關(guān)于統(tǒng)計工作自查報告的怎么寫
1. 標(biāo)題和目的：在開始撰寫自查報告時，首先要明確報告的標(biāo)題，即“關(guān)于統(tǒng)計工作自查報告”。接下來，簡要說明報告的目的，例如，該報告旨在評估統(tǒng)計工作的準(zhǔn)確性、合規(guī)性和效率。
2. 自查范圍：詳細(xì)列出自查所涵蓋的統(tǒng)計工作領(lǐng)域，如數(shù)據(jù)收集、整理、分析、報告撰寫等各個環(huán)節(jié)。
3. 方法和標(biāo)準(zhǔn)：描述自查的方法，包括使用的檢查清單、參考的標(biāo)準(zhǔn)或政策，以及評估的指標(biāo)。
4. 自查過程：詳細(xì)記錄自查的過程，包括進(jìn)行的時間、參與人員、具體步驟等，以展示自查的公正性和系統(tǒng)性。
5. 發(fā)現(xiàn)的問題：列舉在自查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，如數(shù)據(jù)錯誤、流程不規(guī)范、工具使用不當(dāng)?shù)?，并對每個問題進(jìn)行簡要描述。
6. 原因分析：對每個問題進(jìn)行深入的原因分析，探討其產(chǎn)生的根源，可能是人為疏忽、系統(tǒng)缺陷或是流程不合理等。
7. 改進(jìn)措施：針對每個問題提出具體的改進(jìn)措施，包括短期解決方案和長期預(yù)防策略。
8. 效果預(yù)測：預(yù)測改進(jìn)措施實施后可能帶來的改變，如提升工作效率、減少錯誤率等。
9. 建議和意見：如果有的話，可以提出對統(tǒng)計工作的改進(jìn)建議或?qū)ξ磥碜圆楣ぷ鞯囊庖姟?/p>
10. 附錄：如有必要，可以包含支持自查的圖表、數(shù)據(jù)或參考文獻(xiàn)。
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭部分：
1. 簡潔地介紹自查的背景，例如：“為確保統(tǒng)計工作的準(zhǔn)確性和可靠性，我們近期對統(tǒng)計工作進(jìn)行了全面的自查。”
2. 提出自查的總體目標(biāo)，如：“本次自查旨在識別并解決工作中可能存在的問題，以提高我們的統(tǒng)計服務(wù)質(zhì)量?！?/p>
結(jié)尾部分：
1. 總結(jié)自查的主要發(fā)現(xiàn)，但不要過于概括，如：“通過這次自查，我們發(fā)現(xiàn)了若干需要改進(jìn)的地方，主要包括數(shù)據(jù)處理流程的優(yōu)化和員工培訓(xùn)的加強?！?/p>
2. 強調(diào)改進(jìn)的決心和下一步的計劃，例如：“我們將立即著手實施改進(jìn)措施，并定期進(jìn)行復(fù)查，以確保問題得到有效解決?！?/p>
3. 結(jié)束語可以表達(dá)對團隊合作的期待，比如：“我們相信，通過團隊的共同努力，我們的統(tǒng)計工作將達(dá)到更高的標(biāo)準(zhǔn)?！?/p>
關(guān)于統(tǒng)計工作自查報告的范文
第一篇 關(guān)于統(tǒng)計工作自查報告的950字
在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的直接指導(dǎo)下，不斷強化統(tǒng)計的工作基，規(guī)范和完善統(tǒng)計工作制度；努力提高工作的組織程度及工作水平；認(rèn)真開展生產(chǎn)形勢分析；不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，比較準(zhǔn)確、及時、全面反映本單位經(jīng)濟的發(fā)展情況，根據(jù)縣統(tǒng)計局統(tǒng)計工作規(guī)范化的統(tǒng)一部署和要求，現(xiàn)對最近一段時間統(tǒng)計工作自查情況簡要總結(jié)如下方：
一、 扎實做好本單位統(tǒng)計規(guī)范化工作
1、 領(lǐng)導(dǎo)高度重視。企業(yè)第一責(zé)任人親自監(jiān)督統(tǒng)計工作，切實加強對統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo)，并落實專人負(fù)責(zé)具體的統(tǒng)計工作。
2、 認(rèn)真做好統(tǒng)計原始記錄及統(tǒng)計臺賬、電子臺賬的日常工作，統(tǒng)計數(shù)據(jù)額出有據(jù)，有說明、有分析。
3、 統(tǒng)計年報和月季度定期報表報送及時、年內(nèi)無催報現(xiàn)象，對出現(xiàn)的問題及時加以解決，確保了按時保質(zhì)上報。
4、 加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。參加了云南省統(tǒng)計工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、也積極參加縣統(tǒng)計局舉辦的統(tǒng)計人員辦證及業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，從而提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
5、 完善企業(yè)制度建設(shè)。建立完善統(tǒng)計管理制度，如統(tǒng)計員崗位職責(zé)、統(tǒng)計資料管理制度、企業(yè)工作制度等。
6、 做好統(tǒng)計資料的歸檔工作。將年度報表、相關(guān)資料
及分析材料分別裝訂成冊，分門別類地進(jìn)行保管，做到有案可查、井井有條。
7、 認(rèn)真開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析研究。充分利用統(tǒng)計資料對企業(yè)情況全方位、多層次地進(jìn)行了深入分析研究。
8、 對上級統(tǒng)計的要求，對統(tǒng)計工作進(jìn)行了進(jìn)一步規(guī)范和目標(biāo)管理。對上級主管部門布置的統(tǒng)計工作任務(wù)，按規(guī)定、按要求組織實施，上級部門布置的統(tǒng)計定報、年報等專項業(yè)務(wù)工作，能做到全面、及時、準(zhǔn)確、規(guī)范、保質(zhì)保量，并按要求進(jìn)行報送。
二、 自查中發(fā)現(xiàn)的不足
雖然做了一些瑣碎的工作，能按時按質(zhì)完成上級布置的統(tǒng)計的各項任務(wù)。但客觀分析平時的工作也還存在較多的不足。
1、 是平時不太注意統(tǒng)計資料的歸檔整理，工作也缺少積極性、主動性和系統(tǒng)性，滿足于上級布置的任務(wù)。
2、 是有時限于工作的時間緊，人手少、頭緒多，對本單位生產(chǎn)的調(diào)查研究不夠深入細(xì)致，在調(diào)查的深度、廣度上有待于提高，止步于就表格匯總數(shù)據(jù)，就數(shù)據(jù)分析情況。
3、 自查中還發(fā)現(xiàn)了一下如精確度不統(tǒng)一等情況，對所有自查中的問題我們都有針對性地一一進(jìn)行明確、規(guī)范和糾正。同時，在今后的工作中還望上級領(lǐng)導(dǎo)對我們的工作進(jìn)行指導(dǎo)和指正。
統(tǒng)計員：
第二篇 企業(yè)統(tǒng)計工作自查報告900字
企業(yè)統(tǒng)計工作自查報告
為了認(rèn)真貫徹落實國統(tǒng)字［__］84號文件和縣統(tǒng)計局關(guān)于開展農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查工作的通知精神，我鎮(zhèn)于__年6月6日召開鎮(zhèn)、村兩級統(tǒng)計工作會議，傳達(dá)《通知》精神，安排部署統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查工作，認(rèn)真按照文件的要求逐項落實自查自糾、邊查邊改措施。現(xiàn)將我鎮(zhèn)開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查糾改的工作情況作如下報告：
一、通過對我鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村兩級__年1月至__年6月的統(tǒng)計表和各項調(diào)查工作進(jìn)行自查，我鎮(zhèn)在統(tǒng)計工作中沒有發(fā)生下列違法行為：
1、沒有虛報、瞞報、偽造、篡改統(tǒng)計資料的行為。
2、沒有拒報、屢次遲報統(tǒng)計資料的行為。
3、沒有未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自制印統(tǒng)計調(diào)查表的行為。
4、沒有單位領(lǐng)導(dǎo)干擾統(tǒng)計數(shù)據(jù)，從而造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真的行為。
5、沒有利用統(tǒng)計調(diào)查損害社會公共利益或者進(jìn)行欺詐活動的行為。
6、重點對各項統(tǒng)計調(diào)查和統(tǒng)計資料進(jìn)行自查、復(fù)查。
二、我鎮(zhèn)在抓好統(tǒng)計基礎(chǔ)工作中做了以下幾個方面的工作：
1、建立了鎮(zhèn)統(tǒng)計站、統(tǒng)計站由黨政辦公室、統(tǒng)計辦公室、計生辦公室、經(jīng)管辦公室組成。人員有黨政辦主任、政府統(tǒng)計員、計生統(tǒng)計員、經(jīng)管統(tǒng)計員，辦公室設(shè)在黨政辦。
2、政府、計生、經(jīng)管、教辦、公安及9個村均落實了專兼職統(tǒng)計員。
3、鎮(zhèn)、村統(tǒng)計工作均按照統(tǒng)計制度的規(guī)定設(shè)置原始記錄，建立健全統(tǒng)計檔案。
4、統(tǒng)計工作制度在自查自糾工作中進(jìn)一步完善。
5、政府專職統(tǒng)計員按文件要求持證上崗。
三、存在問題
1、少數(shù)兼職統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)較差還不適應(yīng)新時期統(tǒng)計工作的要求。
2、村級由于三年__屆的換屆選舉，直接影響統(tǒng)計人員的工作情緒，造成部分統(tǒng)計表冊不健全。
3、村向各部門上報的表冊數(shù)據(jù)有不統(tǒng)一的情況。
4、企業(yè)上報統(tǒng)計報表屢次遲報統(tǒng)計資料和數(shù)據(jù)失真的情況。
針對上述情況，經(jīng)政府及執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)組研究決定，制定以下糾改措施：
1、每月統(tǒng)計站對村級統(tǒng)計員進(jìn)行一至二次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高村級統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
2、進(jìn)一步做好村級統(tǒng)計員的思想工作，盡量穩(wěn)定統(tǒng)計人員隊伍。
3、建議上級統(tǒng)計執(zhí)法部門對相關(guān)企業(yè)加大執(zhí)法力度。
4、統(tǒng)一思想，提高對統(tǒng)計工作的認(rèn)識，完善統(tǒng)計工作制度，強化責(zé)任感，嚴(yán)禁統(tǒng)計資料遺失，杜絕數(shù)出多門。確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時、準(zhǔn)確、統(tǒng)一、完善。真正做到向各級領(lǐng)導(dǎo)體統(tǒng)制定政策真實可用的統(tǒng)計資料。
第三篇 加強統(tǒng)計工作改革創(chuàng)新調(diào)研報告5750字
黨的十八大作出在全黨深化改革的重大戰(zhàn)略部署，我們統(tǒng)計部門一定要按照上級的總體部署，深入學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會深化改革的真實內(nèi)涵，解放思想、開拓創(chuàng)新，以開放的思維、全新的理念、包容的心態(tài)、全局的觀念、創(chuàng)新的舉措開展學(xué)習(xí)實踐活動，通過學(xué)習(xí)實踐活動，切實解決統(tǒng)計工作中的關(guān)鍵問題和薄弱環(huán)節(jié)，努力適應(yīng)新形勢的需要，不斷提高統(tǒng)計工作的質(zhì)量和水平。
一、正確客觀評價統(tǒng)計工作現(xiàn)狀
隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，統(tǒng)計工作作為反映經(jīng)濟社會建設(shè)發(fā)展的晴雨表，越來越受到社會的廣泛關(guān)注。不但黨政領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視，老百姓也十分關(guān)注;不但關(guān)心統(tǒng)計結(jié)果，也關(guān)心統(tǒng)計過程;不但關(guān)心經(jīng)濟指標(biāo)，也關(guān)注社會事業(yè)指標(biāo)。，統(tǒng)計工作的責(zé)任越來越重大，任務(wù)越來越繁重，矛盾也越來越突出。統(tǒng)計工作中還有不少不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀要求的地方，還有不少影響統(tǒng)計整體功能充分發(fā)揮的薄弱環(huán)節(jié)，還有不少制約統(tǒng)計改革和發(fā)展的困難和矛盾。可以說，統(tǒng)計事業(yè)進(jìn)入了加快改革和蓬勃發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，也是統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型的矛盾凸現(xiàn)期，我們必須清醒的認(rèn)清統(tǒng)計工作現(xiàn)狀，更要準(zhǔn)確把握統(tǒng)計工作面臨的困難和問題，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷促進(jìn)統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展。
一是統(tǒng)計指標(biāo)體系難以有效地全面反映科學(xué)發(fā)展的情況。現(xiàn)有統(tǒng)計體系和統(tǒng)計指標(biāo)雖然不斷優(yōu)化調(diào)整，但步伐不快，仍遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足新形勢發(fā)展的需要，反映總量和速度的指標(biāo)多、結(jié)構(gòu)和效益指標(biāo)少，反映經(jīng)濟發(fā)展的指標(biāo)多、社會進(jìn)步指標(biāo)少，反映傳統(tǒng)經(jīng)濟增長方式的指標(biāo)多、體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的指標(biāo)少。
二是統(tǒng)計調(diào)查內(nèi)容與經(jīng)濟社會發(fā)展的要求不相適應(yīng)。如何體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀對統(tǒng)計調(diào)查內(nèi)容的時代性、客觀性和可用性要求，更加注重增強發(fā)展協(xié)調(diào)性，更加注重提高自主創(chuàng)新能力，更加注重改善民生，更加注重建設(shè)生態(tài)文明，以及如何加強資源、能源、環(huán)境、服務(wù)業(yè)等統(tǒng)計，增加反映經(jīng)濟社會熱點、難點問題的統(tǒng)計等，都需要認(rèn)真研究解決。
三是統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量面臨著比較嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展、社會的急劇轉(zhuǎn)型、人們觀念的不斷變化，調(diào)查對象呈現(xiàn)出規(guī)模巨大、結(jié)構(gòu)復(fù)雜、變動頻繁、基礎(chǔ)薄弱及對統(tǒng)計調(diào)查支持配合度下降等特點，瞞報、虛報統(tǒng)計數(shù)據(jù)現(xiàn)象時有發(fā)生，妨礙統(tǒng)計部門實事求是地進(jìn)行統(tǒng)計，都給組織實施統(tǒng)計調(diào)查帶來了極大的困難，搞準(zhǔn)、搞實統(tǒng)計數(shù)據(jù)的難度越來越大。
四是統(tǒng)計信息、咨詢、監(jiān)督的整體功能沒有得到充分的發(fā)揮。對經(jīng)濟社會發(fā)展進(jìn)行統(tǒng)計監(jiān)測分析的深度和廣度不夠，統(tǒng)計信息的廣泛性和時效性不夠，咨詢建議的針對性和實用性不夠，統(tǒng)計依法行政和依法統(tǒng)計的力度不夠。同時，缺乏有效的部門間的信息溝通和協(xié)調(diào)，互為補充的部門統(tǒng)計機制尚未建立，都直接影響了統(tǒng)計整體功能的發(fā)揮。
五是統(tǒng)計部門自身機制體制有待進(jìn)一步完善，隊伍建設(shè)有待進(jìn)一步加強。統(tǒng)計任務(wù)與統(tǒng)計力量之間的矛盾比較突出，基層統(tǒng)計力量不足、負(fù)擔(dān)較重，部門統(tǒng)計力量分散、薄弱，統(tǒng)計工作的條件、環(huán)境、基礎(chǔ)還不能完全適應(yīng)需要。
面臨的困難與問題，既有歷史的因素，也有現(xiàn)實的原因?？茖W(xué)發(fā)展觀，既是對經(jīng)濟社會發(fā)展提出的要求，也是各項工作的行動指針。作為統(tǒng)計部門，更應(yīng)當(dāng)按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，進(jìn)一步解放思想，大膽創(chuàng)新，不斷完善統(tǒng)計體系，適應(yīng)新時期對統(tǒng)計工作的要求。
二、在統(tǒng)計實踐中體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的要求
科學(xué)發(fā)展觀是在我國經(jīng)濟社會發(fā)生深刻變化的情況下，中央正確把握當(dāng)前形勢作出的準(zhǔn)確判斷，是馬克思主義關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想，對于推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，意義十分重大。統(tǒng)計工作是認(rèn)識國情、把握國勢、制定國策、推動經(jīng)濟社會發(fā)展的重要基礎(chǔ)工作，是實施宏觀調(diào)控、進(jìn)行監(jiān)測評價的重要組成部分。貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀是統(tǒng)計工作題中之義，要確立“科學(xué)發(fā)展離不開科學(xué)統(tǒng)計，科學(xué)統(tǒng)計促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”的新理念，把科學(xué)發(fā)展觀真正落實到工作中，體現(xiàn)在行動上。
一是要牢固樹立科學(xué)統(tǒng)計的理念?？茖W(xué)發(fā)展觀的提出，離不開統(tǒng)計數(shù)據(jù)的支撐;科學(xué)發(fā)展觀的落實，也需要統(tǒng)計數(shù)據(jù)的驗證。統(tǒng)計工作與科學(xué)發(fā)展息息相關(guān)。但準(zhǔn)確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集、整理、加工需要有科學(xué)的方法和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，沒有科學(xué)的統(tǒng)計，就會產(chǎn)生偏差，導(dǎo)致錯誤決策，會貽誤大事。因此無論任何時候，統(tǒng)計部門都應(yīng)當(dāng)有以不變應(yīng)萬變的態(tài)度和勇氣。這個“不變”，指的是科學(xué)統(tǒng)計的理念不能變。盡管現(xiàn)在統(tǒng)計工作面臨著來自方方面面干擾，面對不同的利益主體，有著不同的利益訴求，作為統(tǒng)計部門來說，要始終堅持科學(xué)統(tǒng)計，要統(tǒng)計誤差盡可能減小。
二是要確立服務(wù)大局的理念。固樹立“統(tǒng)計服務(wù)是統(tǒng)計工作第一要務(wù)”的工作理念，把為各級黨政領(lǐng)導(dǎo)、社會各界提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為統(tǒng)計部門的第一要務(wù)，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，調(diào)優(yōu)服務(wù)內(nèi)容，創(chuàng)新服務(wù)方式，按照更快、更新、更準(zhǔn)的要求，全方位、多形式、高質(zhì)量地開展統(tǒng)計服務(wù)。進(jìn)一步在全面推進(jìn)科學(xué)發(fā)展進(jìn)程和加強統(tǒng)計監(jiān)測預(yù)警上做文章、下功夫。充分開發(fā)統(tǒng)計信息資源。充分利用統(tǒng)計部門信息資源豐富的優(yōu)勢，為黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會公眾提供全方位、寬領(lǐng)域、多形式的統(tǒng)計信息產(chǎn)品，擴大用戶群體，滿足用戶需求，多出產(chǎn)品、多出精品。力求把針對性強、有縱橫比較的統(tǒng)計信息及時提供給領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門。加強經(jīng)濟預(yù)警監(jiān)測。圍繞全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)，按照突出科學(xué)發(fā)展、突出和諧建設(shè)、突出改善民生的要求，關(guān)注經(jīng)濟走勢，跟蹤月度、季度和年度經(jīng)濟運行態(tài)勢，關(guān)注突發(fā)事件對經(jīng)濟發(fā)展的影響，適時為區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門提供現(xiàn)狀判斷準(zhǔn)確、變化解釋清楚、原因分析科學(xué)、建議合理可行的統(tǒng)計分析報告。要拓寬統(tǒng)計工作視野，跟蹤國內(nèi)外經(jīng)濟發(fā)展的最新進(jìn)展情況，及時為各級黨委、政府提供更多、更好的決策咨詢信息。
三是要本著對歷史、現(xiàn)實、未來負(fù)責(zé)的責(zé)任意識。要明確責(zé)任。責(zé)任是一種義務(wù)，是一種使命，是推動發(fā)展的原動力。責(zé)任只有輕重之分，而無敷衍推卻之理。每一名黨員干部都有不同的工作崗位，崗位賦予責(zé)任。有責(zé)要有為，有為才有位。要常思量自己工作崗位的來之不易，常掂量自己肩負(fù)的責(zé)任之重，以此增強榮譽感和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)，在其位謀其政，履其職盡其責(zé)?！蹲髠鳌吩疲?ldquo;政如農(nóng)功，日夜思之。”我們對待自己的職責(zé)，要像農(nóng)夫耕種一樣，白天干事晚上想事，一日三省，如履薄冰。要細(xì)化責(zé)任。“古今興盛皆在于實，天下大事必作于細(xì)。”細(xì)節(jié)決定成敗，細(xì)化才能問責(zé)。我們要把統(tǒng)計工作任務(wù)層層細(xì)化量化，分解落實到每一個人、每一項工作乃至每一細(xì)微之處，做到事有專管之人、人有明確之責(zé)、責(zé)有限定之期，形成人人頭上有指標(biāo)、件件工作有著落的責(zé)任氛圍，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。惟其如此，才能提高我們的執(zhí)行力，才能減少失誤和避免缺位，工作才能更加科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，更加富有成效。要落實責(zé)任。抓落實是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本職責(zé)。我們要牢固樹立履責(zé)應(yīng)該、盡責(zé)光榮、失責(zé)可恥的思想，把落實責(zé)任納入重要日程，做到只爭朝夕抓落實、提高水平抓落實、轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實、嚴(yán)格考核抓落實。要一切從工作實際出發(fā)，抓重點、抓關(guān)鍵、抓突破，想實招、辦實事、求實效;要深入基層、深入一線，搞好調(diào)查研究，探尋思路舉措，破解發(fā)展難題;要大興求真務(wù)實之風(fēng)，苦干實干，開拓創(chuàng)新，不圖虛名，不做表面文章，一步一個腳印，不達(dá)目的不罷休，不見成效不“收兵”。
四是要把創(chuàng)新放在更加突出的位置。落實科學(xué)發(fā)展觀要求統(tǒng)計部門必須創(chuàng)新統(tǒng)計方法。能不能適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，全面、及時反映科學(xué)發(fā)展的情況;能不能在管理體制多元化的情況下排除干擾，堅持正確的政績觀，準(zhǔn)確、客觀地實施統(tǒng)計調(diào)查;能不能在復(fù)雜多變的形勢下抓住矛盾和問題的主流與本質(zhì)，科學(xué)分析、準(zhǔn)確判斷經(jīng)濟發(fā)展的走勢;能不能在宏觀調(diào)控的措施下準(zhǔn)確反映政策落實情況，提供及時的預(yù)警信息;能不能真實反映“全面達(dá)小康、建設(shè)新江蘇”的實現(xiàn)程度等等，都是事關(guān)科學(xué)發(fā)展、事關(guān)經(jīng)濟社會大局、事關(guān)統(tǒng)計職能發(fā)揮、事關(guān)統(tǒng)計形象的大事，也是對統(tǒng)計部門把握和服務(wù)全局能力的嚴(yán)峻考驗，需要我們進(jìn)一步更新理念、創(chuàng)新方法，積極運用現(xiàn)代技術(shù)和手段開展統(tǒng)計工作。
五是要反映百姓訴求?？茖W(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。黨的一切奮斗和工作都是為了造福人民，黨和國家一切工作的出發(fā)點和落腳點就是要實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣泛人民的根本利益，促進(jìn)人的全面發(fā)展，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。這意味著全面小康社會建設(shè)的要旨，就要給人民群眾帶來實惠。__經(jīng)濟在快速發(fā)展的同時，在改善民生、構(gòu)建和諧社會等方面取得了重要進(jìn)展。統(tǒng)計部門在設(shè)計、調(diào)查、采集資料和統(tǒng)計分析的各個階段，只有關(guān)注科學(xué)發(fā)展、關(guān)注和諧建設(shè)、關(guān)注改善民生，認(rèn)認(rèn)真真察民情，誠誠懇懇聽民意，切實幫助解決老百姓的現(xiàn)實利益問題，讓老百姓感受到實實在在的全面小康，才能在保障和改善民生中充分發(fā)揮自身的作用。
六是要充實統(tǒng)計服務(wù)內(nèi)容?？茖W(xué)發(fā)展觀的基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。實踐證明，單純依賴生產(chǎn)要素大量投入的粗放型經(jīng)濟增長方式，短期內(nèi)可以加快經(jīng)濟規(guī)模擴張，但從長期看，經(jīng)濟增長的速度越快，資源、環(huán)境投入的代價就越大，增長的成本也就越高。過去，統(tǒng)計部門反映生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕的指標(biāo)多，而反映生態(tài)文明的指標(biāo)少。對此，統(tǒng)計部門必須加強對服務(wù)業(yè)、節(jié)能降耗、社會事業(yè)等薄弱環(huán)節(jié)的統(tǒng)計，加強結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益和創(chuàng)新統(tǒng)計，全面反映我區(qū)在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的成績和問題。
三、以真抓實干的態(tài)度做好前工作
當(dāng)前，我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展正處于關(guān)鍵時期?？茖W(xué)發(fā)展的新要求，“兩個率先”的新目標(biāo)，經(jīng)濟社會的新變化，宏觀調(diào)控的新舉措，都對統(tǒng)計工作賦予了新的內(nèi)涵，提出了新的要求。今年又是新一屆政府的開局之年和第三全國經(jīng)濟普查的關(guān)鍵之年。新的形勢下，統(tǒng)計工作職能重要，責(zé)任重大，作用突出。我們更應(yīng)當(dāng)以時不我待的精神風(fēng)貌，立足本職，努力做好各項各項工作。力求在以下幾個方面取得新突破：
一是取得第三次經(jīng)濟普查的新突破。這次普查，對我區(qū)統(tǒng)計調(diào)查體系的完善，以及統(tǒng)計部門提高為社會服務(wù)的能力，是一次重要檢驗，也是我們提高服務(wù)、健全體系的一次極好機遇。第三次經(jīng)濟普查已經(jīng)全面啟動，全區(qū)統(tǒng)計系統(tǒng)必須立即行動起來，充分認(rèn)識這項工作的重要性和艱巨性，舉全區(qū)統(tǒng)計之力，加快做好、做實普查經(jīng)費落實、普查實施方案落實、普查業(yè)務(wù)培訓(xùn)、普查宣傳發(fā)動、物資保障等工作。
二是在強化對經(jīng)濟運行狀況的監(jiān)測和分析上取得新突破。統(tǒng)計部門一直十分重視對經(jīng)濟運行情況的監(jiān)測分析，面對新的形勢和要求，這項工作還要進(jìn)一步加強，還要化大力氣做好，特別是在今年這個特殊、復(fù)雜的年份，做好統(tǒng)計監(jiān)測分析和預(yù)測預(yù)警工作尤為重要。今年以來，針對國內(nèi)外經(jīng)濟運行環(huán)境發(fā)生了比較明顯的變化，經(jīng)濟運行中的不穩(wěn)定、不確定因素明顯增多的情況，統(tǒng)計部門要充分發(fā)揮經(jīng)濟運行監(jiān)測的職能作用，密切關(guān)注國內(nèi)外環(huán)境的新變化，密切關(guān)注經(jīng)濟運行的新情況和新趨勢，密切關(guān)注經(jīng)濟增長速度和效益放緩、新開工項目明顯減少、出口增幅回落、中小企業(yè)的生存壓力較大、對全局形勢有較大影響的重點地區(qū)及行業(yè)等熱點難點問題，建立健全反應(yīng)靈敏、全面客觀、高能高效、上下貫通的經(jīng)濟運行監(jiān)測分析體系，以宏觀眼光和國際視野，切實做好全年工業(yè)、投資、內(nèi)外貿(mào)、物價等各項主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析評估，確保客觀準(zhǔn)確反映全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀，及時反映發(fā)展中的苗頭性、趨勢性問題，有針對性的提出政策建議，力求把情況談透徹、問題講明白、趨勢說清楚、建議提到位，為各級黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供咨詢依據(jù)。
三是在服務(wù)業(yè)和能源統(tǒng)計工作上取得新突破。要搞好服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作，難度有目共睹，眾所周知。但形勢又要求我們不得不做好這項工作。首先我們要有克服和戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣，上下共同努力，積極探索。下一步我們要進(jìn)一步強化組織，加強領(lǐng)導(dǎo)，采取措施。爭取設(shè)立專門機構(gòu)，明確專門人員，充分行使政府綜合統(tǒng)計職能，與部門統(tǒng)計形成合力，是推進(jìn)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計的有效途徑。要本著查漏補缺的原則，發(fā)揮牽頭作用，切實做好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作，確保服務(wù)業(yè)發(fā)展情況得到準(zhǔn)確和完整的反映。尤其是這次經(jīng)濟普查工作中，要把搞清、搞準(zhǔn)、搞全服務(wù)業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)作為重中之重，抓緊抓好抓實。
四是在統(tǒng)計法制和基層基礎(chǔ)建設(shè)上取得新突破。發(fā)展統(tǒng)計事業(yè)，離不開統(tǒng)計法制作保障。當(dāng)前社會各界對統(tǒng)計工作提出了更多更高的要求，統(tǒng)計工作任務(wù)繁重而艱巨，解決統(tǒng)計工作中存在的問題，需要更好地通過法律手段來加以引導(dǎo)、規(guī)范、保障和推動，我們要充分發(fā)揮統(tǒng)計法制在改善統(tǒng)計工作環(huán)境、維護(hù)統(tǒng)計工作秩序、保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、樹立統(tǒng)計權(quán)威等方面的重要作用，將依法統(tǒng)計貫穿經(jīng)濟普查工作全過程，大張旗鼓地開展統(tǒng)計法制宣傳，為經(jīng)濟普查營造良好氛圍，動員各類普查對象積極參與普查，認(rèn)真配合普查，自覺防止虛報、瞞報、拒報、遲報，努力從源頭上把好數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)。要圍繞統(tǒng)計中心工作，鎖定重點行業(yè)、重點單位、重點指標(biāo)開展執(zhí)法檢查，既要查虛報，更要查瞞報和漏報，注重執(zhí)法的針對性，努力提高執(zhí)法效能，為經(jīng)濟普查，為統(tǒng)計改革和發(fā)展保駕護(hù)航。
統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)是統(tǒng)計事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的根基，對于提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，特別是源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量至關(guān)重要。“基礎(chǔ)不牢，地動山搖”。我們必須從統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的全局出發(fā)，充分認(rèn)識加強統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)的極端重要性，堅持把重心放在基層，把功夫下在基層。要不斷提高統(tǒng)計手段的現(xiàn)代化，運用信息技術(shù)不斷提高工作效率和源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。各地要利用這次經(jīng)濟普查的有利時機，提高應(yīng)用水平，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)網(wǎng)、企業(yè)統(tǒng)計直報網(wǎng)絡(luò)、統(tǒng)計數(shù)據(jù)在線處理和統(tǒng)計綜合數(shù)據(jù)庫等建設(shè)工作。
五是在隊伍建設(shè)和強化考核上取得新突破。繼續(xù)加強干部隊伍綜合素質(zhì)和專業(yè)知識培訓(xùn)工作，把計算機知識、統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)、綜合素質(zhì)能力的提升放在突出的位置。不斷加大年輕干部的培養(yǎng)力度，把那些能吃苦、想干事、善干事、干成事的人推到一線崗位、關(guān)鍵崗位，在實踐中得到磨練、成長。繼續(xù)完善內(nèi)部考核機制，細(xì)化考核措施，通過考核，進(jìn)一步激發(fā)全體人員的工作積極性和主動性，較好地完成統(tǒng)計工作任務(wù)。加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核力度，把各項考核措施落到實處，不斷推進(jìn)基層基礎(chǔ)建設(shè)，不斷提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作水平，完善統(tǒng)計工作機制，增強服務(wù)能力和服務(wù)意識，從而全面促進(jìn)統(tǒng)計工作的開展。
第四篇 法院司法統(tǒng)計工作調(diào)研報告2700字
人民法院的司法統(tǒng)計工作是指對審判工作所產(chǎn)生的各種數(shù)據(jù)以及與之相聯(lián)系的其他社會現(xiàn)象方面的數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理、歸類、分析的過程。是一項重要的調(diào)查研究工作，司法統(tǒng)計是人民法院掌握審判工作情況、總結(jié)審判工作經(jīng)驗、調(diào)整審判活動運行的
重要依據(jù)，它對改進(jìn)審判工作具有重要的作用。通過對各類數(shù)據(jù)進(jìn)行保存和提供利用等工作的活動過程。是對法院工作主要是審判工作和其他有關(guān)社會現(xiàn)象進(jìn)行調(diào)查研究的重要方法，是人民法院和各級領(lǐng)導(dǎo)了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題正確執(zhí)行法律和政策，做好各項審判工作的基本方法和重要保證。長期以來，云南省巧家縣人民法院始終堅持將司法統(tǒng)計工作擺在突出的位置上，在人員素質(zhì)、管理機制、硬件保障等方面加大工作力度，并注重在工作中摸索經(jīng)驗，多措并舉，將司法統(tǒng)計工作與案件流程管理、案件質(zhì)量管理等工作有機地結(jié)合，使法院司法統(tǒng)計工作更好地發(fā)揮服務(wù)審判的作用。
一、基層法院司法統(tǒng)計工作存在的問題、深層次原因
(1)重視程度不夠，未調(diào)動干警積極性。
司法統(tǒng)計工作是一項專業(yè)性很強的綜合管理工作，需要付出很多的時間和精力。但是，在一些法院干警以及領(lǐng)導(dǎo)眼中，司法統(tǒng)計工作只是法院工作中微不足道的一部分，干不出業(yè)績，抓不出成就，因此往往忽視其重要性。只注重統(tǒng)計工作成績，未關(guān)注統(tǒng)計人員投入的勞動過程，有丁點的通報則得不到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和全院各庭室同志的配合而失去工作熱情，致使兼職人員迫于完成統(tǒng)計任務(wù)而應(yīng)付了之。
(2)司法統(tǒng)計員水平不高，缺乏業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
目前，本院司法統(tǒng)計工作人員屬于非專業(yè)人員，沒有經(jīng)過專門的司法統(tǒng)計培訓(xùn)，因此司法統(tǒng)計工作的質(zhì)量得不到保障，全靠積累的經(jīng)驗去操作，由于缺乏相應(yīng)的連續(xù)性的培訓(xùn)，難以實現(xiàn)統(tǒng)計工作的創(chuàng)新，但如果人員更替，老統(tǒng)計員的數(shù)據(jù)統(tǒng)計不夠科學(xué)、規(guī)范，新統(tǒng)計員很可能會出現(xiàn)同類問題，并且沒有被糾正的機會?；蚴菍﹄娔X操作不熟悉，或是各類法律程序知識欠缺，終因理解的偏差導(dǎo)致錄入、生成錯誤。
(3)審判案件錄入不及時、基層法庭未聯(lián)網(wǎng)。
1. 數(shù)據(jù)報送不及時。老式的司法統(tǒng)計結(jié)案數(shù)據(jù)都是由各相關(guān)庭室報送至司法統(tǒng)計員，有的案件應(yīng)上半年已結(jié)案，因為承辦人未及時報，可能拖至年底才將結(jié)案信息報至司法統(tǒng)計員，從而導(dǎo)致各月結(jié)案統(tǒng)計出現(xiàn)差異。此外，由于司法統(tǒng)計工作是逐級進(jìn)行的，各級法院完成此項工作都有嚴(yán)格的時間限制，尤其是基層法院，因為每個月份都是最先開始司法統(tǒng)計工作的，為確保整個法院系統(tǒng)的司法統(tǒng)計工作順利進(jìn)行，上級法院對基層法院的報表工作有嚴(yán)格的時間限制，而基層法院的司法統(tǒng)計工作本身也較為復(fù)雜，需要一定的時間來進(jìn)行數(shù)據(jù)核查與合成，這就要求各個庭室的報表人員能夠及時、準(zhǔn)確的上報本庭室的各類辦案作息。但是，實踐中，部分庭室習(xí)慣性的將報表時間拖后，沒有給司法統(tǒng)計人員預(yù)留整理信息的時間，從而導(dǎo)致基層法院的司法統(tǒng)計工作完成得較倉促，難免出錯。
2. 現(xiàn)行三套新老統(tǒng)計報表并行局面，形成重復(fù)勞動，難以實現(xiàn)高效和快捷?！度嗣穹ㄔ喊讣畔⒐芾砼c司法統(tǒng)計》通過不斷的更新升級，確以成熟;內(nèi)網(wǎng)案件信息的錄入，可以實現(xiàn)司法統(tǒng)計報表自動生成，建立起全面、科學(xué)、高效、快捷、準(zhǔn)確的司法統(tǒng)計體系。但是，在逐級的報表方面，現(xiàn)行老法綜表、新綜合表、內(nèi)網(wǎng)自動生成表三種報表并列報送局面確有加重基層負(fù)擔(dān)、重復(fù)勞動、將簡單業(yè)務(wù)復(fù)雜化之疑？目前由于在審判環(huán)節(jié)內(nèi)網(wǎng)案件信息錄入滯后，導(dǎo)致“自動生成”錯誤，統(tǒng)計員只有到各錄入環(huán)節(jié)一一查詢原因，投入了時間、精力卻不能被理解。
3. 基層法庭數(shù)據(jù)報送工作遲緩。由于基層法院的財力、人力、物力尚不能達(dá)到安裝局域網(wǎng)到基層法庭，無法在近期內(nèi)實現(xiàn)局域網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)，所以數(shù)據(jù)仍需要每月基層法庭到立案庭錄入報送，不僅保密性不強，安全值不高，而且報表人員還不得不為錄入、報送數(shù)據(jù)往返于基層法院與其派出法庭之間，造成人力與財力的浪費。
(4)司法統(tǒng)計人員多屬兼職，統(tǒng)計隊伍不穩(wěn)定
基層法院司法統(tǒng)計工作都由立案庭負(fù)責(zé)，作為全院的立案、案件流程管理部門，肩負(fù)除司法統(tǒng)計以外的八個方面的工作職能，業(yè)務(wù)繁瑣、復(fù)雜，但由于編制等問題，立案庭人員本來就相對偏少，他們在繁忙的業(yè)務(wù)工作中還要兼職訴前調(diào)解、判后答疑、申訴復(fù)查等事務(wù)，顧此失彼現(xiàn)象難免。
二、解決基層法院司法統(tǒng)計工作存在問題的對策
司法統(tǒng)計工作既要相應(yīng)的統(tǒng)計專業(yè)知識也需要法律知識，更需要各級法院領(lǐng)導(dǎo)和干警的大力支持和幫助。本人認(rèn)為做好基層法院的司法統(tǒng)計工作應(yīng)該從以下幾個方面入手。
(1)準(zhǔn)確定位，提高重視度。司法統(tǒng)計工作在法院綜合事務(wù)中雖不居顯要地位，但法院領(lǐng)導(dǎo)并不能因此而忽視。搞好司法統(tǒng)計，對于領(lǐng)導(dǎo)及時掌握審判工作動態(tài)，了解審判工作質(zhì)量，研究審判工作熱點、難點問題，科學(xué)決策，科學(xué)管理都具有十分重要的作用。
(2)加強學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。統(tǒng)計軟件的不斷升級，設(shè)計功能不斷增多，新報表模式出臺，舊報表仍不取消？工作量日趨加重，對統(tǒng)計工作人員的耐心和毅力是一個挑戰(zhàn)，統(tǒng)計人員一要加強計算機知識的學(xué)習(xí)，提高計算機
操作水平;二要加強司法統(tǒng)計知識的學(xué)習(xí)，掌握統(tǒng)計工作的內(nèi)在規(guī)律，認(rèn)真分析統(tǒng)計數(shù)據(jù)，積極主動提供統(tǒng)計信息;三要加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身修養(yǎng)，保證上報數(shù)據(jù)質(zhì)量，為本院的審判管理和上級法院決策提供重要的科學(xué)依據(jù)。
(3)加大辦公自動化建設(shè)力度，完善網(wǎng)絡(luò)化功能。由于受客觀條件的限制，基層法院的辦公自動化建設(shè)程度并不高，以本院為例，目前雖然已建立了局域網(wǎng)，但是，現(xiàn)在還處于使用的初期，運行過程中仍存在諸多問題與不便。此外，由于局域網(wǎng)覆蓋不全面，基層法庭數(shù)據(jù)錄入和報送工作仍要到縣院進(jìn)行。因此，應(yīng)大力加強辦公自動化建設(shè)，對司法統(tǒng)計工作給予政策傾斜，重視基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，尤其是要盡快啟動基層法庭的局域網(wǎng)建設(shè)，以增強數(shù)據(jù)報送的效率，同時，為司法統(tǒng)計人員配備相應(yīng)電子設(shè)備，保持?jǐn)?shù)據(jù)傳輸通暢，為司法統(tǒng)計工作提供可靠的物質(zhì)保障。
(4)穩(wěn)定隊伍，嚴(yán)格管理?；鶎臃ㄔ焊鱾€庭室應(yīng)該指定專人來完成報表工作，并保持人員的穩(wěn)定性，以保障司法統(tǒng)計工作的連貫性。統(tǒng)計員對各庭室每月上報數(shù)據(jù)記錄在冊，同時，各個庭室報表人員也應(yīng)該做好自己的本職工作，保護(hù)好用于報送數(shù)據(jù)的計算機及相關(guān)數(shù)據(jù)，當(dāng)電腦或者系統(tǒng)出現(xiàn)問題時，應(yīng)該主動找相關(guān)人員維修，不等不靠，避免因個別庭室錄入、報送不及時，影響全院的司法統(tǒng)計進(jìn)程。
總之，司法統(tǒng)計工作是基層人民法院非常重要的一項日常工作，能為院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行科學(xué)決策提供科學(xué)依據(jù)，為改進(jìn)法院審判工作和行政管理工作提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。因此，應(yīng)更好地推進(jìn)司法統(tǒng)計工作的各項硬件和軟件建設(shè)，激發(fā)司法統(tǒng)計人員工作熱情，提高統(tǒng)計工作人員綜合素質(zhì)，最終提升法院司法統(tǒng)計工作的整體水平。
第五篇 統(tǒng)計工作法制化規(guī)范化管理自查報告1950字
縣統(tǒng)計局：
為了更好地發(fā)揮統(tǒng)計工作服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展大局的作用，在縣局的大力支持和幫助下，我鎮(zhèn)在加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)方面，取得了顯著成效。辦公條件較大改善，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量逐步提高，統(tǒng)計服務(wù)功能逐步增強。目前鎮(zhèn)統(tǒng)計站已成為我鎮(zhèn)一個較好的服務(wù)的窗口。根據(jù)統(tǒng)計局《關(guān)于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作檢查驗收的通知》要求，我們對近年來的統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)情況認(rèn)真進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查結(jié)果報告如下：
一、“八有”建設(shè)目標(biāo)完成情況
1、有機構(gòu)。一是鎮(zhèn)上及時成立了由鎮(zhèn)統(tǒng)計工作站和8人組成的評估小組；二是全鎮(zhèn)18個村每村成立了3-4人的統(tǒng)計工作組；三是鎮(zhèn)統(tǒng)計站有印章。
2、有編制。根據(jù)上級下達(dá)我鎮(zhèn)崗位人員編制，其中有一名財政全額撥款統(tǒng)計人員。
3、有人員。一是鎮(zhèn)統(tǒng)計站一直保持有一個統(tǒng)計人員；二是每村確保有一名統(tǒng)計工作人員（村文書兼任）。
4、有資格。鎮(zhèn)統(tǒng)計站的統(tǒng)計人員，于09年通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，取得了統(tǒng)計從業(yè)資格證書，完全達(dá)到持證上崗要求。
5、有臺帳。按照縣統(tǒng)計局要求，我們對近幾年度的統(tǒng)計數(shù)據(jù)建立了臺帳，并做到統(tǒng)計臺帳和報表數(shù)據(jù)一致。同時對多年來的統(tǒng)計報表資料進(jìn)行了分類整理、裝訂歸檔，為方便查閱、指導(dǎo)工作提供了極大方便。
6、有經(jīng)費。近年來，鎮(zhèn)政府無論財力如何緊張，都要先保證統(tǒng)計站的辦公經(jīng)費，確保鎮(zhèn)統(tǒng)計站的工作正常開展。
7、有場地。一是落實有固定的統(tǒng)計辦公室一間，而且房屋條件較好；二是集體辦公有場所。
8、有設(shè)備。一是縣局給統(tǒng)計站統(tǒng)配備了電腦、打印機，而且專機專用，妥善保管；二是配有較好的辦公桌、椅、卷柜。
二“八化”建設(shè)目標(biāo)完成情況
1、管理制度化。一是鎮(zhèn)統(tǒng)計站制度健全，做到按制度辦事，用制度管人。
2、統(tǒng)計人員專業(yè)化。一是鎮(zhèn)統(tǒng)計站統(tǒng)計人員具有大專學(xué)歷；二是統(tǒng)計站持證上崗人員，崗位相對穩(wěn)定，一般不予變動。三是鎮(zhèn)統(tǒng)計站人員每年都能積極參加縣統(tǒng)計局舉辦的各項統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)，從沒有缺席現(xiàn)象。四是鎮(zhèn)統(tǒng)計站為提高村級統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)水平，每年在工作報表前，均要對村級統(tǒng)計人員培訓(xùn)輔導(dǎo)二至三次。通過培訓(xùn)，提高統(tǒng)計工作質(zhì)量，提高統(tǒng)計工作效率。
3、統(tǒng)計報表標(biāo)準(zhǔn)化。一是嚴(yán)格堅持按國家、省、市、縣規(guī)定的統(tǒng)一表種、指標(biāo)含義、范圍和計量單位開展統(tǒng)計填報工作。做到基層報表齊全，不殘缺、不遺留。二是嚴(yán)格報表報送程序。每種報表都要做到統(tǒng)計站先審核，主管領(lǐng)導(dǎo)后審核，領(lǐng)導(dǎo)審核無誤簽字加蓋公章后方可上報。
4、統(tǒng)計資料檔案化。一是鎮(zhèn)統(tǒng)計站統(tǒng)計資料齊全，并及時歸類裝訂、存檔管理。二是保管期限，定期報表、專項普查、統(tǒng)計分析報告，年度統(tǒng)計報表均在5年以上，主要統(tǒng)計文件，重大歷史統(tǒng)計資料長期保存，磁介質(zhì)資料后備份并長期保存。
5、統(tǒng)計手段信息化。現(xiàn)鎮(zhèn)統(tǒng)計站配有電腦設(shè)備，并已聯(lián)網(wǎng)，可以通過網(wǎng)絡(luò)直接上報，節(jié)約了時間，又極大地提高了報送速度。同時，建立了主要指標(biāo)管理查詢庫，隨時查閱使用。
6、全年工作法制化。一是鎮(zhèn)統(tǒng)計站嚴(yán)格執(zhí)行《統(tǒng)計法》，完全做到統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可靠、準(zhǔn)確無誤，報表按時上報。二是嚴(yán)格注意資料保密，不向外泄漏。三是嚴(yán)格做到未經(jīng)上報批準(zhǔn)的重要資料不向社會發(fā)布使用。四是嚴(yán)格注意有關(guān)個人、家庭各項調(diào)查資料的保密。五是在統(tǒng)計工作中統(tǒng)計人員能嚴(yán)格抵制統(tǒng)計違法行為。
7、統(tǒng)計宣傳經(jīng)?；?。一是鎮(zhèn)統(tǒng)計人員能認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《統(tǒng)計法》。二是鎮(zhèn)統(tǒng)計人員能向廣大群眾，基層統(tǒng)計人員深入宣傳《統(tǒng)計法》，貫徹《統(tǒng)計法》。三是鎮(zhèn)統(tǒng)計站在工作中，注意工作方法，能及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況，爭取各級領(lǐng)導(dǎo)的支持、重視，以及廣大群眾的積極配合。
8、統(tǒng)計服務(wù)優(yōu)質(zhì)化。統(tǒng)計的主要作用是服務(wù)，我鎮(zhèn)統(tǒng)計站在為鎮(zhèn)黨委、政府提供主要經(jīng)濟指標(biāo)服務(wù)方面，具有三個特點：一是提供數(shù)據(jù)真實可靠。二是能突出重點，特別是主要報表指標(biāo)有分析材料，有理有據(jù)，很有說服力。三是為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)和方向。四是將統(tǒng)計數(shù)據(jù)歸納、整理做成輕便的小冊子，方便領(lǐng)導(dǎo)查閱和攜帶。
三、存在問題與今后打算
通過自查，近年來我們的統(tǒng)計工作由于大家的共同努力，取得了一些成績，但與上級要求相比，還存在一定差距，也存在著一些問題。一是我鎮(zhèn)工作人員從事統(tǒng)計工作時間較短，業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步的提高。二是由于工作較忙，統(tǒng)計人員在辦公室時間多，深入基層調(diào)查研究少。三是村級統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)能力有待提高，個別村文書責(zé)任心不強，導(dǎo)致基層報表質(zhì)量不高。根據(jù)上述存在的問題，今后我們打算：一是進(jìn)一步加強鎮(zhèn)統(tǒng)計站人員的自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高統(tǒng)計專業(yè)水平。二是多抽出時間深入田間地頭開展基層調(diào)查，取得更為深入直接的數(shù)據(jù)。三是進(jìn)一步加強村級統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，努力提高他們的業(yè)務(wù)能力，為基層統(tǒng)計工作奠定一個良好的組織力量基礎(chǔ)。四是繼續(xù)加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)，爭創(chuàng)一流的辦公條件、一流的工作水平、一流的服務(wù)功能。
統(tǒng)計工作法制化規(guī)范化管理自查報告
第六篇 統(tǒng)計局局長黨建工作述職報告11550字
____年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我切實履行了黨組書記抓黨建工作的第一責(zé)任人的職責(zé)，認(rèn)真貫徹落實中央、省、市、縣委“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”系列要求，抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，以創(chuàng)建服務(wù)型黨組織、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和群眾路線教育實踐活動為抓手，以提升統(tǒng)計服務(wù)水平為重點，切實加強了局黨組和黨員的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，實現(xiàn)了統(tǒng)計工作和黨建工作共同發(fā)展、扎實推進(jìn)的良好局面。現(xiàn)將工作情況報告如下。
一、主要工作及成效
（一）強化責(zé)任意識，切實履行第一責(zé)任人職責(zé)。我始終牢固樹立“抓好黨建是應(yīng)盡職責(zé)，抓不好黨建是失職，不抓黨建是瀆職”的理念，自覺強化第一責(zé)任人使命感與責(zé)任感。年初，我召集班子成員就如何開展今年的黨建工作進(jìn)行安排部署，對于黨建重要工作都由我主持黨組會議研究，黨建工作重大活動我也認(rèn)真主持并積極參與，起到了帶頭示范作用。對于大額資金使用、干部人事任免、評優(yōu)選模等重要事情決議的重大問題，我都組織召開黨組會議集體研究決定，必要情況下還請中層以上干部列席會議，充分聽取意見后，最終由黨組作出決定，充分發(fā)揚民主，決不搞“一言堂”。作為局黨組書記，我高度重視機關(guān)黨支部建設(shè)，包括黨支部隊伍的建設(shè)、黨員思想的教育、黨員行為的規(guī)范，時常與黨支部書記和副書記交換意見，既以黨組書記的責(zé)任意識，也以一名普通黨員身份對支部建設(shè)發(fā)展提出意見與建議，對黨支部建設(shè)情況進(jìn)行跟蹤督促。統(tǒng)計工作廉政風(fēng)險不突出，但業(yè)務(wù)十分繁重，加班加點工作的情況較多，以前每遇到這種情況，干部職工都不情愿無償加班，每次加班都要求給待遇，談補貼，主動做事的積極性不夠，奉獻(xiàn)精神不強。為此，我突出抓好理想信念教育，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系和______系列重要講話精神，堅定理想信念，自覺在思想上政治上行動上與以___同志為___的___保持高度一致。通過教育引導(dǎo)，現(xiàn)在干部職工都以如何做好工作不榮，再不談待遇講條件。黨組原則上每兩月召開一次中心組學(xué)習(xí)會議，組織開展黨性教育培訓(xùn)、組織黨員干部參觀紅色教育基地等60余人次，牢牢擰緊了“總開關(guān)”。緊扣中國夢和社會主義核心價值觀主題教育，積極參加縣委組織的“三大講堂”，分批選派4名年輕干部到黨校參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織黨員干部到項目一線、“四上企業(yè)”走訪調(diào)研。
（二）增加執(zhí)行意識，認(rèn)真落實黨的決策部署。堅持認(rèn)真落實中央、省委、市委、縣委黨建工作部署及縣委“兩個意見”，自覺增強執(zhí)行意識、規(guī)矩意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。一是強化組織推動。局黨組及時組織傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹縣委關(guān)于黨建工作的部署及《關(guān)于建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機制的實施意見》和《關(guān)于認(rèn)真貫徹“三嚴(yán)三實”要求進(jìn)一步加強黨員干部教育管理監(jiān)督的實施意見》，把黨的十八屆三中全會、四中全會及十八屆中央紀(jì)委第三次、四次全會精神和省、市、縣委的部署要求傳達(dá)到每位黨員干部，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺上重要議事日程，推動制定《建立健全懲治和預(yù)__敗體系____年—____年工作規(guī)劃》，與統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查、同考核。推動責(zé)任制落實，堅持每季度研究一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與年度干部職工考核、評先選優(yōu)、中層干部使用等掛鉤。親自主抓落實黨的群眾路線教育實踐活動及庸懶散浮拖專項整治活動及正風(fēng)肅紀(jì)活動等，以聚焦整治“四風(fēng)”問題為切入點，狠抓班子作風(fēng)轉(zhuǎn)變，局領(lǐng)導(dǎo)班子及全縣統(tǒng)計隊伍凝聚力與戰(zhàn)斗力明顯增強。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，牢記職責(zé)使命。認(rèn)真落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作“四個親自”要求，主持局黨組會議認(rèn)真研究貫徹落實，研究討論制定貫徹實施意見，擔(dān)任局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組組長，落實“簽字背書”制度，與班子成員、各股室（中心）負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任書，把工作任務(wù)和責(zé)任分解落實到人頭，建立了我擔(dān)負(fù)第一責(zé)任、班子成員擔(dān)負(fù)“一崗雙責(zé)”、紀(jì)檢組長擔(dān)負(fù)監(jiān)督責(zé)任的責(zé)任體系，形成了一級抓一級、一級管一級、層層抓落實的工作格局。結(jié)合開展統(tǒng)計政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，組織黨員干部到市法紀(jì)教育基地接受廉政教育，增強黨員干部法紀(jì)定力。二是加強黨員教育監(jiān)管。堅持抓學(xué)習(xí)教育深化認(rèn)識，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中央八條規(guī)定和省市縣委規(guī)定，及時傳達(dá)縣委、縣紀(jì)委的有關(guān)要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入宣傳思想和黨員干部教育培訓(xùn)計劃，親自宣講“兩個責(zé)任”、“兩個意見”，為機關(guān)黨員干部職工講廉政黨課。推進(jìn)廉政文化“進(jìn)機關(guān)”，在機關(guān)院內(nèi)、辦公樓道等處，制作廉政文化的展板、掛圖，營造廉政文化氛圍；將“兩個責(zé)任”的黨組主體責(zé)任及主要負(fù)責(zé)人責(zé)任內(nèi)容制作成臺簽置放辦公桌，隨時自我提醒，牢記履職使命。堅持約談與述責(zé)述廉，定期與班子成員、機關(guān)中層干部、熱點崗位業(yè)務(wù)人員開展廉政談話，早提醒、早糾正；督促班子成員履行“一崗雙責(zé)”、敢抓敢管，督促黨員干部履行“廉政承諾”，過“廉政節(jié)”。結(jié)合兩個活動，以查擺“四風(fēng)”為重點，在“三公經(jīng)費”管理、人情消費、公務(wù)用車、辦公用房、經(jīng)商辦企業(yè)、收受會員卡及紅包禮金等方面，認(rèn)真開展清理及整治工作，從我做起，班子成員帶頭，人人申報，公開承諾。點名道姓公開通報班子成員“四風(fēng)”問題49條、普通黨員干部職工“四風(fēng)”問題32條，曝光警示庸懶散浮拖典型7人次。通過干部職工大會、談心等方式講廉潔自律、務(wù)實奉獻(xiàn)光榮，以及自己多年工作對廉潔從政、務(wù)實奉獻(xiàn)的認(rèn)識，教育黨員干部要向焦裕祿、雷鋒等先進(jìn)學(xué)習(xí)，向身邊的好同志學(xué)習(xí)，拋掉功利心、世俗心，在任何時候都要以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，起好模范帶頭作用，這樣才能在廉潔從政的路上走得更遠(yuǎn)。三是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。以身作則，帶頭遵守黨紀(jì)國法和廉潔從政規(guī)定，按規(guī)矩辦事，帶頭堅持民主集中制原則，嚴(yán)管家庭和下屬，杜絕以權(quán)謀私、假公濟私，自覺糾正“四風(fēng)”轉(zhuǎn)作風(fēng)，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動自身查擺出的“四風(fēng)”問題及庸懶散浮拖的“問題清單”，逐項制定整改措施，主動限期“銷賬”。帶頭落實“簽字背書”制，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任及主要負(fù)責(zé)人責(zé)任，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定及不收受紅包禮金、不經(jīng)商辦企業(yè)、不接受會員卡等有關(guān)紀(jì)律規(guī)定的莊嚴(yán)承諾。
（三）強化宗旨意識，切實加強服務(wù)型黨組織建設(shè)。按照中央、省、市、縣委關(guān)于加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的意見要求，我結(jié)合統(tǒng)計部門實際，切實加強了服務(wù)型黨組織建設(shè)的各項工作。一是發(fā)揮職能作用，認(rèn)真搞好統(tǒng)計服務(wù)。統(tǒng)計服務(wù)是統(tǒng)計工作的重要職責(zé)，為搞好統(tǒng)計服務(wù)工作，我在信息資源整合和深度挖掘上找方法，通過圍繞全縣經(jīng)濟發(fā)展及縣委縣政府重大決策部署、中心工作及重大項目推進(jìn)情況，全力跟蹤服務(wù)，強化預(yù)測、預(yù)警、研判、統(tǒng)計分析等多種形式，不斷拓寬統(tǒng)計服務(wù)領(lǐng)域。全面完成第三次全國經(jīng)濟普查現(xiàn)場登記、數(shù)據(jù)采集、質(zhì)量評估及資料匯總等各項工作；獲得省政府經(jīng)普辦表彰先進(jìn)集體1個（縣統(tǒng)計局）、先進(jìn)個人4名，獲得市政府經(jīng)普辦表彰的先進(jìn)集體4個、先進(jìn)個人9名?？h級統(tǒng)計機構(gòu)示范縣順利通過省級驗收。今年，我一如既住堅持自己親自動筆寫了4篇分析報告，并對班子成員及專業(yè)人員統(tǒng)計報告撰寫也明確了要求，并及時督促檢查，親自閱讀修改分析報告。每月按時向縣委、縣政府及有關(guān)部門報送快報及分析，每季度開展經(jīng)濟運行分析，發(fā)布年度統(tǒng)計公報，編印《統(tǒng)計公報》、《統(tǒng)計月報》、《調(diào)研與分析》等，撰寫月度、季度統(tǒng)計調(diào)研分析38篇，統(tǒng)計信息95篇（條），發(fā)布《統(tǒng)計月報》12期；圍繞建筑房產(chǎn)市場、投資統(tǒng)計、農(nóng)村耕地撂荒、規(guī)上服務(wù)企業(yè)、園區(qū)工業(yè)、經(jīng)濟普查等課題開展專題調(diào)研，13篇專業(yè)分析與專題調(diào)研分析成果，得到縣領(lǐng)導(dǎo)肯定與省、市統(tǒng)計局轉(zhuǎn)發(fā)。為確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)對外準(zhǔn)確、快速地提供，我安排了責(zé)任心強、業(yè)務(wù)熟練、服務(wù)意識強的黨員干部作為綜合核算統(tǒng)計人員，專門負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)提供和發(fā)布，確保了數(shù)據(jù)的提供和對社會的有效服務(wù)。積極帶領(lǐng)班子成員到國家、省、市協(xié)調(diào)，爭取對發(fā)展的關(guān)注與支持。省統(tǒng)計局副局長陳智和人口處、社科處、核算處、綜合處、投資處的領(lǐng)導(dǎo)蒞臨調(diào)研工作；市統(tǒng)計局主要領(lǐng)導(dǎo)及班子成員多次到調(diào)研，贏得了他們對發(fā)展的認(rèn)同與關(guān)注支持。11月中旬，邀請市統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)圍繞統(tǒng)計工作及經(jīng)濟知識為縣級有關(guān)部門負(fù)責(zé)人開展專題培訓(xùn)。二是堅持共建共享，支部結(jié)對幫扶工作方式創(chuàng)新。在抓好統(tǒng)計服務(wù)的基礎(chǔ)上，局黨組認(rèn)真落實縣委要求，扎實推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧、駐村幫扶工作，帶領(lǐng)班子及黨員干部認(rèn)真開展“走基層”活動。在幫扶澌岸鄉(xiāng)梭灘村、先鋒村的活動中，指定了1名分管領(lǐng)導(dǎo)任駐村幫扶小組組長，前后安排了2名黨員同志到幫扶村駐村幫扶，落實駐村干部指導(dǎo)幫扶，落實干部職工結(jié)對幫扶，特別是幫助村“兩委”研究制定扶貧村近、遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃，制定包戶扶貧工作計劃，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展與和諧穩(wěn)定。機關(guān)支部與時輪村結(jié)對幫扶，共建共享，促進(jìn)了時輪村黨支部“后進(jìn)”轉(zhuǎn)化，進(jìn)一步提升了局機關(guān)黨支部建設(shè)水平。機關(guān)黨員干部與先鋒村貧困戶結(jié)對幫扶，落實幫扶措施，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門從政策、資金上對該村予以傾斜，精準(zhǔn)扶貧工作工作取得階段性實效。三是改進(jìn)作風(fēng)，機關(guān)黨支部服務(wù)能力明顯提升。組織帶領(lǐng)機關(guān)黨支部、班子成員、黨員干部認(rèn)真落實“雙報到”要求，分別到同州辦事處永福社區(qū)、政法社區(qū)報到、開展“文明勸導(dǎo)”等志愿服務(wù)工作。擠出近2萬元資金幫扶社區(qū)硬化社區(qū)小街小巷，開展環(huán)境衛(wèi)生綜合治理。組織機關(guān)支部黨員干部到幫扶的先鋒村、梭灘村、時輪村“走基層”送溫暖、送服務(wù)，對幫扶村困難黨員群眾開展慰問活動，送去慰問金近萬元，為他們送去黨組織的關(guān)心和溫暖；還組織了班子成員及干部職工到幫扶的村小和澌岸小學(xué)中心校開展“留守兒童”結(jié)對幫扶，開展慰問等活動，前后送去價值8000余元的文具、體育用品；到粉壁鄉(xiāng)大坪村開展計生“三結(jié)合”幫扶；幫扶機關(guān)困難黨員、老黨員5人，為他們送去慰問金2500元。幫扶活動的開展，增強了黨員干部的宗旨意識，提升了群眾工作本領(lǐng)，進(jìn)一步改進(jìn)了干部作風(fēng)。四是抓班子帶隊伍，黨員干部教育管理進(jìn)一步加強。作為黨組書記，我牽頭組織開展黨的群眾路線教育實踐活動和庸懶散浮拖問題專項整治活動，以活動整改工作為契機，通過建立完善并逗硬執(zhí)行《財務(wù)管理制度》、《公物管理制度》、《差旅費、會議費和辦公費管理辦法》等財經(jīng)紀(jì)律與財務(wù)管理制度，以及《學(xué)習(xí)制度》、《請銷假制度》、《小車管理制度》、《黨組會議議事規(guī)則》、《“三會一課”制度》等工作制度，嚴(yán)格了對黨員干部的教育管理。我精心準(zhǔn)備，借學(xué)習(xí)教育之機，專門為全局干部職工上黨課，教育黨員干部不僅要遵守國法更要嚴(yán)守黨紀(jì)，要強化自我約束意識，堅定理想信念、深化宗旨意識、加強黨性修養(yǎng)，而且還要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，做反歪風(fēng)樹正氣的帶頭人。
（四）堅持問題導(dǎo)向，扎實推進(jìn)教育實踐活動。一是突出問題整改。在黨的群眾路線教育實踐活動中，通過查擺剖析，我發(fā)現(xiàn)過去局黨組在抓黨建工作方面還存在較多的問題，比如重視不夠、投入不夠、落實不硬，在年初沒有把黨建工作列入全局全年工作的重要議程，沒有制定出黨建工作規(guī)劃，沒有建立一系列黨建工作制度等方面的問題。主要表現(xiàn)在有時認(rèn)為業(yè)務(wù)工作第一，只要把經(jīng)濟指標(biāo)完成了，其他方面都是次要的，黨建工作時有疏忽，存在抓業(yè)務(wù)硬、抓黨建軟的現(xiàn)象。工作方法不多、措施不力，很多都是停留在文件和制度上，活動開展少。黨組織生活開展得不夠好，沒有形成相對固定的時間和系統(tǒng)的內(nèi)容，該開展的活動沒有開展，開展了的活動重形式、輕實質(zhì)，有走過場和從簡現(xiàn)象，且大多數(shù)是與統(tǒng)計業(yè)務(wù)會一同進(jìn)行，很少單獨召開。針對黨建工作無計劃無制度的問題，我親自主持研究討論并修改《____年度黨建工作計劃》、《____年黨建工作要點》、《縣統(tǒng)計局黨建工作制度》等規(guī)范性文件，對我局黨建工作進(jìn)行了全面的安排部署。根據(jù)工作需要，我安排了1名分管領(lǐng)導(dǎo)和3名年輕業(yè)務(wù)骨干具體抓黨建工作，對黨建工作的開展情況定期總結(jié)匯報。在班子的專題民主生活會后，黨支部開展了黨組織專題生活會，我?guī)ь^與機關(guān)黨支部的全體黨員一起開展了批評與自我批評，并對每名黨員干部從黨的歷史、黨的思想、黨的作風(fēng)和新形勢下如何做一名服務(wù)群眾、服務(wù)社會經(jīng)濟發(fā)展的優(yōu)秀黨員方面作了點評。二是開展專項整治。深化教育實踐活動問題整改，堅決防止“四風(fēng)”反彈。對照____列舉的“四風(fēng)”問題25種表現(xiàn)、中央群教辦梳理的37條問題、省委第二批活動“1+7”方案中列舉的問題及省、市、縣委正風(fēng)肅紀(jì)要求解決“9+3+3”等方面的問題，我們以整改“四風(fēng)”問題為重點，對照“兩方案一計劃一清單”，領(lǐng)導(dǎo)班子梳理整改主要問題11個，班子成員梳理主要問題共36個。在整改行動中以及“回頭看”工作中，領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員都始終堅持不等待、不觀望、不遺漏、不搞“一刀切”的原則，將這些問題分為立改型、分段型、制度型，分類別、分事項、分時段進(jìn)行整改，組織專班對整改落實情況逐項進(jìn)行監(jiān)督檢查；將問題整改“清單”、推進(jìn)情況及整改成效等在局機關(guān)及統(tǒng)計網(wǎng)站公示，邀請退休黨員、企業(yè)服務(wù)對象等評議整改效果，廣泛接受群眾監(jiān)督，杜絕思想上的麻痹大意和行動中的“走過場”不良現(xiàn)象發(fā)生。堅持把貫徹中央八項規(guī)定與中央、省委巡視督導(dǎo)組反饋問題整治行動結(jié)合，始終把“兩個責(zé)任”落實抓在手上，結(jié)合巡視整改抓深化，集中整治突出問題與群眾關(guān)注的焦點問題。開展領(lǐng)導(dǎo)干部收受紅包禮金問題，濫發(fā)獎金、工資、補貼問題，公務(wù)車輛使用管理不規(guī)范問題，庸懶散浮拖問題，選人用人問題等專項整治。牽頭開展省委巡視組反饋問題整改，全年上半年和下半年開展兩次黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)社會滿意度測評，成效受到縣委、縣紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。三是深化正風(fēng)肅紀(jì)。整治文山會海、檢查評比泛濫問題，整治門難進(jìn)、臉難看、事難辦等“中梗阻”，侵害群眾利益及“三亂”問題，整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費，“三公經(jīng)費”過大，超標(biāo)準(zhǔn)配備公車、多占辦公用房、新建樓堂館所等問題，整治黨員干部參賭涉賭，擔(dān)當(dāng)不夠、服務(wù)能力不強等問題。
（五）夯實基礎(chǔ)工作，切實加強機關(guān)黨支部建設(shè)。一是落實人員經(jīng)費保障。高度重視局機關(guān)黨支部應(yīng)換屆未換屆的現(xiàn)狀，結(jié)合教育實踐活動契機，親自安排部署，督促機關(guān)黨支部專題報告、按程序?qū)C關(guān)黨支部班子進(jìn)行換屆，改選充實了機關(guān)黨支部班子，增設(shè)了機關(guān)支部副書記1名、支部委員3名，配齊支部委員，保障支部活動開展專門經(jīng)費，實行實報實銷，落實支部活動陣地，確保機關(guān)黨支部有人干事、有經(jīng)費干事，充分發(fā)揮機關(guān)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。二是機關(guān)支部“雙培養(yǎng)”活動等開展有聲有色。認(rèn)真抓黨員培養(yǎng)，尤其注重擬發(fā)展對象在德、能、勤、廉方面的表現(xiàn)，嚴(yán)控了黨員培養(yǎng)的質(zhì)量，推薦職工入黨工作都組織召開了黨組會議專題研究，通過黨組會議的才向黨組織推薦，擇優(yōu)選拔職工作為黨員培養(yǎng)對象，寧缺也勿濫。新發(fā)展預(yù)備黨員1名，培養(yǎng)2名入黨積極分子。三是堅持“三會一課”制度。堅持每季度召開一次黨員大會，每月召開一次黨支部委員會，學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，貫徹落實上級黨組織的決議、決定和工作部署，每年組織黨員上2次以上黨課，每年開展一次民主生活會和一次組織生活會及全體黨員民主評議活動。認(rèn)真制定了黨內(nèi)各類方案、計劃及制度，召開支部黨員大會4次，支部委員會議10次，組織開展主題活動4次。四是按時繳納黨費。以前的黨費收繳都是年終才催收，經(jīng)過教育實踐活動整改，機關(guān)支部黨費做到人人都按季度、按中組黨費收繳標(biāo)準(zhǔn)足額自覺上交，機關(guān)支部半年向縣政府機關(guān)總支上繳1次，再也不存在拖欠現(xiàn)象。五是黨務(wù)公開常態(tài)化。定期或不定期采取會議、公示欄、信息簡報、文件等方式公開黨內(nèi)重大事項，接受社會和廣大群眾監(jiān)督。
二、主要問題及原因剖析
（一）黨建工作計劃和制度還不完善。在抓黨建工作時，第一責(zé)任人的職責(zé)是我在認(rèn)真履行，但仍然還存在重業(yè)務(wù)疏黨建的情況，對黨建工作抓的力度還有所欠缺。尤其是過去我一度認(rèn)為本單位黨員干部不多，管理起來容易，對于黨員干部經(jīng)常關(guān)注、有問題及時糾正就可以了，制度和計劃不是那么重要，因此沒有制定完善的黨建工作計劃和工作制度。僅在開展黨的群眾路線教育實際活動之際，通過對照檢查、查擺問題，找出了黨建工作中的問題，才制定了一些黨建工作計劃和制度。黨建工作存在根據(jù)要求抓落實、發(fā)現(xiàn)問題才整改的情況。歸根到底是我對于此項工作研究制定工作計劃和工作制度不夠，結(jié)合統(tǒng)計工作實際不夠造成的。
（二）黨內(nèi)組織生活和黨員活動還需加強。黨內(nèi)生活制度落實不到位。前幾年對于民主生活會和黨組織生活抓得不夠，開展得不夠好，沒有形成相對固定的時間和系統(tǒng)的內(nèi)容，該開展的活動沒有開展，開展了的活動重形式、輕實質(zhì)，有走過場和從簡的現(xiàn)象，大多數(shù)是在開統(tǒng)計業(yè)務(wù)會時對黨內(nèi)活動進(jìn)行安排，很少單獨開會部署工作。今年也是由于開展黨的群眾路線教育實踐活動的要求，開展過兩次民主生活會和一次黨組織生活會。與黨的群眾路線教育實踐活動的黨內(nèi)生活對比起來，更顯以前黨內(nèi)生活次數(shù)不足、質(zhì)量不高。另外，對于黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員之家的作用發(fā)揮不夠，我沒有引起足夠重視。很多黨內(nèi)事務(wù)都是黨組研究決定，黨支部的作用發(fā)揮得很不明顯，黨支部也沒有組織開展黨員活動，對黨員干部凝聚力量不夠。
（三）黨員活動經(jīng)費保障不力。一直以來，在基層基礎(chǔ)保障工作方面，對于老黨員、困難黨員，我盡到了關(guān)心關(guān)懷的義務(wù)。但基層黨組織硬件建設(shè)方面，由于辦公條件的約束，現(xiàn)有場地僅能夠業(yè)務(wù)使用，因此我局一直與機關(guān)會議室合并使用黨員活動室。在工作經(jīng)費方面，雖然實行經(jīng)費據(jù)實報銷，但沒有單獨列支用于開展黨組織活動的工作經(jīng)費。機關(guān)黨支部活動開展不主動。這一項工作我沒有抓好抓實，基層基礎(chǔ)保障工作沒有做好，主要是因為我對黨建工作的認(rèn)識還不夠。
（四）對黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作抓得不夠好。幾年來，我重點抓好黨的作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、反腐__建設(shè)、純潔性建設(shè)方面的工作，而針對黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作我還抓得不夠好。主要表現(xiàn)在年初沒有制定好黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，也沒有組織黨員進(jìn)行對黨的理論、思想的專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)，有時候把黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)一起搞。由于學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃的缺失，造成對黨員干部系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作落實得不好，存在一些黨員干部一年參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)兩次甚至三次，而一些黨員干部一年或幾年沒有參加過一次黨員培訓(xùn)情況。
（五）“走基層”活動成效還不明顯。近兩年，縣委幾次下發(fā)關(guān)于“走基層”活動的通知，____年全年，我去過幫扶村4次，班子成員到基層的次數(shù)差不多也在4次以內(nèi)，普通干部職工到基層的人次和頻率都很少，很多干部一次也沒有下到基層過?！白呋鶎印被顒哟嬖诮M織部門抓得緊的時候，活動就緊鑼密鼓的開展；組織部門抓得松的時候，活動就停滯不前。我與黨組成員制定了關(guān)于“走基層”的短期工作計劃，但卻無中長期計劃。幫扶形式拘泥于送錢送物，沒有幫助所聯(lián)系困難群眾建立起可以帶來穩(wěn)定收入的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)，只是利用了較少的資金，幫助了一些特別困難的群眾渡過了暫時的困難，沒有幫助貧困群眾徹底擺脫貧困。解決實際問題缺手段，解決長期問題缺機制，解決難點問題缺方法。
（六）“雙報到”活動還落實得不夠好。根據(jù)縣委開展“雙報到”活動的要求，我在推進(jìn)在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務(wù)工作作了安排布置，機關(guān)支部集體到永福社區(qū)報到，也要求全局黨員干部到自己居住地所在社區(qū)報到。我?guī)ь^到報到社區(qū)政法街社區(qū)去過一次，去做的工作就是給社區(qū)一定的資金，用于支持基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，在職黨員到社區(qū)報到也是流于形式，只是在活動之初，參加了文明勸導(dǎo)等活動。后來大家都沒有堅持持續(xù)深入開展，沒有主動到社區(qū)去開展幫扶工作，沒有為社區(qū)的群眾解決什么根本困難，為群眾服務(wù)工作做得不好。一定程度上是我沒有帶好頭參加活動，對活動的落實情況也過問得不夠造成的。
（七）廉政風(fēng)險點還挖得不深。主觀上上麻痹大意，總認(rèn)為統(tǒng)計局既無審批又無項目，成天跟幾個數(shù)字打交道，是典型的“清水衙門”，干部職工工作性質(zhì)單純，沒有腐敗的機會，只要不違反黨紀(jì)國法，其他的都不是什么問題。作為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，我對普遍性黨風(fēng)廉政風(fēng)險問題進(jìn)行了認(rèn)真梳理，但對統(tǒng)計部門特有的廉政風(fēng)險點沒有認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)梳理，造成對廉政風(fēng)險點研究不深，沒有系統(tǒng)完整的風(fēng)險預(yù)防機制，沒有案件查辦成果。
（八）黨員日常言行約束不夠。在日常生活中，黨員干部參與討論黨的政策和制度，有的黨員干部存在一些不利于黨的形象、降低黨的聲譽的言行，對于一些黨內(nèi)的個別問題擴大化說成是整個黨的問題，一小部分黨員干部的問題擴大化理解為所有黨員的問題。一些黨員干部在工作以外的時間，有進(jìn)出娛樂場所現(xiàn)象，偶有做出一些不符合黨員形象的行為。對網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)就是“虛假數(shù)據(jù)”、統(tǒng)計部門就是“造假單位”等錯誤言論，全縣統(tǒng)計系統(tǒng)少部分黨員干部“有此同感”。我對此反映麻木，正確引導(dǎo)不夠，導(dǎo)致一些人對做好統(tǒng)計工作態(tài)度不端正。介于言論自由的原因，我面斗爭，及時糾正，往往顧忌干部的顏面，沒有在聽到看到時就立即批評糾正，而是私底下交流，沒有很好地約束黨員干部的言行。
（九）局機關(guān)支部建設(shè)抓得不力。局機關(guān)支部應(yīng)換屆未按期開展換屆工作，借黨的群眾路線教育實踐活動整改契機，才進(jìn)行了換屆工作，但機關(guān)支部工作開展僅滿足常規(guī)化運轉(zhuǎn)，沒有很好發(fā)揮支部委員的積極作用來推動黨建工作創(chuàng)新發(fā)展；三年多來局機關(guān)黨支部僅發(fā)展一名預(yù)備黨員，暴露出黨支部對黨員發(fā)展工作重視不夠，同時說明黨組織對黨外干部職工的教育幫助不夠，導(dǎo)致目前機關(guān)入黨積極分子少、黨員隊伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)。過去單位部分黨員同志有未按時交納黨費的現(xiàn)象，也有黨員同志參加機關(guān)支部活動堅持不好的陋習(xí)，對這些不良現(xiàn)象嚴(yán)格管理、嚴(yán)厲批評都不到位。這些情況反映出局機關(guān)支部建設(shè)抓得不力，舉一反三，當(dāng)引起深刻警醒。
上述問題產(chǎn)生的原因主要有三個方面：一是統(tǒng)攬全局謀劃黨建工作的重視度不夠。我在抓統(tǒng)計服務(wù)、統(tǒng)計發(fā)展、統(tǒng)計改革等業(yè)務(wù)工作上傾力更多，為縣域經(jīng)濟服務(wù)、為社會服務(wù)成效明顯，但在抓黨建工作上站位還不高、重視度不夠，沒有從鞏固黨長期執(zhí)政地位的高度認(rèn)識抓黨建的重要性，在黨建工作統(tǒng)攬全局上認(rèn)識不夠、著力不夠，沒有做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩手硬，對黨的建設(shè)用力用心不夠，沒有完全履行好黨建工作“一崗雙責(zé)”。只有認(rèn)真履行好黨建主體責(zé)任，抓實領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，抓實黨員干部隊伍建設(shè)，把基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮出來，才能更好地推動統(tǒng)計事業(yè)加快發(fā)展。二是較真碰硬落實黨建工作的力度不夠。對黨建重點工作存在重安排輕落實、重部署輕督查，認(rèn)為有機關(guān)黨支部在具體執(zhí)行，這方面的工作是“他們的事”，親力親為、跟蹤問效不夠，導(dǎo)致一些工作攻而不破、突而不進(jìn)，落實不到位，成效不明顯。對一些黨建工作執(zhí)行和落實中明明發(fā)現(xiàn)的問題問責(zé)不夠、處理不力、心慈手軟。對黨建工作的監(jiān)督檢查，沒有像業(yè)務(wù)工作那樣落實硬指標(biāo)、硬措施，存在“虛、空、軟”現(xiàn)象，導(dǎo)致大家都覺得黨建工作是“軟指標(biāo)”、“軟任務(wù)”，抓黨建用力不夠。出現(xiàn)這些問題，主觀上是由于我主動思謀、主動作為不夠。比如，機關(guān)支部沒有專門的活動場所問題，這些年來一直沒有落實，認(rèn)為干部隊伍建設(shè)比陣地建設(shè)重要得多，況且有業(yè)務(wù)辦公室共用就行了，只需要把支部班子選優(yōu)配強就能推動工作。三是嚴(yán)格黨員教育監(jiān)督管理的措施不夠。失之于軟，失之于寬，總認(rèn)為統(tǒng)計機關(guān)事多人少，大家工作不易，出現(xiàn)遲到早退、工作偶有失誤、作風(fēng)不深入、調(diào)研不落實等，往往睜一只眼閉一只眼，抓黨員教育管理時緊時松。目前黨員監(jiān)督的體系不太完善，民主監(jiān)督氣氛不濃，對黨員的監(jiān)督一般只停留在警示上。目前黨員教育主要還是采取“三會一課”形式，支部組織生活多是學(xué)學(xué)文件、讀讀報紙，以會代教；滿足于單方面的灌輸，方法不多、針對性不強，出現(xiàn)黨員教育內(nèi)容和方法單一化與黨員需求多元化的突出矛盾。
三、下步工作措施
在今后工作中，我們將按照中央和省委、市委、縣委對新時期黨建工作的新要求，認(rèn)真落實從嚴(yán)治黨要求，把黨建工作牢牢抓在手上，從嚴(yán)從實、過硬過細(xì)，務(wù)必把機關(guān)黨建工作提高到新的水平。
（一）科學(xué)制定黨建工作方法制度。根據(jù)中央、省、市、縣委黨建工作要求，制定好黨建工作制度，制度要明確黨建工作要求，對“三會一課”制度、組織生活制度、民主生活會制度、發(fā)展黨員制度、黨組織任期目標(biāo)承諾制度、黨員目標(biāo)管理制度、黨務(wù)公開制度、黨員學(xué)習(xí)制度、黨員匯報制度、民主評議黨員制度、黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾制度、結(jié)對幫扶制度加以明確。要明確梳理好黨建工作各項任務(wù)，明確任務(wù)的時間表、責(zé)任人和貫徹落實辦法。長期任務(wù)要制定中長期規(guī)劃，分月份、分年度持續(xù)推進(jìn)，確保工作取得實際效果?！白呋鶎印被顒右L期堅持，按照計劃采取集中走訪和定期走訪的形式開展活動，要用資金、政策和技術(shù)為聯(lián)系幫扶村的群眾建立起可以帶來穩(wěn)定收入的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)，確保幫扶工作取得實效?！半p報到”活動中黨員干部要真正融入到社區(qū)中去，不僅僅要做一些表面工作或資金上的支持，更要長期成為黨員志愿者持續(xù)，為社區(qū)群眾開展服務(wù)工作，解決困難群眾的生活困難。
（二）優(yōu)化黨支部干部隊伍結(jié)構(gòu)。針對黨支部存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，我將盡快組織召開局黨組會議，充實黨支部成員，調(diào)整黨支部成員結(jié)構(gòu)，選擇一批政治素質(zhì)好、責(zé)任心強、熟悉黨建工作、年輕化的黨員干部進(jìn)入黨支部，以有效提高基層黨組織的工作水平和服務(wù)能力。一是要優(yōu)化黨支部隊伍年齡結(jié)構(gòu)。局機關(guān)支部黨員數(shù)量少，平均年齡偏大，難以適應(yīng)新形勢下的工作。增補黨支部成員，要盡快培養(yǎng)吸納優(yōu)秀的黨外年輕干部加入黨組織，以保障黨支部隊伍的活力，提高黨支部隊伍創(chuàng)新能力和適應(yīng)能力。二是要優(yōu)化經(jīng)歷結(jié)構(gòu)。選配黨支部成員，不僅要考慮到年齡、學(xué)歷、更要考慮到其工作經(jīng)歷是否有益于黨建工作的開展。要從具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）工作經(jīng)歷的人員中選一些，為做好基層幫扶工作奠定基礎(chǔ)，也要從具有調(diào)研分析能力的人員中選一些，以對黨建工作中的問題進(jìn)行深入調(diào)研分析，還要從剛畢業(yè)的大學(xué)生中選一些，以增添黨內(nèi)生活的活動和創(chuàng)新能力。
（三）加強黨員干部教育培訓(xùn)。黨員的思想教育、理論學(xué)習(xí)是黨建工作的重要內(nèi)容，是保持黨員隊伍先進(jìn)性、純潔性的重要保障。____年，我將下功夫抓好黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。一是要制定系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)計劃，我將帶頭制定統(tǒng)計局黨員干部學(xué)習(xí)工作計劃。學(xué)習(xí)不能僅僅滿足于實用，不能要用什么才去學(xué)什么，不能只學(xué)與工作關(guān)系密切的東西，與工作關(guān)系不大的少學(xué)甚至不學(xué)；同時學(xué)習(xí)形式和方法不能只是念稿子、讀文件。學(xué)習(xí)要以集體討論的形式對學(xué)習(xí)內(nèi)容談感受、談體會、談?wù)J識，每季度要對前期學(xué)習(xí)內(nèi)容發(fā)表自己的看法，對學(xué)習(xí)成果進(jìn)行總結(jié)，將學(xué)習(xí)落到實處，學(xué)有所成，學(xué)有實效。重點是要對黨的理論、中央、省、市、縣的重要會議精神進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，對有利于開展統(tǒng)計工作的業(yè)務(wù)知識進(jìn)行學(xué)習(xí)。必要時還可以走出去學(xué)習(xí)，既要學(xué)習(xí)先進(jìn)的人和事，弘揚正氣，吸收經(jīng)驗；又要看看反而典型，加強警示教育。二是要制定針對性地培訓(xùn)計劃。參加培訓(xùn)是提高黨員干部水平的技能和手段，國家、省、市統(tǒng)計部門每年都舉辦了多期培訓(xùn)班，各級組織部門也會組織各類培訓(xùn)。我將統(tǒng)籌考慮，力爭讓每一名黨員干部都能每年接受不少于一次的培訓(xùn)，本著缺什么補什么的原則，合理安排黨員干部參加培訓(xùn)。有效提高黨員干部隊伍整體素質(zhì)。三是充分運用好學(xué)習(xí)培訓(xùn)成果。學(xué)習(xí)培訓(xùn)后，不能學(xué)完就丟，而是要學(xué)以致用，學(xué)以促改，要讓學(xué)習(xí)培訓(xùn)成果在工作中有體現(xiàn)。黨支部要重點考核學(xué)習(xí)培訓(xùn)后黨員干部工作中的表現(xiàn)。
（四）創(chuàng)新黨內(nèi)組織生活形式。豐富的黨內(nèi)組織生活，不僅有利于黨員干部之間的交流，更能增強黨組織凝聚力。對于這項工作，過去我重視不夠，抓得不好。除了今年開展了較好的黨組織生活外，往年黨組織生活開展得不夠好，一些年份一處都沒有開展過一次黨組織生活。今后，我將把黨組織生活和黨員活動作為黨建工作重要的基礎(chǔ)性工作來做，落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活制度，以普通黨員身份自覺參加支部生活。切實發(fā)揮好支部生活的橋梁作用。同時，黨組織生活有很強的政治性，但并不意味著黨的組織生活就是讓大家坐下來枯燥的學(xué)習(xí)和討論，在注重質(zhì)量的前提下，完全可以并且有必要開得活潑些、豐富些。今后，在保證黨組織生活數(shù)量的前提下，我將在提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量上下功夫。讓黨組織生活富有生氣，豐富多彩，以起到對黨員進(jìn)行有效管理和凝聚感召的作用。
（五）加大黨建活動經(jīng)費投入。____年，要認(rèn)真抓好黨員活動所需財物的投入，保障黨員活動所需的經(jīng)費。建立黨建經(jīng)費使用管理制度，明確黨建經(jīng)費用于基層黨組織加強基層黨員隊伍教育培訓(xùn)，開展黨建活動，走訪慰問貧困黨員、困難群眾，完善基層黨組織活動陣地，獎勵在基層黨的建設(shè)中表現(xiàn)突出的先進(jìn)典型等方面，如購買電教材料、書籍等；用于走訪、慰問困難群眾和黨員的資金幫扶，激勵黨員參加組織活動；用于豐富黨組織活動，占領(lǐng)宣傳陣地，確保黨組織開展工作和活動的必要開支，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
（六）深挖廉政風(fēng)險點預(yù)__敗發(fā)生。一直以來，統(tǒng)計部門是“清水衙門”這一思想在統(tǒng)計干部職工，甚至是領(lǐng)導(dǎo)干部心中都是根深蒂固的。因此，我們放松了對廉政風(fēng)險的把控。近年來，發(fā)生在統(tǒng)計部門的腐敗時有發(fā)生，也讓我們發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計部門也有廉政風(fēng)險點。明年，我省行政權(quán)力依法規(guī)范公開運行平臺正式開通運行，我將與黨組成員一道把廉政風(fēng)險點逐一梳理，進(jìn)一步構(gòu)建好廉政風(fēng)險防范機制，預(yù)__敗在縣統(tǒng)計部門發(fā)生。
第七篇 市統(tǒng)計局工作報告2200字
各位代表：
現(xiàn)將今年以來工作情況報告如下：
一、基本情況
1、以加強統(tǒng)計能力建設(shè)為核心，為全市經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展提供全方位統(tǒng)計服務(wù)。一是今年以來，國內(nèi)自然災(zāi)害頻發(fā)，國際原油、糧食、鋼材等原材料價格不穩(wěn)，受美國金融危機影響，全球經(jīng)濟增速放緩，許多新矛盾、新事物、新問題層出不窮，新的經(jīng)濟現(xiàn)象不斷涌現(xiàn)，我們努力把握新生統(tǒng)計信息資源，不斷加大對重點行業(yè)和重點企業(yè)的監(jiān)測服務(wù)和統(tǒng)計調(diào)研分析力度。到目前，我局共提報統(tǒng)計分析信息178期，為市委、市政府科學(xué)決策提供依據(jù)，很好地發(fā)揮了統(tǒng)計參謀助手作用。二是圍繞全省30強縣考評、__市縣市區(qū)月度經(jīng)濟工作考核等全市性重大項目，客觀反映全市經(jīng)濟社會發(fā)展態(tài)勢，統(tǒng)計數(shù)據(jù)指標(biāo)做到了關(guān)系平衡協(xié)調(diào)，變化原因清楚，保持了月度、季度數(shù)據(jù)指標(biāo)的有效銜接。三是圍繞創(chuàng)建全省級文明城市、建設(shè)節(jié)水型城市、環(huán)保模范城市等全市重點工作，及時提供準(zhǔn)確的統(tǒng)計服務(wù)，很好地發(fā)揮了統(tǒng)計的信息窗口作用，滿足了黨政領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策的要求。四是全市將壽光作為學(xué)趕超的目標(biāo)后，與壽光建立工作互動機制，開展統(tǒng)計對比分析，及時將分析結(jié)果上報市領(lǐng)導(dǎo)參閱；同時，我們在省統(tǒng)計局支持下，在我市發(fā)起成立了山東省縣域統(tǒng)計信息交流協(xié)會，為服務(wù)縣域經(jīng)濟科學(xué)發(fā)展提供了橫向交流平臺，得到我市黨政領(lǐng)導(dǎo)和省統(tǒng)計局高度評價。五是為紀(jì)念改革開放30年暨撤縣建市20周年，歷時近一年時間，編輯出版了《改革開放30年》，忠實記錄了__三十年的滄桑巨變，沉積了豐盈厚實的奮進(jìn)經(jīng)驗。今年，我局“誠信__”被市機關(guān)和干部隊伍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組評為服務(wù)品牌。
2、以搞好全國經(jīng)濟普查為重點，為科學(xué)評價5年來全市經(jīng)濟社會發(fā)展奠定基礎(chǔ)。第二次全國經(jīng)濟普查是一項大規(guī)模國情國力調(diào)查，也是市委市政府今明兩年的一項重點工作。市統(tǒng)計局周密部署，精心安排，以市政府文件下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真開展第二次經(jīng)濟普查的通知》，召開了全市第二次經(jīng)濟普查工作會議，扎實完成了機構(gòu)組建、物資準(zhǔn)備、人員選調(diào)等系列工作，在全市建立了以市經(jīng)濟普查領(lǐng)導(dǎo)小組為中心，以各鎮(zhèn)街和成員單位為主線，以村居委會普查組為基點的普查組織網(wǎng)絡(luò)。動員所有宣傳機器，開展了多種形式的經(jīng)濟普查宣傳，營造了良好的輿論氛圍。高質(zhì)量完成了普查員培訓(xùn)、普查區(qū)劃分、地圖繪制、普查試點、清查摸底、數(shù)據(jù)錄入等一系列工作流程，得到省和__市的充分肯定，為按時完成普查任務(wù)打下堅實基礎(chǔ)。
3、以夯實統(tǒng)計基層基礎(chǔ)為目標(biāo)，為促進(jìn)全市經(jīng)濟社會健康發(fā)展提供統(tǒng)計保障。我們以市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)的通知》為抓手，實行局隊領(lǐng)導(dǎo)抓點帶面、科室人員分片包干工作責(zé)任制，對全市統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)、督促和服務(wù)。在鎮(zhèn)街，重點抓好統(tǒng)計站建設(shè)，有效解決了有機構(gòu)管統(tǒng)計、有人干統(tǒng)計的問題；在部門，重點完善了部門統(tǒng)計聯(lián)席會制度，建立了部門數(shù)據(jù)協(xié)調(diào)、銜接和共享機制；在企業(yè)，重點加快了在地統(tǒng)計和聯(lián)網(wǎng)直報步伐，完成了統(tǒng)計報表制度、調(diào)查方法的配套改革，對全市405家工業(yè)企業(yè)全部實行在地統(tǒng)計；在村（居）委會，重點落實了會計兼任統(tǒng)計制度，推進(jìn)統(tǒng)計報表規(guī)范化。今年，我市有4所鎮(zhèn)街統(tǒng)計站被授予全省示范化統(tǒng)計站稱號，市統(tǒng)計局被授予全省統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)先進(jìn)單位。
4、以加強機關(guān)隊伍建設(shè)為主線，全力創(chuàng)建文明機關(guān)。按照領(lǐng)導(dǎo)干部抓規(guī)范、中層干部抓競崗、一般干部抓交流的要求，制定了機關(guān)人員崗位目標(biāo)責(zé)任制和局機關(guān)工作規(guī)范，充分調(diào)動了干事創(chuàng)業(yè)的積極性。扎實開展時事政治學(xué)習(xí)、統(tǒng)計業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動，大力促進(jìn)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、創(chuàng)新型”機關(guān)建設(shè)。我們以抗震救災(zāi)、愛心捐款為切入點，在全局開展了比奉獻(xiàn)、爭模范、創(chuàng)典型系列活動，全局機關(guān)干部隊伍的凝聚力明顯增強。今年，我局被__市委評為__市文明機關(guān)，被省統(tǒng)計局評為全省統(tǒng)計系統(tǒng)文明單位。
二、問題不足
1、搞準(zhǔn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的難度越來越大。一方面，統(tǒng)計調(diào)查對象的配合程度降低，加上統(tǒng)計調(diào)查人員力量不足，搞準(zhǔn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的難度越來越大；另一方面，人為干預(yù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的現(xiàn)象時有發(fā)生。
2、統(tǒng)計任務(wù)重與統(tǒng)計人手少的矛盾越來越突出。除各項大型普查和正常統(tǒng)計報表任務(wù)外，各項專項調(diào)查和統(tǒng)計監(jiān)測不斷增加，統(tǒng)計工作任務(wù)越來越繁重，基層統(tǒng)計人員疲于應(yīng)付。
3、統(tǒng)計法制環(huán)境還有待改善。統(tǒng)計普法面還不夠?qū)挘鐣y(tǒng)計法制意識還不夠強，對統(tǒng)計違法行為處罰不力，在統(tǒng)計上弄虛作假的現(xiàn)象屢禁不止。
4、統(tǒng)計基礎(chǔ)工作還有待加強。在鎮(zhèn)街，還存在工作手段落后，統(tǒng)計經(jīng)費不足，人員不穩(wěn)、素質(zhì)不高等現(xiàn)實問題。在部門，統(tǒng)計機構(gòu)有的被撤銷，有的被合并，有的沒有統(tǒng)計負(fù)責(zé)人。在企業(yè)，普遍存在無原始記錄、無統(tǒng)計臺帳、無統(tǒng)計人員等具體問題。在村莊，會計兼任統(tǒng)計的制度還沒有全面落實。
三、改進(jìn)措施
1、大力加強統(tǒng)計能力建設(shè)。爭取把16個鎮(zhèn)街統(tǒng)計站全部建成省級規(guī)范化統(tǒng)計站；嚴(yán)格抓好部門、企業(yè)的統(tǒng)計崗位設(shè)置、人員配備、基礎(chǔ)臺帳建立等工作，從源頭保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。加大培訓(xùn)工作力度，提升全市統(tǒng)計人員工作技能。
2、堅持依法治統(tǒng)?？糠杀Ｕ虾鸵?guī)范統(tǒng)計工作，做到依法干統(tǒng)計，依法管統(tǒng)計，依法治統(tǒng)計。
3、大力強化統(tǒng)計服務(wù)功能。把創(chuàng)新作為統(tǒng)計服務(wù)的著眼點，加強對我市重點行業(yè)、重點企業(yè)、新農(nóng)村建設(shè)、節(jié)能降耗和民生問題的調(diào)查研究和分析工作，為科學(xué)決策提供可靠的統(tǒng)計服務(wù)。
4、努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。進(jìn)一步完善縣域統(tǒng)計數(shù)據(jù)評估審核控制機制，確保常規(guī)數(shù)據(jù)平衡協(xié)調(diào)，抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，經(jīng)濟考核指標(biāo)真實可靠。
第八篇 統(tǒng)計局依法行政工作報告1450字
2024年，區(qū)統(tǒng)計局在區(qū)委區(qū)政府和市統(tǒng)計局的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實黨的十八屆五中全會和市第六次黨代會精神，深入領(lǐng)會______對深圳工作重要批示精神，緊密圍繞區(qū)委區(qū)政府“改革攻堅、法治護(hù)航”的奮斗目標(biāo)，堅持“創(chuàng)新開路、質(zhì)量至上”的理念，有效提升依法行政能力和水平，扎實推進(jìn)依法統(tǒng)計，我局法治政府建取得較好成績。
一、全面規(guī)范和提升統(tǒng)計制度建設(shè)
一是開展權(quán)責(zé)清理工作。根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章及“三定”規(guī)定等規(guī)范性文件賦予統(tǒng)計部門的權(quán)責(zé)情況，結(jié)合工作實際，對本局各科室、下屬事業(yè)單位以及各街道統(tǒng)計站的行政權(quán)責(zé)進(jìn)行全面梳理，進(jìn)一步理清政府職能，規(guī)范權(quán)力運行，并在網(wǎng)站公布各項行政權(quán)責(zé)項目及法律依據(jù)。二是在全市率先出臺《統(tǒng)計執(zhí)法程序流程圖》的基礎(chǔ)上，今年我局結(jié)合區(qū)行政執(zhí)法改革實施方案的要求，先后印發(fā)了__區(qū)統(tǒng)計局《統(tǒng)計數(shù)據(jù)稽查制度》、《統(tǒng)計違法案件查處分離規(guī)定》、《關(guān)于依法報送統(tǒng)計報表的敬告》等10項統(tǒng)計行政執(zhí)法制度。
二、全方位營造依法行政良好環(huán)境
一是實行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各專業(yè)科室相互配合，逐項落實的工作機制。二是加強領(lǐng)導(dǎo)干部法制學(xué)習(xí)。年初制定《學(xué)法計劃》，積極組織全局干部職工參加各項法制學(xué)習(xí)活動，不斷提高干部自身素質(zhì)及工作質(zhì)量，以適應(yīng)全面推進(jìn)依法行政的需要。三是深入走訪，提升統(tǒng)計服務(wù)力度。針對統(tǒng)計數(shù)據(jù)反映的__區(qū)經(jīng)濟社會運行存在的問題，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭深入基層、企業(yè)，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的困難和問題，了解企業(yè)對政府工作的愿望和要求，提出解決實際問題的意見和建議。
三、開展執(zhí)法檢查，規(guī)范統(tǒng)計基礎(chǔ)工作
一是在日常工作中深入各街道統(tǒng)計站和企業(yè)進(jìn)行走訪檢查，加強對統(tǒng)計執(zhí)法工作的指引和監(jiān)督，幫助基層統(tǒng)計工作人員解決聯(lián)網(wǎng)直報中存在的困難和問題，保證各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時上報。特別加大了對“一套表”單位的走訪力度，為統(tǒng)計對象提供“點對點”上門指導(dǎo)，今年以來累計走訪超過100家次。二是認(rèn)真開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作，切實加大統(tǒng)計數(shù)據(jù)稽查力度，堅持以“四查”(查單位、查質(zhì)量、查代報、查工作)作為執(zhí)法檢查的主要內(nèi)容、以“四條紅線”作為統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作底線，進(jìn)一步貫徹落實上級統(tǒng)計部門有關(guān)執(zhí)法檢查的工作要求。對在檢查中發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范報送行為，及時要求進(jìn)行整改。幫助指導(dǎo)基層單位建立健全原始記錄、統(tǒng)計臺帳和各項規(guī)章制度，將基層基礎(chǔ)工作逐步規(guī)范化。今年圍繞工業(yè)、固定資產(chǎn)、商業(yè)、服務(wù)業(yè)等專業(yè)企業(yè)進(jìn)行全方位的統(tǒng)計稽查，今年以來統(tǒng)計稽查對象達(dá)到32家，發(fā)出《責(zé)令改正通知書》14份。
四、開展普法教育，提升公眾對統(tǒng)計工作的認(rèn)知度
一是開展統(tǒng)計法制宣傳活動。組織開展法制宣傳，通過派發(fā)統(tǒng)計法制宣傳資料，提高群眾對統(tǒng)計工作的了解;組織企業(yè)統(tǒng)計人員參加統(tǒng)計從業(yè)資格認(rèn)定考試及后續(xù)教育、參加統(tǒng)計職稱考試，增強基層統(tǒng)計人員統(tǒng)計工作能力。二是結(jié)合統(tǒng)計執(zhí)法檢查開展法制宣傳。每年開展專項執(zhí)法檢查和日常檢查走訪相結(jié)合的統(tǒng)計檢查，通過組成執(zhí)法檢查小組，上門實地核查統(tǒng)計數(shù)據(jù)和統(tǒng)計臺賬建立情況，送達(dá)統(tǒng)計法律法規(guī)讀本和相關(guān)宣傳資料，現(xiàn)場講解統(tǒng)計政策、法規(guī)，開展統(tǒng)計業(yè)務(wù)指導(dǎo)，將普法宣傳貫穿到統(tǒng)計執(zhí)法檢查活動中，促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視統(tǒng)計工作，指導(dǎo)和幫助企業(yè)統(tǒng)計員及時、準(zhǔn)確填報統(tǒng)計報表，從源頭上保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。三是在國內(nèi)率先創(chuàng)建具備數(shù)據(jù)庫功能的區(qū)級統(tǒng)計微信公眾平臺“__統(tǒng)計”，通過整合__區(qū)及國內(nèi)、珠三角主要城市、深圳市各區(qū)統(tǒng)計數(shù)據(jù)資源，實現(xiàn)統(tǒng)計指標(biāo)自定義、動態(tài)查詢和統(tǒng)計業(yè)務(wù)的預(yù)約辦理，切實打通統(tǒng)計服務(wù)群眾“最后一公里”，受到用戶好評。
第九篇 區(qū)能源統(tǒng)計工作調(diào)查報告850字
區(qū)能源統(tǒng)計工作調(diào)查報告
我國在“十一五”規(guī)劃中明確地提出，到“十一五”末全國單位gdp綜合能耗下降20%，這是一個政治任務(wù)，也是一個約束性指標(biāo)，能源統(tǒng)計工作的重要性開始顯現(xiàn)。加強能源統(tǒng)計是我們貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的需要，是轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、走新型工業(yè)化道路的一個重要抓手。現(xiàn)結(jié)合納溪能源統(tǒng)計實際，談?wù)劗?dāng)前能源統(tǒng)計工作現(xiàn)狀及存在的問題。
一、能源統(tǒng)計現(xiàn)狀
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，建立健全了能源監(jiān)測統(tǒng)計機構(gòu)。納溪區(qū)政府及相關(guān)部門高度重視能源統(tǒng)計工作，及時成立了能源監(jiān)測統(tǒng)計股，設(shè)立了辦公室，建立了能源統(tǒng)計指標(biāo)、監(jiān)測和考核體系，落實了人員。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦明確了1名能源統(tǒng)計人員，建立了能源監(jiān)測統(tǒng)計制度，建立了能源監(jiān)測統(tǒng)計臺帳，配備了電腦等信息化辦公設(shè)備，統(tǒng)計力量基本得到了保障。
2、經(jīng)費保證。目前在財政預(yù)算中安排了專門的能源統(tǒng)計經(jīng)費，對統(tǒng)計工作所需的必要經(jīng)費采取了實報實銷的方式給予保證，保證了能源統(tǒng)計工作順利開展必須的經(jīng)費開支。
3、現(xiàn)行能源統(tǒng)計報表制度?，F(xiàn)行能源統(tǒng)計報表制度是在工業(yè)能源統(tǒng)計制度基礎(chǔ)上逐步建立起來的。目前，區(qū)級統(tǒng)計部門只負(fù)責(zé)公共機構(gòu)和規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的能源統(tǒng)計工作，統(tǒng)計范圍僅包括全區(qū)公共機構(gòu)單位、規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)等。統(tǒng)計內(nèi)容為能源產(chǎn)品的生產(chǎn)、購進(jìn)、消費和庫存等情況；設(shè)置的報表周期為月報、季報、半年報和年報，主要表種有：公共機構(gòu)基本信息、公共機構(gòu)能源資源消耗狀況、公共機構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計部門匯總情況、工業(yè)企業(yè)能源購進(jìn)、消費和庫存表、工業(yè)企業(yè)能源購進(jìn)、消費和庫存附表、主要能耗工業(yè)企業(yè)單位產(chǎn)品能源消耗情況表和工業(yè)企業(yè)水消費表。
二、能源統(tǒng)計存在的問題
（一）能源統(tǒng)計隊伍穩(wěn)定性差。能源統(tǒng)計人員身份構(gòu)成比較復(fù)雜，主要來自公務(wù)員、事業(yè)人員和“村官”。據(jù)了解，從近兩年來看，全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事能源統(tǒng)計的人員變動達(dá)到三分之二左右。由于能源統(tǒng)計人員的頻繁變動，加之能源統(tǒng)計業(yè)務(wù)受人、財、物等多方面的制約，雖每年舉辦數(shù)次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，但仍達(dá)不到本專業(yè)的要求，造成新接手的人員業(yè)務(wù)不熟、概念不清，直接影響了能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。
第十篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作計劃報告1400字
20__年是“十二五”規(guī)劃的__年，是為“十二五”經(jīng)濟和社會發(fā)展奠定基礎(chǔ)的重要年份。我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作要緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的中心工作和市統(tǒng)計局的工作要求，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步完善統(tǒng)計制度方法，加強統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，提升統(tǒng)計服務(wù)水平，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展、科學(xué)決策提供堅實的數(shù)據(jù)支撐和良好的統(tǒng)計保障。
一、全力以赴，切實做好各項統(tǒng)計調(diào)查工作
1、認(rèn)真做好城鎮(zhèn)和農(nóng)村住戶調(diào)查工作，配合做好高效農(nóng)業(yè)成本、蓄牧業(yè)、成本費用等專項調(diào)查。加強我鎮(zhèn)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作，配合做好物流業(yè)統(tǒng)計和文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作，把服務(wù)業(yè)網(wǎng)上直報數(shù)據(jù)作為我鎮(zhèn)服務(wù)業(yè)增加值和gdp核算評估的重要依據(jù)之一。
2、全面完成統(tǒng)計年定報工作。認(rèn)真貫徹，落實市統(tǒng)計局各部門的各項統(tǒng)計報表制度，進(jìn)一步規(guī)范我鎮(zhèn)的數(shù)據(jù)處理，加強審核評估。做好“三上”企業(yè)和全部房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營企業(yè)實施企業(yè)一套表。
3、認(rèn)真做好人口普查后續(xù)工作。一是認(rèn)真做好人口數(shù)據(jù)質(zhì)量驗收工作。二是認(rèn)真做好人普工作的總結(jié)表彰工作。
二、強化職能，進(jìn)一步提升統(tǒng)計服務(wù)水平。
加強專題分析研究，進(jìn)一步完善統(tǒng)計報表和統(tǒng)計信息網(wǎng)，增加信息量，提高時效，緊密圍繞鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府的中心工作和社會經(jīng)濟運行中出現(xiàn)的新情況新問題以及各方面關(guān)注的熱點難點、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點問題等，積極開展統(tǒng)計分析研究，及時為領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行科學(xué)決策提供統(tǒng)計依據(jù)，多出統(tǒng)計分析精品，強化統(tǒng)計信息在統(tǒng)計系統(tǒng)的應(yīng)用。
三、加強教育，促進(jìn)統(tǒng)計隊伍和諧建設(shè)。
一是要加強思想道德建設(shè)，提高統(tǒng)計隊伍的思想政治素質(zhì)。積極主動參加市統(tǒng)計局舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，參加各種相關(guān)知識的專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，著力提高統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。其次要加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)水平。強化管理，提高效率。三是加強統(tǒng)計人員隊伍建設(shè)，創(chuàng)造良好和諧的統(tǒng)計工作氛圍。
四、強化統(tǒng)計分析及預(yù)警與監(jiān)測工作。
進(jìn)一步加強經(jīng)濟運行監(jiān)測，尤其要加強重點企業(yè)、重大項目的統(tǒng)計監(jiān)測，圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的熱點、難點問題，深入調(diào)查研究，及時把握經(jīng)濟運行態(tài)勢，早做研判和分析，及時、全面地向鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府和上級部門提供統(tǒng)計預(yù)警信息。
五、做好網(wǎng)上直報工作。
進(jìn)一步扎實做好企業(yè)統(tǒng)計人員網(wǎng)上直報和日常工作指導(dǎo)。嚴(yán)格要求企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報數(shù)據(jù)和月報數(shù)據(jù)吻合，及時對上報數(shù)據(jù)進(jìn)行評估和修正，保證數(shù)據(jù)真實可靠。同時加強對各企業(yè)網(wǎng)上直報制度執(zhí)行情況檢查督促力度，進(jìn)一步提高規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報率和上報準(zhǔn)確率
六、強本固基，夯實統(tǒng)計工作基礎(chǔ)。
1、扎實推進(jìn)統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實《蘇州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道統(tǒng)計機構(gòu)基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》和《蘇州市統(tǒng)計調(diào)查單位基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，進(jìn)一步健全完善各項統(tǒng)計業(yè)務(wù)管理制度，要繼續(xù)堅持對規(guī)上工業(yè)企業(yè)和服務(wù)業(yè)列統(tǒng)單位統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，有效地保證源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。
2、加強宣傳，扎實推進(jìn)依法治統(tǒng)工作。要認(rèn)真宣傳貫徹新《統(tǒng)計法》，適時開展統(tǒng)計人員統(tǒng)計法律法規(guī)知識培訓(xùn)，全面提高社會公眾的統(tǒng)計法律意識；要嚴(yán)格執(zhí)行《統(tǒng)計法》，切實依法履行職責(zé)，保障統(tǒng)計資料的真實性；進(jìn)一步強化統(tǒng)計人員的職責(zé)，進(jìn)一步擴大電子臺帳的覆蓋面；主動配合市局開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查，加大統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查頻率，進(jìn)一步凈化統(tǒng)計工作環(huán)境，為依法治統(tǒng)營造良好環(huán)境。
3、繼續(xù)積極配合市局搞好統(tǒng)計從業(yè)資格培訓(xùn)、統(tǒng)計繼續(xù)教育、統(tǒng)計專業(yè)輪訓(xùn)等教育培訓(xùn)工作，不斷提高基層統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
第十一篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作現(xiàn)狀調(diào)研報告3000字
高龍 橫山統(tǒng)計
鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計是了解掌握農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的重要依據(jù)，是各級政府制定和完善農(nóng)村政策的有效手段，同時也是反映'三農(nóng)'工作的'晴雨表'.近年來，'三農(nóng)'問題在各級黨委、政府的高度重視下，惠農(nóng)政策持續(xù)強化，農(nóng)村的村容村貌已經(jīng)發(fā)生了深刻性的變化。隨著農(nóng)村社會經(jīng)濟的發(fā)展，同時也給農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作帶來了復(fù)雜多變的困難和挑戰(zhàn)。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)是整個統(tǒng)計工作的源頭和基石，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)是從源頭上提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和提高統(tǒng)計的科學(xué)性、準(zhǔn)確性、權(quán)威性，因此，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)工作非常重要。
近年來，在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視下，區(qū)統(tǒng)計局進(jìn)一步加強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)工作，為全區(qū)15個鎮(zhèn)，3個辦事處，1個農(nóng)場統(tǒng)計所配備了1名公益性崗位統(tǒng)計協(xié)管員，同時配備了電腦、打印機、硬盤、u盤等硬件，并且安裝了oa辦公及sv獨立客戶端軟件。并統(tǒng)一制定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計所組織機構(gòu)》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計所工作制度》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計所工作職責(zé)》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計所統(tǒng)計報表報送制度》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本情況統(tǒng)計》等相關(guān)規(guī)章制度，上墻懸掛，進(jìn)一步規(guī)范了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)。
通過對我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)計基礎(chǔ)工作調(diào)查，發(fā)現(xiàn)近年來我區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作雖然取得了不錯的成績，統(tǒng)計工作環(huán)境有了很大改善，統(tǒng)計在經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮了重要的決策咨詢作用，統(tǒng)計事業(yè)不斷健康有序發(fā)展，但也存在著許多不足和薄弱環(huán)節(jié)，具體表現(xiàn)在以下幾方面：
一、認(rèn)識不足，重視不夠
近年來，我區(qū)不斷加大統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)工作力度，統(tǒng)計工作環(huán)境有了較大改觀，統(tǒng)計工作取得了一定成效，但仍有部分鎮(zhèn)（辦）領(lǐng)導(dǎo)對農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作的重要性認(rèn)識不足，認(rèn)為統(tǒng)計工作無足輕重，只不過是加加減減、計算匯總，極不起眼的重復(fù)勞動，不斷將工作的重心轉(zhuǎn)移，對農(nóng)業(yè)統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性、及時性認(rèn)識不夠，沒將農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作納入重要議事日程，影響了統(tǒng)計工作的健康發(fā)展。
二、交接不到位 ，穩(wěn)定性不強
統(tǒng)計工作默默無聞，干部流動難度大，統(tǒng)計崗位吸引不了人，年輕有為、工作能力強的干部，往往在統(tǒng)計崗位上工作一段時間后，都調(diào)整到新的崗位。導(dǎo)致一些鎮(zhèn)（辦）統(tǒng)計人員變動十分頻繁，僅2024年以來，有十多個鎮(zhèn)的統(tǒng)計人員進(jìn)行了調(diào)整，變動率達(dá)到60%以上。由于新老人員在交接工作時沒有銜接到位，導(dǎo)致新統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)不熟練，嚴(yán)重影響報表上報和數(shù)據(jù)質(zhì)量，對全區(qū)匯總上報造成很大影響。
三、崗位不專，隨意性較大
雖然配備了專職的統(tǒng)計協(xié)管員，由于不能做到專人專崗，導(dǎo)致部分基層統(tǒng)計工作人員業(yè)務(wù)水平不高，同時工作責(zé)任心和積極性也不高，在一定程度上影響了農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的繁雜瑣碎，導(dǎo)致了一人身兼數(shù)職，不能夠?qū)Ｐ牡赝度氲阶约旱膶I(yè)業(yè)務(wù)工作當(dāng)中去，很少有時間從事真正的統(tǒng)計工作，更不要說深入了解鄉(xiāng)情村情，加之時有兼顧其他工作，所以往往是'一人多崗'的情況。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員只是將常規(guī)性的報表報送按部就班的向村級下發(fā)報表傳達(dá)其報表內(nèi)容，村級統(tǒng)計員對于統(tǒng)計工作的報表任務(wù)僅憑自己對報表的認(rèn)識理解填寫上報，隨意性較大，長此以往，村級統(tǒng)計工作很難保證報表數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性，并不同程度地出現(xiàn)遲報、漏報、等現(xiàn)象。
四、資料不完整，服務(wù)不到位
部分鎮(zhèn)（辦）由于人員更換過于頻繁，統(tǒng)計員之間交接手續(xù)不完整，致使統(tǒng)計資料丟失、損壞，年度統(tǒng)計資料和村級報表斷檔現(xiàn)象較為嚴(yán)重。同時統(tǒng)計臺賬和統(tǒng)計資料歸檔不夠規(guī)范，這樣不利于農(nóng)業(yè)統(tǒng)計資料的積累。統(tǒng)計人員只局限于一種簡單的報表收集和初步數(shù)據(jù)匯總整理上報，不能對歷年的統(tǒng)計數(shù)據(jù)做出應(yīng)有的分析、研究，忽略了統(tǒng)計服務(wù)職能；不能準(zhǔn)確反映農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的變化過程，大大影響了農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作的嚴(yán)謹(jǐn)性、嚴(yán)肅性和科學(xué)性；不能為各級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門提供有力的數(shù)據(jù)支撐，對領(lǐng)導(dǎo)決策的參考價值不足。
五、數(shù)據(jù)來源基礎(chǔ)不牢
村級統(tǒng)計工作是鎮(zhèn)（辦）統(tǒng)計數(shù)據(jù)的源頭。從目前情況看，村級沒有專職的統(tǒng)計人員，多數(shù)村的統(tǒng)計工作都是由村會計兼任，他們文化程度不高，認(rèn)識不足，同時兼顧家庭重?fù)?dān)，也沒有充分的時間搞調(diào)查分析研究，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報只能估算得出。在實際工作中，往往憑經(jīng)驗或運用不正確、不恰當(dāng)?shù)慕y(tǒng)計方法進(jìn)行數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總，一些統(tǒng)計指標(biāo)也不按照統(tǒng)計制度的具體要求來計算填報，嚴(yán)重影響統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性。
加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作的對策和措施：
一、強化統(tǒng)計法制工作機制
加大對統(tǒng)計法制的宣傳力度，拓寬宣傳渠道，提高公眾統(tǒng)計法律意識，讓統(tǒng)計成為全民關(guān)心的事業(yè)，要讓群眾認(rèn)識到統(tǒng)計數(shù)據(jù)與我息息相關(guān)。加大統(tǒng)計執(zhí)法檢查及懲處力度，嚴(yán)明統(tǒng)計執(zhí)法紀(jì)律為提高統(tǒng)計公信力而努力。開展經(jīng)常性統(tǒng)計執(zhí)法檢查，嚴(yán)肅查處統(tǒng)計違法行為。讓各鎮(zhèn)（辦）領(lǐng)導(dǎo)干部明白農(nóng)村統(tǒng)計是統(tǒng)計調(diào)查工作的源頭和基礎(chǔ)，是整個統(tǒng)計調(diào)查工作的重要組成部分，是保證源頭統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量的關(guān)鍵。統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總、分析是為領(lǐng)導(dǎo)決策和經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)的重要手段，是貫徹落實統(tǒng)計法、充分發(fā)揮統(tǒng)計職能的必然要求，為統(tǒng)計工作營造良好的社會環(huán)境。
二、加強農(nóng)業(yè)統(tǒng)計方法制改革
目前大多數(shù)專業(yè)開展網(wǎng)絡(luò)直報，但農(nóng)業(yè)專業(yè)，僅有鎮(zhèn)卡為網(wǎng)報直報模式，其他報表種類較多且仍為傳統(tǒng)模式發(fā)紙質(zhì)報表，逐級匯總上報，造成基層工作量加大。因此，農(nóng)業(yè)統(tǒng)計應(yīng)根據(jù)各級政府需要，減少全面調(diào)查，采取抽樣調(diào)查、專項調(diào)查為主，一方面減輕基層工作量，另一方面確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、及時性和可靠性。
三、提高統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平
上層建筑的數(shù)據(jù)來源于基層，基層的數(shù)據(jù)決定著上層建筑對地區(qū)發(fā)展規(guī)劃和政策研究，是各級黨委、政府的宏觀決策的重要依據(jù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作要狠抓調(diào)查研究、統(tǒng)計分析和統(tǒng)計產(chǎn)品的開發(fā)，為各級領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)工作提供建設(shè)性的意見和建議。為此，廣大基層統(tǒng)計人員應(yīng)深入到一線，挖掘事物的本質(zhì)，揭示事物的發(fā)展規(guī)律，認(rèn)識其為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展帶來的效益；應(yīng)站在群眾的田間地頭，同群眾談?wù)勣r(nóng)作物種植及復(fù)種的時間、條件和施肥及產(chǎn)量效益等情況；應(yīng)該去企業(yè)看看效益情況，了解本地區(qū)的區(qū)位資源優(yōu)勢，多出統(tǒng)計產(chǎn)品，為黨委、政府招商引資工作建言獻(xiàn)策。同時廣泛地宣傳政府產(chǎn)業(yè)扶持政策，為農(nóng)民朋友創(chuàng)收增加渠道。努力打造優(yōu)質(zhì)的服務(wù)性農(nóng)村統(tǒng)計，將工作重點放在統(tǒng)計調(diào)查研究上，讓每一個群眾和門店經(jīng)營人員都成為我們統(tǒng)計工作的重點調(diào)查對象，積極創(chuàng)新工作思路，著力開發(fā)統(tǒng)計新品、精品，為社會各界提供大量豐富的統(tǒng)計咨詢服務(wù)，贏得社會各界的理解和支撐，樹立統(tǒng)計公信力。
四、抓培訓(xùn)、穩(wěn)隊伍
基層統(tǒng)計人員不論是從業(yè)務(wù)方面，還是綜合素質(zhì)的提高，都需要及時加強培訓(xùn)。因此：1.要多舉辦基層統(tǒng)計人員統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，集中學(xué)習(xí)理論知識、計算機程序和統(tǒng)計方法流程。2.要繼續(xù)堅持以會代訓(xùn)，利用各種統(tǒng)計工作會議培訓(xùn)理論知識和工作流程。3.帶出去交流學(xué)習(xí)，創(chuàng)新工作思路。當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計所統(tǒng)計工作由文書和統(tǒng)計協(xié)管員共同擔(dān)任，文書工作繁雜，統(tǒng)計協(xié)管員即擔(dān)任統(tǒng)計工作任務(wù)，同時兼顧?quán)l(xiāng)鎮(zhèn)其他工作，大多協(xié)管員還要住村，但工資待遇較低，基本生活得不到保障，影響統(tǒng)計工作的正常開展，建議在政策允許的范圍內(nèi)適當(dāng)增加基層統(tǒng)計人員的福利待遇。同時積極鼓勵統(tǒng)計員考取統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)職稱，對取得專業(yè)技術(shù)職稱的統(tǒng)計人員進(jìn)一步提高工資待遇，這樣既提高了業(yè)務(wù)水平，又穩(wěn)定了統(tǒng)計隊伍，促進(jìn)統(tǒng)計工作健康發(fā)展，為社會各界提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的統(tǒng)計服務(wù)。
由于調(diào)研時間倉促，對存在的問題對策和措施難免有不足之處和可操作之處，望各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界多加交流和指導(dǎo)，共同促進(jìn)統(tǒng)計工作科學(xué)發(fā)展和全區(qū)經(jīng)濟社會的持續(xù)健康發(fā)展。
第十二篇 統(tǒng)計局長述廉述責(zé)工作報告-述職報告1950字
一、本人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé)情況。
反腐__，勤政廉政，黨心所思，民心所向。黨的十六大報告深刻指出，黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。而在脫離群眾的種種表現(xiàn)中，腐敗的危害性最烈、危險性最大。堅持執(zhí)政為民、勤政為民，是密切黨群關(guān)系的.現(xiàn)實需要，更是解決黨和國家生死存亡問題的客觀要求。執(zhí)政為民，勤政為民，既是對國家公務(wù)員的一般要求，更是對各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的特殊要求。作為一個單位的負(fù)責(zé)人，站在“一把手”的位置上，相對來講，可以說是位高權(quán)重，責(zé)任重大，是否廉潔、能否勤政，所造成的影響是不可小視的。本著用自己的行動感召人、用自己的形象影響人、用自己的誠意打動人、用自己的表率帶動人，堅持用“認(rèn)認(rèn)真真做事，清清白白做人”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，從走上這一崗位開始，特別是在本年度內(nèi)，能夠按照“一崗雙責(zé)”的原則和“一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的要求，嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé)，堅持做到“三個到位文 秘 家 園”。
一是在思想上高度重視，防微杜漸，做到安排部署到位文 秘 家 園。雖然我們統(tǒng)計部門是社會上公認(rèn)的“清水衙門”，既無人權(quán)、也無財權(quán)，既無收費項目、又無創(chuàng)收渠道，處于處處求人事事求人的境地，但始終能站到廉政建設(shè)不是與己無關(guān)、端正黨風(fēng)人人有責(zé)的高度來認(rèn)識，經(jīng)常用不抓廉政建設(shè)窮單位也可能產(chǎn)生腐敗的意識警醒自己、教育班子，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)列為全局年度重要工作任務(wù)來研究、安排，做到年初有部署、年中有檢查、年底有考核，建立健全制度措施，不斷完善監(jiān)督機制；把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)作為自己重要的崗位職責(zé)來認(rèn)真履行，不僅經(jīng)常放在心上、裝在腦里、認(rèn)真思考，而且堅持當(dāng)作一件大事要事時刻擺在案上、握在手中、下真功夫去認(rèn)真抓好，在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上自覺做到既不當(dāng)“甩手掌柜”，也不搞“一曝十寒”，做到親自安排，親自部署，親自動腦、動嘴、動手，力求把每一項工作都落到實處。每遇上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件、決定，在自己學(xué)好吃透的基礎(chǔ)上，都要組織局班子或全局學(xué)習(xí)，及時了解掌握黨風(fēng)廉政建設(shè)的新動向、新要求；凡全市組織的有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的活動如法制宣傳、觀看影視、征訂書刊、知識競賽、文體比賽等活動我們都積極組織參加；凡遇有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的活動、檢查都能高度重視、認(rèn)真完成。
二是在工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，做到督辦檢查到位文 秘 家 園。作為統(tǒng)計部門，在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上，既具有普遍性，又具有特殊性。針對統(tǒng)計部門“條件艱苦、工作辛苦、生活清苦”的行業(yè)特點和“政策性強、專業(yè)性強、任務(wù)繁重、時間機械、要求嚴(yán)謹(jǐn)、操作慎密、枯燥乏味、崗位單調(diào)”的專業(yè)特點，在黨風(fēng)廉政建設(shè)上堅持以抓艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)和勤儉搞建設(shè)、埋頭謀發(fā)展為重點，注意教育和引導(dǎo)全局同志自覺做到生活上不攀比、待遇上不奢望，緊緊圍繞年度工作和建設(shè)目標(biāo)一步一個腳印地抓落實。在普查工作多、改革任務(wù)重、工作經(jīng)費緊的情況下，今年我們在建設(shè)完善統(tǒng)計信息局域網(wǎng)的基礎(chǔ)上，按照國家統(tǒng)計信息工程建設(shè)的總體要求，一鼓作氣向統(tǒng)計廣域網(wǎng)目標(biāo)邁進(jìn)，勒緊褲帶、集中財力物力全面實施統(tǒng)計信息廣域網(wǎng)的建設(shè)，并爭取納入全省統(tǒng)計信息廣域網(wǎng)建設(shè)計劃，得到省局優(yōu)惠政策的支持。經(jīng)過技術(shù)培訓(xùn)、購置設(shè)備、布設(shè)線路、配置安裝，月初正式建成了統(tǒng)計信息廣域網(wǎng)，并已通過省統(tǒng)計局組織的統(tǒng)計廣域網(wǎng)建設(shè)檢查驗收。同時，借助統(tǒng)計信息廣域網(wǎng)，還在全局每個辦公室開通安裝了可在全國統(tǒng)計系統(tǒng)內(nèi)部直線聯(lián)系且免費使用的ip電話。至此，實現(xiàn)了丹江統(tǒng)計與國家、省、十堰四級聯(lián)網(wǎng)，達(dá)到與全國統(tǒng)計系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)，真正實現(xiàn)了統(tǒng)計工作現(xiàn)代化。同時，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)年度工作安排，結(jié)合季度、半年和年終工作考核測評，作為一項重要內(nèi)容進(jìn)行檢查、評價，持之以恒，既較好地約束了局班子每一個成員，又及時全局給干部群眾一個“明白賬”，實踐證明效果很好。
三是在貫徹落實上嚴(yán)肅對待，堅持始終如一，做到執(zhí)行規(guī)定到位文 秘 家 園。對上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定和關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的要求，從不以統(tǒng)計部門清貧、清苦、清靜、清廉為借口而大而化之地應(yīng)付，而是緊密結(jié)合統(tǒng)計工作實際，嚴(yán)格按要求一條一條抓落實。在執(zhí)行過程中，不僅堅持自己帶頭執(zhí)行，而且注意用自身的表率行動和制度規(guī)范來影響和管好班子帶好隊伍。自覺用好手中“一支筆”，不僅要求全局同志厲行節(jié)約，而且甘當(dāng)“扣門局長”，身體力行從我做起，干工作、辦事情、搞接待、抓建設(shè)，時刻不忘花小錢辦大事、少花錢多辦事、花了錢辦好事、不花錢也辦事，努力把每一分錢都花在刀刃上、花出效益來；在個人榮譽、待遇面前，自己帶頭做到同時也要求班子成員做好不與大家爭名利，工作自己多干、榮譽讓同志們多得；對局領(lǐng)導(dǎo)正、副職通訊費的核銷，嚴(yán)格按市委辦、政府辦號、號、號文件規(guī)定執(zhí)行，從未在規(guī)定外超標(biāo)準(zhǔn)核報一分錢私人通訊費；對于全局干部職工工資外政策性補貼部分，由于受
