務完成情況
（一）抓好教育，履行黨支部第一責任。
一年來，我認真履行黨支部黨建工作第一責任人職責，落實“整區(qū)推進”工作、推動系統(tǒng)“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，按照局黨組（機關黨委）的統(tǒng)一部署開展“兩新”活動，組織“百日攻堅行動”，收到較好效果。
一是組織開展“支部主題黨員”活動12次，討論12次，按照“三會一課”的要求，組織黨課教育活動7次，140余人次參加活動；訂閱黨報黨刊23類/360多種/3100余份，帶頭查擺整改問題10余個。全年組織黨員集中學習12次，重點是學習黨的十_大精神，組織貫徹學習黨的十_大精神報告會4次，80余人次參加報告會。通過學習，黨員干部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中比實績、比貢獻、比質量、比效率。
（二）堅持原則，落實黨支部第一責任。
一是認真做好發(fā)展黨員工作。今年，局機關黨委嚴格按照發(fā)展黨員“十六字方針”和“成熟一個、發(fā)展一個”的原則，擬轉正黨員2人，培養(yǎng)積極分子1人。
二是按照“便于組織、便于活動、便于管理”的原則，構建起黨建組織管理架構。同步建立起工會、共青團等群團組織，實現(xiàn)黨群聯(lián)動工作體系。
三是按照圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的工作思路，創(chuàng)新黨建工作新路子，形成了具有城建特色的黨建管理制度。
四是立足文明創(chuàng)建，全年充分利用創(chuàng)建文明城市這個平臺，組織黨員干部參加文明創(chuàng)建工作值班10余次，40余人次參加值班。同時，我高度重視，把排查清理作為重要工作，排查了機關黨代會代表及黨員。經(jīng)過逐一核實，機關20名黨員均無出現(xiàn)過違紀違法現(xiàn)象。
（三）規(guī)范自己，突出第一責任。
全年在局黨組（機關黨委）統(tǒng)一部署下，機關支部堅持一月開展一次“支部主題黨員日”活動。在每次活動中，要求每次活動黨員必須唱國歌、重溫入黨誓詞、誦讀黨章、履行黨費繳納手續(xù)、評出“每月一星”，有效地創(chuàng)新了黨建工作，全體黨員在活動中提高自己、在活動中規(guī)范自己、在活動中激發(fā)熱情，全年涌現(xiàn)出余柏春、周俊、肖海峰、盛紅英等一批先進黨員典型。
四、存在問題及下一步工作打算
存在的問題：
一是角色定位存在差別。我有時存在把工作重點放在黨政辦的業(yè)務工作上，忽視黨建工作，導致有的黨員在黨建工作中存在說起來重要、做起來次要、忙起來不要的現(xiàn)象。沒有把黨建工作與城建工作的有機結合，沒有做到很好的相互促進，相互提升。
二是有時抓黨建工作被動應付多，缺乏創(chuàng)新辦法。黨建活動存在上面怎么說，我就怎么做，死搬硬套，特別是考核、措施不科學，不能調動局機關黨員參與活動的積極性，導致應付工作，缺乏特色、亮點。
三是對黨建工作的要求不嚴，質量不高。導致個別黨員過組織生活不嚴謹，開展批評與自我批評的要求不高，有時候存在“走過場”的現(xiàn)象；有的黨員對思想政治工作重視不夠，三會一課等黨內(nèi)組織活動流于形式。
產(chǎn)生問題原因：
一是思想認識有偏差。由于對落實主體責任的認識不夠深，新常態(tài)性思想準備不足。平時習慣于抓易畏難，難度大的工作抓的虛一些，少一些。
二是調查研究不深入。我對對新形勢下支部黨建中出現(xiàn)的新情況、復雜性缺少分析研究，往往用老辦法對待新問題，不能與時俱進。
三是落實制度不嚴格。制定了黨建工作制度，但執(zhí)行力不夠，特別是批評與自我批評的氛圍不濃。
下步工作打算：
一是深化管黨意識，落實主體責任。今后，我將進一步深化機關黨支部第一責任人的意識，堅持“一崗雙責”，按照“誰主管、誰負責”的原則，把相關責任落到實處。
二是夯實黨支部組織建設，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。
20__年，我將繼續(xù)推行黨員公開承諾制度，以提升機關行政效能為核心，優(yōu)化機關相關科室審批流程，壓縮群眾辦事等候時間；抓日常監(jiān)督，對重大事項、重點工作，邀請局機關黨委紀檢委員全權參與監(jiān)管。
三是完善考核機制，把黨建工作落到實處。按照中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”和市委“六點要求”，加強對支部委員和科室負責人的廉政教育、日常管理、監(jiān)督約束。
第三篇 學校抓基層黨建工作專項述職報告2850字
__校黨委在管局黨委的正確領導下，認真學習貫徹科學發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極抓“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”和基層組織建設年活動，緊緊圍繞學校教育教學中心工作，統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮精神，努力抓好干部隊伍建設、黨風廉政建設、精神文明建設和校園文化建設。注重發(fā)揮黨委的政治核心作用，保證黨的各項方針政策在學校貫徹執(zhí)行，保證校長負責制順利實行，保證教育教學工作順利進行，全校師生保持良好的精神狀態(tài)，學校的建設與發(fā)展不斷推進?；仡櫼荒陙?，現(xiàn)將本人落實基層黨建工作責任制、履行基層黨建工作“第一責任人”職責情況報告如下：
一、以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，不斷加強黨的建設
(一)以改革創(chuàng)新的精神推進領導班子建設。一是堅持中心組學習制度，加強理論武裝，牢固豎立執(zhí)政為民，振興一方的責任意識，著力打造政治堅定、素質過硬的領導班子。二是深入學習實踐科學發(fā)展觀，研究教育教學規(guī)律，破解學校發(fā)展難題，推進學校健康發(fā)展。三是努力提高領導班子辦學興校水平，推進改革發(fā)展的本領和應對復雜局面，處理突發(fā)事件的本領。四是貫徹執(zhí)行民主集中制，重大事項集體研究決定，不斷增強領導班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。五是堅持倡導科學治校、民主治校和依法治校，把學校各項工作納入法制化、規(guī)范化軌道，提高學校管理的現(xiàn)代化水平。六是堅持改進領導作風，切實做到為民、務實、清廉。
(二)以解決發(fā)展難題為突破口推進深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。按照統(tǒng)一部署，今年在全校廣泛動員，利用“改革創(chuàng)新、科學發(fā)展，搶抓機遇、乘勢而上”實踐載體，堅定全體師生員工又好又快發(fā)展的信心和決心。通過召開教職工代表大會、民主人士座談會、離退休老干部座談會、學生代表座談會，多渠道廣泛征求意見和建議、找準存在的問題和解決辦法。公開并為師生辦理5件實事，切實在解決問題上求實效。
(三)以增強綜合素質為目標加強干部隊伍建設。一是通過公開選拔的方式任用干部。嚴格選拔聘任標準，搭建 “公平、公正、公開”的平臺。二是通過有計劃、分層次的培訓加強干部培養(yǎng)。制定了《學校中層領導干部培訓計劃》，確定每個雙周星期一早上8：30---10：00為特定的干訓時間，采用多種形式進行培訓學習。三是通過細化考核加強干部隊伍管理。加強對各科室、教研室工作運行的過程監(jiān)控，年底對各部門工作目標完成情況以及中層干部表現(xiàn)情況開展考核。
(四)以多種渠道加強黨員教育管理。一是完善黨支部的組織領導、理論學習、聯(lián)系群眾等工作制度，加強督查，建立長效機制。二是利用校報、網(wǎng)絡、黨報黨刊等校內(nèi)外多種資源，著眼于黨員基層教育。三是通過完善豐富黨課、團課和德育課內(nèi)容，不斷拓展師生思想教育主要課堂。四是重視在優(yōu)秀的一線教職工中發(fā)展黨員的工作。全年培訓入黨積極分子10余人，發(fā)展黨員2人。
(五)黨建工作創(chuàng)新思路。開展“黨團手拉手活動”，黨建帶團建，黨支部與團支部共建共榮。圍繞慶祝建黨90周年，開展以“愛黨·愛國·愛學?！睘橹黝}的系列活動，并出?？?，激發(fā)師生的愛國主義熱情。指導工會、團委、民主黨派組織了多種活動豐富教職工生活。精神文明創(chuàng)建、綜合治理、防邪反邪、老干部、信訪、計劃生育、關心下一代工作等都較好地完成了工作目標，實現(xiàn)了學校的和諧發(fā)展。
二、基層組織建設年活動穩(wěn)步推進，黨的政治核心作用進一步凸顯。
校黨委嚴格按照管局黨委的統(tǒng)一部署，結合學校實際，將各項活動與學校教書育人的工作相結合，與師德師風建設相結合，一手抓基層組織建設不放松，一手抓教育教學工作不動搖，扎實推進各項工作。一是切實加強對黨的基層組織建設年活動的領導。成立了活動工作領導小組并設辦公室，黨支部書記為本支部各項活動的責任人，黨委委員分別督導四個黨支部;二是認真研究制定活動實施方案并細化到每個階段。對活動進行了具體的安排部署，明確了活動的方法步驟、重點工作任務、保障措施等具體要求，確?；顒硬蛔邩?、不變形、扎實推進;三是認真搞好黨的基層組織建設年活動思想發(fā)動工作。校黨委堅持把搞好思想發(fā)動、打牢思想基礎放在黨的基層組織建設年活動的首要位置，從而達到認識上的提高、思想上的統(tǒng)一、行動上的一致，把開展黨的基層組織建設年活動與促進教育教學工作緊密結合起來，切實做到“兩不誤、雙促進”。
通過開展基層組織建設年階段工作，各項黨內(nèi)機制進一步完善。一是建立了黨員學習機制。校黨委修訂完善了《黨委中心組學習制度》、《黨員干部學習制度》，堅持集中學習與個人自學相結合的方法，把日常的學習落到實處，明確提出了學習的內(nèi)容、組織、考勤、質量等要求;二是建立了黨員教育機制。適時組織黨員干部參觀反腐__展覽和觀看各種警示教育片;做好黨員的培訓工作，認真制定入黨積極分子和黨員的培訓計劃;適時開展重溫入黨誓詞等活動，增強黨性鍛煉，堅定理想信念;三是建立了黨員管理機制。修訂完善黨建工作責任制和黨支部工作制度，抓好黨支部各項工作的落實;認真做好發(fā)展黨員工作，制定好發(fā)展規(guī)劃，注重在一線青年骨干中發(fā)展新黨員，不斷壯大黨員隊伍;認真做好黨員的摸底調查工作，掌握思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，幫助教育轉化，保持黨員隊伍的純潔性和穩(wěn)定性，按程序慎重處理違紀黨員，嚴把黨員“入口”、“出口”關;四是抓好黨員中心聯(lián)帶戶機制。確定黨員干部的群眾聯(lián)系點，增強聯(lián)系群眾、解決問題的實效性，密切黨群干群關系;五是抓好“三會一課”工作落實，堅持開展正常的黨內(nèi)生活;認真開展民主評議黨員工作，增強黨員參與黨內(nèi)民主的自覺性和責任感;適時表彰優(yōu)秀黨員和黨組織，增強黨員的榮譽感。
三、以 “三創(chuàng)”活動為契機，狠抓黨委重點工作落實
根據(jù)上級黨委關于在基層黨組織和共產(chǎn)黨員中深入開展“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動的總體部署和安排，我校黨委在管局黨委“三創(chuàng)”活動領導小組的正確領導下，對“三創(chuàng)”活動進行了周密部署，精心組織。至此，活動各項工作有序展開，扎實推進，并取得顯著成效。一年來，共組織學習討論6次，輔導報告會3次，中心組學習10次，召開黨員領導班子民主生活會4次，黨支部專題組織生活會4次，上報專題信息2次，認真組織了黨組織和黨員的公開和踐諾評議，各黨支部推選了“黨員示范崗”。通過“三創(chuàng)”活動，全校黨員的學習熱情明顯提高、精神狀態(tài)明顯改進、黨員意識明顯增強，重視理論學習、深入調查研究和積極努力的風氣進一步形成。
四、存在的問題和不足
2024年，我們做了一些工作，也取得了一些成績，但認真反思，工作中還存在不少問題。一是黨建制度有待進一步完善;二是黨員隊伍建設有待進一步加強;三是管理水平有待進一步提高;四是黨風廉政建設有待在深度和廣度上進一步拓展等等。
五、下步工作打算
一是實施“黨內(nèi)溫暖”工程，建立黨內(nèi)關愛機制，加強黨內(nèi)和諧建設，以黨內(nèi)和諧促進社會和諧。
二是加強三項建設，即基層黨員隊伍建設、年輕黨員干部隊伍建設和“雙優(yōu)”黨組織建設。
三是做好三個規(guī)范，即規(guī)范基層組織陣地建設、規(guī)范學校黨建工作、規(guī)范黨組織隸屬關系。
2024年是全面貫徹落實黨的十八大部署的重要一年，也是我校建設示范校、實現(xiàn)新的重大發(fā)展極為關鍵的一年，我將團結帶領領導班子，以科學發(fā)展觀為指導，緊跟時代步伐，密切聯(lián)系群眾，不斷改進工作作風，保持清正廉潔，求真務實，恪盡職守，努力向組織交一份合格的答卷。
第四篇 xxxx年黨建工作述職報告750字
一、工作履職情況
1.夯堡壘，強內(nèi)生動力。全面學習強素質。認真組織會前學、夜讀學、在線學?！皟晌睋Q屆強班子。新選任支部書記3人，選任30歲左右年輕干部15人，村(社區(qū))“兩委”班子綜合素質、服務能力明顯提升。
2.優(yōu)載體，強服務活力。推行“黨建+便民服務”，建立鎮(zhèn)村兩級“一站式”服務大廳，方便群眾辦事、咨詢。推行“黨建+互聯(lián)網(wǎng)”，“智慧黨建”全面鋪開，箭樓、萬家、中南3個村實現(xiàn)民生事務在線辦理。
3.抓重心，強發(fā)展合力。興產(chǎn)業(yè)。創(chuàng)新集體經(jīng)濟發(fā)展理念，著力打造“一村一品”，環(huán)湖新墾生態(tài)果木林3000畝。新發(fā)展“沙灘樂園”、采摘體驗園等生態(tài)游基地5個。垃圾分類“綠色存折”工作全面推開。
二、存在的問題及原因
1.落實黨建工作責任有待加強。
2.黨員綜合素質有待提升。
3.黨建基礎工作有待夯實。
4.集體經(jīng)濟有待發(fā)展。
深刻反思這些問題，既有客觀原因，也有我個人主觀努力不夠的原因，表現(xiàn)在：一是理論學習不深。二是精力投入不足。三是方法創(chuàng)新不夠。
三、下一步工作打算
1.把黨建責任“擔”起來。強化管黨責任，從自身做起，增強黨性，嚴格履行第一責任人責任，做到重要工作親自部署、重大問題親自研究、重大環(huán)節(jié)親自協(xié)調，督促黨政班子成員落實管黨責任，推動黨員干部聯(lián)點包戶到位。
2.把黨內(nèi)制度“嚴”起來。嚴管隊伍，優(yōu)化干部作風，嚴格落實“三會一課”、民主評議等基層黨建基本制度，引導黨組織書記敢抓敢管、敢于亮劍，讓嚴格黨內(nèi)政治生活成為新常態(tài)。探索黨員管理機制創(chuàng)新，開展多種活動增強黨員黨性，采取多種形式嚴管流動黨員。
3.把集體經(jīng)濟“強”起來。把發(fā)展村級集體經(jīng)濟融入鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展“一盤棋”，帶頭開展調研，帶頭聯(lián)系示范點，多為村級集體經(jīng)濟發(fā)展想辦法、出點子、搞服務，積極探索村級集體經(jīng)濟發(fā)展的新路子，帶動全鎮(zhèn)黨員干部支持村級集體經(jīng)濟發(fā)展。
第五篇 黨建個人工作述職報告2800字
一、從自身做起，認真履行第一責任人職責
我局黨組始終在思想上、政治上、行動上與縣委、縣政府保持高度一致，堅持把黨建工作放在首位，狠抓落實。深刻認識到黨組核心建設是黨建工作的重中之重。同時，也意識到，要干好黨務工作，光有熱情是不夠的，更需要加強黨性鍛煉，加強政治理論學習，努力提高思想道德修養(yǎng)和政策理論水平。因此，我們始終做到堅持學習不放松，從黨組一班人抓起，從全局黨員干部帶起。努力把黨組班子建設成為執(zhí)政為民、求真務實、清正廉潔的領導集體。
一是認真履職抓黨建。作為黨組書記，時刻不忘抓好黨建工作的重要性，按照縣委黨建工作的總體要求，做到黨建工作與業(yè)務工作同研究同部署，兩項目標任務同時抓，使黨建工作與部門工作有機結合，相互促進。在我的帶領下，在局黨組一班人共同努力下，全體黨員干部的服務宗旨和模范帶頭作用明顯增強，有效推進學習型黨組建設，全局呈現(xiàn)出黨建工作生動活潑開展，業(yè)務工作扎實有效推進的良好局面。
二是帶頭執(zhí)行各項制度。始終堅持做好帶頭作用，主動參加各種學習，精心準備，有講稿，有筆記，帶動全局黨員干部學習;帶頭執(zhí)行班子的決定，不折不扣地落實各項決定;帶頭開展批評與自我批評，敞開思想，不護短、不遮掩，坦誠相待，找出不足之處，相互幫助，促進班子和諧;帶頭深入民族鄉(xiāng)、村、組、各貧困家庭和宗教場所開展調研，掌握第一手材料，及時把握黨建工作動態(tài);帶頭發(fā)揚民主，涉及全局的大事都和班子成員共同討論決定，不稿一言堂。通過自己的帶動，影響全體干部黨員，全局形成了黨員干部人人遵守規(guī)章制度的良好風氣，樹立了良好的黨員干部形象和機關整體形象。
三是嚴格落實黨組決定。黨組會定期研究黨建工作和局務重大事項決定，并在支部大會上向黨員通報工作，工作通報每半年進行一次，接受黨員評議監(jiān)督;通過組織生活會和民主評議黨員活動對黨員領導干部進行評議和監(jiān)督;通過有關事項公開公示、黨務公開等形式，對局黨組工作進行監(jiān)督。
二、加強管理，確保黨建工作順利推進
緊緊圍繞黨在新時期的中心工作，以縣委、政府提出的各項工作為目標，以“大美，區(qū)域中心”發(fā)展為己任，狠抓黨組織建設工作，為全縣民族宗教工作順利推進提供組織保障。
(一)抓班子建設。按照縣委的要求，對局黨組班子和支部實行了按時換屆，選齊配強了局黨組和支部班子，同時根據(jù)人員變動，及時調整民族宗教局黨建工作領導小組，做到分工明確，責任到人。對重點工作提出定時間、定內(nèi)容、定責任的要求，確保各項工作順利推進。
(二)加強制度建設，發(fā)揮組織約束力。進一步落實黨建責任制，建立健全了《黨風廉政制度》《三會一課制度》《議事和決策程序規(guī)范》《黨務公開制度》《黨務目標管理考評制度》等規(guī)章制度，使黨員干部學有依據(jù)，干有標準，規(guī)范有行為。圍繞《廉政準則》，強化廉政教育，增強班子內(nèi)部廉潔自律意識。自覺遵守領導干部廉潔自律八項規(guī)定和各項工作紀律，簽訂了廉政建設責任狀，自覺接受廣大干部職工和社會各界群眾的監(jiān)督。
(三)強化服務功能，提升為民服務力。進一步強化機關支部建設，按照“兩學一做”專題教育的有關要求，加強黨章黨規(guī)的學習教育，努力使全體黨員干部心往一處想，勁往一處使，黨員干部為民服務的宗旨意識不斷增強。推行服務標準化，確保實施有標準、操作有程序、過程有控制、結果有考核;落實管理規(guī)范化，制定完善了《公務接待制度》《公車管理制度》、《請銷假制度》《固定資產(chǎn)管理制度》等機關管理制度，推動管理科學化、制度化建設。
(四)抓干部隊伍建設管理。以加強干部隊伍作風建設為抓手，結合我局人員結構情況，按各人實際特長分配工作，并落實責任。選拔年富力強的班子成員作為第一書記帶隊駐村幫扶，抓我局聯(lián)系的坭美鄉(xiāng)萬林村的脫貧攻堅工作。并制定完善了考核、獎懲辦法，確保了工作組成員“下基層、入農(nóng)戶、辦實事、幫脫貧”，有力地推動了脫貧攻堅工作，今年我局聯(lián)系幫扶的坭美鄉(xiāng)萬林村已順利實現(xiàn)村摘帽，7戶18人脫貧的目標。
(五)突出在重點工作中抓創(chuàng)先爭優(yōu)。緊緊圍繞“___”發(fā)展的主題、主線、目標任務和重大舉措，緊緊圍繞縣委中心任務，結合部門工作實際，找準創(chuàng)先爭優(yōu)的切入點和著力點，加強項目管理工作，以責任制制的要求落實到人，明確了完成時限和效率要求，確?！皟身椯Y金”項目管理運行規(guī)范高效。
(六)抓理論學習。以創(chuàng)建學習型黨組為抓手，健全完善學習會議制度，創(chuàng)新學習方式，增進學習興趣，提高學習實效，努力提高全局黨員干部職工的政策理論水平和指導民族宗教工作的能力。
三、存在的問題及原因
在縣委的正確領導和組織部門的指導下，全局上下共同努力，使我局黨建工作不斷向制度化、規(guī)范化的軌道發(fā)展。但對照要求我們還存在下列不足之處。
(一)自身的政治理論學習抓得不夠緊。有時因工作原因，不能夠按時參加集體政治學習;學習政治理論少。思想觀念不新，黨務工作水平不高。比如在平時學習中只注重工作安排，交流的少，調查研究工作不到位。
(二)對制定的各項制度落實力度不夠，還有待進一步加強。對制度建設重制定輕督查，有時礙于面子，不愿得罪人的心態(tài)在作崇。
(三)對組織生活重視不夠。在落實三會一課上細節(jié)抓得不深，還沒有實現(xiàn)制度上墻，有時還因為現(xiàn)在是臨時辦公地點，致使組織活動開展不力。
(四)人員隊伍不健全。因我局沒有專職黨務工作人員，在工作中容易顧此失彼。另外，在所承擔的項目工作建設、重點工作推進中未按時完成任務，在發(fā)揮黨員先鋒模范作用還不明顯，沒有實現(xiàn)黨員干部走在前、沖在先。
產(chǎn)生這些問題的原因，一是由于中心組學習制度不健全，學習安排不系統(tǒng)，自身抓學習的意識不強。二是因為我們對開展組織生活這項工作沒有重視起來，認為只要進行了組織生活就可以了，重形式輕實效。
四、下一步思路和措施
(一)總體思路
堅持以黨的十_大精神為指導，結合“兩學一做”專題教育，以服務型黨組織建設為切入點，著力加強思想、組織、作風、反腐__和制度建設，全面提高機關黨組的建設科學化水平，更大更快的推進各項工作。
(二)工作目標及措施
一是增強領導素質。加強政策理論、法律知識和綜合知識的學習，拓寬知識面，增強系統(tǒng)性，進一步提高領導水平;
二是提高決策水平。認真貫徹執(zhí)行國家省市縣黨委政府民族宗教工作會議精神，為宗教和諧穩(wěn)定，民族團結進步發(fā)揮自己的才智;
三是嚴格組織紀律。增強政治敏銳性和政治鑒別力，在思想、行動和工作上與上級黨委保持高度的一致，廉潔自律，以身作則，采取積極有效的措施為推進民族宗教工作再上新臺階貢獻力量;
四是加強機關黨的思想政治建設，進一步強化理想信念教育，自覺投身改革、支持改革、勇于改革。不斷推進學習型黨組織建設，加強機關黨建工作宣傳和推動力度。
(三)繼續(xù)深化服務型黨組織創(chuàng)建
緊緊圍繞服務中心、建設隊伍兩大任務，加強機關黨的組織建設、陣地建設、隊伍建設、制度建設，提升機關黨組織服務能力水平。落實機關黨建工作責任制，進一步完善和落實黨組抓黨建、書記帶頭抓黨建責任制。加強黨員教育、管理和發(fā)展工作，深入推進黨務公開。
第六篇 2024年村黨建工作述職報告2350字
今年我村黨支部在鄉(xiāng)黨委、政府的堅強領導下，認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會以及______系列重要講話精神，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅持黨要管黨、從嚴治黨的要求，不斷解放思想、創(chuàng)新思路、謀求發(fā)展，使我村黨建工作上升到了一個新的水平。下面，我就支部今年的工作做如下匯報：
一、夯實基層黨組織，提升黨建科學化水平。
1、積極發(fā)展黨員，培養(yǎng)后備力量。我村共有黨員21名，但年齡普遍較大，文化水平偏低。面對這種情況，我們黨支部立足當前著眼長遠，制定了黨員發(fā)展計劃，今年先后發(fā)展年輕黨員1名，培養(yǎng)入黨積極分子3名，有效優(yōu)化了我村黨員結構。
2、堅持“黨員活動日”日?；?，形成慣例，充分發(fā)揮黨員模范作用。根據(jù)鄉(xiāng)黨委的安排，每月21日為全鄉(xiāng)黨員活動日，為了開展好每月的活動，我支部不斷改進活動的方式和內(nèi)容，先后組織黨員義務勞動5次，組織學習2次，幫扶困難戶獻愛心1次，通過活動，有效的調動了全村黨員積極性，增強了共產(chǎn)黨員的榮譽感和自豪感。
3、加強黨員管理教育，充分發(fā)揮黨內(nèi)民主。一是利用黨員遠程教育網(wǎng)定期組織黨員開展學習，先后組織學習10余次。二是堅持每月11日村級議事例會制度，充分發(fā)揮黨員全程參與解決村級事務和重大事項作用，從年初到現(xiàn)在，通過村級議事例會制度，先后協(xié)商解決村子里事情12起，解決鄰里糾紛4起，有效化解了矛盾，維護了社會和諧穩(wěn)定。
二、積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，提升黨員為民服務意識。
今年3月份，按照上級部署，第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展，我支部按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“為民、務實、清廉”為主要內(nèi)容，扎實開展群眾路線教育實踐活動。一是先后組織在村黨員學習了黨章、十八屆三中全會精神、______系列講話精神等，先后撰寫心得體會20余篇，記錄學習筆記14本，共計80000萬余字。二是認真開展征求意見，全村共發(fā)放征求意見表20份，征求意見12余條，內(nèi)容涉及黨建、村經(jīng)濟發(fā)展、村民吃水、澆地等問題。三是認真召開組織生活會。8月21日我支部召開了組織生活會，通過批評和自我批評，廣大黨員認真對照自身存在的問題，提出了批評和整改措施，達到了紅紅臉、出出汗、排排毒的效果。
三、實施惠民工程，全面提高群眾幸福感。
一是投資8萬元新建80立方蓄水池一座，有效解決了群眾吃會難的問題，目前該工程已經(jīng)完工。二是加強汛期安全排查工作，先后組織全村干部、黨員對我村進行汛期安全排查工作，排查出危房戶10余戶，轉移安置人員8人，有效保障了人民群眾的生命財產(chǎn)安全。三是加強村民精神文化生活，利用三八婦女節(jié)開展評選孝順媳婦活動，評選好媳婦1名;利用三月三我村傳統(tǒng)節(jié)日，邀請戲班到我村唱戲3天，豐富了群眾精神生活。
四、嚴格落實黨風廉政建設，打造風清氣正的兩委班子。
我們村黨支部認真落實各級黨風廉政建設方面的規(guī)定，經(jīng)常組織黨員學習各種黨紀黨規(guī)和各種禁令，多次組織黨員認真學習中央八項規(guī)定和鹽湖區(qū)十條禁令，有效杜絕了公款吃喝、浪費現(xiàn)象的發(fā)生，營造了一個風清氣正的工作環(huán)境。
以上是我村黨支部近10個月的黨建工作情況，有不妥的地方，還請各位領導及同志批評指正。
我做為村支部書記主持全村工作以來，深感責任重大，深恐不堪重任。但是，在街道黨工委的正確領導下，在上級各部門的幫助下，我團結兩班子成員和全村的黨員、群眾，以___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導認真貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷轉變工作作風、改變思想認識、完善工作思路，致力于加強基層黨建，做好各種黨務村務。
一、積極做好我支部的黨建工作。
1.發(fā)展黨員，培養(yǎng)后備力量，加強基層黨建。我村黨支部黨員年齡普遍較大，文化水平偏低，小學初中文化的占了絕大多數(shù)。為了適應社會發(fā)展的需求，我村支部積極搞好基層黨建工作，加強基層力量。2024年培養(yǎng)了3名預備黨員，吸收了2名入黨積極分子。他們都能積極參加村委會的各項工作，身體力行、學習鍛煉，增加了管理經(jīng)驗，此舉增強了村兩委的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力。
2.確定黨員活動日，加強黨員干部思想建設。我黨支部確定了每月的5號、15號、25號為黨員活動日，組織黨員干部進行學習，讀報、看新聞、收看遠程教育，學習先進人物的事跡，討論黨支部的各種事項。
3.加強了黨風廉政建設。制作了黨務公開欄，與村務公開欄一起，及時公開我村財務收支情況，種糧補貼發(fā)放等事項。
二、同兩班子成員一起做好我村的其他工作。
1.注重村民回遷樓建設工作。積極協(xié)調工業(yè)園區(qū)搞好回遷樓建設工作，整修小區(qū)環(huán)境，建設了高標準的綜合服務樓，為村民打造了良好的居住環(huán)境。
2.組織豐富多彩的群眾文化活動。成立了老年舞蹈隊、腰鼓隊，舉辦了唱紅歌比賽和“恒安杯”乒乓球比賽，極大的豐富了群眾的精神文化生活。
3. 計劃生育。我村計生工作在上級領導的正確指導下，在村支部大力支恃下，緊緊圍繞街道計生目標管理中，開展一系列工作，取得不錯的成效。
三、深入學習實踐科學發(fā)展觀。
科學發(fā)展觀是我黨根據(jù)馬克思主義的歷史唯物主義和辯證唯物主義基本原理，總結出來的我國幾十年治國的經(jīng)驗，它是吸收了一切優(yōu)秀文明的新成果，是一種新型發(fā)展觀。它的內(nèi)涵豐富，是我黨關于現(xiàn)代化建設的理論，是建設小康社會和和諧新農(nóng)村的科學指導理論。因此去年9月份以來，我?guī)ьI全村黨員干部深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，把學習踐行科學發(fā)展觀與當前各項工作結合起來，著力提升我們的理解力、執(zhí)行力、操作力、創(chuàng)新力、融和力和組織力。結合自身實際，堅決貫徹執(zhí)行街道黨工委的決定，認真查找存在的突出問題，深入分析原因，總結經(jīng)驗教訓，提出解決問題的思路、舉措和辦法;進一步轉變工作作風，提高工作效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境;把學習實踐科學發(fā)展觀與工作結合起來，繼續(xù)解放思想，用發(fā)展的思路和改革的辦法解決工作中存在的突出問題，著力提升我們的工作能力和服務水平，實現(xiàn)岔河村又好又快的發(fā)展。
第七篇 2024年村黨建工作計劃報告2100字
一、總體思路
以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，以認真貫徹落實黨的__大精神為重點，以服務農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展為目標，以黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，以改革創(chuàng)新精神全面推進農(nóng)村黨的建設，認真開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，完善黨對農(nóng)村工作的領導，進一步加強農(nóng)村基層組織和干部隊伍、黨員隊伍建設，為推進農(nóng)村改革發(fā)展提供堅強的政治和組織保證。
二、工作目標
通過五年的努力，逐步建立起黨對農(nóng)村工作領導的規(guī)范化、制度化，黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎和群眾基礎進一步鞏固，基層黨組織領導發(fā)展經(jīng)濟的能力顯著增強，配套組織建設完善，打造一支能打硬仗的干部隊伍，黨員隊伍結構進一步改善，先進性充分體現(xiàn)，黨在農(nóng)村的各項方針政策得到較好貫徹落實，農(nóng)村改革發(fā)展的目標順利推進。
三、工作措施
(一)建立黨對農(nóng)村工作領導的新機制。縣、鄉(xiāng)分別成立農(nóng)村工作領導小組，設立專門辦事機構，在廣泛深入調研的基礎上，按照中央《決定》要求，結合實際，科學制定五年發(fā)展規(guī)劃，確立發(fā)展目標，落實工作責任。完善干部績效考核辦法，糧食生產(chǎn)、農(nóng)民增收、耕地保護、環(huán)境治理、和諧穩(wěn)定作為考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子績效的重要內(nèi)容。
(二)以改革創(chuàng)新精神推進農(nóng)村基層組織建設。
一是創(chuàng)新工作方法，提高基層黨組織工作水平。采取“六抓”，進一步提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力。抓學習，貫徹一條主線。把黨的__大精神貫穿到基層組織建設的各個方面和工作環(huán)節(jié)。抓調研，推廣一批成果。如大力推廣村級班子“動態(tài)管理”等先進經(jīng)驗。抓示范，樹立一批典型。如在農(nóng)村黨員干部中培養(yǎng)“雙示范”典型。抓機制，健全一套制度。建立健全農(nóng)村基層組織建設常抓不懈的工作機制，建立和完善一系列配套制度。抓試點，總結一批經(jīng)驗。如在農(nóng)村發(fā)展黨員工作中進行“雙培養(yǎng)”試點，在黨員民主評議中試行“票決制”等。抓落實，形成一種模式。努力把黨的各項惠農(nóng)政策落到實處。
二是創(chuàng)新工作載體，激發(fā)基層黨組織工作內(nèi)在活力。根據(jù)深入學習實踐科學發(fā)展觀和形勢任務的新要求，在農(nóng)村基層組織建設中深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，并積極進行總結和完善，不斷賦予新的內(nèi)涵;開展以“領導聯(lián)點、支部聯(lián)建、黨員聯(lián)幫”為主要內(nèi)容的“三聯(lián)共建”主題實踐活動，著力構建城鄉(xiāng)黨的基層組織互幫互助新機制，構建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局;圍繞保持和發(fā)揚共產(chǎn)黨員的先進性創(chuàng)新活動載體。通過組織黨員干部開展結對幫扶、為民辦實事等活動，引導廣大黨員在改革發(fā)展中充分發(fā)揮模范帶頭作用，爭當實踐“三個代表”的帶頭人。
三是創(chuàng)新工作機制，增強基層黨組織建設實效。建立以“干部經(jīng)常受教育、農(nóng)民長期得實惠”____基層組織建設長效工作機制。圍繞創(chuàng)新黨的基層組織設置形式，探索實行以農(nóng)村工作片設立黨總支、“支部+協(xié)會”、村村聯(lián)建、村企聯(lián)建等黨組織設置形式，進一步激發(fā)黨組織的生機和活力。同時，圍繞加強基層領導班子建設和干部隊伍建設，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用;堅持黨要管黨原則和從嚴治黨方針，嚴格實行“一把手”責任制，充分發(fā)揮基層黨組織的____作用;創(chuàng)建責任機制，明確縣、鄉(xiāng)、村抓黨建工作的責任，做到各負其責，齊抓共管。
四是創(chuàng)新工作途徑，著力抓好配套組織建設。建設好村級共青團、婦代會、民兵等配套組織。充分發(fā)揮村級組織活動場所“一室多能”的作用，切實完善村級管理體制，增強村級組織的整體功能，為村級配套組織解決好活動陣地、活動經(jīng)費及配套組織干部的工資報酬等實際問題。
五是創(chuàng)新工作作風，加強基層黨建工作的檢查落實。建立健全科學合理的落實工作機制，建立起層次清晰、責任明確、上下貫通、具有較強約束力的抓落實機制，切實加強督促檢查，保證各項工作落到實處。
（三）打造一支適應形式發(fā)展要求的農(nóng)村基層干部隊伍。一是多措并舉，配強班子，提高基層組織的凝集力和戰(zhàn)斗力。
1、大膽改革村“兩委”一把手選任方法。大膽推進村黨支部書記和村主任“一肩挑”，完善實行“雙推直選”，讓群眾推選出政治素質好，發(fā)展經(jīng)濟能力強、示范作用佳，有一定管理水平，熱心為群眾謀利益的人，作為自己的帶頭人。
2、選派退居二線的縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機關老干部到村擔任“村事顧問”，選派發(fā)展意識強，有一定業(yè)務專長的縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機關事業(yè)單位干部到經(jīng)濟薄弱村對口扶持，對癥下藥，幫助建設領導班子，理清發(fā)展思路，搞好技術服務。同時，堅持“任人唯賢、德才兼?zhèn)?、群眾公認”的原則，規(guī)范程序，嚴格管理，做好村級后備干部的培養(yǎng)選拔工作。加強培訓，提升素質，提高帶領群眾致富的本領。
其一，實行聯(lián)合辦學，提高村干駕馭復雜局面的能力。采取與高等院校聯(lián)姻，與跨區(qū)域培訓基地聯(lián)合，以及上派和互派掛職學習鍛煉等方法，重點進行駕馭復雜局面方面的能力培訓，提高村干部在特殊情況下的應對水平。
其二，進行專業(yè)技能培訓，培養(yǎng)技能型村干部。按照“缺什么、補什么”的原則，通過聘請專家教授現(xiàn)場傳道授業(yè)解惑，有計劃地組織村干部沿海等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)參觀學習，邀請各行各業(yè)拔尖人才進行現(xiàn)場說教等方法，提高村干部專業(yè)化、技能化水平。
其三，制定優(yōu)惠政策，鼓勵、組織、發(fā)動村干部外出務工經(jīng)商學習，讓他們帶回致富信息和技能，提高帶領群眾發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟水平。
3、健全制度，全程公開，提高村級組織管理的民主化程度。健全完善事前、事中、事后公開制度，規(guī)范村級事務運作。
第八篇 2024社區(qū)黨建工作計劃報告ppt1700字
20__年老街社區(qū)黨建工作總體要求是：緊密團結在以___為___領導的___周圍，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為主線，以群眾滿意為標準，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，抓班子、強隊伍、辦實事、破難題、轉作風、提素質，進一步提升黨建工作整體水平，為社區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強組織保證。
一、不斷加強思想政治工作，搞好政治和理論學習
1.抓好理論學習。把學習宣傳貫徹黨的十八三中、四中全會精神作為首要的政治任務，按照上級統(tǒng)一部署，結合黨員“小學教”工作，分階段、有步驟組織廣大黨員學習。通過發(fā)放、印制學習資料、開設宣傳欄、門戶網(wǎng)站等渠道，廣泛宣傳黨的一系列政策和規(guī)定、新黨章基本知識等，堅持理論聯(lián)系實際，堅持學以致用、用以促學，用知識武裝頭腦、指導實踐、推動各項工作的順利開展。
2.抓好思想政治教育和廉政教育。
開展多種形式的勤政、廉政教育，把政治思想教育和黨風廉政建設及反腐敗工作提上議事日程，經(jīng)常抓、天天講，抓精髓、理解透，努力提高廣大黨員、干部的勤政廉潔意識，時刻做到居安思危、警鐘長鳴。深化拓展廣大黨員的誠信教育、國防教育、法制教育、禁毒教育、以及心理健康教育等，使廣大黨員自覺踐行社會主義核心價值觀。
二、進一步加強黨組織自身建設
1.加強黨員隊伍的管理與教育。首先要抓好兩委班子自身建設。認真抓好黨總支、居委會兩委班子成員的思想建設、作風建設和組織建設。其次要加強對全體黨員經(jīng)常性的教育工作，提高黨員素質，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。根據(jù)鎮(zhèn)黨委的年度工作計劃要求，認真制定并落實好本總支的年度工作計劃。在保證黨的常規(guī)工作正常化的基礎上，不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育。
2.發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。進一步建立健全黨員活動及考核記錄，廣泛開展民主評議黨員工作，為黨內(nèi)評優(yōu)工作提供可靠依據(jù)。結合“雙培雙帶”、黨組織和黨員雙向、無職黨員設崗定責等載體，組織廣大黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。廣大黨員要亮出牌子、舉起旗子、做出樣子，爭做工作能手、服務標兵，爭當模范黨員，切實發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
3.認真做好發(fā)展黨員和后備干部培養(yǎng)及黨費收繳等常規(guī)性工作。制訂本年度發(fā)展黨員計劃，努力做好優(yōu)秀青年入黨工作。引導團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。加強對入黨積極分子的經(jīng)常性教育和入黨前的強化教育。確定重點培養(yǎng)對象和發(fā)展對象，進一步做好培養(yǎng)教育考察工作，本年度計劃發(fā)展黨員1名，對考察合格的預備黨員按時辦理轉正手續(xù)。繼續(xù)加強對后備干部的培養(yǎng)工作，社區(qū)已經(jīng)擬定的3名后備干部目前正在進行強化教育和培養(yǎng)。黨費收繳規(guī)范有序，鑒于一部分黨員長期在外務工，社區(qū)定于20__年春節(jié)期間將全額收繳流動黨員的20__年黨費，提前完成黨費收繳的預定目標。
三、進一步加強制度建設
1.認真落實“三會一課”等黨內(nèi)學習制度，落實民主生活會制度、組織生活會制度、黨員匯報制度、民主評議黨員制度等黨內(nèi)生活制度。
2.加強黨風廉政建設。認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的有關規(guī)定，繼續(xù)堅持和完善黨組織統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、班子成員各負其責、依靠群眾參與的反腐敗領導體制和工作機制，努力形成反腐__的強大合力，使領導干部提高思想道德水平，增強自覺遵守紀律的觀念，規(guī)范行政行為，確保社區(qū)工作風正源清。
3.認真落實“四議兩公開”工作制，堅持“公開、公平、民主” 的原則，進一步規(guī)范黨務、居務公開工作。使黨務、居務公開工作更加規(guī)范，更加透明，提高黨務、居務公開工作實效。
四、踐行群眾路線增強為民服務意識
發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的工作作風。黨總支一班人要保持良好的精神狀態(tài)，增強群眾觀念，注重調查研究，繼續(xù)發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的工作作風，進一步落實總支班子成員聯(lián)系群眾制度，通過班子成員分工聯(lián)系片、黨員聯(lián)系戶、干部上門走訪等多渠道傾聽群眾意見和建議，切實幫助群眾解決實際困難。并以此為契機，結合為民服務全程代理、黨組織和黨員公開等工作，將黨建工作導向服務民生、服務群眾上來，要多為群眾辦實事、辦好事，并引導他們關心、理解和支持社區(qū)工作，促進社會和諧，維護社會穩(wěn)定。
第九篇 離退休干部黨建工作調研報告7400字
離退休干部黨建工作調研報告
2024年初，___辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)了《關于進一步加強和改進離退休干部工作的意見》（以下簡稱《意見》，《意見》指出：離退休干部工作是黨的組織工作和人事工作的重要組成部分，承載著___關心愛護廣大離退休干部的重要任務，具有特殊重要的地位。而加強離退休干部黨組織建設，始終是做好離退休干部工作的關鍵所在。隨著離休干部黨員年齡不斷增長、活動能力不斷下降、人數(shù)不斷減少，退休干部黨員逐年遞增、年齡參差不齊、居住地區(qū)分散、需求差異性等種種情況的變化，當前離退休干部黨建工作正面臨新情況、新問題、新困難，進一步加強和改進新形勢下離退休干部黨建工作，更好的凝聚和釋放廣大離退休干部黨員正能量，顯得尤為重要、更為迫切。因此，我們通過問卷調查、聽取匯報、座談交流、實地走訪等多種方式在全縣面上開展了離退休干部黨建工作調研，進一步掌握本縣離退休干部黨建工作現(xiàn)狀，查找存在的問題與難點，提出離退休干部黨建工作的相關建議。
一、本縣離退休干部黨建工作基本情況
目前，__縣共有離退休干部黨支部的共46個，其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建立離退休干部黨支部9個（已全覆蓋），部門單位（包含下屬單位）等建立離退休干部黨支部37個；離休干部支部1個，離退休混編支部13個，退休支部32個。黨組織在地方的縣級機關部門、縣屬各單位中已單獨建立離退休干部黨支部的有33個，占單位總數(shù)的45%；有離退休干部黨員3人以上未單獨建立的有26個，占單位總數(shù)35% ；有離退休干部黨員10人以上未單獨建立的有3個，占單位總數(shù)的4%。
在各級黨組織的領導和老干部局的指導下，各離退休干部黨支部基本上達到思想政治工作有力、組織不斷健全、制度不斷完善、管理不斷規(guī)范、活動正常開展的要求。主要表現(xiàn)在以下方面：
1、黨委領導不斷重視。各鎮(zhèn)（街道）和部門黨委充分認識到加強離退休干部黨組織建設的重要性，不斷重視離退休干部黨組織建設工作，把離退休干部黨建工作納入本單位黨建工作規(guī)劃，每年專題聽取和研究老干部黨建工作。老干部工作領導機構健全，落實分管領導和聯(lián)絡員，為離退休黨支部開展活動做好服務保障工作。同時，從對單獨建立離退休干部黨支部的問卷調查、征求意見建議的反饋情況來看，老干部對“領導重視”這一項的滿意度達97.30%。
2、班子建設不斷加強。各單位黨委不斷加強離退休干部黨支部班子建設，注重選好選強班子成員，充分結合實際情況和老同志的特點，堅持選配黨性強、威信高、身體好、有奉獻精神的離退休干部擔任支部書記。據(jù)調查統(tǒng)計，46個離退休干部黨支部中，支部書記退休前擔任科局級領導的有29位，比例達63.04%。同時各離退休干部黨支部根據(jù)本支部黨員人數(shù)配強班子，在單建支部中有65.22%的離退休干部黨支部配置3人及以上支部委員，部分支部還根據(jù)年齡結構層次等進行選配支委，不斷優(yōu)化支委結構。
3、組織制度不斷完善。各離退休黨支部根據(jù)離退休黨員實際情況，建立了“三會一課”制度、走訪慰問制度、聯(lián)系黨員制度、生病住院探望、黨費收繳管理等一系列制度，并積極開展黨員民主評議等工作。如支部固定學習活動制度，有89.13%的支部都安排至少每季一次的學習活動，有34.43%的支部已做到每月一次學習活動。各支部通過完善制度，不斷發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。全縣面上也建立和完善了離退休干部黨支部書記培訓、老干部黨校學習班、離退休干部黨支部片組活動等一系列制度，使離退休干部黨支部工作更加制度化、規(guī)范化，切實增強了離退休干部黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
4、組織活動不斷充實。各離退休干部黨支部都積極開展了政治學習、集中閱文等學習活動。還積極開展其它形式多樣的支部活動，如舉辦主題征文、書畫展、棋牌賽、門球賽等文化養(yǎng)老健身活動；組織開展情況通報、專題輔導、專題調研等建言獻策活動；積極開展“走基層、看變化、促發(fā)展”活動，深入基層，了解情況，并積極為基層發(fā)展出謀劃策，不斷凝聚廣大離退休干部正能量。
5、支部作用不斷發(fā)揮。離退休干部黨支部充分發(fā)揮離退休干部的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢，尋找載體，多平臺開展發(fā)揮余熱活動。各離退休干部黨支部積極組織離退休干部黨員主動參與“交通文明勸導”、“五水共治”、“三改一拆”、“生豬退養(yǎng)”、“美麗鄉(xiāng)村建設”等中心工作為本縣經(jīng)濟社會發(fā)展“獻計獻策”活動，組織離退休干部黨員在關心下一代、法律咨詢、網(wǎng)吧監(jiān)督、技術支持、困難幫扶等方面發(fā)揮積極作用。如__高級中學離退休干部黨支部，結合教師特長與__益智托管所結對開展“同享藍天”紅色志愿項目，活動已延續(xù)了6年；人民醫(yī)院離退休干部黨支部每年組織開展送醫(yī)下鄉(xiāng)義診活動；文化局（體育局）組織開發(fā)“銀發(fā)人才”團隊，利用自身專業(yè)組成專家服務團，深入基層開展文化、體育、科技、教育等幫扶活動等等。不斷教育引導廣大離退休干部在傳承先進文化、弘揚社會公德、維護社會穩(wěn)定等方面繼續(xù)為本縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出貢獻。
二、存在的問題與不足
離退休干部黨建工作雖然在不斷加強，但新形勢下在黨組織建設、作用發(fā)揮等方面還存在一些問題與困難，主要集中表現(xiàn)在：
1、管理體制尚未理順。從組織體系來看，目前，離退休干部黨建工作納入在組織部門的黨建體系之中，由各單位黨委或黨工委具體領導，單獨成立離退休干部黨支部的都由本單位黨委或機關黨組織管理，未單設支部的離退休黨員納入了在職人員黨支部中共同管理。組織部、人力社保局、老干部局共同對建立的離退休支部開展了工作指導，主要是抓好了黨支部書記的培訓、通過片組活動加強對支部工作的指導、通過創(chuàng)建加強支部規(guī)范化建設（此項制度從規(guī)范考核評比后已停止）等。這樣的體系，看似管理相當?shù)轿唬珜嶋H工作中存在“誰都在管又誰都沒細管”的困局，老干部局也只有借勢組織部門對離退休干部黨支部開展工作指導。
2、組織建設不夠平衡。有些部門單位離退休干部黨員人數(shù)較多但并未單獨建立支部，一方面是受上位法的限制，根據(jù)《____黨和國家機關基層組織工作條例》規(guī)定，分設離退休黨支部單位要先設立總支，而設立總支一般要50人以上，有些單位是沒有達到設總支的要求才沒有設立離退體黨支部的。另一方面，部分黨組織對加強離退休干部黨支部建設的重要性認識還不夠，積極性不高、主動性不強。單獨建立離退休干部黨支部的班子力量差異性較大，縣經(jīng)信局、縣公安局、縣財政局（地稅局）等部分支部已配備了4－5名支委，但還有34.78%的支部只配備支部書記一人，班子不健全，影響支部活動開展和支部凝聚力戰(zhàn)斗力的發(fā)揮。
3、活動形相對單一。離退休干部黨支部學習活動較大一部分還是停留在閱文件、讀報刊、聊聊天、下下棋等方式，活動有些流于形式；政治理論學習嚴謹有余、靈活不足，缺乏吸引力和感染力；部分支部在組織學習、落實閱文、通報情況等方面做得不夠到位；離退休干部黨員對學習活動的需求也存在較大差異性，年齡大的普遍喜歡政治學習、年紀輕的對學習形式要求較高；支部普遍參與各類社會活動不多。
4、結構層次矛盾凸顯。當前離退休干部黨員由于年齡差異、身體狀況差異、個體需求差異、人員分散等原因，再加上部分離退休干部黨員對自身要求降低，導致支部活動出勤率下降、支部組織活動較難開展、離退休干部黨支部書記及班子選配較難等問題凸顯。目前，我縣45個離退休干部黨支部中，不能正常參加支部活動的黨員占比有17.3%；支部書記平均年齡70歲，其中70歲以上有17人，超過三分之一，年齡的88歲。
5、組織保障力度不夠。通過對離退休干部黨支部書記的調查問卷，有64.86%的支部反映學習教育活動經(jīng)費難落實，有24.32%的支部反映活動場地難落實，有的支部有活動場所，但設施陳舊、學習資料缺乏，離退休干部組織學習活動受到限制。新形勢下，對支部書記開展工作的保障力度與支部書記所需承擔的義務和責任也不成正比，目前我縣落實支部書記待遇為每月100元的通訊補貼（執(zhí)行2024年縣委辦文件規(guī)定），隨著黨建工作的不斷加強，支部書記的工作量越來越大、工作要求也越來越高，責任要求和待遇權利不相對稱。
6、發(fā)揮余熱不夠明顯。一方面受老干部年齡和身體狀況影響，各單位往往重視生活待遇的落實，忽視甚至忽略老干部作用的發(fā)揮，對離退休黨員發(fā)揮作用的平臺和載體搭建不夠，使離退休黨員作用“無處可使”。如在職黨員的社區(qū)報到服務社區(qū)工作，開展了好幾年了，但沒有一個單位開展離退休黨員主動服務社區(qū)工作。另一方面，有部分離退休干部黨員自身認識有一定偏差，個人認為已離退休在家，黨員作用是否要發(fā)揮、發(fā)揮得好與壞都無所謂，積極性不高。
三、建議與對策
（一）從體制機制入手，夯實離退休干部黨建工作基礎
1、理順管理體制。根據(jù)《意見》要求，結合新形勢下離退休干部黨建工作的特點與要求，建立離退休干部黨工委，作為縣委派出機構，在縣委組織部的指導下，負責全縣離退休干部黨建工作。形成縣委統(tǒng)一領導、縣委組織部牽頭抓總、縣委老干部局牽頭協(xié)調、有關涉老部門協(xié)同參與的黨建工作新體系。黨工委與老干部局合署辦公，增加內(nèi)設機構和領導編制，從組織體制、人員力量上加強對離退休黨建的指導。管理體制以協(xié)作機制和直管機制并存，既橫向加強與各單位黨組織的協(xié)作聯(lián)系，同時縱向加強對各離退休黨支部的工作指導。
2、落實責任機制。建立離退休干部黨建工作責任機制，把離退休干部黨支部建設納入縣委黨建工作總體規(guī)劃，做到同部署、同規(guī)劃、同推進、同考核，同表彰。黨委組織部門要進一步加強和完善分管機制、指導機制、聯(lián)系機制，定期聽取匯報，積極研究解決離退休干部黨組織建設存在的困難。離退休干部黨工委要發(fā)揮對全縣離退休干部黨建工作的指導、協(xié)調、督查和橋梁作用，行使好開展學習教育、管理服務、組織活動及發(fā)揮黨員作用等方面的指導與監(jiān)督職能。同時，進一步明確鎮(zhèn)（街道）、部門單位等各級黨組織對本單位、本系統(tǒng)離退休干部黨建工作負總責，主要領導為第一責任人，切實加強工作指導，及時研究解決離退休干部黨支部建設工作中的新情況新問題。
3、創(chuàng)新組織設置。新形勢下按照有利于教育管理、有利于發(fā)揮作用、有利于參加組織活動的原則，靈活設置離退休干部黨組織，采取單建、單位合建、社團聯(lián)建、網(wǎng)格組建、社區(qū)共建等形式，積極探索在離退休干部集中居住地、活動學習場所、興趣愛好團體、社團組織中建立基層黨組織或者臨時黨組織，創(chuàng)新、優(yōu)化組織設置，進一步擴大離退休干部黨組織的覆蓋面。一是離退休干部黨支部應建盡建，實在建不起來的，應設黨小組，明確黨小組長，一并納入離退休干部黨工委的指導范圍。二是以老干部活動中心、老年大學、老年文體社團為依托，探索設立離退休干部社團黨支部（黨小組），以增強黨組織的凝聚力、向心力。三是根據(jù)當前離退休干部黨員居住生活實際，依托社區(qū)黨組織設立社區(qū)離退休干部學習小組，實行“雙管”制度。各社區(qū)黨總支根據(jù)離退休干部黨員的工作經(jīng)歷、特長和身體情況建立學習小組，在不轉移離退休干部組織關系的前提下，方便離退休干部就近就地開展學習活動、發(fā)揮作用，解決黨組織和離退休干部黨員之間“管得著的看不見、看得見的管不著”的問題，使離退休干部黨員一方隸屬、多方服務。四是針對長期隨子女居住在外的離退休干部流動黨員，要與離退休黨員長期居住地、流入地的黨組織做好對接工作，轉入（或臨時）當?shù)鼗鶎狱h組織。
4、強化班子建設。一要選好支部書記，通過加強離退休干部黨支部制度建設、適當提升離退休干部黨支部書記工作補貼等方式，緩解離退休干部黨支部書記選配難的問題，選配出組織能力強、民主作風好、黨性觀念強、年齡相對較輕、身體較好、有奉獻精神的同志擔任離退休干部黨支部書記。確實難選配的，可選配在職黨員兼任書記，探索離退休黨員與在職黨員搭班子搞好黨建工作的思路。二要配強支部班子。根據(jù)規(guī)定，黨員人數(shù)在7人以上的，應設立支部委員會，并結合支部特點配強支委人員。同時配備在職同志擔任聯(lián)絡員，協(xié)助配合做好離退休干部黨支部工作。三要完善職責分工。應根據(jù)不同職責，使離退休干部黨組織中每個支委成員都能夠在支部的工作中各司其職，各展其才，各盡其能。四要加強學習培訓。將離退休干部黨支部書記培訓列入縣委干部培訓主體班次，并依托老干部黨校學習班等平臺，加強對支部書記和支部委員的培訓，確保離退休干部黨支部負責人在任期內(nèi)參加不少于1次的培訓。
（二）從思想建設入手，加強離退休干部黨員教育管理
1、加強教育引導。一是努力建設學習型離退休干部黨支部。學習型黨支部建設是組織建設的重要內(nèi)容，結合離退休干部黨員的實際，以加強理論學習和思想建設為重點，以政治堅定、思想常新、理想長存，為黨的事業(yè)增添正能量為目標，持之以恒地抓好黨支部學習教育活動的落實。二是強抓主題教育。從離退休干部黨員思想實際出發(fā)，緊跟___部署，教育引導廣大離退休干部黨員扎實開展如“兩學一做”等主題學習教育活動，從嚴治黨，深入學習黨的先進理論體系，用理論武裝頭腦，深刻領會黨章黨規(guī)黨紀，明辨是非，永葆共產(chǎn)黨員先進本色。三是做到離退休干部黨員思想政治工作與落實老干部“兩項待遇”緊密結合起來，與“老有所學”緊密結合起來，與幫助離退休干部解決實際問題結合起來，與加強離退休干部黨支部建設緊密結合起來，增強離退休干部黨員思想政治工作的針對性、實效性，真正把離退休干部思想統(tǒng)一到黨的中心工作上來。
2、改進組織生活。針對離退休干部黨員不同年齡層次、不同個體需求等特點，采取靈活多樣的方式開展好組織生活，通過制定安排不同主題的學習教育活動、不同類型的文化體育活動、不同形式的“走基層、看變化、促發(fā)展”活動等，并以“菜單式”的方式供離退休干部黨員自主選擇參加，全面激發(fā)廣大離退休干部黨員的積極性和主動性，做到重實效、全覆蓋。同時，堅持從實際出發(fā)，正確處理好離退休黨員身體健康、行動不便等原因不能參加組織活動的問題。
3 、優(yōu)化管理方式。在離退休干部黨支部中，要根據(jù)離退休干部黨員的身體狀況、活動規(guī)律和特點，加以管理和服務。一是堅持黨員聯(lián)系制度。離退休干部黨支部要以多種形式與黨員保持聯(lián)系，如建立上門走訪制度、病房探望制度、體弱多病黨員聯(lián)系制度等相關服務制度，通過定期上門走訪慰問、電話詢問等形式，加強溝通交流，關心他們的生活，解決他們的困難和問題，保證黨員與組織的密切聯(lián)系。二是建立困難黨員幫扶機制，采取互助結對、志愿結對等形式，整合社會資源，搭建志愿服務平臺，根據(jù)離退休干部黨員居住地、身體狀況、實際需求等不同情況進行結對，開展互助關愛、傳遞組織溫暖活動。三是加強流動黨員管理。對于季節(jié)性離退休干部流動黨員，為其辦理《流動黨員證》，并主動與流入地黨組織聯(lián)系，落實好他們在流入地參加黨的組織生活，切實加強離退休干部流動黨員的教育管理工作，做到黨員管理服務全覆蓋。
（三）從完善制度入手，強化離退休干部黨建工作保障
1、完善規(guī)章制度。離退休干部黨支部要進一步建立健全組織生活、政治學習、報告工作、聯(lián)系黨員、流動黨員管理、黨費收繳和管理、監(jiān)督檢查等各項規(guī)章制度。制度建設要在繼承過去好傳統(tǒng)、好經(jīng)驗、好做法的基礎上，把制度執(zhí)行中的原則性和靈活性結合起來。根據(jù)離退休干部黨員自身特點，注重實效，按照就地就近、簡便易行、保證安全，把理論學習、情況通報、民主評議等組織生活和健康知識講座、文體活動、參觀考察等活動相結合，建立離退休干部黨員“長期受教育，永葆先進性”的長效機制，通過加強制度建設來不斷推進離退休干部黨建工作的制度化、規(guī)范化、科學化。
2、加強保障機制。努力在人員、經(jīng)費、場所等方面為離退休干部黨支部開展活動創(chuàng)造條件。一是落實場所和聯(lián)絡員，為黨支部學習活動提供服務。各單位都要提供相對固定的活動場所和必要的學習資料，并明確科室和人員做好服務和后勤保障，確保離退休黨員學有地方、學有資料。二是明確學習活動經(jīng)費標準。提高黨費下?lián)鼙壤?，離退休干部黨支部按100%比例返還，作為支部的學習活動經(jīng)費。同時按每人每年不少于500元的支部學習活動經(jīng)費納入預算，經(jīng)費使用范圍為離退休干部黨員的學習培訓，訂閱或購買用于開展黨員教育的資料，開展文體活動和“走看促”活動等，表彰獎勵離退休黨員，走訪看望黨員和補助生活困難的黨員等。三是適當提高支部書記和委員的工作補貼。將支部委員也納入工作補貼對象，并適當提高補貼標準。
（四）從組織引導入手，激勵離退休干部黨員作用發(fā)揮
1、加強領導。各級黨組織要切實把發(fā)揮離退休干部黨員作用工作列入日程，從政策上扶持、資金上保障、宣傳上支持、表彰上傾斜，開展以“展示陽光心態(tài)、體驗美好生活、暢談發(fā)展變化”為主要內(nèi)容的為黨的事業(yè)增添正能量活動，組織引導廣大離退休干部黨員積極凝聚和釋放正能量，積極宣傳離退休干部黨支部集體和黨員個人在本縣經(jīng)濟社會發(fā)展中的積極貢獻，努力在全社會形成尊重、支持、認可離退休干部黨員發(fā)揮作用的氛圍。
2、自主參與。積極引導離退休干部參與支部決策，促使離退休干部黨支部在自我管理、自我教育、自我服務等方面發(fā)揮積極作用。引導黨員參與支部決策，既是一個集思廣益的過程，又是一個統(tǒng)一思想的過程。各離退休黨支部要發(fā)揮好支部黨員的積極性，共同來謀劃支部的各項活動，不斷提高支部活動的針對性和吸引力。要根據(jù)離退休支部的特點，引導支部集思廣益自主制訂支部學習和活動計劃、自主選擇學習形式、自主開展學習教育和互幫互助活動、在規(guī)定范圍內(nèi)自主安排活動經(jīng)費等，同時引導廣大離退休干部黨員爭先創(chuàng)優(yōu)、互助有為，將支部營造成每個黨員的“家”。
3、搭建平臺。 深化“四大行動”（“紅色典藏”、“走基層、看變化、促發(fā)展”、“銀色人才志愿”、“爭做最美老干部”行動），多角度、多形式組織引導廣大離退休干部為社會多做貢獻，為黨的事業(yè)增添正能量。一是組織引導離退休干部當好指導員。充分利用老干部工作經(jīng)驗豐富、工作作風沉穩(wěn)等優(yōu)勢，做好傳幫帶工作，協(xié)助指導有關部門做好各項工作，深入基層開展調研指導，為相關部門提供具有建設性的意見和建議。二是組織引導離退休干部當好調解員。充分發(fā)揮老干部在群眾心目中威望高、群眾信任的優(yōu)勢，組織老干部深入社會、基層、社區(qū)、企業(yè)當中，密切黨群關系，積極化解群眾矛盾，消除鄰里糾紛，維護社會穩(wěn)定與和諧。三是組織引導離退休干部當好宣傳員。充分利用老干部政治意識強的優(yōu)勢，發(fā)揮老干部輿論宣傳引導作用，積極向廣大群眾宣傳黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，倡導移風易俗新風尚，發(fā)動群眾為社會發(fā)展多做貢獻。四是組織引導離退休干部當好巡視員，組織老干部緊扣中心工作，深入調查研究，發(fā)揮巡視監(jiān)督作用，在應對金融危機、推進項目建設、加強民生工作、優(yōu)化城市建設、加強教育事業(yè)、推進新農(nóng)村建設、維護社會穩(wěn)定以及強化黨的建設等方面，加強巡視監(jiān)督，積極當好巡視員角色，在三個文明建設中發(fā)揮積極作用。
第十篇 2024基層黨建工作專項述職報告2400字
一年來，在市委的正確領導下，在鎮(zhèn)黨委的決策和廣大黨員干部的大力支持和積極配合下，__鎮(zhèn)按照《中共__市委關于新時期農(nóng)村黨的建設“強核心工程”的實施意見》，緊緊圍繞“抓班子、強隊伍、抓機遇、強服務、抓載體、促發(fā)展”的黨建工作思路，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以貫徹落實中央“四個機制”和省、市有關文件為主線，多措并舉，扎實地推進我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨建工作，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會建設提供堅強的組織保證，現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、繼續(xù)做好“3·23”、“3·25”突發(fā)群體性事件的后續(xù)工作
(一)繼續(xù)做好群眾思想工作，化解群眾不滿情緒
為了做好群眾的思想穩(wěn)定工作，我鎮(zhèn)多次組織鎮(zhèn)和“三感”“兩寶”村“兩委”干部70余人，深入到“三感”“兩寶”地區(qū)，耐心細致地做群眾的思想工作，尤其是做好重點人物的思想教育工作，詳細解釋事件的真相和后果，宣傳有關法律政策，化解了廣大群眾的不滿情緒。同時利用“五五”普法工作和“法律進鄉(xiāng)村”的活動契機，在“三感”、“兩寶”地區(qū)開展了一系列法制宣傳教育活動，舉辦法律、政策講座10次，普法人數(shù)7520人次，使兩個村群眾的法律意識得到提高。
(二)協(xié)調各方，幫助村民解決實際困難
一是協(xié)調好感城邊防派出所組織干警深入到“三感”“兩寶”地區(qū)開展便民利民活動，幫助群眾辦理戶口登記和解答戶籍相關的疑難問題;二是協(xié)調好教育部門幫助不敢到感城上學的學生補課;三是利用“__商會”和“__城大學生聯(lián)合會”等__籍老鄉(xiāng)團體，發(fā)揮自身號召力，勸導兩個村群眾化解恩怨，恢復正常往來接觸。四是組織兩個村的返鄉(xiāng)大學生進行座談，幫助他們相互交流、增進了解，協(xié)調他們回家做好自家親人、親戚、朋友的思想工作，化解矛盾恩怨。
(三)開展矛盾糾紛排查，消除不穩(wěn)定隱患
我鎮(zhèn)積極組織鎮(zhèn)干部深入到“三感”“兩寶”地區(qū)排查調處矛盾糾紛，建立及時、高效的信訪機制，敞開大門耐心細致接訪上訪群眾，積極應對化解該事件遺留的后續(xù)問題，充分做好“兩寶”的土地承包糾紛、“三感”風能征地款發(fā)放等一些歷史遺留問題，從源頭上消除了不穩(wěn)定的隱患，有效化解了群眾的不滿情緒，緩解了社會上多種矛盾積壓的緊張氣氛。
(四)嚴厲打擊違法犯罪，提高人民群眾安全感
我鎮(zhèn)積極配合公安部門在感城鎮(zhèn)開展刑事案件、治安案件嚴打行動，嚴格按照“打擊一個、震懾一片、教育一群”的嚴打原則，充分發(fā)揮派出所的主力軍和鎮(zhèn)聯(lián)防隊的作用，整合各種力量，加強社會治安巡邏，加強在國道兩村周邊、舞廳、酒吧、夜宵店等各種人群聚集娛樂場所的管理，加大對各類違法犯罪活動的打擊力度，尤其重點打擊酗酒打架斗毆、“兩搶一盜”、聚賭鬧事和吸毒販毒等犯罪。
一年來，我鎮(zhèn)共排查矛盾糾紛125起，調處125起，解決19宗遺留多年的土地、宅基地糾紛，破獲現(xiàn)行案件4起，破獲積壓案件6起，查處治安案件55起，查處現(xiàn)行案件55起，查處積壓案件3起，取締網(wǎng)吧8家，取締電子游戲室2家，強制戒毒22人，送勞教5人。有效遏制了違法犯罪活動，消除了隱患，凈化了感城治安環(huán)境，提高了人民群眾的安全感。
二、明確目標，落實黨建工作責任制
一年以來，我鎮(zhèn)多次組織召開了不同形式，不同層面人員參加的黨建工作專題會議，分析我鎮(zhèn)黨建工作現(xiàn)狀，研究新形勢下，如何抓好農(nóng)村基層黨建工作的新思路，新方法，提出我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨建工作任務目標和落實措施。一是建立了黨建工作協(xié)調會議制度，全面負責黨建工作督導、檢查和考核，把農(nóng)村基層黨建工作納入了規(guī)范化、制度化軌道。二是建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點制度，把黨委委員分成四個組，每個組包3-4個村，要求每周抽出兩天時間到所分片檢查指導黨建工作，鎮(zhèn)委每月至少召開一次專題會議，聽取各黨建小組的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題。三是大力推行鎮(zhèn)和村干部聯(lián)合，“駐村、坐班”工作制度。要求鎮(zhèn)干部每周到駐點村里工作不少于3天，村干部要按照值班表輪流坐班。不僅明確了工作職責，而且形成了黨委統(tǒng)一領導，有關職能部門各司其職，一級抓一級的黨建工作格局。
三、集中精力抓好領導班子和黨員隊伍建設
一是選準配強村級班子。黨的基層組織是黨聯(lián)系廣大群眾的基本紐帶。因此，在農(nóng)村基層組織建設中，我鎮(zhèn)始終把黨支部建設作為一項基礎性工作來抓。特別是去年，我鎮(zhèn)以村級組織換屆選舉為契機，加強對黨支部班子成員的考察，把黨組織信任，群眾擁護，工作能力強，發(fā)展經(jīng)濟有方的黨員配備到班子中，“讓強人來當家“，使黨支部的凝聚力，戰(zhàn)斗力明顯提升。如生旺村，該村人口只有700多人，原來是我鎮(zhèn)的一個問題村，兩委班子不和，原支部書記羅建雄由于挪用公款，被黨紀處分，黨支部基本處于癱瘓狀態(tài)，在這次換屆中，我鎮(zhèn)選準配強了該村黨支部班子，選好了帶頭人，使該村黨支部煥然一新，黨支部的____作用得到了增強，許多長期以來打不開局面的工作，很快改變了面貌。一是投入8萬元裝修了村文化室，配齊了辦公設備，使該村的辦公場所煥然一新。二是強化對村干部的管理，使村“兩委”干部工作更加協(xié)調。三是村干部的作用明顯加強，村干部每天輪流坐班，群眾找干部辦事不再難。通過這次換屆選舉，我鎮(zhèn)共撤換了支部書記5名，使我鎮(zhèn)農(nóng)村黨支部的整體執(zhí)政水平明顯提升。
二是通過外出參觀考察，培養(yǎng)后備干部隊伍。為了提高村干部處理農(nóng)村事務和帶領群眾致富的能力。今年，我鎮(zhèn)組織各村黨員干部43人到廣東省佛山市、江門市、中山市、增城市和我市八所鎮(zhèn)小嶺農(nóng)民專業(yè)合作社、大田鎮(zhèn)報白村、三家鎮(zhèn)無公害瓜菜種植基地等地方參觀考察，學習人家解放思想，敢為人先的工作理念和建設文明生態(tài)村帶領農(nóng)民脫貧致富的工作方法，通過考察學習和培訓，開拓了視野，思想得到了進一步解放，提高了村干部的帶頭致富能力。
第十一篇 醫(yī)院黨建工作個人計劃報告3750字
一、深入推進理論學習，加強思想政治建設。
各黨支部要按照醫(yī)院《__年黨員干部政治理論學習計劃》，深入學習十八大精神、黨的群眾路線和黨和國家重要的法律法規(guī)、時事政治、衛(wèi)生工作方針政策等。加強愛國主義、集體主義思想教育，堅持用科學發(fā)展觀和黨的十八大精神武裝全體黨員干部的頭腦，不斷提高政治理論水平和政治敏銳力。通過深化政治理論學習，在目標定位上、思路創(chuàng)新上、服務發(fā)展上體現(xiàn)思想大解放。要通過錘煉雷厲風行的作風、錘煉求真務實的作風、錘煉吃苦耐勞的作風推動作風大轉變。要通過學習，達到統(tǒng)覽全局、狠抓重點，協(xié)調各方、凝心聚力，開拓創(chuàng)新、攻堅克難，夯實基礎、持續(xù)發(fā)展等能力的大提高。要通過學習，提升執(zhí)政為民的形象，提升艱苦奮斗的形象，提升廉潔從政的形象。在學習活動中，各支部要聯(lián)系實際，與普法教育、三好一滿意等工作有機結合起來，建立健全制度和臺帳，制訂計劃并抓好落實。在學習方式上，可采用集體閱讀、布置討論題、個人自學、集中討論交流相結合的方式進行。
在深入推進理論學習中，院總支一是繼續(xù)開展加強黨風廉政建設為主題的黨課學習活動，發(fā)揮領導干部在學習型干部隊伍建設中的帶頭作用。黨總支成員，特別是主要負責同志都要積極參加黨務活動;二是建設好學習型的干部隊伍。院總支將以創(chuàng)建學習型單位為契機，教育廣大黨員干部、醫(yī)護員工牢固樹立終身學習、終身受教育的思想觀念，勤奮學習科學文化知識、學習衛(wèi)生法律法規(guī)、學習現(xiàn)代科學管理知識、學習現(xiàn)代辦公知識，爭當學習型個人、學習型科室、學習型班組，刻苦鉆研自身業(yè)務，掌握的新知識、新技能和新本領，不斷提高業(yè)務素質和技能，切實增強為人民服務的本領。
二、認真落實黨建目標管理細則，加強組織建設和黨員隊伍建設。
1、認真執(zhí)行《黨建工作目標責任制考核細則》，貫徹落實黨建目標責任制。 院總支將分解落實黨建目標責任制，完善《黨建目標管理考核細則》，并作為支部黨建工作考核的依據(jù)，進一步加大檢查考核力度。各支部要按《細則》有關條款，逐條逐項地認真抓好貫徹落實，并建立健全支部工作臺賬。認真執(zhí)行黨委成員聯(lián)系點和支部書記例會制度，不斷提高“三會一課”到會(課)率和活動質量。支部每半年要召開一次民主生活會，黨委組織送黨課到支部活動每季度不少于一次。黨委成員要過好雙重組織生活，堅持和完善民主集中制原則，重大問題經(jīng)集體討論決定。
2、加強領導班子建設，提高凝聚力、戰(zhàn)斗力和管理決策能力。
黨委和支部要按照“建一流班子、創(chuàng)一流業(yè)績”的要求，努力加強黨支部班子的自身建設。一是要貫徹黨委中心組政治學習制度，定期開展理論學習，提高政治思想理論水平;二是增強干部工作透明度，堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，加強干部考核和選拔工作;三是定期召開民主生活會，認真開展黨內(nèi)的批評和自我批評，搞好班子內(nèi)部的團結與監(jiān)督;四是率先垂范、當好表率，落實好黨風廉政建設責任制，正確行使手中的權力，過好金錢、美色、配偶子女關，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。
3、加強組織建設，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
全年院總支將舉辦支部黨建工作業(yè)務培訓班，對支部書記、副書記、組織委員進行系統(tǒng)的業(yè)務知識培訓，努力提高支部黨建工作水平，增強黨組織的政治堅定性、先進性和戰(zhàn)斗力。各支部要按照《黨小組長工作手冊》中的內(nèi)容，抓好黨小組長的教育與培訓工作。
4、加強黨員隊伍建設，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
積極發(fā)揮黨員干部在政治學習、醫(yī)療服務、學術研究、醫(yī)院改革與建設中的先鋒模范作用。要號召我們的黨員干部發(fā)揮吃苦在前、享樂在后的奉獻精神，刻苦鉆研業(yè)務技術，改善服務態(tài)度，全心全意為人民服務。要帶領和幫助群眾解決工作中出現(xiàn)的新問題、新矛盾。要重視做好對中間層次及后進黨員的教育管理工作，著力解決部分黨員干部黨員意識不強、組織觀念淡漠、先鋒模范作用發(fā)揮不明顯等問題，維護黨組織在群眾中的形象。
5、做好黨員發(fā)展工作，增強黨建工作活力。
各支部要認真按照黨章要求，加強入黨積極分子隊伍建設。組織入黨積極分子和考察發(fā)展對象的專題教育培訓不得少于一次，黨委和支部上黨課時均要吸收入黨積極分子參加。組織他們學習黨的基本知識和政治理論，幫助他們提高對黨的認識，端正入黨動機，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，充分發(fā)揮他們在醫(yī)療、教學、科研、管理工作中的骨干作用，造就一支積極向上的入黨積極分子隊伍。認真執(zhí)行黨員發(fā)展標準、發(fā)展程序和發(fā)展黨員票決制規(guī)定，做好發(fā)展對象的考察、政審工作，嚴格把好黨員發(fā)展質量關，做到成熟一個發(fā)展一個。各支部必須按時完成年度發(fā)展計劃并報院黨委。加強預備黨員的教育培養(yǎng)和外出黨員的管理，及時掌握他們的思想和學習狀況，不斷增強其黨性修養(yǎng)和組織紀律觀念，使他們早日成為合格的黨員。
三、嚴格執(zhí)行《干部任用條例》，不斷深化干部任用制度改革。
一是嚴格執(zhí)行《干部任用條例》，認真抓好干部的選拔任用工作，加強對選任工作的指導和監(jiān)督，建立完善考察責任制，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保選拔質量。
二是積極推行《重大決策行為規(guī)程》。按照《市管領導班子重大決策行為規(guī)程》要求，采取決策程序公示、重大決策預告制、決策聽證制等一系列嚴格制度，形成民主科學決策機制。醫(yī)院將繼續(xù)執(zhí)行重大事項票決制，增加透明度，規(guī)范操作。
三是繼續(xù)實行中層干部競爭上崗。繼續(xù)履行中層干部競爭上崗及聘任制，建立科學的干部評價機制，堅持以事論人、以績?nèi)∪?，不斷激發(fā)干部隊伍活力。堅持聘任制將進一步強化單位領導的責任意識，發(fā)展意識和服務意識。加強干部培訓，不斷提高干部隊伍的整體素質。
四是積極推行全員人事代理，全員聘用制，不斷深化人事制度改革，積極推行全員人事代理，全員聘用制，真正將“單位人”置換為“社會人”，創(chuàng)新人才管理機制，構建開放統(tǒng)一的人才市場。加大醫(yī)院的人事分配自主權，搞活分配方式，充分體現(xiàn)效率優(yōu)先原則，真正做到績效掛鉤。
四、著力加強黨風廉政建設
(一)、推進體制的改革，著力構建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防____體制。
醫(yī)院要認真學習貫徹《關于建立健全教育制度、監(jiān)督并重的懲治和預防____體系實施綱要》和市委《關于建立健全懲治和預防____體系的決定》，醫(yī)院要把構造教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防____體系的總體要求與醫(yī)院建設發(fā)展的實際結合起來，認真分析本單位黨風廉政建設存在問題的特點，制定和落實相應的措施，逐步建立健全督查、考核、獎懲等工作機制，抓好治標，立足治本，著力提高黨風廉政建設水平。
(二)、切實抓好反____“三項工作”，落實各項措施。
1、進一步加強領導干部廉潔自律工作。加強對黨員干部的廉政教育，嚴格執(zhí)行黨員干部廉政標準，認真落實黨風廉政建設責任制。
2、加強對院級領導干部與基建、藥品、設備、物資采購、人事及勞動工資、財務管理等熱點崗位的干部及人員的監(jiān)督。院級領導干部、熱點崗位干部及人員要自覺接受組織和職工群眾的監(jiān)督，要以“三個代表”重要思想為指導，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀與榮辱得失觀，始終堅持黨和人民的利益高于一切。嚴格執(zhí)行中紀委規(guī)定的四大紀律與八項要求，時刻注意自重、自警、自薦、自勵。發(fā)揚艱苦奮斗和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，狠剎鋪張浪費、公款吃喝、超標準接待、化公為私的行為，努力從源頭上遏制不正之風的滋生和蔓延，實施標本兼治，認真履行教育、監(jiān)督、懲處、保護四項職能。做好信訪工作，對群眾來信來訪做到事事有落實、件件有交待，對違規(guī)違紀黨員，嚴格按照有關條款和程序予以處理，決不姑息手軟。
3、繼續(xù)開展糾正部門和行業(yè)不正之風工作。
廣泛開展醫(yī)德醫(yī)風教育，提高醫(yī)療質量，規(guī)范醫(yī)療行為，認真查處醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中收取回扣、收受紅包等行為。推進醫(yī)藥購銷制度的改革，加強對藥品等招標過程和中標結果情況的監(jiān)督，努力減輕患者不合理的醫(yī)療費用負擔。
(三)、繼續(xù)推進“效能革命”，不斷提高醫(yī)院服務水平。
堅持規(guī)范管理，熱情服務，進一步提升醫(yī)務人員素質和醫(yī)院形象，合理減化醫(yī)療流程，創(chuàng)建“人民滿意醫(yī)院”。探索醫(yī)院工作效能考核辦法，不斷提高工作效率和工作質量。
五、抓好結對共建，推進同創(chuàng)共建。
認真抓好社區(qū)結對共建工作。拓展共建活動內(nèi)容，積極參與文明社區(qū)創(chuàng)建活動，在黨員進社區(qū)工作中力爭取得新成效。要以進一步促進院容院貌、環(huán)境衛(wèi)生、醫(yī)療秩序為抓手，嚴格對照共建重點工作計劃和考核標準，緊扣時點，明確職責，務實高效，確保各項指標全部達標。在抓好硬件建設的同時，按時報送計劃、總結和創(chuàng)建信息，做好創(chuàng)建資料的整理歸檔，切實把共建幫扶的各項目標任務落到實處。切實加強社會主義精神文明建設，塑造和諧之魂。有針對性地開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，積極倡導健康文明、積極向上的生活方式，努力提高整體文明程度。
六、繼續(xù)做好“三萬” 幫扶工作。
按照市委統(tǒng)一部署，積極制定幫扶措施，重點推進幫扶項目，及時解決在幫扶中遇到的具體問題，并達到預期效果。
七、統(tǒng)籌兼顧，全面完成各項工作任務。
繼續(xù)做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，注意黨外干部的培養(yǎng)，及時提出黨外領導干部、黨外后備干部推薦建議意見;認真開展黨外知識分子聯(lián)誼活動;抓好老干部管理工作，落實老干部的政治生活待遇，豐富老干部活動，做到老有所養(yǎng)、老有所為、老有所樂;繼續(xù)做好院務公開工作，不斷擴大院務公開的內(nèi)容和項目，加大群眾的監(jiān)督力度;繼續(xù)堅決執(zhí)行基本國策，抓好計劃生育工作;繼續(xù)在廣大婦女同志中開展巾幗文明示范崗創(chuàng)建;做好工會和工青團工作，充分發(fā)揮群團組織在醫(yī)院改革與發(fā)展中的積極作用。
第十二篇 民辦學校黨建工作調研報告10000字
民辦學校黨建工作調研報告篇為了全面掌握和了解我市學校黨建工作現(xiàn)狀，切實加強對學校黨建工作的指導，深入實施固本強基工程，全面推進學校黨的基層組織建設，根據(jù)湛江市組織部湛組通[2003]63號文件的要求，組成了6個調研組，對全市中小學校(包括城區(qū)5所民辦中學及1所職業(yè)技術學校)的黨建工作進行調研。這次調研主要采取普查與抽查結合、召開座談會和統(tǒng)計調查結合的辦法。全面調查了全市城區(qū)中學(原市辦中學)、各鎮(zhèn)(街道)中心小學(原教辦)，抽查了個別面上初中和面上小學。召開了學校黨支部班子成員、黨員教師代表(10人左右)的座談會52個，參加座談人員550人;發(fā)放黨建有關情況調查表160份，并針對有關情況進行個別訪談?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
一、學校黨建工作的基本情況
(一)全市學校的基本情況
吳川市現(xiàn)有公辦中小學386間，其中城區(qū)中學23間，鎮(zhèn)街中學(即農(nóng)村初中點)36間，城區(qū)小學(指梅錄所在地小學)13間，農(nóng)村小學314間。中小學生222874人(其中高中學生13989人)，中小學教職工9903人(含離退休教職工1316人)。另有職業(yè)技術學校1間，學生115人，教師41人。
(二)學校黨組織的基本情況(見附表一)
1、黨組織設置情況
全市學校共設有52個黨支部，11個黨總支，其中：
(1)職業(yè)技術學校、城區(qū)中學全部建立黨支部;
(2)全市各鎮(zhèn)(街道)中心小學、鎮(zhèn)街中學與農(nóng)村小學聯(lián)合設立黨支部，并分教學片成立黨小組;
(3)梅錄中心小學設立黨總支，城區(qū)各小學單獨設置黨支部。
2、黨組織書記情況
(1)全市黨組織書記均為兼任，沒設專職書記;
(2)學校支部書記學歷較高，大專以上占73 %;書記學歷高低排序：職業(yè)技術學校城區(qū)中學城區(qū)小學鎮(zhèn)街中學、農(nóng)村小學;
(3)書記年齡有大齡化傾向。全市學校黨組織書記46歲以上占 63.5%，31歲至46歲占36.5%，30歲以下為0。
(三)學校黨員隊伍情況(見附表二)
1、教師黨員隊伍情況
(1)教師黨員規(guī)模
教師黨員規(guī)模整體適中，但農(nóng)村小學黨員占的比例偏少。全市教師黨員1888人，占教職工總數(shù)的19.1 %;農(nóng)村小學教師黨員887 人，占16.3 %。教師黨員的比例高低排序：職業(yè)技術學校城區(qū)中學城區(qū)小學鎮(zhèn)街中學農(nóng)村小學。
教師黨員中，男女比例懸殊，其中男1492人，女396人。
(2)教師黨員學歷結構
教師黨員學歷層次較高。全市教師黨員大專以上占67.6 %。黨員教師學歷高低排序：職業(yè)技術學校城區(qū)中學鎮(zhèn)街中學城區(qū)小學農(nóng)村小學。
(3)教師黨員年齡結構
教師黨員有大齡化傾向，全市46歲以上教師黨員占總數(shù)的45.2 %。30歲以下教師黨員的占有率高低排序：鎮(zhèn)街中學城區(qū)中學城區(qū)小學農(nóng)村小學職業(yè)技術學校。
31歲至46歲以下教師黨員的占有率高低排序：城區(qū)小學城區(qū)中學職業(yè)技術學校農(nóng)村小學鎮(zhèn)街中學。
46歲以上教師黨員的占有率高低排序：農(nóng)村小學職業(yè)技術學校鎮(zhèn)街中學城區(qū)中學城區(qū)小學。
(4) 教師入黨積極分子規(guī)模
全市學校教師入黨積極分子979人，占教職工總數(shù)9.9%。
(5)教師入黨積極分子學歷結構
入黨積極分子中，大專以上學歷占84.1%。表明教師隊伍入黨積極分子的學歷是比較高的。
(6)教師入黨積極分子年齡結構
教師入黨積極分子以中青年為主，其中30歲以下占39.7%，31歲至46歲占53%。
(7)2001年以來發(fā)展教師黨員情況
2001年以來共發(fā)展教師黨員437人，占入黨積極分子總數(shù)49%。
2、學生黨員隊伍情況
(1)學生黨員規(guī)模
全市現(xiàn)有學生黨員106人，占高中學生總數(shù)的0.008%。
(2)學生入黨積極分子規(guī)模
全市學生入黨積極分子1265人，占高中學生總數(shù)的9.7%，說明高中青年學生要求入黨的愿望是比較強的。
(3)2001年以來發(fā)展學生黨員情況
2001年以來全市共發(fā)展學生黨員173人，占學生入黨積極分子的14%。
二、學校黨建工作的主要做法和經(jīng)驗
(一)優(yōu)化班子結構，突出組織建設。
各學校黨支部在班子建設中，注重提拔政治思想好、業(yè)務水平高的年輕黨員進入班子。吳川一中的支部班子結構合理、政治過硬，起到堅強的戰(zhàn)斗堡壘作用。該校的黨支部書記由威信高影響大、政治業(yè)務素質雙過硬的李帝河校長兼任，副書記及另外5名支委、黨小組長均由思想作風好、工作踏實肯干、改革意識強、教研頭腦靈、人文素質較高的黨員組成，老中青結合，使該校黨支部的班子結構得到優(yōu)化，使學校的發(fā)展充滿朝氣和活力。城建小學黨支部是我市實施固本強基工程事業(yè)單位的示范點，該校黨支部重視組織建設，梁健同志帶領班子成員積極開展以創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新體制、創(chuàng)新服務、優(yōu)化環(huán)境，提高質量為主題的三創(chuàng)新一優(yōu)化一提高活動，把班子建設成團結協(xié)作、作風民主、為政清廉、開拓創(chuàng)新的堅強集體。深入實施固本強基工程，促進學?？缭绞桨l(fā)展。被評為吳川市、湛江市、廣東省先進基層黨組織。湛江市組織部、湛江電視臺對該校的黨建工作作了專題采訪報道。城建小學支部實施固本強基工程的經(jīng)驗受到省委組織部領導的好評。吳川二中、吳川三中、吳川市職業(yè)技術學校、黃坡中心小學、振文中心小學等學校黨支部也非常重視班子的建設，他們的帶頭人吳章保、葉炳森等同志都是非常優(yōu)秀的黨務工作者。
(二)大興學習之風，突出思想建設。
各學校黨支部非常注重抓好黨員及入黨積極分子的學習教育。吳川一中抓好黨支部每月一次的常規(guī)政治學習，每年刊出6期政治理論學習宣傳專欄，堅持三會一課制度，同時把黨員的政治思想教育和管理納入全體教師大會、級組教師會議、科組教師會議等活動中，使黨員教師的常規(guī)教育管理做到點面結合、局部與整體結合，強化了教育學習的經(jīng)常性、針對性和時效性。吳川市職業(yè)技術學校與吳川黨校、吳川電大一套人馬三塊牌子，充分發(fā)揮黨校宣傳黨知識、培養(yǎng)黨員干部的重要場所的優(yōu)勢，突出黨味濃的特點，非常重視政治理論的學習，采用集中學和分散學結合、主題發(fā)言和集體討論結合、自學與輔導結合的形式，并選擇具有代表性的專題，請黨員干部以專題講座、演講等形式、理論聯(lián)系實際地向全體教師匯報學習體會。以此營造濃厚的學習氛圍，積極構建學習型學校，努力提高廣大教師特別是黨員教師的政治理論素養(yǎng)和政策水平。
(三)規(guī)范黨員言行，突出制度建設。
在新的歷史時期，要樹立黨組織的良好形象，必須在制度建設上狠下功夫，用黨的紀律規(guī)范黨員特別是黨員領導干部言行。吳川一中健全了三會一課制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、定期研究發(fā)展入黨對象制度、民主監(jiān)督制度、節(jié)日活動制度、黨風廉政建設制度、學校行政定期向黨支部報告工作制度、黨員與青年結對子制度、黨員干部與教師談心制度、共青團推優(yōu)制度等10多項黨建管理制度。吳川二中、職業(yè)技術學校等黨支部也非常重視制度的建設。通過健全各項規(guī)章制度，促進黨建工作的規(guī)范化、制度化和科學化，使全體黨員、領導干部工作有章可循，有制度可依。
(四)高標準嚴要求，積極穩(wěn)妥發(fā)展新黨員。
吳川一中、二中、三中、職業(yè)技術學校等學校黨支部重視學生黨員的發(fā)展工作。學校黨支部發(fā)揮思想政治教育的優(yōu)勢，抓好青少年思想教育工作。通過黨課、入黨知識培訓班、晨會、校班會、團隊活動、實踐鍛煉等載體，對學生進行黨的知識教育、愛國主義教育、革命傳統(tǒng)教育和紀律法制教育。并通過成立鄧小平理論學習小組、黨章學習小組、建立黨員聯(lián)系人制度等形式，激發(fā)學生政治上的進取心和對馬克思主義理論的興趣。黨支部與學校的行政、工會、學生會、團委等機構密切配合，管級領導、級主任、班主任及科任教師相互配合，層層反饋情況，級級推優(yōu)，把積極向黨組織靠攏的優(yōu)秀學生作為入黨培養(yǎng)對象，定期舉辦黨校培訓班，加強對入黨對象的教育和考察，使他們在思想上和行動上積極向黨組織靠攏。2001年以來全市市辦中學、職業(yè)技術學校共發(fā)展了173 名優(yōu)秀學生及優(yōu)秀學生干部入黨。同時，重視培養(yǎng)進取心強，愛崗敬業(yè)，教書育人，無私奉獻的優(yōu)秀教師入黨。近三年來，全市學校已培養(yǎng)了437 名教師黨員，培養(yǎng)了891名教師入黨積極分子，為黨組織補充了新鮮的血液，使黨的隊伍不斷發(fā)展壯大。
(五)抓好師德師風建設，發(fā)揮黨員教師的先鋒模范作用。
1、發(fā)揮精神文明建設陣地作用，加大師德建設力度。吳川一中黨支部針對個別教師在市場經(jīng)濟大潮的沖擊下利用家長的關系謀取個人私利、收費補課的現(xiàn)象，加強教師的職業(yè)道德教育，利用每周的政治學習時間組織教師進行師德教育，并就新近出現(xiàn)的大案要案作為反面教材進行深入剖析，教育廣大教師、黨員樹立為人師表的良好形象，學校幾年來沒有出現(xiàn)過教師黨員違法亂紀現(xiàn)象。吳川三中非常重視道德教育，把尚德、立志、以德治校作為校訓。該校支部以加強教師職業(yè)道德建設為重點，對教師進行以德治教、以德治校的教育，引導教師自覺加強師德修養(yǎng)，以良好師德推動教風、學風、校風建設。同時，在教師中深入開展今天怎樣做教師的學習討論，在學生中開展老師，我想對你說和學生個人操行評定及班際積分競賽活動，并組織學生及家長推薦我心目中的好教師，使敬業(yè)愛生的良好師德風范逐步成為每位教師的自覺行動。在黨員教師的影響下，該校師生講禮儀、比文明，好人好事蔚然成風，精神文明建設得到進一步的加強。
2、充分發(fā)揮黨員教師在教學及管理第一線的先鋒模范作用。吳川一中專任教師中黨員比例占50%左右，教育教學第一線的骨干教師大多是中共黨員。近年來，該校教師勤教勤學，教育教學效果好，教學質量一年上一個臺階，為湛江甚至省內(nèi)兄弟學校所公認。尤其是今年高考，該校又取得了空前輝煌的成績，上各批次的人數(shù)和上線率均在湛江市縣(區(qū))重點中學中處于遙遙領先地位，各項指標直逼省、湛江市重點中學，在連續(xù)10多年獲得湛江市高考先進單位的基礎上，今年又榮獲湛江市高考特等獎。這些成績的取得與該校黨員教師充分發(fā)揮其先鋒模范作用是分不開的。吳川二中、吳川三中、川西中學、吳陽中學等學校的高考也取得好的成績，這都與他們學校的黨員教師的帶頭作用是分不開的。
3、黨員教師的先進性主要體現(xiàn)在幾個方面：一是重視政治理論的學習，用先進的理論武裝自己的頭腦。各學校支部制訂了三會一課制度，黨員學習制度等，每周定期進行政治學習，學習黨的路線、方針政策，學習十五大、十六大精神，學習鄧小平理論及三個代表重要思想。用三個代表重要思想作為黨員的行動指南。二是重視師德修養(yǎng)，做為人師表的表率。黨員教師，其人格品行是有強大的示范和輻射作用。我市大部分的黨員教師都能以教人先教己的精神為人師表，以身作則。大部分都擁有一顆慈母般的愛心，愛事業(yè)、愛學校、愛學生，做到教學盡心，教育盡責。銀嶺小學黨員教師李亞珍，不慎扭傷了右腳，裸關節(jié)脫臼，上課時只好用手一級一級挪上樓梯，校長勸她休息，她說：不，我放不下學生，不能缺他們的課。一日又一日地忍痛堅持上課。吳陽小教支部的李秀萍老師，教學非常認真，歷任畢業(yè)班課程，教學成績很好，因過度勞累病倒了，在病床上醒來的第一句話就是快把作業(yè)本發(fā)還給學生。這些黨員教師對教育事業(yè)、對學生的高度熱愛，令本校師生深受感動。三是重視業(yè)務學習，更新觀念，與時俱進。調研發(fā)現(xiàn)，大部分黨員教師在學校里都擔任校長、教研組長、班主任等職務，他們是學校的主心骨。廣大黨員教師自覺加強業(yè)務學習，深入鉆研現(xiàn)代教育技術，積極參與教育教學改革，教育教學能力較強。如城建小學黨支部，學校所有的黨員都是學校的骨干。學校以黨建促科研，以科研促教改，支部書記親任科研課題組長，每位支委負責一個課題，所有黨員教師都參與課題實驗研究，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，學?？蒲懈愕糜新曈猩Ｋ氖墙虝?，做先進文化的傳承者和推動者。廣大黨員教師在工作中善于學習，主動接受先進文化，用現(xiàn)代文化武裝自己。工作中，用先進文化教育引導學生，教會學生在多元文化的世界中正確進行選擇;用人文精神感染學生，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立遠大的理想，形成正確的信念和追求;用民族精神打動學生，弘揚以愛國主義____團結統(tǒng)一、愛好和平、勤勞勇敢、自強不息的偉大精神;嚴格要求自己，言傳身教，讓自己成為學生人生的導師，為學生的一生發(fā)展奠定基礎。五是執(zhí)教為民，全心全意為學生、為家庭、為社會服務。我市大部分黨員教師的服務意識較強，一切為了學生，為了學生的一切，努力為全體學生一生的發(fā)展服務，以優(yōu)質的教育造就優(yōu)秀的人才和合格的勞動者，以滿足先進生產(chǎn)力、先進文化發(fā)展和最廣大人民根本利益的需要。他們大部分有較高的精神境界和奉獻精神，能正確處理個人利益、集體利益和國家利益的關系，不過分計較個人的得失。在大是大非的問題上、在緊急的關頭，在危、急、重、難、險的任務面前，他們更顯英雄本色。去年抗洪搶險，蘭石小教黨支部全體黨員教師不顧生命危險，在隨時可能崩潰的河堤上連續(xù)奮戰(zhàn)了一天一夜;年初抗擊非典，廣大黨員教師聽從黨的召喚，站在防非典的第一線，認真做好防非典的各項工作;各學校的公開課、示范課的任務，科研課題的研究，黨員教師總是勇于承擔。此外，扶貧捐款、無償獻血、義務勞動等等，黨員教師總是第一個站出來，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。
(六)開展豐富多彩的組織活動，加強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
吳川市職業(yè)技術學校積極開展支部活動，通過開展黨知識競賽、組織深入農(nóng)村調研、參觀文明村建設、到革命根據(jù)地井岡山、首都北京等地考察學習等活動，把廣大黨員和入黨積極分子緊緊凝聚在黨組織的周圍。吳川一中等學校黨支部以服務師生、服務群眾為出發(fā)點和落腳點，建立多種形式的黨員服務組織，全方位、多崗位開展文明創(chuàng)建和為師生為群眾服務活動。城建小學黨支部建立一幫一黨員責任區(qū)，對上學有困難的學生，黨員干部結對子聯(lián)系資助。支部班子每人資助2名學生，黨員教師每人資助1名學生，時間3年，支部造冊登記，跟蹤落實。兩年來，該校黨員教師對特困生共資助了3萬多元。各學校黨支部根據(jù)師生黨員的特點和群眾的需求，組建黨員志愿者服務小組，進行參政議事、宣傳教育、扶貧幫困、民事調研、凈化環(huán)境等活動。據(jù)統(tǒng)計，全市教育系統(tǒng)已建有23支黨員志愿者隊伍，有500 余名黨員自愿參加。設置了黨員雷鋒角、廣泛開展助殘扶貧獻愛心、凝聚力工程、希望工程、樹好黨員一面旗等活動。這些活動的開展極大地調動和激發(fā)了教師黨員的積極性，進一步密切了黨群關系，增強了學校黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(七)民辦學校的黨建工作邁出可喜的一步。
目前我市有民辦中小學69所，學生20000多人，教師800多人。民辦學校中，有2所建立了獨立的黨支部(原來有4所民辦中學建有支部，有2所因黨員人數(shù)太少，并入附近的支部)。這些黨支部在當?shù)攸h委的領導下，正常開展組織活動。海濱中學黨支部成立的時間只有一年多，但該支部能充分發(fā)揮黨組織思想政治的優(yōu)勢，在廣大師生中開展思想政治教育，每月堅持出一期圖文并茂的黨知識宣傳專欄，宣傳黨的方針政策，受到本校師生及周邊居民的喜愛和好評。在學校黨支部的領導下，工會、共青團組織也得到健全，民辦學校廣大教職工的政治生活、業(yè)務生活得到了充實，關心人、凝聚人的工作開展起來了，廣大教職工的工作積極性得到了進一步發(fā)揮。
三、學校黨建工作存在的問題及原因分析
1、不少學校支部在教職工中發(fā)展黨員的步伐過慢，發(fā)展數(shù)量較少，在一定程度上限制了黨員隊伍的發(fā)展壯大。
原因分析：①小部分支部的向心力不強，凝聚力不強，很少開展支部活動，不少教師覺得黨員與非黨員除了要交黨費外沒有多大差別，不少教職工受個別黨員干部的不良影響，對黨組織缺乏信心，認識不足，入黨勁頭不大;②當?shù)劓?zhèn)黨委普遍存在入黨給指標的做法，1個鎮(zhèn)(街道)幾百名教師一年只規(guī)劃發(fā)展2~5名黨員;③支委發(fā)展新黨員的意識不強，工作不夠深入，有的教師每年都遞入黨申請書，幾年都未見找過談話，入黨的熱情逐漸冷卻;④有些黨員嫉才忌才，存在比自己優(yōu)秀的不發(fā)動入黨、不是自己人不推薦入黨的現(xiàn)象;⑤農(nóng)村小學沒有單獨支部，對黨的知識宣傳學習力度不夠，教師對黨認識不夠深刻，就是遞入黨申請書都要到鎮(zhèn)中心小學。
2、個別高中在培養(yǎng)發(fā)展學生黨員工作中，未能很好處理政治思想表現(xiàn)、入黨動機與學習成績?nèi)哧P系。
原因分析：①個別學校把學生的學習成績是否撥尖，作為他們?nèi)朦h的必備條件之一，那些政治思想表現(xiàn)突出，積極向黨組織靠擾，學習成績排名在全級100名外的學生不能入黨。②也有個別學校為了追求升學率，口頭許諾黨票，這種做法也是不合理的，這是對黨組織不負責任的表現(xiàn)。
3、學校黨組織未能根據(jù)實際科學設置。表現(xiàn)在：①市屬中學不論黨員多少，都設一個支部。②農(nóng)村小學、街道中學(除極個別學校外)基本不單獨設支部，大多與鎮(zhèn)(街道)中心小學聯(lián)合組建支部。
原因分析：說明在黨組織的設置方面未能從實際出發(fā)，從利于開展黨工作出發(fā)去科學設置。其弊端有：①城區(qū)幾所完全中學及部分中心小學，黨員人數(shù)較多(70人以上)，隊伍龐大，開展活動困難，不便教育和管理。②不少農(nóng)村小學、鎮(zhèn)(街道)中學黨員人數(shù)也較多，不單獨設置支部，也不單獨成立黨小組，而是分教學片成立黨小組，給黨員過組織生活等帶來諸多不便。③存在黨建盲點，不利于黨組織的發(fā)展和壯大。
4、男女黨員的比例懸殊，尤其是農(nóng)村小學。
原因分析：①農(nóng)村小學女教師占比例大，而女黨員人數(shù)又少，造成男女黨員比例的懸殊;②受女子無才便是德的傳統(tǒng)觀念影響，不重視培養(yǎng)發(fā)展女黨員;③女教師也受傳統(tǒng)意識的影響，安分守己，政治進步動機較弱，入黨熱情不高。
5、農(nóng)村小學單獨組建支部比例較少，有的農(nóng)村小學存在一無支部二無黨員或校長不是黨員的現(xiàn)象，黨建工作存在空白地帶。
原因分析：①主觀上不重視農(nóng)村小學黨組織的建設。②個別農(nóng)村小學客觀上存在規(guī)模相對較小，黨員人數(shù)少，沒有單獨成立支部的必要。
6、離退休黨員教師的教育管理工作較薄弱。
原因分析：部分離退休黨員教師認為自己已經(jīng)退休，不關心政治，過組織生活不正常;有的離退休后隨家人到外地生活，很少回到學校參加組織生活，但又覺得沒有必要把組織關系轉移到附近居住地黨支部。
7、不少學校支部陣地建設不夠健全，無單獨的黨員活動室，支部活動開展不夠正常。
原因分析：①思想上不夠重視;②黨支部經(jīng)費不足。
8、個別鎮(zhèn)(街道)黨委對下級學校支部關心不夠，對下級支部的黨建工作缺少指導，有個別學校支部組織機構不夠健全。
四、加強學校黨建工作的對策和建議
(一)加強黨組織自身建設，使教師黨員有一個溫暖的家。
1、優(yōu)化班子結構，增強班子整體功能。要拓寬選人用人視野，采取多種渠道、多種形式選賢任能，把那些靠得住、有本事、想干事、能干事、會干事、干成事的優(yōu)秀教師選進班子，堅決破除論資排輩、任人唯親的用人觀念，努力把學校支部班子建設成結構優(yōu)化、分工合理、職責明確、團結協(xié)作，富有感召力、戰(zhàn)斗力和凝聚力的堅強政治核心;2、加強支部自身的建設，創(chuàng)造條件健全黨員活動室、電化教育室、圖書閱覽室等黨員教育陣地，使廣大黨員有一個溫暖的家;3、采取五個一點的辦法(即財政撥一點、企業(yè)贊助一點、學校出一點、上級黨委黨費返一點、黨員自籌一點)籌措活動經(jīng)費，開展豐富多彩的組織活動，增強黨組織的向心力、凝聚力。
(二)堅持標準，保證質量，嚴格按照有關規(guī)定做好黨員的發(fā)展工作。
1、發(fā)揮黨支部政治思想教育的優(yōu)勢，積極開辟黨的教育陣地，使廣大教職工追求進步，積極向黨組織靠攏，擴大入黨積極分子隊伍;2、對入黨積極分子，加強培養(yǎng)和教育，促其盡快成熟。堅持成熟一個，發(fā)展一個。要禁止突擊發(fā)展黨員，又要反對關門主義;3、加大在農(nóng)村小學教師中發(fā)展黨員的力度，注意培養(yǎng)優(yōu)秀青年教師入黨，注重發(fā)展女黨員;4、避免黨建盲點，保證所有農(nóng)村小學都有黨員，保證校長一般都是黨員;5、發(fā)展學生黨員，堅持嚴格要求、全面衡量的原則，對政治思想表現(xiàn)突出，積極向黨組織靠擾，學習成績優(yōu)良的學生(不一定要在100名內(nèi))，應加強培養(yǎng)和教育，積極發(fā)展入黨。
(三)根據(jù)實際科學設置黨組織，全面理順黨組織的隸屬關系。
設置學校黨組織、理順黨組織的領導關系，應本著有利于加強黨對學校組織的領導，有利于開展黨的工作，有利于發(fā)揮黨組織和黨員作用的原則確定。由于我市教育事業(yè)的發(fā)展及黨隊伍的發(fā)展壯大，幾個大的單位如吳川一中、二中、三中及部分鎮(zhèn)(街道)中心小學的支部(即原小教支部)平均黨員數(shù)超過了50名，最多的有125名。因此，對黨組織的重新調整設置和制度上的規(guī)范完善是十分必要的。結合基層黨建實踐，目前我市學校黨組織設置上是否可作如下考慮：黨員人數(shù)超過100人以上的單位，建立黨的總支部委員會(黨總支);正式黨員人數(shù)超過3人，但不到50人的學校，一般設立黨的支部委員會(黨支部)。按照地域相鄰、就近就便的原則，黨總支下設黨支部，方便黨員過組織活動。
(四)加強民辦學校的黨建工作。
學校黨組織上級黨委要按中組部、教育部黨組《關于加強社會力量舉辦學校黨的建設工作的意見》(中組發(fā)[2000]7號)的要求，切實做好民辦學校組建黨組織工作，做到民辦學校發(fā)展到哪里，黨組織就組建到那里。凡是新開辦的民辦學校，都要創(chuàng)造條件，組建黨組織，這是擴大黨組織覆蓋面的有效措施。對只有少數(shù)黨員的學校，要積極爭取學校投資者的支持，做好黨員的選派推薦和發(fā)展黨員工作，不斷壯大黨的力量，創(chuàng)造條件建立黨組織;對于沒有黨員、暫不具備建立黨組織條件的學校，應先將群團組織建立起來，開展活動，發(fā)揮作用，做好推優(yōu)工作，為發(fā)展黨員，建立黨組織打下基礎。
(五)加強對離退休黨員的教育和管理，使其能發(fā)揮余熱。
對離退休黨員，要從政治上、思想上、生活上關心，組織他們參加基層黨校的定期培訓學習、過好黨的組織生活，要求他們管好自己的家，看好自己的人，并力所能及地參加有益于身心健康的文體、科普活動，積極發(fā)揮他們的余熱，使他們老有所養(yǎng)、老有所為、老有所學、老有所樂。
(六)在全市學校黨組織中開展黨員先進性教育活動。
黨的先進性要通過黨員的先進性來體現(xiàn)。目前，我市學校的黨員隊伍主流是好的，是有戰(zhàn)斗力的。但也要看到，學校黨員隊伍在社會的負面影響下發(fā)生了一些新的變化，出現(xiàn)了一些新情況和新問題，有些問題還相當突出。如有的黨員教師信念不夠堅定，不思進取，個別丟掉了全心全意為人民服務的宗旨，與教師的職業(yè)道德相違背：謾罵或侮辱學生人格，體罰或變相體罰學生，工作時間外出兼課、經(jīng)商或從事第二職業(yè)，違規(guī)補課收費，搞有償家教輔導，利用安排座位、特殊照顧收受家長好處，自立名目亂收費等等。如果不及時解決，任其發(fā)展下去，不但影響教育的形象和聲譽，而且對我們黨組織和黨員隊伍將產(chǎn)生較壞的影響。當前，我們要按十六大的要求，在全市學校黨組織中認真開展以學習實踐三個代表重要思想為主要內(nèi)容的保持教師黨員先進性的教育活動。把廣大學校黨員的積極性更充分地調動起來，為全面推進素質教育、建設教育強市提供組織保證。
(七)充分發(fā)揮黨員教師先鋒模范作用。
在新的形勢下保持教師黨員的先進性，要求教師黨員要增強四個意識、做到五個帶頭。即增強政治意識、大局意識、服務意識、改革意識，帶頭講學習、講政治、講正氣、講團結、講紀律。
增強政治意識就是要求黨員教師努力學習理論，從實踐三個代表的高度，來認識當前加強黨建和開展思想政治工作的深刻意義;增強大局意識，就是一切工作從素質教育大局出發(fā)，從推動學校發(fā)展的大局出發(fā)，團結廣大教職工努力實現(xiàn)學校發(fā)展目標;增強服務意識，就是要求圍繞學校中心工作，改變工作作風，全心全意為學生為家長服務，為學校發(fā)展多提意見、建議，為學校發(fā)展服務;增強改革意識，就是要更新觀念，要以主人翁態(tài)度主動關心、支持、參與支部黨建工作，并以改革精神和科學態(tài)度，共同研究新情況、解決新問題、總結新經(jīng)驗，使學校黨建工作主動適應不斷變化發(fā)展的新形勢。
帶頭講學習，要求教師黨員要自覺努力學習，堅持用三個代表重要思想武裝自己的頭腦，不斷提高自己的思想政治水平、業(yè)務水平和工作能力，做勤奮學習的模范;帶頭講政治，要求教師黨員樹立堅定的政治信念，不信邪教，抵制私彩，立足本職，教書育人，積極投身教改，做尊師重教、為人師表的模范;帶頭講正氣，要求黨員要樹立全心全意為人民服務的宗旨，以黨和人民的利益為重，以國家和學校的利益為重，密切聯(lián)系群眾，為群眾排憂解難，做維護群眾利益的模范;帶頭講團結，要求堅持民主集中制的原則，發(fā)揚批評和自我批評的優(yōu)良作風，齊心協(xié)力，團結拼搏，廉潔奉公，勤儉辦學，無私奉獻，做艱苦奮斗的模范;帶頭講紀律，嚴格執(zhí)行國家的法律、法規(guī)，依法治學，依法治教，做遵守國家法律的模范。
(八)充分發(fā)揮黨組織在學校教職工中的政治核心作用，逐步實現(xiàn)黨建工作六個好的目標。
在新的形勢下，學校黨組織要積極探索黨工作的新內(nèi)容和新方法，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，團結廣大黨員，努力拼搏，努力達成黨建工作班子建設好、黨員素質好、制度執(zhí)行好、作用發(fā)揮好、群團配套好、合作共事好的六個好目標。在工作內(nèi)容上，要做好黨的教育方針政策的宣傳貫徹，保證學校黨組織正確的政治方向;關心、了解學校發(fā)展的重大問題，并主動提出意見和建議，團結帶領黨員和教職工努力完成學校的各項任務;關心教職工的生活，保障教職工的合法權益，維護教師隊伍的穩(wěn)定和學校的健康發(fā)展;做好黨員的教育管理工作，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用和學校黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。在工作方法和活動方式上，要緊緊圍繞學校的特點及教師的職業(yè)特點，找準黨建工作切入點。把黨建工作與團隊工作、與加強學校管理、提高辦學效益結合起來，開展靈活多樣、優(yōu)質有效的組織活動，增強黨支部的向心力。要充分發(fā)揮黨支部思想政治的優(yōu)勢，做好師生的思想工作，保證黨的教育方針、政策的全面執(zhí)行，保證學校健康發(fā)展。
